篇一 機關(guān)黨支部述職報告范例4650字
今年以來，市財政局機關(guān)黨建工作以_理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關(guān)黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了必須工作，現(xiàn)今年上半年機關(guān)黨建工作狀況和半年機關(guān)黨建工作安排匯報如下：
一、今年上半年機關(guān)黨建工作狀況
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動
1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不貼合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的潛力，使財政改革與發(fā)展更加貼合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。透過扎實實施學習實踐活動，到達了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關(guān)理論學習，開展建立學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有資料、有討論、有記錄。用心參加市直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
4、用心組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。用心組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，用心組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。____年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關(guān)黨組織，發(fā)揮機關(guān)黨組織先鋒模范作用
1、建立健全機關(guān)黨組織建設。貫徹落實《中國_黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[____年]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關(guān)黨建工作職責制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理職責制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理職責制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組用心參與的工作機制，抓好職責分工和任務分解，并明確職責人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
(三)以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在商務經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關(guān)黨員干部演講比賽活動、調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關(guān)作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改善干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結(jié)制、職責追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防_體系____年—____年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設職責制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，構(gòu)成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神禮貌建設，建設禮貌機關(guān)
1、深化機關(guān)精神禮貌建設。繼續(xù)開展禮貌建立活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，建立禮貌科室，促進和諧機關(guān)建設。
2、加強機關(guān)文化建設。圍繞商務經(jīng)濟工作，開展宣傳教育活動。用心組織和參加機關(guān)文體等活動，構(gòu)建用心向上的機關(guān)文化。
二、下半年機關(guān)黨建工作安排
市商務局____年下半年機關(guān)黨建工作總體思路是：堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和持續(xù)_員先進性為目的，以推動發(fā)展、服務大局、服務群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐__建設有新成效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為推進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展，確保全年各項工作任務順利完成帶給堅強保障。
(一)加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)
1、繼續(xù)加強理論學習。透過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，深刻領會并準確把握十七大報告中關(guān)于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的潛力。
2、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關(guān)鍵，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，透過學習實踐活動，提高黨員干部個性是黨員領導干部領導科學發(fā)展的潛力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際潛力，轉(zhuǎn)化為促進全市商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。
