篇一 局干部不作為亂作為自查報(bào)告1350字
為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的庸、懶、散和不作為、亂作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展不作為、慢作為、慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、衡水市委十二條和市委雙八條特別是重點(diǎn)學(xué)____提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政承諾書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。
(二)簽訂干部職工目標(biāo)責(zé)任書。為了更好的管理干部職工，結(jié)合實(shí)際，對(duì)每個(gè)干部職工的工作做了詳細(xì)分工，形成了各個(gè)頭上有擔(dān)子的良好局面，并按照工作完成情況對(duì)照責(zé)任書年底進(jìn)行考核，做到了有據(jù)可依、有章可循。
局干部不作為亂作為自查報(bào)告范文
篇二 環(huán)衛(wèi)局駐村干部調(diào)研報(bào)告1100字
一、__村的現(xiàn)狀
__村地處高柳鎮(zhèn)南部，南邊與路橋接壤，全村有120戶，共450人，因無(wú)顯著經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，現(xiàn)村民生活狀況較困難，屬經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)村莊。
二、當(dāng)前存在的問(wèn)題
1、村級(jí)班子整體素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是文化程度偏低。農(nóng)村兩委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是學(xué)習(xí)的積極性不高。部分村干部只注重干一些具體的工作，忽視了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。三是民主、法律意識(shí)淡薄。個(gè)別村干部工作方式簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)方法陳舊，導(dǎo)致工作中干群關(guān)系緊張，矛盾增多。
2、存在干部不作為現(xiàn)象。一是“不想作為”。村黨支部書記由于受年齡和文化程度的限制連續(xù)擔(dān)任村主干長(zhǎng)達(dá)二十余年，思想疲軟，觀念陳舊，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，只停留在上傳下達(dá)、敷衍應(yīng)付的基點(diǎn)上，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有大的貢獻(xiàn)。二是“不會(huì)作為”?，F(xiàn)在農(nóng)村工作當(dāng)中，日常事物比較多比較雜，而且需要登記在案的東西需要寫出來(lái)，不能及時(shí)的備案，有些工作我們確實(shí)干了，但檢查的時(shí)候拿不出東西來(lái)證明，影響了
3、農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人。一是班子年齡結(jié)構(gòu)老化。這一點(diǎn)普遍得到廣大農(nóng)村干部的重視，有些村在村民委員會(huì)換屆選舉中及時(shí)為班子輸入新鮮血液。但目前班子老化現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，村黨支部書記已經(jīng)60歲，村委會(huì)計(jì)現(xiàn)已64歲，兩委干部都在50歲以上。二是村級(jí)后備干部缺乏。村里有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，真正愿意服務(wù)農(nóng)村、扎根農(nóng)村的人越來(lái)越少。三是年輕黨員政治意識(shí)淡化。一些年輕黨員經(jīng)常在外，不能及時(shí)接受黨組織的教育管理，集體意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不清。村40歲以下的黨員大都出門在外，不參與村里事務(wù)。四是農(nóng)村干部待遇低。農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，村干部待遇低、難落實(shí)，不少村干部不安心本職工作，人心思動(dòng)現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂擔(dān)子”。
4.無(wú)有效經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源
__村現(xiàn)依然靠自然收入生活，村集體經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，無(wú)有效經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，村民人均收入不高。
5.環(huán)境衛(wèi)生狀況差
出了家門，垃圾亂扔、污水亂排、生活生產(chǎn)的東西亂堆放，房前屋后生活生產(chǎn)垃圾亂堆亂倒。
6.村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱。
__村主要來(lái)源靠種地，村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，經(jīng)濟(jì)滯后，與周圍其他村形成鮮明對(duì)比。
7.常駐人員老弱嚴(yán)重。
青壯年多數(shù)在外打工或上學(xué)，村內(nèi)青壯年多數(shù)外出 ，或因?yàn)樽优谕庾x書，父母陪讀，常年在村里居住的大多數(shù)老人、婦女和小孩。
8.致富手段相對(duì)單一。
村民收入主要是外出打工、種地收入，無(wú)有效經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
三、幾點(diǎn)建議
(一)大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入
集思廣益，因地制宜，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。
(三)廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，徹底整治農(nóng)村的臟亂現(xiàn)象
篇三 2023年稅務(wù)局干部述職述廉報(bào)告2950字
__年我在市局和____局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“三個(gè)”代表重要思想，認(rèn)真按上級(jí)局的布置執(zhí)行政策。貫徹“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針。圍繞組織收入這個(gè)中心，務(wù)實(shí)管理基礎(chǔ)，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進(jìn)整體工作。以“征管改革有新路，隊(duì)伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。和職工團(tuán)結(jié)一致，齊心共事，形成人人有責(zé)任、人人擔(dān)責(zé)任、人人有動(dòng)力。在稅源減少近20萬(wàn)的稅收形勢(shì)下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，特別加強(qiáng)對(duì)小酒廠小板廠的征收管理。按期完成了ctais上線的前期準(zhǔn)備工作。全年累計(jì)入庫(kù)兩稅380.5萬(wàn)元，為_(kāi)___下達(dá)我局計(jì)劃指標(biāo)的108.7%。各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)，為一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)是帶領(lǐng)職工做好稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)前提。
通過(guò)一部分年輕干部被異地交流，是年輕干部提高自身素養(yǎng)的良好時(shí)機(jī)，市區(qū)局通過(guò)“能機(jī)管理”，《征管法》知識(shí)竟賽和依法治稅教育培訓(xùn)月活動(dòng)有力地調(diào)動(dòng)了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，提高了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人自身建設(shè)的質(zhì)量和水平。推動(dòng)了 基層職工的學(xué)習(xí)熱潮，為進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)國(guó)稅工作的開(kāi)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)?；鶎佣悇?wù)分局的領(lǐng)導(dǎo)班子在組織、思想、作風(fēng)，能力和廉政“五大建設(shè)”得到了提高，干部群眾統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)有了緊迫感，群眾有了危機(jī)感。提高了工作積極性。
二、 以“三干會(huì)”為動(dòng)力，努力提高自身的政治思想覺(jué)悟，用“三個(gè)代表”武裝自己的頭腦。
領(lǐng)導(dǎo)斑子是整個(gè)干部隊(duì)伍的排頭兵，領(lǐng)導(dǎo)人，在隊(duì)伍建設(shè)中起核心和關(guān)鍵的作用。特別是基層領(lǐng)導(dǎo)班子在國(guó)稅事業(yè)中具有舉足輕重的作用，肩負(fù)著帶好隊(duì)，收好稅的歷史使命。是稅收前沿陣地帶兵打仗，沖鋒陷陣的一線指揮人，我們領(lǐng)導(dǎo)骨干隊(duì)伍的素質(zhì)高低，能力大小，狀態(tài)好壞，直接關(guān)系到國(guó)稅工作水平高低，國(guó)稅隊(duì)伍的精神面貌。我們要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高政治思想覺(jué)悟。形勢(shì)在發(fā)展，我們肩負(fù)的任務(wù)也越來(lái)越重，新的形勢(shì)，新的要求使我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著一個(gè)重新學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和能力。也給我提出了新的任務(wù)。我必須從“___案”件中吸取最沉痛的教訓(xùn)。堅(jiān)持樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。不辜負(fù)黨和人民賦予的使命。用“三個(gè)代表” 武裝自己的頭腦 。真正把稅收工作這一行干好，真正當(dāng)好人民的官，真正做到全心全意顯人民服務(wù)。
三、 大膽嘗試征管改革，大膽創(chuàng)新，在改革中找差距。
稅收事業(yè)是國(guó)家行政工作的重要組成部分，經(jīng)過(guò)十幾年的改革征管，我總結(jié)出一個(gè)經(jīng)驗(yàn)。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便納稅人，幾年來(lái)，我局根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況。實(shí)行了多元化申報(bào)方式即在大林鎮(zhèn)實(shí)行“稅銀一體化”申 報(bào)納稅、在角干鎮(zhèn)實(shí)行集中申報(bào)納稅和在農(nóng)村實(shí)行簡(jiǎn)并征期申報(bào)納稅方式。給農(nóng)牧區(qū)納稅人提供了方便，降低了稅收成本，提高了稅收工作效率。但是這些措施也存在不足之處，比如納稅人辦理業(yè)務(wù)及其他涉稅事宜不方便。有些新開(kāi)業(yè)戶不能及時(shí)申報(bào)等情況，導(dǎo)致漏征漏管現(xiàn)象也不可避免地出現(xiàn)，這又不符合稅收征管要求，怎么辦探索一條征管新路子事在必行。
通過(guò)分局立會(huì)研究和召開(kāi)職工大會(huì)，我們對(duì)臨時(shí)業(yè)戶進(jìn)行盤點(diǎn)，進(jìn)行稅源調(diào)查和測(cè)算，計(jì)算應(yīng)納稅額。如對(duì)農(nóng)村的木村加工廠，通過(guò)對(duì)加工數(shù)量和賣價(jià)的評(píng)估來(lái)征收應(yīng)納稅金，既公平了稅負(fù)又堵住了漏稅現(xiàn)象。對(duì)納稅人新辦、變更和注銷登記我們采取簡(jiǎn)易方法即代納稅人辦理納稅登記手續(xù)，以方便納稅人的涉稅事宜。結(jié)合實(shí)際，聯(lián)系自身的工作職責(zé)。倍感“三干會(huì)”精神開(kāi)的及時(shí)，學(xué)習(xí)“三干會(huì)”領(lǐng)會(huì)到自己在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位中與自治區(qū)、市局和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還相差很遠(yuǎn)。今后要在本分局班子思想政治、民主意識(shí)，作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)方面，要下大力一手抓決不手軟。解決基層 實(shí)際工作問(wèn)題，更要符合實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮基層一把手的作用，樹立形象中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把基層班子建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)有力。把基層的稅收征管工作完成得更加出色。讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。在領(lǐng)導(dǎo)崗位中的不足之處誠(chéng)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
四、挖掘稅源，堵塞漏洞增加收入
今年我局落實(shí)下崗再就業(yè)和照顧弱勢(shì)群體優(yōu)惠政策，減收20萬(wàn)的稅款。在這種情況完成上級(jí)遞增的稅收任務(wù)指標(biāo)是非常困難的。首先我召集大家研究征收小板廠的實(shí)施方案，通過(guò)討論對(duì)轄區(qū)的所有板廠按片清理，親自帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)算核實(shí)。與區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)下戶調(diào)研七次，并責(zé)成專管員巡回檢查，避免流失稅款，僅一項(xiàng)增收20萬(wàn)多元。今年我局累計(jì)調(diào)整鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)和修理修配業(yè)戶76戶，月增收__.00余元，對(duì)小酒廠和磚廠也加強(qiáng)了征管力度，收入明顯增加。我局通過(guò)對(duì)酒廠、小磚廠的稅額調(diào)整增收15萬(wàn)余元。這一系列措施，基本上彌補(bǔ)了減稅缺口，保證了稅款的均衡入庫(kù)。個(gè)體零散稅收收入今年較去年同期相比增長(zhǎng)25%，增收7萬(wàn)余元 。
五、加強(qiáng)兩個(gè)提高 構(gòu)建精神文明平臺(tái)
我們的隊(duì)伍是否是能打硬仗，是否經(jīng)得起考驗(yàn)，關(guān)鍵在于兩個(gè)素質(zhì)的高低，我始終把提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)成一件大事來(lái)抓，學(xué)習(xí)有制度，集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)有筆記，學(xué)有所獲。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)和“征管法“稅收制度等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大部分職工在____組織的智能比賽考試中都取得了良好成績(jī)。
精神文明建設(shè)是黨建的一項(xiàng)重要工作，也是我們稅務(wù)部門的窗口，我局先后被地方人民政府評(píng)為先進(jìn)文明單位、____局先進(jìn)文明單位被____局推薦為市局精神文明單位?，F(xiàn)我局正為自治區(qū)“青年文明號(hào)”先進(jìn)文明單位積極創(chuàng)造條件。上半年我局組織大家捐款捐物為_(kāi)_____村農(nóng)民發(fā)生火災(zāi)局里積極捐款400.00 元，為_(kāi)__鎮(zhèn)敬老院捐衣物60套，面粉200斤，粉條20公斤，為受災(zāi)群眾和孤寡老人送去了社會(huì)主義大家庭的溫暖，為重病在身的___同志捐款1350 元弘揚(yáng)了國(guó)稅新精神，受到了當(dāng)?shù)攸h委，政府高度贊揚(yáng)和好評(píng)。
六、今年我分局共采就集錄入規(guī)范化征管業(yè)戶____戶，在ctais上線的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)全局職工計(jì)算機(jī)理論和操作培訓(xùn)。以適應(yīng)新的稅收征管需要。
七、把廉政建設(shè)綜合治理和五小建設(shè)又推上一步臺(tái)階
廉政建設(shè)“六不準(zhǔn)”成為我局全體職工衡量勤政、廉政的標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，以《征管法》為準(zhǔn)繩，依法治稅嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，不斷提高服務(wù)水平，樹立全心全意為納稅人服務(wù)的理念，全年無(wú)違征現(xiàn)象。正確認(rèn)識(shí)人生觀，價(jià)值觀。堅(jiān)決杜絕收人情稅，治稅先治隊(duì)?！巴夥劳德?nèi)防不廉”從根本上解決了不廉現(xiàn)象。
在綜合治理和五小建設(shè)方面，我們也作了大量工作，取得的成績(jī)是可喜的。一年來(lái)未出現(xiàn)意外人為事故，真正做到了防患 于未然，小食堂為走途職工提供了就餐方便。閱覽室、圖書室、 檔案室、小菜園一應(yīng)俱全，機(jī)關(guān)窗明幾凈花草一新。
在崗人員應(yīng)加快業(yè)務(wù)培訓(xùn)步伐，特別是稅收綜合征管軟件理論的培訓(xùn)。以適應(yīng)新形勢(shì)下的稅收信息化建設(shè)。現(xiàn)我局共有職工14人。其中有執(zhí)法資格的只有四人。遇到棘手問(wèn)題難以及時(shí)處理。這給一線征管帶來(lái)了困難，其次，人員業(yè)務(wù)水平低，只靠分局組織學(xué)習(xí)，特別是計(jì)算機(jī)理論知識(shí)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代信息化稅收征管，建議區(qū)局多搞集體培訓(xùn)以提高在職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
總之，在上級(jí)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨政的幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家在稅收和各項(xiàng)工作中都取得了較好的成績(jī)，但與市局區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，今后我要以黨的好兒女人民的好公仆牛玉儒同志為榜樣逐步提高政治業(yè)務(wù)理論水平再接再厲，勤奮治稅，縮短差距。在信息化稅收征管時(shí)代的要求下積極進(jìn)取，在自己的基層工作崗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
篇四 鄉(xiāng)局級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告1450字
一、鄉(xiāng)局級(jí)后備隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題
1、選拔機(jī)制不盡完善。一是在后備干部的資格準(zhǔn)入上，還沒(méi)有和《公務(wù)員法》的規(guī)定配套起來(lái)。二是在后備干部的人選推薦上，還沒(méi)有完全公開(kāi)透明，還存在“從少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象，于是，有一部分后備干部把主要精力和心思不再放在積極搞好本職工作上，而是花在“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”、經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系上。他們苦心結(jié)交左右，處處討好領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)時(shí)關(guān)心自己，絕不放過(guò)任何一個(gè)可能被提拔的機(jī)會(huì)。三是在后備干部的最后確定上，還沒(méi)有做到真正公平公正。重視和采納單位班子集體特別是主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn)的時(shí)候比較多。這些都一定程度上影響了后備干部隊(duì)伍的整體質(zhì)量，使后備干部隊(duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)等需求存在一定距離，互補(bǔ)性、合理性不夠強(qiáng)。
