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社區(qū)黨建工作自查報(bào)告15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-02 21:42:07 查看人數(shù):60

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告

篇一 社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告范文

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè),根據(jù)區(qū)委組織部的工作部署,結(jié)合辦事處實(shí)際,我們組織人員對街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

基本情況

南環(huán)辦事處轄10個(gè)社區(qū)、3個(gè)小區(qū)管委會(huì),社區(qū)工作人員84人,其中社區(qū)書記主任20人,占社區(qū)工作者隊(duì)伍的23.8%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,本科學(xué)歷的19人,占22.6%,??茖W(xué)歷的30人,占35.7%,中專及以下學(xué)歷的35人,占41.7%;從年齡結(jié)構(gòu)看,35歲以下的55人,占65.5%,平均年齡34歲。街道黨委下設(shè)10個(gè)社區(qū)黨總支、14個(gè)黨支部,其中街道機(jī)關(guān)支部1個(gè)、社區(qū)支部10個(gè)、小區(qū)支部3個(gè),共有直管黨員1032名。

主要做法

根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新要求,我們加大了街道社區(qū)黨建工作力度,進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。

強(qiáng)化教育管理,精心打造一流的班子和干部隊(duì)伍

按照區(qū)委提出的 建一流的街道社區(qū)、帶一流的干部隊(duì)伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績 要求,我們始終把打造一流的社區(qū)班子和干部隊(duì)伍作為推進(jìn)社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓了以下三個(gè)方面工作。一是創(chuàng)新選人用人機(jī)制,優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)干部梯次發(fā)展的要求,街道黨委組織進(jìn)行了社區(qū)黨支部補(bǔ)選工作,把5名政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的工作人員調(diào)配到社區(qū)班子、從大中專畢業(yè)生中招聘選拔了一批善于做群眾工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工作者隊(duì)伍,極大地提高了社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力,優(yōu)化了干部隊(duì)伍知識、年齡結(jié)構(gòu)。與2023年相比,平均年齡下降了8歲,大專以上文化程度人員比例提高了15%。在支持佳苑世紀(jì)城重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中,趙西社區(qū)黨總支新班子成員團(tuán)結(jié)一心、通力合作,積極協(xié)助拆遷組開展工作,僅用了短短一個(gè)月時(shí)間就完成了拆遷任務(wù),得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提高-干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們將社區(qū)干部培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃之中,每年分期、分批對社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍。采取 走出去 和 請進(jìn)來 的方式,組織社區(qū)干部參加黨校舉辦的以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。幾年來,我們積極參加市、區(qū)組織到華東五市、武漢等地先進(jìn)社區(qū)的學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng),辦事處還自我組織到大連學(xué)習(xí)考察。通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,廣大街道社區(qū)干部的整體素質(zhì)和實(shí)際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機(jī)制,促動(dòng)工作規(guī)范化運(yùn)作。社區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)行責(zé)任制,年初制定責(zé)任目標(biāo),層層簽訂責(zé)任狀,年終進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制;在政務(wù)上推行公開制,對社區(qū)低保、公益性崗位和發(fā)展黨員等重點(diǎn)工作予以公示,增加工作的透明度;在服務(wù)上實(shí)行承諾制,針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題工作定時(shí)限、定質(zhì)量;在接待上實(shí)行首問制,來訪有登記,接待有人員,嚴(yán)格按制度辦事,規(guī)范了社區(qū)干部的工作行為,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范開展。四是加大對社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的保障力度。在社區(qū)建設(shè)中,大力宣傳先進(jìn)典型,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,使社區(qū)成為能夠施展自我才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺。街道黨委結(jié)合市、區(qū)撥款額度的增加,制定下發(fā)了 三個(gè)規(guī)定 ,大力增加社區(qū)收入,逐年提高社區(qū)工作者的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),解決了辦公設(shè)備、辦公用品等方面的問題,為社區(qū)工作者營造出良好的工作環(huán)境,極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)工作者的積極性,解除了他們的后顧之憂。

健全組織體系,努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

我們本著有利于服務(wù)管理、居民自治和資源整合優(yōu)化的原則,重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)三大組織體系建設(shè)。一是加強(qiáng)了垂直式領(lǐng)導(dǎo)組織體系建設(shè)。在實(shí)現(xiàn) 一社區(qū)一支部 目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新街道社區(qū)黨組織設(shè)置,將黨組織向小區(qū)和樓棟延伸,先后建立了樓宇黨小組和小區(qū)黨小組;針對 兩新 組織大量落戶街道社區(qū)的實(shí)際,將黨組織向 兩新 組織延伸,及時(shí)組織派出了黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo) 兩新 組織黨建工作。目前初步構(gòu)建了在縱向上有街道黨委 社區(qū)黨支部 居民樓棟或小區(qū)黨小組;在橫向上以街道社區(qū)黨組織為基點(diǎn),向四周呈發(fā)散型的領(lǐng)導(dǎo)組織體系。二是加強(qiáng)了民-主式群眾組織體系建設(shè)。在普遍建立居民委員會(huì)的基礎(chǔ)上,部分小區(qū)通過業(yè)主大會(huì)選舉成立了業(yè)主委員會(huì),有條件的社區(qū)還積極探索在網(wǎng)上開辟 社區(qū)居民論壇 ,吸納本社區(qū)居民代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等各層面人員參加,定期召開會(huì)議,集中商討解決一些事關(guān)社區(qū)居民切身利益的事情,居民自治意識和自我管理能力明顯增強(qiáng)。三是加強(qiáng)了協(xié)調(diào)式合作組織體系建設(shè)。工作中,我們注重整合資源,主動(dòng)深入到天辰鍛壓機(jī)械廠、通用房地產(chǎn)開發(fā)公司、滄州市農(nóng)業(yè)銀行、師專、二醫(yī)院等20多家轄區(qū)單位,聽取他們的意見和建議,建立了互聯(lián)機(jī)制。轄區(qū)單位黨組織評選先進(jìn)、接受考核,要聽取街道社區(qū)黨組織的意見;區(qū)委考核街道黨組織的工作情況,也要征求社區(qū)單位黨組織的意見,有效地調(diào)動(dòng)社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性、主動(dòng)性,初步形成了共駐共建、資源共享的社區(qū)黨建工作局面。

創(chuàng)新機(jī)制和載體,積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑

為適應(yīng) 單位人 變成 社區(qū)人 、大量離退休人員和下崗職工走進(jìn)社區(qū)、黨員隊(duì)伍不斷壯大的實(shí)際,我們在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,從創(chuàng)新機(jī)制載體入手,對黨員發(fā)揮作用的有效途徑進(jìn)行了積極探索。一是創(chuàng)新管理機(jī)制,對不同類型黨員實(shí)行分類管理。對在職黨員通過一手抓服務(wù),一手抓發(fā)動(dòng),充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、參與社區(qū)黨建工作的 雙向認(rèn)識、雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向反饋 ,引導(dǎo)在職黨員深入地參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)和管理拓展黨員活動(dòng)空間,使黨員發(fā)揮模范帶頭作用從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸;對流動(dòng)黨員通過建立流動(dòng)黨員臨時(shí)黨組織、黨員聯(lián)絡(luò)站,印制 黨員雙向聯(lián)系卡 和黨員通訊錄,加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系與溝通,實(shí)行 聯(lián)管 ;對離退休職工黨員、下崗失業(yè)職工黨員,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系后,實(shí)行 直管 ,黨員管理機(jī)制進(jìn)一步完善。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體,為黨員發(fā)揮模范作用搭建平臺。在下崗職工黨員中,采取 雙助 促 雙帶 的形式,開展了 一幫一 一帶一 活動(dòng),幫助解難題、理思路、強(qiáng)技能,引導(dǎo)他們走上一條自己帶頭再就業(yè),進(jìn)而帶動(dòng)其他下崗職工再就業(yè)的發(fā)展路子;在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務(wù)活動(dòng),組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì),設(shè)定 黨員先鋒崗 ,劃出 黨員責(zé)任區(qū) ,讓他們擔(dān)任治安巡邏員、衛(wèi)生監(jiān)督員等 義務(wù)八大員 。目前,黨員志愿者服務(wù)隊(duì)已發(fā)展到10支、560余人,并且不斷延伸和拓展,在城市建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、促進(jìn)再就業(yè)等工作中發(fā)揮了積極作用,有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。在浮陽南大道開通過程中,趙西社區(qū)支部黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用,老黨員張春增帶頭入戶宣傳政策,積極配合工作組做群眾工作,取得了很好的效果。

發(fā)揮黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用,提高共駐共建活動(dòng)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙向服務(wù),共建和-諧社區(qū)的良好局面。我們著力開展雙向服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明,逐步探索出一條依靠社區(qū)資源、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)文明的社區(qū)黨建工作新途徑。對轄區(qū)內(nèi)阿爾卡迪亞、天成首府等新建小區(qū),社區(qū)干部主動(dòng)接洽介入,以便及時(shí)納入支部管理,避免了開發(fā)公司、新建小區(qū)將入住居民的后顧之憂。朝陽南街社區(qū)黨總支主動(dòng)為駐區(qū)單位服務(wù),先后解決阿爾卡地亞開工受阻、二醫(yī)院醫(yī)患糾紛、農(nóng)行經(jīng)營部與周邊居民的紛爭,改善了駐區(qū)單位和社區(qū)居民的關(guān)系,促使駐區(qū)單位更加支持社區(qū)工作,營造駐區(qū)單位、社區(qū)居民與社區(qū)三方共贏的大好局面,共建和-諧社區(qū)。

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告范文

篇二 社區(qū)黨建工作述職報(bào)告2023范文

20xx年,按照中央和省市區(qū)鎮(zhèn)黨委的部署要求,我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的決策部署,現(xiàn)將20xx年度基層黨建工作情況述職如下:

一、 履職工作特色和亮點(diǎn)

(一) 帶頭落實(shí)基層黨組織責(zé)任制,認(rèn)真履行自身的職責(zé)

工作中我不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,把黨的基層組織建設(shè)工作擺在重要的議事日程中。一年來,我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會(huì)議,全面把握基層黨建工作的整體情況,提出計(jì)劃和措施,推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任制的全面落實(shí)。

(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),全心全意為人民辦實(shí)事

狠抓社區(qū)黨支部的組織建設(shè),緊緊圍繞“黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的要求,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20xx年,我社區(qū)的“四議兩公開”主要有:順利完成低保戶的評選和新農(nóng)合的籌資、對茂林、金林兩個(gè)組的山塘進(jìn)行清淤、尹村湖水面經(jīng)營權(quán)的對外發(fā)包。另外,通過“一事一議”,我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯(lián)林5個(gè)組實(shí)施了道路硬化,共修建了1.8公里,結(jié)合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設(shè),投資了30萬,實(shí)施道路硬化2.6公里,現(xiàn)5個(gè)組已基本完成了道路硬化,完成率達(dá)到95%以上。

(三)狠抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作,沒有人員變動(dòng),另外我社區(qū)今年分配了一名大學(xué)生村官,我一定加強(qiáng)村官的培養(yǎng)管理工作,促進(jìn)村官健康成長。為更好地服務(wù)群眾,我社區(qū)建立了干部包片到戶服務(wù)群眾機(jī)制,每一位社區(qū)“兩委”及大學(xué)生村官都要包片聯(lián)系群眾,經(jīng)常到群眾家走訪,到困難戶及困難老黨員家進(jìn)行慰問。為加強(qiáng)基層黨建工作隊(duì)伍的建設(shè),我社區(qū)充分利用黨內(nèi)“三會(huì)一課”、春訓(xùn)、電化教育等方式方法,不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。

(四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格黨員教育管理

我社區(qū)共有100名正式黨員,其中包括6名流動(dòng)黨員,近些年,我社區(qū)發(fā)展的黨員素質(zhì)原來越高,每年的黨費(fèi)都能按時(shí)交納。我社區(qū)主要從兩個(gè)方面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè):一是在強(qiáng)基固本上下功夫。抓好黨員培訓(xùn)工作,黨員“三會(huì)一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今年土地征地拆遷等工作中,黨員群眾帶頭積極支持,在涉及到一些個(gè)人利益時(shí),都能很好理解村工作,積極配合,并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)中,我社區(qū)積極準(zhǔn)備,有條不紊開展教育實(shí)踐活動(dòng),這次活動(dòng)中征求了涉及“四風(fēng)”方面的建議共5條。

二、黨建工作中存在的主要問題及原因

(一)抓黨建精力不夠到位

我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設(shè)上,大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務(wù)上,對基層黨建工作花費(fèi)的精力相對較少,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情 。

(二)黨建工作投入不夠

由于對基層黨建工作思想存在偏差,以及其他方面的一些原因,我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。

(三)黨內(nèi)監(jiān)督不健全

圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立了相關(guān)工作制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,監(jiān)督管理措施相對滯后,一些黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮,這在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

(四)黨員管理不嚴(yán)格

對黨員先進(jìn)性理論學(xué)習(xí)教育太少,尤其是對流動(dòng)黨員。黨員們每季度的思想?yún)R報(bào)不夠積極。對黨員的管理措施不夠,黨員大會(huì)的參加人數(shù)不能達(dá)到100%,另外仍有部分黨員不注重學(xué)習(xí),不主動(dòng)了解黨中央的先進(jìn)思想,黨性觀念淡薄,不能嚴(yán)于律己,不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。

認(rèn)真分析存在的問題,主要有2個(gè)原因,一是對基層黨建工作的認(rèn)識出現(xiàn)偏差。認(rèn)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶農(nóng)民致富才是主要的,應(yīng)該做的,認(rèn)為黨建工作都是虛的,不能正真了解黨建工作的重要性,導(dǎo)致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧,今年是美好鄉(xiāng)村建設(shè)的初始年,我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上,由于自身工作方式還有欠缺,導(dǎo)致抓基層黨建精力不夠。

三、下一步黨建工作的思路及措施

(一)提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

黨建必須堅(jiān)持以十八大和十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,把基層黨建工作體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。

(二) 立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容

要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,作為加強(qiáng)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要豐富黨建工作內(nèi)容,要在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),不搞形式主義,要從調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè)。

(三) 加強(qiáng)管理,發(fā)揮黨員帶頭作用

繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,建立“黨員活動(dòng)日”,充分運(yùn)用小學(xué)教活動(dòng)、黨員遠(yuǎn)程教育、播放電教片等各種學(xué)習(xí)方式和手段,組織廣大農(nóng)村黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,全面提高黨員干部的思想素質(zhì)。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員發(fā)展,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時(shí),重視做好困難黨員、流動(dòng)黨員等特殊黨員群體的管理工作,做到管理與服務(wù)相結(jié)合。

黨建工作述職報(bào)告范文

篇三 呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告

呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告

中共呼和浩特市委組織部

街道社區(qū)在城市管理、社會(huì)服務(wù)、保持社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,擔(dān)負(fù)著重要任務(wù)。隨著改革的深化、經(jīng)濟(jì)組織形式的變革、利益格局的調(diào)整和分配形式的多樣化,以及社會(huì)流動(dòng)人口的不斷增加,城市的改革發(fā)展穩(wěn)定面臨著越來越多的新情況、新矛盾、新問題。國有企業(yè)改革帶來大量職工的再就業(yè)需要街道社區(qū)來幫助解決;機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)變后,一些工作要由街道社區(qū)來承擔(dān);一些個(gè)體私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、股份合作制企業(yè)以及社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的快速發(fā)展需要加強(qiáng)街道社區(qū)來服務(wù)和管理。城市社區(qū)又是各類矛盾反映比較敏感的匯集地,大量的人民內(nèi)部矛盾,都需要通過深入細(xì)致的思想政治工作,通過積極做好調(diào)解工作,把矛盾化解在萌芽,把問題解決在基層。在反對民族分裂、取締非法宗教活動(dòng)和打擊暴力活動(dòng),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面,街道社區(qū)同樣承擔(dān)著十分重要的職責(zé)和任務(wù)。加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作,建立覆蓋全社會(huì)的黨的工作網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)基層黨組織工作的影響力和滲透力,已成為新形勢下事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,事關(guān)推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的一項(xiàng)十分緊迫而重要的任務(wù)。

一、近年來我市街道社區(qū)黨建的工作情況

我市于1999年7月重新區(qū)劃后,市轄四個(gè)城區(qū),現(xiàn)有街道黨工委26個(gè),社區(qū)黨支部227個(gè),社區(qū)黨員6728名。近年來,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)全國街道、社區(qū)黨建工作會(huì)議和中組部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見》精神,以搞好城市管理、社區(qū)服務(wù),保持社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以“創(chuàng)紅旗黨支部,實(shí)施凝聚力工程”為主線,狠抓街道黨組織建設(shè)工作,街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮,為全市兩個(gè)文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、抓班子建設(shè),增強(qiáng)街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),使廣大街道領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個(gè)代表”重要思想的理解和認(rèn)識進(jìn)一步提高,黨員意識進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),增強(qiáng)了抓好街道社區(qū)工作的信心和決心。二是進(jìn)一步健全了民主集中制原則,有力地促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié),確保了班子整體功能的充分發(fā)揮。三是選好配強(qiáng)街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。各區(qū)都不同程度地對街道領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)黨支部班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),特別是2000年市委決定從市、區(qū)兩級行政事業(yè)單位選派部分青年干部到社區(qū)工作,徹底改變了過去社區(qū)長期由“老太太執(zhí)政”的現(xiàn)象。四是以全面提高素質(zhì)為目標(biāo),積極拓寬教育培訓(xùn)渠道,不斷增強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的能力。

2、抓隊(duì)伍建設(shè),依托黨員思想政治教育責(zé)任體系,加強(qiáng)街道社區(qū)黨員教育管理。一是各區(qū)充分發(fā)揮基層黨校的“主陣地”和“熔爐”作用,加強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作,近兩年,共舉辦各類培訓(xùn)班306期,培訓(xùn)街道黨員干部23286人次,黨員培訓(xùn)率達(dá)到95%以上。二是注重抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把“入口關(guān)”,繼續(xù)實(shí)行《發(fā)展黨員公示制》。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅今年街道社區(qū)就發(fā)展黨員206名。三是在街道、居民區(qū)黨員中開展了“奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“有困難找支部、找黨員”等活動(dòng),街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮,涌現(xiàn)出許多感人事跡,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。四是開展民主評議黨員工作,把在加強(qiáng)城市管理、開展社區(qū)服務(wù)工作、努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮作用情況和黨員正確行使權(quán)利,履行義務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用情況作為評議重點(diǎn)。

3、抓社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繁榮社區(qū)文化生活。近年來,各區(qū)以實(shí)施“星光計(jì)劃”為契機(jī),采取以區(qū)街投入為主、國家專項(xiàng)資金資助、駐區(qū)單位支持的多種投資方式,加大投入,加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),全市社區(qū)建設(shè)投入資金共達(dá)2530萬元。共建成“社區(qū)綜合服務(wù)指導(dǎo)中心”18個(gè),“星光老年之家”110個(gè),通過新建、購建、共建等方式,全市四個(gè)城區(qū)的227個(gè)社區(qū)居委會(huì)采取各種辦法全部解決了辦公場所,各社區(qū)安裝電話201部,配置微機(jī)130臺,創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1844個(gè),社區(qū)服務(wù)覆蓋面達(dá)到92%。

4、不斷加強(qiáng)在職、流動(dòng)、下崗、離退休黨員社區(qū)化管理,增強(qiáng)黨組織的向心力。一是積極動(dòng)員流動(dòng)黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織,定期開展黨員培訓(xùn)。根據(jù)不同類型黨員的特點(diǎn)進(jìn)行分類教育管理,分類制定開展示范活動(dòng)的規(guī)劃,分類確定考核目標(biāo)與要求。二是加強(qiáng)了對黨員的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格黨的組織生活,使每個(gè)黨員都在黨的組織中生活,受到教育和監(jiān)督。三是推行社區(qū)在職黨員的雙向登記管理制度。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)社區(qū)工作再上新水平。市委每年把社區(qū)工作列入各地區(qū)、各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績考核目標(biāo),社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)列入各城區(qū)的考核目標(biāo),對社區(qū)工作的支持事項(xiàng)和減負(fù)問題列入各部門的考核目標(biāo)。同時(shí)把各社區(qū)對相關(guān)職能部門評議的結(jié)果計(jì)入部門的考核內(nèi)容,完善激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制,使社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,取得實(shí)效。在建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制、齊抓共管方面,各有關(guān)部門和單位也能夠各司其職、各負(fù)其責(zé),相互配合支持,按照各自的職能共同做好工作。各級民政部門積極發(fā)揮職能作用,把社區(qū)建設(shè)作為城市民政工作的重要依托,積極推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委等組織也在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,目前,我市已形成黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會(huì)主辦、社會(huì)力量支持、群眾廣泛參與的推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的整體合力,為把我市社區(qū)建設(shè)提高到一個(gè)新水平提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、街道社區(qū)建設(shè)中存在的突出問題

