企業(yè)工作述職報告15篇

篇一 2023年企業(yè)安全工作述職報告

2023年度，我公司在三環(huán)總公司新班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全生產(chǎn)放在工作的首要位置，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力學(xué)習(xí)安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理，和“防火、防盜、防交通事故”安全重點(diǎn)防范，收到了很好的效果，公司全年沒有發(fā)生任何不安全現(xiàn)象，圓滿地完成了全年安全指標(biāo)，保證了經(jīng)營工作的順利開展，以下是我的述職報告。

一、學(xué)習(xí)方面：能夠積極參加總公司召開的安全生產(chǎn)例會和其他安全生產(chǎn)分析會，認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，及時傳達(dá)和落實(shí)上級安全會議精神;自學(xué)交通安全法規(guī)和電力安全規(guī)程等有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識，提高管理水平;學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，為安全經(jīng)營打下良好的理論基礎(chǔ)。汲取兄弟單位的安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合公司實(shí)際，教育員工注重安全基礎(chǔ)，形成人人關(guān)心安全、人人重視安全，人人做好安全的良好氛圍，在思想上保證安全不出問題。

二、組織方面：加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織建設(shè)，成立了以我為組長，分管經(jīng)理、安全員、各部門負(fù)責(zé)人等為成員的安全網(wǎng)絡(luò)。在公司所轄區(qū)域劃分安全責(zé)任區(qū)，落實(shí)防火防盜安全責(zé)任人，制定明確的安全職責(zé)和任務(wù)，層層分解，責(zé)任到人，全面落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，在組織上保證安全不出問題。

三、硬件方面：加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入，為安全提供硬件上的保障。為保障消防安全，我根據(jù)公司安全要求，安排布置公司安全員對安全重點(diǎn)進(jìn)行檢查，新購進(jìn)部分滅火器材，對辦公室、商場、倉庫等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行更換和補(bǔ)充。維修防盜門4次，增加監(jiān)控?cái)z像頭3個，增加漏電開關(guān)一組，同時配備安全協(xié)管員一名，在硬件上保證安全不出問題。

四、培訓(xùn)方面：加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)職工的安全意識。重點(diǎn)抓了新進(jìn)人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓(xùn)，部分人員進(jìn)行了書面考試。凡是新進(jìn)的人員，根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，對安全重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，如在店面營業(yè)的人員，重點(diǎn)培訓(xùn)防火防盜方面的知識，維修人員重點(diǎn)培訓(xùn)外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識，使其一方面建立安全意識，一方面知道自己應(yīng)付的安全責(zé)任，在技能上保證安全不出問題。

五、監(jiān)督方面：強(qiáng)化檢查監(jiān)督，整治排查安全隱患。依照公司規(guī)定和總公司的要求，組織人員所有崗位和各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位、全過程檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整治，未雨綢繆，防患于未然。同時加大監(jiān)督力度，提高安全管理的有效性和閉環(huán)性，在監(jiān)管上保證安全不出問題。

六、重點(diǎn)工作方面：突出安全重點(diǎn)，制定針對措施。防火、防盜、防交通事故是我們公司的三大安全重點(diǎn)。在平時的工作中，要求員工把三大安全重點(diǎn)作為公司安全工作的重中之重。并對每一項(xiàng)安全重點(diǎn)做了認(rèn)真部屬，逐一過問，確保在重點(diǎn)工作方面不出問題。

1、防止火災(zāi)事故。商貿(mào)公司是一個主要面向外部市場經(jīng)營的企業(yè)，經(jīng)營品種多樣化，有空調(diào)，電腦，圖書等產(chǎn)品，對防火的要求很高。特別是圖書更是如此，針對這種情況，我在工作中做了認(rèn)真部署，設(shè)置了專職消防人員，制定消防預(yù)案，進(jìn)行防火知識宣傳和消防知識培訓(xùn)，消防演習(xí)等，使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。

2、防止盜竊事故。為了確保公司財(cái)產(chǎn)的安全，防止被盜事故的發(fā)生，根據(jù)阜陽市目前的治安狀況，結(jié)合公司自身的特點(diǎn)，我召開公司有關(guān)人員研究制定了一系列防盜安全措施，采取了一些行之有效的方法。在空調(diào)專賣店、電腦專賣店、圖書城分別安裝了和110聯(lián)網(wǎng)的非法入侵報警系統(tǒng)，并在圖書城容易出現(xiàn)問題的地方加設(shè)了實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)，有效地防止了盜竊事件的發(fā)生，確保了公司財(cái)產(chǎn)的安全。

3、防止交通事故。交通事故是影響我公司安全的重要因素之一，良好的安全意識，必要的安全措施是保證交通安全的重要手段。為了保證交通安全，我在公司車輛的管理和派遣使用上采取了一線措施：一是要求駕駛員平時要樹立良好的安全意識，不高速行車，行車期間系安全帶、不飲酒、不接打電話，惡劣天氣不出車等;二是加強(qiáng)車輛的保養(yǎng)和日常維護(hù)，結(jié)合上級部門的大檢查，我公司的兩輛送貨車均定期送到指定維修點(diǎn)恒利公司進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除了一些隱患;三是要求用車單位在出車前必須填寫派車單，注明出車時間、任務(wù)，經(jīng)理簽字后方可出車。

4、防止高空墜落事故。由于商貿(mào)公司的經(jīng)營項(xiàng)目之一是空調(diào)器的銷售安裝，存在高空作業(yè)的情況，因此，防止高空墜落是我公司的重要安全環(huán)節(jié)。首先，我對售后安裝維修人員嚴(yán)格要求，加強(qiáng)高空作業(yè)方面的安全知識培訓(xùn)，簽訂安全施工協(xié)議書，要求售后主任每次派工之前都要針對現(xiàn)場情況安排安全注意事項(xiàng)，做好安全措施。其次認(rèn)真檢查安全工器具的配備和使用情況，要求安全用具配備要全面，質(zhì)量要合格，檢查要定期，使用要規(guī)范，做到每一個環(huán)節(jié)上都不出問題。為了確?？照{(diào)安裝安全問題能夠一勞永逸，報三環(huán)總公司批準(zhǔn)后，從2023年，把公司空調(diào)安裝維修服務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)行了外部承包，即委托具有安裝服務(wù)能力的法人企業(yè)代替我公司進(jìn)行售后服務(wù)，從而解除了空調(diào)高空作業(yè)等一系列的安全問題。

通過一年的努力，我公司在重點(diǎn)全方工作面取得了良好的成績，全年沒有發(fā)生任何安全問題，安全隱患也得到了及時排除，為公司的正常經(jīng)營提供了穩(wěn)定的環(huán)境。2023年，我將再接再厲，始終把握“安全是最大的效益”這一理念，把安全工作做的更扎實(shí)，更穩(wěn)固，做到不放松警惕、不馬虎大意、不存僥幸心里，使公司的安全工作更上一個臺階。

篇二 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：

一、抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動機(jī)制

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實(shí)

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全處黨建工作重點(diǎn)，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時，實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲，實(shí)現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關(guān)鍵在書記。我處以2023換屆年為契機(jī)，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會80多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況，結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5000多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲備實(shí)用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實(shí)用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動

堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平

突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅(jiān)持“兩個注重”：即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實(shí)事承諾”活動為載體，切實(shí)為群眾辦理實(shí)事

實(shí)施“五個堅(jiān)持”，切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作，即：堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評承諾、堅(jiān)持獎懲促承諾。2023年，全處共承諾實(shí)事62件，投資1000萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實(shí)效。

3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實(shí)幫扶困難群體

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序，實(shí)現(xiàn)透明化操作。

以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設(shè)立公開欄，對政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級財(cái)務(wù)上，推行“陽光政務(wù)”，實(shí)行村級財(cái)務(wù)“雙重”管理。對村級財(cái)務(wù)，實(shí)行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行公開，并創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報村級財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進(jìn)一步規(guī)范

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進(jìn)行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級檔案管理制度，推進(jìn)村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進(jìn)

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才有錢辦實(shí)事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。

2、實(shí)施“三個結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會建設(shè)

一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭資金，全年項(xiàng)目總投資完成79072萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項(xiàng)目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實(shí)基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實(shí)村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實(shí)解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施，加大財(cái)政支持力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，力爭用3年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保村級組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金4500元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度，及時足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問題和困難

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。

1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

20xx年，針對處域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)