2、培養(yǎng)平臺(tái)拓展不多。這部分后備干部朝氣蓬勃，躊躇滿志，干勁十足。進(jìn)入后備干部序列后，他們想大干事業(yè)、大顯才華，進(jìn)一步引起領(lǐng)導(dǎo)和組織上的注意與重視。但是除以黨校為主的培訓(xùn)方式外，目前后備干部的培養(yǎng)方式與途徑還比較單一。有計(jì)劃、有步驟地把后備干部選派到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位或艱苦環(huán)境進(jìn)行鍛煉的工作措施不多，影響了后備干部通過(guò)實(shí)踐鍛煉增長(zhǎng)才干、走向成熟的步伐。
3、備用結(jié)合時(shí)有脫節(jié)。一部分后備干部由于職數(shù)限制、任職條件限制等各種因素的影響，多年一直是備而不用，而跟自己一樣條件甚至是不如自己的干部都提拔重用了，因此而感到自己提拔無(wú)望，對(duì)組織表現(xiàn)出不信任。備用脫節(jié)的情況極大地打消了后備干部的積極性。
4、宏觀管理有待加強(qiáng)。組織部門的宏觀管理有重選拔培養(yǎng)輕管理使用的傾向。沒(méi)有根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律和干部潛力特點(diǎn)，分層次、分類別建立后備干部名單，后備干部隊(duì)伍建設(shè)還缺乏一定的針對(duì)性和有效性。
二、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策
1、拓寬選人視野，創(chuàng)新選拔方式。組織部門要按照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體目標(biāo)要求，對(duì)班子的結(jié)構(gòu)狀況進(jìn)行分析梳理，確定班子需要配備的年輕干部數(shù)量以及非黨、女干部的比例和文化專業(yè)結(jié)構(gòu)等。要打破地域、部門界限，采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦三種方式，把后備干部選配工作完全置于“陽(yáng)光操作”之下。要積極探索公開(kāi)選拔后備干部工作，保證每年有一定比例的年輕干部通過(guò)公選補(bǔ)充到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。
2、拓展培養(yǎng)平臺(tái)，加強(qiáng)能力建設(shè)。對(duì)于長(zhǎng)期處在基層一線的后備干部，應(yīng)側(cè)重于橫向輪崗鍛煉或到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉；對(duì)于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位任職或掛職，放到基層加強(qiáng)鍛煉；在一個(gè)崗位上工作時(shí)間較長(zhǎng)的后備干部，可進(jìn)行交流或輪崗鍛煉；對(duì)有較大發(fā)展?jié)摿Φ亩秩狈μ幚韽?fù)雜問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)的后備干部，要派到環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜、矛盾較多的地方或安排到更重要崗位上鍛煉等等，通過(guò)這些措施，為年輕干部創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，以拓展其工作領(lǐng)域，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)他們的綜合能力。
3、健全淘汰機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，明確不適宜繼續(xù)作為后備干部培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和條件，建立運(yùn)行科學(xué)、進(jìn)出通暢的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。每2~3年要對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充一次，既保持一定的常數(shù)和合理的結(jié)構(gòu)，有時(shí)也根據(jù)工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要抓好考核考察，注重多視角、全方位地考察年輕后備干部。要開(kāi)展定期談話。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)組織部門考核考察的反饋結(jié)果，定期與后備干部談工作、談思想、提要求。要完善檔案管理，規(guī)范后備干部管理檔案的申報(bào)、審批和登記材料，由專人進(jìn)行日常維護(hù)和微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。
4、健全用人機(jī)制，抓好備用結(jié)合。在后備干部備用結(jié)合上，要堅(jiān)持提拔任用干部，優(yōu)先從后備干部中選拔，及時(shí)合理使用是后備干部。
篇五 2023年環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告4400字
__年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在環(huán)保局全體干部職工的共同努力下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在本年度的工作當(dāng)中，單位黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，領(lǐng)導(dǎo)班子與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，堅(jiān)持用黨章、黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況述職報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理能力。
為保證思想政治上的清醒和堅(jiān)定，環(huán)保業(yè)務(wù)管理工作的精湛和高效，我結(jié)合日常工作，刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)。
1、堅(jiān)持每周半天的理論學(xué)習(xí)制度，通過(guò)集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)努力實(shí)踐黨的十八大精神，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《環(huán)境保護(hù)法》、《______環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》等法律法規(guī)，并用以指導(dǎo)工作實(shí)踐，鼓勵(lì)干部職工參加本科和專科學(xué)歷教育，努力培養(yǎng)專家型、復(fù)合型人才。每一個(gè)專題學(xué)習(xí)后，我都要反反復(fù)復(fù)體會(huì)，詳細(xì)筆記，深入思考。集中學(xué)習(xí)時(shí)帶頭談感想，積極探討如何結(jié)合環(huán)保實(shí)際貫徹落實(shí)。三是采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，多次聘請(qǐng)有關(guān)法律專家給干部職工講課，更新知識(shí)，積極參加各級(jí)環(huán)保專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)水平。幾年來(lái)，我撰寫業(yè)務(wù)方面的讀書筆記和論文近10萬(wàn)字，被市黨校聘請(qǐng)為客座教師，下農(nóng)村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)講課。為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，我自學(xué)微機(jī)操作，并要求全局系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)微機(jī)操作知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。
二、確立工作思路，實(shí)現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一年來(lái)，我市環(huán)保工作一直堅(jiān)持污染防治與生態(tài)保護(hù)并重，生態(tài)保護(hù)與生態(tài)建設(shè)并舉，實(shí)事求是和分類指導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強(qiáng)化行政監(jiān)督、技術(shù)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等五項(xiàng)原則，積極推進(jìn)環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。
1、環(huán)境保護(hù)工作得到政府高度重視。自從國(guó)家把環(huán)境保護(hù)作為我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策以來(lái)，環(huán)境保護(hù)工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護(hù)目標(biāo)被納入到各級(jí)政府的工作目標(biāo)當(dāng)中，全市初步形成了各級(jí)黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，環(huán)境保護(hù)部門統(tǒng)一監(jiān)督管理，齊抓共管的工作局面。使我市的環(huán)境保護(hù)工作，經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了長(zhǎng)足發(fā)展，已成為我市協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、資源和人口關(guān)系的基本國(guó)策。
2、進(jìn)一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，我市注意正確處理環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。認(rèn)真貫徹和落實(shí)了“經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一”的指導(dǎo)方針和“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“污染者負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化環(huán)境管理等各項(xiàng)政策，使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本指導(dǎo)方針。
3、初步建立了基本完善的環(huán)境管理體系。經(jīng)過(guò)不斷的努力，在全市范圍內(nèi)，初步建立起環(huán)境保護(hù)部門統(tǒng)一監(jiān)督管理，各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的環(huán)境管理體系，以及相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)、監(jiān)理、宣傳教育體系，市環(huán)保隊(duì)伍不斷的發(fā)展壯大。全市嚴(yán)格實(shí)行“環(huán)保第一審批權(quán)”、“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”、“三同時(shí)”、排污收費(fèi)等一系列環(huán)境管理制度。
4、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作取得顯著成效。__年，在城鎮(zhèn)內(nèi)積極推進(jìn)環(huán)境綜合整治進(jìn)程，加強(qiáng)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，制定建設(shè)城市污水處理廠和垃圾處理廠規(guī)劃。全市采暖集中供熱普及率達(dá)60%，燃?xì)馄占奥蔬_(dá)57.83%，建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)37.1%。
三、依法行政，科學(xué)管理，全面履行工作職責(zé)。
1、完善目標(biāo)管理，落實(shí)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書工作。根據(jù)《市長(zhǎng)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》的要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)多次研究和廣泛征求意見(jiàn)，分解下達(dá)了每年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，每年與30多個(gè)部門、企業(yè)簽定環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書，并加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的跟蹤督促檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2、嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān)，強(qiáng)化源頭防治。把宣傳貫徹《建設(shè)項(xiàng)目管理?xiàng)l例》和《環(huán)評(píng)法》作為項(xiàng)目環(huán)保管理的重要內(nèi)容，按照《建設(shè)項(xiàng)目管理分類目錄》，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)制度，分類管理，分類審批。及時(shí)審批項(xiàng)目，辦理及審核發(fā)放排污許可證。
3、深化五條河流環(huán)境綜合整治，提高水環(huán)境質(zhì)量。嚴(yán)格源頭把關(guān)，加強(qiáng)排污監(jiān)管，落實(shí)限排措施，促進(jìn)提高流域水環(huán)境質(zhì)量;清理了向河道排放廢水的個(gè)體屠宰戶和旱廁近百家，改變了以往向河水亂排、亂倒現(xiàn)象。經(jīng)監(jiān)測(cè)，其水環(huán)境質(zhì)量達(dá)到國(guó)家iii類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為100%。
4、嚴(yán)格保護(hù)飲用水源安全。開(kāi)展飲用水源專項(xiàng)執(zhí)法。多次聯(lián)合相關(guān)部門聯(lián)合對(duì)集中式飲用水源地一、二級(jí)保護(hù)區(qū)進(jìn)行調(diào)查摸底，建立污染源檔案資料;為編制《飲用水水源地環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》提供可靠依據(jù)。經(jīng)地區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、市衛(wèi)生部門對(duì)城市飲用水源地水質(zhì)、水廠出水水質(zhì)及用戶水質(zhì)監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，達(dá)標(biāo)率為 100%。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)污染源監(jiān)管，確保環(huán)境安全。結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)污染源實(shí)行分類管理。逐步建立重點(diǎn)污染源綜合檔案，對(duì)重點(diǎn)污染源從項(xiàng)目審批、竣工驗(yàn)收、排污申報(bào)、排污許可、監(jiān)測(cè)報(bào)告、日常監(jiān)察、執(zhí)法情況等方面進(jìn)行全面收集、整理，實(shí)現(xiàn)“一廠一檔”管理。
四、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，狠抓規(guī)范管理。
1、精心運(yùn)作機(jī)構(gòu)改革。嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，精心組織，嚴(yán)格操作，穩(wěn)步推進(jìn)。經(jīng)過(guò)筆試、面試、考核等程序，實(shí)行競(jìng)聘上崗。
2、規(guī)范機(jī)關(guān)管理，確保政令暢通。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)源節(jié)流，嚴(yán)格控制通訊費(fèi)、小車費(fèi)、辦公費(fèi)、接待費(fèi)。定期將“四費(fèi)”支出情況進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。工作人員因公外出、就餐，辦公用品購(gòu)買、小車修理、加油等一律實(shí)行一支筆審批制，定期實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格控制辦公開(kāi)支。
3、加快機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變，大力推進(jìn)依法行政。在行政審批改革中，我局對(duì)該清理、該削減的行政審批項(xiàng)目全部清減到位，對(duì)需保留的行政審批項(xiàng)目，建立了包括行政審批責(zé)任追究制度在內(nèi)的行政審批管理制度，并向社會(huì)予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務(wù)實(shí)，方便群眾。
五、堅(jiān)持以身作則，做廉潔自律的表率。
自己身為局黨、政班子的帶頭人，時(shí)刻注意自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，做到不該說(shuō)的不亂說(shuō)，不該做的事不做，無(wú)論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時(shí)刻檢點(diǎn)自己，始終堅(jiān)持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，牢記黨性原則，確實(shí)做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得住誘惑。
1、做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。在廉潔自律方面，我積極履行“一把手”的廉政職責(zé)，遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)和市紀(jì)委制止奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。下基層檢查工作時(shí)輕車簡(jiǎn)從，吃工作餐，不給基層增加負(fù)擔(dān);沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)使用住房、通訊工具;堅(jiān)決拒受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。在落實(shí)廉政監(jiān)督制度方面，認(rèn)真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人大事報(bào)告、收入申報(bào)、禮品登記等制度。個(gè)人工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入情況，做到每半年向同級(jí)組織部門申報(bào)一次。沒(méi)有接受過(guò)現(xiàn)金及有價(jià)證券;沒(méi)有參加過(guò)健身活動(dòng);配偶子女沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。
2、開(kāi)展警視教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)。針對(duì)環(huán)保工作的實(shí)際，經(jīng)常性結(jié)合典型案例進(jìn)行反腐__和紀(jì)律法制教育，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。每當(dāng)一些地方官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會(huì)上討論分析，時(shí)刻引以為戒。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，開(kāi)展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育。對(duì)照上級(jí)廉政制度和黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格要求要求自己。從而有效提高了自己廉政勤政的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。自己經(jīng)常以孔繁森、鄭培民等先進(jìn)人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象;以李真等反面典型為教材，反復(fù)教育和警示自己要經(jīng)得住改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，在金錢、物質(zhì)、榮譽(yù)的面前，保持冷靜，不動(dòng)聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。在全局中層以上干部中組織開(kāi)展了以廉潔自律為主題的警示教育活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)走上了經(jīng)常化、制度化軌道，使廣大干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)不斷增強(qiáng)，收到了較好的教育效果。
