圖書管理制度15篇

圖書管理制度是指一套規(guī)范圖書館運營、圖書管理、讀者服務等方面的規(guī)則和程序，旨在確保圖書資源的有效利用，維護良好的閱讀環(huán)境，提升服務質(zhì)量。

包括哪些方面

1. 圖書采購與編目：規(guī)定圖書的選購標準、編目流程，保證圖書的質(zhì)量和分類準確性。

2. 借閱與歸還：設定借閱期限、續(xù)借政策、罰款制度，確保圖書流通有序。

3. 館內(nèi)秩序：規(guī)范讀者行為，維護安靜整潔的閱讀環(huán)境。

4. 讀者服務：提供咨詢、導覽等服務，滿足讀者需求。

5. 數(shù)據(jù)管理：記錄圖書借閱情況，定期更新數(shù)據(jù)庫，保障信息準確。

6. 保護與保養(yǎng)：制定圖書保護措施，防止圖書損壞或遺失。

7. 人員管理：明確圖書館員工職責，提升團隊協(xié)作效率。

重要性

圖書管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 保障資源合理分配：通過規(guī)范化的管理，優(yōu)化圖書資源配置，提高圖書利用率。

2. 維護良好秩序：防止圖書濫用、遺失，維護圖書館的正常運作。

3. 提升服務質(zhì)量：為讀者提供高效、便捷的服務，增強用戶滿意度。

4. 保護知識財產(chǎn)：確保圖書的完整性和安全性，傳承知識價值。

5. 提高工作效率：明確職責分工，減少工作沖突，提升整體運營效率。

方案

1. 設立圖書采購小組，定期評估館藏需求，依據(jù)預算和讀者反饋進行采購。

2. 制定詳細的圖書編目指南，確保新書及時入庫，信息準確無誤。

3. 實施電子借閱系統(tǒng)，簡化借還流程，同時設定逾期罰款機制，鼓勵按時歸還。

4. 開展定期培訓，提升圖書館員的服務技巧和解決問題的能力。

5. 建立圖書破損報告制度，及時修復受損圖書，防止進一步損失。

6. 對館內(nèi)設施進行定期檢查，保持閱讀環(huán)境整潔舒適。

7. 定期評估和調(diào)整管理制度，根據(jù)實際情況進行優(yōu)化，確保制度的適應性和有效性。

通過上述方案的實施，圖書管理制度將更加完善，為圖書館的高效運行和優(yōu)質(zhì)服務提供有力保障。

圖書管理制度范文

第1篇 學校圖書管理制度-7

學校圖書管理制度7

一、凡本校師生到圖書室閱覽或借閱書刊,必須遵守“圖書室讀者須知”、“書刊借閱規(guī)定”和“書刊賠償制度”。

二、借閱者要愛護書刊,不得在書刊上批畫,撕剪,不得損壞或丟失,否則按規(guī)定賠償。

三、圖書室工作人員按要求對圖書進行登記、分類、編號、上架排放和整理。

四、每次借書不得超過規(guī)定借閱的數(shù)量和時間。規(guī)定在圖書室內(nèi)閱覽的圖書、報刊或其他資料,不得拿出室外。

五、建立圖書目錄索引卡片,以便查閱。

六、圖書室須保持清潔、安靜和應有的照明度。

七、密切配合學校教育教學教研等各項工作,主動提供有關資料,定期介紹新書刊內(nèi)容。

第2篇 班級圖書管理制度范例

親愛的同學們,班級圖書角是在大家的共同努力之下建成的。你們可以利用課余時間,沉浸在書的海洋里,盡情地在字里行間體會文字帶來的快樂。

為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書,并做出以下規(guī)定:

一、圖書管理員職責:

1、負責書架的整潔,及時整理圖書,監(jiān)督檢查閱讀書目完損情況。

2、負責組織借閱圖書,做好《課外圖書借閱單》的登記工作。

二、借閱程序:

1、借閱圖書的時間是每周一到周五,按學號順序每天安排10人借閱、歸還圖書,具體借閱安排是周一輪到50號到510號,周二輪到5號到520號,周三輪到5號到530號,周四輪到53號到540號,周五輪到54號到548號。

