- 目錄
值班管理制度是企業(yè)日常運營的重要組成部分，它旨在確保公司24小時內(nèi)的正常運作，特別是在非工作時間，能夠有效處理突發(fā)事件，保障員工安全，維護業(yè)務連續(xù)性。值班制度通過明確職責分工，規(guī)定值班流程，提高響應效率，防止因無人管理而產(chǎn)生的潛在風險。
包括哪些方面
1. 值班人員的選拔與培訓：挑選責任心強、業(yè)務熟練的員工擔任值班任務，并進行必要的應急處理培訓。
2. 值班時間安排：制定合理的值班輪換表，確保每位值班人員有足夠的休息時間，避免疲勞影響工作效率。
3. 值班職責定義：明確值班期間的工作內(nèi)容，如監(jiān)控系統(tǒng)運行、處理緊急事務、記錄值班日志等。
4. 溝通機制：建立有效的內(nèi)部溝通渠道，確保值班人員能及時與管理層及相關(guān)部門聯(lián)系。
5. 應急預案：制定詳細的操作指南，針對不同類型的突發(fā)事件，指導值班人員如何快速、妥善應對。
6. 考核與獎懲：設立考核標準，對值班表現(xiàn)進行評估，獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)，糾正不當行為。
重要性
1. 保障安全：值班制度可以及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，預防事故的發(fā)生，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全。
2. 維護業(yè)務穩(wěn)定：在非工作時間，值班制度確保關(guān)鍵業(yè)務的持續(xù)運行，避免因突發(fā)情況導致的服務中斷。
3. 提升反應速度：面對突發(fā)事件，值班人員能夠迅速響應，減少損失，提升企業(yè)的危機管理水平。
4. 增強團隊協(xié)作：值班制度強化了團隊成員的責任感，增強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
方案
1. 設立專門的值班管理部門，負責制度的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 定期進行值班人員的技能和知識更新培訓，確保其具備處理各類問題的能力。
3. 制定值班手冊，詳細列出各項職責和操作流程，便于員工參照執(zhí)行。
4. 建立實時通訊平臺，如企業(yè)微信或?qū)χv機系統(tǒng)，確保信息傳遞的暢通無阻。
5. 實行每日交接班制度，前一班次需向下一班次詳細交代工作情況，確保工作連續(xù)性。
6. 定期評估值班效果，根據(jù)實際情況調(diào)整制度，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
通過以上措施，我們期望構(gòu)建一個高效、有序的值班管理體系，為公司的日常運營提供堅實的后盾，確保在任何情況下都能保持業(yè)務的正常運行。
值班管理制度范文
【第1篇】值班管理制度
1 根據(jù)公司的實際情況,為了切實地做好值班工作,進一步加強公司安全管理和勞動紀律的管理,特修訂本制度。
2 公司的值班采用星期一至星期日,七天輪流制,平時每班至少2人,節(jié)假日另行安排。
3 值班時間為每天下午下班后至次日上班為止,遇有節(jié)假日放假,時間仍不變動或按通知執(zhí)行。
4 值班人員一律在食堂就餐,不得回家,每班必須保證有一人在班,不離公司以便處理好生產(chǎn)上的問題,對發(fā)生緊急事故有權(quán)臨時處理。
5 值班人員必須按總經(jīng)理的要求履行職責,做好記錄,實施查崗,掌握情況。
6 負責督促后崗人員巡邏,確保公司安全。
7 負責督促門衛(wèi)對夜間進出者進行盤查,不準外外人進入,不準物資出廠。
8 負責處理和接待好來客來電。
【第2篇】醫(yī)生值班室管理制度
1、正常辦公時間及節(jié)假日均須設有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔任一線值班,主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔任二線值班,副主任醫(yī)師擔任第三線值班。根據(jù)科室的大小和床位的多少,設一、二、三線值班醫(yī)師值班。少數(shù)因特殊情況(如人員結(jié)構(gòu))可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班,高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班,不設三線班,每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務科。
2、值班醫(yī)師應按時到崗,接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。值班期間必須堅守工作崗位,履行職責,認真負責地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理,遇有疑難問題時應請示上級醫(yī)師處理。
