篇一 2023年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告3450字
今年以來,__鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,以“抓黨建促發(fā)展”為要求,以群眾路線教育實踐活動為主線,以“紅色細(xì)胞工程”為抓手,以基層黨員干部隊伍建設(shè)為重點,進(jìn)一步創(chuàng)新工作機制和工作載體,為__的跨越崛起提供了堅強的組織保證,現(xiàn)作如下述職:
一、今年以來的履職情況
1、通過召開嚴(yán)肅組織生活會,著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當(dāng)前,部分農(nóng)村基層黨組織管理松散,軟弱渙散,少數(shù)村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務(wù)群眾意識淡薄,存在不作為、亂作為的現(xiàn)象,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,直接影響了各項重點工作推進(jìn),引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機,積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴(yán)肅組織生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評,使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題,從藏在心里變成知無不言,從私下議論變成擺上桌面,從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進(jìn)行梳理和分析,列出12個軟弱渙散村和27個問題村,制定整改措施,明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任,以基層黨組織“五星爭創(chuàng)”為目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度,村級組織運行不規(guī)范、財務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解,從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設(shè)、“五議兩公開”民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開、支部書記隊伍建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分,選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問題村支部第一書記,800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān),進(jìn)入村級后備干部隊伍, 鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點村的各種關(guān)系進(jìn)一步理順,兩委干部謀事干事,各項工作進(jìn)展順利。
2、通過推行“雙講一考”制度,有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁,但是近年來由于各方面因素影響,部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委在實行“兩度一測評”的基礎(chǔ)上,推出“雙講一考”制度,促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實事,實現(xiàn)從“辦公室干部”到“村干部”的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭,以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核??己艘浴半p講一考”的形式進(jìn)行,由社區(qū)黨委主持,聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評團(tuán),進(jìn)行共同評定?!半p講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟,“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情,全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度??己私Y(jié)果分為好、中、差三個等次,作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中,共有14名駐村干部結(jié)果定為差,予以調(diào)離崗位?!半p講一考”抓住駐村干部的工作重點,考的是工作深度,逼得駐村干部主動往一線趕、往農(nóng)戶家里跑,推進(jìn)駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化,打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里,從而推動“走村不漏戶,戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、“四夜”制度、機關(guān)干部聯(lián)社進(jìn)村等重點工作落到實處。
3、通過探索“黨員村務(wù)協(xié)管”制度,切實加強農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前,農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是,黨組織對黨員的教育管理比較松散,黨員的主體意識、參與意識不強,沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來,各地都在探索推行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等制度和載體,但效果并不明顯,主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高,多數(shù)農(nóng)村黨員對于無關(guān)緊要的崗位不是太感興趣,積極性不高。鑒于此,我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務(wù)協(xié)管”制度,在村級重大事務(wù)的實施過程中,讓骨干黨員直接參與,確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設(shè)中,由黨員擔(dān)任原材料采購員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗收員等,提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度,有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?!包h員村務(wù)協(xié)管”制度的實施,進(jìn)一步增強了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責(zé)任意識和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名,均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān),結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動,在征求意見、關(guān)愛幫扶等方面發(fā)揮作用,建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置,其中勸退6名。二、落實基層基礎(chǔ)保障的情況說明
我鎮(zhèn)村居組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時發(fā)放,對撤并村和部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村,鎮(zhèn)財政加大補助力度,全年共投入40多萬元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度,鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名,其中組織員3名,每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。
村民中心建設(shè)方面,我鎮(zhèn)8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設(shè)任務(wù),另外12個村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識的安裝使用,鎮(zhèn)財政投入近20萬元。
村級組織活動場所建設(shè)方面,無活動場所的書閣村已完成建設(shè)投入使用?;顒訄鏊∮?00平米的村原有5個,____村已開始新建,預(yù)計年底完工,二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍,目前已完成裝修并投入使用,一沙村已選址,正在落實土地指標(biāo),預(yù)計明年初啟動,6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設(shè)資金120多萬元。
三、存在問題和下步打算
我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效,但仍存在許多問題,主要表現(xiàn)在:鎮(zhèn)黨委包括我本人,在落實上級任務(wù)方面做得較好,在結(jié)合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確,沒有真正形成合力。少數(shù)干部對鰲江發(fā)展的信心不夠,精氣神不足,工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明,社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過重,責(zé)任無限化;鎮(zhèn)機關(guān)部門干部的機關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重,一線工作、服務(wù)群眾的主動性不強,能力不夠;少數(shù)干部對紀(jì)律的敬畏心不夠,比較自由散漫,存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象;缺乏科學(xué)有效的干部績效考核辦法,干好干壞沒說法、一個樣,影響了干部積極性的發(fā)揮;部分干部主動學(xué)習(xí)不夠,分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高,影響了工作成效;編外人員隊伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范;駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮;部分村兩委干部的素質(zhì)較差,講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的氛圍不濃,主動履職、規(guī)范履職不夠,黨委政府對村兩委干部的管控力度不強,少數(shù)村干部“帶病上崗”;部分農(nóng)村黨組織管理松散,____地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn);部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證,不合格黨員處置較難,等等。
檢驗基層黨建工作,不能光看幾個數(shù)字,光憑墻上掛的成果展示,關(guān)鍵要抓具體、抓落實、抓效果,要圍繞發(fā)展抓黨建,努力提高黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步,我們要堅持從嚴(yán)治黨的要求,鞏固群眾路線教育活動成果,深化“紅色細(xì)胞工程”建設(shè),分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀,以問題為導(dǎo)向,加大整改工作力度,采取務(wù)實管用的制度和辦法,把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來,推進(jìn)鰲江各項工作的開展。要進(jìn)一步強化“書記抓、抓書記”的意識,深入調(diào)研,抓住重點,務(wù)實管用,抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù),理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單,各司其職,密切配合,形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心,激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感,提高精氣神。進(jìn)一步明確鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工,明確各項工作的責(zé)任主體,確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法,實行機關(guān)干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度,努力去機關(guān)化。切實加強干部的日常管理,嚴(yán)格請銷假制度,加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和“三不”干部處置辦法,做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等辦法,提高干部培訓(xùn)的實效。加大酒局、牌局的查禁力度,加強干部的心態(tài)教育,改善干部的精神狀態(tài),激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度,規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核,使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部“雙述雙評”制度,促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控,努力樹立__黨員干部的良好形象,為__的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。
篇二 村支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2150字