3、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，努力形成團(tuán)結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面。我在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，不斷加大對(duì)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度，堅(jiān)持既要從我做起，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與全局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。切實(shí)抓好環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及局屬各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強(qiáng)廉政意識(shí)、法制意識(shí)，倡樹勤儉節(jié)約之風(fēng)，移風(fēng)易俗，反對(duì)各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)取信于民。一是切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。我一直虛心地與局其他班子成員勤溝通、多談心，團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，眾志成城謀發(fā)展。以自己的實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人進(jìn)而影響和帶動(dòng)全局抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，下大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了安定團(tuán)結(jié)的良好政治局面。二是標(biāo)本兼治、綜合治理，完善監(jiān)督管理機(jī)制。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，重在治本”的原則。通過(guò)改革與創(chuàng)新，大力推行財(cái)務(wù)集中支付制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)局屬各部門人、財(cái)、物的管理，鏟除了滋生腐敗的土壤。按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，推行“雙向選擇”的用人機(jī)制，在全局初步建成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、廉潔勤政的管理體系，確保了執(zhí)法隊(duì)伍的純潔性。三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。針對(duì)一些部門和個(gè)別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，認(rèn)真逐一地加以研究，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)和措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)。做到件件有著落，事事有結(jié)果。切實(shí)改善了行業(yè)作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，提升了環(huán)保形象。積極倡導(dǎo)“講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的良好作風(fēng)。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包中隊(duì)制度，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層，幫助企業(yè)排憂解難，樹立了環(huán)保良好形象，贏得了企業(yè)的信任和支持。
六、存在問(wèn)題和不足。
1、學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷提高自己理論水平、業(yè)務(wù)水平。
2、工作開(kāi)展上存在深入基層不夠，對(duì)大家的想法和建議掌握不夠。
七、努力方向。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常重溫《黨章》《準(zhǔn)則》等時(shí)刻牢記黨的宗旨，增強(qiáng)自己黨性，提高自己政治理論水平。
2、扎實(shí)開(kāi)展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機(jī)制。
以上就是本年度個(gè)人工作述職報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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篇六 老干部局集體述職述廉報(bào)告3100字
20__年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，工作有了新的進(jìn)展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
為了切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我局成立了以局長(zhǎng)方旭同志為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé);副局長(zhǎng)田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。年初就如何落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開(kāi)了專題會(huì)議，局長(zhǎng)兼黨總支書記方旭同志分別與副局長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)，形成一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實(shí)了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20__年通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)______系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺(jué)抵制和反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取老干部意見(jiàn)和訴求，真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事做好事。20__年硬化了老年大學(xué)門前場(chǎng)地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動(dòng)打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請(qǐng)、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，千方百計(jì)降低行政運(yùn)行成本。同時(shí)，按照車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時(shí)間一律到單位車庫(kù)停放，車輛維修和加油實(shí)行定點(diǎn)。
四是開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過(guò)整治，文山會(huì)海問(wèn)題、檢查評(píng)比泛濫問(wèn)題、鋪張浪費(fèi)問(wèn)題、公務(wù)用車問(wèn)題、黨員干部參賭涉賭問(wèn)題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)“人情風(fēng)”問(wèn)題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項(xiàng)問(wèn)題得到根本好轉(zhuǎn)。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅(jiān)持班子集體討論決定，不搞個(gè)人說(shuō)了算，并請(qǐng)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)督。每月按時(shí)書面報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)公布大的事項(xiàng)。一年來(lái)，共召開(kāi)班子辦公會(huì)__次，議事事項(xiàng)15件。
二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)全省黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見(jiàn)》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財(cái)務(wù)、人事、物資采購(gòu)、基建工程方面做到不直接分管。按時(shí)申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
三是嚴(yán)肅認(rèn)真召開(kāi)班子民主生活會(huì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，積極撰寫和反復(fù)修改對(duì)照檢查材料，廣泛開(kāi)展了交心談心活動(dòng)，生活會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，制定了整改計(jì)劃，切實(shí)抓好整改落實(shí)。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問(wèn)題，已全部整改落實(shí)到位。
四、狠抓治庸問(wèn)責(zé)和效能建設(shè)工作
堅(jiān)持服務(wù)老干部“十項(xiàng)承諾”，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，接待老干部來(lái)訪時(shí)做到“八個(gè)一”。機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個(gè)季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機(jī)關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實(shí)際，制定落實(shí)市委《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預(yù)__敗體系20__-2023年工作規(guī)劃>實(shí)施方案》具體措施，對(duì)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進(jìn)行了部署，并組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實(shí)開(kāi)展了源頭治腐示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。根據(jù)人事變動(dòng)更新了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開(kāi);將老干部工作職責(zé)公開(kāi);將工作流程公開(kāi);還開(kāi)辟有重大事項(xiàng)公開(kāi)欄。堅(jiān)持每個(gè)季度公開(kāi)一次財(cái)務(wù)，重大事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi)。
三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。每年年初研究制定一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作計(jì)劃，每半年檢查一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，形成抓常、抓長(zhǎng)、抓細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
六、全面完成老干部工作任務(wù)
一是認(rèn)真落實(shí)政治待遇，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持情況通報(bào)、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問(wèn)等制度，使老干部做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入全市10個(gè)鎮(zhèn)處和14個(gè)市直有關(guān)單位，開(kāi)展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動(dòng)。并于__月25日在市水利局召開(kāi)了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
二是狠抓生活待遇的落實(shí)，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實(shí)鄂組通[20__]8號(hào)文件，將1__名抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的離休干部護(hù)理費(fèi)，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實(shí)當(dāng)政辦發(fā)[20__]4__號(hào)文件規(guī)定，離休干部的生活補(bǔ)貼按同職級(jí)在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的__0%發(fā)放，退休干部的生活補(bǔ)貼按同職級(jí)在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的75%發(fā)放。
三是搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)。以貫徹落實(shí)鄂辦發(fā)[20__]20號(hào)、宜辦發(fā)[20__]34號(hào)文件精神為契機(jī)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，積極爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)到實(shí)地察看，通過(guò)多次匯報(bào)，經(jīng)市委常委會(huì)討論決定，市老年大學(xué)與市委黨校實(shí)行資源整合、統(tǒng)籌使用，解決了老干部盼望已久的學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地問(wèn)題，同時(shí)積極爭(zhēng)取省委老干部局、省發(fā)改委關(guān)于老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)項(xiàng)目的以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，力爭(zhēng)新老年大學(xué)早日建成投入使用.對(duì)現(xiàn)老年大學(xué)爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)支持進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件。
四是創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷豐富老干部精神文化生活。依托市老干部活動(dòng)中心，堅(jiān)持日常活動(dòng)與集中活動(dòng)相結(jié)合。平常院內(nèi)每天參加活動(dòng)的老同志達(dá)300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月2__日，老干局代表隊(duì)在“健康”慶五·一廣場(chǎng)舞比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。__月1日，老年合唱團(tuán)和壩陵辦事處藝術(shù)團(tuán)聯(lián)合在市老年大學(xué)舉辦了慶祝____建黨__3周年文藝演出活動(dòng)。__月2__日，舉辦了全市離退休干部“慶國(guó)慶、迎重陽(yáng)”電影招待會(huì)，城區(qū)300多名離退休干部參加了活動(dòng)。
五是老干部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我市廣泛開(kāi)展了“前輩講傳統(tǒng)”活動(dòng)，全市共有70多名老黨員老干部作了傳統(tǒng)報(bào)告，起到了良好的教育作用。__月18日，我市召開(kāi)了關(guān)心下一代志愿者協(xié)會(huì)成立大會(huì)。41家單位負(fù)責(zé)同志和1__0名會(huì)員代表參加了大會(huì)。市關(guān)工委組織關(guān)心下一代工作志愿者開(kāi)展“十送十鼓勵(lì)”關(guān)愛(ài)青少年活動(dòng)。向“五區(qū)”(山區(qū)、老區(qū)、庫(kù)區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū))的__所學(xué)校開(kāi)展走訪捐資活動(dòng)，資助資金1.5元，并開(kāi)展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”系列輔導(dǎo)講座。廣大離退休老同志在晚霞文學(xué)社、老年合唱團(tuán)、老促會(huì)、老年體協(xié)、老年書畫協(xié)會(huì)及其他專業(yè)協(xié)會(huì)等老年社團(tuán)中展現(xiàn)自己的才藝，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
篇七 旅游局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告2400字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2023年，按照黨組分工，我分管黨建、綜合治理、星級(jí)申報(bào)、行業(yè)執(zhí)法、培訓(xùn)和扶貧等工作。一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力開(kāi)創(chuàng)工作局面，使自己分管的工作取得了較好成績(jī)，為特克斯縣旅游事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高駕馭本職工作的能力
我于__年年9月調(diào)到旅游局工作，面對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境，為盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)本職工作，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置，做了近4萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記并撰寫了大量的心得體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作能力。
首先，加強(qiáng)了“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針、政策的學(xué)習(xí)。除積極參加局黨組中心組織的學(xué)習(xí)外，圍繞貫徹十七大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十七屆二中、三中全會(huì)報(bào)告精神，以及黨的各項(xiàng)方針、政策。今年5月6日至6月16日，我參加了縣委黨?？萍?jí)干部進(jìn)修班的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持以學(xué)以致用為宗旨，反復(fù)體會(huì)，掌握要領(lǐng)，進(jìn)修班結(jié)業(yè)時(shí)取得了優(yōu)等次的成績(jī)，通過(guò)各種形式不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了與上級(jí)黨組織保持高度一致。
其次，加強(qiáng)旅游業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。針對(duì)旅游經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)旅游基本理論基礎(chǔ)，堅(jiān)持及時(shí)追蹤掌握業(yè)內(nèi)的最新知識(shí)和最新動(dòng)態(tài)，把握其運(yùn)行機(jī)制，摸透其發(fā)展規(guī)則，凝聚理論素養(yǎng)，促使自己在參與政務(wù)和發(fā)揮參謀作用時(shí)能夠做到業(yè)務(wù)嫻熟，得心應(yīng)手。今年4月下旬，我隨局考察學(xué)習(xí)組利用5天時(shí)間到河谷4個(gè)兄弟縣市學(xué)習(xí)交流，使自己對(duì)河谷旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有了客觀的認(rèn)識(shí)，通過(guò)與外界交流，結(jié)合旅游業(yè)務(wù)工作在報(bào)刊、雜志上發(fā)表文章。制作旅游博客大量上傳景區(qū)圖片，撰寫文章，提升了外界對(duì)特克斯旅游業(yè)的認(rèn)知度。
