綠化養(yǎng)護管理管理制度旨在確保公司園區(qū)、公共綠地或住宅區(qū)的綠化環(huán)境得到妥善維護，提高環(huán)境質量，提升品牌形象，并為員工或居民創(chuàng)造舒適的生活與工作環(huán)境。主要內容包括：
1. 綠化區(qū)域的日常巡查與維護
2. 植物的種植、修剪與更換
3. 病蟲害防治與綠化衛(wèi)生
4. 資源管理（如水資源、肥料等）
5. 應急處理與災害預防
6. 員工培訓與績效考核
包括哪些方面
1. 日常養(yǎng)護：定期檢查植物生長狀況，及時修剪、澆水、施肥，保持綠地整潔。
2. 綠化工程：規(guī)劃與執(zhí)行新的綠化項目，包括植物配置、景觀設計等。
3. 技術指導：提供專業(yè)的園藝知識和技術支持，確保綠化工作的科學性。
4. 合同管理：與供應商、承包商簽訂和執(zhí)行綠化相關合同。
5. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，減少綠化工作對環(huán)境的影響。
6. 社區(qū)參與：鼓勵員工或居民參與綠化活動，增強環(huán)保意識。
重要性
綠化養(yǎng)護管理對于公司的整體形象和生態(tài)環(huán)境具有重要意義：
1. 提升形象：良好的綠化環(huán)境能展示公司對環(huán)境保護的責任感，提升外部形象。
2. 增強福祉：綠化的環(huán)境有助于員工和居民的心理健康，提高工作與生活質量。
3. 生態(tài)平衡：維持綠地生態(tài)系統(tǒng)，防止水土流失，保護生物多樣性。
4. 節(jié)能減排：通過吸收二氧化碳，釋放氧氣，綠化有助于緩解城市熱島效應，降低能耗。
方案
1. 制定詳細的工作計劃：根據季節(jié)變化和植物生長周期，制定年度、季度和月度的養(yǎng)護計劃。
2. 建立專業(yè)團隊：招聘具備專業(yè)知識的園藝師，進行定期培訓，提高養(yǎng)護水平。
3. 引入科技手段：利用現代技術如無人機巡查、智能灌溉系統(tǒng)，提高工作效率。
4. 評估與改進：定期評估綠化效果，根據反饋調整養(yǎng)護策略，持續(xù)改進。
5. 加強溝通：與各部門、供應商及社區(qū)保持良好溝通，確保綠化工作的順利進行。
在實施過程中，應注重細節(jié)，兼顧美觀與實用，以實現綠化養(yǎng)護管理的最大效益。要靈活應對各種挑戰(zhàn)，如氣候變化、病蟲害等問題，確保綠化環(huán)境的持續(xù)改善。
綠化養(yǎng)護管理管理制度范文
第1篇 住宅區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度-5
住宅區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度(五)
1.住宅區(qū)綠化管理由項目公司負責。
2.住宅區(qū)綠化工程由項目公司和公司主管部門負責驗收。
3.綠化工程驗收時,應符合下列要求:
3.1保養(yǎng)成活期在一年以上。
3.2綠化工程設計圖紙、資料齊全,工程按設計施工并達到標準。
4.住宅區(qū)的業(yè)主和管理人員,有權利和義務管理和愛護花草樹木,參加美化小區(qū)的活動。
5.住宅區(qū)的綠化更新改造由項目公司負責。
6.未經許可,嚴禁隨意占用綠化地。
7.不準損壞花草樹木、保護設施及園林小品。
8.不準在綠地上晾、曬衣物,停放車輛,堆放物品。
9.行人和車輛禁止抄近路跨越、通過綠化地帶。
10.不準向綠化地內亂扔果皮、紙張、雜物。
11.對有出色表現及在保護綠化工作中有功的個人給予表揚和獎勵。
12.人為造成花木及保護設施損壞的根據有關主管部門規(guī)定進行處罰,若為兒童所為,因此造成的損失由家長負責。
第2篇 小區(qū)環(huán)境綠化養(yǎng)護管理制度
小區(qū)環(huán)境綠化養(yǎng)護管理制度
為保持本小區(qū)環(huán)境優(yōu)美、搞好綠化工作,特制定本制度。
a、管理處綠化人員是本小區(qū)綠化管理工作的直接責任人,負有培植、維護、管理綠化的權利和義務,必須負責:
(1) 充分利用和發(fā)展綠化面積,保證綠地率在30%以上,并合理布置花草樹木的品種和數量;
(2) 熟悉花草樹木的名稱、特征和養(yǎng)護方法,并對較為名貴的品種在適當的地方公布其名稱、種植季節(jié)、生長特征、管理方法等,方便居民觀賞;
⑶ 對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和防治病蟲害,并修枝剪葉、補苗、澆水、綠化造型,豐富綠化內容;
(4) 保持綠化地清潔,保證不留雜物、不缺水、不死苗,花木生長茂盛;
(5) 勸阻違反綠化管理規(guī)定的行為。
b、本小區(qū)住戶是本區(qū)綠化享用人,負有愛護、管理本區(qū)綠化的權利和義務,必須遵守:
(1) 不得砍伐攀折花木、刻劃樹皮、采摘花果,不得用樹木晾衣物或在樹木上扎鐵絲、敲釘等,禁止在綠化地倒污水和垃圾雜物,禁止損壞花木的保護設施和花臺;
(2) 行人和車輛不得跨越和通過綠化帶;
⑶ 不得在綠化范圍內堆放任何物品,不得在樹木上掛放鞭炮及在綠化帶內設置廣告牌,小孩不得在草坪內踢球玩耍。
第3篇 s廠區(qū)綠化養(yǎng)護管理操作流程
廠區(qū)綠化養(yǎng)護管理操作流程
1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續(xù)冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。
2、二月份:除繼續(xù)做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。
3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養(yǎng)護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的活動,一旦發(fā)生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。
4、四月份:進行常綠樹香樟等的補栽、調整;行道樹扶正、加土;松土、除草、灌溉等養(yǎng)護工作全面展開;做好樹木的剝芽、去蘗;在植保方面,著重抓好地老虎、蠐螬等地下害蟲防治,清除草坪雜草;加強樹壇、花壇的養(yǎng)護管理;