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。2023年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以開展“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,扎實推進(jìn)黨建工作,為我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了良好的組織保障,有力促進(jìn)了各項工作的順利開展,現(xiàn)將我村一年來黨建工作做如下匯報。
一、圍繞制度建設(shè),規(guī)范黨建工作
__村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,簽訂了江背鎮(zhèn)2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書,完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉,認(rèn)真制定并實施了年度工作計劃,制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員,嚴(yán)格堅持“保標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)進(jìn)寬出,今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名,轉(zhuǎn)入預(yù)備1名,1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度,制定了黨員請假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度,以規(guī)范對外出流動黨員的管理,同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求,完成了2023-2023年黨費清繳工作,初步清繳黨費_元,完成了黨員關(guān)系排查,切實強化了我村加強黨的組織____作用。
二、圍繞主題教育,深化黨建工作
按照上級安排,2023年初,組織開展黨員冬春訓(xùn),開展踐行“三嚴(yán)三實”專題會,分別于2023年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面”,“講政治、有信念,做對黨忠誠的黨員”,“學(xué)_______七一重要講話精神”,“深入學(xué)習(xí)貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網(wǎng)絡(luò)直播并開展討論。
從2023年5月開始,__村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我村實際,制定了《__村黨支部兩學(xué)一做總體實施方案》及四次專題學(xué)習(xí)教育討論方案,按時開展大討論及分組討論,分發(fā)____重要講話精神讀本、口袋書、記錄本,開展了村支書講黨課,并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課,會上黨員踴躍上臺發(fā)言,會后認(rèn)真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施,黨小組會上開展批評與自我批評。認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)、聽取意見、查擺問題、充分談心,支部匯總個人發(fā)言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見100多條,并進(jìn)行認(rèn)真梳理和研究,理清思路,明確整改目標(biāo)和方向,積極整改落實。
組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育競賽,黨員們臺下答題,支部組織開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育知識競賽,統(tǒng)一制作試卷,集中公開考試,統(tǒng)一閱卷,對成績進(jìn)行公開公示。
按照21條計分細(xì)則,分黨小組按季度搞好黨員三務(wù)分類積分管理,嚴(yán)格參照評分細(xì)則,按照黨員自評,黨小組長測評,支部審核的原則進(jìn)行打分,及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。
將__村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動保持常態(tài)化,督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯(lián)系,了解村民百姓的困難,把黨的溫暖送到群眾的心中,讓每位黨員要對自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責(zé),切實強化黨員責(zé)任意識。
三、嚴(yán)正黨風(fēng),將廉政建設(shè)進(jìn)行到底
__村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,成功創(chuàng)建了縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村,雖取得一定成績,我們將進(jìn)一步嚴(yán)正黨風(fēng),創(chuàng)新工作載體,堅持“執(zhí)政為民,廉潔高效”的基本方針,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到自身帶頭廉政,秉公辦事,堅持把人民群眾的利益放在首位,將廉政建設(shè)進(jìn)行到底。
四、存在的不足
1.做為支部書記,基層黨建第一責(zé)任人,對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用,對黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒有做到全面落實,未起到引領(lǐng)示范作用,鎮(zhèn)黨委布置的工作任務(wù)出現(xiàn)部分滯后的情況。
2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全,仍存在三務(wù)分類積分很難按相關(guān)細(xì)則落實到位,部分黨員對追繳2023-2023年黨費的清繳工作存在誤解,致使黨費清繳工作滯后,黨員冬春訓(xùn)工作學(xué)習(xí)時間不足,支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈,部分黨員存在不敢接受批評的現(xiàn)象,擔(dān)當(dāng)精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時有發(fā)生。
3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠,五聯(lián)五戶活動履職不到位,外出流動黨員管理存在缺陷,部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少,缺乏思想溝通和匯報,部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。
4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高,部分年輕黨員存在思想動搖現(xiàn)象,黨性修養(yǎng)不嚴(yán),對自身要求不高,政治敏銳感不強,把關(guān)不嚴(yán),致使有李航富誤入賭博迷途,已被上級紀(jì)委立案,通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。
五、2023年黨建工作思路
2023年我將進(jìn)一步強化責(zé)任、加大力度、抓好落實。
一、按照程序,培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)的工作在一線的年輕積極黨員進(jìn)入支部,參與村級管理。
二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度,加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務(wù)水平教育,切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來,逐步完善村級規(guī)范化建設(shè)。
三、進(jìn)一步創(chuàng)新村級黨建工作,逐步制定和完善黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、考核的新舉措和新機制,用制度來約束人。
四、著力建設(shè)一支服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的服務(wù)型的鋼班子、鐵隊伍,共同形成凝聚力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)__人民為早日實現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。
篇三 教育局黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1950字
教育局黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告
根據(jù)安排,現(xiàn)就我__年履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下。
一、主要工作
一是堅持書記抓,增強黨建工作壓力。針對理論學(xué)習(xí)不深入、系統(tǒng)和傳導(dǎo)壓力不夠的問題,深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,開展中心組學(xué)習(xí)23次,干部集中學(xué)習(xí)23次,局機關(guān)上黨課__次,到聯(lián)系學(xué)校上黨課__次。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,向?qū)W校發(fā)送廉政預(yù)警短信十余批次,受預(yù)警教育對象__余人次。二是堅持抓規(guī)范,增強黨建工作活力。針對抓黨建缺乏統(tǒng)籌的問題,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校黨支部統(tǒng)一納入教育局黨委管理,形成黨委書記親自抓、各支部書記具體抓的工作格局。投入__萬余元加強各支部陣地建設(shè),設(shè)立__個黨建示范點,指導(dǎo)__個基層黨支部換屆,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織機構(gòu)。三是堅持補短板,增強黨建工作動力。針對激發(fā)黨員內(nèi)在動力問題,穩(wěn)步推進(jìn)合格學(xué)校、重點項目、教育信息化等方面的建設(shè)力度,教育質(zhì)量也穩(wěn)步提升。__年高考二本以上錄取__人,比去年增加約__人,其中211高校錄取__人,985高校錄取__人。素質(zhì)教育齊頭并進(jìn),獲得省級以上獎十余個。四是堅持搭平臺,增強黨建工作生命力。針對教育扶貧主動性不夠的問題,主動加強與各部門的協(xié)調(diào),將第一書記責(zé)任、項目、資金“三個捆綁”,建立健全貧困學(xué)生一戶一檔一幫扶臺賬,學(xué)習(xí)輔導(dǎo)__余人次,生活幫助__余人次,談心談話__余人次,省教育廳對此予以高度評價,并作為全省教育扶貧典型推介。同時抓好本單位扶貧工作,扶貧聯(lián)系點投入資金__萬元,將__其作為全市農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)餐家禽供應(yīng)基地進(jìn)行包銷。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員先鋒意識樹得不牢固。具體表現(xiàn)為:個別黨員的先進(jìn)性意識、黨員意識淡薄,責(zé)任感,使命感不強,把自己等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力;個別黨員思想保守,觀念陳舊,不知道如何發(fā)揮作用,理論水平和實踐能力有待進(jìn)一步提高;部分黨員黨性意識不強,宗旨觀念不深,奉獻(xiàn)意識不高,黨員的愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的意識正在退化,停留在“平平淡淡”,滿足于“既不出事、也不多事”,沒有注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是黨建工作特色立得不明顯。雖然在黨建分類指導(dǎo)、平臺搭建等方面做了一些積極探索和努力,但基層黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況仍然存在,創(chuàng)造性地推進(jìn)各方面工作落實不力,尚未形成真正獨特、鮮明的黨建特色。對黨員思想政治教育,注重于視形式上安排部署,對學(xué)習(xí)內(nèi)容針對性、實效性研究不夠,致使一些學(xué)習(xí)教育流于形式。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不夠,原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。三是教師隊伍建設(shè)抓的不夠緊。黨建工作局限在黨員中開展,對更廣泛群眾的影響力還不夠。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊伍大、事物雜,要將黨建工作抓常、抓細(xì)、抓長難以有時間、精力保障。面對農(nóng)村教師缺乏、留不住人,以及打好__教育翻身仗等現(xiàn)實問題,缺少有效的解決辦法。
存在問題的原因分析:一是思想認(rèn)識與履職盡責(zé)有遺漏。思想上認(rèn)為,__教育要重振昔日風(fēng)采,唯有千方百計抓質(zhì)量,沒有很好地處理黨建與改革發(fā)展的關(guān)系,沒有將抓黨建作為“第一首要任務(wù)”層層傳導(dǎo)壓力。部分基層黨組織對黨建的重要性缺乏認(rèn)識,認(rèn)為黨建工作就是開幾個會、發(fā)展幾個黨員,個別黨員干部認(rèn)為抓黨建是“潛績”,做好業(yè)務(wù)才“顯績”。二是黨員教育管理與作用發(fā)揮聯(lián)系不緊密。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位,少數(shù)黨員沒有起到模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新,按部就班,重于形式,沒有把抓黨建同日常工作緊密結(jié)合起來,沒有變成推動實際工作的動力。三是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實有差距。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人對黨建工作思想上不夠重視,存在等待、觀望情緒,個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,沒有真正落到實處,改到深處。
三、下一步工作打算
1.整改問題,提升黨員戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”教育為抓手,把黨性教育、理想信念教育等納入各級學(xué)習(xí)活動。加強學(xué)校黨組織書記對黨建重點工作研究,做好責(zé)任分解,細(xì)化責(zé)任到人。
