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遠(yuǎn)程管理制度(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):19

遠(yuǎn)程管理制度

遠(yuǎn)程管理制度是為了確保遠(yuǎn)程工作環(huán)境下的高效協(xié)作和有序運(yùn)營,它涵蓋了員工管理、溝通機(jī)制、工作流程、績效評估等多個方面。

包括哪些方面

1. 員工選拔與培訓(xùn):確保遠(yuǎn)程工作的員工具備自我管理能力和良好的技術(shù)設(shè)備。

2. 溝通與協(xié)作:建立定期的線上會議、項目管理工具和即時通訊平臺,保證信息流通。

3. 工作時間與任務(wù)分配:明確工作時間和期望產(chǎn)出,合理分配任務(wù)。

4. 設(shè)備與安全:規(guī)定員工的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)安全措施。

5. 績效考核:制定遠(yuǎn)程工作的績效指標(biāo),公平公正地評價員工表現(xiàn)。

6. 福利與激勵:考慮遠(yuǎn)程工作的特殊性,設(shè)計相應(yīng)的福利和激勵制度。

7. 問題解決與沖突調(diào)解:設(shè)立有效的反饋渠道和沖突解決機(jī)制。

重要性

遠(yuǎn)程管理制度的重要性在于:

1. 提升效率:通過規(guī)范的工作流程和溝通機(jī)制,減少誤解和延誤。

2. 維護(hù)團(tuán)隊凝聚力:確保員工在分散的工作環(huán)境中保持聯(lián)系和合作。

3. 保障公司資產(chǎn)安全:防止因遠(yuǎn)程工作可能帶來的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。

4. 公平公正:為所有員工提供一致的工作標(biāo)準(zhǔn)和評價體系,增強(qiáng)員工滿意度。

方案

1. 員工選拔與培訓(xùn):實施在線面試,考察候選人的自我管理能力;提供遠(yuǎn)程工作技能培訓(xùn),如時間管理、在線協(xié)作工具使用等。

2. 溝通與協(xié)作:采用slack或teams等工具進(jìn)行日常溝通,利用trello或asana等平臺進(jìn)行項目管理。

3. 工作時間與任務(wù)分配:設(shè)定靈活的工作時間,但確保至少有部分重疊時段以便協(xié)作;使用okr(objectives and key results)方法進(jìn)行任務(wù)分配。

4. 設(shè)備與安全:提供必要的硬件補(bǔ)貼,要求員工安裝防病毒軟件并定期更新;實施遠(yuǎn)程訪問安全策略,如雙因素認(rèn)證。

5. 績效考核:結(jié)合工作成果、參與度和團(tuán)隊反饋,定期進(jìn)行360度評估。

6. 福利與激勵:提供互聯(lián)網(wǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,設(shè)立遠(yuǎn)程工作優(yōu)秀員工獎。

7. 問題解決與沖突調(diào)解:設(shè)立匿名反饋系統(tǒng),由人力資源部門負(fù)責(zé)處理問題和沖突,必要時進(jìn)行在線調(diào)解會議。

以上方案旨在為遠(yuǎn)程工作環(huán)境提供穩(wěn)定和有序的管理框架,通過持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整,確保遠(yuǎn)程工作模式的成功實施。

遠(yuǎn)程管理制度范文

第1篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理制度

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項管理制度

學(xué)習(xí)制度

一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段,農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。

二、要根據(jù)本地需要,利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。

三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度,黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90%以上,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,觀看教材后要積極撰寫心得體會。

四、學(xué)員要勤于思考,對于不懂的問題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí),反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論,共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。

五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r間學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)和勞動工作兩不誤、兩促進(jìn)。

設(shè)備管理制度

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來的新型教育形式,發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴(kuò)大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)行和長期使用,真正發(fā)揮作用,現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下:

一、高度重視設(shè)備的日常維護(hù)管理工作,設(shè)備實行專人管理,落實責(zé)任制,定期檢查設(shè)備完好率。

二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機(jī),及時報告管理人員進(jìn)行處理,并做好記錄,形成上報機(jī)制。

三、做好日常維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備時刻處于完好狀態(tài),保證設(shè)備正常運(yùn)行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。

四、對設(shè)備的維修和添置,要嚴(yán)格執(zhí)行呈報制度,要將故障記錄和處理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告,落實售后維修公司進(jìn)行維修。

五、上機(jī)人員應(yīng)愛護(hù)計算機(jī),嚴(yán)禁擊打,不得頻繁開關(guān)主機(jī)及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機(jī)房內(nèi)的各種電源線,有問題及時向管理人員反映。

六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔,保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備,保證接地良好,保證防雷安全。

七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù),只能用于接收、下載、瀏覽教育資源,播放教育節(jié)目,為教育教學(xué)服務(wù),不得挪作它用。

八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào),決不允許被個人擠占挪用。

九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財產(chǎn)損失必須追究責(zé)任,責(zé)任人照價賠償,損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。

管理操作員職責(zé)

一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法,定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。

二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到“四會”,即會管理、會使用、會維護(hù)、會排除一般性故障。

三、積極配合農(nóng)村黨員電教機(jī)構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動,實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。

四、維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施,隨時進(jìn)行檢測,保證設(shè)施的正常運(yùn)行。

五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源,在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實施教學(xué)、培訓(xùn)。

六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況,分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄,并予以公示,使需接受教育培訓(xùn)的各類人員,能夠按照規(guī)定的時間到接收站點(diǎn)‘自主選看’,提高收看率。

七、聯(lián)系實際,搞好教學(xué)輔導(dǎo),提高黨員干部群眾對所學(xué)知識的吸收和應(yīng)用能力。

八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況,及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。

九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型,為上級提供課件制作線索和素材。

十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目,嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。

十一、根據(jù)上級遠(yuǎn)教部門安排部署,圍繞黨委、政府的中心工作,制訂年度工作計劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購計劃;按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。

第2篇 學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度(4)

中小學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度(4)

1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé),實行專人管理。

2、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備登記,按型號分類入帳、入柜妥善管理,不得丟失、損壞,保證配套使用。