3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，透過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關(guān)懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造用心向上的健康心態(tài)，以個人內(nèi)心和諧促進機關(guān)的整體和諧。
(二)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、加強機關(guān)黨組織建設。貫徹落實《中國_黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建設規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政潛力建設為重點，加強支部建設。透過開展“提升潛力，服務發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習潛力、教育潛力、創(chuàng)新潛力、服務潛力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關(guān)黨組織活力。推動機關(guān)黨組織在活動資料和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務潛力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨用心分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中理解鍛煉和考驗。用心拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。用心探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，幫忙生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導潛力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新潛力和工作落實潛力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的職責機制。用心探索機關(guān)黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作職責制。堅持和落實黨建目標職責制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關(guān)黨建職責制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設
1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進企業(yè)，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調(diào)查研究之風。自覺理解群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。黨委黨支部工作總結(jié)
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關(guān)新形象。規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關(guān)。
3、認真落實黨風廉政職責制。把黨風廉政職責制建設擺上重要議事日程，把反_各項任務落到實處。不斷豐富和完善職責制資料，加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，透過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。
(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。
1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權(quán)益的作用，關(guān)心群眾生活，維護職工利益。
2、加強機關(guān)和諧文化建設。在黨員干部中培育禮貌，倡導和諧。加強機關(guān)文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關(guān)業(yè)余文化生活，營造健康禮貌、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
篇二 機關(guān)黨支部述職報告示例4550字
20__年，市人社局機關(guān)黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結(jié)如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì)
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結(jié)教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關(guān)注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權(quán)力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關(guān)文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結(jié)合，構(gòu)成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結(jié)合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結(jié)合