項目經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 項目經(jīng)理（公共財政方向）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.完成政府客戶委托的關(guān)于公共財政方向的各類市場研究咨詢項目；

2.負責項目計劃書的撰寫，參加競標；

3.完成項目資料的整理分析工作，參與定性、定量的研究設計與實施環(huán)節(jié)；

4.負責研究分析與研究報告的撰寫工作；

5.承擔客戶溝通、提案報告陳述工作；

任職條件：

1.碩士及以上學歷， 財政、社會學、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1年以上公共事務領域市場研究經(jīng)驗，有公共財政項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學上進；

4.對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關(guān)注社會民生等熱點話題；

5.良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；

6.可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏；

第2篇 業(yè)務項目項目經(jīng)理崗位職責任職要求

業(yè)務項目項目經(jīng)理崗位職責

機構(gòu)業(yè)務項目經(jīng)理 1.負責開發(fā)銀行、非銀金融機構(gòu)、上市公司等機構(gòu)客戶，提供全方面的機構(gòu)業(yè)務(股票質(zhì)押、pb、資產(chǎn) 證券化、債券承銷、收購兼并、定向增發(fā)、新三板等)服務;

2.負責金融產(chǎn)品的推廣營銷工作;

3.負責維護與現(xiàn)有渠道的關(guān)系，開發(fā)新增合作機會;

4.負責機構(gòu)業(yè)務項目的承攬工作，參與項目的前期盡職調(diào)查、方案設計、項目實施及后期監(jiān)督工作。

1.負責開發(fā)銀行、非銀金融機構(gòu)、上市公司等機構(gòu)客戶，提供全方面的機構(gòu)業(yè)務(股票質(zhì)押、pb、資產(chǎn) 證券化、債券承銷、收購兼并、定向增發(fā)、新三板等)服務;

2.負責金融產(chǎn)品的推廣營銷工作;

3.負責維護與現(xiàn)有渠道的關(guān)系，開發(fā)新增合作機會;

4.負責機構(gòu)業(yè)務項目的承攬工作，參與項目的前期盡職調(diào)查、方案設計、項目實施及后期監(jiān)督工作。

業(yè)務項目項目經(jīng)理崗位

第3篇 項目經(jīng)理的崗位職責

1、 對本項目的質(zhì)量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。

2、 負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。

3、 負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質(zhì)量、安全技術(shù)交底的執(zhí)行負有直接責任。

4、 認真貫徹執(zhí)行公司iso9000、18000 職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導書，保證本項目的施工質(zhì)量、安全、進度。

5、 在項目副經(jīng)理和技術(shù)負責人的協(xié)助下按監(jiān)理工程師的質(zhì)量、安全、進度要求完成本項目。

6、 負責處理本項目的設計變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務聯(lián)系。

7、 對關(guān)于本項目的一切業(yè)務聯(lián)系負直接責任。

8、 負責公司對本項目的質(zhì)量、安全和進度檢查工作。

第4篇 服務培訓與技術(shù)管理項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

.對浪潮企業(yè)級it業(yè)務售后體系技術(shù)質(zhì)量達標負責，重點負責現(xiàn)場一次性解決率，重復維修率，備件良品率的改進提升。

2.對售后技術(shù)流程及服務工單數(shù)據(jù)進行分析復盤，與服務商端技術(shù)review會議，找到問題點，改進流程，提供有效措施改進與完善質(zhì)量體系。

3.撰寫技術(shù)質(zhì)量文檔，輸出技術(shù)質(zhì)量改進流程和規(guī)范。日常技術(shù)質(zhì)量分析歸納的歸納整理與提交。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，英語具備一定水平(至少大學英語4級以上水平)。

2.企業(yè)級it技術(shù)工作背景、或從事過企業(yè)級it技術(shù)支持相關(guān)工作優(yōu)先考慮。有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3.從事過pc，服務器，存儲等it產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)支持工作，具備一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4.愿意從事技術(shù)質(zhì)量管理，體系改進，善于從數(shù)據(jù)和過程中發(fā)現(xiàn)，分析問題，具備質(zhì)量創(chuàng)新改進的識別能力及經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5.有一定的office功底，熟練使用word，e_cel，ppt，visio工具。

6.正直，認真，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第5篇 項目主管腳手架安全管理副經(jīng)理崗位職責

1）．負責腳手架安全管理體系的日常工作，代表項目經(jīng)理管理好腳手架安全文明使用；

2）．負責布置腳手架日常管理工作，定期的腳手架安全使用交底工作，代表項目經(jīng)理監(jiān)督檢查腳手架管理體系的工作質(zhì)量，協(xié)助項目經(jīng)理組織定期的腳手架安全使用大檢查；