對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題。

七、20xx年全處基層黨建工作打算

20xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究，切實(shí)加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級財(cái)務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇三 企業(yè)經(jīng)理2023年年度工作述職報告

集團(tuán)公司董事會：××××年是xx公司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過重大調(diào)整、變革，在全新體制下運(yùn)行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼xx分公司經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

企業(yè)經(jīng)理××××年年度工作述職報告

集團(tuán)公司董事會：

××××年是xx公司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過重大調(diào)整、變革，在全新體制下運(yùn)行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼xx分公司經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

一、及時調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

×、當(dāng)好“配角”、演好“主角”。作為集團(tuán)公司副總經(jīng)理，當(dāng)好總經(jīng)理助手，嚴(yán)格按照管理程序，履行好分管工作職責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理的正確決策，就分管工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。作為xx分公司經(jīng)理，嚴(yán)格按照授權(quán)經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍，圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的需要，開展卓有成效的經(jīng)營管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

×、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立“以德治企”的管理思想。作為企業(yè)管理者，努力革除長期以來在國營企業(yè)體制下的“官本位”思想，把自己從企業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)”的定位中解脫出來，以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀，以積極、健康、飽含熱情的工作態(tài)度管好班子、帶好隊(duì)伍。

二、以人為本，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì)

×、“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進(jìn)來、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法，基本實(shí)現(xiàn)全員計(jì)算機(jī)持證、技術(shù)崗位全員持證，良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動了員工的學(xué)習(xí)熱情，一批基礎(chǔ)好、具備一定專業(yè)水平的員工分別取得和晉升了技術(shù)職稱和職業(yè)技術(shù)等級，企業(yè)整體文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。

×、堅(jiān)持“以行導(dǎo)之，以情動之，以德為之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用，在企業(yè)建立正確的人際工作關(guān)系和處事方法，有效的化解工作矛盾，培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍思想，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

三、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機(jī)制

×、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，建立“事業(yè)部制”的中層管理機(jī)構(gòu)，完善班組逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化部門職能作用。

×、采取組織考察、群眾推薦、員工自薦相結(jié)合的方式，以“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，重視人才發(fā)揮能人作用，選拔企業(yè)中層管理人員，提升了管理人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、班組長、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，簽定了期限為一年的職工上崗協(xié)議書和職務(wù)聘任書，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

×、完善了考核辦法及薪酬制度，根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)適當(dāng)拉開崗位(職務(wù))分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個崗位。同時完善考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作積極性。

四、目標(biāo)明確，企業(yè)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展

×、加快儲配站工程建設(shè)步伐，積極主動的準(zhǔn)備前期工作，按照政府的統(tǒng)一安排部署，目前完成了土地征用，消防道路的修建及其各項(xiàng)評估報告和比選工作和燃?xì)夤艿赖匿佋O(shè)，工程即將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性工作，力爭在今年×月底全面竣工。

×、增強(qiáng)企業(yè)安全管理系統(tǒng)投入，培育企業(yè)預(yù)警機(jī)制，加大安全檢查力度。今年企業(yè)投入資金建立了gis管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)，形成了完整的xx地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫，便于科學(xué)評估運(yùn)行管網(wǎng)的使用年限及管網(wǎng)結(jié)構(gòu)，為管網(wǎng)安全運(yùn)行提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;增添了的加臭裝置及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，增強(qiáng)了安全管理的規(guī)范化和科學(xué)化;配合氣象部門對天然氣運(yùn)行場所和公司公共場所進(jìn)行了防雷設(shè)施的專項(xiàng)檢測安裝，保證了設(shè)施設(shè)備的安全性;組織開展首次安全應(yīng)急預(yù)案演練活動，檢驗(yàn)和培養(yǎng)員工隊(duì)伍安全意識和應(yīng)急搶險救援能力。作為集團(tuán)公司安全工作分管負(fù)責(zé)人，組織進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查和隱患集中整治工作，對各集團(tuán)公司下屬的場站、施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)察管理，并組織開展安全宣傳日活動，提高市民的安全意識，杜絕安全事故，確保公交營運(yùn)、供水、供氣安全。

×、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨(dú)立的設(shè)計(jì)和安裝企業(yè)資質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)工程安裝資質(zhì)，并按照《特種設(shè)備監(jiān)察條例》的要求，一方面對公司在用特種設(shè)備辦理和完善注冊登記手續(xù)，使其合法化。組織職工參加技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓(xùn)班，使參與特種設(shè)備管理和操作的員工取得設(shè)備操作許可證，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

×、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌鲋刃颍Ｕ先嗣裆?cái)產(chǎn)和公共安全，明確燃?xì)夤?yīng)范圍，按照_____省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》(*建發(fā)〔××××〕×××號)文件精神，以及《_____省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，特申請××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。對年內(nèi)出現(xiàn)的供氣區(qū)域內(nèi)其它安裝單位安裝天然氣一事，堅(jiān)決的予以制止，發(fā)現(xiàn)情況的同時及時匯報并采取相應(yīng)辦法，_____村等，都得到了圓滿的解決。

×、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止××××年底安全供氣××××萬m×,完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%，同比增長×.×%;經(jīng)營總收入××××萬元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%，同比增長××.××%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤×××萬元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%，同比增長××.××%;供氣輸差率×.××%，比年度責(zé)任目標(biāo)下降×.××個百分點(diǎn)，較去年下降×.××個百分點(diǎn);新增天然氣用戶××××戶，較去年增加×××戶。

五、存在的問題和今后努力方向

×、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

×、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

×、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

篇四 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2023

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

做為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!

一、黨組織基本情況

xx聯(lián)通現(xiàn)有員工xxx人，黨員xx人，其中：在崗黨員xx人，占全體黨員的xx%;離退休黨員xx人，占全體黨員的xx%，公司黨委下設(shè)x個黨支部，x個黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實(shí)”。

一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實(shí)。xx聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動。活動發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律” 。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動情況

(一)思想認(rèn)識到位。

20xx年x月x日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?；顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實(shí)，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。

(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有x個基層黨支部，現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。

(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。

(八)深入基層納言問計(jì)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)聽取意見和開展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動共征求意見和建議100余條，經(jīng)過歸納和整理xx條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見和建議x條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展x條;涉及辦公條件x條;涉及員工薪酬x條;涉及員工待遇x條。

(九)查擺問題，深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準(zhǔn)病灶，既治標(biāo)也治本。

(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。 隨著活動深入開展，公司黨委及時開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。其宗旨在于對前期活動逐項(xiàng)檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進(jìn)提高。活動中黨委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時整改。

四、抓基層黨建工作，加強(qiáng)了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專項(xiàng)治理作風(fēng)問題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡明高效的工作作風(fēng)。

五、有力推動企業(yè)健康發(fā)展。

通過教育實(shí)踐活動，公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。問政于民，問需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止12月末，公司完成通信服務(wù)收入xxxx萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實(shí)力明顯加強(qiáng)。

六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。

以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動;開展了勞動競賽、崗位練兵、營銷會戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。同時，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動;組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動;走訪慰問困難員工，為困難員工申請補(bǔ)助資金，組織員工進(jìn)行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。

做為xx聯(lián)通黨委書記，企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，在面臨新時期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹;創(chuàng)新意識不強(qiáng);企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;對基層黨組織工作做得不細(xì)，抓得不緊，做的不夠等不足之處

借此，xx聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將xx聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實(shí)。

20xx年基層黨建工作思路

一、總體目標(biāo)

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強(qiáng);

(二)黨的基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力;

(三)黨建制度體系不斷完善;

(四)黨的基層民主深化拓展;

(五)基層黨建工作整體推進(jìn)。

二、主要措施

(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強(qiáng)素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)上走在前頭。

(二)全面落實(shí)績效考核工作制度。開展績效考核評估工作，強(qiáng)化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認(rèn)真落實(shí)績效考核評估的各項(xiàng)工作指標(biāo)，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認(rèn)真落實(shí)惠民工程。提高認(rèn)識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象，切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。

(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。

一是方式要創(chuàng)新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進(jìn)典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新。總結(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗(yàn)與成果，不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展，以更加務(wù)實(shí)地作風(fēng)為xx聯(lián)通和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)、

倡導(dǎo)真誠服務(wù)之風(fēng)、倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)、倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。

(五)加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。開展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風(fēng)頑疾。

(六)不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。

(七)加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)。圍繞省、市公司和xx市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團(tuán)組織活動。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

我作為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴(yán)治黨，建立健全黨建工作的長效責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴(kuò)大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)!

