篇一 黨委書記個人工作述職報告模板2350字
一、工作推進(jìn)情況
今年以來，我與班子成員一道，嚴(yán)格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務(wù)進(jìn)行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務(wù)落地見效。
(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。年初通過深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)__年黨建工作方案》，落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀(jì)實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進(jìn)行黨建培訓(xùn)2次，明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責(zé)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。明確責(zé)任分工，簽訂鄉(xiāng)村責(zé)任書5份，層層落實責(zé)任。要求全鄉(xiāng)各項工作務(wù)必做到“三定”(定時間、定責(zé)任、定內(nèi)容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進(jìn)行“三公開”。
(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十_屆_中全會、省委第__次黨代會精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務(wù)，全面做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行;集中對、則術(shù)后進(jìn)村進(jìn)行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設(shè)，有力推動黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進(jìn)黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，揚正罰惡，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，營造出良好的政治生態(tài)壞境。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學(xué)習(xí)計劃，按照縣委“干部作風(fēng)整頓”及“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學(xué)習(xí)11次;嚴(yán)格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次;
(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務(wù)工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓(xùn)、管理工作，推進(jìn)基層組織建設(shè)，強化脫貧攻堅組織保障;__年預(yù)脫貧33戶124人，目前已召精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬元;3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進(jìn)和完善活動場所建設(shè)，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進(jìn)行1次大清理、大掃除、大整改。
二、存在的問題及原因
存在以下4方面存在不足：
(一)推進(jìn)基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠(yuǎn)程教育設(shè)備利用率不高，雖落實了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當(dāng)?shù)卣Z言給群眾講解，導(dǎo)致落實不力。
(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致黨員集中教育培訓(xùn)開展較少，今年雖然通過“農(nóng)民夜?！睂W(xué)習(xí)教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。
(三)履行黨建責(zé)任不力。思想認(rèn)識不到位，盡責(zé)抓、主動抓的意識不強，雖然調(diào)研10余次，但對黨建責(zé)任制如何落實，沒有進(jìn)行認(rèn)真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力、責(zé)任意識不強。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責(zé)任落實不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。
(四)開展黨風(fēng)廉政不到位。對反腐__、廉政建設(shè)工作開會強調(diào)多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認(rèn)真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)，不假外出、紀(jì)律松散等問題存在較多。
本人經(jīng)過認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認(rèn)識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。
三、下一步工作打算
下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織，集中破解重點難點問題，推動黨建工作各項任務(wù)落地生根。
(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠(yuǎn)程教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓(xùn)，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。
(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓(xùn)，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預(yù)備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓(xùn)教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓(xùn)不少于8次，每次培訓(xùn)時間不少于2天，培訓(xùn)人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。
(三)切實履行管黨治黨職責(zé)。重點抓好則術(shù)村、村后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責(zé)任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進(jìn)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和_問題進(jìn)行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。
篇二 鄉(xiāng)黨委書記2023年度半年黨建工作述職報告5750字
今年以來，我圍繞中央、省委、市委和縣委對黨建工作的部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委政府一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鄉(xiāng)黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，以完善《村規(guī)民約》為切入點的依法治鄉(xiāng)工作取得了明顯成效，推動各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就今年黨建工作述職如下：
一、基本情況
__鄉(xiāng)位于中江縣南部，東靠聯(lián)合鎮(zhèn)，南與廣福鎮(zhèn)相鄰，北連三臺縣菊河鄉(xiāng)，距中江縣城64公里，幅員面積30.85平方公里，可耕地面積15334畝。全鄉(xiāng)轄11個村，1個居委會，110個村民小組，2個居民小組，總?cè)丝?7152人，總戶數(shù)5159戶。共有黨支部16個，黨小組68個，黨員493人（外出黨員91人，貧困黨員人78人，致富帶頭人29人）。
二、黨建工作開展情況
（一）認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合起來。一是切實履行黨建工作職責(zé)，實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。二是建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制，并負(fù)責(zé)對村黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。完善目標(biāo)考核體系，鄉(xiāng)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，以嚴(yán)肅黨建工作職責(zé)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實兩個責(zé)任主體。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把貫徹落實兩個主體責(zé)任與建立作風(fēng)建設(shè)長效機制結(jié)合起來，理清責(zé)任，齊抓共管，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
2.建立長效機制，把黨建工作貫穿于黨委工作始終。一是建立機制，明確責(zé)任。制定了《建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的實施辦法》，明確了32條干部教育管理監(jiān)督辦法，并將每條辦法的實施都確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門，確保了辦法落到實處，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機制的建設(shè)。二是抓班子，帶隊伍，強化精細(xì)管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的積極性，凝聚力量，將工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行明確分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對重大問題的決策，廣泛聽取方方面面的意見，在班子內(nèi)部充分發(fā)揮民主，集思廣益，形成共識，集體決策，分頭落實。同時組織鄉(xiāng)村干部在周一例會上多次學(xué)習(xí)兩本工作手冊，進(jìn)一步落實鄉(xiāng)村干部職責(zé)。按照縣委精細(xì)化管理要求，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整和完善了鄉(xiāng)級部門和村（社區(qū)）考核方案，并結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓班子建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為__鄉(xiāng)各項工作目標(biāo)的完成提供強有力的組織保障。
3.深入開展馬上就辦、辦就辦好作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動，努力提升基層黨組織整體實力
一是結(jié)合中央、省委、市委、縣委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)意見和省委、市委、縣委關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強黨的群眾路線工作意見的相關(guān)精神，我鄉(xiāng)開展了馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請您監(jiān)督工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動及四百、助耕到農(nóng)家、黨員自愿者等活動，真正做到了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，讓干部走進(jìn)農(nóng)家。通過走訪，收集到七難問題2984件，已解決2656件。
二是大力整頓軟弱渙散基層黨組織。通過制定了整改方案、支部班子成員與黨委簽定了整改承諾書、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)黨委下派第一書記等措施增強后進(jìn)黨支部班子的戰(zhàn)斗力，幫助解決突出問題。通過整頓，我鄉(xiāng)的兩個后支部都有了明顯的改變，特別是鳳溝村支部的各項工作都開展得很好，已經(jīng)進(jìn)入了先進(jìn)支部的行列。我鄉(xiāng)有效改變了黨支部庸懶散浮拖的問題，實現(xiàn)了黨組織班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，提高了服務(wù)群眾的主動性和工作能力。
三是鄉(xiāng)黨委監(jiān)督各村開展好四議兩公開一監(jiān)督活動，進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制、村規(guī)民約和居民公約。規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開，要求各村對黨務(wù)工作思路及奮斗目標(biāo)、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進(jìn)行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。
四是做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是規(guī)范新發(fā)展黨員程序，并按照縣委組織部要求，高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展新黨員，今年我鄉(xiāng)發(fā)展新黨員3名；二是加強黨員隊伍的管理，并制定了《__鄉(xiāng)處置不合格黨員制度》，今年，我鄉(xiāng)按制度處置不合格黨員2名；三是嚴(yán)格落實黨員組織生活制度，每個支部每年召開一次黨組織生活會；四是加強對流動黨員的管理，建立流動黨員臺賬，隨時掌握流動黨員的動向；五是關(guān)愛困難黨員，利用建黨日、春節(jié)等，對困難黨員進(jìn)行臨時幫助。
（四）扎實開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，深化黨員干部群眾意識
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我?guī)觃_鄉(xiāng)黨委班子，動真格、見真章整改突出問題，堅持做到四真四看，建立長效機制，深化黨員干部群眾意識，取得了實實在在的效果。
1.思想上真重視，看突出問題整改是否到位。一是由我指導(dǎo)建立了黨委班子和個人問題整改清單，在公示的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委班子四下四上進(jìn)行二次聚焦，走訪群眾168人次，召開各種意見征求會52次，廣泛征求群眾意見，傾聽群眾對問題整改措施的建議，把問題整改與群眾需求有機結(jié)合起來。二是鄉(xiāng)黨委對各支部查找的問題整改進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。對各支部存在的問題由鄉(xiāng)黨委擴大會進(jìn)行了專題分析，并以正式文件將各支部的問題通知到支部和個人，限期整改。三是鄉(xiāng)黨委對各支部的剖析材料進(jìn)行了五把關(guān)（即督導(dǎo)組審、駐村干部審、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)審、鄉(xiāng)群眾路線領(lǐng)導(dǎo)辦公室審、黨委書記審），并在指導(dǎo)下進(jìn)行了5次以上修改，確保支部班子和成員剖析材料的質(zhì)量。四是繼續(xù)深入馬上就辦、辦就辦好，從我做起、對我監(jiān)督的作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動、我為開展黨的群眾路線活動建一言活動、黨員志愿者服務(wù)活動、四問進(jìn)農(nóng)家活動、四百活動，強化作風(fēng)整改，針對四風(fēng)臺賬中的突出問題，立說立行、立行立改。目前，我鄉(xiāng)黨委班子及成員共查找出四風(fēng)問題138個，已經(jīng)整改138個。16個支部通過專題組織生活會共查找出問題432個，制定整改措施432條，已整改432個。
