第1篇 財(cái)政局黨建述職報(bào)告范文
各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將市財(cái)政局(國資委)基層黨建情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
20__年,我以'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，牢固樹立黨建工作是'最大政績'的理念，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，按照'抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常'的要求，進(jìn)一步完善措施、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動(dòng)財(cái)政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。
一、履行黨管責(zé)任，扎實(shí)開展基層黨建工作
堅(jiān)持定期研究基層黨建工作，定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序有力有效開展。一是明確職責(zé)主體。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對(duì)分管科室黨建工作全權(quán)負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是強(qiáng)化指導(dǎo)督促。將基層黨建作為硬性任務(wù)，列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同推動(dòng)、同落實(shí)、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨組成員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重點(diǎn)問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動(dòng)，建立完善單位各個(gè)層級(jí)黨員之間經(jīng)常性的談心交心機(jī)制。研究出臺(tái)《__市財(cái)政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對(duì)照'六不'要求，按程序發(fā)展新黨員，切實(shí)把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學(xué)習(xí)教育，著力提升黨員能力素質(zhì)
堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。將'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育與中心組學(xué)習(xí)、'三會(huì)一課'、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立黨組中心組學(xué)習(xí)臺(tái)賬。帶頭全面學(xué)習(xí)黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學(xué)習(xí)和16次'兩學(xué)一做'專題學(xué)習(xí)研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上始終與保持高度一致。二是開展專題活動(dòng)。邀請(qǐng)市委黨校專家教授為全體黨員干部做十八屆六中全會(huì)和省十次黨代會(huì)、市七次黨代會(huì)專題輔導(dǎo)報(bào)告。組織開展'七一'重溫入黨誓詞活動(dòng)，示范帶動(dòng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高素質(zhì)能力。三是優(yōu)化工作作風(fēng)。積極組織'對(duì)標(biāo)一流，爭先晉位'活動(dòng)，對(duì)照全國、全省財(cái)政工作先進(jìn)單位，樹立標(biāo)桿，趕標(biāo)對(duì)標(biāo)，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等規(guī)章制度，全面落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。
三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是注重典型帶動(dòng)。充分挖掘本單位的各類先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)財(cái)政干部爭做'四講四有'合格黨員。____年，我局王昊天同志被評(píng)選為__市道德模范，劉勝杰同志被評(píng)選為誠實(shí)守信典型，局黨組教育和引導(dǎo)廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)黨組織建設(shè)。按時(shí)完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時(shí)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和'殼企業(yè)'職工遺留問題有人負(fù)責(zé)，企業(yè)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約6萬元;對(duì)37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金67余萬元;建立國資系統(tǒng)工會(huì)，協(xié)調(diào)解決'40、50'企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展'慈善一日捐'等扶助活動(dòng);嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項(xiàng)待遇落實(shí)資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)35余萬元。
四、堅(jiān)持清正廉潔，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務(wù)實(shí)清廉的財(cái)政干部隊(duì)伍。一是落實(shí)廉政責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財(cái)政業(yè)務(wù)通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)，成立了主體責(zé)任辦公室。年初召開會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面安排，明確責(zé)任目標(biāo)，層層簽定責(zé)任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責(zé)任體系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，多次召開黨組會(huì)專題研究，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展。年底對(duì)班子成員和科室負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行'述責(zé)述廉'綜合考評(píng)。切實(shí)做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進(jìn)、有落實(shí)，年底有總結(jié)、有評(píng)價(jià)。二是健全完善機(jī)制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《'三重一大'議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺(tái)了《__市財(cái)政局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》《全市財(cái)政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》《__市財(cái)政局懶政怠政為官不為問責(zé)年活動(dòng)實(shí)施方案》等文件，有針對(duì)性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期對(duì)各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財(cái)政資金的安全運(yùn)行。三是堅(jiān)持民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定'三重一大'事項(xiàng)，確保決策科學(xué)化和規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律，班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又相互補(bǔ)臺(tái)、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機(jī)制，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富 。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基本上是通過開會(huì)學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)的方式，互動(dòng)式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式教育不夠;按照上級(jí)部署做的規(guī)定動(dòng)作多，主動(dòng)創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時(shí)間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項(xiàng)工作的財(cái)政保障，忙于事務(wù)性工作，對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨建工作的深入研究不夠;在機(jī)關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的思想，對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，黨性觀念、黨員意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個(gè)，再加上委機(jī)關(guān)黨委黨員共計(jì)1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設(shè)了1名黨委書記，2名專職黨務(wù)工作人員(機(jī)關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務(wù)科室交流較多，對(duì)其科室主動(dòng)了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細(xì)致的關(guān)心少。
