篇一 領導干部述職報告模板3200字
述職報告是屬于事務性的公文范疇，也是對干部或者領導本職工作完成情況的檢驗，也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在上一階段或整個任期完成的工作情況，作一個綜合的、總結性的匯報，突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面，表現(xiàn)履職情況。
述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力，是組織或上級領導進行對于干部各方面的考核依據(jù);述職報告作為干部的個人材料，有利于群眾對述職者進行監(jiān)督和批評;述職報告是述職者對自身缺點和優(yōu)點的總結和檢查，可以做到吾日三省吾身，能夠不斷提高自身素質(zhì)。隨著我國干部人事制度改革的不斷深入，述職報告已經(jīng)成為各類人才精英充分展示自己才華的一條重要渠道。如何寫好述職報告，筆者認為應做到四要四忌。
一、要實事求是，切忌華而不實
述職報告一定要講真話，講實話，講心里話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職報告一般要當眾宣讀，一些同志為了顧面子，獲取領導和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實，任何人無論做什么工作，即使非常盡職盡責，缺點、錯誤也不可避免。而且，每個人所取得的成績并非一己之功，是全體同仁密切配合、共同努力的結果。作為一名合格的國家干部，應排除私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領導，下不瞞群眾，正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關系，時刻保持清醒頭腦，分清功過是非，做任何事都不要搶頭功，做到實事求是。在肯定自己成績的同時，也要敢于承擔責任，使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。
二、要突出重點、切忌報流水帳
平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個方面的關系，把述職報告寫成啰啰唆唆的流水帳，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認識表述出來，要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。
要解釋棘手問題的處理方法，特別是要交代清楚對群眾迫切關心的問題是如何認識和處理的。剖析工作失誤的原因，做到一切從實際出發(fā)，對得與失作出客觀公正的評價，真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開拓進取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領導和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對述職者作出恰當?shù)脑u價。
三、要情理相宜，切忌考慮個人
述職報告在敘事說事過程中，要有適當?shù)母星樯省５莻€人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與群眾面對面地交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外，述職報告要如實闡述群眾的反映，面對事實，將自己的真實想法公之于眾，這樣群眾會感到親切，而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而，有一些競爭上一級職務的述職報告，述職者過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。___同志多次強調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落，襟懷坦白，樂于奉獻，這樣才能更好地為群眾辦一些實事。 更多述職報告請訪問述職報告
四、要語言樸實，切忌虛飾浮夸
述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關系。有些同志為了顯示自己才學，述職報告的語言艱深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如霧里看花，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達通俗易懂，多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言，直陳其意，決不嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
述職報告模板范文
任期內(nèi)，在、的領導下，依靠各部門、部門的及、尤其人員的共同努力，在自己分管的等方面開展了一些工作。現(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
一、主要工作完成情況
(一)強化，堅持
1. 科研貼近市場，推進技術創(chuàng)新
企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵在于技術創(chuàng)新。作為面向市場的單位，近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中，始終堅持科研選題貼近市場、科研工作結合生產(chǎn)的原則，著眼本地區(qū)、本行業(yè)的特點，瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題，結合生產(chǎn)實際，開展系列研究，取得了顯著成效。如、、等一批課題，均較好地體現(xiàn)了上述原則，其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步，又為公司創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟效益。
任期內(nèi)，我公司獲國家 獎項，省部級 獎項，部級優(yōu)秀軟件獎項。在國內(nèi)外發(fā)表學術論文余篇，有篇論文獲得全國同行業(yè)、市、市自然科學優(yōu)秀論文獎。
2. 樹立意識，開展創(chuàng)優(yōu)
在我國的行業(yè)，就是精品的體現(xiàn)。近年來，我公司在全體員工中樹立強烈的意識，從單位生存發(fā)展的高度來推進 ，將其列為年度工作計劃，并重點選擇項目，組織精干人員，制訂計劃，開展專題研討，實施全程跟蹤，以確保目標的實現(xiàn)。
任期內(nèi)，我公司獲國家 獎項，省部市級 獎項，院級 獎項。獲獎數(shù)量及等級在全國同行中名列前茅，也超額完成了任期目標中爭創(chuàng)國家 獎項，省部級獎項的指標。
(二)加強管理，確保
1. 開展，強化科學管理
科學的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上，任期內(nèi)，我公司又開展了三項工作。一是，年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通過的工作。這三項工作歷時年，累計完成各類多項，并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規(guī)范了我公司各的管理，使之向科學管理又邁進了一步。
2. 定期檢查與講評，堅持管理
的穩(wěn)定要靠嚴格的日常 管理。為了保證得到落實，有效控制。一方面，定期組織人員對檢查;另一方面，針對中出現(xiàn)的問題定期開展 講評和討論活動，以探討產(chǎn)生問題的原因及分析解決問題的辦法，尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評，強化了員工的意識，提高了對的認識水平。
3. 細化責任制，進行管理
為了落實制，我公司制訂了相關文件，將責任作了進一步的明確和細化。為了加強 人員工作的過程管理，又組織制訂了各的人員工作 考核辦法，將其工作 進行量化，并與人員年度考核等掛鉤，因制度對其工作 進行約束，從而保證。
通過上述各項工作，在任期內(nèi)，完成的項中，確保了 的持續(xù)穩(wěn)定。
(三)引進培養(yǎng)人才，完善技術梯隊
1. 采用按需定量、嚴格要求、招聘考核的方法引進人才。公司根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃進行人才需求分析，并依據(jù)引進人才的三項原則，經(jīng)過考核擇優(yōu)錄用。近五年共引進高級工程師人，大學本科畢業(yè)生人，有效補充了的人才隊伍。
2. 采用、、的方法培養(yǎng)人才。對在崗的各類人員，分別采用了不同的方式進行日常培訓，以提高全體員工的業(yè)務素質(zhì)和技術水平。五年多來，全員平均培訓率為%，先后舉辦過、、計算機技術培訓、工人技術等級培訓等余個專題培訓班和多場專題報告會和學術講座。同時，對人員在生產(chǎn)實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長，有些很快成為生產(chǎn)和技術骨干。
3. 采用、、的方法提高人才層次。為此我公司制訂了在職人員的有關規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報考我公司急需研究生，并給予資助。 采用這些方法，近五年已培養(yǎng)名，在讀名，碩士生名，從而有效地改善了我的人才結構，同時這樣培養(yǎng)的人才對單位的依附感和向心力也更強。
通過近幾年的努力，我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發(fā)展，已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內(nèi)，共有名同志分別評為專家、人才。
篇二 小學領導干部述職報告2050字
尊敬的領導：
自20__年至今，本人先后在__區(qū)__小學和__小學擔任副校長，主管教學工作。無論在哪里，本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策，積極參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育。在學校教學管理中，改革創(chuàng)新，推動學校教學工作在改革中不斷發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹，科學求實。
一、堅持教育理論學習，端正教育思想，樹立新的教育觀
作為主管教學的副校長，我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學習國務院有關基礎教育改革的文件，學習現(xiàn)代教育理論和名師教育專著，并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。
根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向和本校實際，制定學校教育教學計劃，組織學校教育教學工作。在教育教學管理中，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點開展各項工作。
