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安保管理制度是確保企業(yè)安全運行的關鍵，它涵蓋了人員管理、設施設備管理、應急預案、監(jiān)控與報警系統(tǒng)、出入控制、消防安全等多個方面，旨在預防和應對各類安全風險，保護企業(yè)的財產和員工的生命安全。
包括哪些方面
1. 人員管理：規(guī)定安保人員的招聘標準、培訓內容、職責分工和績效考核，確保團隊的專業(yè)性和責任感。
2. 設施設備管理：對監(jiān)控攝像頭、報警系統(tǒng)、門禁設備等進行定期維護和檢查，保證其正常運作。
3. 應急預案：制定詳細的安全事故處理流程，包括火災、盜竊、自然災害等情況的應對措施。
4. 監(jiān)控與報警系統(tǒng)：確保監(jiān)控錄像的保存和查閱制度，及時響應報警信號，提高反應速度。
5. 出入控制：設定訪客管理規(guī)則，如登記、陪同、限時等，防止未經授權的人員進入。
6. 消防安全管理：定期進行消防設施檢查，組織消防演練，提升員工的消防意識和技能。
重要性
安保管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以降低企業(yè)遭受盜竊、破壞等犯罪行為的風險，保護企業(yè)的資產安全；另一方面，通過規(guī)范化的安全管理，能有效預防和減少工傷事故，保障員工的人身安全，提升員工的工作滿意度和企業(yè)的聲譽。此外，良好的安保措施也是符合法律法規(guī)要求，避免因安全問題導致的法律責任。
方案
1. 定期開展安保人員的專業(yè)培訓，提升他們的業(yè)務能力和應急處理水平。
2. 建立設施設備維護記錄，確保所有安全設備的正常運行，并定期進行功能測試。
3. 制定并更新應急預案，針對實際情況進行模擬演練，確保員工熟悉應對流程。
4. 對出入人員進行嚴格的管理和監(jiān)控，實施電子門禁系統(tǒng)，防止非法入侵。
5. 加強消防安全教育，定期檢查消防設施，確保其完好可用，并組織年度消防演練。
6. 定期評估安保制度的有效性，根據實際情況進行調整和完善，確保制度的與時俱進。
通過上述方案的實施，我們的安保管理制度將更加完善，為企業(yè)的穩(wěn)定運營提供堅實的保障。
安保管理制度范文
第1篇 冬季消防安保施工安全管理規(guī)定
一、 工程概況及冬季氣候特征
1、工程概況及主要工程量
########公路位于山西省臨汾市境內,是山西省高速公路規(guī)劃“三縱十一橫十一環(huán)”第八橫的重要組成部分。我公司承擔路基施工任務。其主要工程量有:
a、路基工程
路基挖方:開挖土方208751.04m3, 開挖石方511749.9m3;
路基填筑:利用土方132887.195m3, 利用石方136254.674m3,
借土填方2484.6m3, 結構物臺背填筑20563m3;
軟土地基處理: 土工格柵20791.8m2;
濕陷性黃土處理: 重夯23215.6m2,強夯15578.2m2;
b、橋、涵工程
橋梁:大橋1150m/4座(預應力砼簡支t梁),
大橋728m/1座(預應力砼連續(xù)t梁);
涵洞:管涵27m/1道,蓋板涵84m/1,通道38m/1道,拱涵67.62m/1。
c、排水、防護工程
排水:排水溝2428.9m3,截水溝1899.7m3,急流槽漿砌片石1844.5m3;
防護:漿砌片石護坡3407m3, 漿砌片石護面墻39040m3,
漿砌片石擋土墻2841.4m3。
2、冬季氣候條件
冬季施工指根據《建筑工程冬期施工規(guī)范》jgj104-97規(guī)定:當室外日平均氣溫連續(xù)5天穩(wěn)定低于5°c即進入冬期施工,當室外日平均氣溫連續(xù)5天穩(wěn)定高于5°c即解除冬期施工。臨汾市汾西縣,每年12月初開始封凍,翌年3月初解凍。
二、冬期施工危險點
臨汾地區(qū)冬季風干物燥,施工現場保溫材料較多,用電量大,必要時會采用煤爐取暖,易發(fā)生火災、煤氣中毒等安全事故;施工人員處在冰天雪地的環(huán)境中,穿衣厚重,施工不便,也容易造成機械傷害、觸電、凍傷、滑倒等事故。
三、安全生產管理機構
臨汾市冬季十分寒冷,而且時間長,根據霍永高速公路工期緊、施工任務重的特點,為保證施工安全,我項目部成立冬施安全生產管理機構,以確保冬施安全措施執(zhí)行到位。詳見冬施安全生產管理機構框圖:
冬施安全生產管理機構的設置,必須做到“橫向到邊,縱向到底”。“橫向到邊”指工區(qū)的安全管理要覆蓋到工區(qū)的每個管理部門乃至每一個人,真正做到“人人、事事講安全”?！翱v向到底”則指安全管理要自上而下深入到底,要將安全管理工作做到施工現場的一線作業(yè)人員。
四、人員安全崗位職責
1、對冬期施工人員的要求
(1)日常對施工人員加強安全教育,多開會,提高人員的冬期施工安全意識,不要放松,不得隨意提高勞動強度和加班加點,保障施工人員的休息時間。
(2)施工人員必須正確使用個人防護用品,做好安全防護措施。進人施工現場,必須戴好安全帽、扣好帽帶。
(3)遵守現場的各項規(guī)章制度,嚴格按照機械操作規(guī)程施工。
(4)發(fā)現有不安全的因素,要及時報告和解決,不要視而不見。
(5)安排專人觀測和記錄氣溫,與當地氣象部門保持聯系,及時反饋氣象變化的信息,指導工程施工的安排和調整,防止寒流突襲造成損失。
五、冬期施工安全生產注意事項
冬期施工氣溫較低,引發(fā)安全事故的因素較多,在施工前要制定相應的冬期安全施工措施,配備必要的安全防護用品,對施工人員進行安全教育,尤其是高空作業(yè)和特殊工種的教育,并加強現場施工管理工作,確保工程安全施工。
六、冬施期間安全管理措施
1、 冬施人員防寒防凍保暖安全措施
(1)為施工人員派發(fā)冬期安全帽、棉衣、棉手套等防護用品。
(2)材料加工現場實行封閉隔離操作,并采用相應的保暖、保溫措施。
(3)加強勞動保護工作,所有特種作業(yè)必須佩戴相關防護用品,防護用品滿足冬期人員工作條件。
(4)特種作業(yè)在有條件的情況下盡量安排在白天溫度高的情況下進行,安排不開、必須在氣溫低的情況下進行,采取相應保暖措施。
2、 冬施用電安全管理
為保證本標段冬季施工應急用電要求,本工程配備幾臺柴油發(fā)電機并設置專人管理,使發(fā)電機保持良好狀態(tài),保證冬施期間突發(fā)停電時的電力供應。
(1)在冬期施工期間,應定期對現場所有動力照明線路,供配電電器設施進行檢查,對存在線路老化、安裝不良、瓷瓶裂紋、絕緣降低以及漏電等問題,必須及時更換處理。
(2)配電箱、電閘箱等,外殼要做接地保護。冬施期間要經常對各種用電設備進行檢查維護保養(yǎng),電氣器材要有漏電保護裝置,不合格嚴禁使用,配電盤、閘箱要防水防潮,指定專人每天檢查保管。根據電路中實際負荷的大小,正確選用自動斷路器和漏電保護器的額定電流,合理選用導線截面,以使其相匹配,防止線路嚴重過負荷。
(3)大風降雪降雨天氣,認真檢查現場臨時用電設施,檢查電路、電閘箱、變壓器等是否安全可靠,如有變形漏電等不安全隱患時,做到及時修理、加固,有嚴重隱患時應立即停止生產,馬上安排解決,確保安全用電。及時清除外電架空線路上的積雪與結冰,經常檢查電路保護裝置,檢查絕緣與工作狀態(tài),消除不安全因素。
(4)加強冬期施工的用電管理,設專人每天進行檢查,清掃積雪和積冰,并每天檢查電箱內漏電開關的性能,有異常時及時更換,并做好記錄。
(5)現場電路電纜鋪設在地面的電纜構槽內,局部架空電纜的電桿,按照要求進行設置,并用鋼繩牽引錨固在地面上。
(6)凡屬電氣方面的機械設備。包括移動電源線或拆卸用電設備,必須由電工進行操作。各類用電人員所使用的設備停止工作時,必須將開關箱內的開關分閘斷電,并將開關箱鎖好。
(7)電工必須持證上崗,按規(guī)定穿戴好防護用品和使用絕緣工具。未經專業(yè)安全技術培訓,不準操作電工作業(yè)。電工每日上班后先把現場用電仔細檢查一遍,有問題馬上進行整改,電工應認真做好日巡視并記錄在冊。
3、機械設備管理
進入冬期施工前應對機械設備全面進行一次檢查,機械車輛防止受凍。對機械傳動部位應及時檢查,如有缺陷,及時維修、調整。
(1)機械設備及機具在使用前加強凍害的檢查,若有凍害發(fā)生,影響安全使用的,必須報告相關管理部門,由管理部門派專業(yè)人員進行維修,確認安全,能正常使用后再投入使用。
(2)使用過程中,加強檢查,確認設備運轉正常。
