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第1篇 上半年基層黨建工作述職報告(總結(jié))范文
局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。今天的小編為您精心挑選了幾篇關(guān)于上半年基層黨建工作述職報告的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和小編一起學習吧!希望小編的整理能夠?qū)δ阌袔椭?
上半年基層黨建工作述職報告一
對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一、2023年度上半年黨建工作完成情況
一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實'三單'管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進一步落實市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部清單管理工作的通知》，進一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進'黨建+文化建設(shè)''黨建+項目建設(shè)',開展了'保省運、樹作風'、'黨員在一線、奉獻在工地'主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學習《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的領(lǐng)導核心和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強'黨組織，爭做'四優(yōu)'共產(chǎn)黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設(shè)，推動支部建設(shè)規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產(chǎn)經(jīng)營先鋒'、'項目建設(shè)先鋒'.
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實行'一對一'慰問幫扶。
二、目前存在的`問題
一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。
二是責任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。
三是黨務干部業(yè)務素質(zhì)還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業(yè)務培訓少，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重點內(nèi)容，深化真學真做。在學習內(nèi)容上，我們要在去年'普學'的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二是突出抓在日常，?；鎸W真做。把'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日'5+5+n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
三是突出'關(guān)鍵少數(shù)',催化真學真做。堅持'書記抓、抓書記',嚴格落實班子'一崗雙責',充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司'項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升'工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員'一帶五'聯(lián)系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。
上半年基層黨建工作述職報告二
2023年以來，在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，__鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設(shè)“天府農(nóng)耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障。現(xiàn)將上半年基層黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關(guān)支部1個，機關(guān)退休支部1個;共有黨員1196 名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強化領(lǐng)導、著力基層，提升黨建工作整體水平
(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況。基層黨組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴格按照分類定級標準，根據(jù)各支部實際實際情況，對分類定級進行了調(diào)整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調(diào)精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。
1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。
2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。
3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。
4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。
5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結(jié)合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
(一)強化組織領(lǐng)導，精心組織學習
一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領(lǐng)導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領(lǐng)一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學_____系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展 “村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結(jié)合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。
(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見
按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設(shè)置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領(lǐng)導班子成員進行評議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。
(三)主動服務群眾，深化活動成效
對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務群眾的強大動力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設(shè)，積極探索簡政放權(quán)機制，優(yōu)化服務事項，積極構(gòu)建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設(shè)立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網(wǎng)上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。
三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領(lǐng)作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在15個農(nóng)村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權(quán)。
(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題
一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個，剩余92 個轉(zhuǎn)入動態(tài)臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領(lǐng)導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結(jié)算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦?。
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入
進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內(nèi)容，加強黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設(shè)服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平
