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鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告6篇

發(fā)布時間:2023-08-29 14:29:01 查看人數(shù):26

鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

篇一 2023年鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照區(qū)委全委會議要求,我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職,請予評議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里,總面積77平方公里,全鎮(zhèn)轄16個行政村,159個村民小組,8299戶,34449人,其中城鎮(zhèn)人口7000多人,耕地面積58905畝,人均占有耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個,其中:黨委1個,黨總支1個,村黨支部16個,機(jī)關(guān)黨支部 1個,事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名,其中:預(yù)備黨員19人,女黨員90人,農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來,雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞石羊河流域重點治理,按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點,建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念,把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓,成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度,啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》,每月對各支部黨建工作和重點工作進(jìn)展情況進(jìn)行評比公示,評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次,傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作,分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法,安排部署下一步的工作,通過這些措施和制度,使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導(dǎo)實踐,推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí),每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中,著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中,認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡是需要集體研究決定的重大問題,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍,形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個,黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任,堅持高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動,因棚施策,集中攻堅,推進(jìn)了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展,廣泛開展了問計于民,問政于民,問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式,廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改,即知即該。自活動開展以來,一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動,黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路,掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維,在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中,鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起,從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起,深入村、組、農(nóng)戶,大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流,傾聽群眾意見,著力破解發(fā)展難題,幫助群眾理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前,各級干部走訪村民小組159個,走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點,努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查,將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點工作的落實中,隨時對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促,對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來,共調(diào)整村級后進(jìn)班子1個。針對前進(jìn)村實際,通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法,選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則,為宏濟(jì)村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則,在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過村上籌一點、上級補(bǔ)一點的方式,購置了辦公家具,配套了相關(guān)設(shè)施,建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排,完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強(qiáng)教育管理為手段,狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干,也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月,我鎮(zhèn)以村黨支部為單位,對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底,全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)”的重點,注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員,今年以來,共培養(yǎng)入黨積極分子275名,發(fā)展黨員45名。加強(qiáng)流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》,與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,保證了流動黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實上報,全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫,完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔,在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員,先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強(qiáng)致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè),全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達(dá)到44人。今年以來,面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢,鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī)關(guān)財務(wù)審批等管理制度,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),規(guī)范了干部行為,降低了行政成本,形成了高效務(wù)實的工作機(jī)制。

六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺,增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善措施,切實加大工作力度,認(rèn)真組織黨員群眾參與遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行,在加強(qiáng)實用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手,推進(jìn)重點工作落實。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心,以增強(qiáng)群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標(biāo),進(jìn)一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學(xué)和請進(jìn)來教”等方式,組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。截至目前,全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名,黨員有45名。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo),深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動,全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。

八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體,形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實了分工,明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動,在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位,各單位結(jié)合實際,制定了實施方案,深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作,進(jìn)一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù),為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份,按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求,在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作,對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評議,督促各單位改進(jìn)了作風(fēng),取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求,先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大,文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進(jìn)石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng),與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望,組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張,農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障,造成農(nóng)村基層工作日益艱難,難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低,與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按照xx屆四中全會的要求,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點,充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終,鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作,增強(qiáng)透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”,著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

篇二 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告

我抓住群眾活動的契機(jī),充分運用黨員遠(yuǎn)程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實加強(qiáng)了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告,小編在這里分享給大家參考。

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下,如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。

一是履行好了書記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū),實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道,按照上級年度黨建工作目標(biāo)要求,研究細(xì)化年度工作計劃、目標(biāo)要求的方案性文件,待相對成熟后,才提交黨委會研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來,我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對象,一段時期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無,原支書出走。我親自三次帶隊深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級班子。今年,全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次,并對風(fēng)險崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時施治,避免了錯誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。

一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機(jī)制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅持落實好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書,確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行,有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個村,結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項約談相結(jié)合,增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè),強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色,在全縣1000多個支書中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機(jī),鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路,群眾投資總額近2019萬元,沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服,滿意度顯著上升,向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動的契機(jī),充分運用黨員遠(yuǎn)程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實加強(qiáng)了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路,還主動回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明,自費捐資十余萬元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動取得實效。

按照活動總體要求,我較真碰硬,嚴(yán)格規(guī)定動作,精抓自選動作,確?;顒拥男Ч;顒悠陂g,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次,展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪,對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪,收集整理群眾意見700余條,查擺問題11類100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸??h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任,落實正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。

認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”的目標(biāo)要求,切實履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊伍,配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會主任,并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀(jì)檢監(jiān)察舉報熱線,建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺,全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段,今年分別對一個村、一個中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處,并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實,及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念,對時下中央提出“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底,自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī),被縣委督察通報。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動中,對干部下村入戶要求不實不嚴(yán),如5村走訪率低于50%,還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象,收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中,縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時,自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門、分管村的責(zé)任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實,目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運行上,雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況,對便民服務(wù)站是否運行、運行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴鄉(xiāng)操作員,比如對黨員遠(yuǎn)程教育平臺的操作,還有4個村操作員至今都還不能獨立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重數(shù)量不重素質(zhì),重形式不重實質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題,“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu),個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲,出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會*課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會,不開展黨小組活動,黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費都懶得去收,一年一度的黨費總是由村干部代繳,在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時,就以時間緊為由,不召開黨委會集體研究,臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見,作風(fēng)整改上還存在以下問題:一是在整改方案上“虛”,上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門造車,個別方案根本就沒有實際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”,需立即整改的捎頭不見尾,限時整改的擱案頭,長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題,以資源緊為由至今未落實,導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”,沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例,方案調(diào)查走訪材料形式后,長時間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外,基本無其他渠道經(jīng)費,最基本的組織活動經(jīng)費,趨同于零,捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實寫照,有幾個村連一年一度的“七一”慶?;顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,物價水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實實際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng),近年來,雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地,但其使用效益還沒有充分激活,沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。

針對以上出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了幾個主要原因:一是對黨建工作重要性認(rèn)識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念,認(rèn)為抓黨建費力不討好,務(wù)虛不務(wù)實,領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對政治新常態(tài)認(rèn)識不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了,思維僵化,把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號,對黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險估價不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對等,在落實“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實處,這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來,我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠,對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動去溝通,沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入,過于依賴村上的老干部、老同志,沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過且過的心態(tài),面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實,要么放松要求,沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢,最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費,沒有形成聚合效應(yīng)。

以上問題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題,才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),我將主要做好以下幾點工作:

(一)提升認(rèn)識,做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍,重點學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對各支部“三會*課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進(jìn)農(nóng)村活動,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用,開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實落實黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,并堅持親自部署、親自檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議,對工作計劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點,強(qiáng)化對村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識,務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動,在2019年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動,各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動,分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時,全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。

(四)維護(hù)團(tuán)結(jié),保障干部隊伍建設(shè)。一是點對點開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制,加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點加強(qiáng)干部監(jiān)督、問責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項問題絕不姑息,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況,分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性,探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級的黨組織運轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來,加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階!

篇三 xxxx年鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照區(qū)委全委會議要求,我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職,請予評議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里,總面積77平方公里,全鎮(zhèn)轄16個行政村,159個村民小組,8299戶,34449人,其中城鎮(zhèn)人口7000多人,耕地面積58905畝,人均占有耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個,其中:黨委1個,黨總支1個,村黨支部16個,機(jī)關(guān)黨支部 1個,事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名,其中:預(yù)備黨員19人,女黨員90人,農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來,雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞石羊河流域重點治理,按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點,建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念,把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓,成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度,啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》,每月對各支部黨建工作和重點工作進(jìn)展情況進(jìn)行評比公示,評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次,傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作,分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法,安排部署下一步的工作,通過這些措施和制度,使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導(dǎo)實踐,推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí),每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中,著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中,認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡是需要集體研究決定的重大問題,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍,形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個,黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任,堅持高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動,因棚施策,集中攻堅,推進(jìn)了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展,廣泛開展了問計于民,問政于民,問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式,廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改,即知即該。自活動開展以來,一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動,黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路,掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維,在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中,鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起,從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起,深入村、組、農(nóng)戶,大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流,傾聽群眾意見,著力破解發(fā)展難題,幫助群眾理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前,各級干部走訪村民小組159個,走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點,努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查,將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點工作的落實中,隨時對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促,對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來,共調(diào)整村級后進(jìn)班子1個。針對前進(jìn)村實際,通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法,選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則,為宏濟(jì)村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則,在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過村上籌一點、上級補(bǔ)一點的方式,購置了辦公家具,配套了相關(guān)設(shè)施,建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排,完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強(qiáng)教育管理為手段,狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干,也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月,我鎮(zhèn)以村黨支部為單位,對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底,全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)”的重點,注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員,今年以來,共培養(yǎng)入黨積極分子275名,發(fā)展黨員45名。加強(qiáng)流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》,與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,保證了流動黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實上報,全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫,完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔,在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員,先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強(qiáng)致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè),全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達(dá)到44人。今年以來,面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢,鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī)關(guān)財務(wù)審批等管理制度,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),規(guī)范了干部行為,降低了行政成本,形成了高效務(wù)實的工作機(jī)制。

篇四 鎮(zhèn)基層黨建工作專項述職報告范文

xxxx年,鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一要求,嚴(yán)格對照目標(biāo)任務(wù),鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“奮進(jìn)工作年”工作主題,以建設(shè)“四個”為目標(biāo),扎實開展基層黨建工作,現(xiàn)將工作開展情況專項述職如下:

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,全面提升基層黨建工作水平

(一)高度重視,周密部署,加強(qiáng)活動組織領(lǐng)導(dǎo)

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。抽調(diào)專人組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由黨委副書記任辦公室主任,下設(shè)綜合保障組、宣傳報到組、課題調(diào)研組、督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組,明確分工,落實責(zé)任,為推進(jìn)活動順利開展提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。二是研究制定方案。按照規(guī)定動作不打折、自主動作有特色的原則和要求,制定了《中共縣鎮(zhèn)委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》、《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活分類指導(dǎo)意見》等6個意見,明確了活動開展的指導(dǎo)思想、總體要求和各環(huán)節(jié)主要任務(wù)等等,推進(jìn)活動有序開展。三是營造活動氛圍。鎮(zhèn)黨委于3月17日召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,安排部署了我局教育實踐活動各項工作。同時,為提高思想認(rèn)識,擴(kuò)大活動影響,我鎮(zhèn)充分運用活動專欄、led、網(wǎng)站、微博、簡報等方式營造了濃郁的活動氛圍。

