領(lǐng)導(dǎo)班子個人工作報告15篇

篇一 市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強規(guī)范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績。班子主要表現(xiàn)情況如下：

一、班子基本情況

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲；研究生學(xué)歷人，大學(xué)學(xué)歷人。

二、主要特點

（一）注重理論學(xué)習(xí)，班子政治思想建設(shè)進一步加強。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團隊”的目標(biāo)，辦公室班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加市政府理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務(wù)水平。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內(nèi)容，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)能夠做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。

（三）全面落實廉政責(zé)任，狠抓班子廉政建設(shè)。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、不搞特殊，從未干預(yù)插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，規(guī)范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀(jì)行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，自覺接受社會輿論監(jiān)督，強化行政效能監(jiān)察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權(quán)益。

（四）認(rèn)真履職，積極作為，班子整體水平全面提高

圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子把參與政務(wù)、服務(wù)決策放在更加突出的位置，對分管科室高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程服務(wù)。在政務(wù)調(diào)研、綜合文稿、政府督查、政務(wù)信息、政府法制、電子政務(wù)、外事僑務(wù)、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府?dāng)U大會議、經(jīng)濟工作會議、科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522余件，報送反映領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞稿件余篇，編發(fā)《政報》期，刊發(fā)各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件，滿意（基本滿意）率100%，接聽市長公開電話次，下發(fā)督察通知件。全年共查辦行政復(fù)議案件件，行政應(yīng)訴案件件。

存在的主要問題：

盡管辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進反腐倡廉，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。需要進一步加強科學(xué)理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

20xx年1月5日

篇二 2023公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告

下面是小編為你收集的2023公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告，歡迎瀏覽。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)市委、市政府績效考核工作的統(tǒng)一部署安排，下面，我代表長沙經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會班子就一年來職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作個簡要匯報。

一、突出項目建設(shè)，提高發(fā)展質(zhì)量，園區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行

20xx年，長沙經(jīng)開區(qū)以 六個走在前列 大競賽活動為總統(tǒng)領(lǐng)，以項目建設(shè)為總抓手，堅持 大開發(fā)、大建設(shè)、大招商 ，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夯實增長基礎(chǔ)，提升發(fā)展質(zhì)量，園區(qū)經(jīng)濟社會保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

全年實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值1450億元，增長13.6%;完成規(guī)模工業(yè)增加值412億元，增長12%;完成工商稅收90億元，同比增長5.5%;完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資102.5億元，增長18.1%;完成到位外資3.6億美元，增長32%;完成省外境內(nèi)到位資金16.5億元，增長19.6%;完成市外境內(nèi)到位資金形成固定資產(chǎn)投資39.6億元，增長27.7%，圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。

(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。20xx年以來，我區(qū)積極克服經(jīng)濟下行的不利因素，強化經(jīng)濟運行調(diào)度，狠抓項目建設(shè)，著力 穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型 ，確保了園區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。一是產(chǎn)業(yè)多點支撐趨勢明顯。廣汽菲亞特、廣汽三菱、博世新工廠、藍(lán)思科技等新投產(chǎn)項目相繼釋放產(chǎn)能，促進了汽車制造、電子信息兩大產(chǎn)業(yè)分別實現(xiàn)130%、110%的增長。目前，園區(qū)工程機械、汽車制造和電子信息三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比分別為62%、16%、8%，工程機械產(chǎn)業(yè)占比下降12%， 一枝獨大 局面有所改觀，多點支撐效應(yīng)日益凸顯。工商稅收占規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到6.2%，占比持續(xù)提高，經(jīng)濟運行質(zhì)量持續(xù)改善。二是自主創(chuàng)新能力增強。園區(qū)獲批成為專利審查員實踐基地。完成了創(chuàng)建 國家知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū) 申報工作，順利通過省局評審。全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費投入27.6億元，完成市級以上技術(shù)創(chuàng)新項目立項數(shù)20個。園區(qū)科技創(chuàng)業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，自主創(chuàng)新能力不斷提升。

(二)重大項目進展順利。我區(qū)始終堅持以 六個走在前列 大競賽活動統(tǒng)攬全局，以項目建設(shè)為第一抓手，創(chuàng)造特色，樹立典型，努力為全市、全省項目建設(shè)挑重?fù)?dān)，做貢獻。園區(qū)大力營造人人關(guān)心、人人參與、人人支持項目建設(shè)的濃厚氣氛，全力推進待建項目開工、在建項目竣工、竣工項目投產(chǎn)，掀起了項目建設(shè)的火熱場景和生動局面。20xx年，全區(qū)80多個待建、在建項目全面鋪開，全年完成新開工項目22個，竣工項目15個。投資達(dá)120億元的上海大眾項目，我區(qū)以不到一年的時間，完成了項目審核、規(guī)劃調(diào)整、土地報批、拆遷騰地、場地平整全部流程;不到四個月，完成了5.29平方公里土地規(guī)劃調(diào)整和核心區(qū)用地報批，實現(xiàn)4498畝區(qū)域拆遷騰地，平整場地2500畝，刷新了 長沙經(jīng)開區(qū)紀(jì)錄 ，彰顯了廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、眾志成城、凝心聚力、攻堅克難的精神。上海大眾成為全省項目建設(shè)經(jīng)驗交流會觀摩現(xiàn)場。除上海大眾外，藍(lán)思科技榔梨工業(yè)園、工程機械交易展示中心、山河工業(yè)城、廣汽三菱擴建工程等重大項目正全力推進。

(三)招商引資充滿活力。我區(qū)繼續(xù)實施 招大引強 戰(zhàn)略，努力促進招商轉(zhuǎn)型升級，招商引資保持了良好勢頭。牽頭或參與組織了 港洽周 、ica第十五屆年會、第二屆工程機械配套件博覽會、電子商務(wù)高峰論壇、上海招商推介會、日韓招商會等重要招商節(jié)會，招商成果豐碩。一是招大引強上新臺階。全年有在談項目66個，共簽署項目引進合同15個，總投資約155億元，建成后預(yù)計年產(chǎn)值將超過700億元。上汽集團、德國大眾、日本日郵3家世界500強企業(yè)在我區(qū)投資新建項目。中國通號、廣汽三菱配套園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等投資過20億元項目已簽訂入?yún)^(qū)協(xié)議。二是招商轉(zhuǎn)型趨勢明顯。積極引進了一批電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代商貿(mào)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)等項目，包括廣汽日郵、廣汽順捷等知名物流企業(yè)，紅星美凱龍、金科地產(chǎn)等現(xiàn)代商貿(mào)企業(yè)，工程機械交易展示中心、寶石文化產(chǎn)業(yè)園等項目，加快完善了園區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。三是進出口逆勢上揚。藍(lán)思科技、博世汽車、廣汽菲亞特等企業(yè)出口旺盛，拉動園區(qū)進出口快速增長，完成進出口總額22.67億美元，其中加工貿(mào)易完成10億美元，同比增長100%。

(四)基礎(chǔ)建設(shè)再創(chuàng)新高。按照 大開發(fā)、大建設(shè)、大提升 的思路，在完善核心區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的同時，大手筆、高標(biāo)準(zhǔn)快速推進新區(qū)拓展。一是規(guī)劃方面，堅持科學(xué)規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃，快速推進東拓南延，著力打造美麗園區(qū)、宜居園區(qū)，完成黃花片、榔梨片、星沙產(chǎn)業(yè)基地22平方公里控制性詳規(guī)，啟動飛地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，著手開展汨羅飛地工業(yè)園10平方公里的控規(guī)編制。二是國土方面，積極爭取省、市、縣多方支持，全年共征回土地5973畝，創(chuàng)歷史新高，切實保障了園區(qū)項目特別是上海大眾項目用地需求。同時，爭取了3913畝易地補充耕地指標(biāo)，破解了園區(qū)土地報批耕地占比平衡問題。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。共平整場地4600畝，啟動大小建設(shè)項目72個，新建道路里程16.5公里，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6.2億元，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)模、進度和投入均破歷史記錄。人民東路順利通車，星沙海關(guān)、長沙出入境檢驗檢疫局綜合樓項目主體工程已竣工，電力設(shè)施加快完善，榔梨公租房、板橋公租房、職工之家建設(shè)進展順利。四是征地拆遷方面。全區(qū)共簽訂房屋補償協(xié)議1068戶3200人，拆遷房屋建筑面積40萬平方米，拆遷騰地5063畝，支付拆遷補償資金15億元，保障了園區(qū)項目建設(shè)的快速落地。拆遷過程中未發(fā)生一起群體性事件。

(五)融資理財開拓新路。著力抓好財稅協(xié)調(diào)，圓滿完成各項財政指標(biāo)任務(wù)，全年實現(xiàn)稅收90元，增長5.5%，實現(xiàn)財政收支12.3億元，實現(xiàn)財政財務(wù)總支出55億元。一是統(tǒng)籌安排，強力調(diào)度，確保了征地、拆遷、基礎(chǔ)建設(shè)，特別是上海大眾項目建設(shè)資金需求。二是積極拓展融資渠道，保障園區(qū)發(fā)展需要。融資方式多元化成績突出，直接融資比重進一步提高，全年新增融資49.8億元。全年掛牌出讓土地35宗，實現(xiàn)土地收入22.45億元。

篇三 縣國土資源局2023年領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)與會同志們：

下面我代表阜城縣國土資源局全體干部職工就xx年年全年工作做一簡要匯報，不妥之處，請同志們給予指正。

xx年年，xx縣國土資源局在縣委、縣政府及上級國土資源部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以保障國土資源管理法律法規(guī)正確實施、構(gòu)建“和諧國土”為主線，以建設(shè)廉潔、高效、勤政、務(wù)實的政府部門為目標(biāo)，以加強隊伍建設(shè)為切入點，圍繞市局工作安排部署，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強資源規(guī)劃、管理保護與合理利用，著力提高資源利用水平和資源保障能力，通過全體干部職工的不斷努力，各項工作取得了明顯成效，具體工作抓了以下幾個方面。

一、抓隊伍建設(shè)

我們以貫徹落實國土資源法律法規(guī)為中心，以加強隊伍建設(shè)為切入點，以強化管理為動力，不斷提高依法行政水平，一是加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，堅持從實際出發(fā)，務(wù)實求真，不擺空架子，采取強化制度約束，優(yōu)化服務(wù)流程，實施效績考核等措施，努力提高為民服務(wù)質(zhì)量。從維護群眾根本利益出發(fā)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，在全局樹立起紀(jì)律嚴(yán)明，行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的工作作風(fēng)。二是加強在職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高隊伍素質(zhì)，提升國土資源管理水平。培養(yǎng)和創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展建立學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。通過學(xué)習(xí)，提高了干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。通過抓隊伍建設(shè)，全局行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，依法行政水平明顯提高，為依法行政、規(guī)范運作、提升國土資源管理水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、抓土地開發(fā)整理

三、抓資源管理

四、抓基礎(chǔ)性工作

堅持把地政管理擺在重要位置，一是針對92年我縣土地利用調(diào)查以來土地利用發(fā)生的變化情況，自xx年冬季開始對全縣土地利用現(xiàn)狀進行大規(guī)模的更新調(diào)查，重新核實了我縣土地資源的家底，為縣委政府的決策提供翔實的數(shù)據(jù)，為做好二輪土地利用總體規(guī)劃修編奠定了基礎(chǔ)。目前已完成了整個調(diào)查，待上級部門的驗收；二是完成了全縣農(nóng)用地分等定級、征地補償標(biāo)準(zhǔn)和制定年產(chǎn)值最低標(biāo)準(zhǔn)，以及區(qū)片綜合地價評估等工作任務(wù)；三是做好了下一步啟動城鎮(zhèn)地籍調(diào)查，農(nóng)村集體土地所有權(quán)發(fā)證工作的前期準(zhǔn)備工作。

篇四 鐵路局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

提供工作報告，為您提供幫助！

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鐵路局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局干部職工以黨的“xx大”和xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟效益為中心，以客貨運輸為重點，以安全暢通為前提，凝心聚力、開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成了年初制定的任務(wù)指標(biāo)，桃威鐵路各項工作又上了一個新臺階。

一、突出“三個建設(shè)”，黨委班子呈現(xiàn)新面貌。

今年以來，我們緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的思想，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整個班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力得到顯著提高，為桃威鐵路又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）搞好班子理論學(xué)習(xí)，加強隊伍思想政治建設(shè)

