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2023年終述職報告模板(十五篇)

發(fā)布時間:2024-06-21 22:00:04 查看人數(shù):71

2023年終述職報告模板

篇一 2023年終述職報告模板1200字

2023年,我分管縣政協(xié)科教文衛(wèi)體委員會和縣智力支邊辦公室,聯(lián)系全縣科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、旅游等方面工作。一年來,在縣委、縣政協(xié)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)單位和部門的大力支持下,努力學(xué)習(xí)、盡力工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)

我深深體會到,要履行好自己的職責(zé),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。我采取自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,不斷拓寬工作思路、增加黨性修養(yǎng)和提高思想覺悟。

二、認(rèn)真履行職責(zé),確保完成工作任務(wù)

1.指導(dǎo)參與科教文衛(wèi)體委員會的各項工作,上半年在水塘鎮(zhèn)舉辦片區(qū)委員小組活動,并視察水塘面條加工廠和李家大院;下半年在板橋鎮(zhèn)舉辦的委員小組活動中,視察了索橋河農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)情況。組織科教文衛(wèi)體的委員到坪地、羊場、?;?、淤泥、老廠、大山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研旅游商品的開發(fā)情況。組織科教文衛(wèi)體委員會的部分委員和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及個別旅游商品開發(fā)商到銅仁、凱里考察學(xué)習(xí)旅游商品開發(fā)生產(chǎn)情況。組織機(jī)關(guān)委員第四組學(xué)習(xí)并到縣十一中、十二中調(diào)研。

2.組織智力支邊辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,并協(xié)調(diào)縣政府對____縣智力支邊工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員進(jìn)行了調(diào)整,在響水鎮(zhèn)對“三來”企業(yè)的職工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)。

3.西沖鎮(zhèn)是我聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn),到西沖鎮(zhèn)參加維穩(wěn)、民事糾紛調(diào)解、禁毒、“3155”工程,農(nóng)村飲水安全、通組道路建設(shè)等工作,并對西沖鎮(zhèn)的煤礦安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督促檢查。

4.到學(xué)教活動聯(lián)系的松河鄉(xiāng)歹馬村開展“六個一”活動,幫助該村解決工作中的困難,協(xié)助松河鄉(xiāng)抓朝陽村村活動室建設(shè)。按時完成政協(xié)安排的調(diào)研、視察、考察任務(wù),積極參加教育、衛(wèi)生、科技、文化、體育、旅游等單位和部門的會議和舉辦的相關(guān)活動,較好完成縣委安排的其他工作任務(wù)。

三、認(rèn)真落實廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范自身行為

自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》要求,踐行黨的宗旨,牢記“兩個務(wù)必”,按時報告?zhèn)€人有關(guān)事項,勤儉節(jié)約,遵守工作紀(jì)律,不遲到早退,不以權(quán)謀私,不公車私用,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,努力做一個合格的黨員干部。

四、存在的問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠,二是到聯(lián)系的單位少,對聯(lián)系單位的工作了解不深、不透,三是工作思路和方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

五、今后的努力方向

一是堅持勤奮學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),用十八大、十八屆三中、四中全會精神及______系列重要講話精神武裝頭腦,不斷提高自身理論文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是主動深入基層,到自己聯(lián)系的點(diǎn)和單位部門去,傾聽群眾意見,向他們學(xué)習(xí),對這些單位的工作了解深、掌握透。

三是通過調(diào)查學(xué)習(xí),把掌握的第一手資料和相關(guān)理論緊密結(jié)合起來,拓展工作思路,改進(jìn)工作方法,提高履職能力,達(dá)到建言建到點(diǎn)子上,獻(xiàn)策獻(xiàn)到關(guān)鍵處的目的。

四是嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅決不做違紀(jì)違法的事。

篇二 最新業(yè)務(wù)員年終述職報告3800字

斗轉(zhuǎn)星移,日月轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)眼間我來到__這個大家庭近一年時間了,在這近一年時間里我從一個從未涉足過銷售行業(yè)的女孩慢慢成長為了一名還算合格的銷售人員,這中間充滿了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和關(guān)懷,及同事們的理解關(guān)心與幫助,對此我深表感謝,現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們公司一家分店的店長助理了,這更少不了同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)們的期望,這是對我個人的考驗,更是公司對我個人的認(rèn)可和信任,對此我深受感動。借著這個機(jī)會以我愚昧的思想和不成熟的表現(xiàn)來和大家分享我個人對導(dǎo)購這份職業(yè)的幾個觀點(diǎn)與技巧。

