篇一 基層黨組織三分類三升級自查報告2250字
根據(jù)《開江縣委開展基層黨組織“三分類三升級”活動實施方案》的文件精神，為切實做好縣科技局機關黨支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長蔡賢新為組長、局黨組成員、機關黨支部書記郝小康為副組長的基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領導小組，并根據(jù)分類定級參考標準進行了自查自評工作。
為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進行，局機關黨支部及時召開了工作安排會，要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調(diào)查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映”等事項，按照“先進、較好、一般、后進”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級工作，激發(fā)了機關黨支部向其他先進黨組織學習的熱情，形成了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。
一、基本情況
開江縣科技局機關黨支部成立于____年，現(xiàn)有黨員__人，其中：在職黨員__人(含預備黨員__人)，退休黨員__人(含外單位組織關系轉(zhuǎn)入__人)。黨支部書記由郝小康擔任，共有支部委員4人。近年來，局機關黨支部在局黨組和上級黨組織的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌科技工作，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關行政效能、干部作風建設、掛包幫活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發(fā)展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治局，有力地推進了開江科技事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、調(diào)查摸底
(一)調(diào)查時間：2023年3月至5月
(二)調(diào)查內(nèi)容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映等情況。
(三)調(diào)查形式：座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等。通過以上調(diào)查摸底形式的開展，機關黨支部召開了座談會1次，個別訪談13次，共發(fā)放調(diào)查問卷170份。
(四)意見建議：經(jīng)梳理后問題及建議如下：
1、黨組織設置基本合理;2、應繼續(xù)加強黨支部班子建設;3、黨員比較分散，不能經(jīng)常組織集中學習; 4、制度雖健全，但還需與時俱進; 5、應繼續(xù)加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用; 6、黨組織的發(fā)展工作應做到常態(tài)化; 7、在加強和發(fā)揮黨組織的作用上狠下功夫。
(五)整改措施：針對收集到的存在問題、意見和建議，我局機關黨支部及時擬定了相關整改措施：
1、不斷加強完善黨支部組織制度;2、豐富學習載體，結合科技部門特點，開展政治思想教育，狠抓科技人才培訓，不斷提高黨員干部職工服務能力和水平;3、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件;4、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關行政效能建設”、“掛包幫”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、分類定級自我評價
我局機關黨支部在調(diào)查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映等七個方面進行了自我評價。
(一)組織建設：機關黨支部設置書記1名，支委4名，符合基層黨組織的設置要求。
(二)隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協(xié)作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的____;全體黨員和支委成員能做到團結協(xié)作，清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范，每年均按計劃發(fā)展一線及青年黨員;全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無不合格黨員，黨支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的工作隊伍。
(三)活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關行政能效能建設”、“掛包幫”活動，承諾事項能有效落實;組織黨員開展黨日活動，把理論學習與基層實踐有機結合;組織黨員參加唱紅歌、環(huán)保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極開展“掛包幫”主題活動，先后為幫扶點靖安鄉(xiāng)清泉寨村捐贈慰問金及幫扶物資價值近萬元。
(四)制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設;黨務公開工作經(jīng)?；?，定期進行交流和督導檢查，把黨務工作做在前頭;領導走訪慰問、關心退休和困難職工，為單位營造了和諧的社會環(huán)境。
(五)工作業(yè)績：在上級黨組織的領導下，緊緊圍繞“科技興縣、科技惠民、科技培訓、科技發(fā)展”的工作中心，不斷細化管理措施，提高了科技服務能力和水平。
(六)群眾反映：近年來，本支部結合開展“治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關行政效能建設”、“掛包幫”活動，狠抓對外服務工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程統(tǒng)一上墻，為科技服務對象提供了便利條件。建立了有效的投訴受理機制，對群眾信訪問題在規(guī)定時間內(nèi)做到及時答復，及時上報，營造了和諧穩(wěn)定的科技服務環(huán)境。群眾滿意率達99%。
結合以上調(diào)查結果，按照“先進、較好、一般、后進”四個分類標準，我局機關黨支部自評為“先進基層黨組織”。
通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我局機關黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群干群關系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使黨支部不斷發(fā)展壯大，為我縣的科技發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
20__年__月__日
篇二 開展基層黨組織標準化建設自查報告8400字
1.開展基層黨組織標準化建設自查報告
黨支部在局黨組、機關黨委的領導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，取得一定成效，并對照“規(guī)范化黨支部”建設的具體要求進行了自查，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、領導重視，思想統(tǒng)一
農(nóng)業(yè)局行政機關黨支部現(xiàn)有黨員__名，其中黨員領導干部_人，對“規(guī)范化黨支部”建設，黨員領導干部優(yōu)為重視，思想比較統(tǒng)一。一是認為對農(nóng)業(yè)局機關黨支部按規(guī)范化要求建設，有利于促進本支部建設，對黨員領導干部也是一個督促;有利于帶動其他支部工作，起帶頭示范作用;有利于推動全局工作，起戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用;二是高度重視支部班子建設，____年_月份，結合成立農(nóng)業(yè)局機關黨委工作進行了黨支部換屆選舉，選出支部委員三人，支部書記由局機關黨委副書記擔任，局工會主席、辦公室主任任組織委員，局婦工委主任任宣傳委員。按黨章規(guī)定，黨支部一般任期_年，鑒于本支部黨員工作崗位穩(wěn)定，____年__月_日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子仍由上屆三人組成。黨支部班子成員素質(zhì)較好，團結協(xié)作，分工明確，支委工作正常，每逢支部活動和全局大的活動都召集支委會討論，每年召開支委會在_次以上。
支部工作做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，各項活動有記錄，積極認真落實完成各項工作。
二、學習深入，教育全面
一是組織黨員參加全局干部職工學習，規(guī)定每月第一個星期一晚上為集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習“三個代表”重點思想，黨的__大及__屆三中、__全會精神;重點學習了《____紀律處分條例》和《____四監(jiān)督條例》，同時還認真組織學習了《關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題》、《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、中央、省委_號文件、學習農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識等，組織黨員觀看電教片《村里來了指導員》、《黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》和《任常霞先進事跡報告會》等錄像片。____年“七一”期間，邀請機關工委戴書記講黨課，____年組織支部黨員在龍泉電影 院聽黨課，____年__月_日，邀請黨校李偉洲作關于黨的執(zhí)政能力建設專題講座。通過一系列制度化，系統(tǒng)化的深入宣傳學習和教育，使黨員的精神狀態(tài)和工作熱情進一步提高。
三、監(jiān)督得力，管理到位
按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，二年間召開支部黨員會__次，參加全局黨員學習會_次，上黨課_次，支委會__次，觀看電教片_次，開展高質(zhì)量黨內(nèi)民生活會_次，黨員領導干部參加雙重組織生活會，同時積極開展民主評議黨員活動，二年中評選先進黨員_人次;同志被評為市____年優(yōu)秀黨務工作者;評選為市第__屆十佳公仆。
黨員按標準足額交納黨費，____年____元，____年____元，支部及時將黨費上交到局機關黨委。
注重思想政治工作，結合“三個代表”重要思想學習和開展機關效能建設活動，在認真分析干部思想狀況的基礎上，在黨員隊伍中深入開展理想信念教育、“三觀”教育、形勢任務和政策教育，采用多種方式進行職業(yè)道德、勤政廉政和遵紀守法教育。在機關效能建設中，支部黨員以身作則，率先垂范，要求別人做到的，黨員領導干部自已先做到，支部黨員帶頭搞好環(huán)境衛(wèi)生，帶頭使用文明用語，自覺遵守黨風廉政建設規(guī)定，黨員中無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
四、關心群眾、促進工作
1、黨支部結對幫扶困難黨員活動。____年_月份，在局機關黨委倡議下，在全局發(fā)起向特困黨員鐘一夫捐款活動，本支部黨員特別是黨員干部紛紛捐款，全局共捐款____多元。根據(jù)市委部署，副科以上領導干部和黨支部結對幫扶困難黨員和群眾，加上各股站長以上干部幫扶對象，本支部共結對__戶。根據(jù)農(nóng)業(yè)廳和本局工作部署，廣泛開展農(nóng)業(yè)干部聯(lián)基地聯(lián)大戶的“雙聯(lián)”活動，廣大黨員踴躍參加，為農(nóng)民群眾切實解決生產(chǎn)中的困難，充分體現(xiàn)機關效能建設“三下移”工作“三著力”要求。
2、經(jīng)常聽取局工會、婦委會、老年人協(xié)會的工作匯報，關心支持他們開展各項活動。____年_月__日組織全局干部職工在龍泉濱館舉行迎五一聯(lián)歡活動;三八節(jié)期間組織婦女干部參加登山活動;資助全局婦女干部到旅游。精心組織安排老年人參加益身健身體育活動，__月份舉行了農(nóng)業(yè)局第__屆老年人體育運動會;由于局領導重視，運動會參加人員廣泛，比賽項目較多，取得園滿完成。另外還單獨組織老年人舉行迎五一聯(lián)歡會，組織___位老人(包括兩場)參加全市“萬名老年人健身走”活動，以及“過重陽節(jié)、游鳳陽山”等活動。
3、支部工作緊緊圍繞全局中心工作，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，有力促進各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作完成。近年來，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，產(chǎn)業(yè)結構埋一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)科技水平進一步提高，項目建設進一步推進，二場工作取得重大突破。多項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作受到市表彰。____年被農(nóng)業(yè)廳評為農(nóng)技人員聯(lián)基地、聯(lián)大戶活動先進單位;農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在市農(nóng)業(yè)局考核中獲得第二名，在市綜合目標考核中獲得三等獎。
農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)行政機關黨支部按照“規(guī)范化黨支部”建設的要求開展工作，取得一定成績，但離上級的要求還有一定距離，我們決心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者、完成者和實踐者。
2.開展基層黨組織標準化建設自查報告
根據(jù)市直機關工委部署，我局扎實開展了機關第二黨支部(行政科黨支部)創(chuàng)建基層服務型黨組織示范點活動，通過層層部署、全局齊動，內(nèi)強素質(zhì)、外優(yōu)服務，“六有”創(chuàng)建目標全面實現(xiàn)，后勤管理服務保障質(zhì)量和水平明顯提升。
一、認真組織，在全局范圍內(nèi)掀起創(chuàng)優(yōu)熱潮
(一)迅速啟動
局機關黨委高度重視創(chuàng)建活動，以上率下，成立創(chuàng)建基層服務型黨組織示范點活動領導小組，精心研究制定實施方案和階段計劃，分解任務，明確責任，按月檢查指導督促，及時研究解決問題，建立起黨委書記主抓、黨委副書記分頭抓、具體人員落實執(zhí)行的工作機制，強力推進活動的開展。
(二)充分動員
局機關黨委第一時間向全體干部職工傳達創(chuàng)建活動精神及實施方案，因勢利導，強調(diào)要以示范點帶動全局，以黨建促進全面工作。在活動開展過程中，注重依托中心組學習會、各支部“三會一課”等平臺，定期組織大家討論交流，把自活動開展以來的認識和體會擺上臺面，相互啟發(fā)，找準個人改進作風、干好工作的方向。
(三)選樹典范
在食堂、會務、水電維修等對外服務窗口設立黨員示范崗，在黨員中開展亮身份、亮職責、亮工作“三亮”活動，引導黨員接受廣泛監(jiān)督，在鞏固老先進的同時，挖掘出一批新榜樣并大力宣傳，有效激發(fā)了全局干部職工振奮精神、鉆研業(yè)務、比學趕超。
(四)營造氛圍
一是在_處機關食堂設立了服務人員、管理人員公示欄，公布監(jiān)督電話，傳導壓力，增添動力。二是制作了一批宣傳牌，在機關食堂及局辦公樓顯眼位置上墻，進一步宣傳創(chuàng)建活動的意義、目標和工作要求，同時宣傳后勤服務理念，以此提高大家對創(chuàng)建工作的認識。
二、夯實根基，持續(xù)加強黨建工作
(一)推進學習型黨組織建設
一是堅持不懈抓思想政治教育，借助局中心組學習的推動作用，第二黨支部利用集體讀《黨章》、學政策法規(guī)、讀專題讀本、觀看教育片等形式，精心安排學習活動，強化黨員理論武裝和主人翁意識，學習時間、人員、內(nèi)容和效果“四落實”。____年已組織各類學習會_次。二是結合工作開展業(yè)務知識學習、崗位技能培訓和實踐練兵，搭建平臺，著力提高人員服務本領，增強團隊意識。到目前為止，已集中開展烹飪、禮儀、維修、保密、消防、檔案管理等各類培訓活動_次。
(二)推進支部規(guī)范化建設
一是完成了支部換屆選舉，按照政治素質(zhì)好、帶領能力強、服務能力強的標準，選好支部班子;換屆完成后，局機關黨委及時對支部班子進行教育培訓，加強后續(xù)管理，使新班子的運作以最快速度步入正軌。二是修訂完善了支部學習制度、會議制度、黨員教育管理工作制度以及黨費收繳工作制度。三是嚴格支部組織生活，強化黨員主體意識，抓好主題引導和組織生活紀實，并由局機關黨委按季度對支部組織生活情況進行集中檢查評估，進一步提高了組織生活質(zhì)量和效果。____年已召開支委會__次、支部黨員大會_次、黨小組會_次。四是抓好了黨員活動陣地硬件建設，按標準建成黨員活動室，黨員學習交流起來更加方便，也從中找到了歸屬感。五是充分運用工青婦組織平臺，定期開展健康有益、形式多樣的文體活動和志愿服務活動，豐富后勤干部職工的業(yè)余生活，提高了隊伍的凝聚力和向心力。六是積極發(fā)揮黨組織緊密聯(lián)系群眾優(yōu)勢，對黨員干部職工思想動態(tài)變化及時掌握，幫助解決實際困難，讓他們?nèi)硇牡赝度氲椒毡Ｕ瞎ぷ髦小?/p>
(三)推進后勤廉政建設
行政科日常服務工作涉及大量的食品原輔材料采購、設施設備采購、物品采購、相應費用劃撥等物資流、資金流。第二黨支部堅持把廉政建設作為第一要務，一手抓教育防范，堅持談話制度，積極開展專題警示教育活動，筑牢思想防線;一手抓風險控制，支委成員和黨小組成員率先垂范，在工作中一絲不茍落實執(zhí)行政府集中采購、招標投標、財務會計等管理規(guī)定，為員工做好了表率，并認真研究，把廉政責任切實分解到每個關鍵流程、每個重要環(huán)節(jié)，建立起與崗位職責緊密銜接的管理控制線。
同時，局機關黨委充分落實在廉政建設中的主體責任，局機關__落實監(jiān)督責任，針對服務外包、食品和保障物品采購、人事、財務等熱點崗位，推進修訂、完善了相關管理制度，明確各項業(yè)務界限，如在政府采購、大宗物資物品采購招標管理上實行“三線防控”模式，即局采購小組全程負責采購、招標工作，局驗收小組負責組織驗收，而具體業(yè)務科室負責提出采購需求和日常管理，三線運行界限明確、互相制約、互相監(jiān)督，控制了風險，保證了權力的公開規(guī)范有序運行。
三、堅持四個導向，黨建和管理服務保障工作齊頭并進
通過持續(xù)加強基層黨組織建設，第二黨支部的政治屬性和服務功能得到有力強化，真正成為了落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。開展創(chuàng)建活動以來，我局其他支部也進一步抓好了黨建工作，在轉(zhuǎn)作風、提效能上見到了實實在在的效果。在黨建的引領下，我局突出“四導向”，機關后勤管理、服務、保障工作水平不斷提升。
(一)堅持法治導向，扎制度“籠子”、依規(guī)矩辦事
一是針對機關后勤面臨的新情況、新問題，認真梳理和補充完善局各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，形成了《機關事務工作制度匯編》，各類制度共有__個，其中綜合管理類__個，服務管理類_個，經(jīng)費管理類_個，黨建方面_個。同時，局各科室(中心)也修訂了內(nèi)部工作制度，譬如行政科就重點針對機關食堂管理、物資庫房管理、機關大院公共管理等完善了__項制度規(guī)定，各項工作有章法可循、有標準可依。二是狠抓制度的執(zhí)行力建設，強化宣傳，抓好監(jiān)督檢查，使大家始終繃緊一根弦，形成了人人知曉制度、人人遵守制度的良好習慣，干部職工的自律意識普遍提高，工作主動性大大增強。三是建立法律顧問制度，聘請律師擔任法律顧問，提供法律服務，防范法律風險。
(二)堅持問題導向，查存在問題、看落實質(zhì)效
積極運用服務qq群、監(jiān)督電話、網(wǎng)絡信箱、走訪、座談、下一線等多種形式聽取服務對象和本局干部職工意見，了解期望訴求，保證問題發(fā)現(xiàn)早、過程效率高、服務效果好。如行政科針對機關人員反映的加班就餐難問題，實行預約留餐機制，解決其后顧之憂;針對物業(yè)外包服務質(zhì)量問題，以各機關大院新一輪物業(yè)服務招標為機，明確物業(yè)服務的各項細則，抓好物業(yè)人員選用教育和培訓，加強質(zhì)量目標考核，確保盡職履約;針對機關辦公樓年久老化、基礎設施設備陳舊的問題，及時開展必要修繕，分批改善公共設施，包括更換老舊電梯、空調(diào)系統(tǒng)，改善衛(wèi)生間通風設備，對市機關大院北門破損圍墻進行改造等;針對市機關大院白千層樹樹齡長、空心化嚴重，存在倒塌風險的實際，積極推進綠化改造工作，目前項目即將進入招標階段。
(三)堅持服務導向，問滿意程度、塑優(yōu)質(zhì)品牌