2.抓住重點,提升黨建影響力。圍繞《__市全面提升教育教學(xué)質(zhì)量五年行動規(guī)劃(2023--2023年)》的要求規(guī)劃工作思路,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學(xué)校為重點,推進(jìn)各中小學(xué)辦學(xué)品位提升。繼續(xù)通過“綠色通道”引進(jìn)985、211工程院校和“雙一流”建設(shè)院校的畢業(yè)生及研究生,解決教師“質(zhì)”的問題。
3.常態(tài)治理,提升組織凝聚力。強化師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、行業(yè)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)查、重處教育領(lǐng)域損害群眾利益的問題,營造風(fēng)清氣正的行業(yè)行風(fēng)。抓好機關(guān)和學(xué)校黨務(wù)公開制度的落實,自覺接受群眾監(jiān)督。對侵害群眾合法利益的各類違紀(jì)違法事件嚴(yán)肅查處,形成常態(tài)管理。
篇四 履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告2350字
今年以來我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委部署要求,認(rèn)真履行社區(qū)書記黨建第一責(zé)任人職責(zé),按照抓黨建、強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,現(xiàn)將履職情況報告如下:
一、主要工作落實情況
一是落實黨建工作責(zé)任制,切實履行好社區(qū)黨建'第一責(zé)任人' 職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委以及上級組織部門要求,嚴(yán)格落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任,組織社區(qū)所轄10個村黨支部積極開展黨費收繳,兩清理、兩規(guī)范等工作任務(wù),確保黨建各項工作任務(wù)落到實處。嚴(yán)格落實'三會一課'制度,認(rèn)真組織黨員開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,以社村集中議事日、支部生活日為平臺,組織黨員開展黨員奉獻(xiàn)活動,以黨員自學(xué)、集體學(xué)、集中上黨課等方式,豐富黨員的學(xué)習(xí)渠道,提升全社區(qū)黨員的理論水平和思想素質(zhì)。今年以來共組織黨員集中學(xué)習(xí)三次,其中在社區(qū)集體學(xué)習(xí)兩次,在中學(xué)集中學(xué)習(xí)一次。同時還利用參加支部生活日的機會,帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神,學(xué)習(xí)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則,以及____黨內(nèi)監(jiān)督條例等。督導(dǎo)各村召開專題民主生活會,支部書記帶頭征求意見,支部班子成員及黨員個人對照黨章標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合職能職責(zé),查找自身問題,列出問題清單。召開支委會,支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況,提出整改措施,帶頭開展批評和自我批評,班子成員要聯(lián)系問題找不足,明確整改方向。
二是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。今年的信訪維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨,三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開,信訪維穩(wěn)工作面臨三次大的考驗,所以社區(qū)內(nèi)的每一個小的矛盾都要及時化解,化解不及時就可能演變成大的信訪事件。所以我利用春節(jié)拜年的機會,對社區(qū)內(nèi)的五六個老上訪戶挨家走訪了一遍,與他們交流溝通,贏得他們的理解,甘做他們的出氣筒?;鶎有旁L,矛盾復(fù)雜,礙于面子不講理的現(xiàn)象存在,在這種形勢下,我們的支部書記不堅持原則不行,一味地堅持原則,不會變通也容易事情搞砸,造成工作的被動,造成不好挽回的更大的損失。如何把握好這個度,應(yīng)該認(rèn)真對待。
三是創(chuàng)新方法舉措,推進(jìn)各項工作開展。
1、做好環(huán)衛(wèi)一體化工作。今年市委市政府將這項工作作為我們農(nóng)村常抓不懈的重要工作,每月都由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊逐鎮(zhèn)街檢查驗收,連續(xù)兩次不合格的鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)向市委做檢查。如何做好這項工作,并長期保持好,是擺在我們支部書記以及社區(qū)干部面前的艱巨任務(wù)。為此我下到社區(qū)內(nèi)的.每個村調(diào)研,與村干部交流溝通環(huán)境衛(wèi)生保持的長效措施。根據(jù)村情,一村一策,制定出符合自己村的管理辦法。最終社區(qū)內(nèi)的11個村,都根據(jù)自己的村情,制訂了符合自己村實際的環(huán)境衛(wèi)生保持長效措施。目前這項工作我們官廳社區(qū)11個村,全部通過了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收。
2、按時完成植樹造林工作。根據(jù)黨委安排,今年項目區(qū)內(nèi)的所有生產(chǎn)道路,全部高標(biāo)準(zhǔn)造林綠化。接到這項任務(wù)后,我和社區(qū)各村的支部書記,及時做了安排。各村根據(jù)村情提早做好自己的規(guī)劃,調(diào)研規(guī)劃好適宜樹種,栽植數(shù)量,管理方式,收益分配辦法等,形成了各村自己的任務(wù)完成模式。如:官廳村,村級財力比較充裕,村干部認(rèn)知程度比較高,村里的黨員干部在社村議事會上達(dá)成共識,由承包商提供樹苗,村民出工,受益五五分成的辦法。高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的完成了綠化任務(wù),(www.1566.cn)為我市的植樹造林現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定 ,為我鎮(zhèn)的植樹造林工作爭得了榮譽。
二、問題和不足
在總結(jié)一季度以來工作成績的同時,仍然存在一些不足:一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強,工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務(wù),缺乏對抓好黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會、民生各方面發(fā)展的認(rèn)識,缺乏創(chuàng)新。滿足于領(lǐng)導(dǎo)點題目,領(lǐng)著大家干,缺少創(chuàng)造性開展工作思維和方法;二是認(rèn)真抓好黨建工作的方法不多,只是領(lǐng)著黨員集中學(xué)習(xí)一些黨的理論知識,給黨員上上黨課,這些單調(diào)枯燥的學(xué)習(xí)形式,沒能很好的利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等高層次學(xué)習(xí)平臺,來豐富黨員學(xué)習(xí)理論,接受教育的形式,學(xué)習(xí)效果不是很理想。
三、下步工作打算
一是持續(xù)抓好對黨員的學(xué)習(xí)教育。利用好互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等學(xué)習(xí)教育形式,開展好面對全體黨員'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,'三會一課',豐富黨員學(xué)習(xí)教育方式,增強學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨史、黨課的吸引力,增加學(xué)習(xí)的趣味性解決學(xué)習(xí)理論知識時的單調(diào)枯燥等問題,增強學(xué)習(xí)效果。要以實行黨組織書記星級管理辦法,奉行黨員奉獻(xiàn)積分制為總抓手,強根固本,全力提升社區(qū)黨建管理水平,不斷提高社區(qū)黨員的整體素質(zhì),增強黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。
二是持續(xù)加強村級組織的自身建設(shè)。經(jīng)常進(jìn)行黨員群眾的走訪調(diào)研工作,針對黨建工作,向黨員和群眾征集意見建議,認(rèn)真做好梳理。及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,把矛盾解決在萌芽中,維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。未雨綢繆,做好年底兩委換屆工作。要教育引導(dǎo)社區(qū)的村兩委干部,增強大局意識、看齊意識,時刻牢記人民群眾是我們的根這個道理,從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情,做到以人為本、執(zhí)政為民。
三是黨旗引領(lǐng)謀發(fā)展,服務(wù)民生促和諧。圍繞鎮(zhèn)黨委確立的'農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、交通重鎮(zhèn)、新興小鎮(zhèn)'和'幸福老家、高速新家、情義大牟家'發(fā)展思路,制定工作目標(biāo)。要提高對黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會全面工作的認(rèn)識,全力抓好社區(qū)黨建工作。引領(lǐng)抓好社區(qū)內(nèi)的集中居住區(qū)建設(shè)、溫氏養(yǎng)殖區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、種植業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整等民生工作。要充分發(fā)揮好黨組織領(lǐng)辦合作社的引導(dǎo)示范作用,帶動農(nóng)民調(diào)整種植品種,大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)。將各個合作社的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品放到網(wǎng)上銷售,增加農(nóng)民收入,不斷提升社區(qū)群眾的生活水平。要抓住溫氏集團(tuán)公司落戶我鎮(zhèn)的機遇,指導(dǎo)各村在養(yǎng)殖戶用地、用水、用電等方面制定優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)戶積極加入溫氏公司,成為溫氏公司的養(yǎng)殖戶,盡快走上致富發(fā)家的快車路。
篇五 履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2000字
洋中共長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進(jìn)會支部委員會書記 王震球
尊敬的大勇書記,各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)會議安排,現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職,請予評議:
一、履職工作情況
(一)強化責(zé)任,抓建設(shè)。一抓組織建設(shè)。根據(jù)支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質(zhì)、組織能力、民主作風(fēng)、奉獻(xiàn)精神不斷提高。二抓理論學(xué)習(xí)。支部按照街道工委的部署,開展'兩學(xué)一做',以'學(xué)'為先、立足于'做'.做到用黨章黨規(guī)、____系列講話和十九大精神武裝頭腦,開展服務(wù)好身邊人的活動。三抓制度建設(shè)。強化責(zé)任,認(rèn)真履行'第一責(zé)任人'職責(zé)。用制度管人管事,支部制訂了廉政建設(shè)、財務(wù)審批、黨員發(fā)展、黨費、會費捐款公示等制度。按照'三會一課'要求,定期召開黨員會和民主生活會。年內(nèi)組織了8次專題學(xué)習(xí),本人上黨課6堂。支部按'三三制'辦法,發(fā)展了黨員1名。
(二)夯實基礎(chǔ),造活力。一是建設(shè)好陣地。在街道工委的支持下,設(shè)立了支部辦公室,將相關(guān)制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布,為開展活動典定了良好的基礎(chǔ)。二是籌措好經(jīng)費。一方面,按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經(jīng)費;二方面,積極工作,贏得上級黨組織的經(jīng)費支持,保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員,5月28日,開展了'關(guān)愛孤殘兒童,讓愛充滿人間'的活動,為本街24名殘疾青少年獻(xiàn)了一份愛。7月,組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災(zāi)戶捐款活動。據(jù)統(tǒng)計全年為198個家庭獻(xiàn)了愛心,幫扶慰問資金(含物資)30余萬元。
(三)搭建平臺,樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務(wù)的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的`幫扶活動,通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起,從家庭帶頭。在活動中,我是組織者,又是實施人。在捐款(物)方面,2023年本人捐款8208元,家庭成員妻子和兒子都在3000元以上,家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展'樹家風(fēng),純民風(fēng)'活動。興廉政風(fēng),做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動,大家積極響應(yīng),有25名愛心會員得到表彰。6月底,支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2023年,愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底,黨支部被市老干部局授予'五好'示范支部 .