我個人認(rèn)為,不管我們從事的哪個領(lǐng)域,哪份職位,都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù),因為這體現(xiàn)了一個人對這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置,試想,一個沒有責(zé)任心的銷售人員,哪怕業(yè)務(wù)水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員。所以我把我的職業(yè),當(dāng)成我自己的事業(yè)去做,把公司當(dāng)成我自己的去做,我在這個崗位上,我就有對它負(fù)起責(zé)任,我就有履行職責(zé)的義務(wù),雖然我不敢說我是最優(yōu)秀的,但是我敢說我是最努力的。從每個職業(yè)每個職位都能體現(xiàn)它該有的職業(yè)道德和相關(guān)特定技術(shù),導(dǎo)購亦是如此。我做的合格了,做的優(yōu)秀了,我就有該屬于我的職業(yè)榮譽(yù),和該屬于我的福利待遇,我看來,一份工作,它是能讓我們獲得生活的經(jīng)濟(jì),是我們該承擔(dān)的工作責(zé)任,更是衡量考評我們個人綜合素質(zhì)素養(yǎng)的一把無形量尺。

其次,我一邊學(xué)___品牌知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的顧客研究針對性策略,對每一位顧客所面對的問題總結(jié),研究每一位顧客的消費(fèi)心理,盡最大努力滿足顧客特定消費(fèi)購物需求,均取得了良好的效果。因此對市場的認(rèn)識也有了一個比較透明的掌握。在不斷學(xué)___品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大的提升。在此,我總結(jié)了一下,共得出以下幾點(diǎn)技巧:

在銷售過程中,導(dǎo)購除了將服裝展示給客人,并加以說明外,還要向客人推薦服裝,以引起客人的購買興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:

1、推薦時要有信心,向客人推薦服裝時,導(dǎo)購本身要有信心,才能讓客人對服裝有信任感。

2、適合于客人的推薦。對客人提示商品進(jìn)行說明時,應(yīng)根據(jù)客人的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、配合手勢向客人推薦。

4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計、品質(zhì)、等方面的特征,向客人推薦服裝時,要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。向客人推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時注意觀察客人對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對客人進(jìn)行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。

接著就是重點(diǎn)銷售的技巧。重點(diǎn)銷售就是指要有針對性。對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓客人具有購買的信念,我認(rèn)為是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。我總結(jié)出重點(diǎn)銷售有下列原則:

1、從4點(diǎn)上面著手。從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

2、重點(diǎn)要簡短。對客人說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內(nèi)容易懂。褲子最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時間再逐層展開。

3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)客人的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說:“這條褲子好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的客人要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。

4、導(dǎo)購員要把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向客人說明服裝符合流行的趨勢。在導(dǎo)購員做服裝銷售過程中,導(dǎo)購員除了將服裝展示給客人,還要根據(jù)客人的情況,向客人推薦服裝,引起客人的購買欲。

最后是回答的技巧?;卮鸬募记芍饕侵羔槍︻櫩蛯δ骋簧唐诽岢龅囊蓡?,導(dǎo)購員所做的解釋說明的技巧。其主要目的是說服顧客買此商品,卻又不能露出“說服”的痕跡,這就要求導(dǎo)購員以語言的藝術(shù)提高顧客對商品的興趣,化解其疑慮,使顧客最終購買。

1、掌握好迂回的技巧。對顧客提出的疑問,有時不便直接回答,特別是顧客對購買產(chǎn)生“異議”時,更不宜“針鋒相對”。此時采取迂回曲折的方法從側(cè)面進(jìn)攻,可能會收到事半功倍的效果。

2、用變換句式的技巧。當(dāng)顧客選擇某一商品認(rèn)為價格太高時,導(dǎo)購員對這一問題有兩種回答方法:一種是“這種商品雖然價格稍高了一點(diǎn),但質(zhì)量很好”,另一種是“這種商品雖然質(zhì)量好,但價格太高了。”這兩句話雖然只是前后順序顛倒了一下,但給人的印象卻完全不同。前一種說法會使顧客感到這件商品質(zhì)量好,即使價格高也值得買。而后一種說法,則會使顧客感到這件商品不值那么多錢,買了不合算,因而會大大減弱購買欲望。根據(jù)上述兩種表述形式,可歸納成這樣兩個公式:a.缺點(diǎn)→優(yōu)點(diǎn)=優(yōu)點(diǎn),b.優(yōu)點(diǎn)→缺點(diǎn)=缺點(diǎn)。當(dāng)向顧客推薦價錢高的商品時,一般應(yīng)利用公式a。

