行政黨建報告6篇

篇一 司法行政黨建工作述職報告

根據(jù)局黨總支安排，現(xiàn)就我支部認(rèn)真按照局黨總支的安排，開展黨建工作的情況和支部的履職情況報告于后，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。

我支部現(xiàn)有中共正式黨員xx名,涉及到3個部門。

以“四強”黨組織和“兩強”黨員

創(chuàng)建活動為載體，認(rèn)真開展黨建活動

我們支部全體黨員為了在新形勢下，作改革開放的開拓者，為黨的千秋偉業(yè)作一個黨員應(yīng)盡的職責(zé)與義務(wù)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，一是黨支部每月召開支部會、學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策、決議及相關(guān)文件；二是通過參加各種會議學(xué)習(xí)，傾聽領(lǐng)導(dǎo)的講話，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話的精神實質(zhì)；三是利用業(yè)余時間自學(xué)；四是按照上級的要求結(jié)合專題開展學(xué)習(xí)，如“三大主題活動”，撰寫心德體會、做學(xué)習(xí)筆記。從而使大家的思想覺悟和對事物的判斷能力有了明顯的提高，政策理論水平得到大幅提升，指導(dǎo)、決策更加科學(xué)合理。

我支部始終堅持每月一次的支部生活會，作為局黨組書記、局長的xx同志更是只要不參加上級的會議，都是親自參加，并以一個普通黨員的身份參與雙重組織生活會，和大家交流工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會。在支部活動中，我們堅持集思廣益，交心談心，結(jié)合自身工作，暢談改革開放成果，研究工作。使支部會既能達(dá)到交流提高的目的，又通過學(xué)習(xí)新的時事政策達(dá)到跟上時代步伐的目的。這種只有普通黨員而沒有領(lǐng)導(dǎo)干部的黨支部活動，對推動工作，促進(jìn)工作，構(gòu)建和諧機關(guān)起到了很好的工作。并取得明顯的效果，干群關(guān)系密切，機關(guān)活力增加。

我們支部的全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在工作上嚴(yán)于律已，處處起到表率作用，如xxx老同志，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，每天堅持按時上班，經(jīng)常為工作加班加點，從不分份內(nèi)份外，團結(jié)同志，為大家樹立了典范，其它同志在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)。全體黨員都做到了潔身自好，耐得住清貧、穩(wěn)得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做人。

注重結(jié)合抓黨建、促進(jìn)工作上臺階

我支部全體黨員，通過黨的方針政策理論的學(xué)習(xí)。大家一手抓黨建、一手抓工作，從而使我們的各項工作走在前列。一是充分發(fā)揮司法行政職能作用，努力維護全縣社會和諧穩(wěn)定。年初，xx工業(yè)園區(qū)建設(shè)需要對園區(qū)部分農(nóng)戶房屋進(jìn)行拆遷，縣委、縣政府安排我局做好xx戶拆遷安置戶的工作，保證工業(yè)園區(qū)建設(shè)按時開工。局黨組高度重視，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，指派機關(guān)總支書記帶隊，我支部抽調(diào)3名同志積極配做好拆遷安置戶思想工作，保障了該項工程的順利進(jìn)行；今年，企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象后，局黨組立即按縣有關(guān)會議精神，落實干部聯(lián)系到人，我支部4名同志隨時掌握動態(tài)?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，還深入聯(lián)系的軍轉(zhuǎn)干部家中，送去節(jié)日的問候，并用2天時間集中所聯(lián)系的xx名軍轉(zhuǎn)干部到局學(xué)習(xí)相關(guān)文件，宣傳黨的政策，幫助他們解決困難，穩(wěn)定了人心；按照縣委要求，制定了越級上訪人員集中法制教育工作方案和相關(guān)制度，做好選址、籌備等工作；支部還對涉法涉訴上訪案件，做好政策、法律宣講，積極協(xié)助做好對法律服務(wù)從業(yè)人員投訴、查處工作。二是認(rèn)真協(xié)助做好聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧、幫扶等工作。我們先后深入到所聯(lián)系、幫扶的xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)了解情況，制定幫扶計劃，落實幫扶責(zé)任，送去種子、化肥，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和普法講座。地震發(fā)生后，局領(lǐng)導(dǎo)深入到聯(lián)系、幫扶鎮(zhèn)鄉(xiāng)和司法所了解災(zāi)情，安撫受災(zāi)群眾，組織廣大群眾開展抗災(zāi)自救，積極幫助建中鄉(xiāng)向有關(guān)部門爭取水利設(shè)施災(zāi)后重建資金，并向地震聯(lián)系的xx鄉(xiāng)受災(zāi)群眾捐款xxxxx元，幫助解決受災(zāi)群眾災(zāi)后生產(chǎn)、生活困難；三是團結(jié)一心,抗震救災(zāi)?！?.12”汶川大地震后，面對突如其來的地震災(zāi)害，我們按照局黨組安排，積極參與組織機關(guān)干部和院內(nèi)住戶安全撤離高、危區(qū)域，救助受傷人員；籌集抗震救災(zāi)工具及時送到縣委，做好委派公證處公證員一人到北川縣公證處幫助開展公證工作；參與組織20余名機關(guān)黨員志愿者分別于6月16日、19日、21日、22日到縣抗震救災(zāi)指揮部搬運、裝卸救災(zāi)物資；積極參與組織向災(zāi)區(qū)捐款和交特殊黨費，全局干部職工和法律服務(wù)從業(yè)人員踴躍捐款xxxxxx元，以實際行動表達(dá)了司法行政系統(tǒng)干部職工對災(zāi)區(qū)人民的關(guān)愛和支援。在加大防震避災(zāi)知識宣傳，做好衛(wèi)生防疫的同時，堅持輪流值班；在機關(guān)實行簽到制度，使機關(guān)很快恢復(fù)了正常工作秩序，方便群眾和基層同志來局辦事。在唐家山堰塞湖潰壩前，認(rèn)真制定撤離疏散預(yù)案，保證機關(guān)、離退休干部和院內(nèi)住戶安全撤離；及時將司法行政系統(tǒng)受災(zāi)情況制作成宣傳畫冊、光碟，恢復(fù)重建規(guī)劃上報縣發(fā)展和改革局和省、市司法廳（局），以爭取重建項目資金。

