篇一 2023年履行黨風廉政建設主體責任述職報告7450字
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建做法和成效
(一)學理論學業(yè)務，促進黨建履職能力提升。
通過黨組中心組學習、自學和參加培訓等形式，______一系列重要講話，重點學習了黨的十八大五中全會精神和《____黨組織工作條例》、《____廉潔自律準則》《____紀律處分條例》和業(yè)務知識，不斷增強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的認識和理解，不斷拓寬知識視野，創(chuàng)新理念做好新形勢下黨務工作。在抓好自身學習提高的同時，采取舉辦培訓班、支持鼓勵提升學歷教育等辦法，加強對全局黨員干部的教育和培訓，積極督促領導班子成員和干部職工加強政策、理論、業(yè)務等知識的學習，不斷增強黨員干部職工履行黨建工作職責的能力。
(二)建規(guī)章立制度，促進黨建工作責任目標落實。
一是建立領導機制，完善責任體系。成立了由我任組長的發(fā)改局黨建工作領導小組，負責統(tǒng)籌推進局黨建工作，切實履行黨建工作第一責任人職責。二是進一步完善黨組工作機制。結合新頒布實施的《____黨組工作條例》，進一步完善局黨組議事規(guī)則，定期召開黨組會議，堅持“三重一大”事項黨組討論決定的工作制度。三是指導局黨支部完善各項制度。完善黨支部“三會一課”制度，堅持開展黨組織活動，加強對黨員干部的教育和培訓，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。年內共組織黨員專題學習 6次，親自上黨課2次，吸收新黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子3人。
(三)抓班子帶隊伍，發(fā)揮黨組織排頭兵作用。
1.加強領導班子自身建設。堅持中心組學習制度，結合發(fā)改局實際情況開展有針對性學習，不斷提高領導班子綜合素質和駕馭基層工作的能力。定期黨組會議或領導班子會議，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。堅持帶頭深入農村一線、深入項目實施現場實地調研，提高決策的正確性和科學性。較好地協(xié)調黨組與行政的工作，增進班子成員之間的團結、理解和支持。
2.堅持民主集中制。堅持集體領導下的個人分工負責制和重大事項民主決策，作為黨組書記，在黨組會議上，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位;在行政工作中，充分尊重和支持行政主要領導的決策，當好行政主要領導的參謀和助手。定期組織召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，與班子成員開展談心交心活動，帶頭開展批評和自我批評。
3.強化干部隊伍教育管理。進一步規(guī)范了“三會一課”制度，加強對干部政治思想教育和紀律教育，不斷強化干部的政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高干部的政治思想素質和業(yè)務素養(yǎng)。一年來，共親自為黨員干部上黨課2次，選派黨員干部外出參加各類專題培訓班16人次。制定干部工作目標管理、去向告知、請銷假等制度，抓好機關干部作風建設和機關效能工作。
(四) 明職責抓教育，落實黨風廉政建設主體責任
1.堅持做到對黨風廉政建設工作親力親為。把黨風廉政建設工作列入局黨組工作重要議事日程，對黨風廉政建設重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要工作親自督辦，重大情況親自匯報。成立黨風廉政建設領導小組，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設現狀，及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題。年初，與班子成員簽訂黨風廉政建設責任狀，班子成員與各股室部門簽訂包括黨風廉政建設內容的工作目標責任書，建立了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制。
2.積極開展“整治懶政怠政問題”專項活動。制定了《靖西縣發(fā)改局整治懶政怠政問題專項活動方案》，在全局范圍內開展懶政怠政問題專項整治活動，著力查找我局領導干部是否存在無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為、謀私妄作為等違規(guī)違紀違法行為和懶政怠政問題，并加以整治。
3.加強對干部黨風廉政的學習教育工作。通過召集干部職工觀看廉政教育片、召開專題廉政課等方式，結合新修訂的《____紀律處分條例》對全局領導干部進行學習廉政勤政教育，全年共召開專題廉政課2次。此外，以我局原紀檢組長莫海波違紀違法案件為典型案例，在局黨組會議、中層干部會議、黨員會議、全體干部職工會議中凡會必講，提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，使全局干部職工樹立既要勤政又要廉政的意識。
4.全力支持紀檢組長工作。支持幫助紀檢組長履行職責，開展工作，認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍。
5.嚴格自律做好表率。在工作中，嚴格遵守政治紀律和黨紀國法，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度和“八項規(guī)定”，發(fā)揚“三嚴三實”的好作用，尊重領導，團結同志，虛心接受來自各方面的意見，不斷改進工作。生活中，嚴格遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，并嚴格要求家屬和身邊的同志。
(二)、存在問題和原因
一年來，我取得了一定成績。但還存在著一些不足和問題，主要表現在：
一是對政治理論學習不夠深入。每次組織學習，基本是被動按市委的部署來學習，甚至在工作任務比較緊的時候還認為這是多余，甚至抱著不情愿的態(tài)度學習黨的政策理論知識，學習效果不理想
二是深入基層調查研究不夠。不能經常性深入農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目業(yè)主開展調研、聽取意見和建議、協(xié)調解決問題，導致一些工作不能按計劃推進。如為了爭取更多中央資金支持，在編報年度中央預算內投資計劃時，沒有深入調查研究，就將手續(xù)不完善、不具備開工條件的項目向上申報，導致項目投資計劃下達因無法落實項目用地而無法開工建設。三是管理水平有待提高，對干部教育管理失之以寬，致使干部出現違法違紀現象等，與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少?？傄詾橄聦俣际墙涍^層層選拔進來的，能力、素質等各方面都比較好，放松了對他們的培養(yǎng)和教育，如沒及時發(fā)現莫海波向群眾索賄，政務服務窗口工作人員存在不按時上班等，嚴重影響了發(fā)改局的形象。四是工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識不強等。
存在上述問題和不足，主要原因是自身經常以行政業(yè)務繁重為借口，沒能好好地堅持系統(tǒng)學習和深入思考，有時用到才臨時抱佛腳，致使有些理論學得不深入、不透徹;在深入基層方面，也是因些而調研做得不深不透;在干部教育管理方面，自身認為同志們的素質都很好，工作有積極性主動性，不需要自己過多教育，過多監(jiān)督，導致管理過于寬松;在行政工作方面，依賴行政主要領導，總認為凡事有主要領導，自己不必深入去研究，沒注意充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。
(三)、下一步主要工作思路
在今后的黨建工作中，我將充分履行好黨組書記的職責，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”目標，改進工作作風，主動謀事干事，團結和依靠班子成員，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨組織先進性建設，切實增強發(fā)改局黨組織市委、市政府經濟參謀的作用，全力服務好經濟社會發(fā)展大局，為“十三五”規(guī)劃謀好篇、開好局。主要從以下幾方面履行主體責任：
(一)加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
一是認真學習認真學習《黨章》和黨的十八大以來各項路線方針政策，認真學_______的一系列重要講話精神，不斷提高自己的政治理論水平。二是積極組織局黨組中心組學習，參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課;三是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
(二)加強基層黨建，不斷強化班子建設。
一是抓好黨組建設，建立健全局黨組織活動制度，充實和完善黨組議事規(guī)則，理順黨組和行政班子的工作關系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓好黨支部建設。進一步堅持和完善支部“三會一課”制度，認真組織支部黨員開展活動，強化黨員的學習教育，樹立全心全意為人民服務思想，永葆共產黨員先進性。三是加強干部隊伍教育和管理。樹立標桿，充分激發(fā)普通干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，教育和督促自覺遵守各項規(guī)章制度，努力完成各項工作任務;創(chuàng)造一切可能機會讓他們參加各種業(yè)務培訓，多召開股室交流座談會，交流業(yè)務和工作心得，討論工作失誤和教訓，及時了解他們工作情況，研究解決遇到的困難和問題，激發(fā)他們做好發(fā)展改革工作的信心。
(三)加強監(jiān)督管理，切實履行黨風廉政建設主體責任。
一是牢記主體責任。時刻牢記黨的十八屆三中全會明確指出：“落實黨風廉政建設責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任”這一新形勢下___站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，充分認識到“兩個主體責任”對于全面落實黨風廉政建設具有重要意義。繼續(xù)把黨風廉政建設工作列入局黨組工作重要議事日程，明確局黨風廉政建設工作目標責任書，建立健全黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制。
