篇一 機(jī)關(guān)干部庸政懶政怠政自查報(bào)告5000字
最近,省委組織部、市委辦公室分別下發(fā)了《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的通知》。為此,市人大常委會(huì)黨組高度重視,根據(jù)《通知》精神及時(shí)制定了《實(shí)施方案》。下面,我就常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入治理“為官不為”問(wèn)題作一個(gè)思想發(fā)動(dòng),講四點(diǎn)意見(jiàn):
一、深刻認(rèn)識(shí)治理“為官不為”問(wèn)題的必要性
自深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),特別是深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育以來(lái),廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、親民愛(ài)民的氛圍得到了很好的弘揚(yáng),但是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題,有些問(wèn)題已引起了群眾強(qiáng)烈反應(yīng),社會(huì)廣泛關(guān)注,如得不到及時(shí)解決,將貽誤黨的事業(yè)發(fā)展,損害干部在人民群眾中的形象。因此,在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題顯得十分及時(shí)、迫切和必要。
(一)開(kāi)展治理“為官不為”問(wèn)題是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委實(shí)施辦法,進(jìn)一步鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的必然要求。一段時(shí)間以來(lái),市人大常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委實(shí)施辦法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了一些“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,修改和完善了一系列規(guī)章制度,作風(fēng)建設(shè)取得了扎實(shí)的成效。但是,也暴露出一些干部在認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)、各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí),得過(guò)且過(guò),不想干事,不作為等“為官不為”的情況。
這些問(wèn)題我們必須引起高度重視,要以此次深入治理“為官不為”問(wèn)題作為持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,切實(shí)治理常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)存在的“為官不為”問(wèn)題,鞏固好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。
(二)開(kāi)展治理“為官不為”問(wèn)題是強(qiáng)化黨員干部大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步樹(shù)牢勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,我市正處于全面深化改革,全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,特別是今年以來(lái),全市面臨著經(jīng)濟(jì)下行壓力大、自然災(zāi)害頻發(fā)、邊境沖突等復(fù)雜形勢(shì),擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的穩(wěn)增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務(wù)還十分繁重,只有做到“為官有為”才能確保臨滄在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中走在前列。我們要自覺(jué)做到在其位謀其政,自加壓力,主動(dòng)作為,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
(三)開(kāi)展治理“為官不為”問(wèn)題是以突出問(wèn)題為導(dǎo)向,有針對(duì)性地解決黨員干部身上存在問(wèn)題,提高自身履職能力的重要手段。省委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真分析我省領(lǐng)導(dǎo)干部思想上、行動(dòng)上存在的實(shí)際問(wèn)題列出了10種“為官不為”的情形,這些問(wèn)題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性,開(kāi)展此次深入治理也是我們對(duì)自身存在的頑癥痼疾進(jìn)行再查找、再整改的重要機(jī)會(huì)。
所以,我們要通過(guò)深入治理“為官不為”問(wèn)題,有針對(duì)性的解決好自身存在的頑疾固癥,在思想上有新認(rèn)識(shí),在能力上有新提高,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,自覺(jué)為黨分憂、為民謀利。
二、深刻認(rèn)識(shí)“為官不為”問(wèn)題的危害性
“為官不為”問(wèn)題,省委組織部、市委辦公室下發(fā)的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的通知》進(jìn)行了歸納闡述,主要指以下10個(gè)方面的情形:
一是中央及各級(jí)黨委、政府決策部署傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位、效率低下,或者打折扣、做選題,搞上有政策、下有對(duì)策的。
二是在主動(dòng)服務(wù)和融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,闖出一條跨越式發(fā)展的路子,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中不認(rèn)真履職盡責(zé),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾,有難度的事不愿干,有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干,沒(méi)先例的事不肯干,沒(méi)有完成所承擔(dān)任務(wù)的。
三是對(duì)全省、全市全面深化改革工作不重視、不研究,被動(dòng)應(yīng)付,缺乏有效措施,特別是對(duì)本部門(mén)承擔(dān)的改革任務(wù)不落實(shí)、推進(jìn)不力、工作嚴(yán)重滯后,貽誤事業(yè)發(fā)展的。
四是對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會(huì)管理秩序等違法行為不制止、不查處的。
五是精神萎靡不振,工作不在狀態(tài),消極怠工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職的,該批辦、交辦事項(xiàng)不及時(shí)辦理,該辦結(jié)事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié),貽誤工作,特別是被投訴、反映經(jīng)查實(shí)的。
六是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、上級(jí)明令督查并要求整改的問(wèn)題,或者本部門(mén)自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題,在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)解決,或者因?yàn)榇胧┎涣?dǎo)致問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),沒(méi)有明顯改觀的。
七是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,不想事、不干事,年度重點(diǎn)工作未完成目標(biāo)任務(wù),或者本部門(mén)工作打不開(kāi)局面的。
八是怕得罪人,對(duì)直接聯(lián)系的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,不及時(shí)制止、查處的。
九是在職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)管不力、處置不當(dāng),發(fā)生重大事故、事件、案件,或因怕?lián)?zé)任、不敢果斷決策,導(dǎo)致群體性事件處置不當(dāng),造成事態(tài)擴(kuò)大和惡劣影響的。
十是其他不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾巍?/p>
“為官不為”,從個(gè)人層面講就是在其位不謀其政的失職行為,它影響黨群關(guān)系、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家的發(fā)展與進(jìn)步。
其一,“為官不為”違背了黨的宗旨。群眾利益無(wú)小事,但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何為人民群眾服務(wù)、如何為人民群眾謀利益的問(wèn)題卻麻木不仁,不以為然,不當(dāng)一回事,對(duì)人民群眾急需解決的事情拖辦甚至不辦。也正因?yàn)榇嬖诘倪@些拖延、不作為的行為,人民群眾的困難得不到解決,人民群眾的利益得不到維護(hù),這樣就會(huì)影響干群關(guān)系,損害領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的形象。
其二,“為官不為”損害國(guó)家、人民利益,危害江山社稷。對(duì)于社會(huì)一些普遍的違法行為不敢亮劍,不敢理直氣壯的制止,必然導(dǎo)致違法事實(shí)的長(zhǎng)期存在,這就必然損害人民群眾的利益,甚至損害國(guó)家利益,更嚴(yán)重的造成政令不通、執(zhí)政不力,動(dòng)搖國(guó)家根基。
總體看,市人大常委會(huì)黨組和機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部總體情況是好的,特別是通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育以來(lái),作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效,黨組班子成員和機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮履職、努力作為、勇于擔(dān)當(dāng),得到了廣大群眾的支持和擁護(hù)。但我們必須清醒的看到在履職盡責(zé)過(guò)程中,還存在“監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督實(shí)效不強(qiáng)、機(jī)關(guān)應(yīng)急能力不足”等方面問(wèn)題。
這些問(wèn)題如不及時(shí)治理,勢(shì)必影響到國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和人大干部隊(duì)伍的形象,勢(shì)必制約著人大工作的有效開(kāi)展,勢(shì)必疏遠(yuǎn)人大干部與人民群眾的血肉聯(lián)系,勢(shì)必制約到全市改革發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)進(jìn)程。
所以,常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,必須深刻認(rèn)識(shí)“為官不為”問(wèn)題的危害性,認(rèn)真查找“為官不為”的有關(guān)問(wèn)題,對(duì)所查找出的問(wèn)題進(jìn)行深入治理,及時(shí)整改。
三、抓實(shí)“五個(gè)一”措施,切實(shí)治理“為官不為”問(wèn)題
治理市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)“為官不為”問(wèn)題,就是要按照省委組織部和市委辦公室下發(fā)的《通知》要求,抓實(shí)“五個(gè)一”措施。
(一)進(jìn)行好一次思想發(fā)動(dòng)。結(jié)合常委會(huì)黨組講專題教育黨課、開(kāi)展“3個(gè)專題”學(xué)習(xí)研討,深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)楊善洲精神和學(xué)習(xí)高德榮同志先進(jìn)事跡等,分別在機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工會(huì)議上各進(jìn)行一次思想發(fā)動(dòng)。通過(guò)廣泛深入思想發(fā)動(dòng),切實(shí)解決常委會(huì)和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”等問(wèn)題,牢固樹(shù)立“為官有為”的思想基礎(chǔ),教育幫助那些存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的干部正視問(wèn)題、改正問(wèn)題,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求。
(二)開(kāi)展好一輪談心談話。7月底以前,圍繞治理的10種情形,針對(duì) “為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題開(kāi)展一輪談心談話。具體安排是:常委會(huì)黨組書(shū)記與班子成員談;班子成員與分管委(室)負(fù)責(zé)人談;常委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)與副秘書(shū)長(zhǎng)(辦公室副主任)談。常委會(huì)黨組書(shū)記與班子成員談心談話今天上午全部完成,班子成員與分管委(室)的談心談話和秘書(shū)長(zhǎng)與副秘書(shū)長(zhǎng)(辦公室副主任)的談心談話,請(qǐng)自行安排時(shí)間。談心談話要有情況記錄,由機(jī)關(guān)專題教育辦匯總后報(bào)市委組織部。
(三)組織好一次自糾自查。按要求,8月底以前要對(duì)治理的10種情形認(rèn)真組織開(kāi)展一次自糾自查。重點(diǎn)查擺談心談話中指出常委會(huì)及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題是否得到整改,是否存在大問(wèn)題小整改、邊整邊反彈等情況,是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。自糾自查情況由機(jī)關(guān)專題教育辦認(rèn)真梳理、歸納,形成書(shū)面報(bào)告報(bào)市委組織部。
(四)進(jìn)行好一次集中調(diào)研督查。將治理“為官不為”問(wèn)題納入常委會(huì)專題教育重點(diǎn)督查內(nèi)容,9月底以前,常委會(huì)班子成員要對(duì)機(jī)關(guān)和基層開(kāi)展一次隨機(jī)調(diào)研督查,對(duì)反映問(wèn)題較多的部門(mén),要增加隨機(jī)調(diào)研督查次數(shù),加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效。常委會(huì)機(jī)關(guān)也要通過(guò)設(shè)立網(wǎng)上信箱、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查等形式,廣泛征求群眾意見(jiàn)建議。常委會(huì)及機(jī)關(guān)集中調(diào)研督查情況由機(jī)關(guān)專題教育辦報(bào)市委組織部。
(五)健全完善好一套規(guī)章制度。要通過(guò)深入治理,健全完善常委會(huì)黨組責(zé)任清單和程序規(guī)范,適應(yīng)“為官不易、為官有為”新常態(tài),養(yǎng)成“在位有為、必須作為”新習(xí)慣。
四、堅(jiān)決整治“為官不為”的問(wèn)題,履職盡責(zé),努力推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展
結(jié)合市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)實(shí)際,深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育,特別是深入治理“為官不為”問(wèn)題,在下步工作中要從如下幾個(gè)方面著力:
(一)要更加自覺(jué)做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲和高德榮等同志先進(jìn)事跡,時(shí)刻牢記黨的宗旨,始終做到政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng),心系群眾、為民造福,勇于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)發(fā)展,廉潔從政、從嚴(yán)治黨,做一個(gè)心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不越軌的好干部。
(二)要更加自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),不折不扣完成市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。人大干部必須懂得政治規(guī)矩,必須始終自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署,端正執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持向市委請(qǐng)示報(bào)告制度,切實(shí)維護(hù)黨的____地位,保證黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用得到充分發(fā)揮;要做到講政治、樹(shù)正氣,顧大局、識(shí)大體,服從市委安排,自覺(jué)維護(hù)大局利益,認(rèn)真完成市委安排的各項(xiàng)工作任務(wù),不折不扣地抓好落實(shí),決不允許搞上有政策,下有對(duì)策,陽(yáng)奉陰違,脫離組織,另搞一套。
(三)要更加自覺(jué)加強(qiáng)監(jiān)督工作,不斷提高監(jiān)督實(shí)效。要繼續(xù)探索有效的監(jiān)督方式,突出監(jiān)督重點(diǎn),克服“怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾”的心理,做到敢于亮劍、善于監(jiān)督,特別是敢于堅(jiān)決制止對(duì)影響臨滄經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會(huì)管理秩序等違法行為,進(jìn)一步加大跟蹤督辦力度,推動(dòng)“一府兩院”有關(guān)工作的改進(jìn)和落實(shí),不斷增強(qiáng)監(jiān)督工作的實(shí)效。
(四)要更加自覺(jué)服務(wù)大局,推動(dòng)跨越發(fā)展。要始終堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),主動(dòng)服務(wù)和融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞市委中心工作,充分發(fā)揮人大的職能作用,找準(zhǔn)工作定位,積極主動(dòng)作為,著力推動(dòng)深化改革,著力推動(dòng)對(duì)外開(kāi)放,特別是要加強(qiáng)對(duì)全市重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大投資的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決臨滄經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行,努力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)和市__屆人大會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(五)要更加自覺(jué)關(guān)注民生,切實(shí)維護(hù)群眾切身利益。要始終突出民生保障等方面工作的監(jiān)督,堅(jiān)決制止損害群群眾利益的行為,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)人民群眾切身利益的教育、醫(yī)療、食品安全、飲用水安全、毒品犯罪和其他支農(nóng)惠農(nóng)政策等民生問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研、視察和專題詢問(wèn),持續(xù)保持對(duì)這些民生問(wèn)題的高度關(guān)注,及時(shí)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效,確保有關(guān)問(wèn)題得到解決,切實(shí)維護(hù)好群眾根本利益。
(六)要更加自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)示范區(qū)建設(shè)。要帶頭參與建設(shè)民族團(tuán)結(jié)示范區(qū)建設(shè),關(guān)注邊疆民族地區(qū)發(fā)展;要積極支持邊境處突維穩(wěn)工作,不給邊境地區(qū)增加壓力,制造麻煩;支持依法打擊違法犯罪活動(dòng)工作,要重視群眾來(lái)信來(lái)訪,解決好群眾反映的困難和問(wèn)題。
(七)要更加自覺(jué)推動(dòng)依法治市進(jìn)程,維護(hù)憲法和法律權(quán)威。充分發(fā)揮人大在推進(jìn)依法治市進(jìn)程中的重要作用,認(rèn)真組織開(kāi)展好“六五”普法和“四五”依法治市規(guī)劃實(shí)施情況的調(diào)研,確保規(guī)劃的有效落實(shí);要針對(duì)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查,促進(jìn)依法行政和公正司法;加強(qiáng)普法宣傳教育活動(dòng),不斷提高公民的法律素質(zhì),形成尊法、守法的良好氛圍。
