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職工個人述職報告模板(十五篇)

發(fā)布時間:2024-03-26 17:42:02 查看人數(shù):18

職工個人述職報告模板

篇一 職工個人述職報告模板2450字

在圖書館領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在館領(lǐng)導(dǎo)的支持和監(jiān)督下,本人認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以發(fā)展壯大圖書館工作為中心,踏實工作,盡職盡責開拓圖書館事業(yè),使自身建設(shè)和各項工作都取得積極成效,較好地完成了各項工作任務(wù)。在迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時,下面,將自己評館員以來的思想和工作情況作以匯報,述職如下:

(一)思想要求進步、積極進取

自工作以來,我熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,能嚴格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,能真正做到為人師表,較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),盡到了一名教師應(yīng)有的職責。我注意加強自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,保持政治上堅定可靠。認真貫徹黨的__大精神,開拓創(chuàng)新開展工作。____第十八次黨代表大會為我們奮力開拓中國特色社會主義指引了更為廣闊的發(fā)展前景,提供了強有力的思想武器和行動指南。在繁忙工作之余始終堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛`澤東思想、鄧`小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,堅持四項基本原則,并且,處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己,積極參加黨支部、團支部組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及我館一系列指示精神,作為一項基礎(chǔ)工作,以理論武裝頭腦,指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活,提高思想政治素質(zhì)。

(二)恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

做為一名圖書館員,我以服務(wù)他人為己任,執(zhí)行'一切為了讀者,為了讀者一切,為了一切讀者'的服務(wù)理念。工作上我盡職盡責,嚴格按照圖書館制度和工作規(guī)范化的要求進行工作。2023年3月,我被評為館員,一直在電子閱覽室工作。通過了解、學(xué)習(xí)和思考,我深感做好圖書館工作責任重,壓力大。要知道我們不僅代表自己而且代表整個圖書館的形象,要不怕苦不怕累,發(fā)揚團結(jié)精神,服從館領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的分配,努力完成自己的工作,并時刻牢記自己是為教學(xué),為教師,為學(xué)生服務(wù)。我在電子閱覽室主要負責電子閱覽室的維護、收費、勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。在接待讀者的過程中,我踏踏實實,任勞任怨,以飽滿的熱情積極地投入到工作當中,不斷積累經(jīng)驗,認真做好每一份工作,要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握扎實的工作技能,盡量減少工作中的差錯。耐心、熱心一直是我的工作準則,認真輔導(dǎo)讀者上機,解答讀者疑問,同時協(xié)助來電子閱覽室上檢索課的老師上課,幫助老師完成教學(xué)任務(wù)。我還負責電子閱覽室的財務(wù)工作,在財務(wù)上我做到翔實、準確、完善。同年10月,電子閱覽室重建,我還參與到電子閱覽室的重建工作之中,堪稱領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。

(三)創(chuàng)新思路,推動圖書館事業(yè)

由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我被借調(diào)到西文編目工作,身肩兩職,上午在西文編目,下午在電子閱覽室工作。初到新環(huán)境,我開始重新定位自己,穩(wěn)定心態(tài),笑對新環(huán)境。新崗位,新環(huán)境,必須要有新姿態(tài)、新思維、新作為。因此,我靜下心來思考新工作,盡快掌握與新崗位有關(guān)的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,仔細調(diào)查研究,摸透情況,探索開局之術(shù)。西文編目工作,主要是西文圖書的加工,舊書的加工,外文數(shù)據(jù)庫的建庫,著錄,分編、下載、導(dǎo)出數(shù)據(jù),貼磁條、條碼、書標、等等均由我一人完成。西文編目的過程也是學(xué)習(xí)的過程。標引過程中,我熟悉了西文的各個大類,也提高了各類圖書的標引技巧。知識面的寬窄也會影響圖書編目的質(zhì)量,在編目時,除了運用自己已經(jīng)具備的知識以外,還要咨詢組內(nèi)分類、標引專家和外語專家,甚至是網(wǎng)絡(luò)這個大知識庫。所編新書編目規(guī)則有很多不同,在著錄時必須結(jié)合“老書”的特點,恰當?shù)貞?yīng)用新的編目規(guī)則,才能制作出準確的數(shù)據(jù)。雖然工作難度逐漸增大,經(jīng)過多方檢索點排查,讓“死書”成為“活書”,從最初硬傷性錯誤到如今的精加工。有時候,我剛剛編完數(shù)據(jù),讀者就來討要,我為能夠及時為讀者提供有價值的資料而感到欣慰。

通過與西文編目的接觸,讓我越來越喜愛這項工作,我盡自己所能把圖書盡量標示得準確、到位。在編目的過程中,根據(jù)我館實際情況我還建立一套適合本館西文編目著錄規(guī)則,希望能為我館的西文著錄工作帶來方便。西編工作除了讓我拓寬了知識面,我還能夠自主分析圖書內(nèi)容標引圖書,而不是簡單地拷貝數(shù)據(jù);工作更加注重細節(jié);態(tài)度更加積極,不僅僅是簡單地完成要求的數(shù)量,更加注重編目質(zhì)量;對自己要求更加嚴格,深刻認識到知識與方法缺一不可。唯有掌握方法,多學(xué)知識,永無止境地探索,才能成為一個真正的標引員??鬃友裕骸叭『跗渖希煤跗渲?;取乎其中,得乎其下……”,信然。

(四)團結(jié)奮進,共同營造良好工作環(huán)境

“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進;生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。積極配合其他同事,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行,愛一行,專一行”,全身心地投入到工作當中。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們一起服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極主動做好其他工作,為全館目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。關(guān)心集體,熱心幫助團結(jié)同事。做到不遲到,不早退,嚴格遵守圖書館的規(guī)章制度。

(五)努力學(xué)習(xí),共創(chuàng)佳績

自參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。不斷專研業(yè)務(wù),刻苦學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間多看一些書籍,學(xué)習(xí)與圖書情報相關(guān)知識,不斷的充實自己,完善自的己。在開展工作之前先做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率有所提高。做為館里的業(yè)務(wù)骨干,我參與到ccc(外文期刊數(shù)據(jù)庫)成員館的工作。近年共發(fā)表論文,其中兩篇獲優(yōu)秀獎。擔任學(xué)會的工作,任學(xué)會會長。在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為圖書館及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

人的一生大部分時間都是在工作中度過的,所以一定要認真工作,才能更好的體現(xiàn)自己的價值。工作的過程中,我收獲頗多,但還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎并虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和監(jiān)督,并真誠地希望大家給予更多指導(dǎo)和支持,幫助我進一步改進、提高,在今后的工作中,我將揚長避短,努力學(xué)習(xí),再創(chuàng)佳績,不負教師這個光榮稱號。

篇二 銀行職工個人辭職報告大全550字

銀行員工辭職

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請,并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。 加入__銀行已有一年半時間,感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧,尤其感謝_行長,給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機會,使我從離開學(xué)校第一次踏進社會后,逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于_行長長期以來的栽培與信任,在此刻,我衷心地表示感謝,也深感抱歉。

__銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端,正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員,感謝__銀行為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和成長舞臺。

由于個人方面原因,我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入,我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望,感覺有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便,為此我深表歉意。

我確信在__銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,將來無論什么時候,我都會為曾經(jīng)是__銀行的一員而倍感榮幸。

再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉,同時,我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮并批準。

最后,祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

年月日

篇三 教師個人入職述職工作報告1350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位老師:

我于20××年10月來我校工作,到現(xiàn)在已經(jīng)滿整整一個學(xué)年。在這學(xué)一學(xué)年里,我熱愛并忠于黨的教育事業(yè),遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排,積極認真工作,熱愛、關(guān)心學(xué)生,對自己嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平,鉆研專業(yè)教材,有效地提高了教學(xué)水平,且多聽取各方意見,向有經(jīng)驗的教師請教,聽取向廣大學(xué)生的意見和建議,追求精益求精。

下面我就這一學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以下述職報告:

一、教學(xué)工作

在學(xué)校和學(xué)院的安排下,我擔任10級計算機(1)班、10軟件應(yīng)用(1)班和(2)班的《高數(shù)》,以及10理專班的《高數(shù)》的教學(xué)工作。

1、認真鉆研教材,專心備好每一節(jié)課。

我所任教的計算機類三個班采用的是××_版的新教材,和以往的教材有很大區(qū)別。對此,我狠下工夫鉆研教材,學(xué)習(xí)新教材,仔細體會新課標理念,學(xué)習(xí)教材的中所涉及的知識,根據(jù)學(xué)生的具體情況制定切實可行的教案。

積極參加學(xué)校和學(xué)院組織的各類教研活動,參與課改研討,出外聽課、用心用力上好每節(jié)課。

我知道老師要給學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,甚至得有自來水。《數(shù)論初步》這門課我在大學(xué)時沒有學(xué)過,但為了順利完成教學(xué)任務(wù)。我在時間很緊的情況下,將教材通讀了2遍,并將課候習(xí)題挨個做了一遍,為教好這門課打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、合理使用教法,想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量

