派出所黨建述職報告

第1篇 派出所黨建述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

在20__年上半年的黨建工作中，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨委按照區(qū)委對黨建工作的要求，對照20__年區(qū)委的組織工作要點，根據(jù)加區(qū)公安局的公安工作實際，以 '抓黨建、促工作'為主要思路開展黨建工作，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)和強化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作情況作如下述職：

一、主要做法

1.以抓黨委、支部建設(shè)為重點，突出領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識和工作責(zé)任

一是從自身做起，帶頭進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養(yǎng)，營造局黨委班子團(tuán)結(jié)、民主、高效的工作氛圍。迄今為止，加區(qū)公安黨委進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)6次，撰寫了調(diào)研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責(zé)任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責(zé)任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責(zé)的原則明確支部領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作和隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說'真話'。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導(dǎo)，查擺及時糾'小錯'。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領(lǐng)導(dǎo)層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每個月要和黨員民警進(jìn)行一次見面交心談心。五是強化激勵促進(jìn)活力，營造氛圍鼓'干勁'。通過建立精細(xì)考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學(xué)考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責(zé)，確保每一位民警'鼓勁干事業(yè)'。六是明確職責(zé)強化執(zhí)行，剛性制度嚴(yán)'問責(zé)'。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責(zé)、嚴(yán)格日常警務(wù)督導(dǎo)，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。七是關(guān)愛凝聚警心，做實舉措送'真情'。通過開展實事暖警，讓民警'舒心'、幫困助警，讓民警'放心'、維權(quán)護(hù)警，讓民警'安心'的一系列人性化、人本化的舉措來體現(xiàn)黨員民警的關(guān)愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。

2.以抓好黨員隊伍建設(shè)為根本，全面提高加區(qū)公安局黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎(chǔ)

一是在公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他黨委成員一道，結(jié)合公安部、省廳、區(qū)政法委、地局三項'重點工作'的要求，以完善矛盾糾紛'大調(diào)解'工作機制，深入推進(jìn)'平安加區(qū)'建設(shè)，以提高人民群眾對公安機關(guān)的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關(guān)系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據(jù)支部的工作性質(zhì)，開展了一系列突出公安主責(zé)，服務(wù)群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性的事件控制在萌芽狀態(tài)讓調(diào)解糾紛不出社區(qū)成為現(xiàn)實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關(guān)和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進(jìn)人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓(xùn)基地和黨員活動點，完善民警教育培訓(xùn)的長效機制，對民警進(jìn)行日常性的系統(tǒng)培訓(xùn)，來增強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.以抓好日常黨務(wù)工作為基礎(chǔ)，壯大黨員隊伍，按時完成區(qū)委組織部下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)

一是我和局黨委其他成員在討論黨員發(fā)展和黨員轉(zhuǎn)正時，在嚴(yán)格程序的基礎(chǔ)上，以其工作任務(wù)的完成情況作為重要依據(jù)，保證黨員隊伍的質(zhì)量。二是進(jìn)一步落實組織、黨務(wù)日常工作制度，實行定崗、定人、定責(zé)的原則。三是加強對支部的督導(dǎo)、檢查，執(zhí)行黨務(wù)公開制度，進(jìn)一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強對入黨積極分子、團(tuán)員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關(guān)心。

4.創(chuàng)新項目的落實情況

加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的'創(chuàng)新工作方法、推動大調(diào)解'創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務(wù)室三級調(diào)解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：

一是建立起'領(lǐng)導(dǎo)包片包案制'，實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果，防止矛盾復(fù)發(fā)。二是建立'矛盾糾紛分類處理制'進(jìn)一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準(zhǔn)，對癥施策快。三是建立'民警為主，民間力量為輔的互動調(diào)解機制'，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗，總結(jié)出了'摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結(jié)果分析法'的工作方法，以此穩(wěn)步推動'大調(diào)解'工作，收到良好的社會效果。

二、取得的成效

一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設(shè)，增強了支部班子的整體功能和務(wù)實作風(fēng)。三是黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了明顯進(jìn)步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進(jìn)一步的提高。

通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力，今年以來，加區(qū)公安局破案 446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人，教養(yǎng)2人，打掉惡勢力團(tuán)伙1個，涌現(xiàn)出了一批辦案能手和標(biāo)兵。截至6月，加區(qū)公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉(zhuǎn)化到業(yè)務(wù)工作中去，受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認(rèn)可，特別是人民群眾對公安機關(guān)的滿意度得到了進(jìn)一步的提高。

三、存在的主要問題：

一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)的主動性不強，對黨建工作還存在認(rèn)識不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務(wù)知識，黨性教育上的力度還有待進(jìn)一步提高。

四、下一步工作打算：

一是準(zhǔn)備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導(dǎo)員、優(yōu)秀副所長以及四好班子，進(jìn)一步宣傳好典型，鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對'一把手'和教導(dǎo)員的黨務(wù)培訓(xùn)，豐富黨建工作內(nèi)容。三是繼續(xù)大力開展好突出主責(zé)、服務(wù)群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關(guān)的信任感，為構(gòu)建和諧首府，維護(hù)好加區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家

述職人：___

20__年_月_日