3、建立設(shè)備使用登記簿,對設(shè)備使用和運(yùn)行情況做出詳細(xì)記錄。

4、熟悉、了解設(shè)備的規(guī)格、性能、基本結(jié)構(gòu)和操作使用方法,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范,做到規(guī)范操作,正確使用。設(shè)備使用后必須斷開電源和接收信號源。

5、做好設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,做到防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電。定期檢查設(shè)備完好率,保持設(shè)備良好性能,保障正常的教育、教學(xué)需要。

6、禁止帶故障運(yùn)行設(shè)備,在使用過程中發(fā)生故障,應(yīng)立即停機(jī)并及時請專家技術(shù)人員處理。同時,建立故障登記簿,做好故障原因、責(zé)任、處理和維修等記錄。

7、不得以任何借口將設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣等,也不允許個人占用。

第3篇 學(xué)校遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理維修制度(4)

中小學(xué)校遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理和維修制度(4)

遠(yuǎn)程教育工程是國務(wù)院貫徹落實“三個代表”重要思想,是實施科教興國戰(zhàn)略,是投資大,技術(shù)性專業(yè)性強(qiáng),是深化教育改革,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享的偉大工程,為了使遠(yuǎn)程教育在我校得到充分利用,特制定設(shè)備管理和維修制度。

1、嚴(yán)格遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理,末經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,一切設(shè)備不能外借。

2、遠(yuǎn)程教育設(shè)備專管專用,任何人不能用遠(yuǎn)教設(shè)備做其它的工作和事。

3、管理人員要愛護(hù)遠(yuǎn)教設(shè)備,保持機(jī)器和播放室的干凈整潔。

4、每周上網(wǎng)更新、升級殺毒軟件,定期殺毒保持機(jī)器無毒工作。

5、定期維護(hù)遠(yuǎn)教設(shè)備,包括除銹等。

6、遠(yuǎn)教設(shè)備機(jī)器如出現(xiàn)故障,及時處理,如不能解決要及時上報電教中心。

第4篇 交通集團(tuán)客運(yùn)站安全數(shù)字遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定

第一章總則

第一條為加強(qiáng)集團(tuán)公司客運(yùn)站安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)(以下簡稱:監(jiān)控系統(tǒng))的建設(shè)和管理,保障客運(yùn)站總體安全,維護(hù)客運(yùn)站利益,提高客運(yùn)站應(yīng)急指揮響應(yīng)和安全管理能力,根據(jù)《天津市安全技術(shù)防范管理條例》,結(jié)合客運(yùn)站實際情況,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱視頻系統(tǒng),是指在交通集團(tuán)公司客運(yùn)站的場所或區(qū)域采用圖像技術(shù)設(shè)備開展視頻信息采集、傳輸、顯示、存儲、監(jiān)控和管理的綜合系統(tǒng)。

第二章監(jiān)控室管理規(guī)定

第三條系統(tǒng)有關(guān)工作人員應(yīng)經(jīng)過必要的崗位培訓(xùn),具備一定的政治素質(zhì)和專業(yè)技能;要熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技術(shù),愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備,嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作。

第四條建立值班制度,監(jiān)控室必須24小時設(shè)專人值守,負(fù)責(zé)對圖像實時監(jiān)控、對圖像信息資料有效存儲;工作人員不得遲到、早退,不得擅離職守;病假、事假要提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,并做好考勤記錄。

第五條建立圖像信息采集系統(tǒng)的日常檢查、檢修和維修制度,及時排除故障,保證圖像信息采集系統(tǒng)的安全運(yùn)行;值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)視圖像,不得睡覺或干與工作無關(guān)的事宜。

第六條任何單位不得擅自改變圖像信息采集系統(tǒng)的安全運(yùn)行;確保圖像信息資料畫面質(zhì)量清晰,保存?zhèn)洳槠谙薏坏蒙儆?5天。在保存期限內(nèi),不得擅自刪改、破壞圖像信息資料的原始數(shù)據(jù)記錄。

第七條建立圖像信息資料登記制度,對資料的錄制時間、錄制人員、有效長度、用途和去向等事項進(jìn)行登記,并妥善保管。

第八條不得擅自復(fù)制或向客運(yùn)站以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息資料。

第九條熟練掌握各種情況的處置方案,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要積極做出反映,并迅速上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不得延誤;遇可疑情況應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)報告,存儲現(xiàn)場錄像,并報集團(tuán)安監(jiān)部。

第十條要按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格按要求填好值班記錄。

第十一條保持室內(nèi)衛(wèi)生,嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品及易揮發(fā)性物質(zhì)并注意室內(nèi)通風(fēng)。

第十二條嚴(yán)禁利用室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行娛樂活動。

第十三條非本室工作人員禁止入內(nèi);嚴(yán)禁利用本室作為會客聊天的場所。

第三章監(jiān)控人員管理規(guī)定

第十四條熱愛本職工作,具有良好的心理素質(zhì)。

第十五條認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握系統(tǒng)操作,不準(zhǔn)私自關(guān)機(jī)。

第十六條嚴(yán)守保密制度,不準(zhǔn)私自帶無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室。

第十七條 按時上崗,堅守崗位,做到接班人不到位,在班人不下崗,嚴(yán)防脫崗,認(rèn)真作好值班記錄。

第十八條愛護(hù)儀器設(shè)備,保持其整潔良好的工作狀態(tài),儀器設(shè)備遇下列情況之一及時報告,不得私自動手處理:①異常發(fā)熱②發(fā)出異味③有異常噪聲④監(jiān)控圖像發(fā)生異常⑤其他工作異常情況。

第十九條在系統(tǒng)檢修期間,應(yīng)積極配合檢修人員工作。

第四章應(yīng)用與管理

第二十條監(jiān)控系統(tǒng)采集的信息應(yīng)當(dāng)按照安全等級進(jìn)行管理,分級分權(quán)限接入或預(yù)留接口與市交通集團(tuán)、市公安公交治安分局、天津市道路運(yùn)輸管理處互聯(lián)互控。