二是落實主體責任。堅持對黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要工作親自督辦，重大情況親自匯報，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設現狀，及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題，種好自己的“責任田”，以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。繼續(xù)深入開展整治懶政怠政問題專項活動，著力打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精熟、紀律嚴明、求真務實、奮發(fā)有為的干部隊伍，進一步改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能，使黨群干群關系更加融洽。進一步加強黨風廉政教育，通過上廉政課、舉辦學習會、培訓會等方式，進一步深入學習《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》等相關黨風廉政建設法規(guī)、文件，繼續(xù)以局原紀檢組長莫海波案件為典型，組織全局干部職工進行學習討論，撰寫心得體會文章。堅持黨風廉政建設工作凡會必講，加強對班子其他成員的監(jiān)督，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定。
三是以身作則，帶頭履行黨風廉政建設責任制。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政，帶頭參加民主生活會，帶頭落實市委、市政府的決策部署，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚“三嚴三實”的好作用，好傳統(tǒng)，不越“雷池”，不踏“紅線”。堅持正確對待權力、地位和利益，牢記權力就是服務，秉公辦事，依法行政。始終以一個普通共產黨員的身份，牢記廉政建設的各項準則，管好家人和身邊的工作人員，對他們常加提醒，多敲警鐘。
四是全力支持紀檢組長工作。支持幫助紀檢組長履行職責，認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設健康發(fā)展。
(四)充分發(fā)揚民主，增進班子團結協(xié)作。
始終嚴格遵守民主集中制各項規(guī)定，堅持集體領導和個人分工負責相結合，凡重要工作安排，都主動請示匯報主要領導，與其它班子領導做好溝通交流，步調一致，集體決策。自覺服從黨的領導，大事講原則，小事講風格，維護班子團結統(tǒng)一和集體的榮譽。堅持以普通黨員身份參加黨組織生活，自覺接受黨內監(jiān)督，在黨內民主生活會中，正確看待自己的成績，勇于批評與自我批評，深刻剖析存在的問題，分清思想政治上的是非界線，反對“好人主義”。自覺接受人民群眾的監(jiān)督，誠心接受人民群眾的批評和建議，對群眾提出的意見，及時整改，抓好落實。
二、黨風廉政建設主體責任工作
今年以來，本人記牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識，認真落實“第一責任人”的職責，切實承擔起黨風廉政建設、執(zhí)行者、推動者的角色，堅持親自抓、負總責、抓落實，較好地完成了黨風廉政建設的各項任務。根據市紀委《關于開展2023年度市直單位黨組書記履行黨風廉政建設主體責任述職述責評議工作的通知》(靖紀發(fā)〔2023〕16號)要求，現將2023年個人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
(一)、強化學習抓提高。認真學習黨的十八屆五中全會、中央、自治區(qū)、百色市、靖西市紀委全會和______系列講話精神以及中央、自治區(qū)關于黨風廉政建設“兩個主體責任”的相關論述，特別是系統(tǒng)學習了《____黨組織工作條例》、《____紀律處分條例》等黨內新規(guī)章，做到真學真知;自覺參加市委、市政府、市紀委組織召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，及時把有關會議精神傳達落實到干部職工中。同時，緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《____廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《廣西黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”、十八屆五中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
(二)、強化責任抓部署。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行“一崗雙責”，切實擔負起中心黨風廉政建設和反腐敗工作的“第一責任人”的職責，對黨風廉政建設工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。年初，對本局黨風廉政建設工作進行總體謀劃，并成立黨風廉政建設領導小組，負責全局的黨風廉政工作。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任狀，督促班子成員與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，推動黨風廉政建設責任制的落實。班子成員與各股室部門簽訂包括黨風廉政建設內容的工作目標責任書，建立了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制，形成了黨風廉政建設的責任逐級分解，責任到人的良好局面。
(三)、開展活動抓作風。根據市委印發(fā)的《靖西市開展深化“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案》，制定了我局工作方案，在全局范圍內開展懶政怠政問題專項整治活動，著力查找我局領導干部是否存在無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為、貪腐謀私等違規(guī)違紀違法行為和懶政怠政問題，并加以整治。全力支持市紀委查處原紀檢紀組長莫海波違法違紀問題。通過開展專項整治，打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精熟、紀律嚴明、求真務實、奮發(fā)有為的干部隊伍，進一步改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能，使黨群干群關系更加融洽，確?！笆濉眻A滿收官，“十三五”順利開局。
(四)、結合實際抓教育。作為“第一責任人”，本人自己在帶頭認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和______系列重要重要講話的同時，注重抓好本局干部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結合本局工作實際，本人親自動手撰寫講課材料，為全體干部職工上好廉政黨課。全年親自上了2節(jié)廉政課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，本人不僅與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想，而且還與中層干部進行廉政談話，提出要求。三是利用各種會議進行廉政提醒，反復強調反腐__的重要性，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐__各項規(guī)定。主要以我局原紀檢組長莫海波違紀違法案件為典型案例，以案說法，提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，使全局干部職工對廉潔自律有所感、有所悟、有所動，確立了既要干事、又要干凈的勤政、廉政意識。
(五)、注重落實抓檢查。為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，本人注重抓檢查抓督促。一是全力支持紀檢組工作。經常聽取紀檢組長關于廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。支持紀檢組履行職責認真落實紀檢組長不分管具體業(yè)務的規(guī)定，確保紀檢組長主抓主業(yè)，為其營造寬松的工作環(huán)境和氛圍，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設健康發(fā)展。二是加強日常檢查督促，及時發(fā)現問題，抓好督促整改。特別是對整風肅紀和效能建設的檢查做到經常化、常態(tài)化。三是抓好群眾投訴件的督辦。對群眾來信來訪做到熱情接待、嚴謹細致，做到重要信訪件親自閱批、重點信訪件親自督辦。
(六)、強化示范抓自律。堅持從嚴格抓班子建設，帶領班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和市委、市政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定，落實窗口蹲點帶班制度和進村入戶走訪活動，自覺反對“四風”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
(七)、正視問題抓整改?；仡櫼荒陙碇行狞h風廉政建設和反腐敗工作，在上級黨委政府和紀檢監(jiān)察部門的領導下，本人做了一定工作，取得了一定的成績，但還存在的不少問題和不足。一是思想認識有待提高。雖然本人對黨風廉政建設工作是高度重視的，但在具體執(zhí)行中有時候也存在畏難思想，不愿得罪人，存在著失之于寬、失之于軟的情況。二是教育方式不夠新穎。在黨風廉政建設與反腐__教育中，學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，以完成任務為目的，流于表面和形式，教育的針對性還不夠強。三是考核獎懲制定不夠完善。對黨風廉政責任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，黨風廉政建設工作還未能很好地與各類先進評比等掛鉤，考核獎懲制度不夠完善，導致不能有效地調動干部職工的工作積極性，并且難以增強黨員干部落實黨風廉政建設與反腐__責任制的自覺性。四是對本局原紀檢組長莫海波的違法違紀問題負有一定責任。在與莫海波共事的一年內，本人雖然經常與他談心，但并不深入，沒有及時發(fā)現其違法違紀問題，負有日常教育不足不嚴的責任，本人對此深感痛心和自責。
2023年，我將進一步提高思想認識，按照市委和市紀委的部署要求，堅持以改革的精神和法治的思維抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，推動發(fā)改局反腐__建設取得新成效。一是進一步規(guī)范黨風廉政建設責任制工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和一級抓一級、層層抓落實的要求，不斷強化和規(guī)范黨風廉政建設責任制工作，切實發(fā)揮好黨組書記的主體責任。二是全面落實從嚴管理黨員干部的要求。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。三是著力構建作風建設長效機制。嚴格按照“三嚴三實”的要求，持之以恒地抓好作風建設，不斷強化制度剛性約束，使黨員干部把規(guī)章制度當成高壓線、警戒線，切實提高規(guī)章制度的嚴肅性、執(zhí)行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
