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工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告樣本2023(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-14 13:42:02 查看人數(shù):78

工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告樣本2023

篇一 工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告樣本20231200字

__年,工會(huì)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 以下是__年度本工會(huì)工作計(jì)劃:

(一) 夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。

一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),確保工會(huì)建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過工會(huì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

(二)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主 “月對(duì)話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

(三)圍繞中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。

一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng), 提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

(四)關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。

一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

(五)深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。

一是通過節(jié)日慶?;顒?dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

篇二 2023年機(jī)關(guān)單位工會(huì)年度工作報(bào)告1750字

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全工會(huì)機(jī)制_工組[__]6號(hào)文件明確,由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會(huì)工作,并成立了局工會(huì)委員會(huì),由__同志任工會(huì)主席、__同志任女工主任、__同志任經(jīng)審主任。

今年,局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,并將其裝裱上墻。同時(shí),為保證工會(huì)工作的順利開展,我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制,即工會(huì)工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、組織職工,服務(wù)中心工作

一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排,成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了專門的工作班子,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì),組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí),鄭重作出了公開,并且召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng),使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),凝聚了人心,形成了合力,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

2、切實(shí)開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署,局工會(huì)在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元,幫助其解決住房困難。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作,積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評(píng)議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個(gè)環(huán)節(jié),采取針對(duì)性措施,確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三、履行職責(zé),關(guān)愛工會(huì)會(huì)員

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣,局工會(huì)在工作開展過程中,不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事:

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,我局工會(huì)積極尋找對(duì)策,對(duì)下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查,摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動(dòng),為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長(zhǎng)。今年8月,局工會(huì)慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生,共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時(shí),在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動(dòng)中,邀請(qǐng)考取北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,介紹了其如何在逆境中成長(zhǎng)、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四、開展活動(dòng),豐富職工生活

今年來我局在資金相對(duì)緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動(dòng),增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì)、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,召開了老干部慶“七·一”座談會(huì);8月,組織了“節(jié)能環(huán)保,綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動(dòng);9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動(dòng);10月,組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng);11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng);劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng);余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。

總之,__年,局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會(huì)和新形勢(shì)下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作,堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度,開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作,積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),扶植民營(yíng)企業(yè),合資企業(yè),開展招商引資工作,努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極創(chuàng)收,加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,幫助職工積極主動(dòng)地開展自救脫貧,為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)單位工會(huì)總結(jié)

篇三 企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告600字

同志們:

現(xiàn)在,我們召開集團(tuán)公司2023年度工會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是,回顧總結(jié)2023年工會(huì)工作,動(dòng)員各企業(yè)工會(huì)和廣大員工進(jìn)一步明確集團(tuán)公司新一年的發(fā)展目標(biāo)和工作思路,全面完成好2023年各項(xiàng)工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的輝煌不斷奮斗。

一、2023年工作回顧

2023年,在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和省總工會(huì)十一屆四次全委會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心,堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”模式,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工權(quán)益和工會(huì)工作帶來的挑戰(zhàn),動(dòng)員廣大員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),不畏艱難、同舟共濟(jì),開拓進(jìn)取、共克時(shí)艱,在促進(jìn)集團(tuán)平穩(wěn)較快發(fā)展中,增強(qiáng)了凝聚力,激發(fā)了向心力,充分彰顯了工會(huì)的職能作用。2023年,主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

(一)建立健全組織網(wǎng)絡(luò),工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大

集團(tuán)公司黨委非常重視和關(guān)心工會(huì)工作,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭明多次給予指導(dǎo)。一年來,集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步完善制度,明確職責(zé),建立健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化組織管理職能,堅(jiān)持“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的原則,在原有格盟、兆光、河坡、柳林、天石、漳山6個(gè)工會(huì)的基礎(chǔ)上,先后組建了平朔、同舟2個(gè)工會(huì),發(fā)展會(huì)員2349名。下一步在時(shí)機(jī)成熟時(shí),我們還要做好其他基層企業(yè)的工會(huì)組建工作,將其全部納入集團(tuán)工會(huì)管理范疇。

篇四 2023總工會(huì)黨建工作述職報(bào)告3200字

述職報(bào)告在我們的工作中是必不可少的一部分,下面小編整理了2023總工會(huì)黨建工作述職報(bào)告,僅供參考:

2023總工會(huì)黨建工作述職報(bào)告在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員,緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部,圍繞市委中心工作,積極履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作,有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階,取得了良好的成績(jī)。現(xiàn)將本人20__年度履行職責(zé)情況述職如下:

一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實(shí)十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和市委七屆三次黨代會(huì)黨代表補(bǔ)選等工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制、十七大報(bào)告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識(shí),并做了大量的學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性,深入領(lǐng)會(huì)了三個(gè)代表重要思想的深刻內(nèi)涵,加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)理解,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定了理想信念、理清了工作思路,增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí),多渠道、多層次地汲取營(yíng)養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作方法,提高了工作效率,提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部,開展調(diào)查研究,主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習(xí),與他們座談交流,學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法。

二、盡職盡責(zé),扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

(一)健全體系, 規(guī)范管理,機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人,必須履行一崗雙責(zé),堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓,使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制,與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個(gè)方面,納入各部門工作目標(biāo),在年度考核中與各部門整體工作一起考核,并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度,修訂完善了三會(huì)一課、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度,規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄簿,統(tǒng)一印制,發(fā)放到市直各支部,保證了黨建工作健康、有序開展,使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)積極配合,主動(dòng)協(xié)調(diào),黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動(dòng)配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點(diǎn),實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓(xùn),劃分為公共管理、財(cái)經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個(gè)模塊,合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)不斷改良模塊化培訓(xùn)方式,讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要,自主選擇培訓(xùn)模塊,提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性,加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。去年以來,共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班,共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn),極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,有力地推動(dòng)我市社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn),提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班,市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí),積極分子受到一次深刻的黨的理論知識(shí)教育,進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù),正確認(rèn)識(shí)了黨員的義務(wù)和權(quán)利,了解入黨條件,端正入黨動(dòng)機(jī)等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會(huì)代訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí),全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。

(三)預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時(shí),還加大黨員培訓(xùn)教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過培訓(xùn),全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步深化開展創(chuàng)建最佳支部黨員活動(dòng)室建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動(dòng)陣地建設(shè),健全黨的基層組織生活,完善基層黨建工作的各項(xiàng)制度,把黨員活動(dòng)室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的陣地。08年上半年,在全市機(jī)關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)的活動(dòng)?!痘顒?dòng)方案》下發(fā)后,機(jī)關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng),不斷完善支部黨員活動(dòng)室的制度和機(jī)制,并取得很好的效果。為表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),通過檢查驗(yàn)收評(píng)比,表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個(gè)支部為最佳支部黨員活動(dòng)室稱號(hào)。五是以各項(xiàng)主題教育活動(dòng)為契機(jī),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)、黨員獻(xiàn)愛心開展組織生活創(chuàng)新最佳支部黨員活動(dòng)室等創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的重中之重,做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%。活動(dòng)中,各機(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件,幫扶困難黨員群眾 200多名。

(四)豐富載體,開展活動(dòng),機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。

在抓黨建工作中,我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日,有針對(duì)性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng),把開展這些活動(dòng)作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項(xiàng)重要舉措來抓,在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營(yíng)造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞講正氣、樹新風(fēng)開展主題教育活動(dòng),組織人員參加市委舉辦了黨章知識(shí)搶答賽,贊歌獻(xiàn)給黨聽歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費(fèi)觀看愛國(guó)主義影片《夜襲》等活動(dòng),增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識(shí)。還開展豐富多彩的文體活動(dòng),指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動(dòng),豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容,使機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力,各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

(五)以人為本,真情服務(wù),機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。

本著為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)的原則,盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行四個(gè)一服務(wù)要求,要求工委干部對(duì)前來市直工委辦事的同志都必須做到一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候,讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對(duì)困難黨員、老黨員慰問制度。每年的七一前后和春節(jié)期間,都要組織各級(jí)黨組織開展一系列的慰問活動(dòng),以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年七.一各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈(zèng)送書刊活動(dòng)。__年上半年,根據(jù)市直機(jī)關(guān)實(shí)際,用留存黨費(fèi)為所轄的每個(gè)支部征訂了《20__黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學(xué)習(xí)資料,還為煤炭公司、食品公司等5個(gè)困難黨支部征訂了20__年全年的《當(dāng)代廣西》,豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。

三、廉潔自律,不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性

堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,不斷加強(qiáng)自我教育,增強(qiáng)自律意識(shí),堅(jiān)持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé),當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中,切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬言待人、公正辦事、公平處事,敢于講真話講實(shí)話,敢于負(fù)責(zé)任,遇到問題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,不講特殊,堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合,用自己的行動(dòng)來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義,不利用手中的權(quán)利,損公肥私。三是堅(jiān)持民主集中制,注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅(jiān)持大事商量,小事通氣,涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題,堅(jiān)持做到集體討論決定,決不搞一言堂、一手定。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧20__年的工作情況,我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方:一是有時(shí)工作忙,深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時(shí)工作頭緒較多,靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠,特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多,涉及各行各業(yè),組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠,黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

篇五 縣總工會(huì)2023年上半年工作情況工作報(bào)告4200字

XX年上半年來,我會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)黨的__大精神,以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo),積極完成市總下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,著力抓住實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的良好契機(jī),積極探索構(gòu)建工會(huì)組織建設(shè)新模式,全面推進(jìn)我縣職工維權(quán)新機(jī)制。在推進(jìn)固本強(qiáng)基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項(xiàng)工程”建設(shè)中,努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新,和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用,為構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新__作出新的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我會(huì)上半年來的工會(huì)工作情況匯報(bào)如下:

一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破我會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建”的原則,按照全總“組織起來,全面維權(quán)”的工作方法,積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式,全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

1、大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。上半年來,我會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手,積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升,著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法,深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)的有效方法,不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。充分發(fā)揮工會(huì)的工作職能,繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會(huì)組織的重組、調(diào)整,重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會(huì)組建。著力抓好三個(gè)工業(yè)園區(qū)(仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū))工會(huì)組建的覆蓋面,采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會(huì)、熟人帶路建會(huì)、鎮(zhèn)府工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)、工業(yè)園區(qū)建會(huì)等多種組建形式,破解各類企業(yè)的建會(huì)難題,力爭(zhēng)完成外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率。到目前止,共完成外商企業(yè)工會(huì)組織任務(wù)15家,私營(yíng)20家,其它25家,發(fā)展會(huì)員3000人。

2、抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次,組織專題研討3個(gè),外出參觀1次。有效地提高了各級(jí)工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論,分析和解決工會(huì)實(shí)際問題的能力,不斷提高工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)干部的換屆選配工作中,做到配齊、配強(qiáng)、配好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,并抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部培訓(xùn)。