第二十一條任何單位和個人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法按程序使用、查看和復(fù)制相關(guān)信息,不得隨意傳播、復(fù)制或用于個人目的的查詢使用。

第二十二條交通集團(tuán)安監(jiān)部將聯(lián)合市公安公交治安分局和天津市道路運(yùn)輸管理處定期開展監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督檢查工作,任何單位和個人不得拒絕或阻撓。

第二十三條 公安、國家安全等行政執(zhí)法機(jī)關(guān)因行政和執(zhí)法工作需要可以無償調(diào)取、復(fù)制或查看監(jiān)控系統(tǒng)圖像資料,必須要按照程序進(jìn)行登記。

第二十四條 行政執(zhí)法人員因執(zhí)法需要調(diào)取、查看和復(fù)制視頻系統(tǒng)圖像信息和相關(guān)資料的,應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件和執(zhí)法單位介紹信函。其他單位或個人不予提供視頻資料。

第二十五條 監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、管理和使用單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立值班監(jiān)看、資料管理、安全管理和維護(hù)保養(yǎng)制度,根據(jù)監(jiān)控區(qū)域范圍大小和重要程度配備相應(yīng)數(shù)量的專職人員監(jiān)看和管理,確保視頻系統(tǒng)有效使用和正常運(yùn)行。

第二十六條 具有視頻監(jiān)控系統(tǒng)的客運(yùn)站應(yīng)當(dāng)派員值守,實時監(jiān)看和按規(guī)定有效存儲視頻信息。遇到可疑情況應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)報告。值班人員應(yīng)當(dāng)對視頻信息的錄制、使用和去向進(jìn)行登記,不得私自允許無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室。

第二十七條視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)或使用單位不得擅自改變視頻系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施的位置和用途,應(yīng)當(dāng)每月定期檢查視頻系統(tǒng)的前端設(shè)備、信號傳輸和網(wǎng)絡(luò)傳輸線路和存儲設(shè)備等運(yùn)行情況,確保有效運(yùn)行。

第二十八條監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)看和管理人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。培訓(xùn)設(shè)定和上崗證由交通集團(tuán)安監(jiān)部進(jìn)行統(tǒng)一管理。

第五章法律責(zé)任

第二十九條對盜竊、毀壞視頻系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施或設(shè)置障礙影響視頻系統(tǒng)正常運(yùn)行的,對本單位肇事者給予開除處分并照價賠償設(shè)備;非本單位肇事者進(jìn)行照價賠償并通知公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

第三十條違反本規(guī)定,具有下列行為之一的單位,由集團(tuán)公司責(zé)令改正,逾期不改正的,對單位處5000元以上10000元以下罰款;對直接責(zé)任人處以1000元以上5000元以下罰款;并在集團(tuán)公司系統(tǒng)進(jìn)行通報;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按規(guī)定使用視頻系統(tǒng)的;

(二)不按規(guī)定保存記錄視頻信息的;

(三)擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施位置和用途的;

(四)擅自刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄的;

(五)擅自復(fù)制、提供、傳播視頻資料的;

(六)不配合主管部門或公安機(jī)關(guān)依法查詢、調(diào)用和聯(lián)網(wǎng)使用的;

(七)監(jiān)看和管理人員不經(jīng)集團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn);

(八)監(jiān)看和管理人員沒有持證上崗。

第三十一條違反本規(guī)定,不按規(guī)定登記備案或拒絕監(jiān)督檢查的單位,由交通集團(tuán)進(jìn)行通報并限期整改,未進(jìn)行整改的單位按照《交通集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)考核實施辦法》進(jìn)行處罰,并在集團(tuán)公司系統(tǒng)進(jìn)行通報。

第六章附則

第三十二條 本規(guī)定由市交通集團(tuán)安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第5篇 小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育光盤播放室管理制度-5

小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育光盤播放室管理制度(5)

一、光盤播放室是學(xué)校從事教育教學(xué)的專用教室,要有專(兼)職管理人員管理。

二、光盤播放教室內(nèi)不得從事與教學(xué)無關(guān)的活動,不得播放與教育教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的節(jié)目,發(fā)生問題將追究事故人的責(zé)任。

三、管理人員要保障光盤播放教室設(shè)備處于良好狀態(tài),并根據(jù)教學(xué)安排,做好所需設(shè)備的檢測準(zhǔn)備工作,協(xié)助和指導(dǎo)任課教師按照操作規(guī)程操作。

四、教師在初次使用光盤播放教室之前,須閱讀有關(guān)產(chǎn)品使用說明書,熟悉設(shè)備的使用。在使用過程中,若發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時統(tǒng)治管理人員。

五、學(xué)生進(jìn)入光盤播放教室須聽從教師的安排,自覺遵守紀(jì)律,保持室內(nèi)安靜。

六、光盤播放教室使用結(jié)束之后,任課教師應(yīng)關(guān)閉所有設(shè)備,切斷電源,并登記好設(shè)備使用狀況表,做好相應(yīng)的使用記錄。

七、光盤播放教室必須做到防火防盜防塵防潮等工作。

第6篇 中小學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教室管理制度-4

中小學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教室管理制度(4)

1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教室要配備專職人員進(jìn)行管理。

2、管理人員必須保障設(shè)備處于良好狀態(tài),并根據(jù)教學(xué)安排,做好所需設(shè)備的檢測準(zhǔn)備工作,協(xié)助和指導(dǎo)任課教師嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。

3、學(xué)生進(jìn)入教室必須聽從教師安排入座,自覺遵守紀(jì)律,保持室內(nèi)安靜。上課時專心聽講、細(xì)心觀察,做好學(xué)習(xí)筆記。下課時在教師的組織下清潔教室,并將桌、凳擺放整齊。

4、教師應(yīng)正確使用電視機(jī)、dvd播放機(jī)等視聽設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,愛護(hù)設(shè)備。在使用過程中,若發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時通知管理人員。