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關(guān)注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動_送溫暖、民族團結(jié)送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓方案、農(nóng)村富余勞動力整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)實施方案、新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1722人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5、12萬人次，組織各類職業(yè)培訓4、64萬人，分別完成全年目標任務的112%、96%，102%、102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2、95%以內(nèi)。全市1-9月，五項保險參保人數(shù)到達37、17萬人次，完成年度計劃37、25萬人次的99、8%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達21、45萬人，參保100%；應繳費人數(shù)17、16萬人，實際繳費人數(shù)11萬人，繳費率64%，因保險經(jīng)辦系統(tǒng)合并、數(shù)據(jù)遷移、調(diào)試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數(shù)據(jù)21、09萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。二是加大信訪_落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對____年建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結(jié)案124件，結(jié)案率96、8%。三是實施轉(zhuǎn)移工程，農(nóng)民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構(gòu)貼近農(nóng)村基層、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實際，加大勞務經(jīng)紀人培訓力度，充分調(diào)動勞務經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關(guān)注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構(gòu)建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網(wǎng)絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構(gòu)完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結(jié)算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結(jié)算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體
緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權(quán)力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據(jù)、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網(wǎng)絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉(zhuǎn)變職能，主動簡政放權(quán)，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結(jié)合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構(gòu)建“一站式”辦公和“_”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結(jié)率100%。
三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農(nóng)村勞動力整建制轉(zhuǎn)移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構(gòu)）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結(jié)案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數(shù)5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調(diào)解決4958名農(nóng)民工工資8457、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人，帶給_服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構(gòu)5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“_”服務。
五是搭建“結(jié)對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結(jié)對幫扶活動；對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內(nèi)電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關(guān)心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調(diào)研學習不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