(3)使用完后,按冬期防護措施進行操作,如內燃設備放干所加的冷卻水等。
(4)所有設備嚴格按操作規(guī)程操作,杜絕違章事故發(fā)生。
(5)用電動機械設備要按照規(guī)定做好接地或接零保護裝置,并經常檢查和測試可靠性。
(6)現場機械操作棚(如攪拌機、電葫蘆、電焊機、鋼筋加工機等),必須搭設牢固,防止雨雪影響。
4、冬期防雪、防滑安全管理措施
(1)全面加固操作平臺和過道(預防嚴寒使焊縫凍漲開裂),并設置防護欄,按規(guī)定支設安全網,加強安全警示。坡道應設置防滑條。對施工人員上下的斜道、通路、腳手架上面的積雪、積物等必須及時清理干凈,以防滑倒或墜落傷人。下霜雪后,一切作業(yè)場所、通道、腳手架、斜道及吊運構件周圍等,應先全面清掃干凈后方可作業(yè)。加強對支架、腳手架、溝槽的檢查,防止傾倒和坍塌。
(2)高處作業(yè)人員不能穿硬底鞋、帶釘鞋,并力求衣著靈便。特別強調要系好安全帶,作業(yè)面穩(wěn)固。
(3)運輸大型機具、模板、預制構件必須封車牢固。必要時,應在車輪上采取滑防措施。
(4)遇到大風、大霧、大雪等惡劣天氣應停止地面上作業(yè)及運輸。
(5)施工用水及污水不得亂倒,管道不得漏水,防止凍冰滑倒。
(6)下雪后,按照責任區(qū)劃分迅速組組織人員進行清掃干凈。
(7)定期、不定期對施工現場的結冰現象進行檢查,發(fā)現有凍結的冰塊時及時予以清除,防止人員滑跌。現場沖洗車輛等用水完成后,及時清掃周圍地面的積水,防止地面凍結;雪天后,立即組織人員掃雪,防止雪水結冰。
5、冬期施工防火安全措施
(1)加強防火安全教育,尤其是存在易燃易爆物質的區(qū)域,應對作業(yè)人員加強禁止煙火的教育,各項目要加強動火管理,建立各級防火安全責任制度;
(2)消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查;消防器材和滅火工具要有專人管理,保持完整好用。只限消防專用,禁止占用,挪作他用或移動位置、損壞等。消防器材周圍不準堆放商品和雜物
(3)施工現場配電柜、材料倉庫、木作棚等易燃部位,要和用火點保持一定的安全距離,并注意設在下風向或側風向。燈頭與可燃物品至少30公分以上。
(4)嚴防電器火災發(fā)生。生活區(qū)嚴禁使用電爐子、電熱管取暖和做飯,禁止使用自制的電褥子,電褥子使用后應及時斷電;
(5)加強冬季取暖的統(tǒng)一管理,宿舍的公用取暖設施應設專人管理,嚴禁在宿舍內使用電爐或采用明火取暖。
(6)冬季施工宿舍內采用燃煤取暖應防止住宿施工人員一氧化碳中毒,宿舍應保證足夠的通風條件;每日熄燈前設專人封火,燃煤采暖設施嚴禁敞口,應將爐盤、爐蓋扣嚴;如爐盤、爐蓋不能完全扣蓋嚴密的,應用黃土泥將其抹嚴,以防煤氣滲漏。封火時清出的沒有燃盡的燃煤應清出室外,并將未燃盡燃煤熄滅。取暖設施排煙管道安裝,排煙管道出口探出房檐不得少于50cm,立管不得少于2.0m,水平管距房屋頂棚不得少于50cm,其朝向也不得朝向冬季季風吹來的東北方向。
(7)在高處進行電氣焊作業(yè)時,須設置防火花下落飛濺的措施。
(8)進行金屬切割、鋼筋對焊等操作時,須設置防火花飛濺的遮擋措施。
(9)不得在氧氣庫、乙炔庫、油庫、庫房等區(qū)域內,使用電焊、氣體氣割等工具進行焊補、切割或其他方式明火作業(yè)。
(10)對易燃易爆物品應設專庫,指定專人妥善保管。宿舍內不得存放汽油、油漆、爆竹等易燃易爆物品。
(11)明火作業(yè)操作人員、監(jiān)火人員要會使用消防滅火器材和撲救初起火的經驗,會報火警電話“119”和向消防部門講清楚起火地點及燃燒情況。
七、做好事故應急預案管理
要完善現場事故應急預案制度,建立冬季施工安全生產值班制度,落實搶險救災人員、設備和物資,一旦發(fā)生重大安全事故時,確保能夠高效、有序地做好緊急搶險救災工作,最大限度地減輕災害造成的人員傷亡和經濟損失。
2010-11-29
第2篇 安保處門衛(wèi)管理制度
一、 門衛(wèi)人員要加強學習,不斷提高思想覺悟與自身素質,進一步增強為校為生奉獻的精神,增強為生服務意識,正確處理管理與服務的意識,正確處理糾紛和矛盾,愛崗敬業(yè),認真、負責、努力工作。
二、 門衛(wèi)人員要著裝上崗(試用期無制服的用袖標即可),精神抖擻,堅守工作崗位,崗上不得躺臥、溜達,不得看書、看報、玩手機或干與工作無關的事,不得吸煙、吃東西。
三、 學生、老師及工作人員憑證進入校區(qū),要嚴查證件。
四、 大件物品出門要持“物品攜出證”。
五、 學生晚上超過入校時間回校要做好登記。
六、 大膽管理,文明用語,禮貌待人,態(tài)度和諧,舉止文明得體,尊重他人人格,不得使用侮辱性語言和肢體動作。
七、 做好交接班工作,不得出現值班空檔。
八、 門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進行嚴格檢查(警車、消防車等公務車除外),查清去向,出校園時要查看是否私自拉有學校物品。
九、 門衛(wèi)值班人員要積極配合公安、消防工作,努力做好校園安全防范和服務管理工作,積極完成上級領導交辦的其他工作。
十、 搞好值班室及值班點的衛(wèi)生,東西排放有序、整潔,登記內容清楚齊全。
十一、 所有人員必須愛護公物、裝備,如無故損丟應照價賠償。
編后語:安保處懇切希望廣大教職工、學生配合并監(jiān)督安保,為共建美好和諧校園,我們一起努力。
第3篇 科技園安保部規(guī)章制度管理制度怎么寫
科技園安保部規(guī)章制度(管理制度)
(一)鑰匙管理規(guī)定:
1、公司各公共區(qū)域鑰匙,客戶備用鑰匙,由安保部統(tǒng)一控制管理。
機房、強、弱電豎井、廁所鑰匙工程部統(tǒng)一控制管理。
2、其他部門人員應工作需要,臨時借用鑰匙,必須登記和借用手續(xù),并按時收回。
3、緊急情況下使用備用鑰匙,應由安保部經理批準,先使用后登記。
4、更換設備間、辦公間等重點區(qū)域門鎖,要同時更換備用鑰匙,并在《鑰匙發(fā)放登記表》登記。
(二)安保器材管理制度:為保障器材的正常使用,以免發(fā)生丟失和損壞現象,從而影響本部門的工作效率和工作質量,特制訂本制度:
1、安保部對器材進行登記,保管和發(fā)放工作。
2、各人員領取的器材要經常進行保養(yǎng),經常進行檢查與核對,以確保器材的使用期限。
3、對發(fā)生損壞和丟失的器材,使用人要有書面的報告材料,經本部門經理審閱后根據情況酌情處理,并將報告存檔備查,
4、要定期核對器材使用帳目,發(fā)現問題要及時向安保部經理匯報。
5、本部門器材嚴禁轉借他人或私自使用,更不允許攜帶回家占為已有。
6、以上制度須嚴格執(zhí)行,如有違反予以嚴肅處理。
(三)警械、警具使用制度
1、對講機、應急燈等,為安保部警用器材。
2、上列所有器材屬安保人員專用,無關人員不得使用,如特殊情況需借用的,應由部門領導同意,履行借用手續(xù),方可借用。
警衛(wèi)人員不得私自將器材借予他人。
3、嚴禁在工作中使用器材進行打逗或對犯罪嫌疑人威嚇、擊打。
4、對講機為安保人員專用,在使用中必須遵守規(guī)范的通話術語,不得在通話中講與工作無關的話。
5、嚴格使用器材交接制度,由安保隊長專職負責交接。
安保人員發(fā)現器材人為的損壞、丟失應及時上報安保主管,并追究當事人的責任。
自然損壞要做好登記及時申領更換,保證工作的使用。
6、器材不得私自拆卸。
7、安保所用的所有對講機有固定的頻率,任何人不得私自調換。
8、充電式器材按規(guī)定使用,認真做好記錄,防止充電時間過長燒壞器材。
9、上述規(guī)定如有違反,將視情節(jié)給予相應的經濟和行政處罰。
(四)安保執(zhí)勤管理制度為了培訓一支紀律嚴明、聲譽良好的安保隊伍,特制定本規(guī)定:
1、執(zhí)勤時間規(guī)定各崗位安保工作實行24小時全天候執(zhí)勤制度。
2、執(zhí)勤語言規(guī)定⑴使用文明用語,態(tài)度和藹可親。
⑵主動向業(yè)主(住戶)或其他人員打招呼時,說:先生(小姐)……您好、再見等⑶別人主動向你打招呼或請求幫助時,說:先生(小姐)有什么需要我?guī)兔Β刃枰獎e人配合你工作時,說:先生(小姐)……麻煩你……、謝謝、對不起等。
⑸遇到別人向你感謝時,說:不用謝,這是我應該做的。
⑹遇到有不配合工作或違反規(guī)定的人,糾正時先敬禮,然后再客氣的做好糾正或宣傳解釋工作。
⑺任何時候,不得以不禮貌或生硬的語氣向別人講話,如喂哎等。
