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電力黨建報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-11-07 18:20:02 查看人數(shù):91

電力黨建報(bào)告

篇一 縣電力局黨建工作報(bào)告

今年,縣電力局在省地電集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”,發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用,解放思想,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等各個(gè)方面不斷取得了新突破,實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。,售電量首次突破1億kwh大關(guān),順利實(shí)現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項(xiàng)工作繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。

一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念

“加強(qiáng)黨的建設(shè),要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn),緊密圍繞黨的中心任務(wù),緊密圍繞發(fā)展這個(gè)主題來展開。”總書記總書記這一重要論述,深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長(zhǎng)期歷史經(jīng)驗(yàn),科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律,為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè),就是要“圍繞效益中心抓黨建,抓好黨建促效益”,務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一,在思想認(rèn)識(shí)上,堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握,使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展,有利于發(fā)展。把增強(qiáng)黨的意識(shí)和增強(qiáng)中心意識(shí)高度統(tǒng)一起來,把加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項(xiàng)工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來,堅(jiān)持中心不動(dòng)搖,圍繞中心抓黨建,更好地服務(wù)、推動(dòng)于全局中心工作。第二,在領(lǐng)導(dǎo)職能上,堅(jiān)持把完成工作中心任務(wù),作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個(gè)機(jī)制”上:一是完善落實(shí)黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是總攬全局、調(diào)動(dòng)各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制。三是憑實(shí)績(jī)考核班子、選賢任能、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的評(píng)價(jià)機(jī)制。四是對(duì)電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機(jī)制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心,在構(gòu)建和諧地電中切實(shí)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三,在工作思路上,堅(jiān)持著眼企業(yè)中心工作,思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅(jiān)持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署,一同組織實(shí)施,一同檢查指導(dǎo),一同總結(jié)考評(píng)。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題,與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來,善于把提高抓黨支部的能力,與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來,以黨建工作推動(dòng)中心任務(wù),以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè),擰成“一股繩”,合成“一股勁”,形成“一盤棋”。

二、創(chuàng)新黨建工作的方法、內(nèi)容和形式

基層黨支部是黨的活動(dòng)的直接組織者,承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來,才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體??梢哉f,加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè),重點(diǎn)在黨支部,難點(diǎn)也在黨支部。

第一,黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實(shí)際,突出自身特點(diǎn),不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心,積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工),該項(xiàng)工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定,也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時(shí),我局依托電子化信息平臺(tái),會(huì)同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)校”這一學(xué)習(xí)陣地,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí),交流學(xué)習(xí)心得,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高政治修養(yǎng),提升黨員素質(zhì)。

第二,黨建內(nèi)容“活”。不斷豐富黨支部活動(dòng)的內(nèi)容,采取靈活多樣的活動(dòng)載體,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。組織開展“為黨旗增輝,我與地電共奮進(jìn)”、“規(guī)范服務(wù),提高黨員素質(zhì)”、“重溫入黨誓詞,激勵(lì)昂揚(yáng)斗志”、“唱廉政歌曲”等活動(dòng),開設(shè)“文明示范窗口”和“黨員示范崗”,叫響“一個(gè)支部一座堡壘,一個(gè)黨員一面旗幟”的口號(hào)。要求各黨支部和廣大黨員積極響應(yīng)黨組的號(hào)召,想辦法、出點(diǎn)子,開展新穎靈活、形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展,真正讓黨員進(jìn)一步“動(dòng)”起來,把群眾進(jìn)一步“帶”起來。

第三,支部建設(shè)“實(shí)”?;鶎诱舅幵诠┯秒姺?wù)一線,是電力法規(guī)政策最直接的執(zhí)行者,是聯(lián)系企業(yè)與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動(dòng),有利于發(fā)揮黨員作用,有利于加強(qiáng)黨員教育與管理的原則,將支部建在站所上,找到支部發(fā)揮作用的實(shí)體。通過化小黨支部的建制,基層黨支部的構(gòu)成得到優(yōu)化,活力得到增強(qiáng),使“小”支部顯出“大”作用,既有利于組織生活的開展,又有利于加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督,工作更能切合實(shí)際,作用更能得到發(fā)揮,黨建工作更能取得實(shí)效。

三、建設(shè)廉潔型企業(yè),激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在活力

緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全和政治安全開展黨建活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化,是企業(yè)黨建工作的有效途徑。為此,我局黨委始終把思想政治工作和黨風(fēng)廉政教育放在工作的首位,立足教育,著眼防范。在干部員工中廣泛開展世界觀、人生觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真抓反商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治,不斷增強(qiáng)廣大員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變能力。一是抓好班子。辦好企業(yè)的事關(guān)鍵在干部,核心在班子。提倡班子成員講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn),經(jīng)常性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動(dòng),做到一把手與副職之間、副職與副職之間勤溝通,充分發(fā)揮班子的團(tuán)隊(duì)作用。每個(gè)成員要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度,帶頭廉潔勤政,要求一般干部做到的,班子成員首先做到,要求副職做到的,一把手首先做到。充分發(fā)揚(yáng)民主,在企業(yè)重大項(xiàng)目資金使用、人事任免等重大事項(xiàng)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫性,深入、持久地開展反腐敗斗爭(zhēng),尤其要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好最近中紀(jì)委“關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定”,樹立地電系統(tǒng)黨員干部廉潔勤政的良好形象。二是建好支部。按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則,把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。要以開展紅旗黨支部競(jìng)賽為抓手,以支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想工作活躍、保證監(jiān)督有力為目標(biāo),努力把各基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。三是管好黨員。用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大黨員,對(duì)黨員嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,使廣大黨員堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從而使企業(yè)黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一名黨員一面旗幟,一個(gè)干部一根標(biāo)桿,讓廣大員工看到企業(yè)黨建工作的實(shí)際效果。

四、發(fā)揮“三個(gè)作用”,切實(shí)為企業(yè)中心工作服務(wù)

一要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各黨支部織要結(jié)合去年加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)所取得的成果,以創(chuàng)建“五好班子”活動(dòng)為載體,突出“抓班子,帶隊(duì)伍,促效益”的工作思路,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全局廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的重大部署上來,統(tǒng)一到“建設(shè)社會(huì)義新國(guó)企”的指導(dǎo)思想上來,統(tǒng)一到縣委、縣政府“1556”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“市級(jí)文明縣城”、“省級(jí)衛(wèi)生縣城”和“省級(jí)園林城市”的目標(biāo)上來。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確的政績(jī)觀,圍繞增強(qiáng)執(zhí)政能力,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和執(zhí)政水平,大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),為推動(dòng)電力工作又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。用實(shí)際行動(dòng)來密切黨群干群關(guān)系,化解供用矛盾,減少不和諧因素。要教育和引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),真正做到科學(xué)理性決策、滿懷激情工作,集中干部職工的智慧和力量,調(diào)動(dòng)一切積極因素,匯聚成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,共建和諧的強(qiáng)大合力。

二要切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織在和諧地電建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用?;鶎狱h組織是黨的組織細(xì)胞,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織為目標(biāo),創(chuàng)新工作,不斷提高執(zhí)政能力。作為電力部門黨組織,要進(jìn)一步把基層黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,將黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)業(yè)務(wù)工作中,實(shí)現(xiàn)二者的良性互動(dòng)。不斷強(qiáng)化組織建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部”的要求加強(qiáng)人才培養(yǎng),把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備人才。以開展示范黨組織、黨員示范崗為活動(dòng)載體,不斷提高基層組織建設(shè)水平,充分發(fā)揮示范組織和示范崗的示范作用,進(jìn)一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,讓群眾看到“困難面前有黨員,艱巨任務(wù)沖在前”,在各項(xiàng)工作中都要經(jīng)得起考驗(yàn),真正成為干部職工工作的楷模,學(xué)習(xí)的對(duì)象。各級(jí)黨組織要發(fā)揮導(dǎo)向作用,對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,要樹立典型,加以推廣,讓全體干部職工學(xué)習(xí)。各支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,要嚴(yán)格黨的組織生活,不斷提高組織生活的質(zhì)量。要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和黨員的日常教育和培養(yǎng)。要遵循堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,認(rèn)真做好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作,著力解決黨員隊(duì)伍中存在的問題,嚴(yán)肅處置不合格黨員,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

三要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大共產(chǎn)黨員要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,善于研究新情況,解決新問題,開辟新思路,始終保持思想的先進(jìn)性,思維的超前性。廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,從本職崗位做起,切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)工作能力,用科學(xué)的態(tài)度,奉獻(xiàn)的精神,務(wù)實(shí)的作風(fēng),過硬的本領(lǐng),在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。廣大共產(chǎn)黨員要時(shí)刻牢記黨的宗旨,始終把黨的偉大事業(yè)和人民群眾的根本利益放在首位,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,在本職崗位上,用真心、真情服務(wù)客戶、心系客戶,切實(shí)樹立起良好的地電企業(yè)形象。