3、值班醫(yī)師要經(jīng)常巡視病人,對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術(shù)后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情,及時予以處理,寫好病程記錄,做好值班時間內(nèi)急診入院病人的處理,并完成首次病程記錄。
4、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者,應將去向告知值班護士,并在黑板上注明去向,當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應立即起來,診視病人進行處理,嚴禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出,杜絕脫崗現(xiàn)象。
5、次日晨,值班醫(yī)師應將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫(yī)師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫(yī)師在第二天下班前,必須在規(guī)定查房時間內(nèi)對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理,辦好交接班手續(xù)后方可下班。
7、各科班次排定,原則上按24小時值班制,少數(shù)特殊情況可自行安排班次,但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班,因特殊情況換班者需由科主任同意,并有記錄。
【第3篇】節(jié)假日、休息日、夜間值班安全管理制度
一、目的
為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理 和基礎(chǔ)管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。
三、職責
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。
2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。
3、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實。
四、引用法規(guī)、標準
1、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險化學品安全管理條例》
3、《突發(fā)事件應對法》
4、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》
5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
五、工作程序
1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。
2、 值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。
六、規(guī)定內(nèi)容
1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和 “誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權(quán)和負領(lǐng)導組織責任，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。
3、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導；負責相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關(guān)應急救援預案，熟悉相關(guān)應急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。
11、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施。
14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。
15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。
17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán)。
【第4篇】汛期值班管理制度
為進一步做好我礦今年汛期的各項工作，及時落實并處理汛期期間的突發(fā)事件，保證我礦汛期期間的安全生產(chǎn)，特制定本值班管理規(guī)定，所有相關(guān)人員必須嚴格執(zhí)行：