3、執(zhí)勤行動規(guī)定⑴坐姿:精神振作、姿態(tài)良好、上身正直、挺胸、雙手、平放于桌面上。
⑵站姿:按軍姿或跨立標準站立。
⑶走姿:行走時,用正規(guī)的齊步(軍訓要求)去做,二人成排,三人成行。
(五)值班規(guī)定:
1、晚班安保人員檢查《值班日志》內容、設備、器材及通知、完成任務等,記錄本班工作。
2、巡視崗負責布置對所管區(qū)域進行巡查。
做好人員登記,重復巡視情況、通道暢通、消防及其它設施運行、完好情況。
3、人員進出控制:設專人在出入口做好盤查和非標準工作時間進行登記工作。
4、處理各類報警:包括火災事故報警,治安事故報警,電梯報警等。
5、要求:以最快速度確認事故真相并做出相應處理,視情況匯報安保隊長、安保主管直至安保部經理。
6、值班人員做好《值班日志》,
(六)工作規(guī)定:
1、準時到崗、到位,服從工作布置,聽從指揮。
2、著裝儀表符合公司的有關規(guī)定,始終保持良好的精神面貌,站姿端正。
3、工作中嚴禁吸煙、看報紙、閑聊、追跑打鬧或做與工作無關的事情。
4、提高工作責任心和業(yè)務水平,妥善處理各類事故、問題。
5、做好各項工作記錄,保證記錄詳實、準確、完整。
(七)動火作業(yè)的安全管理制度:
1、按規(guī)定辦理申報、審批手續(xù)。
2、公司和外來施工單位需要動火作業(yè)的工程,必須事先向安保部提出申請,填寫《施工動火證》。
3、安保部按照三級動火審批制的規(guī)定,應上報上級領導和主管部門批準的,必須按規(guī)定申報核準。
如在原定的動火時間內未能完成任務而需延長時間繼續(xù)動火作業(yè)的,必須重新辦理動火手續(xù)。
4、動火前必須做到五不:a、防火、滅火措施不落實的不動火。
b、周圍的易燃物品未清除的不動火。
c、附近難以移動的易燃易爆結構未采取安全防范措施的不動火。
d、凡儲存有易燃易爆物品的倉庫、場所,未經排除危險的不動火。
e、未配備相應的滅火器材不動火。
5、動火中必須做到四要,動火后必須一清:a、要指定現場安全負責人,進行安全監(jiān)護。
b、要嚴密注意動火情況,發(fā)現不安全苗子,立即停火。
c、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
d、要及時撲救作業(yè)中發(fā)生的火警和燃爆事故。
e、動火后必須做到一清:即清理現場火種后方可撤離。
f、安保部在動火作業(yè)期間對施工現場要加強巡查,確安保全。
(八)公司員工的治安管理規(guī)定:
1、公司員工均需自覺地服從安保人員按照規(guī)定實施的各項治安消防管理;
均應遵守公司制度,接受安保人員的勸導和指正。
2、員工的自行車、摩托車應按指定的車棚和場地停放,對亂停亂放的車輛,安保部有權扣留和處罰。
3、員工在各項目部區(qū)域內撿獲任何物品,都應立即上交所在部門的領導,不得隱匿和不報。
部門收到員工撿獲的物品,應按照客戶遺失物品處理程序交安保部處理。
4、員工發(fā)現可疑情況和各種違法犯罪活動,有責任立即向安保部報告,當公安、安保人員進行安全檢查和查處案件時,有關員工應積極配合,如實提供情況。
5、發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺等事件時,應在報告安保部的同時,保護好現場,除急救外,無關人員不得進入現場。
6、發(fā)生火情時,所有員工必須無條件服從總經理和安保部領導的指揮調遣;
就近員工應馬上采取有效措施進行撲救。
(九)公司安全管理規(guī)定:
1、常住公司正式雇員、臨時雇員、服務人員均應持相應的合法證件。
必要時應向安保部備案登記。
2、在登記辦公的人員變更時,應及時向公司申報變更人員的姓名及有關情況,以便公司配合,及時按照公安部門的規(guī)定做好變更登記。
3、上級主管部門和公司安保部門開展的安全檢查和安全會議,客戶應予以支持和配合。
4、公司職工組建義務消防隊,以自防自救;
教育職員消防器材的使用,初期火災的撲救及報警程序。
5、遵守行走時不吸煙和不在非吸煙地點吸煙的規(guī)定。
6、不準將易燃易爆危險品、槍支彈藥及充壓容器帶入園區(qū)。
7、房間內嚴禁使用明火,私自增加使用電加熱設備。
8、房間內的可燃物應及時清理,禁止存放大量可燃物品(如:紙箱、棉紡品),嚴禁將房間用做庫房。
9、不得在辦公室內存放貴重物品及現金,如需存放必須使用符合安全防盜要求的保險柜。
10、離開房間前對房間進行檢查, 所有電源,熄滅煙頭,檢查無誤后方可鎖好門離開。
11、物管部負責向客戶傳達公安、消防、交通等部門對客戶的要求。
項目安保部將隨時對各部門的辦公室進行治安、消防方面的安全檢查。
12、如發(fā)生各類案件和治安問題,應及時報安保部,同時保護好現場,安保部將協(xié)助公安機關調查、破案。
13、安保人員將定時對公共區(qū)域進行巡視檢查,對發(fā)現的不安全隱患將督促相關部門整改處理。
業(yè)主如需定人定崗負責安全保衛(wèi),請事先與項目部協(xié)調。
14、進出大件物品一律走消防梯門,外出物品需持填好的《物品出門條》,經安保人員核對后放行。
15、為了產權單位及業(yè)主的安全,非標準工作時間所有進出人員一律填寫《標準工作時間出入登記表》,經工作人員核對來人有效證件,與被訪人聯系征得同意后,來訪者方可進入管制區(qū)域。
16、積極維護所轄小區(qū)公共區(qū)域的消防安全,消防通道內嚴禁堆放雜物,造成人員疏散困難;
中心各類設施嚴禁移動、遮擋、損壞或挪作它用。
17、本規(guī)定的對象包括所有業(yè)主、顧客、外租外包單位。
19、本規(guī)定未盡事宜,與公司領導另行協(xié)商。
(十)突發(fā)事件應急方案:發(fā)生爆炸、搶劫、兇殺、客戶突然死亡、精神發(fā)作、丟失、被盜、打架斗毆、流氓滋擾、出丑鬧事等突發(fā)事件,有關部門員工應維持程序,保護現場,立即報告安保部,并配合安保部做好各項工作。
如發(fā)現罪犯正在作案,現場工作人員除應立即通報安保部外,還應設法保護業(yè)主,制止犯罪行為。
如發(fā)現罪犯逃跑時應將其逃跑方向及特征記下。
如遇暴雨、大風等情況,安保部將全體備勤增加警衛(wèi)力量,防止破壞份子趁機作案,隨時聽候工程部經理調動。
(十一)滅火應急方案的訓練火災發(fā)生時,為了能在異常環(huán)境中采取迅速、正確的行動,平時應該反復進行撲救火災的一系列訓練,這樣才能不至于火災發(fā)生時束手無策,處于慌亂之中。
1、滅火訓練掌握設置在建筑內的消防設備,器具的位置、性能及操作方法,會使用滅火器及室內消火栓等滅火程序。
2、訓練計劃實施訓練應制定與建筑用途、規(guī)模等特點相應的實效性計劃,每年至少一次。
3、訓練的形式實施訓練應制定與建筑用途、規(guī)模等特點相應的實效性計劃,每年至少一次。
a.模擬操場訓練:接報警后,出動,指揮,分工配合及臨時處理等綜合動作訓練,檢驗是否符合小區(qū)放火預案的要求;
a.模擬實戰(zhàn)演習:即接報警出動到現場,按照實戰(zhàn)要求用相應的滅火器材演習滅火,同時進行搶救和疏散物資的訓練。
4、滅火訓練的實戰(zhàn)要求
a.火災設想:起火場所,燃燒物種類,蔓延擴大范圍,有無被困人員;
a.滅火活動:根據設想火災,操作必要的滅火設備,這些設備包括:簡易滅火器材(水桶)等滅火器包括泡沫、二氧化碳、干粉、水等。
a.防火分區(qū)的實施: 防火門,防火卷簾門,對蔓延擴大通路部分進行防火劃區(qū)。
5、訓練結果的總結訓練結束后應召開總結會,就訓練內容、訓練情況領導和參加人員提出自己看法,檢查訓練方法或消防計劃有無修改之處。
(十二)消防檢查制度
1、一級檢查
a.一級檢查由保安部所屬班組實施;
b、每個員工每天應對本崗位所工作的區(qū)域進行一次火情安全檢查,排除本身能夠排除的一切不安全因素上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素;
a.發(fā)現問題應及時報告及時處理,否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責:
d.值班的員工接班時應提前進入崗位,向上到了解安全情況,對當班人提出的問題應及時檢查處理并作好記錄。
2、二級檢查
a.二級檢查由保安部主管實施;
a.項目每周應組織各班組長對物業(yè)的消防情況進行一次檢查:
a.檢查班組一級對防火安全工作的執(zhí)行情況;
d.組織處理火災隱患及整改,對員工進行教育及表揚或批評;
