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2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-21 12:40:03 查看人數(shù):52

2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

篇一 2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)9900字

1.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

1、深化人力資源體制改革

___年人力資源依據(jù)公司發(fā)展趨勢(shì),對(duì)薪酬體系與績(jī)效體系進(jìn)行改革,實(shí)行高管人員“年薪制”,績(jī)效指標(biāo)kpi量化,改變固化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“高標(biāo)準(zhǔn)、高考核”的管理模式,不斷完善薪酬與績(jī)效管理制度,充分適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

2、創(chuàng)新績(jī)效管理

根據(jù)各子公司現(xiàn)階段的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式,人力資源依據(jù)各崗位工作職責(zé)運(yùn)用kpi進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)量化考核,從內(nèi)容與形式上大膽創(chuàng)新,經(jīng)理級(jí)以上實(shí)行“高績(jī)效、高考核”,主管級(jí)以下實(shí)行低績(jī)效的考核辦法,建立由上至下逐級(jí)考核的績(jī)效管理模式。使薪酬體系管理科學(xué)化、合理化,進(jìn)一步激勵(lì)員工的工作積極性與責(zé)任心,力求使公司付出的人力資源成本和員工的個(gè)人價(jià)值達(dá)到雙方共贏。

3、降低用人成本和風(fēng)險(xiǎn)

以“人力資源是第一生產(chǎn)力”為導(dǎo)向,做好招聘用人計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)人力資源各崗位任職資格、工作內(nèi)容的調(diào)研與分析,推進(jìn)人崗適配工作,適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu),進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。實(shí)行“兼崗、并崗、合崗”的管理機(jī)制,控制人力成本費(fèi)用。同時(shí)加大招聘力度,監(jiān)督部門(mén)用人不專(zhuān)業(yè)、考核不到位、監(jiān)管無(wú)力度,從行政部、用人部門(mén)兩方面追究相關(guān)責(zé)任。及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,避免用工風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)公司社保工作,加強(qiáng)公司勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

4、建立激勵(lì)機(jī)制

以人為本,建立有效的`激勵(lì)方式,實(shí)行“能者上、平者讓、庸者下”的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積級(jí)性,為公司引進(jìn)人才,留住關(guān)鍵性骨干人才,減少人員流失率,培養(yǎng)后備力量而努力。

5、控制辦公費(fèi)用管理

以“開(kāi)源節(jié)流”為中心,充分有效的利用公司各項(xiàng)資源,對(duì)各項(xiàng)辦公費(fèi)用嚴(yán)格把控,做好費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)工作,改進(jìn)工作思路,做到先預(yù)算,再支出,降低各項(xiàng)辦公費(fèi)用成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。

6、強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力

在增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),行政部將大力宣導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),建立企業(yè)文化培訓(xùn)資料,展現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理模式、組織架構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)、發(fā)展歷程、管理制度、核心理念、員工手冊(cè)等內(nèi)容。通過(guò)宣導(dǎo)與培訓(xùn),使新入職員工對(duì)公司的企業(yè)文化產(chǎn)生更有力的吸引,對(duì)在職員工倡導(dǎo)提高工作責(zé)任感、價(jià)值觀。真正做到企業(yè)宣傳不流于形式,讓員工增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的思想意識(shí),貢獻(xiàn)每一份力量,為公司的發(fā)展點(diǎn)亮生命的火花。

7、鞏固信息平臺(tái)建設(shè)

隨著信息平臺(tái)的科學(xué)建設(shè),行政部將在原有的基礎(chǔ)上,鞏固erp、oa辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站的信息資源使用,保障網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的使用暢通,建立堅(jiān)實(shí)的科技防火墻,防止病毒與黑客的攻擊侵害,利用網(wǎng)站信息做為推廣,加大對(duì)外宣傳力度,使公司的高科技力量促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8、抓安全

牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念,高度重視安全教育與安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全設(shè)備檢查,規(guī)范安全操作,讓一線員工提高安全生產(chǎn)責(zé)

任意識(shí),健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持強(qiáng)化安全基礎(chǔ)不動(dòng)搖,推進(jìn)科技保安全,做好安全保障體系工作,做到防患于未然。

9、細(xì)化后勤服務(wù)

將后勤服務(wù)工作落到實(shí)處,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,以提高服務(wù)質(zhì)量為重心,保障各部門(mén)需求,體現(xiàn)強(qiáng)有力的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

___年行政部在做好其他行政工作的同時(shí),重點(diǎn)實(shí)施監(jiān)督、監(jiān)管的職能,積極組織協(xié)調(diào)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)施,大力開(kāi)展行政監(jiān)管工作,實(shí)行計(jì)劃與考核的統(tǒng)一、目標(biāo)與執(zhí)行的統(tǒng)一、監(jiān)督與管理的統(tǒng)一。

2.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

一、首先,做好公司上傳下達(dá)的工作,人事文員的工作計(jì)劃。按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,頭腦反映要靈活,不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

二、要有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。要及時(shí)超前掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋各種信息,并提出自已的看法與意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,助手作用,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

三、搞好各處室部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作。一花獨(dú)放不是春,辦公室工作要講___,講團(tuán)結(jié),做好溝通協(xié)調(diào)工作,要多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái)。

四、做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎,但是必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好,人事管理人包括招聘、辭退手續(xù),人員培訓(xùn)等。扎實(shí)細(xì)致地做好人事事務(wù)處理,員工檔案編檔與管理有序化。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),規(guī)范管理,超前規(guī)劃。作為人事文員,要與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以及員工的利益。對(duì)公司制度及時(shí)調(diào)整,使之更加規(guī)范化、合理化,更適合發(fā)展需要。

辦公室文員這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

3.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

一、公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事

20_年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)工作計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐-敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

20_年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20_年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

4.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

(一)加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。建立校長(zhǎng)競(jìng)聘制度。校長(zhǎng)職位空缺,嚴(yán)格按照選拔條件和程序,實(shí)行競(jìng)聘上崗。對(duì)新任校長(zhǎng)實(shí)行聘任制,聘期三年,第一年為試用期,經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù);任期內(nèi)對(duì)其實(shí)行目標(biāo)管理,任期內(nèi)不能勝任工作的隨時(shí)予以解聘,任職期滿(mǎn)后重新競(jìng)聘。

高中校長(zhǎng)由縣委組織部和教體局共同組織競(jìng)聘和考核;初中校長(zhǎng)及中心校校長(zhǎng)由縣教體局組織競(jìng)聘和考核;小學(xué)校長(zhǎng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競(jìng)聘和考核;考核結(jié)果作為其任用依據(jù)。20--年3月完成兩所中心校副校長(zhǎng)、兩所初中副校長(zhǎng)的公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作。

(二)加強(qiáng)高中教研隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)高中的教學(xué)研究、教改實(shí)驗(yàn)、教研活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估等方面的指導(dǎo),將在招聘高中教師時(shí)招聘7名高中教研員。

(三)加快示范性學(xué)校建設(shè)。高中以汝南一高為龍頭、初中以汝南縣一中為窗口,在政策、資金等方面給予傾斜,三年內(nèi)使其硬件設(shè)施達(dá)到示范性學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。20--年前,把部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存在的二所或三所初中逐漸合并成一所,按年級(jí)分校區(qū)就讀。

解決農(nóng)村初中教師缺編和學(xué)科不配套的問(wèn)題,將騰出的初中校舍辦農(nóng)村寄宿制小學(xué)。在中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))規(guī)劃縣三中、和孝初中、老君廟初中、留盆初中、梁祝初中、金鋪初中、三門(mén)閘初中、王崗初中、官莊初中9所學(xué)校為示范性初中,既可優(yōu)化農(nóng)村教育資源,又可實(shí)現(xiàn)窗口引領(lǐng)、示范帶動(dòng)。

5.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

一、上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。

當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺(tái)大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報(bào)紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),都要及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)如:紙巾、復(fù)印紙等。擺在會(huì)客廳、前臺(tái)大廳里的宣傳冊(cè)不夠時(shí)也要及時(shí)添加。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),要電話通知趙先生加墨。如果前臺(tái)的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問(wèn)題就要求助電信局。有什么問(wèn)題都要想辦法解決。

二、接收傳真,要注意對(duì)方傳給誰(shuí),問(wèn)清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無(wú)缺漏。

如果對(duì)方是自動(dòng)傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對(duì)方有無(wú)收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)要注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。

三、前臺(tái)接待客人,做好這項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。

看到有來(lái)訪客人,要立即起身主動(dòng)問(wèn)好。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問(wèn)清楚對(duì)方貴姓,找誰(shuí)有什么事,了解來(lái)訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室,還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會(huì)客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細(xì)致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)稍等。會(huì)客室夏天時(shí)開(kāi)空調(diào),冬天開(kāi)窗,同時(shí)要讓會(huì)客室無(wú)異味,空氣流暢。

四、轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語(yǔ)

使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ):您好!佛山邦普公司!之后問(wèn)有什么可以幫到您的,問(wèn)清楚對(duì)方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的`辦公電話短號(hào)。如果來(lái)電方是作廣告、推銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對(duì)方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;如果無(wú)法判斷可轉(zhuǎn)給?,?。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問(wèn)清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號(hào)碼也要記清楚,看到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電也可親切問(wèn)候。

做前臺(tái)工作也有四個(gè)月多了,工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時(shí)集中力不夠,會(huì)犯迷糊;我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

在__年里要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。

(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時(shí),也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。

(2)加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說(shuō)話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶(hù)提問(wèn)技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識(shí)都是很實(shí)用的,上了課后會(huì)讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。

(3加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)某個(gè)部門(mén)沒(méi)人,會(huì)提醒來(lái)電方,并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門(mén)面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶(hù)有種賞心悅目的感覺(jué)。

6.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

一、做好保安人員穩(wěn)定工作,控制人員流失

1、加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育,教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己,對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。

2、加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取的,公司發(fā)展較快,機(jī)會(huì)很多,提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊(duì)員日常生活,幫助隊(duì)員解決一些實(shí)際問(wèn)題,提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。

3、關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng),如讀書(shū)、體育運(yùn)動(dòng)等;部門(mén)在人力、財(cái)力能安排的前提下,適當(dāng)組織一些健康有益的`文體活動(dòng),豐富隊(duì)員文化生活,活躍隊(duì)員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等,凝聚人心,提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn),努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,對(duì)于新入職隊(duì)員,加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn),使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理;注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過(guò)保安班長(zhǎng)來(lái)嚴(yán)格落實(shí)平常工作,提高管理的有效性。

2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車(chē)輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)國(guó)際大廈安全工作需要。

3、注重隊(duì)員思想政治教育,加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn),積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《______治安管理處罰法》、《______交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化政治覺(jué)悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。

4、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對(duì)于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù),確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門(mén)、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測(cè)試,存在問(wèn)題及時(shí)維保單位處理,如無(wú)法解決的由維保方出具報(bào)告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試,存在問(wèn)題及時(shí)修復(fù)。

3、在“消防、安?!痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下,加強(qiáng)“人防”管理,盡可能的保障大廈各方面安全。

四、規(guī)范進(jìn)出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

1、中控、大堂及機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)員密切配合,加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷(xiāo)及迷路人員的管理,及時(shí)做好制止與指引工作。

2、大堂、車(chē)庫(kù)崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)督,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,憑施工證(一人一證)核對(duì)放行。

3、外來(lái)送水、送貨、搬家人員,先客戶(hù)確認(rèn)后,安排隊(duì)員指引通道全程跟蹤陪同,直至結(jié)束,人員離開(kāi)。

4、在非辦公時(shí)間段(夜間、雙休日、及國(guó)假日)要進(jìn)、出入大廈的人員要實(shí)行登記,并協(xié)調(diào)中控進(jìn)行確認(rèn)。

5、外來(lái)至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊(duì)員及時(shí)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并作指引,加強(qiáng)公共區(qū)域的管理,維護(hù)大廈的日常秩序。

五、加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車(chē)輛安全

1、車(chē)輛進(jìn)出車(chē)庫(kù)應(yīng)按指定路行、車(chē)速行駛。

2、車(chē)輛進(jìn)入時(shí)需認(rèn)真檢查《出入證》、車(chē)況,登記進(jìn)出時(shí)間。

3、每天對(duì)停在地下車(chē)庫(kù)車(chē)輛、過(guò)夜車(chē)輛進(jìn)行車(chē)況檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與車(chē)主聯(lián)系處理,并登記。

4、外來(lái)車(chē)輛要進(jìn)入大廈要事先問(wèn)清事由,可以放行的應(yīng)通知了下車(chē)庫(kù)保安指定其停車(chē)位置。

六、做好物品進(jìn)出管理工作,控制物品流失

1、大廈內(nèi)租戶(hù)要攜出物品時(shí),出具物品出門(mén)證,出門(mén)證上必須有其單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行,出門(mén)證匯總后交部門(mén)存檔。

2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時(shí),出具物品出門(mén)證,出門(mén)證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行,出門(mén)證匯總后交部門(mén)存檔。

3、有業(yè)主租戶(hù)物品進(jìn)入大廈的,各崗位隊(duì)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確指引途徑、路線,并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)全程陪同。

7.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

一、指導(dǎo)思想

本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的原則,全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育,通過(guò)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。要求,扎實(shí)做好我校的安全工作,確保廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全,確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)平安。

二、工作總目標(biāo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的安全工作指示精神及學(xué)校有關(guān)安全工作的規(guī)定,建立并完善各種安全規(guī)章制度,健全班主任與各任課教師之間的安全工作組織機(jī)構(gòu),落實(shí)簽訂安全責(zé)任狀,做到責(zé)任到位。經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)法制教育、自防自救教育與防火防災(zāi)教育,食品衛(wèi)生與健康教育等,增強(qiáng)廣大師生的防范意識(shí),提前消除事故隱患,提高自我保護(hù)和自救能力。嚴(yán)格控制一般事故;不發(fā)生較大及以上火災(zāi)事故和擁擠事故;不發(fā)生群體性食物中毒事故;不發(fā)生聚集性傳染病疫情;防止發(fā)生溺水事故。

三、具體措施

1、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)要求、警示、督促自己,把學(xué)校安全工作做細(xì)做實(shí),充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,依靠扎實(shí)的工作、嚴(yán)格的管理和精心的關(guān)愛(ài),彌補(bǔ)外部條件的不足。

2、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制和和責(zé)任追究制,健全管理。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū),落實(shí)安全責(zé)任制,實(shí)行安全工作責(zé)任追究制。要求學(xué)校教師,人人一手抓教學(xué),一手保安全,兩手一起抓,兩手一樣硬,安全工作齊抓共管,一切為了安全干,在全校形成“全員安全”的良好氛圍。

3、扎實(shí)開(kāi)展安全教育。本著“開(kāi)展安全教育在先,預(yù)防在前”的原則,充分利用利用集會(huì)、國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)、周五安全講話等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。各班級(jí)每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行至少一次的安全教育活動(dòng),營(yíng)造安全的教育氛圍,并記錄在冊(cè)。內(nèi)容涵蓋:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶(hù)外活動(dòng)安全和地震等,本學(xué)期將開(kāi)展緊急疏散演練及地震疏散演練等活動(dòng)。營(yíng)造“人人講安全,事事注意安全”的濃厚氛圍。使教師熟練掌握應(yīng)急避險(xiǎn)、逃生自救、疾病防控、消防疏散、防洪防汛防溺水等知識(shí),確保一旦發(fā)生安全事故,指揮有序,處置得力。每學(xué)期組織開(kāi)展一次以上各種安全演練,進(jìn)一步提高師生的應(yīng)急避險(xiǎn)和自救自護(hù)能力。

4、本學(xué)期仍將檢查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面。學(xué)校定期組織全校教師對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行一次全面排查,并根據(jù)排查隱患情況,制度整改方案,及時(shí)進(jìn)行整改。

5、細(xì)化安全管理,注重安全防范,切切實(shí)實(shí)做好教師的護(hù)導(dǎo)值日工作,做好對(duì)學(xué)生的活動(dòng)監(jiān)護(hù)工作,保證學(xué)生在校園內(nèi)的安全工作。嚴(yán)格對(duì)學(xué)生的課間午間活動(dòng)、上下樓梯、集會(huì)集隊(duì)、體育課、活動(dòng)課等安全的指導(dǎo)與管理,盡可能地杜絕追逐、打鬧等現(xiàn)象的發(fā)生;切實(shí)做好護(hù)導(dǎo)值日工作,監(jiān)護(hù)學(xué)生活動(dòng)行為。

6、加強(qiáng)班級(jí)點(diǎn)名記錄,對(duì)缺席的學(xué)生,上課老師應(yīng)在第一時(shí)間與班主任聯(lián)系,班主任應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系查明去向,第二天情況不明的,要及時(shí)上報(bào)學(xué)校,學(xué)校要相應(yīng)作出解決。做好因個(gè)別輔導(dǎo)、教育談話等原因而留下遲放學(xué)生的家長(zhǎng)溝通聯(lián)系及護(hù)送回家工作,消除一切因教師工作疏漏而造成的學(xué)生安全隱患及事故。

7、利用家長(zhǎng)會(huì)、家訪等途徑對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)安全方面的宣傳教育,協(xié)助學(xué)校做好安全教育。

8.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

一、認(rèn)真形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

新年要有新氣象,新院要有新特色,面對(duì)新醫(yī)院,無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求,科室召開(kāi)全科人員會(huì)議,認(rèn)真形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹(shù)個(gè)人形象,樹(shù)科室形象,樹(shù)新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者,爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)凝聚力,堅(jiān)定信心,努力完成各項(xiàng)目工作任務(wù),我們堅(jiān)信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo),更有700多職工齊心協(xié)力,我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿(mǎn)意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1.人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身管理水平,反對(duì)一言堂,提倡以人為本管理方式,開(kāi)展人性化服務(wù),人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通,加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通??浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚(yáng)正氣,使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。