5、播放教室使用結(jié)束后,任課教師應(yīng)將所有設(shè)備切斷電源,關(guān)閉電源電閘,罩好護(hù)套或放入柜內(nèi),登記好設(shè)備使用狀況表,并向管理人員做好移交工作。

第7篇 中小學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理使用制度-4

中小學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理使用制度(4)

1、專職管理教師負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源的接收、下載、存儲、處理、分類、編目、刻錄等管理工作。

2、學(xué)科教研組要定期對遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行研究,指導(dǎo)教師廣泛應(yīng)用在教學(xué)活動當(dāng)中。

3、建立教師使用登記制,逐步將教師每學(xué)期應(yīng)用遠(yuǎn)程資源空開展教學(xué)活動納入考核指標(biāo)。

4、鼓勵學(xué)生運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源,建立和完善學(xué)生自主學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育資源登記制。

5、定期收集遠(yuǎn)程教育資源和應(yīng)用效果的意見和建議,定期向上級部門反饋改進(jìn)遠(yuǎn)程教育資源的意見。

第8篇 某變電站遠(yuǎn)程自動抄表系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法

變電站遠(yuǎn)程自動抄表系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法

e1 變電站遠(yuǎn)程自動抄表系統(tǒng)是提高用電管理信息水平,強(qiáng)化電能計量抄表的重要手段,是實現(xiàn)電量自動記錄與遠(yuǎn)方監(jiān)測,塊捷適時抄表,分片科學(xué)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的重要技術(shù)措施。為了明確其部門職責(zé)分工、系統(tǒng)運(yùn)行管理、巡視檢查等方面的工作程序,特制定本辦法。

e2 部門職責(zé)分工:

e2.1公司總工程師為主管領(lǐng)導(dǎo),系統(tǒng)退出運(yùn)行及一些重要參數(shù)的修改應(yīng)經(jīng)總工程師批準(zhǔn)。

e2.2應(yīng)指定專人作為系統(tǒng)管理人員,并設(shè)置在營銷部綜合管理部。系統(tǒng)管理員是負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)的管理工作,并監(jiān)督系統(tǒng)的運(yùn)行情況,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門及時解決出現(xiàn)的各種問題,其主要職責(zé)如下:

a)負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能、參數(shù)、密碼的設(shè)置、修改及電量數(shù)據(jù)(如追補(bǔ)電量等)的輸入,并負(fù)責(zé)確認(rèn)退出系統(tǒng)運(yùn)行;

b)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行電量數(shù)據(jù)的備份保存,檢查系統(tǒng)是否受病毒侵襲;

c)負(fù)責(zé)對變電站運(yùn)行人員及計量現(xiàn)場工作人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);

d)應(yīng)定期檢查系統(tǒng)各項功能是否正常,如出現(xiàn)問題應(yīng)及時聯(lián)系開發(fā)單位進(jìn)行處理;

e)每月應(yīng)檢查系統(tǒng)的運(yùn)行情況是否正常、電量數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門查明不正常原因,并予以排除;

f)系統(tǒng)管理員應(yīng)主動與各有關(guān)部門聯(lián)系,了解需求,并提供一些有關(guān)的報表曲線。

e2.3應(yīng)指定專人作為主站值班人員,并設(shè)置在營銷部電能計量部,其主要職責(zé)為:

f) 每日檢查系統(tǒng)是否有故障、錯誤信息或異常電量數(shù)據(jù),及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門查明原因并予以排除,如有特殊情況應(yīng)縮短檢查周期;

g) 定時校對系統(tǒng)時鐘,并與抄表機(jī)進(jìn)行校對;

h) 定期檢查系統(tǒng)的工作日記和故障記錄;

i) 負(fù)責(zé)實時抄表、核對數(shù)據(jù)、查詢、生成及打印報表、曲線圖形等正常的系統(tǒng)操作;

j) 系統(tǒng)如迂有重大問題時,應(yīng)及時向系統(tǒng)管理員匯報。

e2.4電能計量部管理職責(zé)

a)電能計量現(xiàn)場工作人員負(fù)責(zé)電能表的輪換,以及電能表參數(shù)設(shè)置工作;

b)電能表至抄表機(jī)之間通訊線路的維護(hù)工作;

c)負(fù)責(zé)輸入或修改電能表參數(shù)等工作;

d)定期到各子站進(jìn)行巡視,檢查變電站現(xiàn)場系統(tǒng)各部分(包括電能表、轉(zhuǎn)換模塊、抄表機(jī)、通訊線路等)是否運(yùn)行正常;

e)經(jīng)常檢查系統(tǒng)變電站部分的運(yùn)行情況,出現(xiàn)問題要及時向系統(tǒng)管理員反饋。

e2.5變電站運(yùn)行人員(無人值班變電站為巡檢中心運(yùn)行人員)職責(zé)如下:

a)在進(jìn)行線路旁帶時應(yīng)當(dāng)使用變電站現(xiàn)場監(jiān)控電腦,并設(shè)置開始及結(jié)束旁帶操作;

b)定期用現(xiàn)場監(jiān)控電腦進(jìn)行實時抄表,并將數(shù)據(jù)及時與電能表進(jìn)行核對;

c)在巡視期間應(yīng)對變電站電能表、抄表機(jī)、通訊線路、備用電源進(jìn)行檢查,出現(xiàn)問題要及時向系統(tǒng)管理人員反饋。

e2.6調(diào)度所通訊班組人員負(fù)責(zé)各變電站子站至公司計量主站之間的通訊線路的維護(hù)工作,確保通訊線路暢通。

e2.7公司計算機(jī)中心(科技開發(fā)公司)主要職責(zé):

a) 負(fù)責(zé)抄表系統(tǒng)與公司mis系統(tǒng)及客戶服務(wù)管理信息系統(tǒng)等其它網(wǎng)絡(luò)之間的數(shù)據(jù)信息交換的管理、維護(hù)工作。