第三，加強(qiáng)了工作方法和工作藝術(shù)的學(xué)習(xí)。虛心向班子成員學(xué)，向老同志學(xué)，向群眾學(xué)，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)、拓寬視野、增長(zhǎng)才干，提高組織協(xié)調(diào)和決策指揮能力，為創(chuàng)造性開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。
二、抓住工作重點(diǎn)，奮力創(chuàng)造工作實(shí)績(jī)
根據(jù)工作分工，我結(jié)合旅游局的階段性工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化措施，確保了所分管工作的平衡發(fā)展和整體推進(jìn)。2023年，在黨建、紀(jì)檢監(jiān)察方面，做到了制度規(guī)范健全，全局未發(fā)現(xiàn)一起不廉潔的行為；在綜合治理上，做到和諧平安，有效地服務(wù)了旅游業(yè)務(wù)工作。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保了學(xué)習(xí)常抓不懈。結(jié)合全縣旅游行業(yè)開(kāi)展的工作，多次深入基層景區(qū)和企業(yè)蹲點(diǎn)，幫助工作的同時(shí)了解他們對(duì)我及工作人員的希望和要求，有的放矢地進(jìn)行整改；結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神，組織全局干部職工撰寫了心得體會(huì)文章；結(jié)合落實(shí)縣委部署、開(kāi)展“解放思想大討論”和“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育活動(dòng)，在全局開(kāi)展了“特克斯大發(fā)展旅游工作怎么辦？”“旅游工作大發(fā)展我怎么辦？”的大討論。通過(guò)類似活動(dòng)，使作風(fēng)建設(shè)由“虛”變“實(shí)”，進(jìn)一步凝聚人心，激勵(lì)昂揚(yáng)向上的拼搏精神，有效地保障了各項(xiàng)工作落實(shí)。
二是做好服務(wù)。到旅游局工作以來(lái)，我一直堅(jiān)持用“旅游無(wú)小事”來(lái)要求自己，在做好日常事務(wù)工作的同時(shí)，積極參與縣上對(duì)上級(jí)的接待工作，努力展示我縣旅游工作的特點(diǎn)和景區(qū)的風(fēng)格，使來(lái)賓及游客對(duì)特克斯縣的旅游業(yè)和景區(qū)有一個(gè)正確的定位。同時(shí)做好對(duì)下幫扶工作，6月中下旬到喀拉峻景區(qū)蹲點(diǎn)幫助景區(qū)進(jìn)行停車場(chǎng)和大門建設(shè)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。同時(shí)積極幫助旅游企業(yè)進(jìn)行星級(jí)申報(bào)，2023年上報(bào)二星級(jí)農(nóng)家樂(lè)3家，三星級(jí)旅游飯店1家。
在今年扶貧幫困工作中，我先后4次帶領(lǐng)工作人員深入扶貧對(duì)象家中了解情況，出謀劃策，代表局里送去__余元的物資，為12人墊付了農(nóng)村合作醫(yī)療參合資金。我本人全年捐獻(xiàn)資金600元用于扶貧幫困。
三是積極配合。今年先后被抽調(diào)參與7.20全疆抗震安居工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全國(guó)第八屆散文詩(shī)筆會(huì)，我都能嚴(yán)格要求自己，做到服從分配，認(rèn)真履行職責(zé)，按照工作要求努力完成任務(wù)，展示特克斯旅游人的風(fēng)采。11月中旬國(guó)家旅游局和自治區(qū)人民政府在烏魯木齊舉辦的第三屆國(guó)際冰雪節(jié)暨冬季旅游博覽會(huì)上，我代表特克斯縣參會(huì)，在條件艱苦，工作難度加大的情況下，我克服困難，科學(xué)謀化，精心布展，大力推介，很好的展現(xiàn)了特克斯縣旅游產(chǎn)業(yè)深厚的歷史文化底蘊(yùn)和巨大的開(kāi)發(fā)潛力。
在為期兩個(gè)半月的“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育活動(dòng)中我被縣領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)并擔(dān)任秘書組副組長(zhǎng)，在此期間加班加點(diǎn)，努力工作，完成了大量的文字修改和信息編撰工作，所做受到州督導(dǎo)組的好評(píng)。
為了提高旅游從業(yè)人員的素質(zhì)，我多次和人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局協(xié)調(diào)共同舉辦100余人參加的講解員、餐飲服務(wù)員、旅游馬隊(duì)、景區(qū)安全員4個(gè)培訓(xùn)班。收到良好的社會(huì)效果。
在日常工作中，積極與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的兄弟部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，達(dá)成共識(shí)，形成合力開(kāi)展旅游行業(yè)執(zhí)法工作，全年開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法、檢查9次，有力的促進(jìn)我縣旅游事業(yè)良性發(fā)展
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，為有效開(kāi)展工作創(chuàng)造有利條件
工作實(shí)踐中，我十分注重?cái)[正自己的位置，處理好方方面面的關(guān)系，當(dāng)好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內(nèi)部，妥善處理好與班長(zhǎng)、班子成員間的關(guān)系，研究重大問(wèn)題和做出重大決策時(shí)，主動(dòng)當(dāng)參謀提建議，一旦形成決議，屬于自己分管的工作，大膽承擔(dān)任務(wù)，積極組織實(shí)施。遇到情況及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)通氣，爭(zhēng)取協(xié)作和支持。對(duì)所辦管的具體工作，做到了支持不干預(yù)、參與不包辦、確保了擔(dān)任角色的不缺位、不越位、不錯(cuò)位，有效地推動(dòng)了工作開(kāi)展。
四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象
旅游局雖然是個(gè)小單位，但作為一名班子成員，我深知，一定意義上，我的形象就代表著單位形象和黨的形象。為此，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉潔。不亂用權(quán)力，不以權(quán)謀私。同時(shí)，嚴(yán)格要求家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”。
2023年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績(jī)，但是離上級(jí)和群眾的要求相比還存在著一定差距，主要表現(xiàn)為：對(duì)旅游業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。今后，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)做到上不愧于組織的教育和培養(yǎng)，下不負(fù)于群眾的要求和希望。
篇八 2023年市地稅局干部述職述廉報(bào)告2350字
2023年，是我市地稅局不平凡的一年，也是我個(gè)人難以忘懷的一年。過(guò)去的一年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局班子成員的同心協(xié)力下，在全市地稅干部職工以及老同志的支持和努力下，我局取得了驕人的業(yè)績(jī)：共入庫(kù)地方稅收及教育附加8.1億元，同比增收1.88億元，增長(zhǎng)30.18%，連續(xù)七個(gè)月增幅居全省第一；全局榮獲國(guó)家、省、市級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)70項(xiàng)，尤其是目標(biāo)管理考核連續(xù)兩年獲得全省地稅系統(tǒng)第一名的好成績(jī)，我個(gè)人也因此連續(xù)兩年被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀公務(wù)員。面對(duì)這些成績(jī)，面對(duì)這些榮耀，我感到興奮和榮光。成績(jī)來(lái)之不易，榮耀更來(lái)之艱難，我深深地知道，這當(dāng)中凝聚著全體干部職工的心血，傾注著同志們的汗水，匯聚著集體的智慧，展示著團(tuán)隊(duì)的精神。為此，我今天是懷著一顆感恩的心來(lái)述職，我要感謝省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，感謝市局班子每一位成員對(duì)我工作的配合與幫助，感謝市地稅系統(tǒng)全體干部職工對(duì)我工作的理解與支持。回顧過(guò)去的一年，我主要做到以下七個(gè)方面：
一、把責(zé)任擔(dān)在肩上
作為一個(gè)單位的“一把手”，一局之長(zhǎng)，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任之重，義務(wù)之大。沉甸甸的責(zé)任讓我365天的每一天都是如履薄冰，如臨深淵，從來(lái)不敢有絲毫的懈怠和放松。
我把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任歸結(jié)為三個(gè)方面：一是把握方向的責(zé)任。沒(méi)有明確的方向，就沒(méi)有前進(jìn)的目標(biāo)。為此，我堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市地稅各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不折不扣地落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)工作要求，從而確保了市局始終朝著正確的方向前進(jìn)。二是整合力量的責(zé)任。一個(gè)單位、一個(gè)部門的發(fā)展，靠的是人人參與，個(gè)人努力，最大限度發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，盡最大努力調(diào)動(dòng)每個(gè)干部的積極性和創(chuàng)造性。為此，作為局長(zhǎng)，我盡量公平公正地對(duì)待每一位干部，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，努力去發(fā)現(xiàn)每個(gè)干部職工的閃光點(diǎn)。盡量做到容人所短，揚(yáng)人所長(zhǎng)，扶人一把，送人一程。三是營(yíng)造良好工作環(huán)境的責(zé)任。沒(méi)有良好的工作環(huán)境，就沒(méi)有干部職工的心情舒暢。為此，我一方面對(duì)外爭(zhēng)取支持，積極主動(dòng)向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)；主動(dòng)邀請(qǐng)省、市人大代表和政協(xié)委員視察地稅工作；虛心聽(tīng)取離退休老干部對(duì)地稅工作的意見(jiàn)和建議；注意加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，讓他們了解地稅工作，支持地稅工作，配合地稅工作，從而為我市地稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)和諧的外部環(huán)境。另一方面對(duì)內(nèi)理順關(guān)系。從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于發(fā)展的事不做。將心比心，以心換心。與班子成員和衷共濟(jì)，與同志們和睦相處，從而在全系統(tǒng)形成了一個(gè)聲音、一種正氣、一股合力的良好局面。
二、把隊(duì)伍帶在身邊
作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不管你能力有多強(qiáng)，水平有多高，如果不能把隊(duì)伍管好、把班子帶好，即使你鞠躬盡瘁，殫精竭力，也是徒勞無(wú)功的。為此，我努力做到三點(diǎn)：第一，當(dāng)一名好班長(zhǎng)。在一個(gè)班子中，由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問(wèn)題、辦事情的態(tài)度和方法也不盡一致，班子內(nèi)部難免會(huì)出現(xiàn)不同意見(jiàn)或矛盾。為此，在工作中，我要求自己做到三講：即講民主，講真心，講原則。凡事都先溝通，先征求意見(jiàn)，努力做到掌權(quán)但不專權(quán)，果斷但不武斷，寬容但不縱容。第二，培育一批好班子。工作靠大家做，決定靠各級(jí)班子成員和市局中層干部去落實(shí)，為了抓好這些中層干部的建設(shè)，我除了平時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)外，更注重利用每月局務(wù)會(huì)的時(shí)機(jī)，與大家交心交流，突出班子思想政治建設(shè)這個(gè)主題，與大家共同提高政治理論水平和思想境界。三是選用一批好干部。沒(méi)有活力的干部，就不會(huì)有興旺發(fā)達(dá)的事業(yè)。多年的人事工作經(jīng)歷告訴我，選人用人的導(dǎo)向就是一面旗幟，它決定干部的努力方向和社會(huì)輿論的方向。為此，作為黨組書記，在干部使用上，我牢牢把握：堅(jiān)持原則，不搞感情用人；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞以人為劃；堅(jiān)持五湖四海，不搞小圈子。用人看人品、看能力、看業(yè)績(jī)、看公論。重用那些誠(chéng)實(shí)可靠、想干事、能干事、會(huì)干事、干得成事的干部。同時(shí)，嚴(yán)格按照《條例》要求的程序選人用人，營(yíng)造一個(gè)多謀事、少琢磨人，聚精會(huì)神抓工作，無(wú)怨無(wú)悔干事業(yè)的良好氛圍。
三、把職工裝在心里
作為單位的一把手，我深感要始終把干部職工裝在心里，把干部職工的呼聲作為第一信號(hào)，把干部職工的需求作為第一需要，把干部職工的意愿作為工作的指向標(biāo)。各項(xiàng)工作要堅(jiān)持從職工最歡迎的地方做起，從職工最需要的地方抓起，從職工最不滿意的地方改起，真正服務(wù)干部職工，造福干部職工，保護(hù)干部職工。抱著上述的理念，我努力做到三點(diǎn)：一是把小事辦實(shí)。凡是涉及干部職工切身利益的事，再小我也要竭盡全力去辦實(shí)、辦好。如干部職工中多數(shù)是雙職工，盼望有一個(gè)職工食堂以解決做飯之憂，為此，我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事辦妥。能否處理好干部職工中發(fā)生的緊急事件，既折射出領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)變能力，同時(shí)，也反映出干部職工在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置。前不久，市局一位中層干部因工作勞累突患重病，生命處于垂危之中，我一得知該消息后，立即趕往醫(yī)院，當(dāng)看到這位干部的病癥時(shí)，我當(dāng)機(jī)立斷，要市醫(yī)院幫助到省城請(qǐng)專家來(lái)進(jìn)行會(huì)診，同時(shí)要醫(yī)院不惜一切代價(jià)搶救這位干部的生命。當(dāng)這位干部從死亡的邊沿上解救過(guò)來(lái)后，他很感慨地說(shuō)：幸虧是您羅局長(zhǎng)的果斷，才救到了我這條命。三是把難事辦好。解難事、辦難事，即是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力的考驗(yàn)，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部境界的檢驗(yàn)。我來(lái)到新余不久，得知市局有100多戶干部職工于8年前搬進(jìn)宿舍后，由于種種原因一直沒(méi)有拿到房產(chǎn)證。為此，我把此事記在腦中，放在心上，多次向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，盡管自己是外來(lái)干部，沒(méi)有住此房，但仍然不辭勞苦地與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)與局里一班人的共同努力，終于解決了這樁干部職工最關(guān)心、最關(guān)注也最盼望得到解決的難事。
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述廉報(bào)告
篇九 司法局老干部科述職報(bào)告1850字
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好！
現(xiàn)在我就2023年度老干工作做述職報(bào)告。老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量，同時(shí)也是社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐者和見(jiàn)證者。做好老干工作使他們有個(gè)幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科2023年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求，并開(kāi)展老干工作：
一、 建全和完善老干工作組織機(jī)構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的南下干部，也有建國(guó)后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開(kāi)展有章可循，2023年度老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時(shí)反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問(wèn)題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時(shí)處理解決老干們反映的實(shí)際問(wèn)題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的構(gòu)建。
二、2023年局老干科工作重點(diǎn)做到：讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè)。
1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開(kāi)展的情況。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，廣大老干以他們對(duì)司法行政事業(yè)的忠誠(chéng)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策。為我市司法行政工作開(kāi)創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂(lè)。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂(lè)生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關(guān)心老干生活，落實(shí)老干政治和經(jīng)濟(jì)待遇
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。同時(shí)，老干科廣泛征求老干的意見(jiàn)和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見(jiàn)和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時(shí)向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極落實(shí)老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