一是全面抓食堂建設，進一步優(yōu)化食材進貨渠道，提高營養(yǎng)配餐水平，把好原料檢測、加工及消毒關口，保證食品安全;在保留原套餐服務的基礎上，增設了自助餐，實行豐儉由人的個性化服務;為市領導增設夜餐服務，滿足工作所需;完成食堂設施修繕，改善就餐環(huán)境。大家真切感受到機關膳食服務的明顯變化和進步，干部職工紛紛點贊，食堂就餐人數(shù)不斷增加，日均超過千人次。二是零差錯完成兩會、市委全會等重要會議的服務保障任務，____年已完成各類會議服務___場次，均做到會前籌備細致、會中服務周到、會后及時清理，被兩辦稱為“放心工程”。三是水電維修服務堅持實行窗口“___”式服務制，做到了隨叫隨到、文明維修，一年來累計上門服務___次，有力保障供水、供電、排水和電梯服務“四暢通”。四是實行大院管理“一卡通”，將重點部位門禁卡、機關工作證、機關食堂餐卡三合一，使用起來更加便利，服務對象反響較好。五是加強公共環(huán)境管理，實行“定人、定點、定時”衛(wèi)生保潔制度，重點對辦公樓走廊、洗手間、樓頂及食堂、綠化帶等區(qū)域及時清潔;堅持每周至少開展一次“四害”消殺作業(yè)，并安裝防蚊閘及太陽能滅蚊燈，運用無污染物理手段封閉蚊蠅鼠蟑的孳生源、藏匿地，蚊蟲滋生率明顯降低;做好大院綠植養(yǎng)護，營造綠化、凈化、舒心的辦公環(huán)境。此外，我局匯編了《機關后勤服務手冊》，面向服務對象派發(fā)，各項服務流程、服務時限、辦事依據(jù)等公開，并以抓好服務手冊執(zhí)行為著力點，深入落實首問負責制、辦結制、崗位責任制和責任追究制，提升了崗位管理水平，提高了對重要活動、重要任務、重要時點時段、緊急突發(fā)事件等“三重一急”情況下的響應速度和處置效率。
(四)堅持節(jié)約導向，降行政成本、升服務效益
我局始終將節(jié)能減支意識貫徹到各項工作中，力求將每一分錢都花到刀刃上。如行政科在水電維修中加強修舊利廢;在會議服務中簡化布置，節(jié)儉辦會;在物業(yè)管理中嚴格落實節(jié)水、節(jié)電措施;在膳食服務中，一方面實行成本核算、定額管理，合理確定采購供應量以及供餐份量，另一方面抓好主副食品和原材料的儲存保管、加工烹制，防止后廚浪費，同時積極開展“文明用餐”、“光盤行動”等宣傳活動，促進節(jié)約食品。目前還以市機關大院為平臺，推進各種類型的節(jié)能改造示范項目，包括建立__市機關大院能耗監(jiān)管平臺，開展公共區(qū)域led改造，_號樓屋頂安裝光伏發(fā)電電池板，機關食堂安裝太陽能熱水系統(tǒng)，_號樓和_號樓照明、空調(diào)及辦公設備智能感應及控制系統(tǒng)改造等。
榜樣的力量是無窮的。第二黨支部的創(chuàng)建活動也有力地促進了我局其他支部認真履行職責，努力提供精細化、標準化、專業(yè)化的服務。房產(chǎn)基建科統(tǒng)籌調(diào)配辦公用房，一年來解決了十余家部門(單位)辦公場地需求，同時創(chuàng)新辦公用房管理，推進建設《__市機關事業(yè)單位辦公建筑智慧管理平臺》。車輛管理科狠抓公務出行保障，圍繞熱情服務、安全行車，做好了市領導及市直車改單位用車服務，并正籌備建設《公務用車管理及服務一體化平臺》。保衛(wèi)科在市機關大院車位不足的情況下，通過三次改進院內(nèi)交通管理，大院“逢會必堵”的狀況好轉(zhuǎn);根據(jù)大院部分辦公樓建成年代早、消防設施不配套的問題，積極推進消防整改工程。職員服務中心做好了各單位職員入職、續(xù)簽、調(diào)動等手續(xù)辦理工作;定期開展職員教育培訓活動，增強職員隊伍凝聚力;幫助_名職員處理工傷索賠問題，為_名職員辦理用人單位提前解除合同補償，維護了職員權益。
通過全局扎扎實實開展創(chuàng)建活動，隊伍整體精神風貌大大提升，在依法依規(guī)管理、高效保障、優(yōu)質(zhì)服務等方面取得了好成效，得到了服務對象的認可。接下來，我們將再接再厲，加快創(chuàng)新步伐，繼續(xù)改進管理、服務方式方法，保持作風新常態(tài)，為市委、市政府中心工作提供有力保障，為實現(xiàn)“藍色__、科學崛起”做出后勤人應有的貢獻。
3.開展基層黨組織標準化建設自查報告
根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，_____根據(jù)相關標準進行了全面自評，現(xiàn)將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導
全區(qū)開展以“五個基本建設”為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設活動以來，在區(qū)工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。
（一）強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。
（二）強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。
（三）強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發(fā)專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。
二、突出重點，扎實推進
我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
（一）重視基礎，建立好基本組織。
1、建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。
3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據(jù)相關文件精神，積極聯(lián)系個體私營協(xié)會，采取掛 靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
（二）重視管理，建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創(chuàng)新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的新鮮血液。
（三）重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉(zhuǎn)變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以及專業(yè)培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育；在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經(jīng)濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結構，增強服務本領。
3、充分發(fā)揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務，使其快速成長為全區(qū)參與農(nóng)戶zui多的農(nóng)民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經(jīng)營發(fā)展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農(nóng)村建設。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業(yè)綠色通道”，進一步提高服務效能。
（四）重視規(guī)范，健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務和聯(lián)系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯(lián)系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制度建設，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。
（五）重視投入，落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經(jīng)費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
三、存在的不足和努力的方向
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設有待進一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強；三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
篇三 基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報告4850字
基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報告
天臺縣統(tǒng)計局
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務水平為落腳點，把'機關服務基層、干部服務群眾'作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行'第一責任人'職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為'第一責任人'的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把'識大體、顧大局、講團結、做表率'作為加強班子建設的重要內(nèi)容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委'28條辦法'以及一系列關于作風建設的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務素質(zhì)和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到'三個始終'，一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統(tǒng)一，對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織'第一書記'職責
我擔任始豐街道龍山頭村黨組織'第一書記'期間，多次到該村走訪調(diào)研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作；緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作
加強'五好'服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務、參與'點亮微心愿·共筑中國夢'等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區(qū)建設。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的'三會一課'，服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調(diào)查摸底、認領并落實'微心愿'、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
同時，我局健全了干部直接聯(lián)系服務群眾制度，深化'聯(lián)村聯(lián)戶連心'和'一戶一策一干部'制度。22位同志與聯(lián)系村（歡山村）22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現(xiàn)'微心愿'，今年我局共落實21個'微心愿'.
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部'三會一課'、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置'五有'機制等。
局黨支部把'三會一課'制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實'三會一課'制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高'三會一課'的質(zhì)量， '三會一課'制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經(jīng)常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算
以'青年黨員干部論壇'活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善'青年黨員干部論壇'平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺。活動每月開展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準備講課內(nèi)容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務輕黨建工作的現(xiàn)象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性；黨建工作和業(yè)務工作結合得不夠緊密；黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓，提高業(yè)務素質(zhì)；以溫嶺市局為標桿，繼續(xù)深入開展'專業(yè)提升年'活動；加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴把質(zhì)量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好'參謀';注重社情民意調(diào)查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制；鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和解決實際問題的能力；進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經(jīng)驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
六、教育實踐活動整改落實情況
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯?；顒右婚_始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。
治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數(shù)量、會期和經(jīng)費五個方面入手，全面精簡各類會議；從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數(shù)據(jù)、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種，統(tǒng)計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文?，F(xiàn)象得到了有效遏止。
'嚴紀律、正作風、作表率'成效明顯。堅持把貫徹落實制度規(guī)范和紀律要求作為解決'四風'問題的根本之策，認真貫徹執(zhí)行中央'八項規(guī)定'、省委'28條辦法'、'六條禁令'以及縣委'六項要求'等作風建設的規(guī)定，嚴格機關管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線'三線'不能碰、'一個'不能少，切實落實 '一崗雙責'黨風廉政責任制。規(guī)范領導干部工作和生活待遇，局領導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的'六講'倡議，遠離'酒局'、'牌局'，認真整治'庸、懶、散'，嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦'四風'，按照'常規(guī)性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進'的總要求，結合開展'六項集中行動'和'雙強雙型'、'三查'專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標本兼治，對查擺到的'四風'突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，并明確了具體制度建設要求、制度建設目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯(lián)動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明了方向。我局將根據(jù)中央、省市委的統(tǒng)一部署和縣委督導組的具體要求，狠抓各項整改措施的落實，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，著重在作風建設的常態(tài)化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝，堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真組織學習貫徹______系列講話精神，在吃透精神，領會精神實質(zhì)上下功夫，在政治上、思想上、行動上與___、省市縣委保持一致。構建較為完善的學習研討平臺，形成激勵干部學習研討的有效機制和氛圍；完善局周一例會制度、局黨組理論學習中心組集體學習會制度；不定期召開專題研討會，加強政治理論和政策學習，提升辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性；加強宏觀經(jīng)濟和管理理論的學習，培養(yǎng)全局意識，提升分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的能力；加強統(tǒng)計理論和業(yè)務知識的學習，提升業(yè)務素質(zhì)和指導推動工作的能力；嚴格做到理想信念堅定，嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定，為民務實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見，提高決策管理民主化、科學化和規(guī)范化水平上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真貫徹民主集中制原則，健全和落實深入基層調(diào)查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內(nèi)干部談心交心制度，及時了解基層實際，傾聽基層和干部群眾的意見建議，積極呼應和認真解決基層群眾反映強烈的問題，提高決策管理的透明度和科學性，緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統(tǒng)計改革發(fā)展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結和諧風氣上做到常態(tài)化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度，運用好批評和自我批評這個有力武器，增強自我解決問題的能力。加強支部建設，使支部成為生成和傳遞正能量的基礎和堡壘。深化統(tǒng)計先進文化建設，挖掘和褒揚身邊的先進人物，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本，進一步加強和改進服務和內(nèi)部管理，組織開展形式多樣的文體活動，積極努力改善工作生活條件，提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持在貫徹落實作風建設各項規(guī)定、形成干凈干事氛圍上做到常態(tài)化長效化。始終聚焦群眾反映強烈的'四風'問題，領導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執(zhí)行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發(fā)現(xiàn)的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。
篇四 學校創(chuàng)建五好基層黨組織活動自查報告2450字
根據(jù)__區(qū)黨委文件精神，我校為進一步加強基層黨組織建設，深化黨支部等級化管理活動，建設高標準的基層黨組織，積極開展了創(chuàng)建“五好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）活動，取得較好效果。
為了確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展，我校黨總支成立創(chuàng)建‘五好’基層黨組織領導小組”，召開全體黨員參加的創(chuàng)建“五好”基層黨組織動員大會，傳達部署學校創(chuàng)建工作計劃，建立創(chuàng)建工作責任制，并及時總結活動中好的做法和經(jīng)驗，研究解決活動中存在的問題，確保創(chuàng)建目標落到實處。學校各支部對照“五好”基層黨組織的標準，找出了差距和不足，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取目標管理的辦法，建立責任制，認真組織實施，在抓落實、求實效上下工夫，開展文明辦公，一流服務，把各項任務落到實處。
一、在創(chuàng)建活動中，我校黨支部堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹中央、區(qū)黨委組織會議精神，緊緊圍繞我校中心任務，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應有的作用，真正成為團結帶領廣大教職工貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地為教育改革、發(fā)展與穩(wěn)定服務。