總之，我支部在局黨組、總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級的要求，特別是“5.12”特大地震災(zāi)害發(fā)生后，我支部進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)新的突破，做了大量工作，取得了實實在在的成效，但也還存在個別黨員對開展黨建工作認(rèn)識不足。

在今后的日子里，我們將按照縣委，縣委組織部，局黨組的要求，認(rèn)識開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，注意發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒 模范作用，組織黨員立足本職，在平凡工作崗位上，為三臺社會穩(wěn)定，經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

以上述職，請大家評議。

篇二 2023年度黨建工作述職報告：堅持“五個第一” 履行政治責(zé)任

一是堅持把政治建設(shè)作為“第一要務(wù)”。 牢固樹立 “四個意識”，第一時間學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和省市黨代會精神， 主持專題學(xué)習(xí)研討會5次， 圍繞市委“155發(fā)展戰(zhàn)略”制定xx“533戰(zhàn)略規(guī)劃”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項制度，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 帶領(lǐng)縣委常委集中重溫入黨誓詞， 帶頭到聯(lián)系村上黨課2次。

二是堅持把履職盡責(zé)作為 “第一擔(dān)當(dāng)”。堅持縣委帶頭履責(zé)、書記帶領(lǐng)履責(zé)、班子成員帶動履責(zé)。常委會研究黨建工作10余次， 帶頭與64個單位“一把手”履職談心談話。全面落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”、黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉制度。 組建黨建工作常態(tài)督查組， 通報工作不力單位30余個。

三是堅持把隊伍建設(shè)作為“第一抓手”。 擇優(yōu)選拔35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部12名， 招引各類優(yōu)秀人才60余名，調(diào)訓(xùn)年輕干部126名。建立執(zhí)法、服務(wù)部門及其重要股室、重點崗位社會評價制度，輪崗交流中層干部107名。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，落實縣委巡察制度，查處違紀(jì)問題17件、處理35人。

四是堅持把組織建設(shè)作為 “第一保障”。深化農(nóng)村黨員“三項培養(yǎng)”，45歲以下村“兩委”班子成員、高中以上文化程度村支部書記比例顯著提高。加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建“四好村”118個、服務(wù)型黨組織40個。全面完善村級活動陣地配套設(shè)施， 全面落實村級黨組織經(jīng)費， 選派產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作指導(dǎo)員96名。

五是堅持把黨建創(chuàng)新作為 “第一動力”。深化“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)黨建示范園”建設(shè)，創(chuàng)新設(shè)置園區(qū)黨組織136個。探索建立“支部+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，創(chuàng)新貧困村“三帶動三分紅三保障”等利益聯(lián)結(jié)機制，帶動群眾脫貧奔康。

主要問題

推動黨建責(zé)任落實還需加強，對落實黨建工作責(zé)任督促檢查不夠嚴(yán)格，黨建工作目標(biāo)考核的“杠桿作用”還不明顯；黨員干部關(guān)心關(guān)愛還需加強，對基層干部、一線干部思想上關(guān)懷、 生活上關(guān)心的機制還不夠完善， 全面激發(fā)基層黨員干部活力做得不夠；干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)還需改善， 吸引人才的政策效果不明顯。

篇三 最新縣行政服務(wù)中心黨建工作述職報告范文

商城縣行政服務(wù)中心黨支部在縣委組織部和縣直工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)幸福商城的宏偉目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢牢把握“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，以基層組織建設(shè)年工作為契機，扎實推動黨建工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將xx年以來中心黨支部黨建工作情況報告如下：