下一步，將認(rèn)真貫徹按照黨的十八屆六中全會(huì)精神，突出抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。從我做起，從嚴(yán)要求，進(jìn)一步樹立黨建'第一責(zé)任人'意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢下黨建工作的新要求。二是提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)?？茖W(xué)制定今年學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高干部職工參與度，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。三是切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富基層黨建活動(dòng)的內(nèi)容和形式，在完成上級(jí)黨組織安排任務(wù)的前提下，結(jié)合財(cái)政實(shí)際開展活動(dòng)，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的能力。
述職人：___
20__年__月__日
第2篇 ____年財(cái)政局黨建述職報(bào)告范文
各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好
____年即將過去，我局的黨建工作很有成效，以下從幾個(gè)方面進(jìn)行敘述。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)
合力我局把黨建工作作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員間的交心活動(dòng)。班子成員厲行'四堅(jiān)持'、'四帶頭'，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的戰(zhàn)斗集體。'四堅(jiān)持'即堅(jiān)持民主集中制，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅(jiān)持言傳身教，以身作則作表率;堅(jiān)持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請(qǐng)送禮。'四帶頭'即帶頭學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù);帶頭堅(jiān)持原則，依法理財(cái);帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認(rèn)真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時(shí)做好換屆選舉工作。根據(jù)財(cái)政工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建工作與財(cái)政工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的落實(shí)。__年，全縣共實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入61600萬元，占預(yù)算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財(cái)政改革、優(yōu)化財(cái)政資源配置、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財(cái)政的職能作用，圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)。
二、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平
建立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，余局長為組長，吳局長為常務(wù)副組長，職責(zé)明確。在每季度一次的作風(fēng)建設(shè)情況點(diǎn)評(píng)分析會(huì)上，由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中需重點(diǎn)解決的問題進(jìn)行了一一點(diǎn)評(píng)，明確各自整改的主攻方向。以重點(diǎn)工作的新突破，推動(dòng)全局工作上水平;以服務(wù)工作的大改進(jìn)，帶動(dòng)全局機(jī)關(guān)形象的整體提升。以'辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊(duì)伍最廉'為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行'首問負(fù)責(zé)制'和'一站式'式服務(wù)。在接待來訪時(shí)做到'五個(gè)一'：即'一張笑臉、一聲問候、一個(gè)請(qǐng)字、一張凳子、一杯熱茶'。以誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)'真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人'的服務(wù)宗旨，杜絕'門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦'現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感，做到'八個(gè)不讓'：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我手里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)，不讓財(cái)政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。
注重開門納諫、廣開言路，找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距，解決財(cái)政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。以無記名測評(píng)方式，主動(dòng)接受基層財(cái)政所、服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評(píng)，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對(duì)象和人民群眾對(duì)財(cái)政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、履行財(cái)政職能、兌現(xiàn)行風(fēng)評(píng)議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機(jī)關(guān)自我監(jiān)督的同時(shí)，面向社會(huì)，爭取人大、審計(jì)和被服務(wù)單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開，公開投拆電話，完善'一個(gè)窗口對(duì)外'的工作制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項(xiàng)工作。社會(huì)各界對(duì)財(cái)政部門測評(píng)滿意度達(dá)95%以上。
三、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格發(fā)展，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
黨總支堅(jiān)持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，從嚴(yán)治黨，整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)，大力實(shí)施以'增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力'為主要內(nèi)容的強(qiáng)基工程。構(gòu)建保持先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員的教育管理。積極組織學(xué)《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學(xué)習(xí)測試、專家講座等活動(dòng)，使黨員在活動(dòng)中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照'堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展'的要求，嚴(yán)格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對(duì)入黨積極分子落實(shí)切實(shí)可行的培養(yǎng)措施，__年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重?fù)?dān)、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在服務(wù)我縣'一興三化'和'爭當(dāng)江蘇沿海開發(fā)第一縣'戰(zhàn)略的實(shí)踐中充分體現(xiàn)了先進(jìn)性，有3名黨員被評(píng)為'南通市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人'。每一位黨員都能按月足額交納黨費(fèi)。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。