連年重陽(yáng)節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報(bào)》，《當(dāng)代老年》等雜志報(bào)刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂(lè)活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動(dòng)和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會(huì)公益活動(dòng)。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎(jiǎng)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為老有所樂(lè)”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過(guò)程中，老干部的作用功不可沒(méi)。對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。2023年度的老干工作所取得的成績(jī)是前任負(fù)責(zé)人和同志們辛勤努力的結(jié)果。在新的一年里我作為老干科新任負(fù)責(zé)人，將根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康，安寧，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有離退休老干部，對(duì)一年來(lái)關(guān)心支持老干工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，各科室同志和廣大干部表示感謝！在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關(guān)心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活！謝謝大家！
篇十 縣工商局工商系統(tǒng)干部班子述職報(bào)告的格式及7200字
格式
一、述職報(bào)告的含義、類型和內(nèi)容
(一)述職報(bào)告的含義
述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報(bào)自己履行崗位職責(zé)及廉政建設(shè)責(zé)任情況的書面報(bào)告，是干部管理考核專用的一種文體。
述職報(bào)告雖以“報(bào)告”為名，跟作為黨政主要公文的“報(bào)告”卻不是同類文體，內(nèi)容、功能和作者身份都有很大不同。述職報(bào)告的內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績(jī)、不足和失誤之處以及存在的主要問(wèn)題，跟總結(jié)倒有不少相似之處。
述職報(bào)告可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告、任期述職報(bào)告等類型。
(二)述職報(bào)告的作用
隨著我國(guó)干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的不斷完善，作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來(lái)越顯出其重要的意義。述職報(bào)告作為述職的文本，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1．撰寫述職報(bào)告是完善干部管理制度的一項(xiàng)重要措施。在崗位職責(zé)明確的前提下，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報(bào)告，便于干部管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、工作業(yè)績(jī)情況進(jìn)行全面細(xì)致的考察，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢(shì)，有計(jì)劃有目的地進(jìn)行選拔、培養(yǎng)、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。
2．述職報(bào)告是廣大群眾評(píng)議干部的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，通過(guò)述職述廉報(bào)告的形式向廣大群眾匯報(bào)履行崗位職責(zé)的情況，讓群眾進(jìn)行審查和評(píng)議，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的有效方式 ，有助于密切干部群眾的關(guān)系，克服官僚主義作風(fēng)。
3．撰寫述職報(bào)告有利于干部的自我提高。領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后，需要通過(guò)述職述廉的方式對(duì)自己前一段的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗(yàn)，汲取以前的失敗教訓(xùn)，強(qiáng)化自己的職責(zé)觀念。這對(duì)于更好地探索本職工作的規(guī)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識(shí)、自我學(xué)習(xí)、自我提高有著重要的作用。
二、述職報(bào)告的內(nèi)容
述職報(bào)告的內(nèi)容，不同行業(yè)、不同層次的領(lǐng)導(dǎo)各不相同。但不論哪一行業(yè)，哪一個(gè)級(jí)別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，都應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(一)崗位職責(zé)
述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不相同，但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的。
(二) 指導(dǎo)思想
這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場(chǎng)上，依據(jù)黨和國(guó)家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題，開(kāi)展工作。沒(méi)有正確的指導(dǎo)思想，沒(méi)有對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì)，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問(wèn)題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。
(三）廉政職責(zé)
(四) 主要工作
這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作，工作過(guò)程中所取得的成績(jī)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報(bào)。具體說(shuō)來(lái)，主要包括下面這些方面：
1、自己主持開(kāi)展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何；
2、協(xié)助別人開(kāi)展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何，自己所起的作用如何；
3、在任職期間，黨和國(guó)家有哪些方針政策出臺(tái)，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；
4、在任職期間，上級(jí)有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；
5、在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問(wèn)題，自己是如何處理的。
以上各點(diǎn)，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說(shuō)成績(jī)，報(bào)喜不報(bào)憂。
(四)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
對(duì)自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些，今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng)；失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概 括，要提高到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。對(duì)于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因，明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。
三、述職報(bào)告的寫法
(一)標(biāo)題
述職報(bào)告的標(biāo)題有多種寫法?？纱笾赂爬閱螛?biāo)題和雙標(biāo)題兩種模式。
1．單標(biāo)題
由職務(wù)、時(shí)間、文種構(gòu)成標(biāo)題，如《××縣辦公室主任2023年度述職報(bào)告》。
由職務(wù)和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《××局黨委書記述職報(bào)告》。
由時(shí)間和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《2023－2023學(xué)年述職報(bào)告》。
只用文種名稱作標(biāo)題，如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》。
2．雙標(biāo)題
將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題，這就形成了雙標(biāo)題。如《全心全意服務(wù)企業(yè)發(fā)展——2023年度述職報(bào)告》、《努力抓好行政許可和行政執(zhí)法工作——我的述職報(bào)告》。
(二)前言
述職報(bào)告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是崗位職責(zé)，二是指導(dǎo)思想，三是概括評(píng)價(jià)。崗位職責(zé)包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職，主要負(fù)責(zé)什么工作；指導(dǎo)思想是說(shuō)明自己在什么樣的思想原則、方針政策指引下進(jìn)行工作的；概括評(píng)價(jià)是對(duì)自己工作的基本評(píng)價(jià)。三個(gè)方面 的內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫，一般一個(gè)自然段即可。
需要說(shuō)明的是，上述三個(gè)方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理，除崗位職責(zé)必不可少外，其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。
(三)主體
主體是述職報(bào)告的核心部分，主要工作和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都在這一部分中進(jìn)行表達(dá)。大致有三種寫法：
一是工作項(xiàng)目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，如政治思想方面、組織領(lǐng)導(dǎo)方面、工作業(yè)績(jī)方面、行政管理方面等等，一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開(kāi)寫。另外，對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性開(kāi)拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫，即在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn)。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn)。
二是時(shí)間發(fā)展順序式。即把任期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來(lái)寫。這種形式在任期述報(bào)告中經(jīng)常采用，因?yàn)槿纹跁r(shí)間較長(zhǎng)涉及面廣，所做的工作和存在的問(wèn)題較多，為了便于歸納總結(jié)，以展現(xiàn)工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè) 階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
三是內(nèi)容分類集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作、成績(jī)效益、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問(wèn)題和對(duì)策等幾部分。
(四)結(jié)尾和落款
必要時(shí)，可以安排一個(gè)專門的結(jié)尾部分?？梢詫?duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，也可以簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的一些體會(huì)或今后打算。這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，也可以不寫結(jié)尾部分。
最后一般要用模式化的結(jié)束語(yǔ)收束全文，常用的是“特此報(bào)告”、“專此述職”。
結(jié)尾之后，要簽署姓名和日期。
四、述職報(bào)告寫作的注意事項(xiàng)
(一)實(shí)事求是
述職報(bào)告要?jiǎng)?wù)實(shí)，要既講成績(jī)又講失誤，既講優(yōu)點(diǎn)又講不足，不能攬功諉過(guò)。對(duì)具有較大影響，能顯示自己工作能力和水平的工作實(shí)績(jī)，要寫得深入透徹；對(duì)一般性工作、常規(guī)性工作可盡量少寫或一筆帶過(guò)。述職報(bào)告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關(guān)系，要注意把個(gè)人成績(jī)和集體成績(jī)分清，處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與上級(jí)及同級(jí)之間的關(guān)系。述職報(bào)告重點(diǎn)應(yīng)闡述主管工作的情況，公正、準(zhǔn)確，既不拔高，也不貶低，更不能有失公允，力求反映工作的真實(shí)面貌。對(duì)于協(xié)管的工作，要講清楚參與程度、發(fā)揮的作用，投入的精力時(shí)間，解決的困難等。
(二)突出特點(diǎn)
不同的崗位、不同的層次、不同的行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作內(nèi)容和方法，即使同一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因分工的不同有不同的工作重點(diǎn)，至于工作方法，就更是各具特色了。鑒于這種情況，述職者要突出自己工作的特點(diǎn)，顯示自己的工作個(gè)性，盡量避免那種千部一腔、千人一面 ，沒(méi)有特點(diǎn)沒(méi)有個(gè)性的寫法。
(三)抓住重點(diǎn)
不論是按工作內(nèi)容分類，還是按時(shí)間順序敘述，述職報(bào)告都不要事無(wú)巨細(xì)、面面俱到，否則，很容易寫成平淡冗長(zhǎng)的流水帳。要有意識(shí)地抓住核心問(wèn)題，突出重要成績(jī)，總結(jié)主要教訓(xùn)。凡重點(diǎn)部分，要寫得詳細(xì)、具體、充分、全面。次要部分，則可約略提及，一筆帶過(guò) 。
(四)虛實(shí)結(jié)合
“虛”指理論觀點(diǎn)，“實(shí)”指具體工作情況。述職報(bào)告應(yīng)該以敘事為主，論理為輔，用敘議結(jié)合的方式來(lái)表達(dá)。既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事，堆砌材料，也不能像理論文章一樣，通篇理論闡述，缺乏事實(shí)根據(jù)。最好的方法是敘議結(jié)合，在事實(shí)的基礎(chǔ)上加以概括 總結(jié)，使理論與事實(shí)二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
(五)語(yǔ)言簡(jiǎn)練
述職報(bào)告的語(yǔ)言要精練，要盡量寫短一些、精粹一些。述職報(bào)告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達(dá)能力，切忌數(shù)字化和概論化，也不必過(guò)于追求文字的華美。要盡量少用形容詞和諸如“大體上”、“差不多”之類模棱兩可的話。對(duì)情況的交代、過(guò)程的敘述以說(shuō)明問(wèn)題為 宜，切忌冗長(zhǎng)空泛，拖泥帶水。
范 文
____述職報(bào)告范文
我叫___，__年任__職，本年度從事或分管__工作一年來(lái)，按照__要求，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)就一年來(lái)履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體情況述職如下：
一年來(lái)，在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十七大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助黨委書記、局長(zhǎng)做好工作，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。
一年來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，認(rèn)真通讀了黨的十七大報(bào)告、新黨章，《___同志論中國(guó)特色社會(huì)主義摘編》，胡錦濤同志在西柏坡考察時(shí)的重要講話以及“七一”學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”理論會(huì)上的講話，通過(guò)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省、市三級(jí)稅務(wù)工作會(huì)議要點(diǎn)，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。學(xué)習(xí)了鄭培民、張群同志的先進(jìn)事跡，深深為英模的先進(jìn)事跡所感染。在學(xué)習(xí)中撰寫了的讀書筆記和心得體會(huì)，并運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，時(shí)刻勤奮為黨工作。在工作之余，進(jìn)行理論自學(xué)，不斷開(kāi)拓和完善自己的理論知識(shí)。在事關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)以胡錦濤同志為_(kāi)__的___領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。在加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)的過(guò)程中，注重個(gè)人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動(dòng)上始終與___保持一致，確保政令暢通和上級(jí)各項(xiàng)決定決議的貫徹執(zhí)行。在工作中，有較強(qiáng)的法制意識(shí)和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作，注重調(diào)查研究，深入聯(lián)系群眾，對(duì)分管的各項(xiàng)工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺(jué)以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。
通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論的學(xué)習(xí)，不僅為自己奠定了堅(jiān)實(shí)的馬列主義的理論，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平，而且為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐促進(jìn)理論，在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決稅收工作實(shí)際問(wèn)題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問(wèn)題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，本人不斷加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，利用點(diǎn)滴時(shí)間，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，掌握了計(jì)才工作的規(guī)律和內(nèi)容，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和運(yùn)用法律解決問(wèn)題的能力，遵紀(jì)守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為自己不僅是一名領(lǐng)導(dǎo)者，而且應(yīng)該是一名工作者。
首先自己應(yīng)該扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，既要發(fā)揚(yáng)當(dāng)所長(zhǎng)時(shí)好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財(cái)會(huì)的核算、監(jiān)督和服務(wù)保障作用，為分局稅收決策提供真實(shí)的基礎(chǔ)，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。