一、工作措施及成效

(一)抓班子，組織領(lǐng)導(dǎo)有力。xx年初，縣行政服務(wù)中心黨支部順利實現(xiàn)換屆，產(chǎn)生了新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉書記一名，支部委員兩名。在新一屆黨支部班子的領(lǐng)導(dǎo)下，商城縣行政服務(wù)中心將 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“雙學(xué)雙提”活動有機結(jié)合，將提升窗口服務(wù)水平、提高審批效率和加強黨建工作有機結(jié)合，將建立行政審批廉政風(fēng)險防控工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，使思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，工作能力得到了大幅度提升，工作作風(fēng)實現(xiàn)了根本轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作，豐富了支部活動內(nèi)容，全面落實了上級黨組織安排部署的各項工作。

(二)抓規(guī)劃，工作思路清晰。元旦假期結(jié)束后，中心黨支部及時召開了民主生活會，集體研究xx年黨支部工作計劃及黨建工作思路，經(jīng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的反復(fù)研究、醞釀，制定了切合中心實際的年度黨建工作計劃，為中心的服務(wù)工作和黨員隊伍建設(shè)理清了思路，明確了方向。

(三)抓規(guī)范，工作制度健全。為進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，商城縣行政服務(wù)中心黨支部積極響應(yīng)縣委的統(tǒng)一安排部署，全面加強中心制度建設(shè)，先后出臺了《民主評議制度》、《黨務(wù)公開監(jiān)督員制度》、《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《黨務(wù)公開意見、建議收集和處理反饋制度》、《三會一課制度》、《黨支部書記述職評議制度》。同時，將黨員教育培訓(xùn)作為黨建工作的重要抓手，采取集中學(xué)習(xí)、民主評議、支部書記和黨員談心、調(diào)研、自學(xué)等方式，加大黨員學(xué)習(xí)力度，確保每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加教育培訓(xùn)時間每月不少于5小時，每名普通黨員每月不少于3小時。

(四)抓設(shè)施，陣地建設(shè)加強。遷入新址后，縣行政服務(wù)中心將黨員活動陣地建設(shè)作為中心的重中之重，建立了黨員活動室，實現(xiàn)了專室辦公。購置電腦、led視頻播放器和廣播宣傳設(shè)備等，進(jìn)一步充實了黨員宣傳教育設(shè)施。

(五)抓投入，保障機制完善。中心黨支部明確了一名兼職書記、一名專職負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作的支部委員。足額提供黨支部工作經(jīng)費，確保黨務(wù)工作順利開展，實現(xiàn)了專人負(fù)責(zé)，?？顚Ｓ?。

(六)抓實效，工作業(yè)績突出。按照縣委的統(tǒng)一安排，結(jié)合黨支部年初的工作計劃，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按時完成上級黨組織部署的各項工作任務(wù)。圍繞行政服務(wù)中心的中心工作，深入開展單位聯(lián)系村工作和困難黨員幫扶工作。單位每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到幫扶的困難黨員家中了解情況、解決問題達(dá)4-6次，讓貧困黨員盡早脫貧致富，感受到了黨和政府的溫暖。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，將“廉政文化建設(shè)”融入整個活動之中，不斷加強中心精神文明建設(shè)，在中心顯要位置張貼宣傳畫60余幅，將中心文化建設(shè)作為提高服務(wù)水平的一項重要舉措。中心和窗口黨員同志公開向社會承諾，將承諾書發(fā)放給前來辦事的群眾，以接受群眾監(jiān)督。xx年來，縣委、縣政府、組織部、政法委等主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入行政服務(wù)中心檢查指導(dǎo)工作，充分肯定了中心所取得的成績。

篇四 司法行政部門黨建工作調(diào)研報告

按照中共_____州司法局委員會《關(guān)于開展黨建工作調(diào)研活動的通知》(文司黨發(fā)[2023]10號)的要求,局黨支部認(rèn)真開展調(diào)研活動,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、黨建工作基本情況，大學(xué)?？泣h員25人，高中（中專）黨員2人。少數(shù)民族黨員7人，占黨員數(shù)的22%。婦女黨員3人，占黨員數(shù)9.4%。局機關(guān)建有黨支部1個，司法所和法律服務(wù)所黨員組織關(guān)系在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