b) 定期為系統(tǒng)查毒、殺毒。

e3系統(tǒng)運(yùn)行管理

e3.1系統(tǒng)操作應(yīng)嚴(yán)格按照“使用說明手冊”的要求進(jìn)行,不得擅自改動系統(tǒng)軟件的程序,不得更改抄收到的任何原始數(shù)據(jù)。

e3.2在主站、各子站的計算機(jī)、服務(wù)器上嚴(yán)禁運(yùn)行不明來歷的軟盤或光盤。

e3.3主站、服務(wù)器、各子站抄表機(jī)、電能表應(yīng)配置備用電源。系統(tǒng)應(yīng)保持24h不間斷運(yùn)行。若確需將系統(tǒng)退出運(yùn)行,應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并由系統(tǒng)管理員確認(rèn)。

e3.4主站運(yùn)行操作

e3.4.1系統(tǒng)管理員每月1日應(yīng)對系統(tǒng)各項功能進(jìn)行一次全面檢查。

e3.4.2當(dāng)某個有關(guān)部門要求修改系統(tǒng)設(shè)置(如預(yù)抄間隔等等),應(yīng)以書面聯(lián)系單形式經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,由系統(tǒng)管理員進(jìn)行修改。

e3.4.3主站的操作必須按不同人員的操作權(quán)限進(jìn)行操作,不得越權(quán)操作。

e3.4.4主站值班人員應(yīng)使用“母線平衡率報表”功能,每周進(jìn)行一次各電壓等級的母線平衡率的計算,通過平衡率信息以檢查是否有系統(tǒng)未能發(fā)現(xiàn)的故障而導(dǎo)致電量丟失,及時向有關(guān)部門反饋并查找原因,排除故障。

e3.4.5主站值班人員每周對主站計算機(jī)的系統(tǒng)時鐘進(jìn)行一次核對,并利用系統(tǒng)自動校時功能將正確的時間傳遞到下端抄表機(jī)及電能表。

e3.4.6 當(dāng)主站電腦提示故障、錯誤信息或異常電量數(shù)據(jù)時,應(yīng)及時查明原因。對于abc表的斷相信息,應(yīng)檢查其二次電壓回路是否屬于正常停電(如線路冷備用或檢修等)。

e3.4.7當(dāng)主站值班人員因出差或其他原因暫時離開時,必須指定一人作為臨時主站值班人員,雙方應(yīng)進(jìn)行移交手續(xù),包括檢查系統(tǒng)功能是否正常,是否有未處理的故障或異常情況,檢查工作日志和故障記錄,交待主站值班人員的高級權(quán)限密碼(本公司抄表機(jī)密碼除外)及其他有關(guān)注意事項。主站值班人員返回時,應(yīng)同樣辦理移交手續(xù),并及時更改高級權(quán)限密碼。

e3.4.8系統(tǒng)的高級密碼及本公司抄表機(jī)密碼只允許由系統(tǒng)管理員進(jìn)行修改,臨時主站值班人員或其他任何人不得進(jìn)行修改。

e3.5子站現(xiàn)場操作

e3.5.1當(dāng)主站因通訊或其他原因無法及時抄收時,計量人員應(yīng)每隔三日內(nèi)到各子站現(xiàn)場抄收電量數(shù)據(jù),并由系統(tǒng)管理員轉(zhuǎn)存入主站(預(yù)抄間隔:當(dāng)小于15min時,應(yīng)相應(yīng)縮短現(xiàn)場抄收的時間間隔;當(dāng)大于15min時,則可相應(yīng)延長)。

e3.5.2計量人員進(jìn)行電能表現(xiàn)場設(shè)置及輪換表應(yīng)事先通知主站值班人員(或系統(tǒng)管理員)。

e3.5.3輪換操作程序

a)進(jìn)行電能表輪換工作時,應(yīng)在輪換每一回線路的電能表前后分別在現(xiàn)場監(jiān)控電腦上做一次輪換操作,嚴(yán)禁在多次工作完成前后再進(jìn)行操作;

b)輪換表的表計信息輸入應(yīng)嚴(yán)格一一對應(yīng),避免出現(xiàn)差錯。在輸入完某一線路的所有輪換表信息并按下“卸表”確認(rèn)健后,應(yīng)立即將該線路的電壓回路斷開及電流回路短接。當(dāng)輪換完畢恢復(fù)電能表的電流、電壓回路后,應(yīng)立即按下現(xiàn)場監(jiān)控電腦上的“換表完畢”確認(rèn)鍵。

e3.5.4旁帶操作程序

變電站運(yùn)行人員在進(jìn)行旁帶操作的過程中,必須在現(xiàn)場監(jiān)控電腦上輸入旁帶開始或結(jié)束的信息。具體步驟如下:

a)在開始進(jìn)行旁帶操作前應(yīng)先在監(jiān)控電腦上輸入旁帶開關(guān)及被旁帶線路開關(guān)編號:當(dāng)被旁帶線路開關(guān)斷開后,應(yīng)立即在監(jiān)控電腦上按下旁帶“開始”確認(rèn)鍵,然后再進(jìn)行其他旁帶操作步驟;

b)當(dāng)旁帶結(jié)束,要恢復(fù)原線路開關(guān)運(yùn)行時,在操作前應(yīng)先在監(jiān)控電腦上選擇被旁帶的線路開關(guān)編號:當(dāng)旁帶開關(guān)斷開后,應(yīng)立即在監(jiān)控電腦上按下旁帶“結(jié)束”確認(rèn)鍵,然后再進(jìn)行其他操作步驟。

e3.5.5當(dāng)需要對電能表全位數(shù)量設(shè)置時,應(yīng)按照輪換表的操作程序進(jìn)行操作。即設(shè)置前當(dāng)作舊表,設(shè)置后當(dāng)作新表。

e3.5.6公司mis系統(tǒng)或客戶服務(wù)管理信息系統(tǒng)等其他系統(tǒng)需要有關(guān)數(shù)據(jù)時,應(yīng)到抄表系統(tǒng)服務(wù)器讀取。