進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
上半年基層黨建工作述職報告三
一、基層黨建工作總體情況
(一)狠抓學習教育，提高黨員干部能力素質(zhì)。2023年來，我們創(chuàng)新建立了“周安排、月方案、季督辦”工作機制，即堅持每周制定一份周四學習安排，每月結(jié)合實際制定當月的支部主題黨日活動方案，每季度結(jié)合上級部門的安排部署、委黨組的重點批示及各支部的工作完成情況認真進行查漏補缺全面總結(jié)，跟蹤督辦各支部的落實情況。同時，我們以黨組中心組學習、周四政治學習日、支部主題黨日活動等為有效載體，以____系列重點講話、十九大精神、省市黨代會精神、黨規(guī)黨紀為學習重點，通過采取集中學習、輔導報告、專題黨課、參觀考察、專題研討、心得交流等學習形式，使“兩學一做”學習教育在我委形成常態(tài)化制度化。上半年共組織集中學習15次，各支部累計開展主題黨日活動28次，先后邀請了2名專家來我委授課，委縣級領(lǐng)導干部講黨課25場次，觀看了《紅海行動》、《厲害了，我的國》等10部教育片，組織外出參觀學習3次。
(二)強化責任意識，壓實黨建工作責任。委黨組研究制定了《2023年市發(fā)改委機關(guān)黨建工作項目清單》，進一步明確委黨組、黨組班子成員、機關(guān)黨委書記、各黨支部書記的責任項目，細化和明晰“兩個責任”的具體內(nèi)容、目標要求和主要措施，落實支部書記述職考評制度。制定下發(fā)了《基層黨組織工作手冊和黨員手冊》、《支部主題黨日活動指導書》、《發(fā)展黨員流程及檔案范本》，推動基層黨建工作任務落實到每個支部、每名黨員。
(三)創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作活力。一方面，我們緊密結(jié)合兩學一做、精準扶貧、文明創(chuàng)建、項目服務等中心任務開展各類爭創(chuàng)活動，做到爭創(chuàng)工作全覆蓋。另一方面，我們與重要時段的活動開展相結(jié)合。我們緊密結(jié)合黨風廉政宣教月、學習宣傳貫徹十九大精神等重要時段和重點工作，積極創(chuàng)新活動載體，組織開展形式多樣、內(nèi)涵深厚的活動，增強基層黨建活力。全國“兩會”結(jié)束后，我們第一時間謀劃開展了以《領(lǐng)會新思想開啟新征程》為主題的“十個一”系列活動，還積極承辦了派駐紀檢組和我委的“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽;5月份，我們以“五個一”活動為抓手，圓滿完成宣教月各項活動任務;6月份，我們以紀念建黨97周年為契機，組織開展了“六個一”系列活動。
(四)加強作風建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為。一是完善管理制度。今年委黨組從突出重點領(lǐng)域防范、規(guī)范領(lǐng)導班子權(quán)力運行、嚴肅干部工作紀律、增強干部廉潔自律意識等方面，先后研究制定了《委黨組議事規(guī)則》《關(guān)于進一步嚴肅工作程序規(guī)范工作管理的通知》《關(guān)于進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“九個嚴禁”規(guī)定》等九項制度，進一步優(yōu)化了干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動上級黨委、政府和委黨組的各項重大決策部署更好貫徹實施。二是開展主題活動。今年，我們組織開展了“新征程、新思考”建言獻策活動和以“抓發(fā)展、爭做項目建設(shè)主力軍;抓改革、爭做創(chuàng)新轉(zhuǎn)型領(lǐng)航員;抓作風、爭做履職盡責排頭兵”為主題的“三抓三爭”機關(guān)創(chuàng)建活動，通過活動的開展，進一步壓緊壓實了“兩個責任”，讓干部真正把心思用在推動工作上，功夫下在履職盡責上。三是開展專項整治。認真落實市委市政府安排的“省委巡視回頭看專項整治、不擔當不作為、工作不實弄虛作假”等六個專項整治工作。我們堅持以問題為導向，扎實推進督辦整改，做到督有重點、改有實效。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)認真學習宣傳貫徹十九大精神。我們結(jié)合工作實際，制定了具體的學習宣傳貫徹十九大精神的實施方案，開展了學習貫徹“十個一”系列活動，在單位上下營造良好的學習氛圍。通過黨組中心組專題學習研討、專家輔導、心得交流、專題黨課、主題演講、知識測試等形式，掀起了學習十九大精神的高潮，促使黨員干部深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵。
(二)規(guī)范開展支部主題黨日活動。從2023年1月起，各支部在每月第一周周四下午，按照機關(guān)工委安排的內(nèi)容，開展支部主題黨日活動，做到了活動月月有主題，上半年機關(guān)所屬各支部累計開展主題黨日活動38期，并且做到了做了學習活動有方案、有總結(jié)、有實效。黨組班子成員均能以普通黨員身份參加所在支部的活動，為所在支部黨員講授黨課，以上率下。
(三)抓好“三會一課”制度的落實。黨組把各支部落實“三會一課”制度情況納入工作目標考核及評選先進單位的主要內(nèi)容。對“三會一課”的內(nèi)容，黨支部都事先有準備、有安排，做到重點突出，確保活動實效。本人和領(lǐng)導干部率先示范，自覺服從支部安排，帶頭參加雙重組織生活，班子成員對黨員和入黨積極份子上黨課均在2次以上。
(四)完成支部換屆、發(fā)展黨員和黨費收繳工作。今年，我們按照上級要求，保質(zhì)保量完成了黨員和黨組織信息系統(tǒng)建設(shè)工作。對屆滿的5個支部按要求、按程序及時進行換屆，保證各支部活動正常有序開展。2023上半年，我們按計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。建立健全黨費收繳管理制度，足額及時地做好黨費的收繳工作，機關(guān)6個支部共收繳黨費__元。
(五)重視基層基礎(chǔ)保障。委黨組高度重視黨建基層基礎(chǔ)保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
三、突出問題整改情況
針對2023年度基層黨建評議考核反饋的問題，黨組高度重視，認真抓好整改。
一是強化載體打造，增強工作創(chuàng)新性。針對少數(shù)支部黨建活動形式和內(nèi)容較為單一的問題，要求各支部在做好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，拓展“支部主題黨日活動+”的內(nèi)涵，上半年來，各支部利用支部主題黨日活動組織了參觀東溝紅色教育基地、到市兒童福利院開展愛心慰問、參觀重大項目建設(shè)、主題演講比賽、心得體會交流等活動，積極創(chuàng)新活動形式，各支部在半年述職評議大會和年度述職評議中展示工作亮點。
二是強化基礎(chǔ)管理，增強工作規(guī)范性。針對少數(shù)支部不重視痕跡化管理、檔案整理不夠規(guī)范等問題，一方面，委黨組加強指導，制定了《“不忘初心牢記使命”主題教育檔案資料整理目錄》《支部主題黨日活動指導書》《發(fā)展黨員流程》等指導性文件，對各支部的檔案工作進行規(guī)范管理;另一方面，委黨組加大對各支部的督促指導，不定期地檢查各支部“三會一課”執(zhí)行情況和黨建基礎(chǔ)檔案，促進黨建工作臺賬式管理，舉辦“曬檔案、晾臺賬”活動，加強支部之間的交流溝通，相互學習，共同提高。
三是強化典型培植，發(fā)揮黨員先進性。針對少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。今年，我們注重通過挖掘身邊的先進典型來發(fā)揮示范效應，有效調(diào)動干部職工的工作熱情，進一步強化黨員干部的進取意識和看齊意識。
四、存在問題
一是由于是發(fā)改委業(yè)務工作涉及的領(lǐng)域多，覆蓋面廣，黨務干部在謀劃黨務工作時，存在對全局工作把握不夠的問題，致使黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合不夠;
二是“兩學一做”學習教育雖然形成了常態(tài)，但學習的實效性還不夠突出。
三是對于“不忘初心牢記使命”主題教育，開展的配合活動較少。
五、下步打算
一是強化思想建黨，切實提高黨員干部能力素質(zhì)。以學習貫徹十九大精神為重點，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，在學習實效上發(fā)力，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中下功夫、求實效。
二是注重壓實責任，持續(xù)推動全面從嚴治黨要求落地生根。突出抓好黨組織主體責任落實，將機關(guān)黨建工作目標任務細化落實到每一個層次每一個黨員。
三是加強作風建設(shè)，著力增強黨員干部拒腐防變能力。以糾正“四風”，落實____重要批示精神為契機，進一步加強并深化機關(guān)黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)。
上半年基層黨建工作述職報告四
上半年，機關(guān)事務管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的_大、_屆_中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設(shè)等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設(shè)和行政效能建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將半年工作述職如下：
一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育