3、積極完善基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè),做到職工基本情況明,建立工會(huì)工作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。同時(shí),按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn),積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) (工業(yè)園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)。到目前止,我縣建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)五家,燈塔、藍(lán)口、仙塘等三個(gè)中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì),其余18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會(huì)工作委員會(huì),并全部掛牌,同時(shí),配備了工會(huì)兼職干部,由黨群副書記兼任工會(huì)主席。

4、積極開展創(chuàng)建省級(jí)“雙擁模__縣”擁軍優(yōu)屬工作。努力做好雙擁工作任務(wù)的完成,增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié),促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)。

二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展

我會(huì)能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。我會(huì)以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī),緊緊抓住建立健全勞動(dòng)合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率,著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。上半年共簽訂勞動(dòng)合同63份,工資集體協(xié)商19份。

2、及時(shí)反映職工訴求。半年來,我會(huì)不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制,健全工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作制度及工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度。建立工會(huì)與人大的匯報(bào)溝通機(jī)制,進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道,通過勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺(tái),引導(dǎo)職工以理性合法方式,充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會(huì)的意見和主張。今年共召開各種聯(lián)席會(huì)議制度6次,解決問題3個(gè),有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,從源頭上保障了職工的根本利益,為創(chuàng)建和諧__作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。我會(huì)在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)民主管理,維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面,通過各種形式的職代會(huì)制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行,使非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè);二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制;三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動(dòng);四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制,切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年,外資企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)70%以上,實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)100%,集體合同簽約率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)65%以上。

4、積極開展困難職工幫扶工作,不斷完善職工幫困援助制度。上半年,我會(huì)在積極完善困難職工援助檔案基礎(chǔ)上,制定年度職工幫困援助工作方案,積極整合社會(huì)資源,共同推進(jìn)幫困援助工作,進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”、“職工有困難找工會(huì)”,帶著責(zé)任,帶著感情,協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。在今年__省__縣8.0級(jí)強(qiáng)烈地震期間,我會(huì)按照___、國(guó)務(wù)院及上級(jí)工會(huì)的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總及省、市總緊急通知精神,一方面,積極組織全縣廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物,及時(shí)伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助。另一方面,積極開展慰問幫扶工作。我會(huì)以高度的政治責(zé)任感和懷著對(duì)災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心,為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān),組織全縣各級(jí)基層工會(huì)積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作,將“5.12”震災(zāi)中在我縣工作的__籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù),及時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心。積極組織開展“56.12”地震捐贈(zèng)救助安民工作,共號(hào)召全縣職工為__省“5.12”震災(zāi)共捐款494,928元,5月26日又組織全縣工會(huì)會(huì)員捐款36,157元,并作出今年重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行幫扶。并繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動(dòng),從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手,努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。

三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用

各級(jí)工會(huì)要積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè),依托各種平臺(tái),創(chuàng)新工作載體,不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,提高職工素質(zhì),充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚,引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。

1、推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),以“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等評(píng)選活動(dòng)為內(nèi)容,深入開展“當(dāng)好主力軍、建功`___`、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手,廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工” 活動(dòng),不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。

2、強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神,推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè),以文明單位創(chuàng)建為抓手,在職工中廣泛掀起“講誠(chéng)信禮貌,樹嶄新形象,做文明職工”活動(dòng),教育職工牢固樹立榮辱意識(shí),不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。重視職工先進(jìn)典型的培育,強(qiáng)化勞模事跡宣傳,增強(qiáng)職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感,引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù),幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

3、重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè),今年力爭(zhēng)建設(shè)好縣職工文化活動(dòng)中心。加強(qiáng)工會(huì)文化事業(yè)同公共文化服務(wù)體系的銜接,充分利用鎮(zhèn)、街道文化活動(dòng)中心和社區(qū)學(xué)校的平臺(tái),建立職工學(xué)習(xí)、交流等文化活動(dòng)陣地,把縣職工服務(wù)中心、縣職工文化活動(dòng)中心等工會(huì)文化活動(dòng)基地辦成真正的職工之家。以農(nóng)民工為重點(diǎn),組織開展職工學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)新理念;以“頌黨恩、贊祖國(guó)”為主要內(nèi)容,繼續(xù)組織開展“為農(nóng)民工送文化”系列活動(dòng),把“勞動(dòng)者之歌”活動(dòng)向縱深推進(jìn)。全縣各企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地要建設(shè)“職工書屋”,要大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化,鼓勵(lì)職工文藝工作者創(chuàng)作更多優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品,培育屬于農(nóng)民工自己的文藝精品,豐富和活躍包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾文化生活,滿足職工群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求,以職工喜聞樂見的文化活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。重視職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),深入推進(jìn)職工心理幫助項(xiàng)目,努力為職工提供精神援助,切實(shí)維護(hù)職工心理健康權(quán)。

四、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

要實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵的目標(biāo),必須加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè), 重視工會(huì)組織的基礎(chǔ)建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度實(shí)施;強(qiáng)化工會(huì)內(nèi)部管理,著力提高工會(huì)工作效率,努力擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力。

1、加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。要積極推進(jìn)工會(huì)代表任期制和基層會(huì)員代表常任制,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè);建立健全工會(huì)內(nèi)部管理制度,理順工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制,提升工會(huì)工作合力;扎實(shí)推進(jìn)專題調(diào)研和監(jiān)督落實(shí)制度;進(jìn)一步健全縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)工作重心下移,加強(qiáng)分類指導(dǎo)和服務(wù),鼓勵(lì)、尊重基層的首創(chuàng)精神,不斷總結(jié)和推廣基層工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),激發(fā)基層工會(huì)的工作活力。進(jìn)一步建立健全職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度,加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督,探索形成科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制和自上而下的服務(wù)體制。

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求,努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。加強(qiáng)預(yù)決算管理,提高資金使用效率。加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。繼續(xù)做好系統(tǒng)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作。堅(jiān)持“上審一年、下審一級(jí)、抽查二級(jí)、服務(wù)基層”,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。以“工會(huì)經(jīng)審人員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”為契機(jī),引導(dǎo)經(jīng)審人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)工作能力。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、工作督查。加強(qiáng)工會(huì)工作信息的收集、整理工作,及時(shí)向縣委縣政府上報(bào)信息,為政府決策提供依據(jù);深入進(jìn)行調(diào)查研究,積極為工會(huì)工作進(jìn)行理論指導(dǎo),推動(dòng)工會(huì)工作扎實(shí)有效地開展;積極創(chuàng)設(shè)新載體,充分利用工會(huì)“__工報(bào)”的媒體,更好地發(fā)揮工會(huì)自身宣傳陣地的作用。

篇六 網(wǎng)通公司工會(huì)積極分子報(bào)告材料工作報(bào)告1750字

我叫_,是網(wǎng)通分公司運(yùn)維部員工,主要負(fù)責(zé)通信線路的工程建設(shè)、維護(hù)和各類專業(yè)報(bào)表的上報(bào)工作。工作中,我善于學(xué)習(xí),關(guān)心時(shí)事,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力,在工作量大、人員緊、工作異常繁忙的情況下,積極投身工會(huì)工作,積極和同事門一道學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。在本職崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),出色完成公司的各項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持以“提高、參與、維護(hù)”作為工作的指導(dǎo)思想,以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本,以“政治強(qiáng)有責(zé)任,思想好有精神、業(yè)務(wù)強(qiáng)有技能,形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動(dòng)力,緊緊圍繞公司的中心工作,立足本職做好各項(xiàng)工作,用自己對(duì)事業(yè)的追求和對(duì)工作的熱忱默默的傾注著辛勤的汗水。

1、深入進(jìn)行市場(chǎng)潛力及通信能力調(diào)查,合理利用工程建設(shè)投資計(jì)劃,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。我縣地處山區(qū),通信線路工程建設(shè)投資大,成本回收難,決策投資方向舉足輕重。去年的9月份,為了合理地安排來年的工程建設(shè)計(jì)劃,我深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局及接入網(wǎng)點(diǎn),對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局及接入網(wǎng)點(diǎn)轄區(qū)內(nèi)的通信能力及市場(chǎng)潛力進(jìn)行充分調(diào)查,根據(jù)通信能力和市場(chǎng)潛力調(diào)查的結(jié)果,提出通信線路工程建設(shè)的可行性研究報(bào)告,按/文秘站-中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)!/照“有所為,有所不為”的方針,制訂出科學(xué)合理的投資計(jì)劃,節(jié)約了企業(yè)的投資成本,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為領(lǐng)導(dǎo)決策投資方向提供了科學(xué)的依據(jù)。

2、科學(xué)合理地對(duì)通信線路工程建設(shè)進(jìn)行勘查、設(shè)計(jì)和概預(yù)算編制,上報(bào)市公司進(jìn)行立項(xiàng)批復(fù)。概、預(yù)算編制是通信工程建設(shè)項(xiàng)目管理的一項(xiàng)極其重要的工作。隨著通信體制改革的不斷深入,概、預(yù)算編制在通信工程建設(shè)領(lǐng)域中的地位越來越顯得重要。今年的投資計(jì)劃下達(dá)后,根據(jù)市公司工程項(xiàng)目上報(bào)立項(xiàng)要求,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,自己乘坐公共汽車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局及接入網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行勘查、設(shè)計(jì),利用夜晚或雙休日的休息時(shí)間繪制圖紙,編制概預(yù)算,保證了能夠按時(shí)、按要求上報(bào)工程項(xiàng)目。

3、全面、細(xì)致普查管線資源及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口信息,繪制“三圖一表”,并錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)市公司管線資源普查要求,我同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長(zhǎng)、各接入網(wǎng)點(diǎn)、模塊局維修人員一道,對(duì)全線的管線資源及人口信息進(jìn)行了深入細(xì)致的統(tǒng)計(jì)。在普查期間,深入全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),普查管線20__多皮長(zhǎng)公里,繪制圖紙40多張,制作表格20余份。并全部錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一管理。在資料錄入期間,由于工作量大,人員少,連續(xù)數(shù)月不分白天、夜晚,無論工作日、休息日,均加班加點(diǎn),搶抓錄入進(jìn)度,確保按時(shí)完成了工作任務(wù)。全面普查工作完成后,每次通信線路工程竣工,均能及時(shí)、準(zhǔn)確的將新建、擴(kuò)建、調(diào)整工程錄入計(jì)算機(jī),保證管線資源系統(tǒng)及時(shí)更新,為公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù),為公司維護(hù)人員日常維護(hù)、查修提供了方便。同時(shí),通過對(duì)管線資源的普查和摸底,制定科學(xué)合理的線路整治、調(diào)整計(jì)劃,提高了資源利用率,為公司節(jié)省了資金。