(二)深入學(xué)習(xí),廣泛聽議,加強(qiáng)思想認(rèn)識提高

一是堅持自學(xué)。鎮(zhèn)黨委為每個村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位配發(fā)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等有關(guān)文件學(xué)習(xí)資料,作為黨員干部自學(xué)材料,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二是堅持集中學(xué)習(xí)討論。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照省、市、縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于學(xué)習(xí)討論的要求,通過5次集中學(xué)習(xí)、4次中心組理論學(xué)習(xí)、16次支部大會等方式組織黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。三是堅持警示教育。我局組織黨員干部集中開展3場典型警示教育,觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》等教育片,進(jìn)一步堅定理想信念,提高拒腐防變能力。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講教育。黨委書記帶頭講黨課,各班子成員多次深入各村(社區(qū))鎮(zhèn)屬單位進(jìn)行宣講教育。我鎮(zhèn)召開了4次專題宣講會學(xué)習(xí)蘭輝、菊美多吉、焦裕祿、畢世祥等同志先進(jìn)事跡。五是堅持開門納諫。通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表、個別訪談,在便民服務(wù)大廳窗口設(shè)立意見收集箱等形式廣泛征求各類服務(wù)對象的意見建議。

(三)從嚴(yán)要求,深刻查擺,加強(qiáng)批評與自我批評

一是找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議,在廣泛征求群眾意見建議基礎(chǔ)上嚴(yán)格對照“四風(fēng)”表現(xiàn)形式認(rèn)真查擺問題,并突出問題導(dǎo)向開展談心交心活動。通過談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足,進(jìn)一步明確在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共13項43條表現(xiàn)。二是剖析材料深刻到位。黨委班子的對照檢查材料由鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記主持,集體研究共同起草,班子成員的對照檢查材料均由個人自己動手、反復(fù)修改。切實做到聚焦“四風(fēng)”問題,通過反復(fù)修改,對問題越查越準(zhǔn)、越查越深,每一次修改都是一次再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再剖析、再提高的過程。三是民主生活會、組織生活會嚴(yán)肅認(rèn)真。民主生活會上,班子成員本著對同志、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持問題導(dǎo)向,出以公心,開門見山,動真碰硬、敢于交鋒,不為人情所困,不為私心所擾,不當(dāng)老好人,聚焦“四風(fēng)”,坦誠而又嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評,達(dá)到了紅臉出汗、加油鼓勁、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新、促進(jìn)工作的目的。

(四)上下聯(lián)動,建章立制,有力推進(jìn)整改落實

一是按照縣委委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求落實了“兩方案一計劃”的研究制定。黨委班子成員針對自身查找出來的問題,親自制定完善個人整改清單。并按照一事一責(zé)的原則細(xì)化工作計劃,分項統(tǒng)籌推進(jìn),形成了一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實,合力推進(jìn)整改工作的良好氛圍。二是按照縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對制度“廢、改、立”的要求,及時廢止過時制度,修訂完善已有制度,增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性、政策性、適用性和可操作性。三是突出重點難點,集中精力整改。鎮(zhèn)黨委班子針對查找的“四風(fēng)”問題,制定整改措施13條。重點圍繞省委“兩個意見”,對照好干部標(biāo)準(zhǔn),對從嚴(yán)管理干部的情況進(jìn)行專項檢查,深入整治作風(fēng)問題和精神狀態(tài)問題,認(rèn)真清查個別部門和鎮(zhèn)屬單位軟、懶、散、庸的干部職工進(jìn)行教育整頓,使“三嚴(yán)三實“成為黨員干部的為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則。

二、以思想政治建設(shè)為抓手,扎實加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育

(一)扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化政治保障。繼續(xù)堅持以黨委中心組為龍頭,以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型干部隊伍為重點,抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、中層干部、聯(lián)系村負(fù)責(zé)人、村三職干部的理論學(xué)習(xí),今年以來共組織中心組集體學(xué)習(xí)8次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛調(diào)研,形成高質(zhì)量的調(diào)研文章8篇。班子成員開展理論宣講16次,還請縣委黨校副校長到我鎮(zhèn)進(jìn)行專題輔導(dǎo)1次,收到了很好的效果。同時進(jìn)一步督查村、社區(qū)支部開展“三會一課”,組織村干部參加鎮(zhèn)上集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會兩次,采取以會代訓(xùn)形成,開展好學(xué)習(xí)活動。強(qiáng)化對干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查、考核與評價,建立督學(xué)促學(xué)助學(xué)考學(xué)的制度體系,促進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。

(二)廣泛開展社會主義核心價值觀教育,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過各種方式廣泛開展社會主義核心價值觀教育,在集鎮(zhèn)通過群眾喜聞樂見的文體表演、發(fā)放資料、撰寫宣傳標(biāo)語等形式開展宣傳,在機(jī)關(guān)通過召開專題學(xué)習(xí)討論會、組織征文、電子顯示屏滾動播放社會主義核心價值觀內(nèi)容進(jìn)行宣傳引導(dǎo),在學(xué)校通過組織主題班會、開展征文比賽、演講比賽等方式進(jìn)行宣傳教育,在村社通過標(biāo)語宣傳、發(fā)放資料等方式進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。通過活動開展,社會主義核心價值觀內(nèi)容入腦入心,取得了很好的社會效果。

三、以后進(jìn)黨支部整頓為契機(jī),切實增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力

按照縣委的統(tǒng)一要求,在支部自己申報,鎮(zhèn)黨委審核上報,縣委組織部審定,我鎮(zhèn)村黨支部和村黨支部被確定為后進(jìn)基層黨組織。半年多來,黨委通過下派黨委書記和黨委副書記擔(dān)任第一支部書記、分別開展一次意見收集,找準(zhǔn)支部問題。由鎮(zhèn)黨委書記和分管黨務(wù)工作的副書記親自到兩個村主持召開一次黨員大會,收集黨員意見建議,并以此為契機(jī),開展一次黨性教育課,使黨員受教育,支部得啟示。組織開展一次交心談心,提升班子合力。鎮(zhèn)黨委書記和分管黨務(wù)工作的副書記與兩村村支兩委班子成員開展一次個別談話。開展一次幫扶行動,關(guān)愛弱勢群體。鎮(zhèn)黨委牽頭,協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門和聯(lián)系點單位,對后進(jìn)村貧困對象開展一次集中慰問,幫助村支部樹立為民謀利形象。完善一批基礎(chǔ)設(shè)施,改善生活環(huán)境。積極協(xié)調(diào)村的公路硬化工作,在6月底前已經(jīng)完成了6公里公路硬化,10月份已經(jīng)啟動了群英民族小學(xué)12公里公路硬化工程。村新硬化公路2.2公里,實現(xiàn)了組組公路都實現(xiàn)了硬化。培育一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)助農(nóng)增收。根據(jù)兩個村的實際,鎮(zhèn)黨委政府?dāng)M在村引進(jìn)發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè),并根據(jù)該村得天獨厚的自然條件,積極謀劃發(fā)展生態(tài)觀光旅游業(yè),實現(xiàn)助農(nóng)增收目標(biāo)。在村實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn),發(fā)展葛根種植100畝。完善一批機(jī)制制度,增強(qiáng)凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”制度,實現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的公開透明,完善好村規(guī)民約并嚴(yán)格踐行,實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。落實好村三職干部輪流到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心坐班制度,方便群眾辦事。

四、以落實兩個責(zé)任為依托,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

(一)建設(shè)好紀(jì)檢隊伍,懲防體系效果顯著。全面推進(jìn)鎮(zhèn)、村兩級的懲防體系建設(shè),多次組織召開了懲防體系建設(shè)專題培訓(xùn)會,會后通過查工作情況、聽工作匯報、看資料文檔等形式加強(qiáng)各村工作督促指導(dǎo),并每村落實了1名紀(jì)委委員、2名村務(wù)監(jiān)督員,“內(nèi)外結(jié)合”加強(qiáng)對黨務(wù)、村務(wù)的監(jiān)督,大力營造好“風(fēng)清氣正”的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委書記和黨委班子成員、各站辦所負(fù)責(zé)人、各支部書記一一簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,明確反腐倡廉一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任。

(二)抓好案件查處。今年以來,在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)共查辦了村“三職”干部受賄的違紀(jì)問題。對普通黨員立案3起,查處3人的違紀(jì)問題。今年共接待來信來訪8件,全部實現(xiàn)了人人見面,逐一回復(fù),群眾滿意。

五、以制度建設(shè)為核心,全面推進(jìn)便民服務(wù)和和諧社會建設(shè)

通過群眾路線教育實踐活動的扎實開展,按照中央“八項規(guī)定”的工作要求,鎮(zhèn)黨委完善了系列工作制度,截止目前,我鎮(zhèn)修訂和完善《《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常管理考核細(xì)則(試行)》、辦公用品采購、公務(wù)接待等9項制度。新制定了村干部逢場天在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心集中辦公管理制度,信訪工作“三四”調(diào)解工作法,逢場天黨委領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度,面對面聽取群眾意見,實實在在為群眾解決實際困難。今年來,我鎮(zhèn)將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理列為黨的群眾路線教育實踐活動先行先改,進(jìn)一步完善垃圾收集、轉(zhuǎn)運機(jī)制,規(guī)范農(nóng)戶門口小垃圾桶200余處,完成江興路沿線20個垃圾池周邊硬化,新建2口垃圾池,實現(xiàn)了場鎮(zhèn)及周邊村社城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理市場化運作模式,對集鎮(zhèn)實行機(jī)械化清洗,有效改善了城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。

六、以完善黨建工作保障機(jī)制為出發(fā)點,充分發(fā)揮黨建帶經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主導(dǎo)作用