篇二 電力公司黨建工作報(bào)告

這次會(huì)議是繼省公司“兩會(huì)”后召開的又一重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)、國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,總結(jié)XX年黨建工作,明確今后一段時(shí)期黨建工作思路,研究部署XX年黨建工作,為創(chuàng)建和諧企業(yè)、促進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、全面完成省公司XX年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織作風(fēng)保證。

下面我從實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐的角度,向大會(huì)報(bào)告三個(gè)方面的工作,請(qǐng)同志們予以審議。

一、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取,XX年公司系統(tǒng)黨建工作再創(chuàng)佳績(jī)

(一)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)出碩果

創(chuàng)新工作方法,注重創(chuàng)建過程。公司黨組在創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子中,始終把組織制度建設(shè)與機(jī)制建設(shè)緊密結(jié)合,把認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司決策與自覺服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合,把嚴(yán)格制度執(zhí)行與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合,把系統(tǒng)性思考與精細(xì)化管理緊密結(jié)合,把探索干部選拔任用機(jī)制與深化干部考核緊密結(jié)合。制訂了基層單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管控計(jì)劃,分季度進(jìn)行抽樣、考核、點(diǎn)評(píng)、反饋,確?!八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建層層推進(jìn)。通過全面開展“四比四查一提升”活動(dòng),有效地提高了基層領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

推行“兩法兩規(guī)”,完善干部管理制度體系。加強(qiáng)對(duì)基層單位干部公開競(jìng)聘過程指導(dǎo),建立296人的處級(jí)后備干部隊(duì)伍,安排49名同志進(jìn)行雙向掛職鍛煉。創(chuàng)新干部考核方式,將年度考核、跟蹤考核、屆中考核、任期考核有機(jī)結(jié)合。引用目標(biāo)管理,對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施“同崗對(duì)標(biāo)”、分類排序,對(duì)部室正副主任進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和排序。加強(qiáng)對(duì)基層單位民主生活會(huì)的指導(dǎo),提高了基層單位民主生活會(huì)的質(zhì)量。

關(guān)心離退休干部,培養(yǎng)老干部健康情趣,組織離退休合唱團(tuán)參加省委宣傳部組織的紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利七十周年大型演唱會(huì),得到省委郭金龍書記的表?yè)P(yáng),收到很好的社會(huì)效果。

XX年,公司系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)出豐碩成果。省公司被中組部、國(guó)資委黨委授予全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào),是國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)唯一受表彰的單位,同時(shí)又榮獲國(guó)家電網(wǎng)公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體。24個(gè)基層單位創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子平均得分96.62分。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績(jī)顯著

完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督運(yùn)作機(jī)制,構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。進(jìn)一步強(qiáng)化與企業(yè)管理體系相配套的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系、目標(biāo)體系和考核體系,形成了源頭懲治和預(yù)防腐敗的制度體系。開展“三清理一規(guī)范”后續(xù)整改工作,“小金庫(kù)”問題基本得到清理和遏制。開展不良資產(chǎn)管理效能監(jiān)察,促進(jìn)了公司系統(tǒng)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。組織開展電力營(yíng)銷稽查專項(xiàng)督察,促進(jìn)了電力營(yíng)銷管理。強(qiáng)化招標(biāo)監(jiān)督,對(duì)防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防腐敗發(fā)揮了作用。開展不正當(dāng)交易行為的自查自糾,初步建立了反商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。

關(guān)口前移,強(qiáng)化監(jiān)督。積極推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪“合理置疑”和“先期處置”機(jī)制,有效預(yù)防職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為評(píng)價(jià)”,加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。貫徹“干事、干凈”廉潔文化核心理念,營(yíng)造了濃郁的廉潔從業(yè)和反腐倡廉氛圍。

XX年,省公司以第一名成績(jī)被國(guó)家電網(wǎng)公司評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。華東電網(wǎng)公司在池州召開了加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研討會(huì),并對(duì)我公司的做法給予了充分肯定。

(三)行風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建再上臺(tái)階

建立行風(fēng)和供電服務(wù)工作督察機(jī)制。實(shí)行明查與暗訪相結(jié)合,對(duì)涉及的行風(fēng)問題,按照“三不放過”原則,深刻剖析,嚴(yán)肅紀(jì)律,以糾促建,XX年供電咨詢投訴同比下降28.26,辦結(jié)率和回訪率均達(dá)100,有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)。

文明創(chuàng)建取得突出成績(jī)。11個(gè)單位保持了全國(guó)文明單位和全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),省公司和16個(gè)基層單位、21個(gè)縣公司榮獲“安徽省第七屆文明單位”稱號(hào)。連續(xù)第三次在國(guó)家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中榜上有名。在全省第三次萬(wàn)人評(píng)行風(fēng)中,省公司在全省30個(gè)行業(yè)中再次取得第一名的優(yōu)異成績(jī),17個(gè)市公司在當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評(píng)議活動(dòng)中全部位居前列,其中13個(gè)名列第一。在全省第二屆文明行業(yè)評(píng)比中,省公司以高分通過復(fù)查確認(rèn),9個(gè)市公司新增為“安徽省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”。91.2的基層供電營(yíng)業(yè)窗口被省、市人民政府評(píng)為“人民滿意的基層站所”。

(四)思想教育扎實(shí)有效

堅(jiān)持學(xué)以致用,黨組中心組學(xué)習(xí)成果顯著。開展了《黨章》、《xx文選》、xx屆六中全會(huì)精神等一系列專題學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在解決制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題上,議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展。省公司黨組中心組被省委和省直工委評(píng)為優(yōu)秀中心組,并在省直機(jī)關(guān)中心組檢查評(píng)比中做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

愛心活動(dòng)、平安工程碩果累累。突出“五個(gè)關(guān)愛”,扎實(shí)開展“愛心活動(dòng)”。以“生產(chǎn)安全、干部安全、經(jīng)濟(jì)安全”三大工程為框架,通過制度、教育、落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)“平安工程”。公司凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心更加堅(jiān)定,公司的社會(huì)責(zé)任形象進(jìn)一步樹立。

“主人翁意識(shí)”主題教育影響深遠(yuǎn)。這次教育活動(dòng)突出“忠誠(chéng)、責(zé)任、奉獻(xiàn)”主題,是公司近年來規(guī)模最大、參與人員最廣的主題教育活動(dòng)。貫穿全年的大討論、專題征文、主題演講比賽、評(píng)選優(yōu)秀職工等6項(xiàng)活動(dòng),策劃周密、形式新穎、深入人心,增強(qiáng)了職工的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)了職工觀念轉(zhuǎn)變,留下了寶貴的精神財(cái)富。

著力提升黨支部書記思想教育“五種能力”。通過配強(qiáng)黨支部書記,強(qiáng)化培訓(xùn),開展論壇交流、講課觀摩、教案評(píng)比等實(shí)踐活動(dòng),建立支部書記思想教育工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)了支部書記能力提高。

全面推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)。印發(fā)《加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的指導(dǎo)意見》,召開專題座談會(huì),深入開展“向解放軍學(xué)習(xí)”活動(dòng),加強(qiáng)“紅線制度”的宣貫,確保規(guī)章制度和工作措施得到“到邊到角”的執(zhí)行和落實(shí)。

重視抓好維護(hù)穩(wěn)定工作。開展職工思想狀況調(diào)研,把握職工思想動(dòng)態(tài),關(guān)心職工實(shí)際問題,化解矛盾、理順情緒,保持了企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

(五)企業(yè)文化鮮明生動(dòng)

大力宣貫國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神激勵(lì)廣大干部職工。制定《加快“國(guó)家電網(wǎng)”品牌建設(shè)實(shí)施意見》,“國(guó)家電網(wǎng)”品牌推廣工作決策早、領(lǐng)悟準(zhǔn)、行動(dòng)快、效果好,標(biāo)識(shí)實(shí)際使用樣式入選《國(guó)家電網(wǎng)品牌推廣應(yīng)用手冊(cè)》,作為樣本在國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)推廣。省公司被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)評(píng)為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”。滁州、蕪湖、安慶公司榮獲“全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)。圍繞“設(shè)備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個(gè)方面,進(jìn)一步深化工作內(nèi)容,細(xì)化工作措施,把著力點(diǎn)放在班組建設(shè)上,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。省公司安全文化建設(shè)項(xiàng)目被中電聯(lián)評(píng)為“全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)特等獎(jiǎng)”。