二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育改革
1、聚焦課堂，打好課堂教學攻堅戰(zhàn)
為了加強課堂教學改革的力度，構建新的課堂教學模式，提高課堂教學的實效性，我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合，以立項課題為重點，以點帶面開展活動。提出了“關注課堂，重塑行為”的口號，以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。
通過同課異構、多教多評的研究方式，大大提高了課堂教學的實效，在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍，發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用，促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究，潛移默化中改變了教師的教學理念與行為，改進了教學方式，促進了“有效課堂”的形成。
2、積極為上研究課教師提供技術指導。
在教師上研究課前，我常常組織相關教師為執(zhí)教者進行導課，分析教材、教法，提出指導意見;研究課后，我再次組織相關教師為執(zhí)教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展，促進教師教學業(yè)務水平不斷提升。
三、引導教研組建設步入發(fā)展軌道，為教學質(zhì)量提升推波助瀾
教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織，學校教學質(zhì)量的高低，教學研究搞得如何，與教研組的工作質(zhì)量有著密切的關系。教學管理中，我引導教研組建設步入發(fā)展軌道，為教學質(zhì)量提升推波助瀾。
一是審核研究主題，幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初，我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃，做到每個教研組研究主題明確，計劃制定合理規(guī)范，可操作性強。
二是指導、督促研究過程扎實。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式，讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式，讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思，引導教研組及時記載研究過程，走實過程每一步，讓研究服務教學，為提高教育教學質(zhì)量推波助瀾。
三是提倡教師及時寫教學反思，創(chuàng)新教學行為。教學是日復一日持續(xù)不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。
工作中，我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網(wǎng)絡教研，與專家直面對話，把教學的困惑，教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流，將教育理論與實踐有機結合，不斷激發(fā)教師的職業(yè)熱情和潛力，讓教師享受教育的幸福。
四、抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能
1、將教學質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行診斷。通過檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。我親臨教學一線，掌握第一手情況。每學年深入課堂，堅持聽課近百節(jié)，了解掌握教學動態(tài)，適時指導。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好六年級畢業(yè)班的教學。制定畢業(yè)年級預達目標，定期召開教師會，加強質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)。
2、加強青年教師的培養(yǎng)指導
制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會，并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課，關注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改進意見。
五、準確把握角色位置，認真履行崗位職責
作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。
不足及努力方向：
1、領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。
伏案回眸，我自認為工作踏實求實，以身作則，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中，為學生發(fā)展、學校發(fā)展與老師們一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出新貢獻。
篇三 領導干部年度個人述職報告1150字
領導干部年度個人述職報告
尊敬的領導：
今年對我來說是不平凡的一年，我堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和_下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況進行匯報。
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高
一年來，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作
為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政
堅持政治學習，注重自我改造，在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領導能力。嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐__帶頭人。
此致
敬禮！
篇四 學院中層領導干部黨建述職報告1950字
學院中層領導干部黨建述職報告
一年來，在學校黨委、行政的正確領導下，在學校相關部門的大力支持和各位同事的積極配合與幫助下，我以責任勤勉為靈魂，以耐心細心為支撐，認真履行崗位職責，積極協(xié)助分管領導開展工作，為學生辦實事、辦好事，圓滿完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)把自己思想政治、履行崗位職責及廉潔自律等方面的情況總結匯報如下：
一、堅持不懈，加強理論學習、提高政治素質(zhì)
作為一名受黨的教育和培養(yǎng)成長起來的少數(shù)民族干部，本人一直注意學習貫徹黨的十九大精神和______系列重要講話精神，特別是“兩學一做”教育活動常態(tài)化制度化以來，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，維護黨和國家的利益、民族團結及學校的穩(wěn)定。
二、腳踏實地，履行崗位職責、搞好本職工作
作為一名分管學生工作副書記，認真學習國家、自治區(qū)有關的方針政策，不斷提高對工作的認識，在學院領導老師和學生的配合下，根據(jù)學校工作部署，嚴謹務實，扎實工作。
1、以高度的政治責任感和使命感對待巡視工作，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風迎接自治區(qū)黨委巡視組的檢查指導。嚴格按照校黨委的要求，為巡視組開展工作提供相關保障。
2、在工作中深入貫徹黨的“十九大”精神，秉承“三全育人”的學生工作理念，堅持育人導向，把思想政治教育工作貫穿到各項工作中，堅持問題導向，使學生工作更好的適應和滿足學生的成長訴求、時代的發(fā)展要求、社會進步需求。
3、加強制度建設、抓好隊伍建設，為學生工作提供有力保障。本年度重新修訂和完善學院30余項學生工作相關制度。重視班主任、學團干部、學生干部三支隊伍建設。學院共有49個自然班，班主任大多由專業(yè)課教師兼任，工作認真負責。嚴格選拔學生干部標準，選拔出那些思想品德高尚、學習成績良好、熱愛學生會工作、吃苦耐勞、工作能力強、有責任心的學生干部為同學們服務。學團干部、輔導員老師經(jīng)常深入到學生內(nèi)部，加強與學生之間的溝通與聯(lián)系。
4、通過豐富多彩的校園文化活動，做好學生思想教育工作。通過 “貫徹兩會精神”主題團日活動、學“習”知識競賽、“蒙漢情”主題黨日活動、“我的肩膀--能挑多重的擔子”主題討論和實踐活動等活動的開展，強化了青年的使命感、責任感和光榮感，鼓舞了同學們努力學習、努力工作的信心。通過“宿舍文化節(jié)”、“軍旅夢、青春行”主題團日活動、“聽從你心 無問西東”主題心理教育活動、“誠信你我他”主題團日活動等多項活動開展加強學生心理健康教育、感恩教育、誠信教育。
5、在完備學生信息庫的基礎上，建立起家長聯(lián)系制度。建立完備的家長信息庫，有些班級組建了家長微信群，并且在新生入學時向家長公布了學院學生工作相關人員信息。重視學籍預警、違反校紀校規(guī)等問題學生的教育。加強家校溝通，增強育人實效。
6、大力加強學風建設，營造良好氛圍。一是嚴格考試管理，嚴肅考風考紀。二是嚴格上課出勤管理。三是鼓勵低年級學生上晚自習。四是表彰學習成績突出的先進個人、先進集體，并通過多種形式，大力宣傳受表彰集體和個人先進事跡，做到用學生身邊人的先進事跡教育學生。通過嚴格管理，鼓勵自學，激勵比學趕幫超，營造良好學習氛圍，形成嚴謹、勤奮、進取的學風。
7、在日常工作中，始終堅持 “今天可以完成的任務絕不拖到明天”的宗旨。在新生入學教育、學生資助、公寓管理、學生心理健康教育、國防教育與應征入伍、易班建設、畢業(yè)生就業(yè)等各項工作中嚴格標準、落實要求，圓滿完成各項工作任務。并在學生資助工作中積極引進社會資金用于學生資助，完善資助體系。在心理健康教育工作中，加強談心談話，跟蹤關注，使學生心理問題大事化小，小事化無。在公寓管理工作中積極推動黨建工作進宿舍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建“黨員示范公寓”，使宿舍成為校園環(huán)境育人的重要陣地。
三、嚴于律己，保持清正廉潔、樹立良好作風
作為一名黨務工作者，我深知打鐵還需自身硬，所以我時時處處從嚴要求自己，要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。平時工作中任勞任怨，扎實細致，始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了理想信念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，拒腐防變。