二、存在的主要問題
一是服務(wù)欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散,而且年齡、文化差異大,支部建立時間不長,加之本人工作經(jīng)驗少,折扣了黨建工作的主動性和連續(xù)性。
二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業(yè)上100個,管理難,出現(xiàn)相關(guān)制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人,督管不力,特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠,以致出現(xiàn)部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象。
三是保障欠到位。作為支部書記、會長,我偏重于愛促會的業(yè)務(wù)發(fā)展和依法運行,做黨建工作精力相對少,抓黨建工作有不到位之處,影響了支部活動開展的質(zhì)量。
三、下一步打算及舉措
一是加強學(xué)習(xí),積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進(jìn)一步,支部了提出:'兩查、兩學(xué)、兩做、四抓'的工作思路。即:查不足、查根源;學(xué)理論、學(xué)先進(jìn);做人民公仆、做愛心黨員;抓思想建設(shè)、抓組織建設(shè)、抓制度建設(shè)、抓核心領(lǐng)引;發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會員、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。帶領(lǐng)愛促會一班人,以黨的十九大精神為指南,執(zhí)行好市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的文件精神,學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗,積極探索黨支部工作新方法,提高整體工作水平。以黨建促會建,推動愛促會全面發(fā)展。
二是加大宣傳,營造氛圍,不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度,營造黨建工作氛圍,積極爭取市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的重視,加強與相關(guān)黨組織的合作聯(lián)建,形成互聯(lián)互建互動互進(jìn)的工作格局,實現(xiàn)黨建工作全覆,支部作用大發(fā)揮。
三是提高質(zhì)量,強化服務(wù),規(guī)范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓(xùn)工作,以提高黨支部的業(yè)務(wù)能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現(xiàn)實問題,采取與直管支部聯(lián)動進(jìn)行雙向考核的辦法,引導(dǎo)黨員不忘初心,牢記宗旨,做出表率,用無聲的行動激勵人、引導(dǎo)人、凝聚人,使黨的先進(jìn)性得到充分發(fā)揮。
四是踐行公益、服務(wù)群眾,豐碩教育實踐活動成果。2023年是邁進(jìn)新時代的第一年,是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設(shè)再上新臺階的重要一年,更是我們將愛心事業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做特的一年。為此,我們力爭培養(yǎng)新黨員1名以上,發(fā)展會員260人以上,增加捐贈收入(含物資)10萬以上,幫扶金額(含物資)30萬以上,為構(gòu)建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會組織建設(shè)中的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以強烈的社會責(zé)任感,盡我會所能,傳播正能量,做到:精神缺鈣我們補,有人跌倒我們扶,天災(zāi)人禍我們幫,優(yōu)良風(fēng)尚我們揚。為實現(xiàn)中國夢做出新貢獻(xiàn)。
篇六 履行基層黨建工作責(zé)任制的述職報告2300字
一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級部門關(guān)于開展基層黨建工作安排部署,我突出主職主責(zé)抓黨建,堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”工作要求,推動基層黨建工作各項任務(wù)完成?,F(xiàn)就一年來本人履行基層黨建工作述職如下。
一、從嚴(yán)從實抓好隊伍建設(shè),認(rèn)真履行團(tuán)結(jié)帶班的重要職責(zé)
一年來,我將隊伍建設(shè)看得重之又重,認(rèn)真履行團(tuán)結(jié)帶班的重要職責(zé)。一是打造創(chuàng)新高效的干部隊伍。發(fā)揮班子集體總攬全局,園鎮(zhèn)一體,協(xié)調(diào)各方的作用。堅持重實績、重能力的用人原則,積極向上級組織部門推薦優(yōu)秀干部,市委組織部在園區(qū)中層干部中提拔了一名班子成員和一名副科級干部。經(jīng)過充分醞釀、民主決策,園區(qū)內(nèi)部提拔了8名優(yōu)秀員工。秉持公正、公平、公開的原則,委托長沙市考試中心組織招錄了22名新員工,杜絕了拉關(guān)系、走后門的現(xiàn)象。實施干部隊伍能力素質(zhì)提升工程,進(jìn)一步提高精準(zhǔn)幫扶企業(yè)的能力,推行了“保姆式”服務(wù),實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、員工聯(lián)企制度,以及幫代辦服務(wù)。在基層黨建、政務(wù)服務(wù)、管理升級、市場對接等方面貼身跟進(jìn),形成了全方位便捷的服務(wù)體系,打造了團(tuán)結(jié)務(wù)實、創(chuàng)新高效的干部隊伍。二是錘煉務(wù)實清廉的優(yōu)良作風(fēng)。黨工委一以貫之全面落實從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,以開展“三嚴(yán)三實”教育活動為契機,加強黨性教育,多次召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會,把預(yù)__敗專題教育覆蓋到每一位機關(guān)干部,開啟最嚴(yán)作風(fēng)模式。在今年的“七一”黨建大會上,我作了《固本強基抓黨建,凝心聚力促發(fā)展》的主題報告,組織觀看教育宣傳片,合唱紅色歌曲,重溫入黨誓詞。按照省市統(tǒng)一部署,由機關(guān)黨總支牽頭,各機關(guān)支部、各部門組織學(xué)習(xí)貫徹“樂東經(jīng)驗”,踐行“三嚴(yán)三實”。召開專題會議,組織領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部學(xué)習(xí)《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》,將學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為一項重要的政治任務(wù)予以落實。進(jìn)一步加大重點領(lǐng)域的預(yù)__敗管理,嚴(yán)格落實“三重一大”、“三個不直接分管”等制度,確保了各項工作依法依規(guī)運行,全年未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
二、從嚴(yán)從實夯實基層基礎(chǔ),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是夯實保障發(fā)展的基層基礎(chǔ)。深入落實管黨責(zé)任制,加強基層組織建設(shè),優(yōu)化黨組織設(shè)置,新成立了四個機關(guān)黨支部,舉辦了入黨積極分子培訓(xùn),發(fā)展11名新黨員,黨員人數(shù)達(dá)到500多人,并涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨支部。其中,__一朵將黨組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)高度融合,各項活動開展得有聲有色,被評為__市先進(jìn)黨組織。百宜飼料將黨建經(jīng)費與企業(yè)產(chǎn)品銷售掛鉤,每銷售一噸飼料提取2元作為黨建經(jīng)費,一年黨建經(jīng)費達(dá)到30余萬元,為黨建活動開展提供了經(jīng)費保障。佳能泵業(yè)支部陣地建設(shè)規(guī)范,黨員素質(zhì)高,黨員模范帶頭作用得到較好發(fā)揮,形成先進(jìn)引領(lǐng)、擴面提質(zhì)、助推發(fā)展的良好氛圍。二是切實加強黨組織自身建設(shè)。機關(guān)黨總支和支部帶頭加強自身建設(shè),以開展“三建四創(chuàng)”、“三知五帶頭”專題教育活動為契機,進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過機關(guān)建立黨總支、支部建在一線、分支部建立工青婦基層組織等“三建”活動,進(jìn)一步優(yōu)化組織格局。對園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè)分類指導(dǎo),著力打造一批優(yōu)秀黨支部,帶活一批合格黨支部,新建一批黨支部示范點。加大黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)工作,深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、功能型”黨組織創(chuàng)建,提升黨組織的先進(jìn)性和促發(fā)展的能力。加大對支部書記、黨員的教育培訓(xùn)力度,強化理想信念,開展“三知”教育,引導(dǎo)黨員樹立“知恩、知責(zé)、知戒”意識。爭當(dāng)先鋒模范,做到“五帶頭”,即黨員帶頭營造更優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍促升級,帶頭發(fā)揮先鋒模范作用促爭先,帶頭聯(lián)系青年促成長,帶頭聯(lián)系幫扶企業(yè)促發(fā)展,帶頭開展志愿服務(wù)活動促和諧。
三、從嚴(yán)從實抓黨建促發(fā)展,努力開創(chuàng)園區(qū)發(fā)展新局面
黨建工作始終以促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為第一要務(wù),“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針得到了貫徹落實。一是抓黨建促發(fā)展的認(rèn)識得到提升。我始終從黨建工作有利于鞏固黨的統(tǒng)治基礎(chǔ)和地位,有利于園區(qū)和企業(yè)的健康發(fā)展這個高度來認(rèn)識和加強黨建工作。黨工委切實履行管黨責(zé)任制,當(dāng)好黨建工作的“領(lǐng)頭雁”。機關(guān)黨總支、支部及各企業(yè)支部充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭服務(wù)、帶頭創(chuàng)新。各支部書記、黨務(wù)工作者懷著對黨、對園區(qū)、對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,投身到黨建工作中,創(chuàng)造性地開展工作,得到了組織部門的認(rèn)可。二是抓黨建促發(fā)展的成效日益顯現(xiàn)。一年來,在總體經(jīng)濟(jì)下行的情況下,園區(qū)上下團(tuán)結(jié)一致,在逆勢中奮力突圍。全年完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值290億元,實現(xiàn)財政總收入10.12億元。高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到26家,全年實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)值102億元。引進(jìn)項目45個,合同引資突破100億元。全年完成征地1608畝,拆遷房屋169棟,實現(xiàn)18個項目清零,平地1800余畝。實現(xiàn)了11個工業(yè)項目竣工,4個商業(yè)配套項目開盤發(fā)售。完成固定資產(chǎn)投資105億元,超額完成任務(wù)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)居長沙市省級園區(qū)前列,園區(qū)綜合競爭力進(jìn)一步增強,抓黨建促發(fā)展的局面進(jìn)一步形成。黨建帶群團(tuán)作用發(fā)揮明顯,第二屆工會聯(lián)合會選舉籌備工作順利完成,團(tuán)工委完成換屆,新成立10家團(tuán)組織。第三屆企業(yè)職工運動會、焊工技能比武、“最美女聲”大賽、“創(chuàng)意焊”網(wǎng)絡(luò)大賽等一系列活動,弘揚了園區(qū)人拼搏進(jìn)取、奮勇爭先的精神。