根據(jù)市委學習實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了學習實踐領(lǐng)導小組，制定了《機關(guān)事務管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關(guān)工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：
一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;
二是抓好調(diào)查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調(diào)研，形成調(diào)研報告;
三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務和責任要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，結(jié)合活動開展認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調(diào)劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設(shè);
四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領(lǐng)導班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關(guān)黨組織建設(shè)，大力推進機關(guān)黨的先進性建設(shè)
(一)繼續(xù)深化領(lǐng)導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關(guān)工委領(lǐng)導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領(lǐng)導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內(nèi)需、試驗區(qū)建設(shè)等工作，不斷提高領(lǐng)導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權(quán)設(shè)施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結(jié)運用抗震救災經(jīng)驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展廉政文化進機關(guān)活動，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設(shè)作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經(jīng)受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關(guān)事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設(shè)，建立健全了黨內(nèi)生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚了黨內(nèi)民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
(四)加強組織建設(shè)，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結(jié)合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到_鎮(zhèn)、小_鎮(zhèn)_村、_鎮(zhèn)_村、_村，_鎮(zhèn)_村實地考察調(diào)研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。
(五)大力推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)。堅持把保障黨員權(quán)利貫穿到黨內(nèi)民主建設(shè)各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內(nèi)部議事規(guī)則、選舉制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓黨風廉政建設(shè)，努力形成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點，結(jié)合工作實際制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對重點領(lǐng)域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領(lǐng)導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。
四、推進機關(guān)行政效能建設(shè)，改進機關(guān)作風
為全面提升后勤保障服務水平，我局結(jié)合本單位工作特點，經(jīng)局黨組研究成立了行政效能建設(shè)領(lǐng)導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關(guān)行政效能建設(shè)的各項工作。
一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復修定，完善了機關(guān)事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。
二是加強政務公開力度，通過加強管理局網(wǎng)站建設(shè)，并通過政府信息公開網(wǎng)將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。
三是強化首問責任制，我局設(shè)立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。
四是開展機關(guān)行政效能建設(shè)討論會，深入查找存在的問題，并結(jié)合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困，促進新農(nóng)村建設(shè)
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年，我局黨支部與_鎮(zhèn)_村黨支部結(jié)成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調(diào)研，經(jīng)過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與_鎮(zhèn)_村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯(lián)系，我們制作了幫扶聯(lián)系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資。
(二)聯(lián)系實際，扎實做好結(jié)對幫扶工作
為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關(guān)結(jié)對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結(jié)對幫扶村_鎮(zhèn)_村調(diào)研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好_鎮(zhèn)_村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機關(guān)事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調(diào)查村級情況，_村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關(guān)部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關(guān)事務管理局黨支部將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關(guān)黨建工作再上新臺階。
一是繼續(xù)加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;
二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步加強機關(guān)作風、效能、廉政建設(shè);
三是繼續(xù)深化結(jié)對幫扶工作，開展機關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對幫扶活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;
四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。
五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結(jié)合災后重建創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
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第2篇 2023年上半年基層黨建工作述職報告
按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確保活動收好尾。下面是整理的關(guān)于2023年上半年基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀!
