篇一 干部個(gè)人工作述職報(bào)告1450字
干部個(gè)人工作述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年，為認(rèn)真貫徹黨的和__大精神，進(jìn)一步落實(shí)省、市、區(qū)法制工作會(huì)議精神和社會(huì)治安治理責(zé)任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作，始終堅(jiān)持增強(qiáng)治安防范意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財(cái)產(chǎn)及人身安全，促進(jìn)了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實(shí)，確保單位安全無事故、無案件
一是設(shè)立組織。成立了以社區(qū)支部書記為組長、分管責(zé)任人為副組長，各干部為成員的“社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各負(fù)其責(zé)，確保各自所分管的事項(xiàng)不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，每個(gè)辦公室都購臵了檔案柜，經(jīng)常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃一、十〃一、和上級(jí)帶有政治性重要會(huì)議等特殊防護(hù)期間，每天均安排一名支委成員、社區(qū)干部值班，不僅保證了有情況能及時(shí)上請(qǐng)下達(dá)和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行了值班登記和交接-班制度。由于各項(xiàng)制度落實(shí)到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
二、堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，始終把社會(huì)治安
綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，層層落實(shí)，責(zé)任到個(gè)人。每次支部會(huì)議，每次干部大會(huì)，都要將社會(huì)治安問題作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識(shí)。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對(duì)中層以上負(fù)責(zé)人反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴(yán)格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件
全年，我們繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”思想教育，認(rèn)真學(xué)___大精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，要求社區(qū)干部從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團(tuán)結(jié)、廉潔六個(gè)方面，對(duì)自身存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，從而提高了廣大社區(qū)干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與___保持高度一致。此外，黨組關(guān)心愛護(hù)本單位困難社區(qū)干部，及時(shí)為社區(qū)干部排憂解難，切實(shí)做好社會(huì)保障工作。
四、嚴(yán)格依法行政制度落實(shí)，切實(shí)規(guī)范行政行為
普法之契機(jī)，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)，切實(shí)做到按章辦事、依法行政，今年我們針對(duì)綜治工作中的實(shí)際問題，建立了案件責(zé)任、重大案件的匯報(bào)和集體會(huì)審、督查和檢查、錯(cuò)案及違紀(jì)追究等八項(xiàng)制度，對(duì)違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴(yán)格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴(yán)格按照依法行政工作的各項(xiàng)要求規(guī)范自身行為。
五、切實(shí)抓好信訪工作
加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個(gè)信訪案件都能得到及時(shí)有效的處理。二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。三是抓好信訪案件的落實(shí)。我們始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個(gè)辦案人員都要以高度的工作熱情和責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待每一位來訪群眾，辦好每一個(gè)案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。20__年，先后接待來訪咨詢13余人次，為全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力抓好本單位的社會(huì)治安綜合治理工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
篇二 干部人事檔案保密工作自查報(bào)告1200字
干部人事檔案保密工作自查報(bào)告
按照市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，我辦高度重視，精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，在市委組織部相關(guān)科室的精心指導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成了檔案審核工作任務(wù)?，F(xiàn)將干部人事檔案審核工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
我辦檔案室現(xiàn)存干部人事檔案11卷，其中：正科級(jí)干部檔案4卷，主任科員2卷，副科1卷，事業(yè)單位人員3卷，司機(jī)1卷。
近年來，我辦堅(jiān)持以《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《檔案條例》為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，把提高干部人事檔案管理水平作為干部工作的基礎(chǔ)性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)平時(shí)管理工作，認(rèn)真把好材料收交關(guān)、審核關(guān)，健全材料轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)送制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了防盜門、報(bào)警器、溫濕計(jì)、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防火、防盜、防蟲、防潮和防高溫，保證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案作用，在醞釀提拔干部過程中，對(duì)照《干部任用條例》對(duì)干部基本信息進(jìn)行檢查核對(duì)，確保用人、識(shí)人的準(zhǔn)確性。
二、主要做法：
(一)加強(qiáng)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的安全保密管理。
我辦嚴(yán)格執(zhí)行安全保密的有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)所審核的干部人事檔案嚴(yán)格進(jìn)行出入庫登記，確保檔案區(qū)安全;配備專人負(fù)責(zé)審核檔案信息，嚴(yán)禁涂改檔案，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻看檔案。
(二)加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案日常安全保密管理。
檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識(shí)檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動(dòng)上確保把檔案安全放在首位，要求時(shí)刻牢記“檔案安全，責(zé)任重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。凡查、借閱紙質(zhì)檔案的，嚴(yán)格按規(guī)定履行審批手續(xù)，任何人員不得私自摘抄、復(fù)制和保存檔案材料和信息。在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題和隱患，采取了有力措施，及時(shí)整改，堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責(zé)任到人，措施到位。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
這次干部人事檔案自查工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，盡管我們?nèi)缙谕瓿闪藱n案審核工作任務(wù)，但工作中仍存在一些困難和問題，如專職管檔人員編制不足，材料裝檔不及時(shí)、進(jìn)檔材料的經(jīng)常性工作堅(jiān)持不夠等。我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)，不斷提高檔案工作水平，以優(yōu)異的成績迎接上級(jí)部門的檢查驗(yàn)收。
篇三 干部駐村工作個(gè)人述職報(bào)告4850字
按照市基層組織建設(shè)年活動(dòng)的工作要求，現(xiàn)將駐村以來工作情況報(bào)告如下。
一、工作進(jìn)展情況
（一）廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會(huì)
和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項(xiàng)，提出'三推進(jìn)、三提升'幫帶工作措施，制定了年度工作計(jì)劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。
（二）拉動(dòng)、強(qiáng)化班子建設(shè)。針對(duì)村空缺會(huì)計(jì)、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個(gè)別干部工作不作為等問題，以抓班子、強(qiáng)支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動(dòng)日，每周一為'兩委'會(huì)議日，召開全體黨員會(huì)議9次，召開黨員民主生活會(huì)5次，召開村兩委會(huì)議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章4，民主決策村務(wù)工作25項(xiàng)；申報(bào)會(huì)計(jì)人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名；為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機(jī)25個(gè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)'三農(nóng)'一線意識(shí)；引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵(lì)村班子，在推動(dòng)道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計(jì)生檢查、'三資'清理等各項(xiàng)村務(wù)工作上進(jìn)展順利。
（三）積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計(jì)12023的'民心路'工程；整平村東400平米'百年老坑';積極聯(lián)系市交通局，爭取到2023年度財(cái)政扶持村級(jí)公路網(wǎng)化1000米工程項(xiàng)目；5月下旬，完成了村東北位置的機(jī)井配套建設(shè)；計(jì)劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè)；為35名生活困難戶辦理了低保；為村傷殘老人杜長倫申報(bào)慈善基金1000元。
（四）全力推進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極推廣'草根型、生態(tài)型'經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變?cè)袀鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動(dòng)作用，新發(fā)展個(gè)體運(yùn)輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機(jī)集中5天時(shí)間順利完成610畝小麥?zhǔn)崭?，全村未出現(xiàn)一處火情；夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進(jìn)行澆灌點(diǎn)種，既做到搶時(shí)搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時(shí)間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗(yàn)收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級(jí)中起到了帶頭表率作用。
（五）注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點(diǎn)工作周報(bào)告、黨員活動(dòng)日等六項(xiàng)工作長效機(jī)制；搭建1個(gè)乒乓球臺(tái)、3個(gè)健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書籍；發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)保'明白紙'300余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。
（六）積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計(jì)生工作被納入重點(diǎn)管理，今年我們提出了'打好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)'的口號(hào)，在全市第一次計(jì)生集中活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)了跳圈，第二次計(jì)生集中活動(dòng)中確保了計(jì)生合格率；緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實(shí)行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)'零事故';要求全體黨員干部積極配合市刑警隊(duì)、交警隊(duì)和派出所執(zhí)法活動(dòng)，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。
（七）確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對(duì)村級(jí)存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級(jí)薄弱問題，真正服務(wù)村級(jí)，服務(wù)老百姓。
二、存在的主要問題
（一）村級(jí)無集體收入，建設(shè)成無源之水。村級(jí)沒有集體項(xiàng)目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展緩慢。
（二）種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對(duì)保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級(jí)產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。
（三）村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對(duì)村民們的服務(wù)意識(shí)上需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識(shí)上需加強(qiáng)。
（四）缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，真正想回村干的青年很少。
（五）制度執(zhí)行需常抓不懈。村級(jí)原制定的各項(xiàng)制度不少，但堅(jiān)持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項(xiàng)工作長效機(jī)制并堅(jiān)持執(zhí)行，但必須逐步把'被動(dòng)'執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為'主動(dòng)'執(zhí)行。
三、下一步工作打算
（一）推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以'草根型、生態(tài)型'模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。
1、盤活集體資產(chǎn)，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計(jì)劃發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)村級(jí)閑置土地租金收入和閑余勞動(dòng)力門口就業(yè)的'雙豐收'.
2、加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植，實(shí)現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入'雙提高'.
（二）突出班子建設(shè)，推動(dòng)文化發(fā)展，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。
1、強(qiáng)化黨組織的細(xì)胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時(shí)為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢(shì)，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。
（三）發(fā)展民生事業(yè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實(shí)，更有尊嚴(yán)。
1、穩(wěn)定低生育水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計(jì)劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓，確保計(jì)生合格率達(dá)99.5%、安全'零事故'.
2、完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓，繼續(xù)實(shí)施跟蹤服務(wù)，實(shí)實(shí)在在解決好生活、就學(xué)等困難。
3、申請(qǐng)生態(tài)文明村。計(jì)劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè)；計(jì)劃2023年中上旬，實(shí)現(xiàn)村內(nèi)道路'戶戶通'.
干部駐村工作個(gè)人述職報(bào)告范文
討論決定，我被選定為以城帶鄉(xiāng)駐村干部，接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗(yàn)，在第一線為古昌鎮(zhèn)新民村服務(wù)。我牢記組織上的教誨，在古昌鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村兩委一班人，圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)戶萬元增收工程這一主線，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作部署，在縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助下，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)步伐，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，全村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，達(dá)到了駐村工作預(yù)期目標(biāo)。
一、新民村基本情況
古昌鎮(zhèn)新民村位于古昌鎮(zhèn)西部，古保公路穿境而過，幅員面積8.70平方公里，東臨玉帶村、沖鋒村，南連百合堂村，北臨大青杠村，西臨仁義鎮(zhèn)。該村轄9個(gè)村民小組，有耕地5836.2畝，其中：水田3560.2畝，人均占有耕地0.95畝，有農(nóng)戶1956戶?？?cè)丝?050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式黨員94人，有勞動(dòng)力3920人，外出農(nóng)民工2560人。全年經(jīng)濟(jì)收入1323.5萬元，人均純收入6600元。該村特色產(chǎn)業(yè)有商品魚、白豬，有種植大戶2戶，養(yǎng)殖大戶15戶。該村有水利設(shè)施：山坪塘23口，水渠1200米，電排1個(gè)，公路通過村9個(gè)社，村級(jí)公路23公里。
二、從事的主要工作
1.摸清村情，制定工作計(jì)劃。2023年8月份，通過村辦公室同事介紹和廣泛走訪村民家中了解，摸清了新民村村情。根據(jù)村情及選派工作要求，我制定了駐村工作計(jì)劃，(www.1566.cn)并經(jīng)村'兩委'會(huì)議討論通過，使我理清了工作思路，明確了目標(biāo)任務(wù)。