4、努力學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,不斷提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)全部的力量。運(yùn)維部是公司的技術(shù)核心部門,擔(dān)負(fù)著公司通信網(wǎng)絡(luò)各類線路、設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和調(diào)整重任,為市場(chǎng)部門的客戶服務(wù)提供各類技術(shù)支撐,是公司提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提升服務(wù)品質(zhì)的動(dòng)力之源,所有這些,都需要有一只能夠開拓創(chuàng)新,思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的運(yùn)維員工隊(duì)伍。工作中,我非常注重個(gè)人思想道德素質(zhì)和工作能力的培養(yǎng)。積極參加公司行政、工會(huì)組織開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng),并于20__年通過參加成人高考,考取了北京郵電學(xué)院的函授班,經(jīng)過近幾年的不懈努力,各門考試課程已全部順利通過。通過學(xué)習(xí),使我更加明確了怎樣才能成為一名合格的網(wǎng)通員工,更加堅(jiān)定了做一名好員工的決心和信心,決心盡我所學(xué)、所能,全心全意地為公司服務(wù),為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。另外,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,通過了省公司組織的概、預(yù)算資格考核,并獲得了資格證書。

在做好以上工作的同時(shí),我還深入各通信建設(shè)工程、維護(hù)、搶修施工現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)工程建設(shè)規(guī)范要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),給施工隊(duì)以科學(xué)合理的技術(shù)指導(dǎo),解決施工中的疑難問題。

時(shí)代在不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)在不斷更新,通信領(lǐng)域內(nèi)更是在日新月異,在今后的工作中,我要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、熟悉新業(yè)務(wù),不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),為網(wǎng)通公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

篇七 供銷社工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告1450字

通過下基層調(diào)研,大家一致認(rèn)為:經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要,實(shí)質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開,直接關(guān)系到工會(huì)組織健康有序的發(fā)展以及職工群眾對(duì)工會(huì)的看法。

各工會(huì)基本上都建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織。但其中許多組織只是一種形式,沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用,甚至一年也不開展一次活動(dòng)、不開一次會(huì)議、不搞一次經(jīng)費(fèi)審查。這些經(jīng)審會(huì)形同虛設(shè)。那么,如何才能使經(jīng)審會(huì)發(fā)揮作用呢?經(jīng)過探討,大家一致認(rèn)為,需要從以下幾方面抓好經(jīng)審工作:

一、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。提高對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理不僅是開展工會(huì)各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),也是工會(huì)開展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會(huì)成員都是經(jīng)過職代會(huì)工會(huì)代表大會(huì)選舉出來的。經(jīng)審會(huì)行使監(jiān)督審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán),是職代會(huì)賦予的神圣使命,能充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分體現(xiàn)工會(huì)的自身建設(shè)是在廣大職工群眾監(jiān)督之下進(jìn)行的、能讓廣大職工感覺到工會(huì)的財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開的,是取之于民,用之于民,為廣大職工群眾服務(wù)。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高素質(zhì),共同為工會(huì)工作的和諧開展、科學(xué)發(fā)展把好關(guān)。作為工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù),力求成為財(cái)務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級(jí)分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員,要常深入基層了解情況,掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,才能提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查開展和管理的水平。只要提高開展工會(huì)經(jīng)審工作的重要性,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作才能邁上健康發(fā)展的路子,才能真正地、充分地發(fā)揮作用。

三、建立、健全經(jīng)審會(huì)的各項(xiàng)工作制度,制訂經(jīng)審會(huì)工作計(jì)劃,使經(jīng)審會(huì)有章可循、有事可做。制度完善,人員的職責(zé)范圍劃分明確,才能使經(jīng)審會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序健康地開展。

四、在建立健全工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織的同時(shí),要名符其實(shí),認(rèn)真履行經(jīng)審會(huì)的職責(zé),發(fā)揮經(jīng)審會(huì)組織的職能作用。不能光掛名,不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心,才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。

五、定期開展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)。通過對(duì)企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查,監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī),使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用,使企業(yè)不斷完善經(jīng)營(yíng)管理,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

六、積極開展工會(huì)經(jīng)審上解工作競(jìng)賽。為了提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高所屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上解率,主管部門要在所屬企業(yè)工會(huì)范圍內(nèi),開展競(jìng)賽活動(dòng)。比業(yè)務(wù)、比工作成績(jī)、比經(jīng)費(fèi)上解率、比經(jīng)費(fèi)管理水平,充分調(diào)動(dòng)各基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員的工作積極性。實(shí)事求是將經(jīng)審工作做的好、做的扎實(shí),經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作抓好了,才能有成績(jī)。

七、定期舉辦工會(huì)專、兼職財(cái)務(wù)人員和經(jīng)審會(huì)成員學(xué)習(xí)班,不斷提高勝任水平。提高相關(guān)人員的理論水平和理解《會(huì)計(jì)法》財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度的能力。同時(shí),要組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員、經(jīng)審會(huì)成員員到各兄弟單位和企事業(yè)單位去參觀學(xué)習(xí)。至少每年召開一次財(cái)務(wù)人員、經(jīng)審工作人員座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提供一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息、互相學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會(huì)。

按照上述七點(diǎn)展開,才能為我們的經(jīng)審工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要經(jīng)審工作開展的順利、成果顯著,還需要在接下來的工作中,有工會(huì)財(cái)務(wù)人員和經(jīng)審會(huì)成員的不斷努力,不斷探索,不斷總結(jié),以力求完美工會(huì)經(jīng)審的各項(xiàng)工作為自己的工作目標(biāo)。同時(shí)成立供銷社系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì) 制定 工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法。

篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告3300字

各位代表:

我代表__鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

三年多來,在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,黨的__大和中國(guó)工會(huì)十四大精神,按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度。

一、三年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為,三年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,針對(duì)各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡,尚有結(jié)余。

經(jīng)審定,2023年至2023年,鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下:總收入為11574.14元。包括:縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1400元,鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6490元,會(huì)員會(huì)費(fèi)收入2651.99元,其他收入1032.15元。

三年總支出為9939元。其中:上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)3800元,職工活動(dòng)費(fèi)4900元,其它支出1239元。

截至2023年底,經(jīng)費(fèi)結(jié)余為2036.17元。

經(jīng)審議,三年來鄉(xiāng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理,并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入,將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作,有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象,使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi),節(jié)約不必要的開支,儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi),為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算,建立了三級(jí)帳目管理,做到了帳證、帳表、帳帳相符,經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí),財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。

為了更好實(shí)現(xiàn)今后三年工會(huì)工作目標(biāo),在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為:鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例,關(guān)注熱點(diǎn),活躍基層,培育典型,加大重點(diǎn)工作的投入,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益,為工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備,以防風(fēng)險(xiǎn)。

鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,建議大會(huì)予以審議通過。

二、認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作

三年來,認(rèn)真貫徹__大精神,認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè),完善制度體系,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì),加大經(jīng)審監(jiān)督力度,加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè),促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作,在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了顯著成績(jī)。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),完善經(jīng)審工作機(jī)制

工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”,即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員,把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。

注重制度建設(shè),是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來,鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè),做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即:堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀,強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國(guó)家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的,使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神,掌握了工作要領(lǐng)。

(三)扎實(shí)做好經(jīng)審工作

實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理,把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上,實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理。

(四)深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平

切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題,為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式,了解工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。

經(jīng)過三年的工作實(shí)踐,我們深深感受到:工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。三年來,工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī),但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足,如:經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高,今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上,加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度,通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視,組織上落實(shí),工作上支持,經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。

三年來,鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展,這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果,是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果,也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此,我代表鄉(xiāng)工會(huì)第二屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!

三、今后三年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議

今后三年,工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的__大精神,按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,貫徹全國(guó)總工會(huì)、縣總工會(huì)的工作部署,緊緊圍繞工會(huì)工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè),提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量,提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分,是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法,必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo),是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向,把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào),積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(二)加大審計(jì)力度,發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能

加大審查審計(jì)工作力度,提高審查審計(jì)工作質(zhì)量,實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度,保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用,積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流,并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng),促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)使用,財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收,以審促管,以審促用,以審促評(píng),把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。

(三)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)效性

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn),樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力,努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理,并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí),建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使經(jīng)審工作有章可循,增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。

各位代表,未來三年,工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期,工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信,新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下,立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取,在未來的三年里,一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!

篇九 2023年鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)工作報(bào)告4950字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表:

大家好!我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會(huì)委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

第四屆教代表召開至今已三年了,在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持下,在全體教職工的共同努力下,我們高舉d_p理論的偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)?!案母?、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作,服務(wù)大局;堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用;按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù),與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職工,為重樹遞鋪鎮(zhèn)中新形象,作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè),提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

幾年來,由于教育發(fā)展和改革的需要,實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建,使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大,在這樣的新形勢(shì)下,加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要,是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來人才的需要,是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下,動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來,工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以d_p理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦,堅(jiān)持____辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,克服片面追求升學(xué)率,切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動(dòng),開展“展師德風(fēng)采,樹教育新風(fēng)”,“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng),每年的暑期開展師德教育周活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī),使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法,多次組織教職工聽取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),每位教職工都寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。幾年來,我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處,形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持教代會(huì)制度,發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

教代會(huì)制度是推進(jìn)____民主進(jìn)程,保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位,激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān),這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見,尊重教職工的建議并予以積極采納,這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來,在發(fā)揮教代會(huì)的作用方面,工會(huì)充分注意到這兩方面因素相結(jié)合,使教代會(huì)開得熱烈且富有生氣。每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議,每次的提案都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,基本做到件件有答復(fù),事事有交待。

實(shí)行校務(wù)公開是依法治校,勤政廉政,提高管理透明度的重要舉措,在工會(huì)的積極推動(dòng)下,我校校務(wù)公開在制度化,規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳,學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開欄,及時(shí)對(duì)全校師生公開校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)校基建、職稱評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問題均于公開。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對(duì)性,公開范圍廣泛,公開程序規(guī)范等等,起到了監(jiān)督作用,有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展,推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。

實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評(píng)議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī),指出存在的一些有待改進(jìn)的問題,并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí),更深入基層、深入教師、深入學(xué)生,拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離,使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過民主評(píng)議,使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督,民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí),使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

三、圍繞學(xué)校中心工作,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞學(xué)校中心工作,拓展思路,擴(kuò)大影響,是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育(學(xué))中心任務(wù)開展工作,服務(wù)中心,充實(shí)中心,拓展中心,在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開教師座談會(huì)等形式,廣泛收集教職工對(duì)開展素質(zhì)教育和新課改的意見和建議,并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測(cè)、評(píng)優(yōu)和教育行風(fēng)評(píng)議問卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),工會(huì)在配合學(xué)校黨政搞好師德教育,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動(dòng)為支點(diǎn),通過多種形式全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。幾年來,我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動(dòng)在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對(duì)子22對(duì),老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對(duì)青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授,青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,他們?cè)诶辖處煹膫鲙蛶е胁粩喑墒?,許多青年教師突穎而出,成為校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)教壇新秀,這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。

以“青藍(lán)工程”為載體,工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑,開展“練內(nèi)功,塑名師”活動(dòng)。大量青年教師積極主動(dòng)參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來,多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書,多名青年教師通過本科函授學(xué)習(xí),拿到本科學(xué)歷,越來越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作,通過“練內(nèi)功,塑名師”活動(dòng),我校一批初具知名度的教師迅速成長(zhǎng)起來,金月敏老師已成為我校第一批市級(jí)名師,多名青年教師被評(píng)為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者,6名青年教師被吸納為中共黨員,為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。