二、黨建工作的主要做法及經(jīng)驗

（二）扎實加強黨組織建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。黨的建設(shè),關(guān)系到黨的生死存亡。局黨支部高度重視組織建設(shè)工作，一是加強黨支部建設(shè)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定年初工作計劃，與每位黨員簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，加強社會主義榮辱觀教育和制度建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》和《江澤民文選》，增強黨性修養(yǎng)。加強黨性教育，認(rèn)真開展有質(zhì)量的組織活動，采取“正確引導(dǎo)+自愿+重點培養(yǎng)對象”的模式發(fā)展黨員，把工作能力強，政治覺悟高的優(yōu)秀份子吸收進(jìn)黨組織。同時，加強對本單位工會等組織的領(lǐng)導(dǎo)并給予關(guān)心和支持，指導(dǎo)其各項工作的正常開展。二是轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨支部工作的“切入點”，明確“圍繞司法行政工作抓黨建，抓好黨建促司法行政工作”的思路。進(jìn)一步增加了廣大干部職工的服務(wù)意識和竟?fàn)幰庾R，大力提高思想素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)。三以教育、引導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)司法行政隊伍為目標(biāo)，圍繞司法行政工作抓好隊伍建設(shè)。四是拓寬工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作新途徑。嚴(yán)格按照全縣黨建工作的目標(biāo)要求，按時召開支委會和民主生活會，如實撰寫和上報相關(guān)的材料和報表，按時做好黨員的轉(zhuǎn)接和入黨積極分子培訓(xùn)工作，不斷提高支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理水平。

（三）積極發(fā)展婦女黨員干部，認(rèn)真培養(yǎng)黨的后備干部。一是認(rèn)真組織優(yōu)秀婦女干部參加種類政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、演講比賽等活動，把條件成熟的吸收進(jìn)黨組織，充分提高其政治覺悟、業(yè)務(wù)水平。積極向縣直機關(guān)黨委請示匯報，成熟一個，推薦一個。二是從德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考察，綜合干部職工和群眾意見，確定后備干部培養(yǎng)范圍，在工作上壓任務(wù)、壓擔(dān)子，鍛煉干部職工工作能力、協(xié)調(diào)能力，提高其綜合素質(zhì)。

三、黨建工作存在的突出問題及原因

（一）黨支部書記同時是行政主要領(lǐng)導(dǎo),很能做到抓黨建和抓行政兩手都硬。

（二）支委班子除支部書記任行政主要領(lǐng)導(dǎo)外，其余班子成員很難發(fā)揮核心政治作用。

四、黨建工作的建議

（一）行政班子必須進(jìn)支委班子，確保黨建工作和行政工作兩手都硬。

（二）支部配備1名黨建指導(dǎo)員，具體負(fù)責(zé)黨支部日常工作。

（三）認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度和民主生活會制度，充分發(fā)揮支委班子的政治核心作用。

篇五 最新縣行政服務(wù)中心黨建工作述職報告

商城縣行政服務(wù)中心黨支部在縣委組織部和縣直工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)幸福商城的宏偉目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢牢把握“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，以基層組織建設(shè)年工作為契機，扎實推動黨建工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將xx年以來中心黨支部黨建工作情況報告如下：

一、工作措施及成效

(一)抓班子，組織領(lǐng)導(dǎo)有力。xx年初，縣行政服務(wù)中心黨支部順利實現(xiàn)換屆，產(chǎn)生了新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉書記一名，支部委員兩名。在新一屆黨支部班子的領(lǐng)導(dǎo)下，商城縣行政服務(wù)中心將 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“雙學(xué)雙提”活動有機結(jié)合，將提升窗口服務(wù)水平、提高審批效率和加強黨建工作有機結(jié)合，將建立行政審批廉政風(fēng)險防控工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，使思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，工作能力得到了大幅度提升，工作作風(fēng)實現(xiàn)了根本轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作，豐富了支部活動內(nèi)容，全面落實了上級黨組織安排部署的各項工作。

(二)抓規(guī)劃，工作思路清晰。元旦假期結(jié)束后，中心黨支部及時召開了民主生活會，集體研究xx年黨支部工作計劃及黨建工作思路，經(jīng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的反復(fù)研究、醞釀，制定了切合中心實際的年度黨建工作計劃，為中心的服務(wù)工作和黨員隊伍建設(shè)理清了思路，明確了方向。

(三)抓規(guī)范，工作制度健全。為進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，商城縣行政服務(wù)中心黨支部積極響應(yīng)縣委的統(tǒng)一安排部署，全面加強中心制度建設(shè)，先后出臺了《民主評議制度》、《黨務(wù)公開監(jiān)督員制度》、《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《黨務(wù)公開意見、建議收集和處理反饋制度》、《三會一課制度》、《黨支部書記述職評議制度》。同時，將黨員教育培訓(xùn)作為黨建工作的重要抓手，采取集中學(xué)習(xí)、民主評議、支部書記和黨員談心、調(diào)研、自學(xué)等方式，加大黨員學(xué)習(xí)力度，確保每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加教育培訓(xùn)時間每月不少于5小時，每名普通黨員每月不少于3小時。

(四)抓設(shè)施，陣地建設(shè)加強。遷入新址后，縣行政服務(wù)中心將黨員活動陣地建設(shè)作為中心的重中之重，建立了黨員活動室，實現(xiàn)了專室辦公。購置電腦、led視頻播放器和廣播宣傳設(shè)備等，進(jìn)一步充實了黨員宣傳教育設(shè)施。