篇二 社區(qū)黨總支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告1850字
自社區(qū)成立起我一直擔任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持__社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設，較好地完成了各項工作，現將2023年度履行職責情況總結匯報如下：
一、履職重點工作完成情況
1、服務型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷 享受和諧” o2o活動。
2、學習型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。
社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，撰寫發(fā)言提綱；二是結合專題學習討論， 聯社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課；三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實。
一是調解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結果。城管工作處理數字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結合文明創(chuàng)建，細化落實城管工作，發(fā)現問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負責人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護墻”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內活動和組織生活開展不經常，內容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經常性的指導規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪，結對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯席會議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內黨員 類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象，隨之而就形成了為了任務而學習。
7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。
3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。
4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢， “認領”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。
篇三 黨支部書記履行黨建工作責任述職報告1000字
按照市金融工委直屬綜合黨委要求，現將我2023年度開展基層黨建工作情況報告如下，請予評議：
一、履職主要情況
(1)完成支部籌備成立工作
本支部從2023年開始籌備，我是籌備組組長。2023年6月7日，上海金融文化促進中心黨支部舉行第一次全體會議，采取無記名投票方式，選舉我為黨支部書記。
(2)推進支部規(guī)范化建設
支部成立后，我落實黨建工作責任制，強化政治功能、提升組織力。組織“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動，開展“兩學一做”系列學習教育2次、“三會一課”6次，將黨內生活基本制度落實到位。我參加了“不忘初心，牢記使命”黨性教育培訓班、基層黨支部書記輪訓班等培訓。
(3)運用業(yè)務優(yōu)勢做好宣傳思想文化工作
為貫徹______關于“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”重要指示，積極傳播海派金融文化自信、包容、創(chuàng)新、開放的特點，我在支部運用文化促進中心的宣傳優(yōu)勢，主辦《周恩來：永遠的榜樣》等讀書會;與周家渡街道黨建服務中心聯辦提升黨群宣傳體系水平的活動。
二、存在的主要問題及原因分析
我肩負黨建第一責任人的重任，通過分析與檢查，聯系個人實際，發(fā)現問題如下：
(1)自身理論學習尚需進一步加強。作為支部書記的經驗有限，我的理論功底有待提高，需要進一步增強學習的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學習和黨務知識放在首位，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢。
(2)黨務工作能力欠缺，開展黨務活動能力比較弱。黨支部工作的開展須按規(guī)定的程序和方法來進行，目前本支部很多黨務活動存在組織生活制度落實不夠、黨員履職不到位等問題。這和黨支部書記的黨務工作能力、經驗欠缺有著必然的聯系。
(3)組織協(xié)調能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。由于支部部分黨員是兼職或退休，安排活動時間的組織協(xié)調能力成為我應備的素質，而這正是我的薄弱點。另外，黨的工作不深不細，存在重大工作研究不認真、計劃不周密、抓落實不嚴格等問題。
三、下一步工作思路和主要措施
(1)加強自我學習。我將積極參加相關書記培訓、黨性教育，同時在工作中積累經驗，不斷提升個人組織能力。
(2)進一步完善規(guī)范化建設。我計劃在工作中進一步鞏固三會一課制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新方法，努力提高黨支部工作水平。支部必須不斷探索與當前形勢任務相適應的新的工作方法和運行機制，具體做法是運用金融文化促進中心的宣傳優(yōu)勢，拓展支部工作內容、創(chuàng)新活動形式和加強組織管理。
篇四 村支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告2150字
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。2023年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進黨建工作，為我村經濟建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現將我村一年來黨建工作做如下匯報。
一、圍繞制度建設，規(guī)范黨建工作
__村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，簽訂了江背鎮(zhèn)2023年度黨風廉政建設責任目標管理責任書，完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉，認真制定并實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉正黨員，嚴格堅持“保標準、保質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，嚴進寬出，今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名，轉入預備1名，1名預備黨員轉正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯系人聯系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度，以規(guī)范對外出流動黨員的管理，同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了2023-2023年黨費清繳工作，初步清繳黨費_元，完成了黨員關系排查，切實強化了我村加強黨的組織____作用。
二、圍繞主題教育，深化黨建工作
按照上級安排，2023年初，組織開展黨員冬春訓，開展踐行“三嚴三實”專題會，分別于2023年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關于“全面從嚴治黨，把紀律規(guī)矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“學_______七一重要講話精神”，“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網絡直播并開展討論。
從2023年5月開始，__村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署，結合我村實際，制定了《__村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案，按時開展大討論及分組討論，分發(fā)____重要講話精神讀本、口袋書、記錄本，開展了村支書講黨課，并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會上黨員踴躍上臺發(fā)言，會后認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施，黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心，支部匯總個人發(fā)言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作；收集群眾意見100多條，并進行認真梳理和研究，理清思路，明確整改目標和方向，積極整改落實。
組織黨員觀看湖南經視兩學一做學習教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽，統(tǒng)一制作試卷，集中公開考試，統(tǒng)一閱卷，對成績進行公開公示。
按照21條計分細則，分黨小組按季度搞好黨員三務分類積分管理，嚴格參照評分細則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審核的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。
將__村黨員一聯五戶五聯活動保持常態(tài)化，督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對自已所聯系的農戶盡到職責，切實強化黨員責任意識。
三、嚴正黨風，將廉政建設進行到底
__村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委的正確領導下，成功創(chuàng)建了縣級黨風廉政建設示范村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴正黨風，創(chuàng)新工作載體，堅持“執(zhí)政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設進行到底。
四、存在的不足