2、凡本班學生借閱圖書,必須經(jīng)班級圖書管理員或老師允許,并在《課外圖書借閱單》上登記后方可借閱。每次每位同學只能借閱一本圖書。

3、借閱圖書要愛護,不準在圖書上亂寫、亂畫,如有損壞或丟失要按照圖書原價的倍賠償。

4、班級圖書角只對本班同學開放。借閱的圖書只能自己閱讀,不能轉(zhuǎn)借給他人。如有發(fā)現(xiàn)將嚴厲批評,并取消借閱資格。

5、借閱圖書閱讀完后,要按時找圖書管理員辦理歸還手續(xù),并做好記錄。 所借圖書無論是否到期,若有特殊情況老師可隨時索還,如多次催促不還,一月內(nèi)不得借書。

6、學生借閱的圖書只能利用課余時間閱讀,課堂上嚴禁偷偷閱讀,如有在課堂上偷閱圖書的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次取消一個月的借書資格。

7、每天看書不能少于20分鐘,并請家長監(jiān)督。

8、班級將定期開展“閱讀之星”的評比活動,認真讀書并做好《漂流圖書登記表》、寫好讀后感的同學將予以獎勵。管理員每月統(tǒng)計借書情況,作為評選月閱讀之星的依據(jù)。

懇請同學們給圖書角提出寶貴的意見,讓我們的圖書角發(fā)揮最大的作用。最后,愿圖書角帶給大家的每一天都是快樂和充實的!

三(5)班班主任

__年9月20日

第3篇 教育學院檔案圖書資料報刊管理制度

為了加強規(guī)范檔案圖書報刊的管理,提高報紙、雜志的利用率,充分發(fā)揮教學檔案在教學管理,教學改革與建設中的作用,根據(jù)國家和我校有關文件的精神,結合我院工作實際,特制訂本管理制度。

一、檔案員具體負責整個檔案工作。檔案員要認真做好各類檔案的收集,整理,保管,鑒定,統(tǒng)計,利用,保護等項工作。

二、 各類工作人員均應遵守檔案保密制度,違反保密制度者,要按《檔案法》和保密規(guī)定論處。

三、 借閱檔案要嚴格履行檔案借閱程序,必須辦理審批登記手續(xù)。

四、 各部門和有關個人經(jīng)手的材料要按存檔要求及時送交檔案室存檔。

五、 檔案的銷毀,必須嚴格執(zhí)行審批制度,履行批準手續(xù)。

六、 資料室的圖書只限教職工借閱,一次借閱最多不得超過五本。

七、 教師借閱與本學期所任課程相關的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書,借期2 個月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。

八、 為保證絕大多數(shù)讀者的權益,請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限,歸還圖書時須交納逾期費。

九、 讀者要愛護圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關賠償手續(xù)前,暫停其借閱權利。

十、 書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償 ,否則以書刊價格的1~20倍賠償。將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費。

十一、收發(fā)員對報刊要做好收發(fā)、登記工作,要做到無丟失、無差錯。

十二、 報刊要及時分類、整理上架。

十三、 任何人不得隨意將報紙攜帶出辦公室。

第4篇 公司圖書管理制度

□ 總則

第一條 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本辦法辦理。

第期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于本公司圖書登記總簿并填制圖書卡插放于圖書之末頁。

第四條 本公司圖書由總務科編制目錄卡俾供員工查閱。

第五條 借書人以本公司員工為限。

第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽者限于當天歸還,其借還手續(xù)比照本辦法

第十四條 、十五條規(guī)定辦理。

第七條 一般書報雜志得隨意閱覽,惟閱畢應歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務有關資料剪貼供公司參考自不在此限。

第八條 員工所借之圖書,如遇清點或公務上需參考時得隨時通知收回,借書人不得拒絕。

第九條 員工的借書分個別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用?！?借書時間、借閱期間與冊數(shù)

第十條 借書時間限辦公時間內(nèi)上午10點30分至11點,下午3點至3點30分,其他時間概不受理。

第十一條 借書期間一律為三星期,到期應即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。

第十二條 借書冊數(shù)以四冊為限。

第十三條 科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應將借用圖書全部歸還。

(二) 借還書手續(xù)