(五)抓投入，保障機制完善。中心黨支部明確了一名兼職書記、一名專職負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作的支部委員。足額提供黨支部工作經(jīng)費，確保黨務(wù)工作順利開展，實現(xiàn)了專人負(fù)責(zé)，?？顚Ｓ?。

(六)抓實效，工作業(yè)績突出。按照縣委的統(tǒng)一安排，結(jié)合黨支部年初的工作計劃，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按時完成上級黨組織部署的各項工作任務(wù)。圍繞行政服務(wù)中心的中心工作，深入開展單位聯(lián)系村工作和困難黨員幫扶工作。單位每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到幫扶的困難黨員家中了解情況、解決問題達(dá)4-6次，讓貧困黨員盡早脫貧致富，感受到了黨和政府的溫暖。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，將“廉政文化建設(shè)”融入整個活動之中，不斷加強中心精神文明建設(shè)，在中心顯要位置張貼宣傳畫60余幅，將中心文化建設(shè)作為提高服務(wù)水平的一項重要舉措。中心和窗口黨員同志公開向社會承諾，將承諾書發(fā)放給前來辦事的群眾，以接受群眾監(jiān)督。xx年來，縣委、縣政府、組織部、政法委等主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入行政服務(wù)中心檢查指導(dǎo)工作，充分肯定了中心所取得的成績。

(七)抓服務(wù)，群眾反響良好。在縣委的大力支持下，在中心黨支部的共同努力下，一年來，中心服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提升，兌現(xiàn)了辦件“零障礙”、辦事“零投訴”、過錯“零容忍”的承諾。通過黨員、群眾測評，黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，滿意度較高。

二、存在的問題

縣行政服務(wù)中心黨支部圍繞縣委的中心工作，不斷加強黨務(wù)工作建設(shè)，成效顯著，但通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)存在一些不足，主要表現(xiàn)在黨課學(xué)習(xí)形式單一，有待于進(jìn)一步豐富黨課學(xué)習(xí)形式，以提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。

三、下一步努力方向

(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。以開展“雙學(xué)雙提”活動為契機，以提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為目的，將學(xué)習(xí)放在工作的第一位，學(xué)習(xí)形式多樣化，學(xué)習(xí)內(nèi)容縱深化。牢固樹立“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)意識。

(二)創(chuàng)新載體，持續(xù)探索創(chuàng)先爭優(yōu)長效化機制。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，積極探索制度創(chuàng)新，持續(xù)完善黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、權(quán)力規(guī)范運行、服務(wù)載體創(chuàng)新和干部績效考評等工作方法和機制，建立健全黨員保持先進(jìn)性的長效機制。

(三)真情服務(wù)，切實增強黨務(wù)建設(shè)工作凝聚力。堅持“行政以民為本、服務(wù)以誠為魂”的理念，竭盡全力的做好服務(wù)，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，擦亮行政服務(wù)中心開展政務(wù)服務(wù)、展示政府形象這一窗口，努力把中心建設(shè)成商城的旗幟、河南的典型、全國的范例。

篇六 行政服務(wù)中心黨建調(diào)查報告

行政服務(wù)中心原名行政審批服務(wù)中心，是集信息與咨詢、審批與收費、管理與協(xié)調(diào)、投訴與監(jiān)督于一體的綜合性行政服務(wù)機構(gòu)。它以便民、規(guī)范、高效、廉潔為宗旨，推行“一站式辦公、一條龍服務(wù)、并聯(lián)式審批、陽光下作業(yè)、規(guī)范化管理”的運行模式，極大地方便了辦事群眾，體現(xiàn)了黨和政府以民為本的宗旨和“馬上就辦、辦就辦好”的理念。實踐證明，行政服務(wù)中心作為轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的新生產(chǎn)物，一定程度地解決了政府部門管理的越位、缺位、錯位的問題，已成為深化行政管理體制改革、推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)的突破口，在推進(jìn)政務(wù)公開、加強政務(wù)服務(wù)、提升服務(wù)效能、促進(jìn)廉潔行政等方面發(fā)揮了重要作用。

奎年來，隨著行政管理體制和行政審批制度改革的不斷深化，各地行政服務(wù)機構(gòu)迅速發(fā)展壯大。中心作為黨委政府服務(wù)群眾的前沿窗口，在推動行政管理體制改革，打造服務(wù)型政府方面發(fā)揮著越來越重要的作用，也給中心黨的建設(shè)提出新的挑戰(zhàn)。如何與時俱進(jìn)理順中心管理體制、創(chuàng)新中心黨建工作機制、進(jìn)一步發(fā)揮中心黨組織和黨員的作用成為擺在我們面前的一個重要課題。20**年8月 ，**市直機關(guān)黨工委、市行政服務(wù)中心聯(lián)合組成調(diào)研組，對全市行政服務(wù)中心黨的建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、**市行政服務(wù)中心黨的建設(shè)基本情況