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2023

篇五 企業(yè)黨建工作述職報告范文怎么寫

【篇一】

公司黨支部自開展黨建工作以來，我們在鎮(zhèn)黨委的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實(shí)際，組織動員黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、企業(yè)基本情況介紹：

我公司成立于xx年，是國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國環(huán)境保護(hù)骨干企業(yè)、xx省創(chuàng)新型企業(yè)、xx省知識產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、xx省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有xxx設(shè)備。

二、黨建工作匯報：

1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導(dǎo)各分公司制定了詳細(xì)的黨建工作年度計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。

2、加強(qiáng)了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。

3、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)：近年來，我們緊密結(jié)合公司實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅(jiān)持把“三個代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元。

4、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預(yù)備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。

三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用：

1、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。

2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開展黨建活動，不但充實(shí)了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項(xiàng)活動

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中，為了促進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才的引進(jìn)和穩(wěn)定，進(jìn)一步調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵員工根據(jù)自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來，盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進(jìn)行增資，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。

4、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展

以來，我們做到了“三個結(jié)合”，即與*宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補(bǔ)貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠(yuǎn)，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調(diào)整作息時間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護(hù)。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為各項(xiàng)活動增添活力。

四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算：

1、積極鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。通過深入學(xué)習(xí)，不斷深化對開展先進(jìn)性教育活動重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。

2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。

3、組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。

4、以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)公司各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。

5、完善薪酬體系、績效考核制度。進(jìn)一步改進(jìn)和完善薪酬體系、績效考核制度，科學(xué)量化各項(xiàng)指標(biāo)體系。加強(qiáng)職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進(jìn)公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。

我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。

今后，我們將繼續(xù)完善措施，強(qiáng)化管理，作為推動藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動力之源，切實(shí)抓緊抓好，為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【篇二】

公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司三個文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動力、智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是抓緊、抓實(shí)、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。

今年以來還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要求參加各項(xiàng)活動，重點(diǎn)領(lǐng)會解放思想、實(shí)事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)xx大報告、xx屆x中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的主動性。

二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，立足崗位、興企增效。

三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。

四是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。大家都充分認(rèn)識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內(nèi)耗，大家團(tuán)結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實(shí)事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊(duì)伍，企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是黨員隊(duì)伍。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅(jiān)持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想，二靠紀(jì)律，才能團(tuán)結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《xx大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。

通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，把黨員的實(shí)際和行動統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來。

三、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，商品經(jīng)濟(jì)通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。

針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認(rèn)識和黨性觀念問題，也是嚴(yán)肅的政治問題。我們清醒地認(rèn)識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。

只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識，保證公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結(jié)成對子，開展“一幫一”活動，促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化，幫助后進(jìn)黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，立足崗位，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

四、加強(qiáng)黨政配合，發(fā)揮政治核心作用

配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅(jiān)決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補(bǔ)臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經(jīng)濟(jì)效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

【篇三】

20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十x大精神、全面深化改革的第一年。集團(tuán)黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大根本任務(wù)，以開展?fàn)巹?chuàng)全國文明單位為主線，以建設(shè)和諧報社為載體，大力推進(jìn)隊(duì)伍政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為*完成各項(xiàng)任務(wù)提供有力保證。

一、深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十x大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

深入學(xué)習(xí)宣傳十x大，習(xí)*總書記系列重要講話精神，通過中心組理論學(xué)習(xí)、開展黨支部政治學(xué)習(xí)日等，引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)改革開放意識、奮發(fā)進(jìn)取意識、機(jī)遇責(zé)任意識，把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)全會確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。深化對三中全會提出的一系列重要思想觀點(diǎn)、重大任務(wù)舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供支持。各黨支部要通過多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)全會精神，領(lǐng)會內(nèi)涵、把握實(shí)質(zhì)、認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)。

二、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

根據(jù)全市教育實(shí)踐活動的總體安排，2月份制定實(shí)施方案，全面啟動教育實(shí)踐活動，根據(jù)要求查找存在的“四風(fēng)”問題，做到“邊學(xué)邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛征求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監(jiān)督、解決群眾困難等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推進(jìn)集團(tuán)黨務(wù)工作上一個新臺階。

(一)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要繼續(xù)組織和動員集團(tuán)各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中再創(chuàng)先進(jìn)、再爭優(yōu)秀。

(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒承諾制度。在集團(tuán)黨員干部中開展先鋒承諾活動，堅(jiān)持向群眾公開、受群眾監(jiān)督、讓群眾評價，把為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為承諾的重要內(nèi)容，推動解決群眾反映強(qiáng)烈和普遍關(guān)心的實(shí)際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。

(三)開展黨員先鋒指數(shù)分類管理。根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行黨員先鋒指數(shù)分類管理的通知》，圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力，注重學(xué)習(xí)提高、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立足本職崗位、推動業(yè)務(wù)工作，樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設(shè)置先鋒指數(shù)，量化評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常管理。

(四)深化“一員雙崗”制度。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理服務(wù)，建立健全以日常管理雙重、作用發(fā)揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向?yàn)橹饕獌?nèi)容的黨員柔性教育管理機(jī)制，繼續(xù)在集團(tuán)黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業(yè)崗”和“服務(wù)群眾奉獻(xiàn)崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，認(rèn)真謀劃“黨員志愿服務(wù)日”活動，進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續(xù)采用走出去、請進(jìn)來的方式，加強(qiáng)黨員教育工作，定期分析黨員干部思想狀況。堅(jiān)持“三會一課”制度，學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，開展批評和自我批評，堅(jiān)定理想信念，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，發(fā)揮好先鋒模范作用。

(六)做好組織發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，既要積極發(fā)展新黨員，又要嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。各黨支部要關(guān)心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強(qiáng)入黨積極分子的考察培養(yǎng)。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入集團(tuán)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的總體規(guī)劃，做到責(zé)任分工明確，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”和市委“28條辦法”作為切入點(diǎn)，狠抓集團(tuán)內(nèi)部反腐倡廉防范機(jī)制的落實(shí)，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學(xué)習(xí)討論、簽訂責(zé)任狀、查辦案件等形式，不斷推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭，使集團(tuán)內(nèi)部繼續(xù)保持風(fēng)清黨正的工作環(huán)境。

四、以加強(qiáng)群團(tuán)工作為紐帶，推動集團(tuán)黨群工作全面活躍。

(一)認(rèn)真履行工會職能，積極開展工會活動。根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動，及時充實(shí)人員，做好換屆選舉，加強(qiáng)工會組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市直機(jī)關(guān)工會的要求，繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動和“1+1”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團(tuán)特點(diǎn)的群眾性文化體育活動，舉辦職工運(yùn)動會和職工攝影展;關(guān)心職工身心健康，繼續(xù)安排職工分批外出療休養(yǎng)活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質(zhì)和工作能力。

(二)切實(shí)保障婦女權(quán)益。婦委會要根據(jù)婦女的特點(diǎn)，開展一些有益的活動，增強(qiáng)婦女的綜合素質(zhì)。重點(diǎn)安排好“三八”婦女節(jié)活動;繼續(xù)深入開展“巾幗建功”等創(chuàng)建活動;進(jìn)一步關(guān)心女職工的切身利益，為女職工創(chuàng)造和諧的工作、生活環(huán)境。

(三)充分發(fā)揮后備軍作用。團(tuán)委要以服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，可通過“五四”青年節(jié)和中秋節(jié)開展適合青年特點(diǎn)的主題活動，激發(fā)青年人生氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

(四)關(guān)心和重視老干部工作。繼續(xù)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好老干部政治、生活待遇的落實(shí)，努力從生活上、學(xué)習(xí)上、健康上關(guān)心關(guān)愛老干部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學(xué)，老有所為。

篇六 企業(yè)黨建工作述職報告范文格式

【篇一】

公司黨支部自開展黨建工作以來，我們在鎮(zhèn)黨委的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實(shí)際，組織動員黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、企業(yè)基本情況介紹：

我公司成立于xx年，是國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國環(huán)境保護(hù)骨干企業(yè)、xx省創(chuàng)新型企業(yè)、xx省知識產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、xx省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有xxx設(shè)備。

二、黨建工作匯報：

1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導(dǎo)各分公司制定了詳細(xì)的黨建工作年度計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。

2、加強(qiáng)了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。

3、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)：近年來，我們緊密結(jié)合公司實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅(jiān)持把“三個代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元。