嚴(yán)格落實黨委班子學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，每周一上午、周五下午組織班子成員集體學(xué)習(xí)，傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話和有關(guān)指示精神，積極參加市委組織的各項黨政領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，提高思想認(rèn)識，堅定理想信念。通過學(xué)習(xí)，提高了班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，提高了科學(xué)決策、民主決策的能力，增強了政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，能夠堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的指示精神的，思想上、行動上與中央、省、市保持高度一致。

（二）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化隊伍自身能力建設(shè)

局黨委把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、xx大精神、xx屆五中全會精神作為首要任務(wù)，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀重要思想理論的學(xué)習(xí)與實踐。開展了以“基層黨組織五個好，黨員干部五帶頭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定下發(fā)了鐵路局《廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，上到局級領(lǐng)導(dǎo)，下到基層干部，結(jié)合崗位和職責(zé)，明確了廉政及監(jiān)管風(fēng)險點，制定了防控措施，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和廉政意識，有效促進了全局反腐倡廉工作的深入開展，踐行科學(xué)發(fā)展觀、推動鐵路事業(yè)發(fā)展的能力和水平得到了新的提高。

（三）開展黨風(fēng)廉政教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

緊緊圍繞鐵路中心工作，積極履行職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作作為一項政治任務(wù)抓好落實。組織開展全局黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，召開了黨員干部廉政教育課，認(rèn)真貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，實事求是，深查細(xì)改，切實找準(zhǔn)在思想、工作、生活等方面存在的違反52個“不準(zhǔn)”的問題，檢查自身在落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度的情況，深入剖析根源，切實強化整改。全局黨員干部沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，黨員隊伍思想正、覺悟高、干勁足，在鐵路各項重大任務(wù)及活動中都發(fā)揮了主力軍的作用。

二、著力規(guī)范運作，黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步強化

一是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到局工作的各個方面，班子一把手切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員結(jié)合實際對反腐敗工作任務(wù)進行了詳細(xì)的分工，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制，自覺接受廣大人民群眾監(jiān)督，實行一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是嚴(yán)格實行民主集中制原則。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等一律通過局黨委辦公會議決定。同時，經(jīng)常開展班子之間的交流，通過民主生活會、讀書會等方式，加強溝通，增進了解，始終保持班子團結(jié)向上、奮發(fā)有為的共事環(huán)境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

三是做好新黨員發(fā)展工作。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，嚴(yán)格積極分子的推選、預(yù)備黨員的審查、報批，確保黨員發(fā)展質(zhì)量；針對單位年輕人多的現(xiàn)狀，加大對黨的基本路線、方針、政策的宣傳，抓緊抓好把要求進步的先進青年吸收到黨內(nèi)來。同時嚴(yán)格落實黨費收繳管理工作，對我局全體黨員按標(biāo)準(zhǔn)足額收取黨費并及時上繳。今年，全局共發(fā)展預(yù)備黨員15名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正10名，黨員人數(shù)占到了全局總?cè)藬?shù)的39%。

三、加強運營管理，鐵路發(fā)展成績顯著。

今年以來，局黨委帶領(lǐng)廣大干部職工緊緊抓住經(jīng)濟危機觸底回暖，運輸生產(chǎn)穩(wěn)步回升的大好時機，繼續(xù)堅持“以客為主，客貨并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)了客貨運輸?shù)碾p豐收，創(chuàng)造了多項工作亮點。

（一）新購車底，增加擔(dān)當(dāng)至漢口旅客列車乘務(wù)工作。投資3400萬元新造客車底17輛，于5月11日投入到至漢口間運行，為實現(xiàn)扭虧為盈奠定了堅實的基礎(chǔ)。將至濟南夕發(fā)朝至旅客列車編組由12輛增至16輛，每年可增加運能20萬人次。1-11月份，全局共完成客運量251萬人次，實現(xiàn)運輸收入2.36億元。預(yù)計全年將實現(xiàn)客運量290萬人次，收入突破2.6億元，比xx年增長38%，同比增加7000萬元，創(chuàng)造了鐵路局有史以來的最高增幅。各項生產(chǎn)指標(biāo)均超額完成任務(wù)。

（二）港鐵聯(lián)運成績顯著，貨物運輸創(chuàng)造佳績。面對貨運量持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢，局黨委審時度勢，迎難而上，積極開辟新的貨運增長點，以港口為依托，加強港鐵聯(lián)運，簽訂運輸協(xié)議，實行每噸優(yōu)惠7元的價格，港鐵聯(lián)運取得良好效果。截至目前，通過港專線運輸化肥、鐵礦粉等30多萬噸。1-11月份，共完成貨運量74.1萬噸，預(yù)計全年將完成貨運量83萬噸，同比增長80%。

（三）安全工作穩(wěn)步推進。我們始終堅持以人為本和安全發(fā)展的理念，對安全工作高度重視，始終放在頭等重要的位置上，從安全管理體系建設(shè)、健全規(guī)章制度、完善設(shè)施設(shè)備、落實安全措施等各個方面投入了大量的精力、時間和資金。先后開展了安全生產(chǎn)專項行動、安全生產(chǎn)月活動、道口專項整治以及消防安全大檢查活動等，對濟南局綜合平推檢查及二次檢查出的問題進行了認(rèn)真整改，加快汛前預(yù)搶工程進度，保證了汛期鐵路運輸?shù)陌踩€(wěn)定，連續(xù)三年安全度汛。截止到xx年12月23日，全局共實現(xiàn)安全生產(chǎn)5752天，在全國地方鐵路中保持領(lǐng)先水平。

（四）設(shè)施設(shè)備改造取得新進展。投入資金800多萬元，加快乳山、文登新候車大樓配套工程建設(shè)，使新候車大樓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)施配備在全國鐵路網(wǎng)中躍居一流水平，旅客候車更加安全、舒適、方便；投資300多萬元，對文登至下初段線路進行了大型機械化清篩，線路質(zhì)量顯著提高；投入400萬元，分別對機車進行了大中修，監(jiān)控設(shè)備升級換型，增設(shè)了安全設(shè)備，對列車的安全運行起到了重要的保障作用。

（五）慶祝建局二十周年系列活動順利開展。今年是鐵路局建局二十周年，我們先后舉辦了第三屆職工運動會、第五屆職業(yè)技能競賽、文藝匯演、演講比賽等活動，召開了建局二十周年慶祝大會，同時，將鐵道報200期匯編成冊、續(xù)編了《鐵路志》，制作了介紹桃威鐵路的專題片和圖片冊。在職工收入上，我們進一步理順了分配方式，提高了工資待遇，xx年全局職工平均年收入將達(dá)到3.5萬元，同比增長16.7%。

另外，在幫扶村和聯(lián)系村工作上，兩年內(nèi)我們共投入幫扶資金40多萬元，使幫扶村集體經(jīng)濟、整體面貌、基礎(chǔ)建設(shè)等各方面都得到了全面提高，得到了市委的高度評價，并被評為幫扶工作先進單位；較好地完成了綠軸工程涉及鐵路用地的拆遷工作，鐵路木材市場的拆遷工作正在緊鑼密鼓地進行，也得到了市委領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。

回顧一年來的工作，鐵路局領(lǐng)導(dǎo)班子在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在全體干部職工的支持配合下，工作取得了一些成績，但也存在一些不足：一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)。二是對新形勢下鐵路改革和發(fā)展的方式、方法還有待創(chuàng)新。三是工作上距離黨和人民群眾的要求還有一定差距，對火車票的發(fā)售方面還存在一些不良反應(yīng)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)緊緊依靠市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高思想水平、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，努力建好班子、帶好隊伍，齊心協(xié)力把桃威鐵路發(fā)展推向新的高度，發(fā)揮更重要的作用，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。

篇五 區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

20**年度，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，認(rèn)真履行審計職責(zé)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在促進社會主義經(jīng)濟、政治、文化和和諧社會建設(shè)中的職能作用。

一、依法審計，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用

一是深入開展同級財政審計。我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在總結(jié)歷年審計工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，構(gòu)建大財政審計理念，對我區(qū)財政預(yù)算的批準(zhǔn)和在執(zhí)行中調(diào)整變動情況的合法性及預(yù)算收支的組織完成情況作了全面審計，重點檢查財稅法規(guī)執(zhí)行情況；人大批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行情況；細(xì)化部門預(yù)算情況；政府采購；收支兩條線執(zhí)行情況；預(yù)算中重點支出安排情況；部門預(yù)算執(zhí)行情況。查出管理不規(guī)范金額160萬元，提出審計建議5條，促進被審計單位建立健全規(guī)章制度3項。

二是各項審計調(diào)查扎實開展。根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于加強舊城改造資金管理和監(jiān)督的意見》，加強對拆遷資金籌集、撥付和使用的環(huán)節(jié)審查監(jiān)督，完成了怡心園、軍營路、防疫站等三個舊城改造地塊拆遷資金專項審計調(diào)查。開展義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY政策落實情況專項審計調(diào)查，促進完善義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施相關(guān)制度。對地方政府性債務(wù)專項審計調(diào)查，摸清政府負(fù)債情況，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。

三是經(jīng)濟責(zé)任審計穩(wěn)步推進。2023年對區(qū)計生委、淮海路小學(xué)等8個部門和單位的主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任實施審計，其中任中審計項目7個，我局還與區(qū)組織、編制部門聯(lián)合對區(qū)城管局、區(qū)發(fā)改委兩部門實施“三責(zé)聯(lián)審”工作。通過經(jīng)濟責(zé)任審計，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的主管責(zé)任和直接責(zé)任，進一步促進廉政建設(shè)，為組織部門使用干部提供參考。

四是突擊開展機構(gòu)改革單位審計。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，對機構(gòu)改革涉及的區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局等8個單位財務(wù)收支情況進行審計。由于時間緊任務(wù)重，審計人員放棄節(jié)假日，加班加點，僅僅用了6天時間就完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，有力地支持了我區(qū)機構(gòu)改革工作的順利進行，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、圍繞中心，服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局

1.力促政府工程規(guī)范管理。通過對新區(qū)白鷺湖公園、教育衛(wèi)生社區(qū)及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發(fā)現(xiàn)問題的整理分析，梳理出建設(shè)項目中的共性問題，提出針對性建議，建議得到了區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并召開區(qū)政府投資項目建設(shè)管理現(xiàn)場會，對全區(qū)建設(shè)項目現(xiàn)場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區(qū)政府投資項目管理暫行辦法》、《區(qū)政府投資項目工程變更及概算調(diào)整審批實施（試行）》、“區(qū)政府投資項目建設(shè)基本流程圖”、“規(guī)范區(qū)政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一并下發(fā)，為促進我區(qū)政府投資建設(shè)項目規(guī)范化進行提供了制度保障。

2.全力服務(wù)新區(qū)項目建設(shè)。加強對新區(qū)建設(shè)項目招投標(biāo)工程預(yù)算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計，積極為新區(qū)建設(shè)服務(wù)。局主要領(lǐng)導(dǎo)全程服務(wù)幫辦七星生態(tài)商務(wù)島建設(shè)，派出2名工程審計專業(yè)人員進駐新區(qū)安置房指揮部工作，及時解決施工現(xiàn)場管理中遇到的問題。堅持監(jiān)督與服務(wù)并舉，對新區(qū)西片區(qū)安置房重大項目預(yù)算審計、招投標(biāo)評審、材料詢價、合同審核等全程跟蹤審計。對新區(qū)西片區(qū)9戶企業(yè)拆遷補償預(yù)評估報告進行現(xiàn)場勘察與審核節(jié)約資金500萬元，對安置房建設(shè)質(zhì)量控制、資金使用、企業(yè)拆遷補償?shù)忍岢鰯?shù)十合理化建議，促進6戶企業(yè)拆遷補償協(xié)議。

3.積極參加各項考核工作。5月份參加參加區(qū)招商引資考核項目45個，參與區(qū)重點項目辦督查考核項目49個。考核中，我局發(fā)揮工程審計專業(yè)技術(shù)知識優(yōu)勢，充分發(fā)表意見，對招商引資項目和區(qū)重點項目投資規(guī)模按序時進度準(zhǔn)確打分。