篇三 機關(guān)黨支部述職報告6300字
今年以來，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，縣住建系統(tǒng)黨委的領導下，認真學習貫徹縣十次黨代會議精神，以建設“美麗且末、幸福且末”為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和赴基層轉(zhuǎn)作風服務群眾等活動為載體，大力加強和改進基層黨組織建設，以抓黨建工作促進各項住房和城鄉(xiāng)建設工作的順利開展，各項重大民生工程進展順利?，F(xiàn)將住建局機關(guān)黨支部上半年黨建工作述職如下：
一、悟人生，激發(fā)“四熱愛”：愛黨、愛國、愛民、愛崗。
黨支部始終堅持把思想建設放在首要地位。堅持將會議集中學習與黨員平時自學緊密結(jié)合，組織黨員干部學習黨的基本理論與密切關(guān)注時代精神和黨的理論發(fā)展前沿緊密結(jié)合，不斷健全支部理論學習制度，開拓性地開展了黨員理論學習活動。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每周一學習制度，定期召開座談會，組織全體黨員集中進行理論學習。每次會議都指定一位黨員認真進行了準備，自行確定一個主題作專題發(fā)言，然后由其他黨員進行發(fā)言、討論，介紹工作經(jīng)驗、心得體會;參加學習的其他黨員也各抒己見，積極作補充交流，取得了很好效果。二是組織黨員積極開展理論研究，不斷探索紀檢監(jiān)察工作新思路、新途徑。黨支部積極創(chuàng)造條件，組織黨員參加理論研討，學習紀檢監(jiān)察工作新思想。黨支部還建立獎勵制度，鼓勵黨員撰寫理論文章，開展理論研究，取得了很好效果。2023年，黨支部以學習科學發(fā)展觀活動為契機，系統(tǒng)學習了___、鄧小平、__和__同志的相關(guān)著作和科學發(fā)展觀的有關(guān)知識。認真開展 “學李彬、講黨性、保民生”、“講黨性、重品行、作表率”崗位廉政教育暨預防職務犯罪教育和向王瑛同志學習活動。三是定期和不定期開展交心談心活動，互相交流學習心得和人生感悟，即使廣大黨員很好把握了黨的基本理論，又密切關(guān)注了時代精神和黨的理論最新的發(fā)展。緊密
結(jié)合工作實際，把握理論前沿，使黨支部的理論學習真正落到了實處，取得了實效，大力倡導廉潔奉公、勤奮敬業(yè)的精神，充分提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和理論水平，進一步樹立了正確的人生觀和世界觀。
二、識大局，提高“四把握”：把握形勢，把握觀點，把握原則，把握價值。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部積極組織全體黨員開展業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務工作能力。組織全體黨員學習黨和國家最新的反腐__工作指導思想，引導廣大黨員積極轉(zhuǎn)變紀檢監(jiān)察工作思路。一是通過組織對中紀委三次全會、全國紀委書記座談會、全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議等會議、文件精神的學習，全體黨員進一步牢固樹立了紀檢監(jiān)察工作堅持以人為本，緊密服務于全市改革、發(fā)展大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，為全市改革發(fā)展保駕護航的工作理念和思路;二是圍繞市委、政府的中心工作，認真履行工作職責，加大對各項工作特別是市委、市政府安排工作的監(jiān)督檢查。三是深入開展機關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部、機關(guān)黨員與農(nóng)村黨員“五個一”結(jié)隊幫扶活動。黨支部認真開展“雙千”工作和“三保三實”工作，與所幫扶的流長鄉(xiāng)王院村黨支部、田灣村黨支部等結(jié)成幫扶對子，幫助他們開展好學習實踐活動。同時對王院村15名農(nóng)村貧困黨員進行結(jié)對幫扶。
三、強紀律，規(guī)范“五行為”：政治紀律行為、工作紀律行為、群眾紀律行為、生活紀律行為、經(jīng)濟紀律行為。
工作中，黨支部始終堅持以人為本的工作理念，即認真加強對黨員的教育、管理，又積極創(chuàng)新組織活動的形式，營造和諧向上的工作氛圍，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 按照“政治堅定，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的要求，市紀委通過五項舉措強化內(nèi)部管理，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質(zhì)。一是不斷完善內(nèi)部績效考核和監(jiān)督管理制度。進一步完善公務員績效考核監(jiān)督制度，全面、客觀、公正、準確地考核公務員政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責的情況，提高績效考核的準確性、科學性和可操作性，改進機關(guān)工作作風，充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高團體協(xié)作能力和工作效能，推進機關(guān)效能建設，在原來建立的機關(guān)內(nèi)部績效考核制度的基礎上，不斷總結(jié)和修訂完善績效考核制度，按照五個“有利于”的原則(即有利于執(zhí)行、有利于管理、有利于監(jiān)督、有利于考核、有利于操作)，制定了《中共清鎮(zhèn)市紀委、監(jiān)察局績效考核監(jiān)督暫行辦法》，《績效考核監(jiān)督暫行辦法》以工作實績?yōu)橹攸c，從履職情況、精神文明、表彰、獎勵、懲處等十四個方面對每名工作人員的績效進行考核評分，根據(jù)各室個人成績對室進行考核，二是加大日常內(nèi)部考核監(jiān)督。每月由一名班子成員牽頭，成立績效考核監(jiān)督小組，負責每月績效考核、監(jiān)督工作。牽頭領導按照小組分工，帶領相關(guān)人員定期不定期對市紀委監(jiān)察局各室各項工作情況進行檢查、督促。