(八)要更加自覺(jué)地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一支“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的人大干部隊(duì)伍。常委會(huì)黨組成員和機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷錘煉思想、錘煉知識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),不斷提高凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力;要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,遵守組織制度,服從組織管理,克服“慵懶散”,努力建設(shè)一支“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的人大干部隊(duì)伍。
同志們,人大是權(quán)力機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān),肩負(fù)著神圣而崇高的使命,人大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在全局的高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)深入治理“為官不為”問(wèn)題的責(zé)任感和緊迫感,做到為官要為、愿為、能為、善為,圍繞中心、主動(dòng)介入,服務(wù)大局,從民眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。
篇二 關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述職報(bào)告1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府,街道黨工委、辦事處,區(qū)屬各單位:
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨方針,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,根據(jù)中紀(jì)委二次全會(huì)關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求,結(jié)合龍灣實(shí)際,制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)
(—)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐__各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)加大監(jiān)督力度,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
(二)述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報(bào)告制度相結(jié)合,要與開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能革命”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,一并組織實(shí)施。要充分運(yùn)用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。
(三)述職述廉工作在區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。
二、述職述廉的范圍和內(nèi)容
(-)述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對(duì)象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部(不包括調(diào)研員)為個(gè)人述職述廉對(duì)象。
(二)單位述職述廉內(nèi)容
1、根據(jù)上級(jí)的部署和要求,結(jié)合實(shí)際,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。
2、黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況,包括責(zé)任制牽頭工作落實(shí)情況。
3、當(dāng)年發(fā)生在本地、本部門(mén)重大違紀(jì)違法案件和重大事項(xiàng)處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委當(dāng)年作出的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作情況。
6、開(kāi)展述職述廉工作情況。
7、針對(duì)黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的問(wèn)題和原因,提出下年度反復(fù)__工作重點(diǎn)和措施。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人住址株連內(nèi)容
1、根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制分工,對(duì)分管和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況,取得的工作成效和存在的問(wèn)題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況。
3、本人作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等其它有關(guān)情況。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
(-)述職述廉工作應(yīng)每年進(jìn)行一次,由各單位黨組織按規(guī)定的程序,具體組織實(shí)施。區(qū)里有重點(diǎn)地參加與單位的述職述廉工作,即由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),區(qū)極為會(huì)同區(qū)委組織部等有關(guān)部門(mén)參與;必要時(shí),區(qū)紀(jì)委也可會(huì)同有關(guān)部門(mén)直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。
(二)述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求,寫(xiě)出述職述廉報(bào)告。
2、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議。各單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會(huì)議上述職述廉。
3、各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)以民主測(cè)評(píng)等形式,對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告進(jìn)行無(wú)記名評(píng)議。區(qū)里參與單位述職述廉的,還可采取座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷測(cè)評(píng)等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果須上報(bào)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委,歸入該干部個(gè)人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報(bào)告,須以書(shū)面形式于次年1月10日前上報(bào)區(qū)委,同時(shí)抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結(jié)果的運(yùn)用
述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果,應(yīng)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù),對(duì)滿意率相對(duì)較低或干部群眾反映問(wèn)題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部,黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行談話,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由所在單位的只要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行談話。對(duì)連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作出必要處理。
區(qū)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)全區(qū)各單位的述職述廉工作進(jìn)行有重點(diǎn)的組織檢查,結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,報(bào)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通報(bào)全區(qū)。
關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉
篇三 2023年機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告3000字5000字
20__年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大有力監(jiān)督、市政府堅(jiān)強(qiáng)支持、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會(huì)各界共同關(guān)心以及上級(jí)法院和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的__大和__屆五中、六中全會(huì)精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和全國(guó)各級(jí)法院反腐__工作會(huì)議精神,按照上級(jí)紀(jì)委和上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,深入抓好法官隊(duì)伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育,立足審判,強(qiáng)化責(zé)任,周密部署,狠抓落實(shí),采取有力措施,不斷推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展,促進(jìn)審判工作和其他各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”方面取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將我院黨組一年來(lái)履行工作職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下:
一、履行工作職責(zé)情況
20__年是實(shí)施“__”規(guī)劃的開(kāi)局之年,人民法院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。一年來(lái),我院堅(jiān)持以__大精神為指針,深入開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng),不斷加強(qiáng)黨組班子和干警在思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政方面的建設(shè)能力,不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,始終踐行“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂(lè)于為民”的__法院院訓(xùn),大力弘揚(yáng)“爭(zhēng)先創(chuàng)新、文明公正、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的__法院精神,嚴(yán)格落實(shí)“建一流法院、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”工作標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)和諧職能作用,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力,在審判執(zhí)行、隊(duì)伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績(jī)。
20__年,全院共受理各類案件3636件,審執(zhí)結(jié)3493件,結(jié)案率96.07%,同比收案下降5.8%,結(jié)案上升5.92%,結(jié)案率上升10.64個(gè)百分點(diǎn),辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高,實(shí)現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán),為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。一是高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)司法需求,服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來(lái),我院狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù),忠誠(chéng)履職,能動(dòng)服務(wù),公正司法。審結(jié)各類刑事案件429件,判處犯罪分子672人;審結(jié)民商事案件2310件,以調(diào)解、撤訴方式結(jié)案1463件,調(diào)解撤訴率63.33%;審結(jié)行政糾紛案件58件,協(xié)調(diào)撤訴37件;執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件650件,標(biāo)的額1680余萬(wàn)元。
二是始終堅(jiān)持群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)踐行司法為民。一年來(lái),我院不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,拓寬司法服務(wù)領(lǐng)域,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,確保司法成果由人民群眾共享。對(duì)社會(huì)關(guān)注、影響較大的64起案件實(shí)行了庭審網(wǎng)絡(luò)視頻直播,全面全程擴(kuò)大了司法公開(kāi)。對(duì)15個(gè)社會(huì)法庭全部進(jìn)行了升級(jí)改造,目前已被市委市政府納入全市社會(huì)管理創(chuàng)新總體規(guī)劃,上升為市委市政府的決策部署。通過(guò)全力集中攻堅(jiān)涉訴信訪,化解了一批骨頭案、難纏案,赴省進(jìn)京訪同比下降58%。三是全面加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提高執(zhí)法水平。我院以“審判管理年”活動(dòng)為契機(jī),專門(mén)成立審判管理辦公室,加強(qiáng)審務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,積極構(gòu)建審判質(zhì)效評(píng)估體系。扎實(shí)開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動(dòng)和群眾觀點(diǎn)大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項(xiàng)活動(dòng),不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè),著力構(gòu)建和完善接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制,大力改進(jìn)司法作風(fēng)。
一年來(lái),我院向社會(huì)公開(kāi)承諾的司法為民十件實(shí)事全面落實(shí),且工作質(zhì)效位列三門(mén)峽市6個(gè)基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門(mén)峽市六個(gè)基層法院第一位。審判工作效率穩(wěn)居峽市第一,已躍入全省前十。人大代表聯(lián)絡(luò)工作、執(zhí)行工作、社會(huì)法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務(wù)工作等多項(xiàng)工作受到省高院、市中院通報(bào)表彰或表?yè)P(yáng)。反規(guī)避執(zhí)行、人民陪審團(tuán)、訴調(diào)對(duì)接、五除活動(dòng)、量刑規(guī)范化試點(diǎn)等多個(gè)單項(xiàng)工作均創(chuàng)造出省、市典型經(jīng)驗(yàn)。全年榮獲國(guó)家、省、市集體及個(gè)人榮譽(yù)43項(xiàng)。一年來(lái),市中院張社軍院長(zhǎng),市委書(shū)記呂均平,市委常委、zd委書(shū)記馮俊珍多次作出批示,對(duì)我院工作給予高度肯定。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng),是全黨的一項(xiàng)重要工作,也是人民法院的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了將此項(xiàng)工作扎實(shí)有效地落到實(shí)處,一年來(lái),我院堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要議事日程,從強(qiáng)化責(zé)任制體系、加強(qiáng)思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實(shí)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任體系
為促進(jìn)公正廉潔司法,我院制定了《__市人民法院20__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長(zhǎng)王利榮為組長(zhǎng),以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)對(duì)各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了責(zé)任分工,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),院班子成員分工負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和部門(mén)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人和干警層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成了分工明確,專人負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全院工作目標(biāo)考核,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決,建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制體系。
2、健全監(jiān)督機(jī)制,源頭上治理腐敗
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問(wèn)題發(fā)生的有效方法。我院一是加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化管理。一年來(lái),我院根據(jù)上級(jí)法院和上級(jí)紀(jì)委要求,結(jié)合本院工作實(shí)際,制訂了各項(xiàng)工作制度和實(shí)施方案。在繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度、工作報(bào)告制度、誡免談話制度、案件評(píng)查制度、審務(wù)公開(kāi)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本院實(shí)際,研究制定了我院《20__年工作意見(jiàn)》、《20__年審判任務(wù)及獎(jiǎng)懲實(shí)施意見(jiàn)》、《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》、《20__年法官績(jī)效考評(píng)辦法》、《20__年向社會(huì)公開(kāi)承諾的十件實(shí)事任務(wù)分解意見(jiàn)》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《__市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《__市人民法院關(guān)于實(shí)行案件信訪評(píng)估制度的規(guī)定》、《關(guān)于建立院長(zhǎng)值周檢查督導(dǎo)制度的實(shí)施意見(jiàn)》等,完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》,向院各部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)了法院《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》、《人民法院關(guān)于規(guī)范上下級(jí)人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見(jiàn)》、法院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》以及《河南省高級(jí)人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》和省高院“四個(gè)一律”要求等。
二是繼續(xù)抓好糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)工作。繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,訴訟費(fèi)由財(cái)政專戶管理;嚴(yán)格執(zhí)行人民法院訴訟費(fèi)收取辦法有關(guān)規(guī)定,徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費(fèi)”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問(wèn)題。三是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前,我院針對(duì)節(jié)假日期間就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求,在節(jié)假日期間,對(duì)全院警用車輛全部封停,有效預(yù)防了節(jié)假日和八小時(shí)以外不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。