總之，過去的工作給了我很多鍛煉和思考，但在工作中我還有很多不成熟的表現(xiàn)，主要表現(xiàn)以下幾個方面：一政治理論的學習還缺乏計劃性和系統(tǒng)性，主動性有待進一步加強。二是落實工作還不夠細致和全面，方式方法尚欠靈活；三是還需進一步加強學生工作理論研究，使學生管理更加科學化，提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。我相信我會正確面對和分析工作中存在的問題和面臨的困難，應對和解決好我在實際的工作中遇到的突出問題，為我校黨務工作、學生工作做出更加積極的貢獻。
篇五 廣電局領導干部述職報告900字
廣電局干部
一年來，在上級的關心下，在全體干部的支持基本上完成工作任務。下以是我2023年的個人工作：
一、政治理論學習方面，
今年根據(jù)市委、市政府的及文化廣電局黨委的指示精神，認真學習黨和國家的路線方針，政策以及十七大會議內(nèi)容，喀什市九屆三次全委擴大會議及市委書記曾淳在《喀什市慶祝建黨87周年暨“雙創(chuàng)”表彰大會》、《喀什市干部大會》上的精神，在思想上始終同___保持高度一致，深入學習黨的十七大提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！钡闹匾枷?。進一步樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義信念和“為人民服務”的意識；加強學習《____章程》進一步加深對____的歷史宗旨和精神的了解和理解。通過學習，提高自己的政治思想水平，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念，自覺做到政治上、思想上行動上與___保持一致，能始終堅持鮮明的政治立場，注重理論學習和加強自身修養(yǎng)。通過學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)。
二、業(yè)務工作方面
1、今年主要起草擬了黨支部2023年工作，第十個黨風廉政建設教育月活動，以及關于申請喀什市圖書館新館增加設備的報告等一些重要文件。
2、對局黨委的安排的對文化市場的清查；對書庫漢文書籍的打包； “8.4”反革命武裝暴力襲警案發(fā)生后，市委、市政府要求各單位24小時領導帶班干部值班；“東風工程”的調(diào)研等各項工作中，以吃苦在前，享受在后和對自己的負責、對單位負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一個細節(jié)中，以改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量為目標，扎實努力的完成了上級黨委交辦的工作任務。
平時能夠嚴格要求自己，注重日常工作作風的養(yǎng)成，自覺
遵守單位的各項規(guī)章制度。制度面前，和干部職工一視同仁，不搞特殊化。
工作中存在的不足
1、雖然在政治思想工作方面都有了一定的提高，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的距離。
2、管理工作的經(jīng)驗不足，說服教育缺乏耐心，遇事不夠冷靜，有浮躁情緒。
今后努力的方向
今后，我會更加努力認真學習，深入思考，勤奮工作，踏實認真地做好本質(zhì)工作。
篇六 xxxx年縣領導干部個人述職報告2800字
20__年，本人在縣委的正確領導下，上級人大的指導下，自己能夠積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，__大及__屆四中、五中全會精神，全面落實縣委九屆五次全委擴大會議精神，自覺堅持理論聯(lián)系實際和解放思想、實事求是的工作作風，團結帶領人大常委會班子和成員，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持以經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮作用，履行職能，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。自己在一年的工作學習和生活中，自覺遵守黨紀、政紀和落實黨風廉政建設責任制度，以高度的責任心和與時俱進的進取精神，努力抓好人大常委會的各項工作，不斷推動人大工作向前邁進。現(xiàn)將今年一年的工作情況述職如下：
一、堅持學習，努力提高理論水平和工作能力。
(一)積極參加黨員先進性教育活動，在黨員先進性教育活動中，自己通過封閉式集中學習和自學，認真學習了必讀篇目，吃透精神，寫讀書筆記和心得體會，并針對自身存在突出問題，進行剖析，加以整改。
(二)積極參加縣委中心組學習和自學，并結合解放思想大討論活動學習了__屆四中、五中全會精神，學習貫徹中紀委五次和自治區(qū)紀委七次會議精神。參加地區(qū)黨校培訓班學習，主要學習“三個代表”重要思想、__屆五中全會精神、公務員法等知識。通過參加培訓和學習，不斷加深理解，提高認識，解放了思想，更新了觀念，進一步理解掌握了樹立科學發(fā)展、建設和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，增強了解決現(xiàn)實問題的能力和參政議政的水平。
二、牢記工作職責，做好本職工作。
一年來，在認真總結過去工作經(jīng)驗的基礎上，我和本屆人大常委會領導班子的全體同志，在找準全縣經(jīng)濟建設、民主法制建設和人大工作的結合點方面進行了積極的探索，并認真履行了憲法和法律賦予的職權，各項工作都取得了新進展。
(一)常委會黨組工作扎實有效。
(1)堅持黨委領導，堅決貫徹縣委意圖。
一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，樹立和落實科學發(fā)展觀，在思想上政治上同以______同志為___的___保持高度一致，用黨的__大精神統(tǒng)攬人大工作全局，確保黨的路線、方針、政策和縣委的決策部署在人大工作中的貫徹落實。
二是堅持重大事項向縣委請示報告制度，保證縣人大及其常委會以社會主義民主法制建設為根本任務，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，增強黨的觀念、大局觀念、民主法制觀念和群眾觀念，依法履行各項職責，努力促進全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。人大常委會的各項重大活動，如對“一府兩院”組成人員進行述職評議、開展執(zhí)法檢查、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席、機關干部外出考察學習等活動事前都向縣委匯報，經(jīng)縣委批準后實施。
三是認真貫徹縣委的人事安排意見，通過發(fā)揮人大常委會組成人員中黨員的作用，實現(xiàn)縣委意圖。每次常委會在任命“一府兩院”組成人員之前，都要召開常委會黨組會議，介紹被任命人員的情況，進一步統(tǒng)一常委會黨組成員思想，同時對被任命干部實行任前進行法律知識考試、作表態(tài)發(fā)言，常委會分期分批進行述職評議等制度。同時，在實際工作中堅持程序化、規(guī)范化和實事求是原則，從而把黨管干部的原則與人大依法任免和監(jiān)督有機的結合起來，使人事任免工作取得了較好的成效，也進一步促進了被依法任命人員的政治、業(yè)務素質(zhì)的提高。
(2)堅持民主集中制原則，增強團結和活力。
一是堅持組織原則，嚴格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)政治生活的各項準則。人大工作中的重大問題、重要工作安排，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，通過黨組會議討論，再以黨組名義向縣委請示報告。
二是健全和完善工作制度，做到集體領導與個人分工負責相結合。要求黨組成員根據(jù)集體的決定和工作分工，切實履行自己的職責，保證黨組決定事項落到實處。及時傳達縣委的決策和工作部署，通過召開黨組會議，把縣委的決策部署體現(xiàn)在人大工作中，保證縣委意圖的實現(xiàn)。個人能夠認真帶頭遵守人大常委會黨組會議、主任會議、常委會會議議事規(guī)則，做到凡應由集體討論決定的事項，都經(jīng)人大黨組集體討論決定，堅持帶頭執(zhí)行常委會會議、主任會議作出的決定。
三是堅決執(zhí)行黨內(nèi)生活的原則性，定期召開黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評。要求黨組成員按時參加機關黨支部的組織生活，自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四是注意加強班子成員之間溝通、協(xié)調(diào)，及時化解矛盾，營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。支持班子成員積極主動地開展工作，對班子成員的意見多聽取、工作多支持、困難多幫助，增進感情，進一步增強班子整體合力。
(3)常委會機關日常工作高效運作。
按照常委會黨組分工本人負責機關日常工作和辦公室工作，本人主要做了以下幾個方面的工作：
一是認真做好常委會文件定稿前的審閱、把關、簽發(fā)工作。
二是機關日常事務的協(xié)調(diào)處理。
三是組織人大代表對“一府兩院”進行監(jiān)督的協(xié)調(diào)工作。一年來，共組織代表視察檢查12次，并對縣人民法院3名副職、縣人民檢察院2名副職、縣經(jīng)貿(mào)委主任、衛(wèi)生局局長共7名“一府兩院”組成人員進行了述職評議。
四是精心籌備縣人大三次會議和制定常委會__年工作思路。
五是努力做好來我縣疆內(nèi)外人大系統(tǒng)客人的接待工作。今年共接待疆內(nèi)外人大系統(tǒng)客人達700余人，在接待過程中做到熱情節(jié)儉。
六是機關辦公環(huán)境得到進一步改善。今年積極爭取資金機關購置工作越野車一輛，微機2臺，會議室空調(diào)2臺。
(4)機關黨建工作穩(wěn)步推進。
常委會黨組要求機關黨支部以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真開展好先進性教育活動，進一步增強機關黨組織的戰(zhàn)斗力?？h人大機關黨支部在常委會黨組的領導下，在督導組的幫助和指導下，精心組織，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高各個階段的工作任務，機關廣大黨員思想認識普遍提高，黨性觀念得到鞏固，理想信念更加堅定，機關作風進一步轉變，黨支織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，全面提升了人大工作的水平，使機關全體黨員經(jīng)受了一次極好的黨性鍛煉，整個機關工作呈現(xiàn)出蓬勃向上、積極進取、爭創(chuàng)一流的局面。針對在先教活動中反映的問題，縣人大常委會黨組不拖不等，立整立改，立說立行，認真落實切合實際的整改措施，并取得了明顯效果。一是規(guī)范辦文辦電辦會工作。二是加強機關作風紀律整頓。要求機關全體黨員要率先垂范，按時上下班，克服在自己的潛意識里將自己作為二線的認識，轉變精神狀態(tài)不佳的問題。三是常委會黨組成員以高度的使命感和強烈的責任意識，認真改進工作作風，切實幫助困難群眾解決實際困難。先教活動期間，縣人大常委會把開展扶貧幫困活動與包村工作相結合，常委會6名縣處級各自承包了城鎮(zhèn)社區(qū)1名社區(qū)貧困戶和鄉(xiāng)村貧困村，深入社區(qū)貧困戶和扶貧點同村兩委班子人員、老黨員、人大代表進行了座談，幫助他們分析經(jīng)濟發(fā)展不快的原因，制定脫貧措施，尋找致富辦法，樹立帶領當?shù)厝罕姽餐赂坏男判?，為群眾帶去致富信息。常委會黨組成員和機關黨員干部都對幫扶對象和弱勢群體進行了捐資捐物活動，本人捐款300元。