三是建立重要工作、重大事項備案制度。加大對工作的追蹤督促和責任追究。清鎮(zhèn)市紀委于__年制定下發(fā)了《中共清鎮(zhèn)市紀委、清鎮(zhèn)市監(jiān)察局內(nèi)部辦公管理規(guī)定(試行)》，并制定了《市紀委監(jiān)察局重大重要工作情況反饋、待查備案表制度》。四是完善工作評價機制。對領導安排工作實行綜合評價制度，根據(jù)工作人員對領導交辦事項完成情況及完成質(zhì)量，由績效監(jiān)督領導小組進行綜合評價。五是健全外部監(jiān)督制度。通過召開民主生活會、邀請人大代表、政協(xié)委員進行評議、設立24小時投訴電話、網(wǎng)站專欄等多種形式，建立群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、上級主管部門監(jiān)督的立體監(jiān)督體系，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部工作行為。
四、講效率，展現(xiàn)“五突出”：突出規(guī)范、突出創(chuàng)新、突出執(zhí)行、突出奉獻、突出提高。
黨支部始終以黨的__大精神為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，認真學習實踐科學發(fā)展觀，扎實地開展各項工作，不斷完善內(nèi)部管理制度，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部建設。 由于黨支部堅強有力，極大地推動了紀檢監(jiān)察各項工作，黨風廉政建設和反腐敗工作環(huán)境不斷優(yōu)化。教育引導黨員干部樹立八個方面的良好風氣，堅決克服機關(guān)工作中存在的一些不良作風，以求真務實的作風推進紀檢監(jiān)察各項工作，做到講黨性、重品行、作表率。一是進一步樹立了為基層紀檢監(jiān)察干工作服務的思想，或面對面指導工作，或談心交心相互勉力，或千方百計為他們排憂解難，受到了基層同志的好評;二是加大了宣傳工作力度，及時反映來自基層工作一線的新做法、新經(jīng)驗，為各單位互相學習借鑒提供了平臺;三是關(guān)心群眾訴求，認真抓了來信來訪和案件查辦工作，做到了件件有落實，事事有回音。2023年，市紀委監(jiān)察局黨支部深入貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神，圍繞紀檢監(jiān)察工作的重點，堅持圍繞中心、服務大局，以完善懲治和預__敗體系為重點，整體推進反腐__建設，促進了黨的建設。
第一，全面落實“兩項重點任務”。年初，黨和國家提出了擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況監(jiān)督檢
查和加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設兩項重點任務。在加強中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況監(jiān)督檢查工作方面，自去年11月份以來，我們按照中央、省、貴陽市和清鎮(zhèn)市委、市政府的要求，認真履行監(jiān)督檢查職能，加大對全市工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，成立了監(jiān)督檢查領導小組辦公室，制定下發(fā)了《清鎮(zhèn)市加強監(jiān)督檢查保證進一步擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長重大決策部署貫徹落實工作方案》、《清鎮(zhèn)市擴大內(nèi)需工程建設項目監(jiān)督辦法(試行)》，強力落實“九查四堅決”。建立和完善了信息通報、監(jiān)督檢查工作制度、監(jiān)督辦法、廉政保證金和廉政合同制度等十余項工作制度，把項目公示情況納入政務公開的范疇，落實項目全程跟蹤檢查責任制，確保每一個環(huán)節(jié)都有人監(jiān)督，有監(jiān)督措施。通過定期督查和不定期督查相結(jié)合，平時考核與年終考核結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督結(jié)合，把干部實線考核、預防職務犯罪與項目建設結(jié)合等方式，多渠道多形式加強項目建設監(jiān)督。對全市內(nèi)需項目推進、資金使用、項目質(zhì)量進行全程監(jiān)督，確保全市內(nèi)需項目順利完成。重點加大對四批42個中央擴大內(nèi)需項目和51個全市重點項目的檢查，先后分兩次對項目審批情況、項目建設情況、資金落實情況、資金管理情況等進行了認真細致的檢查，確保中央、省、貴陽市和市委、市政府關(guān)于確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長決策部署的貫徹落實。取得了重占階段性成果，有效防止了嚴重違紀違規(guī)問題的發(fā)生，推動了中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策措施的落實。對在擴大內(nèi)需項目建設中因工作不力的2人進行了責任追究。在加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設方面，認真貫徹__在__屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，對加強領導干部作風建設開展了專門調(diào)研，把貫徹落實中央關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止公款出國(境)旅游的通知精神作為加強領導干部作風建設的重要內(nèi)容，認真執(zhí)行《貴陽市關(guān)于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》要求，認真落實因公出國(境)管理的有關(guān)規(guī)定。努力從具體事情況做起推動黨風政風轉(zhuǎn)變，開展了以加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風為主要內(nèi)容的學習教育活動，有力促進了領導干部作風建設。