2.是協(xié)助做好村'兩委'班子建設(shè)。一是通過經(jīng)常與班子成員交流談心，開展民主座談會(huì)，開誠布公溝通交流，增強(qiáng)班子成員的凝聚力。二是組織每半月召開一次工作會(huì)議，明確工作職責(zé)，提升責(zé)任意識(shí)。三是制定規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，獎(jiǎng)懲分明，規(guī)范制度建設(shè)。
3.是積極發(fā)展農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，幫助村民增收致富。根據(jù)新民村的地理位置、氣候條件、村民養(yǎng)殖畜禽的習(xí)慣和老村干部多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，大力在村內(nèi)推廣種植生姜、養(yǎng)殖白鵝、生豬等，并積極推動(dòng)建立農(nóng)村專業(yè)合作社，擴(kuò)大種養(yǎng)殖規(guī)模爭取農(nóng)經(jīng)項(xiàng)目資金扶持，提升村民收入。
4.推動(dòng)村務(wù)公開和村文化事業(yè)建設(shè)。一是完善了村里各項(xiàng)規(guī)章制度，并公開掛在村委會(huì)各個(gè)辦公室內(nèi)，督促工作人員嚴(yán)格律己。二是定期更新村務(wù)公開欄內(nèi)容，將村辦公室成員及村民關(guān)心的養(yǎng)老、醫(yī)療、低保等政策公示，便于群眾辦事。三是通過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節(jié)目等形式，豐富村民業(yè)余生活，加強(qiáng)社會(huì)文化事業(yè)建設(shè)。
三、存在的問題
1.農(nóng)村工作知識(shí)欠缺。對(duì)當(dāng)前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識(shí)學(xué)習(xí)不夠；在一些具體事情處理上對(duì)農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多；駐村時(shí)間較短，村情民俗的了解學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。
2.農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。雖然生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但以前從未真正接觸過農(nóng)村工作。工作中有畏難思想、急躁思想、等靠思想，有時(shí)有打亂仗現(xiàn)象
四、幾點(diǎn)感想與體會(huì)
駐村一年來，時(shí)間雖短，但我覺得受益非淺，細(xì)細(xì)回味，感慨良多。
1.領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵(lì)，是我扎實(shí)開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導(dǎo)多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持。
2.依法行政，是抓好農(nóng)村工作的要害。駐村后，通過走門串戶的調(diào)查，我了解到農(nóng)村干部工作的復(fù)雜和艱辛。在農(nóng)民的法制意識(shí)不斷增強(qiáng)的情況下，假如不依法行政，是難以服眾的.。
3.通過一年來的駐村煅煉，我對(duì)農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解，增進(jìn)了對(duì)農(nóng)民的感情，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感，同時(shí)，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作的能力，綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力得到了明顯的加強(qiáng)，為今后回機(jī)關(guān)更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
干部駐村工作個(gè)人述職報(bào)告范文
今年以來，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶工作要求，牢牢把握'加快發(fā)展、加快扶貧攻堅(jiān)'的工作主題，圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村工作大局，努力發(fā)揮駐村工作組實(shí)效，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，取得了積極成效。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制
組建了由分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村鎮(zhèn)干部為主體的駐村幫扶工作組16個(gè)，其中縣級(jí)部門牽頭負(fù)責(zé)組建工作組8個(gè)，對(duì)全鎮(zhèn)2363戶建卡貧困戶實(shí)施幫扶。每個(gè)村實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，實(shí)行'一戶一策'針對(duì)性救助幫扶。為進(jìn)一步加強(qiáng)駐村幫扶工作，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)成效，我鎮(zhèn)黨委確定將這項(xiàng)工作列入了黨委會(huì)議事議程，研究制定了《鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)駐村幫扶工作實(shí)施方案》，并由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行，由鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)督促落實(shí)，要求每位下派干部每月至少深入掛職村2天以上，全年確保30天以上，并做好走訪工作記錄，為農(nóng)民群眾辦理1件實(shí)事，提出1點(diǎn)切實(shí)可行的農(nóng)村工作意見。
二、注重工作實(shí)效，落實(shí)幫扶措施
（一）、是積極聯(lián)系群眾。為確保駐村幫扶工作取得實(shí)質(zhì)成效，在我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各村幫扶小組積極深入聯(lián)系村組調(diào)研民情民意，制定幫扶規(guī)劃，幫助聯(lián)系村科學(xué)制定基層設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）、是積極參與民生工程。充分發(fā)揮駐村工作組成效，引導(dǎo)參與村級(jí)黨組織建設(shè)、惠農(nóng)惠民政策的落實(shí)，解決群眾之所急。我鎮(zhèn)駐村工作組通過實(shí)際走訪調(diào)查貧困戶實(shí)際情況，向縣扶貧辦報(bào)告我鎮(zhèn)貧困戶實(shí)際情況，獲得國開行捐助資金25萬元，發(fā)展雙豐村助農(nóng)增收產(chǎn)業(yè)，使貧困地區(qū)農(nóng)戶盡早實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
（三）、是積極慰問困難群眾慰問。積極參與困難黨員、困難群眾走訪慰問，努力協(xié)調(diào)爭取各方資源，結(jié)合我鎮(zhèn)開展'送溫暖行動(dòng)'工作，深入村組進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問物資，了解家庭困難情況，制定幫扶措施，力爭為困難群眾扶貧解困。
（四）、是積極參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合村實(shí)際，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，積極主動(dòng)與村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)_______系列講話精神，組織廣大黨員圍繞十八屆三中全會(huì)展開大討論，召開座談會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神。到村開展查擺問題專題討論9次，征集'四風(fēng)'問題15條，根據(jù)問題討論凝練出整改思路和具體措施。通過互幫互找，駐村工作組和村級(jí)班子都找到了自身存在的問題，并及時(shí)進(jìn)行整改。
三、加強(qiáng)服務(wù)管理，提升工作效能
為進(jìn)一步發(fā)揮駐村工作組工作效能，鞏固和提升駐村幫扶工作成效，建立健全制度，明確要求駐村工作組每月下村前到鎮(zhèn)黨政辦簽到并認(rèn)真駐村開展工作，切實(shí)履行自己的職責(zé)，扎實(shí)做好的工作。同時(shí)由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，不定期地對(duì)駐村工作組的出勤、工作情況進(jìn)行抽查和到村組實(shí)地檢查。鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶工作的力度，充分發(fā)揮駐村工作組的作用，幫助我鎮(zhèn)貧困戶早日脫離貧困。
篇四 2023年紅河州紀(jì)檢監(jiān)察干部宣傳教育工作自查報(bào)告7800字
2004年紅河州紀(jì)檢監(jiān)察干部宣傳教育工作自查報(bào)告
根據(jù)2004年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作量化考核的要求，現(xiàn)將紅河州2004年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作自查報(bào)告如下。
今年以來，紅河州紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，中紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神，云南省黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)精神，省、州紀(jì)委三次全會(huì)精神，教育全州黨員干部學(xué)習(xí)和樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀，多形式、多層面、全方位地開展紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作，努力做到“報(bào)刊有文章，電視有圖像，電臺(tái)有聲音，互聯(lián)網(wǎng)有網(wǎng)頁，企業(yè)呼有信息，舞臺(tái)有形象，身邊有典型”，不斷使紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作向縱深發(fā)展，為有力地促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大，十六屆三中、四中全會(huì)精神
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《___論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》。為在全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)高潮，下發(fā)了《關(guān)于在全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)〈___論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭〉的通知》。按州紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部通過自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、集中討論、民主生活會(huì)等形式，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話和吳官正同志的工作報(bào)告，學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委三次全會(huì)和省紀(jì)委三次全會(huì)精神。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)吳官正和何勇同志重要講話。7月3日至4日，州紀(jì)委召開第11次常委擴(kuò)大會(huì)議學(xué)習(xí)吳官正同志和何勇同志在全國巡視工作座談會(huì)和“加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”理論研討會(huì)上的講話。7月5日，州委常委會(huì)向廣大干部群眾作出四項(xiàng)廉政承諾，全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部紛紛作出廉政承諾。
4、組織研討，專題輔導(dǎo)。7月23日至8月11日，全州縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班上，州委副書記、州紀(jì)委書記趙志彬同志為縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作了題為《弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)》的輔導(dǎo)報(bào)告。
5、利用州紀(jì)委宣傳欄，制作以《實(shí)踐“三個(gè)代表”爭創(chuàng)云嶺先鋒》為內(nèi)容的展版，采用照片40張；為《云南年鑒》提供紅河州黨風(fēng)廉政建設(shè)的材料一份，照片9張?！都t河》雜志刊發(fā)反映州紀(jì)委實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入基層開展“三同”活動(dòng)的照片13幅。
6、在《云南紀(jì)檢監(jiān)察》、《紅河日?qǐng)?bào)》、《紅河》等各類報(bào)刊、雜志發(fā)表以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)反腐__工作理論文章15篇，《紅河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)》刊發(fā)學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中全會(huì)理論及體會(huì)文章20篇。
以上自評(píng)分10分。
二、大力宣傳中紀(jì)委三次全會(huì)和省紀(jì)委三次全會(huì)精神
1、學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委、省紀(jì)委三次全會(huì)精神。中紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)召開后，中共紅河州委高度重視，召開了紅河州黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)和州紀(jì)委三次全會(huì)。州委書記羅崇敏在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上作《強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力推進(jìn)我州黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展》的講話，深刻闡述了強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益的極端重要性。提出了弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，著力推進(jìn)我州全面建設(shè)小康社會(huì)步伐的工作任務(wù)。明確了堅(jiān)持標(biāo)本兼治，懲防并舉，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度的工作方向。
在州紀(jì)委三次全會(huì)上，州委副書記、州紀(jì)委書記趙志彬作了題為《大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)做好反腐__工作，努力為全州全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障》的工作報(bào)告，對(duì)如何貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委三次全會(huì)精神作了部署，確定全州2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)：一是堅(jiān)持“三個(gè)代表”，強(qiáng)化反腐__宣傳教育；二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件；三是堅(jiān)持執(zhí)政為民，努力實(shí)踐黨的根本宗旨；四是堅(jiān)持制度建設(shè)，增強(qiáng)反腐__綜合效果；五是堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為；六是堅(jiān)持自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)干部教育管理。
2、在新聞媒體上宣傳反腐__成果經(jīng)驗(yàn)。在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、《云南法制報(bào)》、《紅河日?qǐng)?bào)》、紅河電視臺(tái)、紅河人民廣播電臺(tái)等新聞媒體開辟了反腐__宣傳專欄、專版，每星期刊發(fā)稿件5篇以上。截止11月，已在各類新聞媒體刊發(fā)稿件450篇，其中，中央級(jí)23篇。省級(jí)95篇，州級(jí)332篇。
以上自評(píng)分10分。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育工作
1、開展“求真務(wù)實(shí)、廉潔從政”教育月活動(dòng)。按云紀(jì)發(fā)〔2004〕6號(hào)文件《關(guān)于開展“求真務(wù)實(shí) 廉潔從政”教育月活動(dòng)的通知》要求，紅河州在5至9月期間，用一個(gè)月的時(shí)間開展了黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。紅河州教育月活動(dòng)的內(nèi)容歸納起來為：一個(gè)“大格局”，兩個(gè)創(chuàng)新，五個(gè)抓好，六個(gè)開展。一個(gè)大格局：即“大宣教”格局。兩個(gè)創(chuàng)新：一是把〔紅河黨風(fēng)廉政企業(yè)呼〕作為教育月活動(dòng)的一個(gè)重要手段。二是把《紅河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)》作為教育月活動(dòng)的一塊重要陣地。五個(gè)抓好：即抓好一次“萬眾評(píng)議公務(wù)活動(dòng)”。省紀(jì)委《黨風(fēng)廉政》欄目對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，播出專題片3部；一次廉政格言征集。全州共征集廉政格言1739條；一次重要會(huì)議宣傳報(bào)道。在全省紀(jì)委書記、監(jiān)察局長聯(lián)席會(huì)議中，組織州級(jí)三家媒體，2家網(wǎng)站對(duì)會(huì)議進(jìn)行了及時(shí)宣傳報(bào)道?？l(fā)文章12篇，圖片4幅；一個(gè)專題研討班。全州縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研討班，州紀(jì)委15名同志參加，撰寫理論文章15篇；一本黨政紀(jì)法規(guī)匯編書籍學(xué)習(xí)。今年2月州紀(jì)委監(jiān)察局編輯了《紅河州黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》10000冊(cè)書，并下發(fā)到全州領(lǐng)導(dǎo)干部手中。州委、州政府，州紀(jì)委分別下發(fā)了紅辦發(fā)〔2004〕78號(hào)文件和紅紀(jì)辦通字〔2004〕9號(hào)文件，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《文件匯編》提出了具體要求，并將學(xué)習(xí)貫徹列入黨風(fēng)廉政宣傳教育的內(nèi)容之一。六個(gè)開展：按省紀(jì)委要求，紅河州“求真務(wù)實(shí)，廉潔從政”教育月活動(dòng)把“六個(gè)一”作為重要內(nèi)容。一是組織學(xué)習(xí)文件。二是撰寫體會(huì)文章，全州縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫體會(huì)文章662篇。三是組織學(xué)習(xí)講座。四是組織觀看反腐電教片。五是開展知識(shí)競賽活動(dòng)。六是學(xué)典型，樹榜樣。建水6？26特大洪災(zāi)中涌現(xiàn)出了梁之潤、李永進(jìn)、沈明等先進(jìn)典型。