一是黨在城市工作的覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大。近幾年來,新經(jīng)濟(jì)組織如非公有制企業(yè)、中介組織等大量產(chǎn)生,對我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,但從黨建工作的情況看,不適應(yīng)的情況比較明顯。非公企業(yè)、中介組織黨組織設(shè)置,做不到哪里有群眾,哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進(jìn)程的加快,流動(dòng)人口的增多,企業(yè)轉(zhuǎn)制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū),許多離退休干部、職工的管理服務(wù)也交由社區(qū)負(fù)責(zé),許多“單位人”變成“社會(huì)人”,這其中不少是黨員,社區(qū)黨組織沒有相應(yīng)的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理,不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。

二是社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分,從而難以保證社區(qū)群眾自發(fā)組織的文化、體育活動(dòng)群體組織堅(jiān)持正確的方向。社區(qū)黨組織難以在社區(qū)事務(wù)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,發(fā)揮黨員在社區(qū)工作中的先鋒模范作用不充分,基層黨組織的政治核心作用不能很好地發(fā)揮,以致不能更有效地維護(hù)群眾的根本利益。

三是黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢的需要。由于社區(qū)黨員多數(shù)年老體弱,加之社區(qū)支部經(jīng)費(fèi)緊缺等原因,很難組織黨員活動(dòng),教育管理工作難度更大,入黨積極分子數(shù)量偏少,影響了社區(qū)發(fā)展黨員工作。

四是社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)十分繁重。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前居委會(huì)承擔(dān)的各類交辦工作有150項(xiàng)之多,其中80%是屬于行政性事務(wù)。一些居委會(huì)反映,“面對區(qū)里、市里的幾十個(gè)部門,誰都可以給我們派活。這種‘上面千根線,下面一根針’的狀況,使我們疲于應(yīng)付,根本沒有時(shí)間做居民工作?!?/p>

五是社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)不足,不少社區(qū)居委會(huì)根本就沒有辦公經(jīng)費(fèi),即使建起辦公場所,但水、電、暖、電話等必要的支出費(fèi)用得不到保證,嚴(yán)重影響了社區(qū)居委會(huì)的正常工作,新建辦公場所的面積越大,這個(gè)問題越突出,開展社區(qū)活動(dòng)更是困難。社區(qū)居委會(huì)“有事無費(fèi)”、“有責(zé)無權(quán)”的現(xiàn)象較為突出。

六是駐區(qū)單位和轄區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性不高,普遍存在對社區(qū)居委會(huì)不認(rèn)同、不理解、不支持、不參與的現(xiàn)象。

七是盡管社區(qū)普遍建立了居民代表會(huì)議制度,但代表會(huì)議能夠決定什么問題,決定的問題由誰落實(shí)等都不明確;居民對政府部門的工作,特別是與居民生活密切相關(guān)的管理不到位、服務(wù)質(zhì)量差等問題的意見和要求,難以得到解決;社區(qū)工作缺乏自主權(quán),往往是上級要求做的居民沒有需求,居民要求做的上級又很難及時(shí)辦到。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的。從根本上說,是城市基層基礎(chǔ)工作體制、機(jī)制還不能適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,從而嚴(yán)重影響了城市基層基礎(chǔ)工作的加強(qiáng),制約了城市管理水平的提高。在加快建設(shè)現(xiàn)代化大都市步伐的新形勢下,解決存在的問題,實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制創(chuàng)新,推進(jìn)社區(qū)建設(shè),已成為我們面臨的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

三、建議和對策

1、合理調(diào)整、設(shè)置街道社區(qū)居委會(huì)、黨支部建制,建立健全基層組織。

街道社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)黨支部的建制,可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際和工作需要,由旗縣區(qū)黨委、政府提出調(diào)整設(shè)置意見,應(yīng)建未建的應(yīng)盡快建立起來,軟弱渙散的及時(shí)進(jìn)行整頓。社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會(huì)相對應(yīng),同步設(shè)置和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)“一居一支部”,正常開展黨的工作。

2、多渠道解決街道居委會(huì)辦公場所、辦公經(jīng)費(fèi)問題,改善辦公條件。

要認(rèn)真落實(shí)《中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期社區(qū)工作的意見》(呼黨發(fā)[2003]20號)文件精神,把社區(qū)居委會(huì)辦公用房的建設(shè)列入城市規(guī)劃,由各城區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。社區(qū)居委會(huì)的辦公經(jīng)費(fèi),應(yīng)列入市、旗縣區(qū)政府的財(cái)政預(yù)算,并保證逐年有所增加。有條件的社區(qū),重點(diǎn)圍繞養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、環(huán)保、醫(yī)療、后勤服務(wù)等,走實(shí)體化發(fā)展之路籌集資金,擴(kuò)大規(guī)模,實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,逐步形成自我完善、自我壯大、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。

3、切實(shí)加強(qiáng)街道社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。

首先要加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。選好配強(qiáng)街道黨工委書記和辦事處主任,改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高班子整體素質(zhì),把那些既熟悉黨務(wù)工作和群眾工作,又熟悉經(jīng)濟(jì)和城市管理、社區(qū)建設(shè)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中;其次要加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。擴(kuò)充社區(qū)居委會(huì)、黨支部編制,每個(gè)居委會(huì)由5—9人組成,設(shè)主任1名,副主任1—2名;黨支部設(shè)支部書記1名,委員會(huì)成員2—3名。社區(qū)黨支部書記由上級黨委選派任命,社區(qū)居委會(huì)主任由本轄區(qū)居民中選舉產(chǎn)生,其他工作人員實(shí)行招聘制,可以從市區(qū)選派干部、大中專畢業(yè)生、下崗職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、“4050”人員中聘用,聘用人員一定要熱愛社區(qū)工作,有較高的文化知識,有一定的工作能力。黨支部成員可以從居民中身體健康的離退休老黨員中產(chǎn)生。第三,要加強(qiáng)街道干部的培訓(xùn)教育。對社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要有計(jì)劃、有目地的進(jìn)行培訓(xùn)教育,定期參加黨校學(xué)習(xí)和外出考察,使他們開闊眼界,更新觀念,增長知識,提高街居干部管理社區(qū)的能力、協(xié)調(diào)服務(wù)的能力和解決實(shí)際問題的能力。第四,建設(shè)一支以黨、團(tuán)員為核心的社區(qū)志愿者隊(duì)伍,發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。

4、進(jìn)一步健全黨組織體系,建立以黨組織為主的社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)。

要健全和擴(kuò)大以社區(qū)黨組織為核心的工作網(wǎng)絡(luò),橫向健全和強(qiáng)化以駐區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織為主的黨建工作聯(lián)系會(huì)制度,強(qiáng)化屬地功能;縱向建立樓院黨小組,在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下工作延伸到每一位社區(qū)黨員,輻射到社區(qū)居民群眾。這一工作體系運(yùn)行過程中,把黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊(duì)伍建設(shè)工作、社區(qū)服務(wù)工作納入其中,形成覆蓋社區(qū)的工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。

5、加強(qiáng)社區(qū)黨員的管理和教育,做好社區(qū)單位黨員的雙向登記工作。

街道社區(qū)黨組織要對轄區(qū)黨員進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查登記,根據(jù)黨員分布的不同特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo),分類管理。對組織關(guān)系在社區(qū)的黨員,要以建立健全黨員目標(biāo)管理為載體,嚴(yán)格組織生活制度,開展民主評議活動(dòng),提高黨員素質(zhì)。對組織關(guān)系在社區(qū)的外出流動(dòng)黨員,采用黨員聯(lián)系卡等形式開展組織活動(dòng),加強(qiáng)對外出流動(dòng)黨員的管理;要充分發(fā)揮流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心(站)的作用,對流入社區(qū)的外來流動(dòng)黨員進(jìn)行登記、建檔、組織活動(dòng),并為他們提供各種服務(wù);對在本轄區(qū)居住的單位黨員,社區(qū)黨組織應(yīng)與本人或本人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)建立“雙向”登記制度,在本人自愿的前提下,8小時(shí)之外,發(fā)揮個(gè)人專長,自覺參加社區(qū)建設(shè)。要建立一支數(shù)量充足的社區(qū)入黨積極分子隊(duì)伍,積極培養(yǎng)、吸收社區(qū)居委會(huì)干部和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織,補(bǔ)充新鮮血液。對一些黨性不強(qiáng),不履行黨員義務(wù),長期不參加黨組織生活,長期不交納黨費(fèi)的黨員,要區(qū)分不同情況進(jìn)行教育并作出組織處理,直至開除黨籍,以純潔黨的組織。

6、建立健全各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,提高社區(qū)建設(shè)水平。

(1)建立幫扶、聯(lián)系社區(qū)居委會(huì)工作制度。借鑒農(nóng)村扶貧經(jīng)驗(yàn),讓市屬各級單位或部門與社區(qū)居委會(huì)建立幫扶對子,切實(shí)幫扶基礎(chǔ)薄弱的居委會(huì)擺脫困境;建立市、旗縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難居委會(huì)制度,幫助困難居委會(huì)解決工作難題,提高社區(qū)工作者的工作水平,同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)干部提供深入基層、調(diào)查研究的機(jī)會(huì),使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),貼近群眾,了解基層,服務(wù)群眾。

(2)嚴(yán)格社區(qū)居委會(huì)干部獎(jiǎng)懲考評和淘汰制度。區(qū)、街黨組織應(yīng)制定《社區(qū)居委會(huì)干部管理辦法》,對社區(qū)居委會(huì)干部實(shí)行獎(jiǎng)懲考評和淘汰制度,對那些熱心社區(qū)工作,表現(xiàn)突出,做出成績的社區(qū)干部應(yīng)該表彰獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀的應(yīng)給予提拔使用;對那些不安心社區(qū)工作,表現(xiàn)較差,甚至因工作失誤造成惡劣影響或損失的社區(qū)干部,由街道黨工委提出意見,按照相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。

(3)建立街道社區(qū)工作逐級評議制度。為使社區(qū)建設(shè)走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道,應(yīng)建立社區(qū)居民評議社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)評議街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)和街道辦事處評議區(qū)直職能部門的逐級評議制度。

(4)建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度。街道社區(qū)組織要吸收駐區(qū)單位為社區(qū)成員,調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性和自覺性,做到資源共享,共駐共建。建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度,駐區(qū)單位評先進(jìn)及創(chuàng)建文明單位,必須有街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)的推薦意見,將駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)之一,對不支持社區(qū)工作的單位和領(lǐng)導(dǎo),建議取消其評優(yōu)資格。

(5)建立健全街道社區(qū)居民代表會(huì)議制度、黨建聯(lián)席會(huì)議制度。通過居民代表會(huì)議制度,廣泛動(dòng)員居民參與居委會(huì)選舉和社區(qū)事務(wù)的管理;通過黨建聯(lián)席會(huì)議制度,動(dòng)員駐區(qū)單位黨組織積極參與社區(qū)建設(shè),建立一種以街道黨工委為核心,社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)全體黨員為主體,社區(qū)內(nèi)各基層組織共同參與的街道社區(qū)黨建工作新格局。

7、將《居民委員會(huì)組織法》及法律、法律文件列入?yún)^(qū)、街居委會(huì)干部普法學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,逐步提高各級干部執(zhí)法學(xué)法意識,解決“有章不循、有法不依”的問題,保證社區(qū)居委會(huì)能充分發(fā)揮其職能,正確履行職責(zé)。

8、市、旗縣區(qū)有關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真做好在社區(qū)的行政業(yè)務(wù)工作。對于需要委托社區(qū)居委會(huì)承辦的事項(xiàng),應(yīng)按照“權(quán)隨事走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則妥善處理。

9、要搞好協(xié)調(diào)配合,共同做好街道社區(qū)黨建工作。各級黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),各級黨委、政府有關(guān)部門和群眾組織,必須各司其職,各負(fù)其責(zé),努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門具體牽頭、有關(guān)部門密切配合的工作機(jī)制。

呼和浩特黨建綜合網(wǎng)

篇四 2023年社區(qū)黨建工作述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會(huì)議安排,我就20xx年黨組織第一責(zé)任人創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建履職情況匯報(bào)如下,不妥之處,請批評指正。

xx社區(qū)占地總面積2.3平方公里,總?cè)丝?436戶,9970人,其中轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民562戶,1630人,轄居民小區(qū)22個(gè),黨支部直管黨員40名,協(xié)管黨員286名。2023年以來,xx社區(qū)按照旗委、政府的統(tǒng)一安排和部署,在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下,黨支部以打造“七型五化”社區(qū)這一主題,充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動(dòng)和黨員的先鋒模范作用,務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建,團(tuán)結(jié)和諧促發(fā)展,努力提升社區(qū)服務(wù)水平,黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。

一、認(rèn)真履職,加強(qiáng)監(jiān)督,全力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面

作為社區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的大局下,我不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識,帶頭履行職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成了抓黨建促和諧的強(qiáng)大合力。

(一)強(qiáng)化抓社區(qū)黨建工作責(zé)任。在向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)的基礎(chǔ)上,社區(qū)定期組織召開會(huì)議,向黨員、工作人員及居民代表進(jìn)行述職,并聽取與會(huì)人員意見建議,研究解決社區(qū)突出問題,制定社區(qū)工作計(jì)劃,并就黨組織和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行審核、公布、監(jiān)督、評議,確保了各項(xiàng)為民服務(wù)工作的扎實(shí)有效落實(shí)。

(二)開展支部書記講黨課活動(dòng)。每個(gè)季度,由社區(qū)支部書記精心準(zhǔn)備一節(jié)黨課,對社區(qū)工作人員、黨員群眾進(jìn)行政治思想教育,加深對黨的知識和方針政策的認(rèn)識,并依托鄂前旗大講堂,組織開展“創(chuàng)城行動(dòng)”、“文明素質(zhì)”等宣講活動(dòng),教育廣大黨員干部以實(shí)際行動(dòng)為打造幸福和諧社區(qū)貢獻(xiàn)力量。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督考核促社區(qū)工作。為更好地發(fā)揮黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)居民、促進(jìn)和諧”的作用,年初社區(qū)結(jié)合人員變動(dòng),健全和完善符合實(shí)際,便于操作的考核細(xì)則,促進(jìn)了社區(qū)工作的監(jiān)督,加強(qiáng)了黨員干部的管理,為促進(jìn)各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),努力形成黨建工作新格局

xx社區(qū)在成功打造“一引四辦五直通”服務(wù)運(yùn)行機(jī)制和“一引三協(xié)八培育”促創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)模式的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建“七型五化”社區(qū)為目標(biāo),繼續(xù)深化黨建工作機(jī)制創(chuàng)新,通過實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“253”、社會(huì)保障“四個(gè)一”、環(huán)境保潔“136”等十大工程,著力將xx社區(qū)打造成創(chuàng)業(yè)型、保障型、自治型、生態(tài)型、文化型、平安型、康樂型社區(qū),到今年實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化、社區(qū)服務(wù)親情化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、溝通聯(lián)絡(luò)信息化和居民生活便利化。通過2023年一年的努力,社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)已經(jīng)在“七型五化”創(chuàng)建工作的帶動(dòng)下取得了初步成效。一是轉(zhuǎn)變民族民間手工制作展廳經(jīng)營模式,通過建立xx社區(qū)民族民間手工制作實(shí)訓(xùn)基地,完成技能培訓(xùn)300多人,成功培育手工業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人1人,發(fā)展手工制作連鎖經(jīng)營戶4戶,帶動(dòng)手工制品銷售2000多件,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收100余萬元;二是充分發(fā)揮好靈活就業(yè)勞務(wù)市場、保林勞務(wù)信息服務(wù)公司等勞務(wù)實(shí)體作用,多渠道、全方位開展就業(yè)中介和信息服務(wù),年內(nèi)累計(jì)中介就業(yè)35000多人次,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)90多人次,為轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)安置工作做出了積極的貢獻(xiàn);三是著力保障和改善民生,為符合條件的 42名貧困居民申請到了城鎮(zhèn)最低生活保障金;為25個(gè)無房困難戶申請到了住房補(bǔ)助,29個(gè)無房困難戶喜遷新居,已住進(jìn)政府為其新建的廉租房。對轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭、貧困學(xué)生等弱勢群體進(jìn)行摸底調(diào)查并建立檔案,為22名大學(xué)生申請到了貧困學(xué)生救助金,為14名大學(xué)生申請到了助學(xué)貸款。同時(shí)設(shè)立貧困救助基金,救助貧困學(xué)生4名,發(fā)放救助款2000元。

三、提升素質(zhì),加強(qiáng)管理,黨員干部作用進(jìn)一步發(fā)揮

結(jié)合鎮(zhèn)黨委開展的素質(zhì)提升年活動(dòng),加強(qiáng)社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,除參加鎮(zhèn)每周一例會(huì)學(xué)習(xí)之外,社區(qū)將每周五定為社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)政策理論、文件精神及交流工作動(dòng)態(tài),及時(shí)互通信息,了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區(qū)以促進(jìn)民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序?yàn)橹鞴シ较?,以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo),大力推行“網(wǎng)格化”管理方式,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。探索建立“一站兩委會(huì)五室五支隊(duì)伍”,劃分社區(qū)黨員干部責(zé)任區(qū),并充分發(fā)揮其作用,對社區(qū)事務(wù)進(jìn)行網(wǎng)格化管理,確保社區(qū)管理和服務(wù)“零盲區(qū)”。建立全旗首家群眾工作站,內(nèi)設(shè)“值班室、信訪接待室、人民調(diào)解室、治安警務(wù)室和法律服務(wù)室”,聘用4名有經(jīng)驗(yàn)的法律工作者負(fù)責(zé)社區(qū)信訪接待、矛盾糾紛調(diào)處等工作,并為廣大居民提供免費(fèi)法律咨詢、免費(fèi)調(diào)解、免費(fèi)代寫訴訟材料的“三免”服務(wù)。建立群防群治志愿者服務(wù)隊(duì),在每一個(gè)小區(qū)設(shè)置“4050”人員的同時(shí),發(fā)動(dòng)大學(xué)生、黨員、離退休干部等參與到治安聯(lián)防和矛盾調(diào)解隊(duì)伍中來,加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解力度,形成了全民參與防控的群防群治網(wǎng)絡(luò),提升了全民自治能力。

四、創(chuàng)新載體,抓實(shí)環(huán)節(jié),創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展取得實(shí)效

結(jié)合工作實(shí)際,我們通過創(chuàng)新活動(dòng)載體、狠抓服務(wù)落實(shí)、加強(qiáng)典型宣傳等舉措,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展。

(一)創(chuàng)新活動(dòng)載體。挖掘群眾文化活動(dòng)空間,重點(diǎn)從加強(qiáng)群眾性日常文化活動(dòng)工作入手,建立小區(qū)文化活動(dòng)點(diǎn)2個(gè),居民文體隊(duì)伍5個(gè),并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)慶日,開展各類形式的文體娛樂和主題活動(dòng)15次,表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名,有效增強(qiáng)了干部群眾服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心,黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。按照“組織創(chuàng)先促創(chuàng)城、黨員爭優(yōu)帶市民”的要求,組織志愿者開展不文明行為勸導(dǎo)和大型環(huán)衛(wèi)清理整治活動(dòng)3次,發(fā)放文明創(chuàng)建類宣傳資料3000余份,在全民中積極倡導(dǎo)健康文明生活理念。

(二)深化為民服務(wù)。評比設(shè)立了社區(qū)黨員示范崗和先鋒模范崗,引導(dǎo)黨員干部改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)效能。抓實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)重要環(huán)節(jié),積極開展承諾踐諾活動(dòng),社區(qū)黨支部圍繞中心任務(wù)公開承諾事項(xiàng)7條,已踐行7條,踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項(xiàng)32條,已踐行30條,踐諾率為94%。鎮(zhèn)黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾情況點(diǎn)評2次,一批好事實(shí)事得到有效落實(shí),群眾評議滿意度達(dá)96%以上。

篇五 社區(qū)黨建工作自查報(bào)告

在上級黨委的指導(dǎo)支持下,社區(qū)黨委緊緊圍繞17大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分認(rèn)識加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的重要性,大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。并堅(jiān)持“以人為本”,突出實(shí)踐特色,用科學(xué)發(fā)展觀的要求構(gòu)筑黨建工作服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾新平臺。社區(qū)黨委始終注重扭住不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力這個(gè)關(guān)鍵,持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建,有效服務(wù)群眾,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,促進(jìn)了社區(qū)和諧健康發(fā)展,社區(qū)黨建工作取得了新突破。