篇七 領導干部保密工作責任制自查報告1700字
領導干部保密工作責任制自查報告
市委保密辦：
根據(jù)市委保密委員會《關于認真學習貫徹市委領導批示精神切實做好黨政領導干部保密工作責任制工作的通知》(黃密〔2023〕1號)要求，按照市委主要領導對保密工作做出的重要批示，我局黨組高度重視，并結合林業(yè)工作實際情況，組織全體干部職工認真學習黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定?，F(xiàn)將學習貫徹落情況報告如下：
一、 精心組織，加強領導
為確保學習《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》精神落到實處、取得實效，我局主要負責人組織召開保密工作領導小組會議，進一步明確工作職責、落實任務，由保密工作領導小組辦公室負責組織安排干部職工學習《黨政領導干部保密工作責任規(guī)定》原文，各科室負責人結合工作實際，做好與本科室業(yè)務工作相關的保密工作，避免業(yè)務工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、宣傳學習，提高認識
保密工作是機關單位的一項重要工作，學習宣傳《保密法》及相關保密工作管理規(guī)定，是應對保密工作的迫切需要，是強化安全保密意識，提高保密素質(zhì)能力的需要。為此我局積極組織開展學習宣傳活動。一是局黨組率先開展學習，我局主要負責同志在黨組會議中帶領黨組成員認真學習《規(guī)定》原文及其他相關保密工作規(guī)定，要求領導干部不得在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料;不得擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料，確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理;不得在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項;不得攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動，特殊情況確需攜帶時，須經(jīng)本單位保密部門或主管領導批準，并由本人或指定專人嚴格保管;不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳送黨和國家秘密;不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女;不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密等，并且每人配發(fā)一本《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》，在工作中嚴格按照保密規(guī)定程序辦公。二是組織干部職工開展學習《保密法》等相關保密工作制度，為保證學習落到實處，我局組織全體干部職工集中學習。同時將文件轉發(fā)至局機關各科室和局屬各單位，要求在集中學習后，各科室及局屬各單位利用業(yè)余時間認真開展自學，在業(yè)務工作中涉及保密事項的也要做到保守秘密，并做好學習筆記。
三、 健全制度，強化落實
學習宣傳《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》的首要任務是提高對保密工作的認識，更關鍵的是落實在日常的具體工作之中。為此，我局結合自身工作職能，進一步加強單位保密管理，一是成立了黃山市林業(yè)局保密工作領導小組，由一把手擔任組長，分管領導擔任副組長，各科室負責人擔任組員，形成一把手總負責的工作制度。保密工作領導小組下設辦公室，負責保密領導小組的日常各項工作。二是制定了《黃山市林業(yè)局保密工作制度》，我局根據(jù)工作實際制定了保密工作制度，要求全體干部職工嚴守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴格按規(guī)定對檔案進行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記。辦公室定期對保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。對有違反保密規(guī)定情況的，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，做到嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律。
四、加強監(jiān)督，確保實效
我局保密工作領導小組積極主動發(fā)揮其工作職能，分管領導不定期對涉密文件資料、涉密計算機、傳真機等局機關的保密工作及辦公設備展開自查。我局所收到涉密內(nèi)容的文件及相關資料，都按照《保密法》的規(guī)定進行了妥善的處理，辦公設備、信息傳輸也按照嚴格按照規(guī)定使用，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全。接下來我局將進一步重視對領導及涉密人員的保密知識培訓，提高保密工作意識，確保保密工作取得實效。
篇八 紀檢委領導干部述職述廉1400字
在市紀委和縣委的正確的領導下，緊緊圍繞發(fā)展縣域經(jīng)濟這個大局，認真履行職責，積極發(fā)揮作用，使全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展，主要工作及廉潔自律情況如下：
一、工作情況
(一)領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高
一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規(guī)定。在“兩節(jié)”、“升學高峰”期間，通過下發(fā)文件、在電視臺播發(fā)通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規(guī)定，開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度，有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監(jiān)督。認真落實“三必談”制度，對2名領導干部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監(jiān)察室對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重一大”和村重大“三資”事項進行監(jiān)督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規(guī)定等“三重一大”內(nèi)容進行全程監(jiān)督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠山的紅葉》及陳玉霄事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創(chuàng)作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網(wǎng)上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發(fā)《廉政準則》。
(二)依紀依法處理違紀人員，采取人文關懷回訪受處分人員
全年共受理信訪舉報68件，初步調(diào)查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部4人，其他人員37人。黨內(nèi)警告13人，黨內(nèi)嚴重警告15人，留黨察看一年3人，留黨察看4人，開除黨籍9人。下發(fā)檢查、監(jiān)察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監(jiān)察建議書的執(zhí)行力度，定期開展檢查，督促執(zhí)行到位。
對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協(xié)調(diào)形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到?jīng)]有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創(chuàng)業(yè)的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。
(三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設
4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起，涉及金額4.7萬元；糾正和查處農(nóng)村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農(nóng)民土地權益問題35個；查處哄抬農(nóng)資價格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農(nóng)民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者140.98萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業(yè)協(xié)會和市場中介組織違規(guī)收費項目2個，查處涉企違規(guī)違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協(xié)調(diào)處理交警隊和農(nóng)機監(jiān)理站執(zhí)法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環(huán)境服務發(fā)展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優(yōu)惠政策308條，出臺優(yōu)惠措施295條，為企業(yè)和群眾辦好事實事518件。
篇九 xx市委黨校關于貫徹落實全市領導干部大會精神的報告1200字
市委：
全市領導干部會議結束后，市委黨校立即召開全體教職員工會議貫徹落實這次會議精神，重點學習了劉樹毅書記在會上所作的工作報告，并結合黨校工作實際進行了認真的討論。一致感到劉書記的報告，實事求是地總結了過去十年及今年以來雙遼各項事業(yè)所取得的輝煌成就，規(guī)劃了今后雙遼發(fā)展的美好前景，為雙遼的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步指明了方向。圍繞市委提出的當前和今后一個時期要突出抓好的幾項工作任務，我們黨校重點做好以下幾項工作：