深化服務(wù)文化建設(shè)。開展“陽(yáng)光電力”系列活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)十條”。供電營(yíng)業(yè)窗口人員實(shí)施統(tǒng)一換裝,不斷提升服務(wù)形象。組織開展供電窗口人員服務(wù)技能“五項(xiàng)修煉”勞動(dòng)競(jìng)賽,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐,進(jìn)一步提高了公司系統(tǒng)廣大供電營(yíng)業(yè)窗口職工的敬業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。

(六)新聞宣傳有聲有色

系統(tǒng)內(nèi)部宣傳成績(jī)明顯。內(nèi)部媒體圍繞公司中心工作,積極推出有分量的深度報(bào)道?!栋不针娏?bào)》、省公司網(wǎng)站組織的“主人翁意識(shí)”主題教育系列評(píng)論員文章等稿件,受到廣泛的肯定和好評(píng)?!栋不针姌I(yè)》被評(píng)為全國(guó)電力優(yōu)秀期刊,公司電視報(bào)道在XX年度國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)評(píng)比中獲獎(jiǎng)數(shù)第一。

對(duì)外宣傳產(chǎn)生積極影響。圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司與省政府兩個(gè)協(xié)議簽署、“戶戶通電”全國(guó)率先完成等重點(diǎn)工作,在系統(tǒng)內(nèi)外媒體進(jìn)行廣度和深度報(bào)道,加大在省級(jí)以上重要媒體的新聞宣傳力度,產(chǎn)生了積極效果?!吨袊?guó)電力報(bào)》、《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》分別刊發(fā)4個(gè)頭版頭條,分列國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)第一、第二。實(shí)現(xiàn)了在《人民日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等社會(huì)媒體的用稿突破。加強(qiáng)與新聞媒體聯(lián)系,主動(dòng)發(fā)布正確信息,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了健康和諧的外部環(huán)境。

(七)工會(huì)、團(tuán)青組織再建新功

工會(huì)突出和履行好“雙維護(hù)”職能。著眼于營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,全面推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。抓住班組管理這個(gè)細(xì)胞,扎實(shí)推進(jìn)班組管理“四個(gè)一”建設(shè),取得明顯成效。深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),3個(gè)班組被授予“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”。緊緊圍繞電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,開展17項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)技能的提升。繼續(xù)深化勞動(dòng)保護(hù)工作,關(guān)心職工生活,大力開展“送溫暖”活動(dòng),積極開展職工喜聞樂見、豐富多彩的文體活動(dòng)。省公司連續(xù)三年榮獲了全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。

團(tuán)青工作以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建為載體,以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題深入開展活動(dòng),充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。公司團(tuán)工委榮獲全省增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。合肥供電公司鄧玲青年志愿者服務(wù)隊(duì)被團(tuán)中央授予“中國(guó)十大杰出青年志愿服務(wù)集體”光榮稱號(hào)。

(八)機(jī)關(guān)黨建充滿活力

以抓黨建促本部建設(shè),黨建活力進(jìn)一步增強(qiáng)。以文明創(chuàng)建為抓手,內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)不斷取得新成果,得到了上級(jí)黨組織的充分肯定。圍繞“奉獻(xiàn)愛心,營(yíng)造和諧”主題,通過到老區(qū)訪貧問苦、捐建“希望小學(xué)”和捐助失學(xué)兒童等不同形式,開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),全年累計(jì)捐款捐物折合人民幣近40萬(wàn)元。省公司機(jī)關(guān)黨委再次被評(píng)為“省直機(jī)關(guān)三優(yōu)文明單位”,被安徽省委表彰為“全省先進(jìn)基層黨組織”。

(九)幾點(diǎn)工作體會(huì)

回顧一年來公司黨建工作,可以說精彩紛呈、亮點(diǎn)閃爍。之所以取得這樣的成績(jī),我們有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一是各級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在國(guó)家電網(wǎng)公司黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,省公司黨組堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向,使黨的路線方針政策得到很好的貫徹落實(shí)。基層各級(jí)黨組織自覺地與省公司黨組保持高度一致,發(fā)揮積極作用,政工工作充滿活力。二是初步形成大政工格局。省公司黨組著力構(gòu)建大政工工作格局,拓展了思路、增強(qiáng)了活力、形成了合力、提高了效率。三是始終圍繞中心工作,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。政工工作精細(xì)化作風(fēng)更加突出,與經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相互滲透,融為一體。有力地保證、助推了企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。四是全心全意依靠職工辦企業(yè)。增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督的作用,調(diào)動(dòng)了職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。五是始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。廣大政工干部以昂揚(yáng)進(jìn)取的精神,滿腔熱情地工作。把國(guó)家電網(wǎng)公司和省公司的原則要求與本單位的具體實(shí)際相結(jié)合,不斷創(chuàng)新政工工作內(nèi)容、形式、方法和手段,在結(jié)合中不斷出新出彩。

(十)存在的主要問題

一是部分干部職工思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加快企業(yè)發(fā)展的緊迫性認(rèn)識(shí)還不強(qiáng),思想觀念保守、視野不開闊,一些職工還存在安逸和惰性的思想觀念。二是領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、溝通、配合不夠,整體功能和合力不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員自身要求不嚴(yán),不能很好地履行職責(zé)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)仍需夯實(shí)。懲防體系建設(shè)和源頭治理還有一定差距,縣公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所層面工作基礎(chǔ)比較薄弱,多經(jīng)企業(yè)的監(jiān)督約束也還存在一定問題。四是新聞宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。正面宣傳的效果還需要進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)突發(fā)事件和負(fù)面報(bào)道的應(yīng)急機(jī)制還有待健全。這些問題,需要在今后的工作中,采取措施,有針對(duì)性地加以解決。

二、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)公司系統(tǒng)黨建工作的新局面

XX年是省公司夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升整體工作水平的關(guān)鍵之年,也是公司改革發(fā)展至關(guān)重要的一年。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作提出了更新更高的要求,我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持以下十個(gè)原則:

(一)堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐

黨的xx大以來,以xx為總書記的黨中央,根據(jù)馬克思主義的基本原理,總結(jié)了國(guó)內(nèi)外在發(fā)展問題上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),吸收人類文明進(jìn)步的新成果,站在歷史和時(shí)代的高度,提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀等一系列新的重大戰(zhàn)略思想,形成了馬克思主義中國(guó)化的最新成果。這個(gè)理論體系的核心就是科學(xué)發(fā)展觀。

我們要在政治上和黨中央保持高度一致,用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果統(tǒng)一干部職工思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),永遠(yuǎn)跟隨黨的指引,用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。

國(guó)家電網(wǎng)公司黨組提出的加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,踐行“四個(gè)服務(wù)”企業(yè)宗旨,“三抓一創(chuàng)”的工作思路,“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,“集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的工作方針,履行社會(huì)責(zé)任等一系列重大戰(zhàn)略舉措,正是結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的具體實(shí)踐。安徽省電力公司的工作,是國(guó)家電網(wǎng)公司事業(yè)的重要組成部分。要自覺按照國(guó)家電網(wǎng)公司提出的一系列要求,以解放的思想、開放的觀念、創(chuàng)新的工作,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織的政治核心作用

國(guó)有企業(yè),尤其是中央骨干企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)、階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》(中辦發(fā)〔XX〕31號(hào))和《國(guó)家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)黨建工作的意見》(國(guó)家電網(wǎng)黨〔XX〕1號(hào)),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

必須樹立黨的政治領(lǐng)導(dǎo)是指引、保證、協(xié)調(diào)、服務(wù)相統(tǒng)一的正確觀念,按照《黨章》和中央規(guī)定,堅(jiān)持通過議大事、把方向,用干部、育人才,造輿論、做保證等環(huán)節(jié),來實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)在XX年全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話中明確要求,國(guó)有企業(yè)黨組織要發(fā)揮好“五個(gè)作用”,即要發(fā)揮對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行以及完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的保證作用,對(duì)黨員經(jīng)營(yíng)管理者以及其他人員遵紀(jì)守法的監(jiān)督作用,對(duì)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán)的支持作用,對(duì)企業(yè)重大問題決策的參與作用,對(duì)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。

發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,最關(guān)鍵的是把握好兩條:一是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。把握好用人導(dǎo)向和選人用人標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來。二是參與企業(yè)重大問題決策。公司各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向,積極主動(dòng)地參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和全局性的重大問題決策。

(三)堅(jiān)持以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線,促進(jìn)公司和諧發(fā)展

