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XXXX年屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本填寫(xiě)注意事項(xiàng)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):48

  就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書(shū)欄目的小編為您準(zhǔn)備的一些關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)注意事項(xiàng),希望對(duì)您有所幫助。

  【就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)注意事項(xiàng)】

  ● 檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的,究竟是何名稱(chēng),要問(wèn)清楚。同時(shí),要在協(xié)議書(shū)的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權(quán)的,該單位有無(wú)委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之,無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的,則要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

  就業(yè)協(xié)議書(shū)里面的章是怎么蓋的?要找誰(shuí)蓋的?蓋章又有什么要求?下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章的流程,希望對(duì)大家有所幫助。

  1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))由浙江省教育廳制表、統(tǒng)一發(fā)放。協(xié)議書(shū)采用一式三聯(lián)的復(fù)寫(xiě)模式,第一聯(lián)作為畢業(yè)院校、留檔,第二聯(lián)為畢業(yè)生保管,第三聯(lián)為用人單位留檔。每位畢業(yè)生僅有一套(協(xié)議書(shū)左上角印有紅色流水號(hào)),請(qǐng)務(wù)必妥善保管,不要損壞、丟失,不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

1“專(zhuān)業(yè)”務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),不得誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě),如“刑事偵查專(zhuān)業(yè)”不要寫(xiě)成“刑偵”,以免造成不必要的麻煩;

  2.協(xié)議書(shū)填寫(xiě)要求如下:

  (1)協(xié)議書(shū)每一項(xiàng)內(nèi)容的填寫(xiě)必須準(zhǔn)確、規(guī)范,不得缺項(xiàng)?!凹追?用人單位)”欄由用人單位填寫(xiě),“用人單位名稱(chēng)”與單位公章一致,不要簡(jiǎn)寫(xiě),“單位機(jī)構(gòu)代碼”即為單位組織機(jī)構(gòu)代碼,“單位性質(zhì)”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾,“檔案轉(zhuǎn)寄地址”應(yīng)為縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門(mén)?!耙曳?畢業(yè)生)”欄由學(xué)生本人填寫(xiě),“畢業(yè)院?!?、“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”等欄填寫(xiě)內(nèi)容需與畢業(yè)證書(shū)一致,不得縮寫(xiě),“學(xué)歷”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾,“固定電話(huà)”、“手機(jī)”、“電子郵箱”、“QQ號(hào)”請(qǐng)盡量填全,方便學(xué)校、用人單位聯(lián)系。

考取本科插班生和公務(wù)員類(lèi)單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書(shū)》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議,需與用人單位解除協(xié)議,并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案,方可辦理升學(xué)等手續(xù);

  (2)“應(yīng)聘意見(jiàn)”在與用人單位簽約時(shí)務(wù)必填寫(xiě),不得為空,特殊情況須在應(yīng)聘意見(jiàn)欄內(nèi)注明(如:違約金、考公務(wù)員情況)。

  (1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系,且具獨(dú)立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等),只需要在協(xié)議書(shū)上“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄蓋章即可;不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目?jī)?nèi)蓋章外,還需在“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄蓋章。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

  畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《協(xié)議書(shū)》”),班主任/隊(duì)長(zhǎng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)領(lǐng)取登記表》上登記;

  (3)“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄由用人單位簽署意見(jiàn)并蓋公章,“上級(jí)主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄中沒(méi)有用人自主權(quán)的單位必須由其上級(jí)主管部門(mén)簽章,外資、民營(yíng)、合資等企業(yè),須為當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)蓋章。

  (4)“院(系)就業(yè)管理部門(mén)簽章”和“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)簽章”欄分別由畢業(yè)生所在學(xué)院和學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心填寫(xiě)并簽署意見(jiàn)、蓋章。

  聯(lián)系的是國(guó)有企事業(yè)單位,有用人單位的意見(jiàn)和人事章,用人單位主管局的人事章,以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國(guó)有企業(yè),就應(yīng)該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專(zhuān)用章;如:聯(lián)系縣公路局的,有單位的人事章、主管局的人事章,加蓋市縣人事局的公章(無(wú)編制的要有市縣人才服務(wù)中心章)。

  3.協(xié)議書(shū)明確規(guī)定學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同,不能隨意更改。

原則上只能找公司所在地的區(qū)縣一級(jí)的人事人才公共服務(wù)中心蓋章,部分地市也可以直接找設(shè)區(qū)市一級(jí)的人事人才公共服務(wù)中心蓋章 (例如:某同學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章的公司是泉州市安溪縣的公司,該同學(xué)僅能找安溪縣人事人才公共服務(wù)中心蓋章,不能找其他區(qū)縣人才蓋章)

  4.協(xié)議書(shū)與用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后先到所在學(xué)院審核、簽署意見(jiàn)并加蓋公章,再到學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心審核、簽署意見(jiàn)并加蓋公章(這里為了方便學(xué)生有時(shí)學(xué)院就業(yè)處先蓋好了章)。

  (1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系,且具獨(dú)立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等),只需要在協(xié)議書(shū)上“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄蓋章即可;不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目?jī)?nèi)蓋章外,還需在“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄蓋章。

XXXX年屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本填寫(xiě)注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生
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