全市有市、縣(市)行政服務(wù)中心7個，并在全市**4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)便民服務(wù)點。進(jìn)駐單位298個，工作人員757人。均已成立黨組織，其中黨委1個、總支1個、支部5個，黨員259名，占窗口工作人員的34.2%。

**行政服務(wù)中心成立于2023年3月，是市、區(qū)(**區(qū))合一的政府審批服務(wù)平臺。目前進(jìn)駐部門62個，工作人員251人，審批服務(wù)事項1177個。中心機關(guān)黨委成立于2023年，下設(shè)4個支部、10個黨小組，現(xiàn)有黨員109人，占窗口工作人員的37%。**縣行政服務(wù)中心2023年5月掛牌成立，是除**區(qū)外較早組建行政服務(wù)中心的縣，目前進(jìn)駐部門44個，工作人員115人，審批服務(wù)事項522個。中心黨總支成立于2023年1月，下設(shè)3個支部，黨員30人，占窗口工作人員的26%。**、**、**、**、**等縣從2023年7月開始均相繼組建行政服務(wù)中心，進(jìn)駐部門分別是37、41、34、37、43個，辦理審批服務(wù)事項分別有469、711、556、346、570個，工作人員在70-100人不等，已同步成立中心黨支部。黨員數(shù)最多的**縣，有29名黨員，占窗口工作人員的32.6%，黨員數(shù)最少的**縣，有17名黨員，占窗口工作人員的23%。

奎年來，在各級黨委、政府及派出部門的關(guān)心支持下，積極打造“**先鋒”黨建品牌，探索建立“1+2+n”黨建工作機制，創(chuàng)新黨員教育管理模式，搭建黨員發(fā)揮作用平臺，努力培育特色窗口文化，市、縣行政服務(wù)中心基層黨組織活力不斷增強，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，實現(xiàn)了黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作良性互動，中心的各項工作邁上新臺階。市級行政服務(wù)中心先后獲得全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位、省徑文明單位、省標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)獎等榮譽，20**年8月，以**和****為主起草的行政服務(wù)國標(biāo)報質(zhì)檢總局、國標(biāo)委審批。**市行政服務(wù)中心被列為全省行政服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范單位、省先進(jìn)基層黨組織;**縣行政服務(wù)中心被省直機關(guān)工委列入全省行政服務(wù)中心黨建工作示范點。

二、**市行政服務(wù)中心黨的建設(shè)存在的問題與挑戰(zhàn)

總體上看，市、縣兩級行政服務(wù)中心能夠積極主動地探索新時期加強黨建工作的新路子、新方法，積極開展工作。但是，由于各縣(市)行政服務(wù)中心的機構(gòu)設(shè)置20**年6月才在機構(gòu)改革中予以明確，有的管理人員還未配備到位，管理體制還不夠完善，在協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作方面很難達(dá)到預(yù)期效果。且中心工作的特殊性，中心自身對黨的建設(shè)積極研究、探索實踐還不夠，存在思路不新、方法不活、理念滯后等問題，主要表現(xiàn)在：

(一)中心行政監(jiān)管責(zé)權(quán)不統(tǒng)一。一是監(jiān)督管理難覆蓋。由于國家行政審批制度改革方面相關(guān)的法律法規(guī)和政策的制定、出臺，是針對有審批事權(quán)的行政職能部門而定，作為行政服務(wù)中心，它的運作卻沒有具體的法律法規(guī)依據(jù)，而且中心不是行政執(zhí)法主體，無權(quán)決定窗口的審批業(yè)務(wù)，這就難免造成監(jiān)管上的真空地帶。同時，按現(xiàn)行行政管理體制，有的行政許可項目辦理要涉及多個部門或同一部門內(nèi)幾個科室，有的要經(jīng)過省、市、縣多層審批，辦事者多頭跑、重復(fù)跑的現(xiàn)象難以從根本上消除，中心對在中心以外辦理的環(huán)節(jié)難以實行有效監(jiān)管。二是中心功能不完備。一些審批部門沒有向中心窗口人員充分授權(quán)，審批事項不能在一個場所內(nèi)全部辦結(jié)，還需拿回原部門審批，中心成為行政審批“中轉(zhuǎn)站”;一些需要現(xiàn)場勘驗調(diào)查的審批項目，窗口人員受理后，要有專人負(fù)責(zé)傳遞申請，專人負(fù)責(zé)勘驗調(diào)查，離群眾“進(jìn)一個門辦所有事”的期望仍有相當(dāng)距離。三是中心投入不足。多數(shù)縣級中心辦公場所還屬臨時租用，面積有大有小，有的辦公場所過于擁擠，根本無法落實“應(yīng)進(jìn)則進(jìn)”要求，聯(lián)辦齊辦的審批鏈條建立運行受到嚴(yán)重制約。有的沒有停車場地，給辦事群眾帶來不便。