根據(jù)縣委要求,嚴(yán)格落實村(社區(qū))辦公經(jīng)費和公共運行保障經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行村“三職”干部養(yǎng)老保障機(jī)制,消除村(社區(qū))干部的后顧之憂。充分發(fā)揮黨建帶經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主導(dǎo)作用,在積極開拓特色農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式的同時,著力推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上規(guī)模、上效益、上臺階。上半年,我鎮(zhèn)“兩春”生產(chǎn)作物播種面積達(dá)37986畝,出欄生豬2.5萬頭,家禽24.3萬只,水產(chǎn)56萬斤。雙泉村在鴻鑫養(yǎng)兔專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上,引進(jìn)業(yè)主投入資金130余萬元,新發(fā)展養(yǎng)兔場一個,萬民村新發(fā)展麥黃李200畝,松林坡村200畝茵紅李均取得良好收益,極大地豐富我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)品種和資源,提升了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)效益和檔次,為促農(nóng)增收、優(yōu)化結(jié)構(gòu)奠定了基礎(chǔ)。集鎮(zhèn)三期紅星新城項目建設(shè)工作推進(jìn)順利,截止目前,已完成主體樓層建設(shè)16棟,硬化主干道約300米,新修公廁1個,并在主干道兩旁安裝了路燈,完成主干道兩旁綠化工程。場鎮(zhèn)配套設(shè)施正在逐步得以完善。持續(xù)加大對違章建筑打擊力度,經(jīng)縣政府同意,成立鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊,定期開展違章建筑巡查,上半年年共對涉及25戶違章建筑實施了依法拆除,拆除面積達(dá)4800平方米,有力打擊了亂修亂建現(xiàn)象,有效遏制了亂修亂建歪風(fēng)。全力推進(jìn)15個行政村通暢工程和斷頭路建設(shè),全面完善鎮(zhèn)村公路網(wǎng)絡(luò),今年上半年年完成村6公里、松林坡3.9公里、上壩2.5公里的農(nóng)村通暢工程建設(shè)。對鎮(zhèn)內(nèi)部分水利設(shè)施進(jìn)行了維修加固,特別是對集中供水工程進(jìn)行了維護(hù)升級,有力確保了上半年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水、人畜安全用水和防汛防澇安全。川農(nóng)新村建設(shè)18棟主體工程現(xiàn)已全面完成,力爭年內(nèi)完成、安源、馬石溝的農(nóng)村電網(wǎng)升級改造工作。

回顧今年以來的工作,我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績,但仍有許多不足之處,一是黨建工作支部之間發(fā)展不平衡,部分黨支部的核心作用發(fā)揮不明顯;二是黨員干部教育管理還需要加強(qiáng),更要注重培養(yǎng)高素質(zhì)的村黨員干部隊伍;三是部分村級黨組織活動場所管理不規(guī)范、制度還不完善,作用發(fā)揮不明顯;四是黨員的發(fā)展還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,流動黨員的管理還存在有薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞創(chuàng)建“四好班子”、“五好四強(qiáng)基層黨組織”的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部,不斷改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思路,深入落實好黨建工作責(zé)任制,積極探索黨員服務(wù)群眾工作長效機(jī)制,切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為建設(shè)“四個”,加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

篇五 2023鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照區(qū)委全委會議要求,我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職,請予評議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里,總面積77平方公里,全鎮(zhèn)轄16個行政村,159個村民小組,8299戶,34449人,其中城鎮(zhèn)人口7000多人,耕地面積58905畝,人均占有耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個,其中:黨委1個,黨總支1個,村黨支部16個,機(jī)關(guān)黨支部 1個,事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名,其中:預(yù)備黨員19人,女黨員90人,農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到4928元。

二、主要做法

近年來,雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞石羊河流域重點治理,按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點,建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念,把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓,成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度,啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》,每月對各支部黨建工作和重點工作進(jìn)展情況進(jìn)行評比公示,評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次,傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作,分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法,安排部署下一步的工作,通過這些措施和制度,使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導(dǎo)實踐,推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí),每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中,著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中,認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡是需要集體研究決定的重大問題,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍,形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個,黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任,堅持高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進(jìn)萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,深入開展了“溫棚定植、暖棚進(jìn)畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動,因棚施策,集中攻堅,推進(jìn)了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展,廣泛開展了問計于民,問政于民,問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式,廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改,即知即該。自活動開展以來,一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動,黨員干部進(jìn)一步拓寬了工作思路,掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維,在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進(jìn)村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中,鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起,從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起,深入村、組、農(nóng)戶,大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流,傾聽群眾意見,著力破解發(fā)展難題,幫助群眾理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前,各級干部走訪村民小組159個,走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。

四是以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點,努力擴(kuò)大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查,將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進(jìn)行分類。在重點工作的落實中,隨時對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促,對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進(jìn)行調(diào)整。今年以來,共調(diào)整村級后進(jìn)班子1個。針對前進(jìn)村實際,通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法,選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強(qiáng)”的原則,為宏濟(jì)村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則,在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。達(dá)桐村、宏濟(jì)村通過村上籌一點、上級補(bǔ)一點的方式,購置了辦公家具,配套了相關(guān)設(shè)施,建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排,完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強(qiáng)教育管理為手段,狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干,也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月,我鎮(zhèn)以村黨支部為單位,對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認(rèn)真開展了調(diào)查摸底,全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)”的重點,注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員,今年以來,共培養(yǎng)入黨積極分子275名,發(fā)展黨員45名。加強(qiáng)流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》,與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,保證了流動黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。認(rèn)真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實上報,全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補(bǔ)貼。加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫,完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔,在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員,先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強(qiáng)致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè),全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達(dá)到44人。今年以來,面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢,鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機(jī)關(guān)財務(wù)審批等管理制度,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),規(guī)范了干部行為,降低了行政成本,形成了高效務(wù)實的工作機(jī)制。

篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告范文5篇

第一篇

過去的一年,是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的重要一年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的自覺融入和探索實踐下,作為鄉(xiāng)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,求真求實,多措并舉,扎實推進(jìn)黨建工作,為本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供了良好的組織保障,有序有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展,xxxx年度,鄉(xiāng)黨委被縣委表彰為全縣“先進(jìn)基層黨組織”?,F(xiàn)將一年來履職的具體情況匯報如下:

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。一是履行好了書記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū),實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道,按照上級年度黨建工作目標(biāo)要求,研究細(xì)化年度工作計劃、目標(biāo)要求的方案性文件,待相對成熟后,才提交黨委會研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來,我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對象,一段時期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無,原支書出走。我親自三次帶隊深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級班子。今年,全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次,并對風(fēng)險崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時施治,避免了錯誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機(jī)制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅持落實好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書,確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行,有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個村,結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項約談相結(jié)合,增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè),強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色,在全縣1000多個支書中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機(jī),鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路,群眾投資總額近2000萬元,沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服,滿意度顯著上升,向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我抓住群眾活動的契機(jī),充分運用黨員遠(yuǎn)程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實加強(qiáng)了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路,還主動回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明,自費捐資十余萬元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動取得實效。按照活動總體要求,我較真碰硬,嚴(yán)格規(guī)定動作,精抓自選動作,確?;顒拥男Ч;顒悠陂g,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次,展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪,對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪,收集整理群眾意見700余條,查擺問題11類100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸??h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任,落實正風(fēng)肅紀(jì)各項工作。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”的目標(biāo)要求,切實履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐敗工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊伍,配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會主任,并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀(jì)檢監(jiān)察舉報熱線,建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺,全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段,今年分別對一個村、一個中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處,并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實,及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念,對時下中央提出“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底,自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī),被縣委督察通報。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動中,對干部下村入戶要求不實不嚴(yán),如5村走訪率低于50%,還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象,收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中,縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時,自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門、分管村的責(zé)任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實,目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運行上,雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況,對便民服務(wù)站是否運行、運行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴鄉(xiāng)操作員,比如對黨員遠(yuǎn)程教育平臺的操作,還有4個村操作員至今都還不能獨立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重數(shù)量不重素質(zhì),重形式不重實質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題,“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu),個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲,出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會,不開展黨小組活動,黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費都懶得去收,一年一度的黨費總是由村干部代繳,在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時,就以時間緊為由,不召開黨委會集體研究,臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見,作風(fēng)整改上還存在以下問題:一是在整改方案上“虛”,上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門造車,個別方案根本就沒有實際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”,需立即整改的捎頭不見尾,限時整改的擱案頭,長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題,以資源緊為由至今未落實,導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”,沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例,方案調(diào)查走訪材料形式后,長時間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外,基本無其他渠道經(jīng)費,最基本的組織活動經(jīng)費,趨同于零,捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實寫照,有幾個村連一年一度的“七一”慶?;顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,物價水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實實際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng),近年來,雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地,但其使用效益還沒有充分激活,沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。

針對以上出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了幾個主要原因:一是對黨建工作重要性認(rèn)識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念,認(rèn)為抓黨建費力不討好,務(wù)虛不務(wù)實,領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對政治新常態(tài)認(rèn)識不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了,思維僵化,把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號,對黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險估價不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對等,在落實“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實處,這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來,我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠,對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動去溝通,沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入,過于依賴村上的老干部、老同志,沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過且過的心態(tài),面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實,要么放松要求,沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢,最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費,沒有形成聚合效應(yīng)。

以上問題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題,才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),我將主要做好以下幾點工作:

(一)提升認(rèn)識,做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍,重點學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對各支部“三會一課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進(jìn)農(nóng)村活動,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用,開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實落實黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,并堅持親自部署、親自檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議,對工作計劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點,強(qiáng)化對村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識,務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動,在xxxx年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動,各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動,分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時,全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。

(四)維護(hù)團(tuán)結(jié),保障干部隊伍建設(shè)。一是點對點開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制,加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點加強(qiáng)干部監(jiān)督、問責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項問題絕不姑息,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受賄賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況,分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性,探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級的黨組織運轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來,加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階!

