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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-23 20:10:02 查看人數(shù):10

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告

篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告3350字

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告

為加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè),加強農(nóng)技推廣工作,提升農(nóng)民科學(xué)種田水平,全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶,中央財政安排專項資金,實施了基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目,20__年__區(qū)被列為農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣。在項目實施中,我是超級稻品種試驗示范基地的負(fù)責(zé)人和甘蔗組科技示范戶指導(dǎo)員。一年來,在__區(qū)農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真按照科技示范戶指導(dǎo)員的工作要求和欽南區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目實施方案,努力工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真遴選科技示范戶

按照項目實施要求,我在確立科技示范戶對象中做到首先向農(nóng)戶廣泛宣傳基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的目的和作用,其次是在各村委會推薦的農(nóng)戶中深入調(diào)查了解。遴選出了_戶有一定文化程度,有一定種植規(guī)模,科技種田知識接受能力強,在本村有一定影響力,并能帶動周圍農(nóng)戶的農(nóng)戶作為科技示范戶。

二、主動入戶指導(dǎo),加強對示范戶的了解和溝通

項目開始實施后,按照技術(shù)員負(fù)責(zé)、任務(wù)落實到人的要求,我就主動入戶,與示范戶見面和溝通,摸清摸透示范戶的基本情況,如家庭人口、勞動力、文化程度、種植面積、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)中存在的什么問題等,在培訓(xùn)中和生產(chǎn)中做到目的明確,因人而異。向示范戶宣傳項目基本知識,根據(jù)農(nóng)情季節(jié)不定時進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)。

三、制定年度工作計劃實施方案

為使項目實施工作做到有計劃有目的,我深入示范戶所在村調(diào)查了解甘蔗種植情況。通過走訪甘蔗科技示范戶,了解了當(dāng)?shù)氐母收岱N植管理水平和生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題和今后的發(fā)展方向,根據(jù)甘蔗示范戶的需要和項目組的要求,結(jié)合本地實際,制定了指導(dǎo)員年度工作計劃。同時,根據(jù)不同甘蔗科技示范戶的情況,分別編制了入戶分戶指導(dǎo)方案。通過分戶指導(dǎo)方案,可了解今年要為該戶提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作及注意事項等。分戶方案,使指導(dǎo)員能夠有針對性的做好指導(dǎo)服務(wù),更好地完成全年工作目標(biāo)。

四、積極參加學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平

為了提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),我平時注重搜集相關(guān)資料,加強知識積累。我參加了基層農(nóng)技推廣體系改革基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí) 班及相關(guān)部門組織的培訓(xùn)。

通過農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)、農(nóng)技推廣理論與方法以及近年甘蔗新品種、新技術(shù)和新模式等內(nèi)容的學(xué)習(xí),我的理論知識得到更新和提高。同時自己入戶指導(dǎo)的信心以及入戶指導(dǎo)的深度和廣度也得到增強。

五、開展多種形式的指導(dǎo)服務(wù)和培訓(xùn)工作

針對今年的情況,向示范戶開展甘蔗高產(chǎn)栽技術(shù)培訓(xùn)、甘蔗病蟲害科學(xué)防治技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)甘蔗不同生育期及病蟲害發(fā)生特點適時開展各種技術(shù)培訓(xùn),推廣病蟲害綠色防控技術(shù)。一是入戶與示范戶面對面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。每個月到各個科技示范戶田間地頭指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際困難和問題;二是積極利用現(xiàn)代通訊工具,開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為示范戶提供及時便捷、高效的技術(shù)指導(dǎo);三是廣泛開展技術(shù)資料發(fā)放工作,根據(jù)不同生育期,編印栽培技術(shù)資料發(fā)放到科技示范戶手中,使示范戶能夠按照技術(shù)資料的要求,進(jìn)行科學(xué)防治和田間管理。為推廣普及農(nóng)業(yè)科技,提高科技應(yīng)用水平,開展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班、印發(fā)技術(shù)資料和現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)等措施,取得明顯成效。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計_戶示范戶共輻射帶動_戶農(nóng)戶,_戶示范戶平均產(chǎn)量比去年同期增長_%以上,年人均純收入提高_(dá)%。

總之,一年來,通過對示范戶進(jìn)行技術(shù)上指導(dǎo),我?guī)椭痉稇艚鉀Q了一些技術(shù)上的實際問題,也輻射和帶動了一定數(shù)量的農(nóng)戶。但是部分農(nóng)戶思想觀念保守,積極性不高,在科技日新月異的今天,我也深深感到自己技術(shù)上的欠缺。在以后的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的理論思想和業(yè)務(wù)水平,更好地為示范戶服務(wù),為三農(nóng)服務(wù)。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告

__年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)下,我們立足本鎮(zhèn)實際,抓好優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè),調(diào)整種植結(jié)構(gòu),減糧擴油,積極推廣節(jié)本降耗技術(shù),普及優(yōu)質(zhì)糧油品種,促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。

一、普及農(nóng)業(yè)新技術(shù),認(rèn)真開展技術(shù)服務(wù)工作

1、認(rèn)真抓好新技術(shù)培訓(xùn)工作,全年共培訓(xùn)_期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)_萬人次。

2、發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料萬余份。

3、進(jìn)行廣播講座_次。

4、開展科技趕場和進(jìn)行技術(shù)宣傳、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。

二、認(rèn)真完成上級主管部門下達(dá)的任務(wù)

1、高度重視農(nóng)業(yè)工作,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié)。

2、及時上報本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息,及時掌握本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài),給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作當(dāng)好參謀。

3、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā),全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質(zhì)糧油達(dá)_畝,其中優(yōu)質(zhì)稻_畝,優(yōu)質(zhì)小麥_畝,優(yōu)質(zhì)油菜_畝,固定廂溝大、小春連續(xù)免耕萬畝,秸稈還田_畝,沼液綜合利用_畝,新建沼氣池_口,發(fā)展水稻制種_畝。完成上級下達(dá)給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧_畝,地膜栽培達(dá)_畝,沃土栽培_畝,建新品種新技術(shù)示范片_個,全年種植無公害蔬菜_畝;完成蔬菜種植_畝,無公害蔬菜示范片_個,抓好規(guī)范化技術(shù)普及,完成小麥精播面積達(dá)_畝。

4、抓好全鎮(zhèn)農(nóng)作物病、蟲、草害防治工作,做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作,大力推廣使用無公害農(nóng)藥,使我鎮(zhèn)糧油品質(zhì)和產(chǎn)量在去年的.基礎(chǔ)上有所提高。

5、認(rèn)真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作,積極推廣油菜使用硼肥,在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達(dá)萬畝。

6、認(rèn)真抓好晚秋作物生產(chǎn),充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點,做到早宣傳、早動員、早落實,全年完成晚秋作物種植面積達(dá)_畝。

三、抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的試驗、示范

__年在__村、__村搞水稻高產(chǎn)示范片_畝,旱育秧、拋秧示范片_畝,小麥高產(chǎn)示范片_畝,旱地復(fù)種改制示范片_畝,在__村建晚秋生產(chǎn)示范片_個_畝,建糧油新品種新技術(shù)示范片_個。

__年度,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,完成或超額完成了上級下達(dá)給我鎮(zhèn)的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,但也存在一些問題,離上級的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將克服困難,改進(jìn)不足,勤奮工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下,使我鎮(zhèn)農(nóng)技工作在__年有一個跨越式發(fā)展。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告

我自大學(xué)畢業(yè)20__年_月份分配到__政府農(nóng)技站工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取,自身的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合能力,等都有了很大提高,較好地完成了組織領(lǐng)導(dǎo)安排農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和工作能力提高

堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級農(nóng)技工作推廣會議精神,在實際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、積極引進(jìn)新技術(shù)、新品種進(jìn)行試驗、示范,普及推廣優(yōu)良品種和成熟農(nóng)業(yè)實用技術(shù)

在基層一線工作的三年時間里,我先后參加過優(yōu)良小麥、蔬菜等多種作物生產(chǎn)技術(shù)的試驗示范和推廣工作,參與實施農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范推廣項目兩項次,其中:多項優(yōu)質(zhì)新品種、增產(chǎn)新技術(shù)和高效新模式已大面積應(yīng)用,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全鎮(zhèn)主要農(nóng)作物的栽培、管理和病蟲害防治等關(guān)鍵技術(shù)都有了新的領(lǐng)悟和提高,讓我積累了大量的農(nóng)技推廣和基層工作經(jīng)驗。

三、進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),注重實效實用,收到了良好的效果

三年來,根據(jù)縣局和鎮(zhèn)站的要求,赴我鎮(zhèn)行政村進(jìn)行農(nóng)技推廣培訓(xùn)工作,認(rèn)真準(zhǔn)備了雙壟全覆膜玉米栽培技術(shù)和農(nóng)作物病蟲害防治方面的講講解和現(xiàn)場實際操作演示。由農(nóng)民提問的方式,農(nóng)民需要什么講什么,注重了實際和實用。特別是在我鎮(zhèn)川區(qū)雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治等技術(shù)已被大部分群眾所接受,并且從中受益。

雖然這兩年來自己在思想上有了進(jìn)一步提高,工作上取得了一定的成績。但自己也清醒地認(rèn)識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距:

一是在工作上思想不夠解放,創(chuàng)新精神不夠。

二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少,工作力度不大。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建調(diào)研報告20232150字

根據(jù)廣饒縣委《關(guān)于深化“一帶四聯(lián)”活動進(jìn)一步做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作的實施意見》的活動部署,我到大王鎮(zhèn)封廟村擔(dān)任了村黨組織第一書記。駐村任職以后,認(rèn)真圍繞抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定三項重點,按要求認(rèn)真對村情概況、組織建設(shè)情況、經(jīng)濟發(fā)展情況、社會事業(yè)情況等進(jìn)行了深入地調(diào)查研究。其間,通過與村兩委班子座談、實地察看村情、聽取群眾意見、走訪黨員代表和村民代表等形式,基本掌握了封廟村經(jīng)濟社會發(fā)展情況?,F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下:

一、工作開展情況

全縣深化“一帶四聯(lián)”活動暨干部下派幫扶工作會議召開以后,我按照要求到大王鎮(zhèn)封廟村工作,進(jìn)行了深入走訪調(diào)研。首先到村與村兩委成員座談,然后陸續(xù)走訪了黨員、群眾代表、普通農(nóng)戶、困難群眾、往屆老書記、老主任等。深入農(nóng)戶家中和田間地頭進(jìn)行交流,通過觀摩先進(jìn)鄉(xiāng)村進(jìn)行考察對比,向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行咨詢,召開村民代表大會集中溝通等,對村情民意、經(jīng)濟發(fā)展、群眾需求、生產(chǎn)生活狀況等各個方面進(jìn)行全方位深入了解,并與村民共同研究該村的發(fā)展方向及工作思路,對如何推動封廟村又好又快發(fā)展進(jìn)行了重點調(diào)研和思考。