3、注重廉政教育,筑牢思想防線
思想教育是干部廉潔自律的第一道防線,為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動(dòng)搖、宗旨意識(shí)不滑坡。我院一是唱響院歌,銘記院訓(xùn)。6月份,由我院院長(zhǎng)王利榮與黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)趙江波作詞創(chuàng)作的我院院歌《中國(guó)金城法官之歌》,以“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的__法院院訓(xùn)和“爭(zhēng)先創(chuàng)新、文明公正、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的__法院精神為主線,融入國(guó)徽、天平、公平、正義等法院元素,在重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重大場(chǎng)合之前由干警集體大合唱,以鼓舞士氣,凝聚心聲,陶冶情操,增強(qiáng)干警的集體榮譽(yù)感和廉潔司法意識(shí)。
二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部執(zhí)法行為。院黨組經(jīng)常組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于反腐__的重要指示和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,定期召開(kāi)民主生活會(huì),專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,針對(duì)性地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵御社會(huì)上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。
一年來(lái),我院沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益等任何違法違紀(jì)問(wèn)題。三是組織開(kāi)展“反腐__宣傳教育月”活動(dòng),組織全院干警學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓,增強(qiáng)干警黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,激發(fā)黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會(huì)活動(dòng),選送優(yōu)秀廉政書(shū)畫(huà)作品參加評(píng)選。通過(guò)組織和參加豐富多樣廉政活動(dòng),強(qiáng)化干警廉潔自律意識(shí),確保公正廉潔司法。
4、強(qiáng)化警示教育,營(yíng)造崇廉氛圍
為增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,我院以警示教育為抓手,一是按照嚴(yán)格保密的要求,組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片,以鮮活的慘痛教訓(xùn),教育黨員干部和法官,不僅要正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,更要嚴(yán)格要求自己,同時(shí),也要嚴(yán)格要求家屬子女和身邊的工作人員,做到相互提醒,相互監(jiān)督,廉潔自律,共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關(guān)“修德養(yǎng)廉教育館”參觀學(xué)習(xí),以20余起生動(dòng)的反面教材教育黨員干部,要牢記__提出的關(guān)于我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”警示,自覺(jué)用宋魚(yú)水、詹紅荔等模范法官先進(jìn)事跡砥礪精神。
三是用現(xiàn)實(shí)案例加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐__教育。組織全院干警學(xué)習(xí)了法院印發(fā)的《關(guān)于黃松有違紀(jì)違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發(fā)的《典型案例剖析》中的部分案例,并結(jié)合實(shí)際深入剖析其違法違紀(jì)和腐化墮落的思想根源,汲取教訓(xùn)。今年8月,按照三門(mén)峽市委書(shū)記楊樹(shù)平的批示精神,我院組織全院黨員干部學(xué)習(xí)了省紀(jì)委20__年第7期《警示教育》案例,即《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副局長(zhǎng)付永水受賄案件剖析》,通過(guò)學(xué)習(xí)討論,強(qiáng)化我院黨員干部的廉潔意識(shí),筑牢拒腐防變思想道德防線。
5、加大力度,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件
案件查處工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是人民法院嚴(yán)肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來(lái),我院不斷加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度,切實(shí)抓好對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開(kāi)通多種渠道,采取多種形式,注重發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,方便群眾舉報(bào),從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。二是繼續(xù)實(shí)行審務(wù)公開(kāi),提高執(zhí)法透明度。
我院實(shí)行審判流程管理,堅(jiān)持“排期開(kāi)庭”,進(jìn)一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對(duì)各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進(jìn)行通報(bào);各業(yè)務(wù)庭嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)審判制度,除法律規(guī)定不公開(kāi)審理的案件外,其他案件一律100%公開(kāi)審理。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)根據(jù)立案庭通報(bào),及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的違法違紀(jì)線索,并予以查處。三是認(rèn)真處理上級(jí)要結(jié)果、要回音的信訪件,并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。對(duì)于信訪案件,我院按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格責(zé)任倒查,建立目標(biāo)責(zé)任。在處理上級(jí)要結(jié)果和信訪案件中,發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀(jì)問(wèn)題,及時(shí)處理。四是通過(guò)建立和完善“隨案廉政監(jiān)督卡制度”,方便群眾舉報(bào)。上半年,我院進(jìn)一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”,要求案件承辦人在立案后第一次接觸當(dāng)事人時(shí)將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達(dá)給雙方當(dāng)事人,并由當(dāng)事人在送達(dá)回證上簽收。
在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時(shí)收回。該卡隨案發(fā)放,隨卷存檔,案件評(píng)查辦每月對(duì)卷內(nèi)無(wú)卡或有卡無(wú)當(dāng)事人填寫(xiě)的案件承辦人進(jìn)行一次通報(bào),院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)定期對(duì)案卷進(jìn)行檢查或抽查,并認(rèn)真收集當(dāng)事人舉報(bào)和反映的問(wèn)題,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,方便當(dāng)事人監(jiān)督和舉報(bào)。五是通過(guò)案件評(píng)查活動(dòng)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。在今年開(kāi)展的“萬(wàn)起案件評(píng)查”活動(dòng)和信訪穩(wěn)控工作中,我院對(duì)2名違規(guī)辦案的干警進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。
同志們,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要常抓不懈。一年來(lái),我院雖然在這項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī),但還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提高,制度還需要進(jìn)一步完善,監(jiān)督力量也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要我們繼續(xù)加以整改和完善。
在今后的工作中,我院將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的__大精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì),繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,不斷健全和完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步增強(qiáng)反腐__的整體合力,為我市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
篇四 機(jī)關(guān)干部從政行為調(diào)查報(bào)告2350字
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),市委在廣泛聽(tīng)取各個(gè)層面意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》,這是我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的鮮明指針和重要舉措,對(duì)進(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)關(guān)干部的從政行為,切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能,優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展,爭(zhēng)得在全省應(yīng)有地位具有重要意義。
一、規(guī)范從政行為迫在眉睫
堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境迫切需要規(guī)范從政行為。要爭(zhēng)得在全省的應(yīng)有地位,必須激發(fā)全社會(huì)方方面面的創(chuàng)業(yè)熱情,千方百計(jì)讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。發(fā)展需要環(huán)境,創(chuàng)業(yè)要有氛圍。這幾年,我們?cè)诘缆方煌?、城市環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入了大量的精力和財(cái)力,使我市的發(fā)展硬環(huán)境得到了較大改觀。但是,與硬環(huán)境的巨大變化相比,我市發(fā)展的軟環(huán)境還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),而行政機(jī)關(guān)作風(fēng)是發(fā)展軟環(huán)境中最重要的一環(huán)。一些不良現(xiàn)象的存在,使的對(duì)外形象受到了嚴(yán)重?fù)p害,而且很大程度上使我們?cè)谟箔h(huán)境建設(shè)上取得的積極成效大打折扣。如果機(jī)關(guān)作風(fēng)不能得到有效轉(zhuǎn)變,我市的發(fā)展環(huán)境就不會(huì)得到投資創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)同,就會(huì)阻礙的發(fā)展大局。只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在全市行政機(jī)關(guān)中再來(lái)一次思想大解放、觀念大更新,才能使全體機(jī)關(guān)干部更加牢固地樹(shù)立大局意識(shí)、效率意識(shí)、法制意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大改進(jìn)和機(jī)關(guān)效能的大提高,為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)創(chuàng)造更加寬松、高效的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
堅(jiān)持從嚴(yán)治政、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)迫切需要規(guī)范從政行為。機(jī)關(guān)工作的好壞,最終要體現(xiàn)在發(fā)展的實(shí)效當(dāng)中、基層的評(píng)判當(dāng)中、群眾的口碑當(dāng)中。只有做到人民滿意,機(jī)關(guān)工作才算得上真正有成效。近兩年來(lái),全市廣泛開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),這是市委、市政府從嚴(yán)治政的一項(xiàng)重要舉措,使機(jī)關(guān)各部門(mén)和全體機(jī)關(guān)干部真正感受到了人民滿意這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的沉重份量。有些部門(mén)在評(píng)議中卻總是得不到基層和群眾的理解、認(rèn)可和支持,認(rèn)真反思這種現(xiàn)象,原因就在于這些部門(mén)的一些同志在工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)、工作實(shí)效上確實(shí)還存在諸多問(wèn)題,沒(méi)有真正做到讓人民滿意。因此,從嚴(yán)治政這根弦任何時(shí)候都不能有絲毫松弛。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng),一個(gè)很重要的出發(fā)點(diǎn),就是要在機(jī)關(guān)和全體機(jī)關(guān)干部中樹(shù)立一種導(dǎo)向,促使大家進(jìn)一步確立更規(guī)范的從政意識(shí)、更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),按照基層群眾要求,以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
堅(jiān)持執(zhí)政為民、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系迫切需要規(guī)范從政行為。近年來(lái),之所以能在困難重重中穩(wěn)步前進(jìn),在于我們始終堅(jiān)持相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾,始終堅(jiān)持和人民群眾一道攻堅(jiān)克難,爭(zhēng)取勝利。但是,我們也清醒地看到,當(dāng)前,一些部門(mén)的干部思想出現(xiàn)了滑坡,觀念發(fā)生了改變,擺不正同群眾的關(guān)系;虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識(shí)淡薄了,主動(dòng)為群眾謀利的觀念淡化了,設(shè)身處地為群眾著想的自覺(jué)性下降了,這是一種非常危險(xiǎn)的思想和行為傾向。機(jī)關(guān)的同志如果不持之以恒、深入扎實(shí)地加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重行為規(guī)范,久而久之就會(huì)嚴(yán)重脫離群眾、脫離實(shí)際。規(guī)范從政行為,就要樹(shù)立正確的執(zhí)政觀念、群眾觀念,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,樹(shù)立更加良好的機(jī)關(guān)形象,密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。
二、當(dāng)前部分機(jī)關(guān)干部從政行為中存在的問(wèn)題
___同志說(shuō):政治路線確定之后,干部就是決定因素。從總體上看,我市絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)是好的,工作作風(fēng)是實(shí)的,服務(wù)意識(shí)是強(qiáng)的,思想境界是高的,自律意識(shí)是嚴(yán)的,干部隊(duì)伍建設(shè)取得了積極成效。但是,對(duì)照三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,對(duì)照所處新階段、新發(fā)展和所面臨的新任務(wù)、新要求,我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)還有很多不盡如人意的地方,甚至有些問(wèn)題還相當(dāng)突出。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是政治觀念淡化。有的同志不講政治、不講原則;有的只追求局部和眼前利益,不顧全大局,不聽(tīng)從統(tǒng)一指揮;有的自身要求不嚴(yán),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,表率作用差,把自己等同于一般的群眾;有的執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、以權(quán)謀私、貪污腐化,在工作中存在官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣。這些問(wèn)題的存在,嚴(yán)重?fù)p害了市委、市政府的形象和威信,影響了工作的推進(jìn),如果任其發(fā)展,就會(huì)使正氣失去市場(chǎng),歪風(fēng)得以抬頭,使一些干部在大是大非面前迷失方向,在嚴(yán)峻考驗(yàn)面前不堪一擊,貽誤的事業(yè)發(fā)展。
二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的職能部門(mén)重管理輕服務(wù),重檢查輕指導(dǎo),重處罰輕規(guī)范,擺不正履行職能與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系;一些行政監(jiān)督部門(mén)對(duì)許可審批的事項(xiàng)服務(wù)、指導(dǎo)和規(guī)范管理跟不上;一些機(jī)關(guān)干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,總是以管理者、監(jiān)督者自居,奉行局部利益和小團(tuán)體利益至上,勢(shì)必造成與民爭(zhēng)利;有的為基層服務(wù)不愿挑擔(dān),在執(zhí) 法過(guò)程中行為粗暴簡(jiǎn)單,辦事效率低下,見(jiàn)好處就上沒(méi)好處就讓。這些行為背離了機(jī)關(guān)職能,削弱了發(fā)展合力,傷害了基層工作的積極性,破壞了我市的投資創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三是工作作風(fēng)不實(shí)。有些機(jī)關(guān)干部不能做到從實(shí)際出發(fā),不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;有的高高在上,脫離群眾、脫離實(shí)際;有的不深入基層調(diào)查研究,抓工作浮在表面,抓落實(shí)虎頭蛇尾,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,重形式輕內(nèi)容,重過(guò)程輕實(shí)效;有的遇到矛盾,能躲則躲、能避則避,只報(bào)喜不報(bào)憂,擅長(zhǎng)弄虛作假。這些不求真、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)的表現(xiàn),不適應(yīng)當(dāng)前加快發(fā)展的形勢(shì),制約了基層群眾的創(chuàng)造實(shí)踐,影響了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。
四是自身要求不嚴(yán)。有的機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛、秩序混亂、人心渙散。有的干部整天無(wú)所事事,出工不出力;有的單位干部不多,歪風(fēng)不少,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,拉幫結(jié)派,明爭(zhēng)暗斗,相互攻擊;有的干部好搓麻將,玩風(fēng)盛行;有的執(zhí)法干部工作隨意性非常大,甚至執(zhí)法犯法,嚴(yán)重影響了我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以至有的客商反映,的政策是上面很好,下面好狠,中梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重。
篇五 14年機(jī)關(guān)干部整改措施思想報(bào)告2250字
尊敬的黨組織:
根據(jù)活動(dòng)安排,對(duì)照黨的群眾路線要求,我對(duì)自己身上存在的“四風(fēng)”頑疾進(jìn)行了深刻剖析,并結(jié)合自己的所學(xué)所思,找到病根,對(duì)癥治療。
在以前和活動(dòng)開(kāi)展初期,我一直認(rèn)為“四風(fēng)”對(duì)于我一個(gè)辦事人員,不說(shuō)“八竿子打不著”,也沒(méi)有多少“親戚”關(guān)系,參加活動(dòng)不夠積極,理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想認(rèn)識(shí)浮于表面。隨著學(xué)習(xí)的逐步進(jìn)行,尤其是在學(xué)習(xí)了習(xí)主席一系列重要論述,學(xué)習(xí)了關(guān)于活動(dòng)的有關(guān)講話精神后,對(duì) “四風(fēng)”問(wèn)題的內(nèi)涵有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),對(duì)自己存在的差距也更加清醒,感到以前的不重視、不認(rèn)真本身就犯了形式主義的毛病,因?yàn)橹蛔⒅亓藢W(xué)習(xí)的形式,沒(méi)有觸及思想、觸及實(shí)質(zhì)。認(rèn)真對(duì)照下來(lái),感到自己在“四風(fēng)”方面還存在以下一些表現(xiàn):
形式主義方面:學(xué)習(xí)上滿足于看了規(guī)定的資料、寫(xiě)了要求的筆記、報(bào)了安排的體會(huì),沒(méi)有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在問(wèn)題解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形式的問(wèn)題。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作、主要事情,對(duì)正常業(yè)務(wù)、經(jīng)常性工作認(rèn)真不夠、用力不夠、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,存在用潦草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、用粗枝大葉代替一絲不茍、用走馬觀花代替深入實(shí)際等現(xiàn)象,抓工作有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫(xiě)”就是“會(huì)做”,計(jì)劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,還存在追求形式、不重實(shí)效的問(wèn)題。
官僚主義方面:想當(dāng)然的認(rèn)為自己沒(méi)有官僚主義本身就是犯了官僚主義的毛病,有時(shí)還覺(jué)得自己機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)多,對(duì)自己分管的工作滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事,不想學(xué)習(xí)新的理論、不愿聽(tīng)取別人意見(jiàn),對(duì)自己沒(méi)有分管的工作主觀上不想著手,有時(shí)遇到基層來(lái)辦事、__來(lái)咨詢,怕?lián)?zé)任、怕惹麻煩,服務(wù)不夠熱情、態(tài)度不夠端正,想著拖一拖、等一等,存在對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、自我素質(zhì)提升要求不緊迫等問(wèn)題。
享樂(lè)主義方面:學(xué)習(xí)上不愿吃大苦,沒(méi)有挑燈夜戰(zhàn)、深鉆細(xì)研的勁頭;工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng),不能做到盡善盡美、精益求精,個(gè)別時(shí)候覺(jué)得“過(guò)得去”就行,滿足于干了、報(bào)了、安排了,結(jié)合實(shí)際深入思考、創(chuàng)新作為、開(kāi)拓進(jìn)取的精神還有所缺乏;日常行為和生活中覺(jué)得現(xiàn)在收入高了、負(fù)擔(dān)也不重,艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)的不夠好,存在白天開(kāi)燈辦公、人走電扇還轉(zhuǎn)、下班不關(guān)電腦、紙張單面使用、東西不好就扔等問(wèn)題。缺乏憂患意識(shí),安于現(xiàn)狀、樂(lè)于平淡的消極主義還沒(méi)有根除。
奢靡之風(fēng)方面:享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)是互為表里的兩面,享樂(lè)主義的心態(tài)外化為實(shí)際行動(dòng)就是奢靡之風(fēng)。受社會(huì)上消費(fèi)層次提升的影響,覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)多了,在安排公務(wù)接待時(shí),感到陪的人不多是沒(méi)有重視、吃住不好不給面子、沒(méi)有游玩不好意思,總想著要安排好一點(diǎn)、檔次高一點(diǎn),不知不覺(jué)中就放松了要求、超了標(biāo)準(zhǔn),鋪張浪費(fèi)、大手大腳的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。
“四風(fēng)”問(wèn)題在自己身上頑固的存在,其根源在于自己的不認(rèn)識(shí),對(duì)“四風(fēng)”的表現(xiàn)看不到、面目認(rèn)不清、危害識(shí)不透,感染上了還沒(méi)有察覺(jué);在于自己的不重視,覺(jué)得自己沒(méi)有問(wèn)題,有一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系、不可怕,造不成什么危害;在于自己的不作為,有了問(wèn)題不愿正視、諱疾忌醫(yī),解剖原因有些怕疼、狠不下心,清除病毒不想傷身、下不了手,導(dǎo)致細(xì)菌逐步感染、問(wèn)題歷年累計(jì)。
要徹底解決這些問(wèn)題,根除自己身上的“四風(fēng)”頑疾,就必須認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,拿出壯 壯士斷腕的精神 神割膿化毒,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,才能在獲得積極進(jìn)取、格調(diào)高雅、精神健康的新生,才能真正將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求落到實(shí)處, ,促使自己保持樂(lè)于學(xué)習(xí)的積極性、務(wù)實(shí)工作的精神頭、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
一是頭腦清醒抓整改。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的__大報(bào)告,學(xué)習(xí)主席一系列重要論述,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議等相關(guān)資料,學(xué)習(xí)關(guān)于活動(dòng)的部署、指示和要求,仔細(xì)研讀關(guān)于活動(dòng)的匯編材料,積極參加專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)和討論,圍繞群眾路線的時(shí)代內(nèi)涵,圍繞在單位和個(gè)人身上的“四風(fēng)”具體表現(xiàn)和危害,圍繞厲行節(jié)約嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理的具體要求,清醒認(rèn)識(shí)自身不足、清楚衡量自身差距,為整改提高找準(zhǔn)目標(biāo)、標(biāo)明路徑、選定方法。
二是狠下心來(lái)抓整改。用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,靜下心來(lái)聽(tīng)取別人的批評(píng)意見(jiàn),端正態(tài)度反省自己的問(wèn)題。不怕羞,查擺問(wèn)題實(shí)打?qū)?、不遮不掩、勇于亮丑,剝?nèi)ッ孀?,撕掉偽裝,通過(guò)心得體會(huì)述職述廉坦坦蕩蕩自我查找,通過(guò)支部會(huì)議同事會(huì)診平心靜氣請(qǐng)人查找,按照要求履行程序大大方方讓組織查找,查實(shí)問(wèn)題、找準(zhǔn)病根。不怕疼,解決問(wèn)題硬碰硬、踏石有印、抓鐵留痕,在反對(duì)形式主義方面嚴(yán)格要求自己,做到學(xué)習(xí)入腦入心、收到實(shí)效,工作統(tǒng)籌兼顧,大事抓好、小活做精,要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí),跟蹤問(wèn)效,見(jiàn)到實(shí)果;在反對(duì)官僚主義方面要學(xué)宋江“及時(shí)雨”,干好自己的活、多幫同事的活、常干單位的活,做到來(lái)人辦事服務(wù)熱情、態(tài)度親切,接待基層有問(wèn)好語(yǔ)、暖心話、關(guān)愛(ài)茶,要當(dāng)索超“急先鋒”,遇到麻煩沖上去,接到工作立即干,根除惰性、拖沓、磨蹭等不良習(xí)慣,要做吳用“智多星”,創(chuàng)新思維、永不懈怠;在反對(duì)享樂(lè)主義方面要多給自己找不痛快,壓擔(dān)子、定標(biāo)準(zhǔn)、求完美,樹(shù)立精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),學(xué)習(xí)上要不知足、多學(xué)深學(xué)務(wù)實(shí)學(xué),工作中要知不足、實(shí)干巧干創(chuàng)新干,生活中要常知足、簡(jiǎn)約簡(jiǎn)樸簡(jiǎn)單生活;在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面要樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),切實(shí)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理各項(xiàng)規(guī)定,用制度的框住自己的思想行為,一粥一飯思來(lái)之不易、半絲半縷念物力維艱,于細(xì)微處潛移默化,要廉潔自律,常思貪欲之害,常念成長(zhǎng)不宜,清白做人、清廉為政、清爽其心、清修其德。
篇六 2023年機(jī)關(guān)干部上半年述職報(bào)告1250字
按照會(huì)議安排,下面我就今年黨建工作第一責(zé)任人履職情況、抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況、本單位黨建工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題及今年工作打算等項(xiàng)工作述職。
一、主要做法
(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任制,履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)
堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,帶頭落實(shí)黨建工作“一把手”工程,實(shí)行“一崗雙責(zé)”。定期召開(kāi)班子會(huì)議,專門(mén)研究黨建工作,制定黨建工作思路,嚴(yán)格制定并實(shí)施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責(zé)任目標(biāo)及考核辦法,實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核。
(二)搞好班子自身建設(shè),充分發(fā)揮班子的龍頭作用
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。
一是切實(shí)加強(qiáng)民主集中制。作為“班長(zhǎng)”,在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,涉及“三重一大”事項(xiàng)一律上會(huì)研究,人事任免實(shí)行票決制。
二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任目標(biāo),在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開(kāi)展了“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防涉林瀆職犯罪專題教育活動(dòng)”,增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。同時(shí),充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,聘請(qǐng)了7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,并定期召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn)。全年向不同層面的單位和個(gè)人發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷400余份,走訪100多人次,通過(guò)反饋信息,社會(huì)各屆對(duì)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)滿意度比較高。
三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。加強(qiáng)班子自身素質(zhì)提高,全年理論中心組學(xué)習(xí)12次。年初局黨委班子集中聽(tīng)取局內(nèi)各股站室、森林公安、國(guó)有場(chǎng)圃工作思路,反復(fù)研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流,坦誠(chéng)相待,分工協(xié)作,互相支持,共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。四是切實(shí)加強(qiáng)二級(jí)班子建設(shè)。出臺(tái)了《森林公安資金管理辦法》,由林業(yè)局負(fù)責(zé)森林公安資金的日常核算和管理。針對(duì)國(guó)營(yíng)場(chǎng)圃的管理權(quán)限下放到林業(yè)局,局黨委加大對(duì)國(guó)有場(chǎng)圃班子的管理力度,制訂了《區(qū)國(guó)有林場(chǎng)管理辦法》、《區(qū)國(guó)有林場(chǎng)目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則》等制度,全面系統(tǒng)的量化各方面指標(biāo),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告審批制度、資金財(cái)務(wù)運(yùn)行定期審計(jì)制度等,歸口后的國(guó)營(yíng)場(chǎng)圃更加健康有序的發(fā)展。
(三)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)奮進(jìn)的職工隊(duì)伍
在抓好干部隊(duì)伍建設(shè)方面,我做到了3個(gè)注重
一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,努力提高干部綜合素質(zhì)。向?qū)嵺`學(xué),針對(duì)林業(yè)工作特點(diǎn),造林期間實(shí)行向?qū)嵺`學(xué),下鄉(xiāng)期間相互比較,總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn);走出去學(xué),組織參加市級(jí)以上外出參觀學(xué)習(xí)10余人次,組織股站長(zhǎng)以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經(jīng)濟(jì)林建設(shè)兩次達(dá)70多人次,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站進(jìn)行全區(qū)拉練參觀學(xué)習(xí)達(dá)40多人次;請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué),通過(guò)聘請(qǐng)專家授課,開(kāi)展了__屆四中全會(huì)解讀、計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。此外還創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地,實(shí)行學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度,局黨委新建并開(kāi)放了圖書(shū)閱覽室,投資2萬(wàn)余元購(gòu)置各類圖書(shū)和報(bào)刊雜志,給職工自學(xué)創(chuàng)造條件。
篇七 優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部被選派到農(nóng)村后任職情況的調(diào)研報(bào)告5150字
__區(qū)嚴(yán)格按照市委指示精神,認(rèn)真選拔,精心組織,為區(qū)__鄉(xiāng)的13個(gè)行政村全部下派了干部,下派率達(dá)到100%。在工作中,13名下派干部緊緊依靠鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,深入企業(yè)、農(nóng)戶調(diào)查研究,積極扎實(shí)開(kāi)展工作,主動(dòng)為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事,截至目前,下派干部為8個(gè)村制定了工作規(guī)劃,為6個(gè)村起草共16項(xiàng)內(nèi)容的村規(guī)民約,做好事21件,為村民解決難題7件,制止上訪事件5起。受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)。
一、下派干部工作的實(shí)施背景
一是為了促進(jìn)村委換屆選舉工作的健康、有序進(jìn)展。在農(nóng)村,多數(shù)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)強(qiáng)有力,村里工作扎實(shí)有效,但個(gè)別村子仍然存在“兩委”班子的思想、作風(fēng)狀況還不能適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,村支部、村委會(huì)之間還存在著這樣那樣的問(wèn)題和矛盾,受村中派性、宗祖勢(shì)力的影響,使村干部陷入權(quán)勢(shì)的爭(zhēng)斗不能自拔,嚴(yán)重影響了黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí),形成了現(xiàn)實(shí)中的癱村、亂村、重點(diǎn)村。為保證第五屆村委換屆選舉工作健康有序進(jìn)展,選派優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉是當(dāng)務(wù)之急。
二是為了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),密切干群關(guān)系。重點(diǎn)村差、亂現(xiàn)象的主要表現(xiàn)就是基層組織建設(shè)薄弱,村中關(guān)系復(fù)雜,村干部素質(zhì)低下,相互掣肘,形不成合力,群眾意見(jiàn)大。下派優(yōu)秀年輕干部到村任職,能跳出農(nóng)村錯(cuò)縱復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),在協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系、黨員之間、群眾之間關(guān)系時(shí)能出于公心,行于公義,對(duì)化解矛盾能起到積極的作用,增進(jìn)村“兩委”班子和黨員、群眾之間的團(tuán)結(jié)。能讓群眾信服,利于工作開(kāi)展。
三是干部人事制度改革,培養(yǎng)鍛煉干部的需要。年輕后備干部大多從事機(jī)關(guān)工作,對(duì)政策性理論性要求高,而農(nóng)村工作復(fù)雜多樣,既需要一定的理論知識(shí),更需要大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。到農(nóng)村任職,為下派干部提供了理論與實(shí)踐相結(jié)合施展個(gè)人才能的廣闊舞臺(tái),通過(guò)兩年的任職工作,能大大提高他們分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,能夠從根本上改變理論強(qiáng)、實(shí)踐弱的問(wèn)題。
四是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要。選派優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村任職,就是要很好的踐行三個(gè)代表要求,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)家致富,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。
二、下派干部工作的主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,為下派工作提供組織保證
一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,提高工作認(rèn)識(shí)。區(qū)委召開(kāi)常委會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部的《通知》精神,專題研究部署下派干部工作,明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),對(duì)下派干部的管理、考核和選拔任用提出了具體的意見(jiàn)和建議。為了使下派干部工作扎實(shí)開(kāi)展,區(qū)委成立下派干部工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),制定工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是嚴(yán)格干部的選拔關(guān),確保選拔優(yōu)秀。區(qū)委研究決定,從工農(nóng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派13名年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、干勁足的中層干部到各村任職。為了嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),組織部對(duì)13名后備干部建檔立冊(cè),認(rèn)真把關(guān),對(duì)1名學(xué)歷不合要求的做了及時(shí)的調(diào)整,使下派干部的年齡、學(xué)歷全部達(dá)到了市委的要求。