篇六 檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

xx年來，我院黨組在區(qū)委和市院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，不斷加強自身思想政治建設(shè)、民主集中制建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平，不斷強化隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的各項措施，帶領(lǐng)全院干警爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，打造一流隊伍，推動全院檢察工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。xx年，我院被最高人民檢察院表彰為“二○一○年度全國檢察宣傳先進單位”，被區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部表彰為“創(chuàng)建省級雙擁模范區(qū)‘二連冠’先進單位”、被區(qū)委、區(qū)政府表彰為區(qū)第三屆運動會優(yōu)秀組織獎、道德風(fēng)尚獎，被區(qū)委區(qū)級機關(guān)工作委員會評為“先進基層黨組織”。

一、注重班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平

（一）加強自身學(xué)習(xí)，提升思想政治站位。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制訂專題學(xué)習(xí)計劃，每月學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)過程中，班子成員把理論知識和檢察工作實踐相結(jié)合，把檢察工作放在全區(qū)工作大局中去思考、去決策，深入開展課題調(diào)研，為保證學(xué)習(xí)效果，配套建立了學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記、理論調(diào)研等制度，并認(rèn)真抓好落實。

（二）抓好民主集中制建設(shè)，提高科學(xué)決策能力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及人事、經(jīng)費等重大事項，都提交黨組會研究，由集體作出決定。堅持民主定案，充分發(fā)揮檢委會對檢察業(yè)務(wù)工作的決策作用，解決涉及檢察業(yè)務(wù)的法律問題，解決重大案件的定性和處理問題。堅持民主生活會制度，廣泛征求干警意見，找準(zhǔn)自身存在的問題，認(rèn)真開展自我剖析，坦誠相待，形成合力。

（三）注重勤政廉潔，營造風(fēng)清氣正的氛圍。認(rèn)真踐行黨組“從我做起、向我看齊”的承諾，要求班子成員發(fā)揮帶頭作用，為干警做表率。全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全院總體工作思路，與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。嚴(yán)格執(zhí)行《檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法》和《檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任追究暫行規(guī)定》等廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。建立班子成員廉政檔案，嚴(yán)格實行重大事項報告、禮金禮品登記。

二、全面加強隊伍建設(shè)，不斷提高法律監(jiān)督能力

（一）開展教育活動，提升隊伍整體素質(zhì)。組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想、反霸道作風(fēng)”等教育活動，提高干警爭創(chuàng)意識、自律意識。在加強理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自查自擺、開門查擺，及時發(fā)現(xiàn)干警在執(zhí)法意識、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為等方面存在的問題，并采取切實有效的措施整改提高。

（二）強化崗位練兵，提升業(yè)務(wù)工作水平。成立崗位大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，檢察長直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，政治處牽頭落實。按照“缺什么、補什么，實踐工作需要什么，就練什么”的原則和要求，以崗促練、以考促練、以賽促練，突出實踐鍛煉。舉辦了崗位練兵、競賽評比活動，參與了上級院崗位練兵競賽活動，其中一名干警獲市法律文書競賽第四名，并代表市院參加省院的檢察文書總決賽。創(chuàng)辦“檢察官論壇”，狠抓司法考試和學(xué)歷教育，提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年我院共有8名干警參加司法考試，其中4人通過分?jǐn)?shù)線，司法考試通過率50%。

（三）深化內(nèi)部監(jiān)督，推進公正廉潔執(zhí)法。強化內(nèi)部監(jiān)督管理，推行重大事項報告、廉政檔案、案件質(zhì)量評估、中層干部中期述職述廉機制。堅持檢察長與科長談心制度，定期召開中層干部會，以代會訓(xùn)，進一步培養(yǎng)和提升中層干部公正廉潔執(zhí)法意識。在全市試點運行信息化內(nèi)部監(jiān)督管理平臺系統(tǒng)，加強對廉政風(fēng)險、工作規(guī)范的預(yù)測預(yù)警。全市檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理平臺推進會在我院召開，推廣了我院的經(jīng)驗。

（四）堅持從優(yōu)待檢，激發(fā)隊伍活力。院領(lǐng)導(dǎo)上門看望慰問生病或家庭困難干警，力所能及地幫助解決實際問題。每年組織一次體檢，關(guān)心干警身體健康。開展豐富多彩的文體活動，組織干警參加區(qū)第三屆運動會，開展了攀巖、射箭等拓展訓(xùn)練活動，舉辦了乒乓球邀請賽，安排干警外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察，愉悅了干警的身心，開闊了干警的視野。今年我院新增兩名班子成員、配備檢委會成員5名、任命檢察員4名、助理檢察院3名，使干警始終保持創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)的工作熱情。

三、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展

（一）圍繞中心，服務(wù)區(qū)委工作大局。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府舊城改造及推進商貿(mào)名區(qū)建設(shè)部署，積極履行檢察職能。開展拆遷領(lǐng)域?qū)ｍ椪危瑖?yán)肅查處拆遷過程中貪污賄賂、瀆職失職等犯罪。針對拆遷領(lǐng)域聚眾擾亂社會秩序、合同詐騙等刑事犯罪，加強與公安、法院的配合，充分發(fā)揮批捕、起訴職能，對重大案件提前介入，快捕快訴。針對重大拆遷項目，開展職務(wù)犯罪風(fēng)險評估、預(yù)警等預(yù)防工作，從源頭上減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。結(jié)合執(zhí)法辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，院領(lǐng)導(dǎo)深入一線，為區(qū)直單位副科級以上干部、區(qū)拆遷、建設(shè)、城管等單位中層以上干部共500余人，作預(yù)防拆遷領(lǐng)域職務(wù)犯罪知識培訓(xùn)。區(qū)委書記肖本明批示，予以充分肯定。市院《檢察情況反映》進行了介紹，產(chǎn)生了良好的反響。在雨潤大廈派駐工作點，提供法律服務(wù)，做好法律、政策宣傳、解釋說服和化解矛盾工作，保證了重點拆遷項目的順利進行。

（二）注重寬嚴(yán)相濟，認(rèn)真履行刑事檢察職能。嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、多發(fā)性侵財犯罪等嚴(yán)重影響社會治安和人民群眾安全感的刑事犯罪。全年共受理提請批捕刑事犯罪案件404件614人，批準(zhǔn)逮捕308件453人；受理移送審查起訴案件543件914人，提起公訴471件731人。其中批捕涉嫌“兩搶一盜”犯罪案件146件228人，起訴167件251人。堅持當(dāng)寬則寬的原則，依法對不符合逮捕條件的137人、不符合起訴條件的29人分別作出不批準(zhǔn)逮捕、不起訴決定。注重落實教育、感化、挽救的方針，分別在審查批捕環(huán)節(jié)對8名、在審查起訴環(huán)節(jié)對2名涉嫌輕微犯罪的未成年人不批捕、不起訴。

（三）查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。依法履行查辦職務(wù)犯罪職責(zé)，共立案查辦貪污賄賂案件10件10人，瀆職侵權(quán)案件1件1人。在查辦職務(wù)犯罪工作中，堅持把案件質(zhì)量作為檢察工作生命線，嚴(yán)把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和法律適用關(guān)，案件起訴率和有罪判決率均達(dá)到100%。注重抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，院領(lǐng)導(dǎo)深入工商、交通等部門做預(yù)防職務(wù)犯罪報告，與有關(guān)部門共同搞好職務(wù)犯罪的防控治理。

（四）認(rèn)真處理涉檢信訪，積極化解社會矛盾。突出抓好“世博會”、“國慶”等重大活動期間社會穩(wěn)定工作，對市政法委、市檢察院掛牌督辦的3起重信重訪案件，成立專門班子，投入專門經(jīng)費，實行檢察長包辦責(zé)任制，檢察長進京蹲點防控，保持了赴省進京“零上訪”。

（五）強化案件監(jiān)督管理，促進規(guī)范執(zhí)法辦案。加大對案管工作的經(jīng)費投入，撥付15萬元資金，把一樓改建成案件受理大廳和文書管理大廳。投入15300元購置法律文書長版紙打印系統(tǒng)，實現(xiàn)對偵監(jiān)、公訴、自偵等部門日常使用的28種法律文書一次性高速打印，方便快捷地進行法律文書的開具和管理。引進案件管理軟件和內(nèi)部監(jiān)督平臺系統(tǒng)，推行網(wǎng)上辦公、辦案。配強人員，提高案管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。在全院范圍內(nèi)抽調(diào)5名干警，將懂業(yè)務(wù)、敢監(jiān)督的同志調(diào)整到案管崗位。加強案管人員培訓(xùn)，定期組織案例研討，組織人員赴外地學(xué)習(xí)先進監(jiān)管模式，提高案管人員監(jiān)管工作的能力。全市檢察機關(guān)案管現(xiàn)場會在我院召開，推廣了我院的經(jīng)驗。市人大常委會視察時對我院案管工作予以了充分肯定和高度評價。

（六）創(chuàng)新機制，大力培育特色和亮點工作。推動女性維權(quán)社會管理創(chuàng)新。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)召開預(yù)防女性犯罪研討會，堅持懲防結(jié)合，化解家庭和社會矛盾。成立女性犯罪專門辦案組，設(shè)立司法救助基金；推行“一體化”工作格局。從加強部門聯(lián)動入手，在部門、人員和辦案機制上進行科學(xué)整合，推行“四個一體化”機制，即“兩個監(jiān)督”一體化、民行一體化、偵查一體化、犯罪預(yù)防一體化，緩解了小院人少案多的突出難題。市委政法委、市院工作簡報分別對相關(guān)做法進行了介紹；規(guī)范運作檢調(diào)對接機制。成立“檢調(diào)對接”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與司法局聯(lián)合出臺《輕微刑事案件刑事和解工作暫行規(guī)定》。召開“檢調(diào)對接”工作研討會，主動融入社會大調(diào)解格局；延伸檢察工作觸角，開展檢察長民生服務(wù)日活動。堅持執(zhí)法為民宗旨，扎實做好保障民生、服務(wù)群眾工作，確定每月5日為“檢察長民生服務(wù)日”，每月確立一個主題，由各分管檢察長組織實施。

四、堅持學(xué)法用法，努力提升執(zhí)法辦案水平

（一）檢察長帶頭辦案，強化引導(dǎo)示范。健全檢察長帶頭辦案機制，檢察長、副檢察長先后主辦7起公訴案件，親自出庭支持公訴。加強偵查指揮力量，對初查、立案、采取強制措施、偵結(jié)處理等重要環(huán)節(jié)，檢察長嚴(yán)格把關(guān)。在辦理重要案件、攻堅重要階段時，檢察長深入一線，靠前指揮。分管副檢察長長期駐點辦案，具體組織指揮案件的查辦，與一線干警同吃同住，分析研究案情。

（二）認(rèn)真學(xué)法用法，做守法普法的帶頭人。院黨組始終重視法律知識的學(xué)習(xí)，一年來系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《“xx”普法學(xué)習(xí)讀本》，對省檢察院編印的業(yè)務(wù)“白皮書”，每期都認(rèn)真研習(xí)。結(jié)合“檢察長民生服務(wù)日”、“進企業(yè)進社區(qū)”、“舉報宣傳周”等活動，開展法律進社區(qū)、進學(xué)校、進機關(guān)、進企業(yè)活動，選擇典型案例，以案講法，進行法律咨詢、法律服務(wù)活動，著力提高群眾的法律意識，培養(yǎng)群眾依法辦事的能力。

回顧一年來的工作，我院取得了一定的成績。但由于主客觀等多方面的因素，工作中還存在一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干警創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強, 隊伍素質(zhì)有待進一步提高；二是少數(shù)干警法律監(jiān)督能力，少數(shù)中層干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、組織協(xié)調(diào)能力不能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要；三是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強，尤其是“檢調(diào)對接”和直訴案件辦案期限需進一步規(guī)范;四是人手少、案件多的矛盾較突出，等等。對上述問題，黨組一班人將在明年工作中研究制訂有效措施，切實加以解決，推進檢察工作再上一個新臺階。

以上述職述廉述學(xué)述法，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議、指正！

篇七 區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子XX年工作報告

XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各部門、單位的支持配合下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)政府的中心工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手、上下聯(lián)系紐帶作用，積極服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，為推動區(qū)政府各項決策順利實施和各項工作的高效運轉(zhuǎn)作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)報告如下：

