篇一 機關(guān)干部述廉報告1950字
機關(guān)干部述廉報告
根據(jù)××市黨辦×號文件《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見的精神》,在辦事處紀(jì)工委的統(tǒng)一安排布置下,現(xiàn)本人對照兩個《條例》的要求和《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn),就自身一年以來廉潔自律方面的情況,向在座各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報,不當(dāng)之處敬請批評指正。
一、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
⒈堅持民主集中制,慎重決策求實效
擔(dān)任街道辦主任以來,自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則,凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究,民主集中,會議決定。有效地增強了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,進而避免了明顯的重大失誤,政府會議討論研究工作,堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定,在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上,對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。同時本人能堅持按時過好黨內(nèi)組織生活,發(fā)揚黨內(nèi)民主,推進領(lǐng)導(dǎo)方法和合理化和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化,從而提高行政班子的決策水平和工作效率。一年來在干部調(diào)整分工、輪崗、交流等方面協(xié)助書記做到了人盡其才,未出閃失;在減輕農(nóng)民負擔(dān)、重點工程、征地拆遷等方面順乎民意,妥善處理糾紛。
具體表現(xiàn)在以下三個方面:
一是在財務(wù)管理支出上,堅持嚴格落實財務(wù)制度;專項經(jīng)費支出在萬元以上提交黨政集體討論決定。經(jīng)費使用不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。
二是在重大事項決策上,堅持黨政民主議事會制度,邀請黨外人士參與重大事項的決策參與,提高黨委政府議事制度的公開性和透明度,重大事項采取票決制。
三是在人事任免調(diào)整上,既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序,必要時廣泛聽取下級黨組織的意見,集思廣益。同時,各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。
⒉嚴于律己律他,遵紀(jì)守法樹形象
用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定約束自己,要求他人,堅持態(tài)度協(xié)助書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè),旗幟鮮明地反對腐敗行為。以身作則、做好表率是我對自己工作的一貫要求,因此,在工作和生活中,我不斷加強自身修養(yǎng):
一是加強理論學(xué)習(xí),牢固立黨為公、執(zhí)政為民的思想。通過學(xué)習(xí)時刻保持自己清醒的政治頭腦,不斷提高辨別是非的能力。并在抓好自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,在機關(guān)黨政干部中積極開展職業(yè)道德教育、廉潔奉公教育,共同樹立起抗腐防變的防線。
二是自覺遵守各項規(guī)章制度一是嚴格遵守經(jīng)濟紀(jì)律,不以權(quán)謀私。在辦事處機關(guān)建設(shè)、財政投資項目、工程施工等方面,堅持不打一個招呼,不寫一張條子,不收一分票子,逢年過節(jié)堅決不接受下屬及轄區(qū)單位贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;
二是堅持公道正派用干部,防止吏治腐敗。不隨意向下屬許諾,也沒有為自己跑官要官。
三是帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度,防止思想腐敗。從不講特殊,以領(lǐng)導(dǎo)身份自居;
四是大力支持紀(jì)檢、政法部門查處違紀(jì)違法事件,不斷完善監(jiān)督機制。
⒊開展陽光工程,推動廉潔自律
一年來,為不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信,促進黨風(fēng)廉政工作的全面開展。本人重點抓了以下三項工作:
一是規(guī)范政務(wù)公開,完善村務(wù)公開。年初,在多年民主日、兩公開一監(jiān)督的基礎(chǔ)上,首先是對涉及全處的工程建設(shè)、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等方面制定嚴格的制度,要求所在村在公開欄內(nèi)向全村廣大群眾進行及時公布,自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是把本處每階段重點工作、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等內(nèi)容向全轄區(qū)群眾及時公開。
二是健全內(nèi)部審計制度。今年換屆選舉前,抽調(diào)農(nóng)經(jīng)站和紀(jì)檢辦人員對個村度財務(wù)進行了全面審計,對審計出的存在問題進行了多方調(diào)查,及時做出了相應(yīng)處理。
三是嚴格基建工程管理。每項工程竣工經(jīng)驗收后必須經(jīng)審計部門進行審計,確保了大小各項工作招投標(biāo)的公開、公平、公正。
二、今后努力方向和打算:
⒈深化源頭治理工作。強化警示教育,提高機關(guān)__能力,對不良傾向及時進行糾正,認真落實各項制度。
⒉進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的思想溝通,多談心、多交流,及時消除工作中出現(xiàn)的誤會?;ハ嘈湃?,互相補臺,互相支持,共同維護班子的整體形象。
⒊提倡凡是個人職權(quán)范圍內(nèi)的事情,要敢于獨立負責(zé)地處理,提高工作效率。
⒋多深入基層,多做調(diào)查研究,多為本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策
一年來,我嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規(guī)章制度,始終嚴以律己、寬以待人,做到帶頭執(zhí)行制度,帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員,不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學(xué)習(xí)外,從未休息過雙休日,把主要精力都放在工作上,做到了率先垂范。堅決執(zhí)行財務(wù)審批制度,重大收支必須經(jīng)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過。堅持辦事處工程招投標(biāo)程序和合同管理的規(guī)定,繼續(xù)推行招待費嚴控制制度,特別是在近一段時間內(nèi),更加嚴格要求,對于容易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題,更是做到了先上會通過再批。通過這些強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。
以上是我廉潔從政的情況匯報,如有不當(dāng),敬請各位批評指正。
篇二 機關(guān)干部個人述職報告1100字
一年來,我在機關(guān)行政一支部的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠辦主任及全體同事的匡助支持下,結(jié)合自己的實際工作,當(dāng)真學(xué)習(xí)鄧小&平理論和“三個代表”重要思惟,努力踐行提高前輩性教育流動載體,始終做到清正廉潔、克已奉公,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。按照行政一支部要求,現(xiàn)就本人在廉潔自律方面情況匯報如下:
一、堅持政治學(xué)習(xí),進步廉政思惟熟悉。一是加強學(xué)習(xí),不斷進步自身素質(zhì)。借著提高前輩性教育的春風(fēng),當(dāng)真學(xué)習(xí)了《保持共_產(chǎn)_黨員提高前輩性讀本》,針對黨員尺度,查不足找差距,時刻以一名黨員干部的尺度嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,使自身綜合素質(zhì)不斷進步,以更好地適應(yīng)時代的工廠發(fā)展需要。二是堅定信念,增強對腐朽思惟的抵擋能力。我始終用一個黨員干部的尺度要乞降告誡自己,在工作和糊口上堅持以身作則、率先垂范,當(dāng)真履行工廠黨風(fēng)廉政各項劃定,嚴格執(zhí)行《工廠領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外五不準(zhǔn)》等規(guī)章軌制。
二、堅持廉潔自律的工作作風(fēng)。當(dāng)真履行自身崗位職責(zé),在實際工作中,切實履行好自己工作職責(zé),自覺維護集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、誠信待客,公正辦事、公平處事;在開展調(diào)研工作和法律事務(wù)工作中,做到了量力而行。注重主動溝通協(xié)調(diào),吸取別人好的做法,晉升自己的工作水平和廉政意識。
三、堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。在實際糊口中,作為一名干部,我始終提醒自己不能以權(quán)謀私、中飽私囊,并努力要求自己做到至公無私、甘于奉獻。同時,自覺接受工廠的各種廉政教育,并當(dāng)真撰寫廉政心得體會,從思惟上、步履上做到嚴以律己。
四、在今后工作中,廉潔自律要努力做好以下三個方面:
1、要當(dāng)真學(xué)習(xí)十六大講演及十六屆五中全會精神,并深刻領(lǐng)會其精神,要以“三個代表”重要思惟指導(dǎo)自己實際工作。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺性,時刻提醒自己,不能滋生任何腐敗想法主意。平時,要常常性地學(xué)習(xí)廠紀(jì)檢部分廉潔自律有關(guān)劃定,自覺接受廠紀(jì)委的監(jiān)視檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、在實際工作中,要時刻以廉政思惟為自己的行為指導(dǎo),在開展調(diào)查研究時,要留意量力而行;在開展法律事務(wù)工作中,更要堅持一絲不茍。
3、要多向其他干部、同事學(xué)習(xí),多進行思惟溝通,讓他們多為我提寶貴的意見和建議,并加以改進,進步自己的廉政意識和實際工作能力。同時,嚴格履行廉潔自律劃定和有關(guān)規(guī)章軌制。
一年來,我踏踏實實做好自己本職工作,廉潔自律取得了一定的工作成效。這些都得益于支部領(lǐng)導(dǎo)和廠辦主任及同事的支持和匡助。在今后的工作中,我將繼承發(fā)揚成績,克服不足,不斷晉升自身廉政意見,規(guī)范自己的行為,作一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的廉政人。
篇三 2023年機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報告2100字
___考核小組:
20__年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴大)會議和區(qū)委七屆三次全委(擴大)會議精神,認真落實區(qū)十_屆人大四次會議通過的《工作報告》確定的各項任務(wù),把實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結(jié)帶領(lǐng)全體干部齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,認真履行職責(zé),采取有力措施保證了2002年各項工作任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)將我局黨政班子履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報告如下:
一、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟管理服務(wù)的職能作用
一年來,我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟宏觀管理和微觀服務(wù),在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作,并取得了一定的經(jīng)驗,使我區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高,各項經(jīng)濟指標(biāo)圓滿完成,顯示出強勁的發(fā)展勢態(tài)。
(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計劃的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了增長。
工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)___月份完成___萬元,同比增長___%,其中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)___月份完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價)___萬元,同比增長___%,完成年計劃的___%。
全區(qū)工業(yè)增加值:1-11月份累計完成___萬元,同比增長___%,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成___萬元,同比增長___%。
工業(yè)產(chǎn)品銷售率:全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為___%,同比下降___個百分點;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為___%,同比下降___個百分點。
綜合效益指數(shù):全區(qū)工業(yè)企業(yè)1-11月份累計完成___%,比去年同期的提高___個百分點,其中,規(guī)模以上企業(yè)1-11月份為___%,比去年同期高___個百分點。
(二)以重點工業(yè)項目建設(shè)為突破,培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟增長點。今年我區(qū)列入市重點工業(yè)項目12項,列入?yún)^(qū)重點工業(yè)項目___項,現(xiàn)均已全部落實。其中列入市重點工業(yè)項目真心食品的葵花籽系列產(chǎn)品、東寶集團公司生化藥用明膠、東寶集團公司的彩色感光膠項目等12個工業(yè)項目,前期工作進展順利,前景看好,均為明年的經(jīng)濟發(fā)展打造了基礎(chǔ)。我區(qū)確定的25個重點工業(yè)項目,目前正在開工建設(shè)的項目___個,擬新上的重點工業(yè)項目___個,除鋁電一體化項目外,這些新上項目的總投資預(yù)計可達7億元,項目完成后,新增銷售收入___億元;其中___個在建重點工業(yè)項目計劃總投資___億元,項目完成后可增加銷售收入___億元,新增利稅___億元,現(xiàn)已完成投資___億元。
(三)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),發(fā)揮比較優(yōu)勢,發(fā)展特色經(jīng)濟,增強綜合經(jīng)濟實力?,F(xiàn)已完成了包頭國家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過程中我局承擔(dān)的相關(guān)工作。對東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進行了詳細摸底和考察,為規(guī)劃論證提供了較為詳實的依據(jù)。目前除包鋁集團在區(qū)以外,還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠,明發(fā)水泥廠等企業(yè)入園。
(四)充分利用中小企業(yè)服務(wù)體系,積極為企業(yè)提供全方位服務(wù)。今年,為北方勝達公司等3戶企業(yè)申請了市 “統(tǒng)貸、統(tǒng)還”資金,并積極為新大榮食品公司、東寶集團等戶企業(yè)爭取了市 “百佳”公司貸款___萬元,一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位。我們以實施工業(yè)重點項目為切入點,加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使河?xùn)|鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與河北武安礦業(yè)集團的聯(lián)營,投資2400萬元,項目已開工實施。在此項目中,我局直接參與洽談,并承擔(dān)起該項目籌備處的工作職責(zé),使項目得以順利實施。這是我區(qū)2003年重要經(jīng)濟增長點。經(jīng)調(diào)控還將古城稀土廠,彩虹塑料公司,真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè),成為區(qū)域經(jīng)濟的重要增長因素。
