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外用工管理制度15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):17

外用工管理制度

外用工管理制度是指企業(yè)為規(guī)范臨時或兼職員工(即外用工)的工作行為、權(quán)利與義務(wù)而設(shè)立的一套規(guī)則體系。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、勞動保護及解雇等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 招聘與選拔:明確外用工的招聘標(biāo)準(zhǔn)、程序和渠道,確保公平公正。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供必要的崗前培訓(xùn),提升外用工的專業(yè)技能和企業(yè)認(rèn)同感。

3. 工作分配與管理:合理安排工作任務(wù),確保外用工的職責(zé)清晰。

4. 考核與評估:建立有效的績效評價機制,激勵外用工提高工作效率。

5. 薪酬與福利:設(shè)定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn),考慮福利待遇的公平性。

6. 勞動保護:遵守勞動法規(guī),保障外用工的合法權(quán)益。

7. 解雇與終止合同:明確解雇條件,確保流程合法合規(guī)。

重要性

外用工管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 規(guī)范行為:避免因管理不善導(dǎo)致的糾紛,維護企業(yè)形象。

2. 提升效率:通過明確職責(zé)和考核,促進外用工的工作積極性。

3. 控制成本:合理設(shè)置薪酬福利,控制人力成本。

4. 法律風(fēng)險防范:遵守勞動法規(guī),降低潛在的法律風(fēng)險。

5. 人才儲備:良好的外用工管理有助于形成穩(wěn)定的人才庫,為企業(yè)未來發(fā)展提供支持。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程:對外用工的招聘、培訓(xùn)、工作分配等環(huán)節(jié)制定具體的操作指南,確保執(zhí)行有據(jù)。

2. 強化培訓(xùn):定期舉辦職業(yè)素養(yǎng)和技能培訓(xùn),提升外用工的專業(yè)能力。

3. 設(shè)立績效獎勵:根據(jù)工作表現(xiàn)設(shè)立績效獎金,激發(fā)外用工的工作熱情。

4. 建立溝通機制:定期召開外用工座談會,了解他們的需求和問題,及時解決。

5. 定期評估:每年對外用工管理制度進行評估,根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化。

6. 法律咨詢:聘請專業(yè)法律顧問,確保制度的合法性,規(guī)避法律風(fēng)險。

實施這一系列方案,將有助于企業(yè)構(gòu)建一個有序、高效且公平的外用工管理體系,從而實現(xiàn)對外用工的有效管理和利用,為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻力量。

外用工管理制度范文

第1篇 冶金相關(guān)方外用工管理制度

冶金公司相關(guān)方及外用工管理制度

為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務(wù)人員的安全管理,落實各項安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。

一、公司與相關(guān)方簽訂合同的責(zé)任單位是相關(guān)方歸口管理部門。

1、負(fù)責(zé)組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對相關(guān)方各類證件和資格進行審查。

2、負(fù)責(zé)對相關(guān)方及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。

3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)方對作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關(guān)要求傳達到相關(guān)方。

二、各級安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。

1、負(fù)責(zé)對相關(guān)方的安全資質(zhì)進行鑒定審核。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

三、工程發(fā)包管理規(guī)定

1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目,發(fā)包單位必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。

2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時,還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負(fù)責(zé)對承包方的安全教育和培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。

4、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部門、工程部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件,落實安全措施。

5、發(fā)包方責(zé)任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到發(fā)包方的安全管理要求。

6、承包方負(fù)責(zé)對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。

7、承包方開工前,必須落實安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴(yán)禁口頭安排。

9、工程在實施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。

10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

11、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

12、承包單位在我公司范圍內(nèi),違反我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對其進行教育外,并按我公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰同時追究發(fā)包方單位相關(guān)責(zé)任。

四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

1、施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全職責(zé)及授權(quán)書。

4、有關(guān)承包勞務(wù)合同(協(xié)議)。

5、特種作業(yè)人員操作證。

6、施工、服務(wù)人員勞動合同書或授權(quán)委托書。

7、施工安全管理制度。

8、施工設(shè)備、設(shè)施臺賬。

第2篇 企業(yè)外用工、臨時工的安全管理制度

為加強企業(yè)外用工的安全管理,規(guī)范外用工管理的程序,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序和杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生。特制定本制度。

一、企業(yè)招收外用工必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹“誰雇用,誰管理”,“誰用工,誰負(fù)責(zé)”的原則,依法承擔(dān)起外用工、臨時工安全管理的權(quán)力和義務(wù)。切實保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序,保護企業(yè)職工的安全和健康。

二、企業(yè)必須按照國家有關(guān)勞動保護法規(guī)和上級有關(guān)要求,建立健全企業(yè)外用工的安全管理制度,明確企業(yè)內(nèi)部各職能部門的管理職責(zé)、協(xié)調(diào)方式和相互制約的管理機制。

三、企業(yè)雇用外用工(隊)必須嚴(yán)格履行如下手續(xù):

1.經(jīng)濟合同簽訂后,必須嚴(yán)格審查外用工(隊)的營業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營范圍;施工許可證;建筑施工安裝企業(yè)資質(zhì)等級證明書及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理資格證書;該隊伍的合同簽訂人應(yīng)持有法人代表證明書或法人委托書;該隊伍特殊工種人員的特種作業(yè)人員上崗證;該隊伍外來勞動力持有外來人員就業(yè)證卡,手續(xù)完備方可簽訂合同。

2.雙方簽訂項目經(jīng)濟合同時,必須同時簽訂安全協(xié)議書作為主體合同的首要附件,具有同樣的法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

四、企業(yè)招用臨時工,必須嚴(yán)格履行如下手續(xù):

1.企業(yè)招用外來勞動力為臨時工,必須領(lǐng)取外來人員就業(yè)證、卡。

2.上崗前必須由企業(yè)按崗位要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,由安技部門登記造冊,存檔備查并發(fā)放“廠內(nèi)臨時工安全操作證”。

3.凡從事特殊作業(yè)的臨時工(電工、電氣焊工、司爐工等特殊工種)必須持勞動部門簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》和廠安技部門發(fā)放的“廠內(nèi)臨時工安全操作證”方可作業(yè)。

4.凡長期使用的臨時工(指3個月以上)必須到區(qū)勞動局仲裁部門辦理勞動合同簽證手續(xù),領(lǐng)取簽訂《臨時工勞動合同書》一式兩份,由用工單位與臨時工分別保存。

企業(yè)持《臨時工勞動合同書》和“臨時工簽證表”到區(qū)勞動局辦理《臨時工安全操作證》的發(fā)放手續(xù)。

五、企業(yè)中各用工部門對經(jīng)審查批準(zhǔn)使用的各類外用工(隊)及臨時工,必須及時向廠安技部門備案并報送手續(xù)復(fù)印件,企業(yè)安技部門必須隨時掌握本單位外用工(隊)和臨時工的來源、人數(shù)、用工項目、用工期限和安全合同的執(zhí)行情況,并建立外用工、臨時工安全管理檔案。