一．高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實全市領導干部會議精神。要以黨的十六屆四中全會精神為指針，緊緊圍繞市委的縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略來思考謀劃，確定黨校干部教育培訓和實施人才興市的戰(zhàn)略目標。把樹立正確政績觀，落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和市委的縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略貫穿整個教學的全過程。充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道作用，不斷提高各級各類干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為我市經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
二．以人為本，規(guī)范辦學，做好主體班次開班前的教學準備工作。根據(jù)不同職級干部的不同特點，確定不同的教學內(nèi)容，使教學內(nèi)容更有針對性，為保質(zhì)保量的完成培訓任務打好基礎?？茖W調(diào)整教學布局和培訓結構，不斷增強黨校教學的實用性，使教學效果直接體現(xiàn)在學員運用所學理論指導工作實踐上。要重點安排加強黨的執(zhí)政能力建設理論和法律知識、“四觀”教育、相關專業(yè)理論知識和關注破解“三農(nóng)”問題等課程，做到教學布局和知識結構相對合理，學員的學習內(nèi)容豐富多彩。
三．不斷提高教師業(yè)務理論素質(zhì)，提高黨校承載干部培訓工作的能力。繼續(xù)在專職教師中開展“精研細讀原著”和“創(chuàng)精品課，當名牌教師”活動，通過給任務、壓擔子、派出進修，促使教師千方百計提高自身業(yè)務素質(zhì)。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。要求教師充分利用剛剛建立的中央黨校衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)c級站，捕捉接收理論前沿動態(tài)知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統(tǒng)性和準確性。
四．加強思想政治建設，確保機關面貌向好的方向繼續(xù)轉變。堅持并執(zhí)行每周二半日學習制度，在學習中采取專題輔導、理論研討和收看中央黨校遠程教學網(wǎng)內(nèi)容等方式，使學習更具有針對性和實用性。在加強機關組織建設和自身建設上下功夫，全面搞好各項綜合管理工作，以促進機關整體素質(zhì)的提高，要求機關中黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使組織建設、自身建設和黨風廉政建設取得較好成效。
在年底前和二〇〇五年的工作中，我們決心按照全市領導干部會議精神的要求，在市委的正確領導下，本著開發(fā)黨校、經(jīng)營黨校、建設黨校的理念，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在為全市工作大局服務方面找準工作突破口，創(chuàng)造新業(yè)績，打開新局面，切實發(fā)揮好主陣地和主渠道的作用，為全力推進我市縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，全面建設小康社會做出應有的貢獻。
中共__市委黨校
二〇〇_年十一月二日
篇十 財政局領導干部述職述廉報告3400字
各位領導、各位同志：
按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20__年的工作情況，向大家述職述廉如下：
一、局班子履職情況
20__年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
(一)收入質(zhì)量有了新提高。近年來，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發(fā)有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協(xié)調(diào)，形成合力，積極協(xié)調(diào)與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加強票據(jù)源頭管理，確保應收盡收。同時，依據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，多次向上級反映情況，經(jīng)過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃___萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現(xiàn)狀，我們在盡努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20__年，全縣財政總收入完成___萬
元，占調(diào)整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。(二)支持發(fā)展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資___萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付___億元，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了財力支撐。突出解決企業(yè)資金困難，撥付資金__萬元，支持企業(yè)節(jié)能減排，淘汰落后產(chǎn)能，促進技術改造。安排資金__億元，全力支持農(nóng)村街巷硬及城西生態(tài)公園、衛(wèi)莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金__萬元，支持節(jié)能暖房改造、污水管網(wǎng)等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金__萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。
(三)民生保障達到新水平。著力調(diào)整優(yōu)化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業(yè)的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。20__年全縣財政總支出__億元，比上年增加__億元，增長__%;一般預算支出__萬元，比上年增加__億元，增長__%。農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、文化等民生支出達__億元，占一般預算的__%，同比增加__億元，增長__%，其中農(nóng)林水支出__億元，占一般預算支出的__%，同比增加__萬元，增長__%;教育支出__億元，占一般預算支出的__%，同比增加__萬元，增長__%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，彰顯了財政保障能力的提高。
(四)財政改革邁出新步伐。我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進
一步細化部門預算，對人員經(jīng)費、日常公用經(jīng)費及項目支出區(qū)分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現(xiàn)了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發(fā)了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。
(六)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財，積極創(chuàng)新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規(guī)范。加強政府采購管理，全年采購規(guī)模達__萬元，節(jié)約資金__萬元，節(jié)約率為__%。加強財政投資評審，審核投資項目__個，送審投資__萬元，審定投資__萬元，審減投資__萬元，審減率__%，有效遏制部門虛報預算現(xiàn)象。規(guī)范財經(jīng)秩序，與有關部門配合，繼續(xù)做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業(yè)性收費(基金)票據(jù)年審，進一步規(guī)范了收費行為。對業(yè)務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內(nèi)審。對部分單位會計信息質(zhì)量進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經(jīng)秩序，促進了依法理財。
(七)隊伍建設邁上新臺階。一是強化提高綜合素質(zhì)。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。__大召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹__大精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50
次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織__名會計參加了全省會計從業(yè)技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農(nóng)財務人員和全縣會計人員業(yè)務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質(zhì)。
二是加強黨風廉政建設和反_工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的__名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財?shù)淖杂X性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發(fā)揮了較好的示范表率作用。
三是轉變工作作風。年初召開政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據(jù)統(tǒng)一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項活動。在此基礎上，又于6月_日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質(zhì)，落實提效”為主要內(nèi)容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執(zhí)行力和工作作風發(fā)生了明顯變化。
二、個人履職情況
一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