一

、 年度工作目標(biāo)完成情況

（一）突出調(diào)研當(dāng)好參謀助手。我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”思想，通過政府辦調(diào)研和掛鉤聯(lián)系制度的堅持以及崗位大練兵活動的開展，不斷提升辦公室人員整體素質(zhì),力求多調(diào)查研究、多出精品文章,確保辦公室文秘工作在全區(qū)爭一流，在全市爭先進。一年來，全辦高質(zhì)量地完成40多次各類會議講話材料和50余篇各類匯報材料的撰寫工作，完成各類有價值的調(diào)研文章20余篇，報省、市各類信息1800余條,信息采用量排名在全市穩(wěn)步前進, 多篇調(diào)研信息被《調(diào)研參考》、《專報信息》等?？捎?其中《區(qū)四措并舉推進城市長效綜合管理上臺階》還獲得高市長批示,編輯《領(lǐng)導(dǎo)參閱》20余期,區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對《領(lǐng)導(dǎo)參閱》均作出過批示,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，有效地發(fā)揮了參謀助手作用。

（二）強化規(guī)范做好橋梁紐帶。一是嚴(yán)守公文運轉(zhuǎn)程序。進一步規(guī)范公文處理的“起草、審核、收發(fā)”三關(guān),一年來，辦公室共印發(fā)的270余件各類文件，40期區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議紀(jì)要，處理各級來文3000余件,都能做到正規(guī)化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格上傳下達(dá)制度。一年來, 全辦接聽處理各類來電30000余條，處理各類匯報通知等上傳下達(dá)工作6000余人次, 幾乎無一例漏辦、滯辦、錯辦現(xiàn)象發(fā)生，確保做到件件有落實,事事有反饋，有力保證了政府決策事項和政務(wù)工作及時貫徹和正常開展。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好議案、提案以及區(qū)長公開電話辦理工作。市、區(qū)人大代表建議、政協(xié)提案辦結(jié)率100%，人大代表、政協(xié)委員對議案、提案辦理結(jié)果的滿意率、基本滿意率達(dá)100%，區(qū)長公開電話回復(fù)率100%、辦結(jié)率100%，群眾滿意率達(dá)95%以上。

（三）立足全局搞好后勤服務(wù)。一是牢固樹立“大服務(wù)”理念。每一項工作都從全局著眼，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，工作中，注意發(fā)現(xiàn)問題，注意從大處著眼、細(xì)處著手，積極解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的細(xì)微問題，不斷提高政府辦綜合服務(wù)的質(zhì)量。二是全力做好會務(wù)和接待工作。對區(qū)里各種重要會議和重大活動，提前介入，精心組織，周密安排，做好預(yù)案，確保萬無一失。今年來,區(qū)政府辦先后參與并順利完成了“新區(qū)建設(shè)四周年”、“省政府研究室調(diào)研組”、“市大流通督查組”等30余次全區(qū)各類大型慶典活動及會務(wù)接待工作任務(wù)。在第九屆淮安市淮揚菜美食文化節(jié)活動中，我辦因表現(xiàn)突出，被市委,市政府評為先進集體。三是積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。堅持“效率最高、服務(wù)最優(yōu)”，精心打造“101”品牌，服務(wù)好客商、企業(yè)、項目。為加快幫辦的萬達(dá)廣場、新亞國際、頤高數(shù)碼、億力未來城等重點項目推進力度，班子成員經(jīng)常加班加點，積極協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的各種問題，同時指定專人、全程跟蹤服務(wù)，為客商排憂解難，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，為項目建設(shè)保駕護航。

二、學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況

（一）堅持學(xué)習(xí)，不斷增強依法履職的意識。堅持把學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)知識作為加強自身建設(shè)的一項基本功。今年以來，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，全辦組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律、法規(guī)，并要求所有工作人員要學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷增強自身的法律意識和法制觀念，切實提高依法履職的能力和水平。

（二）依法行政，有序開展各項工作。在用法過程中，努力做到“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”。對涉及到本單位承辦的重大事項，我們做到多請示、多匯報，同時，堅持民主集中制原則，做到集體討論，深入研究，民主決策做到依法決策，其中所有合同均報法制辦審核，確保合同的合法、規(guī)范、有效；在處理各類信訪案件中，均依據(jù)政策法規(guī)做好各類信訪案件調(diào)查處理工作，并督促承辦單位依據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，限時辦結(jié)、答復(fù)，一年來，區(qū)政府辦沒有發(fā)生一起行政不作為、行政亂作為而引起上訪事件或造成不良影響。

（三）完善機制，不斷推進全區(qū)行政執(zhí)法工作。由法制辦牽頭，先后制定完善了全區(qū)相關(guān)法治機制，進一步把依法行政貫穿于行政決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，全面提高依法行政能力和水平。一是修訂完善《區(qū)法治政府工作規(guī)范》，對政府聽證、規(guī)范性文件備案審查、行政自由裁量權(quán)等方面進行進一步規(guī)范。二是進一步改進規(guī)范性文件制定工作方法和立規(guī)觀念，做好立規(guī)的公正性、科學(xué)性、統(tǒng)一性和可行性。注重立規(guī)觀念的轉(zhuǎn)變,進一步提高對制定規(guī)范性文件的認(rèn)識，注意防止和克服

文秘范文m.ok3w.net 地方保護主義和部門權(quán)益傾向，把好規(guī)范性文件審查關(guān),完善制定規(guī)范性文件聽證、公示、征求意見等公眾參與制度。三是不斷完善行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，從11月9日開始，集中舉辦行政執(zhí)法（監(jiān)督）人員培訓(xùn)班暨依法行政講座。各街道辦事處、各部門337名行政執(zhí)法人員及29名監(jiān)督人員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，組織了統(tǒng)一考試，考試參加率和合格率均為100%。

三、 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況

一是從思想建設(shè)上抓落實。堅持把干部隊伍思想建設(shè)作為政府辦一項重要職責(zé)，強化理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。工作中，堅持講黨性、講原則、講大局，遇事多溝通，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的理念，努力營造民主和諧、團結(jié)協(xié)作工作局面；隊伍建設(shè)中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，倡導(dǎo)高質(zhì)量、高效率，強調(diào)講奉獻、多干事，推動了辦公室工作的正常開展和高效運行。二是從組織建設(shè)上抓落實。建立健全了政府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和懲防體系建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。成立以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)，齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)機制，同時制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解表》，將責(zé)任落實到具體科室、崗位，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到每個成員。三是從制度管理上抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，每個班子成員以身作則，率先垂范，嚴(yán)把財經(jīng)紀(jì)律、公款招待、公車使用等易生不潔的環(huán)節(jié)，從制度上堵塞漏洞。我們通過每周工作匯報制度、每周學(xué)習(xí)制度以及全區(qū)深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動等多種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)教育落到實處，全年單位無一例違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

一年來，在辦公室班子成員和全辦同志的共同努力下，我們較好地履行了辦公室的各項職能，為區(qū)政府各項工作的順利推進發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但我們也清醒地看到，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望相比，辦公室工作還存在差距，在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揚長處，彌補不足，不斷增強服務(wù)意識，牢固樹立工作標(biāo)準(zhǔn)求高、工作內(nèi)容求實、工作效果求佳、工作作風(fēng)求細(xì)的工作理念，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

（XX年11月24日）

篇八 中學(xué)2023—2023年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告

本學(xué)期，在縣教育局的正確指導(dǎo)和校長室的支持下，在學(xué)校全體師生的共同努力下，我校教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展趨勢。以“讓農(nóng)村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發(fā)展思路，以“傳承文化，播撒文明”的精神培養(yǎng)每一個受教育的孩子，管理體制逐步完善，師德建設(shè)成果顯著，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)好于過去，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建工作中勤奮努力，取得了顯著的成績。具體可以總結(jié)如下。

一、主要工作

1.學(xué)校管理方面

一是“ 以人為本”的思想，統(tǒng)領(lǐng)著學(xué)校的所有工作，我們的一切出發(fā)點和歸宿都是為了老師和學(xué)生的發(fā)展。我們提倡四個關(guān)注―――關(guān)注學(xué)校，關(guān)注班級，關(guān)注同事，關(guān)注學(xué)生。二是提高“服務(wù)”意識。要求領(lǐng)導(dǎo)盡力為教師服務(wù)，教師盡心為學(xué)生服務(wù)。全體教職工帶著熱愛學(xué)生的深厚感情，關(guān)心學(xué)生健康成長，時刻提醒自己的職責(zé)：一切為學(xué)生的發(fā)展，一切適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，一切促進學(xué)生的發(fā)展！三是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責(zé)任意識，深入教學(xué)、深入一線，自己干出樣子影響教師，同時真心實意關(guān)心教師，實行情感管理，突出人文關(guān)懷，以親和力和人性化措施調(diào)動教師積極性。構(gòu)建了“以人為本”的內(nèi)部管理體制，最大限度地調(diào)動了教師工作積極性，為學(xué)校綜合實力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件，本學(xué)年重點解決績效工資的發(fā)放問題，使老師輔導(dǎo)學(xué)生、管理學(xué)生有了保障，學(xué)生的精神面貌煥然一新。四是重視人才培養(yǎng)。努力為教師提供業(yè)務(wù)進修和施展才華的機會，讓教師在成就學(xué)生的同時也成就自己。抓教師的凝聚力，培養(yǎng)教師的團隊精神，是我們思想政治工作的重心，也是學(xué)校發(fā)展的基石，目的是讓全校教師與學(xué)校的發(fā)展同呼吸共命運，真正體驗校興我榮：一是通過教代會完善學(xué)校的獎懲獎懲制度，讓教師主動為學(xué)校進言獻策，齊心協(xié)力謀發(fā)展；二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動，豐富了教工生活，增強了凝聚力；三是關(guān)注老師的身體健康，組織教師參加體檢；四是提倡兩種精神，即“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神”和“苦干、實干、巧干精神”，引導(dǎo)教師在享受生活的同時，更要享受工作帶來的樂趣。

2.教師發(fā)展方面

我們修訂了常規(guī)工作制度，加強了教學(xué)常規(guī)的檢查，規(guī)范了教師的教學(xué)行為，提高了課堂教學(xué)效率。強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)化組織。要求教師寫工作日志，教學(xué)案例，把教師日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個案反思、心得體會記錄下來，讓教師在崗位上實踐、自修，不斷提高研究能力。加強與縣教研室的聯(lián)系，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。學(xué)校通過主動請、相互研、內(nèi)部比等形式以解決日常教育教學(xué)實踐工作中的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處主任被派出到上海學(xué)習(xí)，引進先進的教學(xué)管理經(jīng)驗與教研思路。通過校本研修，加快我校課堂教學(xué)改革，教師們有了目標(biāo)，樹立了信心，努力學(xué)習(xí)和不斷實踐，有力地促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

3.學(xué)生成長方面

首先是保證學(xué)生的生命權(quán)，把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責(zé)任，學(xué)校制定了《安全工作制度》和《安全應(yīng)急預(yù)案》，《門崗值班制度》等，并層層簽定責(zé)任書，明確要求。二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標(biāo)志等對學(xué)生進行安全教育。三是定期進行安全排查，及時消除安全隱患。

其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念。“要成才，先成人”是我們的“成人”理念，即先要關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)。我們堅持每周舉行升國旗儀式，開展國旗下講話活動，進行愛國主義教育。一年來，我校思想道德教育的重心是抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生具有良好的文明素養(yǎng)：一是進一步規(guī)范學(xué)生的言行，二是針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治。三是開展了“衛(wèi)生，紀(jì)律”每周一評比活動，學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和文明程度得到了進一步改觀。四是加強家校聯(lián)系，形成教育合力。

4.重視德育工作，加強精神文明建設(shè)。

一學(xué)期來，我校十分重視對學(xué)生的德育教育，廣泛開展寓德育于其中的活動。每周的升旗儀式和在國旗下的講話從不間斷，各班的黑板報每期及時刊出，并及時進行評比政教處、團委會對犯錯誤的學(xué)生及時進行幫教，對屢犯校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進行耐心的長期的幫教。不歧視和不放棄每一個后進的學(xué)生。團支部積極引導(dǎo)，對優(yōu)秀的學(xué)生及時吸收入團。教導(dǎo)處對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生及時進行表揚，對三好學(xué)生和各類積極分子每個學(xué)期都進行兩次表彰。建立留守兒童活動室，強化對問題兒童的管理工作。