(一)以黨員要求抓制度規(guī)范,以主題活動(dòng)促機(jī)制保障,細(xì)化量化職責(zé)任務(wù),確保黨建各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

一是選齊配強(qiáng)支部班子,充分發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性。社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人力資源,從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員,按照公開、公平、公正的原則,經(jīng)過組織考核,民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。各支部都建立了黨支部例會(huì)制度、黨課制度、民主生活會(huì)制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)收繳及管理制度、黨員發(fā)展制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)制度等,并加強(qiáng)對各支部的管理,加強(qiáng)對各支部書記的培訓(xùn),明確各支部書記為支部工作的第一責(zé)任人,要求各支部書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任,做各項(xiàng)制度的落實(shí)人、管理人。

二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導(dǎo)。社區(qū)把召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課、黨員民主生活會(huì)的規(guī)范程序,以書面的形式印成學(xué)習(xí)資料發(fā)給每位支部委員,作為支委日常學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作的輔助材料。并在具體工作中加強(qiáng)指導(dǎo),要求社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員列席支部的每個(gè)工作會(huì)議,督促指導(dǎo)各支部開好各種會(huì)議,確保質(zhì)量效果雙落實(shí)。

三是以主題活動(dòng)為牽引,在黨建工作過程中建立健全社區(qū)群眾組織和社區(qū)服務(wù)組織。社區(qū)注重充分發(fā)揮以黨員為主的種類社區(qū)組織作用,認(rèn)真開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)通過個(gè)人申請,志愿參加,無償服務(wù),組建了社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍,積極開展“黨員示范崗,奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“和諧鄰里一家親”等主題活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)大家參與社區(qū)建設(shè)的積極性主動(dòng)性,讓他們發(fā)揮一技之長,服務(wù)社區(qū),奉獻(xiàn)社會(huì)。在居民中積極開展了社區(qū)便民服務(wù)活動(dòng),居委會(huì)設(shè)立“便民服務(wù)登記薄”和聯(lián)系電話,根據(jù)服務(wù)需求登記,分頭到居民家中進(jìn)行服務(wù)。對小區(qū)內(nèi)的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體,服務(wù)隊(duì)員與他們結(jié)成服務(wù)對子,定期登門服務(wù)。積極開展社區(qū)黨員、居委會(huì)干部'一對一'溫情幫扶結(jié)對活動(dòng);同時(shí),積極開展'關(guān)愛行動(dòng)',著力解決社區(qū)居民就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實(shí)際問題,從點(diǎn)滴做起,關(guān)心居民的生活。

(二)根據(jù)社區(qū)黨員多樣性的特點(diǎn),認(rèn)真抓好黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

一是堅(jiān)持分類管理,健全黨建網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)現(xiàn)有5個(gè)黨支部,126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業(yè)黨員,摸清底數(shù),登記造冊,實(shí)行服務(wù)管理。保證他們都能及時(shí)得到組織的關(guān)懷、教育和幫助。對居民中的黨員,充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設(shè)的積極性,組織他們參加社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作,讓他們成為社區(qū)志愿者隊(duì)伍中的骨干。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制。采取邀請黨校專家進(jìn)行專題講座、電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段,加強(qiáng)了對社區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn),推進(jìn)了社區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化。定期組織轄區(qū)內(nèi)的居民黨員觀看黨員電教片,利用讀書會(huì)、討論會(huì)等形式,組織社區(qū)居民黨員讀書學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善了黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員和'三會(huì)一課'制度。

三是做好了發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。堅(jiān)持把文化程度高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅(jiān)定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀分子,及時(shí)吸收到黨內(nèi)來。今年社區(qū)有入黨積極分子1人,入黨申請人2人。

四是健全黨內(nèi)組織生活的長效機(jī)制,加強(qiáng)黨性鍛煉。社區(qū)黨委始終把民主生活會(huì)作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要措施,切實(shí)提高廣大黨員干部解決自身問題的能力,結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際,不斷豐富組織生活內(nèi)容,創(chuàng)新組織活動(dòng)形式,使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個(gè)性化服務(wù),使黨員的黨性修養(yǎng)不斷得到提升。

五是不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果,大力增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的能力。社區(qū)想方設(shè)法不斷拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道,提高新形勢下服務(wù)群眾的能力和水平,積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺,開展黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗等活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足崗位,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)是加強(qiáng)社區(qū)共建,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高管理水平,黨在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。

一是建立緊扣社會(huì)特點(diǎn)的黨建活動(dòng)機(jī)制。我們圍繞“動(dòng)員社區(qū)力量,解決社區(qū)問題”的目標(biāo),社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織,建立了黨建聯(lián)席會(huì),征求單位對社區(qū)工作的意見和建議。圍繞社區(qū)管理和服務(wù)的主題,組織轄區(qū)單位和社區(qū)各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動(dòng)。

二是建立凝聚社區(qū)力量的黨員管理機(jī)制。通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位簽訂共建責(zé)任書的形式,對共建項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理。實(shí)現(xiàn)資源共享、社區(qū)共建、黨建共抓、文明共創(chuàng),培育了共享、共建、共抓、共創(chuàng)的社區(qū)建設(shè)理念,使轄區(qū)各單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建工作提供場地、設(shè)備等支持,社區(qū)黨組織則大力加強(qiáng)無業(yè)流動(dòng)黨員管理,妥善安置下崗職工再就業(yè),積極化解社會(huì)矛盾,為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動(dòng),共發(fā)放科普、衛(wèi)生、法律、道德規(guī)范宣傳資料1000余份,接受咨詢500多人次,為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務(wù)工、經(jīng)商人員的的熱烈歡迎,在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。

四是建好三支隊(duì)伍,增強(qiáng)社區(qū)黨組織的向心力,凝聚力。為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進(jìn)社區(qū)黨建,服務(wù)社區(qū)居民中的先鋒模范作用,以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設(shè),組建了以黨員為主體的樓道協(xié)理員、治安巡邏員、衛(wèi)生保潔員3支隊(duì)伍,使黨員成為建設(shè)社區(qū)、服務(wù)居民的中堅(jiān)力量。

(五)以黨建工作為抓手,發(fā)揮龍頭作用,圍繞中心,全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)。居委會(huì)堅(jiān)持把社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合起來。通過社區(qū)黨建的龍頭作用,帶動(dòng)和促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作。在社區(qū)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下,各基層黨支部圍繞社區(qū)建設(shè)和管理,開展社區(qū)黨建工作。大大提高了黨委和居委會(huì)在居民心中的號召力和凝聚力。

篇六 最新社區(qū)黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫xx ,是新城社區(qū)的黨支部書記兼居委會(huì)主任。下面,我就社區(qū)黨建工作情況簡要匯報(bào)如下:

一、基本情況

新城社區(qū)位于沁水縣城東郊,總面積10.93平方公里,社區(qū)共有459戶,1374人(其中農(nóng)戶130人,非農(nóng)戶1244人),共有6個(gè)居民小組。xx年居民人均純收入為7291元。耕地面積785畝,林地面積239.7畝,共有黨員45人(其中男黨員39人,女黨員6人),黨員平均年齡 43歲。

二、xx年社區(qū)黨建工作的總體要求是:

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會(huì)精神為主線,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力,以開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞“三項(xiàng)制度建設(shè)”,抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、辦實(shí)事、破難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì),進(jìn)一步提升黨建工作水平,為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)組織保證,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。

三、主要做法

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)搞好黨建工作。

1、確立了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想。成立了社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人,基本上做到了黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、各方同行、工作同力。

2、深入調(diào)查研究,全面把握基層黨建工作的整體情況。

經(jīng)常帶領(lǐng)社區(qū)支部一班人,深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究,了解群眾疾苦,想群眾之所想、急群眾之所急、給群眾之所需、解群眾之所困,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足和問題,并提出切合實(shí)際、富于創(chuàng)新的新辦法、新措施。

3、立足社區(qū)實(shí)際,積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。

(1)繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,為科學(xué)發(fā)展提供精神動(dòng)力和組織保證

<1>;啟動(dòng)抓好基層組織建設(shè)年有關(guān)工作。我社區(qū)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),成立基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任、制定方案、自查自糾,提出整改意見。針對突出問題,明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施和完成時(shí)限、責(zé)任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組,促其盡快轉(zhuǎn)化,切實(shí)發(fā)揮作用。加大宣傳力度,設(shè)置宣傳欄、張貼標(biāo)語和用led顯示屏等形式,對開展基層組織建設(shè)年重大意義、總體要求、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等進(jìn)行宣傳,營造濃厚氛圍。

<2>;樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范。加大選樹培育先進(jìn)典型力度。采取自下而上的方式,挖掘和培育不同類型、不同層次的先進(jìn)黨組織和不同群體的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合黨的十八大的召開,對各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)。在社區(qū)上下、各行各業(yè)形成竟相創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的良好局面。

<3>;完善創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制。廣泛聽取群眾的意見建議,促使黨員干部主動(dòng)承諾搞服務(wù),自覺接受群眾的監(jiān)督和評議。進(jìn)一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭承諾、帶頭評議、帶頭落實(shí)工作。在各方面率先垂范、創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步完善考核評價(jià)、評選表彰等工作制度,建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的長效機(jī)制和動(dòng)力機(jī)制。 ?

(2)開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

我社區(qū)將保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與對黨忠誠教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合,通過學(xué)、查、改,扎實(shí)推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段,我社區(qū)通過召開動(dòng)員會(huì)、制定工作方案,開展了一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí),組織黨員到我縣烈士陵園參觀學(xué)習(xí),明確了目標(biāo)要求,確保了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的良好開局。在對照檢查階段,我社區(qū)通過召開座談會(huì)、個(gè)別談心、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等方式,廣泛征求意見,切實(shí)找出了在保持黨的純潔性方面存在的問題與差距,并對征求到的意見和建議及時(shí)進(jìn)行了整理并反饋。組織黨員進(jìn)行了一次入黨宣誓儀式,重溫入黨誓詞,并召開了專題民主生活會(huì)和黨員評議會(huì)議。同時(shí)還通過遠(yuǎn)程教育組織黨員干部觀看了警示教育片,提高了黨員干部廉潔履行職責(zé)的意識。最后,在整改落實(shí)階段,結(jié)合問題查擺,有針對性地制定了改進(jìn)措施,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,明確時(shí)限、措施、責(zé)任人以及檢查督促方法,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成效。

(3)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》活動(dòng)

嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)<農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)>;的實(shí)施方案,在社區(qū)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐《規(guī)定》的活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部遵守黨紀(jì)國法的意識,提高了防腐拒變的能力,從而促進(jìn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)基層黨建工作推進(jìn)力度

1、社區(qū)黨支部是基層組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,而基層組織建設(shè)是一切工作的首要任務(wù)。今年,我們深入貫徹黨的xx大精神,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的基層陣地建設(shè)。一是召開了社區(qū)基層黨建工作專題會(huì)議,確保工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,按時(shí)召開支部委員會(huì)和黨員大會(huì),并健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,并全部上墻,明確了黨員干部的職責(zé)與義務(wù);三是大力宣傳黨的各項(xiàng)方針政策,讓每一個(gè)群眾都了解黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策;四是加強(qiáng)對黨員的黨性教育,增強(qiáng)黨員為社區(qū)集體辦事、為群眾辦事的自覺性;五是不斷壯大黨員隊(duì)伍,按照鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)的精神,今年共發(fā)展黨員1人,培養(yǎng)入黨積極分子2人。

(2)加強(qiáng)干部教育管理,努力建設(shè)務(wù)實(shí)進(jìn)取、廉潔從政的干部隊(duì)伍 我社區(qū)不斷學(xué)習(xí)貫徹'三個(gè)代表'重要思想?在求真務(wù)實(shí)上下功夫,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,謀求致富路子,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,確保居民增收措施。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,建立健全了一套規(guī)范的管理制度,實(shí)行全方位規(guī)范管理,以建設(shè)激勵(lì)型支部為活力,引入競爭機(jī)制,把黨員干部的工作成績與年終考核結(jié)合起來,營造爭先、創(chuàng)優(yōu)、奮進(jìn)的工作氛圍,不斷增強(qiáng)黨組織的活力。

(3)切實(shí)做好黨內(nèi)激勵(lì)幫扶工作。政治上尊重老黨員,思想上關(guān)心老黨員,生活上照顧老黨員。以扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,做好節(jié)假日慰問和困難黨員救助工作,落實(shí)好老黨員生活補(bǔ)貼工作。提升黨員的自豪感和光榮感。

(4)加大人才培養(yǎng)力度,充分發(fā)揮人才效能。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,繼續(xù)抓好大學(xué)生“村官”培養(yǎng)工作,為社區(qū)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(5)努力深化黨內(nèi)基層民主。進(jìn)一步落實(shí)基層黨組織黨務(wù)公開。堅(jiān)持每季度至少公開一次,尊重黨員主體地位?保障黨員民主權(quán)利。推行和深化“四議兩公開”,改進(jìn)組織生活內(nèi)容和形式,營造黨內(nèi)民主環(huán)境。

(6)大力推進(jìn)黨員信息庫建設(shè)。在加強(qiáng)黨內(nèi)日常管理的基礎(chǔ)上,做好黨員信息、活動(dòng)檔案等資料的規(guī)范完善。逐步實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務(wù)黨員群眾信息化。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用,每月必須組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)四次以上。重點(diǎn)培養(yǎng)1至2個(gè)遠(yuǎn)程教育學(xué)用典型,就近吸納黨員群眾開展學(xué)用活動(dòng),示范帶動(dòng),切實(shí)提高社區(qū)遠(yuǎn)程教育工作的整體水平。

四、存在的問題及今后努力方向

雖然我社區(qū)黨建工作取得了一定的成效,但還存在一些不足和問題。一是發(fā)展不平衡。二是個(gè)別黨小組的戰(zhàn)斗力還不適應(yīng)發(fā)展形勢的需要,少數(shù)干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強(qiáng)。三是黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對失衡。四是個(gè)別活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不明顯。

今后,我們將進(jìn)一步加大推行“三項(xiàng)制度”等黨建工作的宣傳指導(dǎo)工作,嚴(yán)格按照方案要求,落實(shí)各步驟工作任務(wù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度,緊扣科學(xué)發(fā)展主題,突出農(nóng)民增收,強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā),大力實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作,整體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)水平,全力推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展,為黨的“十八”大勝利召開獻(xiàn)禮。

篇七 2023年上半年社區(qū)黨建工作述職報(bào)告范文

一、 履職工作特色和亮點(diǎn)

(一) 帶頭落實(shí)基層黨組織責(zé)任制,認(rèn)真履行自身的職責(zé)

工作中我不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,把黨的基層組織建設(shè)工作擺在重要的議事日程中。一年來,我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會(huì)議,全面把握基層黨建工作的整體情況,提出計(jì)劃和措施,推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任制的全面落實(shí)。

(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),全心全意為人民辦實(shí)事

狠抓社區(qū)黨支部的組織建設(shè),緊緊圍繞“黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的要求,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20xx年,我社區(qū)的“四議兩公開”主要有:順利完成低保戶的評選和新農(nóng)合的籌資、對茂林、金林兩個(gè)組的山塘進(jìn)行清淤、尹村湖水面經(jīng)營權(quán)的對外發(fā)包。另外,通過“一事一議”,我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯(lián)林5個(gè)組實(shí)施了道路硬化,共修建了1.8公里,結(jié)合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設(shè),投資了30萬,實(shí)施道路硬化2.6公里,現(xiàn)5個(gè)組已基本完成了道路硬化,完成率達(dá)到95%以上。

(三)狠抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作,沒有人員變動(dòng),另外我社區(qū)今年分配了一名大學(xué)生村官,我一定加強(qiáng)村官的培養(yǎng)管理工作,促進(jìn)村官健康成長。為更好地服務(wù)群眾,我社區(qū)建立了干部包片到戶服務(wù)群眾機(jī)制,每一位社區(qū)“兩委”及大學(xué)生村官都要包片聯(lián)系群眾,經(jīng)常到群眾家走訪,到困難戶及困難老黨員家進(jìn)行慰問。為加強(qiáng)基層黨建工作隊(duì)伍的建設(shè),我社區(qū)充分利用黨內(nèi)“三會(huì)一課”、春訓(xùn)、電化教育等方式方法,不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。

(四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格黨員教育管理

我社區(qū)共有100名正式黨員,其中包括6名流動(dòng)黨員,近些年,我社區(qū)發(fā)展的黨員素質(zhì)原來越高,每年的黨費(fèi)都能按時(shí)交納。我社區(qū)主要從兩個(gè)方面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè):一是在強(qiáng)基固本上下功夫。抓好黨員培訓(xùn)工作,黨員“三會(huì)一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今年土地征地拆遷等工作中,黨員群眾帶頭積極支持,在涉及到一些個(gè)人利益時(shí),都能很好理解村工作,積極配合,并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)中,我社區(qū)積極準(zhǔn)備,有條不紊開展教育實(shí)踐活動(dòng),這次活動(dòng)中征求了涉及“四風(fēng)”方面的建議共5條。

二、黨建工作中存在的主要問題及原因

(一)抓黨建精力不夠到位

我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設(shè)上,大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務(wù)上,對基層黨建工作花費(fèi)的精力相對較少,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情 。

(二)黨建工作投入不夠

由于對基層黨建工作思想存在偏差,以及其他方面的一些原因,我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。

(三)黨內(nèi)監(jiān)督不健全

圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立了相關(guān)工作制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,監(jiān)督管理措施相對滯后,一些黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮,這在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

(四)黨員管理不嚴(yán)格

對黨員先進(jìn)性理論學(xué)習(xí)教育太少,尤其是對流動(dòng)黨員。黨員們每季度的思想?yún)R報(bào)不夠積極。對黨員的管理措施不夠,黨員大會(huì)的參加人數(shù)不能達(dá)到100%,另外仍有部分黨員不注重學(xué)習(xí),不主動(dòng)了解黨中央的先進(jìn)思想,黨性觀念淡薄,不能嚴(yán)于律己,不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。

認(rèn)真分析存在的問題,主要有2個(gè)原因,一是對基層黨建工作的認(rèn)識出現(xiàn)偏差。認(rèn)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶農(nóng)民致富才是主要的,應(yīng)該做的,認(rèn)為黨建工作都是虛的,不能正真了解黨建工作的重要性,導(dǎo)致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧,今年是美好鄉(xiāng)村建設(shè)的初始年,我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上,由于自身工作方式還有欠缺,導(dǎo)致抓基層黨建精力不夠。

三、下一步黨建工作的思路及措施

(一)提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

黨建必須堅(jiān)持以十八大和十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,把基層黨建工作體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。

(二) 立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容

要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,作為加強(qiáng)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要豐富黨建工作內(nèi)容,要在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),不搞形式主義,要從調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè)。

(三) 加強(qiáng)管理,發(fā)揮黨員帶頭作用

繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,建立“黨員活動(dòng)日”,充分運(yùn)用小學(xué)教活動(dòng)、黨員遠(yuǎn)程教育、播放電教片等各種學(xué)習(xí)方式和手段,組織廣大農(nóng)村黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,全面提高黨員干部的思想素質(zhì)。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員發(fā)展,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時(shí),重視做好困難黨員、流動(dòng)黨員等特殊黨員群體的管理工作,做到管理與服務(wù)相結(jié)合。

2023社區(qū)黨建工作述職報(bào)告

一、社區(qū)黨組織基本情況

我社區(qū)共有黨員4名,入黨積極分子1名,社區(qū)所管理的離退休黨員107名,分三個(gè)黨支部9個(gè)黨員中心戶。

二、抓班子、帶隊(duì)伍、促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展

無論任何單位和集體,班子隊(duì)伍是主心骨。沒有堅(jiān)強(qiáng)的班子隊(duì)伍,所作事情將一事無成。我本人作為社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人,擺在面前的一項(xiàng)重要課題就是面對當(dāng)前的種種情況,自己應(yīng)如何做,做好什么,該怎么做。我身為一名多年受黨教育的老黨員,首先應(yīng)該做的就是“吃苦在先,享受在后”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握情況必有回音。在工作中,我始終堅(jiān)持用黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,事事處處為民服務(wù),急于民,利于民,想于民,做于民,密切聯(lián)系居民,依靠居民,團(tuán)結(jié)居民,把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標(biāo)準(zhǔn)告誡自己,無論做什么事情,第一遵紀(jì)守法,第二按照政策和要求辦事,第三服務(wù)于民。按照這三條準(zhǔn)則,我首先抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。要求班子隊(duì)伍緊緊圍繞在以胡錦濤總書記的黨中央周圍,緊跟黨中央的戰(zhàn)略部署,不折不扣的按照上級的要求去做;其次不斷地學(xué)習(xí),學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)和知識,學(xué)好國家的法律法令;再次就是以科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)準(zhǔn),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此,一年來,我本人始終堅(jiān)持以為民服務(wù)為第一標(biāo)準(zhǔn)。不但自己以身作則,搞好團(tuán)結(jié),大事講原則,小事論風(fēng)格。要求班子成員也要做到:要求不利于和諧社會(huì)的事不做,不利于居民的事不做,不利于國家的事不做,不利于政策的事不做,不利于科學(xué)發(fā)展觀的事不做,不利于黨的形象的事不做,以上就是我本人帶好班子隊(duì)伍建設(shè)的基本要求和準(zhǔn)則。