a.負責將項目的防火安全情況在公司月檢時進行上報。
3、三級檢查
a.三級檢查由公司領導實施;
b,每月由公司領導組織安保部,工程部等相關部門在公司范圍內進行重點檢查或抽查;
a.檢查項目部貫徹防火安全的執(zhí)行情況,檢查要害部位防火安全管及制度的執(zhí)行情況;
d.檢查結果作為項目部評比根據之一,檢查或抽查結果并填寫相關記錄表格以備考查。
第4篇 治安保衛(wèi)管理制度
為加強本標段的安保工作管理,杜絕治安事件、刑事案件,遵照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針,依據業(yè)主《沈陽地鐵參見單位治安消防工作管理規(guī)定》,結合我項目實際,制定本制度。
1、項目部設立以書記為首的安保工作機構,負責項目部的日常安保工作,重點做好日常項目部的駐地及工地的保衛(wèi)、節(jié)假日及重要時期的安保檢查。工作機構按要求上報備案。
2、項目部按需要給安保人員配備對講機、符合配置規(guī)定的警棍(棒)、高強手電等安全防護器材,重要部位設置攝像等監(jiān)控系統(tǒng)。
3、安保機構成員和施工隊長(班組長)要經常分析掌握周邊社會治安和農民工的思想狀況,有針對性地及時采取對策和對參見人員的遵紀守法教育,避免出現群體_、_、_、打架斗毆等事件。
4、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理,門衛(wèi)對施工區(qū)域要實行24小時值班和巡視,對出入施工現場的人員進行證件檢查和登記。
5、項目部要加強安保管理,杜絕吸毒、賭博等違法亂紀的行為發(fā)生。
6、項目部安保機構及日常的工作要端正態(tài)度虛心接受公安機關和業(yè)主的監(jiān)督、檢查和指導,按要求督促和指導管區(qū)內各個勞務隊伍辦理暫住證,各個勞務隊伍對所屬人員登記造冊。
7、安質部應將治安保衛(wèi)的教育列入安全教育培訓計劃中,綜合預案中要編制安保應急預案,并適時組織演練。
8、發(fā)生治安保衛(wèi)時間,撥“110”向公安部門報告,按規(guī)定向業(yè)主報告。
9、本制度若與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級相應的制度辦法等有抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
10、本制度由項目部安質部負責解釋。
第5篇 某物業(yè)公司安保內部管理制度格式怎樣的
物業(yè)公司安保內部管理制度1值班安排和責任分工
1.1安保隊長根據崗位設置情況,每年底制訂下一年護衛(wèi)執(zhí)勤各崗位人員的責任分工,將《責任分工表》報管理處主任審批后執(zhí)行。
崗位調整或人員變更時,將修改后的《責任分工表》報管理處主任審批后執(zhí)行。
1.2護衛(wèi)班長每月30日前擬制下月值班安排,將《崗位安排表》報安保部隊長審批后執(zhí)行。
2警械、警具管理2.1交接班時,檢查對講機等警械、警具是否完好,如有損壞及時上報班長,并在《值班與交接班記錄表》上記錄清楚。
2. 2安保部隊長每月檢查警械、警具,并填寫《監(jiān)督檢查記錄》如發(fā)現有損壞或丟失應追究當值人員的責任后給予更換或補充。
2. 3警械、警具只能用于公務,嚴禁用于私事,若利用警械、警具進行違法行為,一切責任由當事人承擔。
2. 4若因非公務造成損壞或丟失警械、警具,由責任人負責修復或照價賠償。
2. 5警械、警具只能供本部門護衛(wèi)員值勤時使用,嚴禁外借他人。
2. 6警械、警具因公務損壞或丟失可補領。
若因非公務而損壞或丟失的,補領時需按價付款。
3交接班管理3.1接班護衛(wèi)員應提前十分鐘到達值勤點,如接班人員未到,交班人員不得提前離開崗位。
3. 2早班時,班長必須提前十分鐘到崗,召開日工作總結、部署會(總結前一天的護衛(wèi)執(zhí)勤情況,提醒工作注意事項,部署當日工作重點)。
接班前班長必須提前十分鐘,組織班前會,清點人數,檢查著裝,布置崗位,說明注意事項。
3. 3交接班時,交接班人員對小區(qū)內的車輛,值班室內的物品及警械警具進行清點、檢查、登記,做到對崗交接。
3. 4對業(yè)主通知的事情及注意的事項,要轉交的物品,應對接班人員交代清楚,并在《值班與交接班記錄表》上詳細記錄。
3. 5在交代清楚所有事情,填好《值班與交接班記錄表》,交、接班人員簽名后,接班人員正式上崗,交班人員方可下班。
4訓練、培訓制度
4.1護衛(wèi)管理根據公司規(guī)定,按半軍事化管理,因此必須安排護衛(wèi)員進行各種軍事技能訓練和培訓。
4.2訓練內容包括擒敵拳、理論知識、車輛指揮、應急事故處理、消防栓及滅火器的使用。
4.3結合工作實際和工作需要,組織學習《員工手冊》及公司各項規(guī)章制度。
4.4隊長每月底擬制下月的《護衛(wèi)員培訓計劃》報主任審批,并按計劃進行培訓和記錄,每次訓練前要填寫《培訓簽到表》。
5宿舍管理
5.1護衛(wèi)員宿舍實行衛(wèi)生值日制度,由班長每月制定《宿舍值日安排表》并實施。
5.2值日人員督促本宿舍人員搞好個人衛(wèi)生,監(jiān)督其將個人日常用品、護衛(wèi)裝備等按規(guī)定的地方擺放整齊、有序。
5.3值日人員要糾正亂吐、亂扔、亂放雜物和大聲喧嘩等影響他人休息的不良行為。
5.4值日人員每天清掃房間衛(wèi)生兩次以上,保持室內整齊、清潔,井然有序。
5.5值日人員由全班人員輪流擔任,并接受隊長的安排和監(jiān)督。
6外出管理
6.1嚴格執(zhí)行請銷假管理,在公司無集體活動的情況下,當值或晚班人員外出時都要填寫《請銷假報告單》,請假時間在2小時以內由本班班長批準;
請假時間在2小時以上24小時以內、晚上23時以前歸隊的由安保部隊長批準;
請假三天以內(含三天)的應向管理處主任批準;
三天以上由物業(yè)公司批準。
按時返回后須向本班班長、安保部隊長及管理處主任和物業(yè)公司銷假。
6.2外出歸來后,必須向批假人報到銷假。
6.3護衛(wèi)員嚴禁在外過夜。
6.4護衛(wèi)員嚴禁帶其他人員在護衛(wèi)宿舍留宿,特殊情況需留宿的需經部門負責人批準后執(zhí)行。
7服務規(guī)范
7.1儀容儀表為使護衛(wèi)員上崗時保持良好形象,特對護衛(wèi)員儀容儀表作如下規(guī)定:a、舉止文明、大方、端莊。
b、穿著統(tǒng)一制服,佩帶員工證,整齊干凈。
c、不準披衣、敞懷、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。
d、頭發(fā)要整潔,男士前額發(fā)不得遮蓋眼眉,鬢角發(fā)不得超過耳屏,腦后發(fā)不得觸及衣領,胡須長不得超過1毫米,鼻毛不得長出鼻孔。
護衛(wèi)員不得留超過指頭一毫米的指甲。
e、精神振作,姿態(tài)良好。
抬頭挺胸,不得彎腰駝背,東歪西倒,前傾后仰;
不得伸懶腰、袖手、背手、叉腰或將手插入衣(褲)袋;
不準邊執(zhí)勤邊吸煙、吃零食,不搭肩挽臂。
f、不得佩戴飾物。
g、不得哼歌曲、吹口哨。
h、不得隨地吐痰,亂丟雜物。
i、注意檢查和保持儀表,但不得當眾整理個人衣物。
j、不得將任何物件夾于腋下。
k、不抓頭、搔癢、掏耳、挖鼻孔,不得敲桌椅或玩弄其他物品。
7.2服務紀律a、護衛(wèi)人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī),認真執(zhí)行公司規(guī)定的質量方針和質量目標,堅持安全第一、優(yōu)質服務,努力完成公司下達的各項護衛(wèi)任務。
b、護衛(wèi)人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
服從領導,聽從指揮,堅守崗位,盡職盡責。
c、護衛(wèi)人員必須嚴格遵守16個不準⑴不準酒后值勤和在上班時飲酒。
⑵不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架。
⑶不準在值勤時間吸煙、吃零食。
⑷不準在夜間值勤時打瞌睡。
⑸不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。
⑹不準在上崗時攜帶手機、耳機、bp機。
⑺不準擅離崗位、脫崗、串崗。
⑻不準佩戴手鏈、項鏈、戒指等各類及其他貴重飾品。