e4巡視檢查

e4.1主站系統(tǒng)除系統(tǒng)管理員、主站值班人員(或指定人員)的正常巡視外,未經(jīng)許可的人員不得進(jìn)行任何操作。

e4.2電能計量部應(yīng)每月到各子站現(xiàn)場巡視一次,檢查電能表、備用電源、抄表機(jī)之間及電表間的通訊是否有故障。

e4.3計量人員在變電站現(xiàn)場工作及日常周檢巡視時應(yīng)檢查系統(tǒng)是否正常工作,出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向系統(tǒng)管理員反饋。

e4.4各變電站運(yùn)行人員(巡視中心人員)應(yīng)每日巡視檢查變電站現(xiàn)場的電能表,通訊線路備用電源工作是否正常,出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向系統(tǒng)管理員反饋。

e4.5各工作班組及運(yùn)行人員在系統(tǒng)故障處理完畢后,應(yīng)及時將故障原因及處理情況向系統(tǒng)管理員通報,并由系統(tǒng)管理員做好記錄。

e5 其他

e5.1各子站應(yīng)分別指定一條專用電話線路給抄表系統(tǒng)使用,該線路不得并接其他分機(jī)。

e5.2當(dāng)通訊線路出現(xiàn)故障時,通訊班組應(yīng)盡量確保在三日內(nèi)修復(fù)。

e5.3非經(jīng)授權(quán),任何人不得擅自拆封抄表機(jī)的鉛封。

e5.4建寧縣電力公司所屬各站所的現(xiàn)場操作規(guī)程由其各站所系統(tǒng)管理人員負(fù)責(zé)編制,并報公司備案。

第9篇 社區(qū)遠(yuǎn)程教育管理制度

一、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本單位接收點(diǎn)的設(shè)備操作、管理和維護(hù)。

2、根據(jù)上級要求,認(rèn)真組織本單位黨員干部適時點(diǎn)播收看有關(guān)教育內(nèi)容,組織座談討論,并做好記錄。

3、負(fù)責(zé)本單位遠(yuǎn)程教育工作的信息收集和反饋。

4、完成上級下達(dá)的其他遠(yuǎn)程教育工作任務(wù)。

二、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作人員守則

1、以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。

2、牢記黨的宗旨,經(jīng)常深入基層,傾聽黨員群眾的呼聲,自覺為加強(qiáng)基層組織建設(shè)服務(wù),為提高黨員干部綜合素質(zhì)服務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力掌握黨務(wù)知識和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專業(yè)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到一專多能。

4、忠于職守,務(wù)實創(chuàng)新,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,創(chuàng)造性地做好遠(yuǎn)程教育工作,圓滿完成上級黨組織交給的遠(yuǎn)程教育工作任務(wù)。

5、遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī),按照黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)章制度辦事。

6、清正廉潔,公私分明,管好用好設(shè)備,不私自挪用遠(yuǎn)程教育物品。

7、增強(qiáng)黨性,自尊自愛,不計名利,無私奉獻(xiàn),樹立和維護(hù)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作者的良好形象。

三、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理與使用制度

1、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施、器材,是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的專用設(shè)備,要存放在專用場所,由專人負(fù)責(zé)保管使用,人員變動時辦理移交手續(xù)。

2、接收站點(diǎn)要建立《設(shè)備器材及資料登記簿》,并詳細(xì)記錄本單位設(shè)備器材的名稱、型號、數(shù)量、價格、性能、啟用時間、使用和維修情況等。對本接收站點(diǎn)的設(shè)備器材每半年清查核對一次,如有遺缺,要及時查明原因,屬人為因素造成設(shè)備損壞的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。對損壞或報廢的設(shè)備、器材,要辦理報損、報廢手續(xù),經(jīng)上級黨組織查驗確認(rèn)批準(zhǔn)后,方可憑據(jù)銷帳,不得擅自處理。

3、未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自挪用和外借有關(guān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備。接收站點(diǎn)內(nèi)要保持整齊清潔,及時記錄設(shè)備運(yùn)行情況,認(rèn)真填寫《工作日志》。

4、嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作。站點(diǎn)內(nèi)的所有設(shè)備以及設(shè)備上的按鍵、開關(guān)等,不得隨意調(diào)整,設(shè)備的各種連線不得隨意改動。因違反操作規(guī)程造成損壞的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

5、接收站點(diǎn)要建立完善設(shè)備安全防范措施,做好安全供電及設(shè)備防火、防盜、防塵、防潮、防雷、防高溫和防磁等工作。

6、站點(diǎn)管理人員要定期對設(shè)備器材進(jìn)行保養(yǎng)和維修,設(shè)備出現(xiàn)故障,不得隨意拆卸,應(yīng)及時與專業(yè)維修人員聯(lián)系解決。

7、嚴(yán)防非法信號攻擊。一旦遇到非法信號干擾、攻擊,要立即清除節(jié)目信息,并向有關(guān)部門報告,不得傳播、擴(kuò)散。

四、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息反饋制度

1、基層黨組織和接收站點(diǎn)管理員在接收遠(yuǎn)程教育過程中,從黨員干部接受網(wǎng)絡(luò)教育后的反應(yīng)中獲取信息,及時向上級現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育部門匯報,并不斷改進(jìn)自己的工作。

2、接收站點(diǎn)應(yīng)反饋以下內(nèi)容:

1)接收網(wǎng)絡(luò)信息和培訓(xùn)的基本情況;

2)對網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容的反饋;

3)對黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育形式的反饋;

4)對網(wǎng)絡(luò)信息來源、質(zhì)量、點(diǎn)播方式的反饋;

5)對黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的建設(shè)性意見的反饋;

6)對黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作其他方面的反饋。

3、接收站點(diǎn)每月向上一級遠(yuǎn)程教育管理機(jī)構(gòu)反饋一次信息,并認(rèn)真填寫《座談討論和信息反饋記錄簿》,集中活動要及時向上級反饋結(jié)果。如遇技術(shù)或疑難問題,可直接向縣市區(qū)遠(yuǎn)程教育中心反映。