一直以來,園區(qū)黨工委對黨建工作高度重視,取得了一些成效,也摸索出了一些經(jīng)驗,但當(dāng)前主要存在黨員意識不強,黨建基礎(chǔ)比較薄弱,活動開展不多,黨員流動性大且難以管理等問題,這些問題在今后工作中將逐步加以解決。新的一年,我將認(rèn)真履行好主職主責(zé),進(jìn)一步強化黨建思維,落實主體責(zé)任,加大黨建工作謀劃部署和黨支部書記素質(zhì)能力建設(shè),進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ),為園區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障。
篇七 2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告750字
按照市委要求,現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下:
一、今年來的主要工作
去年底,市委黨建述職會議一結(jié)束,我立即主持召開常委會,針對我區(qū)存在的6個問題,專題研究整改落實,如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份,我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,制定了區(qū)委2023年黨建工作要點,明確了“五位一體”抓黨建的總體思路,提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務(wù)。
(一)以釘釘子的精神,切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí),選派宣講團(tuán)深入基層,使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯(lián)系點,帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個,落實代辦員1973人,代辦事項2.7萬件。三是提質(zhì)升級農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農(nóng)村黨員教育實訓(xùn)基地,舉辦培訓(xùn)102期,培訓(xùn)黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質(zhì)升級,湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員,聯(lián)系村居379個,學(xué)校38所,企業(yè)35家,困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求,堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向,政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題,確保不反彈、不回潮,創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度,著力完善長效機制。七是加強反腐__建設(shè)。全面落實主體責(zé)任,支持和保障紀(jì)委辦案,全年立案191件,查處黨員干部144人。八是加強制度建設(shè)。堅持法治思維抓黨建,出臺了《黨建問責(zé)辦法》等18項相關(guān)制度,做到了用制度管人、管事、管權(quán)。
篇八 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2750字
__鎮(zhèn)共有支部33個,其中村級支部21個,機關(guān)支部12個。有黨員1874名,其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全,建有遠(yuǎn)程教育接收網(wǎng)點15個。從__年5月到__任職以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題,切實加強__黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),鎮(zhèn)村兩級組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。
一、強化認(rèn)識,明確思路,發(fā)揮好自身的直接責(zé)任人作用
自己雖然原來搞過基層組織建設(shè),但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到__工作后,深知責(zé)任重大,想方設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研,找準(zhǔn)工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進(jìn)行了調(diào)研。每天拿出一定時間,到村里或企業(yè),與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進(jìn)行座談。召開了幾個層次的座談會,比較細(xì)致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況,為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。二是因村制宜,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點。對__、__等不穩(wěn)定村,把黨建工作與維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部學(xué)會處理復(fù)雜問題,堅持依法行政,提高其穩(wěn)控一方的能力;對__、__等村班子堅強干事但經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村,引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展;對__等班子堅強,集體經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的村,主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準(zhǔn)了工作的結(jié)合點,使村干部和廣大黨員明確了努力方向,堅定了發(fā)展信心,也贏得了群眾的支持和擁護(hù)。三是敢于負(fù)責(zé),找準(zhǔn)工作的著力點。作為基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人,遇到問題不推不拖,靠前指揮,具體負(fù)責(zé),敢于和黨員干部交心,遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中,基本上抓了問題的關(guān)鍵點,最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性,達(dá)到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用
工作中,始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領(lǐng)全體班子成員,緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松,提出了“建沿海經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn),創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標(biāo)和建設(shè)“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標(biāo)。依據(jù)目標(biāo)確定工作任務(wù),分到各個班子成員名下,使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責(zé)任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制,建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線,制定了工作協(xié)調(diào)會商制度,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責(zé)任制和突發(fā)事件應(yīng)對機制,做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴(yán)、風(fēng)氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求,建立健全了13項機關(guān)管理制度,聘請市內(nèi)知名人士授課,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關(guān)作風(fēng),以機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三、培樹典型,破解難題,發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、對癥下藥抓培訓(xùn)。針對村干部思想保守問題,組織他們到華西村、獻(xiàn)縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí),開闊眼界;針對他們對項目不認(rèn)識、不接受的狀況,召開了項目建設(shè)動員大會,邀請__的支部副書記__到排河現(xiàn)身說法,組織他們與風(fēng)電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談;針對社會穩(wěn)定中存在的問題,進(jìn)行了法律知識、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn),收到了一定效果。
2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日,__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后,村干部思路清晰,處事果斷,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好群眾工作,使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型,給予表彰獎勵和工作宣傳,對提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問題的能力發(fā)揮了示范作用。