5.教育教學(xué)理念新，教學(xué)質(zhì)量明顯改觀。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的根本。一年來我校狠抓教學(xué)質(zhì)量，既重視學(xué)生的思想道德教育，更重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)提高，在第三輪繼續(xù)教育‘上好課’專題活動中，促使老師對新課程改革的理念深刻領(lǐng)會并不斷創(chuàng)新，對教科研工作長抓不懈，全體教師努力鉆研教學(xué)和科研，努力提高教學(xué)質(zhì)量，平時學(xué)校注重教學(xué)管理，健全考評辦法和獎勵制度，完善績效工資制度。面向全體學(xué)生，既努力提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績中優(yōu)秀率和合格率，更重視降低學(xué)生的底分率。對重大考試的出卷、組考及閱卷均由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織進行。由于采取了上述行之有效的措施，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

6.校本教研特色

一是加強了校際交流，多次安排教師外出聽課評課。二是加強了校本培訓(xùn)。我校今年的校本培訓(xùn)有了新的突破：在教科室的積極努力下，充分利用我校的教育資源，開展各項培訓(xùn)活動：教師多媒體課件制作，新課改理論學(xué)習(xí)，課題研究和開發(fā)，師德、班主任的常規(guī)日常管理等，在教研中收獲了大批的論文與案例，參與了縣、市級的評選活動，并取得了優(yōu)異的成績。三是建立了有效的教研激勵機制，獎勵在教學(xué)、科研方面有貢獻的教師，鼓勵教師向“科研型、學(xué)者型”教師轉(zhuǎn)變。

7.安全和衛(wèi)生工作再創(chuàng)佳績。

一學(xué)年來，學(xué)校健全安全和衛(wèi)生制度，對安全和衛(wèi)生工作高度重視。雖然學(xué)校的硬件不理想，但想方設(shè)法去改善，上學(xué)期安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，本學(xué)期又完善了門崗室的建設(shè)。由于制度健全，措施到位且行之有效，所以，學(xué)校的安全工作確保了無責(zé)任事故發(fā)生，全校師生又平安地度過一年。

二、存在的主要問題

1、學(xué)校各方面工作雖取得了一定進步，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在強調(diào)“穩(wěn)步”發(fā)展的同時，“跨越”發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展意識還不強。針對學(xué)校發(fā)展過程中存在的突出問題，如學(xué)校面積小，建筑較亂的問題一直沒有解決，成了制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，導(dǎo)致我校教育教學(xué)質(zhì)量與縣其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)相比還有一定差距，廣大人民群眾期盼的教育教學(xué)水平還未完全實現(xiàn)。

2、個別領(lǐng)導(dǎo)和部分教師的課程改革意識還需進一步強化，急功近利的教學(xué)現(xiàn)象還部分存在，教育以學(xué)生為本的意識仍需進一步強化。

3、教育科研水平不高，教師隊伍建設(shè)需進一步加強。

雖然經(jīng)過近來的不懈努力，我校的教育科研水平有了一定的提高，也取得了一點可喜成績，但距離引領(lǐng)、促進學(xué)校不斷發(fā)展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優(yōu)秀教師的不多，]教育科研領(lǐng)頭人缺乏，又沒有優(yōu)秀老師的補充，不能形成梯隊，發(fā)展受到了嚴(yán)重影響。學(xué)校教學(xué)科研隊伍建設(shè)薄弱，高層次領(lǐng)軍人物越來越少，有的學(xué)科已是空白，中青年學(xué)科教師骨干隊伍需要進一步充實，支撐人才成長的基礎(chǔ)性條件愈加缺乏，促進優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔(dān)心的是優(yōu)秀生源嚴(yán)重缺乏，教師隊伍建設(shè)和教科研工作一直存在著嚴(yán)重的問題，丟掉了與外校競爭教學(xué)質(zhì)量的最基礎(chǔ)的砝碼。目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)尚可，但也存在一些問題：一是學(xué)科教師不配套；二是教學(xué)水平參差不齊，少數(shù)教師難以勝任：這些因素都會造成“短板效應(yīng)”，拖累我們教學(xué)水平的進一步提升。

三、今后努力方向

1.加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教書育人意識。

2.加強教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，促進教師成長。

3.對教育質(zhì)量和安全工作常抓不懈

4.完善執(zhí)行激勵制度，提高教師積極性。

篇九 縣委常委班子2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作自查報告

按照市上關(guān)于年度目標(biāo)責(zé)任考核的安排部署和要求，現(xiàn)將縣委常委班子一年來工作情況自查報告如下：

2023年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委常委班子認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，主動適應(yīng)新常態(tài)，理清思路抓決策，突出重點抓大事，改進作風(fēng)抓落實，協(xié)調(diào)各方抓統(tǒng)攬，團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，較好地完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“十二五”的圓滿收官。止12月底，全縣預(yù)計完成生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長12.8%；財政總收入4.09億元，其中地方財政收入3.26億元，同口徑分別增長11.15%和12.36%；農(nóng)村居民人均純收入8**0元，同比增長13.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28400元，同比增長11.6%；社會消費品零售總額 21億元，同比增長12.3%。

一、強化學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)發(fā)展能力明顯增強

堅持把加強學(xué)習(xí)教育作為堅定信念、提升素質(zhì)、推進工作的重要手段，制定專門學(xué)習(xí)計劃，定期召開縣委中心學(xué)習(xí)組會議集體學(xué)習(xí)，采取專題輔導(dǎo)、集中研討交流等方式，切實加強對中、省、市決策部署、各類會議和文件，以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，強化理論武裝，夯實堅定理想信念的根基，始終做到在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，確保上級各項部署不折不扣貫徹落實。共組織縣委中心組學(xué)習(xí)23次，舉辦“**大講堂”8期，安排常委帶隊實地考察學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、棚戶區(qū)改造等工作20余次。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作實際，加強業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、軍事和金融等方面知識學(xué)習(xí)，縣委常委班子成員人均撰寫心得體會、調(diào)研文章，在省、市刊物發(fā)表30余篇，縣委中心學(xué)習(xí)組被評為為省級先進集體。通過學(xué)習(xí)，縣委常委班子和班子成員駕馭科學(xué)發(fā)展全局能力明顯提升。

二、科學(xué)決策部署，各項工作落實有序有力

按照中、省、市部署和要求，搶抓發(fā)展機遇，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，確立了以科學(xué)發(fā)展、富民強縣為主題，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為主線，繼續(xù)實施生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”，加快“四大重點區(qū)域”和**古道文化景區(qū)開發(fā)建設(shè)，走**移民搬遷、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、消費市場培育“五位一體”和現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)同建”路子，推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”的縣域經(jīng)濟社會發(fā)展新思路，并策劃啟動事關(guān)**經(jīng)濟社會長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，強力推進社會和群眾普遍關(guān)注的“十件實事”，進一步明確了全縣發(fā)展目標(biāo)和重點。將市上下達(dá)年度考核指標(biāo)逐項細(xì)化分解到各單位，將工作責(zé)任落實到股室、崗位和人頭，并定位分配超額加分任務(wù)，組織開展?fàn)幭冗M位活動，嚴(yán)格考核獎懲，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成；通過召開縣委常委會、專題辦公會、現(xiàn)場觀摩會等方式，加強對重點工作的協(xié)調(diào)推進和督促檢查，統(tǒng)籌各類資源，凝聚各方力量，有力推動了各項工作落實。

三、加快轉(zhuǎn)型升級，縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展

堅持第一要務(wù)抓發(fā)展，積極調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，提質(zhì)量、增效益，實現(xiàn)了在下行壓力較大等不利因素影響下縣域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。一是項目建設(shè)成效顯著。大力實施項目帶動戰(zhàn)略，緊跟中省市促投資穩(wěn)增長等政策導(dǎo)向，立足區(qū)位、生態(tài)、文化和資源優(yōu)勢，投入前期費用1500萬元，完成121個項目前期工作，其中秦嶺飛行小鎮(zhèn)被列為省級重點項目。組織開展項目建設(shè)百日集中攻堅行動，成立了項目推進、招商引資、爭取投資、解決用地“四個工作隊”，逐項目破解難題，強力推進項目建設(shè)，全縣共開工建設(shè)固定資產(chǎn)投資項目**1個，完成投資96億元，同比增長23.8%；25個市級重點項目全部開工建設(shè)，完成投資65.4億元，占年度計劃的135%；29個“一體兩翼”中心城市建設(shè)項目完成投資17.12億元，占年度任務(wù)的118%，位居全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大。大力開展保產(chǎn)促銷穩(wěn)增長活動，采取派駐“為企解困”工作隊和“一對一”、“點對點”包抓等方式，全力抓生產(chǎn)、抓市場、抓服務(wù)、抓品牌，恒大包裝產(chǎn)業(yè)園1億只包裝箱和精品手工包裝盒、全國主食加工示范企業(yè)華茂牧業(yè)“十三坊”萬噸禽肉熟食品加工、秦嶺綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地年產(chǎn)2000噸香菇罐頭生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，辰州礦業(yè)銻品系列產(chǎn)品開發(fā)及資源綜合利用項目帶料試產(chǎn)，規(guī)上工業(yè)完成總產(chǎn)值72億元，同比增長26.9%，增速居全市前列。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開展國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、生態(tài)園林縣城“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，金山城市公園、商幫廣場、**一橋、中心廣場地下人防等市政重點工程建成運營，迎賓大道、商鎮(zhèn)老君等片區(qū)棚改工作有序推進，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)52.47%。堅持融合共建，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，竹林關(guān)村美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)在全市現(xiàn)場觀摩測評中排名第二。通過ppp模式、叩門招商、以商招商、駐點招商等方式，加大招商引資力度，加強簽約項目跟蹤服務(wù)管理，招商引資到位資金66.4億元，占年度計劃的118.92%。四是旅游開發(fā)提檔晉位。著力抓好精品旅游景區(qū)建設(shè)，**古道**古鎮(zhèn)景區(qū)服務(wù)功能不斷完善，**漂流國家4a級、桃花谷國家3a級景區(qū)創(chuàng)建獲得命名，旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣通過市級驗收，上運石地質(zhì)公園通過升級評審，成功舉辦桃花藝術(shù)節(jié)和**民俗文化體驗節(jié)，實現(xiàn)旅游綜合收入25.5億元，同比增長18.1%。五是交通設(shè)施日益完善。**路、**路、**路等縣鄉(xiāng)公路改造工程竣工，**鐵路復(fù)線建設(shè)、312國道“二改一”進展順利，江南經(jīng)濟主干線開工建設(shè)，城鄉(xiāng)交通設(shè)施日益完善。六是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。緊跟中省市脫貧攻堅部署，按照幫扶對象、目標(biāo)任務(wù)、致富舉措、工作責(zé)任、脫貧時限、考核獎懲“六個精準(zhǔn)”要求，實施行政推動、政策撬動、項目拉動、產(chǎn)業(yè)帶動、示范引動、干群聯(lián)動“六輪驅(qū)動”，堅持與**移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、消費市場培育、深化農(nóng)村改革“六策結(jié)合”，大力實施精準(zhǔn)扶貧“十大工程”、“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，共投入精準(zhǔn)扶貧資金1.96億元，啟動建設(shè)精準(zhǔn)扶貧示范村30個、整村推進示范村10個，4**2戶1.58萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，超出年計劃任務(wù)40個百分點，扶貧互助資金信貸在全省推廣，被評為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧示范縣。全縣新認(rèn)定家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶49家，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社51個，肉雞、生豬飼養(yǎng)量分別達(dá)到5000萬只和80萬頭，新增核桃建園2.6萬畝，實施經(jīng)濟林科管30萬畝，發(fā)展中藥材5萬畝，農(nóng)民收入持續(xù)增加，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開。有序?qū)嵤└卣佳a平衡、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村安全飲水、環(huán)境連片整治等涉農(nóng)項目，獲得市上“水利振興杯”，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。