4、接收站點(diǎn)可利用電話、寫信或當(dāng)面反饋信息,還可在網(wǎng)上發(fā)布信息。

五、黨員干部遠(yuǎn)程教育信息接收管理制度

1、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育內(nèi)容的接收和培訓(xùn),必須在接收站點(diǎn)管理人員的具體組織下進(jìn)行。

2、接收站點(diǎn)要認(rèn)真制定年度教學(xué)計劃,要根據(jù)本接收站點(diǎn)的實際情況和黨員干部的需求,每年就接收培訓(xùn)的內(nèi)容、時間等做出具體安排。

3、認(rèn)真落實黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育定點(diǎn)、定期接收培訓(xùn)工作,保證黨員每月集中收看3次遠(yuǎn)程教育節(jié)目。

4、嚴(yán)格審查接收內(nèi)容。非黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)發(fā)布的教育內(nèi)容,未經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),不準(zhǔn)點(diǎn)播和下載,嚴(yán)禁點(diǎn)播和下載不健康的網(wǎng)絡(luò)傳媒內(nèi)容。

5、嚴(yán)格學(xué)習(xí)收看制度和接收紀(jì)律。收看前要點(diǎn)名,收看中要適時做好輔導(dǎo),收看后要布置討論題目,認(rèn)真組織座談討論,及時填寫《座談討論和信息反饋記錄簿》。

6、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)要建立健全“四簿一冊”,即《設(shè)備器材及資料登記簿》、《學(xué)習(xí)收看記錄簿》、《座談討論和信息反饋記錄簿》和《點(diǎn)名冊》,每半年進(jìn)行一次檢查,接收信息和學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況要逐級上報。

第10篇 遠(yuǎn)程培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理辦法范例

遠(yuǎn)程培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理辦法

為切實加強(qiáng)我校遠(yuǎn)程教育工程管理,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育教學(xué)服務(wù)功能,使全校教師各盡其能,不斷開創(chuàng)我校教育教學(xué)新局面,制定本考核辦法。

一、白雪飛擔(dān)任電教辦公室主任,負(fù)責(zé)做好設(shè)備維護(hù)管理、教師培訓(xùn)指導(dǎo)和資源下載整理工作。接入教育網(wǎng)的學(xué)校,應(yīng)將校園網(wǎng)納入統(tǒng)一管理,地面教育網(wǎng)和學(xué)校校園網(wǎng)三網(wǎng)合一,更廣泛地發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源共享的優(yōu)勢。應(yīng)嚴(yán)格遵守《設(shè)備管理制度》及《計算機(jī)操作規(guī)程》等要求,確保設(shè)備的使用壽命和安全。按時接收遠(yuǎn)程資源,努力做到資源一天不空,節(jié)目一個不少,及時入庫,隨時整理,學(xué)校資源庫每學(xué)年積累資30g以上。結(jié)合實際,突出實效,,培訓(xùn)面達(dá)100%。不斷提高管理水平。培訓(xùn)、

二、榮麗娟負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)暢通,做到早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)12小時教育qq群在線,做好信息處理,及時上傳下達(dá)。

三、甄珍負(fù)責(zé)微機(jī)課的教學(xué)工作;引導(dǎo)學(xué)員有針對性的學(xué)習(xí)教育遠(yuǎn)程網(wǎng)臺教育資源。禁止學(xué)生瀏覽淫穢、游戲網(wǎng)站。

四、全體教師都應(yīng)自覺加強(qiáng)以遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用為主的現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí),每學(xué)期參加集體學(xué)習(xí)10次以上,達(dá)到熟練使用遠(yuǎn)程教育設(shè)備、靈活應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源、科學(xué)開展媒體教學(xué)的目標(biāo)。

五、在崗教師每天瀏覽并儲存?zhèn)€人資源1m以上,每周運(yùn)用遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資源開展教學(xué)活動1節(jié)。

六、加強(qiáng)檢查,不斷推進(jìn)應(yīng)用工作深入開展。把普惠制農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育應(yīng)用納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,和教育培訓(xùn)、課程改革統(tǒng)籌安排,并把應(yīng)用情況作為學(xué)校日常教學(xué)工作檢查范疇。 七、遠(yuǎn)程教育項目工程的管理和應(yīng)用由校長李敏負(fù)責(zé)。

八、凡因管理疏忽或操作失誤造成設(shè)備損壞,由當(dāng)事人自己承擔(dān);由于自身原因造成重大工作失誤的,從嚴(yán)追究責(zé)任,嚴(yán)重者可責(zé)令待崗處理。

第11篇 遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)管理制度范例

遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)管理制度

1、培訓(xùn)教材

基地開設(shè)的培訓(xùn)專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓(xùn)教材,對于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中未涉及到的培訓(xùn)專業(yè)和特殊專業(yè)可以自編講義,經(jīng)市普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方可使用。

2、教學(xué)計劃

基地開設(shè)的各培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)計劃均參照國家職業(yè)技能鑒定教材中規(guī)定的初、中、高級教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我市實際及培訓(xùn)學(xué)員的具體情況制定,并報市普惠制就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定、備案。

3、教學(xué)大綱

教學(xué)大綱是根據(jù)指導(dǎo)性教學(xué)指導(dǎo)方案的要求制定的,是確定各專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的依據(jù)。教學(xué)大綱的編制要突出針對性和實效性,各培訓(xùn)專業(yè)教學(xué)大綱必須經(jīng)過市普惠制就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定、備案。

4、授課計劃

各培訓(xùn)專業(yè)任課教師要在保證規(guī)定課時的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照《鞍山市普惠制就業(yè)培訓(xùn)考核驗收及經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法》的要求,根據(jù)實施性教學(xué)計劃、教學(xué)大綱編制每期培訓(xùn)班授課計劃,按3:7或4:6的比例合理安排理論培訓(xùn)課時與實訓(xùn)課時。

5、教案

任課教師必須備有完整教案,任課教師無所需教案,不準(zhǔn)上課。

(1)教案的主要內(nèi)容包括:講授課題,教學(xué)目的要求,教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),主要教學(xué)內(nèi)容,授課時間,小結(jié)等。

