原告：______，性別：_________，______年______月______日出生，住址：__________________。
被告：_________有限公司，住所地：__________________。
法定代表人：_________，職務(wù)：_________。聯(lián)系電話：_________。
訴訟請求：
1、責(zé)令被告支付原告自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在職期間的工資_________元；
2、責(zé)令被告支付原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成_________元；
3、責(zé)令被告支付原告經(jīng)濟補償金_________元；
4、責(zé)令支付加班費_________元；
5、責(zé)令被告支付原告因無法享受養(yǎng)老保險待遇（_________元）、醫(yī)療保險待遇（_________元）、工傷保險待遇（_________元）、失業(yè)保險待遇（_________元）、生育保險待遇（_________元）而遭受的各項損失共計_________元。
6、被告承擔(dān)本案的訴訟費。
事實與理由
_____年_______月_____日，原告到被告處__________________工作，簽訂書面勞動合同，同時為原告繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險。直到______年_______月_______日原告因_________被迫離職，被告以__________方式承諾離職后原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成金仍按原有約定_________款的_________的比例發(fā)放。原告的提成金在發(fā)放_________個月后被告突然終止了。原告曾不斷要求被告繼續(xù)按約定的_________比例發(fā)放提成,被告卻以各種理由拒絕支付原告業(yè)務(wù)提成金之余款。
綜上所述，原告為維護自身的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及《_____省工資支付條例》等法律法規(guī)向貴法院起訴，要求被告支付在職期間的工資、發(fā)放的業(yè)務(wù)提成、加班費、經(jīng)濟補償金、社會保險待遇等請求。望貴院厘清事實，依法判決，支持原告的訴請。
此致
__________人民法院
具狀人：__________
____年 ____月 ____日