四、加強社會建設(shè)，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升

堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，改善公共服務(wù)，加大民生保障，創(chuàng)新社會治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。一是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。丹中南校區(qū)、薄改工程等重點教育項目建設(shè)進展順利，思源實驗學(xué)校建成招生，高考二本以上上線率居全市第三，國家三類城市語言文字工作通過市上驗收，爭創(chuàng)省級教育強縣收效明顯。衛(wèi)生和計生工作深入推進，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提升，低生育水平保持穩(wěn)定，全縣人口自然增長率2.65‰，全國“養(yǎng)育未來”現(xiàn)場觀摩會在我縣召開。成功舉辦了第三屆“勞動杯”職工運動會，縣體育場綜合訓(xùn)練館投入使用，游泳館建設(shè)主體竣工。全面落實文化惠民政策，安裝廣播電視戶戶通設(shè)備6968套，公共文化設(shè)施免費開放率達(dá)100%，開展農(nóng)村電影放映2360場次，舉辦群眾性文化活動160余場次，原創(chuàng)歌曲《一曲鄉(xiāng)音唱希望》獲得**省“群星獎”，聯(lián)合拍攝的勵志電影《奔夢》在央視6頻道播出。科普示范縣創(chuàng)建通過省上驗收，省級科技創(chuàng)新型示范縣建設(shè)穩(wěn)步推進，科技對縣域經(jīng)濟的貢獻率不斷提升。二是社保水平有效提升。堅持“兩個80%”用于民生，166個民生工程項目全部開工建設(shè)，完成投資17.7億元，竣工83個。2700戶移民搬遷工程房建主體竣工，其中2000套達(dá)到入住條件；開工建設(shè)保障性住房350套，竣工150套，“十二五”輪候計劃全面完成，**移民搬遷工程和保障性住房建設(shè)走在全市“第一方陣”。認(rèn)真落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和優(yōu)撫對象撫恤及生活補助等政策，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老等保險參保覆蓋面不斷擴大。建成農(nóng)村互助幸福院26個，縣失能老人公寓樓和救災(zāi)物資儲備庫建設(shè)主體竣工。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地各2個、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)4個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2873人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，967名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬人，創(chuàng)收9.25億元，同比增長8%，城鄉(xiāng)群眾日子更加殷實幸福。三是社會大局安定有序。扎實推進法治**建設(shè)，加大法治創(chuàng)建和法治宣傳培訓(xùn)力度，廣大群眾知法、尊法、守法意識明顯增強。探索建立了調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的無縫對接多元化矛盾糾紛解決新機制，增強了源頭治理實效，在全市推廣。堅持依法治訪，積極探索群眾工作與法治手段相結(jié)合的新機制，依法解決群眾利益訴求，信訪工作取得歷成績,實現(xiàn)進京“零非訪”，受到市委、市政府嘉獎。深化平安**建設(shè)，扎實開展社會治理綜合治理和嚴(yán)打整治斗爭，“兩率一度”持續(xù)攀升。加強安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)督管理，食品安全示范縣通過市級驗收，無較大以上事故發(fā)生，社會大局保持穩(wěn)定。

五、創(chuàng)新載體帶動，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

堅持從嚴(yán)管黨治黨建黨，建立“三嚴(yán)三實”專題教育和“五個五”黨建責(zé)任清單，出臺鎮(zhèn)辦和部門黨組織書記抓黨建工作考核問責(zé)辦法，黨建主體責(zé)任全面落實。統(tǒng)籌推進“五大黨建”和“五個標(biāo)兵”評選活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村黨員引領(lǐng)脫貧致富、社區(qū)黨員引領(lǐng)和諧穩(wěn)定、機關(guān)黨員引領(lǐng)服務(wù)群眾、“兩新”黨員引領(lǐng)崗位奉獻“五個引領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“先鋒引領(lǐng)·**朝陽”黨建主題實踐活動收效明顯，1個四非公經(jīng)濟黨組織通過省級認(rèn)證，2個四、6個三社區(qū)分別通過省、市認(rèn)證，全市非公經(jīng)濟和社會組織黨建現(xiàn)場會在我縣召開，黨建責(zé)任清單、“三個五”非公黨建“**模式”、選派管理“第一書記”先后被《**日報》報道。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署和要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，分類開展“五比五提升五促進”活動，以“先鋒引領(lǐng)·**朝陽”為載體的“三嚴(yán)三實”專題教育取得階段性成效，共查找不嚴(yán)不實問題984條，已整改604條，正在整改380條。全面落實市委提出的干部選拔任用“七大機制”和“三項措施”，堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實”和“四有”要求選任干部，加大干部輪崗交流力度，選人用人公信度進一步提升。率先在全市出臺《關(guān)于健全村組干部補貼制度和基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的實施意見》，從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄公務(wù)員、選拔副鎮(zhèn)長各1名，有效激發(fā)了村級干部工作積極性。以習(xí)近平總書記系列重要講話和中、省、市決策部署精神為重點，加大黨員干部培訓(xùn)教育力度，培訓(xùn)黨員干部2萬余人次。積極引進緊缺人才，評選表彰優(yōu)秀人才10名，人才聚留環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新推行善行義舉“四德榜”、誠信“紅黑榜”制度，大力開展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建活動，“社區(qū)大講堂”、輿論引導(dǎo)等工作得到省上肯定，精神文明建設(shè)水平不斷提升。完善年度目標(biāo)責(zé)任考核機制，強化考核結(jié)果運用，加大問責(zé)問效力度，有效激發(fā)了各級干部抓落實、抓發(fā)展的積極性。

六、落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加強

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)來抓，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進、同檢查、同考核。創(chuàng)新推行以“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”為主要內(nèi)容的“六個二”工作法，制定了縣、縣級部門和鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級主體責(zé)任分解圖，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責(zé)任”臺賬，厘清了各級工作責(zé)任，促進了“兩個責(zé)任”全面落實。實行縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府黨員副縣長半年、年終帶隊檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和“廉情抄告”、“問責(zé)提議書”制度，出臺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”《約談辦法》和《責(zé)任追究暫行辦法》，對20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位的單位實行了“一票否決”，對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行了追責(zé)，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。創(chuàng)新推行作風(fēng)建設(shè)舉報卡、廉政灶就餐餐券結(jié)算等制度，進一步扎緊了制度籠子。深入開展“十廉”活動，強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴(yán)格實行“一案三查”和“一責(zé)雙問”制度，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件，大力正風(fēng)肅紀(jì)，有效凈化了黨風(fēng)政風(fēng)。全縣共受理初核問題線索171件，立案118件，結(jié)案103件，給予黨政紀(jì)處分106人。積極推進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能“三轉(zhuǎn)”，在人員編制、環(huán)境改善、工作經(jīng)費等方面給予優(yōu)先保障，將縣紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由128個精簡為8個，完成鎮(zhèn)紀(jì)委書記參與非紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)清理調(diào)整，啟動了縣廉政教育培訓(xùn)中心和標(biāo)準(zhǔn)化辦案工作區(qū)建設(shè)，探索推行縣直紀(jì)檢組長統(tǒng)派直管和鎮(zhèn)紀(jì)委書記區(qū)域化協(xié)作辦公制度，確保紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和市委《十條意見》，全面實行縣直部門“五條措施”、村級“五項舉措”，制定配套實施細(xì)則和責(zé)任追究辦法，開展現(xiàn)場觀摩和測評打分，推動鎮(zhèn)辦“五項制度”不折不扣落實，接受了《人民日報》專題采訪，并被《**工作交流》刊發(fā)推廣。加強縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級“一平臺四中心”運行服務(wù)管理，加大明查暗訪力度，及時嚴(yán)肅懲戒違紀(jì)違規(guī)的人和事，促進了各級干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

七、有序深化改革，有效激發(fā)市場主體活力

鎮(zhèn)村綜合改革、縣級機構(gòu)改革全面完成，行政審批制度改革不斷深化，精簡、取消行政審批事項71項。深化工商注冊登記制度改革，積極推進萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)，新增加個體工商戶972戶。公車制度改革取得階段性成效，首批35輛取消公車成功拍賣?？h信用聯(lián)社完成整體職能和體制轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立了**農(nóng)村商業(yè)銀行。民主法治領(lǐng)域、紀(jì)檢監(jiān)察體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、市場監(jiān)管體制、財稅綜合改革、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、戶籍制度等改革有序?qū)嵤?，改革紅利越來越多地惠及廣大群眾。

八、協(xié)調(diào)統(tǒng)攬各方，集聚合力加快發(fā)展步伐

高度重視和加強縣委常委班子自身建設(shè)，修訂完善《中共**縣委工作規(guī)則》，進一步健全完善協(xié)調(diào)、議事、決策機制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題民主決策、集體決定，縣級各套班子及班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。堅持和完善人民代表大會制度，通過組織人大代表開展執(zhí)法檢查、視察調(diào)研、聽取和審議工作報告等方式，加強對“一府兩院”工作的監(jiān)督。加強和改進政協(xié)提案、委員視察、專題調(diào)研等工作，支持政協(xié)圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題深入開展調(diào)研，積極建言獻策。軍政軍民團結(jié)局面不斷鞏固，全市雙擁創(chuàng)建現(xiàn)場會在我縣召開。堅持依法行政，“六五”普法依法治理順利通過市上考核驗收。支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局，凝聚了團結(jié)興丹的強大合力。建立健全村級民主自治機制，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，匯聚了加快發(fā)展的強大合力。

今年來，盡管縣委常委班子在加快**發(fā)展中做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級要求和群眾期盼相比，全縣工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：縣域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)不盡合理、城鄉(xiāng)居民收入差距較大，脫貧攻堅任務(wù)十分艱巨；項目建設(shè)資金籌措和用地指標(biāo)爭取難度大，拉動縣域發(fā)展的大項目、好項目數(shù)量不多；財政收入中非稅收入比重較大，增收潛力有限，促投資穩(wěn)增長任務(wù)繁重；隨著群眾利益訴求的多元化，加強社會治理、維護社會穩(wěn)定的壓力依然很大；少數(shù)干部不能很好適應(yīng)新常態(tài)要求，缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神和創(chuàng)新意識，決策執(zhí)行力和工作落實力需進一步提升。對于這些問題和不足，縣委常委班子將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有針對性的措施加以改進。2023年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享發(fā)展理念，繼續(xù)實施“四大戰(zhàn)略”，堅持“四區(qū)同建”和“四化同步”，扎實推進經(jīng)濟建設(shè)，切實加強政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)，努力為推進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻！

篇十 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職述廉報告

一年來，本人在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大xx全會精神和兩學(xué)一做重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務(wù)。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識

綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，不斷加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實

按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達(dá)整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細(xì)的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，大力加強防范工作，認(rèn)真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強化綜治工作責(zé)任制

強化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，逐級建立主要負(fù)責(zé)人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的實施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作，實行綜治工作責(zé)任制的通知》，對下屬單位下達(dá)了綜治工作責(zé)任書。

一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，在市綜治委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神和xxx重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。

篇十一 領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

201x年,**縣國營林場領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市的決策部署,克服困難,銳意改革,奮發(fā)作為,不斷推進林業(yè)發(fā)展建設(shè)?，F(xiàn)將一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況做述職述廉報告。

一、加強班子自身建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

場領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把思想政治作風(fēng)建設(shè)擺在首位,不斷加強班子自身建設(shè),努力提高工作能力和水平。

㈠加強理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

一年來,始終把理論學(xué)習(xí)作為加強班子思想政治建設(shè),提高班子素質(zhì)的主要任務(wù)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度,加強自學(xué),狠抓理論學(xué)習(xí)。今年以來,組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)8次,場領(lǐng)導(dǎo)班子會議學(xué)習(xí)3次。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的重要文件深入學(xué)習(xí)xx大和縣群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話精神。學(xué)習(xí)中班子成員堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,立足本職,發(fā)揮作用。通過加強理論學(xué)習(xí),提高了馬克思主義理論素養(yǎng),堅定了理想信念,增強全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,增強自覺維護中央、縣委縣政府的權(quán)威的自覺性,增強了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。通過學(xué)習(xí)運用科學(xué)發(fā)展觀,提升了班子決策能力,明確林場發(fā)展的定位和工作思路。

㈡堅持民主集中制,增強班子團結(jié)統(tǒng)一。

貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策。對事關(guān)林場發(fā)展、班子建設(shè)等重大問題,都嚴(yán)格按照程序,廣泛征求干部職工意見,反復(fù)醞釀,做到科學(xué)民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事,大事先商量,小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監(jiān)督、相互之間補位,共同營造既講原則,又講和諧的工作氛圍。

㈢嚴(yán)格政治紀(jì)律,進一步改進工作作風(fēng)。

認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項”、“十項”、“十二項”規(guī)定及實施細(xì)則,圍繞崗位職責(zé)、工作效率、遵紀(jì)守法、遵守單位各項規(guī)章制度、嚴(yán)格會風(fēng)會紀(jì),厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格禁止公款吃喝,公車私用,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假等,積極開展紀(jì)檢督查,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出,保證各項要求落到實處。