實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧,是人類孜孜以求的共同理想。老子崇尚人、人與人、人與自然的和諧;孔子說過“和為貴”;墨子提出了“兼相愛”;孟子憧憬著“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。和諧觀念從來就是中華文明的重要組成部分。在西方,古希臘哲學(xué)家畢達(dá)哥拉斯把“和諧”作為哲學(xué)的根本范疇,柏拉圖闡述了“公正即和諧”的觀點(diǎn),提出“理想國(guó)”的構(gòu)想。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是馬克思主義理論重要內(nèi)容之一。馬克思恩格斯在批判舊世界的同時(shí),提出消除階級(jí)、城鄉(xiāng)、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)三大差別,極大地調(diào)動(dòng)全體勞動(dòng)者的積極性,使社會(huì)物質(zhì)財(cái)富極大豐富、人民精神境界極大提高,實(shí)行各盡所能、各取所需,實(shí)現(xiàn)每個(gè)人自由而全面的發(fā)展,人與人、人與自然形成和諧關(guān)系的設(shè)想。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,是對(duì)馬克思主義關(guān)于社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)理論的豐富和發(fā)展,是我們黨推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉業(yè)的一次歷史性跨越,是黨的理論和實(shí)踐的重大突破與創(chuàng)新。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是宏觀與微觀緊密相連的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既需要每個(gè)微觀主體的內(nèi)部和諧,也需要宏觀層面各個(gè)主體之間的和諧。

省公司黨組對(duì)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作高度重視,經(jīng)多次討論研究,印發(fā)了《安徽省電力公司黨組關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)施意見》的公司黨組1號(hào)文件。各單位黨委一定要結(jié)合自己的實(shí)踐,認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。通過和諧企業(yè)創(chuàng)建,全面提高公司的安全穩(wěn)定水平、管理現(xiàn)代化水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、隊(duì)伍建設(shè)水平,努力把公司建設(shè)成為和諧企業(yè)。

(四)堅(jiān)持服務(wù)中心做工作,進(jìn)入管理起作用

政工工作要始終堅(jiān)持“服務(wù)中心做工作,進(jìn)入管理起作用”,切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、核心業(yè)務(wù)開展工作,不能就政工抓政工,不能形成“兩張皮”。否則就背離了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,也就開展不起來。要積極探索政工工作有效融入企業(yè)管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,努力形成業(yè)務(wù)工作和政工工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。要從健全制度、完善機(jī)制、細(xì)化措施等方面入手,以“大政工、大宣教、大監(jiān)督”的工作格局,“保證企業(yè)平安和諧、保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”。

構(gòu)建“大政工、大宣教、大監(jiān)督”格局,要善于從全局的視野、系統(tǒng)的角度,運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)、辯證的思維分析問題、明確措施、推進(jìn)工作。關(guān)鍵是要把握五點(diǎn):

一是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步落實(shí)黨政對(duì)政工工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),完善黨委書記和總經(jīng)理雙向進(jìn)入、交叉任職的機(jī)制,政工工作與經(jīng)營(yíng)管理工作同步部署、同步落實(shí)、同步檢查考核。兼任黨內(nèi)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)干部,兼職就要兼事,兼事就要兼責(zé)。同樣,兼任行政職務(wù)的黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部,也要把兼任的行政工作認(rèn)真抓起來。二是要完善政工工作機(jī)制。找準(zhǔn)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理工作的結(jié)合點(diǎn),找準(zhǔn)黨組織進(jìn)入管理的切入點(diǎn)、發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn),通過健全制度、建立機(jī)制、搭建平臺(tái)、開展活動(dòng),使企業(yè)政工工作成為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制中有機(jī)的、重要的組成部分。三是要完善政工部門的協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)政工部門之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)、合作,加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是構(gòu)建系統(tǒng)的宣傳教育體系。通過黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共管,職工廣泛參與,發(fā)揮整體合力形成大宣教的聲勢(shì),加大對(duì)黨和國(guó)家大政方針、國(guó)家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略部署和省公司的工作思路的宣貫,統(tǒng)一思想和行動(dòng),充分調(diào)動(dòng)一切積極因素。五是構(gòu)建系統(tǒng)的監(jiān)督體系。進(jìn)一步擴(kuò)大黨風(fēng)廉政、監(jiān)督工作的責(zé)任主體,明確各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任,逐步形成業(yè)務(wù)監(jiān)督橫向到邊、系統(tǒng)監(jiān)督縱向到底、企業(yè)廉政監(jiān)督與個(gè)人廉潔從業(yè)相結(jié)合的全員、全過程、全方位的新型監(jiān)督模式和監(jiān)督體系。

保證企業(yè)平安和諧,就是要保證隊(duì)伍穩(wěn)定,保證生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、干部平安,保證企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和諧;保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),就是要保證“3 1”業(yè)績(jī)考核責(zé)任書所簽?zāi)繕?biāo)的完成,保證企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成,保證企業(yè)健康、規(guī)范有序運(yùn)作;保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,就是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),保證各項(xiàng)工作都有所創(chuàng)新、有所發(fā)展、有所提高,能夠在全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)位。

(五)堅(jiān)持黨的先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用

黨的先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在。我們管理著7.2萬(wàn)多職工,有62個(gè)黨委、1126個(gè)支部、19947名黨員(不含農(nóng)電工黨員),我們一定要繼承發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),建立健全長(zhǎng)效的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理機(jī)制,黨員聯(lián)系群眾和黨員民主參與機(jī)制,進(jìn)一步使黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。

要突出民主集中制,抓好黨委自身建設(shè)。民主集中制是黨委工作的根本制度,要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求,健全企業(yè)黨委的會(huì)議制度、議事規(guī)則和決策程序。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)交流和溝通,維護(hù)統(tǒng)一、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,注意做好會(huì)前談心溝通等準(zhǔn)備工作,做到思想見面,提高民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果。

黨的先進(jìn)性建設(shè)要扎根基層、打牢基礎(chǔ)。要特別注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圍繞中心任務(wù)積極開展工作,創(chuàng)新活動(dòng)載體,增強(qiáng)工作活力,努力做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)小組一塊陣地,一個(gè)黨員一面旗幟,讓政工工作真正下基層,進(jìn)班組,入人心。要組織廣大黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《江選》和科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。要做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,不斷密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,使黨組織的影響力不斷增強(qiáng)。

(六)堅(jiān)持干部道德作風(fēng)建設(shè),突出抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子

當(dāng)前,必須突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。要按照xx的要求,大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣:要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。要從嚴(yán)、持續(xù)地抓好干部道德作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,樹立新作風(fēng)、新形象。這次會(huì)議省公司黨組已經(jīng)研究印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部道德作風(fēng)建設(shè)的意見》,請(qǐng)大家回去以后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),把領(lǐng)導(dǎo)干部的道德作風(fēng)建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)開展起來。

在這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是在工作方面,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),要如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈,要勤奮敬業(yè)、盡心盡力、努力工作。我們這樣大的省級(jí)電網(wǎng)公司,服務(wù)6500萬(wàn)安徽人民,承擔(dān)著安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、改革、發(fā)展等諸多方面的社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和壓力,稍有不慎,就會(huì)出事。大家切不可盲目樂觀、麻痹大意。我們一定要居安思危、臨危不懼,各方面都要有一定的危機(jī)處置預(yù)案。要時(shí)時(shí)刻刻警示自己,認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作。

(七)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨中央和國(guó)家電網(wǎng)公司黨組都高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,中央在1月7日召開了中紀(jì)委第七次全體會(huì)議,xx做了重要講話,吳官正同志做了工作報(bào)告,提出了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域等一系列重大決策。國(guó)家電網(wǎng)公司2月5日也召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,劉振亞總經(jīng)理、祝新民組長(zhǎng)做了重要講話,要求從全面推進(jìn)和諧企業(yè)的戰(zhàn)略高度,努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。今天我們召開黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,其中重要的內(nèi)容就是傳達(dá)和貫徹這兩個(gè)重要會(huì)議精神。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、一貫方針和寶貴經(jīng)驗(yàn)。xx在中紀(jì)委七次會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“中央嚴(yán)肅查處陳良宇同志嚴(yán)重違紀(jì)問題的堅(jiān)強(qiáng)決心和鮮明態(tài)度,向全黨全社會(huì)表明,我們所說的不論什么人,無論其職務(wù)多高,只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法,都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處,決不是一句空話。”吳官正同志在幾次講話中都強(qiáng)調(diào),要保持反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì),要讓腐敗分子“政治上身敗名裂,經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn),思想上后悔莫及?!边@里講的都是突出一個(gè)“嚴(yán)”字。必須把從嚴(yán)治黨的方針,全面貫徹于黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),切實(shí)體現(xiàn)到對(duì)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。要堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。