六、企業(yè)安技部門及用工部門要加強外用工(隊)臨時工作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章,立即制止,甚至處罰。要加強外用工、臨時工的住宿管理,制止違章取暖和用電,防止一氧化碳中毒和觸電事故發(fā)生。

第3篇 安全管理及外用工管理制度

為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務(wù)人員的安全管理,落實各項安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。

一、公司與相關(guān)方簽訂合同的責(zé)任單位是相關(guān)方歸口管理部門。

1、負(fù)責(zé)組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對相關(guān)方各類證件和資格進行審查。

2、負(fù)責(zé)對相關(guān)方及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。

3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)方對作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關(guān)要求傳達到相關(guān)方。

二、各部門負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。

1、負(fù)責(zé)對相關(guān)方的安全資質(zhì)進行鑒定審核。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

三、工程發(fā)包管理規(guī)定

1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目,發(fā)包單位必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。

2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時,還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負(fù)責(zé)對承包方的安全教育和培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。

4、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部、工程部、物資管理部等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件,落實安全措施。

5、發(fā)包方責(zé)任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到發(fā)包方的安全管理要求。

6、承包方負(fù)責(zé)對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。

7、承包方開工前,必須落實安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴(yán)禁口頭安排。

9、工程在實施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。

10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

11、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

12、承包單位在我公司范圍內(nèi),違反我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對其進行教育外,并按我公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰同時追究發(fā)包方單位相關(guān)責(zé)任。

四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

1、施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全職責(zé)及授權(quán)書。

4、有關(guān)承包勞務(wù)合同(協(xié)議)。

5、特種作業(yè)人員操作證。

6、施工、服務(wù)人員勞動合同書或授權(quán)委托書。

7、施工安全管理制度。

8、施工設(shè)備、設(shè)施臺賬。

河南油田亞盛電器有限責(zé)任公司

2022.1.1

第4篇 相關(guān)外用工安全管理制度

1、為了加強相關(guān)方及外用工的安全管理,為保障外來人員的安全與健康及施工區(qū)的安全生產(chǎn),特制定本制度。

2、相關(guān)方是指參與本項目的工作檢查、外包供油、供料、技術(shù)咨詢服務(wù)、外來培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)事務(wù),在施工現(xiàn)場進行活動或作業(yè)的個人或團體。外用工是指直接與勞務(wù)派遣部門或工程項目承包部門簽訂勞動合同,建立合法的勞動關(guān)系,通過勞務(wù)派遣或者工程項目承包方式到本項目從事生產(chǎn)、檢查、檢測、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)、實習(xí)的人員。

3、本項目對相關(guān)方及外用工的安全管理實行“誰接待、誰負(fù)責(zé)”的歸口管理責(zé)任,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對外用工按照新員工標(biāo)準(zhǔn)進行安全教育和培訓(xùn)。

4、相關(guān)方及外用工進入本項目施工現(xiàn)場前必須接受安全教育及穿戴安全防護用品,誰接待、誰負(fù)責(zé)開展安全教育,提供安全防護用品并監(jiān)督使用。

5、相關(guān)方及外用工進入施工現(xiàn)場時,接待方必須委派專人陪同,并監(jiān)督相關(guān)方及外用工不得動用任何施工設(shè)備和安全設(shè)施,不得以領(lǐng)導(dǎo)身份指示現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行任何操作,不得進入安全警戒區(qū)域。

6、各單位對非上級委派的外來人員應(yīng)當(dāng)拒絕入場,對堅持入場的必須阻止。

第5篇 相關(guān)方及外用工安全管理制度

1、為了加強相關(guān)方及外用工的安全管理,為保障外來人員的安全與健康及施工區(qū)的安全生產(chǎn),特制定本制度。

2、相關(guān)方是指參與本項目的工作檢查、外包供油、供料、技術(shù)咨詢服務(wù)、外來培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)事務(wù),在施工現(xiàn)場進行活動或作業(yè)的個人或團體。外用工是指直接與勞務(wù)派遣部門或工程項目承包部門簽訂勞動合同,建立合法的勞動關(guān)系,通過勞務(wù)派遣或者工程項目承包方式到本項目從事生產(chǎn)、檢查、檢測、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)、實習(xí)的人員。

3、本項目對相關(guān)方及外用工的安全管理實行“誰接待、誰負(fù)責(zé)”的歸口管理責(zé)任,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對外用工按照新員工標(biāo)準(zhǔn)進行安全教育和培訓(xùn)。

4、相關(guān)方及外用工進入本項目施工現(xiàn)場前必須接受安全教育及穿戴安全防護用品,誰接待、誰負(fù)責(zé)開展安全教育,提供安全防護用品并監(jiān)督使用。

5、相關(guān)方及外用工進入施工現(xiàn)場時,接待方必須委派專人陪同,并監(jiān)督相關(guān)方及外用工不得動用任何施工設(shè)備和安全設(shè)施,不得以領(lǐng)導(dǎo)身份指示現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行任何操作,不得進入安全警戒區(qū)域。

6、各單位對非上級委派的外來人員應(yīng)當(dāng)拒絕入場,對堅持入場的必須阻止。

第6篇 相關(guān)外用工單位管理制度

1 目的

為加強對外來施工單位人員的安全管理,確保本廠正常的生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn),特制訂本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本廠所有外來施工單位和外來人員的安全管理。

3 管理內(nèi)容

3.1生產(chǎn)、安全管理部門負(fù)責(zé)對外來施工單位進行準(zhǔn)入審查和監(jiān)督管理。向外來施工單位(承包商)進行作業(yè)現(xiàn)場安全交底,對外來施工單位(承包商)的安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進行審查,對外來施工單位(承包商)的作業(yè)進行全過程監(jiān)督。

3.2資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時,相關(guān)部門要對該單位的資質(zhì)進行嚴(yán)格審查。審核內(nèi)容包括:工商營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書、特種作業(yè)人員資格證書;安全管理機構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員)。要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)、安全業(yè)績的企業(yè)作為施工方(承包商),凡不具備條件的,不準(zhǔn)與其簽訂合同。

3.3經(jīng)本廠各相關(guān)職能部門審核統(tǒng)一進廠作業(yè)的施工單位必須到本廠安全管理部門進行登記備案,檔案內(nèi)容包括施工隊伍 、負(fù)責(zé)人、人員名單、聯(lián)系方式等。人員更換比較頻繁的施工單位,要及時到主管單位、安全管理部門備案更新。

3.4安全管理部門對外來施工單位(承包商)首先對其進行必要的安全教育,加強對外來人員的管理,其次要協(xié)助設(shè)備管理部門對作業(yè)現(xiàn)場進行安全交底,對外來施工單位(承包商)的生產(chǎn)經(jīng)營許可證、安全生產(chǎn)許可證、施工資質(zhì)、特種作業(yè)人員、安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進行審查,并對外來施工單位(承包商)的作業(yè)進行全過程監(jiān)督。

3.5在每項工程或維修作業(yè)開工前,由安全管理部門負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。