1.做為支部書記，基層黨建第一責任人，對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領示范作用，鎮(zhèn)黨委布置的工作任務出現部分滯后的情況。
2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作相關的規(guī)章制度不健全，仍存在三務分類積分很難按相關細則落實到位，部分黨員對追繳2023-2023年黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯后，黨員冬春訓工作學習時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現象，擔當精神欠缺和不敢作為現象時有發(fā)生。
3.部分黨員聯系群眾不夠，五聯五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏思想溝通和匯報，部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。
4.黨員整體素質和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動搖現象，黨性修養(yǎng)不嚴，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關不嚴，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。
五、2023年黨建工作思路
2023年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。
一、按照程序，培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。
二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來，逐步完善村級規(guī)范化建設。
三、進一步創(chuàng)新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制，用制度來約束人。
四、著力建設一支服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領__人民為早日實現全面小康生活而努力奮斗。
篇五 局長2023年履行基層黨建工作責任述職報告2150字
一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯系點現場辦公4次，協(xié)調解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優(yōu)質服務競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮，聯系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(2023-2023年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設，籌建“數字黨校”，開發(fā)一批優(yōu)質微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃(2023-2023年)》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。
篇六 2023年度黨建工作述職報告：堅持五個第一 履行政治責任800字
一是堅持把政治建設作為“第一要務”。 牢固樹立 “四個意識”，第一時間學習貫徹落實黨的十九大和省市黨代會精神， 主持專題學習研討會5次， 圍繞市委“155發(fā)展戰(zhàn)略”制定__“533戰(zhàn)略規(guī)劃”。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。 帶領縣委常委集中重溫入黨誓詞， 帶頭到聯系村上黨課2次。
二是堅持把履職盡責作為 “第一擔當”。堅持縣委帶頭履責、書記帶領履責、班子成員帶動履責。常委會研究黨建工作10余次， 帶頭與64個單位“一把手”履職談心談話。全面落實“三級聯述聯評聯考”、黨風廉政建設述責述廉制度。 組建黨建工作常態(tài)督查組， 通報工作不力單位30余個。
三是堅持把隊伍建設作為“第一抓手”。 擇優(yōu)選拔35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部12名， 招引各類優(yōu)秀人才60余名，調訓年輕干部126名。建立執(zhí)法、服務部門及其重要股室、重點崗位社會評價制度，輪崗交流中層干部107名。持續(xù)正風肅紀，落實縣委巡察制度，查處違紀問題17件、處理35人。
四是堅持把組織建設作為 “第一保障”。深化農村黨員“三項培養(yǎng)”，45歲以下村“兩委”班子成員、高中以上文化程度村支部書記比例顯著提高。加強基層黨支部規(guī)范化建設，創(chuàng)建“四好村”118個、服務型黨組織40個。全面完善村級活動陣地配套設施， 全面落實村級黨組織經費， 選派產業(yè)園區(qū)黨建工作指導員96名。
五是堅持把黨建創(chuàng)新作為 “第一動力”。深化“現代農業(yè)黨建示范園”建設，創(chuàng)新設置園區(qū)黨組織136個。探索建立“支部+合作社+貧困戶”產業(yè)扶貧模式，創(chuàng)新貧困村“三帶動三分紅三保障”等利益聯結機制，帶動群眾脫貧奔康。
主要問題
推動黨建責任落實還需加強，對落實黨建工作責任督促檢查不夠嚴格，黨建工作目標考核的“杠桿作用”還不明顯；黨員干部關心關愛還需加強，對基層干部、一線干部思想上關懷、 生活上關心的機制還不夠完善， 全面激發(fā)基層黨員干部活力做得不夠；干部隊伍的年齡結構、學歷結構還需改善， 吸引人才的政策效果不明顯。
篇七 經濟責任履行情況述職報告1100字
經濟責任履行情況述職報告
在上級領導和財務部門的指導監(jiān)督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：
一、狠抓管理，促進各項財務管理制度的落實
制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執(zhí)行財經法規(guī)和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。
1、嚴格落實經費計劃管理制度
單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實經費核算制度
按規(guī)定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。
3、嚴格落實現金管理制度
對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度
對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實財務交接制度
當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。
二、狠抓監(jiān)督，完善單位內控機制
在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。
同時，我們還加強黨組對財務工作的'領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁個人說了算。在黨組統(tǒng)一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。
三、各項經費收支明確，使用效益明顯
兩年來，共有大項經費開支_項，其中有：_________，______。
預算外收入_____元，支出_____元，分別用于______，_____。
干警物質文化生活共投入__萬余元。
四、本人經濟狀況小結
作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入____元，家屬月收入___余元，現有存款_____余元。
以上是我的經濟責任述職報告，請領導和同志們監(jiān)督審查。
篇八 經濟責任履行情況述職報告20231600字
經濟責任履行情況述職
本人于__年__月份根據組織安排，開始擔任___一職，主持單位全面工作，__年__月份調離。作為___的第一負責人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了_委、_政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到___上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務素質。根據本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習，使大的業(yè)務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。
二、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規(guī)化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國的有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執(zhí)行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
三、廉潔自律，率先垂，帶動本單位經濟建設的健康發(fā)展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。__年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制燈紅酒綠的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度，規(guī)了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度，調整了經費審批權限，進一步完
善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。___年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現有違反財經紀律的人和事。
四、任職期間本單位財務收支情況
據統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：__經費每年___萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務，做到專款專用。__收入每年約__萬元，主要用于日常辦公經費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。__經費，全部用于____，沒有出現挪用、滯留的情況。