(一)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)。堅持經(jīng)常性政治理論學習，網(wǎng)上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養(yǎng)。特別是把學習領會黨的__大精神作為重點，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質(zhì)進一步提升。
(二)求真務實，提升班子戰(zhàn)斗力。經(jīng)常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調(diào)研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態(tài)好、民主作風好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、監(jiān)督保證好的“五好班子”，真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
(三)盡職盡責，開創(chuàng)嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協(xié)調(diào)，終于使我縣收入計劃核減___余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業(yè)發(fā)展后勁做出了積極的貢獻。
(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家
做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。
以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協(xié)作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統(tǒng)性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。
20__年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰(zhàn)，我決心在__大精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業(yè)的作風，開拓創(chuàng)新的勇氣，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面，為推進縣域經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！
述職人：___
20__年_月_日
篇十一 某市領導干部勝任力調(diào)查報告3800字
某市領導干部勝任力調(diào)查報告
1973年美國心理學家戴維·麥克萊倫首先提出了勝任力概念，他把勝任力稱作是把優(yōu)秀者和一般者區(qū)分開的特性，包括知識、技能、社會角色、自我概念、人格特質(zhì)和動機或需要。知識、技能屬于表面的勝任特征，很容易被發(fā)現(xiàn)；社會角色、自我概念、人格特質(zhì)和動機或需要，屬于深層次的勝任特征，是決定人們的行為及表現(xiàn)的關鍵因素。
領導干部的執(zhí)政能力，其實質(zhì)就是領導干部在履行崗位職責當中的核心勝任能力。勝任力是一個綜合能力概念，是衡量領導者領導水平、領導績效的主要指標體系。
20__年3月至今，國家行政學院歷時1年多時間，在_____市開展“領導干部執(zhí)政能力建設研究”，筆者承擔的《_____市黨政領導干部執(zhí)政核心勝任特征實證研究》就是其中的重要組成部分。此次調(diào)查運用關鍵事件法和深度訪談相結合的辦法，在此基礎上，設計調(diào)查問卷對_____市1400名黨政干部進行了問卷調(diào)查。
科級干部勝任力基本特征
在對相關研究進行資料檢索與整合的基礎上，通過對_____市25名科級黨政干部對“最滿意的事情”和“最不滿意的事情”的訪談，從中找到在成功完成任務、勝任本職工作的過程中體現(xiàn)出來的勝任特征要素共37個。其中，重要心理品質(zhì)21個，核心能力要素16個。
在_____市700位處（鄉(xiāng)科）級干部重要心理品質(zhì)要素調(diào)查中，選擇“責任心”的有338人，占總被試人數(shù)的58％，排第一位；選擇“大局意識”的有311人，占總被試人數(shù)的53％，排第二位；選擇“務實精神”的有305人，占總被試人數(shù)的52％，排第三位；選擇“公仆意識”的有243人，占總被試人數(shù)的42％，排第四位；選擇“事業(yè)心”的有241人，占總被試人數(shù)的41％，排第五位。
可見，責任心、大局意識、務實精神、公仆意識、事業(yè)心這五項心理品質(zhì)是_____市科級黨政干部勝任本職工作所必須具備的關鍵心理品質(zhì)要素。
在核心能力要素調(diào)查中，選擇“創(chuàng)新能力”的有418人，占總被試人數(shù)的72％，排第一位；選擇“解決實際問題能力”的有301人，占總被試人數(shù)的52％，排第二位；選擇“組織實施能力”的有245人，占總被試人數(shù)的42％，排第三位；選擇“合作共事能力”的有230人，占總被試人數(shù)的39％，排第四位；選擇“聯(lián)系群眾的能力”有223人，占總被試人數(shù)的38％，排第五位。
可見，_____市處（鄉(xiāng)科）級黨政干部最需要的五項核心能力要素是創(chuàng)新能力、解決實際問題能力、組織實施能力、合作共事能力、聯(lián)系群眾的能力。與勝任本職工作相對不重要的五項核心能力要素是：時間管理、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力、抓經(jīng)濟工作能力、學習能力。
通過對37個核心能力特征和關鍵心理品質(zhì)特征要素的分析，可以看出_____市科級黨政干部勝任力由三大因子構成。因子一：情商。包括務實精神、公仆意識、誠信、廉潔、堅韌、自律、敬業(yè)樂群、協(xié)作溝通能力、聯(lián)系群眾能力、依法行政能力、心理調(diào)適能力、自信心、大局意識、解決實際問題能力、前瞻性共15個要素。因子二：組織辦事能力。包括言語表達能力、創(chuàng)新能力、學習能力、組織實施能力、抓經(jīng)濟工作能力、時間管理、崗位適應能力、業(yè)務才干、政策貫徹能力、調(diào)查研究能力、應變能力共11個要素。因子三：領導風格。包括成就動機、獨立性、靈活性、果斷性、勤奮、幽默感、責任心、主動精神、進取心、寬容、事業(yè)心共11個要素。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，不同工作年限的領導干部對于情商的評價有所差異。工作年限30年以上的領導干部對“情商”、組織辦事能力的評價最低；工作年限在“21~30年”的科級干部對“情商”的評價最高；而工作年限在“11~20年”的科級干部對“組織辦事能力”“領導風格”的評價最高。
另外，不同行政級別的領導干部對于情商的評價也有所差異，_____市一般干部對“情商”的評價最低，縣局級干部對“情商”的評價最高。不同工作性質(zhì)的領導干部的評價也有所差異，其中“黨務部門工作”的領導干部對于“情商” “組織辦事能力”和“領導風格”的評價最高。
縣局級干部勝任力基本特征
_____市縣局級黨政領導干部核心勝任能力調(diào)查問卷，共發(fā)放調(diào)查問卷700份，回收問卷680份，其中有效問卷484份。通過分析發(fā)現(xiàn)，_____市縣局級黨政領導干部重要心理品質(zhì)和核心勝任特征均為12個。其中關鍵心理品質(zhì)有事業(yè)心；責任心、務實精神、創(chuàng)新精神和自律。核心能力要素有創(chuàng)新能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和合作共事能力。
對484份有效樣本統(tǒng)計分析以后發(fā)現(xiàn)，不同性別、民族、工作性質(zhì)、行政級別的領導干部對于縣局級干部勝任特征的評價上不存在非常顯著的差異，不同年齡、工作年限、學歷的領導干部干部存在著顯著或是非常顯著的差異。具體表現(xiàn)如下。
其一，_____市領導干部勝任力水平在男女性別上沒有顯著差異；在具體的勝任力要素上除了把握機遇能力和決策能力外，在其他各個因素沒有達到顯著性差異。
其二，不同年齡段的比較上，36~45歲組與55歲以上組在組織能力與領導者精神存在較顯著差異，55歲以上組比36~45歲組對于組織能力評價更高，在領導者精神這個維度上，36~45歲組比55歲以上組評價更高。
其三，不同工作年限的比較上，不同工作年限的領導者對組織能力和領導者精神的選擇水平存在顯著性差異。對組織能力和領導者精神認同度最高的工作年限均為11~20年工作年齡段，均與30年以上工作年限的差距達到了顯著水平。
其四，不同學歷的比較上，博士學歷領導者較之大專學歷領導者更重視學習能力、情緒智力和把握機遇能力。
其五，不同行政級別比較上，在領導能力上，縣局級領導的認可度要高于鄉(xiāng)科級領導。情緒智力上，縣局級領導作為高層領導，需要更多的掌握領導藝術，對情緒智力的認可度較高。在決策能力上，縣局級領導者與鄉(xiāng)科級領導者的認可度顯著，鄉(xiāng)科級領導者對決策能力的認可度稍低。
領導干部情緒智力調(diào)查
在領導干部核心勝任力中，一個重要的方面是情緒智力能力。有關情緒智力理論認為，在社會性或非社會性領域里一個人的成功與否不完全取決于智力水平，管理職業(yè)類的成功更取決于情緒智力的高低。優(yōu)化領導班子知識、能力和素質(zhì)結構，形成合理的年齡梯次配備，增強領導班子的整體功能，需要準確地把握領導干部的情緒智力的發(fā)展特點。
領導干部的情緒智力要素包括：認知自我情緒能力、自我調(diào)節(jié)能力、自我激勵能力、認知他人情緒能力、人際關系管理能力和承受挫折能力。情緒智力調(diào)查共發(fā)放問卷770份，收回688份，有效問卷644份。
通過統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，_____市領導干部的認知自我情緒和人際關系管理水平較高，這可能與地處沿海的開放城市_____的經(jīng)濟發(fā)展水平有關，畢竟在經(jīng)濟高速發(fā)展的環(huán)境下保持清醒的自我意識，處理好各種人際關系十分重要。而從這次調(diào)查來看，_____市的領導干部也以此為要求和目標，完全具備這方面的能力素質(zhì)。其次是承受挫折，再次是自我調(diào)節(jié)和自我激勵，而認知他人情緒排在最后。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，領導干部情緒智力呈現(xiàn)趨勢是：認知自我的能力最突出，其次是人際關系管理能力，再次是承受挫折的能力和自我調(diào)節(jié)的能力，比較薄弱的是自我激勵能力和認知他人的能力。
不同性別的領導干部在情緒智力的總體水平不存在顯著差異；不同年齡階段的領導干部在情緒智力上呈現(xiàn)一些特點——33歲以上的老干部比其他年齡組的領導干部均展現(xiàn)出較好的自我激勵能力和人際關系管理、把握和駕馭能力；不同工作年限的領導干部在情緒智力各維度上也不存在顯著差異，但隨著工作時間的增加，人際關系管理能力穩(wěn)步增強；不同學歷的領導干部在情緒智力上呈現(xiàn)一些特點，其他學歷（主要為高中）的領導干部在自我調(diào)節(jié)、自我激勵和認知他人方面與大專、本科學歷的領導干部具有顯著差別。