3.6外來施工單位的所有人員進行施工前,要進行職業(yè)健康體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。

3.7外來施工單位必須加強施工人員的安全管理和安全教育,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確專職或兼職安全管理人員。會同我集團安全管理人員教育施工人員嚴(yán)格遵守相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及本廠有關(guān)的安全規(guī)章制度。

3.8安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助該項目施工單位的安全措施落實和日常檢查和管理。與外來施工單位做好溝通,告知安全注意事項,當(dāng)檢修內(nèi)容出現(xiàn)異常情況,及時通知外來施工單位。

3.9 施工方(承包商)作業(yè)時要執(zhí)行與本廠完全一致的安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須執(zhí)行本廠《危險作業(yè)安全管理制度》(包含:動土、動火、設(shè)備檢修、受限空間、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、斷路作業(yè))。嚴(yán)格控制工程分包,嚴(yán)禁層層轉(zhuǎn)包。

3.10外來施工單位負(fù)責(zé)施工項目各項安全、消防措施的落實,負(fù)責(zé)本施工隊伍人員的管理。

3.11施工隊伍安全員,在施工現(xiàn)場必須佩戴袖標(biāo)。

3.12外來施工作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場作業(yè),必須佩戴安全帽、穿戴勞動保護用品,禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護網(wǎng)、安全標(biāo)志等。

3.13高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施;高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè),特殊情況必須在同一垂直線下方工作時,必須采取可靠隔離,否則不準(zhǔn)作業(yè);石棉瓦上作業(yè)前,必須固定好跳板,禁止由上向下拋擲物件。

3.14反腐施工中,嚴(yán)禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。特殊部位施工需經(jīng)技術(shù)、安全管理部門批準(zhǔn),在被施工單位派人監(jiān)護下方可施工。

3.15施工作業(yè)中所需的用電,事前必須向有關(guān)部門提出書面申請,辦理臨時用電許可證;架設(shè)臨時電源線必須符合安全要求。

3.16未經(jīng)許可,嚴(yán)禁動用施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、閥門、手輪、開關(guān)、刀閘、按鈕、電器、儀表和安全裝置等。

3.17未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不準(zhǔn)在廠區(qū),尤其是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)搭設(shè)工棚,夜間留人值守。

3.18施工單位所屬車輛進入廠區(qū),要按廠區(qū)行車規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速、超載,要在指定位置停放。

3.19有兩個以上單位聯(lián)合施工時,應(yīng)由建設(shè)單位和施工單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場安全工作,要明確安全責(zé)任和要求。

3.20在施工過程中,施工人員應(yīng)自覺維護周圍的環(huán)境衛(wèi)生,愛護本廠(本廠)的所有設(shè)施,不得擅自移動本廠(本廠)的所有設(shè)施。

3.21施工單位存在危及被施工單位安全生產(chǎn)的違章作業(yè)行為時,被施工單位有權(quán)要求停止施工。

3.22在危險區(qū)域進行施工或從事危險作業(yè)的檢修,由施工檢修單位的負(fù)責(zé)人對危險作業(yè)內(nèi)容、范圍及可能出現(xiàn)的危險因素制定出安全措施,提出確認(rèn)內(nèi)容、明確負(fù)責(zé)人、操作人和監(jiān)護人,然后由被檢修單位領(lǐng)導(dǎo)審查防范措施和確認(rèn)內(nèi)容,并簽字蓋章,安全管理部門負(fù)責(zé)檢查、督促。

4相關(guān)記錄

4.1現(xiàn)場檢查及考核記錄

第7篇 紡織公司相關(guān)方及外用工單位管理制度

1目的與范圍

1.1為加強對租賃方及臨時工、外來作業(yè)、參觀等人員的管理,特制訂本制度。

1.2 本制度規(guī)定了與本單位相關(guān)的租賃方的安全管理要求,安全管理合同要點,同時,規(guī)定了廠內(nèi)外來作業(yè)人員、臨時作業(yè)人員、參觀學(xué)習(xí)人員等安全管理程序和要求。

1.3 本制度適用于與本單位相關(guān)的租賃方及廠區(qū)內(nèi)非本單位人員。

2 總則

2.1認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,落實各級各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障外包工程項目的安全。

2.2加強外來工程項目管理,增強吸引外來工程項目的能力。

3 職責(zé)

3.1基建環(huán)保部、總務(wù)辦公室是相關(guān)方安全管理的主管部門,負(fù)責(zé)組織簽訂或?qū)徍烁黝惏踩珔f(xié)議或合同,負(fù)責(zé)進行廠級安全培訓(xùn)教育,負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場和租賃現(xiàn)場的安全檢查,負(fù)責(zé)相關(guān)方事故的調(diào)查或備案等工作。

3.2 廠辦負(fù)責(zé)簽訂臨時工合同,并辦理工傷保險等手續(xù)。

3.3 各發(fā)包方或出租單位負(fù)責(zé)承包單位的管理,負(fù)責(zé)審核各類證件和資格、簽訂合同,負(fù)責(zé)安全教育,負(fù)責(zé)人員的安全管理和審核。

4 租賃單位安全管理

4.1 出租單位在與承租或承包單位簽訂租賃或承包合同(或協(xié)議)前,應(yīng)對承租或承包單位的安全生產(chǎn)條件及相應(yīng)資質(zhì)進行審查,審查內(nèi)容包括:

4.1.1 承租或承包單位是否具備法人資格,是否具有承擔(dān)安全生產(chǎn)風(fēng)險的經(jīng)濟能力,是否具有安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,是否有成熟的安全生產(chǎn)制度和管理經(jīng)驗。

4.1.2 承租或承包單位主要負(fù)責(zé)人是否具有政府主管部門頒發(fā)的《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全管理資格認(rèn)證書》,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員是否具備與租賃經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存業(yè)務(wù)的,是否具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。

4.2 出租單位在與承租或承包單位簽訂合同(或協(xié)議)的同時,應(yīng)簽訂《租賃(承包)安全生產(chǎn)管理協(xié)議》?!蹲赓U(承包)安全生產(chǎn)管理協(xié)議》應(yīng)由生產(chǎn)辦與出租單位及承租或承包單位共同起草。合同(或協(xié)議)簽訂后,應(yīng)向生產(chǎn)辦或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政主管部門備案。

4.3 出租單位或其授權(quán)的資產(chǎn)監(jiān)管單位應(yīng)為承租或承包單位提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的生產(chǎn)場所、設(shè)備設(shè)施,經(jīng)雙方驗收、簽字后存檔。出租單位或其授權(quán)的資產(chǎn)監(jiān)管單位應(yīng)如實告知承租或承包單位租賃(承包)場所存在的危險因素及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn),形成記錄,雙方簽字、存檔。出租單位或其授權(quán)的資產(chǎn)監(jiān)管單位,依據(jù)國家法律法規(guī)、《租賃(承包)安全生產(chǎn)管理協(xié)議》和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),對承租或承包單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