三、黨建工作情況

一年來,我社區(qū)黨員始終堅(jiān)持黨提出的以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)全面工作。積極貫徹和落實(shí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容和實(shí)質(zhì),并在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過程中,按照“學(xué)習(xí)內(nèi)容不能少,工作成績出成效,轉(zhuǎn)變作風(fēng)見效果”的思路采取多種方式,確保了學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步貫徹和落實(shí)。在學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中,我社區(qū)為了使離退休黨員,進(jìn)一步理解和貫徹落實(shí)好有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)容。社區(qū)特邀請了勝利橋辦事處黨工委書記、副書記到我社區(qū)對老黨員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。為了更進(jìn)一步配合好學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容,特制做了懸掛標(biāo)語,書寫了黑板報(bào),組織了老黨員觀看宣傳“科學(xué)發(fā)展觀”的周末文藝匯演。全年社區(qū)黨總支共發(fā)放宣傳單300余份,專場宣傳演出8場,書法作品8幅,抄寫宣傳標(biāo)語50多條。通過以上形式,使本轄區(qū)的老黨員從思想上受到了很好的教育;從行動(dòng)上使老黨員對科學(xué)發(fā)展觀有了新認(rèn)識;從實(shí)踐上,真正做到了服務(wù)于民,用之于民的效果。

通過理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)全體干部,重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)和諧社區(qū)”這一主題,組織部分黨員,群眾及轄區(qū)單位多次召開座談會(huì),廣泛聽取不同建議和意見幾十條,并通過收集整理向上級部門進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)研究和提出了改進(jìn)的方法和措施,突出了創(chuàng)新特色。如社區(qū)管轄的五棟家屬樓,235戶居民多年挨凍受冷,使不上集中供熱的問題。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多次和有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,在大家的共同努力下,使以上住戶用上了集中供熱。通過這件事情,充分體現(xiàn)了社區(qū)不等不靠,勇于創(chuàng)新的精神,使學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展有機(jī)結(jié)合一體,并受到了居民的好評。

四、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。首先堅(jiān)持以人為本的意識不牢固。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),忙于具體事務(wù)多,深入居民群眾進(jìn)行調(diào)查研究工作與居民群眾溝通較少,對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面,帶著問題有的放矢地到居民群眾中去分析研究熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做得不夠;其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題,開展自我批評較少,客觀原因講的多,主觀因素分析得少,深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動(dòng)。

(一)服務(wù)理念認(rèn)識不足,處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時(shí)候?qū)用褚筠k理的事情,一時(shí)辦不了,需要請示上級才能定奪,這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時(shí)對于居民群眾前來咨詢問題,有時(shí)候未能給居民一個(gè)滿意的答復(fù)。仔細(xì)分析,一是深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識和領(lǐng)會(huì)上級文件精神不透或不夠及時(shí)。二是我們社區(qū)居委會(huì)權(quán)力有限,對一些問題確是無權(quán)辦理的,我們只是起到上傳下達(dá)的作用。

(二)圍繞責(zé)任心和事業(yè)心的要求,科學(xué)發(fā)展意識不強(qiáng),在促進(jìn)社區(qū)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面還做得不夠。在一定程度上存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作中只求過得去,不求過得硬,總認(rèn)為比上不足,比下有余,對一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足,為居民解決困難欠缺。居民有時(shí)辦事較為困難,往往是不能夠一次性辦好,而是要跑上好幾次才能辦到。

五、黨建工作打算

社區(qū)黨總支將繼續(xù)貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入調(diào)查研究,征求群眾意見。結(jié)合本社區(qū)實(shí)際確定今年黨建工作的總體思路及具體舉措:

1、總體思路

一是“兩學(xué)兩促”,即向理論精學(xué),促思想解放;向?qū)嵺`真學(xué),促思路調(diào)整。二是“兩圍繞兩解決”,即圍繞服務(wù)群眾,解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題;圍繞核心任務(wù),解決制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。三是關(guān)注困難群體,為困難群眾服務(wù),為其排憂解難。四是科學(xué)發(fā)展成果惠及廣大群眾,為群眾多辦實(shí)事、好事。五是提高社區(qū)干部的工作能力,不斷提高工作水平,決策水平,樹立公仆意識,立黨為公,工作為民的意識。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)的具體辦法和舉措

(一)堅(jiān)持每月一次的社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)制度及經(jīng)常性的自學(xué)制度,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。

(二)完善各種監(jiān)督制約機(jī)制。第一是堅(jiān)持搞好走訪、調(diào)研等活動(dòng),加強(qiáng)同居民黨員的經(jīng)常性交流和聯(lián)系,虛心聽取群眾的意見,自覺將自己置身于轄區(qū)單位和黨員群眾的有效監(jiān)督之下;第二是經(jīng)常進(jìn)行批評與自我批評,自覺加強(qiáng)自我約束。

(三)要突出以人為本,執(zhí)政為民的主體,積極開展便民利民服務(wù)活動(dòng),切實(shí)解決居民迫切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

(四)要完善各種工作制度和創(chuàng)新機(jī)制,建立有利于科學(xué)發(fā)展的社區(qū)工作體制和管理辦法。規(guī)定社區(qū)工作人員在上班時(shí)間“兩做好、三不準(zhǔn)”。

“兩做好”:一是認(rèn)真做好案頭工作,堅(jiān)決按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù);二是以服務(wù)型為主,做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變,對居民提出的問題做好記錄和信息反饋,確實(shí)改進(jìn)我們的工作態(tài)度和方法。

“三不準(zhǔn)”:一是工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股票、玩游戲,不準(zhǔn)上qq聊天;二是不準(zhǔn)對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準(zhǔn)對居民的實(shí)際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認(rèn)真解決的做法。

篇八 2023市社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告

近期,根據(jù)工作安排,我們課題組成員深入到15個(gè)城市社區(qū),采取聽介紹、看現(xiàn)場、發(fā)問卷、訪群眾等方式,對如何加強(qiáng)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

目前,安陸市現(xiàn)有城鄉(xiāng)社區(qū)共17個(gè),其中,城市社區(qū)15個(gè)、農(nóng)村社區(qū)2個(gè)。15個(gè)城市社區(qū)中,除安棉社區(qū)正在籌建外,其它14個(gè)社區(qū)均在運(yùn)行,轄區(qū)總?cè)丝?5234戶、143420人,共有社區(qū)干部111人,社區(qū)黨員干部92人,建立黨總支15個(gè)、黨支部64個(gè)、黨小組126個(gè),社區(qū)直管黨員1745人,其中:駐區(qū)單位黨員480人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員86人,婦女黨員316人,流動(dòng)黨員126人。社區(qū)黨員主要由原居民區(qū)黨員、轄區(qū)內(nèi)改制、破產(chǎn)國有企業(yè)黨員、復(fù)退軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員和個(gè)體工商戶黨員、務(wù)工人員黨員等構(gòu)成。

近幾年來,我市社區(qū)黨建工作較好地發(fā)揮了在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)居民生活、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面的積極作用,取得了一定成效,但社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織互不隸屬、行政上互不關(guān)聯(lián)、管理上條塊分割的現(xiàn)狀,在一度程度上影響和制約了社區(qū)工作的全面發(fā)展。

二、主要成效

自xx年社區(qū)建設(shè)工作啟動(dòng)以來,我市各級黨委、政府和各相關(guān)職能部門緊緊圍繞城市“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,以“便民、利民、為民”為出發(fā)點(diǎn),積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作,促使社區(qū)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,鳳凰、李園社區(qū)曾先后被民政部授予“全國基層低保規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”榮譽(yù)稱號,蒿橋社區(qū)被省民政廳授予“全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”,迎春社區(qū)被省政府表彰為“xx年度百佳社區(qū)居民委員會(huì)”。

一是社區(qū)組織設(shè)置不斷完善。按照“以黨建促社建”的工作思路,建立黨總支14個(gè)、黨支部64個(gè)、黨小組126個(gè),社區(qū)共有直管黨員1745名,全市所有社區(qū)中建立了黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站和黨員活動(dòng)室,修訂完善了《黨員活動(dòng)制度》、《民主評議黨員制度》、《五議五公開制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度,制定下發(fā)了《安陸市社區(qū)組織載體建設(shè)實(shí)施方案》、《社區(qū)黨組織產(chǎn)生意見》、《社區(qū)黨支部選舉辦法》、《社區(qū)協(xié)商議事會(huì)章程》4個(gè)規(guī)范性文件,廣泛開展黨組織和黨員服務(wù)承諾、黨員“設(shè)崗定責(zé)”、黨員示范崗、黨員先鋒崗、“結(jié)對幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng),不斷為社區(qū)黨建工作注入了活力。

二是社區(qū)工作條件明顯改善。近3年來,我市在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善社區(qū)辦公條件上累計(jì)投入314萬元,有效地改善了社區(qū)辦公條件,絕大多數(shù)社區(qū)都配齊了電腦、打印機(jī)、空調(diào)、辦公電話、檔案柜、辦公桌椅等必要的辦公設(shè)備。全市15個(gè)城市社區(qū)中有11個(gè)社區(qū)都有一定面積自主產(chǎn)權(quán)的辦公和服務(wù)設(shè)施用房,其中面積最大的鳳凰社區(qū)達(dá)1149平方米,300平方米以上的有8個(gè),社區(qū)便民服務(wù)功能得到不斷提升。

三是公共服務(wù)體系逐步完善。全市15個(gè)城市社區(qū)建立便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)21個(gè),社區(qū)圖書室藏書2.6萬冊,“一站式”社區(qū)服務(wù)大廳14個(gè),居民學(xué)校15個(gè),慈善超市14個(gè),老年福利服務(wù)設(shè)施3個(gè),安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)2199人,建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17個(gè),社區(qū)警務(wù)室15個(gè),民政、勞動(dòng)、計(jì)生、衛(wèi)生、公安、建設(shè)、國土、綜治等部門職能,已陸續(xù)下放到社區(qū)服務(wù)窗口,初步建立起較完善的公共服務(wù)體系。

四是社區(qū)組織活動(dòng)豐富多彩。各社區(qū)黨組織以深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為載體,建立廉政漫畫長廊和政務(wù)公開欄,積極倡導(dǎo)健康向上的群眾文化活動(dòng),大力開展了“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“五好家庭”創(chuàng)建活動(dòng)及各種豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普活動(dòng),“文明社區(qū)”創(chuàng)建、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”、“平安法制社區(qū)”創(chuàng)建、“減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建等一系列示范創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展,形成了“黨建帶群建、群建促黨建”的生動(dòng)局面,促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三、存在的問題及原因

當(dāng)前,我市社區(qū)黨建工作中仍存在諸多問題和制約因素,突出表現(xiàn)在:

一是組織凝聚力量退化,黨建工作動(dòng)力小。少數(shù)社區(qū)黨組織班子面對新形勢新任務(wù)的辦法不多,社區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不夠熟悉,積極性和主動(dòng)性不高,對解決社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題的緊迫感不強(qiáng),社區(qū)黨組織生活的形式單一,內(nèi)容不夠豐富,無法滿足新形勢下黨員的多種文化需求。并且,由于社區(qū)工作涉及綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育、民政救助、宣傳文化、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)保障、社區(qū)服務(wù)等方方面面,在繁重的工作任務(wù)和壓力下,社區(qū)干部不得不身兼數(shù)職,疲于應(yīng)付。在這些工作中,屬于行政職能方面的事務(wù)占了比較大的比例,社區(qū)干部大部分精力都放在完成上級下達(dá)的任務(wù)上,開展社區(qū)服務(wù)的時(shí)間和精力得不到足夠保障,社區(qū)黨建工作被不自覺地“邊緣化”。

二是黨員隊(duì)伍年齡老化,干部整體素質(zhì)低。隨著國有企業(yè)改革的深入,大批下崗職工黨員轉(zhuǎn)入了社區(qū),社區(qū)黨員數(shù)量增加,黨員隊(duì)伍年齡老化現(xiàn)象日益突現(xiàn)。以安棉社區(qū)為例,84名社區(qū)黨員中,離退休黨員56人,占67%,黨員的平均年齡達(dá)到50歲,社區(qū)黨員隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象比較突出。同時(shí),全市111名社區(qū)干部中45歲以上的52人,占總?cè)藬?shù)47%,大專及以上學(xué)歷46人,僅占總?cè)藬?shù)41%,社區(qū)干部年齡偏大,且中年人多,家庭壓力大,難以全身心投入社區(qū)工作,社區(qū)工作人員素質(zhì)參差不齊,難以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)的需要。

三是黨建工作經(jīng)費(fèi)弱化,資金投入保障少。全市111名社區(qū)工作人員中,除5人月工資在1500元以上外,96%的社區(qū)干部待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位同類人員工資水平,且在現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制中,對優(yōu)秀的社區(qū)干部雖然有物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),但在干部成長使用、干部離職后的待遇等方面沒有相應(yīng)的激勵(lì)保障措施。此外,絕大部分社區(qū)都沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)體,上級撥款僅能夠維持社區(qū)干部的基本工資和辦公費(fèi)用,一部分社區(qū)還要通過拉贊助或爭取轄區(qū)單位和企業(yè)老板的支持才能保障干部工資待遇和維持工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),而經(jīng)濟(jì)來源最為困難的富麗、楚躍兩個(gè)社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入少之又少,尤其是楚躍社區(qū)黨總支李書記今年已“自掏資金”4萬元用于發(fā)放人員工資,社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重緊缺,社區(qū)工作運(yùn)轉(zhuǎn)困難。由于沒有必要的土地、資金等基本要素,發(fā)展社區(qū)本級經(jīng)濟(jì)也是心有余而力不足,希望通過社區(qū)的自身發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自給自足的難度還很大。

四是陣地設(shè)施建設(shè)軟化,綜合服務(wù)功能弱。由于社區(qū)自身辦公經(jīng)費(fèi)緊張,黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,對陣地建設(shè)投放力量不足,無法支付黨員教育所必須購買的學(xué)習(xí)資料和電教設(shè)備等資金,加之辦公場所有限,導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)教育工作效果欠佳。例如,安棉、中山、富麗、楚躍4個(gè)社區(qū)辦公用房沒有實(shí)屬產(chǎn)權(quán),現(xiàn)行辦公用房面積小,辦公設(shè)施簡陋,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足服務(wù)居民的需求。另外,個(gè)別社區(qū)由于辦公硬件設(shè)施相對落后,缺乏電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公資源,加之黨員流動(dòng)性大,無法建立起詳細(xì)的黨員電子檔案,在開展黨員教育活動(dòng)時(shí),有些黨員根本無法聯(lián)系上,給社區(qū)黨員教育學(xué)習(xí)工作帶來了很大的不便,也就談不上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、幾點(diǎn)建議

針對上述存在的問題,結(jié)合安陸實(shí)情,立足社區(qū)建設(shè)實(shí)際,我市社區(qū)黨建工作要緊緊圍繞“加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),推動(dòng)社區(qū)管理創(chuàng)新”的目標(biāo),強(qiáng)化凝聚、服務(wù)、管理、維穩(wěn)“四大功能”,努力提升轄區(qū)廣大居民幸福指數(shù),促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1、強(qiáng)基固本,構(gòu)建社區(qū)黨建大體系。一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。采用“領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、單位聯(lián)點(diǎn)、干部駐點(diǎn)”的辦法,以點(diǎn)帶面,強(qiáng)化市級領(lǐng)導(dǎo)及各部門對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫促,充分調(diào)動(dòng)和運(yùn)用社區(qū)內(nèi)的各種資源,形成黨建共抓、文明共創(chuàng)、資源共享、社區(qū)共建的良好氛圍。對府城街道要建立單獨(dú)的考核體系,把街道黨工委從傳統(tǒng)的體制中解放出來,不再過多地參與經(jīng)濟(jì)工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變到履行領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的職責(zé)上來。二是要全面推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。成立社區(qū)“大黨委”,廣泛吸納轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人、居民黨員代表、黨員民警進(jìn)入社區(qū)黨委班子,將轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)黨組織、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和駐區(qū)單位黨組織全部納入統(tǒng)一管理,推行“社區(qū)建黨委、樓群建小組”做法,構(gòu)建“社區(qū)黨委-居委會(huì)黨支部-樓群院落黨小組”“三位一體”區(qū)域化黨建網(wǎng)絡(luò),通過召開大黨委聯(lián)席會(huì),共同研究社區(qū)存在的困難和難題,為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展提供保障。三是要理順社區(qū)各類組織關(guān)系。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),并支持和保證他們依法、依照各自章程開展工作。社區(qū)其他組織要在社區(qū)成員代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下自我運(yùn)作、自我管理,集中研究解決社區(qū)建設(shè)中的宏觀問題,改善黨的領(lǐng)導(dǎo),從而形成以社區(qū)黨組織為核心,分工協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的社區(qū)組織體系。

2、凝心聚力,構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)大平臺。一是要聚集物力,切實(shí)解決好社區(qū)黨組織的辦公用房和活動(dòng)場地問題,讓社區(qū)黨組織“有地方辦事”。要充分挖掘和整合社區(qū)資源,堅(jiān)持自建、共建、幫建相結(jié)合,添置設(shè)施設(shè)備,完善基礎(chǔ)設(shè)施,加快推進(jìn)社區(qū)“一站式”公共服務(wù)平臺和社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),確保每個(gè)社區(qū)都能正常開展活動(dòng),充分發(fā)揮社區(qū)便民、利民的積極作用。二是要聚集財(cái)力,切實(shí)解決好社區(qū)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題,讓社區(qū)黨組織“有經(jīng)費(fèi)辦事”。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),逐步建立以政府財(cái)政投入為主、其他投入相互補(bǔ)充的社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的多元投入機(jī)制,通過“財(cái)政撥一點(diǎn),黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn),單位助一點(diǎn),自身籌一點(diǎn)”等多渠道籌集資金。要把社區(qū)專職工作者人員經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和社區(qū)建設(shè)事業(yè)費(fèi)全部納入同級財(cái)政部門預(yù)算管理,并隨財(cái)力增長逐步增加。有關(guān)部門需要委托社區(qū)承擔(dān)有關(guān)工作任務(wù)的,應(yīng)向社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào),實(shí)行“準(zhǔn)入制”,并按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,落實(shí)好人員和經(jīng)費(fèi)。黨費(fèi)的使用要適當(dāng)向社區(qū)傾斜,可以設(shè)立社區(qū)黨建專項(xiàng)資金,支持社區(qū)開展黨建工作。三是要聚集人力,切實(shí)解決好社區(qū)人才隊(duì)伍匱乏的問題,讓社區(qū)黨組織“有激情辦事”。繼續(xù)采用“公推直選”等方式,把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進(jìn)社區(qū)黨組織班子,并采取從機(jī)關(guān)派、企事業(yè)單位聘、大學(xué)畢業(yè)生中選、社會(huì)上招等方式,選拔一批優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力;開展大規(guī)模社區(qū)干部輪訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)干部能力;健全激勵(lì)約束機(jī)制,從年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政績突出的?yōu)秀社區(qū)干部中定向招考公務(wù)員和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,建立健全工資福利定期增長機(jī)制,滿腔熱忱地幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難,并健全科學(xué)的考核評價(jià)體系,建立一套有利于社區(qū)工作者能上能下、能進(jìn)能出的管理機(jī)制,不斷提高社區(qū)干部依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