我在教學(xué)中注意使用各種教學(xué)方法和教學(xué)工具,力爭提高教學(xué)質(zhì)量。在課堂上,我緊緊抓住45分鐘寶貴的時間,除了傳統(tǒng)的講授教學(xué)法外,我還用問題教學(xué)法、情境模擬法、分組討論法和計算機多媒體方法等各種方法對學(xué)上進行數(shù)學(xué)方面的訓(xùn)練。例如,在本學(xué)期教授解析幾何時我就用幾何畫板這款優(yōu)秀的繪圖軟件給學(xué)生上過一節(jié)課。當然有的方法并不是適合我們的學(xué)生。我制作的對媒體教學(xué)課件《函數(shù)圖像的變換》和《分形幾何學(xué)》分別獲得了學(xué)院三等獎和優(yōu)秀獎。

總之,在教學(xué)工作中,我認真鉆研教材,備好每節(jié)課,不斷提高業(yè)務(wù)水平,力爭圓滿完成各項教學(xué)任務(wù)。

二、班主任工作

在擔任××小教(2)班班主任工作這一學(xué)年中,我做到認真完成學(xué)校和理科部布置的各項工作,重視班風、學(xué)風的培養(yǎng),深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好,在“計算機等級(c)考試”和“全國高等學(xué)校計算機考試(cci)”中我班學(xué)生的首次通過率分別達到66%和43%,在理科部舉辦的“首屆大學(xué)生青春風采大賽”中,我班一舉拿出三個由10名同學(xué)參與的高質(zhì)量的節(jié)目,獲得廣大師生的好評。

三、數(shù)學(xué)建模培訓(xùn)工作

從本學(xué)期第11周開始,在覃主任的組織領(lǐng)導(dǎo)下,我開始參與我院首屆參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的培訓(xùn)工作。我克服困難,認真的完成各項培訓(xùn)事宜,現(xiàn)在已有三個競賽小組投入到緊張的賽前訓(xùn)練中。

我在工作中發(fā)現(xiàn)自己還有許多地方做的不好,需要學(xué)習(xí)的東西還很多。在新的學(xué)年里,我會心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷用新的知識武裝自己,以更大的熱情投入到工作中來,力爭工作更上一層樓。

篇四 銀行職工個人的辭職報告450字

銀行職工個人的辭職報告

尊敬的__銀行領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,在這里我深感感謝。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的`興趣和動力。

非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是__銀行的一員而感到榮幸。我確信在__銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝__銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮并批準,也希望單位盡快安排交接人員。

篇五 殯葬職工個人自查報告6550字

1.殯葬職工個人自查報告

轉(zhuǎn)眼間我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同志們的關(guān)心支持下,我逐步完成了從象牙塔到社會、從大學(xué)生到殯葬職工這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。

一、自覺加強學(xué)習(xí),提高個人綜合素質(zhì)

首先,自覺加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。作為一名黨員,我積極參加黨支部的各項組織活動,平時看報讀書關(guān)心時政,認真學(xué)習(xí)黨史黨章和黨的方針路線政策,進一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì),在服務(wù)世博和爭先創(chuàng)優(yōu)中努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的師傅們請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時多看殯葬專業(yè)書籍,加強理論聯(lián)系實際,積累自己的業(yè)務(wù)知識和實踐技能。

二、踏實肯干,努力完成好各崗位工作

通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我基本能完成輪崗部門的各項日常工作和其他臨時性工作。期間我具體工作主要包括以下幾個方面:

第一,從六月開始在接運組3個月的輪崗中,我聽從組長安排,向師傅們學(xué)習(xí)和掌握遺體接運、穿衣、化妝整容、入棺鋪花和鮮花包束,具體負責遺體冷藏管理,做好登記和電腦輸入。每天清理逝者遺物,打掃場地區(qū)域衛(wèi)生。由此,我也逐漸加深了對單位整體狀況的了解,為以后工作奠定了基礎(chǔ)。

第二,2個月的火化組輪崗,我掌握了遺體火化基本技能。通過師傅的指導(dǎo)和自身努力,我從一無所知到先后掌握普通火化機和高檔爐的操作技能,如進尸、點火、噴油、調(diào)壓、出爐等程序,對遺體出灰、篩灰、發(fā)灰、加油等亦熟悉,此外負責每天火化登記和電腦輸入,每月底協(xié)助組長清算骨灰盒銷售賬務(wù)。

第三、11月我調(diào)入禮廳組工作,非常感謝組長和各位師傅們的指導(dǎo)。一方面跟隨師姐學(xué)習(xí)司儀主持追悼儀式知識,在實踐中進行讀悼文、聲調(diào)等練習(xí),掌握與喪戶的溝通技巧、主持的駕馭力等。一方面向師傅們學(xué)習(xí)插花籃技術(shù)、禮廳圍花布置、花草養(yǎng)護、禮廳設(shè)備操作和衛(wèi)生保養(yǎng)等等?,F(xiàn)在我基本適應(yīng)了崗位的要求,但是還需繼續(xù)努力。

三、總結(jié)自身不足,爭取更大進步

半年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):

1、自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和殯葬業(yè)務(wù)技能。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),發(fā)揚服務(wù)世博理念,強化喪戶至上的服務(wù)意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的殯葬職工。

2.殯葬職工個人自查報告

從20__年3月1日到20__年11月12日我部門共完成了200具遺體接運、火化任務(wù),接運火化組在前期工作中未出現(xiàn)一例大的工作失誤,冷凍室設(shè)備運行正常,遺體保存正常,接運火化組都能按要求圓滿的完成公司交給的各項任務(wù)。

一、綜合油耗指標

從3月1日至11月12日平均油耗指標:

1、平板爐:油耗21.7公升,最低油耗8.6公升,平均油耗13.2公升。

2、撿灰爐:油耗24.3公升,最低油耗7.5公升,平均油耗21.4公升。

二、設(shè)備操作和設(shè)備學(xué)習(xí)情況

1、兩個班組人員完成對火化設(shè)備的操作和對遺體火化流程的學(xué)習(xí),在自己獨立操作時不會手忙腳亂,設(shè)備在出現(xiàn)問題后知道該去如何處理,大家利用休息時間相互虛心請教和學(xué)習(xí),自己也對火化設(shè)備進行反復(fù)操作,使每個操作人員能更好的了解設(shè)備和熟悉設(shè)備,都能對故障點及時進行排除。

2、火化機保養(yǎng):我車間兩個班組總結(jié)和分析以前的火化設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)的問題及故障點,我們從設(shè)備保養(yǎng)和平時的維護上下工夫,做到設(shè)備使用完畢后的細致檢查和保養(yǎng),保證了前期火化任務(wù)得以順利完成,班組成員努力學(xué)習(xí)設(shè)備操作和設(shè)備保養(yǎng)知識,確保火化設(shè)備在今后運行過程中的正常運行。

三、班組學(xué)習(xí)和班組建設(shè)情況

1、在學(xué)習(xí)設(shè)備操作的同時,也在學(xué)習(xí)設(shè)備的保養(yǎng)常識。

2、每月組織班組成員對我公司頒布的管理規(guī)定及要求進行學(xué)習(xí),做到理解到位和做到不折不扣的執(zhí)行。

3、加強各部門的人員及領(lǐng)導(dǎo)工作思路的溝通,廣泛聽取意見和建議,加強團隊的建設(shè),力爭做到換位思考問題,爭取使我們這個團隊建設(shè)成為一個能打硬仗和勝仗的隊伍,加強組織紀律建設(shè)和責任感的建設(shè),在今后的工作中,我們前期在這方面還做得不好,我們這個團隊還缺少企業(yè)文化和學(xué)習(xí)風氣,今后我們必須要有大局意識和要站高一點看問題,這也會提升我們的個人能力和大局觀,在業(yè)務(wù)知識上要學(xué)無止境。

根據(jù)公司衛(wèi)生區(qū)域管理要求,我部門認真組織人員及時對車間內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的打掃,使火化車間的衛(wèi)生狀況得到了根本的改變,今后也請公司領(lǐng)導(dǎo)對我火化車間的環(huán)境衛(wèi)生多作監(jiān)督,多提出指導(dǎo)意見。

總體上我部門在工作中做到了膽大心細,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮和要求下,我們接運組在以往工作中不注重細節(jié)問題上,比前期有了提高,使我公司的殯葬服務(wù)工作提升了一個新的臺階,今后我們必須認識到我們的一言一行和服務(wù)水平的高低都是代表我公司在福泉社會中的整體形象,由于我市的殯葬改革剛開始實施,因喪屬對我們殯葬工作人員工作的不理解,家屬情緒

較激動,導(dǎo)致喪屬對我接運組同志進行辱罵、拉扯及肢體過激行為,我接運組同志在堅持罵不還口,打不還手的原則下做好細心的解釋工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,使各項接運、火化任務(wù)得以順利完成。

后期工作計劃:

1、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,做好公司組織每周一的義務(wù)勞動,并按公司要求保持好車間的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生習(xí)慣。

2、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,按照公司考核要求組織各組員對崗位職責和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),力爭每個班組成員都能通過公司的考評。

3、根據(jù)車間各項物資儲備情況,做好物資計劃。

3.殯葬職工個人自查報告

為切實做好我館安全生產(chǎn)工作,根據(jù)市局安排,做到了從源頭抓起,認真組織,周密部署,狠抓落實,防范于未然,加強督查,扎實開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動,取得了一定成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高責任意識