2.改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待。

②宣教認(rèn)真仔細(xì)。

③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在30分鐘內(nèi)輸上液體。

④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體。

⑤護(hù)送危重病人檢查。

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅(jiān)持周二衛(wèi)生日。

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象。

⑧出院時(shí)送出病區(qū),道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,病案書(shū)寫(xiě)、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)??剖页闪?,醫(yī)療質(zhì)量管理小組、醫(yī)療安全小組、合療管理小組、急救應(yīng)急小組、病案管理小組、院感控制小組、單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤(pán)負(fù)責(zé),護(hù)士長(zhǎng)積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。

9.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

本學(xué)期,教科室將在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合各科室做好教育教學(xué)科研工作。除了一如既往做好各項(xiàng)教育科研與教師發(fā)展工作,將繼續(xù)開(kāi)展一系列研討活動(dòng),推動(dòng)學(xué)?!扒槿ふn堂”教學(xué)模式建設(shè),將“教學(xué)改革促進(jìn)月”活動(dòng)推向深入,提升學(xué)校教科研水平,進(jìn)一步促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。

一、“教學(xué)改革促進(jìn)月”工作

市局已將課堂教學(xué)改革促進(jìn)月工作作為我市教育的亮點(diǎn)工作,長(zhǎng)期來(lái)做,因此,本學(xué)期,教科室將繼續(xù)根據(jù)活動(dòng)要求,配合校長(zhǎng)室,協(xié)同教導(dǎo)處,舉行相關(guān)活動(dòng),扎實(shí)做好十大建設(shè),常態(tài)化開(kāi)展“情趣課堂”展示工作,教科室將積極參與策劃、籌備等,通過(guò)這項(xiàng)工作,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校情趣課堂教學(xué)模式的建設(shè)。根據(jù)校長(zhǎng)室指示,教科室將籌辦第__屆“白涂之春”名 師教學(xué)研討活動(dòng),并積極協(xié)助教導(dǎo)處做好校本課程的建設(shè)。

二、課題管理相關(guān)工作

本學(xué)期,課題管理工作的重點(diǎn)為,在于五項(xiàng)市規(guī)劃課題的研究工作,一項(xiàng)省規(guī)劃辦重點(diǎn)立項(xiàng)課題的開(kāi)題與研究工作,同時(shí),組織好泰州市規(guī)劃辦“十三五”20_年度課題項(xiàng)目申報(bào)工作。

換句話說(shuō),本學(xué)期課題工作基本覆蓋了課題管理的全過(guò)程,申報(bào),開(kāi)題,研究,教科室將主動(dòng)挑起重?fù)?dān),引領(lǐng),督促,指導(dǎo)各課題組循序漸進(jìn),有條有理進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作。教科室擬召開(kāi)會(huì)議,排出課題研究工作日程,以確保各課題組能夠明確研究任務(wù),并按時(shí)保持完成工作。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,本學(xué)期擬將年級(jí)組(校級(jí))課題研究,重新報(bào)備,并實(shí)施。

三、骨干教師培養(yǎng)

今年暑期,又將進(jìn)行新一輪 大市、市三級(jí)骨干教師申報(bào)與晉級(jí),因此,本學(xué)期,教科室擬在校長(zhǎng)室的關(guān)心下,針對(duì)骨干教師培養(yǎng)進(jìn)行相關(guān)工作,鼓勵(lì)更多老師參與其中,積極申報(bào)。此外,學(xué)校骨干教師高階研修班的學(xué)習(xí)活動(dòng)還不正常,本學(xué)期,教科室將重視此班建設(shè),定期或不定期舉行一些小講座、小研討,主講人或是本校教師,或是約請(qǐng)人員,通過(guò)這種自由、自在的交流,進(jìn)行一些真實(shí)的學(xué)習(xí)、討論與研究。

四、“成長(zhǎng)”讀書(shū)班建設(shè)

上學(xué)期末,因時(shí)間關(guān)系,未能及時(shí)進(jìn)行“成長(zhǎng)”讀書(shū)班(二期)的讀書(shū)總結(jié)活動(dòng),這項(xiàng)工作,本學(xué)期初就將進(jìn)行。此外,這學(xué)期,教科室將根據(jù)多個(gè)條件參考,深化進(jìn)行第二期“成長(zhǎng)”讀書(shū)班的'建設(shè),側(cè)重日?;c多元化,激發(fā)起教師讀書(shū)熱情,發(fā)揮教師閱覽室的作用,保持讀書(shū)的姿態(tài),養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣,過(guò)一種讀書(shū)的生活。本學(xué)期,教科室將繼續(xù)推薦“網(wǎng)讀”文章,推薦圖書(shū),舉辦一次青年教師讀書(shū)論壇,讀書(shū)班將和老師們一起,創(chuàng)新形式,多角度、有深度地推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)。

五、參與市局各項(xiàng)活動(dòng)

市局發(fā)文組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)、論文競(jìng)賽等,仍然是教科室工作的重點(diǎn)項(xiàng)目,教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、參與等工作,不讓這些工作落于人后,另外,本學(xué)期教科室將規(guī)劃將小語(yǔ)名 師工作室與學(xué)校有關(guān)活動(dòng)結(jié)合,開(kāi)展互動(dòng)與交流。市局具體活動(dòng)安排與參與,將在活動(dòng)前及時(shí)播發(fā)通知。

10.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運(yùn)營(yíng)工作,并對(duì)人員進(jìn)行合理的安排,安排好店員工的住宿問(wèn)題;

⑵每天能按時(shí)做3次例會(huì),并在例會(huì)中提出一天工作的不足,并及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,同時(shí)要對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),做好記錄;

⑶制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工按照當(dāng)天的工作表進(jìn)行工作,并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù),這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進(jìn)度;

⑷掌握每天的客流量和營(yíng)業(yè)額,并對(duì)周客流量和月客流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案,同時(shí)根據(jù)周周之間、月月之間的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行對(duì)比,找出其中的不足,做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施;

⑸做好本部門(mén)的消防安全的“三一”工作,做到每天一檢查,每周一培訓(xùn),每月一演習(xí),并做好相應(yīng)的記錄;

⑹督導(dǎo)迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,滿(mǎn)足客人的合理要求;

⑺參加前廳的接待工作,并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄,同時(shí)做出相應(yīng)的改進(jìn)方案;

⑻制定培訓(xùn)計(jì)劃。正確的對(duì)員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)一步的加強(qiáng),避免以后工作中出現(xiàn)。協(xié)助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和酒店道德;

⑼與前臺(tái)收銀的緊密配合,要對(duì)每天的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行記錄。掌握當(dāng)天備用金的領(lǐng)用,合理安排零錢(qián),保證收銀員的正常結(jié)賬;

篇二 學(xué)校班主任個(gè)人述職工作報(bào)告1650字

伴著收獲的喜悅,又是一年重新開(kāi)始的時(shí)候,我將面對(duì)的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們?cè)趦赡昊蛉曛髸?huì)更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開(kāi)始,從學(xué)校、家長(zhǎng)、老師或者是社會(huì)的任何一個(gè)人都希望他們能健康的成長(zhǎng),正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達(dá)到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)何其艱巨!

回顧三年來(lái)我的工作歷程,抱著對(duì)學(xué)生、對(duì)工作、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的心態(tài),認(rèn)真、務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的做好份內(nèi)的每一件事,努力開(kāi)展工作。

一、教學(xué)工作

三年來(lái),一直工作在教學(xué)的第一線,教九年或七年兩個(gè)班的數(shù)學(xué),有一段時(shí)間還兼兩個(gè)年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué),我作為負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,主動(dòng)用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動(dòng),突破固有的思維模式,在七年級(jí)堅(jiān)持用多媒體進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)效率,XX年,本人被評(píng)為市數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師,二00九年獲區(qū)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng),在全國(guó)第四屆信息技術(shù)與學(xué)科整合說(shuō)課大賽中《生活中的平移》獲二等獎(jiǎng),撰寫(xiě)的論文《實(shí)行電子備課,推行教學(xué)改革》被評(píng)為省科研成果二等獎(jiǎng)。

二、班主任工作

三年來(lái)我一直從事班主任工作,在班主任工作中,嚴(yán)格要求自己,因?yàn)樽约菏菍W(xué)生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三年來(lái),我和學(xué)生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學(xué)生,關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,只要是我的學(xué)生無(wú)論表現(xiàn)子壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,我給予更多的熱情幫助,用自己高尚的品行感化他們,使他們恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。在我的努力下,學(xué)生在生活或?qū)W習(xí)上遇到困難時(shí),我就是他們心目中要找的其中一人。

三、教務(wù)主作及年部主任工作

首先作為教導(dǎo)主任和年部主任,我能正確定位,牢固樹(shù)立兩種意識(shí),努力做好校長(zhǎng)的助手。

1、突出服務(wù)意識(shí)。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正氣;二是樂(lè)于接受群眾監(jiān)督,自覺(jué)做到“三不”,即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無(wú)論他的職位高低,能力大小,都要對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。尤其是擔(dān)任了教導(dǎo)主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作則,來(lái)贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對(duì)待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,提高心理承受能力,處處起帶頭作用,要求老師做的,我自己一定要先做到,以身作則,在考核中做到了公平、公正、認(rèn)真,傾聽(tīng)老師的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項(xiàng)決策、措施符合實(shí)際和大家的要求,三年來(lái)累計(jì)請(qǐng)假不超過(guò)五天。

2、重視合作意識(shí)。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認(rèn)識(shí)自我,以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,制訂好教導(dǎo)處的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校教學(xué)工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。

其次,努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作。如:制定教務(wù)工作計(jì)劃和教學(xué)行事表、征訂發(fā)放教科書(shū)、編排課程表、常規(guī)檢查、組織考試,核算考試成績(jī)、串課、查課等等。

三年來(lái),作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我緊密團(tuán)結(jié)在校長(zhǎng)周?chē)?,和其他成員團(tuán)結(jié)一致,同心協(xié)力,齊抓共管,XX年中考公費(fèi)線考上17人,XX年中考公費(fèi)線考上13人,09年中考公費(fèi)線考上18人。

班主任的工作雖然很辛苦,但每次聽(tīng)到學(xué)生親切地叫我們一聲老師,看到他們臉上真誠(chéng)的笑容,我們還有什么理由不把班主任工作做好呢?

班級(jí)管理要科學(xué)化,育人工作要高效化,這是每個(gè)有事業(yè)心的班主任所追求的目標(biāo)。首先,班主任要高度認(rèn)識(shí)德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力。其次,班主任要認(rèn)識(shí)到“德育為首”的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應(yīng)是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應(yīng)。

篇三 銷(xiāo)售顧問(wèn)工作計(jì)劃報(bào)告2150字

經(jīng)營(yíng)分析

1、經(jīng)銷(xiāo)商的定位,南京現(xiàn)有的兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商:a(李軍)與b(黃麗春),a現(xiàn)有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館,主營(yíng)高檔干貨,餐料配送業(yè)務(wù)。b的客戶(hù)群面向流通市場(chǎng),同時(shí)也兼營(yíng)終端業(yè)務(wù),a和b的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補(bǔ)性,同時(shí)也缺乏一定的成長(zhǎng)性,他們因其客觀因素限制,業(yè)務(wù)拓展能力不強(qiáng),短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。

2、產(chǎn)品消化周期差異化,產(chǎn)品消化周期完全取決于消費(fèi)者的使用量,這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋,芥末油消化周期較慢,同比之下,雞汁、果汁、正處于市場(chǎng)成熟增長(zhǎng)階段,我們?cè)跒楣編?lái)增量產(chǎn)品的選擇上,需要準(zhǔn)確定位。

業(yè)績(jī)來(lái)源:銷(xiāo)售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險(xiǎn)因素,我們的終端銷(xiāo)售隊(duì)伍在消費(fèi)界的推廣效果,打消了銷(xiāo)售商對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的顧慮,從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤(rùn)微薄的產(chǎn)品的替代品,雞汁產(chǎn)品在爭(zhēng)奪勁霸的產(chǎn)品份額,果汁替代新的品牌,芥辣則搶占愛(ài)思必局部市場(chǎng),而壽司醬油和醋的傾向于引導(dǎo)銷(xiāo)售。此外,公司產(chǎn)品在消費(fèi)界的客戶(hù)根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為:大型餐飲公司或賓館,中檔酒樓,專(zhuān)業(yè)粵菜館,咖啡館等,產(chǎn)品分類(lèi)全年銷(xiāo)售比例。

存在問(wèn)題

1.經(jīng)銷(xiāo)商違規(guī)(沖貨、竄貨)

南京地區(qū)前任經(jīng)銷(xiāo)商與公司戰(zhàn)略方向和銷(xiāo)售策略的意見(jiàn)上產(chǎn)生分岐,公司因故終止該經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)權(quán)。然而該經(jīng)銷(xiāo)商竟以此為恥,并拉開(kāi)了導(dǎo)火索,與南京辦銷(xiāo)售隊(duì)伍為敵,濃濃得_味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價(jià)格一降再降。甚至,不惜重金,余近求遠(yuǎn),從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價(jià)沖擊南京市場(chǎng),使我們銷(xiāo)售隊(duì)伍在客戶(hù)眼前的信譽(yù)和產(chǎn)品推廣帶來(lái)惡劣的影響。

2.空白市場(chǎng)尚未開(kāi)發(fā)

前期工作重心在南京,時(shí)間原因,未能及時(shí)將江蘇中部、北部及安徽部分市場(chǎng)開(kāi)拓,這些區(qū)域市場(chǎng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,在消費(fèi)水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色,相對(duì)產(chǎn)品品牌競(jìng)爭(zhēng)的程度上也明顯的低,從戰(zhàn)略的角度上,這些區(qū)域宜早開(kāi)發(fā),作為待機(jī)市場(chǎng),先入為主。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié),于20__年12月18日,南京辦在雙門(mén)樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀”活動(dòng),收益匪淺,利用到場(chǎng)嘉賓的人脈資源,不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度,同時(shí)也收集了很多業(yè)內(nèi)人士資料和動(dòng)態(tài)信息,以便后期的溝通與合作。

餐飲業(yè)宏觀分析:20__下半年禽流感帶來(lái)餐飲風(fēng)波,南京市餐飲業(yè)全年零售額78.69億元,下半年零售額僅35.75億元,同比下降27.9%,大中型餐飲上客就餐率同比減少22.3%,禽流感已成為導(dǎo)致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。

微觀分析:消費(fèi)者要求在預(yù)算的約束下將效用化,根據(jù)消費(fèi)者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下,將利潤(rùn)化,在雙方自利行為的交互作用下,以達(dá)到市場(chǎng)均衡,從現(xiàn)有兩者均衡比例來(lái)看,以下是消費(fèi)者的選擇購(gòu)買(mǎi)行為比例

現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)的體現(xiàn)出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域,下伸至消費(fèi)領(lǐng)域,而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。

20__年工作計(jì)劃

20__年預(yù)計(jì)全年回款100萬(wàn)元以上,保持增長(zhǎng)345.9%,預(yù)計(jì)第一季度完成15萬(wàn)元回款,第二季度25萬(wàn)元回款,第三季度回款30萬(wàn)元,第四季度30萬(wàn)元,南京市內(nèi)終端用戶(hù)預(yù)計(jì)擴(kuò)增至150家,分銷(xiāo)商增到70家。

工作方向

1.對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理

定期檢查核實(shí)經(jīng)銷(xiāo)高的產(chǎn)品庫(kù)存,配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作,確保經(jīng)銷(xiāo)商的庫(kù)存在短期內(nèi)消化,不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象,同時(shí)協(xié)調(diào)好各分銷(xiāo)商的渠道,有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的,避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)。

2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問(wèn)題

實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規(guī)經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品促銷(xiāo)資格,時(shí)間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷(xiāo)售商,公司給予相應(yīng)的促銷(xiāo)補(bǔ)貼政策。

3.銷(xiāo)售渠道下沉

進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷(xiāo),由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),在終端的走訪中,針對(duì)信息的收集,尋找對(duì)產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。

目標(biāo)市場(chǎng)

將對(duì)揚(yáng)州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā),搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷(xiāo)商,享有與南京經(jīng)銷(xiāo)商同樣的經(jīng)銷(xiāo)政策,實(shí)行自然銷(xiāo)售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷(xiāo)售人員。

重點(diǎn)促銷(xiāo)產(chǎn)品

雞汁和果汁在20__年將被重點(diǎn)推廣,兩個(gè)產(chǎn)品的消化周期短,但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面優(yōu)勢(shì)不明顯,準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長(zhǎng)的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷(xiāo),從而補(bǔ)貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷(xiāo),能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果。

銷(xiāo)售隊(duì)伍人力資源管理

1.人員定崗

南京辦固定人數(shù)5人,終端4人,流通1人,準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場(chǎng),而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開(kāi)拓空白市場(chǎng)。

2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作

每日晨會(huì)進(jìn)行前日的工作匯報(bào),端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化,流通人員將市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決,大家交換意見(jiàn),進(jìn)行信息溝通,為銷(xiāo)售做好全方位的工作。

3.關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求

終端人員銷(xiāo)售對(duì)象為市內(nèi)酒店,賓館、咖啡茶館等,面對(duì)直接消費(fèi)者進(jìn)行服務(wù),要求在談判技巧和國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)率,流通人員銷(xiāo)售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開(kāi)分銷(xiāo)渠道,通過(guò)分銷(xiāo)過(guò)程,最終到達(dá)消費(fèi)者,流通人員要具備清醒的思維,長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認(rèn)真看待問(wèn)題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開(kāi)每一個(gè)產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利分銷(xiāo)。

4.培訓(xùn)

給予全體辦事處人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),在銷(xiāo)售技巧及談判過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)。

篇四 2023-2023學(xué)年小學(xué)班級(jí)工作計(jì)劃報(bào)告1800字

為了使九一班工作做得更好,形成更好的教育環(huán)境,樹(shù)立更好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),進(jìn)一步提高學(xué)生的身心素質(zhì),特制定本學(xué)期工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校提出教育教學(xué)及對(duì)班級(jí)管理的各項(xiàng)工作要求,貫徹落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”的民族復(fù)興思想,從學(xué)校工作計(jì)劃和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā),抓好班級(jí)管理工作;以提高學(xué)生道德素質(zhì),文化素質(zhì)和身心素質(zhì)為目的,以學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),以樹(shù)立良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力為主要任務(wù),努力完成學(xué)校交給自己的工作任務(wù),使全班學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發(fā)展。