第二篇

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下,如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

一、履職的情況及成效

一年來,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,使黨的自身建設(shè)得到進(jìn)一步改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。

(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。一是明確了黨建目標(biāo)責(zé)任。親自組織召開鄉(xiāng)黨委會,制定了《黨建工作目標(biāo)任務(wù)》、《財務(wù)管理制度》、《工程項目服務(wù)管理制度》、《惠農(nóng)資金發(fā)放管理制度》、《干部管作風(fēng)建設(shè)管理制度》等黨建相關(guān)的規(guī)章制度。明確了黨員發(fā)展、外出黨員管理、黨員學(xué)習(xí)、黨費的繳納、干部培訓(xùn)、陣地建設(shè)、民主理財、項目管理、惠農(nóng)資金發(fā)放等黨建工作的具體內(nèi)容。每個黨委委員包干2~3個支部抓黨建工作,明確了各村支部抓黨建工作的具體任務(wù)與職責(zé)等具體措施,并就黨建工作目標(biāo)任務(wù)在全鄉(xiāng)廣播上做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。二是完善了兩個黨建例會制度。我堅持每月召開一次黨委會議,聽取每個黨委委員《黨建目標(biāo)責(zé)任書》的完成情況并安排下一個月的黨建工作,每個季度召開一次各支部書記參加的黨建工作匯報會,聽取和匯總黨建工作上存在的問題,并及時研究解決。三是強(qiáng)化預(yù)防措施,及時約談提醒。我組織了在實施金土地項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻項目等的14個標(biāo)段的老板、5個村的村干部及國土局、農(nóng)業(yè)局、財政局項目監(jiān)管人員、項目分管領(lǐng)導(dǎo)召開了專題廉政談心談話會,并分別簽定了廉政承諾書。在鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長兒子舉辦婚宴前和九村支部書記準(zhǔn)備為其兒子舉辦升學(xué)宴前對他們進(jìn)行了談心談話,使他們認(rèn)識到自身所擔(dān)負(fù)的廉政責(zé)任,并表示只在親朋好友間請客,也都自愿地簽定了承諾書,為全鄉(xiāng)黨員干部帶了一個好頭。

(二)促進(jìn)黨員干部自身建設(shè),加強(qiáng)黨員、干部隊伍管理。一是從自身開始,帶頭作出承諾,讓全體黨員干部監(jiān)督,發(fā)揮模范作用,要求全體黨員干部向自己看齊。在黨的群眾路線教育實踐活動開展過程中,共收集到到解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題18個,個人“四風(fēng)”方面的問題11個,我堅持以問題為導(dǎo)向,親自組織召開黨委會落實問題的整改,18個服務(wù)群眾“最后一公里”的問題已經(jīng)全剖解決,針對11個個人“四風(fēng)”方面的問題,我進(jìn)行了深刻的反思與剖析,并及時制定了整改措施,并在全鄉(xiāng)的廣播上進(jìn)行承諾,堅持整改落實。帶頭簽到駐勤,帶頭周末值班,全年除開會和辦事外,其余時間一律住在鄉(xiāng)鎮(zhèn),沒有一次事假和缺勤。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),健全和落實民主集中制。黨委班子每周一進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),研究部署本周工作。在黨委會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評,每個月與黨委委員進(jìn)行一次一對一溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。三是加強(qiáng)黨員干部隊伍和大學(xué)生村干部的管理。在過去的一年中,我鄉(xiāng)培訓(xùn)入黨積極分子13名,確定黨員發(fā)展對象10名,新發(fā)展黨員8名,壯大了我鄉(xiāng)的黨員隊伍,為黨的建設(shè)增加了后備力量。我鄉(xiāng)現(xiàn)有2名大學(xué)生村干部,為發(fā)揮大學(xué)生村官的作用,不斷提升為民辦事的能力,我經(jīng)常找2名大學(xué)生談心,了解他們的想法,同時在處理村上的問題時也帶上他們,讓他們學(xué)習(xí)如何面對、解決實際問題,讓他們多得到鍛煉。四是加強(qiáng)黨員教育管理,提高基層黨組織隊伍整體素質(zhì)。通過短信平臺,定期向全體黨員發(fā)送有關(guān)黨的知識、上級黨委決策及會議精神、典型案例通報來強(qiáng)化對黨員的教育。我每個季度給機(jī)關(guān)支部全體黨員上一堂黨課,所有的包片黨委領(lǐng)導(dǎo),每個季度到所聯(lián)系的片上一次黨課,每個支部每個季度必須召開一次支部大會,聽取支部工作匯報,研究落實本村的重大事項,支部委員每個月要召開一次會議,對黨員的培養(yǎng)、近期的工作進(jìn)行意見交流,確保工作順利進(jìn)行。對外出104名流動黨員建立基本信息臺帳,隨時保持聯(lián)系與溝通。

(三)加強(qiáng)村級黨組織和基層陣地建設(shè),創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。一是選好、用好、管好基層組織帶頭人。在村委換屆前,我逐村進(jìn)行摸排,了解每個村的具體情況,反復(fù)征求群眾意見,精心進(jìn)行組織,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能為群眾辦事的人選進(jìn)村三委班子,共舉辦了兩期干部培訓(xùn)班,對全鄉(xiāng)的村干部進(jìn)行了一次輪訓(xùn),加強(qiáng)對村三委班子的監(jiān)督和管理。二是加強(qiáng)了對后進(jìn)基層黨組織的整頓與幫扶。在xxxx年6月完成了許家橋村后進(jìn)基層黨組織的整改,撤銷了群眾意見大的原村支部書記,下派了年富力強(qiáng)、基層經(jīng)驗豐富的黨員干部作為該村黨支部書記。同時還加強(qiáng)了對后進(jìn)基層黨組織的幫扶,對許家橋村進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)扶持,加大項目資金投入力度,硬化道路2.4公里,整治攔河壩1處,維修農(nóng)渠遂洞500米,改造廉租房200平方米,修建了村級衛(wèi)生室,重新評定低保,糾正了以糧食直補(bǔ)金抵扣群眾水費糧的錯誤行為,群眾生產(chǎn)生活條件得到了改善,黨組織的威信重新建立。三是全面推進(jìn)民主管理、村務(wù)公開、村規(guī)民約建設(shè)。針對過去一年中群眾反映的問題,我到問題比較集中的村進(jìn)行核實走訪,征求群眾意見,對全鄉(xiāng)的五保、低保、獨生子女獎勵等惠民資金、人員進(jìn)行公示,對反映強(qiáng)烈的全部重新評定,糾正了人情保、產(chǎn)業(yè)保等不合規(guī)的低保15戶,全面糾正糧食直補(bǔ)抵扣水費糧的行為。全面實行會計代理制度,所有村帳都實行鄉(xiāng)管,鄉(xiāng)統(tǒng)一建立信息平臺,將各村的惠農(nóng)資金、政策、財務(wù)收支狀況等通過短信平臺發(fā)送到全體村民手機(jī)上進(jìn)行公示。并通過召開村民代表大會,制定了各村關(guān)于計劃生育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公路建設(shè)管理、水利設(shè)施建設(shè)管理、孝敬老人等村規(guī)民約,對純潔鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)起了很好作用,也促進(jìn)了黨風(fēng)改善。四是加大對村活動室的建設(shè)力度。在過去的一年中,鄉(xiāng)黨委共落實黨建經(jīng)費28萬元,全鄉(xiāng)十四個村都對村活動室進(jìn)行了維修翻蓋,加強(qiáng)了村活動室的硬件和軟件制度建設(shè)。干柴埡村修通了到村委會水泥公路,硬化了村委活動室院壩;鐵爐溝村擴(kuò)建了村委會活動院壩,安裝了籃球架、乒乓球桌、群眾健身器材。規(guī)范了各村黨建制度,為各村安裝了值班電話,保障了支部活動有陣地、陣地建設(shè)全達(dá)標(biāo)的要求。目前我鄉(xiāng)鐵爐溝村、賈石橋村入選省級美麗幸福新村。

(四)認(rèn)真踐行群眾路線教育實踐活動,常態(tài)開展“回頭看”活動。

我常常反思自己“四風(fēng)”方面的問題有沒有反彈,有沒有增加新的“四風(fēng)”問題,群眾問題的解決有沒有落實,并及時解決新增的群眾問題。針對收受紅包禮金、“庸懶散浮拖”、干部下基層少、村委活動室成擺設(shè)、黨務(wù)政務(wù)不公開等問題開展了專項整治,每項工作的整改都落實到了具體的責(zé)任人,限定了整改時限,每個專項整治都收到了良好的效果。我按照“走基層、兩維護(hù)”活動的要求,組織全體鄉(xiāng)干部,自己帶頭,用一個月時間對全鄉(xiāng)群眾進(jìn)行了回訪,在走訪過程中把上年走訪收集到的78件群眾訴求處理結(jié)果全部反饋給群眾,并新收集到群眾意見和建議28條,處理完成25件。通過這次活動,所有干部真正下到了村上,了解了群眾的生活,知道了群眾的想法,群眾對干部的工作有了新的認(rèn)識,干部的形象也得到了較大的提升。

二、存在的問題及原因分析

(一)對村班子整體素質(zhì)的提高,村干部的管理上還缺少具體的方法與措施。

今年我在抓村級班子建設(shè)時,發(fā)現(xiàn)村班子普遍存在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)上思路不廣、辦法不多、爭先進(jìn)位意識不夠等問題,把矛盾和問題解決在基層一線的能力不足,群眾全方位滿意的干部很少,同時有些村班子還不能與黨委、政府保持高度一致。在對困難的認(rèn)識和處理上,正如張書記所講“報怨者多,管理者少,庸者多,智者少”。沒有樹立起遵紀(jì)守法的標(biāo)桿,沒有樹立起公平正義的標(biāo)桿,沒有樹立起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。如原許家橋村支部書記認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”,不服從鄉(xiāng)黨委、政府安排,做事我行我素,自行其是。

(二)對增強(qiáng)村級黨組織的凝聚力、黨員先進(jìn)性的機(jī)制不力。

在抓黨建工作中,我發(fā)現(xiàn)部分村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好,部分村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),村干部各自為政,沒有整體意識,遇事自己一個人決定,沒有集體參與和解決,導(dǎo)致村內(nèi)事務(wù)處理不及時,使黨組組在群眾中的威信有所下降。一些基層黨員黨性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進(jìn)取。

(三)對抓村級黨組織活動的開展不力,致使學(xué)用脫節(jié)。

村級黨組織開展的各項活動較少,特別是一些政治理論性學(xué)習(xí)的活動,幾乎很少開展過,并且學(xué)習(xí)理解不夠深入,沒能將理論學(xué)習(xí)的知識運用到實際工作中去,理論指導(dǎo)實踐能力不強(qiáng),村級黨組織基本就不開展理論性教育活動。同時,雖然給村級黨組織配備了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備,但這些設(shè)備幾乎沒用過,在村活動室成了一種擺設(shè)。即使開展活動,參加的黨員也很少,外出務(wù)工的來不了,在家的不愿來,有的還認(rèn)為參與活動沒有意義,不如在家多干點農(nóng)活,有的來參加也只圖應(yīng)付走過場,并沒有認(rèn)真學(xué)習(xí),更談不上將所學(xué)知識運用到實際生活工作中。