二、封廟村基本情況

1、基本概貌:封廟村位于大王鎮(zhèn)政府駐地以西12公里處,位置優(yōu)越,南鄰省道新濰高路,西踞孫武湖。西與李鵲鎮(zhèn)趙莊村相鄰,東與原西營鄉(xiāng)政府駐地相連,南與楊莊村接壤。村區(qū)東西長420米,南北寬373米,面積1.157平方公里,耕地1400畝。目前,全村240戶,768人,均為漢族,低保戶11戶14人。2023年,村民人均純收入17000元。

十幾年前,封廟村是遠(yuǎn)近聞名的落后村。村民飽受風(fēng)沙和淄河河水的折磨,雨天街頭泥濘排水不暢,村民用電緊張,吃水困難,土地承包關(guān)系難以理順,矛盾糾紛不斷;街道臟亂,柴草亂放,治安混亂,村級工作幾乎癱瘓,村民意見很大?,F(xiàn)在,經(jīng)過村兩委班子的努力和上級政策的支持,封廟村抓住發(fā)展機遇,短短四年間村容村貌有了非常明顯的變化。村內(nèi)街巷全部高標(biāo)準(zhǔn)硬化,兩側(cè)栽植了高檔的樹木和灌木,路口節(jié)點實現(xiàn)了綠化,街道兩側(cè)放置了景觀石,所有房屋全部統(tǒng)一粉刷,所有街巷全部安裝了節(jié)能路燈,全村監(jiān)控實現(xiàn)全覆蓋,戶戶通上了自來水。

2、歷史沿革:明洪武二年(1369年),封姓由直隸(今河北省)棗強縣遷此。因處一古廟旁故取名封家廟子。1958年稱封廟村。村中有任、李、張、楊、孫、田、劉、黃8姓。該村歷史悠久,1927年6月,本村進(jìn)步青年任天縱組建了封廟村團支部,是山東省最早的農(nóng)村團支部之一??谷諔?zhàn)爭時期有“東有劉集,西有封廟”之說,黨支部積極開展抗日活動,涌現(xiàn)出任芳亭家“一門九英”模范事跡。

3、經(jīng)濟概況:該村屬農(nóng)業(yè)村,主要以種植小麥、玉米、花生、薯類、蔬菜等為主。1991年出現(xiàn)大棚蔬菜種植,1989年出現(xiàn)果木種植,間或幾家畜禽養(yǎng)殖業(yè)。目前,村內(nèi)約260人外出打工,約122人從事蔬菜大棚種植,約25人從事貨物運輸,約160人靠單純農(nóng)作物種植為主。

4、基層組織:村兩委班子共4人,平均年齡50歲,學(xué)歷基本為高中文化?,F(xiàn)有黨員33人,預(yù)備黨員1人,入黨積極分子4人,平均年齡60歲,學(xué)歷以初中文化為主。該村從古至今,村民民主意識較強,農(nóng)村黨組織的村民議事會制度、學(xué)習(xí)制度、村務(wù)公開制度、三會一課制度等相關(guān)制度執(zhí)行比較好。

三、存在的主要問題

(一)發(fā)展的優(yōu)勢

1、人文優(yōu)勢。一是封廟村民風(fēng)淳樸,村民民主意識較強,法制觀念較好,政治意識較濃。二是群眾增收致富心情迫切,各自都在積極尋找門路,力求盡快增收致富,因而易于引導(dǎo)。三是經(jīng)過近幾年出現(xiàn)的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地流轉(zhuǎn)等實例,村民的生產(chǎn)和生活觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,容易接受新生事物,創(chuàng)新意識明顯提高。四是村兩委班子能夠團結(jié)協(xié)作,有較強的凝聚力和號召力,村內(nèi)重大事項,能夠做到民主集中決策,群眾滿意度比較高。

2、地理優(yōu)勢。封廟村在廣饒縣城和大王鎮(zhèn)政府的中部,省道新濰高路從村南部經(jīng)過,距離省道河辛路僅2公里,可發(fā)展餐飲服務(wù)、百貨等沿路經(jīng)濟帶。西鄰是正在開發(fā)建設(shè)的孫武湖,湖東岸和村莊之間有土地400余畝,且土地肥沃,可種植果樹、蔬菜,也可發(fā)展休閑采摘園等鄉(xiāng)村旅游事業(yè)。

3、資源優(yōu)勢。該村土地肥沃,連片平整,地表水和地下水都極為豐富,適宜種植的農(nóng)作物種類較多。既可發(fā)展蔬菜大棚,也可栽植果樹等經(jīng)濟林,也可連片開發(fā)和機械化管理。村內(nèi)吃水井1眼,農(nóng)業(yè)灌溉機井50余眼,旱能澆,澇能排,各項基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全,農(nóng)民種地不再“靠天吃飯”。

(二)發(fā)展的劣勢

近幾年,在上級部門的幫扶下,在“一事一議”等政策的支持下,封廟村基礎(chǔ)設(shè)施條件及社會事業(yè)有了很大改變,村民的生產(chǎn)生活條件得到了很大的改善。但仍然存在一些不利因素,制約著封廟村的發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)比較薄弱。村內(nèi)沒有主導(dǎo)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總體上還是粗放生產(chǎn),且多以零散種植為主,尚未形成規(guī)模效應(yīng)和集約效應(yīng);農(nóng)產(chǎn)品大多停留在初級生產(chǎn)上,科技含量低,競爭力較弱;村級經(jīng)濟薄弱,村集體自身沒有經(jīng)濟實體,每年僅靠孫武湖占地補償款6萬元支撐,入不敷出。

2、增收致富思路少。該村在農(nóng)業(yè)上優(yōu)勢不明顯,農(nóng)民經(jīng)濟收入來源單一,由于歷精耕細(xì)作、自給自足的原因,村民思想較為保守,依靠農(nóng)業(yè)致富思路不多,大多村民依舊滿足于年輕人務(wù)工,中老年在家種地的現(xiàn)狀。村里致富能手少,也很少有村民意識到利用土地流轉(zhuǎn)等農(nóng)村優(yōu)厚的政策環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)業(yè)致富,在創(chuàng)業(yè)闖業(yè)意識上需加大引導(dǎo)力度。大部分村民對發(fā)展特色農(nóng)業(yè)意識不強,畏懼風(fēng)險,對市場行情了解不夠。

篇三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告2600字

20__年,在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人始終以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情,明確“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,切實履行了黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾,通過抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象,努力把基層黨建的各項任務(wù)落到實處,做出成績,為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。現(xiàn)就自己一年來抓基層黨建工作情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,樹立以黨建促全局的工作思路,

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,我始終明確抓好基層黨建工作是“第一要務(wù)”,是加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的需要,更是提高基層黨委執(zhí)政能力的根本所在。牢固樹立以抓黨建推進(jìn)全局發(fā)展的工作思路,充分發(fā)揮專長優(yōu)勢,講究方法,講究實效,扎扎實實把農(nóng)民群眾的事辦實辦好。年初,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,研究制訂黨建工作計劃,明確黨建工作分工,并層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

二、明確重點,整體推進(jìn),著力抓好基層黨建各項工作。

一是重載體,積極開展“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣里工作部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,我們從去年12月開始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”工作,并以此為有效平臺,努力打造優(yōu)質(zhì)高效的基層政府。在行政村大格局不變的情況下,我鎮(zhèn)將下轄20個行政村劃分為15個網(wǎng)格,組建由鎮(zhèn)、村干部、衛(wèi)生院醫(yī)師和派出所民警等組成的服務(wù)團隊,建立健全各項工作機制以及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?;顒娱_展以來,全鎮(zhèn)15支陽光服務(wù)團隊185名組團人員已走訪群眾2000多戶,為2062戶農(nóng)戶建立了戶情檔案,發(fā)放便民服務(wù)卡2300余張,受惠群眾達(dá)到5000多人。

作為今年基層黨建工作的重中之重,我鎮(zhèn)從今年4月份開展實施“陽光服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們在充分借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗,精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容,通過實施以黨性教育和能力培育為重點的“雙育工程”、 開展以“崗位奉獻(xiàn)”為載體的服務(wù)群眾活動、為開展以感恩為主題的慰問老黨員活動和開展以“人人爭當(dāng)生態(tài)先鋒”為主題黨員亮牌活動,不斷密切黨群干群關(guān)系、增強黨員干部的服務(wù)意識,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為基層黨建注入了新鮮的活力。

二是強班子,著力發(fā)揮黨委的政治核心作用。鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用,堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來,鎮(zhèn)黨委按照科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)十七屆中五中全會要求,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結(jié)合本地實際,明確了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計劃,提出了切實可行的目標(biāo)和措施,總攬全鎮(zhèn)工作大局,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系,努力在工作中發(fā)揮____作用,始終堅持把握大方向,對具體工作做到總攬而不包攬,放開而不放手,使政府能夠全力創(chuàng)新方法,狠抓落實。

三是強作風(fēng),大力抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。以深化作風(fēng)建設(shè)年活動為載體,繼續(xù)健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部部蹲點調(diào)研、干部住村聯(lián)心、村干部掛職和大學(xué)生村官管理等各類工作體制機制,突出在服務(wù)群眾上下功夫,在全鎮(zhèn)干部中推行“六個工作法”,實行村情民意聯(lián)系單制度,通過認(rèn)真改進(jìn)工作細(xì)節(jié),扎實改善機關(guān)作風(fēng),積極樹立良好形象,實現(xiàn)良性發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、提高辦事效率和服務(wù)水平。同時,通過不斷建立健全機關(guān)干部管理制度,制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度,夯實了干部責(zé)任,規(guī)范了干部行為,形成了高效務(wù)實的工作機制。