2、開展“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)和知識(shí)競賽。為在全州興起學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)的熱潮，州紀(jì)委、州委組織部、州委宣傳部以紅紀(jì)辦發(fā)〔2004〕5號(hào)文件《關(guān)于在全州開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹<____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）>和<____紀(jì)律處分條例>》的實(shí)施意見。一是在全州黨員干部中開展黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)測試，組織了全州58805名黨員干部參加兩個(gè)《條例》知識(shí)測試活動(dòng)，參賽率達(dá)99%，優(yōu)秀率達(dá)98％，二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到黨校進(jìn)行黨內(nèi)法規(guī)的專題輔導(dǎo)，三是舉辦電視大賽。6月25日，全州黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)電視大賽決賽在紅河會(huì)堂舉行。省紀(jì)委常委、監(jiān)察廳副廳長華苑生，州委副書記、州紀(jì)委書記趙志彬，省紀(jì)委宣教室主任黃雁玲等省、州領(lǐng)導(dǎo)出席決賽。來自全州13縣市及州直機(jī)關(guān)的14個(gè)代表隊(duì)參加了大賽。瀘西獲第一名，開遠(yuǎn)、個(gè)舊獲第二名，綠春、紅河、金平獲第三名。紅河電視臺(tái)對(duì)決賽進(jìn)行了實(shí)況錄相，并在全州播出，收看觀眾達(dá)100余萬人。按州紀(jì)委要求，各縣市開展了形式多樣的黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競賽和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、參加中紀(jì)委、省紀(jì)委組織開展的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)測試和競賽。10月29日，有690名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委組織的《紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)知識(shí)測試試題》測試。省紀(jì)委宣教室副主任賴進(jìn)義同志親臨考場指導(dǎo)、監(jiān)考。州紀(jì)委宣教室抽調(diào)人員組成試卷評(píng)分組，對(duì)州直機(jī)關(guān)參試人員試卷進(jìn)行評(píng)閱，所有參試人員皆為優(yōu)秀，圓滿地完成了此項(xiàng)工作。
4、為省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果展提供圖片、資料。為全省反腐__成果展選送圖片75幅，被省紀(jì)委選用35幅。為支持省紀(jì)委做好此項(xiàng)工作，州紀(jì)委宣教室在人少事多，自身工作非常緊的情況下，借調(diào)何詠坤同志到省紀(jì)委參加成果展的籌備工作，獨(dú)立承擔(dān)了展覽的第三部分及展覽解說詞撰寫工作。從4月10日至10月17日，歷時(shí)半年，較圓滿的完成了擔(dān)任的工作，得到了省紀(jì)委宣教室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
5、為全國首屆反腐__公益廣告大賽提供作品。全州共征集作品1739件，選送省紀(jì)委19件，被省紀(jì)委選送中紀(jì)委14件。
以上自評(píng)分18分。
四、進(jìn)一步抓好電化教育工作
1、開展電化教育工作。在“求真務(wù)實(shí)、廉潔從政”教育月活動(dòng)中，充分發(fā)揮電化教育作用，教育活動(dòng)生動(dòng)鮮活，內(nèi)容豐富。全州共購買兩個(gè)《條例》輔導(dǎo)報(bào)告、《梁雨潤同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》、《立黨為公，執(zhí)政為民》、《沉痛的懺悔——李嘉廷受賄案警示》、《王懷忠的兩面人生》142套，組織播放警示片684場次，組織362186人收看。組織全州黨員領(lǐng)導(dǎo)干部50余萬人收看“全國黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競賽電視大賽”實(shí)況。
2、為《黨風(fēng)廉政》電視欄目提供采訪線索、報(bào)道素材。
積極對(duì)蒙自縣開展“萬眾評(píng)議公務(wù)”活動(dòng)進(jìn)行幫助指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)推廣，“萬眾評(píng)議公務(wù)”活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。宣傳報(bào)道好建水6？26特大洪災(zāi)紀(jì)檢監(jiān)察干部抗洪救災(zāi)先進(jìn)事跡，認(rèn)真做好彌勒縣彌陽鎮(zhèn)建立說事制度的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，被云南省電視臺(tái)《黨風(fēng)廉政》欄目采用。制作成《滿意不滿意，群眾說了算》、《當(dāng)洪水襲來的時(shí)候》、《群眾說事，干部辦事》、《萬眾評(píng)議檢驗(yàn)執(zhí)政能力》（上、下）五部專題片播出。
以上自評(píng)分9分。
五、紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊出版工作
1、利用紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊開展宣教工作。今年以來我們按中央、省、州三個(gè)級(jí)別，有計(jì)劃、有組織地組織了一批稿件，起得了較好的宣傳效果。一是在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等媒體刊發(fā)文章23篇，其中反映建水縣西莊鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部先進(jìn)事跡的通訊《不懼洪魔真英雄》刊發(fā)于《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》7月15日四版頭條，中紀(jì)委副書記劉峰巖同志對(duì)該文作出批示：不愧為黨和人民的忠誠衛(wèi)士，值得學(xué)習(xí)。該文得到了中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是我州今年新聞宣傳的一個(gè)亮點(diǎn)。8月7日，在全州紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)會(huì)議上，省紀(jì)委常委、監(jiān)察廳副廳長華苑生，州委副書記、州紀(jì)委書記趙志彬同志號(hào)召全州紀(jì)檢監(jiān)察干部向他們學(xué)習(xí)。二是在《云南日?qǐng)?bào)》、《云南紀(jì)檢監(jiān)察》、《云南法制報(bào)》、《省紀(jì)檢監(jiān)察信息》、《宣教動(dòng)態(tài)》等省級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊、雜志、信息刊發(fā)文章108篇；三是在《紅河日?qǐng)?bào)》、《紅河紀(jì)檢監(jiān)察信息》等州級(jí)報(bào)刊、信息刊發(fā)稿件332篇。
2、抓好學(xué)習(xí)資料的訂購、發(fā)放工作。為配合搞好黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、知識(shí)競賽和法規(guī)測試等活動(dòng)，訂購《___論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》620冊(cè)，《鑒鏡心語》518冊(cè)，《全國黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競賽試題》160冊(cè)，《代價(jià)》160冊(cè)。全州共訂購各種書籍1458冊(cè)。年初，州紀(jì)委監(jiān)察局給州領(lǐng)導(dǎo)干部和各縣市委書記、縣市長訂送了一套反腐__臺(tái)歷。全州各級(jí)黨組織和主要領(lǐng)導(dǎo)干部訂閱一份《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國監(jiān)察》雜志。全州共完成《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》1022、《中國監(jiān)察》237份、《黨風(fēng)與黨紀(jì)》，《黨風(fēng)廉政教育參考資料》、《云南紀(jì)檢監(jiān)察》5859份?！吨袊o(jì)檢監(jiān)察報(bào)》超額完成任務(wù)，榮獲全國先進(jìn)單位。
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六、抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作
1、完成省紀(jì)委下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和布置的培訓(xùn)任務(wù)。為全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期、新階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要，派出7人到北京，6人到北戴河，6人到杭州，19人到昆明進(jìn)行培訓(xùn)。全州共派出38人到中紀(jì)委、省紀(jì)委接受培訓(xùn)。
2、對(duì)本級(jí)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)。今年4月23日至25日，在全州紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會(huì)上，對(duì)全州宣教干部進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)，使他們掌握了發(fā)送電子郵件等知識(shí)，為紅河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)的信息報(bào)送工作打下了良好的基礎(chǔ)。
6月至7月，州紀(jì)委、州監(jiān)察局15名同志參加了州委組織部組織的全州縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研討班，并撰寫理論文章15篇。30人參加全州電子政務(wù)培訓(xùn)，22人參加普通話培訓(xùn)，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)6人，婦女干部培訓(xùn)1人。
11月3日至16日，州紀(jì)委監(jiān)察局派出11人到上海學(xué)習(xí)取經(jīng)。
全州縣市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共有18人到州紀(jì)委跟班培訓(xùn)，其中到宣教室跟班培訓(xùn)2人。
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七、領(lǐng)導(dǎo)重視紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作
州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，州委書記羅崇敏，州委副書記、州長白成亮出席全州黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，羅崇敏同志作報(bào)告，白成亮同志主持大會(huì)。
州委副書記、州紀(jì)委書記趙志彬?qū)θ菁o(jì)檢監(jiān)察宣教系統(tǒng)提出了三個(gè)方面的要求：一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，努力把紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)成為“學(xué)習(xí)型”的干部；二是努力拼搏工作。要有爭先恐后的思想。要真抓實(shí)干。要以“誠信務(wù)實(shí)、開放兼容、敢為人先、奔騰圖強(qiáng)”的紅河精神來指導(dǎo)工作。要進(jìn)一步提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要以“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”來規(guī)范、約束、衡量班子和科室的工作。
1、把紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作列入重要工作議程，進(jìn)行布置、總結(jié)檢查。州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)把紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作列入重要工作議程。年初，州委、州政府與各縣市和州屬各部門簽訂了《2004年紅河州黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》對(duì)各任務(wù)進(jìn)行了分解。州紀(jì)委監(jiān)察局紅紀(jì)辦通字〔2004〕5號(hào)文件《關(guān)于分解貫徹落實(shí)<紅河州直屬機(jī)關(guān)2004年目標(biāo)責(zé)任書>的通知》對(duì)全年任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。4月23日，全州紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會(huì)在石屏召開，對(duì)全州工作作了部署，省紀(jì)委宣教室副主任賴進(jìn)義同志到會(huì)作指導(dǎo)。宣教工作任務(wù)在去年全州紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作交叉量化考核的基礎(chǔ)上，完善了10個(gè)方面工作的考核辦法，并新增了《紅河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)》的量化考核任務(wù)。
州紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長尹志學(xué)親自分管宣教室，加強(qiáng)對(duì)宣教工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
在黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)中，州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，州紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長尹志學(xué)擔(dān)任黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長?；顒?dòng)中，尹志學(xué)同志參與黨內(nèi)法規(guī)電視大賽等各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃，四次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，召集紅河日?qǐng)?bào)、紅河電視臺(tái)、紅河人民廣播電臺(tái)、紅河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、紅河黨風(fēng)廉政企業(yè)呼的負(fù)責(zé)同志協(xié)商重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。尤其在9月份召開的地州市紀(jì)委書記、監(jiān)察局長聯(lián)席會(huì)議上，尹志學(xué)同志對(duì)新聞報(bào)道親自把關(guān)，每一篇見報(bào)的文章，都經(jīng)他字斟句酌認(rèn)真把關(guān)。
2、開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)。今年5至7月，在州紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，蒙自縣在全州率先開展了以評(píng)議依法行政、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政狀況為主要內(nèi)容的“萬眾評(píng)議公務(wù)”試點(diǎn)工作。
河口縣把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》與實(shí)施“云嶺先鋒”工程相結(jié)合，與建立“六型”機(jī)關(guān)相結(jié)合，促進(jìn)兩個(gè)《條例》的深入貫徹實(shí)施。
紅河縣組織全縣正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶開展當(dāng)好“家庭紀(jì)委書記”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
建水縣國稅局開展?fàn)幃?dāng)“廉內(nèi)助”活動(dòng)，縣地稅局開展“亮起心中的紅燈”警示教育活動(dòng)、縣工商局邀請(qǐng)縣檢察院檢察官及建水監(jiān)獄兩名服刑人員到本單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動(dòng)。
金平縣播放專題教育片45場（次）、出黑板報(bào)120 期、黨校培訓(xùn)20期、編發(fā)信息15期。
開遠(yuǎn)市紀(jì)委組織人員利用周末趕集天，到市民比較集中的街道地段散發(fā)“兩個(gè)條例”宣傳材料，共向市民發(fā)放宣傳材料1500余份。
各縣市都結(jié)合實(shí)際，開展了形式多樣，生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)。
3、機(jī)構(gòu)人員配備和宣傳、教育、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況，宣教干部隊(duì)伍建設(shè)。州委副書記、州紀(jì)委書記趙志彬同志對(duì)宣傳教育工作尤其重視，做到了要人給人，要物給物，要資金給資金。
今年以來，州紀(jì)委宣教室新調(diào)入干部一名，設(shè)立電教制作室一間，新配備臺(tái)式電腦二臺(tái)，筆記本電腦一臺(tái)，數(shù)碼相機(jī)一臺(tái)，刻錄機(jī)一臺(tái)，激光打印機(jī)一臺(tái)，掃描儀一臺(tái)，辦公設(shè)備若干，價(jià)值5萬余元。在黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)大賽投入資金10萬余元。州紀(jì)委宣教室干部何詠坤同志采寫的通訊《不懼洪魔真英雄》得到中紀(jì)委副書記劉峰巖同志的批示后，州委副書記、州紀(jì)委書記趙志彬同志批示：“何詠坤同志能及時(shí)報(bào)道紅河州紀(jì)檢監(jiān)察干部在危險(xiǎn)關(guān)鍵時(shí)的先進(jìn)典型，并受到了中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的重視。這種工作精神應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。”州紀(jì)委辦公室以紅紀(jì)辦〔2004〕15文件《關(guān)于對(duì)何詠坤同志進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的決定》對(duì)該同志進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)一個(gè)宣教干部給予如此高的榮譽(yù)，使全州宣教干部倍受鼓舞。也充分說明了州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作的高度重視。
以上自評(píng)分9分。
八、建立完善宣傳教育“大格局”
今年以來，我們認(rèn)真貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)精神，廣泛動(dòng)員社會(huì)各方力量，投入到宣傳教育工作中來，建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳教育大格局。
1、以聯(lián)席會(huì)議形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。今年1至9月，以聯(lián)席會(huì)議的形式，召開有組織部、宣傳部、紅河日?qǐng)?bào)、廣播電視局、紅河電視臺(tái)、紅河人民廣播電臺(tái)等部門參加的會(huì)議，重點(diǎn)研究貫徹中央、省、州紀(jì)委三次全會(huì)精神，教育月活動(dòng)，地州市紀(jì)委書記、監(jiān)察局長聯(lián)席會(huì)議以及全州黨內(nèi)法規(guī)電視大賽的組織實(shí)施、宣傳報(bào)道工作。
2、利用黨報(bào)、黨刊和電視、廣播等新聞媒體辦好專欄，擴(kuò)大宣傳陣地。在《云南日?qǐng)?bào)》、《云南法制報(bào)》、《紅河日?qǐng)?bào)》、《云南廣播電視報(bào)？紅河周刊》、紅河電視臺(tái)、紅河人民廣播電臺(tái)等新聞媒體開專欄、專版進(jìn)行宣傳，每星期刊發(fā)稿件5篇以上。
3、完善工作機(jī)制，擴(kuò)大宣傳陣地。今年1月1日，率先在全省開通〔紅河黨風(fēng)廉政〕企業(yè)呼，這是我州建立大宣教格局的有益嘗試。截止10月底，已對(duì)967位縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送短信息66期62822條。將宣傳教育陣地?cái)U(kuò)展到短息平臺(tái)，收到了較好的效果。
5月1日，紅河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開通，截止10月底止，已經(jīng)發(fā)布信息1508條，其中本地信息616條。
4、出臺(tái)鼓勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)各方參與宣教工作的積極性。為進(jìn)一步提高各界對(duì)宣傳教育工作的積極性，加大宣傳教育工作力度，修訂了《紅河州紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，提高了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)了各方積極性。同時(shí)，對(duì)宣傳教育工作任務(wù)進(jìn)行了分解和細(xì)化，加強(qiáng)考核，建立了目標(biāo)管理辦法。今年兌現(xiàn)去年的新聞報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)3.4萬元。
以上自評(píng)分8分。
九、建立紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作激勵(lì)機(jī)制
1、對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作有檢查，有指導(dǎo)。不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育信息工作，紅紀(jì)辦發(fā)〔2004〕17號(hào)文件《關(guān)于表彰2004年度“紀(jì)檢監(jiān)察信息系統(tǒng)工作先進(jìn)單位”，“紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作者”的決定》，對(duì)蒙自等5個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和王曼碧等13名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