第十四條 員工欲借書應先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。

第十五條 員工還書時應將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應將圖書卡歸放書內(nèi)。

(三) 罰則

第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購賠或照原價加倍賠價。

第十七條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權外,必要時并得簽報議處。

(四) 附則

第十八條 本辦法未盡事宜附時呈請董事長裁決之。

第十九條 本辦法呈奉董事長核準后實施,修改時亦同。

第5篇 圖書室管理規(guī)定制度

一、圖書室規(guī)則

1、本館只為本學校師生服務。

2、凡進本館的人員都要自覺遵守本館一切規(guī)章制度,保持安靜,愛護公物,講究衛(wèi)生,嚴禁在館內(nèi)吸煙,違者按規(guī)定罰款。

3、借、還書一律憑本人借書證辦理手續(xù)。借書證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,借書證要保管好,如有遺失,不再補。

4、讀者憑工作證或?qū)W生證領取借書證。學生借書證每個限借圖書三本;教工借書證每個限借十本。

5、借書期限,學生借每冊定半個月,逾期不還者,每冊逾期一天罰款2角。教工半年清還圖書一次。

6、圖書未經(jīng)辦理借閱手續(xù),不得擅自攜帶出館外。

7、珍藏本對讀者實行有償服務,工具書、合訂本雜志。報紙等,概不外借,只限在館內(nèi)參閱,如有特殊情況需要外借者,須經(jīng)館長批準。

8、借書時,讀者應當面檢查圖書,如發(fā)現(xiàn)有污損,殘缺等情況,須立即向管理員聲明,加蓋印證。

9、讀者要愛護圖書,不得損壞,涂改、圈點,批注和割竅等,否則,按圖書館有關規(guī)章制度賠償,情節(jié)嚴重者,報有關部門處理。

10、要辦理離校手續(xù)的讀者(包括教工),應將所借的圖書及借書證清還本館,否則,不予簽蓋離校證明。

第6篇 企業(yè)公司圖書資料管理制度

企業(yè)集團圖書、資料管理制度

一、 圖書、資料購買程序

1、技術類、財務類圖書、資料由工程師或財務人員提出申請,經(jīng)所在部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理審批后,該部門自行購買。

2、其他類型圖書、資料由職員向行政部提出建議,行政部審批后,由提出建議的職員自行購買或由行政部統(tǒng)一購買。

3、購買圖書、資料經(jīng)手人應事先查閱行政部書目,防止重復購買。

二、圖書、資料保管與借閱

1、圖書、資料購置后,由經(jīng)手人到行政部進行統(tǒng)一編號登記,由行政部管理。

2、行政部對所有圖書、資料做文本和電子版記錄,定期向全體職員發(fā)送最新書目,以便職員借閱。

3、職員到行政部辦理借閱手續(xù),行政部對借閱期限及圖書資料完好度進行記錄;有借閱沖突時,由借閱職員或圖書管理負責人協(xié)調(diào)。

4、借閱圖書的職員應在借閱期限內(nèi)歸還,原則上以兩周為限。辦理歸還手續(xù)時,行政部對圖書損壞度進行記錄。

5、圖書借閱期間受到損壞或丟失,借閱職員應根據(jù)情節(jié)予以賠償。

第7篇 某某大學圖書館消防安全管理制度

某大學圖書館消防安全管理制度

一、圖書館是重點防火單位,為確保圖書館的安全,貫徹誰主管,誰負責的原則,制定本制度。

二、圖書館內(nèi)嚴禁吸煙和帶入火種,嚴禁存放易燃、易爆及可燃物品。

三、消防器必須放置在醒目和便于使用的位置,指定專人保管。分布在各處的消防器材不得隨意移動,每年進行兩次檢查,過期失效的及時聯(lián)系公安部門預防科更換。全體工作人員和義務消防員須熟悉滅火器材的位置和使用方法,發(fā)生火警時會撲救、會報警。

四、每天閉館前、下班時,對所在書庫、閱覽室、工作室和附近公共區(qū)域進行認真檢查,切斷電源,關閉門窗和自來水龍頭,防止災害事故發(fā)生。如發(fā)生忘記關燈、關機等問題,應及時到崗消除隱患,并報告有關領導。對責任人應進行批評教育,情節(jié)嚴重者,需寫出檢查并扣獎金。

五、不準私拉電線,不得私自安裝電器設備,確因工作需要,應先向辦公室申請,經(jīng)批準后由辦公室或技術部門負責安裝。

六、工作中必須使用的易燃物品,如書刊、紙張等,應有專人管好、嚴防火災事故發(fā)生。

七、各部(室)要配備一定數(shù)量的兼職安全員和消防員,負責和監(jiān)督安全和防火工作。

八、各種電器設備經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。不準用碘鎢燈照明。照明燈泡與圖書、資料、文件柜等可燃物品應保持不小于0.5米距離。