篇九 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告2750字
__鎮(zhèn)共有支部33個，其中村級支部21個，機關支部12個。有黨員1874名，其中農村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全，建有遠程教育接收網點15個。從__年5月到__任職以來，在市委的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強__黨的思想、組織、作風建設，鎮(zhèn)村兩級組織建設水平進一步提高。
一、強化認識，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責任人作用
自己雖然原來搞過基層組織建設，但畢竟沒有一線工作的經驗。到__工作后，深知責任重大，想方設法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調研，找準工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調研。每天拿出一定時間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會，比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎。二是因村制宜，找準工作的結合點。對__、__等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護穩(wěn)定結合起來，引導黨員干部學會處理復雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力；對__、__等村班子堅強干事但經濟基礎薄弱的村，引導村干部抓好經濟發(fā)展；對__等班子堅強，集體經濟較為發(fā)達的村，主要在引導村干部轉產轉業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準了工作的結合點，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負責，找準工作的著力點。作為基層組織建設的直接責任人，遇到問題不推不拖，靠前指揮，具體負責，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中，基本上抓了問題的關鍵點，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用
工作中，始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領全體班子成員，緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松，提出了“建沿海經濟強鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標和建設“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標。依據目標確定工作任務，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經濟、社會事務管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調會商制度，強化了領導干部分包大事要事責任制和突發(fā)事件應對機制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質求高、制度求嚴、風氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項機關管理制度，聘請市內知名人士授課，倡導團結務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關作風，以機關作風的轉變帶動村風民風的轉變。
三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、對癥下藥抓培訓。針對村干部思想保守問題，組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學習，開闊眼界；針對他們對項目不認識、不接受的狀況，召開了項目建設動員大會，邀請__的支部副書記__到排河現身說法，組織他們與風電、油田的領導座談；針對社會穩(wěn)定中存在的問題，進行了法律知識、領導方式、調處方法、協(xié)調兩委關系等教育培訓，收到了一定效果。
2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經濟發(fā)展緊密結合的典型、歧口民調工作典型等。去年7月2日，__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領導下認真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應急問題的能力發(fā)揮了示范作用。
3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信，特別是在他們遇到難題的時候，真心實意地幫助解決。__是全市最大的村，支部書記__年換屆剛上任，工作經驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題，隨后又協(xié)調有關部門幫助他們修筑了進港公路，維修了村路，又從__給他們爭取了一些資金，村干部感覺在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進村，我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼，解決了與__網地糾紛過程中遺留的資金補償問題；幫助__落實了打井資金，對村內公路重新罩面。在蝦池承包過程中，村干部處不開的時候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線，與__室聯合，借助企業(yè)實力新打機井一眼，解決了群眾吃水難問題。通過這些措施，不但使這三個后進村實現了轉化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅定了發(fā)展信心。
4、分類指導促干事。按照市委關于支部星級管理的要求，根據各村實際分類指導，修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標，使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。
四、把握重點，抓好關鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用
一是抓關鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊伍素質。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標準不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓上，選好內容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網點的作用。在管理上，重點開展了以“帶頭致富，帶頭維護穩(wěn)定”為主要內容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。
二是抓關鍵人，搞好示范帶動。把政治素質高、有一技之長的黨員作為典型，大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪，給他們安排適當的工作，使他們成為鎮(zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯系的紐帶，當好政策的宣傳員、矛盾的調解員。
三是抓關鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風電施工過程中，為保證工程順利進行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風電建設的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。
__年，我?guī)ьI黨委一班人在基層組織建設方面進行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問題：一是村級組織發(fā)展經濟上項目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足；二是村級干部黨員隊伍素質參差不齊，提高素質的任務依然艱巨；三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。
__年，我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導，進一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質，使我鎮(zhèn)的基層組織建設提高到一個新水平，為建設沿海經濟強鎮(zhèn)，爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。
篇十 公用事業(yè)局黨委書記履行黨建工作責任情況報告800字
實接受群眾監(jiān)督，活動成效交給群眾評判，使學習實踐活動真正體現民意、集中民智，成為向群眾學習、讓群眾滿意的過程。
四是毫不放松地抓好廉政建設，保證不出問題。廉而不勤要誤事，勤而不廉要出事，不廉不勤更壞事。所以，在工作中，要求大家必須時刻警醒，慎獨、慎初、慎微。一定要算好政治賬、經濟賬、法紀賬、感情賬，過好金錢關、權力關、社交關、親情關、生活作風關，常思貪欲之害，常懷律己之心，不能越雷池半步。
三、圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展
通過抓好黨建工作，實現了我局各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責到底，有力推動了公用事業(yè)的又好又快發(fā)展。截止目前，我市城區(qū)建成水廠5處，供水主管網280余公里，供水能力達到25萬噸/日；供熱站總數達到49處，供熱主管網190余公里，供熱能力達到1110萬平方米；建成5處大型液化氣灌裝站，液化氣年供應能力近萬噸；天然氣主管網200余公里，用戶總數達2萬余戶；污水處理廠處理能力達5萬噸/日，全部實現達標排放，中水回用設施于8月份投入運行，日均供應中水6000噸。
四、強化領導，完善考核監(jiān)督，確保工作落實
一是建立領導責任制。把黨建工作列入長遠規(guī)劃和年度計劃，與業(yè)務工作通盤考慮，統(tǒng)一部署。強化領導，建立了一把手負總責，親自抓，分管領導靠上抓，各支部書記具體抓，一級抓一級，一層抓一層，齊抓共管的領導工作機制。嚴格落實好黨建工作目標責任制。把黨建工作的內容和標準要求、獎懲措施，進一步細化分解，按照職責分工，逐級分擔落實責任，建立定性分析與定量考核相結合的考核體系，嚴格實行目標責任制考核，把考核情況與部門獎勵、干部使用和評優(yōu)獎懲直接掛鉤。