石屏、蒙自、元陽，州人事局等縣市、部門出臺(tái)了加強(qiáng)信息工作的規(guī)定，州級(jí)宣教室在業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對(duì)縣市宣教室的指導(dǎo)，以加強(qiáng)人員培訓(xùn)入手，采取跟班學(xué)習(xí)的形式，于6至11月期間，從綠春、建水選派宣教干部2人到州紀(jì)委宣教室學(xué)習(xí)。通過跟班學(xué)習(xí)，基層宣教人員的素質(zhì)得到提高。
11月12日，州紀(jì)委監(jiān)察局為解決邊疆縣紀(jì)委宣教室無電腦的實(shí)際困難，協(xié)調(diào)資金1萬余元，為紅河縣、綠春縣、元陽縣配備電腦一臺(tái)。
2、分級(jí)進(jìn)行量化考核評(píng)比。在去年進(jìn)行交叉量化考核的基礎(chǔ)上，為加大宣傳教育工作量化考核的力度，今年把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，州直機(jī)關(guān)分值達(dá)20分，縣市分值達(dá)14分。11月1日，州政府辦、州委辦下發(fā)了《關(guān)于開展2004年度黨風(fēng)廉政責(zé)任檢查考核工作的通知》，一并對(duì)宣傳教育工作進(jìn)行量化考核。
以上自評(píng)分8.5分。
十、紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作加分內(nèi)容
1、紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作在中央級(jí)新聞媒體報(bào)道的。2004年我州在中央電視臺(tái)播發(fā)專題片1部；在新華網(wǎng)發(fā)表信息3篇。
2、在中央和省級(jí)報(bào)刊發(fā)表文章的。在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等中央級(jí)報(bào)刊上發(fā)表文章26篇，比去年增加18篇。
在《云南紀(jì)檢監(jiān)察》、《云南日?qǐng)?bào)》、《云南法制報(bào)》等省級(jí)報(bào)刊發(fā)表文章95篇，比去年增加38篇。
3、紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作方式方法有創(chuàng)新。一是在全省前列建立了紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育大格局，出臺(tái)了聯(lián)席會(huì)議制度和協(xié)調(diào)會(huì)議制度；二是開通了紅河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上開辟了紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育的窗口；三是開通〔紅河黨風(fēng)廉政〕企業(yè)呼，擴(kuò)展了宣傳教育的陣地；四是舉辦了黨內(nèi)法規(guī)電視大賽。
4、中紀(jì)委和省紀(jì)委推廣宣教工作經(jīng)驗(yàn)和采納宣教工作信息。
2004年被中紀(jì)委采用信息4條，省紀(jì)委采用18條。
2003年紅河通聯(lián)站被中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)社評(píng)為全國優(yōu)秀通聯(lián)站。
向全省5個(gè)地州市紀(jì)委、監(jiān)察局橫向交流經(jīng)驗(yàn)材料25份。
評(píng)分8分。
綜上所述，2004年紅河州紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作量化考核自評(píng)分為99.5分。
篇五 干部培訓(xùn)工作的述職報(bào)告樣本2450字
20__年，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《2023-2023年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，創(chuàng)新培訓(xùn)資料，改善培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為全局工作順利推進(jìn)帶給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來全局干部教育培訓(xùn)工作狀況總結(jié)如下。
一、基本狀況
20__年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識(shí)講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識(shí)講座、“__大精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)，用心參與省、市、縣組織的《招投標(biāo)實(shí)施條例》培訓(xùn)、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作潛力”培訓(xùn)、政府采購專管員培訓(xùn)、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。全年共開展、參與各類培訓(xùn)活動(dòng)18次，參與人數(shù)達(dá)312人次，是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標(biāo)師，2名會(huì)計(jì)師，專技人員比例到達(dá)了50%以上。
二、主要做法
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。樹立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念，嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教的原則，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo)，把提高各級(jí)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的潛力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、多樣性和實(shí)效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。
2、建立長效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷加大人、財(cái)、物的投入力度。一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，定期研究培訓(xùn)工作，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。制定出臺(tái)了《長沙縣招標(biāo)采購局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《長沙縣招標(biāo)采購局年度培訓(xùn)計(jì)劃》，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費(fèi)緊張的狀況下，堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作的正常開展，獎(jiǎng)勵(lì)透過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的用心性。三是把健全制度、強(qiáng)化考核。用心建立學(xué)習(xí)型黨組織，建立干部教育培訓(xùn)職責(zé)目標(biāo)考核制度，堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成狀況列入全局績效考核，以考促學(xué)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是堅(jiān)持開展“每月一課”。采用干部授課、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀念，先后組織了招標(biāo)采購知識(shí)問答、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育、__大精神學(xué)習(xí)等活動(dòng)10次，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。二是用心參加各類培訓(xùn)。先后用心選派35名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，推薦參加上級(jí)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。三是主動(dòng)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開設(shè)宣傳專欄，連載招標(biāo)采購知識(shí)問答23期，促使參與招標(biāo)采購的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。開展普法宣傳共計(jì)2230人次，3月宣傳《招投標(biāo)法實(shí)施條例》200人次;2023年6月29日適逢《______政府采購法》頒布十周年，聯(lián)合財(cái)政局透過懸掛橫幅、展出展板、連載報(bào)道、現(xiàn)場咨詢等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳，達(dá)2000人次。建立新聞發(fā)言人制度，開通政務(wù)微博，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程，局網(wǎng)站管理和更新狀況排行前列。四是大力推進(jìn)專業(yè)教育。用心鼓勵(lì)和支持廣大干部報(bào)考招標(biāo)師、建造師、工程師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)考試，對(duì)透過考試、成績優(yōu)秀者給予必須物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
三、存在問題和下步打算
今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，對(duì)具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠，對(duì)工作中遇到的新狀況、新問題缺乏深層次的分析潛力。二是培訓(xùn)資料和培訓(xùn)方式有待改善。干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級(jí)別、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化、個(gè)性化水平不高等。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng)。有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動(dòng)、交流，培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤?xùn)者難以深入思考，獲得較深體會(huì)。
20__年，我們將嚴(yán)格按照黨的__大的要求和上級(jí)統(tǒng)一部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮用心的作用。
1、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn)，制定計(jì)劃，定期總結(jié)，把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處，切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問題。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度，把學(xué)風(fēng)狀況納入干部培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效，充分調(diào)動(dòng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性。
2、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資料。以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈，引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率，增強(qiáng)憂患意識(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以潛力培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問題的潛力。重點(diǎn)提高各級(jí)干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運(yùn)用掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，充分聽取干部對(duì)培訓(xùn)需求、教學(xué)資料、教學(xué)形式等方面的意見推薦，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。改善方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識(shí)培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、潛力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實(shí)際潛力。
篇六 紅花崗區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作自查報(bào)告1850字
紅花崗區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作自查報(bào)告
一、基本情況
紅花崗區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作從2003年5月全面開展以來。到現(xiàn)在為止，已建成9個(gè)鎮(zhèn)級(jí)光纖接收站，26個(gè)村級(jí)光纖接收點(diǎn)，9個(gè)農(nóng)村中學(xué)計(jì)算機(jī)室，71個(gè)農(nóng)村小學(xué)衛(wèi)星收視點(diǎn)，31個(gè)村級(jí)地面衛(wèi)星收視點(diǎn)，巷口中學(xué)、禮儀中學(xué)和海龍中學(xué)實(shí)現(xiàn)了“天地網(wǎng)合一”。到2023年4月，全區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作硬件建設(shè)工作已全部完成。按照市民政局的要求，我區(qū)合村并組工作從今年6月開始到8月6日全部完成。全區(qū)由原來的9個(gè)鎮(zhèn)96個(gè)村合并 8個(gè)鎮(zhèn)53個(gè)村(22個(gè)光纖村、31個(gè)衛(wèi)星收視點(diǎn))。
按照全市8月12日農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育緊急會(huì)議要求，區(qū)委組織了相關(guān)單位召開了全區(qū)遠(yuǎn)教緊急會(huì)議；會(huì)后，區(qū)遠(yuǎn)教辦匯同區(qū)委黨校、區(qū)文廣局單位同志組成三個(gè)督查組，對(duì)全區(qū)各站點(diǎn)進(jìn)行督促檢查。
二、開展的主要工作
(一)硬件建設(shè)進(jìn)一步完善。全區(qū)各站點(diǎn)認(rèn)真對(duì)照中央提供的《終端接收站點(diǎn)建設(shè)自查評(píng)估指標(biāo)體系》，逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺，并對(duì)2003年7月前開通站點(diǎn)的電腦進(jìn)行自查，該升級(jí)更換的要求在8月28日前完成。對(duì)31個(gè)村級(jí)衛(wèi)星播放點(diǎn)增加電腦進(jìn)行了升級(jí)準(zhǔn)備，區(qū)遠(yuǎn)教辦購置了電腦桌，各站點(diǎn)還安裝了避雷設(shè)施。
(二)站點(diǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。各站點(diǎn)在制度上進(jìn)一步規(guī)范了管理。由區(qū)遠(yuǎn)教辦對(duì)各鎮(zhèn)、村站點(diǎn)管理制度統(tǒng)一制作上墻。區(qū)教育局對(duì)小學(xué)站點(diǎn)管理制度統(tǒng)一制作上墻；各鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)村、管理制度統(tǒng)一制作上墻。不斷完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容提前預(yù)告，各鎮(zhèn)、村統(tǒng)一了“三冊(cè)兩簿一志”(即《播放登記冊(cè)》、《學(xué)習(xí)討論登記冊(cè)》、《點(diǎn)名簽到冊(cè)》、《信息反饋簿》和《站點(diǎn)管理日志》)，逐步規(guī)范了農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)。為最大限度發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的作用，我區(qū)農(nóng)村遠(yuǎn)教工作在硬件建設(shè)完成后，圍繞“四個(gè)服務(wù)”(即遠(yuǎn)教工作要服務(wù)黨員、農(nóng)民、干部和學(xué)生)，積極探索學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)模式。在遠(yuǎn)郊村推行“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會(huì)”模式，近郊村推行“支部+遠(yuǎn)教+公司聯(lián)誼會(huì)”。
1、在遠(yuǎn)郊村遠(yuǎn)教管理上，我們探索出了“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會(huì)”的管理模式：即由支部負(fù)責(zé)組織該村黨員、村組干部、理事會(huì)代表、議事代表等學(xué)習(xí)黨的政策、理論、法規(guī)等，每月不得少于2次，時(shí)間一般是每月15日、30日；涉及農(nóng)村種、養(yǎng)殖業(yè)知識(shí)，農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)等主要由該村協(xié)會(huì)組織科技示范戶、協(xié)會(huì)會(huì)員、群眾等定期不定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并由農(nóng)技干部現(xiàn)場講授，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。目前，全區(qū)養(yǎng)殖業(yè)比較典型村的有：深溪鎮(zhèn)清江村養(yǎng)豬基地；巷口鎮(zhèn)中山村肉牛養(yǎng)殖基地；金鼎山鎮(zhèn)程頂村奶牛飼養(yǎng)基地和海龍鎮(zhèn)新場村奶牛飼養(yǎng)基地等；種植業(yè)比較典型的村有：新蒲鎮(zhèn)文武村蓮藕種植基地已達(dá)1000余畝；忠莊鎮(zhèn)勤樂村葡萄種植基地。
2、在近郊村遠(yuǎn)教管理上，我們探索出了“支部+遠(yuǎn)教+公司聯(lián)誼會(huì)”的管理模式：即由支部負(fù)責(zé)組織該村的黨員、村組干部、公司領(lǐng)導(dǎo)、議事代表等學(xué)習(xí)理論知識(shí)和政策法規(guī)等；由村支部組織轄區(qū)公司成立企業(yè)聯(lián)誼會(huì)，聯(lián)誼會(huì)在該村每季度召開一次會(huì)議，由支部牽頭，聯(lián)誼會(huì)負(fù)責(zé)組織企業(yè)職工利用遠(yuǎn)教進(jìn)行崗位技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。特別是針對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)如：消防、安全進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)；各企業(yè)在聯(lián)誼會(huì)上將生產(chǎn)情況、銷售情況進(jìn)行通報(bào)。每個(gè)企業(yè)每年投資一定管理費(fèi)用，每個(gè)企業(yè)一天投資1至2元左右在村級(jí)站點(diǎn)建立相關(guān)網(wǎng)頁，這樣既解決了管理人員的工資，也幫助了企業(yè)推向市場。目前，全區(qū)比較典型的村接收站有：南關(guān)鎮(zhèn)護(hù)城村(企業(yè)已達(dá)300余家)；長征鎮(zhèn)坪豐村(村級(jí)集體資產(chǎn)已達(dá)1300多萬元)，忠莊鎮(zhèn)忠莊村(全村挖掘機(jī)有400多臺(tái))，這些村都有很好的條件，充分利用公司或商會(huì)來開展遠(yuǎn)教工作。
(三)課件開發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)市遠(yuǎn)教辦關(guān)于課件開發(fā)的要求，以中央資源為主，地方資源為輔的原則。我區(qū)在課件制作上，一是由區(qū)遠(yuǎn)教辦正在制作三個(gè)專題片(清江養(yǎng)豬、文武村種蓮藕和護(hù)城村點(diǎn)題公開)，力爭在9月份完成；二是為擴(kuò)展教學(xué)資源，區(qū)遠(yuǎn)教辦在重慶當(dāng)紅公司訂購了80余張vcd光盤，準(zhǔn)備刻錄后下發(fā)各鎮(zhèn)、村和學(xué)校；三是各鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，也在購置適合鎮(zhèn)情的光盤。如巷口鎮(zhèn)已購400多張，新蒲鎮(zhèn)自制和購置120多張。