3、創(chuàng)新管理,打造社區(qū)共建大模式。一是要強(qiáng)化共建責(zé)任意識。要在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的社區(qū)共駐共建的實(shí)施意見,并通過召開專門會(huì)議、發(fā)放倡議書等形式,深入宣傳共駐共建的目的和意義,大力營造共駐共建氛圍。市委組織部還要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度,督促駐社區(qū)單位分別與所在的社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,以契約的形式使共建雙方結(jié)成優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏的共同體,通過責(zé)任落實(shí)增強(qiáng)共建動(dòng)力,使社區(qū)黨組織的的凝聚力、輻射力得到應(yīng)有的體現(xiàn)。二是要建立共建長效機(jī)制。堅(jiān)持“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的理念,進(jìn)一步建立健全由街道黨工委、社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,遵循社區(qū)主導(dǎo)、共同需要、平等參與、雙向互動(dòng)四條原則,構(gòu)建橫向聯(lián)系框架,引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)共建單位主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)。三是要豐富共建活動(dòng)載體。組織轄區(qū)單位從社區(qū)群眾迫切要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題人手,積極開展各種志愿服務(wù)、咨詢、文化娛樂和社會(huì)公益性共建活動(dòng),為民多辦實(shí)事,多做好事,多解難事,使黨組織的凝聚力、號召力和黨員先鋒模范作用在共建活動(dòng)中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮,進(jìn)一步增強(qiáng)共同搞好社區(qū)黨建的信心和動(dòng)力,推動(dòng)社區(qū)黨建工作的開展。

4、群策群力,共建和諧社區(qū)大家庭。一是要搞好社區(qū)服務(wù),滿足居民群眾物質(zhì)需要。要以社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”示范建設(shè)工程為契機(jī),全面整合社區(qū)服務(wù)資源,著力建設(shè)“黨員幸福之家”、“群眾陽光驛站”,使之成為社區(qū)黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、凝聚社會(huì)的工作平臺,廣泛動(dòng)員和依靠社會(huì)力量共同參與社區(qū)服務(wù),為社區(qū)群眾享受改革發(fā)展的成果提供有力的物質(zhì)支撐。二是要發(fā)展社區(qū)文化,豐富居民群眾精神生活。開展文明創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)健康文明的生活方式,組織動(dòng)員駐區(qū)單位和社區(qū)群眾共建美好家園,共創(chuàng)文明社區(qū)。要著力打造社區(qū)文化品牌,堅(jiān)持先進(jìn)性與群眾性、教育性與娛樂性相結(jié)合,增強(qiáng)社區(qū)黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)的能力。三是要推進(jìn)社區(qū)民主,尊重居民群眾合法權(quán)益。社區(qū)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨員、群眾對基層組織建設(shè)和各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),積極推行黨務(wù)公開,建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,探索并不斷完善重大事項(xiàng)聽證協(xié)商、社區(qū)成員議事會(huì)等制度,著力提高社區(qū)民主管理水平,并要積極疏通社區(qū)群眾利益訴求渠道,努力把社會(huì)不穩(wěn)定因素解決在社區(qū)基層,保障社區(qū)群眾安居樂業(yè)。

篇九 2023下半年關(guān)于社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告范文

社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強(qiáng)對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),密切聯(lián)系群眾,更好的體現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的新領(lǐng)域、新途徑。探索抓好新形勢下的社區(qū)黨支部工作,是擺在各級黨組織面前的一項(xiàng)重大課題。按照區(qū)委組織部安排,到甘霖社區(qū)任第一書記后,熟悉社區(qū)情況,推進(jìn)工作開展,對甘霖社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研了解,現(xiàn)將甘霖社區(qū)黨建情況匯報(bào)如下:

一、 社區(qū)基本情況

鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū)居委會(huì)于xx年9月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),xx年1月16日揭牌成立。設(shè)黨支部一個(gè),黨支部成員4名,大學(xué)生村官及普通黨員4名,離退休黨員57人,社區(qū)工作人員7名,社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會(huì)主任。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東、小甘霖以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區(qū)域。轄區(qū)內(nèi)共有居民2065戶,總?cè)丝?1965人,已婚育齡婦女1693人,50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方,建有7間120平方米的 “一站式”服務(wù)大廳、圖書室、文體活動(dòng)室等辦公服務(wù)場所一處。

二、當(dāng)前社區(qū)黨建中存在著三對矛盾

(一)社區(qū)黨建的快速推進(jìn)與對社區(qū)黨建思想認(rèn)識滯后的矛盾。突出表現(xiàn)為以下四個(gè)方面:第一,社區(qū)黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄。近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,離退休干部的增多,進(jìn)入社區(qū)的黨員數(shù)量急劇攀升。在社區(qū)內(nèi),真正進(jìn)入社區(qū),受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類,一是離退休黨員,二是流動(dòng)、下崗等特殊群體黨員。從現(xiàn)實(shí)情況來看,第一類已進(jìn)入社區(qū)的離退休黨員,人雖然進(jìn)了社區(qū),但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)?ldquo;社會(huì)人”的現(xiàn)實(shí),認(rèn)為到了社區(qū)會(huì)失去單位的一些待遇,故對社區(qū)黨組織這個(gè)新家心懷顧慮,不甘融入。第二類特殊群體黨員,他們中的不少人正處于失意之中,思想上有一些抵觸情緒。同時(shí),他們還要忙于生計(jì),總希望再進(jìn)入一個(gè)新的單位,認(rèn)為組織關(guān)系留在社區(qū)只不過是權(quán)宜之計(jì)。第二,社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。目前,社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會(huì)型”三種類型:“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關(guān)系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關(guān)系;“關(guān)系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人與社區(qū)組織負(fù)責(zé)人之間密切往來、共建互助的關(guān)系。就目前來看,這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責(zé)任性不夠平衡,單位認(rèn)為社區(qū)黨建應(yīng)當(dāng)由社區(qū)黨組織承擔(dān),對他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員),且本單位黨建任務(wù)已經(jīng)不少,再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。第三,在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。目前有相當(dāng)一批在職黨員的“單位黨員意識”較強(qiáng),而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性,沒有認(rèn)識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。因此出現(xiàn)三種狀況:一是所在單位沒有對自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的,則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報(bào)到的,雖基本上能遵守,但許多黨員報(bào)到后不能主動(dòng)、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系,參與社區(qū)建設(shè)。三是大多數(shù)黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作,但僅僅只是為了完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。第四,有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)支持社區(qū)黨建的思想淡薄。社區(qū)黨建起步不久,開展工作面臨著諸多困難,而這些困難相當(dāng)多的并非社區(qū)黨組織所能獨(dú)立解決,須依賴于有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的支持。比如,社區(qū)黨建的理論和實(shí)踐,雖也賴于社區(qū)的摸索,但更賴于上級的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。此外開展社區(qū)黨建所需的人、財(cái)、物也需要有關(guān)部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的支持等。但在目前不少部門和上級主管領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建,卻無實(shí)際行動(dòng),有的不但不幫助和支持,反而給社區(qū)黨建加壓派任務(wù)。

(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財(cái)力、物力投入不足的矛盾。社區(qū)黨組織作為領(lǐng)導(dǎo)核心,承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求,社區(qū)在財(cái)力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。盡管我鎮(zhèn)這幾年,特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題,但社區(qū)黨建財(cái)力、物力匱乏的情況仍然存在。

第一,任務(wù)膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的升溫,使得不少部門、單位紛紛把職能任務(wù)延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對上級部門下達(dá)的任務(wù)不知分辯,不能拒絕,只有盲從,盡力應(yīng)付。導(dǎo)致了社區(qū)黨建在財(cái)力、物力上的更加捉襟見肘。第二,支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持,也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。但在人們思維上總是習(xí)慣地依靠政府的財(cái)力、物力調(diào)撥,卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如甘霖礦)在財(cái)力、物力上的有力支持。

(三)社區(qū)黨建的高難度與社區(qū)黨建工作者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾。與其他基層黨建相比,社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對象是復(fù)雜異質(zhì)的,同一社區(qū)中,有離退休黨員、在職黨員,還有流動(dòng)黨員。這些復(fù)雜異質(zhì)的黨員思想迥異、利益相左,要統(tǒng)一起來尤為困難。二是難在工作內(nèi)容的不確定性。社區(qū)黨建工作內(nèi)容完全是根據(jù)社區(qū)黨建的實(shí)際變化情況而定的,無預(yù)設(shè)性,要隨時(shí)依變化的情況而調(diào)整。三是難在社區(qū)黨建開展時(shí),由于社區(qū)黨組織對社區(qū)單位及黨員沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和行政約束,這與其他基層黨組織開展活動(dòng)相比顯得更為困難。

三、加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作的建議

(一)創(chuàng)新組織機(jī)制,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,增強(qiáng)社區(qū)黨組織的功能,構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。一是社區(qū)黨組織必須要利用自己的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,集思廣益、理出社區(qū)建設(shè)的總體思路和工作目標(biāo)措施等,使整個(gè)社區(qū)建設(shè)每一步無不在社區(qū)黨組織的設(shè)計(jì)之中。要以社區(qū)共同利益為價(jià)值取向,通過強(qiáng)有力的思想政治工作,說服、動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大社區(qū)居民和社區(qū)單位參與社區(qū)分配的工作,努力完成社區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù),在實(shí)踐中鞏固、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位,真正發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建工作新機(jī)制,構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。讓企事業(yè)單位、各種經(jīng)濟(jì)組織、各社會(huì)團(tuán)體參與到社區(qū)建設(shè)中,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠。堅(jiān)持互相定期溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況,研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作和精神文明建設(shè)活動(dòng),激發(fā)駐社區(qū)單位參加社區(qū)建設(shè)的積極性,重點(diǎn)抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關(guān)注的地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性的工作,以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠的項(xiàng)目,推動(dòng)社區(qū)黨建工作開展。三是樹立共同目標(biāo),創(chuàng)設(shè)共同載體,激活社區(qū)黨建合力。從社區(qū)居民群眾迫切要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題人手,積極開展各種志愿服務(wù)、咨詢、文化娛樂和社會(huì)公益性共建活動(dòng),為民多辦實(shí)事,多做好事,多解難事,使黨組織的凝聚力、號召力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在共建活動(dòng)中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮,通過開展豐富多彩的活動(dòng),取得實(shí)實(shí)在在的成效,來進(jìn)一步增強(qiáng)共同搞好社區(qū)黨建的信心和動(dòng)力,推動(dòng)社區(qū)黨建工作的開展。

(二)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè),不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和管理水平。一要加強(qiáng)對社區(qū)干部的教育和培訓(xùn),不斷提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會(huì)影響力,做到有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。要對社區(qū)干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,全心全意為人民服務(wù)。要不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng),要寓管理于服務(wù)之中,以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾為第一目標(biāo),防止和克服社區(qū)的工作機(jī)關(guān)化、行政化的傾向,不斷提高管理水平和服務(wù)水平,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,以思想工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作實(shí)績?nèi)⌒庞诿瘛?二要加強(qiáng)民主集中制建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。對不參加組織活動(dòng)的黨員要和風(fēng)細(xì)雨,加強(qiáng)教育,對屢教不改的問題黨員要嚴(yán)肅處理或勸其退黨,嚴(yán)格按照黨紀(jì)國法處分違規(guī)違紀(jì)、違法黨員。

(三)創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制,抓好外出和流入社區(qū)黨員管理工作,擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。一是要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育管理機(jī)制。要建立完善《流動(dòng)黨員管理制度》等相關(guān)制度,在流動(dòng)黨員中實(shí)行黨員證制度,解決流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣的問題,通過建立和執(zhí)行制度,規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)在新的歷史條件下對黨員教育不脫節(jié),管理不斷線。要?jiǎng)?chuàng)新教育管理陣地,如在社區(qū)建立社區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)站,讓流入黨員有家可歸,積極為流動(dòng)黨員提供服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新教育管理方式,結(jié)合黨員的思想、工作和生活實(shí)際,采取形式多樣、機(jī)動(dòng)靈活的教育方式,黨組織活動(dòng)同務(wù)工經(jīng)商活動(dòng)融為一體,打破組織活動(dòng)每月一次的規(guī)定,利用書信、電話、電郵等現(xiàn)代聯(lián)絡(luò)手段組織黨員學(xué)習(xí)、思想?yún)R報(bào)等,不拘一格開展活動(dòng),寓管理于學(xué)習(xí)教育之中,放開形式、放寬時(shí)限、放活內(nèi)容、放開形式,實(shí)行開放式教育管理。要?jiǎng)?chuàng)新教育管理載體,開展在家黨員向外出務(wù)工的黨員發(fā)一封信,寄一份征求意見書,支委成員聯(lián)系一名外出務(wù)工黨員及其家屬;外出黨員給支部提出一條意見或建議、為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆患檬?、為家鄉(xiāng)提供一個(gè)條致富信息或致富項(xiàng)目的三個(gè)一活動(dòng),給包括流動(dòng)黨員在內(nèi)的社區(qū)黨員帶頭遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德、為民解難以及做好本職工作提供了一個(gè)寬松的平臺。二是要擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)黨的社會(huì)影響力。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位中建立黨組織工作的步伐,消除空白點(diǎn)。

(四)建立制度,加大資金投入,圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題加強(qiáng)服務(wù),提高居民群眾生活質(zhì)量。一是要加大經(jīng)費(fèi)投入。要提高社區(qū)黨建工作的質(zhì)量和效率,要在制度上加大社區(qū)黨建財(cái)政資金投入力度,在資金安排上盡量向社區(qū)基層組織傾斜,加強(qiáng)對街道社區(qū)基層黨組織的支持,確保社區(qū)黨建工作在財(cái)力、物力上得到充分的支持。 二是要搞好社區(qū)服務(wù)。社區(qū)黨建工作不能完全依靠財(cái)政資金投入。社區(qū)黨組織應(yīng)當(dāng)把幫助下崗職工再就業(yè)與加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來,健全服務(wù)體系,改善服務(wù)設(shè)施、提高服務(wù)功能等手段,大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù),關(guān)心并努力解決當(dāng)前群眾關(guān)心的下崗人員的再就業(yè)、弱勢群體的生活保障等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。積極探索社區(qū)管理規(guī)范化、社區(qū)服務(wù)社會(huì)化的有效途徑,創(chuàng)辦多種所有制形式的社區(qū)服務(wù)組織,不斷提高服務(wù)水平,使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、建立社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)體系、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用,真正為居民群眾排憂解難,增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和號召力,從而把廣大群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,帶動(dòng)社區(qū)黨員和居民投身到社區(qū)建設(shè)中,推動(dòng)社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的共同發(fā)展,為居民群眾營造一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

篇十 新形勢下農(nóng)村社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告

農(nóng)村社區(qū)是一個(gè)相對完整的社會(huì)結(jié)構(gòu)體系,具有經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)服務(wù)等功能,人們能夠通過農(nóng)村社區(qū)發(fā)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)中存在的各種現(xiàn)象,能夠從農(nóng)村社會(huì)生活中聽到社區(qū)居民最真實(shí)的意愿。在農(nóng)村建立社區(qū)組織,開展社區(qū)公益事業(yè)服務(wù),發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,調(diào)解社區(qū)民間糾紛,倡導(dǎo)社區(qū)互助精神,樹立社區(qū)良好社會(huì)風(fēng)氣,建立良好的人際關(guān)系,把農(nóng)村建設(shè)成為管理民主、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新農(nóng)村是新形勢下農(nóng)村黨建工作的重要課題。

一、新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建工作的重要意義

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城市化進(jìn)程不斷加快,農(nóng)村社區(qū)日益成為人民群眾社會(huì)生活的重要載體。農(nóng)村社區(qū)黨建工作已成為社區(qū)各項(xiàng)工作的龍頭,做好新形勢下社區(qū)黨建工作,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

首先,新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建工作,是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,鞏固黨在農(nóng)村工作基礎(chǔ)的重要舉措。黨的十七屆四中全會(huì)站在黨和國家全局的戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步明確了新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本要求、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措,強(qiáng)調(diào)要'做好抓基層打基礎(chǔ)工作,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)',并對農(nóng)村社區(qū)黨建工作提出了明確要求。農(nóng)村社區(qū)工作是黨和政府聯(lián)系居民群眾的'連心橋'、為人民辦實(shí)事的'服務(wù)站'、做好基層工作的'穩(wěn)定器'。加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,有利于進(jìn)一步打牢黨的工作基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位。

其次,新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建工作,是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。農(nóng)村社區(qū)身處基層第一線,社區(qū)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、人際關(guān)系、精神文明建設(shè)都直接影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,關(guān)系到群眾的切身利益。加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,有利于推動(dòng)社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù),使社區(qū)工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,讓社區(qū)更新、社會(huì)更穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)更強(qiáng),為科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供和諧的社會(huì)環(huán)境。

再次,新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建工作,是順應(yīng)新時(shí)期社會(huì)結(jié)構(gòu)變化,提高管理服務(wù)水平的迫切需要。隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)從單位制結(jié)構(gòu)向社區(qū)制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化,社區(qū)人員構(gòu)成越來越復(fù)雜,社區(qū)成為了各種群體相處的社會(huì)生活共同體,承載著越來越繁雜的社會(huì)事務(wù),這也為社區(qū)管理提出了新的課題。面對新情況新問題,我們必須加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,提升社區(qū)黨組織影響力,使之成為社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)的中堅(jiān)力量,為社區(qū)建設(shè)把握方向,把社區(qū)管理的各項(xiàng)工作推向新水平。

二、當(dāng)前農(nóng)村社區(qū)黨建工作存在的主要問題

農(nóng)村社區(qū)是處在城市化初始、發(fā)展和基本成熟階段上的過渡性社區(qū)。它的動(dòng)態(tài)特征明顯,新生和存在的問題較多,隨之而來的是社區(qū)黨組織面臨著整合社會(huì)利益關(guān)系難、職能變化大、職責(zé)不明確等問題。這是從農(nóng)村黨建向城市社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變過程中必然經(jīng)歷的一個(gè)階段。從我們的調(diào)研情況來看,目前農(nóng)村社區(qū)黨建工作存在的問題,主要表現(xiàn)在以下“三個(gè)不適應(yīng)”:

一是表現(xiàn)在干部群眾觀念的不適應(yīng)。首先是概念上的模糊:有的把農(nóng)村社區(qū)類同于城市社區(qū),認(rèn)為進(jìn)入農(nóng)村社區(qū)后,就可以與城市居民一樣享有醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老失業(yè)等各種社會(huì)保障待遇;有的認(rèn)為農(nóng)村社區(qū)與原來的行政村差不多,只是改了個(gè)名字換了塊牌子而已;少數(shù)鎮(zhèn)村干部對農(nóng)村社區(qū)的認(rèn)識也存在偏差,農(nóng)村社區(qū)有哪些基本功能,他們說不完整。其次是認(rèn)識上的不足:有的認(rèn)為農(nóng)村社區(qū)職能雖說比原來拓展了,但與行政村管理模式相比,對居民的制約途徑逐漸消失,擔(dān)心工作越來越難做;有的認(rèn)為成立社區(qū)后,居民經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性增強(qiáng),黨組織對社區(qū)建設(shè)的保證作用和相應(yīng)功能會(huì)逐步削弱。最后是思路上的缺乏:大部分農(nóng)村社區(qū)依然采用以前行政村的工作方式,立足“自治、自主”。農(nóng)村社區(qū)在發(fā)展社區(qū)文化、創(chuàng)建社區(qū)環(huán)境、搞好社區(qū)服務(wù)、擴(kuò)大工作覆蓋面方面缺乏工作思路,找不到抓手、摸不到門路。

二是表現(xiàn)在班子成員素質(zhì)的不適應(yīng)。撤村建社區(qū)主要是針對趨于近郊、城市化比較成熟、各方面基礎(chǔ)比較好的行政村實(shí)施的。因此,農(nóng)村社區(qū)相對于行政村來說,社區(qū)黨組織班子成員素質(zhì)相對較高,但是與城市社區(qū)相比仍有較大的差距。當(dāng)前,農(nóng)村社區(qū)黨務(wù)工作者來源還比較單一,多數(shù)是從村干部過渡而來,存在著傳統(tǒng)農(nóng)村黨建的思維定勢。黨組織的活動(dòng)范圍主要限于本單位,圍繞本單位的中心工作展開,黨員隊(duì)伍主要由在職黨員以及部分離退休黨員組成,并且與黨組織之間有歸屬關(guān)系,屬于一種比較典型的單位黨建工作方式。這決定了他們不能迅速適應(yīng)社區(qū)黨組織職能向服務(wù)和管理的轉(zhuǎn)變,難以實(shí)現(xiàn)從農(nóng)村黨建領(lǐng)域向社區(qū)黨建領(lǐng)域的跨越。