二是完善考核監(jiān)督。為確保黨建工作扎實開展，我定期到各黨支部進行檢查考核，并及時開展“回頭看”，總結經驗，部署工作，保證把黨建工作中存在的問題找出來，解決它，有力推動了各項工作的落實。
篇十一 副市長履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告1900字
副市長履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告
20__年副市長履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告
今年以來，按照___關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。？
一、加強自身建設，筑牢政治防線？
為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在'講學習、講政治、講正氣'的高度，深入學習黨的十六大精神、'三個代表'重要思想和___、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與___及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。？
二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，主要抓了分管范圍內的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐'三個代表'的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。三是加強源頭治理，推進政府部門作風建設。主要是協(xié)助縣長狠抓了行政審批制度改革和財經秩序整頓。行政審批制度改革，按照縣委、縣政府的要求，在組織法制局、財政局、物價局等部門對全縣行政審批事項和行政事業(yè)性收費進行全面清理的基礎上，積極籌備建成了縣行政審批服務中心，共有27個部門、7個中介機構、409項審批事項入駐?！爸行摹钡某闪ⅲ嬲颜畽嗔Φ氖褂弥糜谌嗣袢罕姷谋O(jiān)督之下，提高了工作效率，受到了廣大群眾和投資者的一致好評。財經秩序整頓主要是組織審計和財政、稅務等部門分別開展了財政收支審計和稅收財務大檢查，并在29個部門、單位進行建立國庫單一帳戶集中支付體系試點，從而進一步規(guī)范了財經秩序，從源頭上遏制了腐敗現象的發(fā)生，促進了全縣經濟的快速健康發(fā)展。四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門和企業(yè)，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發(fā)生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。？
三、堅持以身作則，真正做到廉潔自律？
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。家庭住房已嚴格按照有關規(guī)定實行房改。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
篇十二 2023年履行黨風廉政建設主體責任情況的報告3350字
20__年履行黨風廉政建設主體責任情況的報告范文
根據《__縣20__年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》精神，現將縣建設局黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
20__年，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣建設局黨委嚴格落實黨風廉政建設責任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為城鄉(xiāng)建設工作提供了強有力的紀律保障。
一、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是認真落實主體責任。
局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，黨委書記、黨委副書記、分管領導為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。局黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確局黨委、基層單位黨支部、機關各股室的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了局黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了局領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風廉政建設工作的有序開展。三是明確責任。局長與各基層單位及局機關各股室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。四是強化督查考核。將黨風廉政建設責任制考核納入局年度目標管理績效考核，將考核結果作為各單位、股室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據;同時，局黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
二、嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。
局黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。2023年，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員干部學習黨章和黨的十八大和十八屆三中全會精神;學習了______系列講話精神及觀看《焦裕祿》等教育片。黨的群眾路線教育實踐活動期間，邀請縣紀委監(jiān)察局副局長姜新星同志為全局黨員上《構建制度籠子、匡正公權使用》為內容的黨課。各黨組織也精心組織開展專題組織生活會和民主評議黨員工作共計7次，虛心查找問題，通過開展形式多樣的活動，進一步激勵廣大黨員牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強黨風建設，保持黨員先進性。積極轉化黨建成果，推動城市建設，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發(fā)揮黨組織的____作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年負責實施的6項城市重點建設項目中，目前，東紅北路延伸段6月底已竣工，站前廣場預計12月底完工，便民服務中心正開展立項。各重點工程建設基本符合建設時間節(jié)點，進展良好。建筑業(yè)管理成績喜人。認真部署開展“七打七治”打非治違專項行動，共發(fā)放質量安全整改(停工)通知書156份，行政處罰共55萬元。其中，對城鎮(zhèn)燃氣安全生產的處罰1.6萬元，在我局尚屬首次，全縣建筑行業(yè)的監(jiān)督管理力度更加強化。
三、抓好反腐__教育，營造廉政氛圍。
一是加強理論學習。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，依托黨委中心理論學習組、基層黨支部學習會等載體，采取邀請縣紀委開展授課、集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式廣泛地學習領會十八大及十八屆三中全會精神和______的一系列重要講話，堅定政治立場。傳達中央、省、市和縣反腐__建設工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央“八項規(guī)定”以及縣委有關作風建設文件，深刻領會其重大意義和精神實質，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯系實際，撰寫好學習心得體會，每年學習筆記不少于2萬字，調研文章不少于，股級干部不少于1萬字。二是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進機關，增強廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設，在局機關設立廉政文化宣傳欄及制作成廉政格言展示牌16塊，在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。局領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，積極推行“五提醒”超前教育，做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。據統(tǒng)計，20__年，局主要領導同基層單位及局機關主要負責人廉政談話34人次，行政警告1人次。
四、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作。
局黨委認真落實____“把權力關進制度的籠子里”的要求，立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。嚴格執(zhí)行財務管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經紀律;認真執(zhí)行招標投標管理的各項規(guī)定，自覺執(zhí)行政府采購制度;完善車輛管理制度，加強公車使用管理。各項制度的完善和落實，逐步實現了“用制度管人”和“用制度管事”。堅持和深化政務公開、黨務公開;依托“政府信息公開網平臺”，繼續(xù)健全實施城鄉(xiāng)建設管理信息公布制度，提高工作的透明度和公眾參與度，全年共發(fā)布各類信息490條，共公開行政權力事項130項，其中行政審批事項15項，行政處罰項目115項。
五、加強班子自身建設，提高執(zhí)政能力和水平。
局黨委堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關制度和要求，全年組織理論學習12次，積極參加縣委組織的“周末課堂”和其他學習教育活動。認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調研、開展談心談話和發(fā)函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經過認真梳理后，對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的分析檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合縣委縣政府開展了領導班子及領導干部年度考核等工作，局班子領導在年終召開的述職述德述廉報告會上，通報了本局的年度工作實績，接受群眾評判和監(jiān)督。