二、 狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機制
(一)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)。今年,我們加強了對全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,按照年初與各辦事處,駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,采取面上管理與重點管理相結(jié)合,常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運行,全區(qū)全年沒有發(fā)生一起安全事故。
(二)加強對全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場的管理服務(wù)工作。我們抽調(diào)專人,兩次對全區(qū)煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見,清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場企業(yè),對4戶違規(guī)營業(yè)的煤場采取了停止經(jīng)營的措施。
三、深入貫徹 “三個代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠相互交流,相互溝通,形成了既有分工又有合作,坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定,保證各項決策、決定落實到位。并堅持認真執(zhí)行上級紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制各種腐朽現(xiàn)象。全體機關(guān)干部通過機構(gòu)改革,竟?fàn)幧蠉?,進一步優(yōu)化了人員配制,合理設(shè)制了內(nèi)設(shè)科室,提高了工作效率和整體素質(zhì),根據(jù)經(jīng)貿(mào)局新的工作職能和經(jīng)濟發(fā)展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合;把宏觀經(jīng)濟工作與微觀經(jīng)濟工作相結(jié)合;把重點工業(yè)項目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟指導(dǎo)相結(jié)合;把運做規(guī)模企業(yè)的服務(wù)與非規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合;把當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟參謀與指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟工作相結(jié)合;把注重宏觀經(jīng)濟的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。大家全力以赴為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),充分體現(xiàn)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的是一支具有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍(二)為確保各項指標(biāo)的完成,每月堅持了經(jīng)濟運行分析,對企業(yè)運行進行了有效監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。經(jīng)常性地深入企業(yè)進行調(diào)研,及時掌握了企業(yè)的動態(tài),從協(xié)調(diào)服務(wù)入手,幫助企業(yè)排憂解難。
篇四 市委機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)狀況的調(diào)研報告2550字
根據(jù)市委常委會深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一安排,前不久,我組織帶領(lǐng)市直機關(guān)工委、市紀(jì)委、市委組織部和市委政研室有關(guān)同志,通過開展萬人問卷調(diào)查活動,召開市開發(fā)區(qū)和市轄三區(qū)及區(qū)直機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者代表、民主黨派及無黨派和新聞界人士代表等多層次的座談會,走訪市行政服務(wù)中心、市“1584”政風(fēng)行風(fēng)熱線和部分基層黨員、離退休老同志以及普通群眾,廣泛聽取了方方面面的意見和建議,基本掌握了市直機關(guān)干部作風(fēng)存在的突出問題,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了原因剖析,提出了對策建議?,F(xiàn)將有關(guān)情況整理報告如下:
一、存在問題
與此同時,調(diào)研中我們清楚地看到,市直機關(guān)干部作風(fēng)還存在不適應(yīng)形勢變化、不適應(yīng)發(fā)展要求的突出問題,一些新的問題在新的實踐中不斷暴露出來,一些老的問題又以新的形式重新抬頭,尤其是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境方面的一些深層次問題尚未得到根本解決,基層、企業(yè)和群眾對此反應(yīng)強烈。據(jù)萬人問卷調(diào)查統(tǒng)計,認為市直機關(guān)辦事效率“一般”和“低下”的接近一半,有52%的被調(diào)查對象認為我市扶持和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的力度“一般”和“較差”。有40%的調(diào)查對象認為要在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中,把作風(fēng)建設(shè)作為解決實際問題的一項重要內(nèi)容來抓。從調(diào)研情況看,主要問題集中體現(xiàn)在以下四個方面:
一是點不燃的工作激情。在對市直機關(guān)干部精神狀態(tài)總體評價問卷回答中,有42%的調(diào)查對象選擇了“一般”和“較差”。誠然,市直機關(guān)有相當(dāng)一部分干部開始從事工作時,往往熱情很高、干勁十足,但時間一長,飽滿的激情逐漸被平淡的工作磨平,取而代之的是精神不振和不在狀態(tài)。有的在現(xiàn)實和理想出現(xiàn)反差時,精神上萎靡不振、暮氣沉沉,工作被動應(yīng)付、降低標(biāo)準(zhǔn),缺乏主動為企業(yè)、為基層服務(wù)的熱情。有的精于謀權(quán)謀位,疏于謀事干事,一旦在感到提拔無望、進步受阻時,對凡是與自己利益無關(guān)的事概不關(guān)心,上班混日子、出勤不出力,缺乏對黨性修養(yǎng)和人生觀的正確認識。有的領(lǐng)導(dǎo)急、辦事人急,但經(jīng)辦人漫不經(jīng)心,對受理的服務(wù)項目只強調(diào)依規(guī)章行事、按程序辦事,只強調(diào)手續(xù)齊全,不愿意主動從辦事人的角度、從發(fā)展的大局思考問題,且對所需材料一次性告知不清,導(dǎo)致辦事人費時費力、跑“冤枉路”,缺乏在原則和職責(zé)范圍內(nèi)“變通”的服務(wù)意識。有的甘當(dāng)“好好先生”,信奉“多栽花少栽刺、留得人情好辦事”的個人主義,對明顯違背原則、有悖發(fā)展的現(xiàn)象見怪不怪、麻木不仁,缺少據(jù)理力爭、拍案而起的勇氣和魄力。
二是跟不上的思想觀念。突出表現(xiàn)為思想因循守舊,缺少創(chuàng)新銳氣,滿足于照本宣科地貫徹上級指示精神,習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,不善于根據(jù)本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作,不善于適應(yīng)新形勢的變化研究新情況、解決新問題。有的單位很不重視學(xué)習(xí),既沒有系統(tǒng)的四是禁不住的不正之風(fēng)。少數(shù)干部不能以身作則、當(dāng)好表率,奉行“搞定就是安定,擺平就是水平,無事就是本事,妥協(xié)就是和諧”,甚至做出有損機關(guān)形象的事,不僅給政風(fēng)三、對策建議
機關(guān)作風(fēng)已成為橫亙于_____追趕跨越征途上一道生死攸關(guān)的陡坎。在新的形勢下,加強市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè),是當(dāng)前“保增長,保民生,保穩(wěn)定”的迫切需要,是加快_____發(fā)展必須面對、亟待解決的現(xiàn)實課題,也是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容。必須針對最為突出的、當(dāng)前能夠加以解決的問題,加強作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化政治經(jīng)濟生態(tài),為_____追趕跨越提供重要保證。
一要強化學(xué)習(xí)教育,著力提高干部政治素質(zhì)和服務(wù)能力。加強學(xué)習(xí)是黨對干部的一貫要求,是提高干部能力素質(zhì)的重要途徑。必須以提高干部政治素質(zhì)和服務(wù)能力為重點,不斷強化機關(guān)干部政治理論和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。近期要結(jié)合全市重點工作,以第二批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,統(tǒng)籌抓好市直機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、圍繞科學(xué)發(fā)展進行解放思想討論等工作,促使廣大機關(guān)干部在學(xué)習(xí)中加深理解、在理解中推動工作、在工作中開創(chuàng)新局面。要加強思想引導(dǎo),始終堅持把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活、支部“三會一課”等黨員干部思想教育的主陣地作用,經(jīng)常性開展科學(xué)發(fā)展觀教育、黨的理論教育、服務(wù)宗旨教育。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制和方式,營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,使機關(guān)成為學(xué)習(xí)型組織。繼續(xù)選派機關(guān)干部到發(fā)達地區(qū)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷開闊視野、啟迪思維,提升服務(wù)水平。要重視學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,尤其要引導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握___、國務(wù)院和省委、省政府新出臺的政策精神,并迅速將政策轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力。為此,建議市委、市政府整合經(jīng)濟和研究部門力量,構(gòu)建對上級決策協(xié)作聯(lián)動、快速反應(yīng)機制,確保上級一般政策出臺后2-3天、綜合性政策5-7天,就能拿出切合我市實際的落實措施,明確努力爭取的方向,在第一時間為領(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)發(fā)展提供第一手資料。
二要強化用人導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向,著力支持和保護干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅持把干部作風(fēng)建設(shè)滲透到干部培養(yǎng)、選拔、使用、考核等各個環(huán)節(jié),切實形成以德才取人、靠公論選人、憑實績用人的鮮明導(dǎo)向。嚴把干部“入口”關(guān),大力推行競聘上崗,同時要讓那些能力一般、政績平平的干部及時騰出位置。要全方位、多角度建立健全干部激勵機制,引導(dǎo)干部堅持良好的作風(fēng)、保持最佳的狀態(tài)。注重人文關(guān)懷,關(guān)注干部的成熟、成長、成功,幫助干部放下包袱、全身心地投入到工作實踐中。要旗幟鮮明地支持干事者,格外關(guān)注那些長期以來默默無聞、埋頭苦干、不事張揚的干部,使他們干有奔頭、干有希望。根據(jù)中發(fā)〔2023〕9號文件第十九條規(guī)定:“廳局級副職及以下職務(wù)層次的公務(wù)員,在任職時間和級別達到規(guī)定條件后,經(jīng)考核合格,可以享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資、住房、醫(yī)療等生活待遇?!苯ㄗh每年拿出一些副調(diào)研員指標(biāo),主要用于解決在正科級實職崗位工作十年以上、成績突出的干部政治待遇問題。要采取上掛、下派、外派、輪崗等方式,強化干部的掛職交流和實踐鍛煉,不斷提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和處理實際問題的能力,讓機關(guān)干部在參與中心工作中有為有位。建議借鑒合肥等地經(jīng)驗,大力推進市直機關(guān)部門之間科級干部的交流輪崗,使機關(guān)干部隊伍建設(shè)不斷迸發(fā)新的活力。要大力推行“一線工作法”,推動縣級后備干部離開原崗位赴
篇五 2023年上半年機關(guān)干部述職述廉報告2750字
一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和全局上下的大力支持下,我認真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)。
一、堅持加強學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì)和工作能力
我自覺堅持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,明確政治方向,堅定政治立場,嚴肅政治紀(jì)律,加強黨性修養(yǎng);全面深入貫徹黨的十八屆六中全會精神,認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定和地方相關(guān)規(guī)定。在學(xué)習(xí)形式上,堅持把理論學(xué)習(xí)和在實踐有機結(jié)合。積極參加了市委組織的集中授課培訓(xùn)班,水利局黨委組織的中心組、專題講座、“兩學(xué)一做”專題教育等學(xué)習(xí)活動。深入貫徹______“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的新時期治水思路,圍繞區(qū)推進“兩個加快”的要求,結(jié)合工程建設(shè)和農(nóng)村水利工作實際,通過網(wǎng)絡(luò)、工程實踐、和專題教育,加強對水利政策、法規(guī)、經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí),積極參加省水利廳舉辦的水利局長培訓(xùn)班;注重與同行交流,學(xué)習(xí)周邊發(fā)達地區(qū)的先進理念、做法和技術(shù),結(jié)合具體工作努力拓寬知識面。在學(xué)習(xí)過程中,認真記學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí),自己的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力進一步提高。
工作和生活中堅持原則,認真負責(zé),堅持社會公德和職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的個人品德和家庭美德。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,注重加強黨性錘煉和道德修養(yǎng)。
二、恪守職責(zé),全力抓好各項工作任務(wù)的落實
(一)切實抓好重點農(nóng)村水利工程建設(shè)
2023年度農(nóng)村水利投入達2.1億元,為歷年之最,針對農(nóng)村水利工程面廣量大的實際,通過及早謀劃和踏實工作,基本完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。一是組織了我區(qū)的2023年各項重點縣建設(shè),其中2023年、2023年重點縣結(jié)余資金項目、2023年度小農(nóng)水重點縣工程全面完工,2023年度重點縣基本完成,2023~2023年重點縣建設(shè)方案全面完成并通過省廳批復(fù),同時做好2023年重點縣實施方案等前期工作。工程經(jīng)受住了今年的特大洪澇災(zāi)害考驗,沒有因災(zāi)發(fā)生任何安全事故。二是抓好2023年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田農(nóng)田建設(shè),項目投資_萬元,項目在年內(nèi)完成;三是實施縣鄉(xiāng)河道整治和農(nóng)村河塘清淤工程,完成土方施工_萬方,工程投資_萬元,工程的實施改善了農(nóng)村引排水條件,增加了河塘調(diào)蓄容量,美化了村莊環(huán)境,得到群眾的一致好評。四是抓好2023年災(zāi)后修復(fù)工程建設(shè),項目投資_萬元,在做好各鎮(zhèn)、街道工程建設(shè)批復(fù)、指導(dǎo)的同時,要求各項工程做好度汛準(zhǔn)備,工程的實施為抵御2023年特大洪澇災(zāi)害發(fā)揮了巨大作用。全年共完成水利建設(shè)土方_萬方,高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田_畝,溝渠_公里,灌排泵站_座,涵閘改造_座,河道整治_公里,村莊河塘疏浚_座,塘壩改造9座,圩堤加固_公里。
