信息技術經(jīng)理_主管崗位說明書

崗位職責：
1、主持技術部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；
3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
4、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題；提供技術維護和解決方案；
5、完成技術文檔資料的歸檔管理工作；
6、進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；
7、深入部門間的密切配合，加強協(xié)作。

任職資格：
1、計算機相關專業(yè)本科學歷以上；
2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有大型軟件團隊開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能獨立完成核心系統(tǒng)設計及實現(xiàn)；
4、熟練相關軟件，開發(fā)工具, 技術框架, 應用服務器，數(shù)據(jù)庫等技術的應用；
5、具有良好的領導能力，學習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力；
6、具有較強的英語閱讀和寫作能力；
7、善于交流，勇于技術革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責任心和事業(yè)心。