(四)管理人員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。省遠(yuǎn)教辦已安排9名大學(xué)生到我區(qū)支持遠(yuǎn)教工作，我們每個(gè)鎮(zhèn)下派了一名大學(xué)生專門負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教工作。目前各鎮(zhèn)均對(duì)各站點(diǎn)管理人員開展至3次的管理人員培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容主要是計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等，各站點(diǎn)管理人員的水平進(jìn)一步提高。
三、存在的主要問題
（一）、機(jī)構(gòu)不健全。各鎮(zhèn)沒有建立專門的機(jī)構(gòu)，造成了管理上的脫節(jié)，不能有效指導(dǎo)村級(jí)站點(diǎn)開展工作，出現(xiàn)問題也不能得到及時(shí)的反映和解決，制約了遠(yuǎn)教工作的深入開展。
篇七 年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職工作報(bào)告3500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
一年的工作就要結(jié)束了，在我們迎來新的一年的工作的時(shí)候，我們還是要回顧在過去的一年的工作，我們應(yīng)該總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，讓我們?cè)趤砟旯ぷ髦懈?、更快的完成工作?/p>
總體來說，我們?cè)谶^去一年的工作是完美的，沒有出現(xiàn)任何的不良影響，我們的文化街道辦事處工作一直進(jìn)行的相當(dāng)順利。我們能夠及時(shí)的將群眾交給我們的任務(wù)順利完成，我們各項(xiàng)工作都有條不紊的進(jìn)行著，新的一年我們需要繼續(xù)保持這種狀況。
200_年12月份，根據(jù)組織的安排，我從前進(jìn)街道調(diào)整到文化街道辦事處任副主任，分管衛(wèi)生、維穩(wěn)、招商引資、第三產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)工作。任職以來，在文化街黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面，我把200_年來的學(xué)習(xí)、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報(bào)如下：
一、廉潔自律情況
注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律觀念，樹立良好的從政道德。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、中紀(jì)委的全會(huì)精神，以及《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。同時(shí)，也經(jīng)常翻閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)懺悔錄等相關(guān)材料，作為反面教材，時(shí)刻警示提醒自己。積極參加黨風(fēng)廉政及公民道德教育等活動(dòng)，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關(guān)文章、撰寫心得體會(huì)。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性。
二、學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)情況
作為一名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，所擔(dān)負(fù)的壓力與責(zé)任是巨大的。我清楚地認(rèn)識(shí)到:組織把我安排到這個(gè)崗位，給了我鍛煉提高、施展才華提供了更寬闊的舞臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。因此，在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒有因?yàn)槲恢玫淖兓凑醋韵?、盲目樂觀，而是抱著一種學(xué)點(diǎn)本領(lǐng)、干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也清醒地意識(shí)到，要干好街道辦事處工作，不辜負(fù)組織和群眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴(yán)要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和加強(qiáng)世界觀改造，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。
1、改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率和能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，既要干凈、又要干事，并且要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事，否則就不是一位稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨的十七大報(bào)告提出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)核心問題是進(jìn)一步密切黨與群眾的聯(lián)系。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們?nèi)ヘ瀼厝ヂ鋵?shí)，黨和政府的關(guān)懷、溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作上我始終堅(jiān)持一切從街道實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，力求高效，做到知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
2、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)文件、看報(bào)紙、讀理論文章、積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時(shí)注意翻閱社區(qū)工作、社區(qū)黨建方面的書籍和刊物，還特別學(xué)習(xí)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí)。通過努力學(xué)習(xí)，自身的文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
3、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹民主集中制。團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。在團(tuán)結(jié)問題上，我堅(jiān)持做到以下二點(diǎn)：一是堅(jiān)持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙。工作上始終把自己當(dāng)著班子成員的一分子，聽從主要領(lǐng)導(dǎo)安排，按照工作分工，不折不扣的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，積極參與領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究重大問題。
三、工作情況
一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員幫助和支持下，在全體街道、社區(qū)干部密切配合和自身的努力下，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，盡快熟悉工作情況，進(jìn)入工作角色，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。新形勢(shì)下如何做好街道和社區(qū)工作，沒有現(xiàn)成的模式可以參照，需要在實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索。任職伊始，我就主動(dòng)與街道、社區(qū)干部進(jìn)行交流，了解街道、社區(qū)工作性質(zhì)和狀況。同時(shí)積極深入社區(qū)，通過各種途徑和形式的調(diào)查了解工作情況，基本理清了街道、社區(qū)工作的思路和重點(diǎn)，為順利開展街道、社區(qū)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)突出抓好了經(jīng)濟(jì)工作。200_年文化街道全面落實(shí)了區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)部署，進(jìn)一步解放思想，突出重點(diǎn)，抓好了招商引資和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)工作，扶持好轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加大了招商引資工作力度。
(1)扎實(shí)開展了第三產(chǎn)業(yè)工作。成立了第三產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織，組建了商貿(mào)服務(wù)協(xié)會(huì)、衛(wèi)生服務(wù)協(xié)會(huì)、社區(qū)服務(wù)協(xié)會(huì)、文化服務(wù)協(xié)會(huì)、教育服務(wù)協(xié)會(huì)和體育服務(wù)6個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)。在各行業(yè)中推選出了6名協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，建立了一支編外的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各社區(qū)三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，走訪調(diào)查工作無漏統(tǒng)漏報(bào)、各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)。對(duì)轄區(qū)的個(gè)體私營企業(yè)實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部和街社干部包保責(zé)任制，積極地扶持了育仁醫(yī)院、四川火鍋城、建材廠、石材涂料廠、神龍雕刻廠等企業(yè)。幫助他們用好用活有關(guān)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策和法律法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財(cái)稅增加做出我們的貢獻(xiàn)。
(2)全面完成了招商引資工作任務(wù)。為了確保200_--200_年度招商引資工作任務(wù)和招商引資攻堅(jiān)戰(zhàn)工作任務(wù)的完成，街道黨工委高度重視，把招商引資工作納入街道工作的重要議事日程來抓。成立了招商引資工作和招商引資攻堅(jiān)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了招商引資工作辦公室和第三產(chǎn)業(yè)辦公室；
2、是全面做好了維護(hù)安全穩(wěn)定工作。一年來，我們始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標(biāo)，突出矛盾糾紛排查、社會(huì)穩(wěn)定、治安防范工作重點(diǎn)，認(rèn)真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。針對(duì)個(gè)別殘疾人和弱勢(shì)群體等重點(diǎn)信訪、重點(diǎn)人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，做好了矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率要求達(dá)到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實(shí)施“五五”普法，開展法律“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”法律四進(jìn)活動(dòng)和對(duì)刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動(dòng)，推廣開展了“零犯罪”社區(qū)。位一體”包保責(zé)任制。在各敏感期、特護(hù)期，對(duì)幫教對(duì)象開展了摸排，及時(shí)掌握不穩(wěn)定人員動(dòng)態(tài)，落實(shí)了監(jiān)管措施；扎實(shí)開展了“雙清”工作和啟動(dòng)敏感期緊急工作預(yù)案，努力把斗爭落到了實(shí)處，取得實(shí)效；落實(shí)了安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機(jī)制、穩(wěn)妥推進(jìn)了消防進(jìn)社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
3、是加大整治巷路衛(wèi)生工作力度，為居民創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。街道緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作重點(diǎn)和《文化街道200_年衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求，建立了衛(wèi)生工作的長效機(jī)制，簽訂了衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班晨檢，堅(jiān)持每兩周一次衛(wèi)生工作例會(huì)，堅(jiān)持每月召開一次衛(wèi)生工作現(xiàn)場會(huì)，巷路衛(wèi)生實(shí)行全天清掃、全天保潔的辦法，做到“四無、三清、二不、一凈”的要求。一年來，我們組織社區(qū)干部、城管員和保潔員開展了衛(wèi)生整治活動(dòng)6次，共清理臟亂差、衛(wèi)生死角、亂潑亂倒等20余處，清刨清運(yùn)越冬垃圾50余車，清運(yùn)積雪120車，補(bǔ)修垃圾臺(tái)30個(gè)，清淤排水溝5條，1200延長米，發(fā)放宣傳單、通告達(dá)__多份，設(shè)立標(biāo)志牌30處，參加全區(qū)義務(wù)植樹500棵，種植花卉樹120株，在巷路上栽花__多株，雨天組織居民排水2次，總計(jì)出動(dòng)300余人次。新打滲水井5眼、清淘滲水井25眼，通過“三化” 式管理和衛(wèi)生集中整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。
回顧一年來的工作，自己感到收獲很大，但是還存在很多缺點(diǎn)和不足。主要有以下幾個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)上，有時(shí)候忙于工作，忽視了相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)掌握不夠透徹；二是在思想上，感覺與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在著差距；三是在工作上，深入基層調(diào)查研究的不夠，基層情況掌握的不夠全面。200_年，我將嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，身體力行，以飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創(chuàng)造性的開展工作，把分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作做的更好。
年輕最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕，擁有更多的活力和學(xué)習(xí)的動(dòng)力，而年輕最大的不利就是沒有經(jīng)驗(yàn)，工作基礎(chǔ)也沒有打好，和群眾的關(guān)系也不是很熟，需要繼續(xù)不斷的努力！我清醒的認(rèn)識(shí)到我的不足，我知道現(xiàn)在的我工作雖然按時(shí)完成了，但是我們還繼續(xù)進(jìn)步，不能老是局限在現(xiàn)在，還要不斷的努力。
不過我相信，只要我努力了，那么我的工作一定會(huì)進(jìn)步的，我本著為人民服務(wù)的態(tài)度，我的進(jìn)步也會(huì)被群眾所看到，那么我的工作就更加好做了。我會(huì)不斷的開創(chuàng)新的工作方法，提高自己的工作能力，做組織給我的任務(wù)做到最好！
篇八 貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例自查報(bào)告2000字
貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》自查報(bào)告
中共湖北省委組織部：按照省局黨組關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查的通知要求，我局結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳《條例》情況《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后，市局黨組非常重視，列為重要議事日程，利用黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)日對(duì)《條例》進(jìn)行了認(rèn)真、反復(fù)的學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識(shí)到《條例》的頒布體現(xiàn)了三個(gè)代表重要思想，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對(duì)于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置，特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)干部選拔任用的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督等重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。
為保證學(xué)習(xí)效果，市局黨組采取了以下措施：一是召開全市工作會(huì)議，對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行了安排和部署，要求各縣（市）、區(qū)局黨組提高對(duì)《條例》貫徹落實(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，將《條例》的學(xué)習(xí)貫徹作為一項(xiàng)重要的政治工作抓緊抓好；二是要求系統(tǒng)人事干部在自身學(xué)好的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)各縣（市）、區(qū)局對(duì)《條例》學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統(tǒng)各縣（市）、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識(shí)考試，收到較好效果；三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，對(duì)干部選拔任用中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反《條例》問題的，年終考核視為不達(dá)標(biāo)，并嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
通過以上措施進(jìn)一步促進(jìn)了《條例》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，加深了對(duì)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。
二、貫徹執(zhí)行《條例》情況近年來，市局黨組嚴(yán)肅認(rèn)真地落實(shí)了《條例》的內(nèi)容和要求，共提拔、調(diào)整、任用干部共21名，全部采用了“公開選拔、競爭上崗”的形式，在選拔任用過程中，對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。特別是今年二月份，市局黨組結(jié)合系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人員和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，根據(jù)省局“三定”方案的要求，本著有利于調(diào)動(dòng)干部積極性，有利于隊(duì)伍穩(wěn)定的原則，拿出21個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位，在全系統(tǒng)進(jìn)行了公開選拔，此次干部選拔任用，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照條例的規(guī)定和程序，做到了以下幾點(diǎn)：一是嚴(yán)把五關(guān)。
資格審查關(guān)，不符合報(bào)名資格的一律不得報(bào)名。全系統(tǒng)共有211人報(bào)名，經(jīng)過人事、監(jiān)察部門的資格審察，有5人不符合報(bào)名條件，取消報(bào)名資格；成績關(guān)，筆試成績達(dá)不到報(bào)考職位1：3比例的不得進(jìn)入面試，面試成績達(dá)不到報(bào)考職位1：2的不得進(jìn)入民主測評(píng)階段；民主測評(píng)關(guān)，民主測評(píng)票達(dá)不到50的黨組不予討論；黨組討論關(guān)，黨組成員一人一票，然后根據(jù)各環(huán)節(jié)積分，從高到低決定人選；全程監(jiān)督關(guān)，這次公開選拔干部，邀請(qǐng)省局派駐監(jiān)察組，全程參與監(jiān)督，保證公開選拔工作的公平、公正。
二是嚴(yán)格程序。從發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、民主測評(píng)、組織考察、研究任命，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三是嚴(yán)格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。
凡是民主測評(píng)不超過半數(shù)的一律不得列入考察對(duì)象。四是嚴(yán)格監(jiān)督。