(二)系統(tǒng)規(guī)劃農(nóng)村水利,規(guī)范建設(shè)管理
農(nóng)村水利面廣點多,投資量大,必須通過綜合和專項規(guī)劃引領(lǐng)、指導(dǎo)項目申報、實施;2023年,組織編制了我區(qū)第九批小農(nóng)水重點縣建設(shè)方案、__市2023年度小農(nóng)水重點縣實施方案、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)方案、__市農(nóng)村河道疏浚整治方案等,組織指導(dǎo)各鎮(zhèn)街道編制2023年災(zāi)后水毀修復(fù)實施方案,結(jié)合區(qū)水利十三五規(guī)劃,統(tǒng)籌謀劃了我區(qū)今后3年圩區(qū)達標(biāo)提升建設(shè)任務(wù),對我市今后幾年的農(nóng)村水利建設(shè)提出指導(dǎo)意見,儲備了一批項目,也為今后的項目爭取、加快項目推進打下了良好的基礎(chǔ)。各類規(guī)劃編制過程中,注意與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、部門規(guī)劃、地方相關(guān)規(guī)劃和有關(guān)政策相銜接,在重點縣項目實施中,項目區(qū)與農(nóng)林、國土部門的規(guī)劃有機整合,更好地服務(wù)于__農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和社會經(jīng)濟建設(shè)。
在項目建設(shè)過程中,著重于規(guī)范管理。在推進法制中國的過程中,不管是重點樞紐工程還是小型農(nóng)田水利項目,從前期工作到項目實施,都需要進行規(guī)范化管理,嚴格按照和參照基建程序辦事,這將是水利工程建設(shè)的新常態(tài)。為此,還專門編制出臺了《__區(qū)2023年水利工程災(zāi)后修復(fù)指導(dǎo)意見》。作為項目建設(shè)的主要成員,我們積極與地方政府和相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)地方、群眾、參建單位關(guān)系,保證工程順利進行。在工程建設(shè)上,嚴格執(zhí)行項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制、竣工驗收制;先后多次召開工地例會、專家論證會、質(zhì)量專題會,通過了省、市上級部門組織的重點工程績效考評、稽查、質(zhì)量專項檢查、安全大檢查,其中2023年小農(nóng)水重點縣項目在省級績效考評獲“優(yōu)秀”等次。
(三)認真做好日常行政工作
農(nóng)村水利事關(guān)民生,在抓好農(nóng)村水利工程建設(shè)的同時,妥善處理協(xié)調(diào)農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的相關(guān)問題,對群眾提出的意見和舉報認真對待,詳細調(diào)查,積極回應(yīng),全年共回復(fù)各項意見、舉報十余起;并積極做好農(nóng)村水利現(xiàn)代化相關(guān)工作,同時協(xié)助和配合局其它工作,全面完成上級部門下達的工作目標(biāo)和任務(wù),今年11月,通過精心準(zhǔn)備,成功舉辦了全省冬春水利建設(shè)會議。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作上,自己始終能端正態(tài)度,擺正位置,不越位,不缺位,不推諉,不扯皮,主動協(xié)調(diào)溝通,積極落實。
三、嚴于律己,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一年來,我時刻注意自重、自省、自警、自勵,自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,始終正確看待和行使手中的權(quán)力,從不放松對自己的約束。積極參加“三嚴三實”主題教育活動,對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,;按要求深入基層,廣泛征求意見和建議,通過專題民主生活會,開展了批評與自我批評,認識到自身在各方面的不足,仔細查找原因,認真落實整改措施,努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效。
在公務(wù)活動中,嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度;工作中,身先士卒、勤政奉公,嚴格按規(guī)章、紀(jì)律辦事,堅持重大決策集體會商。沒有發(fā)生過違規(guī)、違紀(jì)的行為。自己能夠認真貫徹中央、省、市、市關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,積極響應(yīng)中央反腐__八項規(guī)定、省十項規(guī)定和地方相關(guān)規(guī)定,經(jīng)常反省自己,努力做到警鐘長鳴,潔身自好。同時,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,堅決防止和杜絕分管部門出現(xiàn)腐敗行為。一年來,我沒有違法規(guī)定收受現(xiàn)金、購物卡等有價證券;無違法規(guī)定在企事業(yè)單位兼職取酬;無跑官要官;無以權(quán)謀私,違規(guī)出境;無違法規(guī)定購房,無大操大辦及接受影響公務(wù)宴請等,自己和分管部門均沒有出現(xiàn)過違紀(jì)違規(guī)問題。
回顧今年的工作,還有不少差距和不足、主要是理論學(xué)習(xí)還不夠扎實,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象;面對繁重的工作任務(wù),有急躁情緒,調(diào)查研究不夠深入,工作中創(chuàng)新意識不強,分析解決問題的方法、能力有待進一步提高;工作中過于注重業(yè)務(wù),對分管部門同志關(guān)心不夠。今后我要從有利于水利改革發(fā)展的大局出發(fā)考慮問題、謀劃發(fā)展,增強大局意識,從講政治的高度,從長遠發(fā)展角度出發(fā),從解決問題的根本出發(fā),多深入基層開展調(diào)查研究,找尋問題的破解辦法,增強破解難題的能力,為促進__水利發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻。
篇六 2023年機關(guān)干部述職報告1000字1450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、企業(yè)、個體工商戶代表:大家上午好!按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求,現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項工作,向大家述職述廉,請大家評議。下面,就我股的工作情況和我一年來的職責(zé)履行情況,廉潔自律,政務(wù)公開,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職
一、企業(yè)股工作情況
企業(yè)股負責(zé)轄區(qū)各類企業(yè)法人、農(nóng)民專業(yè)合作社、個人獨資、合伙企業(yè)的設(shè)立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止10月底,轄區(qū)實有各類市場主體182戶(其中:私營企業(yè)及分支機構(gòu)154戶、內(nèi)資企業(yè)20戶、農(nóng)民專業(yè)合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業(yè)23戶,注冊資本22310萬元,通過年檢的企業(yè)154戶,年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯(lián)系在一起,工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權(quán)相統(tǒng)一,監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求,從大局出發(fā),文明服務(wù),禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務(wù)熱情周到,解答問題耐心細致。
二、政務(wù)公開情況
近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設(shè),建立了對工作人員辦事效率等標(biāo)準(zhǔn)化管理機制,并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務(wù)公示制、社會服務(wù)承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據(jù)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和收費項目及結(jié)果,將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務(wù)大廳設(shè)有分局配置的電子屏觸摸儀,各項政務(wù)分工,企業(yè)股人員職責(zé),企業(yè)登記注冊流程圖,行政性收費一覽表,投訴舉報制度,企業(yè)登記服務(wù)承諾制度,自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務(wù)公開既方便群眾辦事,又方便群眾監(jiān)督,促進了企業(yè)股工作作風(fēng)的改善和工作效率的提高。
三、立足落實優(yōu)惠政策,營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境,有力促進如意開發(fā)區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
(一)積極開展招商引資工作,加大項目支持力度,在園區(qū)管委會招商局的配合下,創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式,不斷提高服務(wù)招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”,呼市工商局“25條意見”,以及《關(guān)于進一步推進個體私營經(jīng)濟發(fā)展的意見》和《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》中有關(guān)登記方面的政策措施,簡化程序,減少環(huán)節(jié),優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),優(yōu)化投資環(huán)境,為呼和浩特投資開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內(nèi)蒙古)有限公司等開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準(zhǔn)入,全程跟蹤服務(wù)。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè),因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。
(二)繼續(xù)強化“窗口”單位內(nèi)部督查和行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的外部明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴格依規(guī)依紀(jì)嚴肅處理。
(三)充分發(fā)揮個私協(xié)會作用,主動落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施,鼓勵高校畢業(yè)生,復(fù)轉(zhuǎn)軍人進行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日,組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協(xié)會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業(yè)達成用工意向57人次。
四、廉潔自律執(zhí)行情況
一是落實各項禁令,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。工作中,我們嚴格落實黨紀(jì)條規(guī)和國家工商總局、自治區(qū)工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”,堅持依法行政,秉公辦事。近年來,在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為。
篇七 2023年基層機關(guān)干部述職述廉報告2100字
一、認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
2023,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進機關(guān)黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)為重點,切實加強黨員干部隊伍建設(shè),不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)就2023年基層機關(guān)黨建工作述職如下:
我局有機關(guān)黨支部一個,共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷強化抓黨建的責(zé)任意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù),分工明確,責(zé)任到人,形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設(shè)。
一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。 二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行,確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動,扎實推進機關(guān)黨建工作。
2023年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關(guān)黨建主題活動,激發(fā)黨員干部隊伍活力,扎實推進機關(guān)黨建工作。
一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),司法為民”活動,切實改進工作作風(fēng)。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng),執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng),深入貫徹落實中央八項規(guī)定,嚴格財務(wù)管理、公車管理等紀(jì)律,堅持用制度管人管權(quán)管事,確保政令暢通、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。
二是積極開展抵制“四風(fēng)”(即形式主義、官僚的主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動,切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實事為著力點,以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo),創(chuàng)新思路、立足服務(wù),開展“親情工作法”:一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛,全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,調(diào)解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家里走訪10余次,并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務(wù)”活動。按照縣委活動辦的部署,我局積極開展蹲點幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯(lián)系一戶特困群眾,加強溝通聯(lián)系,了解聯(lián)系村實際情況,開展送法進鄉(xiāng)村活動,節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到,認領(lǐng)公益服務(wù)崗位,開展志愿服務(wù)活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設(shè),強化黨建工作責(zé)任落實。
2023年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關(guān)黨員隊伍管理,完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度,推進機關(guān)黨建工作責(zé)任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動,鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書,增強履職本領(lǐng),提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)安排,積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),共安排集中學(xué)習(xí)十余次,每名干警均認真記學(xué)習(xí)筆記,寫心得體會。通過學(xué)習(xí)教育活動,統(tǒng)一了思想認識,振奮了精神狀態(tài)。