⑼不準彎腰駝背,不準在崗位上與人閑聊。
⑽不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。
⑾不準向業(yè)主、司機、攤主及其他客戶借錢或索討財物。
⑿不準帶親友到崗位上陪崗。
⒀不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現金。
⒁不準打人、罵人。
⒂不準知情不報或包庇壞人。
⒃不準當班員工下班后進入工作場所。
d、熱愛本職工作,忠于職守,以高度的敬業(yè)精神,滿腔熱忱地投入服務,認真履行職責,任勞任怨,出色地完成護衛(wèi)任務。
e、遵紀守法,勇于護法,切實做到學法、守法、用法,以優(yōu)質服務贏得社會的認可和業(yè)主(住戶)的信任。
f、不準擅自帶人留宿,親屬如有特殊情況需臨時留宿的,須報經管理處領導批準。
不準讓公司辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留。
g、文明執(zhí)勤,禮貌待人。
h、廉潔奉公,不牟私利。
護衛(wèi)員必須廉潔自律,堅持原則,照章辦事,不給違紀分子任何可乘之機。
i、尊老愛幼,樂于助人,拾金不昧,樹立社會主義精神文明新風尚。
7.3服務語言a、護衛(wèi)人員在值勤服務中,對所有業(yè)主和來賓堅持使用文明禮貌用語,對人稱呼要得當,對人講話要用請、您、歡迎您、謝謝、對不起、抱歉、再見、您好、您早、請稍候、請坐等文雅語句,切忌出言不遜和說臟話。
回答要明確,不要與無關人員閑聊。
對業(yè)主和來賓的來訪要熱情,對業(yè)主和來賓詢問事項的回答要自然誠懇,不得使用不知道、不了解、不清楚、不是我管的等生硬語句。
b、盤問大件物資(物品)攜出小區(qū)或大廈時要有禮貌,先舉手致意或點頭示意,并向前招呼說:對不起,請出示您的證件(請出示物品出入證),詢問清楚后登記放行。
阻止大型貨車駛入小區(qū)時,先舉手致意,說明小區(qū)規(guī)定,不準駛入理由,請求理解、支持和配合。
c、遇到不友好的來客或陌生人,要保持冷靜,不可急躁生氣,不得與其爭吵;
如對方有怨言應耐心聽取,或作解釋,或作勸導,使其知曉公司有關規(guī)定和事項。
d、聽別人說話時,要注意對方態(tài)度與情緒,如果需要詢問對方姓名、單位、住址或其他總是應先說:對不起,請問您的姓名/單位/住址/電話號碼。
即使是處理違章,也不得以粗魯態(tài)度待人,更不得有刁難、推、拉和打、罵人的行為發(fā)生。
e、值勤中堅持使用的文明禮貌語言規(guī)范用句有:⑴請多多關照、請多多幫忙、請多多指教。
⑵認識您很高興⑶您好____________管理處安保部,請進。
⑷對不起,我沒聽清楚,能否請您再說一遍⑸對不起,某先生/小姐不在公司,您是否需要留言⑹對不起,請問您是哪一位(能否告訴我貴公司的名稱)⑺對不起,您和我們管理處聯系好了嗎⑻某先生/小姐,您的意思我明白了,但是我們公司目前暫時不需要貴公司的產品,您是否把您的聯系地址和電話告訴我;
如果需要,我們會和您聯系的,好嗎⑼對不起,您撥錯了。
⑽對不起,請出示您的工作證,介紹信、身份證。
⑾請問您的姓名⑿請?zhí)岢鰧氋F意見,您還有什么問題⒀謝謝您的合作,歡迎下次再來,再見⒁您好,請問需要幫忙嗎⒂不客氣,這是我的工作職責。
7.4職業(yè)道德規(guī)范a、熱愛本職,忠于職守護衛(wèi)員擔負著協(xié)助公安機關維護社會治安秩序,保障業(yè)主(住戶)生命財產安全的責任。
因此,護衛(wèi)員要樹立起主人翁的責任感和自豪感,把搞好本職工作與實現社會安全的大目標聯系起來,以高度的敬業(yè)精神,滿腔熱情地投入工作,認真履行職責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,出色地完成護衛(wèi)任務。
b、遵紀守法,勇于護法護衛(wèi)員必須模范地學法、守法、用法、護法,確保業(yè)主(住戶)的安全,通過提供優(yōu)質的安全服務,贏得社會認可和業(yè)主(住戶)的信任。
c、不計得失,勇于奉獻護衛(wèi)員是公司和業(yè)主(住戶)正當利益的忠誠衛(wèi)士,在任何時候、任何情況下,都應當將公司和業(yè)主(住戶)的正當利益擺在第一位,為了維護公司利益和業(yè)主(住戶)的生命財產安全,不惜犧牲一切,甚至獻出生命。
d、文明執(zhí)勤,禮貌待人熱愛人民,關心人民,全心全意為人民服務,這是社會主義職業(yè)道德的核心。
文明執(zhí)勤、禮貌待人是護衛(wèi)人員精神風貌的具體表現,也是貫徹業(yè)主至上、服務第一的企業(yè)宗旨的具體體現。
e、廉潔奉公,不謀私利安全服務與業(yè)主(住戶)有著廣泛的聯系。
有些人為謀取私利,會通過各種途徑對護衛(wèi)員進行收買拉攏,為其實施違章、違法行為打開方便之門。
因此,護衛(wèi)員必須廉潔自律,堅持原則,照章辦事,不以工作之便索取或收受業(yè)主(住戶)的任何禮品或禮金,不給違法違紀分子以任何可乘之機。
7.5文明規(guī)范用語,護衛(wèi)員在執(zhí)勤時必須使用文明用語。
a.門崗值勤
1)遇到進入小區(qū)的客人、施工人員時:-先生(小姐)請您出示證件。
-檢驗證件合格后:謝謝您的合作,請進。
-檢驗證件不合格時:對不起,您的證件已需要更換(過期),請到處辦理新證件后方可使用。
2)遇到沒有辦理證件,確需進入小區(qū)(大廈)的客人、施工人員時:-請問您到此有什么事-請您填寫《來訪人員登記表》,謝謝您的合作請進。
3.)遇到閑散人員進入小區(qū)時:-對不起,按規(guī)定您不能進入處,請離開。
-先生(小姐),請問您找誰-請您填寫《來訪人員登記表》。
-您離開時請被訪人后交回《臨時出入證》,謝謝請進。
4)遇到客戶進入或離開小區(qū)(大廈)時應主動問好(對外國人用外語問好)。
5)遇到汽車進入防區(qū)時:掛有出入證的車輛檢驗后放行;
沒有出入證的車輛,必須詢問:-請問您的車輛進入小區(qū)(大廈)有什么事-請您稍等,我和聯系一下。
-請您填寫《車輛進出登記表》。
-謝謝您的合作,請進
6)對離開小區(qū)(大廈)的人員必須進行檢查,檢查時:-請您出示證件,謝謝再見-請問您帶的是什么物品請接受檢查。
-給您添麻煩了,謝謝再見,敬禮。
-您的物品不能帶出小區(qū)(大廈),請您到門崗值班室等候處理。
7)巡邏、執(zhí)勤、進行證件檢查時:-敬禮請您出示證件檢查,謝謝-請問您在哪里工作-謝謝祝您工作順利。
-您的證件不合要求,請跟我到處。
-您不能在此地區(qū)逗留,請您盡快離開。
8)遇到需要進行幫助時:-您好,我是護衛(wèi)員,請問您有什么事需要幫助嗎b.使用電話時的規(guī)范用語:
1)您好,我是(管理處)護衛(wèi)員,請問您找哪位(有什么需要幫忙的嗎) 2)您好,我是管理處)護衛(wèi)員,我可以和講話嗎謝謝 3.)通話完畢時要說謝謝,再見8監(jiān)督檢查
8.1早、中、晚班,由安保部班長每日對各崗位查崗。
同時,隊長不定期對各班崗位值班情況進行抽查,填寫《查崗記錄表》。
8.2管理處、安保部按《安全管理程序》對管理處安全護衛(wèi)和停車場管理每月進行檢查,填寫《監(jiān)督檢查記錄》。
檢查各崗位值班人員是否有脫崗、串崗、睡崗現象;
檢查各崗位值班人員是否儀容整齊、精神飽滿、忠于職守。
第6篇 住宅小區(qū)治安保衛(wèi)管理實施規(guī)程制度
住宅小區(qū)治安保衛(wèi)管理實施規(guī)程
一、目的與適用范圍
本規(guī)范規(guī)定了治安保衛(wèi)管理的職責和方法,保證治安保衛(wèi)管理達到規(guī)范的要求。
本規(guī)范適用于治安保衛(wèi)管理的實施。
二、職責
(1)保安大隊是治安保衛(wèi)管理的歸口管理部門,負責制定相關的治安保衛(wèi)管理制度并進行檢查和監(jiān)督。
(2)小區(qū)保安隊負責治安保衛(wèi)實施。
(3)辦公室負責對保安的招聘。
三、實施規(guī)范
1、保安大隊實施規(guī)范
(1)保安大隊負責按照管理規(guī)范要求處理有關保安方面投訴問題,對治安保衛(wèi)管理工作進行指導、檢查和監(jiān)督;
(2)負責對保安員進行業(yè)務培訓及綜合素質考核;
(3)負責與小區(qū)轄區(qū)內派出所、居民委員會、消防隊等部門聯系:
a、定期與小區(qū)轄區(qū)內民警互通信息、交流經驗,共商小區(qū)治安漏洞補救措施;