4、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預(yù)備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。

三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用：

1、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。

2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開展黨建活動，不但充實(shí)了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項(xiàng)活動

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中，為了促進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才的引進(jìn)和穩(wěn)定，進(jìn)一步調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵員工根據(jù)自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來，盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進(jìn)行增資，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。

4、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展

以來，我們做到了“三個結(jié)合”，即與*宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補(bǔ)貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠(yuǎn)，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調(diào)整作息時間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護(hù)。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為各項(xiàng)活動增添活力。

四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算：

1、積極鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。通過深入學(xué)習(xí)，不斷深化對開展先進(jìn)性教育活動重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。

2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。

3、組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。

4、以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)公司各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。

5、完善薪酬體系、績效考核制度。進(jìn)一步改進(jìn)和完善薪酬體系、績效考核制度，科學(xué)量化各項(xiàng)指標(biāo)體系。加強(qiáng)職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進(jìn)公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。

我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。

今后，我們將繼續(xù)完善措施，強(qiáng)化管理，作為推動藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動力之源，切實(shí)抓緊抓好，為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【篇二】

公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司三個文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動力、智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是抓緊、抓實(shí)、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。

今年以來還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動要求參加各項(xiàng)活動，重點(diǎn)領(lǐng)會解放思想、實(shí)事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)xx大報告、xx屆x中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的主動性。

二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，立足崗位、興企增效。

三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。

四是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。大家都充分認(rèn)識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內(nèi)耗，大家團(tuán)結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實(shí)事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊(duì)伍，企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是黨員隊(duì)伍。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅(jiān)持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想，二靠紀(jì)律，才能團(tuán)結(jié)起來》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《xx大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。

通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，把黨員的實(shí)際和行動統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來。

三、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，商品經(jīng)濟(jì)通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。

針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認(rèn)識和黨性觀念問題，也是嚴(yán)肅的政治問題。我們清醒地認(rèn)識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。

只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識，保證公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結(jié)成對子，開展“一幫一”活動，促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化，幫助后進(jìn)黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，立足崗位，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

四、加強(qiáng)黨政配合，發(fā)揮政治核心作用

配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅(jiān)決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補(bǔ)臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經(jīng)濟(jì)效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

【篇三】

20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十x大精神、全面深化改革的第一年。集團(tuán)黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大根本任務(wù)，以開展?fàn)巹?chuàng)全國文明單位為主線，以建設(shè)和諧報社為載體，大力推進(jìn)隊(duì)伍政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為*完成各項(xiàng)任務(wù)提供有力保證。

一、深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十x大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

深入學(xué)習(xí)宣傳十x大，習(xí)*總書記系列重要講話精神，通過中心組理論學(xué)習(xí)、開展黨支部政治學(xué)習(xí)日等，引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)改革開放意識、奮發(fā)進(jìn)取意識、機(jī)遇責(zé)任意識，把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)全會確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。深化對三中全會提出的一系列重要思想觀點(diǎn)、重大任務(wù)舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供支持。各黨支部要通過多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)全會精神，領(lǐng)會內(nèi)涵、把握實(shí)質(zhì)、認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)。

二、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

根據(jù)全市教育實(shí)踐活動的總體安排，2月份制定實(shí)施方案，全面啟動教育實(shí)踐活動，根據(jù)要求查找存在的“四風(fēng)”問題，做到“邊學(xué)邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛征求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監(jiān)督、解決群眾困難等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推進(jìn)集團(tuán)黨務(wù)工作上一個新臺階。

(一)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要繼續(xù)組織和動員集團(tuán)各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中再創(chuàng)先進(jìn)、再爭優(yōu)秀。

(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒承諾制度。在集團(tuán)黨員干部中開展先鋒承諾活動，堅(jiān)持向群眾公開、受群眾監(jiān)督、讓群眾評價，把為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為承諾的重要內(nèi)容，推動解決群眾反映強(qiáng)烈和普遍關(guān)心的實(shí)際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。

(三)開展黨員先鋒指數(shù)分類管理。根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行黨員先鋒指數(shù)分類管理的通知》，圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力，注重學(xué)習(xí)提高、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立足本職崗位、推動業(yè)務(wù)工作，樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設(shè)置先鋒指數(shù)，量化評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常管理。

(四)深化“一員雙崗”制度。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理服務(wù)，建立健全以日常管理雙重、作用發(fā)揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向?yàn)橹饕獌?nèi)容的黨員柔性教育管理機(jī)制，繼續(xù)在集團(tuán)黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業(yè)崗”和“服務(wù)群眾奉獻(xiàn)崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，認(rèn)真謀劃“黨員志愿服務(wù)日”活動，進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續(xù)采用走出去、請進(jìn)來的方式，加強(qiáng)黨員教育工作，定期分析黨員干部思想狀況。堅(jiān)持“三會一課”制度，學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，開展批評和自我批評，堅(jiān)定理想信念，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，發(fā)揮好先鋒模范作用。

(六)做好組織發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，既要積極發(fā)展新黨員，又要嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。各黨支部要關(guān)心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強(qiáng)入黨積極分子的考察培養(yǎng)。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入集團(tuán)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的總體規(guī)劃，做到責(zé)任分工明確，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”和市委“28條辦法”作為切入點(diǎn)，狠抓集團(tuán)內(nèi)部反腐倡廉防范機(jī)制的落實(shí)，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學(xué)習(xí)討論、簽訂責(zé)任狀、查辦案件等形式，不斷推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭，使集團(tuán)內(nèi)部繼續(xù)保持風(fēng)清黨正的工作環(huán)境。

四、以加強(qiáng)群團(tuán)工作為紐帶，推動集團(tuán)黨群工作全面活躍。

(一)認(rèn)真履行工會職能，積極開展工會活動。根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動，及時充實(shí)人員，做好換屆選舉，加強(qiáng)工會組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市直機(jī)關(guān)工會的要求，繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動和“1+1”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團(tuán)特點(diǎn)的群眾性文化體育活動，舉辦職工運(yùn)動會和職工攝影展;關(guān)心職工身心健康，繼續(xù)安排職工分批外出療休養(yǎng)活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質(zhì)和工作能力。

(二)切實(shí)保障婦女權(quán)益。婦委會要根據(jù)婦女的特點(diǎn)，開展一些有益的活動，增強(qiáng)婦女的綜合素質(zhì)。重點(diǎn)安排好“三八”婦女節(jié)活動;繼續(xù)深入開展“巾幗建功”等創(chuàng)建活動;進(jìn)一步關(guān)心女職工的切身利益，為女職工創(chuàng)造和諧的工作、生活環(huán)境。

(三)充分發(fā)揮后備軍作用。團(tuán)委要以服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，可通過“五四”青年節(jié)和中秋節(jié)開展適合青年特點(diǎn)的主題活動，激發(fā)青年人生氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

(四)關(guān)心和重視老干部工作。繼續(xù)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好老干部政治、生活待遇的落實(shí)，努力從生活上、學(xué)習(xí)上、健康上關(guān)心關(guān)愛老干部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學(xué)，老有所為。

篇七 企業(yè)黨建工作述職報告

述職報告就是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，下面是企業(yè)黨建工作述職報告，希望可以幫助到你：

企業(yè)黨建工作述職報告(1)

一、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進(jìn)一步引深四好領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員兩個作用的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種我是黨員我自豪的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

二、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成

開展先進(jìn)性教育活動是今年東圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，取得實(shí)效。

一是以學(xué)為主，提高認(rèn)識。在組織學(xué)習(xí)中，東圣酒業(yè)針對時間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。

二是討論深入，方法靈活。我們嚴(yán)格按照什地鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的統(tǒng)一要求，采取支部書記、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流主持學(xué)習(xí)討論會的方式，讓大家暢談自己的所感所思，積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)看法，相互啟發(fā)，拓寬思路，在交流中統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)按科學(xué)發(fā)展觀辦事的意識。認(rèn)真組織召開了黨支部組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展確定主題，緊密結(jié)合通風(fēng)區(qū)實(shí)際情況，認(rèn)真查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，查找個人和領(lǐng)導(dǎo)班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，以及在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映的突出問題。深刻分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，深入剖析了影響科學(xué)發(fā)展的思想根源，提出了解決突出問題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施，扎實(shí)地把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動引向深入。在認(rèn)真準(zhǔn)備，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、解放思想創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)精神民主討論會。