(四)對村級黨組織制度建設(shè)的落實情況督查不力。

在抓黨建的過程中,我圍繞黨建活動建立了一系列規(guī)章制度,但是各黨支部堅持的不多、落實的不夠。很多制度成為“寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上、收在盒子里”的擺設(shè),大多只是為了應(yīng)付檢查,真正落實到位的很少。比如:在村務(wù)、黨務(wù)、惠民政策、項目施工等信息公開上,雖然有嚴(yán)格的制度規(guī)定,可是有些村就是不按照制度執(zhí)行,不及時公開各項信息,有的為了應(yīng)付檢查,只將無足輕重的賬務(wù)公布幾項,將無關(guān)痛癢的“內(nèi)情”透露幾句,老百姓真正關(guān)心的公開得很少。

(五)對理論學(xué)習(xí)與民主制度的堅持和落實不到位。

一是學(xué)習(xí)的時間不夠。機(jī)關(guān)支部和各村支部在學(xué)習(xí)時間上嚴(yán)重不夠,更多的時間去抓其他工作去了。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富。很多時候都是讀下文件、讀下領(lǐng)導(dǎo)的講話,安排當(dāng)前的工作就完了。三是民主生活會召開的很少。各支部一年基本就一次,開會也就是走走過場,沒有充分發(fā)揮出民主生活會的作用。

認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀原因,更有主觀原因,主要表現(xiàn)為:一是沒有針對各村實際情況研究制定提高村黨組織凝聚力和增強(qiáng)黨員黨性的方法與措施。盡管農(nóng)村黨員隊伍普遍存在年齡老化、文化層次偏低、素質(zhì)稍高的青年通過參軍、外出務(wù)工經(jīng)商等渠道離開了本村,使得村級干部隊伍整體素質(zhì)與農(nóng)村新形勢、新任務(wù)的要求相距較遠(yuǎn);個別村干部的人生觀、價值觀發(fā)生了巨大變化,報酬低、事情多,使得干部干工作論報酬、做事情講“實惠”,在工作遇到難題的時候,一些村干部寧愿得罪上級,也不去落實上級交待的任務(wù),使得村干部越來越難以管理現(xiàn)象存在。但也是由于三委換屆時,我剛到不久,對各村的情況還不是很熟悉,在換屆選舉的時候把關(guān)不嚴(yán),造成選拔出來的部分干部素質(zhì)較低,辦事效率不高,不服從上級組織的決定。在換屆結(jié)束后沒有根據(jù)各支部、黨員的具體情況,強(qiáng)化黨員干部的培訓(xùn)與教育才導(dǎo)致的結(jié)果。二增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、黨員黨性的機(jī)制不活。在轉(zhuǎn)作風(fēng)、反四風(fēng)、強(qiáng)黨建的關(guān)鍵時期,我對基層黨組織工作的形勢認(rèn)識不充分。所有的村都無集體經(jīng)濟(jì)來源和積累,只有等國家項目辦事,黨組織活動經(jīng)費嚴(yán)重不足,對老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助面不廣、力度不夠,基層組織服務(wù)能力不能滿足人民群眾的需求,群眾求干部甚至不如干部求群眾的時候多;部分黨員干部理想信念動搖,有能力高素質(zhì)的農(nóng)村黨員大多外出務(wù)工經(jīng)商了,留在農(nóng)村的黨員大多年齡老化、知識退化、能力弱化,黨員自身的優(yōu)越感、榮譽(yù)感不強(qiáng),村班子成員中缺乏為集體犧牲奉獻(xiàn)的精神,沒有能力起到模范帶頭作用。這主要是我平時把大多的時間用在了抓經(jīng)濟(jì)工作上了,忽視了對村黨員干部培訓(xùn)教育和加強(qiáng)黨性教育,規(guī)范措施較少,有時候只注重村里書記的能力培養(yǎng),缺乏對其他黨員干部的培養(yǎng)與教育,方法老套,缺乏活力,沒有創(chuàng)新機(jī)制,成效不顯著,致使支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、黨員黨性遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于社會發(fā)展的速度,跟不上時代的步伐,很難吸引黨員群眾參與到黨的組織建設(shè)中來。三是開展組織活動和方式不靈活,內(nèi)容不豐富。由于村級黨組織隊伍文化水平偏低,一些高科技的東西在學(xué)習(xí)中難以得到運用,如投影機(jī)、vcd機(jī)的放映,網(wǎng)絡(luò)黨建資料的下載、傳播等。組織者的能力水平限制,活動方式老化,形式內(nèi)容都沒有新意。即使開展活動,有的僅僅是應(yīng)付上級檢查,沒有把組織活動作為黨組織的一項經(jīng)常性任務(wù)。有的支部沒有根據(jù)農(nóng)村黨員的文化層次,盲目照搬外地先進(jìn)經(jīng)驗,操作性差。在村黨組織開展活動時,我沒有針對上面這些情況,及時組織黨委領(lǐng)導(dǎo)參與進(jìn)去,進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),也沒有詳細(xì)制定各支部開展活動的具體方案,對各村的電教設(shè)備沒有每個村派專人去培訓(xùn),對派下去指導(dǎo)的人員沒有嚴(yán)格考核,也就造成很多活動只有形式,沒有內(nèi)容,學(xué)用脫節(jié)。四是對村級黨組織制度建設(shè)落情況沒有嚴(yán)格考核。我對村級組織目前以自治為主,宗族勢力普遍比較嚴(yán)重,農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)低、村無集體經(jīng)濟(jì)組織和資金積累不足、自身約束機(jī)制不健全的認(rèn)識不足、不充分。鄉(xiāng)黨委雖建立了監(jiān)督機(jī)制,但是監(jiān)督力度還不夠,機(jī)制還不夠完善,有時也只是上級要來檢查的時候要求較嚴(yán)格,檢查完了又比較放松,這些都導(dǎo)致村黨組織制度落實起來往往還是流于形式,沒有實際效果。這也主要是我在監(jiān)督和考核各支部黨建時沒有嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)落實,有時候考慮到干部的承受力和情緒,沒有考慮制度的嚴(yán)肅性。五是思想認(rèn)識出了偏差,管黨治黨的長效機(jī)制還沒有全面完善。首先是我認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是一個務(wù)虛的東西,從心里就沒有引起重視,對理論學(xué)習(xí)和民主生活會召開的不重視。其次是對學(xué)習(xí)考核制度建還不夠完善,對學(xué)習(xí)后檢查督促沒有落到實處,沒有進(jìn)行筆記抽查、沒有組織對所學(xué)的理論進(jìn)行考試,對學(xué)習(xí)和民主生活會質(zhì)量的考核不嚴(yán),所以大家學(xué)了就算了,學(xué)跟不學(xué)一個樣。再次是對民主生活會的制度沒的堅持落實,活動開展的少,會上大家也不說真話,怕得罪人,所以導(dǎo)致民主生活會成了走過場。對干部的學(xué)習(xí)和支部的民主生活會考核沒有納入到同經(jīng)濟(jì)工作同等考核,總認(rèn)為抓好經(jīng)濟(jì)工作,才容易出政績,才能夠得到上級的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,沒有樹立抓黨建就最大的政績,抓好了黨建才是人才的觀念。

三、下一步思路及措施

在下一步工作中,我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),按照黨要管黨,從嚴(yán)治黨的要求,以貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”要求精神為抓手,全面轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng);以“黨的群眾路線教育實踐活動”回頭看及問題整改為導(dǎo)向,全力改善民生,密切黨群、干群關(guān)系;以正風(fēng)肅紀(jì)專項整治為契機(jī),全面治理“庸、懶、散、浮、拖”問題;緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部要做遵紀(jì)守法的標(biāo)桿、領(lǐng)導(dǎo)干部要做公平正義的標(biāo)桿、領(lǐng)導(dǎo)干部要做務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿”展開討論,提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)黨員黨性;堅持以制度為保障,全面完善黨建工作制度。具體改進(jìn)措施如下:

(一)抓好理論學(xué)習(xí)與思想政治教育,提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

一是開展法治教育專項活動。結(jié)合黨的四中全會依法治國的精神,在全縣法紀(jì)教育月活動開展之際,強(qiáng)化對全鄉(xiāng)黨員干部的法制教育和黨的理論知識培訓(xùn),圍繞干部要做遵紀(jì)守法、公平正義、務(wù)實擔(dān)當(dāng)三個標(biāo)桿開展深入討論,提高所有黨員的法紀(jì)意識,堅定所有共產(chǎn)黨員的政治信仰、宗旨意識,形成在思想上統(tǒng)一、在行動上一致的局面。二是加強(qiáng)重點領(lǐng)域和重點對象的學(xué)習(xí)。充分利用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)時間,抓好政治理論學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)一次,每次學(xué)習(xí)時間不少于3個學(xué)時,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的路線、方針、政策和“黨章”,提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治定力。對素質(zhì)不高的村干部集中起來加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)當(dāng)前的政策理論、農(nóng)村工作中的先進(jìn)方式方法以及成功的經(jīng)驗做法,把村干部素質(zhì)提升作為一項大事來抓。三是帶頭向先進(jìn)學(xué)習(xí)。我堅持向焦裕祿、楊善洲、雷鋒等優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記黨員身份,堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,在工作中嚴(yán)于律己、敢于奉獻(xiàn)。

(二)強(qiáng)化制度建設(shè),完善監(jiān)督管理體系。

一是完善各種規(guī)章制度,并落實到實處。對于村班子存在的問題,最重要的就是要強(qiáng)化制度建設(shè),讓制度來管人管事,自律固然重要,但他律卻是當(dāng)前最主要的,加強(qiáng)制度建設(shè)也是落實依法治國的舉措。必須花心思、下力氣,根據(jù)各個村支部的現(xiàn)實情況分門別類地對現(xiàn)行制度進(jìn)行分析研究,堅持完善并落實行之有效的制度,并根據(jù)形勢的發(fā)展,注入新的內(nèi)容。二是加大監(jiān)督的力度,完善管理體系,保證制度落實到位。鄉(xiāng)黨委將黨建工作同等納入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核目標(biāo)內(nèi)容中,為了使村黨建制度落實到位,鄉(xiāng)黨委建立黨建工作短信公示平臺,將村規(guī)民約、黨員發(fā)展計劃、黨員活動等情況通過短信平臺及時向全體黨員干部公開,接受全體黨員監(jiān)督。并且鄉(xiāng)黨委將加大對村黨支部的監(jiān)督力度和廣度,制定全面且深刻的監(jiān)督管理體系,使監(jiān)督不再是應(yīng)付檢查、流于形式,形成常態(tài)化、長效化。