㈣強化班子建設(shè),發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,進一步增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和堅定性,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),將學(xué)習(xí)xx大精神和促進林場改革與發(fā)展結(jié)合起來。強化班子建設(shè),努力提高班子謀劃全局、科學(xué)決策、推動工作的能力。

二、認(rèn)真履行職責(zé),全力抓好各項工作

二0一三年,我場緊緊圍繞構(gòu)建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務(wù)意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年主要工作任務(wù)完成情況如下:

1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。

2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元,鋪設(shè)供水管道2000米。

3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺,架設(shè)高壓線路230米。

4、在苗圃培育各種苗木5萬株。

5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。

6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。

7、在縣護林防火指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災(zāi)。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。

在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴(yán)防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴(yán)格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴(yán)格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴(yán)格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進行安全巡邏,同時嚴(yán)厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風(fēng)力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災(zāi)的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。

8、管護好西山森林公園內(nèi)的配套設(shè)施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。

9、在開展黨建“連心橋”活動中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細(xì)情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎(chǔ)。

10、在縣里開展義務(wù)植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。

11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。

三、全面推進反腐倡廉建設(shè),促進林業(yè)工作健康發(fā)展

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持把懲治和預(yù)防統(tǒng)計弄虛作假作為統(tǒng)計反腐敗斗爭的重中之重,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,強化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。規(guī)范財務(wù)管理,有效降低行政成本。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律,積極弘揚求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻的工作行風(fēng),以黨風(fēng)廉政建設(shè)成效保障和促進林業(yè)工作發(fā)展。

四、建立健全各項規(guī)章制度

我場通過建立健全各項工作制度,做到用制度管人,嚴(yán)格按制度辦事,各項制度建立前都召集職工商量,做到切實可行、公平合理、公開透明。

1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責(zé)任制度、防火包片制度,簽訂了責(zé)任狀23份,劃分管護區(qū)12片。

2、請銷假制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度、請銷假制度,請銷假制度直接與獎勵工資掛鉤,做到多勞多得、公平公正。

3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,讓權(quán)力在陽光下運行,體現(xiàn)每個職工主人翁意識,人人有義務(wù)、人人有責(zé)任。

五、今后努力方向

今后,林場班子及成員將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實xx大會議精神,帶領(lǐng)干部職工,立足崗位,勤勉敬業(yè),以飽滿的熱情、昂揚的精神、扎實的作風(fēng),投入到林業(yè)事業(yè)中去。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,打造為民務(wù)實清廉作風(fēng);二是繼續(xù)加強班子自身建設(shè),不斷提高科學(xué)執(zhí)政的能力;三是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè),進一步提高行政效能;四是加強反腐倡廉建設(shè),進一步增強拒腐防變能力。

述職人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

篇十二 市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告范文

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，努力加強班子隊伍建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強規(guī)范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績。班子主要表現(xiàn)情況一、班子基本情況市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲；研究生學(xué)歷人，大學(xué)學(xué)歷人。二、主要特點（一）注重理論學(xué)習(xí)，班子政治思想建設(shè)進一步加強。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團隊”的目標(biāo)，辦公室班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加市政府理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務(wù)水平。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內(nèi)容，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)能夠做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。（三）全面落實廉政責(zé)任，狠抓班子廉政建設(shè)。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、不搞特殊，從未干預(yù)插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，規(guī)范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀(jì)行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，自覺接受社會輿論監(jiān)督，強化行政效能監(jiān)察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權(quán)益。（四）認(rèn)真履職，積極作為，班子整體水平全面提高圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子把參與政務(wù)、服務(wù)決策放在更加突出的位置，對分管科室高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程服務(wù)。在政務(wù)調(diào)研、綜合文稿、政府督查、政務(wù)信息、政府法制、電子政務(wù)、外事僑務(wù)、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府?dāng)U大會議、經(jīng)濟工作會議、科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522余件，報送反映領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞稿件余篇，編發(fā)《政報》期，刊發(fā)各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件，滿意（基本滿意）率100%，接聽市長公開電話次，下發(fā)督察通知件。全年共查辦行政復(fù)議案件件，行政應(yīng)訴案件件。存在的主要問題：盡管辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進反腐倡廉，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。需要進一步加強科學(xué)理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

2023年1月5日

篇十三 領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告范文

領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨校的直接指導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校教職員工緊緊圍繞辦學(xué)水平評估這一中心工作，以“爭創(chuàng)一流縣級黨校、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”為目標(biāo)，立足本職，服務(wù)中心，團結(jié)一心，開拓奮進，開創(chuàng)了各項工作的新局面，集中體現(xiàn)在以下八個方面的“新”：

1、干部培訓(xùn)質(zhì)量有了新提高。

一是及時更新教學(xué)專題，增強了課堂教學(xué)的吸引力。全年主體班開設(shè)專題37個，更新專題29個，專題更新率達(dá)78.3%，教學(xué)效果滿意率測評達(dá)99.6%;二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學(xué)基地，激發(fā)了學(xué)員參加培訓(xùn)的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農(nóng)村建設(shè)教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學(xué)員的廣泛好評;三是優(yōu)化了干部培訓(xùn)設(shè)施和服務(wù)，提高了學(xué)員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學(xué)員學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個高雅舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學(xué)員感受到了黨校服務(wù)理念的前沿化。通過組織部出臺《關(guān)于進一步加強對主體班學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律考核的意見》等文件，強化了學(xué)員的學(xué)風(fēng)和紀(jì)律意識。良好的設(shè)施和服務(wù)，促進了學(xué)員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達(dá)98.6%、99.5%。

2、科研工作成果有了新突破。

通過年初明確任務(wù)促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現(xiàn)了新突破。一是獲獎?wù)撐亩?。有論文先后在市、省理研會上獲獎，市一等獎、省二等獎，市二等獎、省三等獎，市三等獎、省入選獎;二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表;三是課題立項、結(jié)項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結(jié)項;四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關(guān)于把石門煙葉產(chǎn)業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產(chǎn)業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農(nóng)獎勵政策的出臺等。

3、教師隊伍建設(shè)有了新活力。

為了建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領(lǐng)導(dǎo)班子和二層科室負(fù)責(zé)人管理崗位。另外，有2名同志經(jīng)推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí);二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關(guān)鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用，并接受了嚴(yán)格的試用考核;三是加大了內(nèi)部管理和外出培訓(xùn)的力度。為加強內(nèi)部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標(biāo)管理考核辦法》、《關(guān)于加強“四風(fēng)”建設(shè)的意見》，并將學(xué)習(xí)任務(wù)和要求首次明確列入了年度崗位目標(biāo)考核內(nèi)容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務(wù)能力，全年安排外出培訓(xùn)達(dá)25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓(xùn)經(jīng)費達(dá)12萬元以上，培訓(xùn)人次之多，投入經(jīng)費之多，產(chǎn)生影響之大，均超歷史。

4、校園文化品味有了新提升。

文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設(shè)。一是建成了3處文化景觀石;二是安裝了2塊電子顯示屏;三是制作了44塊風(fēng)格各異的字畫牌;四是安裝了4個樓宇發(fā)光字;五是安裝了70盞大小各異的景觀燈;六是改造了2處標(biāo)語墻;七是設(shè)置了10個分類垃圾箱。

5、辦學(xué)功能配套有了新加強。

為了促進辦學(xué)水平提升，進一步增強辦學(xué)保障功能，我們加強了辦學(xué)功能的配套建設(shè)，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學(xué)水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元;二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修;三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準(zhǔn)立項;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4間平房宿舍;六是啟動了干訓(xùn)宿舍樓的床鋪更換;七是新建了一個電腦機房;八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。

6、基層黨建工作有了新起色。

今年，在縣委的指揮下，學(xué)校著力抓好基層黨建工作。一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子，組織其學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固;三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。認(rèn)真組織黨員參加公開、干部述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評，測評的結(jié)果為優(yōu)秀;四是抓好中心工作。積極開展“三聯(lián)三爭”、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農(nóng)戶或貧困學(xué)生家庭，進行走訪、慰問，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)建、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。

7、對外宣傳推介有了新收獲。

為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。一是及時在本校網(wǎng)站和縣本級新聞媒體上發(fā)布我校的動態(tài)信息，全年共播發(fā)信息20次;二是超額完成市委黨校下達(dá)的向其網(wǎng)站上稿任務(wù)。全年被市委黨校網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)稿件2，超過任務(wù);三是在市、省報紙上上稿取得了新成績?！逗宵h校報》共上稿、綜合通訊、工作信息，《人才社保就業(yè)信息報》上稿，《常德日報》等上稿;四是在媒體上上稿有了新突破。有信息分別被中國黨建網(wǎng)、中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)等轉(zhuǎn)載。

8、多元辦校影響有了新拓展。

一是讓經(jīng)貿(mào)學(xué)校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、“三獨”比賽、乒乓球運動會;二是經(jīng)貿(mào)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量越來越響。高考升本人數(shù)比去年翻了一番，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓(xùn)走在全縣同類機構(gòu)前列。培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果處于一流水平，基地招標(biāo)獨占鰲頭，社會需求日益強烈。

篇十四 2023年縣區(qū)經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

2023年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員團結(jié)合作，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞目標(biāo)，扎實工作，各項工作取得較好成績?，F(xiàn)根據(jù)通知要求，將領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、理論學(xué)習(xí)和學(xué)法用法情況匯報如下：

—工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)全面完成。預(yù)計全年實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元，同比增長21%，

— 項目建設(shè)快速推進。認(rèn)真落實“項目建設(shè)競賽排行榜”制度，成立了項目辦，安排專人全程跟蹤服務(wù)。目前，旺旺a3高速牛奶生產(chǎn)線已全部竣工投產(chǎn)，百隆色紡、金象減速機、新型漏電保護器、科創(chuàng)園將于年底實現(xiàn)全部或部分竣工投產(chǎn)，恒業(yè)科技將出正負(fù)零，動漫產(chǎn)業(yè)園、彩膜生產(chǎn)線將正式開工。

一、強化措施，全面完成目標(biāo)任務(wù)

2、認(rèn)真做好美食節(jié)活動各項工作。一是籌備贊助資金。安排專人負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)贊助資金的籌備工作，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，共向麥德森化學(xué)、仁和工貿(mào)、立洋文具、億唐生物、華龍醫(yī)藥、清江制藥、利安科技、安潔醫(yī)療、金象減速機等9家企業(yè)籌集了13萬元贊助資金。二是組織婚博會汽車展。10月15日至10月16日，組織了一汽大眾、豐田、日產(chǎn)、江淮、英倫、奇瑞、雪佛蘭、蓮花、宏光、長安等10個汽車品牌4s店，在奧特萊斯購物廣場參加婚博會展覽。三是認(rèn)真做好10月18日投資說明會工作。成立了項目組、觀摩組、會務(wù)組、接待組等十個工作組，事情分配到人、具體到日，確保工作有條不紊地開展。本次說明會，接待客商約90名，共有30個項目簽約，投資總額合計有 4.73億美元及88.84億元人民幣。

3、積極推進信息化進程。一是認(rèn)真做好企業(yè)信息化調(diào)研。為幫助企業(yè)更好地推進信息化建設(shè)，促進信息化與工業(yè)化更好地融合，8月份，組織信息化調(diào)研組，深入三益電器、麥德森化學(xué)、淮陰船用機械、金象減速機和利安科技等5戶列統(tǒng)企業(yè)進行調(diào)研，了解企業(yè)信息化建設(shè)的基本情況、信息化應(yīng)用的實際效果等。針對本次調(diào)研需要掌握的各項指標(biāo)，設(shè)計了詳細(xì)的調(diào)查問卷，確保資料的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。二是申報省級兩化融合示范區(qū)。組織做好新區(qū)上報省級兩化融合示范區(qū)工作，并以此為抓手，加強對我區(qū)企業(yè)信息化與工業(yè)化融合示范工程的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推進企業(yè)兩化融合進程，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，壯大做強支柱產(chǎn)業(yè)，提升改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高我區(qū)企業(yè)核心競爭力。三是培育典型企業(yè)。組織指導(dǎo)金象減速機、麥德森化學(xué)兩家企業(yè)申報全省兩化融合示范企業(yè)，積極爭取將區(qū)信息化應(yīng)用程度高的一批企業(yè)列入省、市信息化示范企業(yè)庫，獲得更多的政策支持，促進企業(yè)做大做強，也為區(qū)廣大中小企業(yè)的信息化建設(shè)培育就在身邊的典型，帶動區(qū)企業(yè)信息化建設(shè)工作的整體推進。