另外，不同行政級別的領導干部在情緒智力差異明顯，具體表現(xiàn)在：除了自我激勵因素外，一般干部在其他五個方面均與處（鄉(xiāng)科）級和縣局級干部存在明顯差異；不同工作性質(zhì)的領導干部在情緒智力各維度上表現(xiàn)基本相同，除了認知他人情緒維度上差異明顯以外，其他五個方面差別不大。
勝任特征模型的應用
基于勝任特征的領導人才測評方法技術是干部選拔考核和業(yè)績評估最實際、最有效的方法之一，探索建立不同行業(yè)、不同類別的領導干部勝任特征模型，對推進地方黨委、政府部門開展領導干部業(yè)績考核和人才選拔工作具有重要參考應用價值。評價者通過建立擬應聘崗位勝任特征模型，對應聘者價值觀，以及所表現(xiàn)出來的能力高低、行為表現(xiàn)差異進行判斷，并與崗位勝任力模型標準對照，預測應聘者在該應聘崗位的未來表現(xiàn)，作出是否錄用的決策。
勝任特征的前提就是找到區(qū)分優(yōu)秀人員與普通人員的業(yè)績指標，以滿意度為基本尺度而確立的業(yè)績考核指標，是經(jīng)過科學論證并且系統(tǒng)化的考核體系，體現(xiàn)了績效考核的精髓，能真實地反映領導者的綜合工作表現(xiàn)。讓工作表現(xiàn)優(yōu)異者及時得到獎勵，以更好地運用激勵手段，提高其工作積極性。對于工作績效尚不夠理想者，根據(jù)考核標準以及勝任特征模型，通過培訓或其他方式幫助提高其工作績效。在勝任特征調(diào)查分析的基礎上，針對崗位要求結合現(xiàn)有人員的素質(zhì)狀況，為領導者量身定做培訓計劃。
對領導干部執(zhí)政勝任能力考核評估進行研究，是一項復雜而迫切的現(xiàn)實任務，需要從各個方面、不同角度展開研究。對_____市領導干部執(zhí)政勝任能力考核評估進行實證研究，在國內(nèi)還是第一次。勝任力作為一個理論概念，需要結合不同的工作實踐才能對實際工作產(chǎn)生指導作用。基層領導干部面臨的情況復雜，不同崗位、不同層級的工作具有較大差異。同樣為處級領導干部，在市局機關與縣鄉(xiāng)一線工作的同志所要求的勝任能力就有差異；同樣為縣里各局的一把手，氣象局與財政局要求的領導能力也有所差異。這些都對領導干部的能力提出了不同的要求，因此勝任力必須結合不同崗位，通過深入的背景信息分析和各層面的調(diào)查研究，才能為領導干部的考核評估和能力提升提供更多、更有價值的參考。
篇十二 黨員領導干部2023四風問題自查自糾報告3350字
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
______在____的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這四風是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。四風問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學習了《____黨章》、《____黨風監(jiān)督條例(試行)》、《____紀律處分條例》、《___關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等。
我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，四風是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。四風問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：
一、對照檢查存在的主要問題
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠
一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結構不合理現(xiàn)象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠
樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。
二、對照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化
對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、對照檢查今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神
共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。
篇十三 2023關于優(yōu)秀領導干部述職述廉報告3000字
各位領導，同志們：
在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。
一、認真學習，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平
良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。
在提高政治素質(zhì)的同時，我重視自己的思想修養(yǎng)，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監(jiān)察、黨務、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等方面的內(nèi)容，用以指導日常工作。
二、扎實工作，全面履行工作職責
我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，形成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對___等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了__國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐__各項工作。
在紀檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網(wǎng)絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
2023年，全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐__制度創(chuàng)新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度)，針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環(huán)節(jié)，結合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實___建立健全懲治和預__敗體系2023—2023年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務限時辦結”軟件，依托信息網(wǎng)絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。在__縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育__、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導__縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實 “限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好2023年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調(diào)各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。
五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。2023年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察建議8個，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。
今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
優(yōu)秀領導干部述職述廉報告
篇十四 2023年領導干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告1650字
領導干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告
本人于__年__月份根據(jù)組織安排，開始擔任___一職，主持單位全面工作，__年__月份調(diào)離。作為___的第一負責人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了_委、_政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設方面所做的主要工作
到___上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財?shù)哪芰?，使本單位?jīng)濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。根據(jù)本單位財務人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習，使大家的業(yè)務素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務工作的干部調(diào)整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。
二、廉潔自律，率先垂范，帶動本單位經(jīng)濟建設的健康發(fā)展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。__年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制燈紅酒綠的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)范了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度，調(diào)整了經(jīng)費審批權限，進一步完善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。___年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。
三、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況
為加強財務工作規(guī)范化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經(jīng)費預算、開支關，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