在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設(shè)“天府農(nóng)耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關(guān)支部1個，機關(guān)退休支部1個;共有黨員1196名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強化領(lǐng)導、著力基層，提升黨建工作整體水平
(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?；鶎狱h組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴格按照分類定級標準，根據(jù)各支部實際實際情況，對分類定級進行了調(diào)整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調(diào)精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。
1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。
2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。
3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。
4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。
5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結(jié)合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
(一)強化組織領(lǐng)導，精心組織學習
一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領(lǐng)導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領(lǐng)一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學_____系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結(jié)合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。
(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見
按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設(shè)置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領(lǐng)導班子成員進行評議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。
(三)主動服務群眾，深化活動成效
對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務群眾的強大動力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設(shè)，積極探索簡政放權(quán)機制，優(yōu)化服務事項，積極構(gòu)建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設(shè)立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網(wǎng)上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。
三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領(lǐng)作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個農(nóng)村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權(quán)。
(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題
一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個，剩余92個轉(zhuǎn)入動態(tài)臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領(lǐng)導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結(jié)算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確保活動收好尾。
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入
進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內(nèi)容，加強黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設(shè)服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平
進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
基層黨建工作述職報告
在市委的領(lǐng)導下，烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線，認真履行黨建第一責任人職責，在謀思路、強基礎(chǔ)、抓隊伍、建機制、創(chuàng)先進、促發(fā)展，取得了較好的效果。
一、履行職責、強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導能力
--強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務實地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設(shè)等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學健康的軌道。三是落實黨建工作責任制。為進一步增強基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。
--以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務群眾作為重要職責。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務群眾的功能，按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè)和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務中心、學習培訓中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務方式，進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調(diào)動街道社區(qū)干部服務群眾的積極性，努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務群眾取得實效。
--推進民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識，尊重黨員群眾的民主權(quán)利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。
--服務居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務居民聯(lián)系卡，進一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系，推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導群眾正確處理各種利益關(guān)系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風的轉(zhuǎn)變，進一步做深、做細、做實群眾工作，理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護社區(qū)的團結(jié)和穩(wěn)定。
--維護穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓班4期，受教育群眾達200人次。
二、開拓創(chuàng)新，培育亮點，切實激活街道社區(qū)黨組織服務管理的活力
第3篇 2023上半年基層黨建工作述職報告范文
在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，酷貓寫作鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設(shè)“天府農(nóng)耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關(guān)支部1個，機關(guān)退休支部1個;共有黨員1196名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強化領(lǐng)導、著力基層，提升黨建工作整體水平
(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?；鶎狱h組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴格按照分類定級標準，根據(jù)各支部實際實際情況，對分類定級進行了調(diào)整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調(diào)精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。
1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。
2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。
3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。
4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。
5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結(jié)合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
(一)強化組織領(lǐng)導，精心組織學習
一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領(lǐng)導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領(lǐng)一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學_____系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結(jié)合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。
(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見
按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設(shè)置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領(lǐng)導班子成員進行評議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。
(三)主動服務群眾，深化活動成效
