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第1篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī),具有較強的溝通能力;
3、有起草各類行政文件、調(diào)研報告、立項報告、市場分析報告的能力;
4、具非常強的承壓性和適應(yīng)力,具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有國企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作,協(xié)調(diào)組織分管部門業(yè)務(wù)工作有序開展,建立健全規(guī)章制度與管理機制;
3、努力提高分管部門工作效率和效益,達成公司業(yè)績目標,推動公司穩(wěn)步發(fā)展。
4、協(xié)助總經(jīng)理對公司所有投資開發(fā)項目進行全面管理,對項目全過程進行統(tǒng)籌管理;
5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位
第2篇 某某地產(chǎn)項目副總經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)
某地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上
專業(yè):土建或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:有豐富的項目管理經(jīng)驗
計算機需求程度:中
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達能力:語言表達能力強,有很強的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理經(jīng)驗。
4、有豐富的項目管理經(jīng)驗,有獨立駕馭工作的能力。
5、熟悉房地產(chǎn)業(yè)行情及國家相應(yīng)法律法規(guī)。
6、具有良好的社會關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)公司與外界關(guān)系。
7、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。
二、崗位職責(zé)
1、審核、提交主管項目的工作計劃及預(yù)算計劃,并組織監(jiān)督落實。
2、主持制訂、修訂主管項目的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實。
3、掌握主管項目的工作情況,適時向總經(jīng)理匯報。
4、審批主管項目文件,在總經(jīng)理授權(quán)下審批其他系統(tǒng)的文件。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)主管項目的外部聯(lián)系工作。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)主管項目與公司內(nèi)部各部門關(guān)系。
7、負責(zé)主管項目員工的培訓(xùn)和考核工作。
8、負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,及時向總經(jīng)理報告。
9、制訂下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
10指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作。
11定期向總經(jīng)理述職。
12及時、準確傳達上級批示并貫徹執(zhí)行。
13定期主持所主管業(yè)務(wù)例會,參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。
14審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告。
15在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16及時對下級工作中的爭議做出裁決。
17向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
18負責(zé)直接下級崗位人員的任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。
19領(lǐng)導(dǎo)做好主管業(yè)務(wù)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
20負責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。
第3篇 房地產(chǎn)財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)集團財務(wù)中心副總經(jīng)理(負責(zé)人) 1、金融、證券、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備cpa或者高級會計師職稱者優(yōu)先;
2、3年以上ipo上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實操經(jīng)驗、財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù),具有一定的上市相關(guān)資源;
4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;全面掌握財務(wù)管理知識,精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程;
5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,工作積極、敬業(yè);具有良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 1、金融、證券、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備cpa或者高級會計師職稱者優(yōu)先;
2、3年以上ipo上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實操經(jīng)驗、財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù),具有一定的上市相關(guān)資源;
4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;全面掌握財務(wù)管理知識,精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程;
5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,工作積極、敬業(yè);具有良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理 蘭州亞太實業(yè)(集團)股份有限公司 蘭州亞太房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,亞太 負責(zé)公司開發(fā)項目的總體工作,在項目不同階段,工作重心也有相應(yīng)傾斜。
對項目的年度營銷任務(wù)完成情況及工程進度,日常管理負全責(zé)。
負責(zé)聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的日常工作匯報,并根據(jù)匯報內(nèi)容作出決議。
負責(zé)將每月公司的整體任務(wù)完成情況向總部進行匯報,并配合總部對公司內(nèi)部進行管理。
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位
第5篇 房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊;
(3)、參加項目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
(5)、負責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為集團公司決策提供建議。
任職要求:
(1)、40 歲以下,工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級以上職稱;
(2)、8 年以上工程項目施工管理經(jīng)驗,5 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;
(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù),有實際操作經(jīng)驗;
(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢,有獨到見解;
(5)、有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力,工作充滿激情,意志堅定。
(6)、服從公司委派。
房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位
第6篇 地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理 職責(zé):全面負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。
要求:知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi),熟悉房地產(chǎn)運營和工程現(xiàn)場施工、成本管理,同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。 職責(zé):全面負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。
要求:知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi),熟悉房地產(chǎn)運營和工程現(xiàn)場施工、成本管理,同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位