二、工作目標(biāo):

1、按照政教處的工作要求:加強(qiáng)“樹(shù)德立品”的教育和教務(wù)處提出的培養(yǎng)學(xué)生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式,努力把學(xué)生培養(yǎng)成有靈魂、有靈氣的陽(yáng)光少年。

2、根據(jù)九年級(jí)學(xué)生的心理和生理特點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,提高心理健康輔導(dǎo)水平。

3、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和抗挫能力,克服學(xué)生的厭學(xué)心理。

三、工作措施

1、言傳身教,以誠(chéng)取誠(chéng)。言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常常可以聽(tīng)到這樣的話語(yǔ)“老師自己都做不到,還要求我做!”可見(jiàn),我們的言行對(duì)學(xué)生有多大影響。所以,當(dāng)我們要求學(xué)生做到時(shí),我們自己應(yīng)該首先做到。用我們的真誠(chéng)去喚起學(xué)生思想上的共鳴。當(dāng)然,我們作為班主任應(yīng)該不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),不斷汲取新知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學(xué)生信服,增強(qiáng)自己的親和力,使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠(yuǎn)。

2、尊重學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生。“愛(ài)”是教育的主旋律。教書(shū)育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格、興趣、愛(ài)好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹(shù)立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。努力做到能象一個(gè)真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn),接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,在日程工作中把自己的認(rèn)識(shí)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的教育工作。對(duì)于班級(jí)的學(xué)困生采用“五導(dǎo)”的教育方式,即:情感上開(kāi)導(dǎo),心理上疏導(dǎo),思想上引導(dǎo),學(xué)習(xí)上輔導(dǎo),行動(dòng)上督導(dǎo)。樹(shù)立為了學(xué)生的一切的責(zé)任感,把學(xué)困生視為自己的子女,視為期待雕鑿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,和風(fēng)細(xì)雨精心培育,真心誠(chéng)意地關(guān)心愛(ài)護(hù),以自己滿(mǎn)腔熱情在學(xué)困生的心靈深處點(diǎn)燃起熊熊火焰,以自己誨人不倦的精神,把他們培養(yǎng)成為回歸主流社會(huì)的有用人才。

4、開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)檢查評(píng)比活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)檢查評(píng)比活動(dòng),每天公布檢查結(jié)果,班主任要切實(shí)從班級(jí)自身出發(fā),加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),指導(dǎo)訓(xùn)練,將各項(xiàng)常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí),力爭(zhēng)主動(dòng),科學(xué),民主管理班級(jí),切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時(shí)認(rèn)真抓好班會(huì)、團(tuán)會(huì)等,并經(jīng)常開(kāi)展形式多樣,生動(dòng)活潑的活動(dòng),使班主任工作的管理更合理化,規(guī)范化,藝術(shù)化。

5、家校聯(lián)手,形成良好的教育合力。(1)結(jié)合每月調(diào)休,開(kāi)好每次的家長(zhǎng)會(huì),針對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀,與家長(zhǎng)共同探討解決問(wèn)題的方法,并對(duì)下一步工作做好安排,盡快形成家長(zhǎng)、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。(2)平時(shí),把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng),及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,使家長(zhǎng)對(duì)孩子在校情況作到心中有數(shù),請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助鼓勵(lì)或幫助學(xué)生,作好學(xué)生的思想工作,同時(shí),向家長(zhǎng)了解學(xué)生在家的表現(xiàn),及時(shí)找到問(wèn)題所在,對(duì)癥下藥。

6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全工作計(jì)劃與法制教育工作計(jì)劃。作為班主任,我們應(yīng)該充分利用“兩會(huì)”(班會(huì)、晨會(huì))陣地,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的食品安全工作計(jì)劃、交通安全工作計(jì)劃、上下樓梯安全教育工作計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的防火防盜意識(shí)教育,加強(qiáng)突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告的教育,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校的安全首視責(zé)任制。作為班主任,不要體罰、心罰和變相體罰學(xué)生,注意在言語(yǔ)上尊重、理解我們的學(xué)生,注意對(duì)教學(xué)成績(jī)的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學(xué)化。

7、班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃。對(duì)班級(jí)干部進(jìn)行大膽的使用和嚴(yán)格的管理,并作學(xué)生干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在日常工作中注意發(fā)揮學(xué)生干部的表率作用。該放手的一定要放手,從而歷練能力,樹(shù)立威信。與此同時(shí),注意提高他們的自身素質(zhì)和管理水平,定期召開(kāi)班級(jí)干部管理會(huì)議組織學(xué)習(xí)。

8、開(kāi)展班級(jí)特色活動(dòng)。(1)在冬季,計(jì)劃開(kāi)展“竹林雅韻”,活動(dòng)。豐富學(xué)生的課外生活。(2)繼續(xù)開(kāi)展寫(xiě)周記、日記活動(dòng),征求同學(xué)們的意見(jiàn),及時(shí)把握學(xué)生的心理狀態(tài),做到和學(xué)生時(shí)刻保持心靈上的溝通。

篇五 對(duì)脫水菜廠的調(diào)研工作報(bào)告1550字

云錦食品有限責(zé)任公司脫水菜廠,建成于1993年3月,是帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)種植加工原料并進(jìn)行季節(jié)性加工銷(xiāo)售的龍頭企業(yè)。

1992年,云錦食品有限責(zé)任公司立足于國(guó)外脫水蔬菜產(chǎn)品的市場(chǎng)需求,在摸清市場(chǎng)銷(xiāo)售行情后,經(jīng)過(guò)多方調(diào)查分析,決定在既有氣候資源優(yōu)勢(shì),又有生產(chǎn)種植經(jīng)驗(yàn)的元謀熱壩興建脫水菜廠,專(zhuān)門(mén)從事以小香蔥為主的脫水蔬菜產(chǎn)品加工開(kāi)發(fā)。為解決建廠資金和生產(chǎn)技術(shù)上存在的困難,公司積極聯(lián)合港商和臺(tái)商,共同投資600萬(wàn)元人民幣,引進(jìn)臺(tái)灣的加工設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù),僅用一年時(shí)間就在元謀縣城南面建成了占地約10畝、日加工原料可達(dá)10噸的脫水菜加工廠。廠建成后,公司緊緊依靠當(dāng)?shù)卮寮?jí)組織,在元謀東山腳一帶的山區(qū)、半山區(qū)扶持農(nóng)戶(hù),建立原料生產(chǎn)基地,采取與農(nóng)戶(hù)簽訂單,為農(nóng)戶(hù)預(yù)購(gòu)種子、農(nóng)藥和化肥等措施扶持發(fā)展小香蔥,使農(nóng)民獲得了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,企業(yè)也獲得了穩(wěn)定的原料來(lái)源。目前,在企業(yè)的扶持下,基地近500戶(hù)農(nóng)戶(hù)種植小香蔥1000余畝,平均畝產(chǎn)值達(dá)3000元,有效解決了農(nóng)戶(hù)增收難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

每年秋季將盡,工廠就招用當(dāng)?shù)嘏R時(shí)工近百名,及時(shí)開(kāi)工將收購(gòu)的原料加工成產(chǎn)品。碧綠的小香蔥經(jīng)過(guò)精細(xì)的脫水加工后,帶著特有的芳香漂洋過(guò)海,暢銷(xiāo)美國(guó)、加拿大、澳大利亞、日本等國(guó)際市場(chǎng),把春色送到了洋人的餐桌上。由于占據(jù)了獨(dú)特的氣候優(yōu)勢(shì),元謀脫水菜廠的小香蔥產(chǎn)品具有上市早、品質(zhì)優(yōu)的特點(diǎn),在市場(chǎng)上創(chuàng)出了品牌,有較好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而獲得了較大的生產(chǎn)效益。2000年,產(chǎn)品突破100多噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約500萬(wàn)元,帶動(dòng)農(nóng)民增收約310萬(wàn)元。

面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和劇烈的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),元謀脫水菜廠要取得更大的發(fā)展,必須切實(shí)解決好以下存在的問(wèn)題。

一是進(jìn)一步理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系。元謀脫水菜廠創(chuàng)建時(shí)是以云南云錦外貿(mào)公司為主,有港商和臺(tái)商的投資,廠建成后具有國(guó)有企業(yè)的成份。經(jīng)營(yíng)多年,因產(chǎn)權(quán)、責(zé)權(quán)存在的問(wèn)題,制約了企業(yè)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓方面的發(fā)展,與地方職能部門(mén)的管理關(guān)系也亟待協(xié)調(diào)。因此,理順企業(yè)產(chǎn)權(quán)、責(zé)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)企業(yè)管理,進(jìn)一步擴(kuò)大與農(nóng)民的經(jīng)營(yíng)合作,是順應(yīng)發(fā)展形勢(shì)、壯大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的客觀要求。

二是要加大新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。元謀熱壩有20多年的冬早蔬菜發(fā)展史,蔬菜品種琳瑯滿(mǎn)目,可進(jìn)行加工的種類(lèi)繁多。脫水菜廠應(yīng)在鞏固香蔥產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)新的蔬菜品種,以提高資源和生產(chǎn)設(shè)備的利用率,謀求更大的發(fā)展。

近10年來(lái),脫水菜廠為半山區(qū)部分農(nóng)民開(kāi)辟了增收門(mén)路,實(shí)現(xiàn)了利益雙贏。成功的經(jīng)驗(yàn)是:

一、走訂單農(nóng)業(yè)之路,與農(nóng)戶(hù)結(jié)成利益共同體。

抓好原料生產(chǎn)是企業(yè)生存的關(guān)鍵。元謀脫水菜廠充分利用元謀熱壩的氣候和土地資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)契約合作方式,以村委會(huì)為組織形式,把分散的農(nóng)戶(hù)經(jīng)營(yíng),按照企業(yè)生產(chǎn)加工計(jì)劃有效地組織起來(lái),既滿(mǎn)足了企業(yè)對(duì)原料生產(chǎn)規(guī)模的需求,又解決了農(nóng)戶(hù)盲目無(wú)序的生產(chǎn)狀況,把千家萬(wàn)戶(hù)的小生產(chǎn)結(jié)成了為企業(yè)供給原料的基地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,提高了農(nóng)戶(hù)與企業(yè)的利益談判地位。

二、積極扶持農(nóng)戶(hù),打牢相互信任合作的基礎(chǔ)。

公司不僅在生產(chǎn)資料上扶持農(nóng)戶(hù),而且對(duì)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)修建的水利灌溉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也力所能及地給予資金借貸、暫付扶持。同時(shí),對(duì)簽訂生產(chǎn)合同的農(nóng)戶(hù)在生活中遇到的困難也積極給予幫助,從而進(jìn)一步融洽了企業(yè)與農(nóng)戶(hù)的關(guān)系,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了信任合作的基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)守合約,以誠(chéng)信而取信于民。

誠(chéng)信是企業(yè)生存發(fā)展之根本。10年來(lái),元謀脫水菜廠與農(nóng)戶(hù)進(jìn)行原料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,嚴(yán)格按預(yù)先約定的合同辦事,注重維護(hù)農(nóng)戶(hù)的利益。在產(chǎn)品收購(gòu)上,做到應(yīng)收盡收,從不拖欠農(nóng)戶(hù)的貨款,不隨市場(chǎng)波動(dòng)而壓級(jí)壓價(jià);在產(chǎn)品定價(jià)上,企業(yè)每年與農(nóng)戶(hù)協(xié)商一次,根據(jù)市場(chǎng)行情和農(nóng)民的意見(jiàn),雙方協(xié)商定出統(tǒng)一的價(jià)位;在收購(gòu)服務(wù)上,做到熱情周到,誠(chéng)實(shí)細(xì)心。多年來(lái),脫水菜廠從未在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上與農(nóng)戶(hù)發(fā)生過(guò)糾紛,以誠(chéng)信贏得了農(nóng)民的信賴(lài)和支持,贏得了產(chǎn)品在國(guó)外市場(chǎng)的鞏固和發(fā)展。

篇六 范集鎮(zhèn)青少年權(quán)益維護(hù)工作調(diào)研報(bào)告3000字

青少年是祖國(guó)的未來(lái),民族的希望。他們的健康成長(zhǎng),是民族進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。維護(hù)青少年的合法權(quán)益,保護(hù)和促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng),事關(guān)黨和國(guó)家的前途命運(yùn),事關(guān)我國(guó)依法治國(guó)基本方略和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)順利實(shí)現(xiàn)的大問(wèn)題。為切實(shí)做好青少年權(quán)益保護(hù)工作,總結(jié)青少年權(quán)益維護(hù)聯(lián)絡(luò)站工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,找出解決辦法,特對(duì)范集鎮(zhèn)的青少年權(quán)益保護(hù)情況開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告如下:

一、青少年權(quán)益保護(hù)工作的基本情況

范集鎮(zhèn)歷來(lái)重視青少年權(quán)益保護(hù),由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭、司法所、關(guān)工委、團(tuán)委、派出所、工商所、及教育總校多部門(mén)聯(lián)動(dòng),成立了范集鎮(zhèn)青少年權(quán)益維護(hù)聯(lián)絡(luò)站,使得各個(gè)部門(mén)發(fā)揮各自職能作用,把維護(hù)青少年合法權(quán)益,保障青少年健康成長(zhǎng)工作列入重要議事日程,積極進(jìn)行青少年法制宣傳教育,切實(shí)加大侵害青少年合法權(quán)益行為的打擊力度,著力凈化青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境,全鎮(zhèn)青少年保護(hù)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面。

1、各單位協(xié)調(diào)配合形成合力

青少年權(quán)益保護(hù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的共同努力。具體操作起來(lái)一定要各單位的協(xié)調(diào)配合,形成合力方能事半功倍。范集鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)劃,要求重點(diǎn)單位各負(fù)其責(zé):派出所應(yīng)致力于營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng),讓青少年可以自由快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活,免受不良人員的影響;工商所要著力于凈化校園周邊的社會(huì)環(huán)境,嚴(yán)格取締黑網(wǎng)吧、收繳非法的音像制品和書(shū)籍,防止黃賭毒對(duì)青少年精神上的腐蝕;教育總校要加大交通法規(guī)的宣傳力度,提高青少年法律維權(quán)意識(shí);司法所要擔(dān)起青少年法制宣傳教育的重任,提升青少年的法律素養(yǎng)和自我保護(hù)意識(shí)。此外其他各單位要協(xié)調(diào)配合,重點(diǎn)做好保障和宣傳工作。

2、法制宣傳教育扎實(shí)開(kāi)展

范集鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展“法制進(jìn)課堂”活動(dòng),每年都會(huì)結(jié)合法制宣傳教育節(jié)點(diǎn),開(kāi)展大型的青少年法制宣傳教育活動(dòng),邀請(qǐng)黨政干部、司法所工作人員、法律工作者、派出所民警等為同學(xué)們做有針對(duì)性的法制報(bào)告,教育青少年要遵紀(jì)守法、保護(hù)自己的合法權(quán)益。每年鎮(zhèn)青少年權(quán)益維護(hù)聯(lián)絡(luò)站都會(huì)舉辦法制教育報(bào)告會(huì),受到了廣大學(xué)生的熱烈歡迎。

3、凈化社會(huì)風(fēng)氣整治校園環(huán)境

青少年很容易受到周?chē)h(huán)境的影響,因此凈化社會(huì)風(fēng)氣、整治校園環(huán)境必須加大力度。但這并非一朝一夕或者一家單位能夠?qū)崿F(xiàn),必須各部門(mén)的協(xié)同配合,進(jìn)行校園周邊環(huán)境整治。范集鎮(zhèn)對(duì)黑網(wǎng)吧、非法經(jīng)營(yíng)的書(shū)店、音像制品店正在逐漸取締;流動(dòng)攤點(diǎn)、不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飯店、不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的超市等也在整治,為青少年的身體健康和思想純凈都提供了更多保障。

4、法制宣傳隊(duì)伍注入新鮮血液

青少年性格中具有叛逆的特點(diǎn),加之代溝的存在,使得他們很難聽(tīng)進(jìn)去父母、老師的教誨,特別是一些“問(wèn)題孩子”的逆反心理表現(xiàn)尤為突出。范集鎮(zhèn)獨(dú)辟蹊徑,利用我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、單位年輕人較多的優(yōu)勢(shì),將其中的大部分人都吸收到青少年權(quán)益維護(hù)聯(lián)絡(luò)站隊(duì)伍中。由于他們文化水平普遍較高,而且思維活躍、善于創(chuàng)新加上年齡差距小、思想觀念接近,所以由他們形成青少年法制宣傳教育的主力軍宣傳效果更好。同時(shí)也能為孩子們樹(shù)立良好的榜樣,幫助他們成人成才,而且也鍛煉了這些年輕干部自身的能力,一舉數(shù)得。

5、突出對(duì)留守兒童的關(guān)愛(ài)

范集鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),因而留守兒童問(wèn)題也是青少年權(quán)益保護(hù)中的重要方面。在學(xué)校、團(tuán)委、鎮(zhèn)村對(duì)這些留守兒童成長(zhǎng)特別關(guān)心和關(guān)注的同時(shí),范集鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),利用鎮(zhèn)會(huì)議室的場(chǎng)地優(yōu)勢(shì),組織大學(xué)生村官和退休老教師,辦起了留守兒童法制輔導(dǎo)學(xué)校,為留守兒童們宣傳法律知識(shí),既豐富了留守兒童的課余生活,又增長(zhǎng)了他們的法律知識(shí)。除了學(xué)習(xí)法律知識(shí),范集鎮(zhèn)婦聯(lián)還和團(tuán)區(qū)委及區(qū)心理協(xié)會(huì)聯(lián)手,組織關(guān)愛(ài)留守兒童心理健康大講堂,要求區(qū)心理協(xié)會(huì)的專(zhuān)家與留守兒童主動(dòng)溝通,消除他們的不良情緒。