對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務群眾的強大動力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設(shè)，積極探索簡政放權(quán)機制，優(yōu)化服務事項，積極構(gòu)建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設(shè)立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網(wǎng)上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。
三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領(lǐng)作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個農(nóng)村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權(quán)。
(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題
一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個，剩余92個轉(zhuǎn)入動態(tài)臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領(lǐng)導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結(jié)算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦?。
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入
進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內(nèi)容，加強黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設(shè)服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平
進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
基層黨建工作述職報告
在市委的領(lǐng)導下，烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線，認真履行黨建第一責任人職責，在謀思路、強基礎(chǔ)、抓隊伍、建機制、創(chuàng)先進、促發(fā)展，取得了較好的效果。
一、履行職責、強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導能力
--強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務實地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設(shè)等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學健康的軌道。三是落實黨建工作責任制。為進一步增強基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。
--以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務群眾作為重要職責。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務群眾的功能，按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè)和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務中心、學習培訓中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務方式，進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調(diào)動街道社區(qū)干部服務群眾的積極性，努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務群眾取得實效。
--推進民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識，尊重黨員群眾的民主權(quán)利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。
--服務居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務居民聯(lián)系卡，進一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系，推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導群眾正確處理各種利益關(guān)系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風的轉(zhuǎn)變，進一步做深、做細、做實群眾工作，理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護社區(qū)的團結(jié)和穩(wěn)定。
--維護穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓班4期，受教育群眾達200人次。
二、開拓創(chuàng)新，培育亮點，切實激活街道社區(qū)黨組織服務管理的活力
第4篇 公司上半年基層黨建工作述職報告
黃石市眾邦城市住房投資有限公司黨委書記 吳遠景
對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一、2023年度上半年黨建工作完成情況
一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實'三單'管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進一步落實市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部清單管理工作的通知》，進一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進'黨建+文化建設(shè)''黨建+項目建設(shè)',開展了'保省運、樹作風'、'黨員在一線、奉獻在工地'主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學習《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的領(lǐng)導核心和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強'黨組織，爭做'四優(yōu)'共產(chǎn)黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設(shè)，推動支部建設(shè)規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產(chǎn)經(jīng)營先鋒'、'項目建設(shè)先鋒'.
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實行'一對一'慰問幫扶。
二、目前存在的`問題
一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。
二是責任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。
三是黨務干部業(yè)務素質(zhì)還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業(yè)務培訓少，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重點內(nèi)容，深化真學真做。在學習內(nèi)容上，我們要在去年'普學'的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二是突出抓在日常，?；鎸W真做。把'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日'5+5+n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
三是突出'關(guān)鍵少數(shù)',催化真學真做。堅持'書記抓、抓書記',嚴格落實班子'一崗雙責',充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司'項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升'工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員'一帶五'聯(lián)系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。
第5篇 上半年基層黨建工作專項述職報告
今年上半年，撫琴街道黨工委及辦事處以勇?lián)熑螢榧睿o密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務和各項工作目標，牢牢抓住 “抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”這個工作思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力推進基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)，為轄區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠的組織保障，促進了轄區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。街道黨工委被區(qū)委評為“四好班子”，1個基層黨組織和2名社區(qū)書記受到市委表彰， 2個社區(qū)獲金牛區(qū)“十佳社區(qū)”稱號。而以此為帶動，各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了“雙過半”的目標。
回顧今年以來的工作，我們深感團結(jié)就是力量，協(xié)作就是效率，公正就能取得成效。而上述工作狀態(tài)，正是取得如此成績的必然結(jié)果?，F(xiàn)按要求述職如下：
一、以責任和制度為首要，把握黨的工作的主導方向
抓黨建必須以工委的領(lǐng)導為主導。上半年在黨建工作思路確定后，責任和制度就成了執(zhí)行的關(guān)鍵。我們堅持依職依責落實好了以下工作：一是堅持黨工委的領(lǐng)導。始終把黨建工作列入首要工作目標，及時分析、研究新形勢下基層黨建工作的發(fā)展和提高，并積極主動維護工委責權(quán)定位、齊抓共管的黨建工作格局。二是及時落實黨建工作目標。以區(qū)委組織部工作要點為指導，制定下發(fā)了《撫琴街道XX年黨建工作要點》，對全年工作做了總體規(guī)劃，并將黨建工作目標列入科室及社區(qū)目標進行考核，落實了任務，有效地指導了基層黨建工作的深入開展。三是堅持黨建工作例會制度。每季度至少召開一次黨建工作例會，專題研究基層黨組織黨建工作，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
二、以鞏固和提高為方向，大力推進黨建主要工作較快發(fā)展
（一）鞏固隊伍建設(shè)成效，打牢以人為本持續(xù)發(fā)展的根基。人是促進發(fā)展的主動因素，而人的活力要靠科學理性的態(tài)度來激活。為此，我們通過以下三個方面的努力，帶來了隊伍面貌和效能的改變：
1.強化民主集中制原則，班子凝聚力得到加強。一是建立健全了領(lǐng)導班子議事規(guī)則，凡涉及重大事項，都由班子集體討論決定，不搞“一言堂”，活躍了議事氣氛，議事有效性大增。二是開展主要領(lǐng)導與班子成員及社區(qū)書記、班子成員與分管科室長及科室人員開展交心談心等活動，增進干部之間的相互溝通和相互了解，合作為事的環(huán)境大為改善，干部隊伍的凝聚力和向心力進一步加強。