(二)中心黨員管理體制難落實。一些窗口的黨員不愿意將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入中心管理。根據(jù)省《關(guān)于加強行政服務(wù)中心黨的建設(shè)的意見》(**辦發(fā)[20**]12號)和**市委《關(guān)于加強行政服務(wù)中心黨的建設(shè)實施辦法》(**辦發(fā)[20**]7號)要求，凡派駐行政服務(wù)中心工作的黨員，組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)入中心黨組織管理。但這一規(guī)定執(zhí)行起來較難。除**市行政服務(wù)中心100%黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入中心外，其余各地均未能落實，占比不到50%。市級行政服務(wù)中心(與**區(qū)合署)黨員109人，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入中心黨委的僅36人，占33%;其余縣(市)中心，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入中心比例最高的是**縣，占47.8%，最低的是**縣，17名黨員僅4人將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入中心，占23.5%。黨員不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入中心的原因是多方面的，有的認(rèn)為到窗口工作流動性大，最短的才在中心3個月，組織關(guān)系轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去嫌麻煩;有的因原單位黨員數(shù)不多，轉(zhuǎn)走后擔(dān)心會影響原單位黨的活動開展，有的還在原單位黨組織擔(dān)任職務(wù)，不少窗口人員還是單位業(yè)務(wù)骨干，擔(dān)心組織關(guān)系轉(zhuǎn)入中心后會減少與原單位的聯(lián)系，有被邊緣化的可能，因此不愿將黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。另外，由于窗口人員隊伍不穩(wěn)定，管理難度增大。窗口工作人員均由具有行政審批服務(wù)職能的部門指派進(jìn)駐，其人事、工資關(guān)系仍然保留在原單位，由于中心對工作人員的紀(jì)律要求比較嚴(yán)格，部門工作人員大多不愿意到中心工作，所以有的部門就采取輪崗甚至指派表現(xiàn)不好的人員進(jìn)駐中心，造成黨員流動性大，人員素質(zhì)參差不齊。部分單位由于工作人員業(yè)務(wù)調(diào)整、人員編制不足等方面原因，造成進(jìn)駐中心人員更換較頻繁，中心對這部分人員和黨員的管理比較薄弱。

(三)窗口人員激勵保障機制乏力。在精神激勵方面，按現(xiàn)行行政管理體制，“中心”難有所作為。窗口黨員由于工作性質(zhì)的關(guān)系，不能經(jīng)?；卦瓎挝?，這樣與原單位領(lǐng)導(dǎo)和一般干部保持密切聯(lián)系、加強聯(lián)絡(luò)的機會相對減少，相互了解、熟悉程度也隨之降低，有被原單位遺忘和邊緣化的趨勢，在民主評測、學(xué)習(xí)交流、后備干部推薦等方面處于劣勢。雖然市委組織部、市公務(wù)員局制定的《**行政服務(wù)中心進(jìn)駐干部管理辦法》明確規(guī)定，評先評優(yōu)、年度考核、后備干部推薦等方面進(jìn)駐人員施行單列管理，但由于中心自身機制體制所限，與后方單位缺乏一套行之有效、針對性強的黨員干部培養(yǎng)成長保障激勵機制，因此，窗口黨員特別又是行政審批骨干的黨員內(nèi)心深處有失落感，缺乏歸屬感。在物質(zhì)激勵方面，缺乏吸引力。窗口崗位性質(zhì)特殊，管理嚴(yán)格，工作壓力和勞動強度大，經(jīng)常需要加班加點，屬于特殊崗位。但目前沒有出臺統(tǒng)一規(guī)范的針對窗口人員的崗位津貼或績效獎勵，客觀上也使一些人不愿意到中心工作。

(四)中心黨的活動難開展。一是活動時間難保證。由于窗口工作政策性、服務(wù)性強，無法離崗參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和開展活動，中心組織開展黨員集中學(xué)習(xí)和其它黨的活動在時間保證上碰到很大困難;二是活動形式單一化。黨員希望開展豐富多彩的活動，但由于窗口崗位特殊，適合窗口黨員特點的活動方式本身較少，中心黨組織自身又缺乏創(chuàng)新探索，安排黨的活動內(nèi)容不夠豐富、形式過于單一，方法不夠靈活，缺乏新鮮感。三是活動經(jīng)費難保障。每年的財政預(yù)算沒有黨團活動的專項經(jīng)費，開展黨的活動缺乏必要的經(jīng)費保障。