三是抓好干部的培訓(xùn)關(guān),掌握工作方法。3月份,區(qū)委對(duì)新一屆村兩委班子成員和13名下派干部進(jìn)行了為期三天的集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的政策、法規(guī),安排有經(jīng)驗(yàn)的村干部做經(jīng)驗(yàn)介紹,組織集體討論,統(tǒng)一思想,開(kāi)拓工作思路。為了增強(qiáng)下派干部深入農(nóng)村、服務(wù)群眾的意識(shí),區(qū)委采取以會(huì)代訓(xùn)的方法,組織大家深入學(xué)習(xí)欒川縣冷水溝村黨支部書(shū)記楊岳的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)了蘭考縣下派干部楊葆森同志的先進(jìn)事跡,從思想上筑牢了下派干部安心基層、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的理想信念。
(二)建立規(guī)章,為下派干部健康發(fā)展提供制度保證區(qū)委組織部在深入基層,調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定和完善了促進(jìn)赴村任職工作的多項(xiàng)制度。
一是建立請(qǐng)銷假制度。要求下派干部因事、因病請(qǐng)假的,必須要履行書(shū)面的請(qǐng)假手續(xù),2天以內(nèi)的要有工農(nóng)鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上要經(jīng)鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)備案。對(duì)不履行手續(xù)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗的,一次給予口頭批評(píng),二次給予通報(bào)批評(píng),三次以上的,調(diào)回原單位工作,并取消后備干部資格。
二是建立工作例會(huì)制度和工作匯報(bào)制度。區(qū)委組織部每月5日前召開(kāi)下派干部工作會(huì)議,主要聽(tīng)取下派干部上月工作完成情況和本月工作的計(jì)劃、目標(biāo),根據(jù)工作的進(jìn)展,提要求,定標(biāo)準(zhǔn),不斷的糾偏校正,明確下派干部的努力方向。
三是建立檢查通報(bào)制度。區(qū)委組織部和工農(nóng)鄉(xiāng)黨委對(duì)下派干部赴村任職工作堅(jiān)持每月不少于3次的檢查和抽查,并對(duì)檢查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。根據(jù)檢查中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題,認(rèn)真研究對(duì)策,及時(shí)制定下發(fā)了《后備干部赴村任職管理的補(bǔ)充規(guī)定》,使規(guī)章制度得到不斷的完善。
四是建立考核制度。根據(jù)下派干部工作的具體情況,制定了考評(píng)細(xì)則,量化了考評(píng)內(nèi)容,明確了下派干部在選拔任用上的三個(gè)基礎(chǔ)條件,即必須達(dá)到規(guī)定的在村工作時(shí)間;分管工作能夠在市區(qū)名列前茅;群眾滿意率高,通過(guò)所在村兩委班子成員、黨員和村民代表民主測(cè)評(píng)或推薦票在三分之二以上。通過(guò)半年考核、年度考核和任職期滿考核相結(jié)合的辦法,綜合評(píng)定下派干部的工作實(shí)績(jī),使真正優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出。
(三)嚴(yán)格管理,為下派干部能力提高創(chuàng)造工作保證我區(qū)下派干部均在各村擔(dān)任副職,鑒于副職不在位對(duì)村里工作影響不大,為避免出現(xiàn)下派干部只掛職不到位,工作流于形式,難見(jiàn)效果這種現(xiàn)象。在認(rèn)真區(qū)分下派與駐村、下派與包村的區(qū)別后,強(qiáng)化了下派干部工作的管理。
一是強(qiáng)化下派干部履行職責(zé)的意識(shí)。為了使下派干部安心村中的工作,按照上級(jí)要求,及時(shí)免去了下派干部的原任職務(wù),并把下派干部的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在村黨組織。明確下派干部任職期間,不得隨意調(diào)動(dòng)工作。要求各村要對(duì)下派干部明確分工,給他們定責(zé)任、壓擔(dān)子。制定了下派干部在工作中的“四有”標(biāo)準(zhǔn),即有思路、有措施、有目標(biāo)、有行動(dòng)。以此督促下派干部深入農(nóng)村真抓實(shí)干。
二是嚴(yán)格下派干部在村工作時(shí)間。規(guī)定下派干部每月在村工作時(shí)間不少于20天。為了嚴(yán)格落實(shí)這一標(biāo)準(zhǔn),建立了下派干部三級(jí)簽字聯(lián)審的《個(gè)人考勤登記卡》,考勤登記卡月底要有村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任及包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和組織部干部科負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)證。強(qiáng)化了下派干部自覺(jué)遵守在村工作時(shí)間的意識(shí)。
三是加大下派干部工作督察檢查力度。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)親自率隊(duì)先后四次到各村對(duì)下派干部工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)制定改進(jìn)措施。比如在檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別村沒(méi)有按照要求對(duì)下派干部進(jìn)行明確分工,導(dǎo)致下派干部在工作中找不準(zhǔn)位置,進(jìn)入情況慢,我們及時(shí)的予以糾正。針對(duì)工作日志格式、內(nèi)容的不規(guī)范現(xiàn)象,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并創(chuàng)新提出下派干部的工作日志月底前要交村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任共同審閱,寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),做出鑒定,確保了日志內(nèi)容的真實(shí)。
四是做好下派干部的分類指導(dǎo)工作。在工作中定期聽(tīng)取村兩委對(duì)下派干部的評(píng)價(jià),認(rèn)真收集村民對(duì)下派干部的意見(jiàn)和建議,細(xì)致的做好分類指導(dǎo)工作。比如對(duì)有能力有思路的下派干部,重點(diǎn)在強(qiáng)化他們?cè)r(nóng)村工作,干事創(chuàng)業(yè)上提要求,定標(biāo)準(zhǔn),讓他們?cè)谵r(nóng)村工作的大舞臺(tái)上施展才能,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。對(duì)有能力沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的,請(qǐng)優(yōu)秀的村干部講經(jīng)驗(yàn)、談體會(huì),為他們傳經(jīng)送寶,讓他們盡快掌握農(nóng)村工作的要領(lǐng)。對(duì)只有熱情沒(méi)思路的下派干部,及時(shí)組織他們到發(fā)展好的村參觀學(xué)習(xí),通過(guò)不斷的討論交流,開(kāi)闊視野,拓展思路。
五是加強(qiáng)下派干部的理論學(xué)習(xí)。為解決下派干部忙于村中工作,荒廢學(xué)習(xí),造成顧此失彼的現(xiàn)象,要求下派干部每天要堅(jiān)持不低于半個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)每月不少于5篇等等。督促下派干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)慣,促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)和能力的不斷提高。
三、下派干部工作取得的成效
1、理清了發(fā)展思路,找準(zhǔn)了工作突破破口。
近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深入,一些都市村莊由于資源匱乏,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了原地踏步或下滑局面;農(nóng)業(yè)村人多地少,村民致富困難。下派干部到村后,深入農(nóng)戶訪村情,察民意,認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛在優(yōu)勢(shì)和制約因素,和村干部一道研究制定發(fā)展規(guī)劃。在___任職的下派干部___為村“兩委”提出了抓住市里實(shí)現(xiàn)“千百億”目標(biāo)的大好時(shí)機(jī),依托鄭洛工業(yè)走廊的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大村硫酸廠的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,加大村辦企業(yè)的發(fā)展力度,被村“兩委”采納。在尤西村任職的下派干部___,根據(jù)該村與__工業(yè)園區(qū)毗鄰的優(yōu)勢(shì),積極協(xié)調(diào)該村剩余勞動(dòng)力到園區(qū)工作,提出在土地征用上為園區(qū)建設(shè)創(chuàng)造便利條件,帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路等等,受到村民的一致?lián)碜o(hù)。
2、化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié),促進(jìn)了穩(wěn)定。
村里的矛盾形式主要有三種,一是村民與村民之間,二是村民與干部之間,三是班子成員之間。這些問(wèn)題處理不好,極易形成不安定因素。下派干部到村中任職后,由于政策法規(guī)意識(shí)相對(duì)較強(qiáng),他們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起村里的信訪工作接待員,做化解矛盾的調(diào)節(jié)器和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的潤(rùn)滑劑,4個(gè)月來(lái),他們共接待來(lái)訪群眾630次,制止上訪事件5起,通過(guò)耐心細(xì)致的工作,消除和化解了大量的不穩(wěn)定因素。
3、為村民做好事、解難題,密切了干群關(guān)系。
農(nóng)村工作是最基層的工作,到村中任職,可以零距離和村民接觸,下派干部從群眾的切身利益出發(fā),真心實(shí)意的為群眾做好事、解難題,把解決群眾的問(wèn)題作為自己工作的切入點(diǎn),在尤東村任職的下派干部___,在村里為修善過(guò)水涵洞的籌資活動(dòng)中,個(gè)人捐資400元,為解決村民抗旱澆地做出了貢獻(xiàn)。
4、提高了村里的管理水平。
農(nóng)村的管理工作對(duì)村干部來(lái)說(shuō)往往是裝在肚里的多,寫(xiě)在紙上的少,沒(méi)有連續(xù)性,下派干部針對(duì)這一現(xiàn)象,在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,為村里制定村規(guī)民約,健全完善各種制度。谷東村下派干部___,針對(duì)該村原村民小組分散居住,分配工作難、召集會(huì)議難的現(xiàn)象,向村“兩委”提出了撤組劃片的建議被采納,通過(guò)實(shí)施,村干部和村民都反映,這種做法利于工作,方便管理。目前為止,下派干部共為6個(gè)村制定了村規(guī)民約,為9個(gè)村制定了規(guī)范日常工作的管理規(guī)定,被采納實(shí)施的管理工作合理化建議14項(xiàng)。
5、提高了村民的文明意識(shí),為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
13名下派干部在堅(jiān)持培養(yǎng)鍛煉的同時(shí),牢記區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的重托,積極宣傳黨在農(nóng)村的方針政策,在村“兩委”的支持下,他們根據(jù)所在村的實(shí)際情況,為黨員講黨課,組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng),推行建文明村、創(chuàng)文明戶活動(dòng)。在__任職的下派干部___,認(rèn)真總結(jié)了該村部分小組黨員設(shè)崗定責(zé)的好經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上加以完善和推廣,目前,在該村隨處可見(jiàn)臂帶紅袖標(biāo)的黨員治安協(xié)管員,增加了村民的安全感。
四、下派干部工作存在的問(wèn)題
1、村“兩委”班子在認(rèn)識(shí)上有偏差,沒(méi)有給下派干部委以重任。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),13個(gè)村中有3個(gè)村對(duì)下派干部的分工,只安排一些簡(jiǎn)單的事情,沒(méi)能讓其獨(dú)擋一面。占村里具體工作的份額不重,有的工作甚至接觸不到群眾,沒(méi)有從思想認(rèn)識(shí)的高度去給下派干部定責(zé)任,壓擔(dān)子,不利于下派干部的鍛煉和提高。
2、鉆研工作不夠,工作思路不清。個(gè)別下派干部對(duì)從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人換位到村干部,直接面對(duì)村民工作,思想上轉(zhuǎn)變較慢,缺少對(duì)農(nóng)村工作的調(diào)查研究和對(duì)本職工作的鉆研精神,以致在工作匯報(bào)中,講不出工作主線,看不清工作思路,難見(jiàn)工作效果。
3、輿論宣傳的力度不夠。目前為止,僅在__日?qǐng)?bào)刊登1篇關(guān)于下派干部工作的報(bào)道,對(duì)下派干部在群眾中的影響不大,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下派干部工作的有益啟示
1、增強(qiáng)了村“兩委”班子的活力。工農(nóng)鄉(xiāng)13個(gè)村的“兩委”干部平均年齡都在40歲以上,部分村干部由于受自身文化素質(zhì)和傳統(tǒng)農(nóng)村工作的影響,思想保守,觀念陳舊。下派干部到村任職,他們學(xué)歷高,知識(shí)面廣,干勁足,政策法規(guī)意識(shí)強(qiáng),無(wú)異為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入了新鮮血液,在工作中起到了良好的互補(bǔ)作用。
2、鍛煉了干部,密切了黨群干群關(guān)系。到村任職,為下派干部了解、熟悉農(nóng)村工作提供了極好的機(jī)會(huì),特別是年輕干部,通過(guò)一定時(shí)期的鍛煉,積累和豐富做農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),下派干部通過(guò)務(wù)實(shí)的工作,動(dòng)真情為群眾服務(wù)的意識(shí),增加上級(jí)黨委在群眾中的威信,密切了黨群和干群關(guān)系。
3、有利于培養(yǎng)后備干部的工作作風(fēng)。俗話說(shuō),百姓心中有桿秤。農(nóng)村工作最需要實(shí)實(shí)在在,只有真心為群眾付出,讓群眾受益,群眾才會(huì)認(rèn)可你。我們考核下派干部的主要手段也是讓群眾評(píng)議,因此下派干部在工作中都是想群眾所想,幫群眾所需,腳踏實(shí)地的工作,積極為群眾做好事、辦實(shí)事。在工農(nóng)鄉(xiāng)的符家屯、南村、尤東、尤西和谷東村等,提起下派干部,村民都耳熟能詳,交口稱贊。
4、有利于黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)。相對(duì)來(lái)講,下派干部的政治水平、能力素質(zhì)比村干部要好些,對(duì)黨在農(nóng)村的方針、政策的理解也要透徹一些,他們以村干部的身分直接向村民宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策,能夠做到宣傳政策不走形不走樣,引導(dǎo)村民依靠政策發(fā)家致富。
5、易協(xié)調(diào)關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作穩(wěn)定。下派干部在村中任職,因不占職數(shù),不拿村里補(bǔ)貼,因此也不易滋生私心雜念,不像本村干部那樣關(guān)系復(fù)雜。在工作中,能夠從大多數(shù)群眾的切身利益出發(fā),一般不會(huì)帶偏見(jiàn)的觀點(diǎn)和個(gè)人感情色彩,對(duì)事對(duì)人公正公平,在處理工作矛盾和解決村民糾紛上,腰板挺得直,群眾信得過(guò),對(duì)化解和緩和矛盾能起到積極作用,有利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)和促進(jìn)工作的穩(wěn)定。
篇八 市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告1050字
虎虎生氣春來(lái)早。新年伊始,市公安局制定了《××××市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》,并舉辦了全市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)春訓(xùn)班。一系列動(dòng)作,吹響了公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員號(hào)?!疤?hào)聲”響起,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要立即行動(dòng)起來(lái),嚴(yán)格履行“六條準(zhǔn)則”,切實(shí)提升能力作風(fēng),以過(guò)硬的本領(lǐng)、過(guò)硬的素質(zhì),為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?!痢痢痢痢苯ㄔO(shè)保駕護(hù)航。
火車跑的快,全靠車頭帶。做好公安工作,關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅(jiān)強(qiáng)有力,干部奮發(fā)有為,才能帶出鐵打的隊(duì)伍,干出人民滿意的事業(yè)。近年來(lái),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市公安局堅(jiān)持執(zhí)法為民、從嚴(yán)治警,能力作風(fēng)建設(shè)取得了有目共睹的成績(jī),尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位,還首次進(jìn)入六強(qiáng)。但是,在成績(jī)和榮譽(yù)面前,我們也必須清醒地看到,面對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展、新挑戰(zhàn),干部隊(duì)伍還存在著一些亟待解決的問(wèn)題,還存在著一些與發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。比如:有的干部對(duì)新情況、新問(wèn)題缺乏足夠的憂患意識(shí);有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失,等等。要解決好這些問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)我市公安工作科學(xué)發(fā)展,就必須再接再勵(lì),把領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置,全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部團(tuán)隊(duì)。
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè),市公安局黨委專門(mén)研究制定了《××××市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》:憂患意識(shí)強(qiáng)、情況掌握準(zhǔn);研究常態(tài)化、務(wù)實(shí)求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績(jī)效上水平;勤廉作表率、團(tuán)結(jié)風(fēng)氣正;抓緊每一天、跨實(shí)每一步;奮發(fā)爭(zhēng)一流、拼搏見(jiàn)精神。這六條準(zhǔn)則,既找準(zhǔn)了當(dāng)前公安機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的軟肋,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)的突破口和切入點(diǎn),更是當(dāng)前和今后一網(wǎng)個(gè)時(shí)期,全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。廣大公安干警尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要力求學(xué)深、學(xué)透,融會(huì)貫通,并以此為標(biāo)準(zhǔn),查找不足、補(bǔ)長(zhǎng)短腿。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高總攬全局、科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力,力爭(zhēng)成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人,成為“平安××××”優(yōu)秀的守護(hù)者。
千琢璞為玉,百煉鐵成鋼。只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,只有學(xué)習(xí)才能發(fā)展。時(shí)下,一股加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起,全局上下尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,以飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐之中,提高自身素質(zhì),提高能力作風(fēng),以新的作風(fēng)鑄就新的輝煌,以新的作風(fēng)為建設(shè)“創(chuàng)新××××、精致××××、幸福××××”,作出新的更大的貢獻(xiàn)!