九、書庫內(nèi)不準使用電爐、電熨斗、電烙鐵、電鐘、電烘箱、電冰箱、電視機、微波爐等設備。嚴禁超負荷用電。

十、館內(nèi)空調(diào)設備須按規(guī)定由專業(yè)人員安裝,經(jīng)常檢查其工作情況,發(fā)現(xiàn)問題應停止使用,不準帶故障運行;下班時或長時間離人,必須切斷電源。

十一、夜班人員應忠于職守,加強夜間巡邏,確保館舍夜間安全。發(fā)現(xiàn)問題應及時報警,并通知館領導到館處理。

十二、節(jié)假日閉館期間,辦公室統(tǒng)一安排值班,門衛(wèi)要加強責任心,防火防盜。

第8篇 某圖書館人事管理制度

各學校的圖書館，對于選擇圖書館員工，管理人員等，各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。

1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內(nèi));中級教學科技干部和科級干部，一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關部門考核。調(diào)入后須進行崗前培訓、辦理聘任手續(xù)、服從部門領導的工作安排。

2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位，必須提前以書面報告形式向館領導提出，經(jīng)館長和接收單位領導同意后方可辦理調(diào)動手續(xù);經(jīng)校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。

3.本館專業(yè)技術人員遵紀守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報晉升專業(yè)技術任職資格。本館專業(yè)技術任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定，具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學歷后，可參照此條件獲資格提升。

4.本館按照學校所下達的專業(yè)技術人員任職指標(一般為：專業(yè)技術人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標限

制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。

5.員工的考核每年進行一次。根據(jù)學校的時間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結，填寫考核表，在本部門的會議上進行考評，由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經(jīng)館長辦公會議討論決定。

6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現(xiàn)責任事故等，均需受到一定的處罰。

員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

獎勵分為：

①館發(fā)月獎金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責任事故者;

②校發(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

③市發(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

④特殊貢獻獎：在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經(jīng)學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

⑤部門集體獎：館內(nèi)年終進行的部門評比獎項，按《圖書館先進集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的部門;

⑥學術科研獎：館內(nèi)不定期進行的獎勵活動，按照《圖書館學術科研獎勵條例》評比后獲獎;

⑦個人單項獎：館內(nèi)不定期進行的獎勵活動，獎勵在文體活動、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻者和獲獎者;

處罰分為：

①批評教育：輕度違紀或工作失誤者;

②扣發(fā)獎金：違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;

③調(diào)換崗位：不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;

④辭聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經(jīng)批評教育、扣發(fā)獎金或調(diào)換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。

⑤自動離職：在辭聘三個月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。

7.①員工每周工作五天，每天上班時間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。

②根據(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

③部主任有權決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

④除特殊情況，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

⑤員工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎金及午餐補貼。

⑥員工因公事不能來館上班，須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

⑦員工婚假、產(chǎn)假、計劃生育手術、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假，憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內(nèi)不扣獎金和津貼，但不發(fā)午餐補貼。

⑧員工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

⑨員工超時超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費。

⑩員工可享受學校安排的寒暑假、國家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒

暑假及公眾假日的加班。

8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓，參加館里安排的培訓的時間，算上班時間。

②本館鼓勵員工自愿參加有關的在職學習，由各部門視工作安排情況給予適當?shù)臅r間調(diào)配，但原則上不能影響正常工作。

員工的學習經(jīng)館領導同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學費收據(jù)報銷200元。

③本館要求員工積極參加各種學術科研活動，要求有高級專業(yè)技術任職資格的人員每兩年發(fā)表兩篇以上論文，中級職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

④館外舉辦的業(yè)務學習及學術會議，館長安排或經(jīng)館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。

⑤本館鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動，業(yè)余時間的教學補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