四、以“送溫暖,獻(xiàn)愛心”工程為著力點(diǎn),

充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。

“維權(quán)”是工會(huì)的職能,關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者,要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

學(xué)校工會(huì)通過各種形式傾聽教職工的意愿,反映教職工的呼聲,了解教職工的家庭情況,了解教職工的疾苦,工會(huì)把了解的情況,把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策,把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中,認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。

工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn),將“送溫暖獻(xiàn)愛心”工程落到實(shí)處。幾年來,工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況盡快了解,并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào),黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問,幾年來慰問教職工達(dá)40多人次,發(fā)放慰問金近一萬元,使教職工體會(huì)學(xué)校大家庭的溫暖。

工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游,今年組織到杭州西湖一日游,為退休教師購(gòu)買電大老年大學(xué)讀本,工會(huì)還主動(dòng)配合行政,認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇,在重大節(jié)日,學(xué)校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來,學(xué)校工會(huì)組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng),今年就開展了三次,捐款活動(dòng)共計(jì)捐款達(dá)二萬多元,其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓,全體教師你50元我100元,學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手,幾天時(shí)間,共捐款8264元。在學(xué)校校長(zhǎng)聞金成帶領(lǐng)下,學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

總之,工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工程,協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,為教職工說話、辦實(shí)事,為貧困戶解難,從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。

五、積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。

幾年來,工會(huì)本著豐富教職工文化生活,健全體魄的目的,組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。

工會(huì)組織了全校教師的紅五星比賽,參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽,參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽,組織了教職工40米繞桿接力賽,還組織了全校教職工乒乓球比賽,參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽,組織教職工參加元旦文藝匯演。通過這些活動(dòng),陶冶了情操,調(diào)節(jié)了身心,增強(qiáng)了教職工的凝聚力,活躍了校園文化生活,為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)了工會(huì)活力。

教育改革的深入發(fā)展,給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力,思想上堅(jiān)定可靠,作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想,密切聯(lián)系教職工,把教職工的呼聲作為第一信號(hào),把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo),把教職工的根本利益作為第一責(zé)任,把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極爭(zhēng)取行政支持,獨(dú)立自主地開展工作,加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí),了解教職工的疾苦,關(guān)心教職工的福利,反映教職工的合理化建議,使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全,有女工委員會(huì),經(jīng)審委員會(huì),并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。

今后的工作任務(wù)

各位代表,我們鎮(zhèn)中正處在教育改革、穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,是在舊址再創(chuàng)輝煌,還是選址新建發(fā)展,何去何從,除政府和教育主管部門的作為以外,在很大程度上靠我們自己!目前,正是安吉縣教育發(fā)展總目標(biāo)和遞鋪鎮(zhèn)爭(zhēng)創(chuàng)湖州市示范性教育強(qiáng)鎮(zhèn)自查申報(bào)階段。在這個(gè)階段,縣、鎮(zhèn)兩級(jí)政府要使我縣教育整體水平再上臺(tái)階,就必須規(guī)劃85%的初中、小學(xué)、中心幼兒園成為省、市示范性等級(jí)學(xué)校。那么,遞鋪鎮(zhèn)中的新建工作就必然成為兩級(jí)政府辦好教育的首要政務(wù)之一,這是一。第二,即使在近兩年建造新鎮(zhèn)中還處在規(guī)劃之中,我們?nèi)栽谂f址再創(chuàng)輝煌,更要靠我們自己的努力。省政府正式下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》,旨在實(shí)現(xiàn)全省教育均衡發(fā)展,推進(jìn)教育公平。這對(duì)我們鎮(zhèn)中的發(fā)展帶來了很好的社會(huì)輿論氛圍,給我們教師待遇的提高帶來了福音,對(duì)我們的教育教學(xué)工作提出了更高的要求。因此,我們學(xué)校工會(huì)在今后三年的工作任務(wù)是:要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)校三年規(guī)劃提出的工作任務(wù)為奮斗目標(biāo),積極引導(dǎo)教職工履行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù),加大維護(hù)教職工合法權(quán)益的力度,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理,創(chuàng)新工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),堅(jiān)定信念,團(tuán)結(jié)奮斗,為遞鋪鎮(zhèn)中的教育改革和穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

1、發(fā)揮工會(huì)在思想政治工作中的優(yōu)勢(shì),組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神,加強(qiáng)對(duì)未成年人思想道德建設(shè)綱要學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體教樹立科學(xué)的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀,師德師風(fēng)注入新的內(nèi)容,探索“三育人”活動(dòng)的新思路,使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。

2、配合學(xué)校黨政加強(qiáng)師資培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。要充分認(rèn)識(shí)新老教師的互補(bǔ)性,優(yōu)化組合,繼續(xù)開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),做好“以老帶新,以新促老”的工作,采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”方式,拓展培訓(xùn)、培養(yǎng)的渠道,開展教學(xué)觀摩、技能競(jìng)賽,加強(qiáng)教科研活動(dòng),營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)、教改再上一個(gè)新臺(tái)階,多出名師,增強(qiáng)學(xué)校知名度。

3、全面落實(shí)“依靠”方針,推進(jìn)民主化管理。要從講政治的高度牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想,采取有力措施,不斷提高民主化管理水平,使教代會(huì)的制度化、法律化、規(guī)范化、民主化逐步走上正規(guī),把教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處,進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,使我校民主管理邁上新臺(tái)階。

4、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。工會(huì)工作要不斷適應(yīng)教育發(fā)展的要求,從提高會(huì)員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等入手,規(guī)范和健全各項(xiàng)制度,以學(xué)校的工作中心為中心,以學(xué)校工作重點(diǎn)為重點(diǎn),為學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展出謀劃策,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局。

各位代表,同志們,今后三年是我校改革

、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,讓我們?cè)趯W(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政支持下,同心同德、堅(jiān)定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、為實(shí)現(xiàn)遞鋪鎮(zhèn)中的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!

篇十 工會(huì)女職工工作調(diào)研報(bào)告850字

女職工工作調(diào)研報(bào)告

為了實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展,發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,按照__市女工委[2023]3號(hào)文件要求,對(duì)我縣五年來的女職工工作進(jìn)行了調(diào)查?,F(xiàn)報(bào)告如下:

一、基本情況

我縣共有企業(yè)391家,已建工會(huì)組織239家,建立女職工組織42家,專職女工主任2人,能享受同級(jí)副主席待遇的0人,女職工參加建功立業(yè)工程4580人,占職工總?cè)藬?shù)的63.9%,參與素質(zhì)提升工程4770人,占女職工總數(shù)的66.5%。

五年來,__縣各級(jí)工會(huì)女職工組織在上級(jí)工會(huì)組織和市總女工委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,突出特色,創(chuàng)造性地開展工作。在深入開展女職工建功立業(yè)和提升女職工素質(zhì)工程,加強(qiáng)女職工組織建設(shè)和完善女職工維權(quán)工作機(jī)制,增強(qiáng)女職工組織吸引力和凝聚力等方面取得了新的成績(jī),為構(gòu)建和諧__促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

(一)女職工建功立業(yè)活動(dòng)取得新成果

我縣工會(huì)女職工組織結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)建功立業(yè)活動(dòng)的指導(dǎo),切實(shí)采取措施,推動(dòng)活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。各級(jí)女職工組織將建功立業(yè)系列活動(dòng)融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中,以開展適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽為載體,充分發(fā)揮女職工組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。電業(yè)、網(wǎng)通、煙草、書店等女職工組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),圍繞企業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)和項(xiàng)目廣泛開展愛崗敬業(yè)、崗位立功、崗位奉獻(xiàn)和技術(shù)比武、提合理化建議等競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮女職工在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的重要作用。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工積極參加“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),女職工提合理化建議550條,被采納210條,創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

為弘揚(yáng)先進(jìn),發(fā)揮典型示范作用,推動(dòng)女職工組織創(chuàng)新發(fā)展,激勵(lì)廣大工會(huì)女職工工作者和女職工為實(shí)現(xiàn)“以工興縣”戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè),縣總工會(huì)授予電業(yè)局工會(huì)、煙草局工會(huì)等35個(gè)單位“全縣工會(huì)先進(jìn)女職工組織”稱號(hào),授予魏__、___等35名同志“全縣工會(huì)先進(jìn)女職工工作者”稱號(hào),授予,___、___等100名同志“全縣先進(jìn)女職工”稱號(hào)。

篇十一 學(xué)校工會(huì)主席工作述職報(bào)告1650字

一年來,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會(huì)2023年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,一年來,主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一、抓自身組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員33人,以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng),工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)

1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物,實(shí)行公開招標(biāo),工會(huì)積極參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來,工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。

四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教工人心的凝聚

工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng):

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng),共捐款1000多元。

3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng),全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。

5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。

(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);

(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?dòng),為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來,工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績(jī),但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

述職人:___

篇十二 幼兒園工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告2900字

幼兒園工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告

一、幼兒園概況

__幼兒園建于____年__月,現(xiàn)在園幼兒406名,分為學(xué)前、大中小10個(gè)班,園內(nèi)共有50名員工,其中女職工45人,其中還包括__名保育員,1名勤雜工,2名炊事員,3名保安以及2名駕駛員。__幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子富有朝氣、師資隊(duì)伍素質(zhì)較高、保教質(zhì)量堪稱一流、享有很好的社會(huì)聲譽(yù)。幼兒園為了加快教師隊(duì)伍的建設(shè),提出力爭(zhēng)近年內(nèi)教師95%達(dá)大專學(xué)歷,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍大專化。同時(shí),__幼兒園設(shè)立了職工工會(huì),由園長(zhǎng)兼任工會(huì)主席,工會(huì)工作整體運(yùn)行平穩(wěn),對(duì)于保障教師權(quán)益發(fā)揮了較大的作用,但是其中仍然存在一些問題,對(duì)工會(huì)作用的充分發(fā)揮產(chǎn)生了限制。

二、幼兒園工會(huì)工作問題

(一)一線教師年齡偏大

當(dāng)前,__幼兒園的教職工平均年齡超過35歲,其中一線教師的平均年齡超過40歲。很多一線教師雖然長(zhǎng)期擔(dān)任幼兒教育工作,其教育方法基本已經(jīng)形成定勢(shì),由于年齡較大,學(xué)習(xí)意識(shí)較差,要想讓他們結(jié)合當(dāng)前幼兒教育工作要求轉(zhuǎn)變工作模式存在較大的難度。這部分教師隨著年齡的增長(zhǎng),對(duì)幼兒教育已經(jīng)感到疲憊,剛剛踏入工作崗位時(shí)的激情已然不復(fù)存在,因?yàn)榛仡櫼酝?,雖然付出了很多,但是并未比別人多得到什么,導(dǎo)致其積極性大幅度下降。另外,隨著年齡的增長(zhǎng),很多教師在面對(duì)生活和工作的雙重壓力,無心兼顧幼兒園工會(huì)的工作,很多教師在兼任工會(huì)工作時(shí),由于自身的精力不足,導(dǎo)致工會(huì)工作開展質(zhì)量下降。