(三)加強(qiáng)基層黨組織隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

黨員素質(zhì)決定黨組織的戰(zhàn)斗力,決定新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。一是切實把農(nóng)村黨員隊伍發(fā)展好。發(fā)展黨員既要慎重,又要積極,做到成熟一個,發(fā)展一個,及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,大力培育一批能起先鋒和帶頭作用的黨員干部,把年輕有文化、有思想的年輕人充實進(jìn)黨員隊伍,改變黨員老齡化問題,培養(yǎng)好村級后備干部,鄉(xiāng)黨委將建立優(yōu)秀農(nóng)村人才儲備庫和培養(yǎng)幫帶機(jī)制,將農(nóng)村“田秀才”、“土專家”,養(yǎng)蠶、養(yǎng)豬、種果等致富型農(nóng)民建檔登記,并培育入黨,提高農(nóng)村黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。二是切實把農(nóng)村黨員隊伍教育好。積極探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。各村配備一名黨員鄉(xiāng)干部兼任村黨建工作指導(dǎo)員,利用村現(xiàn)有的電腦、投影、vcd、遠(yuǎn)程教育等先進(jìn)的宣傳設(shè)施,強(qiáng)化黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí),對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)主要以影像培訓(xùn)為主,以先進(jìn)事例、先進(jìn)經(jīng)驗、反面警示片為主,少學(xué)高深理論,讓農(nóng)村黨員能夠看得懂,記得住先進(jìn)典型人物、反面警示事件。并要培訓(xùn)好現(xiàn)有干部學(xué)會這些設(shè)備的使用,真正做到與時俱進(jìn)、學(xué)用結(jié)合不脫節(jié)。三是切實把農(nóng)村黨員隊伍管理好。農(nóng)村黨員隊伍管理、活動的開展要因時因地制宜,要與農(nóng)村時節(jié)相統(tǒng)一,要與村務(wù)公開、財務(wù)公開、村委換屆、修路、水利建設(shè)、惠民資金分配等活動結(jié)合起來,讓黨員參與議事決策、財務(wù)監(jiān)督等,而不要為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。關(guān)心老黨員、貧困黨員的生產(chǎn)生活,加強(qiáng)外出黨員的聯(lián)系,幫助他們解決家里的困難,多向外出黨員通報家鄉(xiāng)的黨建工作,讓外出黨員感受到組織的存在與溫暖。完善黨員年度評議考核、黨員掛牌動態(tài)管理制度,建立以定性和定量相結(jié)合的民主評議機(jī)制。強(qiáng)化預(yù)警告誡和出黨處置,健全黨員淘汰機(jī)制。

(四)壯大發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)黨建活力。

我將緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)抓黨建,農(nóng)村黨建才有著力點,才能真正贏得廣大群眾的擁護(hù)的思路。一是圍繞發(fā)展選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨支部班子。要擴(kuò)大選拔范圍,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,打破目前“限定村內(nèi)選人、固定本村任職”的傳統(tǒng)模式束縛,打破地域、身份、年齡、職業(yè)限制,面向發(fā)展經(jīng)濟(jì)能人,選經(jīng)濟(jì)型人才;面向“田秀才”、“土專人”,選技能型人才;面向大學(xué)畢業(yè)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站能所分流的年輕干部,選知識型人才;面向在外務(wù)工經(jīng)商回村人員和復(fù)退軍人等門路廣、信息靈人員,選開拓型人才。通過“公推直選”、“兩推一選”,選出精干高效、群眾滿意的村支部班子,真正做到“選準(zhǔn)一個人、帶富一個村”。堅持和健全村黨支部第一書記制度,切實加強(qiáng)支部隊伍建設(shè),造就一支熱心農(nóng)村工作、善于帶領(lǐng)群眾致富的支部隊伍,達(dá)到“建強(qiáng)一個班子、發(fā)展一批黨員、培育一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)一批致富帶頭人、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)”的效果,形成凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)有為的村班子。二是圍繞發(fā)展提升素質(zhì)。幫助鄉(xiāng)村干部樹立發(fā)展是第一要務(wù)的觀念,組織農(nóng)村黨員干部廣泛開展“走基層、兩維護(hù)”、“群眾路線教育”回頭看活動,從黨支部的工作與本地經(jīng)濟(jì)工作不相適應(yīng)的狀況,來進(jìn)行支部職能的轉(zhuǎn)變;從本地實際出發(fā),帶領(lǐng)群眾走出一條富民強(qiáng)村的路子;從支部成員的職務(wù)分工,明確各自應(yīng)肩負(fù)的職責(zé),統(tǒng)一農(nóng)村支部成員的思想認(rèn)識。強(qiáng)化措施,著手提升村干部引領(lǐng)發(fā)展的本領(lǐng)。以村遠(yuǎn)程教育站點和農(nóng)業(yè)科技示范基地為主陣地,對村干部和黨員骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)、現(xiàn)場參觀,請優(yōu)秀支部書記現(xiàn)身說法,不斷提升村干部的致富技能和帶富能力。三是切實發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。讓村級組織有錢辦事,解決村級組織威信不高、村干部工作積極性不高的根本性措施。要搞好集體原有山塘、水庫、山林、企業(yè)等的承包經(jīng)營,提高集體資產(chǎn)和資源的利用效率。以本地特色農(nóng)村產(chǎn)品為依托,組建中介協(xié)會組織,以擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道為主要任務(wù),在種苗、技術(shù)、信息等方面為群眾提供有償服務(wù)。xxxx年將以攔田溝村支部建立農(nóng)業(yè)機(jī)械和合作社,引導(dǎo)劉房嘴村、鄧家嘴村群眾入股,流轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員農(nóng)田,實行機(jī)械化耕作,提高種糧收益,擴(kuò)大集體資產(chǎn)積累。將在鐵爐溝村建立脆香甜種植合作社,流轉(zhuǎn)600畝脆香甜柚,將一家一戶的分散經(jīng)營聯(lián)合起來,將分散在農(nóng)民手中的資金集中起來,實現(xiàn)資本的積累和資源共享、風(fēng)險共擔(dān),從而擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。讓村黨組織通過建立合作社、技術(shù)指導(dǎo)、集體入股的形式參與經(jīng)濟(jì)活動,實現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),增加村集體收入。

(五)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

我將自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,不插手任何工程項目,不違規(guī)提拔和使用干部,做到政府清廉、政治清明、干部清白。二是嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)要求規(guī)范所有黨員干部言行,以自身為模范,帶頭遵守各項規(guī)定,切實做到有令必行、有禁必止。帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣委的各項規(guī)定,增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的膽識,要抵得住誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗,做到自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)防拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕。三是強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。以改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律為重點,集中開展“慵懶散浮拖”專項整治活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識,使廣大黨員干部時刻保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和奮發(fā)有為的精氣神。同時認(rèn)真落實縣委“9+2”專項治理任務(wù),開展貫徹中央和省、市、縣委重大決策部署專項督查,嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、政令不暢等行為。要求黨員干部提高自身黨性修養(yǎng),自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督。

第三篇

一年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,積極踐行“走基層、兩維護(hù)”主題教育實踐活動,緊緊圍繞縣委的“三個標(biāo)桿”和五化目標(biāo)任務(wù),努力調(diào)動各方力量,深化改革,狠抓落實,使我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展,社會全面進(jìn)步。按照縣委、政府的安排,現(xiàn)將本人一年來的履職情況報告如下:

一、堅持務(wù)實擔(dān)當(dāng)抓好經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

1、圍繞農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,農(nóng)村繁榮的目標(biāo),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)。農(nóng)業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ),是社會穩(wěn)定的根基,抓好農(nóng)業(yè),解決好“三農(nóng)”問題是各級組織重中之重的工作,實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標(biāo),就是要堅持抓產(chǎn)業(yè),扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作全局。以“五城”建設(shè)和“五化”目標(biāo)任務(wù)來促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,農(nóng)村面貌發(fā)生明顯變化,農(nóng)民收入持續(xù)增長。一年來主要集中力量抓好以下幾項工作。一是加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的推廣力度。培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員800余人次?!巴茝V良種”播種面積100%,實現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增收。二是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產(chǎn)業(yè)目標(biāo),我們狠抓了三條產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè),育種4公斤,新栽桑1500畝,養(yǎng)蠶1600張,產(chǎn)繭4.8萬公斤。育速生林60畝,集中成片在高速路兩邊100m內(nèi)栽植速生林1000畝,完成低效林改造600畝,全鄉(xiāng)栽植速生林1500畝,全面完成縣委、政府提出的產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設(shè)和森林公路目標(biāo)任務(wù)。三是積極發(fā)展畜牧業(yè),今年出欄生豬15000頭左右,其中年出欄100頭的大戶有2戶,出欄50頭左右的大戶有8戶,小家禽20萬只左右。四是堅持不懈抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是改變落后面貌的必經(jīng)之路,一年來通過爭取項目資金,動員群眾捐資,修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯(lián)網(wǎng)村道社道水泥路,全面實現(xiàn)了村村社社通水泥路的目標(biāo)。加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè),投資1000萬元的11口塘庫堰和農(nóng)渠徹底整治工程正在如火如荼地進(jìn)行中。投資1000萬元的財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)整治項目在1村、12村、13村整村推進(jìn)。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。五是認(rèn)真加快新農(nóng)村建設(shè)。今年我們通過努力搬遷了30戶c級、d級危房,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一樣式,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設(shè),入住戶為120戶,完成風(fēng)貌整治180戶,全鄉(xiāng)所有房屋的修建,嚴(yán)格統(tǒng)一執(zhí)行了縣小康房的修建標(biāo)準(zhǔn)。六是抓好集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境綜合整治。今年我們重點抓了場鎮(zhèn)街道的維修,排水溝的整治,讓場鎮(zhèn)更加美化亮化。二是積極抓好了場鎮(zhèn)經(jīng)常性整潔,三是在場鎮(zhèn)和學(xué)校周圍安裝了路燈,確保了場鎮(zhèn)的亮化和學(xué)生上下學(xué)的方便及安全。