二是進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,推進懲防體系建設(shè),嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,樹立反腐__、清正廉潔的良好形象,發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責(zé)任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上,強化班子黨建責(zé)任,不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,形成了抓黨建工作落實的合力。
篇八 **縣機關(guān)事業(yè)單位股所級干部現(xiàn)狀調(diào)查報告3200字
股所級干部是一個單位或部門的業(yè)務(wù)骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)干部,是科級干部隊伍的后備軍。加強股所級干部的管理是干部管理工作中的一個重要組成部分,把股所級干部選準(zhǔn)用好、管好管活,是進一步加強我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)高效、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。5月23日至6月10日,我們采取發(fā)調(diào)查統(tǒng)計表、問卷調(diào)查表(1336份)、重點走訪、單位寫出調(diào)查報告的方式對全縣股所級干部現(xiàn)狀進行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下:
一、股所級干部基本情況
至今年5月,全縣機關(guān)事業(yè)單位共有干部2673名,其中有股所級干部334名,占機關(guān)事業(yè)單位干部數(shù)的12.5%。在股所級干部中,少數(shù)民族207名,占股所級干部數(shù)的62%;有黨員200名,占股所級干部的59.9%;有女干部94名,占股所級干部的28.1%。
1、年齡結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中,30歲以下99名,占29.6%;31歲—35歲82名,占24.5%;36歲—40歲68名,占20.4%;41歲以上85名,占25.5%。
2、文化結(jié)構(gòu)。在全縣334名股所干部中,大專及以上文化162名,占48.5%;中專高中159名,占47.6%;初中及以下13名,占3.9%。在股所干部中,接受過全日制教育大學(xué)文化的11名,占3.3%;大專35名,占10.4%;中專及高中244名,占73.1%;初中及以下44名,占13.2%。
3、履職情況,產(chǎn)生形式。在股所長崗位上,履職好的258名,占77.2%,履職較差的75名,占22.8%。在334名股所長中,有79名股所長是通過競爭上崗的形式產(chǎn)生,占23.7%。
二、股所干部隊伍建設(shè)中存在的主要問題
近年來,我縣對股所干部的管理取得了一些成績和經(jīng)驗,如引入競爭機制產(chǎn)生股所長,股所長和一般工作人員間的“雙向選擇”,簽定股所(校)長崗位目標(biāo)管理責(zé)任書進行管理,股所長報縣委組織部審批制度等。但是,隨著形式的發(fā)展,對干部隊伍建設(shè)提出了新的要求。通過調(diào)查,我縣在股所干部隊伍建設(shè)方面,還存在以下問題:
1、股所級干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏大,學(xué)歷偏低。股所級干部是作為副科級干部隊伍的后備干部,況且從股所干部到副科級干部的成長還需要一個過程,理應(yīng)年紀(jì)更輕,文化更高,但實際情況不然:在334名股所干部中,41歲以上的占25.5%;在文化結(jié)構(gòu)上,大專以上文化的占48.5%,初中及以下占3.9%。在全縣189名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部中,41歲以上的占8.5%;大專以上文化的占74.1%;全縣沒有初中以下文化的副科級干部。
2、管理體制不健全,管理上有漏洞。近年來,由于形勢發(fā)展需要,部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工資人事權(quán)紛紛上劃到縣級主管部門,致使有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長在管理上出現(xiàn)“你管我管,最后都不管”的“真空”現(xiàn)象。在調(diào)查中了解到有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長長達一個月不上班,鄉(xiāng)鎮(zhèn)上找他,他說在縣級主管部門辦事,縣級主管部門找他,他說下到村上抓中心工作。
3、工作地點和考核單位脫節(jié),考核方法不當(dāng)。①對于雙重管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長,縣級主管部門只是掌握本部門一些業(yè)務(wù)情況,而實際上股所長大量的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作抓發(fā)展。在縣級主管部門對其進行考核時,大多只是看其年終總結(jié)寫得如何,而對平常開展工作發(fā)揮作用如何、成績?nèi)绾握莆樟私獾貌欢?、不全面??h級主管部門在對站所長的任用、考核、評優(yōu)中不征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見,有的還跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理制度相抵觸。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行機關(guān)干部下鄉(xiāng)雙聘制,按規(guī)定,沒有被聘下鄉(xiāng)的干部不能擔(dān)任站所長,年終考核不能評為“優(yōu)秀”,而在未被聘下鄉(xiāng)的3名干部中,有一名卻在年中被縣級主管部門任命為站長,有一名在年底被縣級主管部門評為“優(yōu)秀”。管理和考核脫節(jié),致使個別站所長認為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對他們的管理可接受可不接受,不在意鄉(xiāng)鎮(zhèn)對他的履職情況是否滿意,只要上級主管部門滿意即可。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)對站所長進行綜合評定,評為不稱職的2名站所長均為工資人事權(quán)在縣級主管部門的站所長。②考核方法不科學(xué)。對股所干部進行考核時,考核單位對考核指標(biāo)沒有量化標(biāo)準(zhǔn),對不稱職股所干部沒有科學(xué)的認定標(biāo)準(zhǔn),個別股所干部雖然工作不力,思想滯后,干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)有意見,但沒有對他們進行免職的依據(jù)。
4、股所干部工作積極性和主動性差。股所長和一般職工在政治、經(jīng)濟待遇上沒有明顯區(qū)別,而且當(dāng)了股所長后工作要多干,責(zé)任要多負,還要承擔(dān)一定的風(fēng)險,致使股所干部的工作積極性和主動性沒有得到充分發(fā)揮。據(jù)了解,部分單位在組織股所長競爭上崗時,如果不是強制性要求,有很大一部分人不愿競爭股所長職位。我們在問卷調(diào)查中問到“如果你是一般工作人員你愿意當(dāng)股所長嗎?”有41%的同志回答不愿意擔(dān)任股所長。
5、股所長干部任用中,干部職工的“四權(quán)”落實不夠。隨著《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的頒布實施,科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作透明度逐步加大,而部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未把《條例》運用到股所干部的選拔任用中,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)商定股所干部人選,忽視了廣大干部職工在股所干部選拔任用工作中的重要位置。
三、加強股所干部隊伍建設(shè)的幾點思考和建議
為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,加快干部人事制度改革步伐,完善干部工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、有效調(diào)控的宏觀管理體系,形成能上能下、能進能出、有效激勵、競爭擇優(yōu)、富有生機與活力的股所級干部管理機制,建立一支符合“三個代表”要求的股所干部隊伍,針對我縣股所干部管理現(xiàn)狀,思考如下:
1、努力推進干部人事制度改革,積極推行競爭上崗。在2001年的縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革中,要求通過競爭上崗的方式產(chǎn)生股所干部,但由于各種原因只有23.7%的股所干部通過競爭上崗的方式產(chǎn)生。競爭上崗成了一陣風(fēng),沒有形成制度長期堅持。在股所干部的任用中,要打破論資排輩、求全責(zé)備的觀念,積極推行競爭上崗,使有知識、有文化、有本事的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部脫穎而出,選拔到股所長崗位上來,從而不斷優(yōu)化股所干部隊伍結(jié)構(gòu),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。據(jù)了解,通過競爭上崗的股所干部,從履職情況看,都比較優(yōu)秀,說明選準(zhǔn)了人。在問卷調(diào)查中,有77.5%的同志認為競爭上崗很必要。
2、明確管理權(quán)限,實行“雙重管理”和“雙重考核”。①在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在縣級主管部門的站所干部,縣級主管部門為主管方,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協(xié)管方。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、工資人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主管方,縣級主管部門為協(xié)管方。在干部任免、評優(yōu)、考核上,主管方要主動征求協(xié)管方的意見,協(xié)管方正式答復(fù)后,才能形成決定。協(xié)管方超過10天未答復(fù)可視為同意。主管、協(xié)管雙方意見不一致時,報縣委組織部協(xié)調(diào)。工資、人事權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),考核權(quán)在縣級主管部門的干部,縣級主管部門在考核時,在考核等次的確定上要主動征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見,當(dāng)雙方意見不一致時,報縣委組織部協(xié)調(diào)。②制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),疏通“下”的渠道。各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各行業(yè)、部門、崗位的特點,制定可操作性強,便于度量的考核標(biāo)準(zhǔn),使不稱職的股所干部及時調(diào)整下來,打破部分股所干部“一旦任用、干好干壞一個樣”的錯誤思想,增強緊迫感,認真負責(zé)地開展好工作。
3、加強培養(yǎng),提高待遇,調(diào)動股所干部的工作積極性和主動性。單位在組織職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、評優(yōu)等活動中,要本著適當(dāng)向股所干部傾斜的原則進行。在工作中,要有意識、有重點地對他們進行培養(yǎng)鍛煉,給他們參與決策的機會,提高組織協(xié)調(diào)管理能力,讓他們覺得自己和一般職工待遇上有區(qū)別,應(yīng)從嚴要求自己,增強工作責(zé)任感和事業(yè)心。在學(xué)習(xí)上,多加強政治理論和人生觀的教育學(xué)習(xí),使他們在政治上逐步成熟,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的追求,實現(xiàn)人生的自我價值。
4、在股所干部任用上,加大對“四權(quán)”的落實力度?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作進一步加以了規(guī)范。股所干部作為單位和部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在選拔任用上推行競爭上崗,部分不適宜競爭上崗的特殊行業(yè)和崗位,應(yīng)參照《條例》進行選拔任用,落實群眾對股所干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),嚴把股所干部的質(zhì)量關(guān),把思想政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認的一般干部選拔到股所干部崗位上來,使之真正成為科級后備干部,為我縣建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全的科級后備干部隊伍注入新的生機和活力。
篇九 機關(guān)黨員干部個人述職報告1050字
20__年很快就過去了,這一年里,我在科長的帶領(lǐng)下,在全科室同志的關(guān)心和幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度自己負責(zé)的工作,在思想覺悟和工作能力等方面都有了一定的提高。
下面,我就自己一年來在學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面情況,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下,如有不妥,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面
能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,并按照單位要求撰寫了心得體會并和全科室同志進行了交流,能較好的理解“三個代表”精神的內(nèi)涵和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),同時能在學(xué)習(xí)過程中及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并及時改正,還先后通過學(xué)習(xí)先進人物、先進事跡,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面
在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的處理工作中遇到的各種問題。在組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),堅持“用自己的眼睛去觀察問題,用自己的腦子去分析問題,用科學(xué)的辦法去解決問題”。工作積極主動,盡量把工作準(zhǔn)備在先,盡早擬清工作思路、明確工作方向、抓住工作重點,按照“標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴,落實要快,完成要好”的要求,扎實有效地做好自己所負責(zé)的各項工作,積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),認真遵守單位的各項規(guī)章制度。
四、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻
能夠及時完成制定的工作任務(wù),達到了預(yù)期的效果,特別是在本科室承擔(dān)的各種會議,在文件打印,材料的準(zhǔn)備等工作中,都能保質(zhì)、保量的完成,跟去年相比自己的工作量增加了一倍,經(jīng)常加班加點,自己都認真完成好每一項工作,從中學(xué)到了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步,為本科室出色完成黨委交給的工作任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)20__年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,加強學(xué)習(xí),努力提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,勤奮工作,爭取更大進步。
篇十 關(guān)于整合機關(guān)干部資源提高辦事效率的調(diào)研報告1950字
內(nèi)容摘要:提高機關(guān)干部的執(zhí)行能力,減少不必要的形式主義。形式主義在一定程度上不可能消滅,形式和內(nèi)容是分不開的,沒有形式就沒內(nèi)容,內(nèi)容要通過形式表現(xiàn)出來,這是從所周知,但是保證決策效力必須通過提高干部的執(zhí)行力來完成,這是關(guān)鍵的關(guān)鍵,這是重中之。
一、支隊機關(guān)干部編制設(shè)置現(xiàn)狀