(二)新招臨時(shí)工教師經(jīng)驗(yàn)不足

部分新招聘的臨時(shí)工教師雖然教學(xué)積極性較高,但是基本屬于應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生,在實(shí)際就開展幼兒教育的過程中,由于缺乏實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致教學(xué)無法滿足實(shí)際需求,難以對(duì)孩子形成正確的引導(dǎo)和教育。另外,一些新教師缺乏耐心和愛心,常常對(duì)不守規(guī)矩的小朋友進(jìn)行言語批評(píng)或者大聲罵吼,導(dǎo)致孩童畏懼老師和學(xué)校。

(三)工會(huì)工作思想素質(zhì)偏低,解決能力不足

幼兒園工會(huì)實(shí)際上市幼兒園教育工作開展的中堅(jiān)力量,幼兒園工會(huì)工作的有序開展對(duì)于促進(jìn)幼兒園教育工作的開展和發(fā)展具有積極作用。但是,當(dāng)前,幼兒園工會(huì)組織以及領(lǐng)導(dǎo)的作用不夠明顯,導(dǎo)致工會(huì)形同虛設(shè),無法充分發(fā)揮出其本身的作用,工會(huì)開展工作的思想素質(zhì)不足。比如,幼兒園工會(huì)在開展工作室對(duì)幼兒園教師的思想素質(zhì)不夠重視,缺乏相關(guān)的考核,導(dǎo)致幼兒教師在日常教學(xué)中遇到一些突發(fā)情況時(shí),無法及時(shí)采取對(duì)策,影響幼兒園的教學(xué)質(zhì)量。

(四)對(duì)教職工生活和身心關(guān)注度不足

在工會(huì)正常組織工作開展過程中,對(duì)幼兒園教職員工的日常生活關(guān)注度不足,沒有做到團(tuán)結(jié)教職員工心理的作用。受到社會(huì)發(fā)展形態(tài)的影響,幼兒園工會(huì)工作出現(xiàn)了淡化和輕度化發(fā)展的傾向,實(shí)際工作并未落到實(shí)處,教職工與工會(huì)看起來聯(lián)系不大,由于,自然而然地出現(xiàn)了工會(huì)職能在教職工工作的時(shí)候發(fā)生作用。同時(shí),幼兒園教職員工的身心健康將會(huì)直接關(guān)系到幼兒園的教育質(zhì)量。然而工會(huì)的工作主要是對(duì)幼兒園教育教學(xué)的管理和領(lǐng)導(dǎo),在很大程度上忽視了對(duì)教職工日常生活以及身心健康的關(guān)注,導(dǎo)致教職工工作不力,心理壓力增加等問題出現(xiàn),不利于幼兒園的發(fā)展。

(五)工會(huì)委員害怕提出切實(shí)的建議

幼兒園工會(huì)的委員害怕觸碰到幼兒園本身的利益,影響到自己未來的職業(yè)發(fā)展,也害怕提出一些真正能夠維護(hù)教職工利益的建議,這也對(duì)工會(huì)工作的有效開展產(chǎn)生了較大的阻礙。由于受到長(zhǎng)期以來傳統(tǒng)等級(jí)文化的影響,很多工會(huì)的委員在工會(huì)工作中選擇了明哲保身的態(tài)度。雖然幼兒園會(huì)定期召開教職工代表大會(huì),但是其參與的民主性和監(jiān)督的民主性并未充分發(fā)揮出來,更多的只是在一些小問題方面糾纏,并未真正解決員工的實(shí)際問題。并且隨著幼兒園辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,幼兒園教職員工隊(duì)伍也不斷擴(kuò)大,尤其是聘用人員的不斷增加,但是教職員工的工資水平較低,導(dǎo)致幼兒園人員流動(dòng)較大,不利于保持教育隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)這一問題,工會(huì)委員也害怕直言被當(dāng)成公開對(duì)抗而不敢過多提及,嚴(yán)重阻礙了工會(huì)作用的有效發(fā)揮。

三、幼兒園工會(huì)工作開展建議

(一)充分認(rèn)識(shí)工會(huì)的地位和作用

首先,需要學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,讓幼兒園的教職工能夠?qū)?huì)有著充分的認(rèn)識(shí),讓全體教職員工在學(xué)習(xí)研究過程中逐漸提高對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí),工會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的開展需要資金的支持,只有經(jīng)濟(jì)上有了保證,才能確保工會(huì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)能夠不斷創(chuàng)新,工會(huì)自己的辦公室能夠在一定的程度上為工會(huì)委員帶來一定的自我歸屬感和認(rèn)同感。如果條件允許,可以設(shè)置專職的工會(huì)工作人員來組織開展工會(huì)工作,只有通過這樣的方式,才能夠讓工會(huì)委員將更多的精力投入到工會(huì)工作中,避免教師兼任工會(huì)委員工作導(dǎo)致教師無法將更多的精力投入工會(huì)工作而影響工會(huì)工作開展的質(zhì)量,工會(huì)委員才能真正站在教職員工的角度上思考和發(fā)言,促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。

(二)實(shí)施民主管理,堅(jiān)持園務(wù)公開

在每個(gè)學(xué)期開學(xué)之前,幼兒園應(yīng)該召開全體教職員工大會(huì),積極讓教師參與到幼兒園管理工作來。幼兒園工會(huì)應(yīng)該提前下發(fā)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃草案,同時(shí)向教職員工征求建議,根據(jù)征求的意見和建議,配合幼兒園的實(shí)際情況,將幼兒園的改革發(fā)展目標(biāo)列出來,同時(shí)明確幼兒園的各項(xiàng)制度和教師獎(jiǎng)勵(lì)方案,讓全體教師參與討論,并最終修訂稱為幼兒園的相關(guān)制度加以落實(shí),通過建立并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠形成良好的約束機(jī)制,讓工會(huì)委員切實(shí)履行自己的義務(wù),真正維護(hù)教職員工的利益。同時(shí),幼兒園,需要堅(jiān)持園務(wù)公開的意見精神,積極組織實(shí)施幼兒園校務(wù)公開。幼兒園黨支部以及工會(huì)應(yīng)該在召開全員教職員工大會(huì)時(shí),將幼兒園的財(cái)務(wù)、職稱評(píng)定、先進(jìn)評(píng)定、考核、福利、教學(xué)等各方面的工作情況向全體教職員工全面公開。通過園務(wù)公開的形式,能夠讓教職員工直接參與到幼兒園的管理工作中,保障他們的知情權(quán),也促進(jìn)教職工與幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,增強(qiáng)幼兒園的民主建設(shè),有利于構(gòu)建和諧校園。

(三)加強(qiáng)對(duì)教職員工的關(guān)心

幼兒園教職員工遇到婚喪產(chǎn)假,幼兒園工會(huì)都應(yīng)該積極組織人員前往慰問,將幼兒園的關(guān)心真正送到每個(gè)教職員工的心中。真摯的關(guān)懷能夠讓廣大教職員工解除后顧之憂,使他們能夠?qū)⒏嗟木ν度氲焦ぷ髦?,將幼兒園的事真正當(dāng)作自己的事,積極以主人翁的精神參與到幼兒園的建設(shè)管理中。同時(shí),教師本身的身心健康將會(huì)直接關(guān)系到整個(gè)幼兒教育工作的開展質(zhì)量。因此,工會(huì)需要充分認(rèn)識(shí)到教師在幼兒園建設(shè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用,從工作、生活、健康等各個(gè)方面給予他們足夠的關(guān)懷。

(四)通過開張豐富的活動(dòng),提升工會(huì)魅力

豐富多彩的活動(dòng)是提升工會(huì)魅力與向心力的重要途徑之一,幼兒園工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該與工會(huì)委員多創(chuàng)造條件組織豐富多彩的活動(dòng),讓教職工能夠通過參與活動(dòng)感受到工會(huì)的魅力。同時(shí),通過文化活動(dòng)的開展,還能夠緩解教職員工的工作壓力,提高文化素質(zhì),豐富其日常生活。在和諧文化活動(dòng)中,教職工通過相互學(xué)習(xí)、相互幫助,不但能夠弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化精神,還能夠激發(fā)工作熱情,培養(yǎng)其積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度。

現(xiàn)階段,幼兒園工作的開展需要民主參與和民主監(jiān)督。工會(huì)作為服務(wù)教師和幼兒園的重要紐帶,其本身應(yīng)該保持應(yīng)有的獨(dú)立性,同時(shí)積極配合幼兒園的實(shí)際工作,真正為教職工辦實(shí)事、辦好事,讓廣大教職員工能夠充分感受到工會(huì)的魅力,提高幼兒園集體發(fā)展的凝聚力,真正促進(jìn)幼兒園的健康發(fā)展。

篇十三 2023年工會(huì)共青團(tuán)工作報(bào)告8200字

今天,我們?cè)谶@里隆重召開2023年工會(huì)、共青團(tuán)系統(tǒng)表彰大會(huì)。這次大會(huì)的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)二0__年以來工會(huì)、共青團(tuán)工作,部署今年的各項(xiàng)工作任務(wù),表彰二0__年以來在工會(huì)共青團(tuán)系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,進(jìn)一步動(dòng)員和組織全司各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織,廣大工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員,以飽滿的熱情投身于企業(yè)改革與發(fā)展的熱潮中,為構(gòu)建和諧礦區(qū)、推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的__大的勝利召開。下面,我分兩大部分向大會(huì)作報(bào)告。

第一部分 二0__年工作回顧

工會(huì)工作回顧:

20__年,我司工會(huì)組織在公司黨政和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局,按照 “1151”總體工作思路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大會(huì)員群眾以維護(hù)為基本職能,以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為推進(jìn)公司發(fā)展、構(gòu)建和諧煤電發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

加強(qiáng)組織建設(shè),提高了服務(wù)意識(shí)

組織建設(shè)是工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一年來,公司工會(huì)圍繞全總提出的“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求,結(jié)合我司實(shí)際,重視組織建設(shè)工作:一是把組織建設(shè)工作與加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、穩(wěn)定一線隊(duì)伍、維護(hù)職工權(quán)益有機(jī)結(jié)合,積極發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員。各基層工會(huì)重點(diǎn)抓好在采掘一線、機(jī)電運(yùn)輸二線中發(fā)展農(nóng)輪工入會(huì),工作取得了明顯的突破,有部分礦井實(shí)現(xiàn)了職工百分百入會(huì)的目標(biāo)。目前全司農(nóng)民輪換工、協(xié)議工會(huì)員有4000余人。各基層工會(huì)會(huì)員會(huì)籍全部實(shí)行電腦管理。二是按《工會(huì)章程》和《工會(huì)法》要求,去年運(yùn)輸公司、紅土地酒店、合并后的供電公司及時(shí)成立了工會(huì)組織,工作得到有效地銜接。三是各基層工會(huì)的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)一步規(guī)范?!八牟疚鍍?cè)”使用良好,檔案管理比較清楚,工會(huì)各項(xiàng)基層工作更加扎實(shí)。四是工會(huì)干部服務(wù)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。公司工會(huì)選派了部分工會(huì)干部參加《企業(yè)工會(huì)工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加集團(tuán)公司各項(xiàng)工作調(diào)研,工會(huì)干部自覺投身于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)之中,素質(zhì)、能力得到了鍛煉和提高。

