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第三方勞務(wù)合同范本

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):877

甲方:

代表人:

乙方:

代表人:

為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,以《中華人民共和國國勞動法》以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方管理的有關(guān)事宜簽訂如下合同,供雙方遵照執(zhí)行。

一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限

1、甲方派遣__________,工作崗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方派遣__________,工作崗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

3、甲方派遣__________,工作崗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

4、當(dāng)派遣員工發(fā)生變動時,雙方以書面形式予以認(rèn)可。本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

二、甲方派遣人員的管理

1、勞務(wù)關(guān)系

本合同簽訂后,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞務(wù)合同》,與派遣員工建立勞務(wù)關(guān)系。

2、社會保險

甲方接受并與甲方簽訂勞務(wù)合同的人員由甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險登記并按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

3、人事檔案

甲方在與員工簽訂勞務(wù)合同后,負(fù)責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)和管理員工人事檔案,并為員工出具人事檔案材料相關(guān)證明,為符合條件的員工辦理職稱申報或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù)。

4、員工日常管理

(1)甲方配合乙方對員工進(jìn)行日常管理教育,并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系,維護(hù)乙方正常的工作秩序;

(2)乙方負(fù)責(zé)對甲方派遣的員工進(jìn)行崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育,并對員工日常工作情況、遵章守紀(jì)及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄。

5、為避免引發(fā)勞務(wù)爭議,在員工簽訂勞務(wù)合同和上崗合同后出現(xiàn)下列情況之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進(jìn)行協(xié)商,并辦理相關(guān)手續(xù):

(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時;

(2)派遣員工勞務(wù)合同或合同屆滿前,需提出該員工勞務(wù)合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù),否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時。

三、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

(1)配合乙方對員工進(jìn)行日常管理和教育,及時協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員,維護(hù)乙方的正常工作秩序;

(2)負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞務(wù)合同及員工社會保險的完善,人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)、管理員工以及各項(xiàng)用工手續(xù)的辦理工作;

(3)按照乙方要求安排調(diào)整或補(bǔ)充人員的招聘、面試考核,組織落實(shí)人員,與乙方充分協(xié)商確定招用人員;

(4)及時妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭議,配合乙方及時、妥善處理違紀(jì)員工問題;

(5)配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;

(6)負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照________省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。

(7)負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。

2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

(1)依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定,切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益;

(2)負(fù)責(zé)派遣員工崗位職責(zé)、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育,進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn);

(3)及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;

(4)負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;

(5)負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品和勞動工具;

(6)員工發(fā)生疾病和工傷時,及時通知甲方,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。

(7)配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。

四、合同期間的相關(guān)費(fèi)用

1、派遣員工工資及社會保險費(fèi)用

(1)每______月______日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會保險費(fèi)用。

(2)派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì),執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,法定節(jié)假日加班,由乙方按照國家勞動法規(guī)定向員工發(fā)放超時工作報酬。

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費(fèi)后,由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。

2、派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇,依照國務(wù)院《工傷保險條例》和《_______省工傷保險實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān),善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。

3、派遣員工的管理服務(wù)費(fèi)

(1)經(jīng)甲乙雙方約定,乙方現(xiàn)使用名與甲方簽訂勞務(wù)合同或合同的員工,由乙方按使用每名員工每月______元,按月向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)。

(2)管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會保險費(fèi)一并支付甲方。

3、今后人員增減,乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)。

五、費(fèi)用的支付與結(jié)算

1、本合同自簽訂之日起______日內(nèi)由乙方將派遣員工社會保險費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)按月支付甲方。

2、涉及本合同的社會保險費(fèi)用遇有國家或本省頒布或調(diào)整險種、標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例、基數(shù)時,本合同作相應(yīng)調(diào)整。

3、本合同終止后______日內(nèi),甲乙雙方對實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算。

六、合同變更、續(xù)訂、終止與解除

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,應(yīng)于本合同終止前______日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除

(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費(fèi)用時。

(2)其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時。

(3)合同期未滿,一方因本單位生產(chǎn)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

4、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負(fù)責(zé)的原則,在妥善接續(xù)和處理員工的勞務(wù)合同、社會保險、人事檔案問題后解除本合同。

5、因乙方原因致使本合同無法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞務(wù)合同時,按國家規(guī)定償付員工解除勞務(wù)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。

七、違約責(zé)任

本合同的履行過程中,任何一方違約給對方造成損失的,雙方可協(xié)商解決。責(zé)任方須賠償守約方的損失,違約不影響合同履行的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

八、爭議的解決

甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達(dá)成一致時任何一方均可向合同簽訂地、合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其它

1、本合同自雙方簽字之日起生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

2、本合同一式______份,甲乙雙方各______份,具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等效力。

甲方:

代表人:

地址:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:______年______月______日

乙:

代表人:

地址:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:______年______月______日

第三方勞務(wù)合同范本

甲方:代表人:乙方:代表人:為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方管理的有關(guān)事宜簽訂如下合同,供雙方遵照執(zhí)行。風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。
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