四是夯基層,全面夯實村級班子建設(shè)。農(nóng)村“135”工程是進(jìn)一步加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐,推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)和全面小康社會建設(shè)提出的戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)市、縣文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,2023年我鎮(zhèn)的工作任務(wù)是:培育兩個中心村(小順、湖濱和規(guī)溪村),創(chuàng)建完成兩個生態(tài)文明村(小順村、規(guī)溪村),轉(zhuǎn)化兩個后進(jìn)村(張莊村、高畬村)。我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出臺了《石塘鎮(zhèn)農(nóng)村135工程實施意見》,成立了135工程推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了六個專項工作組,結(jié)合實施意見和考核辦法,分別制訂了任務(wù)目標(biāo)和工作計劃,確保項目的順利推進(jìn)。尤其是后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工程通過先進(jìn)幫帶、政策傾斜、產(chǎn)業(yè)扶持和開展集中整頓轉(zhuǎn)化等工作,幫助理清發(fā)展思路,解決實際問題。高畬村在新村建設(shè)中,堅持民主公開,使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,群眾認(rèn)可度大大提高。張莊村兩委已形成共識,初步選定了下山安置地點,準(zhǔn)備進(jìn)行整村下山轉(zhuǎn)移搬遷,村兩委戰(zhàn)斗力明顯加強。

五是建隊伍,抓好農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。在審批程序上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”,注重從創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人和團婦推薦中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,到11月底列入積極分子的有25人,吸收為預(yù)備黨員的有17人,轉(zhuǎn)正的黨員有21人。加強教育管理,借助農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺、農(nóng)民信箱、鎮(zhèn)委黨校學(xué)習(xí)和送文化下鄉(xiāng)等形式,在農(nóng)村黨員中開展形式多樣的政策理論宣講活動,進(jìn)一步提高黨員的先進(jìn)性思想和意識,增強農(nóng)村黨員的責(zé)任感和使命感。培養(yǎng)示范典型。鼓勵黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè),開展黨員結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶等工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、統(tǒng)籌結(jié)合,堅持以良好黨建保一方穩(wěn)定,促經(jīng)濟發(fā)展。

一是堅持黨建發(fā)展與鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃相統(tǒng)一。我鎮(zhèn)從07年開始明確了“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,明確了以“一個中心鎮(zhèn)區(qū)、兩個中心村區(qū)”的建設(shè)重點,著重發(fā)展以農(nóng)家樂和鄉(xiāng)村旅游為特色的第三產(chǎn)業(yè),努力建設(shè)一個融山水風(fēng)光、歷史文化景觀于一體的旅游集鎮(zhèn)。因此,在黨建工作上,我鎮(zhèn)也進(jìn)一步明確了生態(tài)班子建設(shè)的概念,不斷夯實基層隊伍,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),突出做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)民下山轉(zhuǎn)移、低收入農(nóng)戶增收幫扶等工作,同時結(jié)合各村工作實際,積極引導(dǎo)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、來料加工、特色種養(yǎng)殖等行業(yè),逐步打造出一支善于干事、團結(jié)謀事、和諧共事和干凈干事的生態(tài)班子。

篇四 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記基層黨建工作述職報告1850字

20__年,本人全面落實基層黨建的各項工作要求,緊密團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責(zé)任落實,嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。

一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件,確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況,對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題,結(jié)合路線教育實踐活動,對征求到的基層黨建方面的問題認(rèn)真剖析根源,制定整改臺賬,明確整改時限,推進(jìn)了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等,強化了責(zé)任意識。嚴(yán)格落實黨員組織生活的各項制度,定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆,并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話。加強監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運行情況,狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設(shè)。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進(jìn)村3個。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定,從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn),帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定,杜絕會所中的歪風(fēng)。及時落實風(fēng)險提示、廉政談話等預(yù)防措施,高度重視受理群眾舉報,從嚴(yán)落實干部教育管理制度。

(三)強化服務(wù)功能,突出先鋒引領(lǐng)作用。

一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元,爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元,扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式,實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動,做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作,全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程,推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制,落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務(wù)活動300余次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強的問題,黨建工作責(zé)任落實還不到位,黨委主體責(zé)任落實還需加強。

二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強,雖然嚴(yán)肅落實八項規(guī)定,但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法,存在著不主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象,糾正四風(fēng)還不完全到位。

三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理,年輕干部少,工作活力不足,存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作,解決疑難復(fù)雜工作能力不強和組織紀(jì)律性還不夠強的問題。

四是基層組織建設(shè)經(jīng)費緊張,陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米,特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠,嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展,存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題,主要是對基層黨建工作的認(rèn)識不夠深刻,較為重視發(fā)展工作,抓黨建工作的力度不夠大,基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中,我將認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神,深化“一強二抓三提升”活動,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨員干部整體素質(zhì),提升為民服務(wù)能力,推動城關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實際,制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則,規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,管好班子、管好干部,并及時幫助解決服務(wù)不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點,充分發(fā)揮四大課堂作用,大力開展各類培訓(xùn)活動,不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項講政治的大事來抓,確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設(shè),依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動,突出抓好載體創(chuàng)新,充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,幫助村支部理清發(fā)展思路,發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理,形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年基層黨建工作述職報告2350字

根據(jù)安排,我將2023年抓基層黨建工作有關(guān)情況,簡要述職如下。

一、黨建工作總體情況

1、恪盡職守,嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任,堅持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓,全年研究基層黨建工作_次,約談因黨建工作不力的干部_人,強力推動工作落實。二是全面落實“一崗雙責(zé)”,全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點聯(lián)系,將聯(lián)系點黨建工作作為評價聯(lián)系點干部的重要依據(jù),形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關(guān)鍵,始終堅持“書記抓與抓書記”,每月召開黨建工作例會,成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定了相關(guān)制度,對各支部黨建工作組織督導(dǎo)_次,切實發(fā)揮好每一個支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機制,推進(jìn)清單管理,每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單,班子成員全程指導(dǎo),定期對各支部黨建工作進(jìn)行組織專項檢查,確保各項任務(wù)落實落地。五是強化鄉(xiāng)村干部管理,健全機關(guān)管理制度,優(yōu)化完善村干部績效管理辦法,加強日常監(jiān)督管理,始終用強有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。

2、規(guī)范管理,全面提升黨建水平。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè),結(jié)合軟弱渙散村治理工作,對照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn),新建黨群中心_個、提檔升級_個,同時進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。二是扎實開展支部規(guī)范建設(shè),根據(jù)支部規(guī)范化建設(shè)要求,對全鄉(xiāng)各支部進(jìn)行全面摸排,逐支部分析規(guī)范化建設(shè)存在的短板,逐村制定整改清單,明確整改時限,逐支部推進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn),制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案,根據(jù)支部情況,計劃用3年時間,分步推進(jìn)全鄉(xiāng)__個支部達(dá)標(biāo)出列,實現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬的目標(biāo)。四是優(yōu)化村干部隊伍,組織開展村干部專題培訓(xùn)2次,以會代訓(xùn)12次,調(diào)整充實了3個村委會班子。著眼于2023年村“兩委”換屆,培養(yǎng)村級后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用,強化黨建引領(lǐng),助力脫貧攻堅,全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚吃苦和奉獻(xiàn)精神,農(nóng)民黨員進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用,黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),帶動貧困群眾脫貧致富。

二、黨建工作落實情況

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際,研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計劃,層層組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集中宣講,先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)3次,向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本,在所有支部創(chuàng)辦了“新時代講習(xí)所”,做到十九大精神學(xué)習(xí)宣講全覆蓋。

2、扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案,對每月“支部主題黨日”活動進(jìn)行固化,每月“支部主題黨日”前及時下發(fā)提示單,嚴(yán)格落實規(guī)定動作,形成各支部的固有習(xí)慣。扎實開展“雙十星”爭創(chuàng)活動,黨員結(jié)合自身實際提出爭創(chuàng)承諾,認(rèn)真開展亮諾、踐諾、評諾,黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次,各支部按要求開好組織生活會。

3、切實做好黨員管理和發(fā)展。分類建立黨員臺賬,深化黨員組織關(guān)系排查工作成果,為黨員一人一檔建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度,嚴(yán)格參加會議、黨費收繳等制度,扎實開展民主評議黨員,對后進(jìn)黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群,加強流動黨員聯(lián)系教育,增強黨員歸屬感。嚴(yán)格黨員發(fā)展,全年共發(fā)展黨員5名,均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。

4、不斷增強黨組織活力和保障。定期對各支部基層黨建工作進(jìn)行考核,對排名靠后的實行約談,對排名考前的進(jìn)行表揚,形成爭先進(jìn)位的良好氛圍。以山林流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電等舉措,大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,按要求保障村干部工資待遇。

5、認(rèn)真抓好后進(jìn)問題整改。對列為2023年的軟弱渙散黨組織,召開黨委專題會議研究整頓方案,明確班子成員掛點聯(lián)系整頓,順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對2023年縣級基層黨建督導(dǎo)反饋的問題,建立整改臺賬,逐項進(jìn)行整改銷號,基層黨建中的短板進(jìn)一步補齊,切實實現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。

三、存在的主要問題

存在的主要問題:一是思想存在松懈。2023年,全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重,各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè),在黨建活動開展、工作督辦、任務(wù)落實上時有松懈。二是重重點輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡,在指導(dǎo)重點村、示范村、重點管理村上投入的人力、物力、精力大一些,一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù),常規(guī)工作落實的多,精心鉆研創(chuàng)新的少,在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上,下的功夫不夠深,特色亮點不明顯。四是村級保障水平較低。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費整體與當(dāng)前村級工作需要、與保證村級組織正常運轉(zhuǎn)不相適應(yīng),部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。

四、下一步思路及措施

一是當(dāng)好班長,狠抓班子建設(shè)。堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝,加強對___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)。把黨建作為主線貫穿于各項工作之中,以身作則以上率下,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,認(rèn)真召開民主生活會,用黨性規(guī)范干部言行,用制度統(tǒng)一干部思想,凝心聚力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔(dān)當(dāng)主業(yè),嚴(yán)抓隊伍管理。強化黨建履職督查,堅持主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、村主要負(fù)責(zé)人四級聯(lián)抓的工作機制,黨建工作實行周清月結(jié),分月、分季考評和年度考核結(jié)合,將考核結(jié)果與個人的績效考核掛鉤。三是牢記職責(zé),常抓工作落實。切實加強支部班子、黨員隊伍、村干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步改善村級活動陣地,深入推進(jìn)農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化管理。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作,在各支部開展承諾創(chuàng)星、結(jié)對幫扶、助困脫貧等實踐活動,力爭一個類別一個主題,一個支部一個特色。四是精準(zhǔn)推進(jìn),實現(xiàn)全面過硬。瞄準(zhǔn)“脫貧攻堅”目標(biāo),繼續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”,圍繞支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo),分支部建立問題清單、任務(wù)清單,并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過硬,力爭2023年實現(xiàn)全鄉(xiāng)_%的支部達(dá)標(biāo)出列,2023年實現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo)出列,為全鄉(xiāng)脫貧攻堅筑起堅強戰(zhàn)斗堡壘。