1、值班人員要堅守工作崗位，不準脫崗、空崗，嚴禁酗酒，值班期間不得外出，如因公外出需向礦長請假，安排好替班人員后方可外出。
2、值班人員下午下班后半小時內(nèi)須到調(diào)度室填寫值班考勤表，負責考勤的人員嚴格執(zhí)行好考勤制度，嚴禁弄虛作假。
3、值班人員須熟悉掌握各單位人員分布及工作情況，并與各工作地點保持通訊聯(lián)絡。
4、副科級以上管理干部休班時，必須經(jīng)本部門分管領(lǐng)導同意簽字后，再經(jīng)礦長簽字同意后方可休班，如有其他特殊情況時，也可由值班礦長代簽，否則按曠工處理。副礦級干部外出必須向董事長請假，得到允許后方可外出
5、礦井主要負責人實行在礦24小時值班制度，卻有特殊情況外出公務時，必須請假，說明外出事由，得到允許后方可安排他人代替履行職責，自己外出公務。外出公務期間必須保證24小時通訊暢通。
6、所有副科級以上管理干部必須保持24小時通訊暢通，如有特殊情況發(fā)生，應隨叫隨到，如有違反，將視情況給予嚴肅處理。
7、值班人員在值班期間，要認真履行職責，加強各重要崗位及場所的巡查工作。發(fā)現(xiàn)情況立即采區(qū)相應的措施，并向上級有關(guān)部門匯報。
【第5篇】搶險值班安全管理制度
一、參與搶險值班的人員必須具有一定的燃氣安全知識，掌握各種消防安全技術(shù)和事故處理技術(shù)能力，熟練使用消防器材，熟悉市區(qū)燃氣管網(wǎng)的走向、閥門及設施的準確位置以及要害部位及其與相關(guān)用戶的對應關(guān)系。
二、搶險值班人員必須服從所里的搶險值班安排，按照值班安排表準時上、下班，做好交接班工作。凡下一班人員未接班之前，上一班人員不準下班。要請事假、補休或因特殊情況須換班的，需提前辦理手續(xù)，經(jīng)所領(lǐng)導批準后方可有效，如因患病等特殊原因不能提前辦理的，要及時用電話匯報，同時電話告知熱線服務值班人員。
三、在值班時間內(nèi)，搶險值班人員不準擅自離崗及辦理與工作無關(guān)的事，需外出巡查管線，必須電話告知熱線服務值班人員。
四、接到險情報告后，要盡快出發(fā)趕赴現(xiàn)場，不得延誤。搶險時要嚴格遵守有關(guān)安全規(guī)程，根據(jù)周圍的環(huán)境和危險程度，冷靜判斷采取有效應急處置措施迅速控制事故發(fā)展，嚴禁各種違章冒險操作。
五、搶險值班人員要熟悉事故的搶險程序，遇到重大險情要及時上報所領(lǐng)導，若遇突發(fā)性重大、特大事故等特殊情況，可直接上報公司及公安消防部門，有人員傷亡時應及時救護，在現(xiàn)場搶險的同時應保持好事故現(xiàn)場，等待有關(guān)人員到現(xiàn)場處理。
六、搶險值班人員值班期間必須身穿工作服。
七、搶險電話要保持暢通，不得隨便占用；個人的通訊工具要保持全天24小時開機。
八、值班搶險車輛為搶險專用，任何個人不準隨便使用，如其他部門因特殊情況需調(diào)用，必須經(jīng)所領(lǐng)導同意。
九、搶險值班人員必須認真做好值班記錄。
【第6篇】高低壓配電室安全運行值班管理制度
1.值班人員必須持證上崗;按時參加技術(shù)培訓和安全教育活動;熟悉高低壓配電設備狀況、操作方法和安全注意事項。
2. 未經(jīng)部門主管許可,非工作人員不得進入高低壓配電室。
3. 值班人員必須密切關(guān)注高低壓配電柜電流、電壓、功率因素等參數(shù),嚴禁變壓器、開關(guān)超負載運行。
4. 對設備和安全設施要勤查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。精心維護和保養(yǎng)好設備,確保正常安全供電。
5. 配電設備的倒閘操作必須由值班人員單獨操作,其他在場人員只做監(jiān)護,禁止兩人同時倒閘操作,以免發(fā)生錯誤,倒閘完成后填寫記錄。
6. 配電設備檢修盡量放在不影響居民使用的時間內(nèi)進行,并提前24小時向使用部門發(fā)出停電通知,突發(fā)性情況停電時須做好解釋工作。
7. 高低壓配電室的每臺電氣設備均應建立檔案,并有專人管理。其內(nèi)容包括:生產(chǎn)廠家說明書、設備卡片、維修記錄缺陷管理、試驗報告單和絕緣分析鑒定書等。
8. 保持高低壓配電室內(nèi)消防設備的完好齊備,保證應急電源在緊急情況時投入正常使用。
9. 嚴格禁火制度。嚴禁將易燃易爆危險物品帶進配電間;配電間內(nèi)嚴禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。
10. 做好高低壓配電室的防水、防潮工作,預防小動物類進入高低壓配電室。
11. 保持高低壓配電室的設備外表與環(huán)境潔凈無塵。
12. 值班人員認真做好巡視記錄與值班記錄,認真執(zhí)行交接班制度。
13. 操作規(guī)程和完全生產(chǎn)規(guī)則,杜絕違章操作和不安全行為。
14. 增強保密觀念,不得向無關(guān)人員泄露配電房設備情況。