第9篇 小學圖書室管理制度-簡單

1、學校訂購的一切圖書歸圖書室管理,所有圖書要服務于教育教學工作。

2、圖書的購進、借出、收回要及時登記造冊。

3、圖書要分類陳列,做到規(guī)范管理。

4、圖書室每周向?qū)W生開放兩次;進入圖書室應保持安靜,注意衛(wèi)生,不得偷盜。

5、借出圖書時,要經(jīng)管理員同意,登記后方準借出。每次借出的圖書在5本以內(nèi),時間不能超出兩周。貴重圖書不準借出圖書室。

6、借閱者要愛護書籍,不得弄臟弄壞,更不得遺失,否則按定價加倍賠償。

7、學校每學期終組織一次檢查清理。

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第10篇 圖書館安全管理制度

1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

2、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應定期核查。

3、門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。

4、嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內(nèi)部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。

5、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內(nèi)部電源，實行封閉式管理。

6、對現(xiàn)有報警器材定期檢查，發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。

7、電子閱覽室是電子設備重地，為維護網(wǎng)絡安全，上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件。不準自帶設備入內(nèi)連機操作，嚴禁煙火，不準吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性物品；嚴禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查、關閉各終端機，關好門窗，確認安全后方可離開。

第11篇 部隊圖書館管理管理制度

圖書室管理制度

一、圖書室是為學校教育、教學和教學研究服務的教育機構,是學校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料認真做好服務工作。

二、圖書室在學校教育技術裝備工作領導小組的領導下開展工作,確保經(jīng)費的合理使用。

三、圖書室需建立科學的圖書管理賬目,做到帳物相符、帳帳相符。

四、圖書分類應使用國家標準《中國圖書室圖書分類法》;期刊分類應使用《中國圖書室圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù);期刊著錄應以國家標準連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。

五、圖書目錄設置以卡片式目錄為主。小學圖書室設書名目錄或分類目錄。

六、認真制訂書刊資料的選購標準,使之結構合、復本量適當,不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除,及時注銷。

七、新書到室后,要及時驗收、登記,在兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作,以加速書刊資料的流通。

八、加強圖書資料的流通工作,提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱,一般不予外借;教師教學用書實行限期限量的辦法。

九、采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導。積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。

十、遺失書刊,原則上應賠償原書,可加倍賠款;孤本、善本等貴重的書刊要按3―5倍賠款;成套書刊,如丟失一冊,應按全套價加倍賠款,剩余書刊留室使用。對于輕微損壞書刊者,應予以適當批評教育及必要處罰,情節(jié)嚴重要給予賠償。

十一、認真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項統(tǒng)計工作。

十二、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,積極采取措施,做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護工作。

十三、教工調(diào)離,學生休學、退學和畢業(yè)離校,均需主動還清全部書刊,并交回借書證,否則,不予辦理離校手續(xù)。

圖書借閱管理制度

書籍是人類進步的階梯,知識就是力量,為了緊跟時代的步伐,實行資源共享,服務教學第一線,全面提高我校師生員工素質(zhì),特制定我校圖書借閱管理制度,請各位教師及同學們共同遵守,以求把我校圖書管理工作辦得更好。

一、教師借閱:

1、教學參考類書籍:一次借閱不得超過三本,時間不得超過一個月,如需要延期,須經(jīng)圖書管理員批示方可延期借閱。

2、大型珍版教學工具書,須經(jīng)分管圖書室教導主任批準。

3、報刊文藝小說類,一般不得超過一周。

二、學生借閱:

1、學生借閱圖書必須登記后方可借閱。

2、每次一本不得私自轉(zhuǎn)借。

3、每次時間不得超過一周。

愛護公物是我校師生具備的美德,如對借出的圖書有虧損者,按原價賠償,并提出批評。

圖書管理員職責

1、全面負責圖書館的日常管理工作,認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度。

2、負責制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,積極主動為教育教學和學生成長提供服務,嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

3、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務,按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。新書要及時上架,投入使用,努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率,使圖書館業(yè)務工作規(guī)范化、精細化和現(xiàn)代化。

4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作,保管好各類報紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損,便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作,提出館藏的注銷、剔除意見。

6、負責圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作,圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚,做到書賬相符。

7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料,嚴格借閱手續(xù),教育學生愛護圖書,歸還時做到不污損,不丟失,不無故延期。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