篇六 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨紀(jì)黨建工作述職報告1700字

按照縣委要求,下面就本人一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報,不妥之處敬請批評指正:

一、履職工作特色和亮點

1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持每月召開一次黨委會議和中心組學(xué)習(xí)會議,專題研究部署黨建工作,帶頭落實鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo),班子成員分工負(fù)責(zé),建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機制,明確各黨支部黨建工作任務(wù),形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,全面推動黨建工作任務(wù)落實。

2.牢固樹立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅持嚴(yán)于律己抓好干部隊伍建設(shè),建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí),鄉(xiāng)村干部例會、黨員民主評議、“三會一課”、黨員公開承諾等13項制度。開展黨委中心組學(xué)習(xí)15場次,村組干部例會學(xué)習(xí)88場次,舉辦“干部講堂”18期,全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問題23 件,為群眾興辦實事60余件,化解各類矛盾糾紛13起。

3.牢固樹立全面過硬的鮮明導(dǎo)向。堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的工作思路。選強配齊村“兩委”班子,加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度,進(jìn)一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級活動場所的服務(wù)功能,對全鄉(xiāng)3個村級活動場所進(jìn)行了改擴建,并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書屋,建立了群團活動陣地。對全鄉(xiāng)現(xiàn)有10項不合理制度進(jìn)行了修訂完善,并結(jié)合工作實際新建制度8項。

4.牢固樹立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求,充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用,以服務(wù)群眾為目標(biāo),探索開展“三下沉、三提升”工作法,真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移,建立了村級便民服務(wù)中心3個,實現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部下沉至聯(lián)系點黨支部,認(rèn)真開展進(jìn)村入戶訪民情、問計于民送民需等便民服務(wù),堅持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法,進(jìn)一步規(guī)范村級黨組織議事決策程序,使村級“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化,制度化。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題,沒有把抓黨建工作作為第一任務(wù),投入足夠的時間和精力去研究謀劃。如近年來自己借助雙聯(lián)、民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動的開展,把主要精力放在了扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上,存在以抓經(jīng)濟、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問題,村組干部思想不穩(wěn)定等問題,自己雖然了解,但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是2023年年底換屆以來錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實不到位的問題,基于穩(wěn)定方面考慮,沒有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對基層工作安排的多,具體檢查指導(dǎo)少,導(dǎo)致個別黨支部推進(jìn)工作上無起色,班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會黨支部,前期雖按程序進(jìn)行了規(guī)范建設(shè),但在運行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位,僅停留在了陣地建設(shè)上,走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財力有限,加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實,對黨建工作經(jīng)費投入較少,造成了基層黨組織開展活動難、推進(jìn)工作難。在村級陣地建設(shè)上,3個村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化,缺少會議桌椅和必要的電教設(shè)備,黨員教育培訓(xùn)場地設(shè)施不齊全。

通過認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,但主要原因在我這個第一責(zé)任人。一是對加強基層黨建工作的重要性認(rèn)識不到位,只抓容易出成績、出政績的工作,不愿抓周期長、見效慢的工作,究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪,政績觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中,沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性,沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,導(dǎo)致責(zé)任落實不到位,開展黨建工作缺少壓力和動力,難以取得更大的突破。

篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層塊狀經(jīng)濟發(fā)展情況工作報告1950字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層塊狀經(jīng)濟發(fā)展情況工作報告

本屆黨委、政府的主要目標(biāo)是全面實施工業(yè)強鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略,推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)動發(fā)展戰(zhàn)略,做優(yōu)做強新型塊狀經(jīng)濟,打響“中國針織名鎮(zhèn)”品牌,實現(xiàn)“全國千強鎮(zhèn)”、“浙江省百強鎮(zhèn)”的排名位次不斷前移,建設(shè)全面小康鎮(zhèn),努力打造和諧發(fā)展新橫村。要實現(xiàn)上述宏偉目標(biāo),我們工作的具體舉措是強勢推進(jìn)“四個抓”戰(zhàn)略:一、抓發(fā)展不松勁;二、抓穩(wěn)定不動搖;三、抓實事不拖沓;四、抓隊伍不懈怠。

一、抓發(fā)展不松勁

發(fā)展是硬道理,發(fā)展是最大的政治,發(fā)展慢了,發(fā)展偏了,都是沒有道理的。而我們要的發(fā)展是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快的全面發(fā)展。結(jié)合橫村實際,我們要從狠抓工業(yè)投入、招商引資,搭建工業(yè)功能區(qū)平臺,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)等4個方面入手。

首先是狠抓工業(yè)投入和招商引資。今年上半年全鎮(zhèn)工業(yè)投入項目達(dá)到47個,其中新投入項目24個,重點項目有桐廬信雅達(dá)熱電、杭州富強織染有限公司、杭州宏基源商品混泥土有限公司等,這些企業(yè)都進(jìn)入了設(shè)備調(diào)試階段,將陸陸續(xù)續(xù)投入生產(chǎn)。招商引資項目有31個,已經(jīng)簽約的項目有浙江裕豐建材有限公司、湖州豐盛貿(mào)易有限公司、上海年產(chǎn)700臺紅外熱像儀、準(zhǔn)三星橫村賓館等;在談的還有上??蛙嚺浼⑷A信電子、賽星化工科技、川崎起重機機械、房地產(chǎn)等一批項目。盡管取得了一定的成效,但是我們決不能松勁,通過鎮(zhèn)班子成員跟蹤聯(lián)系500萬元以上的項目,組織好專業(yè)招商隊伍等舉措,同時出臺《關(guān)于加快橫村鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干激勵政策》,明確規(guī)定對工業(yè)投入、招商引資取得顯著成績的企業(yè)和個人予以重獎,以此來有效促進(jìn)工業(yè)投入和招商引資。

其次是搭建工業(yè)功能區(qū)平臺。近年來,橫村鎮(zhèn)本著“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高強度投入、高效能管理”的原則,一期開發(fā)工業(yè)功能區(qū)2170畝,累計投入近1個億,完善了基礎(chǔ)設(shè)施項目,落戶企業(yè)達(dá)到78家,已成為發(fā)展新型塊狀經(jīng)濟的主平臺,先后被命名為“浙江省針織工業(yè)專業(yè)區(qū)”、“杭州市先進(jìn)工業(yè)功能區(qū)”等。在一期開發(fā)用地飽和的基礎(chǔ)上,為確保有地招商引資,我們著力從3個方面出實招,一是做好工業(yè)功能區(qū)擴容規(guī)劃;二是加快深畈區(qū)塊填方進(jìn)度;三是加快推進(jìn)方埠區(qū)塊土地征用進(jìn)程。

再次是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。從橫村鎮(zhèn)的實際出發(fā),擴大以宋家村為中心的葡萄、以陽山畈村為主的桃子、以鳳聯(lián)村為主的毛竹、以白云村為主的蔬菜等生產(chǎn)基地建設(shè),扶優(yōu)扶強龍頭企業(yè),增強龍頭企業(yè)對基地的拉動力,努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上臺階、上規(guī)模。今年計劃培育市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家,縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家,爭取成立2家專業(yè)合作社,同時加強農(nóng)特產(chǎn)品的品牌注冊和名牌創(chuàng)建工作,積極引導(dǎo)專業(yè)合作社健康發(fā)展,最大化地發(fā)揮其功能,不斷增強市場的輻射帶動作用和生產(chǎn)導(dǎo)向力度。

第四就是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字方針,我們橫村鎮(zhèn)黨委、政府年初就出臺了《關(guān)于全面推進(jìn)橫村鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的若干政策》,從6個大方面進(jìn)行獎勵和補助。其中對以農(nóng)民增收為核心,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程作為“重頭戲”,對規(guī)模經(jīng)營的效益農(nóng)業(yè)進(jìn)行補助,對創(chuàng)建品牌和創(chuàng)建各類基地等進(jìn)行補助,對規(guī)模種養(yǎng)大戶、基地進(jìn)行命名、授牌,對年初列入鎮(zhèn)計劃的投資在5萬元以上的重點水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,除縣里補助外,鎮(zhèn)政府再補助30%等激勵政策。

二、抓穩(wěn)定不動搖

穩(wěn)定,人心就齊;人心齊,泰山移,工作中遇到的困難就可以克服,制定的宏偉工作目標(biāo)就可以實現(xiàn)。因此,我們要著力抓好3方面的工作,第一,抓好信訪工作。群眾的呼聲是我們工作的“第一信號”,必須堅持公開、公正、公平依法行政,依法辦事,重視和關(guān)心社會弱勢群體的生活,完善困難群眾的幫扶制度,加強人民調(diào)解工作,要善于走進(jìn)矛盾,及時化解各種矛盾,大力營造穩(wěn)定發(fā)展的和諧環(huán)境。第二,抓好安全隱患處理工作。要充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、共青團、企業(yè)協(xié)會、科技協(xié)會等群眾團體的橋梁紐帶作用,要高度重視安全生產(chǎn),落實安全責(zé)任制,隱患處理要堅持橫向到邊,縱向到角的原則,堅決不留死角;加大普法力度,積極倡導(dǎo)學(xué)法、知法、懂法、守法的社會風(fēng)尚,深入開展“平安橫村”創(chuàng)建活動。第三,排查處理一切不穩(wěn)定因素。建立健全聯(lián)勤、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)建、聯(lián)治的“五聯(lián)”工作機制,構(gòu)建社會治安的“大防控”格局,形成群防群治的良好局面,從確保一家企業(yè)、一個村、一個部門的穩(wěn)定做起,排除一切不穩(wěn)定因素,切實加強社會治安綜合治理工作,為構(gòu)建和諧發(fā)展新橫村做出新的成績。

三、抓實事不拖沓。為民辦實事,是我們黨委、政府一切工作的落腳點,也是共建共享品質(zhì)生活的基本要求。為民辦實事,就宏觀方面來講,就是一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標(biāo);微觀方面來講,就是每年當(dāng)中為群眾解決急需解決的問題。就今年來說,我們黨委、

篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員行政能力調(diào)研報告4250字

在社會主義新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下,需要大量的基層公務(wù)人員直接引導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)。因此,提升基層公務(wù)員的行政執(zhí)行力,意義重大而深遠(yuǎn)。而加強公務(wù)員隊伍建設(shè),尤其是縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員的能力建設(shè),不僅是加強黨的組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實需要,同時也是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要。如何與時俱進(jìn)、不斷適應(yīng)與滿足新形勢和新任務(wù)的需要,是公務(wù)員隊伍素質(zhì)能力建設(shè)的一個緊迫而重要的任務(wù)。