其次要利用各種有效的方法，調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，使他們更好地服務(wù)于監(jiān)管對(duì)象，創(chuàng)造良好的稅收氛圍。在創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)及文明單位過(guò)程中，堅(jiān)持樹立以人為本的人才觀，努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
第三，辦事堅(jiān)持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)。廉潔自律是工商工作的生命線，工商工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅(jiān)持原則，依法行政。我是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故，正是因?yàn)檫@樣做了，才保證了本職工作作到了客觀、公正，依法辦事，保證了分管工作的科學(xué)管理。
第四，必須具有高度的責(zé)任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責(zé)任心是我做好工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。___工作繁雜、瑣碎，整天與法律法規(guī)打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是對(duì)每個(gè)同志最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù)，本職工作才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權(quán)力，我就要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)用好手中的權(quán)力，做好本職工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持。
三、工作作風(fēng)方面。
這一年是我們局新班子開(kāi)展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員，積極支持書記的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子的權(quán)威。議事嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，在貫徹落實(shí)上級(jí)大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費(fèi)等重大問(wèn)題上，堅(jiān)持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會(huì)上充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)，會(huì)上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會(huì)下亂說(shuō)。對(duì)個(gè)人分工負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，形成了良好團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍。堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好班子團(tuán)結(jié)。批評(píng)與自我批評(píng)是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能充分利用民主生活會(huì)這一有效形式，開(kāi)誠(chéng)布公，主動(dòng)查擺自身存在問(wèn)題，并請(qǐng)其他班子成員提出批評(píng)，通過(guò)這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團(tuán)結(jié)氛圍。
四、工作實(shí)績(jī)方面。
我負(fù)責(zé)分管局__工作，__股負(fù)責(zé)縣局___等方面的管理工作。工作中，我及時(shí)做好幫帶新同志的工作，經(jīng)常和他們?cè)谝黄疝k公，身體力行、悉心傳授，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)勝任了本職工作。著重抓好制度建設(shè)，保證工作有章可循。俗話說(shuō)“無(wú)以規(guī)矩難以成方圓”，針___薄弱環(huán)節(jié)，我就著手 ___方式方法和的研究，經(jīng)多方調(diào)研、借鑒，四月份制定出臺(tái)了 《___暫行規(guī)定》并應(yīng)用在具體工作中，堅(jiān)持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在___情況分析方面，都能親自把關(guān)，結(jié)合上年度的情況和本年實(shí)際，按照上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃比例逐一分解，力求符合實(shí)際，對(duì)每月的執(zhí)行情況分析，經(jīng)常深入基層所了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，作到心中有數(shù)。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，對(duì)全局固定資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì)，做到了賬實(shí)相符，規(guī)范了固定資產(chǎn)管理程序。積極與上級(jí)部門協(xié)調(diào)，籌借局辦公經(jīng)費(fèi)，保證局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)__股日常工作，加強(qiáng)管理和指導(dǎo)。提出了“進(jìn)度及時(shí)出、工作要細(xì)致，得分爭(zhēng)前茅”的工作目標(biāo)，建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)要求局機(jī)關(guān)的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層加強(qiáng)__管理，提高內(nèi)勤的工作水平。所分管的__工作在上半年的“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)中，不斷進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新二季度名列__第__名。
五、廉潔自律方面。
胡錦濤同志到西柏坡考察工作時(shí)，重新強(qiáng)調(diào)了___同志倡導(dǎo)的“兩個(gè)務(wù)必”，作為一名新提拔上來(lái)的基層局領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個(gè)人名利淡如水”，不斷加強(qiáng)黨性休養(yǎng)。在日常稅務(wù)工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。李真、廈門遠(yuǎn)華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺(tái)前追悔莫及的表述，如一面鏡子時(shí)時(shí)浮現(xiàn)眼前，早知現(xiàn)在何必當(dāng)初？我將以這一反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，進(jìn)行研讀，提高自己的廉政意識(shí)。
正確行使手中的權(quán)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是___對(duì)我們每個(gè)黨員、干部的基本要求。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，更是與金錢打交道。如何在權(quán)力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好？它關(guān)系到我黨的形象和聲譽(yù)問(wèn)題，關(guān)系到我黨的生死存亡問(wèn)題。___關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)論述中就明確指出：“三個(gè)代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?！本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國(guó)家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強(qiáng)勤奮工作。我是一名基層局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實(shí)在具體的行動(dòng)上。我經(jīng)常對(duì)照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)。在作風(fēng)紀(jì)律上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決定和決議，服從組織安排，嚴(yán)格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。在工作中，要認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，始終牢記職責(zé)，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，并保證做好部屬和家屬親戚的工作。
六、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠，對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn)。
在今后的工作中，我想絕不能辜負(fù)黨和人民對(duì)自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：
１、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
２、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。認(rèn)真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。
３、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐__帶頭人。
以上是我任職一年來(lái)的述職述廉報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)縣局領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
篇十一 2023年老干部局述職報(bào)告700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的一年來(lái)，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點(diǎn)：一是市老干部活動(dòng)中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)。市領(lǐng)導(dǎo)楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場(chǎng)察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對(duì)歷史、人民、城市高度負(fù)責(zé)。
二是出臺(tái)了市直市（廳）級(jí)離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市（廳）級(jí)以上離退休干部用車問(wèn)題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機(jī)制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。
四是提高了離休干部享受護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和無(wú)固定收入離休干部遺屬生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作落實(shí)到位，43個(gè)市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補(bǔ)貼。
六是進(jìn)一步完善了離休干部“三個(gè)機(jī)制”，更好地確保了離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。七是進(jìn)一步完善了市直國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機(jī)制，做到了管理、人員、經(jīng)費(fèi)、待遇“四到位”。
八是克服場(chǎng)地限制，老干部活動(dòng)繼續(xù)做到了年有計(jì)劃、月有比賽、日有活動(dòng)。舉辦了紀(jì)念改革開(kāi)放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團(tuán)來(lái)我市慰問(wèn)演出、全市老干部臺(tái)球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀(jì)念改革開(kāi)放30周年和迎奧運(yùn)全市老干部書畫展等有影響的大型活動(dòng)。
市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親臨參加，并作講話。九是全市各級(jí)關(guān)心下一代組織，進(jìn)一步發(fā)揮了“五老”在青少年
篇十二 司法局干部年度個(gè)人述職報(bào)告匯報(bào)1800字
現(xiàn)在我就年度老干工作做述職報(bào)告。老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量，同時(shí)也是社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐者和見(jiàn)證者。做好老干工作使他們有個(gè)幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求，并開(kāi)展老干工作：
一、建全和完善老干工作組織機(jī)構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的南下干部，也有建國(guó)后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開(kāi)展有章可循，年度老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時(shí)反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問(wèn)題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時(shí)處理解決老干們反映的實(shí)際問(wèn)題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的構(gòu)建。
二、年局老干科工作重點(diǎn)做到：讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂(lè)。
1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開(kāi)展的情況。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，廣大老干以他們對(duì)司法行政事業(yè)的忠誠(chéng)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策。為我市司法行政工作開(kāi)創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂(lè)。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂(lè)生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關(guān)心老干生活，落實(shí)老干政治和經(jīng)濟(jì)待遇
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。同時(shí)，老干科廣泛征求老干的意見(jiàn)和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見(jiàn)和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時(shí)向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極落實(shí)老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
連年重陽(yáng)節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報(bào)》，《當(dāng)代老年》等雜志報(bào)刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂(lè)活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動(dòng)和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會(huì)公益活動(dòng)。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎(jiǎng)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為老有所樂(lè)”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過(guò)程中，老干部的作用功不可沒(méi)。對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。年度的老干工作所取得的成績(jī)是前任負(fù)責(zé)人和同志們辛勤努力的結(jié)果。在新的一年里我作為老干科新任負(fù)責(zé)人，將根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康，安寧，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有離退休老干部，對(duì)一年來(lái)關(guān)心支持老干工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，各科室同志和廣大干部表示感謝！在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關(guān)心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活！
篇十三 教育系統(tǒng)全局干部年度考核述職報(bào)告2700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！
從三月底至今，我一直忙于完成黨員信息庫(kù)的建設(shè)工作和06——08三年度的黨費(fèi)上繳情況清理工作，所以對(duì)今天的述職沒(méi)能靜下心來(lái)很好地羅列，只是想到哪就說(shuō)到哪，不妥不實(shí)之處還請(qǐng)各位批評(píng)指正！就講兩個(gè)方面：
一、工作與得失
一年來(lái)，對(duì)自己的工作我徘徊過(guò)，但又振作了。美其名曰：黨支部常務(wù)副書記、工會(huì)主席、關(guān)工委常務(wù)副主任、全縣小語(yǔ)研究會(huì)和小數(shù)研究會(huì)理事、洲區(qū)教科研理事會(huì)副秘書長(zhǎng)，頭銜不少吧？主管黨支部和工會(huì)工作，分管教育教學(xué)，權(quán)力不小吧？那“怎么才能當(dāng)好這芝麻官？”不，芝麻官太抬舉自己了，應(yīng)該叫“菜籽官”。俗話說(shuō)：“當(dāng)官不為民做主，不如回家種紅薯！”我壓根就是在這棵樹上吊死的。一年的工作千頭萬(wàn)緒，因?yàn)榻虒W(xué)工作是學(xué)校工作的中心，所以我單就抓教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法向大家說(shuō)說(shuō)吧：
為甩掉壓得大家喘不過(guò)氣來(lái)的教學(xué)工作落后的帽子，我們首先從畢業(yè)班抓起。去年開(kāi)春，組織全體畢業(yè)班教師召開(kāi)了“畢業(yè)班教師教學(xué)工作研討會(huì)”，提出了“為實(shí)現(xiàn)在全縣教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中保十爭(zhēng)九的目標(biāo)而奮斗！”的口號(hào)，可真是“有心栽花花不發(fā)”呀，結(jié)果呢？在全縣畢業(yè)班會(huì)考中落得個(gè)“榜上有名”，來(lái)了個(gè)不知所措。為此，我們使出了渾身解術(shù)，從以下幾個(gè)方面入手：
1、組織教師赴安慶石化三小聽(tīng)課，到松滋、實(shí)小參加開(kāi)放日活動(dòng)，選派教師參加“班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)”、“因特爾培訓(xùn)”、“英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)”等；參加培訓(xùn)的教師回校后，又組織全體教師進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)，目的一個(gè)：更新觀念，深化課程改革，提高教師的教學(xué)素養(yǎng)。