3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信,特別是在他們遇到難題的時候,真心實意地幫助解決。__是全市最大的村,支部書記__年換屆剛上任,工作經(jīng)驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后,鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟(jì)的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題,隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進(jìn)港公路,維修了村路,又從__給他們爭取了一些資金,村干部感覺在黨員群眾面前有了面子,干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進(jìn)村,我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼,解決了與__網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補償問題;幫助__落實了打井資金,對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中,村干部處不開的時候,鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾,解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線,與__室聯(lián)合,借助企業(yè)實力新打機井一眼,解決了群眾吃水難問題。通過這些措施,不但使這三個后進(jìn)村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情,堅定了發(fā)展信心。
4、分類指導(dǎo)促干事。按照市委關(guān)于支部星級管理的要求,根據(jù)各村實際分類指導(dǎo),修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》,幫助各村理清思路,明確目標(biāo),使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。
四、把握重點,抓好關(guān)鍵,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用
一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié),尤其是在“選”這一源頭上下功夫,突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓(xùn)上,選好內(nèi)容,搞活形式,充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上,重點開展了以“帶頭致富,帶頭維護(hù)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動,叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子,把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫,實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的熱情。
二是抓關(guān)鍵人,搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型,大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪,給他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶,當(dāng)好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。
三是抓關(guān)鍵事,保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期,特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式,讓他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定。在風(fēng)電施工過程中,為保證工程順利進(jìn)行,我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員,由他們宣講支持風(fēng)電建設(shè)的意義,帶頭簽訂協(xié)議,帶頭做好“釘子戶”的工作,起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。
__年,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索,也取得了一些成效。但仍存在一些問題:一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)上項目的思想還不夠解放,致富帶富能力仍顯不足;二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊,提高素質(zhì)的任務(wù)依然艱巨;三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。
__年,我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想,緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題,創(chuàng)新工作機制,提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平,提高黨員素質(zhì),使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)提高到一個新水平,為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn),爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。
篇九 2023年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1600字
現(xiàn)就一年來抓基層黨建情況述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、主要工作
(一)落實主體責(zé)任。任專職黨組書記后,把基層黨建作為主業(yè)來抓,先后5次主持黨組會、6次調(diào)研基層黨建工作,解決黨建問題5個。對“三嚴(yán)三實”專題教育、“四走四問四解”、“三聯(lián)四建”、“一進(jìn)二訪”等重點工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。注重教育引導(dǎo),組織局黨組中心組理論學(xué)習(xí)6次,及時傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策,集中觀看黨性教育電教片,安排重點崗位負(fù)責(zé)人參加電視問政節(jié)目,組織黨員干部赴市監(jiān)管中心實地接受教育。堅持民主集中制,凝聚“抓黨建、業(yè)務(wù)工作”一體化的共識,充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的保障、監(jiān)督作用。
(二)抓實基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格按照機關(guān)工作人員工資總額2%落實黨建活動經(jīng)費,根據(jù)人事調(diào)整,明確分管領(lǐng)導(dǎo),新配備專職黨務(wù)工作人員一名,安排固定辦公場所,真正做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有措施、有臺賬、有效果。
(三)突破重點難點。報批成立中共__市環(huán)保局機關(guān)總支,下設(shè)3個支部委員會,加強機關(guān)黨建帶工建、團(tuán)建和婦建,新改選配齊局工會、共青團(tuán)、婦委會等基層組織。制定出臺《黨組議事規(guī)則》,規(guī)范黨組議事、決策程序。嚴(yán)格組織生活,組織全局黨員集中學(xué)習(xí)6次,堅持“三會一課”制度并不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。規(guī)范黨員發(fā)展程序,組織開展民主評議黨員,嚴(yán)格落實黨費收繳管理制度。
(四)抓實黨建載體。繼續(xù)開展“四走四問四解”,走訪對象60人,為基層老百姓和貧困老干部、老黨員送去慰問金1.13萬元,協(xié)調(diào)、配合解決機場大酒店污水直排、規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖污染等群眾關(guān)注的熱點問題20余條。深化社區(qū)“三聯(lián)四建”,局機關(guān)24名黨員到覃家崗社區(qū)報到,認(rèn)領(lǐng)崗位32個。結(jié)對幫扶困難戶22戶、困難黨員5戶。安排資金對困難戶胡海軍家庭房屋進(jìn)行維修,對垃圾收集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予支持。組織“一進(jìn)二訪”活動,12名處級干部每人聯(lián)系1-2名困難戶,其他黨員每人聯(lián)系1戶,組織社區(qū)群眾、黨員進(jìn)行座談,共商扶貧脫貧計劃。
(五)狠抓作風(fēng)建設(shè)。通過教育實踐活動后續(xù)整改問題13條,開展“三嚴(yán)三實”專題教育,查找問題12個并積極整改,以《踐行“三嚴(yán)三實” 爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)保衛(wèi)士》為題上了一堂黨課。完成3個專題的學(xué)習(xí)研討,督促班子成員高質(zhì)量講完專題黨課。立足環(huán)保實際組織研討,提升踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺。市本級累計下放20余項職權(quán)到區(qū)縣,全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,通過抓班子帶隊伍、抓制度落實、抓日常監(jiān)督,逐步形成風(fēng)清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。
二、存在問題
(一)抓黨內(nèi)監(jiān)督、教育力度不夠。主要表現(xiàn)在個別黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把自己混同于普通群眾,要求不嚴(yán),模范帶頭作用發(fā)揮不好,主要表現(xiàn):一是工作事業(yè)心、責(zé)任心不強,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,以消極情緒對待工作。二是作風(fēng)不實,怕吃苦,工作中挑肥揀瘦甚至相互推諉,存在“庸懶散亂”現(xiàn)象。三是群眾觀念淡薄,深入基層、聯(lián)系群眾不夠,沒有真正設(shè)身處地為群眾著想,有時對群眾環(huán)境訴求態(tài)度漠視,在接到群眾環(huán)境投訴時不耐煩,牢騷滿腹,處理不及時。四是思想滑坡,缺乏進(jìn)取心,缺乏創(chuàng)新能力和擔(dān)當(dāng)精神。五是紀(jì)律松馳,法律知識和法制觀念不強。從黨支部情況來看,存在教育管理不到位的現(xiàn)象,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。個人對班子成員分管的工作過問較少,有時發(fā)現(xiàn)其分管單位黨建工作明顯不力時也沒有大膽指出,怕影響大家工作的積極性。對班子中少數(shù)同志有違反作風(fēng)建設(shè)苗頭問題時發(fā)現(xiàn)不及時,批評教育不夠,有時雖然進(jìn)行了批評教育,但真正執(zhí)紀(jì)問責(zé)和懲處還不夠。其主要原因有三個方面:一是對黨員教育管理的認(rèn)識不夠到位、不夠嚴(yán)格,落實黨內(nèi)組織制度還有差距,對基層黨務(wù)工作指導(dǎo)交流少,對有些方面的問題掌握不透徹,一定程度上造成了一些消極因素的滋生。二是個人存在“老好人”思想,奉行“好人”的處事方法,有時沒有大膽的堅持原則,黨內(nèi)監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。三是個別黨員黨性觀念有所淡薄,讓市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響沖淡了宗旨意識,不能嚴(yán)于律己,自我降低標(biāo)準(zhǔn)。
篇十 2023年校支部書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告900字
尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、書記:大家好!