根據(jù)公安部、省公安廳最新核定支隊級單位編制相關(guān)規(guī)定,以貴州總隊為例,目前貴州省消防部隊沒有一個支隊達到城市一、二類支隊,最大的支隊 ----貴陽支隊屬于城市三類支隊,遵義支隊為四類支隊,其余支隊為城市五類或地區(qū)三類支隊以上,機關(guān)的設(shè)置隨著單位的編制不同而不同,有的設(shè)置秘書、警務(wù)、戰(zhàn)訓(xùn)、管理、專職指導(dǎo)、財務(wù)、裝備、建審、重點、宣傳、結(jié)算中心等科室,有的把警務(wù)戰(zhàn)訓(xùn)、干部組教合并設(shè)置,有的單獨設(shè)置黨委秘書,有的由政治處主任或副主任(干部科長)兼任,有些設(shè)部門一到三個副職,有些未設(shè)部門副職和結(jié)算中心,有些部門(科室)因工作需要而超編,有些因警力不足而缺編,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計資料表明,有些支隊機關(guān)干戰(zhàn)高達100人,少則30人左右,單位的任務(wù)大小決定著單位的編制,單位的編制不同意味著單位機關(guān)的編制設(shè)置而不同,機關(guān)的編制設(shè)置決定著機關(guān)任務(wù)的輕重,這是目前全省消防部隊支隊級機關(guān)編制設(shè)置的現(xiàn)狀。
二、機關(guān)編制超(缺)編的主要因素
支隊機關(guān)干部是支隊領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行者,又是具體業(yè)務(wù)工作的承辦者,同時又是指導(dǎo)基層開展業(yè)務(wù)的具體指揮員,也是對外、對上或?qū)ο罗k事效率評價窗口和一個單位形象的直接影響者。從某一程度上來說,支隊機關(guān)干部執(zhí)行力的水平,直接影響支隊領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。從另一種意義上來說,機關(guān)干部的辦文、辦會、辦事效率和水平,決定著機關(guān)是否因工作而超(缺)編,歸納起來機關(guān)干部超編的主要原因體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)機關(guān)干部工作具體,“四多現(xiàn)象”依然存在。機關(guān)干部從事的工作具體,有些專業(yè)性較強,會議多、文件多、檢查多、考核評比多依然在一定程度上沒有得到很好地糾正,形式主義在某一方面上依然存在,機關(guān)干部忙于應(yīng)付,衷聲怨氣,不得不以各種輪訓(xùn)形式為借口從基層抽調(diào)警力到機關(guān)幫忙,可謂“廢了馬達又耗電”,這是機關(guān)干部超編的主要原因之一。
(二)機關(guān)干部辦文辦會多,文字功底能力有待于加強?,F(xiàn)在很多機關(guān)“四多現(xiàn)象”經(jīng)過整治,在一定程度上得到了有效遏制,但依然存在。機關(guān)干部涉及的工作大多與文字材料工作有關(guān),以支隊級辦一次隊伍管理形勢分析會為例,警務(wù)部門要起草主持詞'>;主持詞、部隊隊伍管理現(xiàn)狀分析材料、支隊領(lǐng)導(dǎo)講話稿,后勤部門要擬定會序冊,政治部門要制橫幅,會后要有信息等等,除了政治和后勤部門外,要完成這次會需要承辦的警務(wù)干部不但要具備一定的文字功底能力,而且還要具備一定的基層工作經(jīng)驗?zāi)芰?,這樣寫出來的材料才具有針對性,講出來的話才是內(nèi)行,會議才具有指導(dǎo)意義,否則辦此次會將達不到預(yù)期的目的。而目前每個支隊機關(guān)并不是每一個干部都具備這個能力,有些部門抓工作抓不到點子上,有的同志提不出有份量、有價值的建議,有的靠內(nèi)勤在網(wǎng)上抄,寫出的材料層次低,從根本上、全局性上闡述的問題紙上談兵等等,影響了機關(guān)辦文辦會能力,達不到領(lǐng)導(dǎo)的要求,這就需要另行增加機關(guān)這方面人才,這是機關(guān)干部超編的又一原因之一。
2 3 4 5
(三)機關(guān)設(shè)置的個別崗位干部沒有具體的工作任務(wù),導(dǎo)致浪費了資源。有些支隊機關(guān)把支隊的輪訓(xùn)隊長、衛(wèi)生所長比作“調(diào)研員”,也有些比作“巡視員”。目前從全省培訓(xùn)現(xiàn)狀來看,現(xiàn)在培訓(xùn)很多由總隊直接舉辦,減輕了支隊負擔(dān)。還有些支隊內(nèi)部舉辦的各類培訓(xùn)班直接由各業(yè)務(wù)部門負責(zé),因而這些崗位的干部長期沒有具體的工作,導(dǎo)致這些崗位干部上班可來可不來,薪金福利一分不少,上班有些一杯荼、一張報到下班,有些上網(wǎng)聊天斗地主,光吃篩飯不念經(jīng),白白浪費了干部資源,這導(dǎo)致了機關(guān)干部超編的再一原因。
(四)機關(guān)干部執(zhí)行力不高,影響了支隊黨委的決策效力。機關(guān)干部執(zhí)行力的水平,直接影響了支隊黨委的決策效力。如有些干部一周半把個月就辦好一件事,而有些干部一季度半把年不一定辦好,這就是中國傳統(tǒng)觀念上所說的工作效率,或者說是工作水平。部屬的執(zhí)行力提高了,決策層的決策效果就明顯了,通常意義上說的動作也明顯了,人就不要太多的了,這就符合建立小機關(guān)大基層的節(jié)約型機關(guān)理念。相反,部屬的執(zhí)行力不高,勢必增加機關(guān)干部的方法來保證支隊黨委的決策效力。這就是導(dǎo)致機關(guān)干部超編的再一重要原因。那么,支隊機關(guān)干部缺編的因素又是什么呢?概括起來主要有以下兩個方面:一是客觀上來說,干部編制本身缺編,達不到公安部規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)。二是從主觀上來說,消防部隊搶險救援職能不斷拓展,防火監(jiān)督任務(wù)日趨鳘重,以人為本、基層至上的理念更加注重,加強基層基礎(chǔ)建設(shè)是消防部隊實現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求。
篇十一 市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報告1050字
虎虎生氣春來早。新年伊始,市公安局制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》,并舉辦了全市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)春訓(xùn)班。一系列動作,吹響了公安機關(guān)進一步加強能力作風(fēng)建設(shè)的動員號?!疤柭暋表懫?,各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要立即行動起來,嚴格履行“六條準(zhǔn)則”,切實提升能力作風(fēng),以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì),為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?!痢痢痢痢苯ㄔO(shè)保駕護航。
火車跑的快,全靠車頭帶。做好公安工作,關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅強有力,干部奮發(fā)有為,才能帶出鐵打的隊伍,干出人民滿意的事業(yè)。近年來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴治警,能力作風(fēng)建設(shè)取得了有目共睹的成績,尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關(guān)目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)先進單位,還首次進入六強。但是,在成績和榮譽面前,我們也必須清醒地看到,面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn),干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題,還存在著一些與發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。比如:有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失,等等。要解決好這些問題,進一步推動我市公安工作科學(xué)發(fā)展,就必須再接再勵,把領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置,全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部團隊。
為了加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè),市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》:憂患意識強、情況掌握準(zhǔn);研究常態(tài)化、務(wù)實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結(jié)風(fēng)氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準(zhǔn)則,既找準(zhǔn)了當(dāng)前公安機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的軟肋,也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè)的突破口和切入點,更是當(dāng)前和今后一網(wǎng)個時期,全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設(shè)的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要力求學(xué)深、學(xué)透,融會貫通,并以此為標(biāo)準(zhǔn),查找不足、補長短腿。通過學(xué)習(xí)實踐,提高總攬全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力,力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人,成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。
千琢璞為玉,百煉鐵成鋼。只有學(xué)習(xí)才能進步,只有學(xué)習(xí)才能發(fā)展。時下,一股加強能力作風(fēng)建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起,全局上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以時不我待、只爭朝夕的精神,以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度,積極投入到學(xué)習(xí)實踐之中,提高自身素質(zhì),提高能力作風(fēng),以新的作風(fēng)鑄就新的輝煌,以新的作風(fēng)為建設(shè)“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?!痢痢痢痢?,作出新的更大的貢獻!
篇十二 2023年機關(guān)干部上半年述職述廉報告2250字
我在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的指導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的__屆三中、四中全會精神,團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族婦女為推進峨邊發(fā)展新跨越,作出了應(yīng)有成績。一年來,不斷加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認真履行職責(zé),全面完成縣婦聯(lián)各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一、加強理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持理論學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中、四中全會精神;加強“兩法”、“兩綱”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳,與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步提高自身綜合素質(zhì),努力做一名合格的部門領(lǐng)導(dǎo)。
2、理論與實踐結(jié)合,完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。按照省、市婦聯(lián)有關(guān)要求,參加了廣安、南充等地學(xué)習(xí)考察培訓(xùn),在實踐和考察中啟發(fā)了思維,增長了知識,學(xué)習(xí)她們在婦女兒童工作方面的先進經(jīng)驗,并結(jié)合我縣實際,尋求突破,努力嘗試婦女工作新思路。
二、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)
1、搞好部門業(yè)務(wù)工作。
(1)、加強理論培訓(xùn),提高婦干素質(zhì)。
舉辦了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)主席、城區(qū)婦委會主任、婦代小組長參加的婦聯(lián)干部培訓(xùn)班。組織婦干學(xué)習(xí)黨的__大三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想、新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等,通過培訓(xùn),使婦女干部增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。團結(jié)動員廣大婦女在全面推進峨邊發(fā)展新跨越中“創(chuàng)造新崗位,創(chuàng)造新業(yè)績,創(chuàng)造新生活”,爭做時代新女性,不斷促進自身進步與發(fā)展,使“三創(chuàng)”精神深入人心,成為廣大婦女的自覺行為,充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。
(2)、深化“三大主體”活動,促進峨邊經(jīng)濟發(fā)展
一是繼續(xù)開展“雙學(xué)雙賽”活動,積極與農(nóng)業(yè)、畜牧、科技局等單位配合,搞好農(nóng)村實用技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳,并組織農(nóng)村婦女進行技術(shù)培訓(xùn),幫助農(nóng)村婦女增收致富。二是以推進“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”為重點,抓好城鎮(zhèn)婦女工作。進一步深化在城鎮(zhèn)女職工中開展“巾幗建功”活動,制作了巾幗風(fēng)采系列專題片,全面展示峨邊婦女積極參與社會、經(jīng)濟建設(shè)的精神風(fēng)貌。指導(dǎo)峨邊地稅局直屬稅務(wù)所創(chuàng)建了市級“巾幗文明崗”。三是深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,促進家庭文明工程實施。在全縣深入開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、“家庭道德宣傳實踐月”、評選“尊老愛幼模范”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”等活動。
(3)、以活動為載體,認真宣傳“兩法”“兩綱”,搞好婦女兒童工作
在“三八”期間,組織城區(qū)各界婦女500多人,開展了長跑、拔河、端乒乓球等趣味體育比賽活動和優(yōu)秀婦干等表彰活動?!傲弧逼陂g,組織有關(guān)單位到城區(qū)各中小學(xué)、幼兒園進行了慰問;開展了“春蕾女童”進樂山尋找愛心媽媽活動;組織8名大齡女童到北京農(nóng)家女學(xué)校免費學(xué)習(xí)文化、實用技術(shù)知識。
以“四五”普法為契機,切實維護婦女兒童的合法權(quán)益和維護社會的穩(wěn)定。一是利用電視、標(biāo)語、街頭宣傳等多種形式,認真宣傳有關(guān)法律法規(guī)知識;二是積極組織婦干參加全省“四五”普法知識考試;三是關(guān)心未成年人健康成長,積極與公安部門聯(lián)系,深入到6名違法青少年家中了解案情,做耐心細致的思想教育工作,幫助他們改邪歸正;四是認真抓好婦聯(lián)系統(tǒng)社會治安綜合治理工作,制定社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程實施意見和機關(guān)制度。五是搞好群眾來信來訪,全年共接待來訪來電15件,辦結(jié)率100%。
認真搞好“家庭道德宣傳實踐月”活動和向全縣家長發(fā)出“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”倡議,以及開展“不讓毒品進我家”活動,做好《小學(xué)生家庭教育》教材征訂工作,把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一個新水平。
搞好黑竹溝鎮(zhèn)中心校“春蕾女童”班的辦班工作。6月23日,在省、市婦聯(lián)的關(guān)心支持下,省婦聯(lián)副主席陳芳,省注冊會計師協(xié)會秘書長黃友,向“春蕾女童班”捐贈春蕾款12萬元,向“春蕾女童班”授牌,同時省婦聯(lián)、省注冊會計師協(xié)會、市婦聯(lián)還捐贈了電視機、vcd、書包等禮品。縣婦聯(lián)加強對“春蕾女童班”經(jīng)費的監(jiān)督管理,使“春蕾女童”能安心學(xué)習(xí)。