3）．負責組織操作人員上崗前的三級教育和技術(shù)、安全知識的培訓工作；

4）．負責協(xié)調(diào)好各分包單位安全、文明使用腳手架交底工作；

5）．在腳手架安全使用上有否決權(quán)，獎罰權(quán)；監(jiān)督腳手架的整改工作執(zhí)行情況；

6）．向監(jiān)理例會、政府主管部門、上級主管部門匯報腳手架的安全使用情況；

7）．負責腳手架安全管理資料的完整、標準、及時歸檔工作，負責提供地方政府行政主管部門對腳手架安全管理的規(guī)定。

第6篇 綠化工程項目經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理(綠化工程師) 廊坊華春園林綠化工程有限公司 廊坊華春園林綠化工程有限公司,華春 職責描述:

1.負責協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜,

參與規(guī)劃設計及擴初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

2.全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;

3.處理工程進行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設

計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制其對項目進度的影響;

4.配合工程監(jiān)理單位,對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)

控,跟進項目的節(jié)點進度;

5.參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作;

6.負責園林的施工與設計、監(jiān)理的協(xié)調(diào),審核土建、裝飾施工工

程量,協(xié)助審核工程款;

7.協(xié)調(diào)項目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系,協(xié)調(diào)在項目進程中土建同

其它專業(yè)工程師的關(guān)系;

8.審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設備的報價、數(shù)量及質(zhì)量,并負

責對其的清點、驗收及保管工作;

9.監(jiān)控工程實施階段,有關(guān)施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合

同執(zhí)行情況,并及時反饋;

任職要求:

園林類專業(yè),大專以上學歷,具有兩年以上園林、景觀施工及管理經(jīng)驗,有設計經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉園林、綠化、景觀設計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標準及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求;具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和相當?shù)纳缃荒芰Α?/p>

任職要求:

第7篇 賽事活動項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、能夠根據(jù)影視欄目或大型活動、賽事的實際情況,制定相應的活動執(zhí)行計劃,落地執(zhí)行;

2、能夠獨立完成現(xiàn)場各個工種的管理、以及溝通、協(xié)調(diào)工作;負責帶領并督導項目成員,積極配合公司各部門工作。

3、負責公司旗下各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié);與客戶進行良好溝通、跟蹤,了解客戶的需求,并將客戶需求完整傳遞給公司。

4.擁有客戶開發(fā)及維護能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力和判斷能力,富有工作責任心。

任職要求:

1、本科以上學歷,或有5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2、熟悉活動運營和各類型活動的執(zhí)行技巧;

3、有較強的語言表達能力,觀察力以及應變能力;

4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

(面試請攜帶成熟作品)

第8篇 互聯(lián)網(wǎng)定制項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責互聯(lián)網(wǎng)定制服務的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計及產(chǎn)品迭代；

2、負責互聯(lián)網(wǎng)定制服務業(yè)務的推廣支持，包含但不限于針對營銷團隊開展產(chǎn)品培訓；

3、負責互聯(lián)網(wǎng)定制服務業(yè)務的相關(guān)專業(yè)咨詢；

4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，做好互聯(lián)網(wǎng)定制服務業(yè)務的相關(guān)交付工作；

5、負責業(yè)務團隊的搭建及管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、產(chǎn)品領域5年以上工作經(jīng)驗；

2、掌握全面的各項產(chǎn)品設計、開發(fā)管理技能，具有良好的方案講解、需求調(diào)研、產(chǎn)品及技術(shù)設計、開發(fā)、實施及團隊和項目管理經(jīng)驗，組織帶領團隊上線多個app，內(nèi)部、外部業(yè)務及管理系統(tǒng)；

3、擅長產(chǎn)品挖掘，行業(yè)前瞻分析設計，具有產(chǎn)品設計和技術(shù)全棧管理實施經(jīng)驗。

第9篇 硬件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責

硬件開發(fā)項目經(jīng)理 深圳威邁斯電源有限公司 深圳威邁斯電源有限公司,威邁斯,威邁斯電源,威邁斯 職責描述:

1、根據(jù)開發(fā)規(guī)格中的技術(shù)要求,開展項目開發(fā)工作,并主導評審工作;

2、根據(jù)客戶的需求,結(jié)合公司內(nèi)的資源情況制定開發(fā)計劃,并管理項目進度和質(zhì)量;

3、對外能通客戶協(xié)調(diào)和溝通,對內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通,推動項目有效開展;

4、對產(chǎn)品的全周期負責,管理立項、研發(fā)、測試、生產(chǎn),以及協(xié)助售后分析等過程;

任職要求:

1、本科以上,開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗 4~8年,需要3個以上量產(chǎn)產(chǎn)品的全流程經(jīng)驗,有車載大功率相關(guān)的項目優(yōu)先;

2、有至少3人以上硬件團隊管理經(jīng)驗,有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;

3、熟悉常用的開關(guān)電源拓撲,掌握常用功率器件和磁性器件的設計及應用;

4、熟悉安規(guī)、emc相關(guān)的標準,有安規(guī)和emc設計整改的成功經(jīng)驗;

5、對壓鑄和鈑金的結(jié)構(gòu)件設計、單板工藝以及整機工藝有比較深入的理解。

第10篇 體內(nèi)試驗項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、管理動物實驗團隊，并獨立設計、運行科研實驗或新藥研發(fā)項目；

2、指導下屬建立各種動物實驗模型，如腫瘤、代謝病、心血管、炎癥等模型，并在動物模型上進行藥效學等科學研究；

3、探索病毒載體在動物體內(nèi)應用，總結(jié)重組病毒在體內(nèi)表達特征和原則；

4、進行客戶溝通、聯(lián)系和維護；

5、與公司其他部門進行協(xié)調(diào)工作，建立或執(zhí)行項目流程等制度；

6、培訓、指導下屬和新同事實驗技能和相關(guān)制度，保證實驗質(zhì)量；

7、完成上級安排的其他任務。

崗位要求：

1、碩士學歷，生命科學、生物醫(yī)學、細胞生物學或藥理學等相關(guān)專業(yè)；

2、具有腫瘤、代謝病、心血管、炎癥等模型或藥效學科研、新藥開發(fā)技能；項目管理技能；

3、有生物研究所、大中型cro或外資企業(yè)科研或新藥研究5年以上工作經(jīng)驗，并有2年以上體內(nèi)實驗項目管理經(jīng)驗；

4、具有領導能力，團隊合作精神，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉科研服務，病毒體內(nèi)應用優(yōu)先；

6、熟悉新藥ind申報優(yōu)先。

福利待遇：

具有競爭力的薪資、五險一金、帶薪年假、員工班車、年度健康體檢、生育禮金、節(jié)假日福利、夏季清涼、生日慰問、員工大事福利、拓展和培訓、年終晚會及員工抽獎、優(yōu)秀員工表彰與持股、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生辦理上海市戶口落戶申請，以及豐富多樣的社團活動。

第11篇 產(chǎn)品項目經(jīng)理（ai方向）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.項目管理的角度，負責ai產(chǎn)品研發(fā)的整個生命周期管理（兼顧一部分產(chǎn)品經(jīng)理的角色）；

2.對內(nèi)協(xié)調(diào)產(chǎn)品設計團隊、開發(fā)與qa團隊、ai算法團隊，實現(xiàn)軟件開發(fā)的整個周期管理；

3.從產(chǎn)品敏捷開發(fā)的角度，負責項目計劃制定、里程碑跟蹤，及時解決項目問題，有效控制項目風險；

4.掌管團隊的agile / scrum文化建設， 完善敏捷開發(fā)制度的實施；

5.負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保各項目參與人協(xié)同工作，保證項目進度，組織項目的驗收交付，檢查產(chǎn)品對應客戶交付和需求ready。

任職要求：

1.兩點之一是必備的：要么有過可證明的成功軟件產(chǎn)品研發(fā)的管理經(jīng)歷、要么有機器學習/深度學習等相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)管理背景；

2.3年以上敏捷經(jīng)驗或研發(fā)管理經(jīng)驗，scrum master者優(yōu)先、有軟件開發(fā)背景、有軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗、tob開發(fā)背景的優(yōu)先；

3.具備強大的執(zhí)行力， 熟悉項目管理工具，熟悉scrum、devops等敏捷方法，獲得pmp認證者優(yōu)先；

4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力，責任心強，能承受壓力，能做深入的敏捷協(xié)調(diào)工作；

5.計算機或軟件工程專業(yè)學歷，本科8年以上軟件公司的研發(fā)經(jīng)驗；碩士及以上學歷5年以上軟件公司的研發(fā)經(jīng)驗。

第12篇 工程項目部經(jīng)理崗位職責任職要求

工程項目部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1)負責工程項目管理體系的建立及執(zhí)行。

2)負責工程項目部的日常業(yè)務管理。

3)負責工程項目計劃、進度、成本控制。

4)負責下屬工程項目的監(jiān)督檢查及綜合管理。

5)負責工程項目管理標準、制度、流程的制定及執(zhí)行。

6)組織編制施工方案，施工組織設計等并指導實施。

7)組織確定施工工藝、施工流程。

8)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定組織、監(jiān)督項目施工。

9)有效開展組織工程施工計劃。

10)按工程施工計劃合理控制工期、進度。

11)嚴格控制施工成本。

12)嚴格審核施工成本往來支付?？刂聘黝愂┕た铐椫Ц哆M度。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷。具有裝飾裝修工程管理經(jīng)驗，有過精裝修項目經(jīng)驗。