第二，扎實推進“六個一批”工作。“六個一批”工作涵蓋了懲治和預__敗體系建設的主要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是從整體上推進反腐__建設的重要抓手。一是查辦案件工作力度不斷加大。我們始終把查辦違紀違法案件擺在突出的位置，進一步加大工作力度。集中力量，突破有影響、有震動的大案要案，積極拓寬渠道，主動出擊，全方位、多角度收集線索，挖掘案源。做到查辦一案教育一片、警示一片，查處一案穩(wěn)定一方、發(fā)展一方。通過拓寬信訪渠道和到公、檢、法、稅務、審計、工商、金融、國土等部門走訪了解，1&
mdash;10月份，全市共受理案件15件，已辦結(jié)10件，處分科級干部1人、一般干部4人、其他人員2人;移送司法機關(guān)調(diào)查處理1件;正在辦理中7件;收繳違紀款48.7萬元。二是糾正損害群眾利益不正之風工作取得新進展。對損害農(nóng)民利益突出問題、藥口采購、教育亂收費、進行了專項治理，加強了社?；稹⒎鲐毢途葹馁Y金的監(jiān)管，對評比達標表彰活動進行了認真清理和規(guī)范，有力保障了人民群眾的切身利益。三是領導干部廉潔自律工作進一步加強。認真解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。堅持教育與管理、監(jiān)督相結(jié)合的原則，認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。下發(fā)了《關(guān)于2023年元旦春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的通知》、《關(guān)于重申“清明”、“五一”期間嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》，《關(guān)于重申干部職工不準利用各種名目大操大辦酒席借機斂財?shù)耐ㄖ返任模蟾骷夵h政機關(guān)和領導干部以身作則、嚴于律己，本著勤儉節(jié)約的原則安排好節(jié)日期間的各項活動，同時加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。加大明察暗訪力度，在清明期間組成兩個檢查組對公車上墳的情況進行明察暗訪。堅決制止奢侈浪費行為。大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風。繼續(xù)糾正黨政機關(guān)違規(guī)修建樓堂館所的問題。認真開展“小金庫”專項治理工作。下發(fā)《開展清查“小金庫”和“收支兩條線”專項檢查工作實施方案》文件，對2家單位自查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書。認真開展規(guī)范津貼補貼工作，按照《關(guān)于嚴肅紀律確保規(guī)范津貼補貼工作順利進行的通知》文件精神，對我市規(guī)范公務員津貼補貼的有關(guān)工作進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范津貼補貼工作順利進行。四是反腐__法規(guī)制度建設成效明顯。為進一步完善紀檢監(jiān)察法制度建設，制定了《關(guān)于進一步加強涉農(nóng)專項資金監(jiān)督管理的通知》《清鎮(zhèn)市教育亂收費問責制度》、《清鎮(zhèn)市2023年政務公開工作實施意見》、《清鎮(zhèn)市擴大內(nèi)需工程建設項目監(jiān)督辦法(試行)》、《清鎮(zhèn)市擴大內(nèi)需項目監(jiān)督檢查工作方案》、《清鎮(zhèn)市建設工程招標投標、政府采購、國有建設用地使用權(quán)出讓監(jiān)督工作流程》、《關(guān)于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》、《關(guān)于從嚴整治發(fā)展軟環(huán)境的意見》、《中共清鎮(zhèn)市委關(guān)于進一步加強領導班子民主集中制建設的若干意見》、《清鎮(zhèn)市黨政領導干部和機關(guān)工作人員問責辦法(試行)》等制度，完善了《清鎮(zhèn)市行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)建設方案》確保政令暢通，為建設生態(tài)文明城市
提供堅強的政治和紀律保證。五是源頭治理工作不斷深入。為加強監(jiān)督，從源頭上治理腐敗行為，我市認真開展廉政風險防范管理工作。按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的要求，建立勤政廉政長效機制，清鎮(zhèn)市借鑒其他省市工作經(jīng)驗，在全省首先開展廉政風險防范管理工作，制定了《關(guān)于開展廉政風險防范管理工作的通知》文件，把風險管理和質(zhì)量管理方法引入到黨風廉政建設和反腐__建設中，在全市11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和61家市直部門開展廉政風險防范管理工作，建立預__敗新機制。切實推進全市機關(guān)各個環(huán)節(jié)和各個部位的權(quán)力廉潔高效、依法合理地運行，建設“為民、務實、清廉、高效”機關(guān)，構(gòu)建協(xié)調(diào)、科學、可持續(xù)發(fā)展新清鎮(zhèn)。六是軟環(huán)境治理工作取得新實效。自2023年12月市委、市政府召開全市“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關(guān)”專項整治工作大會以來，市紀委以扎實的工作作風，把此項工作提前謀劃、提早安排、提前抓落實，使全市整治“軟環(huán)境”專項工作得到良好的開局。通過發(fā)送短信、發(fā)放宣傳資料等方式臺向村居干部、市級國家機關(guān)各部門、各人民團體、全市服務窗口單位進行軟環(huán)境建設宣傳，群眾知曉率達到了100%，同時公布投訴方式，暢通投訴渠道。發(fā)動社會群眾參與監(jiān)督在市內(nèi)窗口單位設立固定監(jiān)測點，在全市積極營造濃厚的宣傳氛圍;開展明察暗訪，加大問責力。2023年1—10月份，開展明察暗訪21次，共受理投訴53件，辦結(jié)53件。