4.4 承租或承包單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要更改生產(chǎn)項目,由企業(yè)投資管理部負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)部門審核會簽,并及時將有關(guān)情況反饋生產(chǎn)辦,由生產(chǎn)辦進行施工安全審核,并辦理開工證后,方可實施。

4.5 生產(chǎn)辦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、《租賃(承包)安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),對租賃(承包)方的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督、檢查、考核。

5 臨時工安全管理

5.1 凡在企業(yè)內(nèi)工作三個月以上的臨時工、合同工必須按規(guī)定辦理臨時用工手續(xù),由廠辦簽訂合同,合同中應(yīng)明確規(guī)定安全管理、工傷保險、職業(yè)病等方面的內(nèi)容,并同時辦理工傷保險。

5.2 依廠辦簽訂的合同,分別由企管辦、用工車間(部門)及班組進行三級安全教育,凡未進行安全教育的人員不得從事任何作業(yè)。

5.3 臨時工(合同工)必須嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定,遵守崗位安全操作規(guī)程,參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),接受安全檢查。

5.4 臨時工(合同工)享有企業(yè)員工等同的安全權(quán)力和義務(wù)。凡在企業(yè)發(fā)生工傷事故或職業(yè)病,按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6 外來人員的安全

6.1 外來人員主要指在廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)的人員,如臨時搬運工、實習(xí)人員、參觀人員等。

6.2 外來人員必須進行登記和安全培訓(xùn)。

6.3 廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)的人員進入生產(chǎn)作業(yè)場所必須遵守下列規(guī)定:

6.3.1 外來人員的作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯的范圍標(biāo)志。

6.3.2 所用的施工工具、材料、設(shè)備均不得占道,要保持廠區(qū)和車間內(nèi)的道路、通道的暢通整潔。因作業(yè)形成的坑、壕、絆腳物等必須采取可靠的安全措施防止事故發(fā)生。

6.3.3 在作業(yè)過程中需動用企業(yè)設(shè)備設(shè)施的必須經(jīng)主管部門同意后方可使用。

6.3.4 特種作業(yè)人員在現(xiàn)場作業(yè)時,必須持有有效的特種作業(yè)操作證。

6.3.5 臨時用電線路必須辦理審批手續(xù)。

6.3.6 必須遵守修理工藝和施工規(guī)范,遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。維修設(shè)備時必須同時維修安全防護設(shè)施和裝置,保持安全防護設(shè)施和裝置的完好可靠。

6.4 外來人員必須自覺接受企業(yè)生產(chǎn)辦和主管部門的安全監(jiān)督檢查,不符和安全要求必須整改。

6.5 外來施工單位施工前必須到安全管理辦公室領(lǐng)取外來施工單位安全告知書,并簽字確認(rèn)。

7 考核

7.1 對承租方按合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.2 對臨時工、外來人員按廠內(nèi)職工的安全獎懲規(guī)定等同執(zhí)行考核。

7.3 經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或生產(chǎn)辦查出相關(guān)方的違章行為,除對相關(guān)方實施考核外,還要對其主管或發(fā)包方、出租方按安全獎懲規(guī)定考核。

第8篇 外用工安全管理制度

一、基本要求

1、外用工范圍包括:臨時工、農(nóng)民工、離退休職工等。

2、外用工實行“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則。

二、外用工安全管理

1、使用外用工,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),審核必備的證件、證書。

2、雇用外用工簽訂的合同,必須按《承包合同安全評審制度》規(guī)定,有安全內(nèi)容和要求。

3、外用工必須進行三級安全教育,合格后,方可上崗操作和施工。

4、所有外用工均須嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)、防火等規(guī)章制度及操作規(guī)程,自覺接受安全、公安、勞動等部門的監(jiān)督檢查,對不服管理、違章作業(yè)的,進行教育批評、經(jīng)濟處罰或停止工作,直至辭退。

5、必須嚴(yán)格加強對外用工的安全管理,對施工中的安全情況要經(jīng)常進行檢查。

6、凡從事特種作業(yè)的必須持有有效的“特種作業(yè)人員操作證”。

7、使用外用工發(fā)生工傷事故與正式職工一樣按《事故管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第9篇 安全管理相關(guān)方及外用工管理制度

為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務(wù)人員的安全管理,落實各項安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。

一、公司與相關(guān)方簽訂合同的責(zé)任單位是相關(guān)方歸口管理部門。

1、負(fù)責(zé)組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對相關(guān)方各類證件和資格進行審查。

2、負(fù)責(zé)對相關(guān)方及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。

3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)方對作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關(guān)要求傳達到相關(guān)方。

二、各部門負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。

1、負(fù)責(zé)對相關(guān)方的安全資質(zhì)進行鑒定審核。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

三、工程發(fā)包管理規(guī)定

1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目,發(fā)包單位必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。

2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時,還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負(fù)責(zé)對承包方的安全教育和培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。

4、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部、工程部、物資管理部等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件,落實安全措施。

5、發(fā)包方責(zé)任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到發(fā)包方的安全管理要求。

6、承包方負(fù)責(zé)對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。

7、承包方開工前,必須落實安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴(yán)禁口頭安排。

9、工程在實施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。

10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

11、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

12、承包單位在我公司范圍內(nèi),違反我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對其進行教育外,并按我公司規(guī)定給予經(jīng)濟處罰同時追究發(fā)包方單位相關(guān)責(zé)任。

四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

1、施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全職責(zé)及授權(quán)書。

4、有關(guān)承包勞務(wù)合同(協(xié)議)。

5、特種作業(yè)人員操作證。

6、施工、服務(wù)人員勞動合同書或授權(quán)委托書。

7、施工安全管理制度。

8、施工設(shè)備、設(shè)施臺賬。

河南油田亞盛電器有限責(zé)任公司

2013.1.1

第10篇 企業(yè)外用工臨時工安全管理制度

為加強企業(yè)外用工的安全管理,規(guī)范外用工管理的程序,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序和杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生。特制定本制度。

一、企業(yè)招收外用工必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹“誰雇用,誰管理”,“誰用工,誰負(fù)責(zé)”的原則,依法承擔(dān)起外用工、臨時工安全管理的權(quán)力和義務(wù)。切實保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序,保護企業(yè)職工的安全和健康。

二、企業(yè)必須按照國家有關(guān)勞動保護法規(guī)和上級有關(guān)要求,建立健全企業(yè)外用工的安全管理制度,明確企業(yè)內(nèi)部各職能部門的管理職責(zé)、協(xié)調(diào)方式和相互制約的管理機制。

三、企業(yè)雇用外用工(隊)必須嚴(yán)格履行如下手續(xù):

1.經(jīng)濟合同簽訂后,必須嚴(yán)格審查外用工(隊)的營業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營范圍;施工許可證;建筑施工安裝企業(yè)資質(zhì)等級證明書及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理資格證書;該隊伍的合同簽訂人應(yīng)持有法人代表證明書或法人委托書;該隊伍特殊工種人員的特種作業(yè)人員上崗證;該隊伍外來勞動力持有外來人員就業(yè)證卡,手續(xù)完備方可簽訂合同。