15. 以上制度,配電房工作人員必須嚴格遵守,對失職人員將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。
【第7篇】夜間安全值班管理制度
1、加油站必須設夜間安全值班員。
2、值班時應堅守尚位,履行職責,不得睡覺,喝酒,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除,不得拖延。
3、值班員不得將與經(jīng)營無關(guān)的人員、車輛帶入或留在加油站。
4、管好爐火、電器等取暖用具。
5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災,及時果斷處理。
6,夜間值班員必須等白班安全員接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。
【第8篇】管理處值班制度（6）
管理處值班制度(六)
1.0管理處值班分管理人員值班和財務值班
1.1管理人員值班:節(jié)假日及每天晚上,管理處須安排一名管理人員值班,處理有關(guān)事務。
1.2財務值班:由管理處在每周星期六上午須安排一名財務人員值班,負責該處財務工作。
2.0管理處值班時間
2.1節(jié)假日管理人員值班時間:上午:9:00-11:30下午:14:00-17:00
2.2晚上管理人員值班時間:晚上:17:30-20:00
3.0管理處值班安排
3.1管理處每月底須安排好次月值班表,并上墻公布,公司相關(guān)部門隨時抽查。
3.2值班人員因故請假、調(diào)班,須經(jīng)主任同意,安排好代班人員。
3.3當值人員因故需離崗,須安排好代班人員。
4.0管理處值班紀律及要求
4.1當值人員須穿著工作服,佩戴工作牌。
4.2當值人員不能遲到、早退、脫崗。
4.3當值人員不得擅自調(diào)班,否則按脫崗論處。
4.4當值人員值班地點為管理處辦公室。
4.5當值人員遇到不能處理的事應立即向上級領(lǐng)導匯報。
4.6當值人員違犯值班紀律,按《員工獎懲條例》與《考勤細則》有關(guān)規(guī)定處理。
4.7當值人員須認真填寫《值班記錄表》。
5.0管理處值班人員權(quán)限
5.1管理人員值班人員有權(quán)調(diào)動本處的所有員工,有權(quán)糾正本處員工的違章違紀行為。
對違紀人員,有權(quán)建議管理處按《員工獎懲條例》予以處罰。
5.2管理人員值班人員對本處的突發(fā)事件有臨機處置權(quán)。
5.3財務值班人員只負責本處的費用收繳工作,不辦理退款手續(xù),特殊情況須由主任簽字方可辦理。
5.4財務值班人員對未結(jié)清費用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶,有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應措施。
6.0補休
6.1管理處值班不計加班工資。
6.1.1節(jié)假日管理人員值班可安排補休。
6.1.2只有一個財務人員在晚上值班的管理處,財務人員工作日的上班時間由原八點調(diào)至九點。
6.1.3管理人員值班人員補休須經(jīng)主任同意。
7.0遇強臺風、暴雨、洪水及公司組織的各項活動等特殊情況,管理處全體人員均須留守管理處。
8.0本規(guī)定由公司管理人員部負責解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
【第9篇】安全值班檢查巡查管理制度
1．公司每日值班分為經(jīng)理值班、保安值班，經(jīng)理值班名單每月1日前下發(fā)各部門。
2．公司值班由部門經(jīng)理擔任，代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)，負責督查各部門對公司消防安全管理制度的執(zhí)行情況，督查保安值班巡邏情況。
3．公司值班經(jīng)理負責處理各部門的不安全因素，遇火災事故必須報告值班總經(jīng)理，并按火警火災處置程序組織指揮和撲救，迅速疏散賓客，使火災消滅在萌芽狀態(tài)。
4．消控中心每天二十四小時保證二人值班，做好必要的值班記錄。
5．發(fā)生火災時，消控中心必須按火警．火災處置程序正確及時處理。
6．值班巡查人員負責對公司內(nèi)的違章情況，火險隱患進行糾正和處理，發(fā)現(xiàn)不能糾正的火險必須立即向公司總值班報告。
7．值班巡查人員每2小時按巡查指定路線巡查，并認真作好巡查記錄。
【第10篇】變電所值班工安全管理制度
1值班制度。
1.1不準單人值班,值班人員不準參加檢修等其它工作。
1.2在值班時間要認真檢查設備的運行情況,按規(guī)定準確填寫運行日記和有關(guān)數(shù)據(jù)。
1.3設備檢修后,值班人員要到現(xiàn)場進行認真檢查,無誤后方可送電。
1.4值班人員應熟知系統(tǒng)和運行方式。
1.5在發(fā)生人身觸電、火災及可能造成重大設備損壞事故時,值班人員可自行決定停電,但事后須盡快報告領(lǐng)導。