要適應(yīng)和諧企業(yè)建設(shè)的新要求,努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作新局面。黨風(fēng)不正、腐敗滋生,這些問題是群眾最痛恨、最影響和諧的事情。安徽省電力公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的成績(jī)是好的,連續(xù)多年在國(guó)家電網(wǎng)公司相關(guān)考核中名列前茅。但這并不代表我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有薄弱環(huán)節(jié),更不能代表我們企業(yè)里沒有發(fā)生腐敗現(xiàn)象的土壤和隱患。公司系統(tǒng)反腐倡廉工作整體上還處于一種遏制狀態(tài),稍有松懈,就有可能出現(xiàn)反彈,就有可能發(fā)生問題,萬(wàn)萬(wàn)不可稍有松懈,必須始終以高壓態(tài)勢(shì)為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

要堅(jiān)持以黨風(fēng)建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。一個(gè)單位的風(fēng)氣、形象主要看領(lǐng)導(dǎo)、看干部、看黨員。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要有向我看齊的勇氣,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)干給一級(jí)看。要進(jìn)一步完善“建糾一體”的行風(fēng)糾風(fēng)工作機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和載體,保持公司行風(fēng)建設(shè)的良好局面。

(八)堅(jiān)持傳承創(chuàng)新,用先進(jìn)的企業(yè)文化凝心聚力

企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的有效形式。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象、促進(jìn)管理、助推發(fā)展、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要資源。建設(shè)公司企業(yè)文化,核心內(nèi)容是用先進(jìn)的企業(yè)文化理念教育職工,形成共同的價(jià)值觀。企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合。要善于從中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓中汲取創(chuàng)新的源動(dòng)力,從現(xiàn)代管理理念中借鑒創(chuàng)新的好思路,不斷創(chuàng)新工作載體、途徑和方式方法。

省公司黨組對(duì)企業(yè)文化建設(shè)高度重視,最近以省公司黨組10號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)的意見》,這是今后一段時(shí)期公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)性文件。各單位都要按照文件要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)全過程,不斷培育創(chuàng)新精神,開展創(chuàng)新活動(dòng),多出創(chuàng)新成果,豐富省公司企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容,為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。

(九)堅(jiān)持以人為本,全心全意依靠職工辦企業(yè)

“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心,就是要保證人的和諧、自由、全面發(fā)展。民本思想是我國(guó)古代賢人圣哲、明君良相的基本思想,正所謂:“民為貴,社稷次之,君為輕”。“以人為本”也是當(dāng)前各類企業(yè)管理的核心理念,國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)理念就是“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”。企業(yè)管理從一定意義上說,就是管理“人”的工作。我們的黨建工作、紀(jì)檢工作、工會(huì)、團(tuán)青工作,說到底都是圍繞“人”來開展工作。

在國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持以人為本,必須把全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處。必須加強(qiáng)黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要把工會(huì)工作納入黨委的重要議事日程,統(tǒng)籌考慮,統(tǒng)一安排,支持工會(huì)按照《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)和章程獨(dú)立自主地開展工作。

要正確處理好“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者正確決策、勞動(dòng)者權(quán)益與勞動(dòng)者責(zé)任”三個(gè)關(guān)系,建立“既要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,又要依法維護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)人依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)利”的“雙維護(hù)”的工作機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)中的重要作用。要充分保證、尊重職工群眾的主人翁地位,教育職工樹立主人翁意識(shí),履行主人翁責(zé)任,全心全意依靠職工搞好企業(yè),形成促進(jìn)公司改革發(fā)展的整體合力。要健全和完善職工代表大會(huì)制度,引導(dǎo)和支持職工積極參與企業(yè)民主管理,最大限度地保護(hù)、引導(dǎo)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。要加深對(duì)職工群眾的感情,維護(hù)職工的合法權(quán)益,切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,關(guān)心支持團(tuán)青工作,關(guān)心青年成長(zhǎng),充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

(十)堅(jiān)持奮發(fā)有為,發(fā)揚(yáng)“徽駱駝”精神

人是要有點(diǎn)精神的。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要要珍惜自己來之不易的工作,珍惜自己來之不易的崗位。事業(yè)催人,時(shí)不我待。一個(gè)人一生沒有多長(zhǎng)的工作時(shí)間,我們的工作一定要有熱情、有激情、在狀態(tài),要用熱情激勵(lì)自己、感染他人。要有學(xué)習(xí)的沖動(dòng)、工作的欲望,有一股“精氣神”,不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,松、散、懶、軟。

我們所處的江淮大地,積淀了很多可貴的精神和優(yōu)秀的傳統(tǒng),“徽駱駝”精神就是其中之一?!盎振橊劇本窬褪悄苣涂?、能耐磨、能耐遠(yuǎn)的精神,就是不怕吃虧、不怕吃苦、不怕吃氣的精神。“古之成大事者,不唯有超人之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。我們作為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”,永葆工作激情,努力為黨和人民工作。

三、努力超越、追求卓越,創(chuàng)建和諧企業(yè),推進(jìn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展

XX年黨建工作的主要目標(biāo)是:認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神,緊密結(jié)合公司各項(xiàng)中心工作,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標(biāo),通過構(gòu)建大政工、大宣教、大監(jiān)督工作格局,盡心盡力地保證企業(yè)平安和諧、保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

(一)創(chuàng)建和諧企業(yè),服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)

各單位要本著“以人為本、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、遠(yuǎn)近結(jié)合,系統(tǒng)建設(shè)、合力推進(jìn),內(nèi)外兼顧、注重實(shí)效”的原則,認(rèn)真貫徹省公司黨組《關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)施意見》,明確創(chuàng)建任務(wù),確定創(chuàng)建載體,落實(shí)創(chuàng)建措施,抓好組織實(shí)施和評(píng)價(jià),切實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。

在內(nèi)部和諧方面,要加快電網(wǎng)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)管理和諧有序。加強(qiáng)教育培訓(xùn),關(guān)注職工成長(zhǎng),全面提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)職工思想教育,促進(jìn)職工身心和諧,維護(hù)隊(duì)伍思想穩(wěn)定。深入開展創(chuàng)建和諧班組、和諧工區(qū)(所、隊(duì))、和諧部室、和諧家庭活動(dòng),開展“健康老人”和“孝親敬老”好兒女評(píng)選等活動(dòng),系統(tǒng)地推進(jìn)創(chuàng)建工作。

在服務(wù)和諧社會(huì)方面,要認(rèn)真開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),踐行“四個(gè)服務(wù)”,落實(shí)“三個(gè)十條”,履行社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)與社會(huì)各界、新聞媒體的聯(lián)系溝通,不斷拓展企業(yè)外部發(fā)展空間,確保創(chuàng)建和諧企業(yè)取得實(shí)效。

(二)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

要準(zhǔn)確把握“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)內(nèi)涵。政治素質(zhì)好,關(guān)鍵是要與黨中央保持一致、與國(guó)家電網(wǎng)公司黨組保持一致、與省公司黨組保持一致,就是要“跟著走”。作風(fēng)形象好,主要是個(gè)人的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng),反映的是一個(gè)人的形象、修養(yǎng)、道德、操守。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好就是干好事、干成事、出成績(jī)。團(tuán)結(jié)協(xié)作好要以和為貴,班子團(tuán)結(jié)了,就能帶領(lǐng)大家做好工作,做出成績(jī)。

要繼續(xù)開展“四比四查”工作,建立和完善“四比四查”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步規(guī)范決策程序。今年要制定基層單位黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、行政辦公會(huì)議事規(guī)則,將“三重一大”內(nèi)容界定到三個(gè)議事規(guī)則之中,建立重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策的水平。

要結(jié)合做好14單位行政班子屆中考核、1個(gè)單位任期考核和8個(gè)單位黨委換屆工作,配齊配強(qiáng)配好基層班子,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力。抓好副處級(jí)縣公司領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理工作。要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),制定黨支部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)推進(jìn)黨支部書記能力建設(shè),持續(xù)改進(jìn)班組學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步豐富發(fā)揮黨員先進(jìn)性的活動(dòng)載體。

堅(jiān)持以貫徹“兩法兩規(guī)”為主線,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),建立和完善干部管理聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。要以配對(duì)比較為導(dǎo)向,創(chuàng)新對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。繼續(xù)推進(jìn)“雙向掛職”工作,加大后備干部培養(yǎng)力度,建立后備干部隊(duì)伍人才庫(kù)。