篇九 機(jī)關(guān)干部2023年上半年述職報(bào)告850字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年前,我代表機(jī)關(guān)黨委的全體同志向院黨組和全院干警許下諾言:要團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開(kāi)拓、創(chuàng)新,要通過(guò)我們卓有成效的工作和百分之百的努力,開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作的新局面。一年來(lái),黨委一班人在馬先蘭副檢察長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),為完成各項(xiàng)檢察工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想、組織、紀(jì)律保證。被省直工委評(píng)為先進(jìn)黨組織。主要采取了以下措施:
一、以思路創(chuàng)新為先導(dǎo),牢牢把握機(jī)關(guān)黨的工作方向
觀念一新天地寬,思路決定出路。工作中,我們緊緊圍繞省直工委的中心工作和院黨組的總體思路,結(jié)合省院機(jī)關(guān)的實(shí)際,著眼全局抓大事,繼承發(fā)展創(chuàng)新路,站在時(shí)代的高度、全局的高度,去謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨的工作。我們把組織全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹_____七一講話、5.31重要講話、黨的__屆六中全會(huì)、、、《___檢察網(wǎng)站》等載體以及重要的節(jié)日宣傳典型、表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣,通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)出全院干警創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的積極性,在院機(jī)關(guān)營(yíng)造出奮勇?tīng)?zhēng)先、拼搏進(jìn)取的氛圍。
四、以載體創(chuàng)新為依托,大力推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)
一年來(lái),創(chuàng)設(shè)和利用各種行之有效的載體,注入新內(nèi)容,讓全院干警在參與中受教育,激發(fā)黨的工作活力。教育整頓、執(zhí)法作風(fēng)大檢查活動(dòng)的開(kāi)展,使全體干警受到了清正廉潔、秉公執(zhí)法的警示教育;《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí),提高了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平,樹(shù)立了檢察干警良好的社會(huì)形象;扶貧解困工程的實(shí)施,進(jìn)一步密切了檢察干警同人民群眾的血肉聯(lián)系;省直二運(yùn)會(huì)上檢察隊(duì)伍的颯爽英姿,展示了機(jī)構(gòu)改革后檢察干警的嶄新風(fēng)貌;在聯(lián)歡會(huì)上、在各種賽事的競(jìng)技場(chǎng)上,在書(shū)法、繪畫(huà)、攝影展上,人們目睹了新世紀(jì)檢察干警深深蘊(yùn)藏的文化底蘊(yùn)……這些活動(dòng)的開(kāi)展,陶冶了情操,凝聚了人心,使大家始終保持著奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
以上工作任務(wù)的完成,得益于院黨組對(duì)黨建工作的重視,得益于各支部的大力支持,得益于黨委一班人的精誠(chéng)協(xié)作,在此,我衷心地謝謝大家!
篇十 2023機(jī)關(guān)黨員干部理想信念教育調(diào)研報(bào)告參考3100字
加強(qiáng)黨員的理想信念教育,建設(shè)一支思想純潔、作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍,是黨的先進(jìn)性建設(shè)的核心和靈魂。為抓好市直機(jī)關(guān)黨員的理想信念教育,市直工委組成了調(diào)研課題組,就市直機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的理想信念及教育情況作了深入調(diào)研。
一、當(dāng)前市直機(jī)關(guān)黨員的理想信念及教育現(xiàn)狀
市直機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員人數(shù)22565名,年齡構(gòu)成:35歲及以下4379名,歲月至45歲6212名,歲至54歲4393名,364655歲至59歲2211名,60歲及以上5370名;學(xué)歷分布:研究生758名,大學(xué)本科5880名,大學(xué)專科7107名,中專2179名,高中、中技3477名,初中及以下3164名。近幾年來(lái),市直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨員理想信念教育方面做了大量的工作。
一是常抓不懈,理想信念教育普及深入。市直機(jī)關(guān)堅(jiān)持日常教育與集中教育相結(jié)合,完善了黨員教育機(jī)制,自2023年開(kāi)始,連續(xù)用三的時(shí)間開(kāi)了16期班的普通黨員培訓(xùn)班,先后對(duì)11200多名黨員進(jìn)行了理想信念教育。2023年,又舉辦了3期的黨支部書(shū)記(正科級(jí)黨員干部)培訓(xùn)班,對(duì)900多名黨支部書(shū)記(正科級(jí)黨員干部)進(jìn)行了培訓(xùn)。截止目前,1市直機(jī)關(guān)的在職黨員98%以上都已培訓(xùn)了一遍,使黨員的黨性意識(shí)有所提高。
二是堅(jiān)持黨員干部中心組學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)學(xué)習(xí)制度。結(jié)合上級(jí)要求,先后集中開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀教育和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。同時(shí)創(chuàng)新教育模式,廣大黨員干部經(jīng)常接受馬列主義的洗禮,堅(jiān)定了黨員干部隊(duì)伍的理想信念。
三是堅(jiān)定信仰,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針政策。市直機(jī)關(guān)的2萬(wàn)多名黨員受黨教育多年,對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)主義有著深厚的感情。特別是這些年茂名的快速發(fā)展,廣大黨員干部作為其中參與的一員,更加充滿了強(qiáng)烈的自豪感,更加堅(jiān)定了自己的馬列主義信仰,更加擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和方針政策。
從總體上看,當(dāng)前黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念狀況的主流是積極、健康、向上的,他們對(duì)馬克思主義有比較普遍的認(rèn)同,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)充滿必勝的信心。但是由于受到各種因素的影響,目前理想信念教育還不盡如人意,一些黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了思想困惑甚至出現(xiàn)了理想信念的動(dòng)搖,這不能不引起我們的重視。
二、當(dāng)前市直機(jī)關(guān)黨員思想信念存在的主要問(wèn)題和原因分析一是理想信念蛻化。當(dāng)前世界共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)處于低潮,國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了腐敗、職工下崗、治安混亂等現(xiàn)象,動(dòng)搖了少數(shù)黨員干部共產(chǎn)主義理想信念,不能正確看待改革開(kāi)放。個(gè)別2認(rèn)為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與資本主義沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別,甚至對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些社會(huì)現(xiàn)象缺乏正確的認(rèn)識(shí),任意散布不利于安定團(tuán)結(jié)、有損黨的形象的言論。
二是苦干精神弱化。有的黨員大部黨員學(xué)歷較高,成長(zhǎng)在改革開(kāi)放新時(shí)代,他們有知識(shí)、有朝氣。但由于缺乏吃苦的鍛煉和挫折的考驗(yàn),一旦理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生碰撞或反差較大時(shí),世界觀、人生觀會(huì)出現(xiàn)搖擺,工作消極,意識(shí)不強(qiáng),甚至有反叛心理。
三是宗旨意識(shí)淡化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下,部分黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng),思想不純,自私自利,只顧自己埋頭賺錢(qián),對(duì)群體態(tài)度冷淡、對(duì)社會(huì)公益事業(yè)漠不關(guān)心。有的甚至經(jīng)常做群眾“尾巴”,在工作中公然“唱反調(diào)”。有的黨員干部腐化變質(zhì),追求低級(jí)的生活方式,貪吃、貪玩、貪圖享樂(lè),經(jīng)常出入燈紅酒綠場(chǎng)所,甚至以權(quán)謀私,走上了違法犯罪道路。反觀這些干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥能壽E,從主觀上看,一個(gè)共同的規(guī)律就是“思想先腐敗”,理想信念首先發(fā)生了動(dòng)搖。
四是思想觀念疆化。部分黨員思想觀念陳舊,對(duì)發(fā)展中的一些新政策、新舉措,總覺(jué)得“看不慣”“想不通”“跟不上”。有的仍然沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思維方式,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形式還不適應(yīng),辦事過(guò)多地依賴行政手段,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的觀念還比較缺乏。有小富即安,缺乏立大志、創(chuàng)大業(yè)的思想。
造成上述問(wèn)題的原因主要有以下幾方面:
1、從宏觀上分析,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面影響。隨著我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的快速發(fā)展,利益主體多元化、生活方式多樣化、就業(yè)方式多樣化。導(dǎo)致社會(huì)組織形式多樣化。整個(gè)社會(huì)價(jià)值取向產(chǎn)生兩重性,黨員的理想信念也發(fā)生變化。一是隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制,職工下崗,部分社會(huì)成員之間收入差距的拉大,一些黨員的理想信念、信心產(chǎn)生動(dòng)搖,他們對(duì)社會(huì)整體利益關(guān)心度下降甚至淡薄,有的甚至為了追求自己的利益,不顧集體利益和他人利益。二是外出黨員增多,使教育管理增加了難度?,F(xiàn)在很多外出黨員處于游離狀態(tài),致使有的黨員“免疫力”減弱,素質(zhì)滑坡。三是私有企業(yè)增多,在企業(yè)中的黨員活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、時(shí)間受到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)主對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)程度等情況的制約。
2、從主觀上分析,部分干部缺乏世界觀改造的自覺(jué)性。有些人雖然組織上入了黨,但思想上并未完全入黨。一些黨員滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,放松學(xué)習(xí)和思想改造,忽視黨性鍛煉,先鋒意識(shí)逐漸淡化,理想追求逐漸喪失;一些黨員放松政治學(xué)習(xí),導(dǎo)致政治敏感性不強(qiáng),政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定;一些黨員放松世界觀的改造,經(jīng)不起腐朽思想的侵蝕和誘惑,使之丟掉了立黨為公的思想,沒(méi)有發(fā)揮先鋒模范作用,成為時(shí)代的落伍者。
3、從客觀上分析,黨組織缺乏有效的教育管理措施。在黨員教育上,一些黨組織主動(dòng)性少,習(xí)慣于根據(jù)上級(jí)的意見(jiàn)和要求,照搬照抄,很少考慮本地區(qū)本單位黨員的思想狀況,內(nèi)容上缺乏針對(duì)性。教育形式上一般采取讀報(bào)、看電視教育片、傳達(dá)會(huì)議精神等灌輸式的方法,效果不理想。在黨員干部管理上,監(jiān)督力量和措施不到位。特別是對(duì)外出黨員的管理上出現(xiàn)了不少盲點(diǎn)。一些重點(diǎn)教育活動(dòng)不能持久,以致于形式上轟轟烈烈,但實(shí)際效果較差。
三、加強(qiáng)黨員理想信念教育的對(duì)策和思考
加強(qiáng)理想信念教育,使我們黨的隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力,使廣大黨員在各項(xiàng)事業(yè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用,就必須在內(nèi)容、形式、方法和載體上貼近實(shí)際不斷創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新教育理念。黨員理想信念教育是一項(xiàng)長(zhǎng)久的系統(tǒng)工程,光靠一個(gè)部門(mén)是不可能做好的,必須在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,成立由組、紀(jì)、宣、黨校等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加的教育工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),定期研究黨員理想信念狀況和部署教育工作,督促檢查各部門(mén)各單位落實(shí)開(kāi)展教育措施。形成市委領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)密切配合、齊抓共管的格局。
二是創(chuàng)新教育內(nèi)容。黨員理想信念教育必須準(zhǔn)確地把握時(shí)代脈搏,根據(jù)黨員理想信念狀態(tài)構(gòu)建起社會(huì)、組織和個(gè)三位一體的教育。一是抓精品教育。黨的__大報(bào)告提出了大幅度提高黨員干部素質(zhì)的新要求,并明確指出創(chuàng)新黨員干部 教育培訓(xùn)的教學(xué)方式是提高干部整體素質(zhì)和能力的關(guān)鍵。對(duì)于黨員的教育,我們要未雨綢繆、審時(shí)度勢(shì)地提出了打造“精品課程”的新課改戰(zhàn)略。要在教育黨員中實(shí)施了案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、對(duì)談式教學(xué)和情景模擬教學(xué)等多種新型教學(xué)方式,凸顯出精品課程獨(dú)有的教學(xué)優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)和規(guī)律,使“精品教育”的巨大效應(yīng)在黨員教育培訓(xùn)中得到了充分地放大。二是進(jìn)行傳統(tǒng)教育。進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育是黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容。用老一輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育和激勵(lì)廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。是我們一貫的做法,我們有今天的幸福美好生活,是老一代革命黨烈用鮮血和生命換來(lái)的,我們應(yīng)萬(wàn)般珍惜。廣大共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,努力保持先進(jìn)性。
三是進(jìn)行形勢(shì)教育。新形勢(shì)下教育黨員增強(qiáng)“黨員意識(shí)”,提高黨員素質(zhì),對(duì)于提高黨員的形勢(shì)觀具有十分重要的意義。通過(guò)形勢(shì)教育,使黨員認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義盡管任重道遠(yuǎn),但它符類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,是歷史發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的總趨勢(shì)。有了的共產(chǎn)主義理想信念,就能產(chǎn)生巨大的精神動(dòng)力,煥發(fā)大的積極性和創(chuàng)造性,把一生同共產(chǎn)主義事業(yè)有機(jī)地結(jié)來(lái),在任何情況下不動(dòng)搖,堅(jiān)貞不渝地為之奮斗終身。四是進(jìn)行挫折教育。
所謂挫折教育,是指有意識(shí)地利用和設(shè)置挫折情境,通過(guò)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,使黨員正確認(rèn)識(shí)挫折、預(yù)防挫折、正視挫折,增強(qiáng)對(duì)挫折承受力的教育。挫折教育的任務(wù)是教育廣大黨員具備必要的知識(shí)和能力,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)心理免疫力。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部述職報(bào)告1900字
__鎮(zhèn)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能和抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)三項(xiàng)工作格局積極開(kāi)展工作。使我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提供了組織保障和紀(jì)律保障?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育擺在工作的首要位置
認(rèn)真開(kāi)展對(duì)廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。
一是組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的建設(shè)和反腐敗的論述;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委和省紀(jì)委的重要會(huì)議精神;三是學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《兩個(gè)條例》以及進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)方面的教育;四是選擇有代表性的正反面典型材料對(duì)黨員進(jìn)行教育;五是在黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班中開(kāi)設(shè)黨風(fēng)廉政教育專題講座,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象的教育。通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng),使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高,廉潔自律、拒腐防變的意識(shí)明顯增強(qiáng)。
重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的專題教育。一年來(lái),結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“警示教育”、“黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)教育”、“反腐蝕,守紀(jì)律教育”、“強(qiáng)化黨的意識(shí),正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗,廉潔從政教育”等專題教育活動(dòng),并使每次的專題教育活動(dòng)都收到了較好的效果。
有針對(duì)性地進(jìn)行個(gè)別教育。一是對(duì)年輕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行公仆意識(shí)的教育;二是結(jié)合實(shí)際工作需要,對(duì)一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話提醒;三是對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問(wèn)題的黨員干部,做好幫助教育工作。
二、建立監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)督力度,拓寬監(jiān)督范圍。