我館始終高度重視安全生產(chǎn)工作,牢固樹立“安全生產(chǎn),責任重于泰山”的.思想,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強對安全生產(chǎn)大排查大整治工作的領(lǐng)導(dǎo),我館成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組:由吳樂森主任擔任組長,書記倪建華擔任副組長,各科室負責人:童山青、徐兆寅、盧偉軍、杜榮亮任組員,負責對此次安全生產(chǎn)排查大整治專項行動的指導(dǎo)和組織實施。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式,加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。與各業(yè)務(wù)班組簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務(wù),使安全責任層層落實。

二、精心組織,分階段落實

安全生產(chǎn)工作能否做好,關(guān)鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產(chǎn)大排查大整治工作落在實處,我館分階段落實并制定了具體措施狠抓落實:

一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。并組織全體職工觀看安全生產(chǎn)教育警示片活動,使全館明確安全生產(chǎn)工作的重要性,明確了范圍及工作責任,提高了全館人員的安全意識。同時,安全工作做到逢會必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過教育,全體人員的防范和安全責任意識得到明顯提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求全體職工時刻保持警惕,對安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想,不能掉以輕心,認真務(wù)實地做好安全生產(chǎn)工作,為我館各項工作又好又快的發(fā)展提供安全保證。

二是建章立制,層層抓好落實。通過建立健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,形成一級抓一級,層級負責的安全生產(chǎn)機制。制定“一把手”為安全生產(chǎn)第一責任人,負全面領(lǐng)導(dǎo)責任;分管安全生產(chǎn)工作的為第二責任人,負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。堅持節(jié)假日期間有人值班,并且有帶班領(lǐng)導(dǎo),確保通訊暢通;加強駕駛員、抬尸工、火化工的管理,有效防止交通事故和業(yè)務(wù)事故的發(fā)生;加強易燃易爆物品管理,增強消防意識,確保生產(chǎn)、生活,用水、用電、用油安全;加強防火防盜安全措施,提高防火防盜意識,確保公共財產(chǎn)安全。

三、加強安全檢查,提高整治力度

為切實搞好安全生產(chǎn)工作,我館一方面抓好正常的每月一次例行檢查,消除安全隱患。另一方面,結(jié)合節(jié)假日,抓好專項安全生產(chǎn)檢查整治工作。堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,精心組織,周密安排,認真落實檢查活動,切實做到不走過場、不留死角,嚴密排查,覆蓋全面,對排查出的隱患和問題做到即時整改,不留后患。

行動中,我館針對季節(jié)性易發(fā)和突發(fā)事故的特點,認真檢查所有可能發(fā)生安全隱患的部位。由館領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織各班組負責人重點檢查了殯儀車輛、工地施工現(xiàn)場、火化車間的冷凍設(shè)備、火化爐運轉(zhuǎn)情況,油庫、服務(wù)大廳、觀瞻廳、休息室、業(yè)務(wù)洽談室、配電房、發(fā)電機房等場所滅火設(shè)備的配備和使用期限情況以及服務(wù)大廳、財務(wù)室防盜報警系統(tǒng)的靈敏程度,門衛(wèi)執(zhí)勤人員履行職責情況。通過開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動,摸清了存在的隱患,落實了整改措施和責任,實現(xiàn)了源頭防范和長效管理。

四、今后安全生產(chǎn)工作打算

一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學(xué)習(xí),進一步提高全館人員的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確職責,落實責任,建立健全各項安全規(guī)章制度,進一步強化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應(yīng)急救援預(yù)案,堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。四是牢記安全工作是一切工作的生命線,始終從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,警鐘長鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭管理,認真排查事故隱患,建立健全安全長效機制,落實各項安全防范措施,確保我館安全生產(chǎn)形勢良好。逐步形成全館上下一致“講安全、抓安全、促安全、保安全”的良好氛圍,實現(xiàn)單位安全秩序井然、和諧穩(wěn)定的安全工作目標。

4.殯葬職工個人自查報告

一、20__年工作總結(jié)

20__年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我館堅守“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨,積極宣傳殯葬改革法律法規(guī),大力推行“和諧殯葬、陽光殯葬”,全體職工團結(jié)奮進,以提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平為目標,圍繞“喪屬至上、服務(wù)第一”和“一切以喪屬為中心”的服務(wù)理念,按照年初制定的工作計劃有序開展,圓滿完成各項工作任務(wù),現(xiàn)將20__年工作情況匯報如下:

(一)、殯儀館業(yè)務(wù)開展情況:

截至20__年10月,我館共計火化遺體具;組織安排追悼會次;水晶棺出租次;冰柜存尸具,其中現(xiàn)場收斂非正常死亡遺體具,穿衣整容次,接運遺體具,靈棚出租次,接待喪屬萬余人次。為方便群眾,殯儀館全年不休節(jié)假日,沒有雙休日,實行晝夜小時服務(wù),每位職工每月在崗時間達個小時以上,確保了遺體接運、火化、告別、喪葬用品配套銷售、骨灰寄存等各崗位小時全天候有人值班,隨時為喪屬提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)、加大綠化投入,美化服務(wù)環(huán)境,不斷提升服務(wù)水平:

1、嚴格按規(guī)章制度和流程辦理各項工作,實行“跟隨式”服務(wù),嚴格執(zhí)行規(guī)范行業(yè)用語和“零差錯”工作機制等,真正做到“使生者了無憾,讓逝者得其所”,贏得了群眾的好評。

2、擴大綠化面積,新植大型小松樹株,冬青株,三葉草多平,大大美化了館內(nèi)環(huán)境。

3、圓滿完成了清明節(jié)接待工作。

我館提前做好清明節(jié)前準備工作,一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好處置突發(fā)事件的預(yù)案,制定清明節(jié)工作實施方案,落實責任到人;二是利用清明節(jié)宣傳引導(dǎo)群眾鮮花祭祀等文明方式祭祀先人,散發(fā)倡議書余份;三是及時檢修更換滅火器等防火器材設(shè)施;通過扎實做好清明節(jié)期間安全服務(wù)保障工作,為群眾營造整潔衛(wèi)生、莊嚴肅穆、和諧文明的祭祀環(huán)境,確保了群眾祭祀活動安全、文明、有序。節(jié)日期間共接待祭祀群眾人,贏得了群眾的好評。

4、積極響應(yīng)國家政策,為貧困喪屬排憂解難。

為減輕困難喪屬負擔,殯儀館切切實實為困難群眾辦好事,辦實事,根據(jù)國家政策,對特困群體家屬死亡后的遺體接運、冷藏存放、火化等費用給予減免。全年為多戶貧困家庭減免親人喪葬費用余元。

(三)、圓滿完成20__年的計定目標任務(wù):

1、加大硬件設(shè)施投入,我館根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要總投入余×萬元,分別于6月份購進恒溫水晶棺臺,7月份購置三體存尸冰柜臺,10月份,新火化爐安裝完成,同時購置高檔骨灰寄存架200穴,這些硬件設(shè)施的投入使用大大提高了我館服務(wù)群眾的能力。

2、“一條 龍”的全天侯治喪服務(wù),開展順利,新增加的上門遺體抬架、穿衣整容、治喪司儀等新的服務(wù)項目,已開展余次,收到了良好的社會效果,贏得了群眾的好評。

3、職工技能培訓(xùn)陸續(xù)開展,我館分別于4月份、6月份、9月份對館內(nèi)業(yè)務(wù)員、司機、火化工進行職業(yè)道德和專業(yè)技能培訓(xùn),提高了職工的整體素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。

(四)、加大宣傳力度,殯改工作順利進行:

一是搞好宣傳工作。執(zhí)法隊積極采取多種形式對火化薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了長期不間斷的殯改政策及法規(guī)宣傳,全年出動宣傳車多次,印發(fā)、張貼宣傳材料余份,噴刷舉報電話余處。通過殯改宣傳,使得群眾充分認識到國家全面推行火化的重要意義。二是結(jié)合有關(guān)部門,做好喪屬的思想工作,成功制止違規(guī)土葬起。

二、存在的問題

20__年,雖然我們努力地做了一些工作,取得了一定的成績,但我館的工作中也存在一些缺點和不足。一是殯葬服務(wù)的標準化程度不高;二是職工隊伍中消極情緒依然存在,行業(yè)自信心不足。服務(wù)理念要進一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量還有待提升。

5.殯葬職工個人自查報告

邗江殯儀館在主管部門的直接指導(dǎo)下,在全體職工共同努力下,大力開展行風建設(shè),堅持以優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效服務(wù)于喪戶。取得了一定成績,上半年主要做了以下幾個方面工作:

一、上半年工作目標任務(wù)完成情況。

6月份全館火化遺體1819具,同07年同期相比少火化95具,營業(yè)收入137萬元,同07年同期相比少收入1.3萬元,主要原因是08年從元月份開始取消對來館駕駛員的汽油補貼。

二、為了加強對國有資產(chǎn)的管理,確保國有資產(chǎn)的合法性,根據(jù)區(qū)政府和主管局的要求,歷時兩個月補領(lǐng)了殯儀館的土地證和房產(chǎn)證。

三、結(jié)合小康村建設(shè)的要求,上半年投資7.3萬元,修建了120米長,6米寬的瀝青路,使喪戶進出殯儀館辦理喪事更加方便。

四、結(jié)合平安創(chuàng)建,狠抓安全措施落實,安全工作是一個單位文明高效運作的前提,上半年我們做到逢會必講,使每個同志始終繃緊安全這根弦。具體措施是:建立了安絡(luò);成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組;明確了安全員;制定了安全措施;出臺了安全獎懲辦法,每星期由館長帶領(lǐng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各組進行檢查一次。確保殯儀館服務(wù)工作正常開展。