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊(duì)組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。

企業(yè)黨建工作述職報告(2)

黨建工作重點(diǎn)在基層，支部是基礎(chǔ)，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作較快較好的發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點(diǎn)。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當(dāng)前的主導(dǎo)工作，既xx開發(fā)和xx生產(chǎn)抓黨建，以xx改擴(kuò)建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)我們的班子，堅(jiān)持以三個代表的重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，當(dāng)好第一責(zé)任人。

年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè)，根本的是落實(shí)責(zé)任制。明確分工，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責(zé)任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責(zé)任人，各司其責(zé)，一級抓一級，一級責(zé)任人抓一級責(zé)任人。從組織和領(lǐng)導(dǎo)上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責(zé)任人的同時，從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實(shí)情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負(fù)責(zé)一個支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導(dǎo)、掌握和了解監(jiān)督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最終體現(xiàn)在所在單位各項(xiàng)工作開展取得的成績上，把黨建工作落實(shí)到各項(xiàng)指標(biāo)中去。從生產(chǎn)計(jì)劃的完成上，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高上，員工的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現(xiàn)黨建工作開展的如何，責(zé)任落實(shí)完成的如何。用數(shù)字說話，用產(chǎn)量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。任務(wù)完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話。

二、抓黨建，促公司發(fā)展。

公司作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)品，出成果。當(dāng)前xxxx工作的重點(diǎn)是項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，把二者于公司當(dāng)前的重點(diǎn)工作融合起來，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項(xiàng)工作的開展。

1、做好學(xué)習(xí)宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責(zé)任制的落實(shí)，首先要做好習(xí)宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產(chǎn)周報、生產(chǎn)例會紀(jì)要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重三個代表和科學(xué)發(fā)展管觀的教育，講解公司的理念，現(xiàn)在的形勢，未來的發(fā)展，做好員工的守職守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不怕困難，勇于進(jìn)取，遵章守紀(jì)的員工隊(duì)伍，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動。爭先創(chuàng)優(yōu)活動是黨的十八大提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大活動，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負(fù)總責(zé)，各支部書記對所在單位負(fù)總責(zé)。針對xx的現(xiàn)實(shí)情況，2023年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項(xiàng)目開發(fā)，推動公司經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，安排部署開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。2023年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認(rèn)真負(fù)責(zé)，多出產(chǎn)品，多出成績，作為創(chuàng)業(yè)的根本內(nèi)容;把新的思維，新的觀念，新的技術(shù)，新的方式方法，作為創(chuàng)新的根本內(nèi)容，要勇于爭做第一，爭創(chuàng)優(yōu)秀，開展好三創(chuàng)工作。

通過爭先創(chuàng)優(yōu)抓黨建，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)促黨建。一年來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步提高。這種加強(qiáng)和提高主要表現(xiàn)在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時，在關(guān)鍵時刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機(jī)關(guān)的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產(chǎn)，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風(fēng)，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續(xù)幾天不休息，為盡快啟動生產(chǎn)贏得了時間。

xx黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認(rèn)可和好評。

(2)抓重點(diǎn)和中心工作成效顯著。

自2023年以來，改擴(kuò)建項(xiàng)目開發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是xx工作的中心和重點(diǎn)。黨委一班人即分工負(fù)責(zé)抓黨建，又分工負(fù)責(zé)抓項(xiàng)目推進(jìn)。黨建工作第一責(zé)任人，也是項(xiàng)目推進(jìn)第一責(zé)任人。通過開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行，加快項(xiàng)目推進(jìn) 速度。

工程形象進(jìn)度明顯。11000平方米的辦公樓，當(dāng)年啟動，當(dāng)年主體框架土建工程完成，創(chuàng)造高寒邊遠(yuǎn)地區(qū)，受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導(dǎo)致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設(shè)的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項(xiàng)目土建工程當(dāng)年也基本完工。各項(xiàng)改擴(kuò)建項(xiàng)目全線鋪開。穩(wěn)起步，快推進(jìn)，開發(fā)建設(shè)效果明顯，形象進(jìn)度成績喜人。

xx生產(chǎn)再創(chuàng)好成績。沒有新的xx補(bǔ)充，在原有xx的xx中再次反復(fù)xx，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項(xiàng)目建設(shè)的同時，堅(jiān)持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務(wù)。一年來，xx黨支部把爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動與生產(chǎn)實(shí)際工作相結(jié)合，黨員作用發(fā)揮明顯。2023年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。

應(yīng)當(dāng)說，2023年項(xiàng)目推進(jìn)速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績喜人，均創(chuàng)近幾年來的最好成績。這與開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點(diǎn)工作，得到了進(jìn)一步體現(xiàn)和落實(shí)。

企業(yè)黨建工作述職報告(3)

我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，結(jié)合本單位實(shí)際，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與發(fā)展生產(chǎn)相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團(tuán)公司和東風(fēng)集團(tuán)公司進(jìn)行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項(xiàng)目，浙江省重點(diǎn)科技項(xiàng)目和市。區(qū)重點(diǎn)科技項(xiàng)目，被列入溫州市創(chuàng)新強(qiáng)工項(xiàng)目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。

二，在金融危機(jī)的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對性和時效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設(shè)施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，全力營建和諧發(fā)展。認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹xx大精神。并組織黨員認(rèn)真開展了愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律教育活動，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來，認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。

篇八 2023年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

企業(yè)黨委書記是企業(yè)黨委的核心人物,是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨委各項(xiàng)決定和指示的第一責(zé)任人。以下是關(guān)于企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，供大家參考!

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

做為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!

一、黨組織基本情況

xx聯(lián)通現(xiàn)有員工x人，黨員x人，其中：在崗黨員x人，占全體黨員的x%;離退休黨員x人，占全體黨員的x%，公司黨委下設(shè)x個黨支部，x個黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實(shí)”。

一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實(shí)。xx聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動情況

(一)思想認(rèn)識到位。

xxxx年x月x日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?；顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實(shí)，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。

(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有x個基層黨支部，現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。

(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。

篇九 2023企業(yè)黨建工作述職報告

述職報告實(shí)際上是對自身所負(fù)責(zé)的組織或部門在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧，歡迎閱讀小編整理的2023企業(yè)黨建工作述職報告，一起看看吧!

2023企業(yè)黨建工作述職報告

現(xiàn)將xx年黨委黨建工作總結(jié)如下：

一、基層組織建設(shè)

黨委在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，立足自身實(shí)際，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，促進(jìn)和諧爭先鋒這一主題，研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實(shí)施方案，通過加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長效機(jī)制、創(chuàng)新活動載體等措施，不斷探索和實(shí)踐，使黨在非公經(jīng)濟(jì)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨在非公企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、黨員隊(duì)伍建設(shè)

在黨員的培訓(xùn)上，黨委結(jié)合非公企業(yè)的特點(diǎn)，采取黨員電化教育、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)等多種方式。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，使廣大黨員正確地領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，同時加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

黨委注重對黨支部書記的培訓(xùn)，只有支部書記的能力提高了，才能全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的層次和水平。調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全體非公經(jīng)濟(jì)組織員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強(qiáng)對企業(yè)員工的人性化的管理，建立擁有自己特色的企業(yè)文化，使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前，各企業(yè)黨支部書記擔(dān)任企業(yè)高層管理人員的占 90 %，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

三、積極分子隊(duì)伍建設(shè)

針對目前非公企業(yè)黨員在員工隊(duì)伍中所占比例較小的現(xiàn)狀，黨委要求基層黨組織要認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導(dǎo)力度，通過多種途徑和形式，把工作成績突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍，為進(jìn)一步改善非公企業(yè)黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、黨建指導(dǎo)員工作

在非公企業(yè)建立黨組織的工作中，黨委積極探索，采取多種形式，加大組建力度，針對非公企業(yè)黨員流動性大、人員管理松散的特點(diǎn)，精心制定工作方案，深入開展調(diào)查摸底。對尚未建黨組織的企業(yè)通過座談、走訪等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，認(rèn)真做業(yè)主思想工作，通過思想引導(dǎo)、政策宣傳，爭取企業(yè)主對向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作的理解和支持。同時，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)，熱心幫助企業(yè)牽線搭橋，解決實(shí)際問題，對擬建黨組織的企業(yè)，黨委積極幫助組織籌建工作，指導(dǎo)企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，對成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細(xì)致的指導(dǎo)和幫助，贏得了企業(yè)的信任，為推動規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