5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好花后肥;加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。
6、六月份:本月中旬入梅,雨水多、濕度大,是病蟲害盛發(fā)時期,加強防治;晴天地干時抓緊除草松土;經常施追肥;檢查樹木支撐和綁扎等,做好防風防臺準備;如遇干黃梅要進行灌溉;花灌木花后修剪和施肥;對宿根草花施薄肥催長;繼續(xù)去除草坪雜草和割草;
7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發(fā)生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發(fā)強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規(guī)程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發(fā)期,一旦發(fā)現立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。
8、八月份:本月養(yǎng)護工作與七月份相同,唯防臺進入實戰(zhàn)階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。
9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發(fā)現,立即防治;繼續(xù)做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。
10、十月份:做好草花花壇養(yǎng)護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續(xù)做好各項常規(guī)養(yǎng)護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發(fā)生凍害。
11、十一月份:開始施基肥;竹林冬耕、施肥;做好防寒工作,對一些抗寒力不強樹木防護等;
12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續(xù)施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。
第4篇 綠化養(yǎng)護管理制度
綠化養(yǎng)護管理制度
（一）
為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質量，特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、管理目標
1、 搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理，把學校建設成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。
2、 提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實現園林校園綠化，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。
3、 校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。
4、 樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。
起十天內，須早晚各澆水一遍，待成活后，可酌情減少澆水次數。
b、持續(xù)一星期干旱時，需澆水一遍。
（3）施肥、殺蟲、修剪按以下要求進行：
a、殺蟲：每星期至少檢查一遍，如有蟲害應及時進行消殺治療。
b、修剪：每年不少于5次，應保持綠化植物的整齊、美觀。
c、施肥：每季度應施肥一遍，并保持生長良好。
d、補種：枯死、病死和損壞死亡的綠化植物應及時補種。
（4）以上項目由物業(yè)管理員每月填寫《綠化養(yǎng)護記錄表 》，并交服務中心主管簽署意見。
8、 綠化帶的日常維護
（1）綠化帶的開挖或占用
a、物業(yè)管理員知道或發(fā)現施工單位需要或正在開挖、占用綠化帶時，應要求施工單位提交《臨時占用、開挖共用地
（道路）申請表》，對未經批準擅自開挖、占用綠化帶的，按《業(yè)主違例事件處理程序》對委托該施工單位的業(yè)主進行處理；
b、物業(yè)管理員辦理審批手續(xù)，并將經批準的《臨時占用、開挖公共用地
（道路）申請表》原件交施工單位據以施工，復印件存底備查。
c、開挖或占用完畢，物業(yè)管理員應檢查綠化帶恢復情況。
（2）綠化帶受損的處理
物業(yè)管理員發(fā)現綠化帶受損時，可以：
a、要求責任人限期恢復綠化帶原狀。
b、安排綠化養(yǎng)護單位恢復綠化帶并要求責任人支付該費用。
五、 記錄
1、 《綠化工程存在問題處理單》復印件、《臨時占有、開挖公用地
（道路）申請表》復印件、《綠化巡視記錄》、《綠化養(yǎng)護記錄表》由物業(yè)管理員保存一年。
2、 最新的《保潔員除草責任范圍和工作內容一覽表》原件由物業(yè)管理員保存、復印件由服務中心主管保存。
3、 《綠化工程驗收移交記錄表》由物業(yè)管理員保存一年后交公司檔案室。
六、 附件
第5篇 小區(qū)環(huán)境綠化養(yǎng)護管理制度-9
小區(qū)環(huán)境綠化養(yǎng)護管理制度(九)
為保持本小區(qū)環(huán)境優(yōu)美、搞好綠化工作,特制定本制度。
a、管理處綠化人員是本小區(qū)綠化管理工作的直接責任人,負有培植、維護、管理綠化的權利和義務,必須負責:
(1)充分利用和發(fā)展綠化面積,保證綠地率在30%以上,并合理布置花草樹木的品種和數量;
(2)熟悉花草樹木的名稱、特征和養(yǎng)護方法,并對較為名貴的品種在適當的地方公布其名稱、種植季節(jié)、生長特征、管理方法等,方便居民觀賞;
(3)對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和防治病蟲害,并修枝剪葉、補苗、澆水、綠化造型,豐富綠化內容;
(4)保持綠化地清潔,保證不留雜物、不缺水、不死苗,花木生長茂盛;