五、加大考勤制度的落實。由于我館工作的特殊性,火化遺體的工作都集中在上午,特別是高郵湖西片以及邗江的公道鎮(zhèn)的喪戶,冬季早晨7:00左右,夏季6:00左右到達殯儀館,要求為其服務(wù)。我們對早晨上班時間隨之作了變動,正常上班冬季確保7點上崗,夏季6:30到崗,對遲到二次的職工扣除月獎,對遲到三次以上者,不得參加年終考核。由于措施得力,同志們自覺性都很高,基本做到提前到崗。

上半年的工作已經(jīng)完成,但還存在一些不足:

第一,火化遺體數(shù)量和營業(yè)額較去年略有下降,主要是有些措施不力,在激烈的市場競爭中,路子不寬,辦法不多;第二,有的同志艱苦創(chuàng)業(yè)精神有所削弱,總以為前幾年我們過的全是緊日子,現(xiàn)在殯儀館已經(jīng)改造結(jié)束,該是我們享受時候了。所以這些都要靠我們在實際工作中加以克服,下半年我們將進一步拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在服務(wù)項目上求突破;在擴大宣傳上做文章;在信息了解上求發(fā)展;在內(nèi)部管理上求規(guī)范,堅決完成全年目標任務(wù)。

下半年工作重點是:

1、加大宣傳力度:一是再投入宣傳費1.2萬元,利用新聞媒體宣傳,二是請在座領(lǐng)導(dǎo)幫助宣傳請親屬朋友擴大宣傳,三是請靈車駕駛員、吹鼓手進行正面宣傳,讓喪戶了解邗江殯儀館的服務(wù)優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、價格優(yōu)勢,最終達到讓喪戶選擇邗江殯儀館為其服務(wù)。

2、在服務(wù)項目上求突破,在遺體化妝整容上求進展。一是將工作人員派出去進行學(xué)習(xí),實地考察別人對遺體鋪設(shè)鮮花的技巧,以及化妝整容顏色的搭配,達到好的效果。二是制作圖片,置放于開票處讓喪戶親眼感受先人躺在花叢中的安詳,千方百計增加收入。三是進行菜單式服務(wù),主動推薦紙棺、安樂缸、石碑等服務(wù)項目。

3、在尸源上求突破。

(1)進一步加強同區(qū)交警大隊和儀征大儀中隊的聯(lián)系溝通,及時了解交通事故信息,爭取邗江段、大儀段的交通事故一個不外流。

(2)加強夜間值班,保證24小時都有人接聽電話,單位領(lǐng)導(dǎo)以及駕駛員24小時開通手機,第一時間得到信息及時出發(fā)。

(3)配齊人員,無論什么時間都有一班人員,一旦得到信息,立馬到達現(xiàn)場。

篇六 最新優(yōu)秀職工年終個人述職報告4000字

一年來,在市局的領(lǐng)導(dǎo)下和局黨組的帶領(lǐng)下,本人與全局干部職工團結(jié)一道全力做好本職工作。在為地方經(jīng)濟服務(wù),積極做好局機關(guān)黨支部、精神文明建設(shè)、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級黨委保持一致,認真學(xué)習(xí)黨的__大四中、五中會議精神,堅持以鄧小平理論,三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持四項基本原則,以一個普通公務(wù)員的身份嚴格要求自己,堅持以人為本、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾、作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,認認真真地做好自己所承擔的行政管理和業(yè)務(wù)工作。為總結(jié)工作經(jīng)驗,找出自己工作中存在的不足、現(xiàn)就本人在思想政治、廉潔從政、業(yè)務(wù)工作總結(jié)以下幾個方面:

一、思想政治:

一是能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、以及黨的__屆四中、五中全會精神,以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作,在言行舉止、工作學(xué)習(xí)、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則,要求別人做到的自己基本做到了,二是擺正位置,分清主次,樹立以正職____意識,顧全大局,凡事從全局考慮,積極參與局本部決策,本著對工作負責,對單位負責的工作態(tài)度,積極發(fā)表自己的意見,從不隱瞞自己的觀點。三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定,一年來,在努力學(xué)習(xí)分管工作相關(guān)的法律、法規(guī)和政策的同時,能夠積極主動,全力去組織實施,做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度,積極處理好各方面的工作關(guān)系。四是工作上注重實效,堅持以愛崗為前提,以敬業(yè)為基礎(chǔ),以精業(yè)為自己的目標。與人為合,不斤斤計較,能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政:

在個人廉潔從政上、能認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份,積極履行黨員八項義務(wù),自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī),執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù),按時繳納黨費、能夠經(jīng)常開展批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動,有較強的事業(yè)心和責任感。執(zhí)行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。

三、工作總況:

傳達了縣委創(chuàng)爭會議精神;成立了創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了創(chuàng)爭活動實施方案;編織了創(chuàng)爭活動日程安排表;召開了兩個動員會:創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、文明創(chuàng)建動員會;制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動六項制度;深入縣第一中學(xué)給學(xué)生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了黨員先鋒崗責任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了觀后感;舉辦了一次廣場質(zhì)監(jiān)普法宣傳咨詢活動;開展了一次質(zhì)量月活動;參加了兩次義務(wù)勞動;撰寫調(diào)研材料送縣直工委;組織收看十八期全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)主辦的質(zhì)監(jiān)講壇視頻;開展了四次創(chuàng)爭點評。

四、主要成效

(一)呈現(xiàn)兩大亮點:

一是把握要求,緊扣主題,積極組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 一是加強領(lǐng)導(dǎo),宣傳發(fā)動。突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、以深化和加強作風建設(shè)年和質(zhì)量提升兩項活動為載體,在全體黨員中開展以牢固樹立宗旨意識、強化服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)涵、提高服務(wù)能力,充分發(fā)揮黨員在依法履職、科學(xué)履職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的模范帶頭作用,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;二是提出目標,明確要求。結(jié)合全局年度工作目標,認真研究制定活動方案,提出創(chuàng)建活動實現(xiàn)四個主要目標:一是履職意識進一步強化;二是服務(wù)效能進一步提升;三是黨性修養(yǎng)進一步增強;四是自身形象進一步改善。使新形勢下基層黨建工作的業(yè)績更加突出、基礎(chǔ)更加牢固,廣大干部職工對基層黨組織和黨員滿意度不斷提升,社會、企業(yè)、群眾對我們工作的滿意度不斷提升。做到四個堅持:一是堅持服務(wù)中心。圍繞縣委、縣政府工作中心,緊密結(jié)合全局年度重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力推進以標準推動、名牌帶動、質(zhì)量誠信、安全監(jiān)管為主要內(nèi)容的質(zhì)量強縣建設(shè);二是堅持以人為本。致力民情、民主、民安、民和,堅守質(zhì)量安全底線,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,以工作和諧推動系統(tǒng)和諧;三是堅持開拓創(chuàng)新。大膽探索、勇于創(chuàng)新,不斷摸索大質(zhì)量、大監(jiān)管、大平臺、大服務(wù)建設(shè)理念,著力激發(fā)黨員敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、強業(yè)的精神;四是堅持率先垂范、堅持高標準、高素質(zhì)、嚴要求,創(chuàng)佳績。把握五個結(jié)合:把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,與兩創(chuàng)活動結(jié)合起來,與深化作風建設(shè)、質(zhì)量提升年活動結(jié)合起來,與年度考核結(jié)合起來,與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結(jié)合起來,以黨的建設(shè)帶動和推進質(zhì)監(jiān)各項事業(yè)的發(fā)展。

二是圍繞中心,精心策劃,著力體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標。一是制定方案,設(shè)計載體。方案結(jié)合實際,注重創(chuàng)新。局機關(guān)黨支部結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作特點和要求,每位黨員要把一份責任、一種使命擔當在肩。二是學(xué)習(xí)教育,理論武裝。局機關(guān)支部開展了迎七一創(chuàng)先爭優(yōu)黨課教育活動,堅持月第一周學(xué)習(xí)制度,采取了集中學(xué)習(xí),推薦讀書書目,黨員干部自學(xué),召開支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會等形式,強化了理論學(xué)習(xí)和思想教育,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了理論基礎(chǔ)。

三是體現(xiàn)特色,重在實踐。以特色體現(xiàn)實踐,以落實體現(xiàn)績效,全面推動干部職工特別是黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。支部行動起來,黨員行動起來,把創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)與質(zhì)量強縣、質(zhì)量提升、質(zhì)量監(jiān)督有機結(jié)合起來,把緊貼中心和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動最大的特色、最亮的品牌。積極引導(dǎo)黨員把創(chuàng)建具體化亮化,通過履職盡職、完成重點任務(wù)實踐創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀目標。積極參加省、市行政執(zhí)法稽查比武,技術(shù)機構(gòu)比武,檢驗黨員在干事業(yè)上的精神面貌和作風素質(zhì),帶動全局強化素質(zhì)、改進作風、提升效能。