一、基本情況

自推行國家公務(wù)員制度以來,市公務(wù)員隊伍在市委市政府的高度重視下,歷經(jīng)10余年的建設(shè)和發(fā)展,已經(jīng)初步形成了一支能夠適應(yīng)形勢發(fā)展需要的充滿生機與活力、勤政務(wù)實高效的公務(wù)員隊伍。截止去年年底,全市在職公務(wù)員共有1811人。其中:處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有53人,具有科級職務(wù)的907人,分別占全市公務(wù)員總數(shù)的2.9%、50.01%。具有研究生以上學(xué)歷的2人,占0.1%;具有大學(xué)本科學(xué)歷的461人,占25.45%;具有??茖W(xué)歷的767人,占42.35%。在年齡結(jié)構(gòu)上,45歲以上公務(wù)員為707人,占公務(wù)員總數(shù)的39.04%,35歲以下公務(wù)員441人,占公務(wù)員總數(shù)的24.35%。從總體上看,與1995年推行公務(wù)員制度初期相比,公務(wù)員隊伍在數(shù)量上趨于精簡,結(jié)構(gòu)上不斷優(yōu)化,素質(zhì)和能力上進(jìn)一步提高。

二、公務(wù)員隊伍能力建設(shè)存在的問題

雖然我市公務(wù)員隊伍建設(shè)取得了一定成績,但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,我市公務(wù)員隊伍在思想觀念、行為方式和工作效率等方面與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求還有一定的差距。

(一)公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還有差距。臨湘市是一個農(nóng)業(yè)大市,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我市急需一大批掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理、企業(yè)經(jīng)營管理、外貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游、畜牧養(yǎng)殖和各類法律法規(guī)知識的復(fù)合型行政管理人才來支撐和推進(jìn)經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展。而目前我市公務(wù)員隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一,懂經(jīng)濟、會管理的公務(wù)員相對缺乏。雖然從比例上看,具備大學(xué)本科和??茖W(xué)歷的公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的67.8%,但大部分是參加工作后脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授的進(jìn)修學(xué)歷,理論基礎(chǔ)不夠扎實,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng),對經(jīng)濟政策和管理知識掌握不夠充分,因而,不能有效地開展工作,指導(dǎo)基層,切實為農(nóng)服務(wù)。

(二)基層公務(wù)員處理突發(fā)事件、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力偏低。由于改革開放和各種改革利益關(guān)系的調(diào)整,各類群體性、突發(fā)性事件不斷出現(xiàn),面對復(fù)雜局面,不少基層公務(wù)員不去認(rèn)識、不懂分析、不會處理,片面地、孤立地看待和處理問題和矛盾,經(jīng)常把問題上交,把問題擴大化,從而導(dǎo)致“到市、赴省、上京”的上訪事件時有發(fā)生。

(三)公務(wù)員依法行政的能力偏低。隨著我國依法治國進(jìn)程的加快和人民群眾法律意識的增強,公務(wù)員依法行政能力已相對滯后。有的公務(wù)員受傳統(tǒng)重權(quán)輕法思想的影響,不尊重法律法規(guī),工作中濫用職權(quán),以權(quán)代法,以權(quán)壓法,甚至目無法紀(jì)、為所欲為,違法施政;有的對上級、領(lǐng)導(dǎo)的招呼言聽計從,從不考慮群眾利益和法律后果。

(四)公務(wù)員隊伍作風(fēng)建設(shè)亟待加強。一是思想不夠先進(jìn),觀念陳舊。有些機關(guān)公務(wù)員精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面存在著小富即安、小進(jìn)則滿,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,追求安逸、不圖創(chuàng)新等問題,這些將成為制約全市投資環(huán)境改善和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的“瓶頸”。二是服務(wù)意識不強、質(zhì)量不高。一些部門、單位受利益驅(qū)動,過分強調(diào)部門和單位的權(quán)力,卻忽視了應(yīng)盡的義務(wù),在工作中重管理輕服務(wù),或只管理不服務(wù),嚴(yán)重存在著服務(wù)缺位、管理錯位和執(zhí)法越位等問題,制約了全市發(fā)展的質(zhì)量和進(jìn)程。

三、加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)的幾點思考

眾所周知,基層公務(wù)員與人民群眾的關(guān)系最直接、最密切,大都擔(dān)負(fù)著團結(jié)群眾、服務(wù)群眾、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任,是引導(dǎo)群眾積極發(fā)展的先鋒隊和主力軍。其能力建設(shè)的優(yōu)劣不僅影響民心向背、事業(yè)興衰,更從某種程度上促進(jìn)或制約著農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。為此,筆者認(rèn)為,加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè),更需要提高五種能力,發(fā)揮五員作用。

(一)提高公共服務(wù)能力,當(dāng)好為民排憂的服務(wù)員

皇糧國稅的取消進(jìn)一步彰顯出政府轉(zhuǎn)型的決心,說到底是政府從審批型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。小政府,大服務(wù)已不僅僅是一句空洞的口號,而是黨在新時期堅持與時俱進(jìn)、以人為本,為促進(jìn)社會和諧發(fā)展所邁出的堅實步伐。當(dāng)然,政府的服務(wù)離不開廣大基層公務(wù)員的認(rèn)真貫徹和具體操作。因而,提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力便成了一項重要而緊迫的任務(wù)。提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力,首先要徹底破除公務(wù)員的官本位思想,樹立一心為民的公仆意識。從思想上、感情上、作風(fēng)上真正解決好為群眾與靠群眾的問題,自覺做到時時想群眾,事事為群眾,處處靠群眾,無私奉獻(xiàn),甘當(dāng)人民的服務(wù)員。其次,要真心埋頭基層工作,善于解決群眾的實際困難?;鶎庸ぷ鞯闹攸c是三農(nóng),但涉及的領(lǐng)域卻包括經(jīng)濟、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、民政、司法、公安、計劃生育等多個方面。面對復(fù)雜的工作,基層公務(wù)員必須認(rèn)真克服服務(wù)缺位、空位,管理錯位、越位的弊端,切實從群眾的根本利益出發(fā),在為群眾解決實際困難,提供更多、更好的服務(wù)上下功夫,做到有所為,有所不為。以自身的良好形象和高效服務(wù)不斷拉近黨群干群關(guān)系,努力營造和諧、融洽的人文環(huán)境。

(二)提高駕馭市場經(jīng)濟能力,當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員

搞好協(xié)調(diào)服務(wù),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、富裕群眾的重要途徑。目前,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入實施,其行政職能進(jìn)一步發(fā)生轉(zhuǎn)變,指導(dǎo)服務(wù)功能明顯增強,這就要求廣大基層公務(wù)員,要順應(yīng)形勢發(fā)展的要求,盡快提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,在為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)的過程中,真正當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員。提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,基層公務(wù)員首先要加強對市場知識的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)加深對市場經(jīng)濟特點、規(guī)律及發(fā)展趨勢的認(rèn)識;其次,要善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,自覺運用市場規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)生活,特別是在圍繞單戶農(nóng)民辦不了、辦不好的事情上,重點搞好信息、技術(shù)、資金、銷售等全方位的服務(wù)。努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。再次,在指導(dǎo)農(nóng)民依照市場規(guī)律追求經(jīng)濟效率的同時,還要從本地經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),統(tǒng)籌好鄉(xiāng)村、區(qū)域與自然環(huán)境間的關(guān)系,通過政府有限的管理,化解市場經(jīng)濟條件下不同利益集團間的不和諧音符,努力把蛋糕分好,切實增強廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的自信心和積極性。

(三)提高依法行政能力,當(dāng)好知法守法的示范員

法治是社會有序運轉(zhuǎn)的保證,是社會和諧發(fā)展的基石。廣大基層公務(wù)員由于身處執(zhí)法第一線,其法律水平和依法行政能力的高低,將直接關(guān)系黨和政府的形象和法制環(huán)境的健康發(fā)展。所以,必須注重提高基層公務(wù)員的依法行政能力,只有通過他們的規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,才能帶動廣大農(nóng)民群眾法律意識的不斷提高,真正促進(jìn)法制與人的良性互動,逐步形成公平正義的法治環(huán)境。為此,基層公務(wù)員首先要強化知法學(xué)法的角色意識。作為執(zhí)法的主體,要把自覺學(xué)習(xí)各種法律知識,特別是與本職工作有關(guān)的法律知識作為提高自身執(zhí)法水平的重要途徑。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),不斷強化依法行政觀念,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。其次,要強化執(zhí)法為民的服務(wù)意識?;鶎庸珓?wù)員作為公職人員,往往手中都擁有一定的權(quán)力,然而權(quán)力來自于人民,是為人民服務(wù)的。所以,執(zhí)法中要嚴(yán)于律己,牢固樹立執(zhí)法為民和法律面前人人平等的觀念,堅決避免濫用職權(quán)和吃拿卡要的錯誤行為。切實將服務(wù)功能寓于依法行政當(dāng)中,真正做到公正執(zhí)法、真心服務(wù)。第三要強化推動普法的責(zé)任意識?;鶎庸ぷ髦?,公務(wù)員接觸最多是對法制需求日趨增多的基層農(nóng)民群眾。加強法律宣傳,是推動全民普法教育,建設(shè)和諧法治環(huán)境的重要內(nèi)容。所以,基層公務(wù)員在日常工作生活中,既要做學(xué)法守法的模范,又要做執(zhí)法普法的模范,這也是衡量基層公務(wù)員依法行政能力的重要因素。

(四)提高處理復(fù)雜問題能力,當(dāng)好維護穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員