就從組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局黨委后,局黨委對基層黨建工作非常重視,還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓(xùn)班,突然有一種游子回家的感覺,我們私立學(xué)校的黨支部了有人重示了,所以我們是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局里的較早的一個支部,從那個時候開始,我才重示抓黨建。千頭萬緒,決定從零開始抓黨建。下面我就2023黨建工作向局黨委作一個簡單的匯報。
一、2023年履職情況和工作亮點
(一)履職情況
首先,提高思想認(rèn)識
召開全體黨員大會,傳達(dá)上級對基層黨建工作的要求,確定學(xué)校黨建工作在學(xué)校工作中的地位和作用,明確努力方向,確定了以'務(wù)實搞黨建,服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作,搞升學(xué)校的管理水平'黨建理念,制訂工作計劃,創(chuàng)新工作方法,開展各種形式的黨建活動。
其次,抓班子建設(shè)
多次召開支部委員會大會,強調(diào)黨建工作的重要性,提高思想認(rèn)識,完善各種規(guī)章制度,明確分工和職責(zé)要求,層層落實,通過多種形式加強班組成員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還配備了一名黨務(wù)工作人員,協(xié)助搞好黨建工。
再次,抓陣地建設(shè)
按照'四個一'標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)黨員活動室,會議桌,廚柜,多媒體一應(yīng)俱全,
3、開展常規(guī)性黨員活動
落實三會一課制度,對照黨章、三嚴(yán)三實、四講四有的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范黨員的言行,落實兩學(xué)一做,認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十九大報告。并應(yīng)用到個人的工作當(dāng)中去。
4、通過不同形式的活動,增強支部黨員的凝聚力
上次局里組織全縣教育系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課大賽,我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學(xué)參加的數(shù)學(xué)組的大賽,我們支部及時抓住這次機會,組織黨員為辛雯加油鼓勁,到現(xiàn)場聽課,還有我全校元旦文藝匯演,我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩,喜慶十九大'節(jié)目,全體黨員積極性非黨高,連繼兩個星期,每天最后一節(jié)課堅持集中練習(xí),從每個字的讀音,語調(diào)、服裝,臺風(fēng)、站姿、話筒的傳接,出場,各個環(huán)節(jié),大家都出謀劃策,甚至我們支部的這種敬業(yè),感動了一部分的老師,他們當(dāng)中有的老師還主動請櫻,來為我們出謀劃策,指導(dǎo)我們的節(jié)目,結(jié)果演出當(dāng)天,我們支部演出過程中,全校師生一遍歡呼,掌聲雷動,全體黨員備受鼓舞。
篇十一 局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2300字
局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報告
一年來,我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織1345名黨員進(jìn)131個社區(qū),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,組織“五進(jìn)五訪”活動,創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校,清理了2408名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元,規(guī)范了教輔資料的.選用,根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細(xì)則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?;鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事,未能與時俱進(jìn)。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?;鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全,黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后,少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”,是“軟指標(biāo)”,短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力??荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2015-2023年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè),籌建“數(shù)字黨校”,開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2015-2023年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?;I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”; 實施項目管理,組織團(tuán)隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組,開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
篇十二 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告750字
一年來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人立足本職、正確定位,在社區(qū)工作中當(dāng)好主角,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾,以求真務(wù)實的精神全面推進(jìn)社區(qū)工作?,F(xiàn)將本人今年黨建工作開展情況匯報如下:
一、支部工作情況
(一)抓學(xué)習(xí),嚴(yán)管理,不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
身為__社區(qū)黨建第一責(zé)任人,我深知抓好基層黨建、夯實黨建基礎(chǔ)的重要性,在工作中一直強調(diào)責(zé)任意識,努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
一是抓好班子建設(shè),不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學(xué)習(xí)機制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。扎實開展黨員“冬春訓(xùn)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,親自講黨課,利用遠(yuǎn)教設(shè)施組織黨員在線學(xué)習(xí),開展黨員間談心交流活動、撰寫學(xué)習(xí)心得,不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2023年召開黨建工作會議17次,書記上黨課4次,專題討論5次。
二是抓好黨員隊伍管理,發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報到的在職黨員,91名黨員志愿者建立了黨員管理臺賬,按照地域劃分到七個網(wǎng)格,根據(jù)群眾需求開展志愿活動,全年開展了“關(guān)愛流動人口-包餃子、送春聯(lián)”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。今年共出動志愿者服務(wù)_余人次,充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務(wù)理念,密切干群關(guān)系,優(yōu)化服務(wù)效能。
三是抓好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊伍。嚴(yán)格黨員“三務(wù)積分”管理。年初制定支部“三務(wù)積分”考核方案,對黨員提交的積分項嚴(yán)格審查和把關(guān),對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。7月份對2023-2023年度積分進(jìn)行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦,定期開展教育培訓(xùn)工作,保證新黨員的發(fā)展質(zhì)量。今年支部發(fā)展1名預(yù)備黨員, 1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強黨費管理,及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費,并督促做好2023-2023年黨費補繳工作。
篇十三 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1750字
2023年以來,在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)?,F(xiàn)述職如下:
一、履職情況
1.抓好自身建設(shè),發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,要求每位班子成員認(rèn)真對照學(xué)習(xí);同時積極整改上年度查擺的突出問題,推進(jìn)創(chuàng)新性工作,開展“黨建+”活動。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式,把黨建工作融入到社區(qū)各項工作中,搞好服務(wù),進(jìn)一步增強黨建工作實效。
2.強化黨員管理,提升整體素質(zhì)。認(rèn)真落實“三會一課”、“民主評議”等制度,依托遠(yuǎn)程教育平臺,每月開展2次黨員干部集中學(xué)習(xí);同時深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育工作,分專題進(jìn)行討論,并要求每名黨員談心得體會,認(rèn)真學(xué)習(xí)。今年,__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子,并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。
3.加強支部交流,促進(jìn)共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個非公支部、結(jié)對共建支部之間的交流,社區(qū)黨員志愿者主動上門為企業(yè)提供幫助,幫他們解決包括陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾,7月,我們聯(lián)合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會,這些活動都取得了不錯的效果,反響很好。
4.提升服務(wù)能力,增強工作實效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動,承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關(guān)的實事。推行組團(tuán)式服務(wù),在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟(jì)困”等活動。今年7月,支部對社區(qū)困難黨員雷小鴦進(jìn)行了慰問,希望老人家保重身體,并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的問題及原因
一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范,存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題;黨員干部培訓(xùn)形式比較單一,黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動不積極,不夠深入群眾,沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題,有時候考慮到人情、面子等問題,能夠帶過就帶過了,沒有很好地去進(jìn)行引導(dǎo)和管理。
二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流,但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個非公支部在平時的走訪過程中,注重對他們陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作的指導(dǎo),很少去關(guān)心非公支部實際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯,黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。
三是黨員活動陣地建設(shè)不夠完善。社區(qū)成立多年,一直沒有自己的辦公用房,導(dǎo)致黨員活動陣地的建設(shè)不夠完善,存在一室多用的情況,沒有很好的發(fā)揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊,沒有起到實際效果。
四是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠,一些好的做法好的經(jīng)驗,沒有及時進(jìn)行總結(jié)和宣傳,沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務(wù)很繁重,有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。
三、下一步打算
今后,我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認(rèn)真履職盡責(zé),全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。強化黨建工作機制,加大工作落實力度,促進(jìn)我社區(qū)黨建工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。全面落實社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)黨小組工作,規(guī)范黨小組活動陣地,增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員管理,切實抓好隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織黨員開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、上黨課等活動,每月開展2次以上黨員教育活動;深入落實“三務(wù)”積分辦法,做到及時記錄、及時公開以及加強監(jiān)督;不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)格把關(guān)審核黨員發(fā)展的程序、步驟,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點,整體推進(jìn)黨組織建設(shè)。傾注精力加大創(chuàng)新力度,年初要求每位班子成員提出1個工作方案,再召開專題會議,定好1-2個亮點,樹立社區(qū)黨建品牌,及時做好總結(jié)和宣傳,引領(lǐng)帶動黨建工作水平上一個新平臺。四是加強監(jiān)督落實,全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實際,制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施,讓全體黨員認(rèn)識到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性,自覺接受監(jiān)督,全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅定錘子釘釘子的精神,對于解決辦公用房、完善黨員活動陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作,做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實。