3、用“兩多”、“兩少”的技巧。這種技巧是指回答顧客的詢問時,多用請求式,少用命令式;多用肯定式,少用否定式。請求式的語言是以尊重顧客為前提的,是將自己的意志以征求對方意見的形式表達(dá)出來,使顧客感到親切,從而樂意接受;而命令式語言是以顧客必須服從為前提的,是強(qiáng)迫對方的一種行為。當(dāng)顧客提出營業(yè)員無法答應(yīng)的要求時,比如顧客要求退換褲子時,如果導(dǎo)購員直接了當(dāng)?shù)卣f“不行”,就會使顧客不愉快。但如果說“請您原諒……”用和藹的請求口吻既拒絕了顧客的不適當(dāng)?shù)囊?,又不至于使顧客感到不愉快??隙ㄊ绞窃诳隙櫩完愂龅幕A(chǔ)上提出自己的意見,容易被顧客接受;否定式是在否定顧客陳述的基礎(chǔ)上提出自己的意見,會使顧客產(chǎn)生一種被輕視的感覺,從而不愿意接受。例如,顧客問:“這種褲子是不是太貴了?”營業(yè)員回答:“是貴了一些,但與其它同類褲子相比,它多了兩項設(shè)計改革,是值得購買的。”這就是肯定式的回答。如果導(dǎo)購員對顧客的這一問題這樣回答:“一點(diǎn)也不貴,您就買吧。”這就是否定式的回答。這兩種不同回答方式會對顧客購買行為產(chǎn)生截然不同的效果。又如當(dāng)顧客問:“這樣的衣服有紅色的嗎?”導(dǎo)購員回答道:“沒有。”這就是否定式。如果營業(yè)員換句話是:“是的,眼下只剩藍(lán)色和白色兩種,這兩種顏色都挺好看的,您穿起來一定很美。”這就換成了肯定式。藝術(shù)地使用肯定句式的回答方法,可給顧客以親切、可信的感覺。

4、根據(jù)顧客的表情回答顧客的詢問。這是指導(dǎo)購員一邊觀察顧客的反應(yīng),一邊回答顧客的詢問,從而了解顧客對商品的態(tài)度,以便確定自己的回答方式。如一位顧客向?qū)з弳T征詢說:“我穿哪種花色好?”導(dǎo)購員手指一種對顧客說:“我覺得這種花色非常好看,您認(rèn)為呢?”若顧客說:“不錯,的確很好看”,導(dǎo)購員就可以繼續(xù)介紹。假如導(dǎo)購員把樸素的花樣拿給顧客看,顧客看后便皺起眉頭,一言不發(fā),導(dǎo)購員就應(yīng)該明白顧客對此不滿意,應(yīng)再拿一種鮮艷的花色給顧客看,否則必定影響顧客的購買情緒。

最終是送別的語言技巧。

導(dǎo)購員對即將離開柜臺的顧客說上一兩句頗有禮貌的送別話語,絕不僅僅是一種單純的禮貌性的表示,而是有著豐富的內(nèi)在含義的。

1、關(guān)心性的送別技巧。這種送別技巧用于特殊顧客和粗心顧客。如,老年顧客言行遲緩,記憶力不強(qiáng),導(dǎo)購員送別時要用既親切又關(guān)心的生活語言說:“大伯,請拿好,路上慢慢走!”這種送別語從詞語的選擇、語調(diào)的運(yùn)用上就非常符合老年顧客的心理要求。當(dāng)粗心的顧客選購?fù)晟唐放R走時,導(dǎo)購員應(yīng)該說:“先生(小姐),請把錢裝好,把東西拿好,再見!”這樣顧客會覺得導(dǎo)購員的提醒太及時了,從而產(chǎn)生感激之情。如果顧客是位殘疾人,自尊心又很強(qiáng),導(dǎo)購員的送別語,應(yīng)該象對待正常顧客一樣,語調(diào)少用拖音,以避免顧客誤解。

2、祝福性的送別技巧。當(dāng)顧客選購?fù)晟唐穼⒁x開柜臺時,導(dǎo)購員用祝愿幸福、長壽、健康、美滿之類的語言送別顧客。

這些祝福性的送別語言具有很強(qiáng)的針對性。如未婚青年男女選購?fù)杲Y(jié)婚用品,在送別他們的時候,就應(yīng)該說:“祝你們幸福!”或說:“祝你們生活美滿!”如果顧客選購商品是為了探望病人,導(dǎo)購員在送別顧客時就應(yīng)該說:“祝您的親人早日康復(fù)!”或說“祝您的朋友早日恢復(fù)健康!”