6、加大對(duì)失足少年的教育矯正力度

范集鎮(zhèn)婦聯(lián)和司法所比鄰辦公,經(jīng)常接觸到社區(qū)矯正及刑釋解教人員,其中有部分的青少年。他們中的大多數(shù)都是因?yàn)槟晟傥镔|(zhì)而觸犯法律,對(duì)于他們的教育工作尤為重要。為了教育他們學(xué)法守法,每月司法所約談上述人員時(shí),婦聯(lián)總會(huì)安排與他們本人談話交流,試圖走近他們的內(nèi)心了解他們的思想,幫助他們解決就學(xué)、就業(yè)、生活等各中問(wèn)題。到目前為止,未成年矯正人員矯正效果良好,沒(méi)有重新犯罪的跡象。

二、當(dāng)前青少年權(quán)益保護(hù)工作存在的困難和問(wèn)題

從調(diào)查情況看,我鎮(zhèn)青少年保護(hù)已基本形成了家庭、學(xué)校、社會(huì)、司法多途徑聯(lián)合的框架。加強(qiáng)了與青少年的密切聯(lián)系,了解了更多青少年權(quán)益維護(hù)方面的問(wèn)題和情況,加強(qiáng)了青少年權(quán)益保障。但是,在取得成效的同時(shí)也碰到了困難和存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下方面:

1、一些單位對(duì)青少年保護(hù)工作重視不夠,措施不力

一些單位對(duì)青少年的維權(quán)工作重視不夠,落實(shí)不到位,特別是對(duì)網(wǎng)吧等一些青少年禁入場(chǎng)所管理不嚴(yán),導(dǎo)致青少年進(jìn)入網(wǎng)吧現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,甚至呈蔓延趨勢(shì)。

2、青少年保護(hù)工作體系不夠健全

青少年權(quán)益保護(hù)目前只局限在團(tuán)委、婦聯(lián)、關(guān)工委、司法所、派出所等部分單位部門(mén),海為形成全社會(huì)、全體單位聯(lián)動(dòng)參與機(jī)制,面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況,還需要更多的部門(mén)通力合作,共同形成保護(hù)青少年權(quán)益的助力。

3、青少年的法制教育存在不少薄弱環(huán)節(jié)

受升學(xué)率的影響,部分學(xué)校對(duì)法制教育重視不夠,未能形成漸進(jìn)、科學(xué)、合理的法制教育體系。而社會(huì)、機(jī)關(guān)組織的法制宣傳教育活動(dòng)受場(chǎng)地、時(shí)間等限制,參與人數(shù)有限,不能達(dá)到覆蓋全體青少年的效果。

三、加強(qiáng)青少年保護(hù)工作的建議和對(duì)策

青少年保護(hù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程,需要全社會(huì)共同努力,在宏觀上要有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和總體要求,在微觀上要針對(duì)不同情況做好具體工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際我們認(rèn)為要把握以下幾點(diǎn):

1、堅(jiān)持教育為本,不斷提高青少年的綜合素質(zhì)

學(xué)校要把民主法制教育放到一定高度,堅(jiān)持德育與智育并重,堅(jiān)決克服片面追求升學(xué)率、重智不重德的不良傾向。家庭、學(xué)校要幫助青少年形成良好的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。我鎮(zhèn)青少年權(quán)益維護(hù)聯(lián)絡(luò)站在今后的工作中,需要開(kāi)展更豐富多彩、寓教于樂(lè)的法制教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)青少年的法律意識(shí)。

2、突出重點(diǎn)群體,努力維護(hù)青少年的合法權(quán)益

要進(jìn)一步做好特殊青少年群體的保護(hù)工作,要對(duì)單親、留守、失足等重點(diǎn)青少年群體給予特別關(guān)注。對(duì)單親青少年,要努力減少家庭破裂對(duì)青少年身心健康造成的負(fù)面影響;對(duì)留守青少年,要以關(guān)愛(ài)為主,有針對(duì)性地制定教育、服務(wù)計(jì)劃和措施,使他們感受到社會(huì)的溫暖;對(duì)失足青少年,要立足于教育、感化、挽救,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)變。對(duì)于侵害青少年合法權(quán)益的事件,維權(quán)工作決不能放松。一方面要使青少年投訴有門(mén),有符合青少年特點(diǎn)的維權(quán)方式;另一方面要對(duì)青少年進(jìn)行自護(hù)教育,引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)依法維權(quán)。

3、加大整治力度,營(yíng)造優(yōu)化青少年的社會(huì)環(huán)境

青少年是社會(huì)中的一個(gè)特殊群體,各單位要充分發(fā)揮職能作用,采取得力措施,積極營(yíng)造有利于青少年成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍。相關(guān)單位要加大對(duì)黑網(wǎng)吧、非法經(jīng)營(yíng)的書(shū)店、音像制品店的查處力度,同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范流動(dòng)攤點(diǎn)設(shè)置,為青少年創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,確保青少年的健康成長(zhǎng)。

4、實(shí)行防治結(jié)合,切實(shí)預(yù)防青少年違法犯罪

充分發(fā)揮學(xué)校教育的主渠道作用,將預(yù)防與教育相結(jié)合。要加強(qiáng)那些處于“三不管”狀態(tài)的閑散青少年的教育管理,要加大對(duì)不良行為和嚴(yán)重不良行為的青少年的矯治力度,要對(duì)服刑勞教青少年和刑釋解教青少年的幫扶矯正工作,配合司法所對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)和教育,開(kāi)展心理咨詢(xún)和服務(wù),矯正不良行為習(xí)慣,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

篇七 2023年中心黨建工作述職述責(zé)報(bào)告2950字

由于機(jī)關(guān)黨委書(shū)記李寅權(quán)同志工作變動(dòng),由我代表述職,請(qǐng)工委領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、成績(jī)清單

2023年在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省直機(jī)關(guān)工委的悉心幫助、指導(dǎo)下,黨建工作取得了以下成績(jī)。

(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作放在中心工作的首位,樹(shù)立主責(zé)首業(yè)意識(shí)。二是堅(jiān)持定期議黨、專(zhuān)題議黨。全年召開(kāi)黨組議黨會(huì)議2次,專(zhuān)題議黨會(huì)議1次。三是認(rèn)真謀劃推動(dòng)中心黨建工作。組織制定2023年度黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作辦法,將黨建工作同研究工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。

(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及省委十一次黨代會(huì)、十一屆三次、四次全會(huì)精神。二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。三是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。各支部堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)1次,年度召開(kāi)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議5次。四是對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)黃大年、鄭德榮先進(jìn)事跡。開(kāi)展評(píng)選推薦先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng),樹(shù)立“學(xué)、做、改”標(biāo)桿。

(三)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。一是中心黨組和幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)4次專(zhuān)題會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹______精準(zhǔn)扶貧重要論述。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全脫貧幫扶領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制,形成中心黨組、各處室(支部)和包保干部(黨員)三級(jí)包保,中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入貧困村,指導(dǎo)脫貧幫扶工作。二是駐村干部克服困難,履職盡責(zé)。今年以來(lái),第一書(shū)記駐村工作200余天和駐村工作隊(duì)堅(jiān)持在一線,代言農(nóng)產(chǎn)品2個(gè),為貧困村群眾增收1.5萬(wàn)余元。三是組織干部和專(zhuān)家,助力扶貧項(xiàng)目。組織省科協(xié)學(xué)會(huì)和農(nóng)科院專(zhuān)家開(kāi)展送科技下鄉(xiāng),技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。組織醫(yī)療專(zhuān)家到少力村為患有疾病的貧困村民進(jìn)行義診,建立貧困戶(hù)醫(yī)療檔案,委患病貧困戶(hù)免費(fèi)診療40余人次。四是開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧,投資5萬(wàn)元,扶持養(yǎng)雞項(xiàng)目。五是積極協(xié)調(diào)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。完成了修路9.084公里、修橋1座、網(wǎng)絡(luò)、自來(lái)水、機(jī)電井、文化廣場(chǎng)等項(xiàng)目建設(shè)。六是黨委書(shū)記親自為貧困村黨支部宣講、輔導(dǎo)十九大精神。中心還為少力村黨支部建設(shè)提供經(jīng)費(fèi)5000元,黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)書(shū)籍33套,辦公電腦5臺(tái),有效地推動(dòng)了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的完成。

(四)扎實(shí)開(kāi)展干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓活動(dòng)。召開(kāi)中心干部作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì),制定《中心集中開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》,成立中心干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,聚焦“五弊”、“八不”,制定“5個(gè)清單”,深入查擺問(wèn)題,制定整改措施,落實(shí)“四個(gè)一批”,取得顯著成效。

(五)扎實(shí)推進(jìn)和組織落實(shí)機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。一是強(qiáng)化政治責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),按規(guī)范程序完成機(jī)關(guān)黨委和支部換屆選舉。二是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”,落實(shí)雙重組織生活會(huì)等基本制度。4名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課8次,參加支部組織活動(dòng)達(dá)30余次,自覺(jué)參加雙重組織生活與廣大黨員干部一起座談交流。三是學(xué)習(xí)貫徹《黨支部工作條例》,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。有關(guān)黨建活動(dòng),中心每個(gè)支部都按要求達(dá)到了數(shù)量指標(biāo)。中央巡視組巡視“回頭看”反饋、省委巡視指出機(jī)關(guān)黨建問(wèn)題“燈下黑”問(wèn)題得到了有效整改。四是創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,抓好黨員管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。依托“新時(shí)代e支部”平臺(tái),強(qiáng)化支部建設(shè)。

五是加強(qiáng)管理,為黨建工作提供有力保障。建立專(zhuān)門(mén)黨費(fèi)賬號(hào),對(duì)上級(jí)下?lián)芎蛦挝涣舸纥h費(fèi)由財(cái)務(wù)和黨委專(zhuān)人管理,實(shí)行收支兩條線。嚴(yán)把入黨關(guān)口,黨員排查工作全面深入,無(wú)出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展的黨員。實(shí)現(xiàn)了所有支部書(shū)記培訓(xùn)全覆蓋,中心黨員活動(dòng)室、新時(shí)代傳習(xí)所等設(shè)施齊全; 2023年黨建預(yù)算經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元,2109年預(yù)算經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。

(六)落實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”。堅(jiān)決維護(hù)______核心地位,維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),同___保持高度一致。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開(kāi)了中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。組織黨員干部學(xué)《條例》學(xué)《準(zhǔn)則》,收看《榜樣3》專(zhuān)題節(jié)目,到長(zhǎng)春興業(yè)監(jiān)獄參觀,接受正反兩方面典型教育,組織黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試2次,為每名黨員干部印制“竹以直為美、人以正為尊”和“污泥不染為尊、清正廉明為貴”的工作警示標(biāo)牌,時(shí)刻提醒每名黨員干部,做知法、守紀(jì)、遵規(guī)的好黨員。中心黨組、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委全年開(kāi)展提醒、廉政約談11人次,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與研究工作同部署、同落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到各項(xiàng)工作中去。

(七)創(chuàng)新服務(wù)載體,提升服務(wù)質(zhì)量。一是深入開(kāi)展“建功十三五”主題實(shí)踐活動(dòng)。全年完成各類(lèi)課題67項(xiàng),有12項(xiàng)獲得省政府領(lǐng)導(dǎo)批示。被省委辦公廳《重要信息專(zhuān)報(bào)》采納2項(xiàng)、被省政府辦公廳采納上報(bào)國(guó)務(wù)院辦公廳1項(xiàng)、上報(bào)國(guó)務(wù)院研究室1項(xiàng)。 二是創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體和陣地建設(shè),提高服務(wù)實(shí)效。舉辦5期發(fā)展大講堂,組織知識(shí)測(cè)試3次,學(xué)習(xí)體會(huì)交流3次。積極開(kāi)展“巾幗心向黨,建功新時(shí)代”活動(dòng)。

(八)樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)整改。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。三是針對(duì)個(gè)別支部書(shū)記黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在管理不規(guī)范的問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整改工作。四是強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,避免存在偏松偏軟的問(wèn)題。五是自覺(jué)做到黨組織生活經(jīng)常化、制度化。

二、問(wèn)題清單

一是存在黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持不到位。個(gè)別黨支部沒(méi)有正確處理好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,重視業(yè)務(wù)工作的同時(shí),有時(shí)容易忽視黨建工作,特別是當(dāng)業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí),組織生活制度就堅(jiān)持得不經(jīng)常,不參加或讓其他黨員代替參加黨建工作會(huì)議,落實(shí)和完成黨建工作任務(wù)不徹底、有偏差,存在黨內(nèi)有關(guān)組織生活制度落實(shí)的不到位的現(xiàn)象。

二是組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”質(zhì)量不高。個(gè)別支部組織生活會(huì)程序不夠規(guī)范,有的會(huì)前征求意見(jiàn)不夠充分、制定方案不夠具體、開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)及談心談話不深入,批評(píng)與自我批評(píng)還達(dá)不到出出汗、紅紅臉的效果。黨課內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),不能與支部當(dāng)前黨員狀況和工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合,生動(dòng)、有針對(duì)性、形式多樣地開(kāi)展活動(dòng)。

三是有的支部存在信息登記不完整、會(huì)議記錄不規(guī)范等問(wèn)題。支部會(huì)議記錄本存在基本信息填寫(xiě)不完整,包括支部情況表、黨員名冊(cè)、申請(qǐng)入黨積極分子情況表、黨員獎(jiǎng)懲情況登記等共九個(gè)表登記不全,支部書(shū)記崗位有變化、黨員調(diào)入調(diào)出沒(méi)有及時(shí)更新信息等問(wèn)題。會(huì)議記錄存在寫(xiě)姓加職務(wù)、出席列席區(qū)分不準(zhǔn)確、存在沒(méi)有以第一人稱(chēng)紀(jì)實(shí)記錄和提煉歸納要點(diǎn)、綜合評(píng)述式記錄及沒(méi)有書(shū)記簽字等問(wèn)題和現(xiàn)象。

四是有的支部沒(méi)有按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求制定周學(xué)習(xí)計(jì)劃。個(gè)別支部書(shū)記對(duì)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)重視不夠,有走形式,走過(guò)場(chǎng)的思想,沒(méi)有結(jié)合本支部實(shí)際。學(xué)習(xí)方法單一,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、針對(duì)性和實(shí)效性不夠。

五是新時(shí)代e支部建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),積分制管理不夠完善,結(jié)合落實(shí)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化實(shí)施意見(jiàn),推進(jìn)網(wǎng)上支部建設(shè)還要加強(qiáng)。

三、任務(wù)清單

一是學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組管黨的力度,踐行黨要管黨的職責(zé)。

三是開(kāi)展深入開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓和解放思想大討論活動(dòng)促進(jìn)“強(qiáng)責(zé)、提質(zhì)、創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí),提升黨建水平。

四是深入開(kāi)展建功“十三五”主題實(shí)踐活動(dòng)。

五是加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督檢查, 落實(shí)黨內(nèi)生活制度,提高支部書(shū)記綜合素質(zhì)和履職盡責(zé)能力。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨組織生活制度化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

篇八 2023村支書(shū)黨建工作述職報(bào)告1600字

作為黨建第一責(zé)任人,我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。下面,我將__村黨建工作情況述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議:

一、基層黨建工作

1、盡職盡責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)。完成上級(jí)黨委交辦工作,及時(shí)完整準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)信息、材料、報(bào)表和相關(guān)資料。重視對(duì)黨建工作的宣傳報(bào)道,完成各級(jí)部門(mén)下達(dá)的宣傳工作任務(wù)。

2、深入踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。東中村黨支部在教育實(shí)踐活動(dòng)中,緊扣為民務(wù)實(shí)清廉的活動(dòng)總要求,兩委班子成員、黨員干部深入群眾,采取走訪、填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷、走訪登記表、座談等多種方式,全面完成大走訪、大問(wèn)卷、大調(diào)查、大整改階段的工作,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)支部班子和黨員干部對(duì)支部班子建設(shè),黨員作風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議。

3、積極開(kāi)展民主生活會(huì)。黨員充分結(jié)合自身實(shí)際,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),使各位黨員同志及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己的成績(jī)和不足,針對(duì)不足之處提出建議,對(duì)黨員同志提高自身素質(zhì)有很大的幫助。

二、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。東中村黨支部始終能做到以十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真解決群眾利益的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;緊緊依靠群眾支持和參與,充分發(fā)揮群眾反腐敗斗爭(zhēng)中的積極作用。

同時(shí)支部高度重視黨員的作風(fēng)建設(shè),大力實(shí)施各項(xiàng)公開(kāi)制度,保證權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,認(rèn)真落實(shí)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,做到按季公開(kāi),公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)全面;村兩委成員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),幫助黨員同志掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)。增強(qiáng)黨支部的凝聚力。認(rèn)真落實(shí)黨的三會(huì)一課制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員民主評(píng)議制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度。每月組織全體黨員集中學(xué)習(xí),加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識(shí),打牢思想基礎(chǔ),不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。

三、黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。支部嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。2023年,我村共培養(yǎng)入黨積極分子2名,黨組織吸收了新鮮血液。

2、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和知識(shí)技能學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化思想道德建設(shè)和傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái),延伸和豐富了教育內(nèi)容,定期對(duì)我村黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性及與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。

3、開(kāi)展黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。設(shè)立黨員崗位3個(gè),進(jìn)一步拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)和途徑,建立了健全黨員隊(duì)伍服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。黨員隊(duì)伍入戶(hù)開(kāi)展宣傳,助困助殘、環(huán)保宣傳、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。

四、日常工作

1、加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。集中清潔人員對(duì)道路兩旁環(huán)境進(jìn)行整治,加強(qiáng)保潔和垃圾清運(yùn),村兩委會(huì)工作人員督查到位,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即整改,環(huán)境衛(wèi)生狀況有了明顯的改善。

2、以著力改善民生為主題。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。修建u型渠3500米,硬化文化廣場(chǎng)1200平方米,翻修改造黨員村委會(huì)房屋2間。

3、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2023年,共發(fā)展栽植雙季槐800畝。

五、工作中存在的差距和不足

1、對(duì)基層黨建工作宣傳不強(qiáng)。對(duì)先進(jìn)典型特別是身邊的典型進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳的意識(shí)還不強(qiáng),雖然設(shè)置了黨務(wù)宣傳欄,但內(nèi)容均以文字為主,形式單一,內(nèi)容上不能引起關(guān)注。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠存在部分黨員意識(shí)不強(qiáng),不愿意為群眾服務(wù)。有的因年老體弱雖有服務(wù)意識(shí),卻沒(méi)有服務(wù)能力。