只有堅(jiān)持從非公企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動載體，才能使非公企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，工商聯(lián)黨委把發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展作為主線，引導(dǎo)企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動，圍繞增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。

一是圍繞增強(qiáng)黨性觀念創(chuàng)新活動載體。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年，在七?一黨的生日來臨之際，上了一堂意義非常、內(nèi)容生動的黨課。黨課以中國共產(chǎn)黨成立的歷史背景;十年土地革命;抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成，敵后抗日游擊戰(zhàn)爭;解放戰(zhàn)爭贏得勝利，中華人民共和國的成立一直到30年摸索、30年改革開放，贏得民族尊嚴(yán)和人民安居樂業(yè)五個篇章為主線，系統(tǒng)、詳細(xì)地闡述中國共產(chǎn)黨的輝煌歷程。通過此次黨課，使在場的黨員、干部對中國共產(chǎn)黨有了更深一層的認(rèn)識，也讓黨員、干部接受了一次黨的教育和洗禮，使黨員、干部更加堅(jiān)定了跟黨走的信心和決心，發(fā)揮好集團(tuán)黨支部和全體黨員的先鋒模范作用，并在企業(yè)的壯大發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動載體。黨委在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要圍繞企業(yè)發(fā)展來考慮活動內(nèi)容，圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個重點(diǎn)來加快非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過深入開展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動廣大員工的熱情和積極性，幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，進(jìn)一步凝聚人心，形成上下學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

三是圍繞發(fā)揮黨員作用創(chuàng)新活動載體。在企業(yè)中開展了我為企業(yè)做貢獻(xiàn)，我為黨旗添光彩、我為企業(yè)建言獻(xiàn)策等活動，充分發(fā)揮出黨員政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入活力。黨委號召所屬黨支部的全體黨員、干部要汲取榜樣力量，推動發(fā)展先行。要以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力，努力爭當(dāng)堅(jiān)定信念的表率、促進(jìn)發(fā)展的標(biāo)兵、改革創(chuàng)新的先鋒、推動工作的模范，比學(xué)趕超，努力在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。

四是圍繞員工需求創(chuàng)新活動載體。企業(yè)黨組織建立了黨員聯(lián)系職工制度，開展結(jié)對幫扶活動，幫助員工反映和解決生活工作中的困難和問題，使他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新活動載體。以和諧文化建設(shè)為主題，以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)，全面提升非公企業(yè)文明程度。黨委積極通過各種途徑，著力豐富企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員的精神文化生活，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)，在員工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，在非公企業(yè)中開展創(chuàng)建文明企業(yè)活動，不斷提高非公企業(yè)和員工的文明程度。

根據(jù)不同企業(yè)特點(diǎn)開展形式多樣的文化活動， 為困難職工送溫暖活動;歌手大賽等系列的活動，有效增進(jìn)了企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)文化發(fā)展，增進(jìn)了廣大黨員職工的情感交流，倡導(dǎo)出一種健康、向上、文明的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)

黨委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨(dú)情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，通過加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學(xué)習(xí)，激勵和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠的氛圍。

七、工作中存在的問題

一是黨支部活動難開展。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)不足。許多企業(yè)對黨組織活動不重視，一些黨員對開展活動不積極。對在非公企業(yè)打工的黨員而言，保住自己的飯碗比參與黨支部的活動更迫切，擔(dān)心黨支部的活動會為企業(yè)添亂，會給企業(yè)主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，黨組織活動內(nèi)容枯燥形式單一，也是造成黨員活動積極性不高的問題。二是黨支部中黨員情況復(fù)雜。在非公企業(yè)黨支部中，存在長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費(fèi)、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在非公企業(yè)中，黨員普遍存在雇員心態(tài)，認(rèn)為自己是在為別人打工，不愿暴露黨員的身份。三是黨支部不穩(wěn)定。由于非公企業(yè)黨員的流動性強(qiáng)，黨員不參加組織生活、不交黨費(fèi)、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，黨支部無法采取有效措施進(jìn)行管理。即使黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，參加黨支部的活動，但由于黨員在不同企業(yè)之間的流動性較強(qiáng)，這種狀況也造成黨支部不穩(wěn)定。

2023企業(yè)黨建工作述職報告，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇十 企業(yè)黨支部書記工作述職報告范文格式

【篇一】

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部18個，共有黨員123人。8人被評為xx市優(yōu)秀*員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xx賓館等2家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，xx公司黨支部被評為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效

1、抓活動，非公黨建有活力。

xx旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動，xx賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動，xx大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。

在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實(shí)際困難27起，為提升xx對外形象和擴(kuò)大南岳對外影響作出了貢獻(xiàn)。

2、抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。

組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，整頓了3個組織紀(jì)律比較渙散的黨支部；分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育；組織開展“黨員到社區(qū)報到、到家門口服務(wù)”活動，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。

推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。

我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。

存在執(zhí)政黨意識不強(qiáng)、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。

非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時有發(fā)生，員工流動性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識強(qiáng)于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。

非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應(yīng)付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：

一是思想上不重視?？傉J(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。

二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個企業(yè)、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。

三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng)?？傉J(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認(rèn)識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。

1、堅(jiān)持一個理念。

引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題。

2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。

一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動三個創(chuàng)新。

一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局；建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題；建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。

二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。

三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

【篇二】

各位代表下午好：

根據(jù)**的統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會的機(jī)會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。

在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國*中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十x大精神、十x屆x中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。

同時還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國*紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

20xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，20xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項(xiàng)制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。

一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。

為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

20xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1）集體勞動合同的重新商定。

我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。

盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。

經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。

這次集體勞動合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚(yáng)。

2）規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。

通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。

為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

20xx年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1）在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2）總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3）隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、20xx年工作思路

20xx年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè)。

篇十一 xxxx年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

企業(yè)黨委書記是企業(yè)黨委的核心人物,是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨委各項(xiàng)決定和指示的第一責(zé)任人。以下是關(guān)于企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，供大家參考!

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

做為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議!

一、黨組織基本情況

xx聯(lián)通現(xiàn)有員工x人，黨員x人，其中：在崗黨員x人，占全體黨員的x%;離退休黨員x人，占全體黨員的x%，公司黨委下設(shè)x個黨支部，x個黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實(shí)”。

一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實(shí)。xx聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動情況

(一)思想認(rèn)識到位。

xxxx年x月x日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?；顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實(shí)，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。

(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有x個基層黨支部，現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。

(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。 2 3 下一頁

(八)深入基層納言問計(jì)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)聽取意見和開展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽取基層意見和建議。此次活動共征求意見和建議xxx余條，經(jīng)過歸納和整理xx條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見和建議x條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展x 條;涉及辦公條件x條;涉及員工薪酬x條;涉及員工待遇x條。

(九)查擺問題，深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準(zhǔn)病灶，既治標(biāo)也治本。

(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。隨著活動深入開展，公司黨委及時開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動。其宗旨在于對前期活動逐項(xiàng)檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進(jìn)提高?；顒又悬h委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問題，及時整改。

四、抓基層黨建工作，加強(qiáng)了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專項(xiàng)治理作風(fēng)問題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡明高效的工作作風(fēng)。

五、有力推動企業(yè)健康發(fā)展。

通過教育實(shí)踐活動，公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。問政于民，問需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止xx月末，公司完成通信服務(wù)收入xxxx萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實(shí)力明顯加強(qiáng)。

六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。

以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動;開展了勞動競賽、崗位練兵、營銷會戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。同時，公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動;組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動;走訪慰問困難員工，為困難員工申請補(bǔ)助資金，組織員工進(jìn)行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。

做為xx聯(lián)通黨委書記，企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，在面臨新時期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹;創(chuàng)新意識不強(qiáng);企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;對基層黨組織工作做得不細(xì)，抓得不緊，做的不夠等不足之處

借此，xx聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將xx聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實(shí)。

xxxx年基層黨建工作思路

一、總體目標(biāo)

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強(qiáng);

(二)黨的基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力;

(三)黨建制度體系不斷完善;

(四)黨的基層民主深化拓展;

(五)基層黨建工作整體推進(jìn)。

二、主要措施

(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強(qiáng)素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)上走在前頭。

(二)全面落實(shí)績效考核工作制度。開展績效考核評估工作，強(qiáng)化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認(rèn)真落實(shí)績效考核評估的各項(xiàng)工作指標(biāo)，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認(rèn)真落實(shí)惠民工程。提高認(rèn)識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象，切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。