目前,隨著農(nóng)村改革的進(jìn)一步深化,利益格局的進(jìn)一步調(diào)整,廣大農(nóng)村在迎來黃金發(fā)展期的同時,各類群體性、突發(fā)性事件也不斷涌現(xiàn)。面對復(fù)雜的局面,基層公務(wù)員如何處變不驚、從容應(yīng)對,不僅是加強其自身能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是判斷基層政府構(gòu)建和諧社會能力強弱的重要標(biāo)志。提高基層公務(wù)員處理復(fù)雜問題的能力,當(dāng)好維護穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員,一要強化群眾利益至上的理念。即把維護絕大多數(shù)群眾的利益作為研究對策的出發(fā)點和落腳點,在分析問題、處理糾紛、化解矛盾的過程中,心中時時處處裝著群眾,并把他們的冷暖放在重要的位置。二要講究方式方法,提高做群眾工作的水平。要針對群眾思想上的新變化,積極研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,加強情感交流,傾聽民情民意,依法合理地處理他們反映的問題,及時化解群眾間的糾紛,力爭將阻礙和諧的因素消除在萌芽狀態(tài)。三要準(zhǔn)確判斷分析,提高應(yīng)變能力。任何矛盾的產(chǎn)生都是有端倪可查、有規(guī)律可尋的。為此,基層公務(wù)員要時刻保持敏銳的政治覺悟和洞察力,遇到復(fù)雜問題時,要冷靜思索,認(rèn)真把握,積極協(xié)調(diào)關(guān)系,果斷采取措施。切實為建設(shè)穩(wěn)定祥和、誠信團結(jié)、充滿活力的社會環(huán)境盡職盡責(zé)。

(五)提高調(diào)查研究能力,當(dāng)好促進(jìn)和諧的參謀員

面對層出不窮的新情況、新問題,基層公務(wù)員只有不斷提高調(diào)查研究的能力,有針對性的采取行之有效的方法和措施。提高調(diào)查研究能力,基層公務(wù)員首先要弘揚求真務(wù)實的精神。即在調(diào)查研究中,按照一切從實際出發(fā)的原則,真正蹲下來、沉下去,深入企業(yè)、深入社區(qū)村組、深入群眾,把群眾擁護什么、反對什么、憂慮什么、期盼什么作為調(diào)查研究的重要內(nèi)容,認(rèn)真了解和掌握他們的真實情況,切實為基層建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提供詳實的信息資料。其次,要以解決突出問題為出發(fā)點和落腳點。提高調(diào)查研究能力的最終目的是增強工作決策的預(yù)見性和實效性。因而廣大基層公務(wù)員要把提高調(diào)查研究能力貫穿于解決諸多社會矛盾的過程中。在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)與農(nóng)村、工業(yè)與農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境、短期與長期等關(guān)系的同時,認(rèn)真做好調(diào)查研究,妥善化解社會治安綜合治理、困難群眾扶助、義務(wù)教育、醫(yī)療合作、土地征用等影響群眾心態(tài)和情緒的突出問題,真正把構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作落到實處。第三,要堅持以民為本,尊重群眾的首創(chuàng)精神。提高基層公務(wù)員分析問題的能力,必須尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。善于集中民智,及時總結(jié)群眾的經(jīng)驗做法。只有這樣,才能真正提高調(diào)研質(zhì)量,不斷發(fā)揮參謀作用,促進(jìn)縣鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐。

國以才立,政以才治,業(yè)以才興。加強基層公務(wù)員能力建設(shè),即加強黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,增強人民群眾的凝聚力。農(nóng)村經(jīng)濟必將得到長足發(fā)展,農(nóng)民收入、生活質(zhì)量大幅提高;農(nóng)村整體面貌、環(huán)境得到有善變化,農(nóng)民素質(zhì)也將不斷提升,農(nóng)村基層民主建設(shè)更深入人心,從根本上推動臨湘社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告7050字

過去的一年,是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,加快推進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要一年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的自覺融入和探索實踐下,作為鄉(xiāng)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,求真求實,多措并舉,扎實推進(jìn)黨建工作,為本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障,有序有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展,____年度,鄉(xiāng)黨委被縣委表彰為全縣“先進(jìn)基層黨組織”?,F(xiàn)將一年來履職的具體情況匯報如下:

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。一是履行好了書記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū),實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道,按照上級年度黨建工作目標(biāo)要求,研究細(xì)化年度工作計劃、目標(biāo)要求的方案性文件,待相對成熟后,才提交黨委會研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來,我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對象,一段時期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無,原支書出走。我親自三次帶隊深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級班子。今年,全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次,并對風(fēng)險崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時施治,避免了錯誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅持落實好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書,確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行,有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個村,結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項約談相結(jié)合,增強了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè),強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色,在全縣1000多個支書中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機,鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路,群眾投資總額近2000萬元,沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服,滿意度顯著上升,向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我抓住群眾活動的契機,充分運用黨員遠(yuǎn)程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實加強了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路,還主動回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明,自費捐資十余萬元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動取得實效。按照活動總體要求,我較真碰硬,嚴(yán)格規(guī)定動作,精抓自選動作,確保活動的效果?;顒悠陂g,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次,展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪,對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪,收集整理群眾意見700余條,查擺問題11類100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸??h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任,落實正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”的目標(biāo)要求,切實履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐敗工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊伍,配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會主任,并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀(jì)檢監(jiān)察舉報熱線,建立了村務(wù)信息手機短信平臺,全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段,今年分別對一個村、一個中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處,并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實,及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念,對時下中央提出“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底,自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機,被縣委督察通報。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中,對干部下村入戶要求不實不嚴(yán),如5村走訪率低于50%,還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象,收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中,縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時,自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門、分管村的責(zé)任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實,目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運行上,雖然安裝了座機服務(wù)電話并實行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況,對便民服務(wù)站是否運行、運行好壞都不清楚;機關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴鄉(xiāng)操作員,比如對黨員遠(yuǎn)程教育平臺的操作,還有4個村操作員至今都還不能獨立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重數(shù)量不重素質(zhì),重形式不重實質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題,“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu),個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲,出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會,不開展黨小組活動,黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費都懶得去收,一年一度的黨費總是由村干部代繳,在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時,就以時間緊為由,不召開黨委會集體研究,臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見,作風(fēng)整改上還存在以下問題:一是在整改方案上“虛”,上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門造車,個別方案根本就沒有實際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”,需立即整改的捎頭不見尾,限時整改的擱案頭,長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題,以資源緊為由至今未落實,導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”,沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例,方案調(diào)查走訪材料形式后,長時間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外,基本無其他渠道經(jīng)費,最基本的組織活動經(jīng)費,趨同于零,捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實寫照,有幾個村連一年一度的“七一”慶?;顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,物價水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實實際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強,近年來,雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地,但其使用效益還沒有充分激活,沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。

針對以上出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了幾個主要原因:一是對黨建工作重要性認(rèn)識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念,認(rèn)為抓黨建費力不討好,務(wù)虛不務(wù)實,領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對政治新常態(tài)認(rèn)識不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了,思維僵化,把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號,對黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險估價不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對等,在落實“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實處,這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來,我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠,對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動去溝通,沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入,過于依賴村上的老干部、老同志,沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過且過的心態(tài),面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實,要么放松要求,沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢,最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費,沒有形成聚合效應(yīng)。

以上問題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題,才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),我將主要做好以下幾點工作:

(一)提升認(rèn)識,做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍,重點學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對各支部“三會一課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進(jìn)農(nóng)村活動,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用,開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),切實落實黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,并堅持親自部署、親自檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議,對工作計劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點,強化對村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強服務(wù)意識,務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動,在____年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動,各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動,分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時,全面參與農(nóng)村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。

(四)維護團結(jié),保障干部隊伍建設(shè)。一是點對點開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機制,加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實。二是建立加強作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點加強干部監(jiān)督、問責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項問題絕不姑息,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受賄賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況,分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,增強基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性,探索加強群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟建設(shè),擴大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級的黨組織運轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機構(gòu)連接起來,加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動基層站所下村服務(wù)。

我將團結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階!

篇十 2023年6月鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2300字

___,女,漢族,1975年11月出生,中共黨員,自2023年7月到鎮(zhèn)任黨委委員以來,按照分工,我分管宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦聯(lián)以及老年文體等共工作,一年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照清清白白做人、認(rèn)認(rèn)真真做事的的原則,盡職盡責(zé)做好本職工作、自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,全年沒有發(fā)生違反規(guī)定事件。

一、加強理論學(xué)習(xí),提高廉潔意識

一年來,我堅持不懈的學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī),學(xué)習(xí)了中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、省委省政府《貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等報告和文件,提高理論修養(yǎng),增強廉政意識。

二、加強黨性修養(yǎng),清潔廉政

廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨的各項紀(jì)律要求,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和八項規(guī)定要求自己,時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微,始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,做到常思貪欲之害,常棄非分之想,強化公仆意識和強化協(xié)作意識來提高自己的綜合素質(zhì)。

三、踏實肯干,履行崗位職責(zé)

在工作中,能夠堅持原則,能隨時牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,防微杜漸。

在作風(fēng)上,做到自重、自警、自律,常反思自身不足,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起一個黨員干部廉潔從政的良好形象。

一年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及中央紀(jì)委全會精神,以開展黨的群眾路線教育活動為契機,扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全年沒有出現(xiàn)違反規(guī)定行為。

一、強化廉政學(xué)習(xí)教育,樹立正確三觀

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下,我完整學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和讀本,認(rèn)真理解了中央紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的準(zhǔn)則和要求,積極參加縣委、鎮(zhèn)黨委開展的各項黨風(fēng)黨紀(jì)教育,切實從思想和行動上保持高度的政治責(zé)任感,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,進(jìn)一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違紀(jì)違法的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

二、貫徹落實八項規(guī)定,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,切實改進(jìn)工作作風(fēng),結(jié)合實際狠抓落實。針對群眾反映的問題,真心實意地解決。立行立改,積極改進(jìn)工作作風(fēng)。帶頭顧大局、維護團結(jié),帶頭遵守各項制度規(guī)定,帶頭抓好工作落實提高工作效率,做好表率、樹好形象,用模范行為引領(lǐng)工作作風(fēng)。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照焦裕祿精神認(rèn)真反思自己,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。緊緊圍繞解決“四風(fēng)”開展活動,結(jié)合思想和工作實際,查宗旨意識牢不牢,查工作作風(fēng)實不實,查精神狀態(tài)振不振。開展“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”專項行動,進(jìn)一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念,樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想,樹立清正清廉清明的形象。對照“三嚴(yán)三實”的要求,求真務(wù)實不走樣。堅持把群眾的需求作為自己服務(wù)的內(nèi)容,群眾滿意作為自己服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),以解決居民生活困難和不便、滿足居民需求為工作方向,走村,入戶,接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng),真心實意為居民辦好事辦實事解難題。