2.內(nèi)容上真體現(xiàn)，看整改措施是否符合實際。嚴(yán)格對照兩方案一計劃，黨委班子多次召開專題會議認(rèn)真研究整改方案內(nèi)容是否符合實際、整改措施是否易于操作、整改責(zé)任是否明確、整改時限是否具體。要求做到整改措施要逐一明確整改什么、怎么整改、誰來整改、力真做到見人見事見措施；查看專項整治責(zé)任是否落實、整治工作是否按計劃推進(jìn)、問題是否整改到位、是否變相搞整改、整改后是否反彈。同時我鄉(xiāng)通過建立七難（行路難、上學(xué)難、看病難、生活難、飲水難、就業(yè)難、住房難）問題臺賬，徹底解決群眾急需解決的七難問題；通過完善鄉(xiāng)便民服務(wù)中心、村（社區(qū)）便民服務(wù)站機制，解決服務(wù)群眾最后一公里問題；通過馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請您監(jiān)督解決黨員干部四風(fēng)突出問題；通過開展黨員志愿者服務(wù)活動，解決與群眾感情不深、調(diào)研不夠等問題。
3.把關(guān)上真嚴(yán)格，看廢、改、立制度是否管用。全面清理我鄉(xiāng)以往制度，對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的，對不可執(zhí)行、不可監(jiān)督、不可檢查、不可問責(zé)的一律廢止；對適用的制度規(guī)程，根據(jù)__鄉(xiāng)實際需要，進(jìn)行再次完善；對需要新建立的制度及時制定。目前，我鄉(xiāng)已新建1個制度、完善24個制度。村級新建制度12個，完善制度312個，全面清理了我鄉(xiāng)各項規(guī)章制度，達(dá)到了新的制度實用、管用。
4.落實上真行動，看整改效果是否滿意。__鄉(xiāng)黨委班子，按照制定的整改措施，在規(guī)定的時限進(jìn)，加強對存在問題的整改，通過整改，效果明顯。一是通過七難臺賬，徹底解決群眾急需解決的七難問題，目前共收集到七難問題2984件，已解決2656件（其中：行路難問題 43 件，解決24件、上學(xué)難1775件，解決1775件、看病難62件，解決62件、生活難726 件，解決726件、飲水難91件，解決11件、就業(yè)難8件，解決8件、住房難279件，解決50件）；二是通過完善《處置不合格當(dāng)員的制度》，加大對不合格黨員的處置力度，對在民主評議黨員中的2名不合格黨員根據(jù)不合格原因按制度進(jìn)行相應(yīng)的處置。三是通過開展黨員志愿服務(wù)活動，成立鄉(xiāng)黨員志愿者服務(wù)中心。組建文明交通勸導(dǎo)、治安巡邏、就業(yè)服務(wù)等6支志愿服務(wù)隊，深入基層開展扶貧解困、便民服務(wù)、政策宣傳等活動。截至目前，我鄉(xiāng)493名黨員均參與了志愿服務(wù)活動，開展文明勸導(dǎo)157人次、教育輔導(dǎo)留守兒童493名、幫扶群眾就業(yè)40人，調(diào)解、化解民事糾紛12起。四是通過利用《村規(guī)民約》、《居民公約》解決實際問題812件，做到了小事不出村、矛盾不升級，確保鄰里和諧、社會穩(wěn)定。
（五）整合農(nóng)村基層組織建設(shè)資源，強化村級組織基礎(chǔ)保障
1.為全面有效推進(jìn)黨建工作，鄉(xiāng)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)。對鄉(xiāng)、村兩級辦公場地、辦公室的標(biāo)志標(biāo)牌按照《兩本手冊》要求進(jìn)行統(tǒng)一印制，目前，我鄉(xiāng)共投資6.5萬元對__鄉(xiāng)機關(guān)、12個村（社區(qū)）標(biāo)志標(biāo)牌按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更換，并在鄉(xiāng)機關(guān)和村（居）各增設(shè)一塊村（社區(qū)）黨務(wù)、村（居）務(wù)聯(lián)動公開欄，專項公開各村（社區(qū)）黨務(wù)、村（居）務(wù)，實現(xiàn)鄉(xiāng)對村、社區(qū)公開的統(tǒng)一管理。
2.統(tǒng)一五個一，加快推進(jìn)村（社區(qū)）法治文化設(shè)施規(guī)范化建設(shè)。一是按照縣上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一制定了法制宣傳欄，并發(fā)放到各村（社區(qū)）上墻；二是每個村（社區(qū)）騁請了一名法律顧問，并統(tǒng)一印制法律顧問公示牌，方便群眾聯(lián)系，咨詢法律問題；三是由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一訂購了法制報架和法制相關(guān)資料發(fā)放給各村（社區(qū)）；四是由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一制定了法治建設(shè)意見箱，懸掛在各村（社區(qū)）辦公區(qū)，并堅持每周一由鄉(xiāng)駐村干部統(tǒng)一開取意見箱，匯總村民意見報鄉(xiāng)法制辦；五是在各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋，專門設(shè)定了一個法律圖書角，規(guī)范法律圖書，方便群眾翻閱查詢。
（六）深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三、四、五中全會精神，把黨建工作融入法治建設(shè)軌道
黨的十八屆三、四、五中全會提出以法治國重大舉措，這是我們黨在當(dāng)前和今后很長一段時期的主要任務(wù)，也是我們黨自身建設(shè)的一個轉(zhuǎn)折點，為了把黨的建設(shè)納入規(guī)范化、常態(tài)化、法治化的建設(shè)軌道上來，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了以下幾項工作。
1.把我鄉(xiāng)的黨員干部教育管理工作融入到依法治鄉(xiāng)的工作中。我鄉(xiāng)把以法治鄉(xiāng)工作細(xì)化為37項任務(wù)，在關(guān)鍵的措施中，我們?nèi)谌肓它h員干部教育管理工作內(nèi)容，并將任務(wù)明確到每一位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。
2.強力推進(jìn)法律七進(jìn)。以與廣福法庭創(chuàng)建無訟社區(qū)為契機，切實開展法制教育七進(jìn)活動，我們要求全體黨員干部帶頭參與到法律七進(jìn)活動中，推動全鄉(xiāng)法治教育常態(tài)化。向特困戶發(fā)放法律援助聯(lián)系卡，落實法律顧問為居民在法律方面解疑釋惑、排憂解難。一是強化法律進(jìn)機關(guān)。堅持黨委會和干部例會會前學(xué)法制度，堅持做到學(xué)法五個結(jié)合，即：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與考試考核相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與能力培訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與開展知識競賽相結(jié)合，學(xué)習(xí)成績納入工作考核，在機關(guān)營造了濃厚的法治氛圍。二是強化法律進(jìn)鄉(xiāng)村（社區(qū)）。采取逢場日定點宣傳、出動宣傳車巡回宣傳和設(shè)立宣傳專欄等形式，廣泛開展法制宣傳教育。為每個村（社區(qū)）聘請1名專職法律顧問，對工作中涉及的法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān)；加強村社干部法律法規(guī)培訓(xùn)，目前，已培訓(xùn)兩期100余人次；抓好外出務(wù)工人員法制宣傳教育，印制500份以《勞動法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》為主要內(nèi)容的《致外出務(wù)工人員公開信》，發(fā)放給外出務(wù)工人員家庭。三是強化法律進(jìn)學(xué)校。以學(xué)校為陣地，開展青少年法制宣傳教育，由法制副校長定期開展禁毒、安全、未成年人保護(hù)等法制專題講座。目前，已在學(xué)校組織法制專題講座3場次，聽講師生1200人次。
3.完善《村規(guī)民約》。將黨的建設(shè)工作與《村規(guī)民約》的制定有機結(jié)合起來，并針對運行過程中出現(xiàn)新情況、發(fā)現(xiàn)的新問題不斷完善，推進(jìn)各項事務(wù)規(guī)范化發(fā)展。一是反復(fù)修改。采取試點示范、先行先試、整體推進(jìn)的辦法，組織各村對《村規(guī)民約》進(jìn)行再討論、再修改、再通過，讓《村規(guī)民約》真正成為社會治理和村（社區(qū)）民自治的重要法寶。二是重塑試點。在試點的__村、古林村、五里橋村、興石社區(qū)，通過與村干部、黨員代表、村民代表多次進(jìn)行座談、入戶了解，準(zhǔn)確把握村情和群眾的真實心態(tài)，給村民講清楚為什么要建、怎樣來建、怎樣履行好等問題，細(xì)化條款內(nèi)容、合并相關(guān)條款、增加保障措施，重點完善了2項內(nèi)容（村民修建房屋，每戶需繳納1000-2000元的土地保護(hù)、建筑安全、舊房拆除、環(huán)境保護(hù)及衛(wèi)生保證金，如不履行的，保證金不予退還，用于村級公益事業(yè)；有勞動能力的五保、低保人員必須參加村上組織的無償社會服務(wù)），增強了《村規(guī)民約》的可操作性。三是逐步推開。根據(jù)試點村《村規(guī)民約》完善后的實施效果，全鄉(xiāng)在《村規(guī)民約》的合法性和可操作性之間找到了契合點，為全鄉(xiāng)《村規(guī)民約》的整體完善和進(jìn)一步深入提供了有力的保障。四是定點公開。為切實發(fā)揮《村規(guī)民約》約束規(guī)范村民行為的效力，維護(hù)村級組織辦公場所的良好整體形象，提升基層組織規(guī)范化建設(shè)水平，讓《村規(guī)民約》深入人心，我鄉(xiāng)11個村1個居委會均設(shè)置了《村規(guī)民約》（《社區(qū)公約》）宣傳欄，將其中的條款進(jìn)行公示，對違反《村規(guī)民約》的事件進(jìn)行及時公示。
（七）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔自律能力
一是年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。二是加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善 三資管理制度，認(rèn)真開展了村級財務(wù)清理規(guī)范工作，強化村級財務(wù)管理。三是進(jìn)一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各單位嚴(yán)禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)次月初會審制，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。四是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我再次重申了鄉(xiāng)村兩級干部操辦婚喪嫁娶等事宜的規(guī)定。本人時常以五好干部為榜樣，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項紀(jì)律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設(shè)，時時處處爭當(dāng)五好干部。
三、存在的問題和今后的工作打算
一年來，我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓(xùn)力度不夠，個別黨支部還存班子發(fā)展經(jīng)濟(jì)沒思路、完成任務(wù)沒措施 等消極思想等，這些都引起了我們的關(guān)注，需要積極幫扶和正確引導(dǎo)。
在今后的工作中，我將牢固樹立圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，以求真務(wù)實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進(jìn)方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到五個明白，充分履行好黨委書記的職責(zé)，落實黨建工作責(zé)任制。
篇三 工信委黨委書記2023年度落實黨建工作責(zé)任制述職報告4000字
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以___新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，緊緊圍繞“抓服務(wù)促運行、抓項目促增長、抓穩(wěn)定促和諧”的發(fā)展思路，凝神聚力，攻堅克難，著力抓好落實黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)等各項工作，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、牢記發(fā)展使命，認(rèn)真履職盡責(zé)
2023年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，我嚴(yán)格落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅持抓主導(dǎo)、上項目，促解困、防風(fēng)險，較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，確保實現(xiàn)了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、企業(yè)服務(wù)、信息化等工作榮獲全市先進(jìn)，績效評價、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作受到區(qū)委、區(qū)政府肯定和表彰，我本人連續(xù)多年被市委、市政府表彰為服務(wù)企業(yè)先進(jìn)個人。
(一)全區(qū)工業(yè)總量穩(wěn)步提升。元至十一月份，區(qū)屬限額以上工業(yè)企業(yè)完成增加值__億元，同比增長0.2%;銷售收入完成__億元，同比增長11.8%;利潤總額__億元，同比增長9.8%;產(chǎn)銷率99%，與同期持平;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成__億元，同比增長__%;工業(yè)用電量__萬千瓦時，同比增長__%。
(二)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有升。一是抓服務(wù)促運行。我?guī)ьI(lǐng)工信委一班人，積極開展企業(yè)服務(wù)年、政策落實進(jìn)萬企活動，堅持每月深入企業(yè)主動傾聽企業(yè)需求，逐一了解企業(yè)發(fā)展難題，并針對企業(yè)在資金、用工、環(huán)保、項目政策等方面遇到的問題，明確責(zé)任人和解決時限，為企業(yè)提供了行之有效的服務(wù)。2023年，共梳理企業(yè)服務(wù)問題23項，解決率100%，幫助企業(yè)招工__多人。設(shè)置了先進(jìn)制造業(yè)培育基金__萬元、企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)專項資金120萬元，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造力度，每年篩選10個投資規(guī)模大、技術(shù)含量高、帶動能力強的區(qū)級技術(shù)改造示范項目按其設(shè)備投入的10%給予支持。嚴(yán)格落實《中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府關(guān)于支持工業(yè)發(fā)展的意見》__發(fā)〔2023〕__號)文件精神，對我區(qū)12家符合工業(yè)發(fā)展獎勵資金的企業(yè)，給予資金獎勵達(dá)125萬元，有力支持了企業(yè)發(fā)展。由于工作突出、服務(wù)到位，我單位連續(xù)七年被市委、市政府表彰為企業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位，我本人也被省政府表彰為企業(yè)服務(wù)先進(jìn)個人。二是抓科技促創(chuàng)新。積極引導(dǎo)企業(yè)不斷強化科技創(chuàng)新的主體地位，加快建立和完善企業(yè)科技創(chuàng)新體制和機制。目前我區(qū)擁有高新技術(shù)企業(yè)7家，獲得各項專利__項，省級技術(shù)服務(wù)平臺2家，上市企業(yè)2家，中原股權(quán)交易展示板企業(yè)2家，上市后備企業(yè)6家，完成貫標(biāo)企業(yè)1家，正在籌備數(shù)字車間建設(shè)1家。三是抓項目促增長。面對經(jīng)濟(jì)下行、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅等壓力，我堅持把招商引資作為“頭號”工程來抓，有針對性地以商招商、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)吸附作用，不斷創(chuàng)新招商模式，探索運用“現(xiàn)有企業(yè)+平臺+政務(wù)服務(wù)+金融服務(wù)”引入模式，取得了明顯成效。__塑料研究所、__氟碳材料有限公司落戶我區(qū)。2023年中國·__轉(zhuǎn)移對接活動，取得豐碩成果。