二、領導班子成員特別是黨支部書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務工作和教育教學管理工作。領導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)；領導班子成員思想政治和業(yè)務素質(zhì)高，年齡、知識、專業(yè)結構比較合理，團結協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯(lián)系群眾，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，政治保障和監(jiān)督作用發(fā)揮突出。帶領學校黨員群眾努力完成了本年度各項工作任務。
三、抓住關鍵點，著力加強黨支部自身建設
建設堅強有力的黨支部，特別是選好配強黨支部書記是搞好民辦學校黨建工作的關鍵。一是抓住關鍵，配強黨支部班子。我們按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、強化效能”的要求，從學校管理層、教學骨干中的黨員選出黨務工作經(jīng)驗豐富的老師擔任支部書記，形成一個政治堅定、團結協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和____。同時，全面推行黨組織和群團組織班子成員交叉任職制，實現(xiàn)黨組織班子建設與群團組織班子建設相銜接。二是落實責任，強化“黨要管黨”意識。我們注重建立健全黨建目標責任制，把黨建目標分解落實到支部班子的每個成員，形成班子成員抓黨建工作的合力，保證了支部各項工作有序、規(guī)范、順利開展。三是健全制度，規(guī)范黨支部工作。我們從制度建設入手，高標準地抓好黨支部自身規(guī)范化建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標管理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議黨員制度和黨員議事制度。黨支部定期聽取黨員工作、思想?yún)R報，按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉(zhuǎn)，強化對黨員隊伍的日常管理；認真落實民主生活會的程序和要求，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量；扎實開展黨團活動日活動，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設。
四、把握著重點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，是黨組織工作活力的源泉。一是強化教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。我們堅持把黨員的理論學習和思想政治教育作為重點工作來抓。針對私立學校黨員人員分散、流動性強、管理難度大等問題，在教育形式上，堅持“靈活、業(yè)余、實效”的原則，既結合中心任務組織短期培訓，又引導黨員利用業(yè)余時間自我學習；在教育內(nèi)容上，堅持政治學習和業(yè)務學習相結合，既組織黨員學習鄧小平理論，“____”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的__大，十七精神和新《黨章》，又組織黨員加強業(yè)務學習和教學研討，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。二是加強管理，增強黨員隊伍的生機和活力。針對我校教職員工來自五湖四海的實際，一方面，我們認真做好黨員組織關系的接轉(zhuǎn)和流動黨員的管理。對新調(diào)入的教職員工黨員，及時幫助接轉(zhuǎn)黨員的組織關系，安排他們參加黨的生活；對流動黨員，進一步落實流動黨員的請假、聯(lián)系、匯報和目標管理制度，全面掌握外來黨員的基本情況，切實加強教育管理。另一方面，積極做好發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作同培養(yǎng)后備干部和培養(yǎng)業(yè)務骨干結合起來，注重發(fā)展學歷高、年齡輕、科研教學一線和高中生的優(yōu)秀分子入黨。近年來，共發(fā)展新黨員8名，其中1名走上學校中層領導崗位。三是立足實際，有效開展黨的活動。通過開展“帶頭示范”活動，組織、引導黨員在學校重大任務中發(fā)揮表率作用，影響和帶動教職員工為學校排憂解難；通過開展“建言獻策”活動，引導黨員圍繞學校發(fā)展提出合理化、有建設性的意見或建議；通過開展“文化建設”活動，利用節(jié)假日和紀念日等組織舉辦歌舞晚會、體育競賽、觀看電影名片等各種文藝文體活動，促進學校文化建設和精神文明建設。
五、黨支部對思想政治工作的領導有力，行政領導、共青團、學生會等群眾組織密切結合，充分發(fā)揮作用；德育體制、機構、隊伍健全，各項政策落實；思想政治教育制度完善，形式多樣，貼近實際，教書育人、管理育人、服務育人的措施得力；結合群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，加強對黨員教師的師德教育；重視校園文化建設，積極開展安全文明校園建設活動，形成健康向上的環(huán)境和正確的輿論導向，校園秩序良好。無上訪和重大群眾性事件發(fā)生。
六、圍繞學校中心工作，堅持“一切為了學生全面健康發(fā)展”為學校教育理念，鍛煉形成一支勤于學習、精于教學、善于管理、勇于創(chuàng)新的教職工隊伍，使市級先進基層黨組織的榮譽得以保持。推行黨務公開，有效調(diào)動廣大干部和教職工的積極性，推動了教學、科研、管理、服務等各項工作順利進行，努力培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)較好的青年骨干教師，并在提高學校教育教學質(zhì)量中發(fā)揮模范作用，全面提高了教育質(zhì)量和辦學效率。
經(jīng)過我校黨支部認真自查，我們認為，我校黨支部已達到了'五好'基層黨支部的要求，特申請驗收。
篇五 2023年加強農(nóng)村基層服務型黨組織建設調(diào)研報告5700字
黨的十八大報告明確指出，要“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。”農(nóng)村基層黨組織是領導和團結農(nóng)民的堅強堡壘。XX多萬名農(nóng)村黨員是帶領農(nóng)民全面建成小康社會的骨干力量。因此，如何按照十八大的部署和要求，加快推進農(nóng)村基層服務型黨組織建設，全面提升農(nóng)村黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部的服務能力和水平，是新形勢下黨的建設面臨的新課題。通過采取座談交流、實地查看、發(fā)放《調(diào)查問卷》等形式，對全區(qū)農(nóng)村基層服務型黨組織建設情況進行了調(diào)研。
一、主要做法和成效
近年來，我區(qū)各級黨組織結合實際，不斷創(chuàng)新工作理念、方法和機制，在強化農(nóng)村基層黨組織服務功能、發(fā)揮服務作用上積極探索和實踐，取得了一定的成效。
(一)服務組織體系逐步健全。各地采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等多種方式，在維穩(wěn)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈條中建立黨支部或功能黨小組，不斷優(yōu)化組織設置模式。對尚不具備建立黨組織條件的，先行建立群團組織，以群團組織為紐帶，延伸黨的觸角，實現(xiàn)村黨組織和黨的工作全覆蓋。探索推行農(nóng)村“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，實現(xiàn)了行政村、責任網(wǎng)格、小組三級組織網(wǎng)絡全面覆蓋。全區(qū)農(nóng)村派出所、法庭、司法所和農(nóng)村中心學校、衛(wèi)生所、防疫站等基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位黨組織覆蓋率達到了99%。
(二)服務幫扶機制逐步建立。把推動各級黨員干部更好地服務農(nóng)村、服務群眾擺在突出位置，積極建立健全上下聯(lián)動、民需導向、直面農(nóng)村的服務幫扶體系。一是建立了以“下基層”活動為主體的多種聯(lián)系服務群眾機制。全區(qū)3.7萬名機關干部全員下基層，進村入戶解民憂、幫發(fā)展、促和諧。各地也建立了形式多樣的聯(lián)系群眾機制，如靈武市“五送兩帶一包”活動、賀蘭縣“兩集中兩優(yōu)化兩滿意”直接聯(lián)系服務群眾機制等。二是健全常態(tài)化民情收集、辦理和反饋機制。全區(qū)“下基層”活動建立以縣為樞紐的工作機制，統(tǒng)籌解決各類問題。各地探索建立了“5188901民生專線”、政務微博等民意收集、民情分析、民事辦理制度。三是健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的服務幫扶機制。深入推進基層黨組織“連心工程”，通過“三連”結對方式，形成城鄉(xiāng)基層黨組織整合聯(lián)建的新格局。設立農(nóng)村黨員“雙帶”資金，目前已發(fā)放6批800萬元，在黨員帶頭致富，帶領群眾共同致富方面發(fā)揮了積極作用。各地廣泛開展了黨員承諾、黨員志愿服務等活動，通過提供資金、項目、信息、技術等方面的幫扶支持，扎實推進基層組織黨建工作互促、困難黨員共幫、為民實事同辦、和諧社會聯(lián)建。
(三)服務保障能力逐步增強。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、上下聯(lián)動，加強農(nóng)村黨組織的服務平臺建設，努力為農(nóng)村黨組織和黨員開展服務創(chuàng)造條件、提供保障。一是加大資金支持力度。自治區(qū)黨委組織部設立200萬元基層服務型黨組織建設專項資金，以項目化管理的方式，在沿黃城市中選擇試點推行服務型黨組織建設。銀川市設立村(社區(qū))為民服務專項資金，市、縣財政每年支出7000多萬元，按照行政村每年不高于20萬，社區(qū)每年不高于10萬的標準給予支持，提高基層黨組織為民辦事能力。二是扎實推進黨員活動陣地建設。加大村級組織活動場所和社區(qū)組織辦公服務用房建設力度，不斷完善配套設施，提升綜合服務功能。目前，全區(qū)所有行政村都已建成功能比較齊全的村級組織活動場所，大多數(shù)活動場所面積達到100平米以上。三是全面加強黨員服務中心建設。在已有縣、鄉(xiāng)、村黨員服務中心(站、點)的基礎上，通過科學規(guī)劃，合理布局，加強黨員服務中心與便民服務中心、公共服務中心的整合，打造共享共用的公共服務平臺，實現(xiàn)黨員服務和便民服務相統(tǒng)一。四是積極構建農(nóng)村黨建信息化工作平臺。各地著力加強以工作網(wǎng)站為重點的組織工作信息發(fā)布平臺、以黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡為重點的黨員教育平臺、以基層黨建工作手機信息系統(tǒng)為重點的黨內(nèi)信息互通平臺、以微博為重點的黨群即時互動平臺等建設，著力打造功能齊全的黨建工作信息平臺。探索建立網(wǎng)絡黨支部、網(wǎng)絡黨校，大力推廣網(wǎng)上宣傳黨建知識、受理入黨申請、接轉(zhuǎn)組織關系、開展組織生活等。五是著力打造黨代表工作室。自治區(qū)制定了《關于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)和街道(社區(qū))建立黨代表工作室的指導意見》，并召開現(xiàn)場會進行安排部署，要求到XX年全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))等基層單位都要建立制度健全、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序的黨代表工作室，充分發(fā)揮黨代表工作室深入聯(lián)系服務基層黨員和群眾的作用。六是切實提高村干部待遇。建立村干部“兩提三?！贝霰Ｕ蠙C制，對連續(xù)任職20年以上的優(yōu)秀村黨支部書記和村委會主任給予一定獎勵補貼，全面落實村干部任職補貼“不低于上年度農(nóng)民人均純收入的1.5倍”的硬指標。大學生村官待遇比照各地新錄用公務員工資標準發(fā)放，并繳納相關保險。
(四)服務考核評價方式逐步完善。在基層黨建工作考核評價方面，突出群眾滿意的導向，努力賦予群眾更大的話語權、評價權、監(jiān)督權。一是深入推進群眾評議工作。各地認真總結推廣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展群眾評議的有效做法，在XX年基層組織建設年分類定級工作中，分領域組織黨員群眾對基層服務型黨組織建設情況作出評價、提出意見，把群眾評議與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作相銜接，推動群眾評議工作常態(tài)化、制度化。二是優(yōu)化農(nóng)村黨建工作考核評價指標。在基層組織建設年考核中，引入群眾對基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的滿意度指標，把群眾滿意作為評價基層黨組織建設水平的關鍵指標。三是注重考核評議結果運用。XX年在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子管理考核。開展農(nóng)村黨員“評星定格”活動，定期對黨員黨性進行分析評議。深入開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，堅持把服務黨員群眾情況作為專項述職的重要內(nèi)容，把服務成效作為黨員干部考核獎懲、選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實發(fā)揮評議的導向性作用。
二、存在問題
總體來看，全區(qū)各地在建設農(nóng)村基層服務型黨組織方面認識到位，行動積極，開展了有益探索，但工作開展的深度、廣度有限，需要各級黨組織在創(chuàng)新工作理念、方法和機制，強化服務功能和服務作用等方面進一步探索和實踐?！墩{(diào)查問卷》中，“基層服務型黨組織建設存在的問題”一項，選擇“思想認識不高，服務意識不強”的占25%，選擇“工作經(jīng)費短缺，無法開展服務”的占30.6%，選擇“人員素質(zhì)、配套設施落后、限制了服務”的占24.8%，選擇“活動形式單一，缺乏針對性，未形成長效機制”的占29%;對“基層服務型黨組織建設的關鍵”的看法，比例最高的是“加大財政投入，提高基層的服務保障能力”一項，占25.8%。這些數(shù)據(jù)反映出目前我區(qū)在服務型黨組織建設中還存在一定差距，主要有：
(一)服務意識不到位。樹立牢固自覺服務的意識，是建設基層服務型黨組織的思想基礎。從調(diào)研情況看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織和黨員對服務型黨組織建設的認識比較模糊，服務黨員群眾的自覺性、主動性不足。究其原因，主要是一些基層黨組織和黨員干部還存在“官本位”思想意識，以及受計劃經(jīng)濟時期重管理的工作模式影響，服務意識、服務理念尚未真正樹立起來。
(二)服務體系作用發(fā)揮不到位。如在“下基層”活動和各地開展的其他一些聯(lián)系服務群眾的活動中，如何實現(xiàn)單位黨組織和黨員干部深入有效地聯(lián)系與服務基層黨員群眾，及時發(fā)現(xiàn)與解決問題，還需要進一步完善相關制度。一些地方群眾訴求渠道不暢通，群眾的正常訴求得不到反映、解決，最終演變成持續(xù)不斷的上訪，甚至釀成群體性事件或惡性案件。
(三)服務保障能力不足。建設服務陣地、打造服務平臺，是建設服務型基層黨組織的基礎。目前，全區(qū)仍有52.87%的村、社區(qū)黨組織年度黨建工作經(jīng)費低于1萬元。此外，農(nóng)村黨員隊伍年齡普遍偏大，黨組織帶頭人隊伍后繼乏人、知識老化、能力弱化的現(xiàn)象比較突出，村級組織“造血”功能弱、信息化服務平臺建設尚處于起步階段等現(xiàn)狀也制約著村級黨組織服務能力的提升。
(四)服務標準及評價體系亟需完善。目前，受重視程度、工作基礎、物質(zhì)條件、黨員隊伍素質(zhì)等因素制約，各地在探索建設農(nóng)村基層服務型黨組織方面進展不夠均衡，做法各不相同。如在部分市、縣(區(qū))，已逐步形成較為完善的區(qū)域化、網(wǎng)格狀的黨組織服務體系，有的還很不完善。目前，由于基層服務型黨組織建設的準確定位、評價體系尚不統(tǒng)一，沒有完全建立起來，開展服務工作缺乏統(tǒng)一標準和要求，農(nóng)村基層服務型黨組織建設基本還停留在摸索階段和層次。
三、對策建議
通過對我區(qū)目前建設農(nóng)村基層服務型黨組織基本情況和存在問題的分析調(diào)研，我們認為，建設農(nóng)村基層服務型黨組織，要從認識上提高，從功能上強化，從機制上健全，從保障上增強，逐步形成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級聯(lián)動，黨組織、黨員、群眾積極參與的工作格局，讓聯(lián)系服務黨員群眾成為基層黨組織的自覺行為。
(一)要提高基層干部的服務意識。建設農(nóng)村基層服務型黨組織，首要任務是提高鄉(xiāng)村干部的服務意識，明確自身功能定位，把握好做什么、怎么做等問題。黨的__大提出黨的基層組織要發(fā)揮“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，明確了基層黨組織的功能定位。黨的十八大和__同志一系列講話明確指出，要聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作。這就決定了基層干部要將思想認識統(tǒng)一到“服務”這一核心要求上，牢固樹立服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員的意識。一是服務大局。緊密結合本地區(qū)本部門本單位的實際，始終把農(nóng)村黨建工作置于發(fā)展大局中來思考、來把握、來推動，努力實現(xiàn)基層黨建工作與科學發(fā)展的高度對接、深度融合，把握發(fā)展規(guī)律，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，使農(nóng)村黨組織真正成為科學發(fā)展的組織者、推動者和實踐者。二是服務民生。認真貫徹落實黨的富民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創(chuàng)造條件，幫助群眾解決上學、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等實際困難，推動基層社會管理創(chuàng)新，主動化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。三是服務群眾。牢牢牽住群眾利益這個“牛鼻子”，把以人為本、執(zhí)政為民作為檢驗一切工作的最高標準，深入研究新形勢下群眾工作的規(guī)律和特點，不斷增強新形勢下服務群眾工作能力，使各項工作更加符合人民群眾的意愿和要求。四是服務黨員。進一步健全完善關懷服務、素質(zhì)提升、互助服務等制度機制，保障農(nóng)村黨員民主權力，使廣大農(nóng)村黨員真切感受到黨組織關愛和溫暖，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)要強化基層黨組織的服務功能。全面覆蓋的服務組織體系是農(nóng)村基層服務型黨組織服務群眾、做群眾工作的基本前提。要主動適應城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展新形勢、加強和創(chuàng)新社會管理新要求，著眼于構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨的組織設置，密織農(nóng)村黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾網(wǎng)絡，構建全面覆蓋的服務組織體系，做到黨員全員參與、黨組織全面覆蓋;積極拓展城鄉(xiāng)基層黨組織的覆蓋，根據(jù)農(nóng)村村莊規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、黨員流向等發(fā)展變化，在規(guī)模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會等建立黨支部或黨小組，把黨的基層組織延伸到農(nóng)村社會各個層面。
(三)要健全服務長效機制。加強基層服務型黨組織建設要緊緊圍繞建立健全長效機制這個重點來深化。一是打造功能完善、管理規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)的一體化服務平臺。要加強各級黨員服務中心、農(nóng)村民生服務中心等有形陣地建設，積極搭建民意表達訴求平臺、便民服務平臺、助民增收平臺、惠民保障平臺、安民穩(wěn)民平臺。充分發(fā)揮信息技術優(yōu)勢，健全遠程教育網(wǎng)、黨建網(wǎng)、手機網(wǎng)等網(wǎng)絡服務陣地，不斷增強服務功能。二是拓展多樣化、便民化的服務渠道。要完善一線工作法、一站式服務、一體化考核和設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等有效做法，積極組建以黨員____網(wǎng)格服務團隊，廣泛開展多種形式的志愿活動。三是完善經(jīng)?；?、制度化的服務機制。要進一步健全和完善干部“下基層”及領導干部定期下訪、定期接訪制度，不斷完善“搜集、分類、流轉(zhuǎn)、反饋、督查”群眾反映問題五步調(diào)處機制，做到思路在一線謀劃、工作在一線推動、矛盾在一線調(diào)處、成果在一線體現(xiàn)。