三、嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定,牢固樹立自律意識

嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求,做到以身作則,廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督。一年來,沒有出現(xiàn)公款吃喝玩樂、侵占集體利益和群眾利益的現(xiàn)象,沒有收受禮金和有價證券現(xiàn)象,沒有利用職務(wù)和工作之便,徇私枉法,為親友謀私利,損公肥私,欺壓群眾,違章辦事;未出現(xiàn)有利用職務(wù)或工作之便搞特殊、搞公車私用等違規(guī)違紀(jì)的行為。堅定不移堅持清正廉潔,一身正氣,時刻繃緊廉潔奉公這根弦,從嚴(yán)要求自己,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關(guān)良好形象。

堅定不移堅持清正廉潔,一身正氣,時刻繃緊廉潔奉公這根弦,從嚴(yán)要求自己,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關(guān)良好形象。

今年以來,在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我時時以身作則,帶頭廉潔自律、規(guī)范從政行為,確保自己的行為時刻與黨組織保持高度一致。

一、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平。堅持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,用正確的理論去指導(dǎo)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)三中全會精神,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的思想,在思想上筑起廉潔自律的防線,努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的表率作用。

二、努力提高自身的政治鑒別能力。時刻堅持把黨的基本理論、基本路線、基本方針貫穿自身工作的全過程,保持堅定的政治立場和政治方向。

三、切實提高抵御各種腐朽思想的能力。面對各種思想文化、道德觀念的相互碰撞,我時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊,自覺提高抵御能力。

一年來,我在廉政建設(shè)中雖然取得了長足的進(jìn)步,但仍然存在有不足之處,主要表現(xiàn)在:由于工作中放松了學(xué)習(xí),對一些理論性的東西掌握得還不夠深刻;對一些新時期出現(xiàn)的深層次問題了解不夠透徹。這些問題有待在今后的工作生活中不斷努力,逐步加以改進(jìn)。

自到鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長以來,按照分工,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管經(jīng)濟運行,招商引資工作,在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等規(guī)章制度,全年沒有發(fā)生違反規(guī)定事件。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”的自覺性和堅定性

特別在今年開展的群眾性路線教育活動中,認(rèn)真整改,進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想防線,打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。在平時的工作當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己,時刻提醒自已,無論是和機關(guān)工作人員還是一般群眾打交道,都注意自己的一言一行。樹立機關(guān)干部的良好形象。

篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化建設(shè)調(diào)研報告精選1900字

一、基層文化建設(shè)現(xiàn)狀

(一)基層基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)新的突破??偼顿Y500萬元的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全部竣工,實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全覆蓋。建起了硯城鎮(zhèn)李家口村、前所鄉(xiāng)右所村、南坪村、孫家坪鄉(xiāng)陽坡村等30多個文化大院、文體廣場。實現(xiàn)了以籃球場為主的農(nóng)村體育場地、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室等新的“全覆蓋”。文化信息資源共享工程縣級支中心投入使用,縣圖書館向全社會免費開放。

(二)文化體育事業(yè)日新月異。積極開展文化三下鄉(xiāng)活動,實施“2131”電影惠民工程,舉辦廣場文化活動、歌詠比賽、文藝晚會,開展多形式的體育活動,成立了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、太極拳協(xié)會等體育社團組織,廣大群眾文化體育活動蓬勃開展。

(三)文化強縣和全民健身工作有序開展。隨著文化消費需求日益擴大,文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,我縣文化企業(yè)開始涌現(xiàn),從業(yè)人員不斷增加,動物標(biāo)本制作、根雕、手工地毯逐漸形成規(guī)模,八大角秧歌、黑肉燴菜等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)走出__。積極實施“十大文化工程”,不斷滿足群眾的體育健身需求,體育場地數(shù)量大幅增加,健身組織不斷壯大,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全民健身工作有序開展。

(四)重點工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)家書屋、村級文化活動場所、農(nóng)民體育健身設(shè)施等新的“五個全覆蓋”工程圓滿完成,文化體制改革平穩(wěn)推進(jìn),南莊窩古塔等珍貴文物得到有效保護,廣播電視村村通工程進(jìn)展順利。

二、存在困難

一是文化館職工年齡偏大,文化專業(yè)素質(zhì)偏低,藝術(shù)人才青黃不接。

二是文化隊伍缺乏指導(dǎo),疏于培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站急需配備專職輔導(dǎo)員,發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)。

三是群眾文化團體發(fā)展面臨較大困難,開展活動難度大,缺乏激勵機制和政府扶持,發(fā)展后勁不足。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室等文化場所的使用率不高,有的成為擺設(shè)。還有些體育健身場地成為農(nóng)民的打谷場。

五是農(nóng)村基層文化消費意識不強,在文化娛樂方面消費比例低,不愿花錢購買報刊書籍和用于其他文化娛樂上,認(rèn)為能夠吃飽穿暖就行,重物質(zhì)消費輕精神消費,給農(nóng)村文化建設(shè)帶來一定難度。

三、對策措施

(一)加強對農(nóng)村文化工作的領(lǐng)導(dǎo)

黨委、政府和有關(guān)部門要提高認(rèn)識,明確目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo),加大管理和指導(dǎo)力度,將發(fā)展經(jīng)濟和文化建設(shè)有機統(tǒng)一,將文化事業(yè)發(fā)展納入農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入黨委和政府工作的重要議事日程,納入財政支出預(yù)算,納入工作業(yè)績考核,促進(jìn)公共文化事業(yè)發(fā)展,推進(jìn)我縣基層文化建設(shè)。

(二)完善基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是發(fā)展文化事業(yè)的關(guān)鍵,是群眾參與文化活動的物質(zhì)載體,其建設(shè)水平?jīng)Q定著群眾的參與程度。要采取“向上爭、本縣投、民間吸”等多渠道籌措資金,形成國家、集體和個人共辦文化的新格局,實行文化建設(shè)社會化,文化服務(wù)有償化。在向上級爭取投入的基礎(chǔ)上,縣財政每年用一定比例的資金用于公共文化基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和文體活動補助。同時,動員社會力量投資農(nóng)村文化事業(yè),形成產(chǎn)業(yè),實行有償服務(wù)。

(三)建立健全文化隊伍管理體制

文化隊伍建設(shè)是發(fā)展基層文化事業(yè)的根本,是文化軟件建設(shè)的主體,其素質(zhì)高低決定著群眾文化生活的繁榮程度,同時也影響著群眾的文化取向。在逐步加強硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,必須加強文化隊伍建設(shè)。一是要按編職數(shù)配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職輔導(dǎo)員,明確村文化室兼職人員,并考慮適當(dāng)工作報酬。二是積極培育自發(fā)性的群眾文化團體,提高他們的組織能力和業(yè)務(wù)水平,并對民間文化團體加強引導(dǎo),加強管理,鼓勵和支持其開展文化活動,力所能及地幫助他們解決困難和問題。三是加強對我縣文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度,將真正具備各類文化素質(zhì)的人才充實到文化隊伍,提高文化工作質(zhì)量。

(四)豐富群眾文化生活載體

一是要繼續(xù)搞好送戲、送電影、送科技知識下鄉(xiāng)活動。二是要適時組織開展球類、棋類、牌類等比賽活動和戲曲歌舞等表演活動。三是鼓勵支持開展民間文化活動,使群眾廣泛參與豐富多彩的文體節(jié)目。四是加強對民間歌舞、民風(fēng)民俗等非物質(zhì)文化的發(fā)掘、保護和利用,使其在農(nóng)村文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。五是切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化大院、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室充分利用起來,發(fā)揮作用。

(五)改變?nèi)罕娢幕M觀念

精神生活是人類生活的重要組成部分,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,物質(zhì)生活的改善,文化生活也應(yīng)隨之提高。但部分群眾知識淺薄,觀念落后,對文化生活沒有認(rèn)識,沒有追求,沒有參與,沒有投入。要開展多種形式的文化宣傳活動和娛樂活動,加強引導(dǎo),使廣大群眾從中得樂,從中受益,認(rèn)識到怎樣生活才是美好、豐富、幸福的人生,激發(fā)他們的熱情,使他們逐步改變傳統(tǒng)消費觀念,在條件允許的情況下,購買書刊和其它文化用品,參與文體活動,以構(gòu)建一個人人參與、人人受益的大文化社會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化建設(shè)

篇十二 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1500字

今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求,不斷改進(jìn)黨建工作方法,通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就我村2023年的黨建工作述職如下:

一、履職工作情況

一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育,切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì),將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

二是堅持學(xué)習(xí),制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí),每月一次集中討論,每季度上交學(xué)習(xí)心得,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,保證學(xué)習(xí)效果。今年以來,每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本,撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署,先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育,守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次,開展學(xué)習(xí)交流1次,切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度,組織村兩委成員每周一上午召開例會,對上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理,凡是該完成的工作沒有完成的,一律在會上說明原因并做出檢討,對本周工作進(jìn)行部署,明確責(zé)任分工,確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé),有人落實。

五是落實三辦工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度,將值班安排進(jìn)行公示,要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對值班記錄進(jìn)行一次檢查,對群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對群眾不欠賬。

六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄,并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督,比如:對項目建設(shè),低保評議等工作,及時將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機,對返鄉(xiāng)流動黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息,聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊,建立村干部分組包片聯(lián)系制度,定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系,讓他們了解支部情況,增強感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令,學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生,營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強,黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化,利益至上,不原參加義務(wù)公益活動,不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖,沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨,其中50多人在外務(wù)工,增加管理難度,現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工,在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因:一是思想認(rèn)識不到位,創(chuàng)新意識不強,部分黨員理想信念動搖,宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實不好,對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策,進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性。二是加強對無職黨員的管理,引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù),發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度,執(zhí)行村干部值班制度,認(rèn)真落實三會一課制度,建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實責(zé)任,為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇十三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告1700字

齊溪鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積128.2平方公里,轄16個行政村,29個自然村,2023戶,6785人。鎮(zhèn)黨委下屬20個支部,共有黨員263名,其中農(nóng)村黨支部16個,黨員228名,其中外出黨員49人,村民委員會16個,兩委干部72人,其中交叉任職14人,連選連任的13人,書記、主任一人兼的1人,女性黨支部書記2人,女性委員10人。

通過調(diào)研和座談,齊溪鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀、存在問題進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究。近年來,我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展“先鋒工程”建設(shè),積極探索一條“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的新路子。但在當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中,也出現(xiàn)不少新問題、新現(xiàn)象。要解決這些問題,必須推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),創(chuàng)新和加強農(nóng)村黨支部班子建設(shè),創(chuàng)新基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合模式,創(chuàng)新農(nóng)村民主管理監(jiān)督機制黨員和干部素質(zhì),大膽突破,努力探索,以與時俱進(jìn)的觀念和實事求是的態(tài)度,妥善解決好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題,不斷推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上臺階。