4、以人為本抓好信訪。積極宣傳《信訪條例》，引導(dǎo)群眾依法有序上訪，最大限度減少或杜絕重信重訪和越級上訪。今年以來，本著為民解除憂、心系職工、依法信訪、促進和諧的精神，努力為職工群眾辦實事，調(diào)處、化解、鈍化、解決了企業(yè)遺留的各類矛盾23余起。先后解決了馮建平申請區(qū)勞動局仲裁要求補繳養(yǎng)老金事宜、鏈輪廠職工戚少海申請市政府要求繼續(xù)享受工傷待遇的信訪事項復(fù)核問題、聯(lián)合磚廠職工李素才要求享受醫(yī)保待遇事宜等，所有信訪案件均按期辦結(jié)，來信處理率100%、結(jié)案率100%，未發(fā)生一起去區(qū)、到市、赴省越訪、集訪事件。

二、加強學(xué)習(xí)，不斷提升班子成員的理論水平

一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。成立了黨委中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂中心組學(xué)習(xí)計劃，每月學(xué)習(xí)至少安排1次，及時召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)情況匯報會，加強對學(xué)習(xí)的督促檢查，抓好學(xué)習(xí)交流。同時，以黨的十七大報告、十七屆三中、四中、五中全會精神、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《廉政準(zhǔn)則》等為主要內(nèi)容，抓好全體黨員干部的學(xué)習(xí)，堅持不圖形式，不走過場。二是注重聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子將理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，積極開展“三進三

三、依法行政，推進行政效能水平

1、加強法律知識學(xué)習(xí)。班子成員牢固樹立“為官要學(xué)法，從政要依法”的觀念，進一步增強自身法律意識，做到帶頭學(xué)法、守法、用法，依法決策、依法行政、依法管理，善于運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務(wù)。定期深入企業(yè)宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，采用宣傳欄、橫幅、請專家講課等多種多樣形式廣泛地開展法律法規(guī)宣傳教育，形成學(xué)法、守法、用法濃厚氛圍。同時，注重加強干部職工的法制教育，采取集中培訓(xùn)、部門組織和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，重點學(xué)習(xí)好基本法律法規(guī)和與工作相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，進一步強化干部職工的法制意識，提高法律道德素養(yǎng)。

2、堅持依法處理改制遺留問題。改制企業(yè)遺留問題，涉及工資、養(yǎng)老、醫(yī)療、生活費等職工切身利益問題，直接影響到社會穩(wěn)定。我們在處理問題的過程中，堅持依法辦事，今年通過司法途徑有效解決了制刷廠郝斯基、王勇、聯(lián)合磚廠吳玉紅要求經(jīng)濟補償、以及皮革廠改制職工陳建霞反映皮革廠地塊在拆遷過程中有違法安置、侵害其利益等問題。通過依法辦事，使我們深切地體會到學(xué)法、守法、用法的好處以及運用法律手段管理經(jīng)濟、處理復(fù)雜矛盾的客觀需要及其現(xiàn)實必要性。

3、扎實開展依法治企工作。成立企業(yè)維權(quán)中心，設(shè)立企業(yè)維權(quán)服務(wù)熱線，為企業(yè)提供法規(guī)信息和法律咨詢服務(wù)。與區(qū)發(fā)改委、工商局、勞保局、科技局等部門通力合作，認(rèn)真履行依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組的工作職責(zé)。5月份，組織參加“六大維權(quán)中心”法律宣傳服務(wù)。維權(quán)中心結(jié)合自身職能特點，制作了維權(quán)建設(shè)成果展牌和宣傳單等相關(guān)宣傳材料，同時設(shè)立企業(yè)咨詢、受理舉報工作臺，開展了法律咨詢服務(wù)，維護企業(yè)合法權(quán)益。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系工作報告

今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神緊密結(jié)合，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，健全完善反腐倡廉的體制機制，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、落實責(zé)任，團結(jié)協(xié)作

一是密切配合，在“一把手”負(fù)總責(zé)的前提下，分工不分家，牢固樹立一盤棋思想，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，團結(jié)帶領(lǐng)全委上下奮力拼搏、扎實工作。二是以身作則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風(fēng)格，從我做起，正確對待和處理矛盾和問題，每個人都以自身過硬的素質(zhì)、過硬的形象帶動部屬，一級帶著一級干，一級干給一級看，大家各盡所能，各展所長，主動加強溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。三是堅持民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持重大事項和熱點、難點問題集體討論、集中研究、集思廣益，強化了民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。定期召開民主生活會，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。

二、扎實推進制度建設(shè)

一是建立健全責(zé)任考核機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)目標(biāo)進行分解落實，嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核標(biāo)準(zhǔn)，制定考核細(xì)則，將責(zé)任內(nèi)容分解到責(zé)任人。二是完善部門權(quán)力內(nèi)控機制體系，及時根據(jù)人事變動對領(lǐng)導(dǎo)班子分工作相應(yīng)調(diào)整，明確班子成員的具體分管事項，明確相應(yīng)崗位、職責(zé)，對崗位權(quán)力通過分權(quán)加以制約。三是進一步完善了行政接待、辦公用品采購等制度，制定了預(yù)防職工犯罪等針對性措施，修訂完善了考評和獎懲機制，將年初各項目標(biāo)任務(wù)進行分解，落實到各科室，獎懲分明，根據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，并將此作為科室評先評優(yōu)和工作人員選拔任用的重要依據(jù)。做到用制度管人、管事，用制度規(guī)范權(quán)力，為從源頭上防治腐敗提供了重要保證。

三、重視廉政教育

立足以教育為重點，黨委把廉政文化教育與理想信念教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、革命傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、腐敗風(fēng)險教育相結(jié)合，充分利用《清風(fēng)苑》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片，在黨員干部中深入開展廉政教育活動，嚴(yán)格按照“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”的總體要求，把思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等，作為機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，組織開展《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，進一步增強干部職工工作能力和廉潔自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到廉潔自律、遵紀(jì)守法、依法辦事，努力營造“廉潔光榮，腐敗可恥”的廉政文化氛圍。

四、堅持廉潔自律

“律人先律己”， 班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，嚴(yán)格遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持廉潔自律。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，沒有私自從事營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私，沒有違反規(guī)定選拔任用干部，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動和謀取私利，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。沒有利用職務(wù)之便為自己或他人謀取利益，沒有接受任何違反規(guī)定的禮金及有價證券。

我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這離不開來區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子成員的精誠團結(jié)，離不開全委干部職工的共同努力。當(dāng)然，工作中還還存在著較多不足，主要表現(xiàn)在：工業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、產(chǎn)業(yè)升級亟待提高、工業(yè)總量始終在全市處于劣勢等。我們將在今后的工作中，進一步創(chuàng)新思路、奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)經(jīng)濟和信息化工作的新局面。

篇十五 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及述職述廉報告

2023年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實xx屆三中、xx全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委xx屆七次全委（擴大）會議、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟目標(biāo)工作責(zé)任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、思想政治建設(shè)方面

（一）增強全局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。

（二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀(jì)律。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。三是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認(rèn)真履行黨員職責(zé)。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達(dá)到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）。二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預(yù)約服務(wù)制，落實了首問責(zé)任制、辦結(jié)制、工作失誤過錯責(zé)任追究制等制度。三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結(jié)、拼搏、進取的良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)方面

（一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、xx全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委xx屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變；二是推進煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級；三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè)；四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進煤炭行業(yè)文化建設(shè)。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了維穩(wěn)工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、措施有力、重點突出；二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，納入了總體工作計劃；三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了2023年綜合治理各項工作；四是加強了意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，深入開展了意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育活動，增強了干部職工維護社會穩(wěn)定的覺悟和意識；五是做好本單位值班維穩(wěn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和24小時值班制度，為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了維穩(wěn)裝備；六是加大了煤礦企業(yè)維穩(wěn)督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)維穩(wěn)工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)維穩(wěn)工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災(zāi)應(yīng)急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。

（三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓(xùn)工作；二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。

（四）以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制；構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。

（五）重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才

今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎(chǔ)；二是認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作；三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部；四是積極參與人才培訓(xùn)、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓(xùn)4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。

三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認(rèn)真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學(xué)習(xí)42次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得體會、學(xué)習(xí)筆記4萬多字，自學(xué)時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認(rèn)真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾；開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效（詳細(xì)情況見專題報告）。

四、加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2023年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達(dá)98%以上；五是積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。開展了黨支部、黨員公開踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，召開聯(lián)席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類捐款達(dá)12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力；六是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。

五、工作實績方面

（一）落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任

全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標(biāo)責(zé)任。按照“穩(wěn)基礎(chǔ)、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書，量化了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作任務(wù)，積極開展各項工作，取得了一定成效。

1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸），同比下降1.6％，其中，哈密市1083.84萬噸，同比增長2.75％；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預(yù)計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中哈密市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。

2、重點煤礦項目建設(shè)情況。2023年，哈密地區(qū)確定的重點煤炭建設(shè)項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2023年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。

3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復(fù)。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《哈密地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4、煤炭交易平臺建設(shè)進展情況。針對當(dāng)前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設(shè)計院和武漢設(shè)計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調(diào)推動了新疆煤炭交易所啟動工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。

5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴(yán)格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴(yán)格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設(shè)了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達(dá)到20%以上。

6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標(biāo)本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設(shè)計研究院水利所編制完成《哈密地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認(rèn)真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7、煤炭基地建設(shè)工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2023年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2023.96億噸的基礎(chǔ)上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達(dá)220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達(dá)6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦（實際按2400萬噸/年建設(shè)）等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建成投產(chǎn)。

8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限；二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設(shè)的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作；三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣（市）煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標(biāo)責(zé)任書，制定印發(fā)了2023年工作方案，并要求認(rèn)真貫徹落實；四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表，認(rèn)真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn)；五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。

（二）認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)，強化安全責(zé)任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責(zé)內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。

1、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。一是強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；二是制定印發(fā)了《哈密地區(qū)2023年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施；三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。

2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責(zé)意識

一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行；二是認(rèn)真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓(xùn)、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片；三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本；四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到100%。

3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人（次），排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達(dá)到100%。

4、有序開展煤礦復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收。制定了《哈密地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，開展了復(fù)產(chǎn)（復(fù)工）驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達(dá)標(biāo)工作的順利完成。

5、認(rèn)真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對哈密地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，哈密地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。

6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導(dǎo)組對哈密地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達(dá)了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負(fù)責(zé)人給予3萬元的行政處罰。

7、加強應(yīng)急救援體系建設(shè)，提高煤礦事故災(zāi)害處置能力。一是修訂完善了《哈密地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。二是加快了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建哈密地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《哈密地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設(shè)。

六、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力

一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

（一）深入開展黨風(fēng)廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真組織開展第16個黨風(fēng)廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當(dāng)利益的現(xiàn)象。

（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室各負(fù)其責(zé)，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是制定了《地區(qū)煤炭局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)分解》，明確了主要職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核；二是組織開展專題學(xué)習(xí)，對《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進行專題學(xué)習(xí)。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面；三是積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開目錄》，分類制定黨組織黨務(wù)公開目錄（一、二、三級）公開內(nèi)容38項，并按時在哈密黨務(wù)、政府網(wǎng)站進行網(wǎng)頁公示和更新；四是認(rèn)真落實《哈密地貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究。深入推進廉政風(fēng)險防控管理，開展廉政風(fēng)險排查防范活動，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認(rèn)真做好哈密地區(qū)煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，并召開專題座談會一次。

（三）進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認(rèn)真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結(jié)合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導(dǎo)主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導(dǎo)重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴(yán)格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象。

（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。一是緊緊圍繞《哈密地區(qū)部門單位2023年度績效考評指標(biāo)》中的相關(guān)要求，認(rèn)真落實工作任務(wù)，細(xì)化分工，職責(zé)到人，每季度進行考核；二是認(rèn)真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務(wù)、首問責(zé)任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度；三是加強作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施；四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年度考核有機結(jié)合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據(jù)；五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。