四、任職期間本單位財務收支情況
據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：__經(jīng)費每年___萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經(jīng)費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務，做到?？顚Ｓ?。__收入每年約__萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。__經(jīng)費，全部用于____，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
以上是我任期內(nèi)本單位經(jīng)濟財務工作方面的述職情況，如有不對之處，請上級領導給予批評指正。
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人述職報告2850字
根據(jù)縣委的安排，本人自2023年8月到－－鄉(xiāng)工作以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在縣人大的指導幫助下，立足崗位，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領導及班子成員，團結全鄉(xiāng)干部群眾，圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，結合－－實際，深入學習黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責和班子領導成員職責，身體力行地實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設小康社會作出了應有的貢獻。
一、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)，適應－－全面建設小康社會及跨越式發(fā)展的需要
學習是永恒的主題。面對當前農(nóng)村工作的新形勢和到－－工作不久的新環(huán)境，不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個認識和了解的進程，我自己也有一個學習農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情，從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉換適應過程等，為此，一年來，一是全面認真地學習了當前一個時期中央、盛市、縣關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關政策法規(guī)，增強了做好農(nóng)村工作的信心；二是積極主動的向班子成員學習，主動總結學習班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的能力；三是深入實際，加強與基層干部群眾的交流，進一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實了做好農(nóng)村工作的基礎；四是加強了市場經(jīng)濟及人大業(yè)務知識的學習。圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機遇，實現(xiàn)四大戰(zhàn)略，建好七大產(chǎn)業(yè)基地，爭當‘四化’排頭兵，加強三大建設的整體思路”，加強了市場經(jīng)濟理論學習，適應了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務學習，為做好人大工作奠定了理論基礎；五是加強勤政廉政學習，筑牢了__拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進教育學習，在思想上切實解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚正氣，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣，嚴把分管站所財務關，堅決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉，真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進性。
二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應－－經(jīng)濟社會發(fā)展的需要
人民代表大會是我國的根本政治制度，如何堅持和落實好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結合－－實際，主要做了以下工作：
第一，正確處理好三個關系：一是處理好堅持和服從好黨委領導下開展工作的關系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領導下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權”，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作；二是處理好與政府的關系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政；三是處理好主席團與代表、代表與選民的關系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務做好服務，代表切實反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當代表為人民”的諾言。
第二，認真行使好三權：一是行使好人事任免權，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實現(xiàn)；二是行使好重大事項決定決議權，對關系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟社會發(fā)展事項、重大項目建設將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議，并監(jiān)督執(zhí)行。一年來，通過召開人民代表大會，對鄉(xiāng)政府2023年工作情況和2023年工作意見、鄉(xiāng)財政工作預決算、代表建議意見等情況進行審議并做出了決議；通過召開主席團會議，對2023年上半年財政收支情況及第四次人代會代表建議意見辦理情況進行了審議；三是行使好監(jiān)督權，對政府及所屬站所加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進行了審議，下步還將對三個站所工作進行審議，對三個站所長進行述職評議。同時還組織了區(qū)域內(nèi)部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設備被盜受損情況進行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)、收購情況，環(huán)境保護、石恩公路建設等方面開展了視察。
第三，建好三塊陣地：一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓中心建設，下步將有計劃地分期分批做好對人大代表的培訓，不斷提高廣大代表履行代表職務的能力；二是完善了人大主席團活動室，認真落實了主席團“十個一”活動；三是完善了人大代表小組活動室，落實好代表小組“六個一”和代表“六帶頭”工作。
第四，落實好三項責任制：一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團簽訂的工作目標責任制，并層層分解到各代表小組；二是主席團與代表小組簽訂的目標責任制，下步將結合全鄉(xiāng)工作目標責任制的檢查而開展檢查；三是人大代表議案、建議、意見辦理責任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內(nèi)容。通過三項責任制的落實，確保了人大年度工作目標的實現(xiàn)。
三、認真實踐“三個代表”重要思想，切實履行班子成員職責
作為一名鄉(xiāng)班子成員，除必須抓好自己所管的人大工作外，能按照黨委的安排，認真履行好班子成員的職責。一年來，一是積極參加縣委、縣人大組織的會議學習，會后能夠認真的結合實際貫徹落實；二是積極參加鄉(xiāng)黨委會、黨委聯(lián)席會，參與全鄉(xiāng)各項工作的組織、協(xié)調(diào)、決策、領導工作，充分履行班子成員職責；三是積極做好黨委交辦的公路擴建的征地、拆遷、安置工作、掛點村（居）委會的工作、保先教育督導工作等；四是抓好分管的站所工作，組織好農(nóng)機統(tǒng)一機耕地；抓住中央財政補助購買大中型農(nóng)業(yè)機械這一機遇，配合黨委政府主要領導，協(xié)調(diào)盛市、縣農(nóng)機主管部門，爭取補助30多萬元，為全鄉(xiāng)新購大中型農(nóng)業(yè)機械12臺，初步扭轉了我鄉(xiāng)過去農(nóng)業(yè)機械多、老、小（馬力）的狀況，改善了農(nóng)機結構，提高了耕作質(zhì)量，促進了全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。
四、講正氣，守紀律
一年來，通過認真學習，刻苦實踐和鍛煉，在認真履行工作職責中，能夠正確行使黨和人民賦予的權力和義務，認真地遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、廉政制度，擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的基本路線，堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行中央、盛市、縣的廉政制度，不該做的絕對不做，不該說的絕對不說，組織決定的事堅決執(zhí)行。工作中，對于自己分管或組織安排給自己的工作，能做到雷厲風行，一抓到底，并堅持說實話，辦實事，求實效。在團結方面，能正確認識自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣份，工作上講伙伴，原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，財經(jīng)紀律上堅決執(zhí)行制度，需要辦的事在原則范圍內(nèi)加強溝通和協(xié)調(diào)。工作作風上能夠深入實際，搞好調(diào)查研究，有針對性的指導好工作。
總之，通過一年來的工作，自己得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距，一是與人民代表聯(lián)系的廣泛性還不夠；二是深入掛鉤村（居）委會的多，非掛鉤點的少；三是處理一些問題時，有時由于性格急燥，盡管出發(fā)點是好的，也會使少數(shù)同志產(chǎn)生誤解，影響工作的順利開展。對這些不足，在今后的工作中將認真校正，努力爭做一名合格的基層干部。