四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
以全面系統(tǒng)、深入扎實(shí)的政治理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，在'學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用'上下功夫。做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有記錄、學(xué)有成果。通過長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)辦事效率大提高、各項(xiàng)具體工作大推進(jìn)。在學(xué)習(xí)上做到'三結(jié)合'：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)用性相結(jié)合。圍繞財(cái)政工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，分別邀請(qǐng)了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強(qiáng)化財(cái)政干部理財(cái)為公的廉政意識(shí)和理財(cái)為民的服務(wù)理念;每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人分別講授財(cái)政業(yè)務(wù)新知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上，做到提醒在前，防范在先，堅(jiān)持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)'八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)'，嚴(yán)格執(zhí)行'四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求'和財(cái)政工作的'兩個(gè)嚴(yán)禁、六個(gè)不準(zhǔn)'，推動(dòng)全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。在學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)上，堅(jiān)持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機(jī)關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，看財(cái)政干部'工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化'的執(zhí)行程度;通過財(cái)政研討論文交流，檢驗(yàn)財(cái)政干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平;通過舉辦'榮辱觀'演講比賽，促使財(cái)政干部從點(diǎn)滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對(duì)象、開展問卷調(diào)查，召開座談會(huì)，查找財(cái)政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。
一年來，黨支部強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，黨員整體素質(zhì)明顯提高，'比、學(xué)、趕、超'爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，'我為財(cái)政發(fā)展作貢獻(xiàn)'成為全體干部職工的共識(shí)，充分展示了財(cái)政人的新形象。
五、營造氛圍，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)張?jiān)迫热说南冗M(jìn)典型、'樹、求、創(chuàng)'、四服務(wù)四促進(jìn)、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動(dòng)，營造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的廉潔從政意識(shí)，促使黨員干部在'廉潔勤政，依法施政'這八個(gè)字上下功夫。以嚴(yán)格責(zé)任追究為重點(diǎn)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點(diǎn)，加大行政管理權(quán)的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權(quán)力行使的全過程。以創(chuàng)新財(cái)政管理體制和運(yùn)行機(jī)制為保障點(diǎn)，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干。此外，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制和述職述廉等制度。由于完善了預(yù)防機(jī)制，前移了監(jiān)督關(guān)口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機(jī)制;在經(jīng)濟(jì)層面，通過樹立正確的利益觀，對(duì)不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機(jī)制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財(cái)政系統(tǒng)'清風(fēng)'的品牌，建立不敢腐敗的懲治機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有效，保證了財(cái)政干部想干事，能干事，干成事，不出事。
六、健全制度，強(qiáng)化落實(shí)，優(yōu)化基本制度建設(shè)
做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的組織保證。落實(shí)'三會(huì)一課'制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和一次黨小組會(huì)，認(rèn)真上好黨課，切實(shí)提高'三會(huì)一課'質(zhì)量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決基層和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，全面了解鎮(zhèn)財(cái)政收入狀況、鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行中存在的難點(diǎn)及需要解決的問題，確保財(cái)政收入軋序時(shí)完成。成立精神文明建設(shè)結(jié)對(duì)共創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實(shí)現(xiàn)了'四個(gè)一'：建好一間圖書閱覽室，捐贈(zèng)圖書1000余冊(cè);修建一間村民活動(dòng)室;送去一套乒乓活動(dòng)器材;調(diào)試升級(jí)了一套村級(jí)自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內(nèi)民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，努力維護(hù)黨員權(quán)利。將群團(tuán)工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)和支持群團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，經(jīng)常聽取群團(tuán)工作匯報(bào)，工會(huì)、婦委會(huì)組織健全、制度落實(shí)、活動(dòng)正常。建立健全了財(cái)政內(nèi)部控制制度和崗位目標(biāo)績效考評(píng)制度，進(jìn)一步提升財(cái)政工作水平。根據(jù)我縣財(cái)政管理的運(yùn)行模式，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離的原則，對(duì)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項(xiàng)、計(jì)260多條的內(nèi)部控制制度，從機(jī)制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達(dá)到了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警效果。切實(shí)完善崗位目標(biāo)績效考評(píng)制度。完善修訂了《財(cái)政局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》。按雙百分的要求，細(xì)化分解考核內(nèi)容，對(duì)科室考核圍繞學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設(shè)五個(gè)方面實(shí)行百分制量化計(jì)分;對(duì)個(gè)人考核按層級(jí)管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結(jié)果作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)，以職務(wù)系數(shù)為基數(shù)，與整體目標(biāo)考核獎(jiǎng)掛鉤。
述職人：___
____年__月__日