(三)安全穩(wěn)定工作齊頭并進(jìn)。一是查隱患促整改。我對安全生產(chǎn)工作高度重視，2023年以來，我多次召開本系統(tǒng)工作會議進(jìn)行研究部署，每月安排兩次安全隱患排查工作，特別是國家法定假日，對區(qū)屬所有的工業(yè)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患大排查及督查，共排查企業(yè)42家， 發(fā)現(xiàn)各類隱患56處， 立即整改56處，一批事故隱患得到了及時發(fā)現(xiàn)和整改。二是抓穩(wěn)定促和諧。為進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作，我們建立健全了各項信訪穩(wěn)定工作制度，同時強化了政務(wù)公開、文明接待，對來訪群眾做到 “四個到位”，針對職工反映的熱點難點問題，確定重點案件，實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，變上訪為下訪、變上訪為約訪，通過與職工面對面、心連心的溝通，及時疏導(dǎo)，化解不穩(wěn)定因素和苗頭，確保了在重大節(jié)日期間沒有來自工信系統(tǒng)的干擾，我單位連續(xù)9年被市里表彰為信訪ww先進(jìn)單位。
二、堅持廉潔從政，強化作風(fēng)建設(shè)
作為工信委落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，我始終堅持同班子成員一起，把履行主體責(zé)任作為加強黨的建設(shè)、推進(jìn)工作落實、改進(jìn)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強化班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，有力提升了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，為各項工作的落地見效提供了有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障，年終綜合考評中，我單位連續(xù)多年獲得優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。
(一)認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是帶頭履責(zé)盡責(zé)。我始終高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照職責(zé)分工，層層落實，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實和主要工作同研究、同落實。召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，與班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，將壓力傳導(dǎo)至崗位、個人，形成了齊抓共管、人人擔(dān)責(zé)的工作格局。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。明確領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，堅持書記抓、抓書記，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，用自身的實際行動影響和帶動領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在履行責(zé)任上做到真正盡心、盡情、盡力。同時始終把主體責(zé)任意識教育作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，作為黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識。三是強化制約監(jiān)督。推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，完善機關(guān)各項制度，扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(二)嚴(yán)肅政治生活。我始終牢記“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針原則，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活當(dāng)做全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)抓牢抓實，把民主集中制當(dāng)做嚴(yán)肅政治生活的核心認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一是強化溝通協(xié)調(diào)。牢固確立“溝通協(xié)調(diào)是能力”的思想，增強主動溝通的意識，堅持實事求是、求同存異，通過溝通協(xié)調(diào)求大同、存小異，努力尋求共同點，確保原則問題沒有重大分歧，為黨委決策打下堅實基礎(chǔ)。二是注重加強班子團(tuán)結(jié)。堅持班子成員互通情況，溝通思想，勇于開展批評與自我批評。認(rèn)真履行“三重一大”事項決策規(guī)則，堅持集體研究，充分發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，民主決策。三是健全監(jiān)督機制。我?guī)ь^開展廉政談話、提醒談話等活動，積極接受基層黨員和群眾監(jiān)督，開通網(wǎng)上信箱，暢通監(jiān)督渠道，真正發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，讓基層黨員和群眾真正了解掌握集中決策形成的結(jié)果，同時認(rèn)真聽取、深入分析、積極采納他們反映的重大問題和提出的重要意見，做到件件有著落、事事有回音。
三、加強理論學(xué)習(xí)，抓好自身建設(shè)
我始終堅持以身作則，率先垂范，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和意識形態(tài)教育為契機，切實加強自身的理論學(xué)習(xí)和意識形態(tài)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部重要職責(zé)”的理念，帶頭認(rèn)真學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的權(quán)利觀、政績觀和利益觀，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在大是大非面前做到了立場堅定、旗幟鮮明。二是帶好隊伍，提升整體水平。我注重把意識形態(tài)建設(shè)作為班子建設(shè)的根本，堅持班子成員帶頭學(xué)、帶頭講，采取中心組理論學(xué)習(xí)、機關(guān)周五學(xué)習(xí)、收聽收看網(wǎng)絡(luò)課堂等形式，組織開展集中理論學(xué)習(xí)50余次，同時堅持把遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩融入到日常工作和生活中，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，有令必行、有禁必止，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。三是突出抓好意識形態(tài)工作。我高度重視意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，堅定正確的政治方向，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保了全委意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)安全有序。思想上高度重視。作為工信委第一責(zé)任人，通過強化理論學(xué)習(xí)，我對意識形態(tài)工作有了更深一步的認(rèn)識。在日常工作中，能夠做到帶頭抓班子、帶隊伍、重學(xué)習(xí)、管陣地、把導(dǎo)向，同時將意識形態(tài)工作與其它工作同部署、同落實。認(rèn)真組織主題學(xué)習(xí)。在加強自身學(xué)習(xí)的同時，要求班子成員分工負(fù)責(zé)，利用中心組理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實做好全委干部職工思想意識的把控和引導(dǎo)，加強思想教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力，同時做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，牢牢抓住網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，弘揚正氣，傳播正能量，確保全體干部職工與黨同心同德、同向同行。工作推進(jìn)統(tǒng)籌兼顧。在注重加強意識形態(tài)工作責(zé)任制建設(shè)、完善意識形態(tài)工作報告、輿情分析研判等制度的基礎(chǔ)上，把意識形態(tài)工作與黨建、全面從嚴(yán)治黨、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等有機結(jié)合起來，創(chuàng)新方式方法，豐富工作內(nèi)容，統(tǒng)籌推進(jìn)全委各項工作的順利開展。
四、狠抓基層黨建，筑牢組織根基
2023年，我們持續(xù)加強基層黨建工作，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持抓班子帶隊伍，抓基層打基礎(chǔ)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)新精神全面推進(jìn)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)。一是加強基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，進(jìn)一步健全黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)各支部書記“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任體系。充分發(fā)揮機關(guān)黨委作用，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，加強機關(guān)黨委自身建設(shè)，定期召開黨員民主生活會，抓好黨員發(fā)展、教育和培訓(xùn)工作，為各項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。我和班子成員均以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，并帶頭為機關(guān)全體人員上好黨課，做好表率。同時實行 “三會一課”責(zé)任落實制度，有計劃、有主題、有音像、有宣傳。三是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。深入學(xué)_______對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要指示精神。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實基層支部，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用。
2023年，我們的工作雖然取得了一定成績，但自身還存在著一些差距和不足，如項目爭取、機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式方法等方面還有待進(jìn)一步加強。下一步，我們將在工作中改進(jìn)不足，務(wù)實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我們工信委工作的新局面，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
以上報告，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家。
篇四 財政局黨委書記抓基層黨建工作述職報告2750字
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點
作為黨組書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。
基層黨建工作，黨組書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。
一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月，全區(qū)財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106，547萬元，完成年初預(yù)算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出170，785萬元，占公共財政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出52，293萬元，完成社會保障和就業(yè)支出28，720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出33，076萬元，完成農(nóng)林水事務(wù)支出28，605萬元。
三是強化黨組班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅持“科學(xué)理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用?？己私Y(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達(dá)不到相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對機關(guān)黨建工作以下幾個錯誤的認(rèn)識：一是認(rèn)為機關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認(rèn)為機關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo)，這些錯誤的思想認(rèn)識直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認(rèn)識到黨建工作在機關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍，是做好機關(guān)黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過對專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進(jìn)思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，全面推進(jìn)機關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
篇五 銀行黨委書記抓基層黨建工作述職報告1600字
今年以來，在__中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。一是明確重點。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設(shè)管理，加強組織建設(shè)
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，作為黨組的責(zé)任。在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴(yán)治行”理念，落實從嚴(yán)管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎(chǔ)立足履職，加強作風(fēng)建設(shè)
一是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認(rèn)識“抓紀(jì)律強作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進(jìn)行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒__中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。
四、落實“兩個責(zé)任”重點，加強反腐__建設(shè)
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。二是加強反腐__的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了__市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于__市看守所內(nèi)的__市反腐__警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐__警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請__市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職五年工作述職報告3100字