三是表現(xiàn)在教育管理模式的不適應(yīng)。農(nóng)村社區(qū)區(qū)別農(nóng)村或城市社區(qū)的一個(gè)特點(diǎn),就在于其人員成分復(fù)雜,流動(dòng)性大,黨員較難管理。 隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)力度的加大,農(nóng)村社區(qū)構(gòu)成會(huì)更復(fù)雜。一方面是一些單位在職、下崗、退休黨員將戶口遷入農(nóng)村社區(qū)或跨社區(qū)流動(dòng),但組織關(guān)系不愿轉(zhuǎn)入或未及時(shí)轉(zhuǎn)入社區(qū)的情況較多,另外一方面則是社區(qū)內(nèi)黨員因拆遷過渡在外,而黨組織未及時(shí)轉(zhuǎn)移的也不少,這些情況給社區(qū)黨組織掌握情況、開展活動(dòng)、教育管理帶來新的難度。另外,農(nóng)村社區(qū)黨員年齡老化的現(xiàn)象也不容回避。農(nóng)村黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,決定了黨員發(fā)揮先鋒模范作用和保持先進(jìn)性有其局限性。發(fā)展黨員在農(nóng)村社區(qū)也遇到了困難,社區(qū)黨支部新鮮血液不能得到及時(shí)補(bǔ)充。農(nóng)村社區(qū)黨組織的吸引力不夠,黨員對黨組織的歸屬感和依附感不強(qiáng)。社區(qū)黨組織活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富,形式比較單一。黨組織在如何開展服務(wù)活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面,與城市社區(qū)相比存在一定的差距。

三、新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建工作的幾點(diǎn)建議

加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨的建設(shè),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求,也是加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的需要。開展農(nóng)村社區(qū)黨建工作,決不是簡單地掛牌撤牌,而是要在明確農(nóng)村社區(qū)黨組織功能職責(zé)、創(chuàng)新組織體系、拓展工作途徑、提升黨員素質(zhì)等方面下功夫,這是加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村社區(qū)黨建工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),也是當(dāng)前農(nóng)村社區(qū)黨建工作中的“必修課”,新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建工作需著力把握“五要素”。

一要繼續(xù)改進(jìn)農(nóng)村社區(qū)的組織設(shè)置。緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,結(jié)合本地實(shí)際,大力加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)基層黨的組織建設(shè),制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見》,對做好新形勢下黨的組織建設(shè)工作提出明確要求。要按照有利于黨對基層組織的領(lǐng)導(dǎo),有利于加強(qiáng)黨員教育管理,有利于黨組織發(fā)揮作用的要求,加強(qiáng)對農(nóng)村社區(qū)基層組織的設(shè)置。首先,要理順農(nóng)村社區(qū)各類黨組織管理關(guān)系,進(jìn)一步做好社區(qū)一級黨組織的設(shè)置,加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。要以主題活動(dòng)為載體,提高農(nóng)村社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)效。要借鑒城市社區(qū)的一些好經(jīng)驗(yàn)與做法,提高黨組織開展活動(dòng)的層次。其次,要加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。農(nóng)村社區(qū)黨組織能否發(fā)揮作用,很大程度上取決于黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力,在加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨組織班子建設(shè)時(shí),注意選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。同時(shí),通過建立社區(qū)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)和激勵(lì)保障機(jī)制,提高他們的整體素質(zhì)能力,營造良好的工作氛圍。

二要合理定位農(nóng)村社區(qū)的組織職責(zé)。要從鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推進(jìn)民主政治健康發(fā)展等角度,把社區(qū)黨組織定位于農(nóng)村社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心。在具體工作中,社區(qū)黨組織必須充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)各方面的積極因素,以服務(wù)和滿足廣大居民群眾和駐區(qū)單位的需要為目標(biāo)發(fā)揮三項(xiàng)職能:一是政治核心職能。把貫徹黨的方針政策與社區(qū)建設(shè)和管理結(jié)合起來,保證社區(qū)各項(xiàng)工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展,為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,增強(qiáng)黨的凝聚力,鞏固黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。二是協(xié)調(diào)服務(wù)職能。社區(qū)黨組織應(yīng)在地區(qū)性、社會(huì)性、公益性工作中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,以廣大居民群眾和駐區(qū)單位的共同利益和需要為出發(fā)點(diǎn),協(xié)調(diào)好社區(qū)內(nèi)各類群體的利益。通過建立社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)求助熱線以及在職黨員服務(wù)社區(qū)等活動(dòng),服務(wù)居民、凝聚人心。三是思想引導(dǎo)職能。發(fā)揮社區(qū)與群眾貼近的優(yōu)勢,做好群眾思想政治工作,努力提高他們的思想道德水平和民主法制觀念。深入開展通俗易懂、形式多樣的思想道德教育活動(dòng),在社區(qū)形成良好的思想道德風(fēng)尚。組織動(dòng)員居民群眾開展文明家庭、文明小區(qū)等精神文明創(chuàng)建活動(dòng),把精神文明創(chuàng)造活動(dòng)與解決居民群眾關(guān)心實(shí)際問題結(jié)合起來。

三要切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘。推進(jìn)社區(qū)黨建工作創(chuàng)新,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)黨組織帶頭人隊(duì)伍,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局。突出抓好“三大工程”:一是實(shí)施“素質(zhì)提升工程”,提高農(nóng)村社區(qū)黨員干部的執(zhí)政能力。農(nóng)村社區(qū)黨員干部的教育要制度化,把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來,把政治理論教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來,每年適當(dāng)集中一段時(shí)間,對農(nóng)村社區(qū)干部進(jìn)行思想教育,同時(shí)采取多種形式對他們進(jìn)行法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識和致富技能的培訓(xùn),幫助社區(qū)干部不斷提高思想素質(zhì)和工作水平,提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力,掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法。二是實(shí)施“系統(tǒng)完善工程”,重視對農(nóng)村社區(qū)黨員干部的規(guī)范管理。要進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)民主監(jiān)督,善用懲戒手段,使農(nóng)村社區(qū)黨建工作有法可依,違法必糾;使農(nóng)村社區(qū)黨員干部自覺將其行為納入規(guī)范化的軌道;建立班子成員任期目標(biāo)責(zé)任制,把目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人,并公布于眾,讓群眾來監(jiān)督、評判干部;要制定考核獎(jiǎng)罰辦法,聯(lián)績計(jì)酬,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)結(jié)合起來,努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的機(jī)制。三是實(shí)施“廉風(fēng)和暢工程”,保證農(nóng)村社區(qū)黨建的健康發(fā)展。廣大社區(qū)干部以“為民謀利益為最大追求”,想群眾之所想,急群眾之所急,憂群眾之所憂,多做“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的工作,履行干部職責(zé)。辦事考慮是否合乎絕大多數(shù)群眾的意愿,是否能夠長久受益和持續(xù)發(fā)展,是否合乎有關(guān)政策規(guī)定。辦好事既要講客觀需要,又要講實(shí)際可能;既要強(qiáng)調(diào)盡心竭力,又要注意量力而行。為確保和諧的發(fā)展環(huán)境,積極開展“廉風(fēng)和暢”教育活動(dòng),突出“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的教育主題,為加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨建工作提供良好的政務(wù)環(huán)境。

四要不斷提升農(nóng)村社區(qū)的黨建活力。由于農(nóng)村社區(qū)服務(wù)對象的不確定性、服務(wù)機(jī)制的不完善性,必然會(huì)出現(xiàn)黨組織和黨員、黨員和群眾互相認(rèn)知度比較低的情況,必須建立有效的制度,才能不斷提升農(nóng)村社區(qū)黨建活力。一是建立投入多元化保障制度。在具體工作中,采取黨費(fèi)返一點(diǎn)、財(cái)政撥一點(diǎn)、社區(qū)內(nèi)單位資助一點(diǎn)等辦法,逐步改善黨支部辦公室和黨員活動(dòng)室的條件。不斷規(guī)范社區(qū)干部待遇發(fā)放辦法,社區(qū)干部的工資待遇納入財(cái)政,并逐步調(diào)整社區(qū)干部待遇,提高社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi),逐步解決社區(qū)干部的后顧之憂。二是建立主題實(shí)踐活動(dòng)制度。開展主題實(shí)踐活動(dòng)是新形勢下踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑,是黨員教育取得實(shí)效不可缺的有力抓手。對于農(nóng)村社區(qū)黨建來說,由于其本身的復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性、多元性的特點(diǎn),開展主題實(shí)踐活動(dòng)是凝聚黨心、凝聚民心的一個(gè)非常好的措施。要緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際,精心謀劃,充分準(zhǔn)備,切實(shí)取得幫助群眾、促進(jìn)工作等實(shí)效。三是建立關(guān)愛黨員制度。在對黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的同時(shí),樹立“管理就是服務(wù)”的新理念,推進(jìn)黨員教育管理的方式轉(zhuǎn)變。以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ),不斷完善保障黨員行使民主權(quán)利的運(yùn)行機(jī)制。大力推行黨務(wù)公開制度,保障廣大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情和了解。制定黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的制度,進(jìn)一步增進(jìn)黨員與群眾的感情,提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。建立黨員表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,開展優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀社區(qū)黨支部書記評比表彰活動(dòng),并將榮譽(yù)表彰與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、政治待遇、干部任用結(jié)合起來。建立黨員結(jié)對幫扶制度,形成上級黨組織關(guān)心下級黨組織,各級黨組織關(guān)心幫助生活困難的黨員解決問題,黨組織和黨員關(guān)心幫助困難群眾的生動(dòng)局面。

五要扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作的載體創(chuàng)新。加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,不斷增強(qiáng)黨在社區(qū)工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,是當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。為了適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,要認(rèn)真研究、不斷探索,狠抓“三個(gè)載體”:

一是抓思想載體,營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。加強(qiáng)社區(qū)黨建、深入開展社區(qū)黨建工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),要從鞏固黨的執(zhí)政地位和基層政權(quán)的戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作的重要性和必要性的認(rèn)識。為此,要強(qiáng)化核心意識、主人意識、共建意識、服務(wù)意識等'四種意識',以實(shí)際行動(dòng)密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,增強(qiáng)黨的工作的滲透力。

二是抓組織載體,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委的職能。農(nóng)村社區(qū)黨建是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委為核心,社區(qū)全體黨員為主體,社區(qū)內(nèi)各類基層組織共同參與的區(qū)域性黨建工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委在轄區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,完善社區(qū)黨建的組織體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委應(yīng)成為地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性工作的主導(dǎo)力量,擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工作的重要職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委要建立規(guī)范的社區(qū)黨建工作考評體系,把社區(qū)黨建工作作為轄區(qū)單位創(chuàng)建'文明單位'、參評'優(yōu)秀黨組織'的重要內(nèi)容,進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委協(xié)調(diào)轄區(qū)單位的功能,促進(jìn)社區(qū)黨建各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三是抓工作載體,構(gòu)筑社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì),加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì),負(fù)責(zé)研究、部署、協(xié)調(diào)工作,通報(bào)情況,交流經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)議事等;建立社區(qū)黨員活動(dòng)小組,根據(jù)居民區(qū)的地理位置和黨員人數(shù)的多少,在社區(qū)內(nèi)建立若干個(gè)黨員活動(dòng)小組,社區(qū)單位黨組織可根據(jù)黨員特長,組建以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊(duì),努力做到凡是有黨員的地方就有黨的組織,凡是有黨組織的地方就有黨的工作和活動(dòng);抓好基層黨建帶團(tuán)建活動(dòng),將社區(qū)內(nèi)基層團(tuán)組織建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體格局中,實(shí)行黨團(tuán)目標(biāo)一體化,確保團(tuán)的工作圍繞黨的工作、服務(wù)黨的工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的作用;抓好社區(qū)黨員發(fā)展工作,拓寬社區(qū)黨組織發(fā)展黨員視野,把那些在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,不斷增添新鮮血液,優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),使社區(qū)基層黨組織始終保持蓬勃的生機(jī)與活力,從而推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)科學(xué)發(fā)展。

篇十一 街道、社區(qū)黨建工作情況的調(diào)查報(bào)告

為貫徹落實(shí)全省第四次黨(工)委書記培訓(xùn)班會(huì)議精神,加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨建工作,提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)城市“兩個(gè)文明”建設(shè)和街道各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展,最近,我們深入到寧江區(qū)13個(gè)街道就黨建工作進(jìn)行了全面調(diào)查和研究。通過調(diào)研,了解和掌握了當(dāng)前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),查找了問題,分析了原因,對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)黨建工作,提出了對策和建議。

一、基本情況和主要做法

從調(diào)查情況看,近年來,特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓(xùn)班后,在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下,全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本路線為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見》,按照“抓班子,打基礎(chǔ);抓薄弱,促整體;抓活動(dòng),上水平”的基本工作思路,從搞好城市管理、社區(qū)服務(wù),保持社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)需要出發(fā),以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部素質(zhì)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)對街道黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)搞好街道黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化,有力地推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)工作和街政建設(shè),密切了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會(huì)的進(jìn)步。概括起來,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。首先,狠抓了街道領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。寧江區(qū)委通過采取機(jī)關(guān)下派、橫向交流等形式,把一些思想政治素質(zhì)好、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中來。通過選拔、調(diào)整,城區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部中大專以上學(xué)歷、45歲以下和懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的干部達(dá)到90%以上,有效地解決了部分街道班子成員年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等實(shí)際問題。二是加強(qiáng)了街道干部政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、十五大報(bào)告、市場經(jīng)濟(jì)知識、城市管理知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及黨的建設(shè)有關(guān)知識等。幾年來,全市共培訓(xùn)街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部200多人次,培訓(xùn)面在98%以上,極大地提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。各街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,實(shí)行科學(xué)和民主決策,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步建立健全了廉潔、高效的工作機(jī)制。認(rèn)真抓好民主生活會(huì)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開2次民主生活會(huì),會(huì)上,各街道班子成員都聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際,認(rèn)真對照檢查,開展批評與自我批評,對查出的問題,認(rèn)真整改,保持了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

篇十二 2023社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè),根據(jù)區(qū)委組織部的工作部署,結(jié)合辦事處實(shí)際,我們組織人員對街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況

南環(huán)辦事處轄10個(gè)社區(qū)、3個(gè)小區(qū)管委會(huì),社區(qū)工作人員84人,其中社區(qū)書記主任20人,占社區(qū)工作者隊(duì)伍的23.8%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,本科學(xué)歷的19人,占22.6%,專科學(xué)歷的30人,占35.7%,中專及以下學(xué)歷的35人,占41.7%;從年齡結(jié)構(gòu)看,35歲以下的55人,占65.5%,平均年齡34歲。街道黨委下設(shè)10個(gè)社區(qū)黨總支、14個(gè)黨支部,其中街道機(jī)關(guān)支部1個(gè)、社區(qū)支部10個(gè)、小區(qū)支部3個(gè),共有直管黨員1032名。

二、主要做法

根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新要求,我們加大了街道社區(qū)黨建工作力度,進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。

(一)強(qiáng)化教育管理,精心打造一流的班子和干部隊(duì)伍

按照區(qū)委提出的“建一流的街道社區(qū)、帶一流的干部隊(duì)伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績”要求,我們始終把打造一流的社區(qū)班子和干部隊(duì)伍作為推進(jìn)社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓了以下三個(gè)方面工作。一是創(chuàng)新選人用人機(jī)制,優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)干部梯次發(fā)展的要求,街道黨委組織進(jìn)行了社區(qū)黨支部補(bǔ)選工作,把5名政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的工作人員調(diào)配到社區(qū)班子、從大中專畢業(yè)生中招聘選拔了一批善于做群眾工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工作者隊(duì)伍,極大地提高了社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力,優(yōu)化了干部隊(duì)伍知識、年齡結(jié)構(gòu)。與xx年相比,平均年齡下降了8歲,大專以上文化程度人員比例提高了15%。在支持佳苑世紀(jì)城重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中,趙西社區(qū)黨總支新班子成員團(tuán)結(jié)一心、通力合作,積極協(xié)助拆遷組開展工作,僅用了短短一個(gè)月時(shí)間就完成了拆遷任務(wù),得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提高-干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們將社區(qū)干部培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃之中,每年分期、分批對社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍。采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方式,組織社區(qū)干部參加黨校舉辦的以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。幾年來,我們積極參加市、區(qū)組織到華東五市、武漢等地先進(jìn)社區(qū)的學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng),辦事處還自我組織到大連學(xué)習(xí)考察。通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,廣大街道社區(qū)干部的整體素質(zhì)和實(shí)際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機(jī)制,促動(dòng)工作規(guī)范化運(yùn)作。社區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)行責(zé)任制,年初制定責(zé)任目標(biāo),層層簽訂責(zé)任狀,年終進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制;在政務(wù)上推行公開制,對社區(qū)低保、公益性崗位和發(fā)展黨員等重點(diǎn)工作予以公示,增加工作的透明度;在服務(wù)上實(shí)行承諾制,針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題工作定時(shí)限、定質(zhì)量;在接待上實(shí)行首問制,來訪有登記,接待有人員,嚴(yán)格按制度辦事,規(guī)范了社區(qū)干部的工作行為,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范開展。四是加大對社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的保障力度。在社區(qū)建設(shè)中,大力宣傳先進(jìn)典型,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,使社區(qū)成為能夠施展自我才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺。街道黨委結(jié)合市、區(qū)撥款額度的增加,制定下發(fā)了“三個(gè)規(guī)定”,大力增加社區(qū)收入,逐年提高社區(qū)工作者的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),解決了辦公設(shè)備、辦公用品等方面的問題,為社區(qū)工作者營造出良好的工作環(huán)境,極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)工作者的積極性,解除了他們的后顧之憂。

(二)健全組織體系,努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

我們本著有利于服務(wù)管理、居民自治和資源整合優(yōu)化的原則,重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)三大組織體系建設(shè)。一是加強(qiáng)了垂直式領(lǐng)導(dǎo)組織體系建設(shè)。在實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一支部”目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新街道社區(qū)黨組織設(shè)置,將黨組織向小區(qū)和樓棟延伸,先后建立了樓宇黨小組和小區(qū)黨小組;針對 “兩新”組織大量落戶街道社區(qū)的實(shí)際,將黨組織向“兩新”組織延伸,及時(shí)組織派出了黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作。目前初步構(gòu)建了在縱向上有街道黨委——社區(qū)黨支部——居民樓棟或小區(qū)黨小組;在橫向上以街道社區(qū)黨組織為基點(diǎn),向四周呈發(fā)散型的領(lǐng)導(dǎo)組織體系。二是加強(qiáng)了民-主式群眾組織體系建設(shè)。在普遍建立居民委員會(huì)的基礎(chǔ)上,部分小區(qū)通過業(yè)主大會(huì)選舉成立了業(yè)主委員會(huì),有條件的社區(qū)還積極探索在網(wǎng)上開辟“社區(qū)居民論壇”,吸納本社區(qū)居民代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等各層面人員參加,定期召開會(huì)議,集中商討解決一些事關(guān)社區(qū)居民切身利益的事情,居民自治意識和自我管理能力明顯增強(qiáng)。三是加強(qiáng)了協(xié)調(diào)式合作組織體系建設(shè)。工作中,我們注重整合資源,主動(dòng)深入到天辰鍛壓機(jī)械廠、通用房地產(chǎn)開發(fā)公司、滄州市農(nóng)業(yè)銀行、師專、二醫(yī)院等20多家轄區(qū)單位,聽取他們的意見和建議,建立了互聯(lián)機(jī)制。轄區(qū)單位黨組織評選先進(jìn)、接受考核,要聽取街道社區(qū)黨組織的意見;區(qū)委考核街道黨組織的工作情況,也要征求社區(qū)單位黨組織的意見,有效地調(diào)動(dòng)社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性、主動(dòng)性,初步形成了共駐共建、資源共享的社區(qū)黨建工作局面。

(三)創(chuàng)新機(jī)制和載體,積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑

為適應(yīng)“單位人”變成“社區(qū)人”、大量離退休人員和下崗職工走進(jìn)社區(qū)、黨員隊(duì)伍不斷壯大的實(shí)際,我們在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,從創(chuàng)新機(jī)制載體入手,對黨員發(fā)揮作用的有效途徑進(jìn)行了積極探索。一是創(chuàng)新管理機(jī)制,對不同類型黨員實(shí)行分類管理。對在職黨員通過一手抓服務(wù),一手抓發(fā)動(dòng),充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、參與社區(qū)黨建工作的“雙向認(rèn)識、雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向反饋”,引導(dǎo)在職黨員深入地參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)和管理拓展黨員活動(dòng)空間,使黨員發(fā)揮模范帶頭作用從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸;對流動(dòng)黨員通過建立流動(dòng)黨員臨時(shí)黨組織、黨員聯(lián)絡(luò)站,印制“黨員雙向聯(lián)系卡”和黨員通訊錄,加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系與溝通,實(shí)行“聯(lián)管”;對離退休職工黨員、下崗失業(yè)職工黨員,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系后,實(shí)行“直管”,黨員管理機(jī)制進(jìn)一步完善。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體,為黨員發(fā)揮模范作用搭建平臺。在下崗職工黨員中,采取“雙助”促“雙帶”的形式,開展了“一幫一”、“一帶一”活動(dòng),幫助解難題、理思路、強(qiáng)技能,引導(dǎo)他們走上一條自己帶頭再就業(yè),進(jìn)而帶動(dòng)其他下崗職工再就業(yè)的發(fā)展路子;在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務(wù)活動(dòng),組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì),設(shè)定“黨員先鋒崗”,劃出“黨員責(zé)任區(qū)”,讓他們擔(dān)任治安巡邏員、衛(wèi)生監(jiān)督員等“義務(wù)八大員”。目前,黨員志愿者服務(wù)隊(duì)已發(fā)展到10支、560余人,并且不斷延伸和拓展,在城市建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、促進(jìn)再就業(yè)等工作中發(fā)揮了積極作用,有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。在浮陽南大道開通過程中,趙西社區(qū)支部黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用,老黨員張春增帶頭入戶宣傳政策,積極配合工作組做群眾工作,取得了很好的效果。