六、嚴格落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。
局黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，嚴把選拔關、考察關和任用關，著力打造一支“政治強、作風好、懂業(yè)務、會監(jiān)管”的干部隊伍，并加強對各崗位中層領導人員履職的監(jiān)督管理，防止和糾正出現人事任用過程中的不正之風和腐敗問題。20__年嚴格按照程序對縣建筑工程檢測中心黨支部書記及縣房地產綜合開發(fā)公司主持工作負責人進行選優(yōu)配強。
七、重視信訪舉報，嚴格執(zhí)紀辦案。
重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴治黨”的方針，嚴格執(zhí)行法紀，對違紀違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。20__年，對1名股級干部違反“八項規(guī)定”，進行了行政警告處分，通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。
總之，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。下一步，我局將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設，進一步加大行風效能建設和廉政教育力度，為城鄉(xiāng)建設事業(yè)和建設隊伍的兩個健康發(fā)展提供堅強的保障。
篇十三 發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告2400字
按照縣委要求，現將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況
1.扎實工作，認真履行抓基層黨建工作責任。一是認真履行“第一責任人”職責。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關系，以加強黨的建設來推動和保證發(fā)改工作的有效推進，用完成項目建設的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務工作相互促進、協(xié)調發(fā)展。二是認真履行黨風廉政建設主體責任。局黨組健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學習，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與發(fā)改業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。三是不斷完善黨內議事決策機制。今年來，為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內部的議事和決策機制，修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的干事氛圍，充分調動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
2.多措并舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強黨員干部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策，完善了知識結構，提高了思想政治和業(yè)務素質，黨性修養(yǎng)進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結合“兩學一做”教育活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。明確了局機關黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進“五個五”黨建工作，扎實開展黨費收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認真落實省委“三項機制，抓好人才培養(yǎng)工作，在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服；深入開展“兩學一做”教育實踐活動，組織全體黨員干部扎實學_______系列講話和《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強，內化于心、外化于行。
3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現人人有包扶任務、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯系產業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產業(yè)提檔升級，促進窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實現脫貧。
4.直面問題，認真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉變了作風、服務發(fā)展能力得到有效增強，進一步密切了黨群干群關系；針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔當”等“四風”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強理論學習”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯系群眾，切實轉變作風”等方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由于業(yè)務繁忙，認為業(yè)務工作是硬任務，因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業(yè)務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。二是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制。抓好黨務、業(yè)務兩個結合，實行“雙目標管理”，把黨建工作與發(fā)改業(yè)務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機關黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使發(fā)改系統(tǒng)服務水平和工作質量明顯提高。
篇十四 履行黨建工作責任述職報告3150字
履行黨建工作責任述職報告
衡山縣農業(yè)局紀工委書記、機關黨支部書記?? 鄧俊生
一年來，在局黨委的正確領導和機關黨員干部的大力支持下，我的思想覺悟、業(yè)務知識、領導和工作能力都有了新的提高。作為局黨委班子成員之一，我始終能堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習領會黨的十八大及三中、四中全會，______系列重要講話精神，緊緊圍繞以黨建促各項工作的要求，不斷改進思想作風和工作作風，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，狠抓黨的建設，努力提高機關黨員干部職工的工作積極性，圓滿完成了年度各項工作目標和任務?，F將一年來履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報以下：
一、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照縣委統(tǒng)一部署，以為民務實清廉為主題，聚焦'四風'，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規(guī)定動作質量提升，自選動作切合實際，確保黨員學習教育覆蓋面達到100%，確保要求學習的內容全部學習到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、基層農業(yè)干部、'兩代表一委員'、服務對象和農民群眾等層面的意見和建議。三是碰硬較真邊查邊改。局機關黨支部對群眾反映'四風'方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農亂收費、辦公室面積超標、機關作風'庸懶散'等問題進行專項整改，初步建立了農情直報聯系點、財務集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。四是查漏補缺認真'回頭看'.對發(fā)現的問題限期'補火補課'、限時整改落實。
二、抓學習，不斷進步思想修養(yǎng)和工作水平
機關黨支部以全局深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動活動為契機，以提升機關黨員的綜合素質為目標，制定切實可行的學習制度，進一步提升黨員隊伍素質和黨組織的戰(zhàn)役力、凝聚力、創(chuàng)造力。
1、提升思想素質。把理論學習作為加強黨組織建設的基礎工程，作為加強黨員隊伍建設的根本環(huán)節(jié)。制定了周一集中學習制度，在局機關黨員活動室組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系和______系列重要講話精神，不斷機關黨員的政治素質。鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉行的各類培訓班、黨課學習班、積極分子培訓班。進一步完善各項機制，采取領導領學、專家講學、討論促學等行之有效的學習方法，全方位提高黨員干部學習的主動性和自覺性。
2、加強業(yè)務培訓。采取走出去與請進來相結合的培訓機制，認真組織現代科技知識、業(yè)務技能和管理知識的學習，不斷進步黨員干部的業(yè)務能力、專業(yè)素質和管理才能，提升其做好工作的本領，使黨員干部在工作中始終保持先進性。
3、學習先進典型。為推動黨建工作順利展開，機關黨支部高度重視榜樣和典型的示范帶動作用，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內容，用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺建立學習先進人物的良好意識。充分利用qq群、微信、衡山農業(yè)信息網等媒介，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等先進典型的專題記錄片，展開學雷鋒活動，組織學習先進人物事跡，引導黨員干部以優(yōu)秀共產黨員中的先進典型為榜樣，進一步增強黨在新時期的號召力、影響力、凝聚力。深入發(fā)掘先進典型，重視培養(yǎng)先進典型，發(fā)掘一批身邊的優(yōu)秀崗位、先進個人、學習標兵等，用身邊人、身邊事教育黨員干部。
三、強基礎，確保基層黨建工作再上新臺階