三、加強行政服務(wù)中心黨建工作的對策建議

為做好新形勢下行政服務(wù)中心的黨建工作，更好地發(fā)揮中心黨組織和黨員干部的作用，針對行政服務(wù)中心黨建工作存在的問題與困難，提出如下對策建議：

(一)強化中心職能作用。一是明確中心職能地位。目前在中心的職能定位上，國家沒有明確的法律依據(jù)，為行政服務(wù)中心履行職能，開展工作帶來很大的壓力和阻力。建議人大、政府通過立法的形式，對中心職能進(jìn)行明確，為中心開展工作、履行職能、加強管理提供法律依據(jù);二是提供體制保障。結(jié)合新一輪機構(gòu)改革，明確中心的機構(gòu)性質(zhì)、職能設(shè)置、人員編制和管理模式，賦予中心一定的權(quán)力，明確中心與部門的職責(zé)分工，確保中心在組織、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)等各方面充分發(fā)揮作用。健全中心與部門的良性互動機制，落實進(jìn)駐部門領(lǐng)導(dǎo)到中心帶班辦公制度，適當(dāng)增加中心業(yè)務(wù)辦理在部門績效考評中的權(quán)重;三是整合行政資源。充分發(fā)揮公共資源交易平臺作用，加快電子政務(wù)建設(shè)步伐，簡化審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。按“多個部門、一個政府”的理念，逐步弱化部門界限，以行政服務(wù)中心為平臺，把各個部門行政程序作為中心的工作程序，探索集中實施行政審批權(quán)的實現(xiàn)形式;四是加大資金投入。建議各級政府將中心建設(shè)納入為民辦實事項目，財政部門充分保證中心的預(yù)算，完善硬件設(shè)施，改善服務(wù)場所，將行政服務(wù)中心納入地方電子政務(wù)發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)先安排中心電子政務(wù)建設(shè)資金。

(二)理順中心管理體制。一是創(chuàng)新黨員管理模式。對中心入駐黨員實行“雙重管理”，過雙重組織生活。由原單位出具黨員管理委托書，在不變更入駐黨員關(guān)系的基礎(chǔ)上，既讓入駐黨員可以參加中心支部組織的各項活動，又可參加原單位黨組織的各項活動，解決入駐黨員擔(dān)心被原單位遺忘和邊緣化的問題。二是理順干部管理體制。落實《**行政服務(wù)中心進(jìn)駐干部管理辦法》，要求進(jìn)駐人員在中心的時間原則上要達(dá)到二年以上，同時大力推廣“1+2+n”黨建工作機制，完善黨員實施一崗“雙責(zé)”、“雙培雙薦”、“雙向”培訓(xùn)等管理體制，提升窗口服務(wù)水平。三是健全完善組織機構(gòu)。結(jié)合“三定”配齊配強中心管理人員，配備必要的專職黨務(wù)干部含紀(jì)委干部，健全工青婦組織。認(rèn)真落實黨建帶“三建”，發(fā)揮工青婦等群團組織的作用，形成黨建工作的整體合力。

(三)健全激勵保障機制。一是評先評優(yōu)向窗口人員傾斜。進(jìn)駐干部年度考核優(yōu)秀等次名額按進(jìn)駐干部總數(shù)的20%以上實行單列管理，在評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀共青團員”、勞動模范、“三八”紅旗手等先進(jìn)時，在同等條件下優(yōu)先考慮窗口人員。二是重視優(yōu)秀窗口人員的培養(yǎng)選拔。中心要加強與派駐單位黨組的聯(lián)系，主動爭取派駐單位特別是部門一把手的支持，每年以推薦函的形式積極向派駐單位推薦窗口優(yōu)秀干部。派駐單位對中心推薦的干部應(yīng)予以重點關(guān)注和優(yōu)先使用。組織部門在推薦后備干部時給予中心一定的單列指標(biāo)，采取選派新提拔干部到中心掛職的做法，增強進(jìn)駐人員光榮感和歸屬感，營造關(guān)心支持中心建設(shè)的濃厚氛圍。三是改善窗口人員的待遇。建議相關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定窗口人員特殊崗位津補貼標(biāo)準(zhǔn)，對進(jìn)駐人員給予必要的經(jīng)濟補助。

(四)發(fā)揮中心黨組織的作用。一是充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全黨的組織機構(gòu)，把支部建在窗口，按部門或按辦公場所歸類，在窗口設(shè)立黨支部或黨小組，選好配強支部領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮黨支部的宣傳、組織作用。平時以支部、黨小組為單位開展黨的活動，讓黨的組織系統(tǒng)扎根中心每個崗位，增強黨組織的凝聚力和號召力。二是發(fā)揮黨員的示范帶動作用。搭建黨員干部作用發(fā)揮平臺，實施黨員“一帶二”先鋒工程，即一個黨員幫助帶動二個非黨員工作人員，使黨員在各方面走在前頭，成為崗位工作的標(biāo)桿。三是創(chuàng)新黨員教育的方法手段。教育載體上，開展“紅旗窗口”、 “黨員先鋒崗”、“**先鋒崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中心特點開展靈活多樣、小型分散的教育活動，增強黨的活動影響力。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信、短信等新平臺開展學(xué)習(xí)教育，既解決人員難集中、時間難保證的矛盾，又調(diào)動黨員干部的參與熱情。