抓好宣傳教育,營(yíng)造了健康向上的氛圍

全司各級(jí)工會(huì)組織充分認(rèn)識(shí)到宣傳輿論的無形作用,運(yùn)用多種媒體、多種途徑,積極宣傳黨的方針政策和工會(huì)的各項(xiàng)工作措施。認(rèn)真落實(shí)公司黨委關(guān)于學(xué)___屆六中全會(huì)精神通知要求,利用安全學(xué)習(xí)日、職工大會(huì)向廣大員工宣講構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要意義和作用,宣傳煤電“十三五”規(guī)劃,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。同時(shí),以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體,實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,積極協(xié)助有關(guān)部門做好職工技能培訓(xùn),開展多種形式技術(shù)崗位練兵比武。此外,還深入基層開展工作調(diào)研。先后開展了農(nóng)輪工會(huì)員發(fā)展情況、采掘一線安全狀況、勞動(dòng)保護(hù)情況等方面工作調(diào)研,向上級(jí)工會(huì)提交了調(diào)研報(bào)告,編印了反映我司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)的《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》8期,組織舉辦了公司第四屆工運(yùn)理論研討會(huì)。

開展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)

我司工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的開展“爭(zhēng)當(dāng)主力軍,建功‘十三五’”活動(dòng)號(hào)召,通過勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái),組織動(dòng)員全司廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)作貢獻(xiàn)??傮w工作去年十一月市總在我司召開的全市市直屬企業(yè)開展“當(dāng)好主力軍,作為10+3、建功‘十三五’”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,我司工會(huì)向與會(huì)代表作了全面介紹,并在上個(gè)月公司勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)動(dòng)員大會(huì)作了全面地總結(jié),這里不再重復(fù)。

豐富群安載體,發(fā)揮了共管作用

過去的一年,我司工會(huì)以落實(shí)特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員制度為載體,推進(jìn)群眾安全生產(chǎn)工作。一是完善四級(jí)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)。公司工會(huì)四月份聘任第一批630名煤礦安全群眾監(jiān)督員,八月份經(jīng)考核又聘任117名群眾安全監(jiān)督員,同時(shí)對(duì)流失和不能勝任工作的83名群監(jiān)員予以解聘,煤礦安全群眾監(jiān)督員動(dòng)態(tài)管理得到加強(qiáng)。二是規(guī)范 “兩線一站”管理,開展了生產(chǎn)礦井群安工作競(jìng)賽,對(duì)季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、群安工作落實(shí)到位的礦井給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是積極推行“一法三卡”制度,結(jié)合實(shí)際編印了安全文化叢書《礦井安全生產(chǎn)提示卡》小冊(cè)子,深化了群安宣傳、工作例會(huì)、工作考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等八項(xiàng)工作制度。四是發(fā)揮女工家屬半邊天作用,開展了形式多樣的安全勸導(dǎo)活動(dòng)。

推進(jìn)廠務(wù)公開,促進(jìn)了和諧發(fā)展

全司工會(huì)組織從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。首先結(jié)合公司改制改革,從強(qiáng)化廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上著手,規(guī)范二級(jí)職代會(huì)運(yùn)作,營(yíng)造了和諧發(fā)展氛圍。其次在探索中規(guī)范和拓展。公司及各基層單位建立了較為規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度,完善了物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)管理。第三圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)深化廠務(wù)公開。全司“一個(gè)主體”(行政主體)、“二個(gè)突出”(突出點(diǎn)題公開、過程公開)得到明確,效能監(jiān)察工作程序也逐步完善和規(guī)范。公司被推薦參加了“全國(guó)廠務(wù)公開先進(jìn)單位”評(píng)選。

深化班組文化,弘揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神

在這方面公司工會(huì)以分項(xiàng)文化建設(shè)為載體,配合黨工部設(shè)計(jì)和制定了區(qū)隊(duì)班組文化建設(shè)方案,并在基層召開專門座談會(huì),推進(jìn)基層班組文化建設(shè)全面展開,各基層單位都制定班組文化建設(shè)實(shí)施方案。另外開展了形式多樣的職工文化活動(dòng),組隊(duì)參加了集團(tuán)公司攝影、橋牌、象棋比賽,主辦了集團(tuán)公司乒乓球、羽毛球賽事,排練節(jié)目參加市精神文明演出、環(huán)?;顒?dòng)日演出。公司除傳統(tǒng)的“安康杯”籃球賽、“煤電杯”男女排球賽外,堅(jiān)持做到“大型活動(dòng)規(guī)范化、節(jié)日活動(dòng)制度化、小型活動(dòng)經(jīng)?;?,被評(píng)為“全國(guó)煤礦體育工作先進(jìn)單位”。

實(shí)施溫暖工程,構(gòu)建了和諧的企業(yè)氛圍

我司各級(jí)工會(huì)組織大力實(shí)施送溫暖工程,開展元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng),開展“金秋助學(xué)”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶特困戶”活動(dòng),撥出??钗繂柸就诵萑藛T、困難戶、特困戶、工殘人員、工亡職工遺屬等對(duì)象(2023年春節(jié)慰問金額就達(dá)370萬元),同時(shí)做好特困戶納入低保等工作,把職工冷暖掛在心頭,在企業(yè)內(nèi)部架起了一座座“連心橋”。二0__年開展的為受災(zāi)職工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng),共籌集6.49萬元補(bǔ)助了146戶受災(zāi)職工,讓受災(zāi)職工深切感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖;在“金秋扶困助學(xué)”結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)中,共籌集助學(xué)資金12.51萬元,幫助379名困難職工子女圓了就學(xué)夢(mèng),全司沒有一名困難職工子女因貧困而輟學(xué);注重做好近6000名離退休職工和撫恤救濟(jì)對(duì)象的管理和服務(wù)工作,幫助離退休同志解決實(shí)際困難;今年春節(jié)前,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭、基層領(lǐng)導(dǎo)參與,到各基層、各退休基地走家串戶,慰問離退休老同志,向他們介紹企業(yè)發(fā)展成果。

重視女工工作,發(fā)揮了特殊作用。

去年,公司女工委以開展“爭(zhēng)創(chuàng)女職工標(biāo)兵崗”、“爭(zhēng)當(dāng)女職工標(biāo)兵”活動(dòng)為主線,組織女職工開展崗位自學(xué)成才活動(dòng),開展評(píng)比履行《安全共保合同》好夫妻活動(dòng),開展女職工合理化建議“金點(diǎn)子”評(píng)選,開展女工工作論文研討,展現(xiàn)女職工新風(fēng)采。公司女工委還組織全司630名女職工參加平安特殊病種保險(xiǎn),參加省總女工委、集團(tuán)公司舉辦的“特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”學(xué)習(xí)班,組織760位女職工參加?jì)D科普查。此外,工會(huì)經(jīng)審工作也得到較好地落實(shí)。

二、共青團(tuán)工作回顧:

20__年,公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的團(tuán)建工作新路子,全面提升團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展。去年八月份,團(tuán)省委副書記賴軍到我們公司調(diào)研,對(duì)我們公司共青團(tuán)工作給予了充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)。與此同時(shí),公司團(tuán)委還先后被評(píng)為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”、“全省增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”、“全市市五四紅旗團(tuán)委”等。

團(tuán)的各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步健全。去年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè),繼續(xù)深入開展了“永遠(yuǎn)跟黨走、青春獻(xiàn)礦山”為主題的增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng),建立健全了團(tuán)建工作長(zhǎng)效機(jī)制,不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。大力開展了創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委(總支、支部)”活動(dòng),堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)“三會(huì)一課”、《團(tuán)支部工作手冊(cè)》制度,實(shí)行了團(tuán)工作月報(bào)表制度及平時(shí)抽查和定期檢查考評(píng)等工作制度,逐步健全完善共青團(tuán)工作目標(biāo)管理責(zé)任制等團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作程序與制度,促進(jìn)團(tuán)建工作走上規(guī)范化、制度化。

理論學(xué)習(xí)工作取得實(shí)效。去年,我們深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”活動(dòng),積極組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和團(tuán)的知識(shí),同時(shí)還引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年通過函授、自學(xué)等途徑,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和WTO、電腦、英語、證券、金融、資本運(yùn)營(yíng)等知識(shí)。同時(shí)還開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動(dòng),積極推廣了“青年夜?!薄ⅰ扒嗄曜x書社”、“青年讀書興趣小組”等經(jīng)驗(yàn)和做法,引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng)。

青年主題活動(dòng)扎實(shí)有效。去年,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,公司團(tuán)委創(chuàng)造性地開展了五項(xiàng)主題活動(dòng),為推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用:一是開展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。把青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)作為團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展的一項(xiàng)最重要的工作來抓,積極采取各種措施,推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)的扎實(shí)開展。去年,全司有17支隊(duì)伍參加青年突擊隊(duì)競(jìng)賽,其中2支隊(duì)伍參加省重點(diǎn)項(xiàng)目青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng),3支隊(duì)伍參加全市市青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng),12支隊(duì)伍參加公司青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展青年志愿者活動(dòng)。重新組建了青年志愿者隊(duì)伍,并以三月份“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”為契機(jī),積極開展以“參與志愿服務(wù)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動(dòng),努力做到“抓三月,促全年”。此外,針對(duì)近年來企業(yè)出現(xiàn)的采掘一線職工招工難、穩(wěn)定難等問題,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),繼續(xù)創(chuàng)造性地開展了“我為穩(wěn)定采掘隊(duì)伍作貢獻(xiàn)”活動(dòng),為穩(wěn)定職工隊(duì)伍發(fā)揮了積極的作用。三是開展青年安全共管活動(dòng)。去年,公司黨委專門下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全文明班組競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒、青安崗活動(dòng)的通知》文件,進(jìn)一步完善了活動(dòng)的實(shí)施方案,健全考核制度,促進(jìn)了活動(dòng)的扎實(shí)開展?;鶎痈鲉挝话凑展镜慕y(tǒng)一部署,緊密結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)開展青年安全共管活動(dòng),取得了較好的成效。四是開展青年崗位能手活動(dòng)。把開展“崗位練兵、技能比武”活動(dòng)作為團(tuán)組織開展青年崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)一項(xiàng)重要工作來抓。公司專門下發(fā)了《關(guān)于開展“崗位練兵、技能比武”活動(dòng)的通知》,成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,從去年10月份起,公司團(tuán)委牽頭先后舉行了掘進(jìn)、采煤、機(jī)電、發(fā)運(yùn)站崗位技能比武,全司11對(duì)生產(chǎn)礦井和3個(gè)發(fā)運(yùn)站的近千名職工參加了各種比賽。此外,公司各級(jí)團(tuán)組織還引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身于“兩創(chuàng)三?!眲趧?dòng)競(jìng)賽中,通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技術(shù)攻關(guān)、青工“五小”競(jìng)賽、QC小組、“我為團(tuán)旗添光彩”、“我為節(jié)約型企業(yè)作貢獻(xiàn)”等活動(dòng),努力為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。五是開展青年文化園活動(dòng)。堅(jiān)持“小型、多樣、健康、活潑”的原則,利用各種重大節(jié)日,積極開展適合青年特點(diǎn)的文化活動(dòng),不斷豐富青年的文化生活。去年“五四”期間還舉辦了青年登山比賽活動(dòng)。