第7篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā)) 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.具有高級工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.具有高級工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 _地產(chǎn)物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項決議,完成公司作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理安排的各項工作。
2、按照總經(jīng)理班子的分工安排,督導(dǎo)具體業(yè)務(wù)部門的工作,貫徹管理體系中的責(zé)任制,并按公司考核標準對所分管部門的員工進行考核。
3、檢查督促分管部門執(zhí)行公司規(guī)章制度。
4、掌握公司日常經(jīng)營的具體情況,主持召開相關(guān)業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)。
5、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經(jīng)營管理方針發(fā)表見解,參與公司長遠規(guī)劃方案研討和年度計劃的制定。
第9篇 某地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹總經(jīng)理負責(zé)制的管理體制,規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的 工作積極性,完善公司運行機制,保證公司管理的正常運轉(zhuǎn)。
2、研究確定公司戰(zhàn)略目標,制定相應(yīng)的經(jīng)營方針。
3、領(lǐng)導(dǎo)指揮公司經(jīng)營管理活動,確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度。
4、審批建設(shè)項目方案及公司各項費用支出,控制公司各項開支和成本消耗,追求公司經(jīng)濟效益最大化。
5、選聘、任免公司總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理,提議董事會或集團行政總裁任免副總經(jīng)理、分支(機構(gòu))公 司總經(jīng)理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,確立公司組織架構(gòu)、員工編制,并適時進行人事調(diào)整。最終決定公司員工的錄 用、考核、獎懲、晉升。
6、根據(jù)公司經(jīng)營管理實際情況,分析存在問題,并組織研究解決問題的措施。審批各級、各部門管理方 案,并控制全程貫徹實施。
第10篇 地產(chǎn)招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位描述:全面負責(zé)房地產(chǎn)項目招商運營管理崗位職責(zé):1.項目運營招商計劃、策略、執(zhí)行方案制定2.項目招商談判,客戶維護及開發(fā)3.項目團隊建設(shè)、培訓(xùn)任職要求:1.10年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,其中5年以上管理崗位經(jīng)驗2.良好的溝通能力,良好管理能力3.豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗
第11篇 地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司總經(jīng)理 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景 崗位要求:
負責(zé)怡景地產(chǎn)公司全面管理工作,包括設(shè)計管理、成本控制、工程進度控制、質(zhì)量管理、報規(guī)報建、營銷等;負責(zé)與政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調(diào);
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)地產(chǎn)公司的全面經(jīng)營管理工作;
2、按照公司確定的項目建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領(lǐng)團隊確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
任職資格:
1、項目經(jīng)歷:須操盤過城市綜合體項目;
2、崗位經(jīng)歷:須具備15年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位任職經(jīng)歷。
3、學(xué)歷:統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。
第12篇 地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司-副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;
3.負責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;
4.關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調(diào)整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。 崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;
3.負責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;
4.關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調(diào)整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。
第13篇 地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。
3、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控。
4、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。
5、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
6、負責(zé)營銷計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
任職要求:
1、30-35歲,工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項目管理經(jīng)驗,有至少一個完整項目管理經(jīng)驗。
3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標準和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質(zhì)量控制。
4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。
地產(chǎn)總經(jīng)理崗位
第14篇 房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配;
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第15篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略,并組織落實;
2. 負責(zé)房地產(chǎn)投資項目的挖掘,整體把握投資機會及投資風(fēng)險;
3. 帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4. 負責(zé)項目立項、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5. 負責(zé)項目投后管理,設(shè)計項目退出方案,完成投資項目退出。
任職要求:
1. 國內(nèi)外知名院校經(jīng)濟類、金融類等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上地產(chǎn)基金、地產(chǎn)開發(fā)、投資及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;在中小房地產(chǎn)公司有過3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。
3. 豐富的金融經(jīng)濟知識,優(yōu)秀的投資分析、精準的投資估值等方面的專業(yè)能力;
4. 熟悉各類基金產(chǎn)品及融資工具,掌握地產(chǎn)基金管理的流程及特點;
5. 優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺、判斷決策力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
6. 良好的職業(yè)操守,具備一定的政府、房地產(chǎn)、金融等行業(yè)人脈資源。
地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位
第16篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負責(zé)市場調(diào)研,并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗,年齡35—50;
3、尤其對食品類市場市場知識了解全面,有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷售經(jīng)驗豐富,有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位