(四)發(fā)揮黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用,提高共駐共建活動(dòng)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙向服務(wù),共建和-諧社區(qū)的良好局面。我們著力開展雙向服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明,逐步探索出一條依靠社區(qū)資源、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)文明的社區(qū)黨建工作新途徑。對轄區(qū)內(nèi)阿爾卡迪亞、天成首府等新建小區(qū),社區(qū)干部主動(dòng)接洽介入,以便及時(shí)納入支部管理,避免了開發(fā)公司、新建小區(qū)將入住居民的后顧之憂。朝陽南街社區(qū)黨總支主動(dòng)為駐區(qū)單位服務(wù),先后解決阿爾卡地亞開工受阻、二醫(yī)院醫(yī)患糾紛、農(nóng)行經(jīng)營部與周邊居民的紛爭,改善了駐區(qū)單位和社區(qū)居民的關(guān)系,促使駐區(qū)單位更加支持社區(qū)工作,營造駐區(qū)單位、社區(qū)居民與社區(qū)三方共贏的大好局面,共建和-諧社區(qū)。

(五)強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題

我們把服務(wù)群眾作為街道社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷拓寬服務(wù)渠道,創(chuàng)新服務(wù)方式,健全三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),組織開展了系列便民利民活動(dòng),著力解決社區(qū)居民生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。目前,街道社區(qū)共建社區(qū)服務(wù)點(diǎn)260個(gè),其中10個(gè)是社區(qū)居委會(huì)自有的,涉及家政服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)保障、社區(qū)教育等行業(yè)。目前全市首個(gè)“郵政服務(wù)進(jìn)社區(qū)”項(xiàng)目從我街道拉開序幕。圍繞下崗失業(yè)人員再就業(yè),充分利用區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心、社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)“4050”服務(wù)社開展了勞動(dòng)再就業(yè)服務(wù)和家政服務(wù),累計(jì)開發(fā)就業(yè)崗位1638個(gè),安置人員1899人;舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)人員171人次;圍繞救助社區(qū)困難群體,各社區(qū)分別成立愛心捐助站,啟動(dòng)了“愛心超市”工程;圍繞豐富社區(qū)居民生活,依托“五一”、“六一”、“七一”等重大節(jié)日,積極開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的文體娛樂活動(dòng)。去年以來,全區(qū)街道社區(qū)共開展各種文體娛樂活動(dòng)20多次,極大的豐富了社區(qū)居民生活,營造了健康文明、積極向上的社區(qū)生活氛圍,增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力和親和力。

(六)加大投入力度,切實(shí)為街道社區(qū)黨建工作提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障

經(jīng)費(fèi)不足、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后是我區(qū)社區(qū)黨建工作健康發(fā)展的一個(gè)“瓶頸”。 針對這一實(shí)際,我們把社區(qū)辦公用房、黨員活動(dòng)陣地及配套設(shè)施建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵問題,不斷加大投入力度,實(shí)行重點(diǎn)推進(jìn)。一是努力改善辦公條件。采取街道投一點(diǎn)、社區(qū)籌一點(diǎn)、爭取上級支持一點(diǎn)、駐區(qū)單位幫一點(diǎn)的“四點(diǎn)”投入的方式,總計(jì)投資400多萬元,重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)“三個(gè)一百”建設(shè),解決了10個(gè)社區(qū)、4000多平方米的辦公用房及活動(dòng)場所;為各社區(qū)安裝了電話、配備了微機(jī)及相關(guān)電教設(shè)備和音像資料,建立了圖書室或閱覽室。二是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合街道派出所的組建,在社區(qū)建立了治安警務(wù)室,基本實(shí)現(xiàn)了“一區(qū)一室”和“一區(qū)一警”的目標(biāo);致力于解決社區(qū)再就業(yè),每個(gè)街道建立了社會(huì)保障事務(wù)管理辦公室;著眼于方便群眾,建立了社區(qū)家政服務(wù)中心,等等。三是強(qiáng)化配套設(shè)施建設(shè)。采取共駐共建、政府投入、街道自籌的多種投入渠道,投資近百萬元,硬化10條社區(qū)巷道,在部分社區(qū)建起了休閑廣場,極大地方便了居民的生活。南新村社區(qū)商業(yè)胡同也將于近日動(dòng)工修建。四是落實(shí)保障激勵(lì)措施。我們將社區(qū)干部工資納入?yún)^(qū)街兩級財(cái)政預(yù)算,每年出資近10萬元為街道社區(qū)干部繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障基金,解除了干部職工的后顧之憂。根據(jù)年度各社區(qū)及干部考評情況,及時(shí)兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制,每年各社區(qū)總計(jì)拿出近萬元資金發(fā)放效益工資獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)社區(qū)和優(yōu)秀社區(qū)干部,從而很好地調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性、主動(dòng)性,營造了融洽和-諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境。

三、問題和不足

通過調(diào)研,我們感到,由于基礎(chǔ)較弱、規(guī)范化水平較低,在街道社區(qū)黨建工作中還存在一些問題:

(一)思想認(rèn)識滯后,社區(qū)黨建工作還沒有引起普遍的認(rèn)同和重視。一是部分黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡保不同層面上對社區(qū)黨建的一些滯后思想認(rèn)識還大量存在,并與不斷推進(jìn)的城市社區(qū)黨建工作發(fā)生著沖突和碰撞。二是社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡保有些單位認(rèn)為社區(qū)黨建應(yīng)當(dāng)由街道社區(qū)黨組織承擔(dān),對他們來說是“份外事”,參與社區(qū)黨建工作過程中不愿投入過多的精力,沒有真正形成共建合力。三是在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡保在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一批在職黨員,“單位黨員意識”較強(qiáng),而“社區(qū)黨員意識”相對較弱,他們還沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性,沒有認(rèn)識到身居社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)是自己應(yīng)盡的義務(wù)。

(二)社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入不足,工作缺乏必要的物質(zhì)保障。社區(qū)黨組織承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。然而,投入到社區(qū)的財(cái)力、物力相對于社區(qū)黨建的高要求,明顯不足。一是責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一,工作難度大。街道社區(qū)對應(yīng)的上級部門多,涉及社保、治安、計(jì)生、綠化、城建、衛(wèi)生等各個(gè)領(lǐng)域,但相關(guān)職能部門都沒有按“權(quán)隨責(zé)走,費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,將相應(yīng)的職能、權(quán)利下放,導(dǎo)致矛盾、問題解決不暢,失去了群眾對社區(qū)工作的認(rèn)可。二是部分社區(qū)工作人員社待遇低。去年我市職工月平均工資為1390元,目前我街道部分社區(qū)工作人員工資較低,月收入在600元左右,與其承擔(dān)的任務(wù)極不相適應(yīng),而且這些社區(qū)工作人員基本都是專職的,還有一部分是考錄的大中專畢業(yè)生,都需要用這些工資養(yǎng)家糊口,這樣的工資水平,在一定程度上影響了社區(qū)工作者主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

(三)社區(qū)黨建工作橫向協(xié)調(diào)力度還不夠大。目前,大部分社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)較多的停留在臨時(shí)性工作這一層面,在發(fā)掘自身優(yōu)勢,為社區(qū)提供活動(dòng)場所和建設(shè)資金、帶頭宣傳社區(qū)黨建工作、督促在職黨員參與社區(qū)黨建等方面顯得較為薄弱,尚未實(shí)現(xiàn)全面意義上的“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享”;受利益觀念的影響,關(guān)系好壞往往與經(jīng)費(fèi)支持的多少成正比,工作的臨時(shí)性、隨意性較大,尚未形成持久的推動(dòng)力。

(四)在職黨員參與社區(qū)黨建活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制還比較缺乏。盡管制定了在職黨員與街道社區(qū)建立雙向聯(lián)系、雙向管理的有關(guān)制度,要求黨員主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到,積極參與社區(qū)建設(shè)與管理。但由于對在職黨員實(shí)行單位與社區(qū)雙重管理和監(jiān)督制度尚未完善,在職黨員到社區(qū)登記報(bào)到這一制度尚未全面推開,大部分在職黨員尚未到社區(qū)黨組織登記報(bào)到,亮出黨員身份,即使已經(jīng)登記報(bào)到的在職黨員,由于其單位對此未作相關(guān)硬性的要求,尤其是一些條管、級別較高單位的在職黨員的管理難以到位。

(五)黨在城市工作的覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大。在各級黨組織和黨務(wù)工作者的共同努力下,雖然“兩新”組織黨建工作覆蓋面得到了拓寬,但總的來說不適應(yīng)的情況比較明顯,“兩新”組織黨組織覆蓋面不夠廣,還沒有做到哪里有群眾,哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進(jìn)程的加快,流動(dòng)人口的增多,企業(yè)轉(zhuǎn)制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū),許多離退休干部、職工的管理服務(wù)也交由社區(qū)負(fù)責(zé),許多“單位人”變成“社會(huì)人”,這其中不少是黨員,對這部分黨員缺乏有效地教育管理,致使這部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不理想。

四、建議和對策

(一)提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)做好街道社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和使命感。首先,街道社區(qū)是社會(huì)生活方式多樣化最突出的地方,居民越來越追求豐富多彩的生活,因此,加強(qiáng)對群眾文化生活的服務(wù)和引導(dǎo),是街道社區(qū)黨建必須盡快研究的一個(gè)課題。其次,大量“兩新”組織的快速發(fā)展,給基層社區(qū)黨建工作帶來了新的課題,按照組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋的工作思路,提升黨在“兩新”組織的影響力和凝聚力。

(二)構(gòu)建社區(qū)“大黨建”工作格局,積極探索社區(qū)黨建工作新路子。 一是要健全社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)。不斷把黨組織向小區(qū)、建設(shè)項(xiàng)目、攤?cè)菏袊L社會(huì)保障所、樓棟、“兩新”組織延伸,努力構(gòu)建橫向縱向協(xié)調(diào)發(fā)展的社區(qū)黨建組織體系。二是按照“同步籌建、屬地為主”的原則,做好新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的黨組織建設(shè)工作。同時(shí)注重加強(qiáng)入黨積極分子的教育培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,為建立黨組織創(chuàng)造條件。三是樹立社區(qū)“大黨建”思想,加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)黨組織的橫向聯(lián)系,進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)各方面的力量參與社區(qū)建設(shè)。四是對駐社區(qū)黨員要實(shí)行“雙重管理”,要采取黨員聯(lián)系卡等形式,定期將他們在社區(qū)的表現(xiàn)向所在單位黨組織反饋;轄區(qū)單位黨組織要支持和鼓勵(lì)黨員積極參與社區(qū)建設(shè),并在評先選優(yōu)時(shí),征求社區(qū)黨組織的意見或建議。對于流動(dòng)黨員、未就業(yè)大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員要實(shí)行“協(xié)助管理”,要結(jié)合實(shí)際建立流動(dòng)黨員活動(dòng)站,為流動(dòng)黨員安好家。對下崗職工黨員要實(shí)行“委托管理”,要針對他們的特點(diǎn)開展教育活動(dòng),培訓(xùn)和支持他們帶頭再就業(yè)。

(三)拓寬渠道,建立多元化的社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金投入機(jī)制。多方籌措資金,加大投入力度,逐步改善社區(qū)基礎(chǔ)條件和服務(wù)環(huán)境。積極推進(jìn)政府各職能部門對城市社區(qū)建設(shè)的支持和幫助。呼吁國家出臺相關(guān)政策,凡新建小區(qū)必須為社區(qū)居民預(yù)留活動(dòng)場所和黨員活動(dòng)室。

(四)整合資源,積極探索建立共駐共建的長效機(jī)制。1、街道社區(qū)主動(dòng)與駐區(qū)單位溝通協(xié)調(diào),積極開展豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)。通過開展“先進(jìn)社區(qū)黨組織”的爭創(chuàng)活動(dòng),把社區(qū)黨建和社區(qū)單位黨建有機(jī)結(jié)合起來,有效調(diào)動(dòng)社區(qū)單位黨員參與社區(qū)黨建工作的積極性和自覺性。2、要建立健全考核考評體系,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部幫助社區(qū)解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題的實(shí)績,納入到干部年度政績考核的重要內(nèi)容,并作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下去。

(五)完善財(cái)力保障機(jī)制。根據(jù)事權(quán)與財(cái)權(quán)相一致的原則,落實(shí)三項(xiàng)措施:即隨著部分政府部門職能職責(zé)向街道社區(qū)的轉(zhuǎn)移,把部分收費(fèi)權(quán)利向街道社區(qū)移交,用于社區(qū)建設(shè)管理;積極探索在街道建立街道社區(qū)建設(shè)發(fā)展基金,通過政府財(cái)政撥款(每年按比例),社會(huì)募集、個(gè)人捐資等多形式多渠道籌集資金,保證財(cái)源通暢不竭;將社區(qū)工作人員工資和“三險(xiǎn)一金”全部納入政府預(yù)算徹底解決他們的后顧之憂。

篇十三 社區(qū)黨建工作的調(diào)查報(bào)告與思考

云南羅平縣共有7個(gè)社區(qū)(羅雄鎮(zhèn)5個(gè)、板橋鎮(zhèn)1個(gè)、富樂鎮(zhèn)1個(gè)),我們對羅雄鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)進(jìn)行調(diào)查。

一、基本情況及過去取得的成績

羅雄鎮(zhèn)轄32平方公里5個(gè)社區(qū)居民委員會(huì),78個(gè)居民小組15967人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)6個(gè)黨總支,33個(gè)黨支部,有黨員635人。其中5個(gè)社區(qū)都成立黨總支,共有23個(gè)黨支部371名黨員。按性別分男202名,占54%,女169名占46%;按年齡結(jié)構(gòu)分,35歲以下68名占18%,36—45歲85名占23%,46—59歲83名占22%,60歲以上135名占37%;按文化程度分,大專以上學(xué)歷7名占2%,高中、中專40名占11%,初中、小學(xué)、文盲324名占87%。

5個(gè)社區(qū)黨組織都健全了相關(guān)黨組織工作制度,廣泛參與社區(qū)建設(shè)管理,化解社區(qū)各類矛盾,關(guān)心弱勢群體,取得居民群眾的信任和支持。各社區(qū)有各社區(qū)的特色,團(tuán)結(jié)社區(qū)黨總支把黨建工作與社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起業(yè),創(chuàng)建市級科普文明村,XX年度創(chuàng)建文明單位1個(gè),文明居民小組1個(gè),8至10星級文明戶77戶,6至7星級文明戶564戶,投資3萬余元整治環(huán)境衛(wèi)生,投資5萬余元改善小學(xué)校園綠化,投資7萬余元修復(fù)街道道路2條450余米;投資9萬余元改善田間道路和灌溉溝渠3條600余米;投資60余萬元建起老年人活動(dòng)中心。紅星社區(qū)黨總支針對學(xué)田路年久失修,路面損壞嚴(yán)重的實(shí)際,在征求群眾意見的基礎(chǔ)上,按城建局的設(shè)計(jì)要求改造拆除磚混結(jié)構(gòu)房屋5800余平方米,路面拆除1400余平方米,改造規(guī)模長200米,寬13米,改造后的街道環(huán)境優(yōu)美,秩序井然,管理有序,給街道兩旁的住戶帶來了實(shí)惠。西關(guān)社區(qū)黨總支針對縣城外來人口多的實(shí)際,強(qiáng)化外來人口管理,共清理流動(dòng)人員違反計(jì)劃生育住戶120余戶,并與流動(dòng)人員所在地取得聯(lián)系,強(qiáng)化了計(jì)劃生育工作,黨員中違反計(jì)劃生育政策有1名干部受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,有1名黨員受留黨察看2年,有1名被黨內(nèi)警告,黨總支強(qiáng)化計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),對內(nèi)不護(hù)短,對外嚴(yán)清理,結(jié)扎率達(dá)99%,放環(huán)率達(dá)98%。九龍社區(qū)黨總支抓黨建促經(jīng)濟(jì),“借雞生蛋”共引進(jìn)云南浩宇集團(tuán)公司投資6000余萬元建金海岸小區(qū),現(xiàn)已完工70%,建成后,連接文筆路和振興西街,周邊農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂將為群眾增收創(chuàng)造外部環(huán)境,許多群眾利用征地款,購買出租車從事運(yùn)營業(yè)。新村社區(qū)黨總支在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上下功夫,投資10萬余元在位于縣城北面的私田水庫建起了養(yǎng)殖場,現(xiàn)已初見成效,XX年3月已出欄肥豬24頭,收入17000余元,純收入3114元;第二批肥豬20余頭,即將出欄,預(yù)計(jì)收入16000元左右,下步準(zhǔn)備擴(kuò)大養(yǎng)殖種類或規(guī)模,把單一的生豬養(yǎng)殖發(fā)展成豬、雞、鴨、鵝一體化的養(yǎng)殖業(yè),增加農(nóng)民收入。各社區(qū)黨組織強(qiáng)有力的工作,帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,九龍社區(qū)人均收入達(dá)3509元,紅星社區(qū)人均收入達(dá)3322元,團(tuán)結(jié)社區(qū)人均收入達(dá)3316元,新村社區(qū)人均收入達(dá)3236元,西關(guān)社區(qū)人均收入達(dá)2979元。

二、存在的薄弱環(huán)節(jié)

羅雄5個(gè)社區(qū)黨建工作有很多成功經(jīng)驗(yàn),但也存在一些薄弱環(huán)節(jié):

1、社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)偏高,文化偏低,據(jù)調(diào)查情況從年齡結(jié)構(gòu)看60歲以上的黨員占37%,從文化程度看初中、小學(xué)、文盲的占87%。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子中一部分人城市管理經(jīng)驗(yàn)差,工作方法簡單,還未完全形成調(diào)動(dòng)社區(qū)所轄單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作有效運(yùn)行機(jī)制。

3、社區(qū)黨組織引導(dǎo)發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)力度大,但對非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員和流動(dòng)黨員管理教育工作相對滯后。羅雄鎮(zhèn)已有私營企業(yè)987個(gè),其中建筑8個(gè),運(yùn)輸170個(gè),工業(yè)217個(gè),商業(yè)468個(gè),飲食、賓館124個(gè)。一些黨支部在私營企業(yè)黨建工作和流動(dòng)黨員管理上落下空檔,使一些黨員長期處于無人管理教育的游離狀態(tài)。

4、對黨員發(fā)展工作抓得不力,入黨積極分子的發(fā)展與培養(yǎng)工作比較薄弱。對5個(gè)社區(qū)黨總支、23個(gè)黨支部調(diào)查統(tǒng)計(jì),去年發(fā)展新黨員9名,目前只有入黨積極分子69人。這樣社區(qū)黨組織中黨員年齡偏高、文化程度偏低的“一高一低”狀況難改變,從而影響了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。

5、一些居組熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題較多,黃、賭、毒等一些不文明行為在部分村組還突出,臟、亂、差現(xiàn)象在一些村組仍然存在。

6、一些黨員干部忽視政治理論學(xué)習(xí),不注重黨性鍛煉修養(yǎng),對一些負(fù)面效應(yīng)感到茫然困惑,無所適從,有些黨員長期不參加組織生活,不在乎黨員不黨員。

三、對社區(qū)黨建的幾點(diǎn)思考

1、以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為契機(jī),對照“五好五帶頭”(即基層黨組織做到領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好;黨員做到帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象)。剖析班子、剖析個(gè)人“五查五看”。組織黨員干部認(rèn)真對照檢查,采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查,班子成員自查、互查,黨員群眾代表幫助查的方法,民主評議班子和干部。剖析班子:查班子看是否堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,公正廉潔,團(tuán)結(jié)合作,戰(zhàn)斗力強(qiáng);查隊(duì)伍,看干部隊(duì)伍是否精干高效,素質(zhì)良好,群眾擁護(hù);查思路,看是否選準(zhǔn)了一條符合社區(qū)實(shí)際的發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富的好思路;查制度,看是否建立了一套有效的工作、管理和監(jiān)督制度;查作風(fēng),看是否密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、實(shí)事求是。剖析個(gè)人:查思想,看是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù);查作風(fēng),看是否存在脫離群眾,對群眾疾苦漠不關(guān)心。查工作,看是否盡職盡責(zé),認(rèn)真完成上級黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);查紀(jì)律,看是否遵紀(jì)守法,是否貫徹民主集中制原則;查實(shí)績,看做了多少社區(qū)居民滿意的實(shí)事。