1.6對所有工具、備件、儀器、儀表及消防器材要妥善保管,不得損壞。
2交接班制度。
2.1值班人員必須按照值班輪流表和時間進行值班,未經(jīng)領(lǐng)導允許不準隨意替換。
2.2值班人員必須在接班前15分鐘到達交接地點。
2.3經(jīng)共同檢查認為無誤后,雙方在交接班記錄薄上簽字。
2.4應交而未交接所發(fā)生的一切事故或問題由交班者負責。
2.5如發(fā)現(xiàn)接班人員有病,酒醉或因有思想情緒等不適于工作時,應拒絕交班并報告領(lǐng)導。
2.6未經(jīng)正式交接手續(xù)及接班人員未按時到達時,交班人員不準離開工作崗位,同時報告領(lǐng)導處理。
2.7交接班過程中發(fā)生事故或有重要操作時,禁止進行交接,應由交班人員進行處理后再交班。
2.8值班人員應交接下列事項:
a.當時系統(tǒng)的運行方式,變動部分及事故處理情況。
b.設備運行情況,所發(fā)現(xiàn)的設備缺陷和備用設備的情況。
c.設備和線路正在檢修或試驗的工作情況。
d.保護裝置和自動裝置的變動情況。
e.上級的指示及傳達的命令。
f.當班值班未完的工作,包括沒有執(zhí)行的操作命令。
g.一切記錄是否正確完整。
h.站內(nèi)所設的安全用具及儀器工具是否完整。
i.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
3巡視檢查制度。
3.1變電所設備正常運行時,每小時巡視一次。
3.2巡視重點:
a.已存在的缺陷。
b.已處理的缺陷。
c.運行中的設備狀態(tài)。
3.3巡視時不得進行任何檢修工作。
3.4單人巡視不得超過遮攔,若須越過遮攔時,外面必須有人監(jiān)護。
3.5巡視檢查時與帶電設備應保持一定的安全距離,6千伏及以下安全距離為0.7米,10—35千伏為1米。
3.6巡視完后,應將巡視時間、地點和所發(fā)現(xiàn)的設備缺陷分別記入巡視檢查記錄薄內(nèi),并向值班長匯報和提出處理意見。
4操作制度。
4.1變配電站進行的一切操作均應依照命令執(zhí)行,并按規(guī)程的規(guī)定填寫操作票,經(jīng)審核無誤后按順序進行簽章。
4.2操作時應盡可能在負荷最小時進行,除事故和緊急情況外,禁止在負荷最大時操作。
4.3在正常運行條件下,進行倒閘操作的規(guī)定是:
a.對于操作人員一次只給一個任務(包括與改變供電接線方式有關(guān)的一系列操作)
b.操作時必須兩人執(zhí)行,值班長為操作監(jiān)護人,值班員為操作人,監(jiān)護人應監(jiān)護操作人的正確性,并給操作人朗讀操作內(nèi)容,操作人核對編號無誤后執(zhí)行。
c.對監(jiān)護人發(fā)布的命令有疑問時,應停止操作,經(jīng)重新檢查認為無誤后再進行操作。
4.4刀閘不允許帶負荷操作,當油開關(guān)拉開后方可拉開刀閘,送電時應先合上刀閘而后合上油開關(guān)。
4.5回路中未設置油開關(guān)時,可用刀閘進行下列操作。
a.合上或拉開儀用變壓器。
b.合上或拉開母線與其它設備的電容電流。
c.合上或拉開下列容量的無載電力變壓器:
10千伏及以下容量,不超過370千伏安
22千伏及以下容量,不超過560千伏安
35千伏及以下容量,不超過1000千伏安
若須合上或拉開22千伏及35千伏的無載變壓器應用三相刀閘。
4.6接到操作命令時,應認真執(zhí)行。先審查工作票內(nèi)容,再填寫操作票,經(jīng)審查后方可操作,嚴禁約時送電。
4.7操作完畢后,會同工作負責人,再次檢查已拉開電源的刀閘位置、標志牌、接地線是否正確,并親自用手觸摸已停電的設備,指明帶電設備的位置和注意事項,然后辦理工作許可手續(xù)。
4.8檢修完畢,值班長、工作負責人共同檢查設備狀況,有無遺留物,是否清潔等,然后雙方在工作票上簽字,辦理工作終結(jié)手續(xù)。
4.9工作終結(jié),值班人員應到現(xiàn)場檢查無問題后,依次拆除安全措施,恢復常設遮攔,得到命令后,方可送電。
5停、送電須知
5.1通過油開關(guān)控制的設備、線路的停電工作,必須先將油開關(guān)拉開,再拉各有關(guān)刀閘,送電時先合上刀閘再合上油開關(guān)。5.2設有油開關(guān)控制的設備、線路停電,先將負荷側(cè)刀閘全部拉開,再拉電源側(cè)刀閘及保險。送電時,先合電源側(cè)總刀閘及保險,再合上負荷側(cè)刀閘。
6停送電前的安全組織措施
6.1停電,接到停電命令后,由值班長填寫操作票,作好下列工作:
a.監(jiān)護人和操作人必須了解操作范圍和順序。
b.拉閘桿、驗電器、接地線、標示牌、扳手、遮攔、絕緣手套、絕緣靴、關(guān)鎖鑰匙等,準備齊全并詳細檢查。
c.正確執(zhí)行操作票所列各項內(nèi)容,并做好必要的記錄。
6.2送電
1)送電前必須詳細檢查開關(guān)、刀閘是否在斷開的位置。
2)接到工作票時,值班長填寫操作票,核對無誤后執(zhí)行操作。
3)檢查交直流保險器及操作電源,操作把手應在掉閘位置。
4)檢查繼電器,信號應為正常位置。
5)檢查接地裝置,必須全部拆除。