此次公選工作，對(duì)公開選拔的每個(gè)環(huán)節(jié)全部張榜公布，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。整個(gè)選拔工作公開透明、嚴(yán)密有序，取得了良好效果，在拓寬用人視野、擴(kuò)大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)等到方面產(chǎn)生了積極影響。
此次公選工作在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。廣大干部群眾普遍反應(yīng)選出的干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好，認(rèn)為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的，對(duì)《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的，從而在系統(tǒng)內(nèi)部豎立了正確的用人導(dǎo)向，創(chuàng)建了一個(gè)公平競爭的平臺(tái)，營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍。
三、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督情況市局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，按照德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn)，在《條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》、省局《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，建立了干部選拔任用制度，主要包括：公開選拔和競爭上崗制度；公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試實(shí)施辦法；面試實(shí)施辦法；考試面試登統(tǒng)程序、民主推薦和考察任命實(shí)施辦法等，進(jìn)一步完善了任前公示、任職試用、考察預(yù)告制度，從而增強(qiáng)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的透明度，完善了選拔任用干部的程序和制度，將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。特此報(bào)告
篇九 廣電系統(tǒng)總編室干部個(gè)人工作述職報(bào)告1100字
20__年8月份之前，本人任安慶人民廣播電臺(tái)副臺(tái)長，主要分管總編室、網(wǎng)站和黨務(wù)工作；8月份之后任合并后的安慶市廣播電視臺(tái)黨委委員、紀(jì)委書記，主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、群團(tuán)等工作，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞臺(tái)工作中心，履行好分管職責(zé)
兩臺(tái)合并前，在分管電臺(tái)總編室工作中，著力抓好電臺(tái)三個(gè)頻率一個(gè)中心每月自辦重點(diǎn)節(jié)目的日?？荚u(píng)工作，并對(duì)每月好稿組織進(jìn)行評(píng)選。在對(duì)安慶廣播網(wǎng)的日常管理中，注重做到網(wǎng)為臺(tái)服務(wù)、網(wǎng)臺(tái)融合。撰寫的介紹安慶廣播網(wǎng)的論文《關(guān)于安慶廣播網(wǎng)的定位和思考》以整版篇幅發(fā)表于《中國廣播報(bào)》。同時(shí)，著力抓好電臺(tái)的黨建工作。兩臺(tái)合并后，隨著崗位轉(zhuǎn)變，工作分工調(diào)整，注重找準(zhǔn)定位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉相對(duì)陌生的領(lǐng)域，迅速投入到新的工作中。
二、建章立制，抓好基礎(chǔ)性工作
兩臺(tái)合并三定方案下達(dá)后，為謀劃和規(guī)范黨委和紀(jì)檢監(jiān)察工作，主持起草了《20__年安慶市廣播電視臺(tái)黨委工作要點(diǎn)》、《安慶市廣播電視臺(tái)監(jiān)察室工作職責(zé)》、《安慶市廣播電視臺(tái)監(jiān)察室辦理實(shí)名舉報(bào)暫行辦法》、《安慶市廣播電視臺(tái)工程建設(shè)、大型設(shè)備、大宗物資招標(biāo)采購工作規(guī)則》等文件。同時(shí)，隨臺(tái)其他領(lǐng)導(dǎo)一道赴外地學(xué)習(xí)考察，借鑒兄弟臺(tái)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，為進(jìn)一步做好黨務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、積極穩(wěn)妥，推進(jìn)基層組織建設(shè)
兩臺(tái)合并后，為積極穩(wěn)妥做好黨建工作，和組織人事科的工作人員一道，對(duì)我臺(tái)基層黨組織和黨員情況認(rèn)真進(jìn)行摸底、調(diào)查和分析。原廣播電臺(tái)黨員43人，原電視臺(tái)黨員81人，分別設(shè)置為8個(gè)支部，兩個(gè)黨總支。臺(tái)下屬單位黨員49人，分別設(shè)置為兩個(gè)支部。根據(jù)整合后的本臺(tái)實(shí)際情況，經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意，臺(tái)黨委成立直屬黨總支，下屬8個(gè)黨支部，分別為行政支部、新聞支部、文教產(chǎn)業(yè)支部、總編廣告支部、技術(shù)新媒體支部、離退休支部、安慶轉(zhuǎn)播臺(tái)（實(shí)驗(yàn)臺(tái)）支部、安慶有線電視網(wǎng)絡(luò)中心支部。臺(tái)黨委會(huì)經(jīng)研究通過支部調(diào)整方案和各支委(總支委)建議名單，臺(tái)黨委直屬黨總支委員會(huì)已經(jīng)黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，各支部委員會(huì)選舉工作正在積極穩(wěn)妥進(jìn)行之中。
四、盡職盡責(zé)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
為切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，先后對(duì)我臺(tái)廣播直播車、電視高清制作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、圖文在線包裝系統(tǒng)、延時(shí)播出服務(wù)器、新聞回傳ftp系統(tǒng)等招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)標(biāo)。參與廣電中心大樓產(chǎn)權(quán)交接工作。同時(shí)，協(xié)助外單位檢察部門對(duì)相關(guān)案件進(jìn)行調(diào)查。
五、協(xié)助臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)做好其他工作
一是組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神，邀請(qǐng)市委黨校教授來我臺(tái)作關(guān)于十二五規(guī)劃專題輔導(dǎo)報(bào)告；二是組織離退休老同志重陽節(jié)之際赴五千年文博園參觀；三是春節(jié)之際代表臺(tái)慰問離退休職工；四是到對(duì)口扶貧單位開展送溫暖活動(dòng)。
篇十 掛職干部考核工作報(bào)告1900字
掛職干部考核工作報(bào)告
幾個(gè)月來，在__省委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個(gè)代表”的要求，虛心學(xué)習(xí)，安心工作，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提高，注意學(xué)習(xí)東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極做好各項(xiàng)工作，順利完成了掛職學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將幾個(gè)月來的掛職鍛煉工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求
__地處我國東南沿海，與臺(tái)灣隔海相望。__省是我國東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，能夠到發(fā)達(dá)的省市掛職，對(duì)我們來說，無疑是一次難得的鍛煉的機(jī)會(huì)。__省在十幾年以前與我們——處在同一個(gè)起跑線上，近年來，__省全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)步伐，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；現(xiàn)在它的經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分別是——的2-3倍。
通過一段時(shí)間的掛職學(xué)習(xí)，我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上，他們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷調(diào)整，又能夠做到看準(zhǔn)了的就抓住不放，堅(jiān)定不移地抓下去；在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著勁干。在四個(gè)月的時(shí)間里，我們放下架子，撲下身子，甘當(dāng)小學(xué)生，通過與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路、學(xué)方法，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀(jì)守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀(jì)律要求，自覺樹立和維護(hù)——掛職干部的良好形象。堅(jiān)持做到“慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲”，嚴(yán)格按照“八不準(zhǔn)”要求，始終堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)就餐，就餐交費(fèi)，不用公款參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，反對(duì)用公款大吃大喝；嚴(yán)格執(zhí)行電話費(fèi)個(gè)人規(guī)定限額、超額自付和嚴(yán)禁公車私用等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵(lì)，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進(jìn)友誼
本著“掛一次職，交一片朋友，促進(jìn)雙贏發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導(dǎo)交流、匯報(bào)，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí)，建立良好的工作關(guān)系，通過掛職的橋梁作用，推動(dòng)——與__的相互交流與合作。掛職期間，我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會(huì)和福州聯(lián)誼會(huì)，邀請(qǐng)__工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會(huì)”期間，從玉林來的——組織了一個(gè)經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)到玉林觀摩、考察，一些__客商還與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向，在當(dāng)?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>
四、用心感受，深入體會(huì)
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學(xué)、聽、看、干，進(jìn)一步開闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學(xué)到了在市場經(jīng)濟(jì)條件中發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新思路、新辦法，對(duì)我們今后的工作有很大啟發(fā)。
一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。
實(shí)踐證明，從經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí)，是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力水平、帶動(dòng)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉，我們進(jìn)一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
二是掛職鍛煉，能夠正確認(rèn)識(shí)差距，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉，我們認(rèn)為——與__的差距主要有兩個(gè)方面：一方面是思想上的差距。__這些年來經(jīng)濟(jì)之所以發(fā)展速度快，靠的是對(duì)外開放，而對(duì)外開放最關(guān)鍵的動(dòng)力源泉就是他們思想解放，開拓意識(shí)強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點(diǎn)已成為當(dāng)?shù)馗骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。另一方面是招商引資上的差距。
__把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計(jì)抓招商引資。相比之下，__比——在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對(duì)此，我們?cè)谒枷肷嫌|動(dòng)很大、感受頗深，同時(shí)，也堅(jiān)定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢(shì)，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)來講，關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢(shì)，只有突出抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，只有我們大上、快上項(xiàng)目，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展。
總之，通過四個(gè)月的掛職鍛煉，我們——掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時(shí)開闊了視野，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到工作中去，干好本職工作；同時(shí)我們還要繼續(xù)加強(qiáng)與__方面的聯(lián)系，盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)合作，為實(shí)現(xiàn)——經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
篇十一 2023干部人事檔案專項(xiàng)審核工作報(bào)告3100字
我州干部人事檔案工作，在州委的領(lǐng)導(dǎo)下和省委組織部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持干部檔案工作的正確方向，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省第二次干部檔案工作會(huì)議精神，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷完善措施，狠抓干部人事檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和制度化管理，不斷提升服務(wù)功能，全州干部人事檔案工作取得了新進(jìn)展，邁上了新臺(tái)階，為加強(qiáng)我州人才資源開發(fā)、管理和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有效服務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步強(qiáng)化干部人事檔案目標(biāo)管理工作，促進(jìn)干部人事檔案標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化管理
我州干部人事檔案工作以“干部人事檔案管理工作上檔次、上水平，更好地服務(wù)于干部工作，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)”為目標(biāo)，按照《青海省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)定級(jí)升級(jí)暫行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在全州各管檔單位開展了干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。
(一)全面收集、嚴(yán)審細(xì)甄、規(guī)范管理，促進(jìn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 我部共有干部人事檔案1243卷，其中：縣級(jí)以上在職領(lǐng)導(dǎo)干部檔案471卷，黨群部門一般干部檔案211卷，離退休干部檔案511卷，死亡人員檔案41卷，無頭檔案9卷。為了建立更加規(guī)范的和標(biāo)準(zhǔn)的干部人事檔案，我們采取新的檔案整理辦法，不斷完善檔案分類、裝訂、整理措施。一是嚴(yán)格審核，仔細(xì)甄別。在材料的清理歸檔過程中，嚴(yán)格按照《干部人事檔案鑒別歸檔制度》，堅(jiān)持對(duì)具體問題具體分析，對(duì)所有材料加以認(rèn)真甄別篩選，逐人鑒別核準(zhǔn)，共審核各類檔案材料34100 余份，清理出不該歸檔的材料60余份，補(bǔ)簽字、蓋章材料300余份，同時(shí)對(duì)一些難以鑒別的材料采取實(shí)際調(diào)查、查閱資料、推理印證，有效防止了甄別材料失之于據(jù)，確保了檔案材料的真實(shí)性。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范整理。嚴(yán)格按照《檔案整理工作細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)所有干部檔案材料進(jìn)行了一次全面細(xì)致的整理，做到了“全、準(zhǔn)、齊”，即收集材料“全”、材料分類“準(zhǔn)”、檔案裝訂“齊”。按照“完整、真實(shí)、有條理、精練實(shí)用”的標(biāo)準(zhǔn)，我們對(duì)檔案材料中的金屬物，粘連片、破損面和紙張大小不一等問題，進(jìn)行了技術(shù)處理，經(jīng)整理的檔案材料達(dá)到了編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、整潔美觀、使用方便的要求。在進(jìn)行干部檔案材料標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化整理的同時(shí)，認(rèn)真開展了全州各管檔單位干部檔案自查審核工作，較好地解決了干部檔案材料缺失、信息不準(zhǔn)、整理不規(guī)范、制度不健全等問題，進(jìn)一步提高了干部檔案質(zhì)量。目前，我州具備管檔條件的單位有48個(gè)，現(xiàn)已達(dá)標(biāo)的單位27個(gè)，達(dá)標(biāo)率56.3%。其中，已達(dá)到國家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的1個(gè)，省二級(jí)的5個(gè)，省三級(jí)的21個(gè)，需晉升高一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的5個(gè)。通過開展達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，為我州的干部人事檔案管理工作注入了新的活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了各單位管好、用好干部人事檔案工作的積極性，使干部人事檔案管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
(二)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)檔案管理科學(xué)化建設(shè) 州委組織部把干部人事檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)的突破口，確保多投入，促進(jìn)檔案管理硬件建設(shè)躍上新臺(tái)階。一是加大硬件建設(shè)投入。我部在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，先后籌措資金近10萬元，全部用于檔案室的裝修改造和設(shè)備配置，購置了檔案密集架、微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、新型檔案盒及控調(diào)、防火、防盜、防光、防塵等設(shè)施。為檔案安全管理奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是推行微機(jī)管理，促進(jìn)檔案信息化建設(shè)。2023年以來，我部利用《干部人事檔案管理系統(tǒng)》軟件，將干部檔案信息資料全部錄入信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了干部檔案信息管理、檔案轉(zhuǎn)遞、提供利用服務(wù)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、便捷化。