2.雙方簽訂項目經(jīng)濟合同時,必須同時簽訂安全協(xié)議書作為主體合同的首要附件,具有同樣的法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

四、企業(yè)招用臨時工,必須嚴(yán)格履行如下手續(xù):

1.企業(yè)招用外來勞動力為臨時工,必須領(lǐng)取外來人員就業(yè)證、卡。

2.上崗前必須由企業(yè)按崗位要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,由安技部門登記造冊,存檔備查并發(fā)放“廠內(nèi)臨時工安全操作證”。

3.凡從事特殊作業(yè)的臨時工(電工、電氣焊工、司爐工等特殊工種)必須持勞動部門簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》和廠安技部門發(fā)放的“廠內(nèi)臨時工安全操作證”方可作業(yè)。

4.凡長期使用的臨時工(指3個月以上)必須到區(qū)勞動局仲裁部門辦理勞動合同簽證手續(xù),領(lǐng)取簽訂《臨時工勞動合同書》一式兩份,由用工單位與臨時工分別保存。

企業(yè)持《臨時工勞動合同書》和“臨時工簽證表”到區(qū)勞動局辦理《臨時工安全操作證》的發(fā)放手續(xù)。

五、企業(yè)中各用工部門對經(jīng)審查批準(zhǔn)使用的各類外用工(隊)及臨時工,必須及時向廠安技部門備案并報送手續(xù)復(fù)印件,企業(yè)安技部門必須隨時掌握本單位外用工(隊)和臨時工的來源、人數(shù)、用工項目、用工期限和安全合同的執(zhí)行情況,并建立外用工、臨時工安全管理檔案。

六、企業(yè)安技部門及用工部門要加強外用工(隊)臨時工作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章,立即制止,甚至處罰。要加強外用工、臨時工的住宿管理,制止違章取暖和用電,防止一氧化碳中毒和觸電事故發(fā)生。

第11篇 相關(guān)方及外用工管理制度

一、目的

為加強對外來勞務(wù)人員和工程施工的安全管理,防止

各類事故的發(fā)生,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本辦法適用于在我市場從事生產(chǎn)活動的勞務(wù)人員及項目、工程承包單位。

三、職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招用和項目工程發(fā)包部門應(yīng)對勞務(wù)人員、承包和施工單位在市場內(nèi)的生產(chǎn)、生活活動進行安全管理。

2、承包、施工單位負(fù)責(zé)人要對本單位全體人員在市場內(nèi)的生產(chǎn)、生活安全情況負(fù)總責(zé)。

3、安全辦負(fù)責(zé)對外來勞務(wù)和施工的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。

4、控制過程

(1)城內(nèi)用工的管理

用工部門根據(jù)生產(chǎn)需要招工時,在簽訂用工合同中,必須明確雙方勞動保護方面的責(zé)任,并對錄用人員的安全管理工作負(fù)責(zé)。對新錄用的勞動者,招工部門必須組織進行勞動技能教育培訓(xùn)、場紀(jì)場規(guī)教育及三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗,并接受安全管理及檢查、監(jiān)督、考核。對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和人員要進行安全資格審查;未經(jīng)有關(guān)勞動部門認(rèn)可的,不準(zhǔn)與其簽訂相關(guān)項目的承包施工合同。

(2)工程項目發(fā)包的管理

工程項目的發(fā)包部門在與承包單位簽訂合同時,必須在合同里明確雙方在勞動保護方面的責(zé)任,并對承包施工單位進行必須的安全生產(chǎn)管理和指導(dǎo)。

發(fā)包部門在與承包、施工單位簽訂合同后,必須組織承包施工單位的負(fù)責(zé)人和施工人員接受入廠前的安全環(huán)保教育培訓(xùn),并與市場簽訂《安全協(xié)議書》,否則不準(zhǔn)入場施工。

承包、施工單位,只有在獲得有效安全資格認(rèn)可的前提下,方可參加相關(guān)項目的投標(biāo)。

承包施工的法人代表,要對自己單位及其人員在市場內(nèi)的施工安全負(fù)責(zé),要設(shè)置專(兼)職安全管理人員,負(fù)責(zé)本單位施工中日常的安全管理及與其它施工單位或市場相關(guān)部門的安全協(xié)調(diào)工作,并服從市場管理部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

承包施工單位及其全體人員,在施工期間,必須無條件遵守國家勞動保護法律、法規(guī)、場規(guī)、場紀(jì)、勞動保護規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

為保證施工單位安全管理的正常秩序,單項工程一般不準(zhǔn)多單位承包,總承包單位若將工程二次發(fā)包時,要對二次承包單位的安全負(fù)責(zé)。二次承包單位同樣要進行安全資格審查與辦理有關(guān)審批手續(xù),否則不準(zhǔn)開工,違者嚴(yán)肅追究有關(guān)單位的責(zé)任。

承包施工單位在施工中發(fā)生與其它施工單位在同一處交叉作業(yè)時,必須事先報告發(fā)包部門和安全辦,并由發(fā)包部門組織協(xié)調(diào),與相關(guān)單位簽訂同時作業(yè)安全、環(huán)保協(xié)議書,制定安全保證措施,負(fù)責(zé)安全保證措施的貫徹落實,并在作業(yè)現(xiàn)場指派專人負(fù)責(zé)安全檢查,確保安全施工,否則不準(zhǔn)施工。

承包施工單位因違反國家或市場的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例等而受到經(jīng)濟處罰,其罰款金額將由市場財務(wù)部門從承包工程經(jīng)費中扣除。

凡違反上述規(guī)定者,視情節(jié)輕重將給予相應(yīng)的經(jīng)濟和行政處罰。

第12篇 鋼鐵集團公司外用工安全管理制度怎么寫

1目的

為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》、明確責(zé)任、強化外用工安全管理,保障外用工(外包工、售后服務(wù)人員)的安全與健康,根據(jù)國家及天津市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司各部門因工作需要,進入公司生產(chǎn)區(qū)域的外用工、外包工及售后服務(wù)人員。

3. 管理內(nèi)容和要求3.1外用工、外包工、售后服務(wù)人員的劃分與確認(rèn)3.

1.1外用工:凡公司各部門雇傭的臨時工,計劃外用工和以任何名義雇傭的農(nóng)民工統(tǒng)稱外用工。

到公司參觀、考察、調(diào)研等工作的外單位人員;

參加勞動的學(xué)生、代培生、借調(diào)人員;

不由公司支付工資的外單位人員;

承包公司生產(chǎn)任務(wù)的外單位現(xiàn)場作業(yè)人員均列入外用工范圍管理。

3.1.2外包工:行政上獨立或單位組織生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)務(wù)活動具備法人資格,在銀行設(shè)有獨立的戶頭或帳戶,有權(quán)與其它單位簽訂合同的單位到公司承包基建、修房、加工、檢修、勞務(wù)等工作的人員統(tǒng)稱外包工。

3.1.3售后服務(wù)人員:從事商品生產(chǎn)、流通、經(jīng)營和服務(wù)性經(jīng)濟活動,以營利為目的獨立核算具備法人資格的企業(yè),自行組織進入公司生產(chǎn)區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的職工。

3. 2管理職能

3.2.1 安全管理部管理職能3.2.