2、申報(bào)市級(jí)課題。我們?cè)赺_年的兩個(gè)縣級(jí)課題順利結(jié)題之后，去年7月成功地申報(bào)了市級(jí)課題《農(nóng)村小學(xué)生學(xué)習(xí)心理問(wèn)題及對(duì)策研究》，已于去年9月28日正式開(kāi)題，現(xiàn)在該課題的研究已進(jìn)入第二階段。旨在全面推進(jìn)“校本教研”，以“研究學(xué)生，研究教法”入手，努力解決“學(xué)生無(wú)興學(xué)習(xí)，教師無(wú)法施教”的局面。
3、開(kāi)展教學(xué)擂臺(tái)賽。我們于去年十月結(jié)合“第三輪教師繼續(xù)教育”“備好課”這一主題開(kāi)展教師備課競(jìng)賽活動(dòng)，規(guī)定五十歲以下的中青年教師全部參與，先組織初賽，再組織擂臺(tái)賽。旨在努力提高中青年教師的課堂教學(xué)水平。
4、努力構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。為推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，長(zhǎng)此以來(lái)，我們不斷追求“管理民主化、評(píng)估科學(xué)化、教育人性化”。近十年來(lái)，一直致力于建立一套規(guī)范的具有人性化的學(xué)校評(píng)估機(jī)制，通過(guò)教職工代表大會(huì)和深入基層調(diào)研等多種形式，傾聽(tīng)廣大教師的心聲，尊重廣大教師的意愿，采納所有合理化的意見(jiàn)和建議。去年八月，一級(jí)機(jī)構(gòu)成員認(rèn)真研讀了局頒《義務(wù)教育階段中小學(xué)常規(guī)管理工作評(píng)估方案（征求意見(jiàn)稿）》，針對(duì)我學(xué)區(qū)教學(xué)的落后狀況，認(rèn)真解剖麻雀，利用半個(gè)多月的時(shí)間，深入基層進(jìn)行調(diào)研。之后，我們結(jié)合上屆教職工代表的提案和部分教師的建議，對(duì)原有的評(píng)估內(nèi)容精心進(jìn)行了一次歸類、整合、修改和完善，并在學(xué)年初提交教職工代表大會(huì)討論通過(guò)，這已是我們的一貫作風(fēng)。經(jīng)過(guò)不懈的努力和探索，已逐步擺脫了過(guò)去那種陳舊的單一以教學(xué)成績(jī)來(lái)評(píng)定學(xué)校和教師的模式，摒棄了所有不利于學(xué)校和教師發(fā)展的條條框框。迄今為止，已形成了一整套以《學(xué)校常規(guī)管理工作評(píng)估方案》、《教學(xué)常規(guī)管理評(píng)估細(xì)則》、《教師年度工作綜合評(píng)價(jià)細(xì)則》為主體的較為科學(xué)的“分類量化，綜合評(píng)價(jià)”的評(píng)估體系，為學(xué)校年度工作評(píng)估，教師年度工作考核、職稱評(píng)聘、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。
5、加強(qiáng)常規(guī)管理，把工作落到實(shí)處。教學(xué)質(zhì)量一向被視為學(xué)校工作的生命線，制度再好不落實(shí)不行，調(diào)子再高沒(méi)行動(dòng)不行。本學(xué)期初，我們強(qiáng)調(diào)所有工作要放在一個(gè)“實(shí)”字上，教學(xué)工作更不例外，因此，我們修訂了《教學(xué)常規(guī)工作督查辦法》，將全學(xué)區(qū)所學(xué)校分為三大片，班子成員除校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作之外，每片配備一名一級(jí)機(jī)構(gòu)人員和一名二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，實(shí)行分片包干，責(zé)任到人。并改變了以往工作浮于表面的現(xiàn)象，通過(guò)“校長(zhǎng)隨機(jī)抽查、點(diǎn)長(zhǎng)聯(lián)合督查（全年不少于教師總數(shù)的30%）、各片周周巡查（全年達(dá)到100%）”的方式，且將每次督查的結(jié)果進(jìn)行量化，納入學(xué)校和教師個(gè)人的年度綜合評(píng)估成績(jī)。
另外，蹲點(diǎn)人員必須在自己的片區(qū)選擇兩個(gè)以上的落后班級(jí)的一門主學(xué)科，每周在該班上一節(jié)課，并擔(dān)任名譽(yù)班主任，且將該班的期末考試成績(jī)與該蹲點(diǎn)人員的年度考核掛鉤，旨在幫助該學(xué)科脫貧。
6、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，提高教師的教學(xué)積極性。去年7月，我們開(kāi)歷史之先河，組織全學(xué)區(qū)對(duì)教學(xué)工作貢獻(xiàn)突出的教師赴浙江的“橫店影視城、魯迅紀(jì)念館、杭州西湖”等旅游圣地參觀學(xué)習(xí)，旨在：一方面走出校門、開(kāi)拓視野；一方面旅游度假、調(diào)節(jié)心情；一方面緬懷前輩、接受教育；這一舉措大大激發(fā)了廣大教師的教學(xué)熱情。
這樣做不知效果如何？且待秋后算賬。
二、反思與感受
工作之余，有時(shí)候想想自己的所作所為卻暗自發(fā)笑，正如有的同志所說(shuō)的那樣“老z，單位的事里里外外、大大小小你總是拉到自己身上，說(shuō)良心話，一個(gè)副書記就夠了，還搞一個(gè)工會(huì)主席，還有什么關(guān)工委、分管教育教學(xué)、負(fù)責(zé)課題研究等等，都五十掛零的人了，不是自找煩惱嗎？我看班子里有那么年輕的同志，還是清閑的好啊，別占著茅坑不拉屎！ ”這話說(shuō)得倒實(shí)在，不能說(shuō)人家是譏諷你，我想了很多，所以去年4 月局里考核之后，我鬧了很長(zhǎng)一段時(shí)間的情緒，也正是在這段時(shí)間里我進(jìn)行了深刻的反思和自省，結(jié)果得出了兩條結(jié)論：其一、好管閑事來(lái)自我的本性！因?yàn)?，我總?dān)心這樣一個(gè)龐大的行政班子，在工作上會(huì)出現(xiàn)點(diǎn)什么漏洞，哪怕是很小很小，都會(huì)讓人說(shuō)閑話，都會(huì)影響整個(gè)班子的形象，大概這就是自尊心過(guò)強(qiáng)的緣故吧。其二、人活著就要有所作為，單為金錢和名利活著的人只是一個(gè)驅(qū)殼！人一出世就注定要奮斗，要奮斗就要吃苦，貪圖享受不是我的個(gè)性！“踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人”、“干一行為一行”，回頭看時(shí)，你所做的事無(wú)愧于天地良心，活著才有意義！
本人自1977年3月14日參加工作至今已是33個(gè)年頭，雖已年過(guò)半百，但比起在一線工作的許多比我年長(zhǎng)的老先生來(lái)，特別是那些到了退休的那一天還沒(méi)讓他們歇下來(lái)的同志，我認(rèn)為自己做點(diǎn)事真是太應(yīng)該了！因?yàn)槲医裉斓囊磺斜臼强繆^斗和拼搏而獲得的！我敢說(shuō)，這三十多年來(lái)，我沒(méi)有因?yàn)樽约贺毟F而去求過(guò)別人，沒(méi)有爭(zhēng)過(guò)回報(bào)的多少，當(dāng)然我不會(huì)忘記許多同事和朋友在我窮困潦倒的時(shí)候給予的支持和幫助！更沒(méi)有乞求別人幫我升個(gè)多大的官，誠(chéng)然我也不會(huì)忘記在坐的各位和廣大同仁在工作上給予的支持和理解。但因?yàn)閷?duì)工作的過(guò)于執(zhí)著，或多或少給部分同志增添了不少的麻煩，甚至委屈了大家，值此機(jī)會(huì)敬請(qǐng)同志們能夠給予諒解！
最使我感到遺憾的是，在我分管學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作期間，沒(méi)能向廣大教師、向全體學(xué)生、向家長(zhǎng)、向社會(huì)交一份滿意的答卷！但我盡心了，努力了，只能說(shuō)是黔驢技窮！不過(guò)，我對(duì)自己的工作、為人、品德、行為，當(dāng)有朝一日墜入黃土的那一瞬都會(huì)問(wèn)心無(wú)愧！
篇十四 2023縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任制度落實(shí)情況自查報(bào)告4100字
為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊(duì)伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，采取有力措施，扎實(shí)推動(dòng)干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實(shí)，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真自查
㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，親自抓、負(fù)總責(zé)，成員各司其職、密切配合，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施自查。
㈡加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄，加大對(duì)干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營(yíng)造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。
㈢加強(qiáng)督查落實(shí)。組織有關(guān)人員對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，對(duì)重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的，要追究責(zé)任。
二、主要做法及成效
㈠強(qiáng)化干部經(jīng)常性教育
通過(guò)主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導(dǎo)干部查問(wèn)題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強(qiáng)廉政意識(shí)，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。
1.開(kāi)展主題集中教育。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.開(kāi)展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊(duì)伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問(wèn)題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問(wèn)責(zé)時(shí)必談、干部有其他苗頭性傾向性問(wèn)題時(shí)必談。
3.開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強(qiáng)化廉政知識(shí)培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識(shí)，增強(qiáng)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
㈡強(qiáng)化干部日常管理
按照黨管干部、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人的管理;股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方式。對(duì)干部獎(jiǎng)懲、學(xué)歷職稱變化、出國(guó)(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項(xiàng)，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報(bào)告、年度匯報(bào)、任前申報(bào)的方式，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報(bào)告。屬新提拔對(duì)象，還應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示。
2.加強(qiáng)干部“德勤廉”考核。堅(jiān)持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)正反雙向測(cè)評(píng)、個(gè)別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析、分類定級(jí)。
3.突出干部業(yè)績(jī)記實(shí)考核。建立干部日常業(yè)績(jī)記實(shí)考核制度，推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評(píng)“五步工作法”，采取月報(bào)、季評(píng)、年考方式，及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，形成干部“功”與“過(guò)”正反雙向信息庫(kù)。加強(qiáng)干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。
㈢強(qiáng)化干部日常監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)干部的多元化監(jiān)督，通過(guò)建立健全各有關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機(jī)結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請(qǐng)9位監(jiān)督員，廣泛收集社會(huì)各界的信息，并及時(shí)向局班子反饋。
2.建立“八小時(shí)以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時(shí)，實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報(bào)告，要求干部以書面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀(jì)國(guó)法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化對(duì)干部“八小時(shí)以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開(kāi)制度。明確公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開(kāi)，適時(shí)向社會(huì)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對(duì)象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)。建立干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，接受干部群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。
4.建立干部廉政預(yù)警和防范機(jī)制。采取“廉情積分”辦法，對(duì)積分在預(yù)警線以下的干部，分別實(shí)行廉情預(yù)警，并記入干部廉政檔案，定期進(jìn)行分析研判，提出整改要求。強(qiáng)化對(duì)黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風(fēng)險(xiǎn)防控，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)排查，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，分層制定防控措施，分級(jí)落實(shí)防控責(zé)任。
㈣突出重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督
制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任流程圖，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運(yùn)用不同的方式，進(jìn)行針對(duì)性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實(shí)效性。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)季度分析、年度會(huì)審、“一報(bào)告兩評(píng)議”、重大事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi)等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行情況。對(duì)局長(zhǎng)重點(diǎn)監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對(duì)縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對(duì)副局長(zhǎng)重點(diǎn)監(jiān)督所分管的工作在項(xiàng)目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實(shí)選人用人責(zé)任審查和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“三責(zé)聯(lián)審”，進(jìn)一步規(guī)范用權(quán)行為，實(shí)行“陽(yáng)光操作”。
2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時(shí)查核、年終考評(píng)的辦法，通過(guò)查職責(zé)、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔(dān)責(zé)。特別是對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，要即時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出處理。
㈤深化司法行政工作
1.人民調(diào)解為民行動(dòng)。今年來(lái)，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺(tái)胞親屬人民調(diào)解委員會(huì)和7個(gè)個(gè)人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會(huì)為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織，籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、廈沙高速南陽(yáng)工段人民調(diào)解委員會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解組織”。同時(shí)對(duì)村(居、社區(qū))調(diào)委會(huì)進(jìn)行督查，實(shí)現(xiàn)“五落實(shí)、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報(bào)酬、場(chǎng)所、制度落實(shí)，名稱、印章、標(biāo)識(shí)、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解組織237個(gè)，人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調(diào)委會(huì)140個(gè)，全面構(gòu)筑成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。
2.法律服務(wù)惠民行動(dòng)。繼續(xù)深化“法律服務(wù)到一線，司法行政促發(fā)展”和“法律體檢”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”法律服務(wù)等活動(dòng)。一是成立了局重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，收集掌握重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，制定下發(fā)了《沙縣司法局關(guān)于做好縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作的實(shí)施方案》，組建項(xiàng)目法律服務(wù)顧問(wèn)團(tuán)，對(duì)我縣29個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目逐一明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤律師事務(wù)所和公證處，開(kāi)展“結(jié)對(duì)法律服務(wù)”。二是緊緊圍繞改善和保障民生，擴(kuò)大法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展百名法律服務(wù)工作者進(jìn)百村“送法律、解民憂、促和諧”活動(dòng)，印發(fā)入戶聯(lián)系卡26000份，發(fā)揮職能，當(dāng)好“四員”。三是建立完善與法院、檢察機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步規(guī)范律師與法官、檢察官關(guān)系，形成律師、法官、檢察官良性互動(dòng)機(jī)制。在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)司法所建立民事行政檢察聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，聘請(qǐng)了16名首批民事行政檢察聯(lián)絡(luò)員。今年來(lái)，全縣律師所擔(dān)任法律顧問(wèn)80家，辦理各類案件230件，提供法律咨詢2710人次，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1322萬(wàn)元;公證處辦理各類公證799件;基層法律服務(wù)所擔(dān)任法律顧問(wèn)56家，代理各類案件106件，辦理見(jiàn)證125件。