3、黨員發(fā)揮作用不夠。存在部分黨員意識(shí)不強(qiáng),不愿意為群眾服務(wù)。有的因年老體弱雖有服務(wù)意識(shí),卻沒(méi)有服務(wù)能力。

篇九 班主任工作報(bào)告1650字

一、沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓

在擔(dān)任該班班主任的過(guò)程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)學(xué)生有許多不良的習(xí)慣。比如,習(xí)慣性的穿拖鞋去教室等正式場(chǎng)合,紀(jì)律性不強(qiáng)――上課,晚修,早操缺席、遲到和早退現(xiàn)象較多,做事比較拖拉等。我考慮到這些不良的習(xí)慣與海南炎熱的氣候有關(guān)。但同時(shí)我也意識(shí)到這些習(xí)慣畢竟是不好的習(xí)慣,與一個(gè)新時(shí)期朝氣蓬勃的新青年形象不符。

因此,我在尊重海南特有的氣候與風(fēng)俗特點(diǎn)的前提下,我對(duì)學(xué)生的這些不良習(xí)慣進(jìn)行了深刻的分析和批評(píng),并提出了較為嚴(yán)格的行為規(guī)范。這些規(guī)范有下列幾點(diǎn):(1)去教室等正式場(chǎng)合嚴(yán)禁穿拖鞋。(2)上課尊重老師的勞動(dòng),在未獲許可的情況下不得隨意走動(dòng)和喧嘩。(3)樹(shù)立準(zhǔn)確的時(shí)間觀念,不能隨意缺席、遲到和早退。

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,學(xué)生的行為習(xí)慣明顯好轉(zhuǎn),幾乎看不到有學(xué)生穿拖鞋去教室,學(xué)生按時(shí)參見(jiàn)各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間觀念也得到了強(qiáng)化和鞏固。

二、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社團(tuán)活動(dòng)

在我剛接手這個(gè)班的時(shí)候,我就明顯的感覺(jué)到班風(fēng)有些沉悶,學(xué)生下了課都爬在課桌上不動(dòng)。碰到學(xué)校組織的各種社團(tuán)活動(dòng),學(xué)生的反應(yīng)也比較冷淡。我對(duì)這種狀況,非常擔(dān)憂。因?yàn)閷W(xué)生如果不參加社團(tuán)活動(dòng)就不能鍛煉多方面的.綜合能力,尤其是組織能力和協(xié)作能力和交際能力,這些能力對(duì)一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)太重要了,并且應(yīng)該在他們?cè)趯W(xué)校時(shí)就得到足夠的訓(xùn)練。

可喜的是我發(fā)現(xiàn)學(xué)生并非不愿意參加這些社團(tuán)活動(dòng),他們內(nèi)心里也非常熱衷于這些活動(dòng),但他們?nèi)狈τ職?。所以,我就從如何激發(fā)他們的勇氣出發(fā),通過(guò)主題班會(huì)和組織活動(dòng)的方式,鼓勵(lì)學(xué)生大膽的參加各種有益的社團(tuán)活動(dòng),展現(xiàn)自我,鍛煉能力。為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的熱情,我專(zhuān)門(mén)建議班委會(huì)拿處班費(fèi)用于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)參與者。

在我院理科部舉辦的“首屆大學(xué)生青春風(fēng)采大賽”中,我班一舉拿出三個(gè)由10名同學(xué)參與的高質(zhì)量的節(jié)目,第一個(gè)節(jié)目是有符傳妃、蒙倩文等六名同出演出的歌舞劇《越來(lái)越好》,第二個(gè)節(jié)目是有韓如婷和孫多菊演出的古典舞劇《玉魂》,第三個(gè)節(jié)目是李杰青和胡秀慈演出的吉他伴唱,這些節(jié)目得到了大家熱烈的掌聲。學(xué)生參加各種有益活動(dòng)的積極性大大提高了。班上的氣氛也變的越來(lái)越活躍和明朗。更重要的是學(xué)生更有勇氣更樂(lè)于參加各種活動(dòng)了。這樣的精神狀態(tài)無(wú)疑對(duì)他們的未來(lái)具有積極的意義。

三、考取職業(yè)技能證書(shū)的的目標(biāo)導(dǎo)向作用

我班的學(xué)生總體來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)是很刻苦的。但他們告訴我,他們雖然在學(xué)習(xí),但卻不知道明確的目標(biāo),也沒(méi)有很強(qiáng)的興趣,學(xué)習(xí)的效果也不明顯。尤其是在晚修的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生,一會(huì)看這個(gè)書(shū)一會(huì)兒翻那個(gè)書(shū),似乎不知道他該學(xué)什么。

在這種情況下:我提出了以考取職業(yè)證書(shū)為目標(biāo)的學(xué)習(xí)策略。即圍繞中師學(xué)生必需的證書(shū)來(lái)展開(kāi)學(xué)習(xí):(1)計(jì)算級(jí)技能證書(shū)――要求掌握計(jì)算機(jī)基本的理論和熟練的操作技能。(2)教師資格證書(shū)――專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),主要針對(duì)畢業(yè)好從事的教學(xué)工作積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我還建議他們?cè)谕硇迍傞_(kāi)始的幾分鐘內(nèi)練幾頁(yè)書(shū)法,這樣做不僅可以練習(xí)書(shū)法,還可以讓他們進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。(3)普通話證書(shū)――練習(xí)準(zhǔn)確的普通話語(yǔ)音,訓(xùn)練流利的表達(dá)和不凡的口才。

由于這些證書(shū)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是直接的短期可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),由此學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情很高,目標(biāo)也變的很明確了。在學(xué)校舉辦的計(jì)算機(jī)證書(shū)考試中,我要求他們?nèi)珕T參加,到現(xiàn)在為止,我班(共53名同學(xué))已有35名同學(xué)通過(guò)了“計(jì)算機(jī)等級(jí)(c)考試” ,有23名同學(xué)通過(guò)了“全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)考試(cci)”。效果十分明顯。

四、問(wèn)題

下面兩個(gè)問(wèn)題是我在管理班級(jí)時(shí)感觸頗深的問(wèn)題:

(1)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力有待提高。學(xué)生總是習(xí)慣跟在教師后面亦步亦趨,而沒(méi)有形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。

(2)班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不是很濃,還有待進(jìn)一步的激發(fā)和培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

在下個(gè)學(xué)期,我將在這兩個(gè)問(wèn)題上花費(fèi)更大的精力。讓學(xué)生能夠自動(dòng)自發(fā)自主的學(xué)習(xí)。為適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,取得的了一些成績(jī),但還有許多不足有待改進(jìn)。作為一個(gè)參加工作不久的年輕老師,我會(huì)虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),繼續(xù)努力將工作干的更好。

篇十 鉆井單位基層工作報(bào)告9300字

按照局“三學(xué)三創(chuàng)”思想政治工作主題活動(dòng)和“基層建設(shè)三年規(guī)劃”的總體要求,我們鉆井工程技術(shù)公司在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,把加強(qiáng)基層建設(shè)作為重中之重,組織帶領(lǐng)廣大干部職工特別是一線主業(yè)基層隊(duì),以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,全面實(shí)施“科技興業(yè)、人才興司”發(fā)展戰(zhàn)略;以“學(xué)講創(chuàng)樹(shù)”思想政治工作主題活動(dòng)為推動(dòng),廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作;以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”為載體,積極開(kāi)展基層創(chuàng)建爭(zhēng)先活動(dòng),取得了明顯成效。在經(jīng)濟(jì)效益逐年提高的同時(shí),基層建設(shè)水平一年一個(gè)新臺(tái)階,公司被評(píng)為管理局基層建設(shè)先進(jìn)單位;先后有16個(gè)基層隊(duì)連續(xù)4年獲局達(dá)標(biāo)基層隊(duì)稱(chēng)號(hào);有4個(gè)基層隊(duì)連續(xù)兩年獲局優(yōu)秀基層隊(duì)稱(chēng)號(hào);有1個(gè)基層隊(duì)連續(xù)3年獲局“行業(yè)一強(qiáng)”稱(chēng)號(hào)和連續(xù)2年獲局“名牌基層隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。公司基層建設(shè)水平的提高,有力地促進(jìn)了公司兩個(gè)文明建設(shè)的持續(xù)、穩(wěn)定、蓬勃發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基層建設(shè)的基本情況

鉆井工程技術(shù)公司組建于1997年5月,下設(shè)定向井公司、泥漿公司、鉆井職工培訓(xùn)中心三個(gè)副處級(jí)單位,以及財(cái)務(wù)資產(chǎn)中心、生活公司、長(zhǎng)城技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、供應(yīng)站、機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)5個(gè)直屬單位。現(xiàn)有職工1261人,其中干部482人,女職工432人;干部隊(duì)伍中,中專(zhuān)以上學(xué)歷441人,占干部總數(shù)的91.5%(其中,研究生5人,大學(xué)或本科學(xué)歷187人,大專(zhuān)141人);具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的428人,占職工總數(shù)的30.3%(其中教授級(jí)高工2人,高級(jí)職稱(chēng)42人,中級(jí)職稱(chēng)212人,初級(jí)職稱(chēng)171人);共有黨支部38個(gè),其中基層黨支部28個(gè),主業(yè)基層隊(duì)29個(gè),基層班組89個(gè)。近年來(lái),我們針對(duì)一線基層隊(duì)的現(xiàn)狀和實(shí)際,有計(jì)劃地開(kāi)展有聲有色的思想政治工作;按照基層黨支部“四好”工程和基層隊(duì)“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)以及“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”的不同檔次,下功夫切實(shí)抓好基層基礎(chǔ)工作,主要做了以下幾個(gè)方面工作:

(一)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根基。我們本著干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t,不斷調(diào)整、充實(shí)、選拔任用一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、思想好、素質(zhì)高的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。近3年先后調(diào)整基層干部41人(次),平均每年有7-8個(gè)基層班子被調(diào)整充實(shí)。通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記、干部工商知識(shí)管理、hse管理等脫產(chǎn)培訓(xùn)班以及鼓勵(lì)基層隊(duì)干部參加第二學(xué)歷教育等措施,使基層班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前基層領(lǐng)導(dǎo)班子中有大專(zhuān)以上文化程度的占85%以上。泥漿公司黨委每年都組成基層班子考察小組,深入基層調(diào)研摸底。針對(duì)存在的問(wèn)題和情況,大膽調(diào)整充實(shí)基層班子。3年來(lái)共調(diào)整基層干部25人(次)。年他們將配制廠、制劑廠合二為一。新組建的制劑廠領(lǐng)導(dǎo)班子大膽開(kāi)拓、勇闖市場(chǎng),新產(chǎn)品先后打入到濱南、東辛等采油廠,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。在基層黨支部建設(shè)中,堅(jiān)持以“四好工程”活動(dòng)為載體,狠抓組織建設(shè)和制度建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)了以黨支部____基層黨組織建設(shè)。在具備建立黨支部的基層隊(duì)都建立了黨支部,并配備了專(zhuān)職黨支部書(shū)記。目前公司31個(gè)黨支部全部達(dá)到一類(lèi)、二類(lèi)黨支部標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),認(rèn)真做好基層黨員發(fā)展工作,做到三個(gè)側(cè)重,即:側(cè)重發(fā)展一線,生產(chǎn)、技術(shù)骨干入黨;側(cè)重在建不起黨支部的基層隊(duì)室發(fā)展黨員;側(cè)重發(fā)展女黨員,讓黨員在每個(gè)層次發(fā)揮作用。3年來(lái)共發(fā)展黨員58人,其中一線生產(chǎn)、技術(shù)骨干35人,占黨員發(fā)展總?cè)藬?shù)的60%。加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育和管理,是一項(xiàng)十分重要的工作。近年來(lái),我們?cè)邳h員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開(kāi)展了“三講”教育活動(dòng),開(kāi)展了“學(xué)條規(guī),守紀(jì)律,爭(zhēng)做廉潔勤政好黨員、好干部”活動(dòng);在黨員中開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日、爭(zhēng)當(dāng)黨員先鋒崗、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動(dòng),使黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和廉潔勤政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。3年來(lái)公司有27個(gè)黨支部被評(píng)為公司級(jí)以上先進(jìn)黨支部;有18個(gè)黨員責(zé)任區(qū)被評(píng)為公司級(jí)以上優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū),其中定向二隊(duì)黨支部連續(xù)三年被評(píng)為管理局“先進(jìn)黨支部”,并被管理局黨委確定為“黨的基層組織建設(shè)示范單位”。

(二)加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)公司成立之初,就確立了“科技興業(yè)、人才興司”發(fā)展戰(zhàn)略,把培養(yǎng)高層次、復(fù)合型人才作為大事來(lái)抓,把一線基層隊(duì)作為重點(diǎn)。在復(fù)合性人才培養(yǎng)中,主要是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的培養(yǎng)方式,先后請(qǐng)石油大學(xué)等有關(guān)大學(xué)、學(xué)院教授來(lái)講課,傳授當(dāng)今世界鉆井先進(jìn)技術(shù)和知識(shí);選派了50多名一線技術(shù)人員赴美國(guó)、加拿大、英國(guó)等國(guó)家參加測(cè)量?jī)x器、軟件、鉆井新技術(shù)的培訓(xùn),并與華北石油大學(xué)、廣州石油大學(xué)、西南石油學(xué)院、北京青年干部管理學(xué)院聯(lián)合舉辦英語(yǔ),國(guó)際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)知識(shí)和企業(yè)管理的培訓(xùn)。在內(nèi)部也通過(guò)多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。在一線職工中,主要采取“三個(gè)一”的培訓(xùn)方式,即每日一題、每周一輔導(dǎo)、每月一考核“,并每年舉辦一次大規(guī)模、多工種的工人崗位技術(shù)比賽,以提高職工的整體素質(zhì)。3年來(lái)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班160期,培訓(xùn)人員6600多人(次)。1960年后出生的職工達(dá)到高中文化程度的已占總數(shù)的95.5%,高、中、初級(jí)的工的比例達(dá)到1:7:1,隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不斷提高。定向井公司按照基層推薦、組織考核、領(lǐng)導(dǎo)研究決定等程序,建立了23人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)帶頭人隊(duì)伍,每年舉辦技術(shù)干部論文交流會(huì),從而帶動(dòng)了一大批技術(shù)干部爭(zhēng)先好學(xué)的積極性。同時(shí)認(rèn)真做好大中專(zhuān)畢業(yè)生的培養(yǎng)工作,通過(guò)實(shí)行導(dǎo)師帶徒,簽訂”師徒合同“等活動(dòng),加快其成長(zhǎng)的步伐。在每年的局優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)論文鉆井專(zhuān)業(yè)答辯會(huì)上,我公司的選手均取得優(yōu)異的成績(jī)。公司還鼓勵(lì)職工積極參加與現(xiàn)工作崗位對(duì)口的成人大中專(zhuān)學(xué)歷的考試和各種函授教育。目前接受各層次學(xué)歷教育的研究生17人,本科23人,專(zhuān)科35人,中專(zhuān)13人。職工文化水平的不斷提高,為公司的持續(xù)發(fā)展打下了良好的人才基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)基層硬件建設(shè),為職工提供良好的工作環(huán)境針對(duì)公司既有野外作業(yè),又有內(nèi)部生產(chǎn);既有科學(xué)研究,又有后勤服務(wù)的實(shí)際,我們首先從”五個(gè)一“(即:完善一套制度、布置好一個(gè)隊(duì)部、保存好一套資料、建設(shè)好一個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、利用好一個(gè)宣傳陣地)開(kāi)始打基礎(chǔ),先后在各基層隊(duì)建立健全了《黨支部工作制度》、《思想政治工作制度》、《清政廉潔制度》、《衛(wèi)生管理制度》和《工資獎(jiǎng)金分配制度》等五種通用規(guī)章制度;配套下發(fā)了”五本“,即思想政治工作記錄本、共青團(tuán)工作記錄本、綜合治理工作記錄本、普法工作記錄本和黨組織工作記錄本;積極協(xié)調(diào)各單位為基層隊(duì)建起了職工活動(dòng)室、圖書(shū)室、職工之家等文體場(chǎng)所,并配備了電視機(jī)、錄放機(jī)、文體用品和圖書(shū),豐富了基層職工的業(yè)余文化生活,為進(jìn)一步做好基層工作創(chuàng)造了有利條件。據(jù)統(tǒng)計(jì),3年來(lái)公司共為基層隊(duì)硬件建設(shè)投入資金50多萬(wàn)元,使一線基層隊(duì)的環(huán)境面貌煥然一新。所屬泥漿公司投入15萬(wàn)元為職工建起了健身活動(dòng)中心。定向井公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立了6萬(wàn)元的基層建設(shè)年度專(zhuān)項(xiàng)資金。