1.1安全管理部是外用工、外包工、售后服務(wù)人員安全監(jiān)督部門,參與外包工招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的安全資質(zhì)審查,參與外包工立項施工的審批,負(fù)責(zé)與施工單位簽定安全協(xié)議。

3. 2.

1.2負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員安全管理的備案。

3. 2.

1.3負(fù)責(zé)外用工、外包工、售后服務(wù)人員的安全監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。

3. 3管理規(guī)定

3.3.1 公司各部門必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“計劃外用工誰使用、誰負(fù)責(zé);

外包工誰承包、誰負(fù)責(zé);

誰發(fā)包、誰監(jiān)督;

為誰服務(wù)、誰管理。

”的原則,負(fù)責(zé)本制度的貫徹實施。

3. 4安全管理程序

3.4.1 外用工安全管理程序

3.4.2 各部門雇傭的臨時工、計劃外用工及以任何名義雇傭的農(nóng)民工,必須經(jīng)用人部門的安全技術(shù)培訓(xùn)教育,并建立外用工臺帳、檔案,適其工作崗位培訓(xùn)、考核合格后,方可辦理勞動合同。

3.4.2 .1列入外用工范圍的主管部門應(yīng)事先到部門安全管理部門登記備案,落實“三級安全教育”,未經(jīng)“三級安全教育”,不準(zhǔn)上崗;

特殊工種必須持證上崗。

3.4.2 外包工安全審查程序

承包單位必須經(jīng)公司安全管理部對承包合同(協(xié)議)、天津鋼鐵集團有限公司計劃外用工申報表、天津鋼鐵集團有限公司計劃外用工審批表、天津鋼鐵集團有限公司治安五防協(xié)議書、天津鋼鐵集團有限公司外用(包)工安全協(xié)議書、工程安全施工方案、安全技術(shù)交底單及本單位相關(guān)資質(zhì)證明進行安全審批確認(rèn),經(jīng)安全管理部審查合格、蓋章確認(rèn)、簽定天津鋼鐵集團有限公司外包工安全協(xié)議書(一式四份)后,方準(zhǔn)進入作業(yè)現(xiàn)場進行施工,并到各職能部門辦理相關(guān)審批手續(xù).未經(jīng)安全管理部審查同意蓋章,各職能部門不予受理。

3.4.3 售后服務(wù)人員監(jiān)督程序

售后服務(wù)單位組織本企業(yè)職工進入公司生產(chǎn)區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)售后服務(wù)任務(wù),公司對口部門要加強安全監(jiān)督。

凡包含售后服務(wù)內(nèi)容的經(jīng)濟合同,發(fā)包單位應(yīng)與對方在合同中明確注明安全相關(guān)事項,被服務(wù)部門必須履行安全告知手續(xù),簽定安全生產(chǎn)協(xié)議書〈一式兩份〉,報公司安全管理部審核備案后,方可進入公司生產(chǎn)區(qū)域進行作業(yè)。

未按以上內(nèi)容執(zhí)行的單位,安全管理部有權(quán)停止其作業(yè),并視情節(jié)考核責(zé)任部門。

3. 5檢查與考核

3.5.1 所有計劃外用工一律執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,并按正式職工嚴(yán)格安全管理,發(fā)生工傷事故按《天津鋼鐵集團有限公司工傷事故管理制度》統(tǒng)計上報、調(diào)查處理、考核。

3.5.2 各部門的外包工,安全主管部門有權(quán)按公司各項安全規(guī)章制度、規(guī)程對其實施安全監(jiān)察,監(jiān)督安全協(xié)議執(zhí)行情況;

發(fā)生工傷事故,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織、調(diào)查處理統(tǒng)計上報,所在安全主管部門協(xié)同調(diào)查,并及時將事故情況及處理結(jié)果報公司安全管理部。

3.5.3 售后服務(wù)人員進入公司生產(chǎn)區(qū)域完成本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù),所在區(qū)域場所的部門安全主管部門有權(quán)按公司各項規(guī)章制度、規(guī)程對其實行安全監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)定,發(fā)生工傷事故售后服務(wù)單位自行負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理統(tǒng)計上報,發(fā)包部門應(yīng)及時將事故情況報公司安全管理部。

3.5.4 為強化外用工、外包工、售后服務(wù)人員安全管理,各部門可采用安全風(fēng)險抵押或違規(guī)考核等方法,費用不準(zhǔn)挪作他用,具體辦法須報公司安全管理部審核批準(zhǔn)后,方可實施。

3.5.5 外用工、外包工、售后服務(wù)人員違章違紀(jì)、違反合同和違反協(xié)議、協(xié)定問題,安全管理部有權(quán)按公司有關(guān)安全規(guī)定處理。

3.5.6 對未經(jīng)安全管理部審核批準(zhǔn)而擅自雇傭、發(fā)包、同意外用工、外包工、售后服務(wù)的部門及先用工后補手續(xù),邊用工邊辦手續(xù)和從事合同協(xié)議、協(xié)定以外的工作,安全管理部有權(quán)監(jiān)督處理。

如造成事故一切后果由責(zé)任部門負(fù)責(zé),并追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的行政管理責(zé)任或法律責(zé)任。

3.5.7 公司所屬獨立經(jīng)營具備法人資格的單位,到公司各部門承包任務(wù)按外包工管理規(guī)定執(zhí)行,但必須獨立承包,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包或分包。

3.5.8 公司安全管理部及各部門安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實施。

3. 5.9本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。

第13篇 施工方及外用工單位管理制度

為進一步規(guī)范和完善對外來項目部人員的安全管理,落實各項安全管理制度,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、本礦與項目部簽訂合同的責(zé)任單位是項目部歸口管理部門。

1、負(fù)責(zé)組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對相關(guān)方各類證件和資格進行審查。

2、負(fù)責(zé)對項目部及其作業(yè)現(xiàn)場進行日常安全檢查和管理。

3、負(fù)責(zé)督促項目部對作業(yè)人員的安全教育,并把安全管理制度相關(guān)要求傳達到項目部。

二、各級安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的項目部的安全監(jiān)督管理。

1、負(fù)責(zé)對項目部的安全資質(zhì)進行鑒定審核。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門與項目部簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目部的安全教育培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

三、工程發(fā)包管理規(guī)定

1、 因工程等工作需要對外發(fā)包工程項目,必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),以公開招標(biāo)的方式進行招標(biāo),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。

2、 對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時,還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,安全管理部門負(fù)責(zé)對承包方的安全教育和培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本礦各項安全管理制度。

4、生產(chǎn)技術(shù)部門、工程部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對對口的承包方進行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件,落實安全措施。

5、責(zé)任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到安全管理要求。

6、安監(jiān)處、勞動用工科負(fù)責(zé)對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。