為確保2023年全市“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關(guān)”專項工作取得實效，我市還積極推行質(zhì)量管理體系和政府部門責任白皮書制度，把企業(yè)iso國際質(zhì)量認證管理理念引入“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關(guān)”工作中。按照企業(yè)iso標準管理的要求并結(jié)合本市實際，將“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關(guān)”工作任務列出清單，進行分解細化，責任到室到人，實行“項目制”推進。大力推行白皮書制度，制定了《關(guān)于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》;組織人大代表、政協(xié)委員對重點單位“軟環(huán)境”專項整治工作開展情況進行了視察、評議。
第三，進一步鞏固了“一項基礎工程”。在以往工作的基礎上，市紀委監(jiān)察局黨支部把加強自身建設作為一項基礎工程來抓，做了大量扎實有效的工作。一是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的帖心人”主題實踐活動。按照中央、省、貴陽市的統(tǒng)一部署，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習，廣大黨員干部基本達到了提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促
進科學發(fā)展的目的。同時，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，以主題實踐活動為載體大力加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設，認真開展加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設活動和主題實踐活動，推動主題實踐活動深入開展，促進了紀檢監(jiān)察機關(guān)工作水平和紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提高。二是深入開展向王瑛同志學習活動。貫徹落實__重要指示，通過集中學習、收看影蝶，參觀展出等形式多樣的學習宣傳活動，使全體黨員干部特別是紀檢監(jiān)察干部受到一次生動的黨性黨風黨紀教育，在單位形成了學先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風尚。三是大力加強機關(guān)自身建設和干部教育培訓力度。選派干部參加全國和全省的紀檢監(jiān)察干部培訓，機關(guān)干部業(yè)務能力和政治素質(zhì)都得到了較大提高。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鄉(xiāng)黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，努力把機關(guān)支部黨建工作做得更好。
篇四 機關(guān)黨支部述職報告格式3050字
20__年，市旅游局機關(guān)黨支部認真按照中央、省委和市委的有關(guān)要求，在市直機關(guān)黨工委和局黨組的領導下，以《中國_和國家機關(guān)基層組織工作條例》為指導，結(jié)合部門中心工作，以改革創(chuàng)新的精神，務實抓好局機關(guān)黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，提高黨的建設科學化水平和黨員干部政治思想素質(zhì)，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為更好地推動和服務中心工作帶給組織保障。
一、以“三嚴三實”為標尺，抓實黨員干部教育實踐活動
根據(jù)市委“三嚴三實”專題教育活動的統(tǒng)一部署，局黨組及時研究，制定方案，認真組織開展縣處級黨員領導干部“三嚴三實”專題教育活動，對照省委“六大行動計劃”，對存在問題全面、深入地落實整改，抓好群眾路線教育“回頭看”。一是動員部署，明確要求，認真研究制定實施方案。及時召開縣處級干部專題教育工作部署會，傳達市委精神，支部書記報告局機關(guān)“三嚴三實”教育實施方案和進度安排，黨組書記為全體黨員干部上黨課，解讀“三嚴三實”重要好處與豐富內(nèi)涵，查擺“不嚴不實”問題，明確解決“不嚴不實”三大任務。二是工學結(jié)合，教學并舉，全員參與專題教育活動?？h處級領導干部帶頭學習，結(jié)合工作，結(jié)合思想，分別為局機關(guān)全體黨員干部上黨課、主題講座、解讀新黨章。召開“三嚴三實”專題研討會，黨員干部對照“三嚴三實”要求，談理念信念，談思想認識，談存在問題，談整改措施落實狀況。組織學習《看得見的手看不見的手都要用好》，黨員干部結(jié)合自學談學____有關(guān)講話、理論觀點的體會。三是問題導向，案例警示，深刻理解“三嚴三實”內(nèi)涵。結(jié)合近年來省、市紀委通報的各類違法違紀案例和省內(nèi)其他市旅游部門領導干部發(fā)生的違法違紀案例開展專題討論，以發(fā)生在身邊的、熟悉的人和事為例，
深刻警示，引以為戒?？h處級領導干部分四批參加了市委組織部安排的專題培訓班，組織了全體黨員干部學黨章、學法律專題講座，支部書記組織學黨章，邀請法律顧問案例說法，以黨紀黨章約束，以現(xiàn)實案例警示，切實加強機關(guān)黨員干部“三嚴三實”自我管理意識。四是完善制度，長效管理，不斷深化“三嚴三實”教育。深入查擺“不嚴不實”問題，自己找、群眾提、上級點、互相幫、群眾議，堅持邊學邊查邊改，即知即改、立行立改。主要領導帶頭，列出問題清單，制定整改措施，明確整改善度，逐一落實整改。落實民主集中制，廣泛征求部門和群眾意見，開展談心交心，充分聽取意見，認真開好專題民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，做好“黨性體檢、民主評議”工作。深化建章立制，建立健全整改跟蹤督查機制，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
二、以“三型五強”為引領，深化學習型基層黨組織建設