3.法律援助便民行動(dòng)。加大法援宣傳力度，注重法援文化建設(shè)，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工工程”、“愛(ài)護(hù)婦女兒童工程”、“法律援助進(jìn)農(nóng)家(社區(qū))”、法律援助宣傳月等活動(dòng)。“四快捷”(快捷咨詢、快捷受理、快捷解難、快捷監(jiān)督)打造法援“名片”，方便服務(wù)群眾。今年來(lái)，“12348”接受來(lái)電、來(lái)訪法律咨詢1626人次，受理各類法律援助案件264件264人次，依法為貧弱群體挽回經(jīng)濟(jì)損失約398.26萬(wàn)元，運(yùn)用聯(lián)調(diào)機(jī)制成功解決群眾訴求37起。
4.特殊人群管理服務(wù)安民行動(dòng)。按照“場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、宣告程序化、文書格式化、工作統(tǒng)一化”的要求，抓好社區(qū)矯正宣告規(guī)范化建設(shè)，取得了明顯成效。充分運(yùn)用福建省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)，配備定位手機(jī)224部，定位手機(jī)配備率達(dá)99%，不斷提升社區(qū)矯正質(zhì)量和水平。規(guī)范調(diào)查評(píng)估、交付銜接、分類管理、教育幫扶、考核獎(jiǎng)懲等工作，完善監(jiān)管處罰、治安處罰和刑事處罰銜接體制，強(qiáng)化管控措施。進(jìn)一步深化特殊人員“1+8”模式創(chuàng)業(yè)，落實(shí)社區(qū)矯正和刑釋解教人員就業(yè)幫扶、社會(huì)保障等政策，進(jìn)一步增加社會(huì)和諧因素。
5.法制宣傳利民行動(dòng)。全面實(shí)施“六化”模式普法，扎實(shí)推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)，繼續(xù)深化“__”普法。開(kāi)展民主法制領(lǐng)域改革專項(xiàng)工作，結(jié)合司法局職能特點(diǎn)，草擬了《__--2023年沙縣司法局法治創(chuàng)新改革思路》，提出了隊(duì)伍建設(shè)、法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等方面的改革措施，并分別制定了具體的實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)司法行政體制改革，推動(dòng)司法行政工作科學(xué)發(fā)展。今年來(lái)，全縣共組織開(kāi)展法制培訓(xùn)、講座194場(chǎng)次;開(kāi)展各類宣傳咨詢活動(dòng)145次，解答法律咨詢__0人次;分發(fā)宣傳資料65000多份，書寫標(biāo)語(yǔ)4248幅，展出掛圖625余幅，出宣傳欄378期，制作固定宣傳標(biāo)語(yǔ)4處8條。
三、存在的主要問(wèn)題及下一步打算
從自查的情況看，我局能嚴(yán)格按照干部管理監(jiān)督責(zé)任制度貫徹落實(shí)，沒(méi)有發(fā)生違反制度的現(xiàn)象，但離上級(jí)要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是干部選任工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善，干部選任工作的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是一些基礎(chǔ)性工作還需進(jìn)一步完善。
今后，我局將從以下幾方面開(kāi)展工作：一是進(jìn)一步加大對(duì)干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的學(xué)習(xí)宣傳力度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的意識(shí)。二是做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。三是認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作，如干部管理監(jiān)督廉政手冊(cè)等。
篇十五 2023年老干部局長(zhǎng)述職報(bào)告3750字
根據(jù)市委考核的要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況向考核組及同志們進(jìn)行匯報(bào)。
一、學(xué)習(xí)情況
面臨新時(shí)期的要求，我深感自身理論素養(yǎng)、知識(shí)水平等與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有一定的差距。因此，一年來(lái)我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。一是帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及市委、市政府的文件精神，在思想上嚴(yán)格要求自己，在行動(dòng)上以身作則，特別是今年組織上安排我參加市黨校第四期鄉(xiāng)科班的學(xué)習(xí)，使我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)管理、法律知識(shí)、黨的__大精神，進(jìn)一步提升了自己的政治理論水平。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范。堅(jiān)持多角度，多層次地思考實(shí)際問(wèn)題，處理新問(wèn)題和工作方式方法，時(shí)時(shí)增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和求實(shí)意識(shí)，始終從思想上、行動(dòng)上跟上時(shí)代的節(jié)拍。三是在學(xué)習(xí)中勇于實(shí)踐，堅(jiān)持深入實(shí)際，調(diào)查研究，對(duì)待每一項(xiàng)工作，從不停留在只聽(tīng)取匯報(bào)的表層上，而是深入了解，獲得感性認(rèn)識(shí)后，才作理性的分析和處理，使工作與調(diào)研相結(jié)合。一年來(lái)撰寫讀書心得、工作調(diào)研20多篇，其中工作調(diào)研《由慰問(wèn)老干部所想到的》一文在《新疆老年康樂(lè)報(bào)》、《__日?qǐng)?bào)》上發(fā)表，十幾篇工作信息被《新疆老干部工作通訊》、《老年康樂(lè)報(bào)》、《地區(qū)老干部工作簡(jiǎn)報(bào)》、《__日?qǐng)?bào)》等媒體采用。
二、工作情況
一年來(lái)，按照市委的工作目標(biāo)以及地區(qū)老干部工作會(huì)議精神，強(qiáng)化工作責(zé)任，在全局形成比效率、比政績(jī)的工作氛圍，確保了市委、市政府的各項(xiàng)工作有部署、有檢查、有措施、有效果。
一是抓機(jī)制，強(qiáng)管理，建立健全四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。我局黨支部有18名黨員，其中在職黨員7名。根據(jù)市委組織部關(guān)于四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的要求，為了使離退休干部黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，我們把四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件印發(fā)到每位老干部黨員手中，組織他們學(xué)習(xí)，并要求老干部黨員、在職黨員向黨支部遞交黨員承諾書。一年來(lái)，老干部黨員認(rèn)真履行承諾，發(fā)揮了傳、幫、帶作用；在職黨員爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)、愛(ài)崗、敬業(yè)，在全局上下充分發(fā)揮了黨員的模范作用。
二是重教育，抓實(shí)效，全面落實(shí)老干部政治待遇。首先，在思想上關(guān)心老干部。一年來(lái)，我們舉辦兩期老干部理論培訓(xùn)班。我根據(jù)近年來(lái)老干部工作經(jīng)驗(yàn)，意識(shí)到抓老干部工作，不僅僅是單純地組織他們舉辦文體活動(dòng)，加強(qiáng)老干部的思想政治工作是非常必要的。因此，我結(jié)合3月公民道德建設(shè)月，舉辦老干部理論培訓(xùn)班。為了確保市黨校教師在授課時(shí)，能結(jié)合老干部工作的特點(diǎn)，我起草了授課提綱交給黨校教師備課，同時(shí)確定了主題“崇尚文明，老干部作表率”，100余名老干部參加了培訓(xùn)，反響很好。在黨的__大召開(kāi)后，我在黨校系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的__大精神，同時(shí)聯(lián)想到在老干部中也應(yīng)大力宣傳__大精神。因此，我及時(shí)召開(kāi)了碰頭會(huì)，形成統(tǒng)一共識(shí)，舉辦了老干部學(xué)___大理論培訓(xùn)班。為達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果，我們給參加學(xué)習(xí)的老干部購(gòu)買了__大報(bào)告單行本，并準(zhǔn)備了筆記本和筆。雖然雪大路滑，但100多名老干部沒(méi)有一個(gè)遲到的，授課效果非常好。看到老干部的學(xué)習(xí)積極性，我感受很深，于是我結(jié)合幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫了《怎樣做好老干部思想政治工作》一文，得到了報(bào)社編輯的好評(píng)，即將發(fā)稿。其次，在政治上關(guān)心老干部，今年我局在落實(shí)老干部政治待遇上制定了“四個(gè)堅(jiān)持”和“一季度三內(nèi)容”工作制度?！八膫€(gè)堅(jiān)持”即，堅(jiān)持縣處級(jí)離退休干部閱文制度、堅(jiān)持離退休干部訂閱報(bào)刊制度、堅(jiān)持向老干部通報(bào)情況和堅(jiān)持重要會(huì)議邀請(qǐng)老干部參加制度，對(duì)行動(dòng)不便的老干部開(kāi)展“送文件上門”服務(wù)活動(dòng)?！耙患径热齼?nèi)容”即每季度向老干部傳達(dá)一次自治區(qū)、地區(qū)以及市委、市政府有關(guān)會(huì)議和文件精神，向老干部通報(bào)一次全市政治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況或組織老干部參觀考察，征求一次老干部意見(jiàn)和建議。一年以來(lái)，共召開(kāi)老干部座談會(huì)2次，形勢(shì)通報(bào)會(huì)1次，組織老干部參觀__市新農(nóng)村建設(shè)和到伊犁、博樂(lè)等地參觀考察。這些制度的實(shí)施，得到了老干部的好評(píng)。
三是生活上照顧老干部。我們堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”，即老干部生病時(shí)看望到位、老干部活動(dòng)時(shí)服務(wù)到位、老干部過(guò)生日時(shí)祝賀到位、老干部去世時(shí)送終到位。在今年春節(jié)、古爾邦節(jié)、建黨86周年、中秋節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日來(lái)臨之際，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老干部，把黨的關(guān)懷送到老干部家中。在公民道德教育活動(dòng)月中，我們開(kāi)展健康送老人活動(dòng)，組織市醫(yī)院專家對(duì)長(zhǎng)期癱瘓?jiān)诖驳?7位離休干部進(jìn)行上門送醫(yī)送藥服務(wù)活動(dòng)。全年，共計(jì)探望住院老干部10余次，慰問(wèn)老干部200多人次。
四是開(kāi)展豐富多彩的老干部文體活動(dòng)。我局利用重大節(jié)日舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。特別是每年的“六一”、“七一”、“八一”，“十一”、“老人節(jié)”等我們都舉辦大型活動(dòng)。每次活動(dòng)我都把自己融入到老干部當(dāng)中去，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響老干部積極參加。今年我身體不好，出院后大夫讓我至少休息兩個(gè)月，但我只休息了一周就上班，并組織參加了“七一”百人大合唱。一年來(lái)，共舉辦老干部專場(chǎng)文藝演出3場(chǎng)，參加地區(qū)、市委以及街道社區(qū)文藝演出達(dá)20場(chǎng)，參與老干部人數(shù)達(dá)1000多人次。舉辦春季老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織老年藝術(shù)團(tuán)參加了自治區(qū)老年柔力球比賽，組織老干部參加了地區(qū)在烏蘇舉辦的老年運(yùn)動(dòng)會(huì)等，均取得了良好成績(jī)，充分展示了我市老干部的精神風(fēng)貌。
五是關(guān)工委工作得以加強(qiáng)。在工作中，我們注重發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，組織老干部參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使老干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安、干部監(jiān)督、行風(fēng)評(píng)議、城市衛(wèi)生、關(guān)心下一代等工作中發(fā)揮積極的作用。在關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)中我擔(dān)任秘書長(zhǎng)，我不斷探索關(guān)工委工作思路，及時(shí)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，總結(jié)工作中存在的問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。最近，自治區(qū)關(guān)工委、地區(qū)關(guān)工委來(lái)我市檢查工作，對(duì)我市的關(guān)心下一代工作給予了高度評(píng)價(jià)，自治區(qū)關(guān)工委主任說(shuō)“__市關(guān)工委工作在全疆80多個(gè)縣市中名列前茅。
六是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。作為班長(zhǎng)，要帶好班子，帶好隊(duì)伍，就必須從我做起，正人先正自己。在工作中我以身作則，不怕苦，不怕累，寧肯自己加班加點(diǎn)工作，也不打擾單位其他工作人員的休息。積極支持關(guān)心各科室工作，盡量為各科室及老干部活動(dòng)室創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)環(huán)境。今年，在我積極爭(zhēng)取和協(xié)調(diào)下，老干部活動(dòng)中心加層擴(kuò)建工程完成，關(guān)工委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得以落實(shí)。與此同時(shí)，在抓干部隊(duì)伍建設(shè)中，以抓政治思想工作為重點(diǎn)，以創(chuàng)文明單位為突破口，抓學(xué)習(xí)、促工作，講效率、創(chuàng)一流，使干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng)。
七是加強(qiáng)信息調(diào)研工作。信息調(diào)研是開(kāi)展老干部工作的窗口，我們制定和完善信息獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成了人人撰寫信息、調(diào)研的良好氛圍。為了提高信息質(zhì)量和干部寫作水平，凡報(bào)送的每一篇信息，我都親自改稿。截止目前，我局撰寫調(diào)研文稿3篇，在新疆老干部通訊、老年康樂(lè)報(bào)、__日?qǐng)?bào)等地區(qū)以上媒體刊登信息76條。
今年，我局被評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生單位、平安單位，創(chuàng)建了地區(qū)文明單位，先后迎接了自治區(qū)黨委老干局、自治區(qū)關(guān)工委、地區(qū)文明辦的工作檢查，迎接了博樂(lè)、烏蘇、和豐等十多個(gè)縣（市）的參觀考察。
三、廉潔奉公、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
在廉潔自律方面我能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真檢查自己，無(wú)論工作多么繁忙，我都要抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政條規(guī)，特別是___提出的弘揚(yáng)和倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好作風(fēng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)，時(shí)刻警醒自己要“廉”字當(dāng)頭。在工作中，我作為班長(zhǎng)，更是時(shí)刻保持高度警惕，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度履行職責(zé)。幾年來(lái)，我局財(cái)務(wù)上沒(méi)有出現(xiàn)任何漏洞，財(cái)務(wù)發(fā)票、帳目得到了財(cái)政局各科室的高度評(píng)價(jià)。
今年，我局在加蓋樓層工程中，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，及時(shí)請(qǐng)示組織部領(lǐng)導(dǎo)。在施工中，聘請(qǐng)監(jiān)理，確保了工程質(zhì)量，同時(shí)也充分體現(xiàn)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子的公正、公平、清正廉潔的工作作風(fēng)。
一年來(lái)，我按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求管好自己，管好家人，管好身邊的工作人員，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。我堅(jiān)持做到上下班不讓公車接送，也沒(méi)有發(fā)生公款旅游和公款大吃大喝現(xiàn)象。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場(chǎng)、擺闊氣和奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不越“雷池”一步，合理安排8小時(shí)以外的生活，積極追求健康文明的生活方式。
回顧一年來(lái)的工作和取得的成績(jī)，一是歸功于全體干部的理解和支持，以及他們卓有成效的工作；二是歸功于班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，各行其職，各負(fù)其責(zé)的合作精神；三是歸功于上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任，為我們工作營(yíng)造了一個(gè)寬松的環(huán)境，為我們提供了展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向關(guān)心和支持我開(kāi)展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及老干局全體干部職工表示衷心的感謝！謝謝大家！在今后的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的努力方向，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更加出色的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組織和同志們的支持和幫助。
四、存在的問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)班子學(xué)習(xí)抓得不緊；二是具體工作抓得多，宏觀考慮工作少，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還有待于進(jìn)一步提高；三是與干部交流、談心工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)；四是工作方法有待于進(jìn)一步改進(jìn)，盡量克服工作中的急躁情緒。
五、工作思路
1、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，充分發(fā)揮老干部作用；
2、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷推動(dòng)老干部工作開(kāi)創(chuàng)新局面；
3、加強(qiáng)老干部信息調(diào)研工作，提高干部業(yè)務(wù)能力；
4、積極探索老干部工作的新方法、新途徑，努力解決老干部工作中遇到的各種問(wèn)題；
5、加強(qiáng)和完善老干部活動(dòng)中心和基層老干部活動(dòng)室配套設(shè)施建設(shè)；
6、配合組織部門、基層黨委，抓好老干部黨支部建設(shè)。