我自XX年1月?lián)蝊_鎮(zhèn)黨委書記，主持黨委全面工作以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨政班子“班長”職責(zé)，務(wù)實勤政，虛心好學(xué)，嚴(yán)于律己，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力，克難奮進(jìn)，取得了一些成績，__經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定，黨的建設(shè)全面推進(jìn)，在全縣綜合考評中，XX年、XX年、XX年連續(xù)三年邁入先進(jìn)行列。現(xiàn)就五年來的工作述職如下：
一、牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)工作新局面。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)，我把促一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為己任，和黨政班子成員一道通過深入調(diào)查研究，綜合分析，結(jié)合__的特點，制定了“生態(tài)美鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)，果菜富民”的發(fā)展思路，并按照“樹誠信、謀發(fā)展、辦實事、展新貌”的總體要求，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
一是經(jīng)濟(jì)運行量質(zhì)并舉。緊緊圍繞保增長這個目標(biāo)，出臺了一系列扶強扶大政策，狠抓稅源培植和稅收征管，五年來，全鎮(zhèn)財政收入由XX年的316.9萬元增加到XX年的921.3萬元，平均每年增長38%，財政收入實現(xiàn)5年翻番。
二是招商引資成果斐然。我學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)成功經(jīng)驗，圍繞我鎮(zhèn)的豐富資源和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，對儲備的項目庫進(jìn)行資源整合，儲備包裝了個重大項目。除組織干部成立招商小分隊分批赴外招商，本人每年還親赴廣州、深圳、北京、武漢、浙江、江蘇等地招商。五年來，全鎮(zhèn)共引進(jìn)項目17個，引資額85000萬元，其中投資千萬元以上項目12個，投資億元以上項目3個。同時，我還將跑項爭資作為工作的一個重點，通過班子集體的共同努力，任職期間總共爭取到省、市、縣各級無償項目資金3000余萬元，為我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了巨大能量。
三是企業(yè)發(fā)展前景廣闊。我按照“工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，對境內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)建立了“保姆式”的跟蹤服務(wù)機制。在我們不懈地努力下，兩大入園企業(yè)不斷發(fā)展壯大，山友公司連續(xù)三年被評為縣級“十佳企業(yè)”。全鎮(zhèn)已有4個規(guī)模以上企業(yè)，整個工業(yè)呈現(xiàn)精鑄、化工、小水電、木竹精深加工四花齊放的良好格局。工業(yè)對財政的貢獻(xiàn)值從XX年的213萬元攀升至XX年的434.6萬元。
四是特色農(nóng)業(yè)碩果累累。通過以市場為導(dǎo)向，及時掌握市場信息，幫助農(nóng)戶與境內(nèi)企業(yè)建立長期合作關(guān)系，發(fā)展規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)。目前我鎮(zhèn)初步建立起了以椏柑、白茶、蔬菜、毛竹豐產(chǎn)林、綠色水稻五大農(nóng)產(chǎn)品為龍頭的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，為農(nóng)民增收拓寬了渠道。通過這幾年的發(fā)展，__農(nóng)民的人均純收入由XX年3530元增長至XX年5192元，增幅年均超過8%。
二、切實擔(dān)負(fù)穩(wěn)定第一責(zé)任，努力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
穩(wěn)定是發(fā)展的根基。維護(hù)社會穩(wěn)定工作既是建設(shè)和諧平安__的重要內(nèi)容，也是全面推進(jìn)和諧平安__的重要保障。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)第一責(zé)任人，我始終堅持以高度的政治責(zé)任感抓平安、保穩(wěn)定，XX年至XX年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)各項發(fā)展環(huán)境呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
一是社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展和諧平安創(chuàng)建活動，和諧__、平安__、穩(wěn)定__觀念深入人心。加強了綜治隊伍建設(shè)，舉辦了綜治培訓(xùn)班，提高綜治維穩(wěn)人員素質(zhì)。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善村級警務(wù)室、綜治室建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)星，將司法觸角延伸至基層村組，全面實現(xiàn)了中央提出的警務(wù)前移要求。積極組織開展排查調(diào)處矛盾糾紛工作，變“上訪”為“下訪”，將隱患消于萌芽、矛盾化于基層。5年來，我鎮(zhèn)共排查出各類社會矛盾起，成功調(diào)解糾紛起，調(diào)解率達(dá)到100%。
二是生態(tài)環(huán)境日趨改善。加大林政管理力度，繼續(xù)實行封山育林，積極實施退耕還林、國家生態(tài)公益林和“一大四小”造林綠化工程，5年來造林面積2198畝，森林覆蓋率提高到95.7%。不斷加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)和污染防治力度，關(guān)閉粗放型木竹企業(yè)4家，興建沼氣池508只，對境內(nèi)7家影響群眾和水源質(zhì)量的污染企業(yè)進(jìn)行了整治。通過幾年的建設(shè)，我鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境大為改善。XX年被評為“__名鎮(zhèn)”、“生態(tài)美鎮(zhèn)”，XX年被列入__市政府20個小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)，同年被評為省“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，XX年順利通過國家級“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評審。
三是投資環(huán)境寬松誠信。把優(yōu)化投資環(huán)境作為招商引資的重要環(huán)節(jié)，積極主動為客商做好項目的土地流轉(zhuǎn)和手續(xù)審批等方面的服務(wù)工作，明確專人全程為客商服務(wù)，確保重點工程建設(shè)順利進(jìn)行。認(rèn)真落實兌現(xiàn)鼓勵外來投資者的各項優(yōu)惠政策，在全鎮(zhèn)樹立“誠信就是競爭力”的現(xiàn)代商業(yè)理念，營造讓所有投資者稱心的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，吸引客商安心在我鎮(zhèn)投資創(chuàng)業(yè)。同時，注重服務(wù)好落地企業(yè)并與之建立長期友好的信任合作關(guān)系，通過他們吸引更多的客商來我鎮(zhèn)投資興業(yè)。
三、始終突出民生第一根本，努力強化公共服務(wù)職能。
我始終把履行好公共服務(wù)職能作為工作重點，確保各項民生政策落實不拖延、不變通、不走樣，讓群眾共享發(fā)展成果。
一是基本保障體系不斷健全?；踞t(yī)療保險體系不斷完善，全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員6274人，參合率達(dá)到97.4%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參合人員1306人，參合率100%，新農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)保的全面覆蓋基本上解決了群眾看病難、看病貴難題，有效地減輕了群眾負(fù)擔(dān)。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保3874人，基本上做到了應(yīng)保盡保。民政工作規(guī)范運行，認(rèn)真開展了城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保戶的審定及資金發(fā)放工作，五年來共發(fā)放低保資金270余萬元；開展城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助127人次，共發(fā)放大病救助款項60余萬元。
二是社會事業(yè)全面發(fā)展。五年來共投入150萬元用于發(fā)展教育事業(yè)，新建華坊超飛捷希望小學(xué)，重建__中小食堂和師生宿舍樓，對周郎完小校舍進(jìn)行維修，建設(shè)__中小圍墻，添置各種教學(xué)設(shè)備；投入80萬元用于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，重修了__衛(wèi)生院門診大樓，積極配合上級有關(guān)部門在全鎮(zhèn)開展“光明.微笑”等活動；投入40萬元用于農(nóng)村文化建設(shè)，成立農(nóng)家書屋4個，在4個村開通了有線廣播，建設(shè)__文化站，購買各類圖書1萬余冊，為各村文化站點配置了電腦。投資20余萬元對敬老院進(jìn)行擴建，新建住房9間，對轄區(qū)內(nèi)的31名五保戶和孤寡老人進(jìn)行了集中安置照顧。
三是移民工作穩(wěn)妥推進(jìn)。高度重視洪屏移民工作，成立了坑口、陰山、陽山3個移民工作組。工作組為做通移民工作，取消雙休日，吃、住在移民點，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作熱情投身移民工作，切實維護(hù)移民權(quán)益，認(rèn)真解決土地調(diào)整配置和安置區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，最大限度地使移民少受損失，最大限度地為移民生產(chǎn)生活創(chuàng)造條件，全鎮(zhèn)戶移民，沒有一戶因安置問題上訪，真正做到了平安移民、和諧移民，干群在移民工作中建立了深厚的情誼，各項移民工作均能穩(wěn)妥有序推進(jìn)。XX年我鎮(zhèn)的移民安置工作接受了省委書記蘇榮同志的視察，獲得了他的高度贊揚和肯定。
四、不斷強化學(xué)習(xí)第一手段，努力提升履職能力。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我唯恐愧對組織和百姓的期望，勤政廉政意識時刻不敢忘，接觸群眾，處理事務(wù)，時時處處以事業(yè)和群眾利益為重，不斷強化黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真提高履職能力。
一是勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，堅持在學(xué)習(xí)中礪煉修為，增強黨性，不斷提高自己對政策的理解力、對事物的鑒別力和對工作的執(zhí)行力。我于XX年至XX年參加了__財經(jīng)大學(xué)金融財經(jīng)專業(yè)的正規(guī)化系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并取得了研究生學(xué)歷，兩次參加__市委黨校組織的書記學(xué)習(xí)班，并于XX年在黨校接受了為期三個月的中青年干部理論培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，大大豐富了自身的理論素養(yǎng)。
二是擺正位置。認(rèn)真落實民主集中制，妥善處理與班子成員之間的關(guān)系，注重加強與其他班子成員溝通，共同搭好臺、唱好戲。做到分工不分心，協(xié)力抓大事。工作上既嚴(yán)格要求，又不求全責(zé)備，請示的問題不推諉，態(tài)度明確，能辦的事及時辦理，不能辦的事講明道理，明確答復(fù)。
三是以身作則。既能做到統(tǒng)籌安排，督促檢查，又能深入一線真抓實干，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，用自己身體力行的作風(fēng)去感召和調(diào)動全鎮(zhèn)干部一道工作，以身作則，率先垂范。XX年的冰凍災(zāi)害中，我不畏艱險，深入村組開展救災(zāi)、抗災(zāi)、防災(zāi)工作，以自身的實際行動，鼓舞了士氣，堅定了全鎮(zhèn)干群戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的信念和決心。
篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告模板3500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
20__年7月組織安排我擔(dān)任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責(zé)任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。
20__年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個重點單項目標(biāo)考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標(biāo)考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級黨風(fēng)、政風(fēng)民主評議先進(jìn)單位和“五個好”先進(jìn)黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我表示最衷心的感謝！
二、主要做法
（一）四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責(zé)任制中。
一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神，通過加強學(xué)習(xí)，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，要求班子成員“少在機關(guān)，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅強____，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部
在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進(jìn)行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務(wù)。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力，集體經(jīng)濟(jì)實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結(jié)對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設(shè)上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；?、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標(biāo)等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負(fù)責(zé)制》、《工作辦制度》等責(zé)任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴(yán)處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟(jì)、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關(guān)結(jié)合實際，按天輪換，實行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實行“誰接待，誰答復(fù)，誰負(fù)責(zé)”，對重點疑難問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務(wù)長效機制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護(hù)干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)了抓黨建促經(jīng)濟(jì)的著力點