b、定期參加分局,派出所召開的小區(qū)治安綜合會議,把小區(qū)內的火災、盜竊和刑事案件的發(fā)生率減到最低;
c、密切加強與街道辦事處、居委會的聯系,互通信息,開展各種有益的社區(qū)活動。
(4)協(xié)助管理處進行治安保衛(wèi)管理工作。
2、管理處實施規(guī)范
(1)按照治安保衛(wèi)管理的相關制度組織實施小區(qū)的治安 保衛(wèi)工作;
(2)按照《保安員軍體培訓規(guī)程》對保安員進行每日訓練;
(3)按照《保安員考核規(guī)程》對保安員進行考核評定;
(4)按照《保安隊管理規(guī)程》不定期檢查保安員的內務情況和紀律;
(5)安排保安隊完成公司的其他特殊或緊急的治安保衛(wèi)工作;
(6)對本管理處保安服裝及裝備的領用,管理進行監(jiān)控。
3、保安隊長實施規(guī)范
(1)遵守公司治安保衛(wèi)的各項規(guī)章制度;
(2)按管理處安排領用及管理本隊工作所需物資,情況予以記錄;
(3)組織本隊保安員的培訓及業(yè)務學習;
(4)每天巡查各保安崗位工作情況,保安宿舍內務情況;
(5)負責本隊工作安排,檢查監(jiān)督,異常情況或緊急事件的處理和報告。
4、保安員實施規(guī)范
(1)遵守《保安隊管理規(guī)程》;
(2)保安員上班,應按照《保安員儀表儀容要求及用語規(guī)范》工作,保證儀表儀容整潔,用語規(guī)范;
(3)固定崗保安按照《固定崗工作規(guī)程》進行工作;
(4)巡邏崗保安員按照《巡邏崗工作規(guī)程》進行工作;
(5)保安員按照《保安警用器械管理規(guī)程》進行工作;
(6)參加公司組織的各種培訓及考核;
(7)參加公司安排的其他特殊或緊急工作。
5、小區(qū)樓宇及大環(huán)境防范措施
(1)對小區(qū)大環(huán)境危險地帶設置安全防范標志。
(2)對樓宇內諸如易碰頭、樓梯損毀等危及人身安全處設置明顯安全標志。
6、管理過程中遇到的緊急事件按《緊急事件處理規(guī)程》進行管理。
四、文件和記錄
1、物資、財產管理制度
2、保安員考核規(guī)范
3、保安員儀表儀容要求及用語規(guī)范
4、固定崗工作規(guī)程
5、巡邏崗工作規(guī)程
6、保安警用器械管理規(guī)程
7、緊急事件處理規(guī)程
8、保安一日工作情況記錄
9、保安培訓記錄
10、資格證
11、物資領用登記表
12、治安案件記錄表
13、臨時出入證
編 制審 核
批 準生效日期
第7篇 項目工程消防治安保衛(wèi)管理制度（5）
工程項目消防治安保衛(wèi)管理制度(五)
一、項目消防治安保衛(wèi)工作應堅持“預防為主,防消結合”的方針。項目消防保衛(wèi)組負責施工現場消防工作。
二、項目應對現場消防設施、消防器材安排專人進行日常維護,還應對入場的易燃、易爆及有毒物品建立嚴格的入庫驗收和領退料手續(xù)。
三、施工現場應定期檢查消防安全工作,發(fā)現火險隱患,必須立即消除;一時難以消除的隱患,要定時間、定人、定措施限期整改。
四、施工現場必須布置有現場平面圖,明確劃分用火作業(yè)區(qū)、倉庫區(qū)、生活區(qū)、材料堆場等區(qū)域,各區(qū)域之間要留有符合規(guī)定的防火間距;按要求設有消防通道、配置消防設施和消防器材,保證有足夠的消防水源。
五、施工現場的動火作業(yè)必須執(zhí)行審批制度。動火時,設有監(jiān)護人員,配備消防器材,或采取有效的安全隔離措施。
六、施工現場發(fā)生火警或火災,保衛(wèi)組應立即報告公安消防部門,并組織力量撲救。根據“四不放過”的原則,對火災事故的處理提出建議,并積極落實防范措施。
七、加強防火防盜及治安保衛(wèi)工作,不準私拉亂接,嚴禁私燒電爐,嚴禁破壞,亂拿亂用消防器材。加強出入管理,防范各類事件的發(fā)生。
第8篇 科技園安保部證件管理操作規(guī)程制度
科技園安保部證件管理操作規(guī)程
1、安保部負責證件的管理、建檔。
2、安保部人員負責證件的發(fā)放。
3、《出入證》辦理程序:
⑴安保部在施工單位簽訂《裝修申請表》后方可為其辦理《出入證》。
⑵辦理《出入證》時需攜帶辦證人員的l張照片貼在證件上;《身份證》、特殊工種(電工等)證書復印件,核實后可為其辦理《出入證》。
4、《施工動火證》辦理程序:
⑴安保主管接到施工單位在公司區(qū)域內進行電、氣焊明火作業(yè)具體操作人的申請后,辦證人員需詳細詢問具體作業(yè)內容、時間、地點、檢查操作人員具有勞動局頒發(fā)的有效的特種行業(yè)操作證。
⑵安保人員現場核實有無消防器材,防火措施及火災隱患,合格后通知安保部。
⑶安保部填寫《施工動火證》一式兩份,一份留底,一份交看火的安保人員。
⑷看火安保人員對動火全過程進行監(jiān)控,有情況及時報告。
⑸看火安保人員直至動火完畢后方可撤離。
5、《物品出門條》辦理程序:常住客戶及施工隊《物品出門條》由安保部參照《物品出入公司管理規(guī)程》執(zhí)行。
第9篇 石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理制度
石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理
第七十九條產品經銷公司及所屬單位應遵守國家有關安全生產法律法規(guī),樹立以人為本的思想,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,貫徹誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全的核心經營理念,實施安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規(guī)章制度,落實安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規(guī)章制度,落實安全生產責任制,完善安全監(jiān)督機制,采用先進適用的安全技術和裝備,抓好安全生產培訓教育,堅持安全生產檢查,保證安全生產投入,加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度,全面提高安全生產管理水平。
第八十條產品經銷公司嚴格遵守集團公司安全管理要求,負責指導、監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調所屬單位開展安全環(huán)保節(jié)能工作。所屬單位負責安全環(huán)保節(jié)能工作的具體實施和管理。
第八十一條安全管理組織機構
公司安全環(huán)保質監(jiān)部負責公司的安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理工作。
公司設立安全生產委員會作為安全管理的最高機構,公司及所屬單位總經理是安全生產第一責任人,對公司安全生產工作全面負責。
下屬各公司可根據實際情況成立安全生產委員會或相應機構,統(tǒng)一協(xié)調指導各公司生產安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產工作。下屬各公司總經理任安委會主任。
各公司安委會設辦公室,安委會辦公室設在安全生產管理部門,負責處理安委會的日常工作。
各公司應設置相對獨立的專門安全生產管理機構,配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫站配備專(兼)職安全管理人員。
第八十二條安全標準化管理
公司及所屬單位應按照集團公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標準化管理體系。公司安全標準化體系以hse體系、西安市高危行業(yè)安全標準化體系為基準。
公司定期對所屬單位安全達標情況進行監(jiān)督、檢查和考核管理,并建立安全標準化考核機制,實現安全生產的長效管理機制。產品經銷公司制定《安全標準化規(guī)范》,該規(guī)范由《安全標準化規(guī)范》及附件1:《安全標準化考核評級辦法》和附件2:《安全標準化考核評價標準》組成。該規(guī)范適用于產品經銷公司所屬各單位。
第八十三條安全生產責任制