(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。

一是方式要創(chuàng)新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進(jìn)典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新?？偨Y(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗(yàn)與成果，不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展，以更加務(wù)實(shí)地作風(fēng)為xx聯(lián)通和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)、

倡導(dǎo)真誠服務(wù)之風(fēng)、倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)、倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。

(五)加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。開展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風(fēng)頑疾。

(六)不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。

(七)加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)。圍繞省、市公司和xx市委、市政府工作的大局，開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團(tuán)組織活動。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

我作為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴(yán)治黨，建立健全黨建工作的長效責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴(kuò)大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)。

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文二)

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部x個，共有黨員x人。x人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效

1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)xx多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x萬余份，提供旅游咨詢x余人次，解決實(shí)際困難x起，為提升xx對外形象和擴(kuò)大xx對外影響作出了貢獻(xiàn)。 1 3 下一頁

2、抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，整頓了x個組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報到、到家門口服務(wù)”活動，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的x%。把xx名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強(qiáng)、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時有發(fā)生，員工流動性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識強(qiáng)于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應(yīng)付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是思想上不重視?？傉J(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個企業(yè)、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強(qiáng)?？傉J(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認(rèn)識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。

1、堅(jiān)持一個理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題。

2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動三個創(chuàng)新。一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工、受非公企業(yè)。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

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篇十二 企業(yè)后勤工作述職報告

企業(yè)后勤工作述職報告1

本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的后勤工作。

為了搞好后勤工作，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利地開展，我具體抓如下幾項(xiàng)工作。

一。開學(xué)前，重點(diǎn)抓好課桌椅的配備工作。

我根據(jù)今年在學(xué)校學(xué)生人數(shù)配備，當(dāng)配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。

同時組織人員整修教學(xué)大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學(xué)用具用品，完善教學(xué)設(shè)備，并做好安排人員報名、收費(fèi)等工作，使學(xué)校的開學(xué)工作順利地開展。

二。開學(xué)初，抓緊制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。

在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《師生員工的考勤制度》、《學(xué)校財(cái)物管理制度》、《學(xué)生的住宿管理制度》、《學(xué)生的食堂、攤點(diǎn)管理制度》、《學(xué)生愛護(hù)公物管理制度》等等。

做到按制度辦事，以制度管人。

三。根據(jù)學(xué)校的工作進(jìn)程，針對性地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校教育教學(xué)工作的管理。

一至二周認(rèn)真做好新生的入學(xué)教育工作，對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作，發(fā)揮這些班級在學(xué)校各項(xiàng)工作中骨干帶頭作用。

對基礎(chǔ)較差的班級，加強(qiáng)力量，認(rèn)真抓好，嚴(yán)防出亂班。

接著抓學(xué)風(fēng)，通過多種途徑對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和堅(jiān)韌的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

四。加強(qiáng)對師生生活的管理。

開學(xué)初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接著做好學(xué)生的食堂、攤點(diǎn)管理工作，嚴(yán)格要求食堂、攤點(diǎn)要做好飲食衛(wèi)生，食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要保持干凈，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入食堂檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。

浴處、小便處不足，就組織人員再擴(kuò)建，現(xiàn)在基本上滿足師生的需要。

目前干旱季節(jié)，師生的用水緊缺，我們嚴(yán)禁他人從井里抽水，如果發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。

為了方便師生用水，我們在大井上面建筑一個水池，并安排人員每天從大井里抽水放進(jìn)池里供師生利用，解決了師生的實(shí)際困難。

五。 抓校園環(huán)境整治工作。

校園環(huán)境的整治與美化非常重要，校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以輕松愉快的心情學(xué)習(xí)、工作。

因此，我們在環(huán)境整治中，把學(xué)校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班，嚴(yán)格要求各班始終要保持干凈。

規(guī)定總務(wù)處每周三檢查一次，好的表揚(yáng)，不好的批評，并強(qiáng)調(diào)及時搞好。

年終總評，并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容。

我們還按規(guī)劃整治學(xué)校的場地，體育運(yùn)動場，種樹、種花、種果，綠化學(xué)校環(huán)境。

六。加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作。

為了做好學(xué)校的衛(wèi)生安全工作，我對學(xué)校的飲食衛(wèi)生安全工作進(jìn)行全面檢查，認(rèn)真檢查了學(xué)校的食堂，以及學(xué)校周邊的小炒小賣。

還深入教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、師生宿舍查看電路。

實(shí)驗(yàn)物品和走廊欄桿等安全防范設(shè)施。

并嚴(yán)格要求學(xué)生食堂、小賣部的攤點(diǎn)要提高安全警惕，嚴(yán)把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。

在重點(diǎn)抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒常識教育，提高學(xué)生自我防范能力，確保學(xué)生健康成長。

七。 加強(qiáng)對住校生的管理。

為了做好對住校生的管理工作，我除了安排校警人員輪流值班外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入學(xué)生宿舍檢查監(jiān)督，嚴(yán)格管理，不允許住校生上課時間在宿舍里閑聊、睡覺或聚眾賭博；不許在休息時間大聲喧嘩，擾亂他人休息；不許損壞學(xué)校的門窗、睡床或在墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘；不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座，使用電爐煮飯等等，如果發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。

一年來，雖然做了這些工作，取得了一點(diǎn)成績，但與黨的要求還相差很遠(yuǎn)，現(xiàn)在還存在了一些問題。

1。學(xué)校的校容校貌整治尚未符合要求。

2。學(xué)校的水井還不夠，干旱季節(jié)師生用水緊缺。

3。大便所不符合要求。

為了把上述問題解決好①要靠上級領(lǐng)導(dǎo)的`重視和支持。

②就要靠全體教職員工的共同努力。

企業(yè)后勤工作述職報告

篇十三 企業(yè)出納的工作述職報告

20**年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20**年各種財(cái)務(wù)報表及統(tǒng)計(jì)報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。

在本年度工作中，

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況，我專門進(jìn)行整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款情況，既可以保證客戶潔款時準(zhǔn)確無誤、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。再有隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候，出于各種考慮，個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款，以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難，使得款項(xiàng)不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力，使業(yè)務(wù)人員很是為難。

隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高，對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)，也是的途徑。

綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實(shí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的二oox年，我會揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。

篇十四 企業(yè)安全生產(chǎn)工作述職報告

企業(yè)安全生產(chǎn)工作述職報告

今年以來，在市政府和市安監(jiān)部門的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足工作實(shí)際，解放思想，迎難而上，開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行自身工作職責(zé)，安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開展，全縣沒有發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作中，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，在向書本學(xué)習(xí)的同時，自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實(shí)自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應(yīng)工作的需要。同時，以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨，不斷提高個人的思想修養(yǎng)和增強(qiáng)處理問題的能力。

二、認(rèn)真履職，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，有效防止和遏制安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點(diǎn)、排隱患”專項(xiàng)行動為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全隱患專項(xiàng)治理，深入開展宣傳教育，推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大執(zhí)法力度，消除各種不安全因素，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，堅(jiān)持做到“四個從嚴(yán)”，采取集中檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，認(rèn)真開展嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的安全檢查，及時排除安全隱患，在分管安全生產(chǎn)工作期間，全縣連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了較大以上生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

(一)全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任。年初，縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣直有關(guān)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了第一責(zé)任人及責(zé)任目標(biāo)，制定了考核辦法，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制度，將責(zé)任分解到崗，明確到人。每季度召開一次協(xié)調(diào)會議，專題研究安全生產(chǎn)工作。按照“屬地管理”原則，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)的監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各職能部門在日常監(jiān)管、規(guī)范檢查、事故查處等方面齊抓共管，共同督促和指導(dǎo)企業(yè)確保安全生產(chǎn)。