一是通過(guò)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志參加鎮(zhèn)黨委會(huì)、鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)和其他有關(guān)重要會(huì)議,在了解情況,參與決策的同時(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用;二是通過(guò)參加鎮(zhèn)黨委和各黨總支(支部)的民主生活會(huì)、參與干部考核、進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核等工作,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;三是在移民搬遷、高速路建設(shè)等重大工程資金的使用中發(fā)揮監(jiān)督作用,保證和促進(jìn)中心工作和重點(diǎn)工程健康順利開(kāi)展;四是通過(guò)參與基建工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等工作,拓寬監(jiān)督范圍,履行監(jiān)督職責(zé);五是開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)行有效的監(jiān)督;六是建立紀(jì)委與人大代表、政協(xié)小組、工會(huì)等部門(mén)的聯(lián)席會(huì)議制度,建立密切協(xié)作的工作機(jī)制,提高綜合監(jiān)督效能。
三、切實(shí)做好信訪接待和狠抓案件查處工作。
一年來(lái),堅(jiān)持有案必查,違紀(jì)必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀(jì)委交辦案件2件。認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪,成立“便民服務(wù)中心”,對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪做到熱情接待,并建立和完善了信訪首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制、服務(wù)制,年內(nèi)我共接待群眾來(lái)信來(lái)訪100余人次,解答群眾咨詢問(wèn)題40余件,參與初核案件線索1件,辦理信訪案件13件,做到信訪案件當(dāng)年辦理,按期結(jié)案,從而減少了越級(jí)上訪。
同時(shí),堅(jiān)持懲處與保護(hù)相結(jié)合,及時(shí)為受到錯(cuò)告或誣告的黨員干部澄清是實(shí),保護(hù)廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)的積極性。比如:__部分移民群眾舉報(bào)《__》一案,鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)開(kāi)展了調(diào)查核實(shí)后,該案純屬是誣告,鎮(zhèn)紀(jì)委也及時(shí)為他澄清了事實(shí),消除了影響。
四、不斷加強(qiáng)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
一是認(rèn)真落實(shí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。二是結(jié)合干部年度述職、民主評(píng)議和干部考核工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行考核;三是協(xié)助黨委抓好每年的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì);四是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
五、深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作,認(rèn)真解決損害人民群眾利益的突出問(wèn)題。
一是深入治理教育亂收費(fèi),全面實(shí)行中小學(xué)義務(wù)教育收費(fèi)“一費(fèi)制”,要求各學(xué)校在開(kāi)學(xué)前將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審查、公示,并跟蹤監(jiān)督。
二是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),解決醫(yī)藥購(gòu)銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開(kāi)單提成”、“收受紅包”等問(wèn)題。
三是進(jìn)一步做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。
四是大力推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高為基層群眾服務(wù)的工作質(zhì)量和效率。年內(nèi),組織全鎮(zhèn)干部職工開(kāi)展了《禁賭公約》簽名活動(dòng),狠剎了賭風(fēng)。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)委班子和紀(jì)檢干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。
一年來(lái),鎮(zhèn)紀(jì)委班子堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度,積極參加縣紀(jì)委舉辦紀(jì)檢干部培訓(xùn)班,不斷提高了紀(jì)檢干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)需要,及時(shí)選配黨總支、黨支部紀(jì)檢委員,保持了紀(jì)檢隊(duì)伍的生機(jī)與活力。重視加強(qiáng)自身制度建設(shè),規(guī)范工作程序,提高了工作成效。紀(jì)檢干部能夠自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持秉公辦事,樹(shù)立了良好形象。
在取得成績(jī)的同時(shí),也清醒地看到自己的不足,因?yàn)榻衲阓_鎮(zhèn)的中心工作任務(wù)非常繁重,抓業(yè)務(wù)工作的時(shí)間相對(duì)較少,存在問(wèn)題還不少,今后我將克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),決心再接再厲,努力協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
篇十二 機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告1800字
4月9日,分局召開(kāi)了加開(kāi)展三治三評(píng)三提升強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)部管理的專題會(huì)議,傳達(dá)縣局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了朱局長(zhǎng)專題報(bào)告,針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況
自從開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),我能夠按照縣局、分局的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面,除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué),及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí),對(duì)照 八條禁令的規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起,努力使自已成為合格的機(jī)關(guān)干部。
二、自查自糾中存在的問(wèn)題
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對(duì)馬列主義、___思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、自我要求不嚴(yán),主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度,思考問(wèn)題,處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對(duì)前臺(tái)工作要在精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、稅收業(yè)務(wù)知識(shí),更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論三個(gè)代表重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)鍛煉,夯實(shí)基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教;開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用科學(xué)的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好,取得成效。
篇十三 2023年機(jī)關(guān)干部個(gè)人述職報(bào)告2300字
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照我局年度工作計(jì)劃的要求,努力工作,創(chuàng)新務(wù)實(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度一致。我始終認(rèn)為,樹(shù)立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格,可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。為此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想,努力學(xué)習(xí)黨的“__大”文件精神,學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障有關(guān)的法律、法規(guī)等,并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行勞動(dòng)局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定,時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)。始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸,始終保持謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí),自己政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定,政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了新的提高。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了很大提高。保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力提高工作水平
作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,承擔(dān)著文字處理、檔案、印信管理、采購(gòu)、保管、來(lái)信來(lái)訪等各項(xiàng)工作。工作千頭萬(wàn)緒,瑣碎繁雜,不易出政績(jī),經(jīng)常是九十九件事做到風(fēng)平浪靜,一件事分寸沒(méi)把握好即會(huì)引起誤會(huì),這就要求作為辦公室內(nèi)的工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦,受得了委屈,聽(tīng)得進(jìn)惡言。在工作中,我始終樹(shù)立服務(wù)于中心工作的大局意識(shí),緊緊圍繞各項(xiàng)行政管理工作,堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的瞻前性和主動(dòng)性。為了配合我局全面拓展工作局面,本人能認(rèn)真落實(shí)局務(wù)會(huì)議精神,全力完成對(duì)內(nèi)管理,對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)。在文件起草、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、檔案管理、迎來(lái)送往及用車管理等,面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有著落。
(一)綜合文字工作得到了加強(qiáng)。一是做好了草擬各類文件和報(bào)告等;二是做好了會(huì)議記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;四是做好了資料歸檔工作,及時(shí)傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
(二)在部門(mén)內(nèi)部事務(wù)的處理方面加強(qiáng)了管理,規(guī)范了程序。制定了印信管理規(guī)定,文件、檔案借閱辦法,復(fù)印、打印注意事項(xiàng)等,使印章、介紹信的使用更加規(guī)范,有章可循。
(三)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事思想,全力提高服務(wù)水平?!氨R未動(dòng),糧草先行”,作為后勤保障部門(mén),辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們的工作人員和服務(wù)對(duì)象的情緒。為此,在管理好政務(wù)的同時(shí),積極為職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)工作的積極性,樹(shù)立以社保為家的思想。首先是在安排日常各類辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí),要求注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);其次是在辦理各類與服務(wù)對(duì)象切身利益相關(guān)事宜時(shí),我經(jīng)常采取換位思考的方式,將己置于此角度考慮,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。
三、樹(shù)立穩(wěn)定意識(shí),積極參與構(gòu)建和諧社會(huì)
一是抓政務(wù)公開(kāi),促進(jìn)管理規(guī)范化。本人能夠堅(jiān)持按照規(guī)范化管理的要求,結(jié)合我局實(shí)際,完善政務(wù)公開(kāi)目標(biāo)管理制度,切實(shí)提高工作的透明度,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,營(yíng)造機(jī)關(guān)良好的工作氛圍;二是抓好信訪工作,竭力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,本人能夠牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。在當(dāng)前矛盾凸顯期的形勢(shì)下,增強(qiáng)自己的政治敏感性,把每一個(gè)來(lái)電、來(lái)訪問(wèn)題,即當(dāng)為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來(lái)抓,從維護(hù)群眾正當(dāng)利益和合理訴求的角度,認(rèn)真做好信訪人的接待和信訪問(wèn)題的調(diào)處工作。一些能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,及時(shí)落實(shí),盡快答復(fù),一些問(wèn)題未能在短時(shí)間解決的,向當(dāng)事人做好政策的解釋工作,做好引導(dǎo)解釋說(shuō)服工作。在處理信訪工作過(guò)程中,注重把握政策和信訪人與上級(jí)信訪部門(mén)的聯(lián)系,爭(zhēng)取上級(jí)的理解和支持,共同處置比較重大的信訪件,有效地減少和防止重訪件和越級(jí)上訪件。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。
存在的問(wèn)題:我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然做了一些工作,取得了一定成績(jī),但仍然存在著很多的不足。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自學(xué)性尚須加強(qiáng);二是管理方面還不夠大膽,還存在著面情軟,某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題;三是工作中有時(shí)有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
工作中存在著的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對(duì)自己今后的工作有了清晰的思路。
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,拓展思路,加強(qiáng)與其它部門(mén)的工作交流,注意聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事們的意見(jiàn)和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
總之,本人在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,但由于事務(wù)多,事情雜,所以在工作中時(shí)有急躁情緒,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,在今后的工作中,我將虛心接受大家批評(píng)和監(jiān)督,不斷進(jìn)步,努力與大家一道為我局的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
篇十四 整合機(jī)關(guān)干部資源提高辦事效率調(diào)研報(bào)告3050字
整合機(jī)關(guān)干部資源提高辦事效率調(diào)研報(bào)告
近年來(lái),公安消防部隊(duì)在各級(jí)黨委、政府和公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新的理念,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持經(jīng)常,較好地推動(dòng)消防工作和部隊(duì)建設(shè)又好又快地發(fā)展。在去年“5.12”汶川大地震救援中,消防部隊(duì)發(fā)揮了極其重要的作用,在災(zāi)區(qū)人民中樹(shù)立了良好的形象?!?.12” 大地震后,國(guó)家為消防部隊(duì)進(jìn)行了增編。但是,隨著新《消防法》的頒布,消防部隊(duì)?wèi)?yīng)急救援的職能在不斷的拓展,新的編制還未到位,警力的不足與日趨繁重的工作任務(wù)矛盾越來(lái)越突出。針對(duì)消防部隊(duì)實(shí)際,加強(qiáng)消防部隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè),有效整合支隊(duì)機(jī)關(guān)干部資源,提高機(jī)關(guān)干部執(zhí)行能力,努力建立節(jié)約型的小機(jī)關(guān)勢(shì)在必行。下面,筆者就消防部隊(duì)缺編,如何整合機(jī)關(guān)干部資源,加強(qiáng)基層一線警力,切實(shí)建立小機(jī)關(guān)大基層談一些粗淺的看法。
一、支隊(duì)機(jī)關(guān)干部編制設(shè)置現(xiàn)狀
根據(jù)公安部、省公安廳最新核定支隊(duì)級(jí)單位編制相關(guān)規(guī)定,以貴州總隊(duì)為例,目前貴州省消防部隊(duì)沒(méi)有一個(gè)支隊(duì)達(dá)到城市一、二類支隊(duì),最大的支隊(duì)----貴陽(yáng)支隊(duì)屬于城市三類支隊(duì),遵義支隊(duì)為四類支隊(duì),其余支隊(duì)為城市五類或地區(qū)三類支隊(duì)以上,機(jī)關(guān)的設(shè)置隨著單位的編制不同而不同,有的設(shè)置秘書(shū)、警務(wù)、戰(zhàn)訓(xùn)、管理、專職指導(dǎo)、財(cái)務(wù)、裝備、建審、重點(diǎn)、宣傳、結(jié)算中心等科室,有的把警務(wù)戰(zhàn)訓(xùn)、干部組教合并設(shè)置,有的單獨(dú)設(shè)置黨委秘書(shū),有的由政治處主任或副主任(干部科長(zhǎng))兼任,有些設(shè)部門(mén)一到三個(gè)副職,有些未設(shè)部門(mén)副職和結(jié)算中心,有些部門(mén)(科室)因工作需要而超編,有些因警力不足而缺編,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明,有些支隊(duì)機(jī)關(guān)干戰(zhàn)高達(dá)100人,少則30人左右,單位的任務(wù)大小決定著單位的編制,單位的編制不同意味著單位機(jī)關(guān)的編制設(shè)置而不同,機(jī)關(guān)的編制設(shè)置決定著機(jī)關(guān)任務(wù)的輕重,這是目前全省消防部隊(duì)支隊(duì)級(jí)機(jī)關(guān)編制設(shè)置的現(xiàn)狀。
二、機(jī)關(guān)編制超(缺)編的主要因素
支隊(duì)機(jī)關(guān)干部是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行者,又是具體業(yè)務(wù)工作的承辦者,同時(shí)又是指導(dǎo)基層開(kāi)展業(yè)務(wù)的具體指揮員,也是對(duì)外、對(duì)上或?qū)ο罗k事效率評(píng)價(jià)窗口和一個(gè)單位形象的直接影響者。從某一程度上來(lái)說(shuō),支隊(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力的水平,直接影響支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。從另一種意義上來(lái)說(shuō),機(jī)關(guān)干部的辦文、辦會(huì)、辦事效率和水平,決定著機(jī)關(guān)是否因工作而超(缺)編,歸納起來(lái)機(jī)關(guān)干部超編的主要原因體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)機(jī)關(guān)干部工作具體,“四多現(xiàn)象”依然存在。機(jī)關(guān)干部從事的工作具體,有些專業(yè)性較強(qiáng),會(huì)議多、文件多、檢查多、考核評(píng)比多依然在一定程度上沒(méi)有得到很好地糾正,形式主義在某一方面上依然存在,機(jī)關(guān)干部忙于應(yīng)付,衷聲怨氣,不得不以各種輪訓(xùn)形式為借口從基層抽調(diào)警力到機(jī)關(guān)幫忙,可謂“廢了馬達(dá)又耗電”,這是機(jī)關(guān)干部超編的主要原因之一。