6)檢查主變壓器二次側(cè)開關(guān)應在斷開位置。
7)收回工作票應簽字。
8)送電操作,待用電單位申請后進行。
【第11篇】z政府值班管理制度
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理,進一步規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進行,特制定本規(guī)定。
一、值班人員的主要職責
負責接聽、記錄電話,接待來訪人員;
負責解答投訴、咨詢的一般性問題;
負責處理突發(fā)事件;
負責其他臨時交辦的工作。
二、值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前自行調(diào)換,并由值班負責人報帶班領(lǐng)導。
三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕過激言語。
四、對來電、來訪人員提出的問題,要及時解答;不能當時解答的問題,要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄,經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,報告單位和人員的聯(lián)系方式,在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理,不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作,值班過程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。
九、對值班脫崗的直接責任人和值班負責人在全鎮(zhèn)進行通報批評,扣除當月考核獎;對無故不到崗人員,在全鎮(zhèn)進行通報批評,扣除當月考核獎和當日值班費,一個季度內(nèi)累計達到兩次,取消值班資格。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。
【第12篇】z步行街值班經(jīng)理管理制度
**實業(yè)服務有限公司
步行街值班經(jīng)理管理制度
為了加強物業(yè)公司管理,更好地為現(xiàn)階段租戶及工程建設服務及提高公司各部門處理突發(fā)事件之效率,現(xiàn)物業(yè)公司特于日常工作時間外設立值班經(jīng)理負責制度如下:
一.現(xiàn)階段參與輪值經(jīng)理主管如下:物業(yè)副總經(jīng)理、客戶服務中心主任、工程部正副經(jīng)理、安防部副經(jīng)理、行政部主任共6人;
二.輪值經(jīng)理職責為:在物業(yè)公司行政辦公室下班時間后,負責整個步行街與辦公室事務之接待、監(jiān)管、巡查、處理特別事件及協(xié)調(diào)部門配合之工作,具體如下:
1.于辦公室招商中心展廳所有人員(包括加班人員)離開后,負責檢查上述區(qū)域水、電、門、窗、電腦等關(guān)閉完好情況;
2.輪值時,至少巡查一次工地及物業(yè)公司在管區(qū)域;
3.檢查各部門員工當值情況,協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件,作為應急處理,事后將詳情結(jié)果匯報副/總經(jīng)理;
4.值班經(jīng)理當值期間,要堅守崗位,認真負責,不許停關(guān)手機/對講機,隨叫隨到,不得擅離職守,每天詳細填寫值班記錄情況;
并附排班值日表一份。
周檢排班表(從3月10日~16日)周開始執(zhí)行,延續(xù)到年底。
*** *** *** *** *** ***
行政人事部
二
【第13篇】配電室值班安全管理制度
一值班員在巡視時須保持:10kv 0.70米;0.5kv以下0.1米安全距離。
二 凡配電室內(nèi)停電,均需填寫《停送電工作票》。
三 嚴格執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護,監(jiān)護人按“停送電工作票”的操作順序宣讀口令,并且每操作完一項,在其前面畫“v號的操作規(guī)程。
四 高、低壓設備的操作,都要先在模擬板上核對性操作,然后按規(guī)定在設備上操作。
五 高壓操作,必須穿帶好合格的絕緣鞋、絕緣手套,使用合格的絕緣拉桿等。
六 嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛地線、掛警告牌和監(jiān)護制度。
七 工作票或口頭調(diào)度中的錯誤應拒絕執(zhí)行,對疑問要問清楚,不能草率從事。
八 高壓柜進行檢修,須拉開負荷開關(guān)和上下隔離開關(guān)及室外跌落保險。
九 進入高壓柜工作時,除拉開負荷開關(guān)和隔離開關(guān)及跌落保險外,還必須斷開其它有關(guān)電源。
十 觸及電容器和電纜頭,必須進行人工放電。
十一 雷雨時不要在避雷針和高壓設備附近停留。