為扎實推動機關黨組織建設，局機關黨支部高度重視，專題研究，制定措施，全力抓好黨組織建設，做到'五落實'.一是組織落實。局機關成立黨建辦公室，與局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室聯合一體，負責局機關黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動的組織協(xié)調、檢查催促工作，為機關黨建工作提供可靠的組織保障。二是人員落實。抽調三名工作職員，專門從事黨建工作。三是必要的辦公裝備落實。添置辦公電腦、辦公桌椅、檔案盒，制作宣傳版面2塊，建設學習園地，加大了宣傳力度，推動了機關黨建工作和群眾教育實踐活動的深入開展。四是辦公經費落實。為保證黨建工作順利開展，農業(yè)局在經費十分緊張的情況下，先拿出一定資金用于機關黨建工作，使黨建工作有了經費保證。五是責任落實。建立黨建工作責任制，層層抓落實，達到'六有'.有領導專抓，有辦公室，有工作人員，有必要的辦公設備，有宣傳版面，有辦公經費。
四、深入聯系服務群眾，全面提升黨建工作科學化水平
局機關黨支部始終把服務人民群眾作為推動科學發(fā)展、增進社會和諧、加強組織建設的重要體現。要求黨員干部要充分尊重群眾，牢牢依托群眾，認真聆聽群眾呼聲，牢固建立群眾觀點，全心全意為人民服務。在局開展了下基層大走訪活動，堅持黨員干部深入農村，深入群眾，深入田間地頭的'三深進'工作作風，真正深入基層了解民情，化解民怨，贏得民心。建立長效的黨員聯系群眾機制，要求黨員干部要把了解群眾、依托群眾和服務群眾作為一件長時性、經常性的大事時刻牢記心中，使黨永葆先進性。結合'百名科技指導員進千村'活動，鍥而不舍的開展'五送'活動，即送暖和，黨員干部主動訪貧問苦，體察民情；送真情，真心誠意地聆聽群眾呼聲，聽取民眾的意見、建議；送關懷，幫助群眾，特別是貧困群眾解難事，辦實事；送宣傳，將黨的強農惠農政策、農業(yè)科技知識等送到農村基層；送信息，將能脫貧致富的市場信息及時、正確的提供給群眾，特別是廣大農民。
五、完善制度，轉變黨員干部工作作風
為切實轉變工作作風，提質增效，局機關開展了治理'庸懶散'活動，從思想上、作風上、工作上找題目、找不足、找差距，有針對性的采取措施。依照'嚴、細、深、實'的要求，落實各項工作，確?；顒荧@得實效。把開展治理庸懶活動與群眾路線教育實踐活動結合起來，與加強隊伍建設結合起來，提升黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，提升工作能力，增強責任心和上進心。集體學習和工作會議實行簽到管理；進一步嚴厲工作紀律，上班時間不做與工作無關的事情，不遲到早退，不空崗串崗脫崗；規(guī)范事假、病假請銷假程序。成立了督導組，定期檢查活動開展情況，并對活動開展情況進行通報。在督查效果上，不但要求工作作風有所轉變，還要進步每一個工作職員的事業(yè)心、責任感，增強干事創(chuàng)業(yè)的理念。
六、正風肅紀，通過黨組織建設帶動廉政建設
成立了局機關黨風廉政建設工作領導小組，建立了'一崗雙責'的廉政工作機制，把廉政責任細化到人，分化到崗。制定完善各項制度，保障廉潔自律各項規(guī)定的扎實執(zhí)行。結合工作實際和黨風廉政新形勢，進一步健全和完善了《機關財務管理制度》、《機關行風和效能建設考核規(guī)定》、《黨務政務公開制度》等一系列制度，同時加強執(zhí)行力度，由我專門負責落實制度的執(zhí)行工作
七、存在問題及努力方向
一年來，我的工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高，有的工作抓落實的力度不夠大。在新的一年里，我將認真總結經驗，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把機關黨建的工作開展得更加扎實有效。
一是要進一步加強理論學習。把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老。把學習馬列主義、___思想，特別是鄧小平理論和'三個代表'重要思想和科學發(fā)展觀、______系列重要講話精神的意識貫穿于學習和工作的始終，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，聯系實際而不空談表面，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二是履職盡責做好本職工作。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。
三是要更加嚴格要求自己。認真遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和機關紀律，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線。認真參加黨的各項組織生活，定期征求黨內外群眾的意見，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨員的優(yōu)秀品質。
篇十五 教育局黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告1950字
教育局黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告
根據安排，現就我__年履行基層黨建工作責任情況述職如下。
一、主要工作
一是堅持書記抓，增強黨建工作壓力。針對理論學習不深入、系統(tǒng)和傳導壓力不夠的問題，深入推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學習教育，開展中心組學習23次，干部集中學習23次，局機關上黨課__次，到聯系學校上黨課__次。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，向學校發(fā)送廉政預警短信十余批次，受預警教育對象__余人次。二是堅持抓規(guī)范，增強黨建工作活力。針對抓黨建缺乏統(tǒng)籌的問題，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨支部統(tǒng)一納入教育局黨委管理，形成黨委書記親自抓、各支部書記具體抓的工作格局。投入__萬余元加強各支部陣地建設，設立__個黨建示范點，指導__個基層黨支部換屆，進一步優(yōu)化黨組織機構。三是堅持補短板，增強黨建工作動力。針對激發(fā)黨員內在動力問題，穩(wěn)步推進合格學校、重點項目、教育信息化等方面的建設力度，教育質量也穩(wěn)步提升。__年高考二本以上錄取__人，比去年增加約__人，其中211高校錄取__人，985高校錄取__人。素質教育齊頭并進，獲得省級以上獎十余個。四是堅持搭平臺，增強黨建工作生命力。針對教育扶貧主動性不夠的問題，主動加強與各部門的協(xié)調，將第一書記責任、項目、資金“三個捆綁”，建立健全貧困學生一戶一檔一幫扶臺賬，學習輔導__余人次，生活幫助__余人次，談心談話__余人次，省教育廳對此予以高度評價，并作為全省教育扶貧典型推介。同時抓好本單位扶貧工作，扶貧聯系點投入資金__萬元，將__其作為全市農村學生營養(yǎng)餐家禽供應基地進行包銷。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員先鋒意識樹得不牢固。具體表現為：個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄，責任感，使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力;個別黨員思想保守，觀念陳舊，不知道如何發(fā)揮作用，理論水平和實踐能力有待進一步提高;部分黨員黨性意識不強，宗旨觀念不深，奉獻意識不高，黨員的愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識正在退化，停留在“平平淡淡”，滿足于“既不出事、也不多事”，沒有注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是黨建工作特色立得不明顯。雖然在黨建分類指導、平臺搭建等方面做了一些積極探索和努力，但基層黨組織重業(yè)務、輕黨建的情況仍然存在，創(chuàng)造性地推進各方面工作落實不力，尚未形成真正獨特、鮮明的黨建特色。對黨員思想政治教育，注重于視形式上安排部署，對學習內容針對性、實效性研究不夠，致使一些學習教育流于形式。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作主動性不夠，原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。三是教師隊伍建設抓的不夠緊。黨建工作局限在黨員中開展，對更廣泛群眾的影響力還不夠。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊伍大、事物雜，要將黨建工作抓常、抓細、抓長難以有時間、精力保障。面對農村教師缺乏、留不住人，以及打好__教育翻身仗等現實問題，缺少有效的解決辦法。
存在問題的原因分析：一是思想認識與履職盡責有遺漏。思想上認為，__教育要重振昔日風采，唯有千方百計抓質量，沒有很好地處理黨建與改革發(fā)展的關系，沒有將抓黨建作為“第一首要任務”層層傳導壓力。部分基層黨組織對黨建的重要性缺乏認識，認為黨建工作就是開幾個會、發(fā)展幾個黨員，個別黨員干部認為抓黨建是“潛績”，做好業(yè)務才“顯績”。二是黨員教育管理與作用發(fā)揮聯系不緊密。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，少數支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數黨員沒有起到模范帶頭作用，甚至出現違紀違規(guī)問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新，按部就班，重于形式，沒有把抓黨建同日常工作緊密結合起來，沒有變成推動實際工作的動力。三是作風建設與從嚴從實有差距。少數單位負責人對黨建工作思想上不夠重視，存在等待、觀望情緒，個別單位的整改疲于應付，流于形式，沒有真正落到實處，改到深處。
三、下一步工作打算
1.整改問題，提升黨員戰(zhàn)斗力。以“兩學一做”教育為抓手，把黨性教育、理想信念教育等納入各級學習活動。加強學校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責任分解，細化責任到人。
2.抓住重點，提升黨建影響力。圍繞《__市全面提升教育教學質量五年行動規(guī)劃(2023--2023年)》的要求規(guī)劃工作思路，促進學校教育教學質量全面提高，以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學校為重點，推進各中小學辦學品位提升。繼續(xù)通過“綠色通道”引進985、211工程院校和“雙一流”建設院校的畢業(yè)生及研究生，解決教師“質”的問題。
3.常態(tài)治理，提升組織凝聚力。強化師德師風、教風學風、行業(yè)行風和黨風廉政建設，嚴查、重處教育領域損害群眾利益的問題，營造風清氣正的行業(yè)行風。抓好機關和學校黨務公開制度的落實，自覺接受群眾監(jiān)督。對侵害群眾合法利益的各類違紀違法事件嚴肅查處，形成常態(tài)管理。