2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和走基層兩維護(hù)活動。

開展黨的群眾路線教育實踐活動具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性和緊迫性,體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的執(zhí)政為民要求,通過認(rèn)真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,查找了自身存在的問題,真實準(zhǔn)確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料,剖析了存在“四風(fēng)”問題及根源,在同志們的幫助下,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善,修正缺點,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護(hù)活動,更進(jìn)一步密切了黨員干部與群眾的關(guān)系,徹底解決了最后一公里問題,全鄉(xiāng)在走基層活動中,黨員干部走訪群眾一萬余人,走訪農(nóng)戶四千余戶,解決群眾訴求500余件,全鄉(xiāng)干部群眾對黨委政府的滿意度進(jìn)一步提高。

3、認(rèn)真抓好安全和社會秩序穩(wěn)定。為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定,構(gòu)建平安,我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、政府的重要日常工作,堅持會會講安全,時時講安全,周周檢查安全,認(rèn)真督促安委會的工作,配備強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)班子從事安全工作,配齊安全所需的設(shè)備,強(qiáng)力整治不安全隱患,從重處罰不講安全的人和事,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)無一例不安全事故的發(fā)生。一年來,我們加大了矛盾糾紛排查力度。一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。二是簽訂責(zé)任狀,做到矛盾糾紛不出組、不出村。三是對歷史遺留的老上訪案件,由主要領(lǐng)導(dǎo)包案到人。四是實行當(dāng)場天書記鄉(xiāng)長接待制?;饬硕嗥鹕显L人員的矛盾,特別是認(rèn)真開展兩維護(hù)主題教育活動我們還堅持變?nèi)罕娚显L為鄉(xiāng)上干部下訪,確保了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。

二、堅持公平正義,認(rèn)真落實黨的惠民政策,將黨和政府的溫暖帶到每個人的心中。

一是認(rèn)真堅持“五公開、七不準(zhǔn)”原則,兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)15余萬元,農(nóng)資綜合補(bǔ)貼150余萬元,兌現(xiàn)水稻、玉米、油菜等良種補(bǔ)貼25萬元。二是認(rèn)真落實民政優(yōu)撫政策,不折不扣落實各種救災(zāi)資金和物質(zhì),干部深入第一線,召開群眾會,重新進(jìn)行低保核定評定工作,確保了五保、低保、農(nóng)保、特困人員、優(yōu)撫對象的準(zhǔn)確無誤,確保了救災(zāi)物質(zhì)和救濟(jì)資金發(fā)放的準(zhǔn)確與及時,提高了全鄉(xiāng)群眾對政府工作的滿意度。三是認(rèn)真宣傳人口計生政策,堅持計生管理服務(wù)體系建設(shè)不斷加強(qiáng),獎勵扶助政策及時準(zhǔn)確落實,確保了全鄉(xiāng)人口低生育水平長期穩(wěn)定,積極宣傳政策,實現(xiàn)農(nóng)合的參合率達(dá)到100%,農(nóng)保參保率達(dá)到了100%,參保金完成100%。

三、堅持遵紀(jì)守法,依法從政,自覺接受群眾監(jiān)督。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,依法從政,根據(jù)黨的十八屆四中全會精神,必須堅持依法治國依法從政,一年來我認(rèn)真堅持對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的法律知識和依法從政的法律水平,在工作中處處堅持以法律作為決策的依據(jù),遵守法律敬畏法紀(jì),模范執(zhí)行黨的方針、政策,爭做遵紀(jì)守法的標(biāo)桿。

2、堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面,始終堅持能省即省得原則,不搞大吃大喝和相互請吃。不搞形式主義,不鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包,更沒有為了個人利益行賄上級,也沒有利用接待之便用公款進(jìn)行高消費、和娛樂健身活動。

3、堅持民主集中制,慎重決策求效。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。堅持公平正直,不徇私情。正確使用黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。十分注意發(fā)揚(yáng)民主,密切聯(lián)系群眾,堅持行大事商量、小事通氣。對職責(zé)重大問題的決定,始終堅持民主集中制度原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,不壓制發(fā)言堵言路,不強(qiáng)制拍板做決定,充分發(fā)揚(yáng)民主,盡力避免決策失誤。

一年來,我踏踏實實地做好本職工作,廉潔自律,雖然取得了一定的工作成績。但這些都是得益于上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),得益于全鄉(xiāng)各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廉政勤政的作風(fēng),堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以強(qiáng)鄉(xiāng)富民為己任,為把建設(shè)的更加美好而努力奮斗。

第四篇

我叫,中共黨員,本科文化,現(xiàn)鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長。根據(jù)黨委政府安排,我分管農(nóng)技、蠶桑、林業(yè)、農(nóng)保、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來,在縣委縣政府、鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各村、各站辦所的支持和幫助下,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神不斷提高自身素質(zhì),不斷提高政策理論水平和工作水平。特別是黨的群眾教育路線活動中,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的活動來落實。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改辦法實。聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在的原因進(jìn)行更深層次的剖析,已達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我改正缺點和不足、增強(qiáng)黨性的目的。堅持嚴(yán)格要求自己,謙遜為人,時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善,政治上不斷求強(qiáng),工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)基層工作需要。

二、勤政為民,認(rèn)真做好各項分管工作。

1、作為分管農(nóng)業(yè)工作的副鄉(xiāng)長,首先要大力發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),結(jié)合我鄉(xiāng)實際,年初本人全面制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,針對鄉(xiāng)區(qū)域特點,堅持樹立打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的指導(dǎo)思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、真確的政績觀。不做表面文章,不搞面子工程,努力拼搏謀發(fā)展,艱苦奮斗搞建設(shè),扎扎實實做好蠶桑產(chǎn)業(yè)工作,一年來我鄉(xiāng)在繼續(xù)管護(hù)好以前所栽桑樹的同時,育桑種4公斤,實養(yǎng)蠶1600張,產(chǎn)繭48000公斤;實現(xiàn)產(chǎn)繭收入140萬元。新增桑園1000畝,補(bǔ)植補(bǔ)栽500畝,50萬株。全力打造三大產(chǎn)業(yè)環(huán)線,實現(xiàn)18公里蠶桑產(chǎn)業(yè)環(huán)線無縫連接,全鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)總面積達(dá)3500畝。兩大果桑試驗園在省、市指導(dǎo)組的技術(shù)幫扶下,果桑白果病的防治工作取得攻堅性成功。舉辦了我鄉(xiāng)第一屆桑果采果節(jié),前來參加采果的人員達(dá)5000余人,進(jìn)一步增加了我鄉(xiāng)果農(nóng)的收入和我鄉(xiāng)的知名度。全縣產(chǎn)果150噸,收入近百萬元。通過辦培訓(xùn)班的形式培訓(xùn)嫁接人員100名,大興養(yǎng)蠶設(shè)施建設(shè),一年來新建標(biāo)準(zhǔn)化大蠶房20個,其中每季5張以上的16個。在資金和技術(shù)上給于幫助,大力發(fā)展大戶養(yǎng)殖或輪養(yǎng)的方法來克服農(nóng)村勞動力缺乏的現(xiàn)狀。為了提升養(yǎng)蠶技術(shù)每年在春季舉辦一次培訓(xùn)班,提升養(yǎng)蠶技能的培訓(xùn),每季養(yǎng)蠶基本做到每家每戶我要到場指揮,一有普遍性問題時,必須在鄉(xiāng)廣播上做技術(shù)指導(dǎo)。每季在養(yǎng)蠶之前或養(yǎng)蠶中嚴(yán)格消毒,特別是蠶前消毒要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),要求各村必須統(tǒng)一組織勞力、統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一時間進(jìn)行消毒防病。做到了統(tǒng)防統(tǒng)消。全鄉(xiāng)在冬春兩季,認(rèn)真抓好桑樹管理工作,必須做到幾個統(tǒng)一,統(tǒng)一修枝、統(tǒng)一除草、統(tǒng)一施肥。xxxx年鄉(xiāng)買回50余噸復(fù)合肥對全鄉(xiāng)果桑葉桑進(jìn)行普遍施肥。經(jīng)過一年的奮斗廣大農(nóng)戶得到了可喜的成績。為把我鄉(xiāng)蠶桑產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),xxxx年冬季全鄉(xiāng)各村統(tǒng)一組織勞力、對全鄉(xiāng)桑樹進(jìn)行統(tǒng)一管理。為我鄉(xiāng)來年蠶桑產(chǎn)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、林業(yè)工作。xxxx年速生林育苗60畝,預(yù)計出苗18萬株。全鄉(xiāng)預(yù)計成片栽植600畝。全力打造速森林工程,全鄉(xiāng)126公里國、省、縣、鄉(xiāng)、村、社道路全面栽植楊樹,真正做到無縫連接。嚴(yán)格按照林業(yè)法律法規(guī)辦事,嚴(yán)格控制在我鄉(xiāng)有亂砍亂伐的現(xiàn)象發(fā)生,一有發(fā)生必須依照法律法規(guī)嚴(yán)序處理。加強(qiáng)對速生林的管理工作,嚴(yán)格控制人為和牲畜損壞。按時除草和施肥。通過這幾年的努力現(xiàn)在楊樹長勢相當(dāng)良好。

3、其它短效產(chǎn)業(yè):為了保護(hù)桑樹資源,農(nóng)民在桑樹地里不種高桿作物,普遍種植花生、藥材等,最大增強(qiáng)土地的效益化,對新村產(chǎn)業(yè)脆香甜進(jìn)行整體推進(jìn),對缺我斷橋全面補(bǔ)植。培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員一名,按照技術(shù)對脆香甜進(jìn)行管理。

4、農(nóng)村社會保障事業(yè)蓬勃發(fā)展

全鄉(xiāng)在全面落實農(nóng)保工作,通過廣播電視大力宣傳農(nóng)保工作的政策,做到了農(nóng)保工作由專人負(fù)責(zé)管理。全鄉(xiāng)已有3200人開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險金,新農(nóng)合產(chǎn)合人數(shù)達(dá)13200人,產(chǎn)保率達(dá)100%。真正做到老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂。