按照“三型五強”領導班子建立標準和學習型基層黨組織建設要求，有計劃、有組織地開展局機關(guān)黨員干部學習活動。一是強化政治理論學習。制訂學習計劃，落實學習任務。抓好中心組學習、領導干部紅船網(wǎng)絡課程學習，按規(guī)定參加“紅船論壇”、求是講堂、知行論壇、領導干部專題培訓等學習，按時保質(zhì)完成各項學習任務，全年中心組集中學習18天，黨員群眾學習12天。全體黨員參加公務員學法及各類網(wǎng)絡學習培訓課程完成率100%，參加網(wǎng)絡學習考試合格率100%，黨員每人完成1篇以上學習體會文章，每人參與完成1篇以上調(diào)研報告。二是落實“三會一課”制度?！耙话咽帧鄙宵h課、主持學習十八大精神和《___談治國理政》等專著，支部書記解讀新黨章、領學《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》，支委會定期研究工作和組織學習活動，黨小組定期開展工作學習研討。三是加強干部隊伍建設。安排黨員干部參加中青年干部培訓班、科級干部輪訓、女干部培訓和省市各業(yè)務條線工作培訓，舉辦“打造運河國際旅游休閑城市”研討班、全市飯店業(yè)技能大賽、消防業(yè)務競賽和應急救護和疫病防控培訓，提升機關(guān)黨員干部和旅_業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)。
三、以“轉(zhuǎn)型服務”為重點，推進服務型組織志愿共建工作
緊緊圍繞市委、市政府“轉(zhuǎn)型服務年”工作目標要求，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒作用，服務中心、服務大局、服務社會，全面推進服務型機關(guān)和基層組織建設。一是切實抓好“轉(zhuǎn)型服務年”和旅游安全環(huán)境整治工作。按時完成聯(lián)系桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)、平湖林埭鎮(zhèn)和嘉興捷順旅游制品有限公司聯(lián)企服務各階段工作任務。全力做好世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會保障工作，全面開展旅游景區(qū)綜合環(huán)境整治和旅游廁所改造工作，優(yōu)化景區(qū)交通和公共服務環(huán)境，落實大會期間旅游團隊退訂工作，協(xié)調(diào)做好投訴處理和服務相關(guān)工作，認真完成市委第三十四督查組互聯(lián)網(wǎng)大會重大督查工作分工牽頭部門任務。規(guī)范清理旅_政審批事項，完善部門權(quán)力清單、職責清單。參與平安建設，落實綜治任務，層層簽訂職責書，定期組織明查暗訪，強化旅游安全管理，完善應急聯(lián)動處置方案，全年未發(fā)生一齊旅游安全職責事故，旅游投訴受理7天內(nèi)結(jié)案，辦理時效和滿意率全省第一。二是用心開展禮貌建立和黨員志愿活動。強化領導干部“一崗雙責”意識和黨員干部“一員雙崗”職責，18名在職黨員全部完成社區(qū)報到，并加入中國旅游志愿者隊伍，參加“一員雙崗”機關(guān)和社區(qū)志愿服務，開展創(chuàng)意黨建工作，創(chuàng)新“和諧旅游，快樂隨行”機關(guān)服務品牌。健全禮貌旅游建立聯(lián)席
會議工作制度，分工落實宣傳引導、制度建設、行業(yè)自律和人員培訓，確保禮貌城市測評各項任務落實不失分。開展旅_業(yè)“禮貌餐桌”“禮貌旅游”系列活動，組織禮貌旅游進廣場、進企業(yè)、進社區(qū)宣傳，免費發(fā)放1萬多份《禮貌旅游出行指南》等。三是全面完成“1+_”幫困和結(jié)對共建任務。落實____年度局領導分工聯(lián)系各縣（市、區(qū)）和旅游重點項目制度，開展旅游企業(yè)“雙服務”走訪調(diào)研，起草實用性調(diào)研報告。完善旅游產(chǎn)業(yè)政策，認真審核落實扶持政策。認真研究助推“兩新”工程和社區(qū)結(jié)對共建計劃，班子成員分工負責，抓好與王店鎮(zhèn)建林村、新嘉街道新華社區(qū)結(jié)對經(jīng)濟共建、教育共建、文化共建、黨群和禮貌共建實事，完成“1+_”新塍鎮(zhèn)萬民村幫困三年任務，落實扶貧和結(jié)對幫困經(jīng)費3、5萬元。
四、以“規(guī)范化黨支部”為目標，強化機關(guān)作風效能管理
對照“規(guī)范化黨支部”標準，抓好制度規(guī)范、黨員管理和廉政效能建設。一是抓實基層基礎工作。根據(jù)黨員干部人事變化，增補局機關(guān)支委委員和第三黨小組長。落實黨建工作職責制，嚴格執(zhí)行黨員干部民主生活會、黨員民主評議、支部和黨小組活動等工作制度。加強黨員日常管理，按時收繳黨員，參與志愿服務，做好黨組書記抓基層黨建工作述職評議和新黨員發(fā)展工作。二是認真組織機關(guān)工會活動。制訂工會年度工作計劃，結(jié)合局機關(guān)工作特點，開展各類學習考察、專題調(diào)研、業(yè)務培訓、女干部活動等群團組織工作，用心參與機關(guān)黨工委組織的各類活動，不斷豐富干部職工文化生活，增強機關(guān)活力。三是履行黨風廉政建設主體職責。健全黨風廉政建設職責制，落實領導班子黨風廉政建設主體職責和主要領導第一職責人職責，簽訂黨風廉政建設職責書，完善內(nèi)部規(guī)章制度，強化作風效能分管領導和處室負責人監(jiān)管職責制度、崗位職責制度、依法辦事制度、服務承諾制度、考核獎懲制度，抓實懲防體系構(gòu)建、廉政管理、效能建設、節(jié)約節(jié)儉等工作。貫徹落實“八項規(guī)定”精神，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定和財經(jīng)紀律，按照“崗位對責、績效對帳”的要求，確保工作環(huán)環(huán)相扣、項項落實。推進黨務公開、政務公開，打造“陽光政務”。主動公開
“三公”經(jīng)費和黨務政務信息167條，發(fā)布動態(tài)信息356條，及時發(fā)布旅_業(yè)相關(guān)信息，《itravels@嘉興》電子雜志出刊12期，實現(xiàn)手機同步推送，改版嘉興旅游微信（公眾號），現(xiàn)有微博微信“粉絲”45萬，發(fā)布各類信息14000多條，暢通82512023旅游咨詢電話，接聽各類問詢2500多個。今年嘉興市游客滿意度測評排行持續(xù)全省前列。