2. 強化機制建設(shè)，干部隊伍管理水平不斷提高。一是進一步制定完善了《撫琴街道切實轉(zhuǎn)變工作職能，用心做好“三個服務”工作措施》、《撫琴街道黨政領(lǐng)導成員工作聯(lián)系制度》、《撫琴街道文明創(chuàng)建工作問責制度》、《發(fā)展中國共產(chǎn)黨黨員的程序和要求》、《撫琴街道辦事處信息報送制度》、《撫琴街道機關(guān)職工工作性津貼發(fā)放的實施辦法（試行）》和《撫琴街道社區(qū)黨委會議議事規(guī)則》、《撫琴街道社區(qū)工作者考勤制度》等制度，保證了有章可循，按章辦事的格局。二是建立了督查工作機制，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和辦事處重點工作，采取實地督查和暗訪等形式，對工作推進情況、紀律遵守情況，進行公正有效督促檢查，確保政令暢通，增強了干部隊伍管理的公信力。
3. 強化作風建設(shè)，干部隊伍執(zhí)行力不斷提升。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)點評和“四講四比”黨性分析，加強干部隊伍理想信念和崗位教育，引導干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。二是立足“最基層的人做好最基礎(chǔ)的事”，按照真爬坡、敢破難的要求，大力營造“干事者受肯定、不事者受批評、成事者受獎勵、壞事者受懲罰”的良好氛圍，激發(fā)干部隊伍的積極性，執(zhí)行力得到了顯著提升。
（二）鞏固黨建工作成效，堅持發(fā)揮黨建的宣導推進作用。把黨建活動的新成效和黨建工作的新思維及時帶入現(xiàn)實工作中，為黨建工作注入新活力，才能保證黨建工作的持續(xù)生命力。為此，我們堅持圍繞發(fā)展需要，堅持結(jié)合街道轄區(qū)實情，富有成效地開展黨建工作，進而帶動其他事業(yè)的全面提高和發(fā)展。
1.繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)定的動作，各基層黨組織開展了點評和“四講四比”黨性分析，每個黨組織和黨員做出了再承諾。二是圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，組織開展了“唱紅歌”和表彰先進活動。三是社區(qū)黨委帶領(lǐng)全體黨員開展黨員家庭大走訪活動，做出陽光服務承諾 。這些，為黨建工作提供了動力。
2.加強社區(qū)隊伍能力的培養(yǎng)。一是組織新一屆社區(qū)兩委班子成員和工作站人員開展“應知應會”知識培訓，二是組織社區(qū)書記就“如何當好社區(qū)書記”進行了交流座談。三是組織社區(qū)書記到災后重建點向峨鄉(xiāng)學習社會管理經(jīng)驗。這些，從理性和感性上，強化了社區(qū)隊伍怎樣作、如何做好的認知，為發(fā)展提供了后勁。
3.加強“兩新”組織建設(shè)。一是上半年在“兩新”組織中新組建、接轉(zhuǎn)黨組織4家。二是加強了企業(yè)黨務工作者的培訓、指導，引導企業(yè)黨組織逐步走上規(guī)范化、制度化、示范化建設(shè)軌道。這些，為我們拓展黨建工作提供了范例。
4.基層黨組織關(guān)愛幫扶活動常態(tài)化。街道及社區(qū)在每次重大節(jié)日期間開展走訪慰問活動，主要領(lǐng)導親自帶隊慰問困難黨員、老黨員、優(yōu)秀黨員，進一步密切了黨群干群關(guān)系。上半年，走訪慰問轄區(qū)黨員150余人次，送去慰問金及慰問品4.5萬余元。這些，為黨建工作贏得了更多支持。
5.基層黨組織切實抓好黨務公開。上半年，街道黨工委會議、社區(qū)黨組織會議按要求進行了開放。組織開展了“公開日”活動。社區(qū)“三務”公開制度實現(xiàn)了固定化、標準化。深化“議事園”活動制度，上半年社區(qū)已開展“議事園”活動16次。這些，為黨建工作贏得了更廣的公信力。
三、以緊貼實際和人民群眾需要為導向，切實拓展基層社區(qū)黨建工作
創(chuàng)新不是跟風，而是要真真切切地圍繞大局求發(fā)展，實實在在地促進工作向廣度和深度推進，讓人民群眾切實感受到創(chuàng)新發(fā)展帶來的實惠。這是撫琴街道工委確立的抓好創(chuàng)新工作的出發(fā)點和落腳點。今年，我們在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把創(chuàng)新確立在依勢而進的方向，取得了新的收獲。
1.結(jié)合社區(qū)實際，制定了《關(guān)于開展黨建“一居一品牌”創(chuàng)建活動的實施意見》。轄區(qū)8個社區(qū)擬定了XX年社區(qū)黨建品牌項目。
2.進一步深入推進西北街社區(qū)開展的“培養(yǎng)居民陽光心態(tài)，建設(shè)陽光和諧社區(qū)”做法和服務居民、社區(qū)就業(yè)“一卡通”工作。
3.進一步結(jié)合西南街社區(qū)近年來圍繞資源整合、案例工作法和應急管理探索出的經(jīng)驗，創(chuàng)新構(gòu)建1+n黨建新格局。
四、堅持把握大局和圍繞中心，全力做好XX年下半年基層黨建工作
今年上半年的工作，為我們?nèi)婊虺~完成全年各項工作及目標任務，奠定了良好的基礎(chǔ)。下半年，我們絕不懈怠，而是要以更多的努力和更大的決心，力爭在突破上有所作為。
一是要深入學習貫徹落實李春城同志在金牛視察工作時重要講話精神和區(qū)委常委會議精神，全面落實最基層人做好最基礎(chǔ)的事，做到“真爬坡、敢破難”，切實完成好中心工作。
二是要認真落實黨建工作責任制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步營造氛圍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三是要轉(zhuǎn)變思想觀念，大力倡導“四講四比”四種風氣，積極引導黨員干部和職工將履職盡責的重點轉(zhuǎn)移到“三個服務”上來，把增強服務意識、創(chuàng)新服務方式、提高服務水平融入到每個黨員干部、職工的工作和意識中。
四是要發(fā)揮黨建在社會建設(shè)中的作用。為適應新的社會建設(shè)的要求，在總結(jié)西北街社區(qū)“培養(yǎng)居民陽光心態(tài)，建設(shè)陽光和諧社區(qū)”經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，探索社會管理，著力構(gòu)建加快社會建設(shè)共創(chuàng)共享機制，積極協(xié)調(diào)社會關(guān)系，切實規(guī)范社會行為，努力化解社會矛盾，不斷提升服務水平。
我們深信，通過撫琴街道及社區(qū)全體干部職工的以上努力，我們的工作一定會站在新的起點上。
第6篇 ____年上半年基層黨建工作專項述職報告范文
各位領(lǐng)導、同志們
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當前全鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結(jié)的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
三是強化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎(chǔ)
近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設(shè)年活動，按照“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ)，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強領(lǐng)導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領(lǐng)導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設(shè)。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機關(guān)支部定期開展業(yè)務知識培訓，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關(guān)支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉(xiāng)直機關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設(shè)黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設(shè)。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎(chǔ)上，今年又爭取縣遠教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設(shè)施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設(shè)初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴內(nèi)需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。
結(jié)合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風轉(zhuǎn)變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標第一，加快發(fā)展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，進一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關(guān)知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區(qū)，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。
二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發(fā)揮，遠程教育工作，社會組織黨的建設(shè)，流動黨員的服務和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導、老師：大家好！光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼__年已揮手向我們告別。一年來，在教體局、中心校的正確領(lǐng)導下，我校比較圓滿地完成了各項任務，取得了令人滿意的成績。
審判監(jiān)督是人民法院依法對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤進行再次審理的程序，是一種特殊的程序;其實質(zhì)是對已經(jīng)發(fā)生法律效力但有錯誤的裁判再次進行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟制度;它以已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定...
__年，我在市委、政府的和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領(lǐng)同志們一道，團結(jié)進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。
醫(yī)院婦科領(lǐng)導述職報告一、持續(xù)學習,進步素質(zhì) ,主動適應辦公室工作要求年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領(lǐng)導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一...
__年即將過去,作為商務局副局長,本人在市商務局主要分管市場規(guī)劃建設(shè)管理、對外貿(mào)易、聯(lián)系市市場服務中心、處理原外貿(mào)行業(yè)辦改制遺留問題等工作。
本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的...