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo)，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴(yán)格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟(jì)工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，連續(xù)2年科學(xué)決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標(biāo)準(zhǔn)化圈舍84棟，12600平方米，引進(jìn)良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20__年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進(jìn)展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時間、趕進(jìn)度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻(xiàn)。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎(chǔ)條件得到極大改善，
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀(jì)律，促進(jìn)各項手術(shù)任務(wù)的落實。“三整治、三落實”工作進(jìn)展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進(jìn)鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
四、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)美好××努力奮斗。
謝謝大家！
篇八 2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)全場經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
一、 黨建工作基本情況
我場共有黨員270名，農(nóng)民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
全場現(xiàn)有黨委一個，支部13人?，F(xiàn)有干部職工20人，其中公務(wù)員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務(wù)員1人，機關(guān)工作人員11人。全場五大中心合為一個中心，統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ，中心人員6人 。場直單位有5個，分別是財政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。
二、黨建工作主要做法
(一)帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每位黨委委員聯(lián)系一個黨支部，每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后，又結(jié)合我場實際及時制定了活動方案，并召開動員大會對活動進(jìn)行周密安排，間周三安排組織辦對黨建工作進(jìn)行匯報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。
(二)突出重點，認(rèn)真抓好三項重點工作。
1、基層黨組織分類定級工作
我場現(xiàn)有基層組織13個，農(nóng)村8個，事業(yè)單位2個，機關(guān)2個，非公經(jīng)濟(jì)組織1個，現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%，三類占10%- 15%的比例要求，對照評分細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，通過基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最后審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10 個。在自評時，兩委班子參加，對照標(biāo)準(zhǔn)量化打分、黨員群眾測評時，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標(biāo)準(zhǔn)，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點進(jìn)行督促指導(dǎo)，對照評價標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務(wù)副書記、紀(jì)委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進(jìn)行綜合分析，嚴(yán)格把關(guān)，評定、核準(zhǔn)定級是否準(zhǔn)確，形成審評結(jié)論，并將審評結(jié)果下發(fā)到每個基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對三類支部派駐國干擔(dān)任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。并加強對基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農(nóng)資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公，服務(wù)群眾。
2、“迎創(chuàng)”工作
在“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中，我場根據(jù)實際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話，要以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，增強廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對七個專項活動中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，并在學(xué)校開展學(xué)習(xí)雷鋒活動。開展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”制定了活動方案，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見，有效推進(jìn)迎創(chuàng)工作開展。同時，結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進(jìn)行筆會交流，并遴選3幅作品參加市展。
3、選人用人公信度工作。
貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律，在去年村兩委換屆中，我們嚴(yán)格按照程序，堅決執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的要求，認(rèn)真搞好換屆選舉工作，確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中，我場先后有三名同志職務(wù)變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進(jìn)選人用人公信度，同時對分場、村年對調(diào)整干部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。
深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進(jìn)行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達(dá)到心相通、情相融的目的。認(rèn)真組織選人用人政策法規(guī)知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
(三)強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
我們不斷加強對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，以場黨校和村級遠(yuǎn)程教育站點為依托，組織培訓(xùn)班3期，累計參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細(xì)、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
篇九 xxxx年教育局黨委書記黨建工作述職報告1800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年來，本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。述職如下：
一、履職情況
(一)深入開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。本人始終把思想理論武裝放在首位，先后學(xué)習(xí)自學(xué)篇目50余篇，撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，學(xué)習(xí)心得5篇。以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，開展講黨課活動2場次。召開動員會、推進(jìn)會6場次，到雙語中學(xué)、縣中學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo)督學(xué)辦公10余次，在可可托海鎮(zhèn)、曲庫爾特住村工作組蹲點20余天。通過群眾提、自己找、上級點、班子幫的辦法，查找問題清單5條，現(xiàn)已整改完成5件。
(二)落實主體責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)意識。作為全縣教育系統(tǒng)履職抓黨建的'第一責(zé)任人'，全年主持召開13次黨委會議，做到常研究、常部署。制訂了'績效黨建'責(zé)任清單，對黨委班子成員確定了具體績效黨建考核指標(biāo)，其中我認(rèn)領(lǐng)黨建指標(biāo)5項。加強和規(guī)范'三會一課'，在各學(xué)校劃分了20個黨小組。開設(shè)'道德講堂'、'微型黨課'及'晨學(xué)半小時'等經(jīng)常性教育平臺，實現(xiàn)教育系統(tǒng)298名黨員按需施教、全員覆蓋。深化黨員黨性實踐鍛煉，承諾事項600余條，進(jìn)一步強化黨性意識。
(三)強化服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。圍繞'辦人民滿意教育'，深入推進(jìn)'我為素質(zhì)教育做貢獻(xiàn)'主題實踐活動，對全縣18所學(xué)校115名申報教師進(jìn)行評選，評出名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等84人;依托'3+n'項目，黨員教師帶頭開設(shè)美術(shù)、演講等特色項目班20余類187個班級;開展與青年教師、貧困學(xué)生結(jié)對子活動，幫助青年教師提高教學(xué)水平，資助貧困學(xué)生解決上學(xué)難問題;開展黨員志愿服務(wù)行動，將每周五定為服務(wù)日，黨員微心愿認(rèn)領(lǐng)15件。
二、存在的主要問題及原因
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)重視不夠，形式單一。對有些支部黨員把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)的情況，我沒有予以足夠重視，甚至有時候認(rèn)為教育工作比較特殊，把主要精力應(yīng)該放在抓教育教學(xué)上，從而忽視了通過抓學(xué)習(xí)來抓黨員干部素質(zhì)提升。有時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，也只是采取一人讀眾人聽的方法，學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式單一，活動方式和載體少，間接導(dǎo)致了黨員干部的積極性不高。二是保障機制落實不到位，缺少專職黨務(wù)工作者。由于全縣各學(xué)校教師隊伍不足，致使在各學(xué)校黨組織中從事黨務(wù)的干部均為兼職，沒有充足時間和精力去研究基層黨建工作，致使黨務(wù)干部變動頻繁，成為學(xué)校黨建工作的制約因素。三是個別黨員素質(zhì)不高，模范帶頭作用較弱。部分黨員宗旨意識不牢，黨性觀念不強，在日常工作上不能起到模范帶頭作用，遇到困難不能夠沖鋒在前;對此，我雖然也在不同會議上點出了問題，提出過要求，但沒能做到持續(xù)關(guān)注，深入基層跟蹤調(diào)研、幫助解決。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是'抓好黨建工作是最大政績'的理念樹得還不牢，認(rèn)為自己即將退休，而且平時工作多，自己的精力就大多用于業(yè)務(wù)工作上，抓黨建工作就少了。二是缺乏有效的管理機制。對存在問題的黨支部多是以提醒教育為主，沒有形成管長遠(yuǎn)的督查問責(zé)機制，導(dǎo)致部分黨組織黨建工作只滿足于訂計劃、下任務(wù)，沒落實到行動上。三是科學(xué)統(tǒng)籌不夠。由于面臨創(chuàng)建教育強縣工作，事務(wù)繁瑣，沒有有效地把黨建工作與全面改革、促進(jìn)發(fā)展有機融合起來，同謀劃、共部署。
三、下一步工作思路
(一)強化履職抓黨建主業(yè)責(zé)任。加強學(xué)校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責(zé)任分解，細(xì)化責(zé)任到人。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，將學(xué)校黨建工作考核納入年底學(xué)校整體績效考評工作，占15%的比例，形成'黨建促教學(xué)'的工作機制。各黨支部每年拿出至少5000元作為黨建經(jīng)費，為基層黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。
(二)加強隊伍建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。以支部書記能力培養(yǎng)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)增強、黨員教師素質(zhì)提高、后備干部水平提升為重點，計劃____年舉辦黨建工作培訓(xùn)班1期200人(次)以上。深入推進(jìn)干部掛職、交流制度，通過城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對子，互派中層以上管理人員參與學(xué)校管理，進(jìn)一步暢通城區(qū)與農(nóng)村、機關(guān)與學(xué)校之間的黨員干部合理流動。
(三)注重典型引領(lǐng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過結(jié)對子、重幫扶、共提升的形式，帶動一批薄弱學(xué)校，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)更高水平的均衡發(fā)展。定期組織骨干黨員教師'送教下鄉(xiāng)'活動，提升農(nóng)村教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全力打造'品牌支部建設(shè)'，爭取將富蘊縣中學(xué)打造為縣級黨建工作觀摩點。以'3+n'素質(zhì)教育活動為依托，組織黨員教師每周兩個小時進(jìn)'課外'活動，培養(yǎng)更多校園特長生。繼續(xù)深化'三聯(lián)共建'、'結(jié)對幫扶'和'在職黨員進(jìn)社區(qū)'活動。
述職完畢，謝謝大家。
述職人：
____年__月__日
篇十 2023住建局黨委書記黨建工作述職報告1550字
一、工作職責(zé)履行情況
一是強化責(zé)任落實增合力。認(rèn)真落實抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后召開黨委會專題研究黨建工作18次，開展專項檢查8次，深入局屬支部走訪調(diào)研、指導(dǎo)工作，幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，定期約談基層黨組織書記，逐級傳導(dǎo)工作壓力，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強化組織建設(shè)夯基礎(chǔ)?；I資2萬多元，創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動陣地，開展了黨的群眾路線教育實踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動，修訂完善“三會一課”等制度9項，組織開展理論集中學(xué)習(xí)71次、理論集中宣講28次、警示教育活動13次、黨建主題實踐活動4次，黨組織工作基礎(chǔ)得到加強。
三是強化隊伍建設(shè)樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個程序”，嚴(yán)把黨員發(fā)展審查關(guān)口，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個，開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評”等活動，治理黨員干部中的“懶散庸”等問題，整改“四風(fēng)”問題168條，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
