倉庫經(jīng)理_主管崗位說明書

崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓；
8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。