(四)繼續(xù)深化”學(xué)講創(chuàng)樹(shù)“思想政治工作主題活動(dòng)今年是管理局”三學(xué)三創(chuàng)“主題活動(dòng)的”鞏固、延伸、提高“年。我們從自身實(shí)際出發(fā),積極開(kāi)展”學(xué)講創(chuàng)樹(shù)“和”抓立項(xiàng)、選課題“活動(dòng),使活動(dòng)的效果更加扎實(shí)有效。1、以創(chuàng)建”學(xué)習(xí)型組織“為目標(biāo),掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。加強(qiáng)全員多層次知識(shí)的學(xué)習(xí),是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)不斷發(fā)展變化的迫切需要。公司各級(jí)組織以建立”學(xué)習(xí)型組織“為目標(biāo),把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),注重在三個(gè)方面抓落實(shí):一是繼續(xù)抓好各級(jí)黨員干部對(duì)鄧?yán)碚摵徒?rdquo;三個(gè)代表“重要思想的學(xué)習(xí),主動(dòng)帶頭實(shí)踐”三個(gè)代表“,確保在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致。兩級(jí)中心組在堅(jiān)持好日常的集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開(kāi)展”觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年“活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)和觀看了_____”5.31“講話精神、黨報(bào)黨刊的重要理論文章、石化集團(tuán)反腐__系列專(zhuān)題片等學(xué)習(xí)資料,人人建立了學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記。在全體黨員中積極開(kāi)展了”黨員先進(jìn)性教育“活動(dòng),公司黨校對(duì)黨員進(jìn)行集中輪訓(xùn),共辦班4期,并通過(guò)舉辦黨的知識(shí)競(jìng)賽、上”大黨課“、入黨積極分子培訓(xùn)班等活動(dòng),進(jìn)一步提高了黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)?;鶎痈刹柯毠さ膶W(xué)習(xí),主要以重要文章、重點(diǎn)章節(jié),結(jié)合思想和工作實(shí)際為主,采取職工大會(huì)、班前班后會(huì)等多種形式,也見(jiàn)到了較好的效果。二是結(jié)合本單位實(shí)際,適應(yīng)市場(chǎng)變化需求,抓好現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),抓好wto相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高各級(jí)干部適應(yīng)市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、駕馭市場(chǎng)的能力。公司機(jī)關(guān)組織收看了龍永圖主講的wto專(zhuān)題系列片。泥漿公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到遼河、大港學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理知識(shí),使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步開(kāi)闊了眼界,拓寬了工作思路。三是根據(jù)本職崗位工作要求,強(qiáng)化職工綜合素質(zhì)的提升,突出抓好有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。公司機(jī)關(guān)為科級(jí)干部購(gòu)買(mǎi)了”一分鐘經(jīng)理及實(shí)踐“、”誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪“、”一分鐘的你自己“三本現(xiàn)代管理書(shū)籍,增強(qiáng)了中層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣。公司培訓(xùn)科有計(jì)劃地組織兩級(jí)機(jī)關(guān)干部參加”網(wǎng)上辦公自動(dòng)化“集中培訓(xùn),各單位還利用局域網(wǎng)信息量大、覆蓋面廣、更新速度快的優(yōu)勢(shì),組織干部職工上網(wǎng)學(xué)習(xí),下載資料自學(xué),均取得了明顯效果。通過(guò)全員持續(xù)性、強(qiáng)化性學(xué)習(xí),職工隊(duì)伍的思想覺(jué)悟、創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。10月15日,管理局在物探公司2188地震隊(duì)駐地召開(kāi)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后,我們把王立新書(shū)記的重要講話及時(shí)復(fù)印下發(fā)到各基層隊(duì),并在18日領(lǐng)導(dǎo)辦公后上認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),決定在年思想政治工作會(huì)議上進(jìn)一步貫徹落實(shí)。2、繼續(xù)深化”抓立項(xiàng)、選課題“活動(dòng)。一是進(jìn)一步完善了”立項(xiàng)選題“的運(yùn)行管理模式,對(duì)現(xiàn)有”立項(xiàng)課題“進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)管理,真正落實(shí)課題責(zé)任制,把項(xiàng)目、課題分解落實(shí)到人頭,增強(qiáng)廣大干部職工”立項(xiàng)選題“工作的主動(dòng)性。二是充分發(fā)揮企管、科研、宣傳、工會(huì)等職能部門(mén)的作用,積極組織開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)”創(chuàng)新能手“,爭(zhēng)創(chuàng)”創(chuàng)新工程示范崗“。泥漿公司修保廠在去年”選題立項(xiàng)“的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)加大現(xiàn)有立項(xiàng)課題的攻關(guān),取得新進(jìn)展,上半年修舊利廢66件(套),節(jié)約資金49.1萬(wàn)元。截止目前,我公司共選課題313項(xiàng),確定立項(xiàng)68項(xiàng),取得直接經(jīng)濟(jì)效益780萬(wàn)元。3、加強(qiáng)企業(yè)文化和群眾性精神文明創(chuàng)建工作。今年我們進(jìn)一步制定完善了本單位的經(jīng)營(yíng)觀念、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)宗旨、企業(yè)標(biāo)識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、職工行為規(guī)范、對(duì)外形象宣傳、企業(yè)精神樹(shù)立等內(nèi)容,并通過(guò)各種形式和渠道加強(qiáng)對(duì)外宣傳,進(jìn)一步樹(shù)立公司面向現(xiàn)代化的企業(yè)新形象。同時(shí),各基層單位積極倡導(dǎo)”愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)“的基本道德規(guī)范,積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,進(jìn)一步提高廣大干部職工群眾的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工會(huì)、團(tuán)委、老年、計(jì)生等群眾性組織通過(guò)各種形式和渠道,利用”春節(jié)“、”三八“、”五四“、”七一“”十一“等節(jié)日和紀(jì)念日,積極組織開(kāi)展職工文藝演出、專(zhuān)項(xiàng)系列活動(dòng)、職工小合唱、快樂(lè)家庭、書(shū)法比賽、職工籃球(乒乓球)比賽等豐富多彩的文化體育活動(dòng),使基層職工隊(duì)伍保持了良好、旺盛的精神狀態(tài)。

(五)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,努力做好基層穩(wěn)定工作今年面對(duì)勝利鉆井市場(chǎng)將部分對(duì)外開(kāi)放、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)依然艱巨,同時(shí)全局改制分流、崗效薪點(diǎn)等一系列涉及職工切身利益的敏感問(wèn)題和新形勢(shì),我們切實(shí)把形勢(shì)任務(wù)教育放在突出的位置上,通過(guò)采取領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、職工大會(huì)、班前班后會(huì)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、黑板報(bào)、宣傳提綱、宣傳欄等多種形式,全方位開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),重點(diǎn)是”三大講“教育:一是大講完成油田和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的艱巨性;二是大講市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的殘酷性;三是大講開(kāi)拓創(chuàng)新求發(fā)展的重要性。做到”三個(gè)突出“:一是突出解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的教育,著眼于油田內(nèi)部市場(chǎng)逐步放開(kāi)的新變化,樹(shù)立”市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)就是戰(zhàn)爭(zhēng)“的市場(chǎng)開(kāi)拓觀念。二是突出以發(fā)展為主題的形勢(shì)教育,增強(qiáng)干部職工的壓力感和責(zé)任感,堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),確保公司經(jīng)濟(jì)總量的持續(xù)增長(zhǎng)。三是突出穩(wěn)定壓倒一切的思想教育,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)靠前工作,妥善處理好各種人民內(nèi)部矛盾,特別是協(xié)解人員和...的穩(wěn)定工作,努力把問(wèn)題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),確保公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。公司宣傳科利用全公司基層隊(duì)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),及時(shí)將局宣傳部下發(fā)的6期宣傳提綱掛到網(wǎng)頁(yè)上,供各基層隊(duì)組織職工學(xué)習(xí)宣講。同時(shí),下發(fā)改制分流宣傳提綱115份,各單位出形勢(shì)任務(wù)教育版面、黑板報(bào)43期,取得了良好的宣傳效果。為進(jìn)一步做好內(nèi)部穩(wěn)定工作,為黨的__大召開(kāi)創(chuàng)造良好環(huán)境,我們采取了4個(gè)方面措施:一是進(jìn)一步提高對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),從講政治的高度努力做好穩(wěn)定工作,確保油田改革發(fā)展順利進(jìn)行。二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,按照”誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)“的原則,將責(zé)任落實(shí)到單位、部門(mén)和個(gè)人,成立了兩級(jí)黨委書(shū)記、基層支部書(shū)記、指導(dǎo)員為主的三級(jí)責(zé)任制體系;堅(jiān)持經(jīng)常排查各種不安定因素,做到防微杜漸,嚴(yán)防赴省進(jìn)京上訪情況的發(fā)生。三是繼續(xù)為職工群眾辦實(shí)事辦好事,解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,穩(wěn)定職工群眾情緒,從源頭減少不穩(wěn)定情況的發(fā)生。四是認(rèn)真做好宣傳教育工作,做好解疑釋惑和政策引導(dǎo),防止激化矛盾。通過(guò)以上措施的落實(shí),使我們公司保持了較好的穩(wěn)定形勢(shì)。具體表現(xiàn)在:一是協(xié)解人員、家屬、待業(yè)子女、離退休職工、內(nèi)退職工、無(wú)房戶(hù)等人員思想穩(wěn)定,生活秩序平穩(wěn),沒(méi)有出現(xiàn)影響穩(wěn)定的跡象。因?yàn)樵谶@些人員中,涉及到公司的待遇問(wèn)題,公司都給予最優(yōu)厚的保障;最近我們?cè)诠緝?nèi)部安排了本單位部分職工待業(yè)子女就業(yè),這對(duì)穩(wěn)定這部分人員的思想起到了很好作用。二是原習(xí)練”...“人員近兩年的工作、生活正常,一直沒(méi)有出現(xiàn)異常情況。三是公司少數(shù)民族職工很少,且無(wú)信教人員,公司從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)宗教等類(lèi)問(wèn)題。四是通過(guò)排查,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)其他可能引起聚集、上訪的隱患。

二、基層建設(shè)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)

管理局黨委在全局開(kāi)展”達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌“活動(dòng)以來(lái),我們公司黨委認(rèn)為,這是加強(qiáng)基層建設(shè)的有效形式和最佳切入點(diǎn)。因此,活動(dòng)一開(kāi)始,公司黨委就高度重視,投入了一定的人力、物力和資金,并取得了明顯成效?;仡櫧?年的基層創(chuàng)建工作,體會(huì)較深的有以下幾點(diǎn):

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí),是基層創(chuàng)建打開(kāi)局面的保證在每年召開(kāi)的兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和思想政治工作會(huì)議上,公司黨委都把基層建設(shè)作為公司全年工作的重點(diǎn)和階段性工作進(jìn)行具體安排和部署,放到重要議事日程,并及時(shí)成立了公司兩級(jí)基層建設(shè)考評(píng)委員會(huì),由黨委副書(shū)記掛帥,黨政工團(tuán)參與,成立了由宣傳科、勞資科、黨辦、工會(huì)、企管辦、組織科、生活科和紀(jì)檢監(jiān)察科等主要負(fù)責(zé)人為成員的基層建設(shè)考核驗(yàn)收小組,形成了上下齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò),使基層建設(shè)一開(kāi)始就步入了規(guī)范化運(yùn)作軌道。為進(jìn)一步促進(jìn)基層管理水平的提高,公司以黨委文件下發(fā)了《關(guān)于公司機(jī)關(guān)科室定點(diǎn)承包基層單位的通知》,制定了機(jī)關(guān)科室承包基層隊(duì)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則。機(jī)關(guān)各科室認(rèn)真按照《通知》要求,每月兩次深入基層調(diào)研,及時(shí)反饋信息,為基層排憂解難辦實(shí)事。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),3年來(lái),公司機(jī)關(guān)科室累計(jì)下基層調(diào)研達(dá)150多次,解決實(shí)際問(wèn)題80余個(gè)。

(二)制訂計(jì)劃,分步實(shí)施,是基層創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵一是根據(jù)管理局”1998-年和-年基層建設(shè)規(guī)劃“,我們結(jié)合基層實(shí)際,及時(shí)制訂了”鉆井工程技術(shù)公司1998-年和-年基層建設(shè)規(guī)劃“,確定三個(gè)階段的創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃措施,并配套下發(fā)操作性較強(qiáng)的《鉆井工程技術(shù)公司”達(dá)標(biāo)基層隊(duì)“考核細(xì)則》。二是制定下發(fā)每年度由公司黨委和公司聯(lián)合簽發(fā)的《關(guān)于考核驗(yàn)收局達(dá)標(biāo)基層隊(duì)評(píng)選局優(yōu)秀基層隊(duì)及行業(yè)一強(qiáng)、名牌基層隊(duì)的通知》,對(duì)基層隊(duì)考核驗(yàn)收和評(píng)選范圍、考核驗(yàn)收和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、考核驗(yàn)收和評(píng)選的比例及辦法以及具體時(shí)間的安排等作出詳細(xì)規(guī)定,以便基層做好整改準(zhǔn)備。三是每年組成公司基層建設(shè)考核驗(yàn)收小組,于6月中旬,利用3-5天時(shí)間深入所屬定向井公司、泥漿公司和職工培訓(xùn)中心,對(duì)納入局達(dá)標(biāo)基層隊(duì)驗(yàn)收范圍和局優(yōu)秀基層隊(duì)、行業(yè)一強(qiáng)評(píng)選范圍的主業(yè)基層單位,采取”聽(tīng)、看、問(wèn)、查、測(cè)、評(píng)“的方式,進(jìn)行了全面、認(rèn)真、細(xì)致的考核驗(yàn)收。考核驗(yàn)收結(jié)束后,由公司基層建設(shè)考評(píng)驗(yàn)收小組向公司基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了匯報(bào),并經(jīng)報(bào)公司黨委批準(zhǔn),以黨委文件的形式確定通報(bào)年度達(dá)標(biāo)基層隊(duì)及申報(bào)優(yōu)秀基層隊(duì)、行業(yè)一強(qiáng)、名牌基層隊(duì)名單。通過(guò)有計(jì)劃的組織實(shí)施基層創(chuàng)建工作,使公司基層建設(shè)取得了較好的效果,基層各項(xiàng)管理工作一年一個(gè)新臺(tái)階,充分調(diào)動(dòng)了基層職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的積極性。97年度有9個(gè)基層隊(duì)達(dá)標(biāo),一個(gè)隊(duì)被授予”優(yōu)秀基層隊(duì)“稱(chēng)號(hào),一個(gè)隊(duì)被授予”行業(yè)一強(qiáng)“稱(chēng)號(hào);98年度又有9個(gè)基層隊(duì)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)了兩年時(shí)間納入范圍的18個(gè)基層隊(duì)全部達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。

(三)選樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,是基層創(chuàng)建推陳出新的動(dòng)力基層創(chuàng)建沒(méi)有典型就沒(méi)有說(shuō)服力,就沒(méi)有生動(dòng)的工作局面。針對(duì)公司技術(shù)、人才、裝備密集的特點(diǎn),我們制定出培養(yǎng)典型的目標(biāo)和工作措施,并積極加強(qiáng)培養(yǎng)、指導(dǎo)和選樹(shù)工作,形成了以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好的基層創(chuàng)建工作局面。近年重點(diǎn)選樹(shù)了5個(gè)方面的先進(jìn)典型:1、基層建設(shè)樣板典型。定向二隊(duì)多年來(lái)是管理局優(yōu)秀黨支部,他們以”黨員率先垂范,職工團(tuán)結(jié)進(jìn)??;爭(zhēng)攀科技高峰,提供一流服務(wù)“為隊(duì)魂,干部、黨員堅(jiān)持做到帶頭吃苦、帶頭奉獻(xiàn)、帶頭實(shí)干,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)始終位居公司乃至同行業(yè)前茅,涌現(xiàn)出”踏實(shí)肯干,默默奉獻(xiàn)“的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王升庭、”定向小諸葛“王華西、”隨鉆測(cè)量能手“于克武等一批典型人物。由于成績(jī)突出,年該隊(duì)被評(píng)為管理局首批”名牌基層隊(duì)“。通過(guò)對(duì)定向二隊(duì)選樹(shù)宣傳,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是三級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層創(chuàng)建工作的重要性的認(rèn)識(shí)有了明顯提高。定向井公司針對(duì)基層建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié),年在全公司進(jìn)一步掀起了以”促?gòu)?qiáng)、幫弱、帶中間“為主要內(nèi)容的”學(xué)紅旗、趕紅旗“基層創(chuàng)建熱潮,涌現(xiàn)出定向一隊(duì)、測(cè)量一隊(duì)等一批先進(jìn)基層隊(duì)。幾年來(lái),定向井公司共向基層隊(duì)硬件建設(shè)投入資金30多萬(wàn)元,使90%的基層隊(duì)硬件建設(shè)和環(huán)境面貌得到了根本性的改觀。為基層創(chuàng)建上臺(tái)階創(chuàng)造了有利的條件。2、創(chuàng)收增效典型。針對(duì)一線基層隊(duì)在市場(chǎng)開(kāi)拓、創(chuàng)收中的重要地位,以及常年在野外作業(yè)流動(dòng)性、艱苦性、風(fēng)險(xiǎn)性較大這一特點(diǎn),公司堅(jiān)持在主業(yè)創(chuàng)收基層隊(duì)開(kāi)展以激發(fā)一線技術(shù)人員崗位奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的”創(chuàng)收狀元“評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)制訂出臺(tái)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)力與水平的九條量化考核標(biāo)準(zhǔn),采取單井一統(tǒng)計(jì),一月一公布,一季一考核的辦法,在內(nèi)部營(yíng)造出”有技術(shù)才有活干,有市場(chǎng)更有作為“的激勵(lì)環(huán)境?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),涌現(xiàn)出定向二隊(duì)、泥漿工藝研究所、培校教務(wù)處等一批創(chuàng)收大戶(hù)。一線技術(shù)人員以”司興我榮“的責(zé)任感,自我激勵(lì),勇創(chuàng)市場(chǎng),年一線累計(jì)人均創(chuàng)收比上年同期提高了近10個(gè)百分點(diǎn)。涌現(xiàn)出了以局”十大杰出青年“孫文勝、創(chuàng)收狀元崔永輝、巾幗建功女杰崔儉英、青年科技人才何興華、優(yōu)秀思想政治工作者崔巖嵩等一批先進(jìn)人物3、科技增效典型。泥漿公司研究所,不僅是一個(gè)科技含量高、技術(shù)密集型的科研、技術(shù)服務(wù)單位,而且在油田增油上產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。96年以前還是一個(gè)靠吃”皇糧“的科研單位,近幾年來(lái),他們確立了以質(zhì)量求生存、靠科技求發(fā)展、向市場(chǎng)要效益的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步加大科研和市場(chǎng)開(kāi)拓力度,先后開(kāi)發(fā)并推廣應(yīng)用了10多種能滿(mǎn)足油田鉆井需要的新型泥漿體系,推廣了10項(xiàng)新技術(shù)和10套新工藝,有28項(xiàng)科研成果獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和局級(jí)獎(jiǎng)。尤其是年以來(lái),他們加大了科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化進(jìn)程,由過(guò)去一個(gè)吃”皇糧“的科研單位,轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜膭?chuàng)利”大戶(hù)“,單年產(chǎn)值以平均41%的速度遞增,年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1500萬(wàn)元。4、降本增效典型。年我們選樹(shù)了以泥漿公司修保廠為代表的一批降本增效典型。泥漿公司修保廠在職工中堅(jiān)持實(shí)行”五公開(kāi)“即:公開(kāi)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),公開(kāi)職工群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,公開(kāi)量化考核和工資獎(jiǎng)金分配,公開(kāi)季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況,公開(kāi)廠班子成員工作政績(jī),并結(jié)合實(shí)際,在全員積極開(kāi)展”抓立項(xiàng)選課題“活動(dòng),人人立足本職攻關(guān)增效,干部職工”先算后干,邊算邊干“的成本意識(shí)明顯提高。年他們共選課題12個(gè),解決修復(fù)難題3個(gè),完成修舊利廢35項(xiàng)86件(套),利用庫(kù)存8萬(wàn)元,節(jié)支汽配件費(fèi)用20萬(wàn)元,固定成本按合同定額減少消耗27萬(wàn)元。我們?cè)赺_年初的政工會(huì)上讓他們作了典型發(fā)言,收到較好效果。5、思想政治工作典型。泥漿公司供石粉一隊(duì)政治指導(dǎo)員崔巖嵩,是一名具有多年從事思想教育工作的老黨員。為帶出一支過(guò)硬的職工隊(duì)伍,他和班子成員吃苦在前,享受在后,以身作則,帶頭奉獻(xiàn),要求職工做到的,自己首先做到,始終把加強(qiáng)職工思想教育放在重要的位置,溝通了與職工的感情,成為這個(gè)隊(duì)廣大職工的”貼心人“。在大力選樹(shù)宣傳以上5個(gè)方面的典型的基礎(chǔ)上,今年我們?cè)诩w典型選樹(shù)上繼續(xù)強(qiáng)化三面紅旗示范帶動(dòng)作用,即定向二隊(duì)、泥漿研究所、培校教務(wù)處,在全公司突出總結(jié)、學(xué)習(xí)、宣傳三個(gè)基層隊(duì)所具有的勇攀高峰、創(chuàng)新開(kāi)拓、勇闖市場(chǎng)的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,把選樹(shù)典型活動(dòng)推向一個(gè)新高潮。在個(gè)人典型方面,突出了孫文勝、崔永輝、崔儉英、何興華、崔巖嵩、王寶田、張之悅、宋協(xié)華等各行各業(yè)典型人物的選樹(shù)、宣傳,進(jìn)一步把學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)引向深入。