(四)要提高服務保障能力。一要完善農(nóng)村黨建領導體制和工作機制，為農(nóng)村服務型黨組織建設提供組織保障。落實基層黨建工作責任制，堅持書記抓、抓書記，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，統(tǒng)籌抓好服務型黨組織建設的組織領導、協(xié)調(diào)指導、督促檢查工作。建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織統(tǒng)籌設置機制、城鄉(xiāng)一體的農(nóng)村黨員教育管理機制、城鄉(xiāng)互幫互助機制，推動城市和機關優(yōu)勢資源向農(nóng)村流動，努力使城鄉(xiāng)基層服務型黨組織建設工作目標相協(xié)調(diào)、工作部署相適應、工作成效相促進。建立村干部考核評價機制，拓寬群眾參與監(jiān)督評價農(nóng)村黨組織服務業(yè)績的渠道，努力形成組織評價機制，確保服務型黨組織建設各項工作真正落到實處。著眼于增強黨組織助推經(jīng)濟發(fā)展的功能，采取“產(chǎn)業(yè)+服務”、“支部+協(xié)會+基地”等方式，把黨組織觸角延伸到新型社區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈條、合作組織上，通過實現(xiàn)共同利益把農(nóng)民緊緊團結在黨組織周圍。二要加強村干部隊伍建設，為農(nóng)村基層服務型黨組織建設提供人才保障。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建設一支高素質(zhì)農(nóng)村黨務工作者隊伍，鼓勵機關干部到農(nóng)村掛職任職，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀大學生村官黨組織書記，探索在村級組織配備專職黨務干部，充實工作力量。進一步拓寬選人用人渠道，通過面向社會公開招、自薦公推民主選、跨村任職能人兼等方式，把各方面優(yōu)秀人才選拔上來。抓好農(nóng)村后備人才隊伍建設，形成梯次培養(yǎng)使用機制。加強教育培訓，堅持嚴格管理，提高群眾工作能力;加大考核激勵力度，統(tǒng)籌解決農(nóng)村黨組織書記干事動力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境問題，通過辦理養(yǎng)老保險、逐步提高待遇、定期走訪慰問、機關事業(yè)單位定向考錄等方式，激勵引導農(nóng)村黨組織書記熱心服務群眾。三要加大工作投入，為農(nóng)村基層服務型黨組織提供物質(zhì)保障。健全和完善農(nóng)村黨建工作激勵保障機制，不斷加大財政支持力度，將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、農(nóng)村黨組織自我補充的多元化基層經(jīng)費保障機制，切實解決好農(nóng)村黨組織活動有經(jīng)費、有場地的問題，確保村干部報酬待遇增長幅度與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相適應;推動各類資源向農(nóng)村傾斜、重心向農(nóng)村下移，為農(nóng)村開展工作創(chuàng)造必要的條件;加強村級組織活動場所建設，拓展村級陣地服務功能，保證有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進基層服務型黨組織建設深入發(fā)展;發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，從政策、項目、資金等方面給予支持，探索建立經(jīng)濟薄弱村財政專項扶持制度，“輸血”與“造血”并重，努力實現(xiàn)富民強村。
篇六 高?；鶎訉W習型黨組織建設調(diào)查分析報告2000字
高校基層學習型黨組織建設的意義
在高校創(chuàng)建學習型黨組織，對于推進學習型政黨建設、推動學校事業(yè)發(fā)展、促進黨員全面發(fā)展具有十分重要的作用。
創(chuàng)建高校基層學習型黨組織是建設學習型政黨的必然要求。高校是人才的匯聚之地，是各種思想文化的集散之地，也是新思想新觀念的發(fā)源之地。在高校推進學習型黨組織建設，積極探索創(chuàng)建學習型黨組織建設的有效做法和長效機制，使高校黨組織永葆蓬勃生機和旺盛活力，對其他各類黨的基層黨組織具有示范和引領作用。
創(chuàng)建高校基層學習型黨組織是適應高等教育改革發(fā)展的重要舉措。改革開放以來，我國高等教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，但辦出水平辦出特色，建設高水平大學的任務還十分艱巨；高等教育大規(guī)模擴招后，教學基本條件建設明顯滯后；建立以市場為導向、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才培養(yǎng)體系，不斷提高教育教學質(zhì)量任重道遠，這些都對高校黨建工作提出了新的要求。創(chuàng)建高?；鶎訉W習型黨組織，有助于高校在深入調(diào)查研究的基礎上，以新的舉措應對面臨的挑戰(zhàn)，以新的思維解決嶄新的課題，從而推動學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
創(chuàng)建高校基層學習型黨組織是促進高校黨員全面發(fā)展的內(nèi)在需求。實現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義理論的一項重要內(nèi)容，建設學習型黨組織是實現(xiàn)黨員全面發(fā)展的重要手段。建設學習型黨組織，可以促使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，筑起思想上的鋼鐵長城；可以促使廣大黨員自覺做到在學習中研究，在研究中工作，不斷促進自身全面發(fā)展，努力實現(xiàn)自己的人生價值；可以促使廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以強烈的事業(yè)心和責任感，以奮發(fā)有為、求真務實的精神狀態(tài)，投入到教育改革的大潮和辦人民滿意的教育事業(yè)中。
高校基層學習型黨組織建設的思路
倡導先進學習理念，不斷增強廣大黨員的學習動力，是高校基層學習型黨組織建設的核心。正確的理念是自覺行動的價值基礎，高?；鶎訉W習型黨組織建設的核心是倡導先進學習理念，鼓勵黨員自我超越，不斷提高自學能力，實現(xiàn)廣大黨員個體素質(zhì)和黨組織團體能力的提高。一要樹立終身學習理念，努力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，推動廣大黨員把讀書學習作為一種生活態(tài)度、工作責任、精神追求和人生境界。二要樹立全員學習理念，要求黨組織的各級領導干部和普通黨員都要以學習為己任，全身心投入學習，創(chuàng)造學習條件，營造學習氛圍。三要樹立全過程學習理念，把學習作為立身之本、時時學習，處處學習，使學習工作化、工作學習化，做到知行合一，實現(xiàn)理論務虛和實踐務實的內(nèi)在統(tǒng)一。四要樹立團隊學習理念，使黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的精神家園和團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘，促進黨員在組織學習中不斷交流和碰撞，產(chǎn)生高于個體的集體智慧，形成整體共識，提高黨的整體執(zhí)政能力。
科學規(guī)劃學習內(nèi)容，不斷提升廣大黨員的創(chuàng)新能力，是高?；鶎訉W習型黨組織建設的重點。創(chuàng)新是一個國家和一個民族的靈魂，也是____不斷與時俱進的動力和源泉。在學習和創(chuàng)新之間，學習是創(chuàng)新的基礎，創(chuàng)新是學習的升華。高校基層學習型黨組織建設的重點應是通過科學規(guī)劃學習內(nèi)容，優(yōu)化廣大黨員的知識結構，為不斷提升廣大黨員的創(chuàng)新能力奠定良好的基礎。一要加強中國特色社會主義理論體系的學習。深刻領會中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎和歷史地位，在對黨的理論創(chuàng)新成果的認識上達到新高度，不斷增強運用馬克思主義立場、觀點、方法指導工作的自覺性和主動性。二要加強當代社會發(fā)展新知識的學習。及時了解和掌握當代經(jīng)濟、政治、文化、科技等各領域的新進展，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果豐富自身知識儲備，確保始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設的前列。三要加強崗位業(yè)務知識的學習。結合崗位實際，帶頭鉆研業(yè)務，更新知識，更新觀念，不斷擴大知識面，提高教學、科研和管理水平。創(chuàng)新考評激勵機制，不斷增進學習實效，是高?；鶎訉W習型黨組織建設的保障。一是建立和完善明確的領導機制。實行第一責任人問責制，把創(chuàng)建學習型黨組織作為學校各總支年度工作的一項重點內(nèi)容，把抓好本單位學習創(chuàng)建成效與責任人政績掛鉤，與其它工作同步部署、同步落實、互相促進、共同提高，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局。二是建立和完善科學的督學機制。按照“干部述職時述學、黨員評議時評學、組織考察時考學”的督學制度，完善各項考核指標體系和細則，把學習考核與黨員干部平時考核、年度考核和黨員民主評議結合起來，嚴格做到真學、真懂、真用，以良好的運行機制保證黨組織和黨員個人學習的連續(xù)性、持久性、有效性。三是建立和完善有效的激勵機制。把建設學習型黨組織與爭先創(chuàng)優(yōu)結合起來，作為職稱晉升、提拔使用、評比先進的重要依據(jù)，通過深入開展學習型領導班子創(chuàng)建、學習型黨支部創(chuàng)建和先進黨員評選等活動，樹立典型，廣泛宣傳，最大限度地激發(fā)個體和團體的潛能，大力營造崇尚學習、善于學習、學以致用的濃厚氛圍。
篇七 2023年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字
__年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
一、以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。
鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯(lián)系點制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。
1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。
2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準關鍵，通過實施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。
三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設。
為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進行，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，村(社區(qū))也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費。全鎮(zhèn)各支部全年實行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質(zhì)，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅強的人才基礎。
結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優(yōu)化了村級班子年齡結構。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。
堅持以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以加強理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐__建設，確保機關黨建走在前列。
四、以發(fā)揮作用為導向，加強黨員干部隊伍建設。
一是完善黨員發(fā)展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規(guī)范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內(nèi)容全開展。
五、以和諧發(fā)展為指導，推進基層民主法制建設。
認真落實《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強對村(社區(qū))工作特別是財務和其他重大事項的監(jiān)管，為從源頭上預__敗、所有村(社區(qū))財務由鎮(zhèn)紀委簽字后方可入賬。指導監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。
六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺，抓好大學生村官管理工作。
大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農(nóng)村建設的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。
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七、以推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程為著力點，進一步推進人才開發(fā)工作。
通過遠程教育網(wǎng)絡，組織農(nóng)村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮(zhèn)干部學習《條例》、《辦法》、“四項監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統(tǒng)計工作，抓好各類人才的培訓和管理。
注重在工作實踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。
八、以標準化建設為目標，加強村級組織活動場所建設。
繼續(xù)加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實現(xiàn)村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。
遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。
九、以轉(zhuǎn)變作風為先導，加強自身建設。
班子成員自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調(diào)查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員干部的創(chuàng)建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。
認真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。
十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標，增強團結共事能力。
鎮(zhèn)黨委認真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準了鎮(zhèn)黨委及黨員領導干部在思想、工作方面存在的不足，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。
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篇八 基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用自查報告6150字
1.基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用自查報告
黨的__大報告指出，黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村的改革開放，需要一個開拓的黨支部去發(fā)動和引導；農(nóng)村的社會穩(wěn)定需要一個堅強的黨支部去治理；農(nóng)村小康的實現(xiàn)，更需要一個適應市場經(jīng)濟的黨支部去組織、示范和率領。
整頓好一個班子。關鍵在于選齊配強村級班子，特別是支部的領導班子，選好“領頭雁”。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，選拔那些認真貫徹黨的路線方針政策，公正廉潔，年富力強，能帶領群眾致富的人進班子。在調(diào)整時堅持發(fā)揚民主，全面考核，集體決定，防止搞非法活動，避免“族頭”和“老好人”當選。同時，注重選拔培訓村級后備干部，吸收一批年輕有為的同志加入黨組織，緩解農(nóng)村黨員干部隊伍后繼乏人的問題。還應注重抓好黨員干部隊伍的教育和培訓，提高政治素質(zhì)，制定崗位責任制和其他規(guī)章制度，真正解決有人辦事、能辦事、會辦事問題，確保新班子成為帶領農(nóng)民脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
建好一個“窩子”。即落實好為民辦事的場所。村黨支部和村支委作為最基層的一級組織，需要有自己的“窩子”，有為人民辦公的場所。但由于多方面的原因，一些黨支部和村支委的“窩子”沒有建好，基層干部無固定辦公場所，背著公章到處走。村里的團組織、婦女、民兵活動，村民開會，也沒有一個固定的地方，到處“打游擊”，影響了村黨支部和村支委的正常工作和學習。各地可采取縣補一點，鄉(xiāng)撥一點，村委自籌一點，縣掛勾單位扶助一點的辦法籌集資金，盡快把基層組織的辦公用房建起來。同時，配備好辦公用具，解決好通信設備，使村級組織能夠正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮作用。
樹好一個樣子。就是樹立共產(chǎn)黨員，特別是黨員領導干部在群眾中的良好形象。過去，往往只注重對黨員進行思想、作風、紀律、廉政等方面的教育，而對黨員作為一個自然人的形象培養(yǎng)基本上忽視了。如一些黨員尤其是個別老黨員，由于商品生產(chǎn)意識不強，缺少技術和資金，生產(chǎn)搞不上去，生活水平低于一般農(nóng)戶，從而動搖了為共產(chǎn)主義奮斗終身的信心和決心，在群眾中也失去了威信。這些問題不解決，黨員的先鋒模范作用是難以發(fā)揮的。為此除繼續(xù)加強對黨員的思想政治教育，強化組織、作風和廉政建設外，還應加強對黨員進行市場經(jīng)濟知識、科學技術等方面的培訓，必須改變過去只要求黨員奉獻，不關心黨員生產(chǎn)生活的片面做法，號召和支持黨員勞動致富，對特別貧困的黨員給予人力、物力、財力上的支援和幫助，使他們盡快脫貧致富，重新塑造自己的形象，樹立自己的威信，真正成為勞動致富的帶頭人。
用好一把“尺子”。即以黨員的八條標準作為一把“尺子”來嚴格檢查每一個黨員，使每個黨員的言行舉止都符合一個黨員的要求，成為完全合格的共產(chǎn)黨員。在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的情況下，應側(cè)重檢查農(nóng)村黨員是否動搖了共產(chǎn)主義信念，是否在政治上與___保持高度一致，是否維護農(nóng)村的社會穩(wěn)定，是否參與農(nóng)村的賭博和封建迷信活動，是否盡力為群眾辦實事好事。要保持農(nóng)村黨員干部隊伍的純潔性，對不合格的黨員特別是犯有這樣那樣錯誤、群眾意見大的要采取組織措施嚴肅處理，使黨員做到自重、自省、自警、自勵，從嚴要求自己，自覺遵守黨的紀律，永遠保持其先進性，使基層黨組織永遠保持純潔的肌體和旺盛的斗志，真正成為帶領群眾脫貧致富奔小康的堅強戰(zhàn)斗集體。
解決一張“票子”。就是解決好村村有錢為群眾辦事的問題。由于過去一段時期，有的地方忽視了村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，不少村級黨組織和村支委有“權”無錢，有為民辦事的心，而無為民辦事的錢。有的村連買辦公的紙張，還得向群眾伸手，增加了群眾的負擔。這不僅影響了支部的形象和干群的關系，還削弱了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)村黨支部的中心任務是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入，帶領群眾逐步實現(xiàn)共同富裕。尤其要帶領群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟實力，做到“有錢辦事”。要為群眾選好一條發(fā)展經(jīng)濟的路子，使農(nóng)民盡快脫貧致富。
2.基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用自查報告
提升黨的組織力是黨的__大報告對基層黨建提出的重要要求。北京市豐臺區(qū)近年來在推進社會領域黨組織建設的過程中，以提升黨的組織力為重點，通過強化基層黨組織的引領力、凝聚力、統(tǒng)籌力、戰(zhàn)斗力，不但進一步強化了基層黨組織的服務能力，而且全面增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