尊敬的校領(lǐng)導、各位老師大家下午好：我從事的工作比較特殊，特殊就在于，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。
第7篇 ____年上半年基層黨建工作述職報告范文
在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，述職報告鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設(shè)“天府農(nóng)耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關(guān)支部1個，機關(guān)退休支部1個;共有黨員1196名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強化領(lǐng)導、著力基層，提升黨建工作整體水平
(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?；鶎狱h組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴格按照分類定級標準，根據(jù)各支部實際實際情況，對分類定級進行了調(diào)整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調(diào)精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。
1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。
2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。
3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。
4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。
5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結(jié)合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
(一)強化組織領(lǐng)導，精心組織學習
一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領(lǐng)導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領(lǐng)一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學_____系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結(jié)合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。
(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見
按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設(shè)置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領(lǐng)導班子成員進行評議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。
(三)主動服務群眾，深化活動成效
對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務群眾的強大動力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設(shè)，積極探索簡政放權(quán)機制，優(yōu)化服務事項，積極構(gòu)建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設(shè)立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網(wǎng)上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。
三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領(lǐng)作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個農(nóng)村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權(quán)。
(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題
一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個，剩余92個轉(zhuǎn)入動態(tài)臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領(lǐng)導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結(jié)算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦?。
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入
進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內(nèi)容，加強黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設(shè)服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平
進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
基層黨建工作述職報告
在市委的領(lǐng)導下，烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線，認真履行黨建第一責任人職責，在謀思路、強基礎(chǔ)、抓隊伍、建機制、創(chuàng)先進、促發(fā)展，取得了較好的效果。
一、履行職責、強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導能力
--強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務實地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設(shè)等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學健康的軌道。三是落實黨建工作責任制。為進一步增強基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。
--以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務群眾作為重要職責。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務群眾的功能，按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè)和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務中心、學習培訓中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務方式，進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調(diào)動街道社區(qū)干部服務群眾的積極性，努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務群眾取得實效。
--推進民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識，尊重黨員群眾的民主權(quán)利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。
--服務居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務居民聯(lián)系卡，進一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系，推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導群眾正確處理各種利益關(guān)系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風的轉(zhuǎn)變，進一步做深、做細、做實群眾工作，理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護社區(qū)的團結(jié)和穩(wěn)定。
--維護穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓班4期，受教育群眾達200人次。
二、開拓創(chuàng)新，培育亮點，切實激活街道社區(qū)黨組織服務管理的活力
第8篇 上半年基層黨建工作述職報告
按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確保活動收好尾。下面是整理的關(guān)于2023年上半年基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀!
在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設(shè)“天府農(nóng)耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關(guān)支部1個，機關(guān)退休支部1個;共有黨員1196名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強化領(lǐng)導、著力基層，提升黨建工作整體水平
(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?；鶎狱h組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴格按照分類定級標準，根據(jù)各支部實際實際情況，對分類定級進行了調(diào)整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調(diào)精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。
1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。
2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。
3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。
4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。
5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結(jié)合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
(一)強化組織領(lǐng)導，精心組織學習
一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領(lǐng)導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領(lǐng)一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學習習書記系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結(jié)合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。
(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見
按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設(shè)置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2023余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領(lǐng)導班子成員進行評議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。
(三)主動服務群眾，深化活動成效
對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務群眾的強大動力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設(shè)，積極探索簡政放權(quán)機制，優(yōu)化服務事項，積極構(gòu)建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設(shè)立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網(wǎng)上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。
三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領(lǐng)作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個農(nóng)村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權(quán)。
(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題
一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個，剩余92個轉(zhuǎn)入動態(tài)臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領(lǐng)導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結(jié)算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦病?/p>
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入
進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內(nèi)容，加強黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設(shè)服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平
進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
基層黨建工作述職報告
在市委的領(lǐng)導下，烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線，認真履行黨建第一責任人職責，在謀思路、強基礎(chǔ)、抓隊伍、建機制、創(chuàng)先進、促發(fā)展，取得了較好的效果。
一、履行職責、強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導能力
--強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結(jié)合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務實地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設(shè)等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學健康的軌道。三是落實黨建工作責任制。為進一步增強基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。