總之,去年以來,我司工會(huì)共青團(tuán)組織和廣大職工群眾做了許多卓有成效的工作,促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,在此,我謹(jǐn)代表公司工會(huì)和共青團(tuán)向全司工會(huì)、共青團(tuán)干部和廣大工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員的辛勤工作表示衷心的感謝!向關(guān)心支持群團(tuán)工作的的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),也應(yīng)該清醒的看到我們的工作中還存在許多不足之處,如:維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)還不夠到位;勞動(dòng)競(jìng)賽工作成效還要進(jìn)一步提高;工會(huì)、共青團(tuán)的活動(dòng)方式還需進(jìn)一步創(chuàng)新;“職工之家”建設(shè)還要進(jìn)一步深化等等。這些都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

第二部分 今年的工作意見

工會(huì)工作意見:

今年,我司各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆五中、六中全會(huì)精神以及中國(guó)工會(huì)十四大、十四屆十次干部團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)按照我司工會(huì)“一一五一”總體工作思路和首屆工代會(huì)的工作部署,圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,圍繞職工之家建設(shè)主線,以維護(hù)為基本職能,以落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》為動(dòng)力,抓好工會(huì)自身建設(shè),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,使工會(huì)工作基礎(chǔ)得到夯實(shí),群眾安全與生產(chǎn)、廠務(wù)公開、企業(yè)文化建設(shè)和送溫暖工程、職工隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作得到推進(jìn)。對(duì)今年的工會(huì)工作,熊書記在年初的二0__年工會(huì)工作總結(jié)會(huì)上已提出了具體的要求,公司工會(huì)也制定了年度工作計(jì)落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,加強(qiáng)工會(huì)工作的執(zhí)行力。

全國(guó)總工會(huì)制定下發(fā)的《企業(yè)工會(huì)工作條例》,是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)性、規(guī)范性文件,它對(duì)于更好地保障企業(yè)工會(huì)地位,維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,提高企業(yè)工會(huì)工作整體水平,增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的凝聚力和吸引力,具有重要的意義。全司各級(jí)工會(huì)組織首先要組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,領(lǐng)會(huì)《條例》精神實(shí)質(zhì),把《企業(yè)工會(huì)工作條例》應(yīng)用到實(shí)際工作中。二是要進(jìn)一步提高工會(huì)工作執(zhí)行力。近兩年我司進(jìn)一步加大了“三項(xiàng)”制度改革力度,基層工會(huì)干部逐步實(shí)行兼任。在新的環(huán)境和條件下,如何加強(qiáng)組織建設(shè),理順工作環(huán)境,加強(qiáng)工作執(zhí)行力,是大家都要思考的一項(xiàng)工作。我司工會(huì)工作會(huì)不會(huì)滑坡,很關(guān)鍵一點(diǎn)就是基層工會(huì)干部能不能很快將工作理順,角色能不能很快到位。我希望各位干部回去以后,理一理本單位工會(huì)工作思路,配好配強(qiáng)專兼職工會(huì)干部,做到工會(huì)委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全,委員職責(zé)明確,議事制度規(guī)范,作風(fēng)雷厲風(fēng)行,工會(huì)工作事有人想,活有人干,關(guān)有人把,效有人評(píng),上級(jí)工會(huì)布置的工作能在基層得到及時(shí)、準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)。

認(rèn)真抓好群眾安全生產(chǎn)工作,為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)。

群眾安全生產(chǎn)工作是我們工會(huì)組織十分重要的工作。全司工會(huì)組織要從落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針、履行齊抓共管職責(zé)出發(fā),認(rèn)真抓好群眾安全生產(chǎn)工作。首先要以人為本,積極協(xié)助安監(jiān)部門做好職工的安全教育培訓(xùn)工作。培訓(xùn)的方式做到多樣化,如舉辦“三違”人員學(xué)習(xí)班、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抽答、組織群監(jiān)員協(xié)管員簽訂責(zé)任狀、個(gè)別技能輔導(dǎo)等,進(jìn)一步提高采掘工人的綜合素質(zhì)。另外還要做好群監(jiān)員、協(xié)管員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高群監(jiān)員的監(jiān)督能力,提高礦嫂的協(xié)管能力。其次要進(jìn)一步發(fā)揮群安員、家屬協(xié)管員作用。要強(qiáng)化我司700多位群監(jiān)員班前、班中、班后的工作職責(zé),開展“重點(diǎn)工作重點(diǎn)監(jiān)督”活動(dòng),二季度重點(diǎn)監(jiān)督生產(chǎn)一線火工放炮工作,該環(huán)節(jié)的三違數(shù)必須有明顯下降。在家屬協(xié)管方面要進(jìn)一步發(fā)揮女工家屬半邊天作用,組織各協(xié)管會(huì)建立 “聯(lián)系戶”、“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)戶”包保制度,減少違章次數(shù);組織女工家屬對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教,讓他們認(rèn)識(shí)到三違的危害;組織女工家屬簽訂安全雙保公約,做到安全夫妻共保;組織各女工委開展形式多樣的安全勸導(dǎo)活動(dòng),營(yíng)造安全氛圍;組織一線職工夫妻開展面對(duì)面承諾安全活動(dòng),吹好安全枕邊風(fēng)。第三要發(fā)揮公司勞模、金銀牌采掘能手的榜樣帶動(dòng)作用,鼓勵(lì)先模人物在生產(chǎn)中不但要帶生產(chǎn),還要帶安全。

工會(huì)干部要準(zhǔn)確把握角色定位,做到有為有位不越位

在新時(shí)期, 工會(huì)干部在企業(yè)中要扮演好四種關(guān)鍵的角色。 一是職工合法權(quán)益的維護(hù)人。工會(huì)干部一方面必須教育職工支持黨政領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革的深化,另一方面,必須根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的要求,維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益。 二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中,要求工會(huì)干部認(rèn)真履行職責(zé),為職工說話、辦事,不辜負(fù)職工的重托。為此,工會(huì)干部也要注重發(fā)揮源頭參與的作用,使廣大職工的正確意見、呼聲和要求能夠及時(shí)準(zhǔn)確地體現(xiàn)到各項(xiàng)改革措施和企業(yè)決策中去。三是職工噓寒問暖的知心人。廣大職工普遍希望工會(huì)干部能與他們打成一片,在他們思想有疙瘩時(shí),能與他們促膝談心;在對(duì)改革措施不理解時(shí),能為他們釋疑解惑;在發(fā)生矛盾糾紛時(shí),能為他們出面調(diào)解;在發(fā)生暫時(shí)困難時(shí)能為他們排憂解難。因此,工會(huì)干部要為職工辦實(shí)事、辦好事,拉近與職工的距離,提高工會(huì)在職工心目中的形象。四是企業(yè)管理的內(nèi)行人。工會(huì)干部除了熟悉掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)外,還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。工會(huì)干部只有成為企業(yè)管理的內(nèi)行人,才能更好地代表職工參政議政,實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)整體利益與維護(hù)職工具體利益的統(tǒng)一。作為一名企業(yè)工會(huì)干部,一定要準(zhǔn)確把握自己的角色定位,把自己的角色扮演好。同時(shí)要處理好“有為”和“有位”的關(guān)系。有為才能有位,有位才能更好地維權(quán)。

二、共青團(tuán)工作意見

今年公司團(tuán)委工作意見已經(jīng)下發(fā),要求各單位團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí),并緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。下面,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

統(tǒng)一思想,把握機(jī)遇,切實(shí)認(rèn)清新形勢(shì)對(duì)共青團(tuán)工作的新要求。

今年是我們公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃、推進(jìn)新一輪改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。在年初召開的公司二屆一次職代會(huì)上明確提出了今年公司的奮斗目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)職代會(huì)提出的目標(biāo),需要全司上下的共同努力。各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部一定要切實(shí)增強(qiáng)搶抓關(guān)鍵機(jī)遇的責(zé)任感和緊迫感,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司職代會(huì)的精神上來,全面提高工作的能力和水平,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。當(dāng)代青年和青年工作正發(fā)生著深刻的變化,青年思想觀念也發(fā)生了巨大變化。各級(jí)團(tuán)組織必須適應(yīng)這些變化,必須研究這些變化規(guī)律,掌握引導(dǎo)青年思想的主動(dòng)權(quán),切實(shí)做好新形勢(shì)下的青年工作。

找準(zhǔn)位置,抓住重點(diǎn),切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平

服務(wù)大局、服務(wù)青年,是共青團(tuán)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),也是檢驗(yàn)共青團(tuán)能力建設(shè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)團(tuán)組織一定要牢固樹立和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,著眼于搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇,著眼于公司新一輪改革發(fā)展,著眼于構(gòu)建和諧礦區(qū),帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在促進(jìn)公司又好又快發(fā)展中發(fā)揮最大作用。 一是要帶領(lǐng)團(tuán)員青年在推進(jìn)公司改革與發(fā)展的各項(xiàng)工作中建功立業(yè)。公司提出“十三五”期間要實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)量300萬噸的目標(biāo)。全司廣大團(tuán)員青年作為公司改革發(fā)展的重要力量,在全面推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展中要發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。全司各級(jí)團(tuán)組織要按照公司的統(tǒng)一部署,深入開展好青年突擊隊(duì)、青年安全共管、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年志愿者、青年文化園等各種主題競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身于“精細(xì)管理年”勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中,為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用。二是要帶領(lǐng)團(tuán)員青年在構(gòu)建和諧礦區(qū)中做出新貢獻(xiàn)。構(gòu)建和諧礦區(qū),為廣大團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍作用提供了更加廣闊的天地。各級(jí)團(tuán)組織要深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧礦區(qū)的重大意義,通過采取各種措施,引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與企業(yè)精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。要加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育,堅(jiān)持不懈地用馬克思主義最新成果武裝團(tuán)員、教育青年。要大力加強(qiáng)青年文化建設(shè),廣泛開展團(tuán)員青年喜聞樂見、健康向上的各種文化活動(dòng),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極參與到福煤集團(tuán)文化建設(shè)中來,為構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。三是要竭誠(chéng)服務(wù)青年,不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。服務(wù)青年是共青團(tuán)組織的重要職責(zé),也是廣大青年對(duì)共青團(tuán)組織的迫切愿望。圍繞青年學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護(hù)、交流交往等迫切需求,各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部,要帶著責(zé)任、帶著真情,掌握青年思想動(dòng)態(tài),研究青年所愿所盼、所憂所慮,有針對(duì)性地為廣大青年提供扎實(shí)有效的服務(wù),真正把工作做到青年心坎上,幫助青年解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的具體利益問題。