主要做法
優(yōu)化組織架構強支撐，著力提高黨組織的引領力。北京市豐臺區(qū)在各個街道傾力打造以基層黨組織為中心、駐地單位和共建單位黨組織共同參與的組織架構，優(yōu)化了組織資源，提高了黨組織的引領力。豐臺街道的做法是：在街道層面，成立區(qū)域化黨建工作委員會，突出街道工委的大統(tǒng)籌，涵蓋駐地單位和共建單位的黨組織書記，主要負責謀劃研究和制定工作計劃和工作要點，協(xié)調(diào)解決社會單位和居民急需解決的難事急事等問題；在社區(qū)層面，建立社區(qū)大黨委制，以社區(qū)黨委為中心，積極發(fā)揮席位制成員單位的聯(lián)運作用，成立以社區(qū)黨委書記為組長的區(qū)域化黨建工作推進小組，協(xié)調(diào)轄區(qū)單位一起落實完成街道部署開展和交辦的各項工作任務，引領服務好居民。這一組織架構，一方面突出街道和社區(qū)黨組織的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)作用，強化了街道和社區(qū)兩級黨組織在服務型黨組織建設中的核心作用和責任意識；另一方面又充分發(fā)揮了駐區(qū)單位參與區(qū)域化黨建工作的積極性，有助于動員轄區(qū)單位的力量和資源共同參與基層社會治理。
豐富服務內(nèi)容攏人心，大力提升黨組織的凝聚力。針對社會領域人群思想行為的特點和需求結構的多樣化，通過豐富服務內(nèi)容，為黨員、群眾、企業(yè)等各類服務對象提供多種多樣的精細化、個性化服務，贏得了黨員、群眾和企業(yè)負責人對黨組織的認同和擁護，進一步增強了黨組織的凝聚力。
金泰銀豐大廈商務樓宇黨建工作站通過室內(nèi)與室外結合、線上與線下互動的方式開展了包括中醫(yī)理療、健康義診、插花、禮儀培訓、健步走、運動會、參觀學習等多種主題活動，并專門成立企業(yè)法律護航工作站，先后為30家企業(yè)、42名員工提供免費的法律咨詢服務，協(xié)助3名員工打贏官司，幫助1名員工解決了家庭矛盾。這些多樣化和專業(yè)化的服務，有效滿足了黨員和群眾不同層次的需求，增強了黨組織在黨員群眾中的吸引力和號召力。作為北京市一個非公企業(yè)工資集體協(xié)商制度試點單位，集美控股集團有限公司黨委充分發(fā)揮以黨建帶工建的作用，利用工會和職代會的平臺，積極探索完善企業(yè)工資集體協(xié)商機制，近7年來使企業(yè)職工的收入水平平均每年遞增10%以上，既維護了職工的合法權益，又增強了企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定性和競爭力，得到了企業(yè)員工和企業(yè)出資人的共同認可。
這些緊貼黨員和群眾需求的服務，讓黨員、群眾得到了實惠，使企業(yè)負責人看到了黨建工作對企業(yè)發(fā)展的積極作用，由此使黨組織開展的活動得到了越來越多人的關注和支持，黨建工作也得到了越來越多的企業(yè)負責人的理解和配合，黨組織在黨員群眾中的“主心骨”作用得到彰顯。
整合服務資源厚基礎，切實強化黨組織的統(tǒng)籌力。要做好社會領域的黨建工作，僅僅依靠街道和社區(qū)自身的資源是遠遠不夠的，為此必須充分發(fā)揮街道和社區(qū)黨組織的統(tǒng)籌力，以整合的理念、統(tǒng)籌的辦法、綜合的手段把方方面面的資源和力量凝聚到一起，形成服務的強大合力。
豐臺街道北大街北里社區(qū)利用社區(qū)大黨委機制，整合轄區(qū)11家單位的資源，實現(xiàn)共駐共建、互利共贏，實現(xiàn)社區(qū)黨委與轄區(qū)單位雙向互動服務的生動局面。社區(qū)大黨委成員單位豐臺花園與社區(qū)聯(lián)手開展多項活動：植樹節(jié)期間組織居民開展植樹活動；在六一兒童節(jié)之際，開展多肉盆栽講座，更是多次為街道和社區(qū)提供活動場所。與此同時，社區(qū)黨建的服務對象不僅限于本社區(qū)居民，更是涵蓋了轄區(qū)的單位。如向員工積極宣傳工會會員享受的各項服務與福利，動員其加入工會，為他們辦理會員卡；為非公單位員工提供計生用品、辦理暫住證等。組織了非公運動會、綠植栽培講座，并邀請他們參加了社區(qū)健步走活動，還主動上門為他們提供服務。
提高素質(zhì)壯隊伍，有效加強黨組織的戰(zhàn)斗力。黨要想在群眾和社會中增強組織力，必須增強自身的組織力，這是黨組織增強組織力的前提和基礎。
選配骨干當書記，優(yōu)選非公支部委員。注重從企業(yè)負責人，從企業(yè)中高層管理層，從有威望、有能力的黨員中選拔支部書記。通過定期召開社會領域黨建工作座談會，總結工作經(jīng)驗，分享黨建工作成果，相互交流，共同提高。
加強非公黨建指導員隊伍建設。非公黨建指導員配合分管黨務專職，參與日常走訪、信息收集、提供服務等環(huán)節(jié)，蓄力開展非公企業(yè)黨建工作。制定工作量化明細，明確組織覆蓋、資料存檔的具體要求。匯總工作情況，按月整理歸檔，報給分管黨務專職。對50人以上、有3名以上黨員且已建立黨組織的企業(yè)派駐一對一的黨建指導員；對50人以下、重點非公有制企業(yè)每5家派駐一名黨建指導員；對10人以下個體工商戶，每10家派駐一名黨建指導員，確保黨建工作的順利開展。
黨務專職打好配合，促進具體工作。每周召開工作例會，交流經(jīng)驗，互通聯(lián)動，強化責任意識，激發(fā)擔當精神。積極同黨組織負責人聯(lián)系，發(fā)揮好黨建工作指導與協(xié)助的功能，形成協(xié)同配合、共同推進的工作格局。提升業(yè)務工作能力、創(chuàng)新實踐能力和服務群眾能力，達到職業(yè)化、專業(yè)化隊伍建設的目標。
發(fā)揮社區(qū)非公聯(lián)合黨支部書記作用。各非公聯(lián)合黨支部書記由社區(qū)黨委副書記、黨務專職兼任，成員由轄區(qū)非公企業(yè)黨員或社區(qū)黨員組成。按“六有”進行規(guī)范建設。聯(lián)合黨支部將不具備建立黨支部的企業(yè)中黨員，納入到社區(qū)非公聯(lián)合黨支部管理，每次工作例會，安排代表發(fā)言，分享經(jīng)驗。確保轄區(qū)范圍內(nèi)非公企業(yè)黨員能定期開展學習、教育，實現(xiàn)了孵化器和根據(jù)地的作用。
成效與啟示
北京市豐臺區(qū)在加強社會領域基層黨建的過程中，以提高基層黨組織的引領力、凝聚力、統(tǒng)籌力和戰(zhàn)斗力為抓手，大力提高基層黨組織的組織力，找準了新形勢下開展基層黨建工作的著力點，深化了基層黨組織的功能，發(fā)揮了基層黨組織在基層治理中強大統(tǒng)領作用，取得了明顯的成效，主要表現(xiàn)為以下幾方面。
基層黨組織的領導作用充分彰顯。黨的__大報告指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。在基層社會治理中，必須要充分發(fā)揮和體現(xiàn)黨組織的領導作用。豐臺區(qū)通過優(yōu)化街道和社區(qū)兩級黨組織的組織設置，強化了基層黨組織在基層多主體治理格局中的統(tǒng)攬和協(xié)調(diào)作用，從領導體制上保障了基層黨組織的領導地位。而且，通過基層黨組織開展類型多樣的高質(zhì)量的服務，進一步增強了黨員、群眾對基層黨組織的工作認同、政治認同，基層黨組織在黨員、群眾中的政治地位、政治威信進一步提升。
基層黨組織的服務力顯著提高。通過持續(xù)加強基層服務型黨組織建設，不僅解決了有人服務、有陣地服務的問題，而且借助于黨組織強大的統(tǒng)籌力，把轄區(qū)各方資源整合到一起，有效把各類分散的資源擰成一股繩、握緊一個拳，極大提高了服務的效率和能力，使黨員、群眾多樣化、多層次、個性化的需求限度地得到滿足。在此過程中，基層黨組織也逐步改變了過去高高在上的老形象，以親民、惠民、安民的新風尚有效推動了行政型、管理型黨組織向親民型、服務型黨組織的轉(zhuǎn)變。
基層黨組織的生機活力有效增強。通過扎實推進服務型黨組織建設，使得基層各級黨組織干部隊伍進一步優(yōu)化、素質(zhì)能力進一步提升、活動方式進一步豐富、工作熱情進一步高漲、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。尤其是，基層黨組織辦事想到群眾、冷暖考慮群眾的行為習慣得以養(yǎng)成，宗旨意識和責任意識得到強化，工作內(nèi)在動力得到激發(fā)，全面激活了基層黨組織的生機與活力。
豐臺的上述做法及其取得成效，可以得到如下兩點啟示：
一是必須以提升黨的組織力為重點加強基層黨組織建設。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。在基層治理中，只有充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，借助黨的組織力量，才能彰顯作用、整合資源、強壯隊伍，進而增強黨組織的服務能力。
二是必須以“新、實、活”為遵循，注重提高基層服務型黨組織建設的實效。所謂新，就是要緊貼變化了的新情況新形勢，始終使基層黨建工作與新形勢、新要求以及群眾的新期盼相適應、相吻合，不間斷地創(chuàng)新發(fā)展有效的、管用的新模式、新方法、新舉措；所謂實，就是要力戒形式主義，在唯實、務實上下功夫，真正使黨員、群眾看到變化、得到實惠；所謂活，就是要使基層黨建工作生機勃勃、健康發(fā)展、充滿活力。
3.基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用自查報告
黨的__大提出了新時代黨的建設總要求，并且把加強基層組織建設作為提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的重要內(nèi)容，通過學___大報告和新修訂的黨章，我認為強化基層黨組織建設應當從以下方面入手：
一是全面提升組織力
__大報告指出，加強基層組織建設。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點的要求，開拓了視野，更加增強了我們做好基層黨建工作的信心和決心。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，要將這一功能和落實發(fā)揮到位，就必須全面提升組織力。
黨的__大以來，______著眼推進黨的建設新的偉大工程，對基層黨建提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，尤其是__大報告中對提升組織力的強調(diào)，更是既有針對性，又有可操作性，我們一定按照___的要求，把提升組織力作為下一步工作的重點，推進基層組織建設進一步提升質(zhì)量。
二是破解虛化、弱化、邊緣化
黨的__大報告指出，堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。
黨的基層組織建設的虛化、弱化和邊緣化可以說是一個“老大難”問題，應該把黨的領導融入單位管理各環(huán)節(jié)，保證黨組織在事業(yè)單位中的法定地位，全面推進基層黨建工作。各單位黨組織必須牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，夯實黨的基層組織這個基礎。
學___大新修訂的黨章，看到第三十三條中“實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”。將原來的發(fā)揮“政治核心”作用修改為“戰(zhàn)斗堡壘”作用。說明基層組織的發(fā)力點更加靠前了，不僅僅是把握方向、宣傳動員、統(tǒng)一思想，更要求增強能力、前沿作戰(zhàn)，直接體現(xiàn)和發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力。
三是擴大基層黨內(nèi)民主，注重發(fā)展黨員
對于一個擁有450多萬個基層黨組織和8900多萬名黨員的世界第一大黨而言，強基固本至關重要。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。
黨務公開不僅僅是在公示欄上貼幾張紙就了事，反映民意、關注民生、發(fā)揚民主，是基層工作的重要內(nèi)容。發(fā)揚基層民主是做好基層黨組織建設的重要途徑和保障，但由于客觀情況變化，黨員隊伍構成變化，如何拓展新渠道，值得更深入的思考。要通過黨建網(wǎng)站、黨員微信群、線上線下聯(lián)動等方式拓寬黨員參與黨內(nèi)事務、向黨組織提出意見和建議的渠道。
一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟。黨員是黨的肌體的細胞，如何在推進新時代中國特色社會主義新征程中不斷為黨的肌體補充新鮮血液？“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”是做好發(fā)展黨員和從嚴教育管理工作的方針。__大報告給我們發(fā)展黨員指明了對象，比如產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、非公有制經(jīng)濟組織。這是有針對性的，既說明在這些群體中黨員發(fā)展的工作還應該繼續(xù)加強，也為我們明確了目標和方向，要做到精準發(fā)展。
篇九 2023年度黨組織書記基層黨建工作調(diào)研報告2000字
根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，我被選派到大王鎮(zhèn)__村擔任第一書記。8月4日，在臺主要領導帶領下，第一時間趕到大王鎮(zhèn)報到對接，并參加了“大王鎮(zhèn)2023年第一書記、聯(lián)村干部座談會”，堅決按照“第一工程抓黨建，第一任務促發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定”的要求，迅速學習提升村級工作“八種能力”，撲下身子，扎根農(nóng)村，更好地服務基層群眾。下面，就入村以后開展工作、調(diào)研情況，具體報告如下：
一、工作開展情況
1、到村以后，分別與村兩委班子成員進行交流座談，初步了解村情，熟悉村級工作;2、查閱全村黨員檔案、近幾年村級工作總結以及兩委會、黨員村民代表大會、全體村民大會會議紀要等材料，對黨員結構、黨建工作、村莊發(fā)展等情況進行摸底;3、走街入戶，走訪黨員群眾，與往屆村兩委成員進行交流，深入了解情況。4、組織召開村兩委班子會議，聽取2023年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報，研究安排農(nóng)村改廁試點工作推進、衛(wèi)生室改建、文化廣場提升工程招投標等工作;5、起草《__村紅白理事會章程》、《一村一策》，組織召開全體黨員、村民代表會議進行審議決議，同時公布8月份村級財務收支情況;6、利用夜晚農(nóng)閑時間，組織召開全體村民大會，第一書記與全體村民見面，并通報下半年工作計劃，征求群眾意見建議;7、利用黨員活動日，組織全體黨員統(tǒng)一收看“筑夢中國”專題片，接受學習教育;8、與村民建立溝通交流，發(fā)放“第一書記”聯(lián)系卡百余張，對群眾提出的意見建議，認真做好筆記，集中梳理。9、組織黨員群眾集體收看“9.3”閱兵直播盛況，讓村民與全國人民同慶“勝利日”，并配合做好省市縣各級電視臺宣傳報道工作。
二、__村基本情況
1、村莊概貌
__村，位于東營市的最南端，大王鎮(zhèn)政府駐地西南五公里，古老的陽河西岸，南靠青州市許王村，西鄰青州市永和村;村莊占地面積500余畝，街道五縱十六橫，有313戶，1130口人，在村居住的多為老、中、幼，其中兒童200余人，優(yōu)撫對象4人，傷殘軍人1人，低保救助對象12戶、19人。
2、經(jīng)濟狀況
該村現(xiàn)有耕地1800余畝，其中600余畝林地作為村集體經(jīng)濟收入主要來源(目前已基本完成砍伐，收入約110余萬元)，糧田人均九分地(包含八分地+村集體補貼一分地收入)，是一個典型的農(nóng)業(yè)村;村民以種植小麥、玉米作為主要收入，村內(nèi)多數(shù)青壯年還在周邊企業(yè)上班，據(jù)粗略統(tǒng)計，村民人均經(jīng)濟收入約13000元/年左右;與村莊結對幫扶的企業(yè)——山東孚潤達化工有限公司，就是__村村民所創(chuàng)辦;村內(nèi)還有一戶從事養(yǎng)殖業(yè)。
3、基層組織建設情況
自2023年換屆以來，村兩委班子成員保持4人(包括支部書記、主任1人，副書記1人，組織委員、文書1人，婦女主任1人)，黨員隊伍39人，其中男32人、女7人，分3個黨小組;受教育程度：大專3人、中專5人、高中7人、初中17人、小學7人;年齡階段：35歲以下(不含35歲)3人、35-50歲8人、50歲以上28人。
關于“五化”工作執(zhí)行情況。每天都有村兩委成員到“便民服務中心”值班，確保開門辦公常態(tài)化;辦公場所、黨員活動室規(guī)范有序，村委大院粉刷一新，文化活動中心干凈整潔;“三會一課”、“民主生活會”、“黨員活動日”等相關制度做到上墻公開，并確定具體日期嚴格執(zhí)行，確保黨員活動制度化;每周都有村兩委集中辦公日，每月26日定期召開全體黨員、村民代表大會，通報財務收支情況，審議決議重大事項，確保村級決策民主化;通過聽取上半年工作總結和下半年工作計劃，該村已多次通過全體村民大會、黨員村民代表大會審議決議“農(nóng)村改廁試點工作”“衛(wèi)生室改建”等惠民工程，確保惠民實事具體化。
目前，該村通過努力已獲得省級綠化示范村，省級文明村、省級衛(wèi)生村，省級交通安全村;市級新農(nóng)村建設示范村、小康文明村建設先進村等諸多榮譽稱號。
三、對村莊主要問題的分析
1、發(fā)展優(yōu)勢
該村支部書記威望高、號召力大，村兩委班子十分團結，凝聚力強，干勁兒十足，對于黨務、村務等工作能夠嚴格按程序執(zhí)行，確保不出問題;
600畝林地，確保村集體經(jīng)濟收入“長流水”;能認真學習上級政策，積極爭取扶持資金，因村制宜，持續(xù)盤活“惠民工程”這盤大棋;
下半年開工建設的“文化廣場提升工程”，對于該村爭創(chuàng)“省級美麗村莊示范點”具有重大推動作用;入秋后，經(jīng)濟林的種植為“林下經(jīng)濟”增加村集體收入創(chuàng)造了條件;
該村基礎條件好，黨建、民主管理等工作有先進經(jīng)驗，可借其優(yōu)勢嘗試打造“農(nóng)村黨建工作”的一個亮點。
2、發(fā)展劣勢
地理位置偏僻;
村莊居住人員以留守中老年人為主，青壯年勞力外出務工、外遷問題突出;村民觀念保守，農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后，增收渠道傳統(tǒng)，副業(yè)開發(fā)不足;
村兩委成員工作力度大，但宣傳包裝、工作創(chuàng)新意識有待提升;村集體經(jīng)濟收入單一，還有一定數(shù)額的債務;
黨員隊伍老齡化問題十分嚴重，黨員納新工作有待加強;基層組織規(guī)章制度還有待進一步健全完善，特別是執(zhí)行監(jiān)督過程，需加大工作創(chuàng)新。
四、下一步工作思路
1、繼續(xù)入戶走訪，向黨員群眾“面對面”征求發(fā)展建議。
力爭盡快完成對全體村民的入戶走訪工作，對大多數(shù)群眾反映比較集中、突出的問題和意見進行梳理歸納，形成書面報告，提交村支委會討論，全體黨員大會審議。
2、加強基層黨建和規(guī)范化、特色化建設，加大宣傳力度。
篇十 縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設情況的調(diào)研報告1150字
縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設情況的調(diào)研報告
縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設情況的調(diào)研報告中共＊＊縣委根據(jù)市委要求，近日，縣委安排縣委辦公室、紀委、組織部組成聯(lián)合調(diào)查組，對我縣的農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力建設情況進行了一次專題調(diào)研，本次調(diào)研共涉及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，48個村，經(jīng)過二個多月的集中調(diào)查，初步掌握了我縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力建設的基本情況和存在問題。
一、我縣農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的現(xiàn)狀＊＊縣是一個擁有98萬人口的農(nóng)業(yè)大縣，下轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)有農(nóng)民黨員2萬名，全縣共有1909個基層黨支部，其中農(nóng)村支部1002個。近幾年來，縣委堅持以經(jīng)濟建設為中心，狠抓了農(nóng)村基層黨組織的建設，先后開展了農(nóng)村基層黨組織三年整頓、村級規(guī)范化建設和“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動。
以黨建促經(jīng)濟，使全縣農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強，廣大農(nóng)村黨員和基層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)得到了很大提高，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了堅強的組織保證，有力地促進了全縣農(nóng)村兩個文明建設。但是，經(jīng)過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)：隨著農(nóng)村改革和發(fā)展向深層次的推進和新舊體制的轉(zhuǎn)換，長期形成的一些矛盾近幾年逐漸暴露出來，在一定程度上影響和制約了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力。
