崗位職責:
1、負責培訓課程的教學實施,參與培訓課程的設計;
2、協(xié)助培訓體系建立、維護,對相關人員等進行相關課程培訓;
3、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。 任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,相關專業(yè);
2、3-5年以上銷售管理或市場管理相關工作經(jīng)驗,1-2年培訓和相關管理經(jīng)驗;
3、有良好的溝通和演講能力,能制作高質量的培訓課程;
4、語言表達能力突出,極富感染力,極強學習能力。
1、負責培訓課程的教學實施,參與培訓課程的設計;
2、協(xié)助培訓體系建立、維護,對相關人員等進行相關課程培訓;
3、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。 任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,相關專業(yè);
2、3-5年以上銷售管理或市場管理相關工作經(jīng)驗,1-2年培訓和相關管理經(jīng)驗;
3、有良好的溝通和演講能力,能制作高質量的培訓課程;
4、語言表達能力突出,極富感染力,極強學習能力。