2、組織社區(qū)“座談”促進(jìn)“云嶺先鋒”工程深入開展。社區(qū)宣傳手段單一,形式比較陳舊,內(nèi)容比較貧乏,定期選擇一個(gè)主題,選幾個(gè)發(fā)言人圍繞中心發(fā)言進(jìn)行引導(dǎo),再由參與座談的居民共同討論。通過討論,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,提高覺悟的目的。比如,根據(jù)社區(qū)內(nèi)單位多,住戶雜,居民群眾思想素質(zhì)參差不齊等實(shí)際,分別組織以“社會(huì)公德大家談”、“當(dāng)好社區(qū)主人,建設(shè)文明社區(qū)”等座談。開展好座談,有利于宣傳教育作用,由于座談的主題源于居民群眾的生活實(shí)際,與居民息息相關(guān),座談以正面教育,便于群眾比照,使人感到可信可學(xué),因此,組織社區(qū)居民座談富有親切感和說服力,既能把黨組織的部署落實(shí)到居民中,又能調(diào)動(dòng)居民建設(shè)社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。

3、共駐社區(qū),共建社區(qū)。創(chuàng)建社區(qū)及建設(shè)社區(qū),不僅僅是社區(qū)黨組織、居委會(huì)的事,更是駐在社區(qū)的企事業(yè)單位、學(xué)校及群眾的責(zé)任,只有大家都來關(guān)心,共同一起參與,才能使社區(qū)工作出現(xiàn)新局面,社區(qū)黨組織應(yīng)加強(qiáng)宣傳力度,讓駐社區(qū)的單位及群眾都來參與社區(qū)建設(shè),創(chuàng)新社區(qū)管理體制,構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò),由社區(qū)黨組織牽頭與社區(qū)轄區(qū)單位黨組織建立社區(qū)工作委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)等協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或協(xié)商議事機(jī)構(gòu),重點(diǎn)抓好社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關(guān)注的區(qū)域性、社會(huì)性、群眾性、公益性的工作,以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠的項(xiàng)目,推動(dòng)社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)和督促社區(qū)黨員積極參加社區(qū)組織或倡導(dǎo)的各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、建立健全社區(qū)黨建工作制度,下大力氣抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作和流動(dòng)黨員管理工作,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。進(jìn)一步搞好調(diào)查摸底,把社區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的情況掌握清楚,探索在非公企業(yè)建立黨支部的同時(shí),強(qiáng)化社區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的管理和教育工作。在社區(qū)黨支部實(shí)行“四薄四卡”制度,即:社區(qū)黨員狀況登記薄、流動(dòng)黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)記實(shí)薄、特困黨員登記薄、流動(dòng)黨員參加黨的活動(dòng)記錄?。簧鐓^(qū)在職黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)反饋卡、流動(dòng)黨員活動(dòng)卡、流動(dòng)黨員聯(lián)系卡、流動(dòng)黨員基本情況登記卡。同時(shí),逐步建立社區(qū)黨員自愿者制度,雙向反饋與評議制度等,實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作制度的規(guī)范化和科學(xué)化。

5、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)精神文明建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,不斷豐富城市社區(qū)黨建工作內(nèi)涵。切實(shí)著眼于在社區(qū)中發(fā)揮好黨組織和黨員的作用,把黨的建設(shè)工作融合、滲透到社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)安全、社區(qū)教育、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)維權(quán)、社區(qū)弱勢群體援助中。

6、以創(chuàng)建文明社區(qū)為載體,構(gòu)筑社區(qū)獨(dú)特文化格局。以群眾文化為基礎(chǔ),使社區(qū)文化以豐富的活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。群眾文化是整個(gè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。社區(qū)黨組織要從實(shí)際出發(fā)、支持、普及發(fā)展群眾文化,各個(gè)社區(qū)要因地制宜,突出特色,建立群眾合唱隊(duì)、歌舞隊(duì)、書法組、繪畫組、攝影組等業(yè)余骨干隊(duì)伍。使群眾文化活動(dòng)做到一年四季有歌聲,每個(gè)月有活動(dòng)。通過開展各類業(yè)務(wù)文化活動(dòng),吸引廣大社區(qū)居民參與,豐富社區(qū)居民業(yè)余文化生活。社區(qū)文化建設(shè)只有以群眾文化為基礎(chǔ),結(jié)合城區(qū)專業(yè)文藝演出,通過群眾喜聞樂見的形式開展好文化活動(dòng),才能使社區(qū)文化建設(shè)具有廣泛的參與性,活動(dòng)經(jīng)常性,形式多樣性,成為創(chuàng)建文明社區(qū)的推動(dòng)力量,引導(dǎo)群眾,凝聚群眾的有力保證。

7、搞好文明社區(qū)建設(shè),改善社區(qū)人際關(guān)系,增進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié),圍繞實(shí)現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)良秩序,大力提高社區(qū)群眾的思想道德素質(zhì),在道德素質(zhì)教育中,最主要的是要從社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德三方面入手。思想道德建設(shè)的核心就是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在社區(qū)文明建設(shè)中,要把社會(huì)公德教育貫徹到文明社區(qū)建設(shè)的各個(gè)方面和各種活動(dòng)中去。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的政治思想教育,理想信念,宗旨教育,使其增強(qiáng)黨性,堅(jiān)定理想和信念,做新時(shí)期合格黨員。扎實(shí)有效地開展黨員培訓(xùn),針對社區(qū)實(shí)際,突出一個(gè)主題抓住兩個(gè)重點(diǎn),開展五個(gè)專題教育,著重解決三個(gè)問題。一個(gè)主題,即圍繞壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加居民收入這個(gè)主題;兩個(gè)重點(diǎn),即提高社區(qū)黨員素質(zhì),提高社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力。五個(gè)專題教育,即“三個(gè)代表”重要思想教育,牢記發(fā)展是硬道理教育;堅(jiān)持黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務(wù)思想的教育;堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),履行黨員義務(wù)的教育;端正黨風(fēng),加強(qiáng)廉政建設(shè)的教育;加強(qiáng)社區(qū)、街道黨組織建設(shè),提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的教育。著重解決三個(gè)問題,即牢固樹立共產(chǎn)主義理想,走社會(huì)主義道路信念,模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策;密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,按黨章規(guī)定認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利。

篇十四 社區(qū)黨建工作述職報(bào)告2023年

摘要:對黨員先進(jìn)性理論學(xué)習(xí)教育太少,尤其是對流動(dòng)黨員。黨員們每季度的思想?yún)R報(bào)不夠積極。下面是社區(qū)黨建工作述職報(bào)告范文,歡迎閱讀!

一、 履職工作特色和亮點(diǎn)

(一) 帶頭落實(shí)基層黨組織責(zé)任制,認(rèn)真履行自身的職責(zé)

工作中我不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,把黨的基層組織建設(shè)工作擺在重要的議事日程中。一年來,我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會(huì)議,全面把握基層黨建工作的整體情況,提出計(jì)劃和措施,推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任制的全面落實(shí)。

(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),全心全意為人民辦實(shí)事

狠抓社區(qū)黨支部的組織建設(shè),緊緊圍繞“黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的要求,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20xx年,我社區(qū)的“四議兩公開”主要有:順利完成低保戶的評選和新農(nóng)合的籌資、對茂林、金林兩個(gè)組的山塘進(jìn)行清淤、尹村湖水面經(jīng)營權(quán)的對外發(fā)包。另外,通過“一事一議”,我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯(lián)林5個(gè)組實(shí)施了道路硬化,共修建了1.8公里,結(jié)合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設(shè),投資了30萬,實(shí)施道路硬化2.6公里,現(xiàn)5個(gè)組已基本完成了道路硬化,完成率達(dá)到95%以上。

(三)狠抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作,沒有人員變動(dòng),另外我社區(qū)今年分配了一名大學(xué)生村官,我一定加強(qiáng)村官的培養(yǎng)管理工作,促進(jìn)村官健康成長。為更好地服務(wù)群眾,我社區(qū)建立了干部包片到戶服務(wù)群眾機(jī)制,每一位社區(qū)“兩委”及大學(xué)生村官都要包片聯(lián)系群眾,經(jīng)常到群眾家走訪,到困難戶及困難老黨員家進(jìn)行慰問。為加強(qiáng)基層黨建工作隊(duì)伍的建設(shè),我社區(qū)充分利用黨內(nèi)“三會(huì)一課”、春訓(xùn)、電化教育等方式方法,不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。

(四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格黨員教育管理

我社區(qū)共有100名正式黨員,其中包括6名流動(dòng)黨員,近些年,我社區(qū)發(fā)展的黨員素質(zhì)原來越高,每年的黨費(fèi)都能按時(shí)交納。我社區(qū)主要從兩個(gè)方面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè):一是在強(qiáng)基固本上下功夫。抓好黨員培訓(xùn)工作,黨員“三會(huì)一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今年土地征地拆遷等工作中,黨員群眾帶頭積極支持,在涉及到一些個(gè)人利益時(shí),都能很好理解村工作,積極配合,并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)中,我社區(qū)積極準(zhǔn)備,有條不紊開展教育實(shí)踐活動(dòng),這次活動(dòng)中征求了涉及“四風(fēng)”方面的建議共5條。

二、黨建工作中存在的主要問題及原因

(一)抓黨建精力不夠到位

我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設(shè)上,大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務(wù)上,對基層黨建工作花費(fèi)的精力相對較少,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情 。

(二)黨建工作投入不夠

由于對基層黨建工作思想存在偏差,以及其他方面的一些原因,我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。

(三)黨內(nèi)監(jiān)督不健全

圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立了相關(guān)工作制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,監(jiān)督管理措施相對滯后,一些黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮,這在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

(四)黨員管理不嚴(yán)格

對黨員先進(jìn)性理論學(xué)習(xí)教育太少,尤其是對流動(dòng)黨員。黨員們每季度的思想?yún)R報(bào)不夠積極。對黨員的管理措施不夠,黨員大會(huì)的參加人數(shù)不能達(dá)到100%,另外仍有部分黨員不注重學(xué)習(xí),不主動(dòng)了解黨中央的先進(jìn)思想,黨性觀念淡薄,不能嚴(yán)于律己,不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。

認(rèn)真分析存在的問題,主要有2個(gè)原因,一是對基層黨建工作的認(rèn)識出現(xiàn)偏差。認(rèn)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶農(nóng)民致富才是主要的,應(yīng)該做的,認(rèn)為黨建工作都是虛的,不能正真了解黨建工作的重要性,導(dǎo)致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧,今年是美好鄉(xiāng)村建設(shè)的初始年,我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上,由于自身工作方式還有欠缺,導(dǎo)致抓基層黨建精力不夠。

三、下一步黨建工作的思路及措施

(一)提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

黨建必須堅(jiān)持以xx大和xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,把基層黨建工作體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。

(二) 立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容

要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,作為加強(qiáng)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要豐富黨建工作內(nèi)容,要在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),不搞形式主義,要從調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè)。

(三) 加強(qiáng)管理,發(fā)揮黨員帶頭作用

繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,建立“黨員活動(dòng)日”,充分運(yùn)用小學(xué)教活動(dòng)、黨員遠(yuǎn)程教育、播放電教片等各種學(xué)習(xí)方式和手段,組織廣大農(nóng)村黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,全面提高黨員干部的思想素質(zhì)。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員發(fā)展,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時(shí),重視做好困難黨員、流動(dòng)黨員等特殊黨員群體的管理工作,做到管理與服務(wù)相結(jié)合。

2023社區(qū)黨建工作述職報(bào)告

篇十五 xxxx年社區(qū)黨建工作述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會(huì)議安排,我就20xx年黨組織第一責(zé)任人創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建履職情況匯報(bào)如下,不妥之處,請批評指正。

xx社區(qū)占地總面積2.3平方公里,總?cè)丝?436戶,9970人,其中轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民562戶,1630人,轄居民小區(qū)22個(gè),黨支部直管黨員40名,協(xié)管黨員286名。xxxx年以來,xx社區(qū)按照旗委、政府的統(tǒng)一安排和部署,在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下,黨支部以打造“七型五化”社區(qū)這一主題,充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動(dòng)和黨員的先鋒模范作用,務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建,團(tuán)結(jié)和諧促發(fā)展,努力提升社區(qū)服務(wù)水平,黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。

一、認(rèn)真履職,加強(qiáng)監(jiān)督,全力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面

作為社區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的大局下,我不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識,帶頭履行職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成了抓黨建促和諧的強(qiáng)大合力。

(一)強(qiáng)化抓社區(qū)黨建工作責(zé)任。在向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)的基礎(chǔ)上,社區(qū)定期組織召開會(huì)議,向黨員、工作人員及居民代表進(jìn)行述職,并聽取與會(huì)人員意見建議,研究解決社區(qū)突出問題,制定社區(qū)工作計(jì)劃,并就黨組織和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行審核、公布、監(jiān)督、評議,確保了各項(xiàng)為民服務(wù)工作的扎實(shí)有效落實(shí)。

(二)開展支部書記講黨課活動(dòng)。每個(gè)季度,由社區(qū)支部書記精心準(zhǔn)備一節(jié)黨課,對社區(qū)工作人員、黨員群眾進(jìn)行政治思想教育,加深對黨的知識和方針政策的認(rèn)識,并依托鄂前旗大講堂,組織開展“創(chuàng)城行動(dòng)”、“文明素質(zhì)”等宣講活動(dòng),教育廣大黨員干部以實(shí)際行動(dòng)為打造幸福和諧社區(qū)貢獻(xiàn)力量。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督考核促社區(qū)工作。為更好地發(fā)揮黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)居民、促進(jìn)和諧”的作用,年初社區(qū)結(jié)合人員變動(dòng),健全和完善符合實(shí)際,便于操作的考核細(xì)則,促進(jìn)了社區(qū)工作的監(jiān)督,加強(qiáng)了黨員干部的管理,為促進(jìn)各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),努力形成黨建工作新格局

xx社區(qū)在成功打造“一引四辦五直通”服務(wù)運(yùn)行機(jī)制和“一引三協(xié)八培育”促創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)模式的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建“七型五化”社區(qū)為目標(biāo),繼續(xù)深化黨建工作機(jī)制創(chuàng)新,通過實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“253”、社會(huì)保障“四個(gè)一”、環(huán)境保潔“136”等十大工程,著力將xx社區(qū)打造成創(chuàng)業(yè)型、保障型、自治型、生態(tài)型、文化型、平安型、康樂型社區(qū),到今年實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化、社區(qū)服務(wù)親情化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、溝通聯(lián)絡(luò)信息化和居民生活便利化。通過xxxx年一年的努力,社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)已經(jīng)在“七型五化”創(chuàng)建工作的帶動(dòng)下取得了初步成效。一是轉(zhuǎn)變民族民間手工制作展廳經(jīng)營模式,通過建立xx社區(qū)民族民間手工制作實(shí)訓(xùn)基地,完成技能培訓(xùn)300多人,成功培育手工業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人1人,發(fā)展手工制作連鎖經(jīng)營戶4戶,帶動(dòng)手工制品銷售2000多件,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收100余萬元;二是充分發(fā)揮好靈活就業(yè)勞務(wù)市場、保林勞務(wù)信息服務(wù)公司等勞務(wù)實(shí)體作用,多渠道、全方位開展就業(yè)中介和信息服務(wù),年內(nèi)累計(jì)中介就業(yè)35000多人次,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)90多人次,為轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)安置工作做出了積極的貢獻(xiàn);三是著力保障和改善民生,為符合條件的 42名貧困居民申請到了城鎮(zhèn)最低生活保障金;為25個(gè)無房困難戶申請到了住房補(bǔ)助,29個(gè)無房困難戶喜遷新居,已住進(jìn)政府為其新建的廉租房。對轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭、貧困學(xué)生等弱勢群體進(jìn)行摸底調(diào)查并建立檔案,為22名大學(xué)生申請到了貧困學(xué)生救助金,為14名大學(xué)生申請到了助學(xué)貸款。同時(shí)設(shè)立貧困救助基金,救助貧困學(xué)生4名,發(fā)放救助款2000元。

三、提升素質(zhì),加強(qiáng)管理,黨員干部作用進(jìn)一步發(fā)揮

結(jié)合鎮(zhèn)黨委開展的素質(zhì)提升年活動(dòng),加強(qiáng)社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,除參加鎮(zhèn)每周一例會(huì)學(xué)習(xí)之外,社區(qū)將每周五定為社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)政策理論、文件精神及交流工作動(dòng)態(tài),及時(shí)互通信息,了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區(qū)以促進(jìn)民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序?yàn)橹鞴シ较?,以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo),大力推行“網(wǎng)格化”管理方式,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。探索建立“一站兩委會(huì)五室五支隊(duì)伍”,劃分社區(qū)黨員干部責(zé)任區(qū),并充分發(fā)揮其作用,對社區(qū)事務(wù)進(jìn)行網(wǎng)格化管理,確保社區(qū)管理和服務(wù)“零盲區(qū)”。建立全旗首家群眾工作站,內(nèi)設(shè)“值班室、信訪接待室、人民調(diào)解室、治安警務(wù)室和法律服務(wù)室”,聘用4名有經(jīng)驗(yàn)的法律工作者負(fù)責(zé)社區(qū)信訪接待、矛盾糾紛調(diào)處等工作,并為廣大居民提供免費(fèi)法律咨詢、免費(fèi)調(diào)解、免費(fèi)代寫訴訟材料的“三免”服務(wù)。建立群防群治志愿者服務(wù)隊(duì),在每一個(gè)小區(qū)設(shè)置“4050”人員的同時(shí),發(fā)動(dòng)大學(xué)生、黨員、離退休干部等參與到治安聯(lián)防和矛盾調(diào)解隊(duì)伍中來,加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解力度,形成了全民參與防控的群防群治網(wǎng)絡(luò),提升了全民自治能力。

四、創(chuàng)新載體,抓實(shí)環(huán)節(jié),創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展取得實(shí)效

結(jié)合工作實(shí)際,我們通過創(chuàng)新活動(dòng)載體、狠抓服務(wù)落實(shí)、加強(qiáng)典型宣傳等舉措,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展。

(一)創(chuàng)新活動(dòng)載體。挖掘群眾文化活動(dòng)空間,重點(diǎn)從加強(qiáng)群眾性日常文化活動(dòng)工作入手,建立小區(qū)文化活動(dòng)點(diǎn)2個(gè),居民文體隊(duì)伍5個(gè),并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)慶日,開展各類形式的文體娛樂和主題活動(dòng)15次,表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名,有效增強(qiáng)了干部群眾服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心,黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。按照“組織創(chuàng)先促創(chuàng)城、黨員爭優(yōu)帶市民”的要求,組織志愿者開展不文明行為勸導(dǎo)和大型環(huán)衛(wèi)清理整治活動(dòng)3次,發(fā)放文明創(chuàng)建類宣傳資料3000余份,在全民中積極倡導(dǎo)健康文明生活理念。

(二)深化為民服務(wù)。評比設(shè)立了社區(qū)黨員示范崗和先鋒模范崗,引導(dǎo)黨員干部改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)效能。抓實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)重要環(huán)節(jié),積極開展承諾踐諾活動(dòng),社區(qū)黨支部圍繞中心任務(wù)公開承諾事項(xiàng)7條,已踐行7條,踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項(xiàng)32條,已踐行30條,踐諾率為94%。鎮(zhèn)黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾情況點(diǎn)評2次,一批好事實(shí)事得到有效落實(shí),群眾評議滿意度達(dá)96%以上。

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    一、加強(qiáng)日常管理工作各支行明確各崗位職責(zé),使網(wǎng)點(diǎn)人員既能合理分工又能團(tuán)結(jié)協(xié)作,推進(jìn)“聯(lián)動(dòng)營銷”。xx年任各重,壓力大,各支行應(yīng)把工作目標(biāo)按職責(zé)分工落實(shí)到每個(gè)人,確 ...[更多]

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    光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。在這一年中,我行安全保衛(wèi)人員在支行行長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真落實(shí)分行安全保衛(wèi)工作會(huì)議精神,遵循“預(yù)防為主,綜合治理,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的 ...[更多]

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