（一）村干部崗位吸引力下降，優(yōu)秀的“兩委”班子難產(chǎn)生。經(jīng)過這次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，我縣現(xiàn)有村干部4900人，且大多是年齡偏大和家中有拖累或沒有什么特長的人，35歲以下的只占三分之一左右，36—50歲的占到60以上，個別地方的村支部書記已達64歲，仍無合適人選接班，造成了農(nóng)村干部隊伍的青黃不接。
一方面，由于全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟普遍薄弱，75％以上的村干部工資不能當年全部兌現(xiàn)，工資待遇低，外出打工比在家當干部掙錢多，致使農(nóng)村里年輕有為的“能人”，經(jīng)濟意識強于政治意識，個人意識強于團隊意識，外出打工闖天下意識強于留守本土務農(nóng)意識。另一方面，村干部的“官位”不大，工作量卻不輕。
上面千條線，下邊一根針，中央的各項方針政策要在農(nóng)村得到全面貫徹落實，需要做大量深入細致的工作，由于廣大農(nóng)民的認知水平和接受能力參差不齊，在具體工作中村干部難免會吃虧受氣，所以造成了“能人不愿當干部，當干部的沒能人”的現(xiàn)如，即使有些人勉為其難當了村干部也不安心，如鄭城鎮(zhèn)上小峪村支部書記一年最多寫過5次辭職書，有的甚至不辭而別長年外出打工經(jīng)商，基本上是“矬子里面選將軍，選來選去難稱心”。據(jù)調(diào)查了解，因工作壓力大或工資收入低而辭職不干或外出打工經(jīng)商的村干部數(shù)量呈逐年上升趨勢，還有的村是幾名黨員輪流坐莊當干部，“不是張三就是王五，誰當干部都不服”，甚至相互拆臺，搞對立。
由于黨員干部難培養(yǎng)、難選拔，致使這些村里的工作比較被動，領導班子的核心作用發(fā)揮較差，嚴重影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
篇十一 2023服務型基層黨組織建設調(diào)研報告8750字
根據(jù)市委組織部、市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室《關于在學習實踐科學發(fā)展觀活動中深入開展基層黨建工作調(diào)查研究的通知》（渝學組辦〔2023〕45號）要求，江津區(qū)委組織部成立了以區(qū)委常委、組織部長夏沛同志為組長的深入學習實踐科學發(fā)展觀課題調(diào)研組。調(diào)研組從今年5月初開始，分服務型鎮(zhèn)村黨組織、服務型機關黨組織、服務型學校黨組織、服務型“兩新”組織黨組織建設等4個子課題，對江津區(qū)內(nèi)27個鎮(zhèn)（街）、45個區(qū)級部門進行了深入調(diào)查走訪，共向機關黨員干部、村（社區(qū)）黨員干部、普通黨員、非黨員群眾等4類人員發(fā)放調(diào)查問卷1200多份，召開座談會22場，走訪黨員干部和普通群眾400余人，并查閱了國內(nèi)多個省市相關資料，就建設服務型鎮(zhèn)村黨組織問題研究形成了本報告。
一、建設服務型基層黨組織的現(xiàn)實意義
黨的__大報告指出：要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。按照這一要求，近年來，全國各地進行了積極探索：江蘇省無錫市委在__大的次年就提出了打造“服務型”黨組織創(chuàng)建意見；浙江省寧波奉化市委在2023年開展了以“三服務”____“服務型黨組織”建設活動；貴州省遵義市委在2023年3月提出了以構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和黨員干部共同服務科學發(fā)展等“五大體系”為主要內(nèi)容的服務型黨組織創(chuàng)建工作。從重慶的情況看，在全國各地大力開展服務型組織創(chuàng)建活動風起云涌的同時，我市也在2023年底提出，在基層黨組織中落實聯(lián)系服務群眾“三項制度”，建立構建服務型基層黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作的新體系，以改革創(chuàng)新精神推動基層黨的建設。
問卷調(diào)查中，476位干部群眾認為，聯(lián)系服務黨員群眾是各級基層黨組織的基本宗旨；680位干部群眾認為，聯(lián)系服務黨員群眾是各級基層黨組織的重要職責，分別占被調(diào)查對象的39.7%和56.7%。在調(diào)研座談和隨機走訪中，大家普遍認為，建設服務型基層黨組織，具有以下三大現(xiàn)實意義。
（一）建設服務型基層黨組織是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要
被調(diào)查對象認為，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，就是各級黨委政府在體制和制度設計、機制建設以及各種行政行為中，要充分尊重和保障人民群眾的民主權利，充分保障人民群眾在生產(chǎn)、生活、發(fā)展，以及物質(zhì)文化精神需求等方面的需要，切實發(fā)展好、維護好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，這與我們的黨和政府“立黨為公、執(zhí)政為民”、“全心全意為人民服務”的宗旨在本質(zhì)上是一致的。同時，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，經(jīng)濟結構和社會階層分化不斷加快，人們的生存條件、生活方式、思想觀念和服務需求也在不斷調(diào)整和變化，特別是在當前國際金融危機的影響下，黨員群眾的的困難和問題難度加大，為我們各級黨組織增強服務功能提出了新的更高要求，迫切需要增強基層黨組織的服務功能，提高服務水平，更好地服務群眾，進一步做好新形勢下的群眾工作，這也是落實科學發(fā)展觀以人為本的核心要求的具體體現(xiàn)。
（二）建設服務型基層黨組織是深化法治服務型政府建設的需要
江津區(qū)于2023年2月起，在全市率先實施法治服務型政府建設試點，著力通過政府職能重新定位、重組鎮(zhèn)街二級機構、創(chuàng)新崗位人事管理、改進工作方式等，提高政府效能，變行政管理為公共服務和社會管理，努力實現(xiàn)“小政府大服務”。事實上，在基層，黨委與政府雖是“兩塊牌子、兩套班子”，雖然黨委與行政職能上有分工，但在具體行政行為中，絕大部分是黨政分不開的，很多工作是通過機關黨員干部來實現(xiàn)。在村（社區(qū)），“村（社區(qū)）黨委”與“村（社區(qū)）居民委員會”融合度就更高。以江津為例，全區(qū)264個村（社區(qū)）中，“四職干部”全部是黨委委員，有7個村（社區(qū)）為書記主任“一肩挑”，村（社區(qū)）居民委員會的自治行為，實際與村（社區(qū)）黨委的管理服務行為是一致的。由此看出，黨委的堅強領導和積極參與，對法治服務型政府建設起到了強大的保障和推動作用。建設服務型基層黨組織，就江津區(qū)而言，實際是實現(xiàn)基層黨組織在職能定位上的自動調(diào)適，是對進一步加強服務型政府建設的領導，是深化鞏固服務型政府建設的必要手段。
（三）建設服務型基層黨組織是服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的區(qū)域性中心大城市建設的需要
江津是重慶市規(guī)劃建設的6個區(qū)域性中心大城市之一，目前正以“千億工業(yè)強區(qū)”和“一江兩岸”城市建設為引擎，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的區(qū)域性中心大城市。建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的區(qū)域性中心大城市，必須要有一個安定祥和的社會環(huán)境，一個蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境，一個風清氣正的政治環(huán)境。作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎的基層黨組織，必須發(fā)揮貼近群眾、深入群眾的優(yōu)勢，為此提供堅強的組織保障。調(diào)研座談和走訪中，被調(diào)查人員普遍表示，“基礎不牢，地動山搖”，如果基層黨組織軟弱渙散，不發(fā)揚聯(lián)系服務群眾的優(yōu)良作風，不履行全心全意為人民服務的宗旨，群眾的民主、權利和發(fā)展就得不到很好的保障和引導，各種矛盾和問題就會積聚爆發(fā)，影響江津“加快”和“率先”發(fā)展，阻礙和延緩區(qū)域性中心大城市建設步伐。
二、建設服務型基層黨組織的主要差距
從全國各地的做法看，建設服務型黨組織重點在于建立上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾三大工作體系、制度體系和保障體系。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，三大體系的建立和實施中，存在不同程度的差距。
（一）上級黨組織服務下級黨組織存在保障“軟化”問題
一是經(jīng)費保障不足。在一切“以經(jīng)濟建設為中心”的思想指導下，黨的建設工作雖然建立了工作責任制，重慶也強調(diào)黨建是各級黨組織負責人的“主業(yè)”，但經(jīng)費投入不足的問題仍十分明顯，特別是當前在國際金融危機的巨大沖擊下，各級黨建經(jīng)費保障更顯捉襟見肘，基層黨組織“巧婦難為無米之炊”的現(xiàn)象突出。一方面，財政投入明顯不足。2023年，江津區(qū)除向基層黨組織按每名黨員劃撥30元的活動經(jīng)費，以及保障必要的區(qū)級黨建工作經(jīng)費外，未向鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）劃撥其它專項黨建工作經(jīng)費。村（社區(qū)）黨組織由于服務聯(lián)系黨員的半徑較大，內(nèi)容太多，人均30元只是杯水車薪，僅夠每年“七一”表彰座談等重大活動開支，加上鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）的工作經(jīng)費十分緊張，無力對黨建工作進行補貼。從待遇上看，村級黨組織除書記外，一般委員并未納入務工補貼保障。另一方面，村（社區(qū)）黨組織集體經(jīng)濟十分薄弱，普遍無集體資金支持“輸血”，多數(shù)村（社區(qū)）還存在農(nóng)稅減免前的“上清下不清”問題，背上了沉重的債務。比如，李市鎮(zhèn)林家嘴社區(qū)（農(nóng)村社區(qū)）集體負債就近10萬元。同時，村（社區(qū)）干部和社（組）長務工補貼標準過低，2023年，江津農(nóng)民人均純收入為5411元，而社組長務工補貼全年僅600元，村（社區(qū)）黨組織中還有未兼任行政的“干委員”，還沒有補貼。
二是人員保障不足。由于鎮(zhèn)街黨組織對黨員群眾的服務大多經(jīng)由了村（社區(qū)）黨組織這個中間環(huán)節(jié)，所以人員缺乏保障這一現(xiàn)象主要體現(xiàn)在村（社區(qū)）。幾經(jīng)建制調(diào)整后，江津區(qū)由1047個村（社區(qū)）調(diào)整為現(xiàn)在的264個，村（社區(qū)）規(guī)模成倍擴大，而村級黨委（總支）委員的配備卻仍在3-7人，所以村（社區(qū)）黨組織服務黨員群眾數(shù)量也成倍增長。以我區(qū)白沙鎮(zhèn)為例，總?cè)丝?4萬人，村級黨委（總支）委員人均聯(lián)系服務黨員為31人，聯(lián)系服務群眾達1238人，均是1993年時的5倍以上，聯(lián)系服務群眾存在心有余而力不足的問題。另一方面，村（社區(qū)）黨組織“干委員”無務工補貼、社組長補貼太低與其“脫產(chǎn)”、“半脫產(chǎn)”工作量之間的巨大反差，也導致村（社區(qū)）干部職務對群眾缺乏誘惑力，客觀上造成了村（社區(qū)）干部的青黃不接。
三是設施保障不足。雖然經(jīng)兩年來的努力，全區(qū)新建了120個村級公共服務中心，基本解決了村級黨組織無活動陣地的問題，但基本辦公設施仍然配備不完善，綜合服務承載能力偏弱。
（二）黨組織服務黨員存在機制“虛化”問題
一是服務學習機制不健全。這一現(xiàn)象突出表現(xiàn)在村（社區(qū)）。由于黨建經(jīng)費的投入不足和務工補貼的無保障，導致有的村（社區(qū)）黨組織服務黨員在意識上不主動，在方式上不變革，傳統(tǒng)的“三會一課”、教條式的文件學習方式、坐等黨員上門的空泛方式，已不滿足當代黨員的學習需求，有的黨員多年未參加過學習，未過組織生活。
二是黨內(nèi)幫扶機制不健全。江津區(qū)有多種原因致貧的困難黨員2896人，有50年黨齡以上的老黨員3217人，有地下黨員231人。盡管全區(qū)已進行了多種形式的走訪慰問、幫扶引導，但目前仍未形成黨內(nèi)幫扶上下聯(lián)動機制、資金籌措長效機制、幫扶效益評估機制等，幫扶方式多停留在“輸血”層面，未能實現(xiàn)“造血”，多數(shù)接受過幫扶的黨員仍舊未能擺脫貧困。
三是教育管理機制不健全。當前，隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，計劃經(jīng)濟時代的“單位人”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?，基層黨員的獨立性大大增強；隨著城市化進程的逐步加快，農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)聚集、內(nèi)陸人口向經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市聚集，黨員流動性增強。江津區(qū)目前流動黨員達4890人。改革開放以來多種思潮的侵入，造成部分黨員的黨性淡化。這三大因素的合力造成村（社區(qū)）黨組織對黨員的教育管理難度加大，加上普遍未建立對先進黨員的激勵表彰制度、對違背《黨章》行為黨員的懲戒處罰制度，致使有的黨員游離于黨組織管理之外，有的不愿“亮出身份”，極端者在發(fā)揮先鋒模范作用方面不如一般群眾。
（三）黨組織和黨員共同服務群眾存在能力“弱化”問題
歷經(jīng)1993年撤縣設市以來的三次建制調(diào)整，江津區(qū)由114個區(qū)（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）調(diào)整為現(xiàn)在的27個鎮(zhèn)街、 由1047個村（社區(qū)）調(diào)整為現(xiàn)在的264個，“一鎮(zhèn)如一區(qū)、一村如一鄉(xiāng)”現(xiàn)象突出。如，我區(qū)白沙鎮(zhèn)人口達到14萬人，是全市人口第二大鎮(zhèn)；石門鎮(zhèn)永安村人口12646人，是全區(qū)人口第一大村；四面山管委會洪洞村幅員面積98平方公里，是全區(qū)面積第一大村。鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）規(guī)模的成倍擴大，使得基層政府服務半徑隨之成倍延伸，行政管理服務往往“鞭長莫及”，鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）黨組織、黨員服務群眾的能力不足。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，基層群眾主要面臨五個突出困難。
一是表達難。國家大政方針、惠民政策、鎮(zhèn)街和村（社區(qū)）重大決策等無法及時宣傳普及，群眾在政策理解和集體事務了解上存在一定的“盲區(qū)”；鎮(zhèn)街黨委和村（社區(qū)）黨組織成員的相對減少，基層群眾“見村官如見縣官”，有話無說處，有意見無提處，表達渠道不暢。
二是訴求難。當前，社會深刻變革，各種利害關系日益交織，因征地拆遷、低保救助、失業(yè)再就業(yè)、社會保障、入學醫(yī)療、農(nóng)村飲用水、耕地流轉(zhuǎn)管理等引發(fā)的群眾矛盾和糾紛日益增多，群眾有意見建議和問題得不到及時有效的化解。
三是辦事難。由于鎮(zhèn)村規(guī)模過大，多數(shù)群眾遠離中心鎮(zhèn)和村（社區(qū)），加之城市化進程中“386199”部隊、“弱病殘貧”留守農(nóng)村，他們往往不了解、不熟悉房屋建設、換取戶口簿、兌現(xiàn)種糧和機插秧直補、辦理準生證等各種行政審批手續(xù)和證件的辦理地點和辦事程序。
四是生活難。當前，貧困戶、“五保戶”、烈軍屬、病殘孤老等弱勢群體和困難群眾存在生活上的特殊困難，有時遭遇突發(fā)自然災害事故，也會產(chǎn)生新的困難群眾，他們需要以低保、優(yōu)撫救助、困難補助等方式進行幫助。
五是致富難。在農(nóng)村，不少農(nóng)民缺思路、缺項目、缺技術、缺資金、缺土地，農(nóng)村溝凼渠池路等農(nóng)業(yè)基礎設施建設不配套，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)十分困難；在社區(qū)，有的居民無資金積累、無專業(yè)技術、無就業(yè)崗位，存在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)難，致富無門。
三、服務型基層黨組織建設的實現(xiàn)途徑
建設服務型基層黨組織，要從載體上入手，從制度上規(guī)范，從機制上保障，逐步形成區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，黨組織、黨員、群眾三位互動的工作格局，讓聯(lián)系服務黨員群眾成為基層黨組織的自覺行為。
（一）抓住關鍵，構建三大聯(lián)系服務工作體系
一是建立“以城帶鄉(xiāng)”的上級黨組織服務下級黨組織工作體系。在上級黨組織服務下級黨組織，必須秉承統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理念，牢固樹立“以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”意識，發(fā)揮自身在人、財、物上的優(yōu)勢服務于下級黨組織，特別是農(nóng)村黨組織，建立在組織工作上宏觀指導、在組織設置上互建共促、在黨建資源上互通共享的工作體系。要加強對下級黨組織建設的指導和管理，健全落實黨建工作責任制，實施好“強人治鎮(zhèn)、能人治村”，選好配強下級黨組織書記，搭建好黨組織班子，積極探索上派下掛、交流鍛煉為下級黨組織培養(yǎng)黨建人才的方式。要善于突破傳統(tǒng)的“單位建黨”的思維局限，積極探索城鄉(xiāng)結對共建的組織設置模式，推行部門黨組織與鎮(zhèn)街黨組織、與村（社區(qū)）黨組織結對共建，在管理服務和工作目標要求上以城帶鄉(xiāng)。要通過財政劃撥、捐助、引導社會投入等方式，積極為基層黨組織提供財物保障，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源的互通共享。江津區(qū)近年來實施“精鎮(zhèn)強村”工程，以“公推直選”、“兩推一選”等方式進一步選好配強了基層黨組織班子，特別是在2023年村（社區(qū)）換屆中，以“公推直選”方式產(chǎn)生了260多名新的村級黨組織書記，9名“雙帶”能力強的書記“異地上崗”，48名德才兼?zhèn)涞臋C關黨員干部到村（社區(qū)）任書記（副書記），基層黨組織人才隊伍建設得到加強。在城鄉(xiāng)結對共建“三聯(lián)工程”中，82個區(qū)級部門黨組織、47個企業(yè)黨組織、16個社區(qū)黨組織與145個農(nóng)村黨組織結對共建，形成了“城鄉(xiāng)聯(lián)建、強弱幫建、村企同建”的“以城帶鄉(xiāng)”黨建工作格局。
二是建立“互幫互促”的黨組織聯(lián)系服務黨員工作體系。黨組織聯(lián)系服務黨員，要充分尊重黨員、依靠黨員，善于傾聽黨員的聲音，滿足黨員在學習求知、權利保障、生活幫扶等方面的需求。要按照“五年把全體黨員輪訓一遍”的要求，制定并落實黨員輪訓規(guī)劃，充分發(fā)揮各級黨校、行政教育學校、現(xiàn)代農(nóng)村黨員干部遠程教育系統(tǒng)的作用，以深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動載體，黨員自主選擇學習方式，以走進課堂學、網(wǎng)絡課堂學、專家指導學、外出考察學等方式，滿足黨員在學習求知上的需求。要健全黨員談心制度，推行定定期與不定期相結合的分層級談話制度，黨組織書記要定期找黨委（支委）委員談話、黨組織班子成員要定期找黨小組長談話、黨小組長要定期找黨員談話，要做到黨員有政策疑惑必談、有思想苗頭必談、有困難委屈必談，在談話中了解和引導黨員思想。要擴大黨內(nèi)民主制度，切實保障黨員的知情權、表達權、選舉權、被選舉權、監(jiān)督權等權利，擴大黨務公開范圍，定期公開黨內(nèi)事務。要面向困難黨員、老黨員開展黨內(nèi)關懷和互助幫扶，建立幫扶臺帳，有針對性地選擇幫扶方式，建立幫扶長效機制。江津區(qū)自2023年起實施“手拉手黨內(nèi)互助工程”，在黨內(nèi)互助幫扶上積極探索。在資金的籌集上，探索出“財政劃撥一點、黨費注入一點、社會捐助一點”的長效辦法，每年籌集黨內(nèi)互助幫扶資金達150萬元；在幫扶方式上，3500多名黨員干部與2000余名困難黨員結成幫扶對子，針對黨員的困難類型，分別開展扶學、扶智、扶技、扶業(yè)和送醫(yī)療、送資金、送崗位、送技術等“四扶四送”活動，增強幫扶實效性。在幫扶效果上，正在探索建立評估修正辦法，努力提高幫扶方式和資金使用的科學性。