(二)“打非治違”暨深化“查漏洞、掃盲點(diǎn)、排隱患”專項(xiàng)行動卓有成效。一是周密部署。成立了專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了實(shí)施方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門分別制定了具體方案并成立了專門的組織，確定專人負(fù)責(zé)。在5月10日召開的專項(xiàng)行動工作會議上，對危險化學(xué)品、煙花 爆竹、非煤礦山、道路交通、消防、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)，明確了責(zé)任單位。專門對專項(xiàng)行動和安全生產(chǎn)責(zé)任等工作進(jìn)行了詳細(xì)講解，對各單位、各企業(yè)怎樣做，各督導(dǎo)組怎樣督導(dǎo)提出了具體要求。二是加強(qiáng)宣傳。自4月28日起，通過有線電視飛播全縣“打非治違”有關(guān)政策，公布舉報電話。在全縣范圍內(nèi)張貼懸掛宣傳橫幅200多條，印發(fā)“打非治違”有關(guān)文件3000份?？h安監(jiān)局分兩組深入重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)6次。三是加強(qiáng)督導(dǎo)。從各有關(guān)部門抽調(diào)33人組成11個督導(dǎo)組，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門的兩個專項(xiàng)行動進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對督導(dǎo)情況實(shí)行每周一匯報，每半月一調(diào)度。到目前，全縣共組織檢查生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)企事業(yè)單位371家，停產(chǎn)整頓無證、證照不全生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)41家，取締無證非法生產(chǎn)企業(yè)35家，排查各類隱患1531處，已全部整改到位。

(三)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作深入推進(jìn)。一是在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面。4月12日，召開了全縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動員大會，下發(fā)了《--縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》。到目前，全縣危險化學(xué)品生產(chǎn)、煙花 爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)正在驗(yàn)收階段，6家一般企業(yè)已和久運(yùn)評價公司簽約。二是在作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作方面。對危險化學(xué)品、煙花 爆竹、非煤礦山、建筑施工和規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人約120人進(jìn)行了培訓(xùn)，邀請市安監(jiān)局司瑞升科長進(jìn)行授課。對全縣27家機(jī)動車維修企業(yè)職業(yè)病防治現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查，并登記建檔。下發(fā)了《關(guān)于做好職業(yè)病危害申報工作的通知》(阜安辦[20--]7號)，加強(qiáng)對企業(yè)職業(yè)危害情況的申報。目前，已申報71家。三是實(shí)現(xiàn)了重大節(jié)日和“xx大”期間的安全生產(chǎn)事故“零發(fā)生”。在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間，強(qiáng)化安全生產(chǎn)大檢查。五是安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。建立健全了安全監(jiān)察人員定期學(xué)習(xí)制度，組織安監(jiān)人員參加了省安監(jiān)局執(zhí)法培訓(xùn)。全縣10鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)都配齊了專職安監(jiān)站長，全年共組織安監(jiān)站長培訓(xùn)兩次。制定并落實(shí)了安全培訓(xùn)、許可提醒等多項(xiàng)服務(wù)舉措，得到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位的好評。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，不斷提高全民安全意識

(一)扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動。6月11日，組織15個部門舉行了“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?。發(fā)放安全生產(chǎn)知識讀本、“打非治違”專項(xiàng)行動資料等共5000余份。

(二)開展全員安全教育培訓(xùn)。組織培訓(xùn)特種作業(yè)人員120名，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員226人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職、安監(jiān)站人員20人，企業(yè)全員培訓(xùn)20--人，下發(fā)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展試題1000份，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)了解掌握安全生產(chǎn)知識。

今年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，安全生產(chǎn)雖然取得了一定成績，但與上級的要求和加快發(fā)展的形勢比，還有一定的差距。一是宣傳發(fā)動不夠，造成個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對安全生產(chǎn)認(rèn)識不足，存在麻痹思想和僥幸心理。部分企業(yè)安全主體意識不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，安全生產(chǎn)硬件設(shè)施基礎(chǔ)差;二是專業(yè)知識還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服工作中存在的不足，進(jìn)一步解放思想，深入貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)決策部署，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，提升安全生產(chǎn)整體水平，確保重大節(jié)日、會議期間的生產(chǎn)安全，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

篇十五 企業(yè)會計(jì)的工作述職報告

20xx年，對我而言，是一個有著特殊意義的一年；xxx，是一個讓我有著特殊感情的地方。在這里，我從一名前臺柜員，轉(zhuǎn)變成一個沒有任何經(jīng)驗(yàn)的主辦會計(jì)，角色的跨度讓我曾彷徨過，不知所措過，但是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，我堅(jiān)定了信心，通過自身的不斷努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作?，F(xiàn)將本人這幾個月以來的工作、學(xué)習(xí)情況及今后努力方向匯報如下：

一、主要工作情況

回想剛剛接手會計(jì)工作時，面對著財(cái)務(wù)報表及各種賬簿，我不知如何下手，所謂“三人行必有我?guī)煛?，遇到不懂的地方，我就向很多前輩及同事請教。因此，第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送。

在日常工作中，堅(jiān)持每周一次盤查庫存現(xiàn)金及重要空白憑證，確保帳實(shí)相符。定期進(jìn)行帳務(wù)核對，及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)進(jìn)行核對，將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時查清，防止發(fā)生差錯，做好帳務(wù)“五無六相符”；編制、審核會計(jì)憑證，嚴(yán)格按“三簽”制度進(jìn)行報賬。按要求登記各種登記簿，按照《事后監(jiān)督管理辦法》認(rèn)真審核會計(jì)憑證要素及相關(guān)附件，落實(shí)存款“實(shí)名制”規(guī)定，正確審查支票及存單（折）印章掛失手續(xù)，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。認(rèn)真填制會計(jì)封面及封盒，堅(jiān)持“星期一、星期三、星期五”準(zhǔn)時上交憑證。

對于事后監(jiān)督員下達(dá)的整改通知書及時整改到位。嚴(yán)格按照縣聯(lián)社對各社庫存現(xiàn)金的限額，及時做好資金的上繳與留存，對于大額現(xiàn)金的支取應(yīng)及時向人民銀行報備，確保資金的安全性。堅(jiān)持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計(jì)出納制度。堅(jiān)持每天開好晨會，做好上傳下達(dá)，總結(jié)昨日工作，布置當(dāng)日工作，做好晨會登記等等。

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三防一?！庇嘘P(guān)文件精神，不斷地增強(qiáng)安全防范意識，注意關(guān)注社會上發(fā)生的金融案件，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防微杜漸，當(dāng)班期間時刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度，確保值班不失控，安全無事故。

我知道會計(jì)工作遠(yuǎn)不止這些，我學(xué)到的也只是皮毛而已。在這兩個月里，我漸漸地感覺到會計(jì)崗位的重要性與責(zé)任性，也感知自己肩上的擔(dān)子是沉重的。會計(jì)工作，事無巨細(xì)，無論大小，都要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照會計(jì)制度規(guī)章辦事，嚴(yán)守組織紀(jì)律，提倡職業(yè)道德，力求為客戶提供質(zhì)的服務(wù)，真正的做到“用心服務(wù)，真情無限”。同時遵守《農(nóng)村信用社會計(jì)基本制度》履行會計(jì)的崗位職責(zé)，真正做到愛崗敬業(yè)。

二、學(xué)習(xí)情況

我是一個初出茅廬的新手，壓力是無形的，但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實(shí)踐方面的欠缺。因此我將本著“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的思想做好會計(jì)工作，只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識，才能更好地將所學(xué)知識正確的指導(dǎo)工作。任何一項(xiàng)工作對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都會先用筆記本記下來，然后虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教。工作之余，我會看看《信用社會計(jì)核算辦法》、《會計(jì)理論與實(shí)務(wù)—新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施手冊》、《農(nóng)村信用社會計(jì)基本制度》等會計(jì)及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書籍。在這里，沒有身份的區(qū)別，沒有年齡的界限，我們大家在一起相互學(xué)習(xí)，相互交流，直到弄懂弄通為止，取別人之長，補(bǔ)已之短。把自己鍛煉成一個多面手，勝任每一個工作崗位。

三、存在的問題及今后努力方向

目前的工作，除了自己努力外，更主要的是領(lǐng)助的結(jié)果，這離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。比如專業(yè)知識不夠精細(xì)；遇到困難時不能做到臨危不亂，人員工作分配不夠合導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫理等等。

因此，在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度和廣度，學(xué)習(xí)相關(guān)的會計(jì)知識，能做到學(xué)以致用，理論與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。

二是充分發(fā)揮主觀能動性，積極組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作，對工作具有遠(yuǎn)見性及創(chuàng)新能力，提高辦事效率。

三是與同事之間相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，這樣別人犯的錯自己會避免，別人的優(yōu)點(diǎn)自己會吸取。

新的一年已經(jīng)拉開序幕，我將把自己的“行程”計(jì)劃寫得更周密。所謂“立長志，常立志”，希望自己成為立長志的人，能堅(jiān)守自己的想法，堅(jiān)持自己的計(jì)劃，懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日