(5)勸阻違反綠化管理規(guī)定的行為。
b、本小區(qū)住戶是本區(qū)綠化享用人,負有愛護、管理本區(qū)綠化的權利和義務,必須遵守:
(1)不得砍伐攀折花木、刻劃樹皮、采摘花果,不得用樹木晾衣物或在樹木上扎鐵絲、敲釘等,禁止在綠化地倒污水和垃圾雜物,禁止損壞花木的保護設施和花臺;
(2)行人和車輛不得跨越和通過綠化帶;
(3)不得在綠化范圍內堆放任何物品,不得在樹木上掛放鞭炮及在綠化帶內設置廣告牌,小孩不得在草坪內踢球玩耍。
第6篇 學校綠化養(yǎng)護管理制度
實施“綠色校園”工程,就是要創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍,并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競爭能力,達到環(huán)境育人,綠色育人的目的。我校為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質量,特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、工作機制
成立工作領導小組,采取長效機制,明確分工,責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區(qū)域,包干到各班、室、部門,并層層簽訂責任書,提出綠化和養(yǎng)護要求,確保綠化工作層層推進。
二、總體目標
1、總務處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃,確保綠化面積達到和超過總面積的35%,并逐年有所增加。
2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現象。
3、利用環(huán)境實施素質教育,利用環(huán)境的潛在教育功能,向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底蘊,讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。
二、分工職責
綠化領導小組負責全?！熬G色校園”建設的總體工作,包括:設計與構思、整體規(guī)劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的日常管理,主要包括衛(wèi)生管理和對學生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。
其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班,
1、總務處是綠化工作的第一責任科室,負責全?；ā⒉?、樹木種植與管理,并將學校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班,由各班級的師生共同管理與維護,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區(qū)域協(xié)調、督查,發(fā)現問題,及時上報學校并整改。
2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協(xié)助總務處做好基本職責外,要負責對學生進行環(huán)境意識教育,讓全校師生重視環(huán)境建設,提升自身的綠色校園建設意識,參與建設與保護學校的花草樹木,保護學校的綠化環(huán)境,增強主人翁責任感,加強集體的榮譽感和凝聚力。
3、綜合組協(xié)助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。全體教師不斷提高護養(yǎng)種植業(yè)務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。
三、工作要求
養(yǎng)護要求:
總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室,在日常的維護和管理中要做到幾下幾點:
1、每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土,應及時種植綠化。綠化養(yǎng)護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。
2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作,維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護工作,按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作,一旦發(fā)現及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。
4、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
5、加強巡視管理,對綠化樹木、花草植被人為損壞的,應予勸阻制止,并及時恢復和進行索賠;對易遭損壞的綠化區(qū)塊,必須設立保護措施;
養(yǎng)護標準:
1、割草:應使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養(yǎng)護。
2、除草:草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;
3、修剪:行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行;一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。
4、病蟲害防治:積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作,防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害,應及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應均勻細致,并事后檢查,效果不好應重新噴藥。
集安市頭道鎮(zhèn)中學