三是建立“以人為本”的黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作體系。黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾，必須發(fā)動全體黨員特別是基層黨員干部的服務主體作用，當好上級黨委政府與群眾之間的橋梁和紐帶，以群眾的發(fā)展和需求為核心，傾聽群眾呼聲、化解群眾困難、滿足群眾需求、促進群眾發(fā)展。近年來，江津區(qū)相繼探索出了“民情日記”、“五群活動”、“一線工作法”等貼近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾的新路子，特別是目前正在全區(qū)推行的“五員村官”行動，收到了良好實效，受到群眾普遍好評。其基本做法是引導全區(qū)近3000名村（社區(qū)）社（組）黨員干部、鎮(zhèn)街機關駐村黨員干部、大學生村官當好“五員村官”，積極化解當前人民群眾普遍存在的“五難”問題，努力實現(xiàn)群眾“五有五能”新需求。即：引導當好群眾的“思想引領員”，通過宣傳政策、走訪群眾、交心談心、開展農(nóng)民道德評議等方式，暢通表達渠道，化解群眾表達難，使群眾有話能說；引導當好“民事調(diào)解員”，通過坐班“定點接訪”和定期走訪，調(diào)處群眾糾紛，化解群眾訴求難，使群眾有訴能解；引導當好“全程代辦員”，通過“定點服務”（設立三級為民辦事點，區(qū)設立“行政服務大廳”，27個鎮(zhèn)街設立“一站式便民利民服務中心”，在行政村設立380個便民利民“全程代辦點”）+“流動衙門”（各村“全程代辦員”每周2天以上走村入戶為群眾流動辦公）的方式為民代辦各種行政審批事務，化解群眾辦事難，使群眾有事能辦；引導當好“民政助理員”，通過“一查二助三幫扶”，協(xié)助辦理低保、優(yōu)撫等民政事務，化解群眾生活難，使群眾有難能幫；引導當好“助農(nóng)工作員”，通過“理思路、強技術、籌資金、壯產(chǎn)業(yè)、謀銷售”等措施，化解群眾致富難，使群眾有業(yè)能扶。
（二）突出重點，健全三類聯(lián)系服務制度體系
一是建立聯(lián)系服務的信息公開制度。信息公開是實現(xiàn)聯(lián)系服務的前提。就服務主體與客體之間的信息交流需求看，需重點建立聯(lián)系信息、服務反饋、情況通報三項信息公開制度。建立聯(lián)系信息公開制度，即上級黨組織要向下級黨組織、黨組織要向黨員、黨組織和黨員要向普通群眾公開聯(lián)系方式，保證聯(lián)系暢通。比如，江津區(qū)在“五員村官”行動中，全體“五員村官”向普通黨員和群眾印發(fā)了近20萬份“黨群連心卡”，公開姓名、職務、聯(lián)系方式，并親切提示“如果有需要，請您聯(lián)系我”；在接訪群眾時，向群眾公開接訪時間、接訪地點、接訪干部等信息。建立服務反饋制度，就是要及時把為民辦理事務、辦理群眾意見建議等情況及時通過書面或口頭的方式反饋當事人，增加服務透明度。建立情況通報制度，就是要針對聯(lián)系服務過程中出現(xiàn)的重大情況、重大事件、重要問題建立通報制度，暢通傾向性和苗頭性問題、重要情況在上下黨組織之間、一定黨員范圍之間的信息渠道，為各級黨組織改進聯(lián)系服務方式、制定聯(lián)系服務對策提供決策參考。
二是建立聯(lián)系服務的內(nèi)容規(guī)范制度。規(guī)范內(nèi)容是服務落到實處的保障。要善于根據(jù)上述“三大工作體系”中聯(lián)系服務的范圍和內(nèi)容，制定相關的制度規(guī)范。在上級黨組織服務下級黨組織工作中，需重點建立黨建工作責任制、下級黨組織人財物保障制、黨建工作激勵考核制等制度；在黨組織聯(lián)系服務黨員工作中，要重點建立黨員教育管理制、黨員權利保障制、黨內(nèi)服務幫扶制等制度；在黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作中，則要對聯(lián)系服務的方法途徑、標準要求等作出相應制度性規(guī)定。比如，我區(qū)在“五員村官”行動中，建立了“宣傳走訪”、“接訪調(diào)解”、“辦理反饋”、“評官評事”、“考核督導”等五項工作制度，每項制度都有明確的要求，如在宣傳走訪制度中規(guī)定，“思想引領員”要做到“五必宣”、“三必訪”、“四必談”。即：計生殯葬土地等相關法律法規(guī)必宣、農(nóng)村發(fā)展或社區(qū)建設的重大政策必宣、農(nóng)村醫(yī)療低保等惠民措施必宣、村（社區(qū)）重大決策事項必宣、村級材務情況必宣；群眾反映問題必訪、發(fā)生群體性事件必訪、出現(xiàn)傾向性和苗頭性問題必訪，“五員村官”每周每人不少于3個半天走訪群眾、全年所有群眾都要走訪1次；群眾思想抵觸必談、群眾疑惑不解必談、群眾負面宣傳必談、群眾違法違規(guī)必談。去年以來，各基層黨組織共張貼了5000多條標語、發(fā)放了近萬份資料、召開3000多場院壩座談會開展宣傳，走訪群眾15萬戶，收集社情民意10多萬條，談心群眾近8萬人次，發(fā)現(xiàn)和解決問題4100多個，消除萌芽性矛盾80多起。
三是建立聯(lián)系服務的考核評價制度?？己嗽u價是撬起服務質(zhì)量的杠桿。要針對聯(lián)系服務的內(nèi)容、效果制定相應的評價制度。問卷統(tǒng)計顯示，838名干部群眾認為，基層黨組織聯(lián)系服務黨員群眾干得好不好，應該由所在地廣大黨員干部和群眾來評價，占調(diào)查對象的69.8%。江津區(qū)順應這一民意，修改制定了區(qū)級部門黨組織業(yè)績考評辦法，建立部門實績集中考評制，由群眾代表、重點企業(yè)負責人、區(qū)級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，以及區(qū)級領導、鎮(zhèn)街負責人、離退休老同志代表這8類人員在考評大會上對部門工作實績現(xiàn)場評分，其中“兩代表一委員”、老干部代表、企業(yè)代表和群眾代表占參評人員總數(shù)的75%。在“五員村官”工作考核中，江津區(qū)創(chuàng)新性地建立了“評官評事”制度，由各村（社區(qū)）根據(jù)幅員面積和群眾戶數(shù)的實際，每10-50戶推選1名戶代表，組成本村（社區(qū)）“戶代表”評官評事委員會（“五員村官”有擔任戶代表），每半年對“五員村官”工作進行一次評定，連續(xù)2次評價結果為“不滿意”的，可直接免去在黨組織的職務；屬村（居）民委員會班子成員的，村（居）民可依法罷免其職務。
（三）完善機制，形成三級聯(lián)系服務保障體系
一是加強隊伍建設，實現(xiàn)服務主體三級聯(lián)動。要通過層層選派、下派掛職等方式，充實和壯大基層黨組織服務隊伍。當前，區(qū)級層面要緊緊抓住重慶市開展的“萬名干部到村任職”、“萬名技術人員支醫(yī)支教支農(nóng)”、“選派萬名大學生村官”等“三萬工程”和“千名組工干部下基層”等活動契機，積極選派村（社區(qū)）急需的專業(yè)型人才、“雙帶”能力強的領導型人才到村（社區(qū)）工作。鎮(zhèn)級層面要繼續(xù)鞏固和深化“精鎮(zhèn)強村”工程，深化機關干部駐村（社區(qū)）工作、優(yōu)秀機關黨員干部到村（社區(qū)）任書記（副書記）工作，把聯(lián)系服務的工作重心下移、關口前移。力爭通過以上方式，每個村（社區(qū)）新增3-5個工作人員。要積極探索村（社區(qū)）黨組織服務隊伍“自我擴充”方式，鼓勵通過組建“志愿者隊伍”、“在職黨員進社區(qū)”等模式，增加工作力量。江津區(qū)在社區(qū)黨組織中推行“無職黨員認崗領責”活動，發(fā)動無職黨員積極認領“樓長”、“區(qū)長（小區(qū)負責人）”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”等公益職務。有條件的地方，要積極探索村（社區(qū)）干部隊伍“專業(yè)化”之路，認定其身份為“準公務員”或事業(yè)類別，使其身份與所擔任的聯(lián)系服務和行政事務職責，與其“脫產(chǎn)干部”繁重的工作相匹配。
二是夯實服務基礎，實現(xiàn)經(jīng)費保障多方聯(lián)動。要建立基層黨組織建設經(jīng)費財政保障機制，各級財政都應為下級黨組織劃撥一定的財政經(jīng)費，以保障基層黨組織工作和活動開展、設施配置之需，并應自上而下形成一種財政保障機制，夯實執(zhí)政黨的建設基礎。要充分體諒基層黨組織黨員干部工作的艱辛，建立收入與工作相適應的勞資關系，擴大基層干部務工的財政補貼范圍，把村（社區(qū)）黨組織委員全部納入補貼，并建立補貼資金與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的增長調(diào)節(jié)機制，使之達到或基本達到當?shù)仄骄杖胨?。要依托中介組織或產(chǎn)業(yè)載體，積極壯大村級集體經(jīng)濟，增強村（社區(qū)）黨組織經(jīng)濟的調(diào)控力。比如，我區(qū)支坪街道花鋪村黨委充分發(fā)揮____和政治核心作用，發(fā)揮花鋪村“無公害蔬菜基地”的優(yōu)勢，因地制宜建立了“蔬菜協(xié)會”，通過產(chǎn)業(yè)傳帶服務黨員群眾，同時也通過收取“會費”的方式，積累黨組織工作經(jīng)費，又反過來增強服務群眾能力。又如，我區(qū)石門鎮(zhèn)把黨組織建在產(chǎn)業(yè)上，先后成立了花椒、運輸、漁業(yè)3個產(chǎn)業(yè)支部，依托黨員業(yè)主和黨員大戶的支持，籌集黨建工作經(jīng)費，目前全區(qū)產(chǎn)業(yè)型支部已有80多個。
篇十二 2023年學院基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1950字
2023年，我認真學習十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，履行黨建第一責任人的職責，始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，為加快繼續(xù)教育學院事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障，實現(xiàn)了黨建工作與學院發(fā)展互促共贏。現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）加強班子建設，落實從嚴治黨責任。我作為黨總支書記，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化“四個意識”，認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，充分發(fā)揮班子領導示范作用。
(二)深入開展“兩學一做”學習教育，做到常態(tài)化、制度化。我能緊密聯(lián)系單位和個人實際，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，制定了黨總支2023年度學習教育計劃，每周一利用工作例會進行集中學習活動。在“七一”，開展了“四個一”主題組織生活。開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研，形成了調(diào)研報告；我給全體黨員上了一次黨史專題黨課；黨員之間開展了談心談話活動；組織開展了“重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心”主題黨日活動。組織學習了《梁家河》，號召黨員牢固樹立馬克思主義群眾觀、實踐觀、發(fā)展觀，進一步堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)。
(三) 提高站位，落實扶貧工作部署。我要求全院黨員轉(zhuǎn)變工作作風，積極參與脫貧攻堅“雙百工程”，服務渭南經(jīng)濟社會發(fā)展。7月15日至7月24日在白水縣開展了9期基礎教育師資培訓。10月19日，組織開展了《行政公文寫作》培訓。10月29日，為白水人社局組織了《依法行政與放管服改革》的主題報告。為推進我校略陽農(nóng)民培訓基地工作，10月31日，在漢中市略陽縣召開農(nóng)民培訓基地推進工作會。
(四)規(guī)范黨員管理，嚴格黨員監(jiān)督。我院高度重視渭南市 “互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺的使用工作，認真排查，確保黨員信息“一個不漏”，準確無誤錄入系統(tǒng)?？傊Ρ締挝稽h員進行了培訓，形成樂黨員人人會使用，人人想使用，人人熟使用的良好局面，達到了所有黨員全覆蓋。完成了全年黨員黨費收繳工作。
(五) 狠抓黨風廉政建設，嚴格落實主體責任。根據(jù)校紀委開展紀律教育學習宣傳活動的部署要求，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹清正廉潔之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風。2023年7月11日，開展了馮新柱案“以案促改”專題研討會。以處級干部為重點，在全體黨員、干部中深入開展了紀律教育學習宣傳“五個一”活動，9月3日和9月6日2次組織全體黨員、干部以新修訂的《____紀律處分條例》為重點集中學習了黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等，9月6日，我給全體黨員上了一堂《“以案促改”，嚴守紀律規(guī)矩》的紀律教育專題黨課，9月5日，開展了紀律教育知識測試。11月12日召開專題會議傳達學習《____紀律處分條例》。
(六) 開展愛國奮斗精神崗位踐行活動，立足崗位作貢獻。我們結合繼續(xù)教育，明確黨員干部職責任務，推動黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。2023年我們多次召開成人教育招生宣傳工作會，下點宣傳，了解生源狀況，迎難而上。獲批了市場營銷（高起本）、人力資源管理（高起本）2個專業(yè)，錄取新生557人，完成了寒暑假面授工作、畢業(yè)證書發(fā)放和學位授予工作。2023年，我們獲批了國培計劃7個項目、省培計劃3個項目，各項目按計劃實施順利。12月4日，國培項目辦副主任蘇理、沈善良一行來我校檢查“國培計劃”項目實施情況，認為我校承擔的培訓項目，領導重視，方案完善，組織認真，管理嚴格，實施規(guī)范，后勤保障服務到位，效果良好。
(七)深入學習貫徹全國教育大會精神。11月21日，我們召開了全國教育大會精神宣講會，全體教職工集中學習全國教育大會精神。我就______在全國教育大會上的重要講話精神進行了宣講，談了自己學習的心得體會，要求全體教職工要把學習和貫徹______在全國教育大會上的重要講話精神，作為當前和今后一個時期一項重要的政治任務，學深學透、融會貫通。
二、存在的問題
一是如何既要抓好行政工作又要抓好黨建工作，還需要進一步的深入研究，積極探索；二是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，學習方法比較單一，學習的形式也不夠豐富；三在調(diào)查研究方面做得還不夠，對黨建工作的開拓創(chuàng)新意識有待進一步提高。
三、下一步工作打算
（一）加強理論學習，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是認真搞好黨員學習。制定好學習計劃，落實好學習責任制，加強黨員之間交流，做到學有計劃、學有安排、學有內(nèi)容、學有要求、學有檢查。二是注重把學習形式和本職工作結合起來，抓好全體干部職工的政治教育。
篇十三 基層黨組織書記黨建工作述職報告5400字
我于____年7月在一個特殊時期到場鄉(xiāng)工作，任職以來，我堅持以“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結、促發(fā)展”為思路，認真開展各項工作，取得了一定成效。下面，我就____年度黨建工作作如下述職匯報：
一、做法及成效
（一）強化責任落實，健全規(guī)章制度，工作合力不斷凝聚。在鄉(xiāng)工作期間，年初召開了黨委會深入分析研討，制定了____年黨建工作計劃，把黨建工作列入村級考核的重要內(nèi)容。到場鄉(xiāng)后，完善了黨建工作例會制度，每月召開一次專題會議討論解決黨建工作方面的重點難點問題。建立了分級負責的責任體系，根據(jù)人事變動，重新成立了基層組織建設領導小組，調(diào)整了衛(wèi)生院及政府機關黨支部負責人，進一步明確黨委班子成員分工，建立黨建工作黨員干部駐村制度，將聯(lián)村干部確定為黨建工作指導員，加強對名級黨組織的協(xié)調(diào)與指導。在全鄉(xiāng)形成了黨委書記全面抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓、機關及各村支部配合抓的良好格局。
（二）強化基層黨建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，執(zhí)政基礎不斷夯實。一是政治大局實現(xiàn)了團結穩(wěn)定。提出“統(tǒng)一思想、穩(wěn)定人心、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的思路，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成了正確的輿論導向；切實加強黨委班子建設，充分發(fā)揮____作用；嚴格執(zhí)行民主集中制，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范領導班子民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。二是后進支部實現(xiàn)了晉位升級。和掛聯(lián)單位縣交通局一起，對后進黨支部村黨支部進行了整頓提升，制定了整頓提升方案，明確目標、責任和措施，通過加大學習培訓力度，鞏固辦公陣地、幫助脫貧致富，實現(xiàn)了提檔升位。目前，該村引進卓輪公司合理流轉(zhuǎn)土地600畝發(fā)展中藥材，產(chǎn)業(yè)結構得到有效調(diào)整。三是基層組織實現(xiàn)了固本強基。把管好、用好基層黨組織帶頭人作為開展黨建工作的重要抓手，配齊配強了15個支部的支部書記和支部委員，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實了村（社區(qū)）黨支部書記“一定三有”政策，對兩路口、、環(huán)山等支部活動陣地實施了維修改建，實現(xiàn)了有錢辦事、有人管事、有場所議事，充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是工作方法實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)造。一直以來，嚴格要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部和駐村干部優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局；統(tǒng)籌使用人才，讓2名大學生村官擔任村支部副書記，實現(xiàn)了資源共享；健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作局面。
（三）強化隊伍建設，培育黨員先鋒，黨內(nèi)民主不斷擴大。一是加強干部隊伍管理，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實省委“兩個意見”，深入推進“四風”整治、“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題專項治理；堅持用制度管事管人，出臺并逗硬執(zhí)行《十項工作制度》，對干部上班情況實行一周一匯總、一月一通報，對不守紀律的干部給予通報批評，并嚴肅處理。到場鄉(xiāng)的這幾個月，鄉(xiāng)村干部工作、生活作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是加強黨員發(fā)展教育，模范作用進一步發(fā)揮。嚴格按照“十六字”方針，年內(nèi)培訓入黨積極分子15名，確定發(fā)展對象10名，新發(fā)展黨員12名，其中女黨員2名，30歲以下年輕黨員6名，充實了黨員干部隊伍；建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制；通過遠教平臺、學習培訓等方式，對村支兩委干部教育培訓70人次，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。三是加強黨風廉政建設，黨風政風進一步純正。今年7月，鄉(xiāng)黨委與各支部重新簽訂了黨風廉政建設責任書，并加大了對各村的考核力度。同時，嚴格處理黨員干部違法違紀行為，嚴肅查辦各類案件。____年，共查辦黨員干部違紀案件3件，2名村干部受到黨內(nèi)警告處分，7名村干部受到誡勉談話和通報批評處理，黨風政風實現(xiàn)了大轉(zhuǎn)變。
（四）強化活動成效，夯實發(fā)展基礎，經(jīng)濟社會加快發(fā)展。充分發(fā)揮黨委書記的模范帶頭作用，積極參與并不斷豐富活動載體，強化活動成效。一是帶頭抓學習促提升。將學習與實踐相結合，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)和服務水平。一年來，共組織村支書、主任和鄉(xiāng)干部60人次到縣、到市參觀學習，開展了理想信念、發(fā)展形勢、民主法制、四德教育、社會主義核心價值觀等宣傳教育，參觀了王坪烈士陵園；同時，還結合工作實際，認真開展“結對幫扶”活動，鄉(xiāng)領導、聯(lián)村干部入村進戶，為群眾解決生產(chǎn)生活等各類問題120余件。二是帶頭抓整改促落實。對在群教活動查找出的32個問題進行了嚴肅整改并認真堅持。同時，高標準要求自己，帶頭認真執(zhí)行《十項工作制度》；認真開展“庸懶散浮拖”問題專項治理，干部職工工作積極性和責任感不斷提高；認真開展整改落實“回頭看”活動，對未整改到位的問題重新查找和梳理，特別是對黨建工作“思想上不重視，抓班子建設不力，基層黨建滯后，廉政意識差、警示教育不及時”等方面的問題進行了認真反思總結，并及時整改。三是帶頭抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。按照“擴大規(guī)模，提升效益”的發(fā)展思路，我們引進的卓輪公司共投資5000萬元，種植核桃12000畝、芨根7000畝、百合1000畝。____年，我們的產(chǎn)業(yè)基地將擴大至涉及環(huán)山、花山、、漁池梁等村共5萬畝，年產(chǎn)值將達到1億元，人均年增收將達5000元，吸引了上級部門、領導和周邊縣區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次來鄉(xiāng)考察學習。目前，已完成漁池梁村土地開挖2000畝，村土地開挖2000畝。此外，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶，實現(xiàn)了上規(guī)模上水平。四是帶頭抓基礎強保障。堅持“開門”納諫，勇于直面問題和質(zhì)疑，理直氣壯的解決好關系群眾切身利益的問題，認真做好穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。共處理上訪案件82件，接待上訪群眾600多人，信訪結案率達到96%以上；同時，加大民生改善力度，加快基礎設施建設，硬化了八瓜山村村道路1.5公里，柏埡子村村道路3.6公里，修建了村、石婆山村、火焰溝村平板橋，全面實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村通水泥路，鄉(xiāng)村道路實現(xiàn)了全面暢通；完成了危舊房改造100戶，整治了場鎮(zhèn)下水道，硬化了文化廣場；鄉(xiāng)便民服務中心主體完工；耗資180萬元改造了場鎮(zhèn)用電；全面啟動了5個村的小農(nóng)水項目，完成了土地整理項目的前期工作。