篇十四 2023年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告1350字
__年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人,堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo),以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點,切實履行管黨責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體,確?;鶎狱h建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點,創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。
一、抓機制,切實履行管黨責(zé)任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實機制。作為縣委書記,__年初,我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《__年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進(jìn)一步強化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣__年度組織工作要點》,縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《__-2023年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù),落實管黨責(zé)任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進(jìn)會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職,現(xiàn)場點評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求,選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高,已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式,通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動作用,整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升??h級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點77個,鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點68個,建立其他各類黨建工作示范點50個,實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負(fù)責(zé)、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制,確?;鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
篇十五 履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告3250字
今年以來,我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,進(jìn)一步強化認(rèn)識,落實責(zé)任,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動等黨建工作,扎實履行黨建工作職責(zé),較好地推動了我局黨建及各項工作順利開展?,F(xiàn)將本人履行基層黨建工作責(zé)任制情況匯報如下:
一、牢記宗旨,抓認(rèn)識強信念
作為商務(wù)局黨建工作的第一責(zé)任人,我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的宗旨,堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅持把抓好黨建工作作為首要責(zé)任,切實履行好黨組書記的政治責(zé)任感和自覺性;堅持把黨建工作與商務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議,專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進(jìn)行部署落實,較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。
二、強化措施,抓班子帶隊伍
主要從以下四個方面加強了班子和干部隊伍建設(shè)。
一是抓制度建設(shè)。年初以來,我積極牽頭組織強化黨建目標(biāo)管理,堅持從思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手,組織制定了《__年黨建工作要點》和《__年黨建工作計劃》等文件;及時調(diào)整和完善了班子成員職責(zé)分工和基層黨組織,組織制定了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《黨組織、黨員服務(wù)承諾制》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》等12項工作制度。
二是抓作風(fēng)建設(shè)。今年我局扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動,聘請了11名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,對我本人和局機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主監(jiān)督,在民主評議中,我局名列前茅,得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風(fēng)建設(shè),實行掛牌上崗,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度,印發(fā)了《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評辦法》、《機關(guān)工作人員“兩禁”實施辦法》,進(jìn)一步強化責(zé)任、嚴(yán)格獎懲,努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,著力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬、群眾公認(rèn)的干部隊伍。
三是抓廉政建設(shè)。我時刻牢記黨的宗旨,做到自律自警,潔身自愛,帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān),始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風(fēng),用自己的一言一行規(guī)范和引導(dǎo)黨員干部的行為。經(jīng)常組織黨員干部收看廉政教育片,切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強化黨務(wù)、政務(wù)公開,加大督查力度,糾正不良風(fēng)氣,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處,有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,全局干部職工循規(guī)蹈矩、風(fēng)清氣正,沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
四是抓民主集中制建設(shè)。作為黨組班子的負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度,堅持大事商議、小事通氣,充分發(fā)揮民主作風(fēng),堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進(jìn)一步完善班子集體決策程序,在重大決策上做到既民主又集中,充分發(fā)揮班子成員集體智慧,加強班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財務(wù)開支、人事任免等重大問題,都采取民主集中制,由班子集體討論決定,從不搞“一言堂”。
三、創(chuàng)新載體,抓黨建促工作
黨建工作是單位工作的核心,抓好黨建工作是促進(jìn)全局工作的重中之重。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和工作安排,結(jié)合單位實際,我積極創(chuàng)新黨建活動載體,全面推進(jìn)商務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。
一方面根據(jù)上級要求嚴(yán)格抓好規(guī)范動作。一是著力強化基層黨組織建設(shè)。根據(jù)上級要求,今年4月份我局成立了商務(wù)綜合執(zhí)法大隊,有黨員8名;市外貿(mào)事務(wù)中心是原外貿(mào)總公司改置后的管理機構(gòu),有黨員9名。經(jīng)過充分調(diào)研,局黨組三次專題會議研究,報請市直機關(guān)工委同意,將執(zhí)法大隊和財校合并成立商務(wù)綜合執(zhí)法大隊黨支部,外貿(mào)事務(wù)中心成立外貿(mào)事務(wù)中心黨支部。通過黨員民主推薦、組織考察,確定了支部成員,兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范,各項黨建活動開展得有聲有色。同時,通過黨員民主選舉配齊配強了局機關(guān)支部和老干支部的班子,做到了分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、活動豐富。二是扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全局工作的主線,做到精心部署、認(rèn)真指導(dǎo),起好帶頭模范作用,著力推進(jìn)公開承諾、問卷調(diào)查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、窗口創(chuàng)建、工作點評等規(guī)定動作,針對群眾反映的7條意見建議,我們一一組織力量進(jìn)行反饋和整改,有效促進(jìn)了工作發(fā)展,提升了商務(wù)形象。三是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序,認(rèn)真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),扎實組織4個黨支部開展分類定級工作。同時,在支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級臺賬,認(rèn)真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問題,制定整改提高方案、措施,明確整改提高的目標(biāo)、時限和責(zé)任人,確保晉位升級的方向明確、責(zé)任具體、切實可行。
另一方面結(jié)合自身特點積極抓好自選動作。一是開展“基層調(diào)查”活動。探索建立黨組聯(lián)系支部、黨組成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道,建立定期征求黨員群眾意見制度,及時掌握、反映基層組織和黨員訴求;堅持黨組成員定期深入基層調(diào)查研究,每人每年撰寫以上調(diào)研報告;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。二是開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)商務(wù)部門自身職能和特點,組織廣大黨員主動開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務(wù)等活動,做好黨員聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作,幫助企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題,先后結(jié)對幫扶群眾20戶,幫扶企業(yè)3個,上門服務(wù)企業(yè)60多次,在新農(nóng)村點走訪貧困黨員10戶,為困難黨員送去幫扶金5000元。三是開展“崗位奉獻(xiàn)”活動。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型隊伍、效能型部門為主題,在全局開展了以“比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻(xiàn),創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動,引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)、履行職責(zé)創(chuàng)佳績,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平,形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。
四、正視問題,抓創(chuàng)新謀發(fā)展
總結(jié)一年來的工作,盡管在諸多方面取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題:一是在學(xué)習(xí)上,仍然抓得不夠緊,政策理論水平有待進(jìn)一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務(wù)性工作較多,無形中擠占了黨建工作時間,黨建活動開展還不夠經(jīng)常。四是干部隊伍管理還有待加強。少部分干部搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄,工作缺乏活力。今后,我將從四個方面著手,認(rèn)真履職履責(zé),狠抓黨建工作。
1、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路線、方針和政策,不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高全員學(xué)習(xí)效果;深化理想信念教育,以先進(jìn)典型感召人,以感人事例鼓舞人;大力開展健康向上的文體活動,培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。
2、進(jìn)一步明確責(zé)任,不斷探索和完善黨建工作長效機制。制定和完善黨建工作責(zé)任制,明確責(zé)任分工,促進(jìn)黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考核制度,將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合,并把考核結(jié)果與評選先進(jìn)、干部選拔任用等掛鉤,成為評優(yōu)選優(yōu)、考核干部的重要依據(jù);以民主集中制為核心,大膽探索,及時修改完善,逐步建立健全與商務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系,促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
3、進(jìn)一步突出重點,不斷深化黨建主題實踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求,繼續(xù)深入做好常規(guī)動作和自選動作,特別是要開展好“基層調(diào)查”、“結(jié)對幫扶”、“崗位奉獻(xiàn)”等活動,力爭通過不同形式的活動,全方位促進(jìn)本系統(tǒng)黨建工作。
4、進(jìn)一步強化管理,不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。強化班子和干部隊伍的管理,進(jìn)一步加強機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮民主、民智,努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。