9、保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設備整齊完好無損。

第12篇 圖書閱覽室管理制度要求

一、圖書閱覽室由學校安排兼職教師負責管理。

二、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記。

三、輪流到閱覽圖書的班級要組織學生有秩序進入室內(nèi),要遵守圖書開放的時間和服從圖書管理人員的管理。

四、室內(nèi)保持清潔,安靜不準喧嘩、打鬧,不準亂丟紙悄雜物,不準在書臺、墻壁,亂刻亂畫。

五、愛護圖書,不準在圖書上亂寫亂畫,違者照價賠償。

六、閱完圖書要放回原處,離室時不得私自把圖書帶出閱覽室,違者批評教育,不聽勸告者公開點名批評或罰款。

七、第人每次限借圖書一本,限期一周歸還,借出圖書損壞或遺失,照價賠償。

八、圖書開放時間結束后,管理人員要檢查,整理圖書,關好窗,鎖好門,如因失職造成損失,扣學期貢獻獎或按損失程度,追究事故責任。

第13篇 鄉(xiāng)d小學圖書館安全管理制度

鄉(xiāng)小學圖書館安全管理制度

圖書室是學校防火的重點單位,為保證圖書室的安全,特制定安全管理制度,全館工作人員均須切實遵守,嚴格執(zhí)行。

一、室內(nèi)安全人人有責,全體工作人員及全校師生員工都有維護圖書室安全的責任。

二、樹立安全第一的思想,把安全放在一切工作的重要位置。

三、室內(nèi)嚴格控制一切用火,嚴禁吸煙和帶入其它火種,不準在館內(nèi)存放易燃、易爆及其它可燃物品,違者除進行批評教育外,還要處以罰款,一旦發(fā)生火災事故,首先追查當事人責任,并從嚴懲處。

四、每天下班前,工作人員必須對本崗位進行認真檢查,切斷電源,并關好門窗,防止造成災害事故。

五、節(jié)假日閉館期間,由學校統(tǒng)一安排人員負責防火防盜安全工作和其它事情的處理。

六、室內(nèi)配備的消防器材(消防栓、滅火器)在正常情況下任何人不得隨便搬動、啟開,違者以破壞安全設施論處。

七、工作人員嚴格管理本部所屬門的鑰匙,實行專人專用,不得轉(zhuǎn)借他人,任何個人不經(jīng)學校批準,不得配制,違者將嚴肅處理。

第14篇 小學圖書館安全管理制度

1、圖書,資料嚴格編目,登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜,防濕,防霉,防鼠害,防蟲害,防火等設施是否完好。

2、圖書,資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人,專櫥收藏,保管人應定期核查。

3、門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。

4、嚴禁將火種帶入圖書,資料室,內(nèi)部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。

5、節(jié)日,寒暑假期間應切斷內(nèi)部電源,實行封閉式管理。

6、對現(xiàn)有報警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。

7、電子閱覽室是電子設備重地,為維護網(wǎng)絡安全,上機者不準私自裝卸,刪除隨機軟件。不準自帶設備入內(nèi)連機操作,嚴禁煙火,不準吸煙,不得存放易燃,易爆及放射性物品;嚴禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查,關閉各終端機,關好門窗,確認安全后方可離開。

第15篇 圖書資料遺失損壞賠償管理制度

一.圖書室圖書、資料、報刊是學校的公共財產(chǎn)，必須愛護，如有遺失、損壞，由借閱者按本制度負責賠償。

二.借閱前應檢查該圖書、資料有否損壞。如有發(fā)現(xiàn)應向管理員說明，由管理員在借書登記冊上注明。否則由借閱者負責。

三.圖書的損壞或遺失應酌情賠償或罰款。

1、輕度損壞(如作標記，雖損壞尚可修復，不影響內(nèi)容閱讀)的圖書、資料按書價酌情賠償。

2、嚴重損壞(缺頁、涂寫、嚴重水漬、燒焦等)的圖書、資料須賠償相同書刊。如無法以相同書刊賠償時，處以原書價2至3倍的罰款。

3、圖書、資料遺失按第2條處罰。(88年前出版的考慮到書價因素，從重賠償)。

四.多卷本成套圖書，單卷不另冊出售的如遺失其中的一冊或數(shù)冊，如未能以相同書刊賠償時，按整套書價賠償，余書概不退還。

五.連續(xù)出版的期刊，每冊以該期刊的半年價賠償，期刊合訂本以原價的2倍賠償。

六.故意損壞、盜竊書刊或謊報遺失而不還者，除按本制度賠償或罰款外，視情況由學校另加處理。