(一)公司機關及所屬單位總經理對本公司的安全生產工作負全面領導責任,是安全生產的第一責任人;分管安全生產工作的領導負主管領導責任,其他領導按照誰主管,誰負責的原則,對分管工作的安全生產負分管領導責任;各職能管理部門在各自的業(yè)務范圍內,對安全生產負管理責任;員工對本崗位的安全生產工作負直接責任。
(二)各公司安全生產責任制制定范圍應覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應根據其組織機構的設置及職能,分別制定出各級領導干部、管理部門的安全生產責任制;根據公司所有崗位設置及職責,分別制定出各崗位員工的安全生產責任制。
(三)各公司應把安全生產責任制考核情況列入對單位安全生產考核的主要內容,同時作為對主要責任人的業(yè)績考核內容之一。
第八十四條安全事故隱患管理
(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項、銷項整改制度,對排查出的事故隱患實行分級動態(tài)管理。
事故隱患整改實行公司責任制。公司是識別、評估和整改事故隱患的責任主體,對發(fā)現的各類事故隱患都必須組織整改。
(二)事故隱患在未整改或銷項前,必須采取措施加以監(jiān)控。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、所屬單位三級監(jiān)控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環(huán)保質監(jiān)部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實行公司安全環(huán)保質監(jiān)部督察管理,特大事故隱患由公司安全環(huán)保質監(jiān)部報集團公司,由集團公司督察管理。
(三)員工有發(fā)現事故隱患的義務。崗位員工應嚴格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現事故隱患;所屬各公司應定期開展安全生產狀況評估、評價,查找事故隱患;產品經銷公司應組織安全生產檢查活動和事故隱患調查工作,掌握事故隱患情況。
(四)對需要立項投資整改的事故隱患應組織評估。產品經銷公司應成立重大事故隱患評估領導小組。評估領導小組由主管領導牽頭,安全部門組織投資規(guī)劃、財務資產、銷售管理、事故隱患所在單位及有關專家參加。
(五)根據事故隱患評估結果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部實施或所屬單位組織實施并向公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部組織實施,報集團公司備案,集團公司有關部門督察。
第八十五條安全應急預案管理
(一)產品經銷公司生產安全事故應急預案體系由產品經銷公司生產安全綜合應急預案、所屬單位生產安全應急預案和基層單位現場生產安全應急救援預案組成。
公司生產安全綜合應急預案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部負責組織編制和修訂,經公司主管副總經理審核,由公司主要負責人批準后發(fā)布實施,并報集團公司備案。
所屬單位生產安全綜合應急預案由全資公司安全主管部門負責編制和修訂,由單位主要負責人批準后發(fā)布實施,報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。
基層單位生產安全應急救援預案由各基層單位針對本單位存在的重大危險源和不安全因素及可能發(fā)生的生產安全事故進行編制和修訂,由本單位主要負責人批準后發(fā)布實施,報送上一級主管領導備案。
(二)產品經銷公司應急組織機構由公司生產安全事故應急救援指揮部及應急管理辦公室、專業(yè)應急救援組和專家組組成。
(三)產品經銷公司機關及所屬單位負責組建本單位應急指揮機構和專、兼職應急救援隊伍,對應急救援人員配備相應的應急救援設備和個體防護設備,定期進行相關培訓和演練,不斷提升其應急救援能力。
第八十六條生產安全事故管理
(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負責安全生產管理部門組織登記、報告和處理;火災、盜搶事故由負責消防保衛(wèi)管理的部門組織登記、報告和處理;涉及與生產有關的火災、爆炸事故處理,應由本單位安全生產管理部門和消防管理部門共同組織登記、報告和處理。其他生產安全事故由業(yè)務主管部門會同安全管理部門共同組織登記、報告和處理。較大以上事故,由產品經銷公司視情況協(xié)同調查處理。
(二)公司安全生產委員會辦公室(或安全環(huán)保質監(jiān)部)接到各類事故的報告后,根據事故響應匯報,屬于一般以上事故立即向公司相關領導匯報,較大以上事故向公司相關領導匯報的同時,根據事故情況向集團公司安委會領導報告。
(三)實行領導干部安全事故責任追究制度。對發(fā)生的重、特大責任事故,除國家按照有關法律,法規(guī)追究直接責任人的責任外,還要根據情節(jié),對確實負有主要領導責任、重要領導責任的企業(yè)主要負責人、分管安全工作副
職、業(yè)務分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務干部的黨內處分參照執(zhí)行)。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。
(四)公司所屬單位在事故基本查清后應向上級正式匯報。所屬單位發(fā)生較大以上事故,主要領導應帶領有關部門負責人到產品經銷公司匯報。所屬單位發(fā)生重大事故,由產品經銷公司視情況決定到集團公司匯報。
第八十七條安全生產費用管理
(一)公司安全專項費用按照項目計取、確保需求、公司統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進行管理。公司財務管理人員應將安全費用納入公司財務計劃,保證專款專用,并監(jiān)督其合理使用。
(二)公司所屬全資公司安全生產費用由各單位自行審批,使用情況報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案,所屬控股公司安全費用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。所屬參股公司將安全費用使用情況報備給控股方的同時,應報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。公司安全環(huán)保質監(jiān)部將匯總后結果報集團公司備案。
第八十八條環(huán)境保護管理
(一)產品經銷公司按照預防為主、防治結合、綜合治理的環(huán)境保護原則,在預防產生新污染源的同時,通過采用先進的工藝、技術和設備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環(huán)境管理水平。
(二)公司安全生產委員會是環(huán)境保護管理工作的最高機構,按照誰主管、誰負責的原則,對環(huán)境保護工作實行分級管理。公司機關及所屬單位負責人是本單位環(huán)境保護工作的第一責任人,明確本單位環(huán)保管理人員,建立崗位責任制。
(三)各級項目投資部門對本單位新、改、擴建項目環(huán)境影響評價負責,工程建設部門對施工建設期間環(huán)境保護管理負責。
(四)產品經銷公司機關及所屬單位應將環(huán)保費用支出納入預算管理,?？顚Ｓ?并將環(huán)境治理投資納入年度計劃。
(五)產品經銷公司對環(huán)境保護先進單位和個人予以表彰或獎勵;對造成環(huán)境污染、生態(tài)破壞的單位和個人,視情節(jié)輕重給予通報批評或相應行政處分,對觸犯法律的移交司法機關處理。
第八十九條節(jié)能管理
產品經銷公司積極推行節(jié)能技術進步,提高能源利用效率,鼓勵、支持所屬單位與職工開展節(jié)能技術研究,提出節(jié)能合理化建議。
產品經銷公司與所屬單位通過設立節(jié)能管理部門實現對節(jié)能的統(tǒng)一管理。公司安全環(huán)保質監(jiān)部是節(jié)能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團的節(jié)能工作;下屬各單位設立相應的節(jié)能管理部門負責本單位的節(jié)能工作。