三、基層建設(shè)工作下一步打算

我們?cè)诨鶎咏ㄔO(shè)方面雖然取得了一些成績(jī),但是按照管理局的工作要求還存在一定的差距。我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)。下一步主要的思路和打算是:1、以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求加強(qiáng)基層建設(shè)。首先采取”請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去“等多種形式,學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),查找自己的不足,不斷進(jìn)行整改。其次加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,在硬件設(shè)施上不斷提高和完善。2、繼續(xù)以”達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌“活動(dòng)為載體,不斷把基層建設(shè)提高到一個(gè)新水平。嚴(yán)格按照管理局的工作要求,每年對(duì)主業(yè)基層隊(duì)進(jìn)行一次考核驗(yàn)收,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整體推進(jìn),在基層形成”比、學(xué)、趕、幫、超“熱潮。__年要努力實(shí)現(xiàn)”1個(gè)隊(duì)保持名牌基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、1個(gè)隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)管理局行業(yè)一強(qiáng)、4個(gè)隊(duì)保持局優(yōu)秀基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)“的目標(biāo)。3、通過(guò)各種形式,在基層隊(duì)營(yíng)造以效益為中心,以成本控制為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化基層管理工作良好氛圍。促使基層進(jìn)一步完善成本管理制度,建立適合本單位情況的考核機(jī)制。積極開(kāi)展增收節(jié)支,提合理化建議等群眾性挖潛增效活動(dòng)。

篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023扶貧工作計(jì)劃怎么寫(xiě)報(bào)告2050字

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央 《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》精神,根據(jù)省、市、縣的一系列決策部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,現(xiàn)制定昌溪鄉(xiāng)2023年度精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于新時(shí)期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想,堅(jiān)持“因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則,瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困村和貧困戶(hù),找準(zhǔn)致貧原因,區(qū)分貧困類(lèi)型,逐村逐戶(hù)制定幫扶措施,集中力量進(jìn)行扶持,切實(shí)改變貧困村面貌,增加貧困家庭收入,提高貧困人口自我發(fā)展能力,確保扶貧對(duì)象同步實(shí)現(xiàn)小康。

二、主要目標(biāo)

通過(guò)實(shí)施造血式扶貧和提高五保戶(hù)、低保戶(hù)保障標(biāo)準(zhǔn),使全鄉(xiāng)農(nóng)村貧困人口人均年可支配收入達(dá)到國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)以上,通過(guò)實(shí)施貧困移民搬遷和貧困戶(hù)危房改造、項(xiàng)目扶持小額信貸等系列幫扶措施,讓貧困戶(hù)脫貧致富內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng),昌溪村36戶(hù)80人雙源村22戶(hù)60人萬(wàn)二村18戶(hù)62人實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo),貧困村年集體收入達(dá) 8萬(wàn)元以上;通過(guò)扶貧整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目,使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀,農(nóng)村公共服務(wù)基本完善,各項(xiàng)主要指標(biāo)接近全鄉(xiāng)平均水平。

三、主要措施

1、根據(jù)對(duì)口幫扶任務(wù)分配表及聯(lián)系人員名單,計(jì)劃安排走訪對(duì)口幫扶貧困戶(hù),及時(shí)與村委會(huì)聯(lián)系、溝通,做好新一年扶貧調(diào)研工作,掌握貧困村、貧困戶(hù)實(shí)際情況,進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制,為切實(shí)解決貧困群眾實(shí)際困難提供保障。

2、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,堅(jiān)持因地制宜、補(bǔ)缺補(bǔ)差,通過(guò)實(shí)施開(kāi)發(fā)特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會(huì)公共事業(yè)、提高勞動(dòng)素質(zhì)和能力等方式,改善貧困戶(hù)生產(chǎn)生活條件,增加貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入,促進(jìn)貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,加快貧困人口脫貧致富步伐。

3、創(chuàng)新扶貧小額信貸,為貧困戶(hù)發(fā)展提供資金支持。認(rèn)真落實(shí)縣小額信貸實(shí)施辦法,協(xié)助縣扶貧辦、農(nóng)商行等部門(mén)通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施,有效解決貧困戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)資金短缺的難題。

4、加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度,穩(wěn)步增加貧困戶(hù)收入。充分發(fā)揮農(nóng)民合作社、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的帶動(dòng)作用,在雙源村興建260畝綠梅養(yǎng)植基地,以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)輻射周邊群眾發(fā)展,借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)契機(jī),改善萬(wàn)二村容村貌,為加快龍王尖旅游開(kāi)發(fā)增添動(dòng)力,增加村民收入來(lái)源。對(duì)有發(fā)展意愿和發(fā)展能力的貧困戶(hù)按各自需求采取相應(yīng)扶持措施,為貧困戶(hù)增加收入拓寬渠道。

5、開(kāi)展教育扶貧,增加貧困戶(hù)的就業(yè)機(jī)會(huì)。在確保貧困戶(hù)子女完成九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,按照“雨露計(jì)劃”的要求,對(duì)貧困戶(hù)子女在中、高職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的實(shí)施資金補(bǔ)貼 ,進(jìn)一步營(yíng)造社會(huì)各界和愛(ài)心人士幫助貧困戶(hù)子女完成學(xué)業(yè)的良好氛圍,增加貧困戶(hù)子女的就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)貧困戶(hù)的勞動(dòng)力參加各類(lèi)勞動(dòng)技能培訓(xùn),至少掌握一門(mén)生產(chǎn)技術(shù),為實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供保障。根據(jù)貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需求,開(kāi)展各類(lèi)實(shí)用技術(shù)的勉強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。

6、積極開(kāi)展易地扶貧搬遷和危房改造工作,確保貧困群眾有基本住房。加強(qiáng)對(duì)易地搬遷和危房改造兩項(xiàng)政策的銜接,繼續(xù)向貧困人口傾斜。

7、加強(qiáng)民政兜低,確保所有無(wú)勞動(dòng)能力及收入的貧困群眾享有最低生活保障。提高最低生活保障水平,加大五保、低保戶(hù)的保障能力。對(duì)因病返貧的農(nóng)戶(hù)通過(guò)大病救助、大病保險(xiǎn)等方式予以扶持。

8、廣泛開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。根據(jù)每個(gè)貧困戶(hù)的實(shí)際情況,給予適當(dāng)?shù)木戎S?jì)劃今年“七一”前夕、國(guó)慶前夕、春節(jié)前夕合理安排幫扶物資,分別用于幫助貧困戶(hù)購(gòu)買(mǎi)大米、油等生活用品。

四、責(zé)任落實(shí)

1、落實(shí)扶貧的主體責(zé)任,扶貧工作實(shí)行黨政一把手親自抓,負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,抓落實(shí);各級(jí)各部門(mén)分工協(xié)作,相互協(xié)調(diào),相互配合。各村黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任、扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本村扶貧工作負(fù)主體責(zé)任。

2、加大資金投入,整合扶貧資源。整合扶貧、農(nóng)業(yè)、水利、土地、交通、財(cái)政、文化、發(fā)改委、移委等多部門(mén)資金,在貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面加大投入,集中力量支持貧困村和貧困戶(hù),鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)各界、個(gè)人認(rèn)領(lǐng)扶貧項(xiàng)目或捐資,積極開(kāi)展幫扶濟(jì)困活動(dòng)。

3、強(qiáng)化包村單位及包保干部責(zé)任,提高包保成效。根據(jù)萬(wàn)名黨員干部幫萬(wàn)戶(hù)行動(dòng)方案,建立包村單位年初建帳、年中對(duì)賬,年底查帳制度,確保各項(xiàng)幫扶措施落到實(shí)處。進(jìn)一步強(qiáng)化考核,真正做到人員到位、責(zé)任到位、投入到位、措施到位。

4、強(qiáng)化駐村扶貧工作隊(duì)職責(zé),充分發(fā)揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊(duì)要認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),堅(jiān)持長(zhǎng)期駐村,杜絕“走讀現(xiàn)象”。要幫助貧困村制定發(fā)展計(jì)劃,幫助貧困村找準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目,落實(shí)好幫扶措施。

5、強(qiáng)化資金管理,提高使用效益。進(jìn)一步完善財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理制度,建立完善扶貧項(xiàng)目、資金、扶貧對(duì)象等信息公示制度,確保陽(yáng)光操作。堅(jiān)持做到專(zhuān)款專(zhuān)用,確保資金向貧困村傾斜,強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目前期評(píng)估和后期跟蹤問(wèn)效,切實(shí)提高扶貧資金使用效益。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保全年扶貧工作順利完成。發(fā)揮好鄉(xiāng)扶貧工作站作用,定期召開(kāi)扶貧工作協(xié)調(diào)會(huì),完善扶貧內(nèi)容,更新工作措施;加強(qiáng)與貧困戶(hù)的聯(lián)系,及時(shí)掌握扶貧工作進(jìn)展情況;積極了解各村扶貧互助基金的管理運(yùn)作,增強(qiáng)資金使用的透明度;同時(shí)做好扶貧工作信息和總結(jié)上報(bào)工作。

篇十二 政工業(yè)務(wù)工作報(bào)告1400字

一年一度的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作正在進(jìn)行,為使有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員提交符合規(guī)范要求的業(yè)務(wù)工作報(bào)告,提高評(píng)審工作質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定結(jié)合近幾年職稱(chēng)評(píng)審工作的經(jīng)驗(yàn),就個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告的寫(xiě)作格式及要求,建議如下:

一、個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告的作用和地位

個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告,是申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的必備材料之一,不僅是個(gè)人業(yè)務(wù)工作情況的總結(jié),也是業(yè)務(wù)水平、能力、成果的展示,更是評(píng)審委員會(huì)了解與評(píng)價(jià)申報(bào)人業(yè)務(wù)水平和能力的重要依據(jù)之一。報(bào)告寫(xiě)得好不好,直接影響到專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)結(jié)果,所以寫(xiě)好個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告很重要。

二、總體要求

業(yè)務(wù)工作報(bào)告要全面、客觀、真實(shí)地反映個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)的政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況等。

業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般可分為五個(gè)部分:一是個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)歷及專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;二是思想品德及職業(yè)道德;三是專(zhuān)業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益、獎(jiǎng)勵(lì)情況;四是發(fā)表論文、論著、研究報(bào)告等學(xué)術(shù)水平情況;五是繼續(xù)教育情況。

三、業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要內(nèi)容

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)按工作崗位、職務(wù)的變動(dòng)分別、分段填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來(lái)所從事的代表個(gè)人能力與水平的專(zhuān)業(yè)工作,同時(shí)應(yīng)注明個(gè)人所起作用(主持、參加、獨(dú)立承擔(dān)等)。

政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國(guó)家法律、法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面,包括個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)所獲的榮譽(yù)。

專(zhuān)業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益獎(jiǎng)勵(lì)情況,是業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要部分,內(nèi)容要詳實(shí)。要求提供反映出水平、能力的主要專(zhuān)業(yè)工作總結(jié),特別是要把所取得的成果、效益及在促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展中起到的主要作用在報(bào)告中體現(xiàn)出來(lái)。即:主持哪些課題,課題進(jìn)展情況,有哪些創(chuàng)新,取得哪些突破,通過(guò)哪類(lèi)鑒定,獲得什么獎(jiǎng)勵(lì),專(zhuān)家對(duì)此評(píng)價(jià)等。

論文、論著、研究報(bào)告及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),這一部分主要反映了申報(bào)人本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、學(xué)術(shù)水平,應(yīng)在業(yè)務(wù)工作報(bào)告中反映出來(lái)。報(bào)告中除了概括論文、論著、研究報(bào)告及工作經(jīng)驗(yàn)的主要內(nèi)容及學(xué)術(shù)水平、價(jià)值外,還要注明發(fā)表論文的刊物名稱(chēng)及時(shí)間,以及個(gè)人承擔(dān)情況(獨(dú)立、合著等)。

繼續(xù)教育主要指任現(xiàn)職以來(lái)參加的本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),也包括學(xué)歷教育。報(bào)告中要寫(xiě)明反映繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的課程、(政工專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育內(nèi)容,根據(jù)政工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)際和需要確定,每年上半年為中宣部和省委要求的當(dāng)年形勢(shì)政策教育的主要內(nèi)容,下半年為政工干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。形式、時(shí)間等,(根據(jù)文件規(guī)定,中高級(jí)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),初級(jí)人員不少于40學(xué)時(shí)),特別要總結(jié)出學(xué)習(xí)后的收獲和提高以及對(duì)工作中的指導(dǎo)作用。

四、其它要求

1、業(yè)務(wù)工作報(bào)告是個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)本職業(yè)務(wù)工作的高度概括,不要把任現(xiàn)職前的工作再總結(jié)進(jìn)來(lái),也不能寫(xiě)成流水賬。

2、業(yè)務(wù)工作報(bào)告所反映的水平、能力、效益、成果應(yīng)客觀、真實(shí),要與所提供的證明材料相符,屬集體創(chuàng)造的成果應(yīng)注明個(gè)人部分的作用。

3、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面的總結(jié),要對(duì)應(yīng)所申報(bào)級(jí)別的資格條件要求去寫(xiě)。

4、申報(bào)高級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在3000字左右,申報(bào)中級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在2000字左右,申報(bào)初級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在1000字左右。

5、報(bào)告中應(yīng)注明申報(bào)的理由,說(shuō)明符合申報(bào)條件的條款。

6、對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)工作中的不足與今后努力方向在報(bào)告中也應(yīng)有所反映。

工作轉(zhuǎn)正報(bào)告 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告 ·共青團(tuán)工作報(bào)告 ·年度工作報(bào)告 ·企業(yè)工作報(bào)告

篇十三 我縣節(jié)能降耗工作調(diào)研報(bào)告550字

我縣節(jié)能降耗工作調(diào)研報(bào)告

節(jié)能降耗是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中一項(xiàng)緊迫而非常重要的任務(wù)。做好節(jié)能降耗工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇,是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的必由之路,是提高人民生活質(zhì)量,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。

近年來(lái),在縣委、縣政府和上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣的節(jié)能降耗工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神,圍繞實(shí)現(xiàn)全縣“十一五”節(jié)能目標(biāo),堅(jiān)持以提高能源利用效率為核心,以結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新為主要抓手,以工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能為重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)長(zhǎng)效,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),節(jié)能降耗取得了良好進(jìn)展,有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。當(dāng)前,我縣正處于工業(yè)化、城市化發(fā)展的加速階段,重工化趨勢(shì)加快,生活用能水平不斷上升,客觀上決定了能源消費(fèi)處于增長(zhǎng)加速期。同時(shí)由于我縣屬欠發(fā)達(dá)地區(qū),工業(yè)總量不大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,能源利用效率總體較低,做好節(jié)能降耗困難不少,要確保完成“十一五”節(jié)能降耗約束性指標(biāo),壓力較大。本文就我縣能源消費(fèi)情況及下步推進(jìn)節(jié)能降耗工作進(jìn)行一些粗淺的思考。

一、__縣能源消費(fèi)情況分析

一是能源消費(fèi)總體上處于較低水平。20__年__縣能源消費(fèi)總量54.23萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,比上年增長(zhǎng)11.56%,萬(wàn)元gdp綜合能耗0.99噸標(biāo)煤(全國(guó)1.