5、做好駐村掛點工作,全面完成駐村任務(wù)。

根據(jù)黨委分工,我駐鐵爐溝村,省第一個開發(fā)式服務(wù)區(qū)就建在本村,該村情況比較復(fù)雜,人員較多,幅員面積較大,工作難度比較大,本人多次到村開村社干部會、到各社開社會、開廣播會大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全村發(fā)展脆香甜1000畝,一年來新型農(nóng)村合作醫(yī)療的試點工作中,我深入農(nóng)戶,向他們仔細(xì)宣講國家惠農(nóng)政策,該村率先在全鄉(xiāng)完成任務(wù),參保率達(dá)100%,真正做到惠農(nóng)政策不掉一個人。

6、認(rèn)真做好新農(nóng)村建設(shè)工作

新村建設(shè)快速推進(jìn),新農(nóng)村建設(shè)是改變農(nóng)村生產(chǎn)生活的迫切需要。一年來,我鄉(xiāng)在縣委縣政府的安排下,新起點、高標(biāo)準(zhǔn)修建新農(nóng)村。按照“因地制宜,體現(xiàn)特色;統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施;示范帶動,逐步推進(jìn);政府引導(dǎo),群眾主體”的新村建設(shè)原則,我鄉(xiāng)四處新農(nóng)村居聚局點配套設(shè)施齊備,對聚局點的水電氣路綠化進(jìn)行了配套。

三、廉潔自律,當(dāng)好人民公仆。

一年來,我能夠認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé),在工作中做到清正廉潔、克已奉公,不以權(quán)謀私,不貪贓枉法,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。虛心接受別人的意見和建議,不斷提高完善自己,時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點自己的行為。增強(qiáng)人民公仆觀念,以人為本,為民造福。真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

一年來,我雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效,但還存在很多不足,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)深度還不夠,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié),忙于具體事務(wù)性工作多,缺乏對工作深層次的思考。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé),但是在深入調(diào)查研究上沒有下太多的功夫,工作中沉下去不夠深入。對上級交待的工作,只滿足于做的好,沒有要求做得最好。所有這些問題,將在今后的工作中予以克服。今后,我將不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心,勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴(yán)要求自已,虛心向各位學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為鄉(xiāng)的工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。

第五篇

一、堅持學(xué)習(xí),擺正位置

作為鎮(zhèn)人民政府的鎮(zhèn)長,深感責(zé)任重、壓力大。我始終恪守“敬業(yè)者成事、樂群者多助”和“高調(diào)做事,低調(diào)做人”這兩句銘言,始終堅持虛心學(xué),踏實干,深刻思考鎮(zhèn)情,了解民意,找準(zhǔn)問題,理清工作思路,明確工作重點。

一是找準(zhǔn)位置,處理好三個關(guān)系。政府是人民的政府,是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在人大的監(jiān)督下,理性執(zhí)政、為民服務(wù)的政府。作為鎮(zhèn)人民政府的班長,我深知鎮(zhèn)人民政府與鎮(zhèn)黨委、人大的關(guān)系,能找準(zhǔn)位置,扮好角色,正確處理好黨委、人大、政府的關(guān)系,正確處理好鎮(zhèn)與村、政府與各部門間的關(guān)系,竭力營造一個協(xié)調(diào)和諧的內(nèi)外工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺貫徹執(zhí)行中央十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為捷機(jī),積極開展批評與自我批評,使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,增強(qiáng)了反腐敗斗爭的信心和決心,使自己牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想,深深地懂得了黨員干部肩負(fù)的歷史責(zé)任,明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴(yán)治黨的原則,通過學(xué)習(xí),我自覺地提高了政治思想素質(zhì),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,并有效地運用于生活工作之中。

二、以身作則,樹好形象

有道是:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會公共事務(wù)和財務(wù)管理的重大責(zé)任,一言一行,一舉一動對全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。所以今年我始終堅持:一是堅持民主集中制原則,遇事集體決策,如象今年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整:在火兒嶺村一組楊樹下面養(yǎng)雞、鴨,火兒嶺村、趙家嘴村養(yǎng)山羊等都是多次研究,然后定方案;二是實行民主理財,嚴(yán)格執(zhí)行縣“六不準(zhǔn)”政策,堅持黨委會規(guī)定的300元以上開支由黨委集體審批,300元以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,大事經(jīng)先審后議;三是堅持政務(wù)、村務(wù)公開,密切黨群干群關(guān)系,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。今年,對涉農(nóng)收費部門水、電、氣、居住、農(nóng)保等的收費標(biāo)準(zhǔn)采取用文件形式下發(fā)各村并進(jìn)行公示,一律以物價局的收費物價為準(zhǔn)。在中小學(xué)校收費上,嚴(yán)格按縣委要求,由紀(jì)委同志督促執(zhí)行;四是在內(nèi)部管理上,做到統(tǒng)一由辦公室安排,招待費實現(xiàn)了“零支出”;五是正人先正己,從自身做起,盡量把大事難事留給自己,把好處讓給別人,在接待群眾上,不分貧富貴賤,笑臉相迎,來訪者能答復(fù)的當(dāng)面答復(fù),不能即時答復(fù)的研究后即時答復(fù),批手續(xù)者,只要是不超原則的,嚴(yán)格按照程序辦事,做到了群眾高興而來,滿意而歸;六是轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化干部隊伍管理,吸取教訓(xùn),加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育,堅持以民為本,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

三、突出重點,責(zé)任落實

(一)農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)是全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),農(nóng)村是全鎮(zhèn)工作的重點,抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定具有決定性的作用。任職以來我十分重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,將其作為工作的重中之重來抓緊抓好。積極深入到全鎮(zhèn)各個村委會,調(diào)查了解各村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況,為工作奠定了基礎(chǔ)。一是認(rèn)真抓好糧食生產(chǎn)工作。每年年初都切實抓好春耕備耕工作,落督促實好種子、化肥和農(nóng)藥等各種農(nóng)資到位,為糧食生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。二是抓好產(chǎn)業(yè)工作。蠶桑和楊樹是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有著舉足輕重的作用。為促進(jìn)種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加農(nóng)民收入,首先是抓好楊樹育苗和桑樹稼接施肥,其次是抓好楊樹栽植和發(fā)展養(yǎng)蠶大戶。三是抓好楊樹栽植和養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的科技意識,增加農(nóng)產(chǎn)品科技含量,提高農(nóng)民收入,我們十分重視此項工作,每年年初和農(nóng)閑季節(jié)都安排人員到全鎮(zhèn)各村進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技方面的知識培訓(xùn),努力使在家的勞動力都掌握1—2門生產(chǎn)技術(shù)。

(二)水利是命脈。一是抓好人畜飲水工程建設(shè),解決人畜飲水困難。二是抓好山坪塘水庫工程建設(shè)工作。先后對界牌埡、王合埡兩處山坪塘,西山壩的小型水庫進(jìn)行整治。全年國家拆遷1000萬元。

三是做好現(xiàn)有中低產(chǎn)田改造后溝渠的修繕、清圩和維護(hù)工作。

(三)爭取項目求發(fā)展。xxxx年順利實施3、6、10、11產(chǎn)業(yè)路、土地套活工程、5村扶貧開發(fā)、1、6、9村立項工程立項工程、小學(xué)幼兒園修理開工、衛(wèi)生院門診大樓落成。

(四)安全穩(wěn)定是保障。一是在交通建設(shè)方面,加快村組公路建設(shè)步伐,全鎮(zhèn)共硬化18.8米通村組公路,先后開通了七寶廟村、東秋林村、重陽灣等通組公路,新田壩、趙家嘴、回龍宮、河邊上、東秋林、重陽灣等村道公路順利通過驗收,全鎮(zhèn)村公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加快。此外,加強(qiáng)了對已建成公路和通村、通鄉(xiāng)的防護(hù)欄建設(shè),全鎮(zhèn)共建防護(hù)欄1.8千米,保證了我鎮(zhèn)境內(nèi)基本交通線的安全暢通。二是在群眾來信來訪方面,堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪,及時化解矛盾糾紛,做到分片負(fù)責(zé)、包辦到人,全鎮(zhèn)共調(diào)處36案例,終結(jié)上訪15起群訪、纏訪案件,保障了各項事業(yè)的和諧發(fā)展。

(五)環(huán)衛(wèi)是重點。緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作,牢固樹立環(huán)境保護(hù)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思想意識,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,努力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)水平的整體提升,取得了明顯成效。

四、強(qiáng)化監(jiān)督、防微杜漸

官僚的實質(zhì)就是權(quán)力異化,綜觀腐敗分子的蛻變,一個很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力,特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo),如果自己不主動接受別人監(jiān)督,別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責(zé)任目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下,主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責(zé)任目標(biāo)的情況。在黨委成員民主生活會上,敝開思想,帶頭與班子成員交心談心,開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中,自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務(wù)多,我利用下鄉(xiāng)機(jī)會,主動找干部群眾了解情況,解決問題,為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

總之,新的歷史時期,黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題,新困難,我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任,堅持以民為本,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,盡心盡力樹好形象,身體力行,并帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),為實現(xiàn)中高速發(fā)展的新常態(tài)、新跨越而努力奮斗。

五、存在的問題

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,得到了群眾的肯定,但同時也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:

(一)深入基層時間太少了,了解基層不夠。

(二)工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

(三)雖然自己十分重視理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),也花了大量的時間和精力用在學(xué)習(xí)上,但由于工作較為繁雜,導(dǎo)致學(xué)習(xí)無規(guī)律,時松時緊。

(四)機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊,還存在少數(shù)干部職工工作拖踏散漫現(xiàn)象。

六、今后的工作打算

(一)努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力

今后,我將加強(qiáng)思想政治理論、業(yè)務(wù)知識及市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識學(xué)習(xí),提高自己政治判別能力,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提升自己駕馭全局工作的能力。

(二)深入基層,了解民意,解決群眾的實際困難和問題

在今后的工作中,我將積極深入基層第一線,調(diào)查了解基層的各種基本情況,知道群眾的想法和需求、存在的困難和問題,結(jié)合實際,積極幫助人民群眾解決一些實際困難和問題。

(三)嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象

今后的工作和生活中,我將按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當(dāng)老百姓的官,全心全意為人民服務(wù)。同時對社會上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對,敢于抵制,加強(qiáng)個人修養(yǎng),改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,努力實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真調(diào)查研究,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,不辜負(fù)黨和人民對我的信任。認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)政府一班人,努力完成黨和人民交給的各項工作任務(wù)。

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