7、開工前,必須落實安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目,與承包單位也必須簽訂由本礦統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴(yán)禁口頭安排。

9、工程在實施過程中,要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。

10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

11、現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)接受安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

12、承包單位在我礦范圍內(nèi),違反我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對其進行教育外,并按我礦規(guī)定給予經(jīng)濟處罰同時追究相關(guān)責(zé)任

四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

1、施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全職責(zé)及授權(quán)書。

4、有關(guān)承包勞務(wù)合同(協(xié)議)。

5、特種作業(yè)人員操作證。

6、施工、服務(wù)人員勞動合同書或授權(quán)委托書。

7、施工安全管理制度。

8、施工設(shè)備、設(shè)施臺賬。

9、勞動用工五統(tǒng)一資料。

第14篇 外用工管理制度

為認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策,確保外用工人員的人身安全,切實加強承包工程及外包工、臨時工的安全管理,明確安全責(zé)任,杜絕以包代管,防止事故的發(fā)生,特制訂本制度。

一、管理內(nèi)容與規(guī)定

1、不論采取任何承包形式,在承包合同中要有明確的安全要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及發(fā)包和承包雙方對安全應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并制定出切合實際的安全技術(shù)措施。

2、在進行新建、改建和重要技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收時,主辦部門應(yīng)有廠安監(jiān)人員參加。

二、安全要求

1、承包單位應(yīng)有上級勞動部門頒發(fā)的資質(zhì)證書,具有法人資格。

2、承包單位應(yīng)有能勝任承包任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),熟悉承包工程及施工現(xiàn)場有關(guān)安全要求的技術(shù)人員和熟練工人,以及完善的施工機具和安全防護設(shè)施。

3、承包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行我廠有關(guān)的安全管理制度和有關(guān)的操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行制定的安全措施。

4、承包方要有現(xiàn)場安全管理人員,對現(xiàn)場作業(yè)人員進行安全督查。

5、接受我廠安全管理部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

6、對可能造成觸電、停電、誤動和其他事故的作業(yè)任務(wù),應(yīng)同我廠共同制定安全組織技術(shù)措施,明確責(zé)任,經(jīng)安監(jiān)科審查,主管安全的總工批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

7、外包工程施工隊伍進入作業(yè)現(xiàn)場前,要進行安全教育,經(jīng)安監(jiān)科認(rèn)可后 方可進入作業(yè)現(xiàn)場進行施工作業(yè)。

三、對外包工、臨時工的安全要求

1、廠屬各部門所用外包工、臨時工,經(jīng)勞人科辦理用工手續(xù)后進行三級安全教育,考核合格后方可上崗作業(yè),具體用工部門必須明確專人負(fù)責(zé)安全管理,每天對其進行安全教育,交代安全措施和安全注意事項,出現(xiàn)安全隱患按“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則處罰用工部門。

2、用工部門要對外包工、臨時工加強管理,并給與必要的關(guān)心和支持,外包工、臨時工要自覺遵守我廠的各項安全管理制度,接受廠安監(jiān)人員的檢查和指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有違章行為,安監(jiān)人員有權(quán)制止,直至停止其作業(yè),并予以處罰,由此影響工程進度造成損失由承包方承擔(dān)。

監(jiān)督檢查管理制度

為規(guī)范我廠安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),特制定本管理制度。

一、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的是督促廠屬各部門認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)定,符合安全生產(chǎn)條件,落實各級責(zé)任,糾正違法行為,排除事故隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查遵循屬地管理和分級管理的原則,充分發(fā)揮安監(jiān)部門綜合安全監(jiān)管作用,切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。各職能科室依據(jù)科室職責(zé)分工,加強對所分管部門日常的監(jiān)督檢查。并將安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入月度工作計劃,認(rèn)真組織實施。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法。在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時,應(yīng)有2名以上執(zhí)法人員參加,監(jiān)督檢查不得影響被查部門正常生產(chǎn)活動。

四、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員在每次監(jiān)督檢查時,應(yīng)填寫《現(xiàn)場檢查四定表》(一式二份,檢查人員、被查部門各一份),逐項填寫被檢查部門名稱、檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,由檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字,被檢查部門負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向廠總工匯報。

五、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時停產(chǎn)或者停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意方可恢復(fù)生產(chǎn)或使用。責(zé)令暫時停產(chǎn)、停止使用和恢復(fù)生產(chǎn)使用,監(jiān)督檢查人員應(yīng)事先向分管安全的總工匯報,經(jīng)同意后實施。

六、各職能科室安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入科室年度考核內(nèi)容。

七、本管理制度自公布之日起施行。

第15篇 相關(guān)方及外用工單位管理制度

1 目的

為加強對外來施工單位人員的安全管理,確保本廠正常的生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn),特制訂本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本廠所有外來施工單位和外來人員的安全管理。

3 管理內(nèi)容

3.1生產(chǎn)、安全管理部門負(fù)責(zé)對外來施工單位進行準(zhǔn)入審查和監(jiān)督管理。向外來施工單位(承包商)進行作業(yè)現(xiàn)場安全交底,對外來施工單位(承包商)的安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進行審查,對外來施工單位(承包商)的作業(yè)進行全過程監(jiān)督。

3.2資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時,相關(guān)部門要對該單位的資質(zhì)進行嚴(yán)格審查。審核內(nèi)容包括:工商營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書、特種作業(yè)人員資格證書;安全管理機構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員)。要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)、安全業(yè)績的企業(yè)作為施工方(承包商),凡不具備條件的,不準(zhǔn)與其簽訂合同。

3.3經(jīng)本廠各相關(guān)職能部門審核統(tǒng)一進廠作業(yè)的施工單位必須到本廠安全管理部門進行登記備案,檔案內(nèi)容包括施工隊伍 、負(fù)責(zé)人、人員名單、聯(lián)系方式等。人員更換比較頻繁的施工單位,要及時到主管單位、安全管理部門備案更新。

3.4安全管理部門對外來施工單位(承包商)首先對其進行必要的安全教育,加強對外來人員的管理,其次要協(xié)助設(shè)備管理部門對作業(yè)現(xiàn)場進行安全交底,對外來施工單位(承包商)的生產(chǎn)經(jīng)營許可證、安全生產(chǎn)許可證、施工資質(zhì)、特種作業(yè)人員、安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進行審查,并對外來施工單位(承包商)的作業(yè)進行全過程監(jiān)督。

3.5在每項工程或維修作業(yè)開工前,由安全管理部門負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。

3.6外來施工單位的所有人員進行施工前,要進行職業(yè)健康體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。

3.7外來施工單位必須加強施工人員的安全管理和安全教育,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確專職或兼職安全管理人員。會同我集團安全管理人員教育施工人員嚴(yán)格遵守相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及本廠有關(guān)的安全規(guī)章制度。

3.8安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助該項目施工單位的安全措施落實和日常檢查和管理。與外來施工單位做好溝通,告知安全注意事項,當(dāng)檢修內(nèi)容出現(xiàn)異常情況,及時通知外來施工單位。