十二 在高、低壓設備上工作時,值班人員必須完成操作票中全部安全措施后,才能準許工作人員進入現(xiàn)場工作。
十三 檢修完畢后,拆除地線、遮欄、標志牌。此時,設備應視為帶電狀態(tài),不能再次觸及,否則重新布置安全措施。
十四 部分停電時,應設監(jiān)護人并不得參與其它作業(yè),應始終對所有工作人員活動范圍進行監(jiān)護,使其與帶電設備保持安全距離。如發(fā)現(xiàn)有危及安全的行為,應及時提出糾正,必要時令其停止工作。
十五 進入配電室一律穿絕緣鞋,不準穿高跟鞋。
【第14篇】x礦汛期值班管理制度
為進一步做好我礦今年汛期的各項工作,及時落實并處理汛期期間的突發(fā)事件,保證我礦汛期期間的安全生產(chǎn),特制定本值班管理規(guī)定,所有相關(guān)人員必須嚴格執(zhí)行:
1、值班人員要堅守工作崗位,不準脫崗、空崗,嚴禁酗酒,值班期間不得外出,如因公外出需向礦長請假,安排好替班人員后方可外出。
2、值班人員下午下班后半小時內(nèi)須到調(diào)度室填寫值班考勤表,負責考勤的人員嚴格執(zhí)行好考勤制度,嚴禁弄虛作假。
3、值班人員須熟悉掌握各單位人員分布及工作情況,并與各工作地點保持通訊聯(lián)絡。
4、副科級以上管理干部休班時,必須經(jīng)本部門分管領(lǐng)導同意簽字后,再經(jīng)礦長簽字同意后方可休班,如有其他特殊情況時,也可由值班礦長代簽,否則按曠工處理。副礦級干部外出必須向董事長請假,得到允許后方可外出
5、礦井主要負責人實行在礦24小時值班制度,卻有特殊情況外出公務時,必須請假,說明外出事由,得到允許后方可安排他人代替履行職責,自己外出公務。外出公務期間必須保證24小時通訊暢通。
6、所有副科級以上管理干部必須保持24小時通訊暢通,如有特殊情況發(fā)生,應隨叫隨到,如有違反,將視情況給予嚴肅處理。
7、值班人員在值班期間,要認真履行職責,加強各重要崗位及場所的巡查工作。發(fā)現(xiàn)情況立即采區(qū)相應的措施,并向上級有關(guān)部門匯報。
【第15篇】一中護校巡邏值班管理制度
ee一中護校巡邏、值班管理制度
為了確保校園安全,維護我校正常的教育、教學秩序,同時增強保衛(wèi)科工作人員的責任心、主動性,我們本著責任到人、服務到師生的原則,特制定如下管理制度。
一、加強學習,提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能
保衛(wèi)工作人員應牢固地樹立奉獻的精神,無私無畏地為我校的安全工作而努力;應有高度的責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng),主動承擔責任,較好地掌握職業(yè)技能,不搞刑誘逼供。
二、分清職責,護校隊伍專職化,責任落實到人
努力提高辦事效率,組建了一支專職護校隊伍,專職護校人員有徐三平、王游勝、李廣饒,同時確定徐三平為護校領(lǐng)班,全權(quán)負責學校當天的安全。
三、護校值班人員應根據(jù)保衛(wèi)科的安排,按時參加值班,嚴禁無故、借故缺崗、離崗。特殊情況下,不能參加值班時,必須履行好請假手續(xù)。
四、值班過程中,領(lǐng)班應率先垂范,組織值班人員認真查看,并及時處理各類案件,抓捕來校的各類犯罪人員時,應注意方式、方法,保證安全,做好各項值班記錄。
五、專職值班人員在值班過程中,必須聽從領(lǐng)班的指揮。
六、值班人員每天必須在學校教學區(qū)、宿舍區(qū)巡邏2次以上,并在重點部位、案情多發(fā)地點蹲點、守候。
七、嚴格執(zhí)行值班獎懲制度
(1)對違反第三至第六條之一或多條者視情節(jié)嚴重,第一次給予批評教育,第二次扣除其當月值班津貼,第三次報請校長室予以落聘。
(2)對認真做好每次值班,確實做好了安全防范工作的,則報請學校予以適當?shù)莫剟睢?/p>
【第16篇】門衛(wèi)值班管理制度
1.值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗。
2.應忠于職守,不徇私情,依法辦事。
3.貨物進出有權(quán)檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應立即查問攔截扣留,并向負責人匯報。
4.嚴禁無關(guān)人員在范圍內(nèi)逗留或?qū)め咊[事,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,并向領(lǐng)導匯報。
5.加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有數(shù),確保要害部位安全,圍護正常秩序。
6.發(fā)現(xiàn)治安隱患應及時反映,發(fā)生案件應保護現(xiàn)場,并有權(quán)報告。
7.對玩忽職守造成損失的,應當承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
8.認真負責門前三包衛(wèi)生工作和必要的范圍內(nèi)清理保潔工作。