(4)、認真搞好籌備工作,第四次婦代會勝利召開。
根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》規(guī)定,組織經(jīng)縣委批示,縣婦聯(lián)認真搞好第四次婦代會籌備工作,于20__年6月15日—17日在縣委禮堂召開了峨邊彝族自治縣第四次婦女代表大會,大會通過了自治縣婦聯(lián)第三屆執(zhí)行委員會向大會作的題為《以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團結(jié)動員全縣婦女為推進峨邊發(fā)展新跨越而努力奮斗》的工作報告,全面總結(jié)了過去十年峨邊婦女發(fā)展和婦女工作的成績與基本經(jīng)驗,深刻闡述了婦女運動的指導(dǎo)思想,提出了未來五年峨邊婦女事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和婦聯(lián)組織的主要任務(wù)。選舉產(chǎn)生了自治縣婦聯(lián)第四屆執(zhí)行委員會委員、、主席、副主席。
2、積極參政議政,履行人民代表和政協(xié)委員職責(zé)。我作為自治縣第六屆人民代表、人大會委員和政協(xié)委員。一年來,認真學(xué)習(xí)《選舉法》、《組織法》、《代表法》等有關(guān)法律法規(guī),按時參加會會議,認真審議各項議題,積極建言獻策、參政議政,認真履行職責(zé)。
三、自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,保持清正廉潔
認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī),強化廉政意識,嚴格要求自己。同時,切實抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對身邊干部的教育、管理和監(jiān)督,沒有任何不廉潔的行為和違法違紀(jì)行為發(fā)生。
四、存在的主要不足
一年來,我腳踏實地,努力工作,取得了一定成績,但離黨組織的要求還有差距。在學(xué)習(xí)、工作和生活中,也存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是思想解放還不夠,觀念還需進一步更新;二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠;三是深入基層,調(diào)查了解的時間不夠。
在今后的工作中,我將加強婦女工作的宣傳,呼吁全社會共同關(guān)愛婦女兒童事業(yè),繼續(xù)深入基層調(diào)查研究,嘗試婦女工作新的方式和手段,使婦女工作再上新臺階。
篇十三 機關(guān)干部素質(zhì)教育的述職報告3500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們:
一、突出主體,著力提高機關(guān)黨員干部能力素質(zhì),為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝人。以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,通過理論輔導(dǎo)講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想,推動科學(xué)發(fā)展”主題教育活動等多種形式,在機關(guān)黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書,寫好文章,獻一條好計策”活動;各基層黨組織立足崗位開展了科學(xué)發(fā)展主題征文、演講比賽等,工委發(fā)放和收集學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的屆三中全會精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹______“三保一弘揚”的指示精神結(jié)合起來,與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到中央、省委、市委對當(dāng)前形勢的判斷和作出的決策部署上來,把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學(xué)習(xí)載體,拓寬黨員干部的視野。著眼于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,在機關(guān)各級黨組織中深入開展了“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建活動,對改善黨員干部知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力,開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時,把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)作為黨支部的重要職責(zé)。在創(chuàng)建活動中,注重點上著眼,面上拓展,把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上,使黨支部的整體學(xué)習(xí)能力得到提升。
三是加強陣地建設(shè),發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關(guān)黨校、鷹潭機關(guān)黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)等陣地建設(shè),充分發(fā)揮其傳遞、引導(dǎo)和帶動功能。自去年5月以來,工委黨校舉辦理論培訓(xùn)班4期,組織理論宣講12次,黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)深入開展“三個一”活動,集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學(xué)習(xí)書籍1.7萬元,下發(fā)科學(xué)發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎(chǔ),不斷激發(fā)機關(guān)基層黨組織的活力,為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。以機關(guān)黨建工作責(zé)任制為抓手,通過落實機關(guān)黨建工作黨組(黨委)書記負總責(zé)的責(zé)任制;加強對縣(市、區(qū))工委的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo);強化黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作制度等一系列措施,進一步健全了機關(guān)黨建工作格局。截止底,市直機關(guān)共有黨委29個,總支部41個,黨支部397個,黨員5488名。
二是建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神,我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在對機關(guān)黨建工作實施日常工作指導(dǎo)和重點工作督查的基礎(chǔ)上,加大了典型的培育力度和廣度,通過抓點帶面,表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部,審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學(xué)習(xí)型黨支部”。堅持關(guān)懷老黨員和生活困難黨員,不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感,春節(jié)前后走訪慰問了市直機關(guān)25名特困黨員和職工。加大了市直機關(guān)職工互助保險工作的力度,截止4月25日,完成互助保險2.4萬元,職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關(guān)干部職工的好評。
三是注重機關(guān)黨建研究工作。圍繞機關(guān)黨的建設(shè)如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題,組織市直機關(guān)各基層黨組織和縣(市、區(qū))直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究,形成一批有一定深度的研究成果,召開了全市機關(guān)黨建理論研討會。
四是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。以提升能力素質(zhì)為核心,做好直屬各單位黨組織換屆和黨務(wù)干部調(diào)整工作,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴格把關(guān),選準(zhǔn)配強專兼職黨務(wù)干部。采取培訓(xùn)授課、考察學(xué)習(xí)、組織調(diào)研、督查交流等多種途徑,加大對黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務(wù)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)了105名基層黨支部書記和60名專職黨務(wù)干部。
五是強化對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建,進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動,發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、構(gòu)建和諧機關(guān)方面的積極作用。理順了市直機關(guān)基層工會隸屬關(guān)系,加大了基層工會的組建力度,舉辦了市直機關(guān)工會主席培訓(xùn)班。目前,市直機關(guān)共有基層工會76個,團支部23個,群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關(guān)工會工委被市總工會評為重點工作目標(biāo)管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體,積極拓展機關(guān)黨組織實踐平臺,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障
一是融入中心,完成各項任務(wù)。市直機關(guān)工委克服人少事多的困難,積極承擔(dān)“聯(lián)建共創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)、村建、防汛等中心工作任務(wù),在聯(lián)建共創(chuàng)中,所包的正大北路實現(xiàn)了“三無”目標(biāo);所牽頭幫扶的新農(nóng)村建設(shè)點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村,我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元,與共建單位一起,整合資源,整體推進,把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農(nóng)村示范點。為此,被市評為新農(nóng)村建設(shè)先進幫扶單位。
二是主動服務(wù),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),為我市打造對內(nèi)具有凝聚力、對外具有吸引力的發(fā)展環(huán)境盡心盡力。去年,在全市開展的“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”活動中,我們組織了“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,創(chuàng)建和諧機關(guān)”活動,進一步增強了機關(guān)服務(wù)意識;在今年的“機關(guān)效能年”活動中,我們又開展了“效能建設(shè)帶好頭,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率”黨員主題實踐活動、“十佳文明機關(guān)”評選活動等,制定了《關(guān)于進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力的實施方案》,促進了機關(guān)行政效能的提高。按照開展清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰的要求,從工委的實際出發(fā),最大限度地減少會議、應(yīng)酬、檢查和評比活動。
三是重心下移,擴大活動領(lǐng)域。堅持以開放式思維創(chuàng)新黨建工作,按照面向大格局、服務(wù)大趨勢的思路,建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制,以“百個支部結(jié)對子、千名黨員手拉手”活動為載體,采取下鄉(xiāng)“結(jié)對子”、進村“找親戚”等方式,開展學(xué)習(xí)教育互動、組織建設(shè)互幫、黨員群眾互聯(lián)和廉政建設(shè)互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動實踐,有力推進了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向發(fā)展、共同提高。為策應(yīng)“迎省運會,創(chuàng)文明城”活動,組織市直機關(guān)84支黨員志愿者服務(wù)隊主動實施志愿者行動,廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動,進一步創(chuàng)優(yōu)了經(jīng)濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。
四是以人為本,陶冶高尚情操。以培育和諧文化、廉政文化為重點,推進機關(guān)文化活動常態(tài)發(fā)展。以“迎奧運、備省運——文明新風(fēng)伴我行”為主題,組織市直機關(guān)多名干部職工參加“迎奧運萬人健步行”活動;組隊參加全省第二屆機關(guān)運動會,摘取3金3銀5銅,獲設(shè)區(qū)市組體育比賽三等獎和優(yōu)秀組織獎。以紀(jì)念改革開放30周年為主題,組織1100余名干部職工參加紀(jì)念改革開放30周年大型歌詠比賽,激發(fā)了進取精神,展示了機關(guān)風(fēng)采。以弘揚和樹立正氣為主旨,深入開展宗旨教育、法紀(jì)教育、道德教育和警示教育,進一步強化機關(guān)黨員的黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念。嚴格執(zhí)行《____紀(jì)律處分條例》,查處了1起違反計劃生育案件。
四、務(wù)實高效,努力加強工委自身建設(shè),不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平
一是抓班子帶隊伍。工委班子精干,要完成好市委、市政府的中心工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)好市直機關(guān)黨的工作,指導(dǎo)好縣(市、區(qū))直工委工作,就必須身先士卒,充分發(fā)揮主觀能動性。因此,我們注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結(jié)協(xié)作的能力,不斷提高班子的軟實力,以班子成員的團結(jié)、務(wù)實、高效,帶領(lǐng)全委人員盡心盡責(zé)完成各項工作任務(wù)。
二是抓骨干促發(fā)展。我們堅持以人為本,切實加強機關(guān)干部的培養(yǎng)使用。在工作上,做到“人盡其才,物盡其用”,合理安排工作崗位和工作任務(wù),充分發(fā)揮各部(室)骨干的自身優(yōu)勢。在培養(yǎng)上,做到“因勢利導(dǎo),循循善誘”,引導(dǎo)干部拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),加強理論知識的實際運用,把“學(xué)”、“謀”、“干”融為一體,不斷提升干部的理論水平和實際操作力,以此推進機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是抓作風(fēng)促效能。工委管轄86個單位黨組織。面對人員少工作量大的狀況,為提高工作效率,從工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭,實行ab角工作制,落實首問負責(zé)制和分工負責(zé)制,做到既分工負責(zé),又團結(jié)協(xié)作;工委干部分別掛點10個黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū),指導(dǎo)基層黨組織開展工作,增強工作的針對性和主動性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們,機關(guān)工委的各項工作雖然取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務(wù)的發(fā)展還有差距。如市直機關(guān)黨建工作的發(fā)展不夠平衡,黨建工作的方式方法有待進一步改進,工作機制有待進一步完善等。這些問題都必須認真對待,加以改進。我們將以這次述職為契機,正視問題,銳意創(chuàng)新,團結(jié)奮斗,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省直工委的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和指正下,努力學(xué)習(xí)各部門、各單位的好做法、好經(jīng)驗,為全面推進機關(guān)黨的建設(shè),做出不懈的努力。
謝謝大家!