3.9 施工方(承包商)作業(yè)時要執(zhí)行與本廠完全一致的安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須執(zhí)行本廠《危險作業(yè)安全管理制度》(包含:動土、動火、設(shè)備檢修、受限空間、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、斷路作業(yè))。嚴(yán)格控制工程分包,嚴(yán)禁層層轉(zhuǎn)包。

3.10外來施工單位負(fù)責(zé)施工項目各項安全、消防措施的落實,負(fù)責(zé)本施工隊伍人員的管理。

3.11施工隊伍安全員,在施工現(xiàn)場必須佩戴袖標(biāo)。

3.12外來施工作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場作業(yè),必須佩戴安全帽、穿戴勞動保護用品,禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護網(wǎng)、安全標(biāo)志等。

3.13高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施;高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè),特殊情況必須在同一垂直線下方工作時,必須采取可靠隔離,否則不準(zhǔn)作業(yè);石棉瓦上作業(yè)前,必須固定好跳板,禁止由上向下拋擲物件。

3.14反腐施工中,嚴(yán)禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。特殊部位施工需經(jīng)技術(shù)、安全管理部門批準(zhǔn),在被施工單位派人監(jiān)護下方可施工。

3.15施工作業(yè)中所需的用電,事前必須向有關(guān)部門提出書面申請,辦理臨時用電許可證;架設(shè)臨時電源線必須符合安全要求。

3.16未經(jīng)許可,嚴(yán)禁動用施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、閥門、手輪、開關(guān)、刀閘、按鈕、電器、儀表和安全裝置等。

3.17未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不準(zhǔn)在廠區(qū),尤其是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)搭設(shè)工棚,夜間留人值守。

3.18施工單位所屬車輛進入廠區(qū),要按廠區(qū)行車規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速、超載,要在指定位置停放。

3.19有兩個以上單位聯(lián)合施工時,應(yīng)由建設(shè)單位和施工單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場安全工作,要明確安全責(zé)任和要求。

3.20在施工過程中,施工人員應(yīng)自覺維護周圍的環(huán)境衛(wèi)生,愛護本廠(本廠)的所有設(shè)施,不得擅自移動本廠(本廠)的所有設(shè)施。

3.21施工單位存在危及被施工單位安全生產(chǎn)的違章作業(yè)行為時,被施工單位有權(quán)要求停止施工。

3.22在危險區(qū)域進行施工或從事危險作業(yè)的檢修,由施工檢修單位的負(fù)責(zé)人對危險作業(yè)內(nèi)容、范圍及可能出現(xiàn)的危險因素制定出安全措施,提出確認(rèn)內(nèi)容、明確負(fù)責(zé)人、操作人和監(jiān)護人,然后由被檢修單位領(lǐng)導(dǎo)審查防范措施和確認(rèn)內(nèi)容,并簽字蓋章,安全管理部門負(fù)責(zé)檢查、督促。

4相關(guān)記錄

4.1現(xiàn)場檢查及考核記錄

外用工管理制度15篇

外用工管理制度是指企業(yè)為規(guī)范臨時或兼職員工(即外用工)的工作行為、權(quán)利與義務(wù)而設(shè)立的一套規(guī)則體系。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、勞動保護及解雇等多個環(huán)節(jié)
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  • 外用工單位管理制度重要性(5篇)99人關(guān)注

    重要性1外用工單位管理制度的重要性在于:1.規(guī)范管理:避免因無序使用外用工導(dǎo)致的混亂,提高工作效率。2.風(fēng)險防控:預(yù)防法律風(fēng)險,確保企業(yè)遵守勞動法規(guī),減少糾紛。3.保障 ...[更多]

  • 外用工管理制度重要性(5篇)
  • 外用工管理制度重要性(5篇)98人關(guān)注

    重要性1外用工單位管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:1.提高效率:通過規(guī)范化的管理,確保外用工能快速適應(yīng)工作,提高工作效率。2.控制成本:有效管理薪酬福利,避免資源 ...[更多]

  • 相關(guān)外用工管理制度(2篇)
  • 相關(guān)外用工管理制度(2篇)84人關(guān)注

    相關(guān)外用工管理制度旨在規(guī)范企業(yè)對外部人力資源的使用,確保工作的高效有序進行,同時保障外用工的權(quán)益,提升企業(yè)的合規(guī)性和社會責(zé)任感。包括哪些方面1.外用工的招聘與 ...[更多]

  • 外用工管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)
  • 外用工管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)76人關(guān)注

    篇1相關(guān)外用工管理制度旨在規(guī)范企業(yè)對外部人力資源的使用,確保工作的高效有序進行,同時保障外用工的權(quán)益,提升企業(yè)的合規(guī)性和社會責(zé)任感。內(nèi)容概述:1.外用工的招聘與 ...[更多]

  • 外用工單位管理制度(2篇)
  • 外用工單位管理制度(2篇)74人關(guān)注

    外用工單位管理制度是指企業(yè)在運營過程中,對臨時或長期雇傭的外部工作人員進行管理的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、工作分配、績效評估、薪酬福利、合同 ...[更多]

  • 外用工單位管理制度6篇
  • 外用工單位管理制度6篇69人關(guān)注

    外用工單位管理制度是指企業(yè)在運營過程中,對臨時或長期雇傭的外部工作人員進行管理的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、工作分配、績效評估、薪酬福利、合同 ...[更多]

  • 外用工單位管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)
  • 外用工單位管理制度包括哪些內(nèi)容(5篇)66人關(guān)注

    篇1外用工單位管理制度是對企業(yè)中使用外部勞動力的管理規(guī)則和程序的系統(tǒng)性規(guī)定,旨在確保外用工的工作效率、質(zhì)量及合規(guī)性。它涵蓋了招聘、合同管理、工作分配、績 ...[更多]

  • 外用工管理制度方案(5篇)
  • 外用工管理制度方案(5篇)46人關(guān)注

    方案11.建立嚴(yán)格的外用工篩選機制,由人力資源部門負(fù)責(zé),確保人選符合企業(yè)需求和法規(guī)要求。2.制定詳細(xì)的工作說明書,明確外用工的職責(zé)和期望成果,以便于考核和管理。3. ...[更多]

  • 外用工單位管理制度方案(5篇)
  • 外用工單位管理制度方案(5篇)36人關(guān)注

    方案11.制定詳細(xì)的操作手冊:編寫外用工管理手冊,明確各項政策和流程,供相關(guān)人員參考執(zhí)行。2.建立培訓(xùn)機制:定期對外用工進行技能和企業(yè)文化培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng)。3.設(shè) ...[更多]

  • 外用工管理制度(12篇)
  • 外用工管理制度(12篇)24人關(guān)注

    外用工管理制度是指企業(yè)為規(guī)范臨時或兼職員工(即外用工)的工作行為、權(quán)利與義務(wù)而設(shè)立的一套規(guī)則體系。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、勞動保護及解雇 ...[更多]

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