四是強化為民服務(wù)促發(fā)展。公開了工程招投標(biāo)等辦事流程，扎實開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“雙聯(lián)結(jié)對共建”、走訪慰問、領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、工程技術(shù)咨詢服務(wù)等活動，建立幫帶對子99個，籌資32萬元，硬化通社道路1.5公里、學(xué)校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農(nóng)村危房1450戶，實施保障性住房1680戶，慰問困難群眾28戶，接待調(diào)處上訪事件31件，有效解決了群眾困難，密切了干群關(guān)系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識不強。對黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準(zhǔn)黨建工作和住建工作的結(jié)合點，存在黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質(zhì)量不高。對黨建工作調(diào)查研究不深入，滿足于完成任務(wù)，沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動工作。貫徹上級精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學(xué)文件為主，方式單一，措施缺乏創(chuàng)新，黨員監(jiān)督管理乏力。
產(chǎn)生問題的原因有五個方面：一是思想認(rèn)識有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上，存在業(yè)務(wù)工作首位意識，對黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴(yán)格，督促加強黨員黨性鍛煉工作不夠扎實，重點任務(wù)落的不實，重點工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點難點問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實。五是對組織建設(shè)投入不足。對黨建陣地建設(shè)、干部教育等方面投入經(jīng)費不足，缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2023年，我將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，著力加強黨的思想、政治、組織、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推動建設(shè)事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機關(guān)學(xué)堂”和“企業(yè)講堂”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，踐行“三嚴(yán)三實”要求，開展警示教育，錘煉黨員黨性，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強組織建設(shè)。完善提升8個支部黨員活動陣地，持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監(jiān)站黨建綜合示范點，建立城建先鋒志愿者服務(wù)隊，設(shè)立縣住建局政務(wù)服務(wù)分中心，實行集中式一體化服務(wù)，提升服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的能力。
三是狠抓隊伍建設(shè)。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“黨員示范崗”評選活動，優(yōu)化配備建設(shè)辦、設(shè)計室黨支部負(fù)責(zé)人，調(diào)整充實黨務(wù)工作人員6名，培養(yǎng)發(fā)展黨員4名，從嚴(yán)抓好黨員日常管理，促進(jìn)黨員隊伍健康發(fā)展。
篇十一 交通運輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報告1700字
各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好
今年根據(jù)我省黨委組織部、交通運輸廳黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，黨委書記作為黨建工作第一責(zé)任人，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，自覺把管黨治黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落到實處，取得了一定成效。下面我來匯報工作：
一、履職情況
(一)建強責(zé)任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé)，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進(jìn)表，并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員，對四類支部書記進(jìn)行了約談。
(二)夯實基礎(chǔ)抓落實。以'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育為牽引，積極搭建學(xué)習(xí)講堂，以'晨學(xué)半小時'、書記講黨課等形式，狠抓'三會一課'制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進(jìn)行觀摩交流，確保'三會一課'執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴(yán)格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。
(三)強化服務(wù)促提升。局黨委以'三聯(lián)共建'為載體，開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動，認(rèn)領(lǐng)實現(xiàn)微心愿_個。'訪惠聚'工作期間，狠抓惠民生項目建設(shè)，投資_萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認(rèn)親11家，其中，我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展'文明交通行動'志愿者服務(wù)活動，形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進(jìn)行實時指導(dǎo)監(jiān)督，存在'一手硬一手軟'的問題，檢查督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。'三會一課'制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有把學(xué)習(xí)同單位實際和個人思想改造相結(jié)合，缺乏對業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因：一是落實組織制度不嚴(yán)?？傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，'兩手抓'與'抓兩手'的認(rèn)識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建'第一責(zé)任人'職責(zé)，進(jìn)一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強化黨建責(zé)任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴(yán)格落實'三會一課'制度，帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事'點題'、大事'必議'的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)'文明交通行動'志愿者服務(wù)活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認(rèn)領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展'民族團(tuán)結(jié)一家親'等活動，大力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。在'三八'、'七一'等重大節(jié)點開展黨員服務(wù)日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
謝謝大家
述職人：___
20__年__月__日
篇十二 基層黨建工作黨委書記述職報告2750字
一、履職基本情況
(一)圍繞強化管黨責(zé)任抓黨建。近年來，我始終謹(jǐn)記“黨委書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，堅持把抓黨建作為第一職責(zé)嚴(yán)格落實。今年，成立鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增配1名組織干事，形成以我為總負(fù)責(zé)，分管副書記、2名組織干事具體抓黨建，其他黨委成員分工抓黨建的鎮(zhèn)級黨建工作格局，管黨力量明顯提升。全年先后主持召開黨政辦公會4次，全體機關(guān)干部會10次，村(社區(qū))支部書記會議8次，專題學(xué)習(xí)座談會4次，深入學(xué)習(xí)貫徹全國全省農(nóng)村基層黨建工作座談會等上級黨建精神，專題研究解決本鎮(zhèn)黨建工作的重點、難點問題。截至目前，深入聯(lián)系點和平村26次，堅持每月走訪其他村(社區(qū))2次以上，先后到43個黨小組進(jìn)行調(diào)研，組織人員對全鎮(zhèn)基層黨組織黨建工作開展情況進(jìn)行專項督查，強化今年確定的黨員三務(wù)積分、黨小組建設(shè)、村級治理等黨建重點工作的落實。組織開展村(社區(qū))書記述職基層黨建工作，要求村(社區(qū))書記集中口頭述職，逐一點評、打分，切實在全鎮(zhèn)營造出書記首抓黨建的氛圍。
(二)圍繞夯實基層基礎(chǔ)抓黨建。今年，鎮(zhèn)財政累計投入160萬元，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，確保村級有經(jīng)費運轉(zhuǎn)，有場地議事，有人擔(dān)責(zé)管事。在縣委調(diào)撥每村27萬元/年的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財政再配套10%，下?lián)艽寮夁\轉(zhuǎn)經(jīng)費達(dá)到每村30萬元/年。完成新建村部1個(和平村)，建設(shè)示范級村級活動場所2個(唐田新村、新華村)。按縣委“固定補貼+績效補貼”要求全面落實村干部待遇，村(社區(qū))主職根據(jù)工作情況可實現(xiàn)工資收入近5萬元/年。加大對困難黨員幫扶慰問，今年共慰問困難黨員180人次，慰問幫扶資金總計28萬元。按照縣委組織部提供的規(guī)范化黨小組建設(shè)樣板，對全鎮(zhèn)黨小組進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，重點打造50個示范性黨小組，嚴(yán)格按組織部要求創(chuàng)新性開展活動，切實增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))均與縣直機關(guān)支部進(jìn)行結(jié)對共建，每個結(jié)對支部保證每年開展活動兩次以上，有效地促進(jìn)村級支部建設(shè)。
(三)圍繞落實從嚴(yán)治黨抓黨建。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡倪x人用人原則，注重實績，對干部要求有錯無為皆問責(zé)。今年，集中整頓了2個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，堅決查處違法違紀(jì)黨員7人。鎮(zhèn)紀(jì)委在全縣首先使用面部識別系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)干部上下班制度，并開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)專項檢查1次/周，截至目前已開展專項檢查40次，發(fā)出檢查通報20期，機關(guān)作風(fēng)為之一新。23個村社區(qū)已全面建成農(nóng)村公共資產(chǎn)資源公開交易平臺，不斷細(xì)化村級工程建設(shè)、集體“三資”管理、民主決策、民主監(jiān)督等制度，初步實現(xiàn)向制度要規(guī)范、要長效。以問題為導(dǎo)向，針對鎮(zhèn)黨委書記2023年度述職基層黨建工作問題、教育實踐活動后續(xù)整改和基層黨建工作中不嚴(yán)不實的突出問題等制定專項整改方案，明確整改時間，狠抓整改落實，并對整改情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，嚴(yán)格接受黨內(nèi)黨外監(jiān)督，黨群干群關(guān)系更加融洽。嚴(yán)格按要求落實“三務(wù)積分”制度，不少黨員干部向我反映，縣委組織部推出的該項制度振奮了黨員隊伍的精氣神，對不少黨員起到了積極的鞭策效應(yīng)。
(四)圍繞打造服務(wù)型黨組織抓黨建。今年，為更好服務(wù)群眾，鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范工作人員門牌，除記載姓名、職務(wù)、負(fù)責(zé)事項外，還準(zhǔn)確公布手機號碼，確保群眾上門找得到人，辦得了事，不會因工作人員開會、下村、外出等情況導(dǎo)致群眾跑冤枉路，獲得群眾點贊。深入組織開展“一進(jìn)二訪”活動，積極開展組團(tuán)式結(jié)對聯(lián)系服務(wù)群眾工作，切實加強基層黨組織服務(wù)群眾的意識和能力，使服務(wù)更精準(zhǔn)，幫扶更有效。注重黨建文化與實際結(jié)合，在宣傳中服務(wù)群眾，在推廣中密切群眾，工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)不斷肯定，最終榮獲“全國服務(wù)農(nóng)民服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號。在提高村級服務(wù)水平上，今年，共建設(shè)改造原有黨員服務(wù)中心和便民服務(wù)中心24個，新建設(shè)1個。通過理順管理體制，嚴(yán)格貫徹村(社區(qū))公共事務(wù)準(zhǔn)入制，形成了以村黨組織為核心，以自治組織、監(jiān)督組織、群團(tuán)組織等為補充的村級治理工作機制。服務(wù)型黨組織的建設(shè)不僅密切了黨群干群關(guān)系，更轉(zhuǎn)化為推動各項中心工作的外驅(qū)動力，如在拆遷、環(huán)保等重點難點工作，因得到群眾的支持而加快了工作的推進(jìn)進(jìn)度和推進(jìn)力度。
二、當(dāng)前主要問題
(一)和抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相比，投入到抓黨建的精力仍顯不夠。雖然我鎮(zhèn)在抓黨建方面越來越重視，投入的時間、精力越來越多，把“虛功”越做越實，逐漸把黨建轉(zhuǎn)化為各項工作開展的驅(qū)動力，但和抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相比，不管是從開會研究黨建工作問題的次數(shù)，過問黨建工作的頻次、還是到現(xiàn)場專題指導(dǎo)的場次來說，都不及抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作;少數(shù)黨員干部對黨建工作的重視程度仍未得到有效提高，還存在對黨建工作缺激情、缺想法等問題。
(二)和一些南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，農(nóng)村黨建基礎(chǔ)保障的水平仍有距離。雖然我鎮(zhèn)近年來在提高基層黨建工作保障方面做了許多工作，但總的來說保障水平仍然存在參差不齊的問題。由于我鎮(zhèn)南商北農(nóng)的格局，南部和北部的集體經(jīng)營性收入差距明顯，對比南部一些基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費仍有差距，不同村干部之間的待遇也存在差異。
(三)和人民群眾的需要相比，黨組織服務(wù)群眾的能力仍存不足。雖然黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平有了明顯提高，但與服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的新形勢、新要求相比，還存在差距;有的黨組織在如何有效聚集服務(wù)資源，創(chuàng)新基層社會管理，提高基層治理能力上存在欠缺;有的黨組織在如何發(fā)揮凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富上思路不廣、辦法不多、效果不佳。