(2)教案(包括首頁和附頁)必須書寫詳細(xì)完整,并且能保證目標(biāo)教學(xué)質(zhì)量。

第12篇 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目服務(wù)管理制度

1、項目學(xué)校由校長負(fù)責(zé),必須以高度的政治責(zé)任感,安排專人,管好遠(yuǎn)程教育項目,用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備,為學(xué)習(xí)者提供現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用服務(wù),并將其工作情況納入年終考核。

2、開展培訓(xùn)和教學(xué)活動時,管理人員應(yīng)掌握使用情況,結(jié)束后按有關(guān)要求,清理教室和設(shè)備,切斷電源和關(guān)好門窗,方可離開。

3、項目學(xué)校必須根據(jù)本校實際情況將管理人員的工作納入教師工作量,并將管理工作情況列入年度考核內(nèi)容。

4、每學(xué)期必須有結(jié)合遠(yuǎn)程教育項目內(nèi)容的校本培訓(xùn)計劃和總結(jié),對教師開展培訓(xùn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)活動要按有關(guān)要求做好記錄,設(shè)備使用登記,建立檔案。

5、項目學(xué)校要做好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦的指導(dǎo)下,按照培訓(xùn)要求提前做好培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,做好下載資源、刻錄光盤、播放收視流媒體等節(jié)目工作,對培訓(xùn)活動作好記錄。

6、下載的資源要根據(jù)學(xué)校的需要及時刻錄成光盤,貼上標(biāo)簽,放入專用的櫥柜保存,以供教師和學(xué)生應(yīng)用。

第13篇 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度范文

1、明確專人管理,建立設(shè)備登記和學(xué)校國有資產(chǎn)管理檔案,定期檢查設(shè)備完好率。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,保持機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機(jī),及時報告管理人員進(jìn)行處理,并做好記錄,形成上報機(jī)制。

3、上機(jī)人員應(yīng)愛護(hù)計算機(jī),嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作,不得頻繁開關(guān)主機(jī)及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機(jī)房內(nèi)的各種電源線,更不得擅自拆卸更換硬件,有問題及時向管理人員反映。

4、做好設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,做到防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電。設(shè)備使用后必須斷開電源和接收信號源。

5、保持設(shè)備良好性能,保障正常的教育、教學(xué)需要。

6、加強(qiáng)農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備、計算機(jī)教室的安全保衛(wèi)工作。需安裝防盜門、窗,鑰匙應(yīng)由專人保管,定期對上機(jī)人員進(jìn)行安全意識教育。

7、對設(shè)備的維修和添置,要嚴(yán)格執(zhí)行呈報制度,要將故障記錄和處理情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告,落實售后維修公司進(jìn)行維修。

8、未經(jīng)許可所有的教育設(shè)備不得挪作它用。

第14篇 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檔案管理制度范文

1、凡是在遠(yuǎn)程教育工作中形成的各種工作表冊等資料均在歸檔管理范圍。

2、遠(yuǎn)程教育工作資料應(yīng)按《評估細(xì)則》中各級指標(biāo)要求依時間順序分類歸檔存放。

3、各種表冊應(yīng)按學(xué)期整理,并按學(xué)期形成遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)材料,加裝封皮后歸入檔案盒保管。

4、歸入檔案的遠(yuǎn)程教育工作資料內(nèi)容要求真實、詳細(xì),并有相關(guān)人員的簽名和具體時間。

5、文字檔案在管理中要防潮、防鼠、防蟲,音像磁帶、光盤、照片類檔案資料應(yīng)編寫目錄造冊登記,并注意防磁、防霉變,必要時要進(jìn)行技術(shù)處理。

6、檔案管理人員(一線教師)在工作中應(yīng)注意遠(yuǎn)程教育工作資料的收集和整理,以保證工作資料的完整。

7、如果管理人員因工作變動,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,遠(yuǎn)程教育資料檔案管理人員應(yīng)將檔案完整移交給接替人員,不得隨意處理。

第15篇 h小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程設(shè)備管理制度

遠(yuǎn)程教育設(shè)備是保證項目工作正常開展的物質(zhì)基礎(chǔ),是國家投資建設(shè)、學(xué)校負(fù)責(zé)管理使用的國有資產(chǎn),必須落實專人管理,建帳上冊,定期維護(hù),保證其正常運(yùn)行和長期使用,真正發(fā)揮作用。

一、項目設(shè)備實行專人管理,落實責(zé)任制。一線教師是項目設(shè)備的使用者,必須盡職盡責(zé)管好、用好設(shè)備。

二、按照“模式二”分標(biāo)填寫《設(shè)備登記冊》,建立設(shè)備安裝、使用、維護(hù)檔案。在《資源設(shè)備使用登記表》上對使用運(yùn)行情況做出記錄。

三、使用者操作必須符合相關(guān)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范要求,符合有關(guān)安全規(guī)定和使用規(guī)則,不得拆卸各種設(shè)備有故障及時向技術(shù)人員反映。

四、做好日常維護(hù)保養(yǎng)與記錄,使項目設(shè)備時刻處于完好狀態(tài),保證設(shè)備正常運(yùn)行。保證接地良好,注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。

五、項目設(shè)備應(yīng)為項目所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù),只能用于接收、下載、瀏覽教育資源,播放教育節(jié)目,為教育教學(xué)服務(wù),不得挪作它用。

六、任何學(xué)校和個人不得以任何借口將項目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣,決不允許被個人擠占挪用。

七、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財產(chǎn)損失必須追究責(zé)任,責(zé)任人照價賠償,損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。

遠(yuǎn)程管理制度(15篇)

遠(yuǎn)程管理制度是為了確保遠(yuǎn)程工作環(huán)境下的高效協(xié)作和有序運(yùn)營,它涵蓋了員工管理、溝通機(jī)制、工作流程、績效評估等多個方面。包括哪些方面1.員工選拔與培訓(xùn):確保遠(yuǎn)程工作的員工
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