(二)確保兩個安全。

1、特安監(jiān)察躍上新臺階。一是創(chuàng)新監(jiān)管機制,提升特種設(shè)備安全規(guī)范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設(shè)備習(xí)慣性錯誤活動方案》,啟動糾正特種設(shè)備習(xí)慣性錯誤活動,共排查使用單位94項常見習(xí)慣性錯誤,并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創(chuàng)建細化表》,以標準化管理特種設(shè)備,進一步深化五好單位建設(shè)。全年召開現(xiàn)場會2次,嚴格按照《細化表》要求使用單位開展創(chuàng)建工作;二是突出治理隱患排查,保障特種設(shè)備安全運行。加強對重點單位、重點設(shè)備和重點區(qū)域的日常安全監(jiān)管,完成應(yīng)檢率100%。三是突出工作重點,狠抓永寧高速等重點建設(shè)工程特種設(shè)備。深入高速公路、省道建設(shè)工地檢查特種設(shè)備,排查隱患、整改率達100%。四是突出專項整治。開展氣瓶專項整治,場內(nèi)機動車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓(xùn),提高特種設(shè)備安全知識的普及率。開展特種設(shè)備安全進校園、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū),舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班等活動。

2、食品質(zhì)量安全卓有成效。一是加強食品監(jiān)管力度,開展各項食品專項檢查行動。檢查中嚴格督促企業(yè)落實《福建省加工食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全管理通用規(guī)范》,完善各項食品臺帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經(jīng)營單位的監(jiān)管模式。開展五類前店后廠經(jīng)營單位摸底調(diào)查,實地走訪調(diào)查了解生產(chǎn)條件和狀況,為每家經(jīng)營單位記錄存檔,健全食品企業(yè)質(zhì)量檔案。三是嚴厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違法行為。通過企業(yè)自查、突擊檢查和添加劑臺賬管理等多種方式,加強對食品企業(yè)添加劑使用的監(jiān)管,未發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象。四是主動幫扶,實行零距離服務(wù)。通過一對一指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等一系列措施,積極幫扶小作坊改造升級,舉辦食品加工業(yè)主培訓(xùn)班。

(三)行風和效能明顯改觀

一是深入開展公信力建設(shè),開展以誠信為本,操守為重的主題實踐活動, 樹立人人都是窗口,處處展示素質(zhì),事事體現(xiàn)服務(wù)的從政從業(yè)道德,依法行政,文明辦事,克服以罰代刑,以罰代管等行政執(zhí)法中的違規(guī)失信行為。二是圍繞 金質(zhì)亮劍為主題, 開展質(zhì)監(jiān)檢測進農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)民到田頭、民生計量進企業(yè)、 家電下鄉(xiāng)保平安、 特種設(shè)備安全五好單位建設(shè)以及與貧困村掛鉤幫扶結(jié)對等活動。 三是積極開展參與公益活動。積極深入開展扶貧助困活動,繼續(xù)資助貧困家庭,為受災(zāi)群眾送去黨組織的溫暖。積極參與獻愛心、見義勇為等社會公益活動,發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。為掛包村無償提供__噸水泥、資助鄉(xiāng)計生工作____元;見義勇為捐款___元,資助掛包村貧困戶____元,6、 14洪災(zāi)資助____元。全體黨員舉行抗洪救災(zāi)捐款___元,積極向災(zāi)區(qū)群眾獻真情、傳溫暖、送愛心。同時、大力開展了法律法規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、送法下鄉(xiāng)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)安全進校園等活動,豐富共建內(nèi)容,提升了文明程度。

(四)創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著

一是質(zhì)量工作成績突出。一是制定__年品牌爭創(chuàng)計劃。二是加強地理標志產(chǎn)品的監(jiān)管和保護工作。三是主動幫扶企業(yè)創(chuàng)品牌。四是注重品牌宣傳。五是深入開展質(zhì)量提升活動。六是積極開展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品以及gap認證等工作,全面提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。七是啟動質(zhì)監(jiān)服務(wù)進園區(qū)活動。

二是標準化工作收效明顯。一是高度重視標準的制修訂工作。二是積極開展農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)工作。三是開展標準化信息服務(wù)工作。四是嚴格把關(guān),認真開展二碼工作。截止12月1日,代碼新辦證___家;換證___家,完成年計劃的99%;年審___家,完成年計劃的99%。條碼新辦__家續(xù)展__ 家。

三是計量服務(wù)扎實深入。一是開展餐桌計量和定量包裝檢查,維護廣大消費者的合法權(quán)益;二是開展民用二表整治工作,嚴格授權(quán)考核和監(jiān)管;三是落實省局一減一免計量惠民政策,提前完成我縣第一階段的計量惠民工作。共免費檢定血壓計___臺件,電子計價稱___臺件,減半收費檢定壓力表___ 臺件,臺案秤___臺件;四是做好計量宣傳。在 3.15維權(quán)日和5.20世界計量日廣泛地宣傳計量知識。共懸掛__條宣傳條幅,張貼__幅宣傳畫,發(fā)放___余份宣傳資料、___塊標準砝碼; 五是督促做好計量強檢工作,落實備案校核工作;六是定量包裝凈含量抽檢___家___個品種___批次,合格率為98%。

五、存在不足

學(xué)習(xí)抓得不夠緊;深入企業(yè)一線的工作做得不夠;工作創(chuàng)新意識不強;分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)。今后,我將進一步堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀和人生信念,加強黨性鍛煉,創(chuàng)新工作思路,扎實工作,為清流質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

篇七 個人述職工作報告總結(jié)1600字

個人述職工作報告總結(jié)范文

一個月這么快速的結(jié)束了,還記得__年初的時候我還在想,時間早著呢,沒想到,一年的時間久要過去接近一半了,時間的速度超過我們的想象。

5月份我的工作成績還是完成的不錯的,下面就是我在5月份的報告和總結(jié):

一.5月份主要工作內(nèi)容及工作心得

1、人眾人的制服訂單

其實說起人眾人的訂單,我不由想起上次文校長來我司做的培訓(xùn)。當然我又是文校長培訓(xùn)時舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”,用他的話說就是和我最熟。當然我從來也不曾在意。從他的培訓(xùn)中,其實收獲還是挺多的。首先就是態(tài)度問題,大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的,單子小,價格低,款式的要求還挺多的,加之文校長還總會不斷地提出一些確實不容易實現(xiàn)的“設(shè)計點子”,其實那些點子更多的是從一個客戶的、外在的角度去思考,應(yīng)該謙虛的接受和借鑒,當然要實現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮。

文老師的培訓(xùn)同時讓我明白創(chuàng)新意識有多么重要,我在這方面確實存在很多的不足。工作中我經(jīng)常不太愿意去嘗試太多新的東西,我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設(shè)計,用后期細節(jié)很好地快速地實現(xiàn)出成品的效果,用跟蹤細節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計。創(chuàng)新的具體方式,我的理解,是有跳躍型的或者漸進型的,我更多的應(yīng)該是后一種。也就是建立在成熟的基礎(chǔ)之上,對已有經(jīng)驗積累的升華,起到移花接木的效果。因為不管是對于個人還是對于公司來說,創(chuàng)新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證,代表著一定的風險。因此,始終是一種權(quán)衡。我會盡可能改善自己的不足。

2、設(shè)計、調(diào)整及確定__年秋季的設(shè)計稿

這是5月份最主要的工作內(nèi)容,截止5月底已基本完成。與去年相比,同樣的任務(wù),今天算提前完成了很長一段時間,在時間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎(chǔ)。

但是今年的設(shè)計在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風格,缺乏設(shè)計主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設(shè)計稿已經(jīng)出的差不多了。

但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識---想做主題和設(shè)計主線的'想法,并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設(shè)計很好地聯(lián)系在一起。個人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經(jīng)驗中的質(zhì)的飛躍,在以后的設(shè)計思路上也更加明確。相信我們的開發(fā)力量也會越來越成熟。

在每一次的員工大會上,當我們部門被拿來當反面教材和沒有突出貢獻的部門時,每一次開完會,我都深深地體會到開發(fā)部的重要性,同時也會因為銷售狀況的不好而自責,甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。但同時也那么深刻地體會到公司的生死存亡就在我們每個人手中。我時常能感受到自己和一些同事對公司、對整個團隊有著像對家一樣的感情,希望它成長,希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)歷這些。我會盡我所能為公司多貢獻一點,改善自己的不足,發(fā)揮自己的長處---做我能做的,并把它做好。

問題還是存在的,首先由于個人身體原因,領(lǐng)導(dǎo)也會下意識地讓我少分擔一些工作,在此表示非常的感激。加之經(jīng)常去醫(yī)院或有身體不適的請假,給工作任務(wù)多少有些拖延,但我會盡我所能。

3、參加面料展

兩天的面料展,聽了很多的顏色流行趨勢,收獲的更多的是怎樣去找靈感,并從中提煉出產(chǎn)品具有說服力的主線,即主題。慢慢地我會把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當中。

還有就是找到了很多面料商新開發(fā)的面料品種,對我們的產(chǎn)品開發(fā)的面料風格又多了些新的選擇。

二. 6月份的工作重點

1、第一版樣品出來后。及時調(diào)整第二版的修改細節(jié)和確定要生產(chǎn)的款式。

2、確定具體款式的面料。

3、人眾人的訂單的樣衣及褲子板型的確定、細節(jié)及安排大貨的工期。

4、跟蹤面料供應(yīng)商的胚布、小缸的染色時間。以便安排計劃大貨生產(chǎn)的時間。

5、及時調(diào)整款式及監(jiān)督不同的工廠的打樣進程。與他們溝通好交貨時間和款式細節(jié),盡量做到一步到位。

在將要結(jié)束的5月份中,我想說我的工作已經(jīng)盡到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近盡力。我快迎來的6月里,夏天到了,我會更加努力的工作。夏天是我喜歡的季節(jié),我知道我在6月份一定過的很快樂!