2.持一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等證書優(yōu)先。

工程項目部經(jīng)理崗位

第13篇 員項目經(jīng)理崗位職責任職要求

員項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1. 制定項目工作計劃，并組織項目實施;

2. 獨立負責中小型項目環(huán)評專題按計劃實施和報告編制;

3. 負責項目推進，有能力與客戶溝通，取得所需的環(huán)評資料;

4. 負責完成項目報審、報批流程，做好評審會相關(guān)的組織工作;

5. 能夠獨立與政府環(huán)保審批部門及評審專家討論溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè);

2. 五年以上環(huán)境影響評價相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具有甲級環(huán)評單位工作經(jīng)驗，或評估中心工作經(jīng)驗;

4. 項目實施過程，有獨立負責中小型項目經(jīng)驗;

員項目經(jīng)理崗位

第14篇 教育產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位職責任職要求

教育產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責學大教育集團新產(chǎn)品調(diào)研、分析、規(guī)劃與設計;

2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進新產(chǎn)品項目發(fā)展，制定項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成年度預算及各項指標;

3、負責新產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化迭代;

4、負責與運營，技術(shù)等團隊合作，推進業(yè)務發(fā)展;

5、定期進行市場分析、競品分析和用戶研究，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系。

任職資格:

1、本科及以上學歷(985、211學校畢業(yè)優(yōu)先)，相關(guān)專業(yè)、相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;

2、三年以上教育培訓產(chǎn)品研發(fā)、教學、培訓、管理經(jīng)驗，綜合能力優(yōu)秀;

3、一年以上團隊管理經(jīng)驗，能帶領團隊進行產(chǎn)品研發(fā)、推廣;

4、對教育培訓行業(yè)有深入了解，熟悉k12教育領域;有過班組產(chǎn)品設計或者運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、接受經(jīng)常出差;

6、有敏銳的市場洞察力和分析能力，客戶感知能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

7、有強烈的好奇心、求知欲，學習能力強;具有創(chuàng)新開拓精神、責任心強，工作高效;

8、熱愛教育事業(yè)，專注，具有工匠精神。

薪資12000-15000加績效

教育產(chǎn)品項目經(jīng)理崗位

第15篇 建筑項目部（工程部技術(shù)部）項目經(jīng)理崗位職責

建筑公司項目部(工程部、技術(shù)部)項目經(jīng)理崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行《中華人名共和國建筑法》、《中華人名共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度,切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

2.負責組建精干、高效的項目管理班子,并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。

3.負責項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

4.負責協(xié)調(diào)與工程項目有關(guān)的外部關(guān)系,包括甲方、設計單位、監(jiān)理、街道、環(huán)衛(wèi)環(huán)保、交通、質(zhì)監(jiān)部門、周圍居民等。

5.負責組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設計,包括施工進度網(wǎng)絡計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴格管理,精心施工,確保工程進度計劃的實現(xiàn)。

6.科學管理項目部的人、財、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應,負責與有關(guān)部門簽訂供需及組憑合同,并嚴格執(zhí)行。

7.嚴格遵守財經(jīng)制度,加強積極核算,降低工程成本,認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作,及時回收工程款,并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領導匯報工作。

8.認真執(zhí)行公司制定的與本工程項目有關(guān)的各種規(guī)章制度,確保公司貫徹的管理體系在本項目的有效進行。配合公司各職能部門做好本項目部的工作,負責建立健全項目部各類人員的崗位責任制和項目經(jīng)理部各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務結(jié)算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司審計。

10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。

第16篇 電子研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責

研發(fā)項目經(jīng)理(汽車電子) ?？低?杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司,海康威視,?？低?1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或客戶需求,分析需求,承擔項目管理職責,能組織協(xié)調(diào)并推動軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、光學、測試等相關(guān)專業(yè)資源,對項目開發(fā)進度負責;

2.組織評審總體設計方案、詳細設計方案和dfmea管控項目技術(shù)風險,組織產(chǎn)品開發(fā)、測試驗證活動

崗位要求:

1.本科及以上學歷,計算機、軟件、電子、通信工程相關(guān)專業(yè);

2.熟悉嵌入式軟件開發(fā), 對ip camera、dvr等視頻監(jiān)控產(chǎn)品或全景環(huán)視、adas等汽車電子產(chǎn)品有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.熟悉研發(fā)項目管理流程,有過完整項目管理經(jīng)驗;

4.良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力,抗壓能力強;