(三)強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)檔案管理制度化建設(shè) 在檔案目標(biāo)管理工作中我們始終把制度建設(shè)貫穿于檔案管理工作全過程，全面實(shí)施“8853”管理制度，即建立檔案收集、鑒別歸檔、檔案整理、安全保密、查閱借閱、檔案轉(zhuǎn)遞、檢查核對(duì)等八項(xiàng)制度，并在三室內(nèi)分別裝訂上墻。建立了《查(借)閱干部檔案登記薄》、《零星材料收集歸檔登記薄》、《檔案鑒別歸檔登記薄》、《檔案轉(zhuǎn)遞登記薄》、《檔案材料銷毀登記薄》、《檔案室溫濕度登記薄》、《檔案工作聯(lián)絡(luò)員名冊(cè)》等7本臺(tái)帳;實(shí)行了“五不查閱”(無《干部檔案查閱審批表》不準(zhǔn)查、非正式黨員不準(zhǔn)查，本人不準(zhǔn)查，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)查，涉及親屬不準(zhǔn)查)和“三不轉(zhuǎn)遞”(個(gè)人帶檔不轉(zhuǎn)、沒有調(diào)函不轉(zhuǎn)，接收單位不明不轉(zhuǎn))等制度，實(shí)現(xiàn)了制度管理標(biāo)準(zhǔn)化。如在收集歸檔材料的工作中，我們制定了3條制度：一是明確了人事檔案的歸檔范圍。各管檔部門根據(jù)中組部《關(guān)于干部檔案材料收集、歸檔的暫行規(guī)定》，把應(yīng)該歸檔的材料及時(shí)收集完整，新形成的人事檔案材料原件存入人事檔案，不得以任何理由截留人事檔案材料，更不允許從人事檔案中抽取原件。二是建立人事檔案材料送交歸檔制度，提出“組織人事部門形成的材料應(yīng)在材料形成之后 的十五天內(nèi)送交人事檔案管理部門，非組織人事部門形成的材料形成之后的一個(gè)月內(nèi)送交人事檔案管理部門”的要求。三是要求人事檔案管理人員采取多種方式主動(dòng)進(jìn)行收集，做到嘴勤、腿勤、保證材料的收集齊全，努力做到檔案管理日常化。
二、創(chuàng)新服務(wù)形式，實(shí)現(xiàn)檔案服務(wù)利用效能化。
為干部管理和人才開展工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是干部檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)。工作中，我們注重在創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。一是積極為干部選拔任用提供決策依據(jù)。為了充分發(fā)揮干部檔案在干部選拔中的積極作用，我們對(duì)干部檔案中的“三齡一歷”等項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)審核。在微機(jī)上分類編制了干部花名冊(cè)、干部任免審批表等，實(shí)現(xiàn)了準(zhǔn)確、快捷打印或?yàn)g覽，為干部選拔任用提供了便捷服務(wù)。二是為日常管理服務(wù)。在干部任免、考察、工資福利等日常管理中，充分發(fā)揮干部檔案的作用，及時(shí)、準(zhǔn)確地為檔案信息利用者提供服務(wù)，強(qiáng)化了干部檔案日常管理的服務(wù)功能。
三、重視干部檔案隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)全州干部檔案管理同步發(fā)展。
要做好干部人事檔案管理工作，關(guān)鍵是要建立一支在政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的檔案管理人員隊(duì)伍。我們?cè)诟骺h、市、行委建立了兼職干部檔案聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建了專兼結(jié)合、點(diǎn)面聯(lián)系的干部檔案管理網(wǎng)絡(luò)。為了不斷提高干部檔案管理水平，使干部檔案工作跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，我部始終把強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高干檔人員的整體素質(zhì)放在首位，常抓不懈。一是注重對(duì)干檔人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，除組織各縣市檔案管理人員參加省委組織部舉辦的干部人事檔案培訓(xùn)外，我部還舉辦了組工干部培訓(xùn)班，對(duì)干部檔案整理、管理知識(shí)和操作技能進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使干部檔案管理人員的政治理論素養(yǎng)和干部檔案的管理水平有了明顯提高。二是采取以會(huì)代訓(xùn)，以整代訓(xùn)的方式，抓好干檔人員的崗位培訓(xùn)，使檔案人員在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“角色”，獨(dú)立開展工作。三是關(guān)心愛護(hù)檔案工作人員，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治教育和職業(yè)道德教育，保持了干檔人員相對(duì)穩(wěn)定和干部檔案工作的連續(xù)性。四是從工作實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。近年來，我們把認(rèn)真貫徹全國第三次干部檔案工作會(huì)議和全省第二次干部檔案工作會(huì)議精神與貫徹全省檔案工作暨表彰會(huì)議精神結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行《干部檔案工作條例》，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，除抓好自身管理建設(shè)外，不斷加強(qiáng)對(duì)全州干部人事檔案的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，經(jīng)常派出檔案管理人員深入到各地區(qū)、各部門了解情況，實(shí)施指導(dǎo)，進(jìn)行示范操作，及時(shí)糾正了存在的問題，使各管檔單位的管理水平得到了提高。
雖然，我州干部人事檔案工作在服務(wù)干部工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作中，取得了一定的成績，但是與中組部和省委組織部的要求相比，還是有一定的差距。如人事檔案工作發(fā)展不平衡，有個(gè)別管檔單位對(duì)檔案的審核工作及達(dá)標(biāo)還未完成，人事檔案材料收集渠道不暢，材料收集不全等，個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。這些問題有待于今后工作中認(rèn)真加以研究和解決。
篇十二 鄉(xiāng)村干部個(gè)人工作述職報(bào)告2200字
鄉(xiāng)村干部個(gè)人工作述職報(bào)告
我是__村村委會(huì)主任，承蒙群眾認(rèn)可及各部門領(lǐng)導(dǎo)的信任，如今已任職三年。__村是一個(gè)擁有四千多人口的大村，從有幸當(dāng)上村主任開始，我便深知自己肩上的責(zé)任:帶動(dòng)全村發(fā)展、促使四千人的生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量全面大幅提升。這既是一個(gè)光榮的使命，又是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。
我肩負(fù)這樣一份責(zé)任，三年來兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，所喜總算不辱使命，取得了一定的成績。當(dāng)然，不夠完善的地方也還有很多，若有幸繼續(xù)躋身村干部的行列，我定會(huì)再接再厲、繼續(xù)進(jìn)步。關(guān)于本村三年來的發(fā)展，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們檢閱。
一、回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下幾個(gè)方面:
1.始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供智力支持。
黨支部認(rèn)真組織__大精神的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)___重要講話，通過帶領(lǐng)全體黨員、代表認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，完成了黨的群眾路線等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，充分借鑒實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，采取有力措施，為我村黨建工作注入了新的活力。
2.加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，使其充分發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，使其在維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會(huì)公德等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個(gè)文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3.完善各項(xiàng)管理制度，積極推行四議兩公開工作法。
充分完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。
4.急群眾所急，想群眾所想，積極與電廠協(xié)商，把潘坡莊搬遷工作落到實(shí)處。
(1)積極配合政府，與電廠協(xié)商，把村民的搬遷費(fèi)、臨時(shí)租房費(fèi)、回遷費(fèi)等費(fèi)用落實(shí)到政府財(cái)政上;
(2)向規(guī)劃局遞交申請(qǐng)，給房屋定價(jià)，根據(jù)村民意愿，85%的村民與物價(jià)局簽定了作價(jià)協(xié)議。
(3)積極征求老百姓的搬遷意向，大部分村民愿意在本村內(nèi)修建居民樓，做為回遷住處。
(4)積極穩(wěn)妥的完成搬遷用地的各項(xiàng)手續(xù)和前期規(guī)劃，并通過招標(biāo)，三通一平已進(jìn)入施工階段。
5.加快環(huán)境整治步伐，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。
(1)對(duì)陵沁路貝坡路段1.6公里進(jìn)行整治，對(duì)路邊綠化帶進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)種。
(2)在村莊外圍建立垃圾堆放點(diǎn)10個(gè)，著專人負(fù)責(zé)每周定期出渣一次，做到村容整潔。
(3)清除村主街道3500米(貝坡村1000米，曹堆、潘坡1500米，煙霞山1000米)兩旁的垃圾，杜絕主街道臟、亂、差現(xiàn)象的發(fā)生。
(4)組建貝坡村鄉(xiāng)村清潔環(huán)衛(wèi)隊(duì)，并配備垃圾清運(yùn)車一輛，為建設(shè)美麗貝坡提供保障。
6、建設(shè)日間照料中心
加快推進(jìn)老年日間照料中心建設(shè)，切實(shí)為我村老年人提供多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)，使老年人在熟悉的環(huán)境和人際交融中生活，讓其子女無后顧之憂，為促進(jìn)和諧貝坡建設(shè)出力。
7、發(fā)展傳統(tǒng)文化，組建貝坡上黨邦子劇團(tuán)。豐富村民文化生活，總投資20余萬元，目前劇團(tuán)共有演職人員32人(演員20人，樂隊(duì)12人)。已排演《雙掛印》《三關(guān)排宴》《秦香蓮選段》，并受到了省文化廳的觀摩。另外，聘請(qǐng)老師在我村廣場進(jìn)行舞蹈教學(xué)，豐富我村文化生活。
8、亮化工程
積極向上級(jí)部門申請(qǐng)，共安裝路燈23盞，對(duì)村內(nèi)主要街道進(jìn)行了亮化，為村民夜間出行提供了方便。
9、積極完成新建小區(qū)低壓線路入戶工程。此項(xiàng)工程總投資25萬元，由電管站、村委會(huì)、村民共同出資，涉及農(nóng)戶35戶。
二、在廉潔自律方面:
我村班子自身建設(shè)、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)物管理，全面推行村務(wù)、黨務(wù)及村級(jí)公共服務(wù)資金的公開，堅(jiān)持“一事一議”公益事業(yè)，重大決策事項(xiàng)由村民議事會(huì)或村民代表大會(huì)討論通過，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎(jiǎng)金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
以上就是我們一年來所做的工作。一年來，我深深體會(huì)到:我們每一項(xiàng)工作的進(jìn)展都離不開上級(jí)的支持和全體村民的參與，加之村里的經(jīng)濟(jì)條件又不好，要想把每一件事辦好，首先看老百姓同意不同意，高興不高興，滿意不滿意。也只有這樣，我們的每項(xiàng)工作才能走向正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r(shí)，也看到了許多不足的地方，如有的黨員不正常參加支部組織的學(xué)習(xí)，有的干部工作不負(fù)責(zé)，為民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，這都需要我們以后認(rèn)真解決。
__作重點(diǎn)主要為以下幾個(gè)方面:
一、繼續(xù)組織學(xué)習(xí)黨的__大精神，貫徹落實(shí)___重要講話，為我村黨員干部充電。
二、新建居民樓，完成各項(xiàng)審批工作，早日進(jìn)入招標(biāo)程序，早動(dòng)工，保質(zhì)保量，完成居民樓的修建任務(wù)，讓搬遷戶和住房困難戶早日入住新房。
三、鞏固和完善好我村的日間照料中心，讓其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為我村的老年事業(yè)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保證，讓其子女上班無后顧之憂。
四、不斷發(fā)展文化廣場的多項(xiàng)功能，把我村原有的上黨梆子劇種發(fā)揚(yáng)光大，使我村村民悠閑時(shí)有個(gè)好去處，把我村文體廣場建成集學(xué)習(xí)、鍛煉、娛樂為一體的新型廣場。
五、繼續(xù)搞好環(huán)境整治工作，環(huán)境整治工作是個(gè)長期性的任務(wù)，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，并加強(qiáng)村民環(huán)保意識(shí)，力爭做到垃圾不落地，另外，繼續(xù)對(duì)道路兩旁進(jìn)行綠化，并對(duì)原有的綠化成果進(jìn)行保護(hù)。
綜上所述，是我們明年要干的事情，離上級(jí)和老百姓的要求還有很大差距，這就需要我們團(tuán)結(jié)一致、齊心合力、集思廣益、群策群力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，靠全體村民的聰明智慧，為我們村的繁榮、穩(wěn)定而努力工作。
最后，祝各位代表安康、快樂！
篇十三 學(xué)習(xí)2023年政府工作報(bào)告黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論知識(shí)試題550字
1、___總理在2023年政府工作報(bào)告中指出，我國經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力的攻關(guān)期，還有很多坡要爬、坎要過，需要應(yīng)對(duì)可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
2、___總理在2023年政府工作報(bào)告中指出，實(shí)踐表明，中國的發(fā)展成就從來都是在攻堅(jiān)克難中取得的。
3、___總理在2023年政府工作報(bào)告中指出，當(dāng)前我國物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)更加雄厚，產(chǎn)業(yè)體系完備、市場規(guī)模巨大、人力資源豐富、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活躍，綜合優(yōu)勢(shì)明顯，有能力有條件實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。
4、___總理在2023年政府工作報(bào)告中指出，2023年要堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，繼續(xù)抓好“三去一降一補(bǔ)”，大力簡政減稅減費(fèi)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)市場主體活力，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。
5、2023年發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是什么？
答：___總理在政府工作報(bào)告中明確，2023年發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：國內(nèi)生產(chǎn)總值增長6.5%左右；居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3%左右；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)；居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步；進(jìn)出口穩(wěn)中向好，國際收支基本平衡；單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降3%以上，主要污染物排放量繼續(xù)下降；供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，宏觀杠桿率保持基本穩(wěn)定，各類風(fēng)險(xiǎn)有序有效防控。
篇十四 關(guān)于年輕干部選拔工作調(diào)查報(bào)告3650字
最近，區(qū)委組織部采取問卷、個(gè)別走訪、查閱資料、召開座談會(huì)等形式，對(duì)全區(qū)培養(yǎng)選拔年輕干部工作進(jìn)行了專題調(diào)查。
一、主要做法
1、加強(qiáng)交流，為年輕干部積累經(jīng)驗(yàn)提供舞臺(tái)。
我們一方面實(shí)行年輕干部定期交流制度。針對(duì)一些年輕領(lǐng)導(dǎo)干部長期在一地任職，作用發(fā)揮受到一定限制的情況，制定干部在一地任職的期限和重點(diǎn)熱點(diǎn)崗位交流的規(guī)定，讓那些較有潛力的年輕干部到不同的工作崗位上進(jìn)行全面的培養(yǎng)鍛煉。
近兩年，我們利用縣鄉(xiāng)班子換屆的契機(jī)，共交流年輕干部184人。
另一方面采用各種交流形式培養(yǎng)鍛煉干部。選派優(yōu)秀中青年干部參加企業(yè)兩個(gè)置換、____教育學(xué)教活動(dòng)、農(nóng)村建整、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作，讓年輕干部在多個(gè)崗位上得到鍛煉和充實(shí)。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)，為年輕干部提高素質(zhì)鋪路搭橋。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部有激情、有干勁、有文化，接受新事物快，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，但也存在著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、領(lǐng)導(dǎo)方法簡單、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一等問題。我們針對(duì)這些情況：
一是重點(diǎn)辦好中青年干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班以基礎(chǔ)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、科技現(xiàn)代化知識(shí)、黨的建設(shè)為教學(xué)主要內(nèi)容，突出鄧小平理論和____重要思想。通過組織培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)，不斷增強(qiáng)年輕干部的理論功底，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的深入。
二是注重抓好中青年干部的實(shí)踐鍛煉，結(jié)合____學(xué)教活動(dòng)、社區(qū)黨建活動(dòng)把中青年干部放到條件艱苦的村居中開展工作，通過實(shí)踐，年輕干部的能力和素質(zhì)得到了一定鍛煉提高。
三是抓好年輕干部的經(jīng)常性培訓(xùn)。在大專院校、沿海地區(qū)開設(shè)培訓(xùn)基地，分期分批組織年輕干部進(jìn)行培訓(xùn)。通過高層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使年輕干部不斷豐富現(xiàn)代科技知識(shí)和市場經(jīng)濟(jì)理論，拓寬知識(shí)面，提高思維層次。
3、深化改革，為選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造條件。
一是建立干部辭職制度。把由于個(gè)人能力不夠，自身行為不當(dāng)，未能很好履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，身體狀況欠佳，不適應(yīng)現(xiàn)任職務(wù)，或因工作失誤造成一定損失和影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，通過自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職等辦法調(diào)整下來。