篇十四 xxxx年2月機關(guān)干部述職報告6500字
根據(jù)我區(qū)開展“公述民評”的要求,按照局黨委的安排,我把工作情況向大家報告,接受大家評議。
我于年初擔(dān)任外經(jīng)外包科科長??剖页袚?dān)的主要工作有:負責(zé)執(zhí)行國家關(guān)于服務(wù)外包的各項法律、法規(guī)、方針、政策;負責(zé)制定和組織實施全區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)鼓勵政策及措施;組織和參與服務(wù)外包相關(guān)的產(chǎn)業(yè)招商、人才培訓(xùn)、企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)認定、國際認證、扶持資金申報等有關(guān)促進工作;配合做好服務(wù)外包相關(guān)的統(tǒng)計工作;負責(zé)審核、申報境外投資項目;執(zhí)行國家對外經(jīng)濟技術(shù)合作政策,為企業(yè)對外經(jīng)濟技術(shù)合作提供信息并推薦合作伙伴,組織境外投資環(huán)境考察活動;負責(zé)管理境外企業(yè),對外承包工程、勞務(wù)合作以及對外經(jīng)濟援助等工作?,F(xiàn)在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進行述職。
一、腳踏實地,認真履行職責(zé)
我始終把踏實工作作為自己的工作要求。進入外經(jīng)外包科以后,我一方面學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識,另一方面對__區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)研,確定了__服務(wù)外包的產(chǎn)業(yè)特點,并在此基礎(chǔ)上積極推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止7月,我區(qū)服務(wù)外包實現(xiàn)離岸合同額7037萬美元,離岸合同執(zhí)行額5343萬美元,提前完成杭州市下達的5300萬美元的目標(biāo)任務(wù),比上年同期增長58%。境外投資2.94億美元,完成全年目標(biāo)的194%。外經(jīng)外包科已完成杭州市下達的任務(wù)指標(biāo)。實現(xiàn)了服務(wù)外包和外經(jīng)工作的平穩(wěn)、快速發(fā)展。
(一)加強宣傳,營造產(chǎn)業(yè)氛圍
服務(wù)外包在__還是一個新興的產(chǎn)業(yè),我們充分利用各種機會向全區(qū)企業(yè)宣傳、解讀各類政策,通過上門服務(wù)、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)交流等方式,將各種最新政策傳達給企業(yè)。我們編制了《__區(qū)服務(wù)外包政策匯編》。同時聯(lián)系省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)多次走訪我區(qū)重點服務(wù)外包企業(yè),提高__服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報服務(wù)外包動態(tài)資料,今年以來,科室已經(jīng)有三篇報道被省、市一級主管部門錄用。
(二)落實政策,爭取資金扶持
新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開政府資金的扶持。我們在制定完善《__區(qū)關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的實施意見》的同時,還積極落實國家及省、市各項優(yōu)惠政策,組織符合條件的服務(wù)外包企業(yè)、境外投資企業(yè)申報各類扶持資金。今年以來我區(qū)企業(yè)已經(jīng)取得市、區(qū)級資金補貼近300萬元人民幣。省級服務(wù)外包扶持資金也將在近期兌現(xiàn)。
(三)搶抓機遇,拓展招商渠道
招引知名企業(yè)是外經(jīng)外包科的一項重要任務(wù)。我們不斷加強與國際知名外包企業(yè)聯(lián)系,提供__投資信息,組織人員來__考察。采取敲門招商的方式,對有意向的企業(yè)進行上門招商。通過與國際服務(wù)外包管理協(xié)會等中介合作,在__舉辦服務(wù)外包投資及項目對接會,拓寬__本地企業(yè)的業(yè)務(wù)渠道。目前已經(jīng)有avasant、headstorng等知名企業(yè)表達了合作意向。
(四)整合資源,培養(yǎng)人才
產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才為先。近兩年,我們將英之孚語言培訓(xùn)中心和浙江發(fā)展技校作為服務(wù)外包人才培養(yǎng)機構(gòu),從事語言、醫(yī)藥、ito等多方面的服務(wù)外包專業(yè)培訓(xùn),加大服務(wù)外包人才儲備。____年英之孚語言培訓(xùn)中心被評為省級重點培訓(xùn)基地。今年以來已完成服務(wù)外包人員培訓(xùn)9期,共計220人,全區(qū)累計完成培訓(xùn)人數(shù)600人。
(五)積極配合,做好局里其他事項
外經(jīng)外包科在完成本科室工作的同時,積極配合其他科室做好工作。凡是全區(qū)性的活動,科室每次都參與其中,并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。我多次協(xié)助審批科做好商務(wù)部的外資審批工作,對金地香湖、東風(fēng)裕隆這些大項目,我都提前做好工作,使得企業(yè)在最短的時間內(nèi)完成備案審批。
二、以人為本,提升服務(wù)意識
在工作中,我始終堅持以人為本,不斷提升服務(wù)意識,想企業(yè)之所想,為企業(yè)排憂解難。我們多次上門幫助企業(yè)做好項目入庫工作,并結(jié)合實際情況,為企業(yè)仔細講解各級相關(guān)政策。同時,認真篩選國內(nèi)外各類展會和服務(wù)外包會議,鼓勵企業(yè)參加有針對性的展會,拓展視野,擴大影響力。積極推動企業(yè)走出去,為參與國際競爭做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。
三、嚴格要求,提高工作效能
在工作中,我嚴格遵守政府各項紀(jì)律,依照“四條禁令”,以及區(qū)委區(qū)政府“治庸治懶治散”亮劍行動的要求,工作時間內(nèi)全心投入,不干與工作無關(guān)的事,并貫徹到科室內(nèi)每名成員。科室曾多次接受市、區(qū)效能辦的突擊檢查,無一發(fā)生違規(guī)事項。重視工作效能,對交派的工作做到事事有著落,件件有回音。對于企業(yè)上報的各種事項辦事不推諉,不拖延。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作,提高企業(yè)辦事效率。
四、作風(fēng)正派,廉潔自律
作為一名工作多年的機關(guān)工作人員,我在工作中勤懇敬業(yè),謙虛謹慎;為人淡泊名利,不計較個人得失,與同事和諧相處,團結(jié)和關(guān)心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,做到大事講原則,小事不含糊,決不以工作之便謀取私利,不利用職務(wù)之便謀取利益,吃卡拿要。做到公正辦事,公開辦事。在商務(wù)部掛職期間,我曾負責(zé)房地產(chǎn)審批,每天接待來自各地的房地產(chǎn)商,我始終擺正自己的位置,公正辦事,成為當(dāng)時唯一沒有被投訴的經(jīng)辦人,受到了司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。科長終述職報告范文
這兩年來我通過不斷學(xué)習(xí)提高工作素質(zhì)和個人修養(yǎng),恪盡職守、扎實工作,取得了一定成績,這與大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時我也不斷地分析工作方式和方法,通過與周邊同行對比,我覺得自己所作的工作與預(yù)期目標(biāo)還存在著一定的差距,主要是業(yè)務(wù)知識還不夠深、不夠廣,工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結(jié)提高,在局黨委的指導(dǎo)幫助下,在同志們的關(guān)心支持下,扎實做好__區(qū)的外經(jīng)外包工作。
感謝大家對我工作的支持,希望得到大家的批評和建議。
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大及其常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下,我始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實縣委重大發(fā)展戰(zhàn)略和人大常委會決議,以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態(tài),帶領(lǐng)全局職工團結(jié)拼搏,銳意進取,較好地完成了各項工作任務(wù),為推動全縣工商經(jīng)濟健康快速發(fā)展作出了一定的貢獻?,F(xiàn)將的履職情況報告如下,請予評議。
一、依法行政,自覺接受人大監(jiān)督指導(dǎo)
依法行政是建設(shè)法治政府的必然要求,也是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。我在履行職責(zé)中,堅持把依法行政放在首位。一是加強學(xué)習(xí)。我認真學(xué)習(xí)了國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、四川省人民政府《關(guān)于貫徹實施〈國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定〉的意見》等法律、法規(guī)和規(guī)章,不斷增強法制觀念,努力提高依法行政能力和水平。二是依法行政。結(jié)合“五五普法”活動,組織全局干部職工人人學(xué)法、做到知法、懂法,努力依法行政。全局干部職工初步實現(xiàn)了由提高法律意識向提高法制素質(zhì)、由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變。全面推行政務(wù)公開,嚴格公開程序和內(nèi)容,確保廣大人民群眾和服務(wù)對象的“知情權(quán)”和“監(jiān)督權(quán)”。三是健全機制。為了促進執(zhí)法人員務(wù)實高效地執(zhí)法,切實規(guī)范行政行為,在年初組織修訂了《經(jīng)濟和商務(wù)局經(jīng)貿(mào)執(zhí)法監(jiān)察大隊管理制度》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究實施制度》以及執(zhí)法人員“十項嚴禁”、“八不準(zhǔn)”等多項規(guī)章制度,把經(jīng)貿(mào)執(zhí)法工作進一步納入了制度化、法制化的軌道。
在工作中,我堅持把自己置于人大常委會和人民代表的監(jiān)督之下,認真執(zhí)行人民代表大會及其常委會的各項決議、決定,自覺接受人大代表和人民群眾監(jiān)督,主動向人大常委會匯報工作。縣人大15屆4次會議上,汪海洋代表提出“加強新縣城商業(yè)網(wǎng)點的規(guī)劃布局意見”(第104號)的建議,湯彧琳代表提出“承擔(dān)政務(wù)接待的幾大賓館應(yīng)完善軟硬件建設(shè),提升政務(wù)接待質(zhì)量”(第106號)的建議。收到這兩份議案后,我立即組織力量,深入調(diào)研,尋找解決方案,及時給代表以滿意的答復(fù)。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動中,向相關(guān)部門和服務(wù)對象發(fā)放行風(fēng)、政風(fēng)評議表和征求意見表200余份,找到了工作存在的問題和差距,并有針對性地進行了整改。
二、勤政善為,促進工商經(jīng)濟快速發(fā)展
(一)工商經(jīng)濟發(fā)展情況
1.工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁,幾項主要指標(biāo)增速名列全市前茅。截止11月底,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達51家,其中新增11家,完成全年目標(biāo)的220%;實現(xiàn)工業(yè)銷售收入41.05億元,完成全年目標(biāo)的111.5%,同比增長64.5%;工業(yè)增加值12.4億元,完成全年目標(biāo)的106%,同比增長61.1%;利潤1.1億元,同比增長111.6%;入庫稅金4199萬元,完成全年目標(biāo)的113.5%,同比增長71.1%。
一是園區(qū)建設(shè)快速推進。,完成投資2.65億元,新增工業(yè)用地800畝,新建道路0.8公里、箱涵0.25公里,鋪設(shè)管網(wǎng)近10公里,拆遷房屋161戶,搬遷墳?zāi)?57座,建安置房1.7萬平方米,新入駐企業(yè)10戶,新增投產(chǎn)企業(yè)7戶,園區(qū)入駐企業(yè)總數(shù)33家、建成投產(chǎn)15家,另9家在建企業(yè)有望年底建成投產(chǎn)。今年前11個月,集中區(qū)投產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入28.5億元、工業(yè)增加值8.6億元、利稅3.9億元。園區(qū)繼被評為“四川省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”、“四川省第二批農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地”之后,本月已經(jīng)接受了“省級工業(yè)園區(qū)”專家評審組的驗收。
二是招商引資成效顯著。今年全縣新簽約工業(yè)項目23個,協(xié)議資金15.6億元,履約項目15個,到位資金6.5億元。其中我局招商小分隊就完成簽約項目6個(其中包括我縣首個投資過億元項目--天之淼水業(yè)有限公司新建山泉水及飲料加工項目),完成全年目標(biāo)的120%;現(xiàn)已入駐工業(yè)集中區(qū)項目5個,協(xié)議引資2.8億元,到位資金1.9億元。
三是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)質(zhì)效雙增。全年技改擴能工作成效顯著,21個重點技改項目完成投資6.25億元,爭取到中省市技改專項資金979萬元,我縣首次有金樂福食品、中味食品獲得國家工信部專項無償資金491萬元,項目級別和資金數(shù)量均創(chuàng)歷史紀(jì)錄。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,金樂福食品、恒鑫織造、中味食品被申報為四川省“小巨人”企業(yè);金樂福食品、中味食品、植物油業(yè)申報為省級成長型中小企業(yè)。品牌建設(shè)成效顯著,金樂福食品、銀明黃酒成功獲得“四川名牌”稱號,旺平食品通過is09001質(zhì)量管理體系認證。中味食品全國經(jīng)銷商大會在我縣舉辦,簽訂合同銷售額達5.64億元;組織企業(yè)參加第十屆西交會、第二十屆西博會,實現(xiàn)銷售收入近800萬元、簽訂購銷合同總額達5.8億元。
2.商貿(mào)經(jīng)濟亮點頻顯。今年以來,我局搶抓災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需和商務(wù)部對口幫扶三大機遇,大力實施商貿(mào)項目推動戰(zhàn)略,各項工作不斷取得了新突破,全年實現(xiàn)社會消費品零售總額23億元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的104.5%,較上年增長24.3%。
一是爭資引項再創(chuàng)歷史新高。先后爭取物流平臺建設(shè)項目、萬村千鄉(xiāng)工程項目、雙百市場工程等商貿(mào)項目10余個,爭取國家項目資金1779.69萬元,創(chuàng)近年爭取商務(wù)項目資金歷史紀(jì)錄。
二是城鄉(xiāng)市場建設(shè)全市領(lǐng)先。完成朝陽綜合市場、亞星綜合市場和鴻福綜合市場的“三化一改”工作,對馬鞍等13個農(nóng)貿(mào)市場進行改造升級。全市城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開,我縣農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)管理經(jīng)驗在全市推廣。
三是“家電下鄉(xiāng)”銷量領(lǐng)先。截止12月中旬,全縣銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品6.663萬臺(部),已兌現(xiàn)補貼資金近1312.86萬元。預(yù)計全年銷售7萬臺,補貼資金約1500萬元,直接拉動內(nèi)需約1.1億元?;菁稗r(nóng)民6萬余戶,中央電視臺、《四川農(nóng)村日報》等媒體進行了專題報道。
四是“萬村千鄉(xiāng)”成績斐然。435家農(nóng)家店、農(nóng)資農(nóng)家店建成并通過驗收,新建農(nóng)家店數(shù)全市第二,合格率全市第一,拉動農(nóng)村消費3000多萬元,解決農(nóng)民就業(yè)1000余人。
五是特色街區(qū)建設(shè)成效明顯。進一步豐富“兔香苑”業(yè)態(tài),招商工作態(tài)勢良好,二期街區(qū)打造即將完工,入駐商家達96戶,省、市各級領(lǐng)導(dǎo)視察后給予高度評價。