二、問題及原因
對照上級要求，深刻反思一年的工作，我在抓黨建方面依然存在不少問題。主要表現(xiàn)在：
一是部分黨支部發(fā)展后續(xù)無力。由于農(nóng)村外出務工人員較多，村組干部配齊配強配優(yōu)很難，村“兩委”班子隊伍青黃不接，部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經(jīng)常，黨員發(fā)展滯后，干部群眾反映強烈。如：村40歲以下的黨員在家的無一人，且多年未發(fā)展黨員，____年該村僅發(fā)展了1名60歲高齡的黨員，該村支部書記也達67歲，支部發(fā)展后勁不足。
二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納；部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。
三是村級組織活動場所的建設、管理和使用需進一步規(guī)范。場鄉(xiāng)共有16個村級黨組織，下半年，我們對部分活動陣地進行了維修，但是在使用過程中，作用發(fā)揮不充分，辦公設備和部分圖書沒有得到充分使用和有效管理。此外，居委會、環(huán)山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地，其余支部沒有達到建設標準，配套設施還不夠完善，不能充分發(fā)揮服務黨員干部的作用。
四是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。比如，陳思坪、雷春案件發(fā)生的根源就在于監(jiān)督不到位、警示不及時。
五是工作手段缺乏創(chuàng)新。部分黨支部書記對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對自身工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。特別是對黨員教育管理、陣地建設資金匱乏、流動黨員管理難度大、后進黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。這些問題在場鄉(xiāng)各級黨組織中都是真實存在的，都需要在今后的工作中加以整改和解決。
通過認真反思總結，我在抓黨建工作中之所以存在上述問題，主要有以下幾方面原因：
一是思想認識不深。我到任職時，鄉(xiāng)正處于社會輿論的風口浪尖，市縣領導和全鄉(xiāng)群眾異常關注，是經(jīng)濟社會發(fā)展的一個特殊時期。為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部群眾思想，確保大局穩(wěn)定，我深入各村走訪調(diào)查，了解情況，剖析問題，思謀發(fā)展方向和舉措，在一段時間內(nèi)沒有把黨建工作和發(fā)展穩(wěn)定放在同等位置，對基層組織建設的重要性認識不足，這是我對從嚴治黨黨要管黨的認識不深刻的體現(xiàn)。
二是學習教育不夠。由于把工作主要精力放在了推動發(fā)展上，弱化了對黨員干部的培訓教育，再加上交通不便，信息閉塞，許多支部遠教平臺作用沒有得到有效發(fā)揮，黨員干部培訓教育不及時，造成有的黨員干部不能適應新形勢和新常態(tài)，對農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義；有的對如何依法履行職責不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作；個別村干部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了在群眾心目中的形象。
三是管理機制欠缺。一方面制度不健全，缺乏針對性、可操作性的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好；另一方面管理機制不配套，對個別干部所謂“沒出大格”的“小節(jié)問題”批評教育不夠，平時“打招呼”，急時“念緊箍咒”少了，導致個別干部違紀違規(guī)，同時沒有充分發(fā)揮警示作用，削弱了紀律的剛性約束力，沒有使紀律真正成為“帶電高壓線”。
四是現(xiàn)實條件不優(yōu)。場鄉(xiāng)是有2萬多人的二類大鄉(xiāng)，過去鄉(xiāng)情復雜，群眾貧窮，全鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎差。剛到時，基層組織基礎較差，大部分支部無陣地，黨員流動大，隊伍太散，也沒有認真開展過組織生活；黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高，履職效果差，群眾對黨組織和干部缺乏信心，信訪率一直居高不下。這些現(xiàn)實問題為黨建工作的開展帶來了諸多制約。
三、下步打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照相關要求，一如繼往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。主要從以下幾個方面入手：
一是始終堅持履好職、盡好責。充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的抓黨建工作的“主體責任”，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，完善制度，創(chuàng)新機制，確保黨的組織建設上水平、上臺階。下一步，一是大力整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步鞏固辦公陣地，加強對農(nóng)村黨員特別是流動黨員的教育管理；二是加強基層服務型黨組織建設，力爭將環(huán)山村建成產(chǎn)業(yè)服務型黨組織“示范點”；三是切實加強對村級組織活動場所的建設、管理和監(jiān)督，定期對村級組織活動場所建設、管理和使用情況進行檢查，對于私自挪用內(nèi)部設施，或是場所經(jīng)常閑置不用、使用不當和管理無序的村，將及時整改，嚴格問責追究。
二是始終堅持抓班子、帶隊伍。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按照黨內(nèi)規(guī)定的程序議事決策，建立健全議事協(xié)調(diào)制度，充分發(fā)揮班子成員參與黨建工作的積極性和創(chuàng)造性；堅持一個季度與每名機關黨員干部和支部書記談心交心1次，聽取意見，疏通思想，化解矛盾，解決問題，增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有效整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題，堅持遏制自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，杜絕上班時間做與工作無關的事，激發(fā)積極向上的干事熱情。
三是始終堅持勤學習、提水平。進一步完善機關學習制度，使學習制度化、規(guī)范化、長效化。學習內(nèi)容上，堅持學理論與學業(yè)務相結合，學習方式上，堅持自學與討論、領學相結合；學習時間上，堅持每月2-3次專題學習，每天自學半個小時。通過學習強化理論武裝，提升服務群眾和抓好黨建的能力與水平。
四是始終堅持抓教育、強黨性。主要是加強對黨員的教育和基層組織的管理。定期召開黨員干部大會，宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署，讓他們知時事、曉政策；組織黨員干部去川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園和群眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學習，每人撰寫心得體會2篇以上，不斷提高黨性修養(yǎng)，增強政治定力和公仆情懷。
五是始終堅持轉(zhuǎn)作風、惠民生。深入開展“走基層”活動，樹立真情為民、真心利民的群眾意識。每名班子成員聯(lián)系2-3名貧困黨員，利用七一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展慰問活動，為他們送去溫暖。此外，用滿腔熱情對待群眾、服務群眾，把解決好群眾生產(chǎn)生活中的具體問題放在重要位置，真心為群眾謀利，為群眾解難，幫他們致富。
六是始終堅持守清廉、樹形象。認真學____一系列重要講話和中紀委三次全會精神，夯實勤政廉政的思想基礎。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”“一崗雙責”和“一案雙查”“雙約談”制度，扎實抓好作風建設，對違紀違法的人和事從嚴從實從快查處。帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”侵蝕，努力做到工作上高標準，生活上低水平，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，慎獨、慎微、慎言、慎行，努力樹好自身形象。
____年場鄉(xiāng)“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結、促發(fā)展”的基礎已經(jīng)奠定，____年場鄉(xiāng)必將迎來加快發(fā)展的重要機遇。在今后的工作中，我將按照“從嚴治黨”的要求，繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進服務型基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用，為場鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。
篇十四 黨支部2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1350字
一年來，__校區(qū)直屬黨支部切實履行書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結教學部班子和支部全體成員，立足西岳校區(qū)的實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)就__校區(qū)教學部2023年度黨建工作述職如下：
一、履行基層黨建工作責任情況。
西岳校區(qū)直屬黨支部深入貫徹______關于落實全面從嚴治黨責任、大力加強黨的基層組織建設的重要指示精神，認真落實學校黨委決議和會議精神，強化責任意識，以上率下抓黨建。一是支部委員加強調(diào)查研究、創(chuàng)造性的搞好黨建工作；二是班子成員履行“一崗雙責”，堅決貫徹上級黨組織的決定，為師生講黨課2次，充分發(fā)揮黨員、干部在教學部建設中的主導作用，以黨建促管理，打造一支真抓實干的黨員干部隊伍。
二、開展思想政治工作情況。
1.支部不斷強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是抓教育培訓。著力提升自身修養(yǎng)和工作能力，堅持每周一次集中學習制度。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，牢固樹立宗旨意識，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。
2.定期聯(lián)系走訪師生、了解掌握思想動態(tài)，針對性地開展思想政治教育工作。輔導員每周深入學生宿舍，定期檢查學生晚上入宿、宿舍衛(wèi)生、安全用電等情況，及與學生談話談心，解決學生的思想問題。
3.強化師德師風和教風建設工作。實行領導值班制度，加大教學過程的檢查力度，督促師生上好每一節(jié)課，行政上好每天班。
4.落實意識形態(tài)工作責任制，加強課堂及各類思想文化陣地管理，抓好意識形態(tài)工作。在強化學生政治理想信念教育中，充分利用班會、“軍事理論課”等主渠道，使學生了解國際國內(nèi)形勢，引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年選派40人參加期團課培訓； 68人參加團干培訓； 25人參加第55期黨課在線培訓。將教書育人貫穿教學全過程中。
5.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進學生管理工作順利開展。于6月中旬舉辦“歌唱美好新時代，共筑青春中國夢”合唱比賽。全員參與，極大地提高了學生的集體榮譽感與愛國心。
三、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等情況。
1.支部以努力建設高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進黨員干部“兩學一做”學習教育常態(tài)化。①落實責任。按照集中學習和個人自學相結合的原則，制定支部”兩學一做”學習教育計劃，不斷提升學習教育的針對性和實效性，推動黨員真學真懂、入腦入心。②突出學做結合。黨員自覺用黨章黨規(guī)和系列重要講話精神武裝頭腦、激勵工作、指導實踐，以一名合格黨員的標準立足崗位、履職盡責，扎實做好各項工作。
2.支部認真組織專題學習。學習貫徹___對弘揚奮斗精神做出的一系列重要指示，動員全體黨員以“西遷精神”為引領，不忘初心，牢記使命，團結奮進，扎實工作，按計劃圍繞3個專題開展了愛國奮斗精神專題研討。
3.支部于10月開展“愛國奮斗行”系列活動。①各教學班組織主題為“弘揚愛國奮斗精神，青春建功新時代” 學習交流會和征文活動，②10月18日開始，組織選派學生與臨渭交警大隊開展為期兩個月的交通志愿者活動。③10月20日—10月26日開展趣味運動會，動員學生走出宿舍、走出教室、走向操場，以健康的體魄、飽滿的精神投入學習。
四、基層黨建工作取得的成效、存在問題及改進措施。
（一）存在的問題：
1.黨員干部教育培訓有待加強。理論學習不夠自覺，也缺乏系統(tǒng)性、創(chuàng)新性。
2.理論聯(lián)系實際不夠。
篇十五 2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告2250字
自 2023 年 10 月任現(xiàn)職以來，在校黨委的正確領導下，按照學校的總體工作部署，以學習貫徹黨的十九大精神為契機，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強基層黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮黨總支在青年學子中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用，有力的推進了各項工作的順利開展。現(xiàn)將入職以來的工作匯報如下：
一、 認真履行黨建第一責任人職責
任職以來，我按照黨委的要求，履行一崗雙責，落實抓黨建和黨風廉政建設第一責任人的責任。認真學習宣傳___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，始終堅持正確的政治方向，在思想上組織上行動上與以__________保持高度一致。進一步加強我院基層黨建和組織生活的規(guī)范化程度，2023年11月1日制訂了《音樂學院關于加強基層黨建，規(guī)范組織生活的措施》，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作各項規(guī)定，落實發(fā)展黨員工作的培養(yǎng)、預審、公示、檢查指導等各項制度要求。開展各種主題性和常規(guī)性的教育、培訓、學習活動，使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現(xiàn)黨的性質(zhì)。
堅持民主集中制原則，堅決維護和增強班子的團結。在班子自身建設方面，堅持每周召開一次黨政聯(lián)席會議，商討學院發(fā)展各項工作。重要工作通過會議的形式進行研究，充分發(fā)揚民主，調(diào)動全體工作人員的積極性和主動性，營造黨員在黨言黨、在黨為黨，常說黨建、參與黨建的氛圍。
二、 加強師生思想政治教育
強化教職工的黨性教育，增強黨性意識。引導黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。提出“正教風，樹師德”工作目標，以“必做合格黨員，爭做教學名師”為號召，嚴格教學紀律要求，開展師德師風建設學習，引導廣大教師踐行愛崗敬業(yè)的教師風范，落實立德樹人的根本任務。在學生中落實“三學系列”教育活動。學____在北大師生座談會上的講話和全國教育大會精神，提高學生的思想水平、政治覺悟，把立德樹人內(nèi)化到學生日常教育管理中。開展“樹學風，正行為”的學風促進會，以學生黨員在學生中的影響力和號召力為契機，引導學生端正學習態(tài)度，發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。召開“學與獻”主題班會，引發(fā)學生對現(xiàn)在和未來的思考，引導青年學生刻苦學習，簡樸生活、自強不息，掌握過硬專業(yè)知識，樹立在新時代建功立業(yè)的遠大理想。
辦好學院官網(wǎng)、微博、微信、宣傳欄，嚴格官方網(wǎng)絡平臺信息宣傳工作和學生信息交流渠道管理，堅持正確的輿論導向，規(guī)范宣傳內(nèi)容，守好陣地，發(fā)好聲音。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好黨外人士的思想教育和政治引領工作，堅持黨建帶團建，做好對共青團工作的指導。
三、 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
嚴格踐行我院制定的《絲綢之路藝術學院音樂學部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》相關要求，每月按時下發(fā)學習資料，要求全體黨員對照個人學習計劃做好學習筆記，并進行定期檢查。在學生支部召開“不忘初心、牢記使命，做合格黨員”主題學習心得體會撰寫活動。組織全體教工黨員學習了《______監(jiān)察法》、《____紀律處分條例》，提升教工黨員的自律意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化我院教工黨員的日常管理和監(jiān)督。
落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2023年10月以來，我院黨總支召開4次全體教工黨員大會，各教工支部和學生支部根據(jù)實際情況召開4次支部大會，總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部，參與支部大會研討、支委會學習。做好黨員日常教育管理，推薦20名入黨積極分子參加校黨課培訓，發(fā)展黨員37名，18名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。
根據(jù)我院藝術類學生為主的專業(yè)特色，我院黨總支號召全院師生發(fā)揮專業(yè)特長，創(chuàng)作原創(chuàng)舞蹈、歌曲以踐行愛國奮斗、建功立業(yè)的時代號召。11月我院師生編排的以弘揚愛國奮斗精神，鼓舞新時代青年奮發(fā)向上為主題的舞蹈《黑駿馬》、《藍帕帕》參加第二十八屆陜西省大學生文化藝術節(jié)舞蹈大賽分別獲三等獎、優(yōu)秀獎。歌曲《快把手機放下》在陜西省校園歌手大賽中獲一等獎。
四、落實抓黨建促脫貧工作
我院現(xiàn)有建檔立卡學生129人，其中外省籍學生36人，針對此類學生，我院黨總支建立了建檔立卡家庭學生幫扶聯(lián)系制度，加強對建檔立卡家庭學生的感恩教育和社會責任感教育，培養(yǎng)學生勞動觀念，組織學生參加學校組織的義務勞動。將學生黨員與本班建檔立卡學生結成幫扶對子，從學習、生活、就業(yè)等多方面對此類學生進行幫助。
五、下一步改進措施及建議
一、針對我院黨建活動成果不突出，黨建氛圍不夠濃厚，未能將黨建活動與學院專業(yè)特色相結合的問題。2023年我院將強化藝術學類學生支部黨建品牌建設，將創(chuàng)建活動與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結合，以建品牌凝聚合力，不斷提高黨建工作科學化水平和影響力。
二、規(guī)范黨員發(fā)展程序和培訓模式，推行學生黨員發(fā)展積分制管理制度，促進黨員培養(yǎng)、教育和發(fā)展過程的量化管理。構建完善的黨員干部培訓機制，建立制度化、長效化黨員干部教育培訓模式。
三、針對主題黨日活動形式單一創(chuàng)新不足的問題，將在今后的黨日活動題材選擇中廣泛征求黨員意見，將黨日活動與時事政策相結合，舉辦既符合時代號召又能教育影響師生的黨日活動。創(chuàng)新“三會一課”制度的形式與內(nèi)容，舉辦總支書記、副書記、支部書記、黨員、輔導員“進課堂，講黨課”競賽，將黨的知識宣傳普及與學生日常思想政治教育相結合。
基層黨建工作任重道遠，在今后的工作中我將結合實際，強化責任意識和責任擔當，保質(zhì)保量完成各項工作任務，努力為創(chuàng)建高水平地方大學作出自己應有的貢獻。