三、下步打算和措施
一是把管黨責(zé)任扛在肩上。堅持書記抓、抓書記，切實擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的管黨責(zé)任，聚焦工作部署、責(zé)任分解、基礎(chǔ)保障、指導(dǎo)考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把虛工做實，把工作抓細(xì)抓準(zhǔn)抓出成效。根據(jù)需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出調(diào)整安排，建立定期談話制度，強化各黨組織負(fù)責(zé)人管黨責(zé)任落實。認(rèn)真組織村(社區(qū))書記就黨建工作向鎮(zhèn)黨委口頭述職，加大黨建工作的考核權(quán)重，創(chuàng)新考核方式，提高普通黨員對黨建工作考核評價的占比，對黨建工作不力的黨組織嚴(yán)格追究問責(zé)，對問題嚴(yán)重的及時作出調(diào)整。
二是把強基措施抓在手上。抓住人這一根本，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重領(lǐng)頭雁培養(yǎng)，選樹一批模范帶頭典型，充分激發(fā)黨員干部活力。盯著財這一保障，確保經(jīng)費投入穩(wěn)中有升，并重點向北部村進(jìn)行傾斜。2023年，爭取村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達(dá)到32萬元以上。加強引導(dǎo)扶持，用三年左右時間，確保全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)營性收入平均達(dá)到6萬元以上。用好制度這一工具，努力解決各村之間運轉(zhuǎn)經(jīng)費不平衡問題，進(jìn)一步完善村干部待遇保障制度。
三是把服務(wù)理念放在心上。引導(dǎo)基層黨組織自覺圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力。2023年，確保實現(xiàn)鎮(zhèn)域“一站式”服務(wù)中心全覆蓋，爭取打造1個以上的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”示范點。積極推動服務(wù)多樣化，加強服務(wù)內(nèi)容建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、群眾致富的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用。
篇十三 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2750字
__鎮(zhèn)共有支部33個，其中村級支部21個，機關(guān)支部12個。有黨員1874名，其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全，建有遠(yuǎn)程教育接收網(wǎng)點15個。從__年5月到__任職以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強__黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)村兩級組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。
一、強化認(rèn)識，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責(zé)任人作用
自己雖然原來搞過基層組織建設(shè)，但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到__工作后，深知責(zé)任重大，想方設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研，找準(zhǔn)工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進(jìn)行了調(diào)研。每天拿出一定時間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進(jìn)行座談。召開了幾個層次的座談會，比較細(xì)致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。二是因村制宜，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點。對__、__等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會處理復(fù)雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力；對__、__等村班子堅強干事但經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村，引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展；對__等班子堅強，集體經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的村，主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準(zhǔn)了工作的結(jié)合點，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護(hù)。三是敢于負(fù)責(zé)，找準(zhǔn)工作的著力點。作為基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人，遇到問題不推不拖，靠前指揮，具體負(fù)責(zé)，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中，基本上抓了問題的關(guān)鍵點，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達(dá)到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用
工作中，始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領(lǐng)全體班子成員，緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松，提出了“建沿海經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標(biāo)和建設(shè)“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標(biāo)。依據(jù)目標(biāo)確定工作任務(wù)，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責(zé)任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調(diào)會商制度，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責(zé)任制和突發(fā)事件應(yīng)對機制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴(yán)、風(fēng)氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項機關(guān)管理制度，聘請市內(nèi)知名人士授課，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關(guān)作風(fēng)，以機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、對癥下藥抓培訓(xùn)。針對村干部思想保守問題，組織他們到華西村、獻(xiàn)縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界；針對他們對項目不認(rèn)識、不接受的狀況，召開了項目建設(shè)動員大會，邀請__的支部副書記__到排河現(xiàn)身說法，組織他們與風(fēng)電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談；針對社會穩(wěn)定中存在的問題，進(jìn)行了法律知識、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn)，收到了一定效果。
2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日，__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問題的能力發(fā)揮了示范作用。
3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信，特別是在他們遇到難題的時候，真心實意地幫助解決。__是全市最大的村，支部書記__年換屆剛上任，工作經(jīng)驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟(jì)的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題，隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進(jìn)港公路，維修了村路，又從__給他們爭取了一些資金，村干部感覺在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進(jìn)村，我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼，解決了與__網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補償問題；幫助__落實了打井資金，對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中，村干部處不開的時候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線，與__室聯(lián)合，借助企業(yè)實力新打機井一眼，解決了群眾吃水難問題。通過這些措施，不但使這三個后進(jìn)村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅定了發(fā)展信心。
4、分類指導(dǎo)促干事。按照市委關(guān)于支部星級管理的要求，根據(jù)各村實際分類指導(dǎo)，修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標(biāo)，使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。
四、把握重點，抓好關(guān)鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用
一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓(xùn)上，選好內(nèi)容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上，重點開展了以“帶頭致富，帶頭維護(hù)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的熱情。
二是抓關(guān)鍵人，搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型，大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪，給他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶，當(dāng)好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。
三是抓關(guān)鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定。在風(fēng)電施工過程中，為保證工程順利進(jìn)行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風(fēng)電建設(shè)的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。
__年，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問題：一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)上項目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足；二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，提高素質(zhì)的任務(wù)依然艱巨；三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。
__年，我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質(zhì)，使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)提高到一個新水平，為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)，爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。
篇十四 黨委書記抓基層黨建工作述職報告7250字
20__年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制，對2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2023年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺了《_縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《_縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實《2023———2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。2023年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠(yuǎn)程教育站點改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《__市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《__市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
成縣委書記李祥同志述職報告
一年來，我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任職責(zé)，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)抓黨建的第一責(zé)任更加強化。全面領(lǐng)會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責(zé)任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開專題研究部署黨建工作的常委會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴(yán)格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點建設(shè)工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。
(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔(dān)任“第一支部書記”。二是總結(jié)東羅村后進(jìn)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，成功打造了112個黨建示范點。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務(wù)事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設(shè)立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機制試點工作，探索了黨員“評議退出”機制。
(三)探索走實了一條“網(wǎng)上群眾路線”。建成全省首家縣級政務(wù)微博發(fā)布大廳和政務(wù)微信平臺，實現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂”。全縣各級組織通過網(wǎng)絡(luò)了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機制，搭建了聯(lián)系服務(wù)群眾的新平臺。