篇十四 醫(yī)院主治醫(yī)生個(gè)人工作自查報(bào)告4100字

1.醫(yī)院主治醫(yī)生個(gè)人工作自查報(bào)告

一年來(lái),在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

一年來(lái),能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),做到思想上。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)麻醉學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。全年共計(jì)接待患者_(dá)人,實(shí)施手術(shù)_例,治愈病人_人(次)。

三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來(lái),緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿(mǎn),對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志充分尊重,對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。

一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

2.醫(yī)院主治醫(yī)生個(gè)人工作自查報(bào)告

作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從至至今,一年來(lái)的的實(shí)踐工作,我對(duì)自己工作有很多的思考和感受。

一、恪盡職守,踏實(shí)工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,j就決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生。今天,我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作,更使用我深深的體會(huì)到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

1、在門(mén)診,往院的診療工作中,我隨時(shí)肩負(fù)著__鄉(xiāng)__戶(hù),共__口人及處來(lái)人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛(ài)富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費(fèi)。

2、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開(kāi)展以來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。

3、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開(kāi)展的前提,的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過(guò)職工的會(huì)議培訓(xùn),使全院職工安全意識(shí)有明顯提高,通過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。

4、科室管理。本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來(lái),按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),搞清職責(zé),團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作。

二、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)踐的工作中,把實(shí)踐作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,知識(shí)更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望,將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

三、存在問(wèn)題

一年來(lái),我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭(zhēng)取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái),提高工作質(zhì)量;。在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿(mǎn)出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉,希望有不到之處給予原諒。

3.醫(yī)院主治醫(yī)生個(gè)人工作自查報(bào)告

本人于__年畢業(yè)進(jìn)入臨床,20__年晉升為主治醫(yī)師,回眸過(guò)去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實(shí)和自豪。現(xiàn)將任職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開(kāi)展工作的開(kāi)始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對(duì)急危重病的認(rèn)識(shí)和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書(shū)刊,堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,從而開(kāi)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,在程度上避免了誤診差錯(cuò)事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨床工作離不開(kāi)科研,同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng)新,并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究,針對(duì)腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報(bào)了《__》課題,提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)療法加強(qiáng)肢體康復(fù),在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)治療對(duì)上肢運(yùn)動(dòng)功能恢復(fù)療效較好,但對(duì)下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,故又提出《__》的相關(guān)研究,采用踏車(chē)運(yùn)動(dòng)治療患側(cè)下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會(huì)到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,希望在今后的工作中有更多建樹(shù)。

自任職以來(lái)非常注重人才的培養(yǎng),積極開(kāi)展對(duì)下級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)工作,培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級(jí)查訪制度,提高下級(jí)醫(yī)師對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

希望自己能通過(guò)這次晉升評(píng)審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

4.醫(yī)院主治醫(yī)生個(gè)人工作自查報(bào)告

來(lái)到急診科工作,_年時(shí)間,成為了主治醫(yī)生,同樣工作的重?fù)?dān)也到了我的肩上,不管道路有多艱難,都要一路走下去,給病人與希望,也是我對(duì)醫(yī)院對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)。不會(huì)以時(shí)間為轉(zhuǎn)移,永遠(yuǎn)堅(jiān)定的做好工作。

想到過(guò)去我只是一個(gè)普通醫(yī)生的時(shí)候,不需要考慮很多,只要一步步做好就行,但是當(dāng)了主治醫(yī)生才知道工作有多艱難,拿起手術(shù)刀,有的沉重的重?fù)?dān)和責(zé)任,有這不能分開(kāi)的義務(wù),作為一個(gè)愿意為了工作付出一輩子時(shí)間的人是非常疲憊的,總想著有時(shí)間好好的休息,好好的停留,但是有很多病人在等著我,期盼著。我是選擇等待休息,還是繼續(xù)工作?不為其他就為了他們對(duì)我的信任我就有責(zé)任給特他們足夠的希望,沒(méi)有希望的人生是悲劇的,沒(méi)有機(jī)會(huì)的人生是沒(méi)有可能的,我身為醫(yī)生就擔(dān)負(fù)著這樣的責(zé)任,機(jī)會(huì)與時(shí)間并重,時(shí)間不能阻止自己的前進(jìn),勇敢的扛起病人的希望這才是我的義務(wù)。

有了寄托,有了一臉就有了責(zé)任時(shí)間讓我牢記自己的使命,生活讓我想起了人生的意義,我不能輕易的放棄,也不敢輕易的放棄,堅(jiān)持到最后,做到才是我的責(zé)任,不管過(guò)去了多久,不管走過(guò)了多遠(yuǎn),人生不會(huì)一直停步,前進(jìn)才是主要的,來(lái)到崗位上我不求名,不求利,只求能為病人更多的機(jī)會(huì),這樣的處世原則讓我堅(jiān)持自己的工作,讓我明悟了自己的責(zé)任,我不能放棄,也不敢懈怠,生命的意義在一無(wú)盡的精彩,我的精彩在與手術(shù)臺(tái)上,幫助病人給他們希望,給他們機(jī)會(huì)。

人不能自私,也不能桀驁總要有更多的動(dòng)力去幫助更多的人,用一點(diǎn)點(diǎn)努力,去造福大家去幫助所有人,不能因?yàn)橐恍┎槐匾囊蛩貋?lái)影響彼此的感情,相信病人也相信我,拿起手術(shù)刀,除掉的是頑疾,給予的是新生,我是疾病的殺神,卻是病人的希望,在崗位上我一路走過(guò),用踏實(shí)肯做,用努力付出做好自己的任務(wù),不管多難我都一點(diǎn)點(diǎn)的去學(xué),去做,在我認(rèn)知里沒(méi)有做不好的事情只有不敢做的人,既然我有責(zé)任能力為什么不努力做好自己的工作,機(jī)會(huì)和責(zé)任并重,努力奮斗才是真。

篇十五 2023年醫(yī)生試用期工作總結(jié)報(bào)告3950字

在醫(yī)院試用期一年里,我認(rèn)真工作,不知不覺(jué)試用期已滿(mǎn),現(xiàn)將試用期的工作做個(gè)小結(jié):

1.衛(wèi)生防疫

疾病預(yù)防是醫(yī)院的最基礎(chǔ)性的工作,也是保護(hù)每個(gè)公民的健康的第一道防線,通過(guò)衛(wèi)生防疫,把好多疾病,特別是對(duì)人體會(huì)造成嚴(yán)重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最小.這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作不僅僅關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的生活幸福和整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步、和諧、安康,而且也是關(guān)系祖國(guó)的繁榮昌盛和社會(huì)穩(wěn)定的一件基礎(chǔ)性的工作.我在這個(gè)崗位上已經(jīng)默默地兢兢業(yè)業(yè)的工作了8年之久,對(duì)這個(gè)崗位充滿(mǎn)了感情.每年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們都在防疫的關(guān)鍵季節(jié),通過(guò)衛(wèi)生趕集,宣講和散發(fā)宣傳材料,向廣大人民群眾講解防疫的重要性,提醒各位新生兒家長(zhǎng)按時(shí)帶孩子到衛(wèi)生院進(jìn)行疫苗接種.特別是2023年國(guó)家實(shí)施的防疫重大民生工程,在市局和醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和布置下,我們通過(guò)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府聯(lián)系,及時(shí)召開(kāi)了全鄉(xiāng)的防疫接種工作動(dòng)員大會(huì),把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)宣傳到全鄉(xiāng)各個(gè)角落.圓滿(mǎn)的完成了黨和政府交給的任務(wù).雖然我不是工作在醫(yī)院救死扶傷的第一線,但是看到我所接種過(guò)疫苗的孩子一天天的在健康成長(zhǎng),我不為自己的崗位平淡而落寞,我為自己工作的崗位而驕傲!和8年來(lái),不管是不是在職的正式醫(yī)生,我一如既往的工作著,把黨的關(guān)愛(ài),政府的關(guān)愛(ài),市局領(lǐng)導(dǎo)的和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),鑄就整個(gè)社會(huì)的和諧安康. 臨床實(shí)驗(yàn)室

2.護(hù)理

在通過(guò)統(tǒng)招考試后,經(jīng)過(guò)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我走上了護(hù)理工作崗位.護(hù)理工作不是任何人不經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)就可以勝任的工作,而是一項(xiàng)具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時(shí)間性、獨(dú)立性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè).當(dāng)今護(hù)理學(xué)是一門(mén)專(zhuān)門(mén)研究社會(huì)條件、環(huán)境變化、情緒影響與疾病發(fā)生、發(fā)展的關(guān)系,對(duì)每個(gè)病人要求正確的護(hù)理方式,消除各種不利的社會(huì)、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進(jìn)病人恢復(fù)健康的科學(xué).走進(jìn)一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,開(kāi)始有點(diǎn)不習(xí)慣,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快就融入了新的知識(shí)汲取環(huán)境.通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),和向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事請(qǐng)教幫助,我已成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的護(hù)理醫(yī)生.護(hù)理工作講究的耐心,愛(ài)心,恒心.良好的治療后期的護(hù)理,可以有效的消除各種不利的社會(huì)、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進(jìn)病人更快的康復(fù)起來(lái).在這個(gè)崗位上,我為每一個(gè)我護(hù)理過(guò)的患者建立詳細(xì)的護(hù)理記錄,仔細(xì)觀察患者護(hù)理過(guò)程中的各種生理表現(xiàn),及時(shí)和當(dāng)班醫(yī)生交流溝通患者的康復(fù)情況,使醫(yī)生可以對(duì)患者病情有充分了解,做到用藥心中有數(shù),更好的更快的讓患者恢復(fù)健康.看著一個(gè)個(gè)患者經(jīng)過(guò)我的精心護(hù)理,恢復(fù)了健康,和家人幸福的走出我們的衛(wèi)生院,我覺(jué)得我,累著并快樂(lè)著! 臨床實(shí)驗(yàn)室

3.臨床 臨床實(shí)驗(yàn)室

一個(gè)合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應(yīng)具備和掌握應(yīng)對(duì)各種各樣的突發(fā)事件快速處置能力,這就要求我必須全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各個(gè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)知識(shí).臨床醫(yī)學(xué)就是一個(gè)合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應(yīng)具備最基本的素質(zhì),它同時(shí)也是醫(yī)生的最基本素質(zhì)的試金石.通過(guò)第一線的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,了解各種疾病發(fā)病機(jī)制和臨床表現(xiàn),我寫(xiě)下了大量的工作病志,在老專(zhuān)家的講解傳授中,我的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能進(jìn)步很快,熟悉并掌握基層衛(wèi)生院經(jīng)常遇見(jiàn)的一些疾病,能準(zhǔn)確的界別出個(gè)體所患的疾病,可以對(duì)癥用藥,現(xiàn)在已在一線值班工作. 臨床實(shí)驗(yàn)室

在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件.努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),寫(xiě)下了大量的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識(shí).經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生院行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,聆聽(tīng)著名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開(kāi)闊了視野,很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面.

臨床實(shí)驗(yàn)室

熱情接待每一位前來(lái)就診的患者,從不把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái),堅(jiān)持把滿(mǎn)意的工作留給社會(huì),把愛(ài)心奉獻(xiàn)給患者,受到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng).同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿(mǎn),對(duì)比自己年長(zhǎng)的前輩充分尊重,對(duì)年輕同道真誠(chéng)地相互交流和扶持.堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松.認(rèn)真參加衛(wèi)生院每周的內(nèi)部學(xué)習(xí)交流;認(rèn)真參加市內(nèi)的每次學(xué)習(xí),繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種醫(yī)學(xué)理論研究的最新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高.始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法.

一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與其它同事相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,做好為廣大人民群眾服務(wù)的這一大項(xiàng)工作.我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī). 臨床實(shí)驗(yàn)室

醫(yī)生試用期個(gè)人工作總結(jié)的范文二、 在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”等重要思想,全面貫徹_____的科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平.維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神.

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好本職工作,現(xiàn)將本人在2023年9月23號(hào)-2023年12月23號(hào)的一年試用期里所做的工作總結(jié)如下:

臨床實(shí)驗(yàn)室

1.衛(wèi)生防疫 臨床實(shí)驗(yàn)室

疾病預(yù)防是醫(yī)院的最基礎(chǔ)性的工作,也是保護(hù)每個(gè)公民的健康的第一道防線,通過(guò)衛(wèi)生防疫,把好多疾病,特別是對(duì)人體會(huì)造成嚴(yán)重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最小.這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作不僅僅關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的生活幸福和整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步、和諧、安康,而且也是關(guān)系祖國(guó)的繁榮昌盛和社會(huì)穩(wěn)定的一件基礎(chǔ)性的工作.我在這個(gè)崗位上已經(jīng)默默地兢兢業(yè)業(yè)的工作了8年之久,對(duì)這個(gè)崗位充滿(mǎn)了感情.每年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們都在防疫的關(guān)鍵季節(jié),通過(guò)衛(wèi)生趕集,宣講和散發(fā)宣傳材料,向廣大人民群眾講解防疫的重要性,提醒各位新生兒家長(zhǎng)按時(shí)帶孩子到衛(wèi)生院進(jìn)行疫苗接種.特別是2023年國(guó)家實(shí)施的防疫重大民生工程,在市局和醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和布置下,我們通過(guò)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府聯(lián)系,及時(shí)召開(kāi)了全鄉(xiāng)的防疫接種工作動(dòng)員大會(huì),把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)宣傳到全鄉(xiāng)各個(gè)角落.圓滿(mǎn)的完成了黨和政府交給的任務(wù).雖然我不是工作在醫(yī)院救死扶傷的第一線,但是看到我所接種過(guò)疫苗的孩子一天天的在健康成長(zhǎng),我不為自己的崗位平淡而落寞,我為自己工作的崗位而驕傲!和8年來(lái),不管是不是在職的正式醫(yī)生,我一如既往的工作著,把黨的關(guān)愛(ài),政府的關(guān)愛(ài),市局領(lǐng)導(dǎo)的和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),鑄就整個(gè)社會(huì)的和諧安康. 臨床實(shí)驗(yàn)室

2.護(hù)理

在通過(guò)統(tǒng)招考試后,經(jīng)過(guò)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我走上了護(hù)理工作崗位.護(hù)理工作不是任何人不經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)就可以勝任的工作,而是一項(xiàng)具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時(shí)間性、獨(dú)立性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè).當(dāng)今護(hù)理學(xué)是一門(mén)專(zhuān)門(mén)研究社會(huì)條件、環(huán)境變化、情緒影響與疾病發(fā)生、發(fā)展的關(guān)系,對(duì)每個(gè)病人要求正確的護(hù)理方式,消除各種不利的社會(huì)、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進(jìn)病人恢復(fù)健康的科學(xué).走進(jìn)一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,開(kāi)始有點(diǎn)不習(xí)慣,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快就融入了新的知識(shí)汲取環(huán)境.通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),和向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事請(qǐng)教幫助,我已成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的護(hù)理醫(yī)生.護(hù)理工作講究的耐心,愛(ài)心,恒心.良好的治療后期的護(hù)理,可以有效的消除各種不利的社會(huì)、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進(jìn)病人更快的康復(fù)起來(lái).在這個(gè)崗位上,我為每一個(gè)我護(hù)理過(guò)的患者建立詳細(xì)的護(hù)理記錄,仔細(xì)觀察患者護(hù)理過(guò)程中的各種生理表現(xiàn),及時(shí)和當(dāng)班醫(yī)生交流溝通患者的康復(fù)情況,使醫(yī)生可以對(duì)患者病情有充分了解,做到用藥心中有數(shù),更好的更快的讓患者恢復(fù)健康.看著一個(gè)個(gè)患者經(jīng)過(guò)我的精心護(hù)理,恢復(fù)了健康,和家人幸福的走出我們的衛(wèi)生院,我覺(jué)得我,累著并快樂(lè)著! 臨床實(shí)驗(yàn)室

3.臨床 臨床實(shí)驗(yàn)室

一個(gè)合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應(yīng)具備和掌握應(yīng)對(duì)各種各樣的突發(fā)事件快速處置能力,這就要求我必須全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各個(gè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)知識(shí).臨床醫(yī)學(xué)就是一個(gè)合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應(yīng)具備最基本的素質(zhì),它同時(shí)也是醫(yī)生的最基本素質(zhì)的試金石.通過(guò)第一線的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,了解各種疾病發(fā)病機(jī)制和臨床表現(xiàn),我寫(xiě)下了大量的工作病志,在老專(zhuān)家的講解傳授中,我的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能進(jìn)步很快,熟悉并掌握基層衛(wèi)生院經(jīng)常遇見(jiàn)的一些疾病,能準(zhǔn)確的界別出個(gè)體所患的疾病,可以對(duì)癥用藥,現(xiàn)在已在一線值班工作. 臨床實(shí)驗(yàn)室

在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件.努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),寫(xiě)下了大量的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識(shí).經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生院行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,聆聽(tīng)著名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開(kāi)闊了視野,很好地?cái)U(kuò)大了知識(shí)面.

臨床實(shí)驗(yàn)室

熱情接待每一位前來(lái)就診的患者,從不把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái),堅(jiān)持把滿(mǎn)意的工作留給社會(huì),把愛(ài)心奉獻(xiàn)給患者,受到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng).同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿(mǎn),對(duì)比自己年長(zhǎng)的前輩充分尊重,對(duì)年輕同道真誠(chéng)地相互交流和扶持.堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松.認(rèn)真參加衛(wèi)生院每周的內(nèi)部學(xué)習(xí)交流;認(rèn)真參加市內(nèi)的每次學(xué)習(xí),繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種醫(yī)學(xué)理論研究的最新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高.始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法.

一年的試用期以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,和同事的支持下,我的工作都順利的完成了,在今后的工作中,我還會(huì)繼續(xù)努力,改善不足,盡量把工作做得更好。

2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)(十五篇)

1.2023年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)1、深化人力資源體制改革xxx年人力資源依據(jù)公司發(fā)展趨勢(shì),對(duì)薪酬體系與績(jī)效體系進(jìn)行改革,實(shí)行高管人員“年薪制”,績(jī)效指標(biāo)kpi量化,改變固化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“高標(biāo)準(zhǔn)、高考核”的管理模式,不斷完善薪酬與績(jī)效管理制度,充分適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。2、創(chuàng)新績(jī)效管理根據(jù)各子公司現(xiàn)階段的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式,人力資源依據(jù)各崗位工
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