第九十條消防、治安保衛(wèi)、交通安全管理
公司安全環(huán)保質監(jiān)部是負責消防、治安保衛(wèi)管理機構;公司辦公室是公司交通安全管理機構。公司安全環(huán)保質監(jiān)部、辦公室負責建立相關管理制度,并定期進行培訓、監(jiān)督、檢查,及時處理上報相關事故。
公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛(wèi)、交通安全機構、明確責任、建立隊伍,加強預防和培訓教育,做好設施與裝備的維護,特別是涉油(氣)、化工產品的單位,要做好消防安全和治安保衛(wèi)工作,加強油區(qū)治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發(fā)生。
第10篇 車站治安保衛(wèi)管理制度
為了加強車站治安秩序管理,維護好車站正常生產秩序,確保廣大旅客生命財產不受侵害,特訂立本制度:
一、全體干部職工必須樹立法制觀念,增強治安防范意識,學會文明服務,守法經營。
二、車站治安綜合治理實行黨政一把手負責制,分管副站長具體分管,車站治安綜合管理具體實施,并做到人員職責清楚,分工明確,責任到人。
三、車站治安保衛(wèi)人員和進出站門衛(wèi)必須堅持原則,遵紀守法,堅守崗位,不擅自離崗、脫崗、睡覺,加強巡邏,認真履行職責,認真做好防火、防盜、防破壞防范工作。嚴禁外來人員夜間進入車站保衛(wèi)區(qū)域,特別注意車站重點保衛(wèi)區(qū)域,作好夜間停放客車駕駛員信息登記,確保車站財物安全。
四、各班組、各辦公室都要遵循“誰主管誰負責的原則”,增強防火、防盜、防破壞的防范意識,搞好防范措施。
五、車站治安保衛(wèi)人員要嚴格按照車站“三品”檢查制度,履行崗位職責對旅客攜帶行李包裹,逐一進行檢查,將易燃、易爆、有毒等危險物品堵于站外、車下。
六、護送車站財務人員到銀行存款必須執(zhí)行雙人護送措施由治安綜合管理組選派思想、身體素質較好的同志擔任。
七、治安綜合治理考核按照《車站治安保衛(wèi)責任狀》執(zhí)行。
第11篇 安保人員管理制度
安保人員管理制度
1. 必須按時上下班，嚴禁遲到、早退、曠工；
2． 加強值班巡查制度，發(fā)現不安全因素要果斷處理，處理不了的問題要立即向上級報告，嚴禁私自隱瞞；
3． 上班時間不得擅自離崗，嚴禁與外來閑雜人員交談，絕對禁止干私活，除領導臨時指定替換，門衛(wèi)人員不得私自安排換班，替班人員；
4． 嚴格交接班制度、接班人員應提前十分鐘到崗，做好交接班登記，交班人員須將當班情況及未處理完畢的事項交接清楚，雙方確認后簽名及注明日期；
5． 嚴禁園區(qū)外人員使用水、電，提高節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能意識。夜班巡查需注意及時關閉無人區(qū)域的電源和水管，并及時告知相關人員注意關電關水；
6． 雨雪天需提前做好防汛，防滑安全隱患措施，及時巡查危險地區(qū)，預先做好警示設置；
7． 負責園區(qū)內的所有設施、設備、材料、工程重地、倉庫及其他辦公地點、樹木蔬菜等財務的看管工作，防止丟失和損壞，做好看守職責。如因疏于管理和工作失職引發(fā)的問題依照公司的相關制度進行處罰；
8． 負責大門、道路的環(huán)境衛(wèi)生。不得堆積雜物和垃圾，勤于清掃，保持整潔。
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第12篇 施工現場治安保衛(wèi)保安人員管理規(guī)定
施工現場治安保衛(wèi)制度:保安人員管理規(guī)定
(1)值班不準打與業(yè)務無關的電話,非保安人員不得進入值班室,任何不準在值班室會客或聊天。
(2)遇到報警時,值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班主管報告,值班人員不準錯報,不準隨便離開值班室,如擅自離崗、按失職論處。
(3)值班人員必須經常打掃衛(wèi)生,保持值班室干凈、整齊、各類控制臺無灰塵。
第13篇 施工現場治安保衛(wèi)管理制度
1、施工現場應嚴格遵守社會治安有關規(guī)定,對招用外來臨時工人應做好登記造冊,加強管理,對不明身份的外來人員,一律不準招用。
2、小商販不得進入工地,施工作業(yè)人員不許帶小孩進入現場。
3、進出工地的貨物,應經門衛(wèi)登記檢查,沒有經過批準不許將工地的東西拿出工地。
4、要提高警惕,嚴防壞人進入施工現場,如有嫌疑者立即報告治安領導小組。
5、如有被盜竊或破壞,應立即報告項目部治安組,并保護好作案現場。
6、所有場內人員均應自覺佩帶胸卡,進出工地大門,需有佩帶胸卡,若沒有佩帶,必須經門衛(wèi)室登記,同意后方準進入工地。
7、施工現場不得有洶酒行為,嚴禁在現場內、宿舍區(qū)進行賭博活動,被發(fā)現者,輕者罰款100~1000元,重者移交公安派出所處理。
8、施工現場嚴禁吵架、打架行為發(fā)生。經勸告不聽者,扭送公安機關處理,并根據情節(jié)給予罰款直至逐出工地的處罰。
9、外來客人,必須經門衛(wèi)室登記,一般不準容留在現場住宿,特殊原因,須報項目部治安組同意,并按規(guī)定申報。
10、所有場內參加建設人員均應遵紀守法、和氣待人,團結友愛,言行文明。表現良好者,項目部將給予年終考評獎勵。
第14篇 大學生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度
大學學生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度
學生在整個學生管理工作中發(fā)揮著主體性的作用,通過倡導學生的自我服務,自我管理,自我教育,自我約束意識,對創(chuàng)造良好的校園環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。為完善相關政策,要求做到以下幾點:
(一)成立專門機構,如學生自律委員會等。發(fā)揮學生的積極性,做好管理職能部門聯系同學的橋梁和紐帶,代表學生參與管理事務,維護校規(guī)校紀,協(xié)助學校創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,積極反映同學的意見、建議和要求,維護同學的正當利益。
(二)不斷探索學生自我管理的新途徑、新方法,協(xié)助公寓服務中心加強對學生行為規(guī)范的管理,促進學院學生工作的不斷深化,真正做到從學生中來到學生中去,上情下達,下情上達。
(三)協(xié)助公寓服務中心做公寓的治安保衛(wèi)工作,通過網絡、簡報、座談會等形式對同學進行安全教育,增強同學們的安全意識和自我保護意識。及時掌握同學們的安全狀況,經常檢查公寓內各種安全設施,發(fā)現隱患及時向有關部門報告,協(xié)助公寓中心對學生宿舍進行安全檢查。
(四)配合公寓服務中心做好宿舍事務的管理。積極倡導宿舍內的安全、文明、團結氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評比,努力為同學創(chuàng)造良好的生活與學習環(huán)境。
第15篇 項目部治安保衛(wèi)管理制度
1、認真學習國家法律、法規(guī)及治安管理處罰條例。
2、對工地施工人員必須持有身份證,并在三天內到住地所管轄的派出所辦理暫住證,外來臨時工要及時簽訂勞動合同,辦理就業(yè)證,本單位職工要及時辦理務工證,工地所有人員必須四證(身份證、暫住證、計劃生育證、就業(yè)證)齊全。
3、實行群防、群治,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,維護本工地內部公共場所的治安秩序和安全管理,調解糾紛,增進職工間的團結。
4、嚴禁酒后高空作業(yè)和操作施工機械等設備,嚴禁無證操作機械設備,做好易燃易爆物品的保管使用和安全用電管理。
5、加強門衛(wèi)的管理,做好人員、物品、材料進出登記,防止物資被盜。
6、嚴禁職工賭博、打架斗毆、偷竊、賣淫嫖娼等違法行為,違者作經濟處罰,嚴重者送公安機關處理。
7、對發(fā)生治安案件和災害事故,,必須保護好現場,及時報告主管部門和當地公安機關,并協(xié)助公安機關人員迅速偵破,嚴厲打擊一切犯罪活動。