二是實(shí)行干部任期制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職最高年齡和在同一職位的任職年限作出規(guī)定，為年輕干部騰位子。對(duì)超過任職年齡的干部在班子換屆時(shí)，一般不安排進(jìn)班子，而改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)在同一職位上工作超過規(guī)定年限的，在班子調(diào)整時(shí)，原則上規(guī)定必須調(diào)離原工作單位。
三是實(shí)行公開選拔和競爭上崗。在機(jī)構(gòu)改革過程中，拿出部分領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔，在機(jī)關(guān)部門積極推進(jìn)中層干部競爭上崗，為年輕干部上崗創(chuàng)造更多機(jī)遇。
四是規(guī)定班子年輕干部的配備比例。抓住黨委、政府、人大等班子換屆時(shí)機(jī)，明確班子配備的年輕化目標(biāo)，提高年輕干部在班子配備中的比例。
4、加強(qiáng)管理，建好管好后備干部人才庫。
一是推行后備干部公示制。把后備干部隊(duì)伍的基本情況向基層、向群眾、向社會(huì)公開，充分聽取基層干群意見，接受群眾監(jiān)督。
二是推行工作評(píng)議制。有計(jì)劃地組織后備干部每月向所在部門、每季向班子成員、每年向人大、黨委進(jìn)行工作匯報(bào)和述職，開展講評(píng)和評(píng)議，強(qiáng)化后備干部進(jìn)取意識(shí)，增強(qiáng)自我培養(yǎng)的壓力和動(dòng)力。
三是推行跟蹤考察制。通過日常觀察、專項(xiàng)測評(píng)和定期訪談、年終考評(píng)等方法，考察他們的政治態(tài)度、思想傾向、能力素質(zhì)等，并把考察范圍向生活圈和社交圈延伸，及時(shí)指出不足和努力方向，使他們保持持之以恒的工作熱情和干勁，向更高層次健康發(fā)展。
四是推行談話提醒制。在建立后備干部培養(yǎng)責(zé)任人的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)管理的主動(dòng)性，經(jīng)常性地用正反兩方面的典型事例進(jìn)行宣傳教育，幫助他們克服自身不足，防患與未然，培養(yǎng)他們樹立良好的工作作風(fēng)。
五是推行動(dòng)態(tài)管理制。根據(jù)人才成長的動(dòng)態(tài)過程，實(shí)施后備干部隊(duì)伍優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)充，把經(jīng)不住考驗(yàn)、沒有培養(yǎng)前途的及時(shí)調(diào)整出去，對(duì)基本素質(zhì)好、政績突出、群眾公認(rèn)的及時(shí)充實(shí)進(jìn)來。
二、存在的問題及對(duì)策
區(qū)縣市干部培養(yǎng)選拔年輕干部工作，目前仍還存在一些不可忽視的問題，還需要不斷總結(jié)、完善和探索。
主要表現(xiàn)在：
一是相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子未形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)。兩頭小、中間大，年輕干部總量偏少，50歲以上干部總量偏少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子平均年齡偏低，縣直單位班子平均年齡偏大。
二是相當(dāng)一部分年輕黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)欠合理。缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識(shí)形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)及法律的干部。
三是選人視野過窄，選人余地過小。區(qū)縣大都只注重從行政事業(yè)單位選人，一個(gè)區(qū)縣行政事業(yè)單位每年進(jìn)人相當(dāng)有限，公招人數(shù)更少，企業(yè)兩個(gè)置換后人員基本沒有管理起來。以上問題如果不采取有力措施盡快解決，就會(huì)直接影響黨和國家的長治久安，影響黨的____的實(shí)踐。
因此，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是大力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，已經(jīng)成為當(dāng)前組織部門的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)。
我們認(rèn)為，要解決這些問題，必須做好以下四個(gè)方面的工作：
1、總攬全局，著眼未來，規(guī)劃建設(shè)大后備干部人才庫。建設(shè)一支來源廣、數(shù)量足、素質(zhì)高的后備干部隊(duì)伍，是保持領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍充滿活力的根本保證。
干部工作必須總攬全局，樹立大后備的觀念，打破行業(yè)、區(qū)域、所有制以及身份、資歷、職業(yè)、文憑界限，把選拔人才的觸角伸展到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次、各個(gè)角落，形成全方位、多層次的選人渠道，使各類人才充分涌現(xiàn)。干部人才庫應(yīng)包涵各種、各類人才：在身份構(gòu)成中，既要有干部，又要有工人、農(nóng)民和其他身份的人才。
在門類構(gòu)成中，既要有黨政領(lǐng)導(dǎo)型人才，又要有經(jīng)濟(jì)管理型人才。在層次構(gòu)成中，既要有縣處級(jí)以上高級(jí)后備人才，又要有科局級(jí)中級(jí)后備人才，還要有股級(jí)以下初級(jí)后備人才。在梯次構(gòu)成中，既要有較為成熟的應(yīng)用型領(lǐng)導(dǎo)人才，又要有新世紀(jì)的儲(chǔ)備型人才。還要有適當(dāng)比例的婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部等人才。儲(chǔ)備的干部越多，選人用人的余地越大。
2、擴(kuò)大視野，拓寬渠道，努力營造良好的用人環(huán)境。
由于體制上的障礙及社會(huì)上不正之風(fēng)的干擾等種種原因，在當(dāng)前選拔干部的工作中，仍存在著“小圈子”選人，憑印象選人，公開度、透明度不夠等問題。因此，培養(yǎng)選拔年輕干部必須堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，增加干部工作的透明度。
一是推薦與自薦相結(jié)合。培養(yǎng)選拔青年干部，需要黨組織和社會(huì)各界的推薦，同時(shí)也應(yīng)特殊重視青年干部的毛遂自薦，使推薦和自薦有機(jī)結(jié)合起來。要提倡、鼓勵(lì)青年干部毛遂自薦，要破除“槍打出頭鳥”、“含而不露”等陳腐觀念，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向，為青年干部自薦創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，使更多的優(yōu)秀人才加入自薦者行列。
二是重點(diǎn)培與公開競爭相結(jié)合。從各種渠道獲得的人才苗子經(jīng)過有選擇、有目的、有重點(diǎn)的培養(yǎng)，會(huì)更快更好地成長，對(duì)成熟的人才，要優(yōu)先選拔、優(yōu)先重用。但重點(diǎn)培養(yǎng)不能代替公開競爭。公開競爭，可以更有效地拓寬識(shí)人選人的視野，發(fā)現(xiàn)和掌握一批優(yōu)秀人才。公開選拔要注意公開，條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果要讓廣大干部群眾主動(dòng)參與和監(jiān)督。
3、實(shí)踐育人，按績選人，促進(jìn)年輕干部走向成熟。
一是選人視野要面向工作實(shí)踐。要有改革創(chuàng)新精神，有豐富實(shí)踐閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，政績突出，為群眾擁護(hù)的干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是選人要重視實(shí)踐經(jīng)歷。要看一貫的德才表現(xiàn)，要看實(shí)踐中顯露出的特長和優(yōu)勢(shì)。衡量德才要依據(jù)工作實(shí)績。要善于從干部的工作業(yè)績中辨析德才，對(duì)在實(shí)踐中表現(xiàn)出政治上堅(jiān)定、不尚空談、不圖虛名、埋頭苦干并有突出政績的干部，要優(yōu)先提拔起來，或調(diào)整到重要崗位上去。
三是培養(yǎng)干部要重視實(shí)踐鍛煉。要使年輕干部盡快成長起來，就要把他們安排到比較艱苦、比較重要的崗位上去，讓他們?cè)趯?shí)踐中磨煉意志;對(duì)他們要給位子、壓擔(dān)子，放手讓他們?nèi)ジ?、去闖，使他們?cè)趯?shí)踐中探索工作方法，積累成功經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，全面增長才干。要繼續(xù)推行干部交流制，從工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作難易出發(fā)，加大對(duì)干部的交流。要把是否經(jīng)過多崗位鍛煉，是否在幾個(gè)崗位上都能取得明顯的工作實(shí)績作為考察任用的重要依據(jù)。
4、完善制度，加強(qiáng)管理，形成良性循環(huán)機(jī)制。
一是完善培訓(xùn)機(jī)制。按照系統(tǒng)化、規(guī)?；?、制度化的要求組織培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，既要加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn)，又要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，要堅(jiān)持舉辦專題培訓(xùn)與委托大專院校培訓(xùn)相結(jié)合，境內(nèi)培訓(xùn)和境外培訓(xùn)相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)踐考察相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)與電化教學(xué)手段相結(jié)合的多渠道地培訓(xùn)。在培訓(xùn)管理上，要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的宏觀管理。
二是完善考察機(jī)制。改革干部考察方法，廣泛使用××推薦、民意測驗(yàn)的方法，崗位目標(biāo)責(zé)任制的考察方法，以及動(dòng)態(tài)考察、跟蹤考察的方法等;對(duì)干部的評(píng)鑒使用定性與定量相結(jié)合的方法，將審計(jì)手段運(yùn)用到考察工作中去等，進(jìn)一步提高對(duì)干部評(píng)鑒的準(zhǔn)確程度。
三是完善“吐故納新”機(jī)制。健全干部考核辦法和制度，對(duì)表現(xiàn)差、不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行果斷調(diào)整，真正使能上能下形成制度，實(shí)行能者上、平庸者下。要實(shí)行任期制，任期滿后，工作表現(xiàn)好、實(shí)績突出的提任或調(diào)任，對(duì)需下崗的實(shí)行動(dòng)職不動(dòng)級(jí)。四是完善管理機(jī)制。堅(jiān)持年輕干部的動(dòng)態(tài)管理，注重在實(shí)踐中考察干部。建立干部的政績管理檔案，把平時(shí)管理與年度目標(biāo)考核結(jié)合起來，用激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)青年干部在各種環(huán)境和崗位上經(jīng)受鍛煉，增長才干。
篇十五 關(guān)于推進(jìn)女干部配備工作的調(diào)研報(bào)告2450字
奎年來，連云港市委組織部認(rèn)真落實(shí)省市“__”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)要求，結(jié)合市情實(shí)際，按照自身職能特點(diǎn)，找準(zhǔn)女干部工作的重點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)節(jié)，多措并舉強(qiáng)保障、狠抓落實(shí)求突破，不斷取得女干部工作新成效，為依法保障婦女政治權(quán)益提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、目標(biāo)完成情況
控止目前，我市共有縣處級(jí)女干部161人，占縣處級(jí)干部總數(shù)的13.6%，其中女性正職39人，占市管女干部總數(shù)的24.2%。我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備和促進(jìn)婦女參政議政的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均達(dá)到或超過省市“__”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)要求。具體情況如下：
1、市級(jí)黨代會(huì)和縣級(jí)黨代會(huì)代表中女性比例均明顯高于本地區(qū)女黨員所占黨員總數(shù)的比例。
2、縣(區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子均至少各配備了1名女干部。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備了1名女干部。全市100%村(社區(qū))黨組織中有女性委員，女性正(副)書記的比例達(dá)31.05%，
4、縣處級(jí)正職女領(lǐng)導(dǎo)干部占同級(jí)正職干部的比例一直保持在15%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職女領(lǐng)導(dǎo)干部占同級(jí)正職干部的比例一直保持在10%左右。
5、50%以上的市、縣(區(qū))黨委和政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中配備了女干部。
6、縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)后備干部隊(duì)伍中的女性比例均高于20%和25%。
7、當(dāng)年新發(fā)展黨員中的女性比例一直保持在40%以上。
二、主要做法
踞持把女干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作創(chuàng)新工程的重要組成部分，納入全市干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮，超前謀劃，常抓不懈。
1、強(qiáng)化制度建設(shè)。制度管根本，管長遠(yuǎn)。工作中，我們以強(qiáng)化制度建設(shè)為抓手，不斷打牢女干部成長成才基礎(chǔ)。參與制定《連云港市婦女發(fā)展規(guī)劃(2023-2023年)》，在對(duì)女干部隊(duì)伍進(jìn)行深入摸底、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀，最終確定了促進(jìn)婦女參政議政的5大類11項(xiàng)主要指標(biāo)。結(jié)合換屆需要，相繼出臺(tái)《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》和《關(guān)于縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆有關(guān)政策問題的答復(fù)意見》，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備1名女干部，各縣至少要有1名以上女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。通過制度規(guī)定，從根本上保證女干部的選拔數(shù)量和質(zhì)量。
2、狠抓工作落實(shí)。制度確定以后，關(guān)鍵就是抓好落實(shí)。我們始終堅(jiān)持狠抓培養(yǎng)選拔女干部各項(xiàng)政策要求的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行省委換屆《通知》規(guī)定，換屆中，縣區(qū)黨委、政府班子各配備1名以上女干部;縣區(qū)上報(bào)的人事安排方案中，女干部等結(jié)構(gòu)性干部配備達(dá)不到規(guī)定要求的，一律不予審批。深入縣區(qū)加強(qiáng)縣區(qū)換屆工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)于女干部配備工作中出現(xiàn)的問題，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早研究、早解決，確保女干部配備達(dá)到省市規(guī)定要求。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)鍛煉。針對(duì)女干部經(jīng)歷相對(duì)單一、接觸面不寬等實(shí)際，按照組織需求、崗位需求和干部需求的“三個(gè)需求”原則，切實(shí)抓好理論培訓(xùn)。在實(shí)施干部培訓(xùn)工作中，同步安排女干部參加教育培訓(xùn)，并規(guī)定每期培訓(xùn)班中女干部一般不少于20%。先后舉辦了全市第一、二、三期青年干部培訓(xùn)班，優(yōu)選全市35歲以下科級(jí)干部143人參加培訓(xùn)，其中女干部42人。結(jié)合全市發(fā)展需要，有計(jì)劃地選派女干部到連云新城、新海新區(qū)、徐圩新區(qū)等全市重點(diǎn)發(fā)展板塊和重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)一線掛職鍛煉，讓女干部在解決復(fù)雜矛盾問題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的生動(dòng)實(shí)踐中經(jīng)受磨練、增長才干。
4、豐富源頭儲(chǔ)備。針對(duì)女干部培養(yǎng)選拔中來源不暢、后備不足等問題，在選人方法上進(jìn)行積極探索，不斷拓寬識(shí)人選人視野。在民主推薦后備干部時(shí)，采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合，要求各單位重視把優(yōu)秀女干部推薦出來，同時(shí)鼓勵(lì)女干部積極參加自薦，確保女后備干部素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足。同時(shí)，注重把公開選拔、公推公選中表現(xiàn)比較優(yōu)秀，有較大培養(yǎng)潛質(zhì)，受職數(shù)等原因限制而沒有錄用的女同志，及時(shí)納入后備干部人才庫進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
5、創(chuàng)新選任方式。抓住換屆契機(jī)，解放思想、創(chuàng)新方法，加大女干部的選拔使用力度。換屆中，積極運(yùn)用“五步工作法”設(shè)置關(guān)鍵環(huán)節(jié)選任干部，多維互動(dòng)“評(píng)”、擴(kuò)大民主“推”、差額競爭“比”、以德為先“考”、依法辦事“選”，讓一批優(yōu)秀女干部脫穎而出。縣區(qū)委換屆中，共選拔5名優(yōu)秀女干部充實(shí)進(jìn)縣區(qū)黨政班子，其中正職1名;縣區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆中，新提拔進(jìn)縣區(qū)四套班子女干部9名。在全市范圍內(nèi)，經(jīng)過縣區(qū)全額定向推薦和全市法檢公系統(tǒng)專項(xiàng)推薦，提拔了9人擔(dān)任縣區(qū)法檢公“三長”，其中女干部2名。對(duì)于實(shí)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的女干部敢于打破常規(guī)大膽重用，從縣區(qū)政協(xié)班子中選拔3名優(yōu)秀女干部進(jìn)黨政班子，從政府班子中選拔1名優(yōu)秀女干部進(jìn)黨委班子。在“三百引才工程”，拿出部分市管職位面向全國進(jìn)行公開選拔，15名女干部脫穎而出，成為市管副職干部。
三、存在的主要問題和下一步打算
在取得成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到女干部隊(duì)伍建設(shè)中也還存在配備不夠均衡、儲(chǔ)備不夠充足、素質(zhì)有待提高等問題。下一步，我們將圍繞婦兒《兩規(guī)》要求，結(jié)合全市干部隊(duì)伍實(shí)際，進(jìn)一步加大女干部培養(yǎng)選拔力度，力求取得新的成效。
一是進(jìn)一步營造良好環(huán)境。充分利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視等媒體，廣泛宣傳培養(yǎng)選拔女干部工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)各級(jí)黨組織做好女干部工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，在全社會(huì)營造出關(guān)心女干部、理解女干部、幫助女干部的良好氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化女干部成長環(huán)境。
二是進(jìn)一步加大源頭儲(chǔ)備。切實(shí)把女后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，納入全市干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。進(jìn)一步改進(jìn)女干部的推薦和選拔方式，通過專項(xiàng)推薦、定向選拔等方式，不斷提高公開選拔活動(dòng)中女干部比例，并逐步健全工作機(jī)制，使之常態(tài)化、制度化。結(jié)合市縣區(qū)班子配備需要，動(dòng)態(tài)推薦選拔一批優(yōu)秀女后備干部，進(jìn)行有針對(duì)性的跟蹤培養(yǎng)，超前儲(chǔ)備未來發(fā)展需要的優(yōu)秀女性人才。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早鍛煉，進(jìn)一步加大女干部的專題培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、交流輪崗力度。深入分析女干部自身特點(diǎn)，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，按需培訓(xùn)、因材施教，切實(shí)提高培養(yǎng)鍛煉的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提高其綜合素質(zhì)。