(二)機(jī)關(guān)干部辦文辦會(huì)多,文字功底能力有待于加強(qiáng)?,F(xiàn)在很多機(jī)關(guān)“四多現(xiàn)象”經(jīng)過(guò)整治,在一定程度上得到了有效遏制,但依然存在。機(jī)關(guān)干部涉及的工作大多與文字材料工作有關(guān),以支隊(duì)級(jí)辦一次隊(duì)伍管理形勢(shì)分析會(huì)為例,警務(wù)部門(mén)要起草主持詞、部隊(duì)隊(duì)伍管理現(xiàn)狀分析材料、支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,后勤部門(mén)要擬定會(huì)序冊(cè),政治部門(mén)要制橫幅,會(huì)后要有信息等等,除了政治和后勤部門(mén)外,要完成這次會(huì)需要承辦的警務(wù)干部不但要具備一定的文字功底能力,而且還要具備一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ@樣寫(xiě)出來(lái)的材料才具有針對(duì)性,講出來(lái)的話才是內(nèi)行,會(huì)議才具有指導(dǎo)意義,否則辦此次會(huì)將達(dá)不到預(yù)期的目的。而目前每個(gè)支隊(duì)機(jī)關(guān)并不是每一個(gè)干部都具備這個(gè)能力,有些部門(mén)抓工作抓不到點(diǎn)子上,有的同志提不出有份量、有價(jià)值的建議,有的靠?jī)?nèi)勤在網(wǎng)上抄,寫(xiě)出的材料層次低,從根本上、全局性上闡述的問(wèn)題紙上談兵等等,影響了機(jī)關(guān)辦文辦會(huì)能力,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求,這就需要另行增加機(jī)關(guān)這方面人才,這是機(jī)關(guān)干部超編的又一原因之一。
(三)機(jī)關(guān)設(shè)置的個(gè)別崗位干部沒(méi)有具體的工作任務(wù),導(dǎo)致浪費(fèi)了資源。有些支隊(duì)機(jī)關(guān)把支隊(duì)的輪訓(xùn)隊(duì)長(zhǎng)、衛(wèi)生所長(zhǎng)比作“調(diào)研員”,也有些比作 “巡視員”。目前從全省培訓(xùn)現(xiàn)狀來(lái)看,現(xiàn)在培訓(xùn)很多由總隊(duì)直接舉辦,減輕了支隊(duì)負(fù)擔(dān)。還有些支隊(duì)內(nèi)部舉辦的各類培訓(xùn)班直接由各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),因而這些崗位的干部長(zhǎng)期沒(méi)有具體的工作,導(dǎo)致這些崗位干部上班可來(lái)可不來(lái),薪金福利一分不少,上班有些一杯荼、一張報(bào)到下班,有些上網(wǎng)聊天斗地主,光吃篩飯不念經(jīng),白白浪費(fèi)了干部資源,這導(dǎo)致了機(jī)關(guān)干部超編的再一原因。
(四)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力不高,影響了支隊(duì)黨委的決策效力。機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力的水平,直接影響了支隊(duì)黨委的決策效力。如有些干部一周半把個(gè)月就辦好一件事,而有些干部一季度半把年不一定辦好,這就是中國(guó)傳統(tǒng)觀念上所說(shuō)的工作效率,或者說(shuō)是工作水平。部屬的執(zhí)行力提高了,決策層的決策效果就明顯了,通常意義上說(shuō)的動(dòng)作也明顯了,人就不要太多的了,這就符合建立小機(jī)關(guān)大基層的節(jié)約型機(jī)關(guān)理念。相反,部屬的執(zhí)行力不高,勢(shì)必增加機(jī)關(guān)干部的方法來(lái)保證支隊(duì)黨委的決策效力。這就是導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部超編的再一重要原因。那么,支隊(duì)機(jī)關(guān)干部缺編的因素又是什么呢?概括起來(lái)主要有以下兩個(gè)方面:一是客觀上來(lái)說(shuō),干部編制本身缺編,達(dá)不到公安部規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)。二是從主觀上來(lái)說(shuō),消防部隊(duì)搶險(xiǎn)救援職能不斷拓展,防火監(jiān)督任務(wù)日趨鳘重,以人為本、基層至上的理念更加注重,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是消防部隊(duì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求。
三、有效整合機(jī)關(guān)干部資源,減少機(jī)關(guān)干部提高辦事效率的對(duì)策
如何有效整合機(jī)關(guān)干部資源,最大限度發(fā)揮機(jī)關(guān)干部辦事效率和減少干部資源的浪費(fèi),把有限的警力用在基層上,以建立“小政府大社會(huì)”和落實(shí)“三基”工程建設(shè)的目的。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面來(lái)把握:
(一)提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行能力,減少不必要的形式主義。形式主義在一定程度上不可能消滅,形式和內(nèi)容是分不開(kāi)的,沒(méi)有形式就沒(méi)內(nèi)容,內(nèi)容要通過(guò)形式表現(xiàn)出來(lái),這是從所周知,但是保證決策效力必須通過(guò)提高干部的執(zhí)行力來(lái)完成,這是關(guān)鍵的關(guān)鍵,這是重中之重。消防部隊(duì)人少事多,人民群眾有新期待、有新要求,在這種新情況、新問(wèn)題下,提高機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力來(lái)保證首長(zhǎng)決策效力是勢(shì)在必行。
(二)有效整合機(jī)關(guān)干部資源,減少機(jī)關(guān)干部資源浪費(fèi)。支隊(duì)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)編制和人員實(shí)際,有效整合機(jī)關(guān)干部資源,做到人人有事做。如畢節(jié)支隊(duì)機(jī)關(guān)編制干部32名,實(shí)有干部30名,最多的科室3人,最少的科室只有1人,有些兩個(gè)科室合并只有2人,每個(gè)崗位的干部工作安排得當(dāng),沒(méi)有出現(xiàn)“光吃篩飯不念經(jīng)”的現(xiàn)象。最值得借鑒和推廣的是把輪訓(xùn)隊(duì)和衛(wèi)生所設(shè)置的崗位干部全部充實(shí)到其它科室、基層大隊(duì)兼職,明確具體工作,保證這些崗位干部既解決了職務(wù),又保證了他們有事干、不閑起,一舉兩得,何樂(lè)不為。因此,在干部缺編情況下,有效整合干部資源,減少機(jī)關(guān)干部,充實(shí)基層警力是迫在眉睫。
(三)切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部當(dāng)好參謀的能力。機(jī)關(guān)干部工作處于助手位置,這就要求機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備能參善謀的能力,因?yàn)樵S多工作特別是臨時(shí)性的工作讓你難以預(yù)料,尤其是你本職工作之外的會(huì)更加被動(dòng),這就需要機(jī)關(guān)干部首先要善于學(xué)習(xí)。要努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們處事的技巧、方式方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);要努力向身邊的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的辦會(huì)、辦文、辦事能力;要努力向業(yè)務(wù)書(shū)籍學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。其次是加強(qiáng)預(yù)測(cè)。對(duì)自已本職業(yè)務(wù)工作的,要早抓、真抓、主動(dòng)抓,要在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)只有提前完成,而且質(zhì)量保證。對(duì)非工作范圍內(nèi),要加強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性,做到心胸有數(shù),穩(wěn)步實(shí)施。其三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,機(jī)關(guān)干部工作要在鞏固中創(chuàng)新,要在發(fā)展中創(chuàng)新,做到人無(wú)我有,人有我優(yōu)。
篇十五 2023年機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報(bào)告2100字
___考核小組:
20__年我局深入貫徹市委九屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和區(qū)委七屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)區(qū)十_屆人大四次會(huì)議通過(guò)的《工作報(bào)告》確定的各項(xiàng)任務(wù),把實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大跨越做為我們工作的壓力和動(dòng)力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),采取有力措施保證了2002年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)將我局黨政班子履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下:
一、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的職能作用
一年來(lái),我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀管理和微觀服務(wù),在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作,并取得了一定的經(jīng)驗(yàn),使我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成,顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)態(tài)。
(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計(jì)劃的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)。
工業(yè)總產(chǎn)值(不變價(jià))全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值(不變價(jià))___月份完成___萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)___%,其中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)___月份完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價(jià))___萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)___%,完成年計(jì)劃的___%。
全區(qū)工業(yè)增加值:1-11月份累計(jì)完成___萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)___%,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)完成___萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)___%。
工業(yè)產(chǎn)品銷售率:全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為_(kāi)__%,同比下降___個(gè)百分點(diǎn);規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為_(kāi)__%,同比下降___個(gè)百分點(diǎn)。
綜合效益指數(shù):全區(qū)工業(yè)企業(yè)1-11月份累計(jì)完成___%,比去年同期的提高_(dá)__個(gè)百分點(diǎn),其中,規(guī)模以上企業(yè)1-11月份為_(kāi)__%,比去年同期高_(dá)__個(gè)百分點(diǎn)。
(二)以重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為突破,培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年我區(qū)列入市重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目12項(xiàng),列入?yún)^(qū)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目___項(xiàng),現(xiàn)均已全部落實(shí)。其中列入市重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目真心食品的葵花籽系列產(chǎn)品、東寶集團(tuán)公司生化藥用明膠、東寶集團(tuán)公司的彩色感光膠項(xiàng)目等12個(gè)工業(yè)項(xiàng)目,前期工作進(jìn)展順利,前景看好,均為明年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造了基礎(chǔ)。我區(qū)確定的25個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目,目前正在開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目___個(gè),擬新上的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目___個(gè),除鋁電一體化項(xiàng)目外,這些新上項(xiàng)目的總投資預(yù)計(jì)可達(dá)7億元,項(xiàng)目完成后,新增銷售收入___億元;其中___個(gè)在建重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃總投資___億元,項(xiàng)目完成后可增加銷售收入___億元,新增利稅___億元,現(xiàn)已完成投資___億元。
(三)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力。現(xiàn)已完成了包頭國(guó)家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過(guò)程中我局承擔(dān)的相關(guān)工作。對(duì)東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底和考察,為規(guī)劃論證提供了較為詳實(shí)的依據(jù)。目前除包鋁集團(tuán)在區(qū)以外,還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠,明發(fā)水泥廠等企業(yè)入園。
(四)充分利用中小企業(yè)服務(wù)體系,積極為企業(yè)提供全方位服務(wù)。今年,為北方勝達(dá)公司等3戶企業(yè)申請(qǐng)了市 “統(tǒng)貸、統(tǒng)還”資金,并積極為新大榮食品公司、東寶集團(tuán)等戶企業(yè)爭(zhēng)取了市 “百佳”公司貸款___萬(wàn)元,一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位。我們以實(shí)施工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目為切入點(diǎn),加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化。促使河?xùn)|鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與河北武安礦業(yè)集團(tuán)的聯(lián)營(yíng),投資2400萬(wàn)元,項(xiàng)目已開(kāi)工實(shí)施。在此項(xiàng)目中,我局直接參與洽談,并承擔(dān)起該項(xiàng)目籌備處的工作職責(zé),使項(xiàng)目得以順利實(shí)施。這是我區(qū)2003年重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。經(jīng)調(diào)控還將古城稀土廠,彩虹塑料公司,真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè),成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)因素。
二、 狠抓安全生產(chǎn)、建立健全安全管理機(jī)制
(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)。今年,我們加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,按照年初與各辦事處,駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,采取面上管理與重點(diǎn)管理相結(jié)合,常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行,全區(qū)全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。
(二)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場(chǎng)的管理服務(wù)工作。我們抽調(diào)專人,兩次對(duì)全區(qū)煤炭市場(chǎng)進(jìn)行了整頓。在整頓檢查中對(duì)15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見(jiàn),清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場(chǎng)企業(yè),對(duì)4戶違規(guī)營(yíng)業(yè)的煤場(chǎng)采取了停止經(jīng)營(yíng)的措施。
三、深入貫徹 “三個(gè)代表”重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實(shí)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠相互交流,相互溝通,形成了既有分工又有合作,坦誠(chéng)相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。凡遇重大問(wèn)題按規(guī)定程序集體討論決定,保證各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。并堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制各種腐朽現(xiàn)象。全體機(jī)關(guān)干部通過(guò)機(jī)構(gòu)改革,竟?fàn)幧蠉?,進(jìn)一步優(yōu)化了人員配制,合理設(shè)制了內(nèi)設(shè)科室,提高了工作效率和整體素質(zhì),根據(jù)經(jīng)貿(mào)局新的工作職能和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)做到把長(zhǎng)線工作與短期的具體工作相結(jié)合;把宏觀經(jīng)濟(jì)工作與微觀經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;把重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的扶持與工業(yè)經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)相結(jié)合;把運(yùn)做規(guī)模企業(yè)的服務(wù)與非規(guī)模優(yōu)勢(shì)企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合;把當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)參謀與指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;把注重宏觀經(jīng)濟(jì)的重心工作與日常職能的發(fā)揮相結(jié)合。大家全力以赴為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),充分體現(xiàn)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的是一支具有戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質(zhì)隊(duì)伍(二)為確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,每月堅(jiān)持了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,對(duì)企業(yè)運(yùn)行進(jìn)行了有效監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。經(jīng)常性地深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握了企業(yè)的動(dòng)態(tài),從協(xié)調(diào)服務(wù)入手,幫助企業(yè)排憂解難。