--以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務群眾作為重要職責。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務群眾的功能，按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè)和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務中心、學習培訓中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務方式，進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調(diào)動街道社區(qū)干部服務群眾的積極性，努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務群眾取得實效。
--推進民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識，尊重黨員群眾的民主權(quán)利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。
--服務居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務居民聯(lián)系卡，進一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系，推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導群眾正確處理各種利益關(guān)系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風的轉(zhuǎn)變，進一步做深、做細、做實群眾工作，理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護社區(qū)的團結(jié)和穩(wěn)定。
--維護穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)，設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓班4期，受教育群眾達200人次。
二、開拓創(chuàng)新，培育亮點，切實激活街道社區(qū)黨組織服務管理的活力
--積極探索“三卡一會”黨員教育和管理新機制。在黨員隊伍服務管理中，制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即:建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，促使193名在職黨員回歸社區(qū)、參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即:結(jié)合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況)，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動;建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設(shè)情況。
--積極探索黨員服務群眾工作新機制。一是完善工作機制，在構(gòu)建服務群眾制度體系上下功夫。成立了由黨工委書記為組長的服務群眾工作領(lǐng)導小組，完善了黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度、走訪慰問群眾制度、領(lǐng)導干部信訪接待日制度;實行了黨員結(jié)對幫扶、黨員服務承諾、無職黨員設(shè)崗定責、在職黨員回歸社區(qū)講奉獻;深化幫扶活動內(nèi)容，市17個部門與5個社區(qū)建立了結(jié)對幫扶，47名黨員與社區(qū)貧困黨員、群眾建立結(jié)對幫扶;建立健全了民主評議制度和群眾滿意度測評制度，把黨員服務群眾情況作為民主評議黨員的重要內(nèi)容。二是構(gòu)建活動載體，在拓寬服務領(lǐng)域上下功夫。整合社區(qū)資源，充分發(fā)揮黨員服務中心的作用，解決群眾求助事件26件，開展教育培訓28次，參加黨員群眾近2023人;完善社區(qū)困難群體管理救助辦法，利用雷鋒超市平臺，做好困難群眾幫扶救助工作，發(fā)放救助物品600件;審核城市最低生活保障金271戶、455人;推行“一平兩減三免”社區(qū)衛(wèi)生惠民政策，讓利患者1萬多元，建立健康檔案人，開展健康教育講座6次。
--積極探索黨員實踐發(fā)展公開承諾新機制。本著體現(xiàn)科學發(fā)展的要求、結(jié)合重點工作和崗位職責、堅持實事求是、符合群眾意愿的原則，街道社區(qū)黨組織及黨員按照科學訂“諾”、公開示“諾”、扎實踐“諾”、跟蹤問“諾”、民主評“諾”的步驟推出承諾，黨工委、機關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中，劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾。
--積極探索黨員發(fā)展新機制。一是推行黨員發(fā)展工作“五化管理”。即入黨申請人公開化，接受干部群眾監(jiān)督;重點發(fā)展對象民主化，增強了入黨積極分子的競爭意識;培養(yǎng)教育制度化，采取集中培訓、以問代訓和電化教育等途徑加強對入黨積極分子的教育培訓;考察結(jié)果檔案化，把培養(yǎng)和考察的結(jié)果梳理歸入個人檔案;發(fā)展程序規(guī)范化，制定了《發(fā)展黨員程序》，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序。二是拓寬黨員隊伍發(fā)展領(lǐng)域。積極在非公有制企業(yè)中開展“雙培”工作，既把非公有制企業(yè)中的優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員，又把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理干部。今年共發(fā)展8名黨員，其中3名黨員是在非公企業(yè)中發(fā)展的。
三、存在的問題及面臨的困難
(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)已有了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，但是隨著“單位功能”向社區(qū)大量涌現(xiàn)，服務管理、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等提出了多層次多樣化需求，社區(qū)的承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。
(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務性、互動性的特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領(lǐng)導幾乎沒有可能。
(三)思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關(guān)”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看行動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
(四)街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。盡管近幾年市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所及相應的辦公服務設(shè)備，僅靠街道社區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
(五)社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設(shè)，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建工作又具有“五性”(區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務性、互動性)特點，本質(zhì)上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質(zhì)。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)、較好心理素質(zhì)等。
四、全力做好下一年基層黨建工作
一要繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用。
二要積極探索黨建聯(lián)席會議制度，共同解決社區(qū)共建、社區(qū)和諧、社區(qū)治安、社區(qū)文化、社區(qū)黨員管理服務等方面的相關(guān)事宜。
三要抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，加強黨員教育管理，以提高服務意識、提高服務本領(lǐng)為重點，增強黨員意識，拓寬黨員服務群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，充分發(fā)揮黨員先進性長效機制的積極作用。
四要做好結(jié)對幫扶和服務群眾工作。
五要積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的街區(qū)氛圍。
第9篇 2023年上半年基層黨建工作專項述職報告
各位領(lǐng)導、同志們
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當前全鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結(jié)的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調(diào)動了干部的工作積極性。
三是強化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎(chǔ)
近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設(shè)年活動，按照“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ)，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強領(lǐng)導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領(lǐng)導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設(shè)。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機關(guān)支部定期開展業(yè)務知識培訓，不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改和調(diào)整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關(guān)支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉(xiāng)直機關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。
四是抓好示范帶創(chuàng)活動。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引資60萬元興辦了生豬養(yǎng)殖場，拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝，并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效，壯大了集體經(jīng)濟積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點，農(nóng)民健身廣場已經(jīng)完工投入使用，正在按規(guī)劃建設(shè)黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊，今年昆侖村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設(shè)。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎(chǔ)上，今年又爭取縣遠教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設(shè)施，全鄉(xiāng)村級組織陣地建設(shè)初步完善。
三、理清思路，推動發(fā)展
按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴內(nèi)需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。
結(jié)合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，從長壩實際出發(fā)，我們提出了以“增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風轉(zhuǎn)變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭目標第一，加快發(fā)展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，進一步理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學發(fā)展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關(guān)知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區(qū)，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。
二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發(fā)揮，遠程教育工作，社會組織黨的建設(shè)，流動黨員的服務和管理，農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導、老師：大家好！光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼__年已揮手向我們告別。一年來，在教體局、中心校的正確領(lǐng)導下，我校比較圓滿地完成了各項任務，取得了令人滿意的成績。
審判監(jiān)督是人民法院依法對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤進行再次審理的程序，是一種特殊的程序;其實質(zhì)是對已經(jīng)發(fā)生法律效力但有錯誤的裁判再次進行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟制度;它以已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定...
__年，我在市委、政府的和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領(lǐng)同志們一道，團結(jié)進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。
醫(yī)院婦科領(lǐng)導述職報告一、持續(xù)學習,進步素質(zhì) ,主動適應辦公室工作要求年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領(lǐng)導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一...
__年即將過去,作為商務局副局長,本人在市商務局主要分管市場規(guī)劃建設(shè)管理、對外貿(mào)易、聯(lián)系市市場服務中心、處理原外貿(mào)行業(yè)辦改制遺留問題等工作。
本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的...
尊敬的校領(lǐng)導、各位老師大家下午好：我從事的工作比較特殊，特殊就在于，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。