(四)作風(fēng)建設(shè)得到全面加強。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。在全市率先實行了縣直紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀(jì)檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓(xùn)。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關(guān)懷等一系列機制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。
(五)基層黨建投入進(jìn)一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經(jīng)費391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補貼50余萬元。
二、存在的主要問題及原因
(一)部分黨組織帶動能力不夠強。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強。
(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點上忽視面上”、“重基層輕機關(guān)”現(xiàn)象，黨建示范點工作好于非示范點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機關(guān)，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。
(三)基層黨員教育管理有待改進(jìn)。受基礎(chǔ)條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓(xùn)的針對性不強，教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。
(四)農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設(shè)的健康開展。
(五)部分黨員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認(rèn)識有差距。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務(wù)虛”工作，對自己“第一責(zé)任人”角色定位不夠準(zhǔn)確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)“重點輕面”現(xiàn)象。三是基礎(chǔ)工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學(xué)習(xí)制度等方面，工作做得不實。四是責(zé)任落實機制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責(zé)任落實機制還不夠完善，導(dǎo)致責(zé)任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進(jìn)工作。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)進(jìn)一步強化主體責(zé)任落實。認(rèn)真履行黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動思考，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力。
(二)不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領(lǐng)工程”，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻(xiàn)上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設(shè)2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉(zhuǎn)房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補助，探索偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費補助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強警示教育、法治教育，促進(jìn)基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設(shè)提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進(jìn)一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能。
(三)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責(zé)，完善并堅持運用已在實踐中得到檢驗并產(chǎn)生一定效應(yīng)的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
(四)持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。自覺堅持民主集中制原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設(shè)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強化黨性、黨風(fēng)、廉政、警示“四項教育”，促進(jìn)黨的思想政治工作常態(tài)化。
徽縣委書記王強同志述職報告
2023年以來，我按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，與縣委一班人精誠團(tuán)結(jié)，聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，提升了基層黨建工作整體水平。
一、所做的主要工作
(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次，解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設(shè)，將117個村級遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實基層黨建根基。狠抓先進(jìn)性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個后進(jìn)黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
(三)抓服務(wù)，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀(jì)人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認(rèn)真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進(jìn)一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)校”、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動，結(jié)成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
二、存在的主要問題和原因
一是指導(dǎo)村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導(dǎo)少，特別是對問題錯綜復(fù)雜的后進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家；社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設(shè)，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
認(rèn)真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認(rèn)識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進(jìn)，給組織部門、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴(yán)。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進(jìn)方面執(zhí)行不嚴(yán)、力度不大。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓書記，嚴(yán)問責(zé)，落實黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進(jìn)會，幫助基層解決實際困難。狠抓責(zé)任落實，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關(guān)黨員干部到213個村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強對村級黨建工作的深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進(jìn)行誡勉談話，對工作上嚴(yán)重失職的黨委書記進(jìn)行組織調(diào)整。
二是抓載體，強管理，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2023年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在2023年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進(jìn)性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動，組織開展“機關(guān)干部下基層”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺；優(yōu)化村級活動陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進(jìn)行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點改造提升工程，2023年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，2023年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，2023年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點，10個縣直機關(guān)黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
篇十五 2023年黨委書記黨建工作述職報告2600字
一、履行工作特色和亮點
(一)落實責(zé)任強核心。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件;研究制定了《副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度，帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重班子成員間談心交流，嚴(yán)肅開展責(zé)任傳導(dǎo)類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo)，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
(二)突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導(dǎo)向，嚴(yán)抓后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設(shè)、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標(biāo)，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進(jìn)行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴(yán)抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育、微媒體平臺和以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實“三會一課”、公推選優(yōu)、“3+5”服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴(yán)教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴(yán)抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實開展了“三嚴(yán)三實”專題教育和“為官不為”專項整治活動;結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準(zhǔn)扶貧;嚴(yán)格落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
(三)創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村“三留守”人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“支部+公司+農(nóng)戶”等發(fā)展模式，引導(dǎo)帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶“七一”表彰大會暨“凝聚永寧心，共筑中國夢”文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進(jìn)集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
(一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進(jìn)行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多，工作落實力度不夠。
(二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關(guān)，重點上、輕面上的現(xiàn)象。
(三)服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
(四)村級陣地建設(shè)還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個別村無文化活動場所，導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認(rèn)識有偏差。由于今年精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認(rèn)識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預(yù)期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三.下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認(rèn)真貫徹落實縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，在位謀政、履職盡責(zé)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
(一)進(jìn)一步強化主體責(zé)任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”政治責(zé)任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到“兩手抓、兩手硬”。嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo)，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責(zé)任落實。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機制。
(二)進(jìn)一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴(yán)肅性。
(三)進(jìn)一步強化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2023年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目，努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點成效突出的高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進(jìn)。
(四)進(jìn)一步強化服務(wù)創(chuàng)新工作。以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在“兩新組織”中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓(xùn)，增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