篇八 2023年關(guān)于職工代表個人年終述職報告2100字

回顧一年的工作,做個總結(jié)?,F(xiàn)將一年以來履行職工代表情況述職如下。

自擔任職工代表以來,深感肩負的責任和重擔,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,積極主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中,得到不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。

一、理清工作思路,制定工作要點

要當好職工代表,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實、出成效,必須有一個清晰的工作思路。因此,辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀檢監(jiān)察工作要求,堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴謹嚴格、客觀務(wù)實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,增強五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點,明確職責、強化協(xié)作,高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。同時,根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了2023年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。

二、加強隊伍建設(shè),全面提高素質(zhì)

要做一名合格的職工代表,首先必須加強自身學(xué)習(xí),為推進各項工作開展奠定堅實的基矗

我堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強、業(yè)務(wù)精、作風好為目標,全面加強辦公室隊伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進行安排,積極探索和改進學(xué)習(xí)方法,通過全體工作人員集體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,強化學(xué)習(xí)效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識,加強思想建設(shè),今年以來,利用每周學(xué)習(xí)時間,先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機,抓公文處理流程規(guī)范,推動公文管理“有序運作,無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項工作都處于起步階段,我們通過兩次大規(guī)模培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導(dǎo)和幫助,可謂手把手的教,并對容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問題,發(fā)通知進行解釋規(guī)范,經(jīng)過半年運作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點,嚴把材料關(guān),深入一線,加強調(diào)研,力求精益求精。對材料的起草和修改,我都本著實事求是,尊重規(guī)律的嚴謹態(tài)度,尊重科學(xué)、重視制度的理性精神,深入基層,加強調(diào)研,團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作,近期,又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以iso9001貫標工作為依托,探索貫標工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》,堅持強化執(zhí)行,加強內(nèi)控,突出重點,重心下移四項原則,加強企業(yè)管理,夯實發(fā)展基礎(chǔ),并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表,不斷推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會為要求,要求各種會議做到超前考慮,及早部署,會前訂出會議詳細的議程安排進度表,會中盡心盡職搞好服務(wù),會后總結(jié)經(jīng)驗和不足,力求通過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌考慮能力。同時,認真組織大家學(xué)習(xí)《2023年市直機關(guān)黨的工作會議文件匯編》、《機關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識,提高綜合素質(zhì)。

三、把握工作重點,增強工作實效

1、積極主動,認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會議的主報告,國家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關(guān)心的熱、難點問題,為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,按照嚴格工作程序、強化辦事時限,認真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果,果必報”的要求,做到督查事項件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點子上,查在關(guān)鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

篇九 職工個人紀律作風整頓自查報告2100字

職工個人紀律作風整頓自查報告

圍繞市委干部作風建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),使我深刻地熟悉到干部作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題,現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下:

1、思想覺悟不高。

一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān),作風問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關(guān),天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn),所以在記政治學(xué)習(xí)筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學(xué)校要求的字數(shù)為原則,應(yīng)付差事。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。

2、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。

主要表現(xiàn)為:

1)學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。

2)學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,雖然認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹。

3)學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。

4)學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當作一種責任、一種境界的自覺性。

3、對教研工作不熱心,態(tài)度消極。

潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,況且其它有些戰(zhàn)線的同志還是“上班沒事干,拿份報紙看,不要一小時,全天事做完”,為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高,態(tài)度消極。

4、教學(xué)方法老化,課堂教學(xué)語言欠精煉。

普通話欠標準。先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多;備課欠深鉆教材、教參和學(xué)生,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習(xí)教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關(guān)資料,而是尋求切徑——問同事。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學(xué)方法老化,語言表達欠精煉,普通話欠標準,業(yè)務(wù)知識疏淺。

5、忽視學(xué)生的思想品德教育,只注重知識的教學(xué)。

認為知識的教學(xué)見效快,明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且,學(xué)生的思想品德再好,我也不會多得一分錢的工資。因此,就忽視了學(xué)生思想品德的教育,只注重知識的教學(xué),也很少對學(xué)生進行法紀教育。

6、不善于運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題。

唯物論總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的眼光看待和處理問題。

7、艱苦奮斗的精神有待加強。

犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。

8、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。

表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

9、理論聯(lián)系實際上還有差距。

對理論的學(xué)習(xí)不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。

10、政策理論水平不夠高。

對政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。

11、責任意識不夠強。

由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。

12、思想解放程度不夠。

因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

13、對工作的熱情度不夠。

工作是一項單調(diào)而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度

14、與家長溝通不夠。

有時學(xué)生中出現(xiàn)問題,與家長沒有及時取得聯(lián)系。家訪又難得走,教學(xué)的事情本來就多,忙不贏,多一事不如少一事。

15、心態(tài)。

市場經(jīng)濟的沖擊,導(dǎo)致了教師職業(yè)價值觀的弱化;消極的工作心態(tài),導(dǎo)致教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠。

篇十 職工個人安全反思報告 個人安全工作反思報告1550字

按照礦針對采礦一部11.2意外事故的發(fā)生進行安全反思活動要求,結(jié)合自己的工作實際,通過反思,使我進一步認識到了自己在安全管理工作中存在的問題,同時也深刻認識到,在今后的工作中,只有認真的學(xué)習(xí)和監(jiān)督分管單位各項規(guī)章制度落實,加強自身素質(zhì)的提高,努力學(xué)習(xí)安全管理知識,為我礦安全工作做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。 通過反思,存在以下主要問題

一、 是在平時的安全檢查工作中抓制度落實不夠徹底,工作作風不夠扎實。突出表現(xiàn)在:對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不到位、不積極。如在檢查班組設(shè)備以及日常工作時,對于檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題、職工違章、違紀問題,口頭批評多,按規(guī)定進行處理少;提出要求多,跟蹤檢查少。存在著說到了、對查出的隱患下達了整改通知書,就算解決了的問題,對于班組是否及時進行處理,結(jié)果如何沒有及時進行檢查和過問,問題跟蹤要求沒有得到良好落實,致使班組管理以及設(shè)備上的一些問題長期存在,得不到解決。

二、 是在開展的各項安全活動中,應(yīng)付心里嚴重,一些檢查工作停留在表面上,對檢查中一些班組或者個人存在的小問題,沒有按照規(guī)定進行扣分檢查評比,致使一些活動開展效果不好,也是造成基層單位班組安全管理不到位、安全問題時有發(fā)生的重要原因。如今年我們科里進行的一些專項治理檢查,由于我對開展的安全大檢查、人身安全專項檢查等活動認識不夠、思想麻痹、開展不好,造成職工思想認識不高、安全意識淡薄,以至于分管的單位還存在各種習(xí)慣性違章得不到解決問題的發(fā)生。

三、 是安全管理不扎實,表面現(xiàn)象較為突出。突出的表現(xiàn)為班組以及單位的許多管理工作基本處于表面化狀態(tài),或者說許多制度、辦法只停留在文字上。如;班組的班前傳達、每月的質(zhì)量標準化驗收等,表現(xiàn)出來的應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯,但在自己平時對基層單位的檢查中不能夠及時予以糾正,把“有沒有是態(tài)度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準,認為只要有、不缺少就行,沒有認識到管理工作也是安全工作的重要組成部分,思想認識產(chǎn)生嚴重偏差。在基層單位安全管理上,對于一些基層單位無力解決的問題以匯報有關(guān)科室代替解決,認為只要匯報了就沒事兒了,缺乏保證措施,同時也沒有進一步聯(lián)系有關(guān)部門進行解決,造成一些問題的長期存在。再如班組的安全考試、規(guī)程考試等工作,流于形式的問題仍然存在,不能促進職工加強自身學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,同時也不能反映職工對有關(guān)知識要求掌握的真實水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進一步完善和提高。

四、 是基層單位“班中行為觀察”制度落實不夠、班中行為觀察功能發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)為每一個層次的觀察不到位對人員、設(shè)備、環(huán)境、觀察的單一不充分,對問題分析不透徹、舉一反三不夠、安全預(yù)測不全面、措施制定不夠具體等。同時在布置工作和制定措施時重點不突出,面面俱到,使班組長難以把握工作重點,因而造成班組在工作落實上存在死角和落實不好。

五、 是執(zhí)行各項安全制度不標準,存在漏洞。雖然我們已簽安全聯(lián)?;ケX熑螘?,有效的促進了職工安全意識、安全意識的提高,在我礦安全管理上起到了積極的促進和約束作用。但反思自己在對基層單位安全管理以及一些安全制度執(zhí)行落實情況,仍存在許多問題:如職工不按標準作業(yè),一些事怕麻煩習(xí)慣性違章作業(yè)等問題時有發(fā)生。造成這些問題的發(fā)生,主要是對基層單位抓安全教育工作力度不夠,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不嚴,導(dǎo)致了職工安全意識的下降。

六、 是通過此次意外事故的發(fā)生對自己的工作有了新的認識,進一步看到了自己工作中存在的問題和不足,對于這些問題都需要自己認真審視,并注意在今后的工作中積極采取措施,認真加以改正。

以上反思只是片面的,肯定還有許多自己還沒有反思到的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)和大家指正。

篇十一 學(xué)校機電科教師的個人述職工作報告1650字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