加強(qiáng)干部和人才培訓(xùn)工作。要著力培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部師資隊(duì)伍,機(jī)關(guān)部室主任、處長(zhǎng),基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)等都要能夠走上講臺(tái)。省公司今年要舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀年輕干部的崗前培訓(xùn)和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班、本部管理人員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。要以抓干部培訓(xùn)促進(jìn)全員培訓(xùn),促進(jìn)公司四支人才隊(duì)伍建設(shè)。

(三)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),保證企業(yè)健康發(fā)展

提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委七次會(huì)議和國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,堅(jiān)定不移地嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年一季度,各單位黨委要增開一次以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會(huì)。各單位行政領(lǐng)導(dǎo)、班子副職、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人都要積極主動(dòng)地抓好分管范圍、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

健全懲防體系,強(qiáng)化標(biāo)本兼治。認(rèn)真建立并實(shí)施干部廉潔安全和干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理體系,健全管理程序,強(qiáng)化約束和制衡,努力實(shí)現(xiàn)源頭防控、關(guān)口前移。把反腐倡廉工作融入企業(yè)管理中,加大預(yù)防力度,避免發(fā)生嚴(yán)重問題和重大損失。

強(qiáng)化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)約束機(jī)制,發(fā)揮“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)作用。有效實(shí)施“合理置疑、先期處置”。加大違規(guī)違紀(jì)案件查處力度,加強(qiáng)效能監(jiān)察工作,開展從源頭上根治“小金庫(kù)”工作,保證企業(yè)健康發(fā)展。

大力加強(qiáng)廉政教育,促進(jìn)干部廉潔自律。堅(jiān)持以“干事、干凈”為核心理念,著力構(gòu)建與公司企業(yè)文化相配套的廉潔文化體系。

深化縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)反腐倡廉工作。強(qiáng)化監(jiān)督約束,著力消除隱患,促進(jìn)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)整體進(jìn)步。

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。要制定和實(shí)施《行風(fēng)及糾風(fēng)工作五年規(guī)劃實(shí)施辦法》,強(qiáng)化“三個(gè)十條”執(zhí)行。進(jìn)一步理順行風(fēng)建與糾的關(guān)系,各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門要認(rèn)真履行對(duì)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,糾風(fēng)部門要強(qiáng)化督察,建糾并舉,各司其責(zé),增強(qiáng)行風(fēng)建糾工作的整體合力。

(四)弘揚(yáng)企業(yè)精神,建設(shè)鮮明企業(yè)文化

大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念,加快“國(guó)家電網(wǎng)”品牌建設(shè)。認(rèn)真抓好《安徽省電力公司企業(yè)文化手冊(cè)》的編制和發(fā)布工作,對(duì)公司企業(yè)文化價(jià)值理念進(jìn)行釋義和宣傳。

認(rèn)真抓好《國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則》的宣貫工作,編印配套的宣傳手冊(cè),修訂省公司職工、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范,全面推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)。

抓好公司《關(guān)于推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)的意見》分解落實(shí)工作。省公司相關(guān)部室要按照職能分工,盡快制定創(chuàng)建管理文化、拓展安全文化、深化服務(wù)文化建設(shè)的具體措施,抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)最佳實(shí)踐、服務(wù)人員五項(xiàng)修煉的深化工作,進(jìn)一步豐富公司企業(yè)文化內(nèi)容。

(五)抓好思想教育工作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

抓好各級(jí)中心組學(xué)習(xí)。按照“學(xué)理論、議大事、出思路”的原則,圍繞企業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)工作,明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)課題,改進(jìn)學(xué)風(fēng),開展專項(xiàng)的中心組學(xué)習(xí)成果評(píng)比、交流和運(yùn)用活動(dòng),進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。

開展“主人翁責(zé)任”主題教育活動(dòng)。通過報(bào)告會(huì)、專題講座、先進(jìn)人物的事跡展示等各種形式,大力開展主人翁責(zé)任意識(shí)宣講活動(dòng)。通過舉辦專題辯論賽、開辟專欄討論、開展“體驗(yàn)式”責(zé)任教育、樹立各類學(xué)習(xí)標(biāo)桿、評(píng)選“十大感動(dòng)人物”、主人翁風(fēng)采攝影賽等活動(dòng),把“主人翁責(zé)任”教育引向深入,使廣大職工明晰責(zé)任,不斷提高履職能力。

加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家電網(wǎng)公司第二屆文明單位,鞏固和發(fā)展第二屆全省文明行業(yè)的創(chuàng)建成果,把創(chuàng)建工作向深層次發(fā)展。加強(qiáng)縣公司文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作,評(píng)選表彰第二屆省公司農(nóng)電企業(yè)文明單位,制訂《縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)意見》。

(六)加大新聞宣傳力度,營(yíng)造良好內(nèi)外部環(huán)境

加強(qiáng)策劃,唱響主旋律。要圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司和省公司的工作重點(diǎn),集中力量策劃重大新聞宣傳。及時(shí)將公司黨組的決策部署宣傳到位,促進(jìn)有效執(zhí)行。要大力宣傳公司整體形象,服從公司發(fā)展大局,唱響和諧共進(jìn)的主旋律。要善于選擇主題,把握重點(diǎn),將重大新聞專題做深、做透,積極向行業(yè)和社會(huì)媒體投稿,爭(zhēng)取有更多的深度報(bào)道、重點(diǎn)稿件上各媒體的各版頭條和重要位置。

整合力量,增強(qiáng)影響力。新聞中心要健全新聞宣傳機(jī)制,組織精兵強(qiáng)將,強(qiáng)化宣傳聲勢(shì)。地市公司要積極跟進(jìn),要進(jìn)一步加強(qiáng)縣公司新聞宣傳工作,在各個(gè)地方媒體形成較好的宣傳氛圍。要切實(shí)加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè),提高新聞隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要充分發(fā)揮企業(yè)媒體的作用,凝聚人心,弘揚(yáng)正氣,樹立典型。新聞中心要整合報(bào)刊、改版網(wǎng)頁(yè),強(qiáng)化宣傳效果,為完成公司發(fā)展提供有力的輿論支撐。要圍繞黨的xx大、建軍80周年、香港回歸10周年等一系重大活動(dòng),開展豐富多彩的宣傳教育工作。

防患未然,把牢形象關(guān)。要逐步建立對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和新聞應(yīng)急工作機(jī)制、重大新聞事件報(bào)告制度。正確對(duì)待負(fù)面新聞,及時(shí)向社會(huì)發(fā)布真實(shí)信息,維護(hù)企業(yè)形象。

(七)密切聯(lián)系職工群眾,充分發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)青組織作用

工會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮“雙維護(hù)”職能,發(fā)揮在創(chuàng)建和諧企業(yè)和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定中的重要作用。要著力建立利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等四道保障機(jī)制。要不斷拓展深化班組“四個(gè)一”建設(shè)工作,進(jìn)一步夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)。

要繼續(xù)開展系列勞動(dòng)競(jìng)賽,促使勞動(dòng)競(jìng)賽工作規(guī)范化、制度化、程序化。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力探索黨政所需、職工所求、工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)。積極推進(jìn)農(nóng)電工會(huì)組織建設(shè)工作,進(jìn)一步發(fā)揮廣大農(nóng)電工的積極性和創(chuàng)造性。開展各類“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng),大力提高女職工素質(zhì)。

團(tuán)青工作要全面貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的意見》,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,切實(shí)加強(qiáng)公司系統(tǒng)團(tuán)青組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、“青春在重點(diǎn)工程閃光”、導(dǎo)師帶徒等主題活動(dòng),今年要力爭(zhēng)創(chuàng)建2-3個(gè)國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)。繼續(xù)開展青年志愿者活動(dòng),為公司社會(huì)形象增光添彩。

(八)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作,進(jìn)一步推進(jìn)公司本部建設(shè)

公司本部是“戰(zhàn)略決策中心、管理調(diào)控中心、電網(wǎng)調(diào)度中心”,作用突出、責(zé)任重大。機(jī)關(guān)黨員干部是公司各項(xiàng)工作的重要骨干,機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)的好壞、形象的優(yōu)劣、工作水平的高低,對(duì)內(nèi)關(guān)系到凝聚力,對(duì)外關(guān)系到影響力,對(duì)上關(guān)系到注意力,對(duì)下關(guān)系到號(hào)召力。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,對(duì)公司本部建設(shè)和公司發(fā)展十分重要。

省公司本部黨員干部要當(dāng)先鋒、做表率,為建設(shè)一流的省公司機(jī)關(guān)而努力奮斗。公司本部的主任、處長(zhǎng)、專工,都負(fù)責(zé)一個(gè)方面的工作。對(duì)內(nèi),要給公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;對(duì)外,就代表公司工作水平和形象。要能夠指導(dǎo)和幫助基層單位工作,打鐵還得本身硬,本部黨員要作全公司黨員、全公司職工的表率和榜樣。禁止他人要做的事情,自己首先要禁止;要求他人做到的事情,自己首先要做到。