夯實(shí)基礎(chǔ),把握關(guān)鍵,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)

團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)既是團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的根本保證,也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。一是要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”的原則,著力探索適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求的組織模式和運(yùn)行機(jī)制,不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。要推動(dòng)制度創(chuàng)新,進(jìn)一步構(gòu)建體系健全、切合實(shí)際、動(dòng)態(tài)開放的團(tuán)的基層組織制度體系。要繼續(xù)實(shí)行團(tuán)建目標(biāo)管理考核制度,大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)組織”活動(dòng),全面推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。二是要努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍。做好新形勢(shì)下團(tuán)的工作,關(guān)鍵在團(tuán)干部。廣大團(tuán)干部一定要深刻認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的光榮使命,不斷加強(qiáng)能力建設(shè),努力在團(tuán)的崗位上有所作為。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì)。要大膽創(chuàng)新,努力掌握新形勢(shì)下做好青年工作的本領(lǐng)和手段,不斷地有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。要樂于奉獻(xiàn),以更加飽滿的熱情和更加旺盛的斗志投入工作,奉獻(xiàn)團(tuán)的事業(yè),服務(wù)青年成長(zhǎng),在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,在服務(wù)中擴(kuò)大團(tuán)的影響。要投身實(shí)踐,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,樹立良好的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地把黨的路線方針政策貫徹到團(tuán)的各項(xiàng)工作中去,把工作做到青年群眾中去。

同志們,今年工會(huì)、共青團(tuán)工作目標(biāo)已經(jīng)明確,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的群團(tuán)組織工作,努力開創(chuàng)工會(huì)、共青團(tuán)工作的新局面,為全面推進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

篇十四 社保局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告2650字

__年,社保局工會(huì)委員會(huì)結(jié)合工會(huì)工作的自身特點(diǎn),在充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主觀能動(dòng)性、強(qiáng)化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進(jìn)我局文化建設(shè)、維護(hù)單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)就__年我局工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神

深入學(xué)習(xí)貫徹__在建黨90周年“七一”講話精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織工會(huì)干部和職工積極開展學(xué)習(xí)和討論,用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)“__大”、“七一”講話精神 。通過學(xué)習(xí),努力把廣大工會(huì)干部和職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到了“__大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工會(huì)的目標(biāo)工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)精神,干好本職工作,爭(zhēng)當(dāng)社保先鋒。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能

(一)健全機(jī)構(gòu),為工會(huì)工作提供組織保障。

為切實(shí)加強(qiáng)民主管理工作,一是健全和完善工會(huì)組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機(jī)構(gòu),及時(shí)調(diào)整局經(jīng)審委員,強(qiáng)化工會(huì)的組織建設(shè)。二是嚴(yán)格按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,在局二級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立女工委員會(huì),鼓勵(lì)職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。

(二)認(rèn)真抓好幫困助弱工作,構(gòu)建社會(huì)關(guān)系。

1、根據(jù)市政府安排,我局 06月22日在全市開展慰問活動(dòng)。活動(dòng)中,局幫扶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和黨員走進(jìn)社區(qū),下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入基層,進(jìn)入農(nóng)戶,與困難退休老黨員及離退休老干部進(jìn)行親切交談。話往事,嘮家常,詳細(xì)詢問了老人的身體和生活狀況,對(duì)老人為黨和國(guó)家做出的貢獻(xiàn)表示感謝,并祝老人生活幸福,健康長(zhǎng)壽,同時(shí)送出了食用油20桶,牛奶10箱,匯源營(yíng)養(yǎng)品20盒等慰問品。

2、__年9月28日,__市社保局在“九九重陽(yáng)節(jié)”來臨之際,對(duì)全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問。在市社保局局長(zhǎng)王__的帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員,并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品,價(jià)值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時(shí),也帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),積極開展轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動(dòng),我為黨旗添光彩,社保因我而精彩等各項(xiàng)活動(dòng),為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力,貢獻(xiàn)了力量。

4、切實(shí)關(guān)心干部職工生活,積極解決干部職工的困難,保護(hù)干部職工的權(quán)益,努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項(xiàng)落到實(shí)處,樂做群眾的貼心人。

5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關(guān)系中的主力軍作用,提升她們的參與能力和水平,樹立新觀念、爭(zhēng)做文明人,根據(jù)市婦聯(lián)和市總工會(huì)的工作安排,制定了社保局相應(yīng)的工作實(shí)施意見,并以“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī),組織拓展訓(xùn)練活動(dòng),使我們的社保團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更具有蓬勃的朝氣,也給每個(gè)人帶來了一次心靈的洗禮。

三、抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì),為我市社保體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量

(一)認(rèn)真抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

1、堅(jiān)持每周二下午政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度。將思想政治工作貫穿于學(xué)習(xí)和工作中,全力提高職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化理想、信念教育。

2、充分利用專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式,組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、方針,結(jié)合社保法,工傷、生育條例實(shí)施的相關(guān)知識(shí),舉辦各類政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試,使我局干部職工的素質(zhì)和工作技能明顯提高,工作作風(fēng)大為改善。

3、按照市總工會(huì)的要求,及時(shí)將《國(guó)家“__”時(shí)期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,積極開展黨委中心組活動(dòng),并積極動(dòng)員干部職工踴躍參與。以此引導(dǎo)干部職工掀起讀書熱潮,并大力提倡形式多樣的讀書征文活動(dòng)。

(二)重視精神文明建設(shè),確保精神文明建設(shè)工作有序開展

按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針要求,正確處理精神文明建設(shè)與社保工作的關(guān)系,圍繞社會(huì)保險(xiǎn)工作抓精神文明建設(shè),以精神文明建設(shè)推動(dòng)社保工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新宣傳方式,為加大精神文明建設(shè)的宣傳力度,拓寬宣傳渠道,利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播優(yōu)勢(shì),全方位展現(xiàn)了我局精神文明建設(shè)工作,有效地引領(lǐng)我局的精神文明建設(shè)工作踏上新的臺(tái)階。

(三)以活動(dòng)為載體,豐富職工精神文化生活。

為倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康生活一輩子”的健康生活理念,使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展,結(jié)合我局工委實(shí)際情況,我局工會(huì)積極組織、開展了豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。

1、按照局黨委年初但黨委工作計(jì)劃安排,組織局各科室干部職工參加了登上運(yùn)動(dòng)比賽。

2、為增強(qiáng)干部職工的愛國(guó)意識(shí),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,局黨委積極組織干部職工參觀鄭州市管城區(qū)黨史館愛國(guó)愛黨教育活動(dòng)。

3.為增強(qiáng)法制觀念,積極組織參加我市工會(huì)舉辦的“__電氣杯”職工勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,增強(qiáng)了廣大干部職工的法律意識(shí),掀起了法律知識(shí)學(xué)習(xí)的熱潮,并鍛煉了競(jìng)技能力,對(duì)深刻理解職工勞動(dòng)法律法規(guī)(特別是社保法)具有十分重要的促進(jìn)作用。

這些活動(dòng)的開展,豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,調(diào)動(dòng)了干部職工的工作激情和生活激情,提高了干部職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)了職工對(duì)文體活動(dòng)的興趣,豐富了職工的精神文化生活。

四、深化政務(wù)公開,力推行政權(quán)透明運(yùn)行。

(一)強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)

為促進(jìn)我局政務(wù)公開工作深入開展,及時(shí)調(diào)整了以局長(zhǎng)王__為組長(zhǎng),分管工會(huì)主席袁煥珍為副組長(zhǎng),各科室(單位)為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門合力抓的良好局面,確保了此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

(二)深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行

行政權(quán)力及審批事項(xiàng)公開是依法行政、政務(wù)公開工作目標(biāo)任務(wù)的重要內(nèi)容。我局工會(huì)積極配合局辦,一是進(jìn)一步推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行,對(duì)涉及的行政審批事項(xiàng)名稱、辦事流程、依據(jù)等及時(shí)進(jìn)行清理,并在市政府信息網(wǎng)站上,分別對(duì)我局政許可審批事項(xiàng)進(jìn)了公布。對(duì)清理出的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行劃分,重新修訂了行政審批事項(xiàng)辦事流程和辦事指南。二是社保局網(wǎng)站上設(shè)立了檔案查詢窗口,公布了各個(gè)險(xiǎn)種社保檔案及辦事流程的目錄,便于群眾查詢。

(三)不斷完善政務(wù)公開形式

為強(qiáng)化政務(wù)公開,保障公眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),我局一是按照制度要求,確定了局新聞聯(lián)絡(luò)員和宣傳員,并細(xì)化了相關(guān)制度。二是制定明查暗訪的工作計(jì)劃。通過公布公開熱線電話、領(lǐng)導(dǎo)信箱等方式,建立快速處理和反饋機(jī)制,及時(shí)解決人民群眾來信來訪反映的問題。

(四)及時(shí)更新門戶網(wǎng)站法律法規(guī)信息

為確保門戶網(wǎng)站信息及時(shí)性、有效性,我局及時(shí)收集建設(shè)系統(tǒng)新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)和政策,在門戶網(wǎng)站上予以公布,對(duì)于已宣布無效和廢止的法律法規(guī)和政策及時(shí)刪除,切實(shí)做到有效信息充分共享,便于公眾監(jiān)督。

(五)進(jìn)一步完善內(nèi)部服務(wù)運(yùn)行機(jī)制

篇十五 2023年終企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告1150字

____年,__地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行__大及__屆__全會(huì)有關(guān)精神,督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì),充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,密切聯(lián)系職工,認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì),是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織,一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù),企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證,企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn),企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,入會(huì)率偏低的現(xiàn)象,我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力,取得了一定的成績(jī):20__年,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè),會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,比20__年分別增長(zhǎng)了58.51%、58.16%。二、加強(qiáng)宣傳工作,深入宣傳《工會(huì)法》

為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能,懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益,各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng)。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等,使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解。

三、抓制度建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的職能作用

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用,各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室,解決辦公經(jīng)費(fèi),修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。

通過行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力,廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,通過廠務(wù)公開,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

為了限度地維護(hù)職工的生命安全,今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),確保安全生產(chǎn)。

四、存在的問題

1、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足,給新建工會(huì)帶來了一定的難度,致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。

3、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,目前組建工會(huì)都存在困難,更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事,因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問題。

五、明年工作打算

1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍,向“哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力。

2、加強(qiáng)宣傳工作,繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》,讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告樣本2023(十五篇)

xx年,工會(huì)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 以下是xx年度本工會(huì)工作計(jì)劃:(一) 夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓
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