去年9月,我被學(xué)校安排到機電科負責學(xué)生工作,一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在科全體同志的幫助下,工作得以穩(wěn)步開展并取得了一些成績,現(xiàn)作個人述職報告如下。

一、落實常規(guī),以情育人,努力培養(yǎng)全面發(fā)展的職校生

機電科擁有全校最多的男生,管理難度比較大。針對學(xué)生實際,我將學(xué)生管理的工作思路確定為:樹正氣,帶后進,促發(fā)展。細化常規(guī)管理,狠抓日常行為規(guī)范,深入進行道德、理想、專業(yè)思想教育,努力把學(xué)生培養(yǎng)成道德合格,專業(yè)過硬的優(yōu)秀一職學(xué)生。

1、樹正氣。我非常重視新生的入學(xué)教育,從他們進門就讓學(xué)生感受到我們的教育理念,打擊歪風邪氣,樹立正氣,建設(shè)以'服從意識,紀律觀念,團隊精神和專業(yè)技能'____專業(yè)科文化,我讓學(xué)生明白《服從是一種責任》《低頭也是一種能力》《一個人的胸懷有多廣,他的成就就有多大》,《胸懷是被委屈撐大的》《忍讓是一種高姿態(tài)》,〈氣度決定一個人的高度〉,《善良的心就是太陽》《尊重是一種教養(yǎng)》等等,經(jīng)過不斷教育,學(xué)生頂撞督察不服從管理的少了,對學(xué)校嚴格的管理不抵觸了。

2、帶后進。學(xué)生管理的重要方面是對后進生的教育,每個班級都有一些問題學(xué)生,我們采用師生筆談,家訪,談心等方式,不放棄不拋棄任何一個學(xué)生,通過給每個學(xué)生開一張優(yōu)點單的方式,提高后進學(xué)生的的自尊心和自信心。同時為了鼓勵學(xué)生我在全科開展'我又獲得了一張喜報'的活動,每月根據(jù)德育考核評選出前三分之一的學(xué)生作為文明個人,頒發(fā)獎狀,月休帶回家給家長報喜,同時對于進步幅度大的也發(fā)一張喜報表示鼓勵,對德育學(xué)分不及格的學(xué)生,采用借學(xué)分的方式,督促他們自我加壓,重新開始。我還特別重視對寧夏班的管理,除了按照學(xué)校要求管理他們外,還帶領(lǐng)全科老師在生活中處處關(guān)心他們,以真情換真心,帶領(lǐng)他們?nèi)タ创蠛#闼麄円黄疬^節(jié),給他們贈送衣物,使得寧夏班學(xué)生很快融入到學(xué)校這個大集體。

3、促發(fā)展。現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校的學(xué)生存在最大的問題就是沒有自信,沒有上進心。自信源于成功體驗,所以我積極組織學(xué)生參加學(xué)校開展的各項活動,通過參加活動鍛煉了他們的組織能力,提高了他們的自信心和不做則已,做就要做到最好的精神狀態(tài)。

二、加強'兩支'隊伍建設(shè),不斷提高學(xué)生管理水平

學(xué)生管理工作中班主任和班干部是最關(guān)鍵的兩個因素,我們科清一色的年輕班主任,他們沒有工作經(jīng)驗,所以開學(xué)初我就制定了詳細的班主任和班干部培訓(xùn)計劃,有針對性的提高班主任的教育能力和班干部的管理能力,宋老師是我們專業(yè)科的寶貴財富,我們經(jīng)常請她傳授帶班經(jīng)驗,我也經(jīng)常向老師們傳授自己從書上學(xué)來的新的教育理念,向他們推薦諸如《名師的人格教育力》《給教師的一百條新建議》等書,使他們不斷提高自身的素質(zhì)和管理水平,除了正式的培訓(xùn),我經(jīng)常和班主任談心,探討班級存在的問題以及解決問題的思路和方法。本學(xué)期我還帶動我們科年輕班主任開設(shè)了教育博客,不斷思考新形勢下的教育方法,反思自己的教育,互相學(xué)習(xí)不斷提高,現(xiàn)在,年輕班主任們干勁十足,不甘人后,班級管理水平進步迅速,班級師生關(guān)系融洽,凝聚力強。

為起到表率帶頭作用,更為了深入了解班級一線的工作實際,我主動帶了一個差班, 努力將自己的班級管理經(jīng)驗成為年輕班主任現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的樣本。

班干部是班級的骨干力量,是班主任的得力助手。但科里不少班級的班干部力量不強,起不到老師的'左右手'作用??评锓制诜峙鷮λ麄冞M行培訓(xùn),通過培訓(xùn),使學(xué)生提高了認識,明確了當班干部的目的,端正了態(tài)度,樹立了為同學(xué)服務(wù)的思想,學(xué)會了班干部工作的方法。經(jīng)過培訓(xùn),各班級班干部隊伍迅速成熟起來,在學(xué)生和班級管理中發(fā)揮了重要作用。

一年來我們科學(xué)生的精神面貌發(fā)生了巨大變化,科風正班風正,學(xué)生努力學(xué)習(xí)的多了,上課睡覺的少了,互幫互助的多了,鬧不團結(jié)的少了,整體面貌積極向上,找回了自信和自尊,對自己未來也有了堅定的信心。

今后,我將繼續(xù)努力工作,不斷完善工作方法,提高學(xué)生管理水平,和專業(yè)科全體同志一道盡職盡責,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己全部的力量。

篇十二 2023年電力職工個人述職報告1850字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

對我來說,是不平凡的一年。今年3月,我從某某供電所調(diào)至農(nóng)電管理中心工作。8月份公司機構(gòu)優(yōu)化,我又到了營銷科這個新的工作崗位上。近一年來,在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“結(jié)合自身能力,不喊落實難,多想怎么辦”的工作理念,在各位同事的大力支持和共同努力下,盡心、盡職、盡責完成每一項工作任務(wù)。現(xiàn)就近一年的思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),注重思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

經(jīng)歷艱難的抗冰救災(zāi)工作鍛煉,承受“戶戶通電工程”和6.22洪災(zāi)的考驗,我的思想逐漸成熟。今年7月1日,我終于站在鮮紅的黨旗下,莊嚴的宣誓--我志愿加入____。一年來,我自覺主動學(xué)習(xí)黨章、17大報告等黨的政治理論,自覺提高思想認識水平和政治理論修養(yǎng),促使自身不斷成熟,不斷完善。在工作中能夠樹立大局意識,盡量做到全面客觀的分析問題,冷靜沉著的解決矛盾。與此同時,為盡快適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和工作要求,提高業(yè)務(wù)能力,我力求做到勤學(xué)善問,博學(xué)深專,不斷學(xué)習(xí)充電,更新知識結(jié)構(gòu)。并圍繞當前工作重點加強電力營銷知識理念、供電所臺區(qū)化規(guī)范化精細化管理、電力法律法規(guī)知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí),順利通過省公司營銷知識調(diào)考。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷探索,努力勝任本職工作。

二、優(yōu)化人力資源,強化科室職能,進一步規(guī)范營銷管理

8月份到營銷科工作以來,我作為一名科室管理者,一直積極思考怎樣優(yōu)化科室管理職能,尋找“人”與“事”的最佳結(jié)合點,提高科室集體工作效益。在新的崗位上,我非常注重與科室同事間的互相溝通,在溝通中了解熟悉每個同事,了解他們對本職工作的想法和要求。在溝通了解的基礎(chǔ)上,結(jié)合科室管理職能,按因崗定員、因人定責的原則,將科室分為農(nóng)電管理、檢定室管理、業(yè)擴報裝與小水電管理、線損計量管理、營業(yè)管理、營銷系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、報表統(tǒng)計管理七個崗位,并確定了各自崗位職責和工作標準,通過以師帶徒、互幫互學(xué)的形式,使得專業(yè)互補、知識互補、個性互補、年齡互補,調(diào)動了每個人的工作積極性和主觀能動性。就近幾個月的工作情況來看,科室工作分工明確又緊密配合,各項工作緊張有序,員工工作積極主動,基本做到了上下一心,各施其責,人盡其能。

為公司決策提供有效信息,是科室基本職能之一。針對這一職能,營銷科從10月份開始編制每月一期的《營銷信息》,匯報近期的營銷工作,對公司的經(jīng)營情況進行匯總、分析、預(yù)測,為公司決策層理清下一步發(fā)展思路,提供各項真實有效的數(shù)據(jù)。并與稽查大隊聯(lián)合制訂每月營銷稽查工作計劃,使營銷稽查工作進一步規(guī)范。

三、集思廣益,理清營銷管理工作思路

加強管理,降損增效,爭取效益最大化,是電力營銷管理人員的基本職責。為總結(jié)分析上半年的營銷工作情況,部署下半年的各項工作,營銷科于8月中旬組織召開了上半年營銷工作座談會。座談會上,根據(jù)公司的總體工作目標,營銷科本著“不喊落實難,多想怎么辦”的工作理念,確立了以營銷臺區(qū)精細化管理為基礎(chǔ),以電力營銷系統(tǒng)應(yīng)用為切入點,以創(chuàng)新服務(wù)機制,優(yōu)化報裝流程,盤活營銷隊伍,降損增效為工作目標的營銷工作新思路。