省公司本部必須始終堅(jiān)持為基層服務(wù)。公司本部的干部職工,都要樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”的思想,用心服務(wù)基層。要杜絕不必要的評(píng)比、檢查。確需到基層工作的,要輕車簡(jiǎn)從,不要給基層增加負(fù)擔(dān)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明部室創(chuàng)建工作。要進(jìn)一步充實(shí)考核內(nèi)容和嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),不斷改進(jìn)考評(píng)方式,體現(xiàn)公平正義。扎實(shí)推進(jìn)“效能建設(shè)”,不斷提高本部的工作效率。開展“當(dāng)先鋒、作表率、比工作、比奉獻(xiàn)、比效率”主題實(shí)踐活動(dòng),把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在工作實(shí)踐中。

(九)建設(shè)一流政工隊(duì)伍,開創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)

政工隊(duì)伍是企業(yè)改革發(fā)展管理的重要力量,政工干部要求綜合素質(zhì)高,是企業(yè)的寶貴人才。建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的政工干部隊(duì)伍,是做好政工工作的組織保證。

政工工作既要出成績(jī)、也要出人才。政工崗位是企業(yè)管理的一個(gè)有機(jī)組成部分。要本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則,有計(jì)劃地安排從事政工工作人員與業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。

政工干部要熱愛自己的工作。要忠于自己的崗位,甘于為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)。要任勞任怨,甘于為理想信念而奮斗,甘于為理想信念守清貧。要與人為善,公道正派,發(fā)揮自身的人格力量,做干部職工的知心朋友。

政工干部要勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐。政工干部要努力學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)。要深入生產(chǎn)、營(yíng)銷工作一線,通過開展蹲點(diǎn)、值班、建立工作聯(lián)系點(diǎn)等途徑,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。

政工干部要主動(dòng)形成“大政工、大宣教、大監(jiān)督”工作思路,整體推進(jìn)的工作方式,加強(qiáng)政工部門之間、上下之間的合作與溝通,要以公司大局為重,以事業(yè)為重,相互支持,增進(jìn)團(tuán)結(jié),發(fā)揮合力,全面推進(jìn)政工工作。

(十)改進(jìn)工作方法,努力提高工作成效

一要善謀全局,統(tǒng)籌策劃。不謀全局者不足以謀一域,不謀萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)。善謀全局,要會(huì)“彈鋼琴”。要變單一性思維為系統(tǒng)性思維,變封閉性思維為開放性思維,統(tǒng)籌謀劃工作格局。主動(dòng)服從省公司大局。相對(duì)于省公司這個(gè)大局來說,各單位、各部門的工作都是局部,都是小局,都要主動(dòng)和省公司的工作相呼應(yīng)、相匹配,必要時(shí)還要舍棄小家為大家。要善于策劃形式和內(nèi)容相結(jié)合、思想性和操作性相結(jié)合、戰(zhàn)略性和現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合的工作載體,推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展。

二要調(diào)查研究,求真務(wù)實(shí)。調(diào)查研究既是一種有效的工作方法,也是一種實(shí)事求是的工作作風(fēng)。只有調(diào)查研究,才能掌握動(dòng)態(tài),正確決策;才能深入基層、聯(lián)系群眾;才能發(fā)現(xiàn)問題,解剖“麻雀”;才能實(shí)事求是,檢驗(yàn)理論;才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作。否則想當(dāng)然、理想化、拍腦袋,粗枝大葉、閉門造車、照搬照套,決策就會(huì)偏離實(shí)際,事業(yè)就會(huì)遭受挫折。領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是主要領(lǐng)導(dǎo),每年都要專門花些時(shí)間搞調(diào)研,下基層了解情況,和職工談心交流,都要把工作重心下沉到縣公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所、變電站和工區(qū)、班組。每年都要確定幾個(gè)課題進(jìn)行調(diào)研,出一點(diǎn)成果。這樣持之以恒,就能提高自己的工作能力和水平,就能見到成效。

三要狠抓落實(shí),體現(xiàn)成果。抓落實(shí),關(guān)鍵是兩點(diǎn):一是抓結(jié)合。既要遵循上級(jí)指導(dǎo)精神,講大局、“跟著走”,又要處理好“共性”和“個(gè)性”的關(guān)系,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,創(chuàng)造性地開展工作,有針對(duì)性地解決問題。二是抓執(zhí)行。目標(biāo)任務(wù)措施確定,就要狠抓執(zhí)行。執(zhí)行的力度來源于對(duì)事物的重視程度,是理解力、忠誠(chéng)和能力的綜合體現(xiàn)。抓執(zhí)行既要抓制度、又要抓人頭;既要抓結(jié)果,又要重監(jiān)控;注重過程,形成閉環(huán)。這樣才能牢牢把握主動(dòng)權(quán),不斷取得工作進(jìn)步。

同志們,“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸”。安徽省電力公司正處在重要的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們正站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作提出了更高的要求,我們一定要團(tuán)結(jié)一致、再接再厲、大力弘揚(yáng)“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面,不斷推進(jìn)安徽電力各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,不斷向著我們共同理想目標(biāo)邁進(jìn)!讓我們?cè)趪?guó)家電網(wǎng)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的xx大勝利召開!

篇三 電力局關(guān)于黨建工作的考察報(bào)告

為了提高我局思想政治工作水準(zhǔn),由局黨辦主任××、副主任××、企業(yè)文化專責(zé)××、新聞專責(zé)××4人組成的學(xué)習(xí)考察組,利用2月21日——23日3天時(shí)間,重點(diǎn)對(duì)××電業(yè)局和××電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作情況進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),3月2日至3日,在黨委副書記××的帶領(lǐng)下,考察組(另加組織專干××)一行又前往××電業(yè)局進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。一路所見,使考察團(tuán)全體成員深受啟發(fā),深受鼓舞??梢哉f,達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開闊思路、廣交朋友、鼓舞斗志的目的。

一、考察單位的基本情況和工作經(jīng)驗(yàn):

從這次考察的總體情況看,以上各地的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作都能緊緊圍繞發(fā)展這一主題,強(qiáng)化推進(jìn)措施,努力作好服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這篇文章,取得了較好效果,令考察團(tuán)成員耳目一新。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍:湘潭局和邵陽(yáng)局都是將新聞中心和團(tuán)委掛靠黨委工作部,主任抓全盤,副主任兼新聞中心主任,另黨辦設(shè)置干事2-3人,新聞中心3-4人,與我局不同的是,兩個(gè)單位都相應(yīng)設(shè)置了黨委秘書1人。岳陽(yáng)局將新聞中心掛靠局辦公室,由局辦公室副主任兼任新聞中心主任。其職責(zé)范圍與我局大致相同。

[本文轉(zhuǎn)載自2、黨建工作:湘潭局、邵陽(yáng)局兩個(gè)單位的下屬基層單位組織關(guān)系都從地方全部收歸局黨委直管;黨費(fèi)收繳比我局略低;黨委[本文轉(zhuǎn)載自政工經(jīng)費(fèi)三個(gè)單位比我局都要寬裕,湘潭局、邵陽(yáng)局都嚴(yán)格按省公司文件“湘電財(cái)字1995[41]號(hào)文”,和XX年1月1日頒發(fā)的《湖南省電力公司思想政治工作條例》規(guī)定的“按全局年度工資總額的1.5%的比例進(jìn)行拔付”,湘潭局黨委政工經(jīng)費(fèi)每年都在60萬(wàn)元以上,邵陽(yáng)局和岳陽(yáng)局有70多萬(wàn)元,每年還可以下拔一定經(jīng)費(fèi)給基層單位。

3、思想政治工作:幾個(gè)單位都注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。各項(xiàng)規(guī)章制度齊全,考核比較到位,對(duì)基層黨組織每年進(jìn)行一次考核考評(píng),在“七一”進(jìn)行表彰;湘潭局有針對(duì)性的開展職工思想動(dòng)態(tài)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,將其納入黨建工作考核范圍,并計(jì)劃實(shí)施黨員績(jī)效考核。此外,幾個(gè)單位都十分重視政工隊(duì)伍的培養(yǎng),今年年初,邵陽(yáng)局和湘潭局分別將一名黨委秘書和黨務(wù)專干放到基層單位去擔(dān)任支部書記。