一、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理體系。

齊溪是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),不少黨員都外出務(wù)工,做好農(nóng)民工中黨員的工作,不僅是加強黨的建設(shè)的需要,而且關(guān)系到促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展。這就需要構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡(luò),建立跨越地域、統(tǒng)籌管理、聯(lián)動運行的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡(luò),基本做到哪里有農(nóng)民工黨員聚集哪里就有黨的組織。可以按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負(fù)責(zé)的原則,采取農(nóng)民工黨員行前登記、定期聯(lián)系、雙向報告、雙邊考核等措施,積極完善以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的機制和辦法。要從完善城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)體系著眼,調(diào)整、優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨組織體系,從促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展著眼,改進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織的活動方式和內(nèi)容,逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)著眼,確定黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和機制,從而在促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

二、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。

1、建立黨建工作述職制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在黨建工作述職時,就自身履行黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)的情況,分別公開述職,接受領(lǐng)導(dǎo)的綜合點評、群眾質(zhì)詢以及民主測評。切實履行直接責(zé)任人職責(zé),唱好“主角”,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的能力和水平。

2、實行工作量化考評制度。對各黨委的黨建工作進(jìn)行“”量化考評,按考評得分評選支部,并對黨組織實行動態(tài)管理,已經(jīng)命名的黨組織如發(fā)生與其稱號不相稱的問題,科學(xué)酌情減星,甚至取消其榮譽稱號。

3、實行黨建工作責(zé)任追究制度。上級黨組織應(yīng)對基層和群眾舉報的基層黨建方面問題進(jìn)行直接查處,對存在的問題,可以實現(xiàn)黨內(nèi)責(zé)任追究。

三、加強 “先鋒工程”建設(shè),豐富創(chuàng)建載體。

1、全面推開以黨員個體或黨員群體為創(chuàng)建主體。以本職崗位在特殊時期和關(guān)鍵時期承擔(dān)和完成各種急、難、險、重任務(wù)為創(chuàng)建載體,以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”或黨員先鋒系列為創(chuàng)建目標(biāo)的系列活動,進(jìn)一步為黨員崗位奉獻(xiàn)、促進(jìn)發(fā)展創(chuàng)造條件,為黨員服務(wù)群眾、展示形象搭建平臺。努力使廣大黨員成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、推動社會進(jìn)步的先鋒旗幟。

2、加強分類指導(dǎo)。針對不同類型的黨組織和不同崗位的共產(chǎn)黨員,建立目標(biāo)責(zé)任制度,提出不同的要求,做到有的放矢,分類開展形式多樣的活動。要因地制宜、因人而異,分類指導(dǎo)、分類實施,突出重點、增強實效。要找準(zhǔn)黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾的結(jié)合點,創(chuàng)建各級各類“黨員先鋒崗”,努力形成“一個崗一面旗、百個崗帶全局”的基層黨建工作新局面。

3.抓好機制創(chuàng)新。著眼于全面提高基層組織建設(shè)水平,提高黨員隊伍素質(zhì),堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的機制創(chuàng)新。要大力創(chuàng)新實施“黨員先鋒工程”的方法、載體和考評機制,力求有新的突破,充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的參與熱情。

四、完善黨建工作經(jīng)費保障制度。

一是提高補貼。建立了“固定補貼+績效獎勵”的村組干部待遇激勵保障機制,將績效管理引入基層農(nóng)村組織建設(shè)當(dāng)中,鼓勵先進(jìn)黨組織的發(fā)展。二是建立了貧困組織幫扶機制,對特別貧困的基層黨組織,應(yīng)落實具體單位幫扶。三是建立年終考核獎懲制度。對全縣各級黨組織落實黨建工作責(zé)任制進(jìn)行綜合考核,安排專項資金兌現(xiàn)考核。

篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2250字

按照要求,現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下:

一、主要做法及取得成效

(一)活化學(xué)習(xí)形式,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實效

以學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題,重點通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)等“三學(xué)”形式,切實提高學(xué)習(xí)實效。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講,將學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課,今年以來共開展相關(guān)培訓(xùn)1103人次。二是主題黨課學(xué)。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體,組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)129次,參加學(xué)習(xí)黨員7622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠(yuǎn)程在線課堂、互動式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動,推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。

(二)細(xì)化黨建管理,提升基層黨組織建設(shè)水平

一是常規(guī)工作抓細(xì)。本人認(rèn)真落實抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),初步形成了“1+2+3”黨建工作制度,即每月召集1次黨群條線工作會議,總結(jié)本月的工作情況,討論下月的重點工作;每月召開2次以上的黨委會議,專題討論黨建重點工作;每年至少召開3次黨建工作大會,通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式,推進(jìn)黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動,完成了_名工作導(dǎo)師與村居完成首次對接,_個機關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對,_名黨員干部與困難群眾結(jié)對,形成結(jié)對初步項目意向單_個。扎實推進(jìn)“葉脈工程”,全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個,形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進(jìn)組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項目創(chuàng)新,擴大離退休黨員的組織覆蓋,積極推進(jìn)“一支部一特色”,積極探索四季“正能量”活動,打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學(xué)習(xí)小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。

(三)深化黨建引領(lǐng),統(tǒng)籌推進(jìn)各項重點工作

一是聚焦黨的政治建設(shè),加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制,結(jié)合推進(jìn)全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作,今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次,_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到,形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建,在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中,作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”,推進(jìn)重點工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作,為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮家訓(xùn)和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下,鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進(jìn),“治河護水”工程有序開展,城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系,強化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理,按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則,將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū),對42個黨建服務(wù)站和65個黨建服務(wù)點實現(xiàn)“指導(dǎo)+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局,完成14個村黨群服務(wù)中心掛牌工作,深入推進(jìn)村居規(guī)范化建設(shè),通過實時指導(dǎo)、即時溝通,實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點“同頻共振”。

(四)優(yōu)化干部隊伍,加大干部培養(yǎng)力度

一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導(dǎo)、把握各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成,選舉出村居“兩委”班子成員_名,全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。推進(jìn)村居書記主任“一肩挑”工作,全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”,通過見縫插針式的學(xué)習(xí),提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強培訓(xùn)的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)上,分批分期開設(shè)了青年干部培訓(xùn)班、正職班和副職班,將所有干部均納入培訓(xùn)體系,每個班至少脫產(chǎn)培訓(xùn)3天,確定每名干部的都能夠定期充電增能。

(五)強化黨建督查,切實做好問題整改

本人對照上年度查擺問題,認(rèn)真剖析問題存在原因,形成工作方案,推動問題整改落實。一是建立“月指導(dǎo)、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示,每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導(dǎo),對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,進(jìn)行面對面、點對點的督促指導(dǎo)。年終對基層黨建督查工作進(jìn)行匯總考核,考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進(jìn)兩新組織黨建工作,推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群,定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式,強化對基層黨組織的全面指導(dǎo)。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進(jìn)黨建焦點項目,通過廣泛調(diào)研,圍繞黨群黨建工作的重難點問題,共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目,為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。

二、存在問題及主要原因

(一)抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升

在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用,形成推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時,對基層黨員的宣傳發(fā)動不足,存在部分黨員對情況不是十分了解的情況,沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中,對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠,大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè),在結(jié)合花博會促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中,黨員自治團隊作用發(fā)揮不足,農(nóng)村致富仍然比較困難。

篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層信訪工作規(guī)范化建設(shè)情況自查報告800字

謝家集區(qū)信訪局:

為將基層信訪工作規(guī)范化建設(shè)落到實處,更好地促進(jìn)信訪穩(wěn)定工作的開展,鄉(xiāng)黨委政府在按照具體要求,抓好落實的基礎(chǔ)上一直在不斷地抓鞏固、抓完善、抓提高,但不足之處依然存在。具體情況如下:

一、 規(guī)范化建設(shè)情況的成果

1、 兩室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)符合要求。在鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人的高度重視,親自布置安排,多方努力爭取下,克服了鄉(xiāng)政府辦公地點緊張,經(jīng)費不足等諸多困難,安排了二間信訪接待室和聽證調(diào)解室。兩室內(nèi)的辦公設(shè)備及工作制度等均分別按照“八有”和“五有”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全部到位,符合建設(shè)要求。

2、 不斷總結(jié)完善,鞏固提高。為更加扎實有效地開展信訪穩(wěn)定工作,鄉(xiāng)黨委政府在認(rèn)真按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實的基礎(chǔ)上,不斷地進(jìn)行了總結(jié)鞏固,完善提高。緊緊圍繞如何抓信訪,保穩(wěn)定,促發(fā)展狠抓了條例的貫徹實施和相關(guān)配套制度的建設(shè)落實。特別是在如何落實“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的具體規(guī)定和長期堅持矛盾糾紛排查調(diào)處活動,以及如何按照政策、法規(guī)的規(guī)定及具體秩序要求處理信訪事件等方面進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)完善,鞏固提高。收效顯著。使我鄉(xiāng)嚴(yán)峻的信訪形勢有了實質(zhì)性的好轉(zhuǎn)。

3、 與上年同期相比,上訪率大幅下降。我鄉(xiāng)2023年上半年(止6月30日),共發(fā)生信訪事件21起,95人次,其中集體訪9起,81人次。止2023年6月30日,發(fā)生信訪事件12起,43人次,其中集體訪2起,22人次。上訪率較上年同期下降43%,其中集體訪下降率為78%,信訪穩(wěn)定狀況較上年大有好轉(zhuǎn),實現(xiàn)了“三無”的管理目標(biāo)。

二、 不足之處

我鄉(xiāng)基層信訪工作規(guī)范化建設(shè)的不足之處,主要是部份村干部對信訪穩(wěn)定的重要性及責(zé)任意識還需進(jìn)一步提高,具體工作行為還需進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范。部份群眾利用信訪謀取不該得到的利益和達(dá)到某種個人目的現(xiàn)象仍有發(fā)生。其它方面按規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求也還存在有需改進(jìn)、完善、提高的地方。今后將針對不足,進(jìn)一步完善提高,力爭永葆“三無”。

孫廟鄉(xiāng)信訪辦

2023年7月12日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告(十五篇)

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告為加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè),加強農(nóng)技推廣工作,提升農(nóng)民科學(xué)種田水平,全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶,中央財政安排專項資金,實施了基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目,20xx年xx區(qū)被列為農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣。在項目實施中,我是超級稻品種試驗示范基地的負(fù)責(zé)人和甘蔗組科技示范戶指導(dǎo)員。一年來,在
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