下半年,營銷科圍繞這一新思路,從營銷臺區(qū)管理精細化管理入手,完成了三季度精細化考核工作。

電力營銷臺區(qū)精細化管理是公司為了規(guī)范配電臺區(qū)營銷管理行為,提高配電臺區(qū)營銷管理水平和效益而進行的一項營銷體制改革。第三季度,8個供電營業(yè)所的151位農(nóng)電工對605個配電臺區(qū)的安全生產(chǎn)、線損、均價、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作實施了精細化管理。通過管理,該季度臺區(qū)線損率(14.74%)比一季度(16.98%)下降了2.24個百分點,售電均價(0.6018元/kwh,0.5844元/kwh)上漲了0.0174元/kwh,與一季度相比為公司增加營銷收入20.1萬元。當然在管理及考核過程中出現(xiàn)的問題,在一定程度上影響了精細化管理的公平性、準確性、合理性。但臺區(qū)精細化管理使營銷臺區(qū)的管理方式由原來的松散型轉(zhuǎn)變?yōu)槔壭?,由粗放化過渡到精細化,促進了營銷管理者由被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變,經(jīng)營質(zhì)效得到了有效提升。

以部門協(xié)作為基礎(chǔ),提高整體工作能力。營銷科與稽查大隊聯(lián)合開展了“百日風暴”反竊電行動、配電臺區(qū)“五治一查”活動,進一步規(guī)范了用戶用電秩序和基層單位營銷管理行為。我們還與與調(diào)通信息中心緊密配合,通力協(xié)作,解決了電力營銷系統(tǒng)關(guān)口計量數(shù)據(jù)不能錄入、用戶欠費清單不能分冊、報表種類不全等問題,提升了系統(tǒng)維護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為投入營銷系統(tǒng)打下了基礎(chǔ)。

以“百問百查”知識競賽活動為契機,從提升基層員工素質(zhì)入手,在營銷系統(tǒng)內(nèi)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識抽考活動,在各基層單位掀起了比學(xué)、比用的新氛圍,展現(xiàn)出了一線營銷員工的風采和水平。

篇十三 財務(wù)部個人述職工作報告500字

20__年即將過,回顧一年來,本人在公司主要的工作如下:

一、完成公司的投融資工作

二、做好銷售按揭貸款的催收工作

三、完工房地產(chǎn)公司賬務(wù)處理工作

四、完成公司交代的其他業(yè)務(wù)。

20__年的打算如下:

一、相對于經(jīng)濟不景氣的20__年,20__年會有較好的投融資環(huán)境,特別是建筑房地產(chǎn)業(yè)來講,銀行資金的大規(guī)模的投入,在以貸款為主的大企業(yè)在20__年的境遇來看,適當?shù)谋壤攀瞧髽I(yè)應(yīng)該控制的,繼續(xù)做好本企業(yè)的轉(zhuǎn)貸等業(yè)務(wù)的同時進一步加強與銀行界人士的聯(lián)系與溝通,做到適當?shù)慕档拓攧?wù)成本。對銷售款的及時回籠。

二、在房地產(chǎn)稅收現(xiàn)有的形勢下,賬務(wù)的處理顯得更加重要,特別是20__年是營改增的實施年,發(fā)票的真?zhèn)蔚霓q認、費用的確認等各方面的稅收環(huán)境更顯微妙。財務(wù)人員不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),更加需要扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。

三、財務(wù)與企業(yè)各部門的相互配合是必要的,進一步加強與各部門的溝通,保證工程部完成材料款及人員工資的支付工作,從而保障工程的進度,完成項目的投資計劃,為決策層的計劃實施做重要保證。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對本人的支持,希望20__年能一如既往的支持本人的工作,謝謝!

篇十四 職工個人辭職報告700字

尊敬的廠長、總監(jiān):

二位領(lǐng)導(dǎo)好!

我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。

這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有余,力不足。

現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養(yǎng)活他們,我只好辭職離開。

到現(xiàn)在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光,不如去進修,學(xué)習(xí)自己喜歡的課程,多學(xué)一點實用知識。

我生來笨拙,學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學(xué)會的時候。但要弄虛作假,我=實在學(xué)不會。心里也憋的難受。我常常問自己:為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都說我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了?

人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨挽留我了,我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什么影響力!

最后祝愿公司的明天會更好,祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職申請人:__

_年_月_日

篇十五 2023年個人述職工作報告1300字

一個月這么快速的結(jié)束了,還記得__年初的時候我還在想,時間早著呢,沒想到,一年的時間久要過去接近一半了,時間的速度超過我們的想象。

5月份我的工作成績還是完成的不錯的,下面就是我在5月份的報告和總結(jié)

一.5月份主要工作內(nèi)容及工作心得

1、人眾人的制服訂單

其實說起人眾人的訂單,我不由想起上次文校長來我司做的培訓(xùn)。當然我又是文校長培訓(xùn)時舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”,用他的話說就是和我最熟。當然我從來也不曾在意。從他的培訓(xùn)中,其實收獲還是挺多的。首先就是態(tài)度問題,大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的,單子小,價格低,款式的要求還挺多的,加之文校長還總會不斷地提出一些確實不容易實現(xiàn)的“設(shè)計點子”,其實那些點子的是從一個客戶的、外在的角度去思考,應(yīng)該謙虛的接受和借鑒,當然要實現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮。

文老師的培訓(xùn)同時讓我明白創(chuàng)新意識有多么重要,我在這方面確實存在很多的不足。工作中我經(jīng)常不太愿意去嘗試太多新的東西,我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設(shè)計,用后期細節(jié)很好地快速地實現(xiàn)出成品的效果,用跟蹤細節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計。創(chuàng)新的具體方式,我的理解,是有跳躍型的或者漸進型的,我的應(yīng)該是后一種。也就是建立在成熟的基礎(chǔ)之上,對已有經(jīng)驗積累的升華,起到移花接木的效果。因為不管是對于個人還是對于公司來說,創(chuàng)新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證,代表著一定的風險。因此,始終是一種權(quán)衡。我會盡可能改善自己的不足。

2、設(shè)計、調(diào)整及確定__年秋季的設(shè)計稿

這是5月份最主要的工作內(nèi)容,截止5月底已基本完成。與去年相比,同樣的任務(wù),今天算提前完成了很長一段時間,在時間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎(chǔ)。

但是今年的設(shè)計在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風格,缺乏設(shè)計主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設(shè)計稿已經(jīng)出的差不多了。

但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識---想做主題和設(shè)計主線的想法,并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設(shè)計很好地聯(lián)系在一起。個人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經(jīng)驗中的質(zhì)的飛躍,在以后的設(shè)計思路上也更加明確。相信我們的開發(fā)力量也會越來越成熟。

在每一次的員工大會上,當我們部門被拿來當反面教材和沒有突出貢獻的部門時,每一次開完會,我都深深地體會到開發(fā)部的重要性,同時也會因為銷售狀況的不好而自責,甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。但同時也那么深刻地體會到公司的生死存亡就在我們每個人手中。我時常能感受到自己和一些同事對公司、對整個團隊有著像對家一樣的感情,希望它成長,希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)歷這些。我會盡我所能為公司多貢獻一點,改善自己的不足,發(fā)揮自己的長處---做我能做的,并把它做好。

問題還是存在的,首先由于個人身體原因,領(lǐng)導(dǎo)也會下意識地讓我少分擔一些工作,在此表示非常的感激。加之經(jīng)常去醫(yī)院或有身體不適的請假,給工作任務(wù)多少有些拖延,但我會盡我所能。

3、參加面料展

兩天的面料展,聽了很多的顏色流行趨勢,收獲的的是怎樣去找靈感,并從中提煉出產(chǎn)品具有說服力的主線,即主題。慢慢地我會把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當中。

職工個人述職報告模板(十五篇)

在圖書館領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在館領(lǐng)導(dǎo)的支持和監(jiān)督下,本人認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以發(fā)展壯大圖書館工作為中心,踏實工作,盡職盡責開拓圖書館事業(yè),使自身建設(shè)和各項工作都取得積極成效,較好地完成了各項工作任務(wù)。在迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時,下面,將自己評館員以來的思想和工作情況作以匯報,述職如下:(一)思想要求進步、積極進取自工作以來,我熱愛
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    我的心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現(xiàn)實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷 ...[更多]

  • 職工個人辭職報告(十五篇)
  • 職工個人辭職報告(十五篇)75人關(guān)注

    尊敬的廠長、總監(jiān):二位領(lǐng)導(dǎo)好!我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為 ...[更多]

  • 職工年終個人報告6篇
  • 職工年終個人報告6篇72人關(guān)注

    一年來,在市局的領(lǐng)導(dǎo)下和局黨組的帶領(lǐng)下,本人與全局干部職工團結(jié)一道全力做好本職工作。在為地方經(jīng)濟服務(wù),積極做好局機關(guān)黨支部、精神文明建設(shè)、綜治、普法依法治理 ...[更多]

  • 職工監(jiān)事個人工作報告3篇
  • 職工監(jiān)事個人工作報告3篇69人關(guān)注

    即使你官職很高,或者權(quán)利很大,你在寫述職報告時,也要放下你的官架子,因為你是向你的上級匯報,你必須放下你的身段和你平時的位置,站在一個匯報人的角度進行匯報,你知道怎 ...[更多]

  • 企業(yè)職工個人述職報告(三篇)
  • 企業(yè)職工個人述職報告(三篇)67人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作 ...[更多]

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