4、文明創(chuàng)建:幾個(gè)單位都非常重視文明創(chuàng)建工作。其中邵陽(yáng)局是全國(guó)文明單位。他們的基本經(jīng)驗(yàn)是采取“兩條腿走路”的方式,一方面局黨委努力向上爭(zhēng)取榮譽(yù),另一方面制定并實(shí)施了文明單位考核管理辦法,由局黨委每年對(duì)基層單位進(jìn)行文明單位考核,被評(píng)為文明單位的給予領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)(評(píng)分在90分以上的獎(jiǎng)3萬(wàn)元;80分以上90分以下的獎(jiǎng)1.5萬(wàn)元),提高基層單位創(chuàng)建的積極性,鼓勵(lì)其申報(bào)市級(jí)、省級(jí)文明單位。

創(chuàng)建 途徑主要是增進(jìn)交流和了解,通過市級(jí)文明辦向省文明委推薦,一步步向上推。

5、企業(yè)文化建設(shè):幾個(gè)單位高度重視企業(yè)文化建設(shè)。湘潭局和岳陽(yáng)局每?jī)赡昱e辦一屆“企業(yè)文化節(jié)”,每辦一屆投入資金在百萬(wàn)元以上。除此之外,湘潭局每年還通過舉行讀書活動(dòng)和讀書成果發(fā)布會(huì)等,營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

6、新聞宣傳:幾個(gè)單位都高度重視新聞宣傳工作。湘潭局和邵陽(yáng)局每年召開一次新聞宣傳工作會(huì),局長(zhǎng)、書記均到會(huì)講話;新聞中心人員配備較我局略多;新聞宣傳機(jī)構(gòu)較為順暢,明確基層單位黨支部(黨委、黨總支)一把手為第一責(zé)任人、歸口部門為辦公室;高度重視內(nèi)部載體的建設(shè),湘潭局每月一期的《蓮城電業(yè)》雜志、岳陽(yáng)局每月一期的《岳陽(yáng)電業(yè)信息》雜志都非常精美、邵陽(yáng)局的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尤其是視頻新聞?lì)H具特色、每月一期的《邵陽(yáng)電業(yè)》報(bào)版面大小為我局《益陽(yáng)電業(yè)》報(bào)的兩倍,其中開辟了副刊版,增加了報(bào)紙的美感和可讀性;高度重視新聞網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè),邵陽(yáng)局每年除舉辦通訊員培訓(xùn)班外,還組織通訊員開展豐富多彩的外出采風(fēng)活動(dòng);新聞宣傳費(fèi)用較為寬裕,實(shí)報(bào)實(shí)銷;制度建設(shè)較為健全,邵陽(yáng)局獎(jiǎng)懲并舉,規(guī)定了各基層單位每月的上稿量并考核,考核結(jié)果納入思想政治工作的整體考核之中。

7、團(tuán)青工作:幾個(gè)單位的團(tuán)青工作都開展得有聲有色,工作有主題、有思路、與時(shí)俱進(jìn)。如岳陽(yáng)局團(tuán)委年初就向全局團(tuán)員青年發(fā)出了“向洪戰(zhàn)輝學(xué)習(xí)”的號(hào)召。

縱觀這幾個(gè)單位的工作來看,主要特色和經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)在:

一是思路新。這三個(gè)電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作都能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)確定工作思路。邵陽(yáng)局確定了要堅(jiān)持“舉服務(wù)旗、走特色路、要實(shí)效果、建強(qiáng)隊(duì)伍”的總體思路。岳陽(yáng)局確定了要與經(jīng)濟(jì)工作“貼緊、合拍、共振”的工作思路,緊緊圍繞局里的總體工作思路,取得了與經(jīng)濟(jì)工作互相促進(jìn)的良好效果。

二是措施實(shí)。如湘潭局和邵陽(yáng)局將基層單位的組織關(guān)系全部收歸局黨委直管,這一舉措大大方便了局黨委對(duì)全局黨員的管理。再如湘潭局開展的職工思想動(dòng)態(tài)分析與危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,切切實(shí)實(shí)為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到不可低估的作用。

三是力度大。主要體現(xiàn)在局里對(duì)黨建等工作的資金支持力度大。如幾個(gè)局黨委政工經(jīng)費(fèi)都嚴(yán)格按照省公司文件進(jìn)行拔付,每年費(fèi)用都有贏余,還可向下拔付。湘潭局舉辦一次企業(yè)文化節(jié)耗費(fèi)上百萬(wàn)的資金,足見該局對(duì)此項(xiàng)工作的重視;文明創(chuàng)建力度大,邵陽(yáng)局創(chuàng)了全國(guó)文明單位,同時(shí)對(duì)基層文明創(chuàng)建好的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子以獎(jiǎng)勵(lì),也提高了基層創(chuàng)建的積極性。

四是方法活。主要體現(xiàn)在企業(yè)文化系列活動(dòng)開展方式方法新穎。如湘潭局、邵陽(yáng)局的讀書成果發(fā)布會(huì),和向職工征集工作、生活格言等活動(dòng)方式靈活、花錢不多、效果理想。

二、學(xué)習(xí)考察后的工作思路和幾點(diǎn)建議:

通過幾天的考察,正如王書記所說,出去就有收獲??疾旖M成員對(duì)兄弟單位的工作感到由衷的贊嘆,學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、看到了差距、也堅(jiān)定了信心,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合此次考察情況,考察組對(duì)于下一步我局黨建等工作的開展提出如下思路和建議:

(一)黨建工作:

1、加強(qiáng)與市委組織部的溝通與聯(lián)系,爭(zhēng)取年內(nèi)將基層局的黨員組織關(guān)系收歸局黨委直管;

2、建議黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按XX年1月1日頒發(fā)的《湖南省電力公司思想政治工作條例》第二十三條“黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)按員工工資總額的1.5%提取”的規(guī)定予以拔付;

3、加強(qiáng)對(duì)黨員和基層黨組織的管理,每年對(duì)黨員進(jìn)行一次績(jī)效考核,每年對(duì)基層黨組織進(jìn)行一次考核考評(píng),考核結(jié)果均納入局總體績(jī)效考核之內(nèi)。

(二)思想政治工作:

1、開展職工思想動(dòng)態(tài)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析,并納入績(jī)效考核范圍;

2、重視政工人才的培養(yǎng),建議適時(shí)舉薦優(yōu)秀的政工干部到基層任職。

(三)文明創(chuàng)建工作:

1、市局今年創(chuàng)“省文明單位”、爭(zhēng)創(chuàng)“省公司文明單位”和“國(guó)網(wǎng)公司文明單位”;

2、市局對(duì)基層單位每年進(jìn)行文明單位考核,納入總體考核范圍之內(nèi)。建議評(píng)分在90分以上的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),80分至90分之間的給予1.5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),提高基層創(chuàng)建的積極性。

(四)企業(yè)文化建設(shè):

1、向全局干職工征集源于工作、生活的格言,格言征集將分為安全生產(chǎn)篇、經(jīng)營(yíng)服務(wù)篇、企業(yè)事業(yè)心篇、學(xué)習(xí)生活篇、為人處世篇;

2、舉行一場(chǎng)“愛心理念”、“平安工程”知識(shí)搶答賽;

3、舉辦一次營(yíng)銷攝影作品展;

4、開展全員讀《珍惜你的工作》(作者:王強(qiáng),中國(guó)華僑出版社出版)談體會(huì)活動(dòng)。

(五)新聞宣傳:

1、建議每年召開一次新聞宣傳專題工作會(huì),邀請(qǐng)局長(zhǎng)、書記到會(huì)講話;

2、理順各基層單位新聞宣傳的歸口機(jī)構(gòu)。鑒于辦公室的信息渠道更為暢通、人員寫作功底較強(qiáng),建議統(tǒng)一明確各基層單位辦公室為歸口管理部門,建立黨支部(黨委、總支)書記為第一責(zé)任人、辦公室歸口管理的工作機(jī)制;

3、增加新聞宣傳人員配備。鑒于新聞宣傳任務(wù)的繁重和進(jìn)一步發(fā)展的需要,建議增加2名宣傳干事,同時(shí)確定一名播音員(可以是兼職),并送出去培訓(xùn);

4、創(chuàng)新宣傳載體。建議將《益陽(yáng)電業(yè)》報(bào)擴(kuò)大至4版、增加信息量;

5、健全新聞宣傳規(guī)章制度。規(guī)定各單位每月在局內(nèi)上稿量不得少于2篇,全年不少于24篇;對(duì)外,電力局(供電局)全年上稿量不得少于6篇,專業(yè)所(多經(jīng)公司)不得少于3篇。

(六)團(tuán)青工作:

圍繞中心、突出主題,今年著重抓好“愛心活動(dòng)、平安工程”——青春光明行系列活動(dòng)的開展。

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