六是外經(jīng)外貿(mào)工作穩(wěn)中有升。實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1400萬美元,完成全年目標(biāo)1250萬美元的112%,同比增長34.3%;利用外資1487萬美元,完成全年目標(biāo)1300萬美元的114.3%,同比增長56.3%;外派勞務(wù)620人次,完成全年目標(biāo)560人次的110.7%,同比增長15.6%,數(shù)量位居全市第一,并成功新申報國家外派勞務(wù)公司1家。
七是商務(wù)執(zhí)法日益規(guī)范。建立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心,生豬定點屠宰、酒類、電力、成品油等執(zhí)法工作成效明顯,確保人民群眾吃上了放心肉、喝上了放心酒,用上了安全的“電、氣、油”。9月,在被省商務(wù)廳列為省級商務(wù)綜合執(zhí)法試點縣(全省20個)后,11月又被國家商務(wù)部批準(zhǔn)為全國市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)第二批重點推進縣(全省6個,南充市1個)。
(二)具體工作舉措
1、以抓認識提高為突破口,統(tǒng)一隊伍思想。在日常工作中,我堅持深入調(diào)查研究,廣泛聽取多方意見和建議,以統(tǒng)一全局職工思想認識為突破口,著力打造“三用心”的隊伍(用心想事、用心謀事、用心干事),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為突破口,增強隊伍戰(zhàn)斗力。經(jīng)過積極爭取,今年通過公招充實了9名到我局經(jīng)貿(mào)執(zhí)法大隊,使我局人員結(jié)構(gòu)得到進一步改善。目前,一支高素質(zhì)、高水平、年輕化、專業(yè)化的經(jīng)濟商務(wù)人才隊伍已基本形成。
2、以健全工作機制為突破口,提升管理水平。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我組織局黨組專題研究,進一步優(yōu)化工作流程,明晰規(guī)則標(biāo)準(zhǔn),完善規(guī)章制度,明確責(zé)任主體。重點加強了科學(xué)決策機制、人力資源培訓(xùn)制度、重大項目工作程序、民主監(jiān)督機制等的建設(shè)。
3、以重點項目推動為突破口,創(chuàng)新發(fā)展格局。一是以規(guī)劃為龍頭??茖W(xué)編制工業(yè)園區(qū)規(guī)劃和城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃,加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),完善城鄉(xiāng)市場體系,搭建高規(guī)格的工業(yè)發(fā)展平臺,提升市場載體的集聚能力和輻射能力。二是以項目推進為抓手,狠抓技改擴能、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程、“雙百”工程、災(zāi)后重建工程、執(zhí)法試點縣、家電汽摩下鄉(xiāng)等項目,工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁,城市消費網(wǎng)絡(luò)進一步完善。三是以產(chǎn)業(yè)培育為核心。始終把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)的培育放在突出位置來抓,年內(nèi)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)11家。四是以市場運行監(jiān)控為保障。嚴格對定點屠宰、肉質(zhì)品、酒、蠶繭、電力成品油和天然氣等的商務(wù)執(zhí)法,整頓市場經(jīng)濟秩序;進一步健全重要生活必需品和節(jié)假日市場運行的監(jiān)測機制,增強監(jiān)控能力,協(xié)調(diào)儲備與調(diào)運,保障市場供給。
4、以外部環(huán)境協(xié)調(diào)為突破口,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是切實明確經(jīng)濟商務(wù)工作定位。我?guī)ьI(lǐng)全局職工一道認真分析、準(zhǔn)確把握,努力找準(zhǔn)工作突破口,大力實施工業(yè)強縣和商貿(mào)活縣戰(zhàn)略,從而使經(jīng)濟商務(wù)工作更好地服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。二是真切為民服務(wù),積極化解系統(tǒng)的矛盾糾紛。我局是多個部門合并組建而成,承擔(dān)著上百家工商企業(yè)的改制和遺留問題化解工作,信訪調(diào)解工作量極大。我一直高度重視涉及群眾利益的問題,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善處理,化解矛盾。先后調(diào)處了原天龍百貨、萬美飲食、工業(yè)供銷公司、永泰藥業(yè)、裝潢印刷廠、建筑總公司、商聯(lián)司、勞務(wù)輸出公司等企業(yè)改制遺留問題。今年共調(diào)解各類矛盾糾紛58件,調(diào)解成功56件,調(diào)解成功率96.5%,解決了縣原裝飾公司改制等多個遺留問題,做到件件有答復(fù)、事事有回音,有效化解了矛盾,為全縣經(jīng)濟商務(wù)工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的穩(wěn)定環(huán)境。我局作為縣綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建參觀現(xiàn)場,行政調(diào)解工作經(jīng)驗在全縣交流。三是大力爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的支持??h委政府進一步健全了工商經(jīng)濟工作目標(biāo)考核體系,出臺了關(guān)于促進商貿(mào)流通發(fā)展的專門意見,我縣的經(jīng)驗做法被省商務(wù)廳轉(zhuǎn)發(fā),強化了縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)職能;爭取到縣財政每年安排5000萬元工業(yè)發(fā)展資金,縣委、政府對工商經(jīng)濟發(fā)展的支持力度進一步加大。
三、以身作則,加強黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)
作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民。一是注重個人的修養(yǎng)和清正廉潔。認真學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)__敗體系—____年工作規(guī)劃》,從點滴做起,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,財務(wù)經(jīng)費方面做到“三簽字”、兩審核。二是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。堅持民主集中制原則,發(fā)揮“班長”的帶頭作用。注意創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,班子內(nèi)形成了講大局、講黨性、講團結(jié)、講配合,積極向上的良好工作氛圍。堅持局內(nèi)重要工作、人事任免、經(jīng)費使用等重大事項,經(jīng)局黨組會集體討論決定。三是注重干部素質(zhì)和工作能力的提高。積極組織開展全局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,取得了預(yù)期效果。組織干部職工進行解放思想大討論,加強履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。通過加強思想建設(shè)、能力建設(shè),充分發(fā)揮干部自身潛能,全局形成了“想干事、能干事、能干成事”的良好精神風(fēng)貌,干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強。
今年以來,盡管我在工作上取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠,理論素養(yǎng)有待于進一步提高,科學(xué)發(fā)展觀在經(jīng)濟商務(wù)工作中的運用還有待進一步加強。二是對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查研究還不夠,處理復(fù)雜問題的能力有待進一步加強。三是對涉及全縣工商經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題,還需要進一步增強工作的預(yù)見性和前瞻性。在今后的工作中,我有決心和信心,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,團結(jié)班子,打造隊伍,全力推進全縣經(jīng)濟商務(wù)工作更好更快地發(fā)展,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻,向組織和人民交一份滿意的答卷!
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部述職報告1900字
__鎮(zhèn)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)三項工作格局積極開展工作。使我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全鎮(zhèn)各項工作提供了組織保障和紀(jì)律保障?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、堅持把黨風(fēng)廉政教育擺在工作的首要位置
認真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。
一是組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的建設(shè)和反腐敗的論述;二是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委和省紀(jì)委的重要會議精神;三是學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《兩個條例》以及進行黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)方面的教育;四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育;五是在黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班中開設(shè)黨風(fēng)廉政教育專題講座,加強對發(fā)展對象的教育。通過開展教育活動,使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高,廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。
重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的專題教育。一年來,結(jié)合黨員先進性教育活動在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“警示教育”、“黨紀(jì)政紀(jì)知識教育”、“反腐蝕,守紀(jì)律教育”、“強化黨的意識,正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗,廉潔從政教育”等專題教育活動,并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。
有針對性地進行個別教育。一是對年輕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,進行公仆意識的教育;二是結(jié)合實際工作需要,對一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話提醒;三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部,做好幫助教育工作。
二、建立監(jiān)督機制,加大監(jiān)督力度,拓寬監(jiān)督范圍。
一是通過紀(jì)委負責(zé)同志參加鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)長辦公會和其他有關(guān)重要會議,在了解情況,參與決策的同時發(fā)揮監(jiān)督作用;二是通過參加鎮(zhèn)黨委和各黨總支(支部)的民主生活會、參與干部考核、進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核等工作,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;三是在移民搬遷、高速路建設(shè)等重大工程資金的使用中發(fā)揮監(jiān)督作用,保證和促進中心工作和重點工程健康順利開展;四是通過參與基建工程招投標(biāo)、物資采購等工作,拓寬監(jiān)督范圍,履行監(jiān)督職責(zé);五是開展專項調(diào)研活動,實行有效的監(jiān)督;六是建立紀(jì)委與人大代表、政協(xié)小組、工會等部門的聯(lián)席會議制度,建立密切協(xié)作的工作機制,提高綜合監(jiān)督效能。
三、切實做好信訪接待和狠抓案件查處工作。
一年來,堅持有案必查,違紀(jì)必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀(jì)委交辦案件2件。認真辦理群眾來信來訪,成立“便民服務(wù)中心”,對群眾來信來訪做到熱情接待,并建立和完善了信訪首問責(zé)任制、辦結(jié)制、服務(wù)制,年內(nèi)我共接待群眾來信來訪100余人次,解答群眾咨詢問題40余件,參與初核案件線索1件,辦理信訪案件13件,做到信訪案件當(dāng)年辦理,按期結(jié)案,從而減少了越級上訪。
同時,堅持懲處與保護相結(jié)合,及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清是實,保護廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)的積極性。比如:__部分移民群眾舉報《__》一案,鎮(zhèn)紀(jì)委及時開展了調(diào)查核實后,該案純屬是誣告,鎮(zhèn)紀(jì)委也及時為他澄清了事實,消除了影響。
四、不斷加強和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
一是認真落實關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作,對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行考核;三是協(xié)助黨委抓好每年的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會;四是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
五、深入開展糾風(fēng)治亂工作,認真解決損害人民群眾利益的突出問題。
一是深入治理教育亂收費,全面實行中小學(xué)義務(wù)教育收費“一費制”,要求各學(xué)校在開學(xué)前將收費項目和標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)報鎮(zhèn)紀(jì)委審查、公示,并跟蹤監(jiān)督。
二是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、“收受紅包”等問題。
三是進一步做好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作。
四是大力推進黨政機關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高為基層群眾服務(wù)的工作質(zhì)量和效率。年內(nèi),組織全鎮(zhèn)干部職工開展了《禁賭公約》簽名活動,狠剎了賭風(fēng)。
六、進一步加強了紀(jì)委班子和紀(jì)檢干部隊伍的自身建設(shè)。
一年來,鎮(zhèn)紀(jì)委班子堅持每月一次的學(xué)習(xí)制度、例會制度,積極參加縣紀(jì)委舉辦紀(jì)檢干部培訓(xùn)班,不斷提高了紀(jì)檢干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)需要,及時選配黨總支、黨支部紀(jì)檢委員,保持了紀(jì)檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設(shè),規(guī)范工作程序,提高了工作成效。紀(jì)檢干部能夠自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,嚴格要求自己,堅持秉公辦事,樹立了良好形象。
在取得成績的同時,也清醒地看到自己的不足,因為今年__鎮(zhèn)的中心工作任務(wù)非常繁重,抓業(yè)務(wù)工作的時間相對較少,存在問題還不少,今后我將克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,決心再接再厲,努力協(xié)調(diào)做好各項工作,爭取取得更好的成績。