3、囑咐性的送別語。這種送別語多用于兒童。如果兒童顧客要離開柜臺了,導(dǎo)購員的送別語是:“小朋友,把東西拿好——路上要看著點(diǎn)車??!”或者說:“小同學(xué),把錢揣好,別貪玩把東西弄丟了,先回家??!”這種囑咐性的送別語,不僅能提醒兒童顧客在回家的路上注意交通安全和財物安全,更重要的是在他們幼小的心靈深處,打上了導(dǎo)購員優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明禮貌的烙印,培育他們的成長。

柜臺語言藝術(shù)技巧很多,導(dǎo)購員針對不同情況加以運(yùn)用,不僅是禮貌待客的表示,更重要的是給顧客送去了交易后的愉快,為以后的服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從而為公司樹立良好的社會形象。

以上是我在工作中的小小心得,愿它能給各位帶來小小的提示。在以后的過程中,我將做好工作計劃,及時總結(jié)出工作中的不足,力求將服裝營業(yè)工作做到更好。

篇三 公司年終總結(jié)報告ppt1350字

轉(zhuǎn)眼間,__年已隨著時間的年輪漸行漸遠(yuǎn),新的一年即將來臨?;厥走@一年的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收獲也有感慨。

__年對一洲來說,是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一年時間里,我們增開了3家連鎖門店。因為剛剛起步,開店速度也是在計劃之內(nèi),只要我們一直秉承公司的經(jīng)營管理理念,估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長,今年對我來說也是意義重大的一年。從賣場主管轉(zhuǎn)換到門店店長,我知道我的角色不僅僅是一位管理者,更應(yīng)該站到一個經(jīng)營者的立場。守業(yè)難,創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個平臺,我深感責(zé)任重大,新店開張,萬事開頭難,如果前期工作沒做好,以后就會更難管理,所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長必須要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營策略,下要正確傳達(dá)公司的方針決策。為人處世要公平公正,上要對得起領(lǐng)導(dǎo),下要對得起員工,決不能有私心。因為是店長,必須比員工站一個更高的層面;也因為是店長,員工就是你的戰(zhàn)友,所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離,多說無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長的執(zhí)行力。

我是一個深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道,修身養(yǎng)性,以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在人。一個藥店要長期穩(wěn)定的發(fā)展,它必須要有一個好的經(jīng)濟(jì)效益為前提,良好的口碑做后盾,實現(xiàn)經(jīng)營者和消費(fèi)者的共贏。如何才能達(dá)到這個局面,這就需要一個專業(yè)的管理者和一個強(qiáng)大的團(tuán)隊。作為一店之長,我深刻地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才,如何去培養(yǎng)人才,如何去組建一個團(tuán)隊,這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展才是重中之重。家和萬事興!一個高素質(zhì)的、凝聚力強(qiáng)的和諧的團(tuán)隊,必定會為公司帶來長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。一個人才為企業(yè)創(chuàng)造的價值必定大于他自身的價值!如果一個人在他的工作崗位上體現(xiàn)不了他的價值,那么必須乘早換離或撤離,決不能有“食之無味,棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān),也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,相信這個道理大家都懂。作為店長要善于把握每個人的心態(tài),開發(fā)他們的潛能,分工合作,才能互補(bǔ)協(xié)調(diào),責(zé)任到人,“各人自掃門前雪”,每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”,為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境,讓他們喜歡自己的工作,進(jìn)而得到不斷的發(fā)展。

氛圍有了,每個人的積極性自然也就上去了??鞓返毓ぷ?,每個人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓(xùn),讓我們?nèi)议T店有機(jī)會溝通交流,真的不知道我們梧田店的人其實一直都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已,從沒想跟其他的店比業(yè)績什么的,誠然不知他們會以我們?yōu)榘駱?,把我們?dāng)競爭對手,超越梧田,可能已成為他們的口號了。當(dāng)然這不是壞事,這只會讓我們更加督促自己去做得更好!

面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。我們已經(jīng)開業(yè)接近一年了,可是業(yè)績始終達(dá)不到理想的指標(biāo)。神馬都是浮云!唯有績效才是王道!我想重點(diǎn)主要在以下幾個方面下功夫:

一、配合總部對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,加重醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn),學(xué)會聯(lián)合用藥,提高客單價。

篇四 2023年科長的年終述職報告1250字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

在過去的一年里,由于大隊黨支部的精心培養(yǎng)和關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)班子的悉心指導(dǎo)和幫助,兄弟科室的大力協(xié)助和配合,使我充分發(fā)揮出了督查科的各項職能作用?,F(xiàn)將工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡要匯報,請予審議。

一、增強(qiáng)素質(zhì),提高修養(yǎng),完善自我

一年來,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,尤其是學(xué)___屆四中全會精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,繁忙工作之余,能擠出時間自學(xué),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、設(shè)計燃?xì)饣榉矫娴姆?、法?guī)及燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識,學(xué)中干,干中學(xué),不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)的才能。同時,還到供氣管理部門深入了解工作中存在的困難,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、立足本職,勤奮努力,干好督察

督察科的主要職能是為大隊領(lǐng)導(dǎo)把好案件審批關(guān)、監(jiān)督指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)大隊各業(yè)務(wù)工作。一年來,我在大隊黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮監(jiān)督、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力,圓滿、全面地完成了各項工作任務(wù)。

一是狠抓案件審批程序。__年里我認(rèn)真貫徹稽查辦案“三項制度”,切實起到了為領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的作用,對報上來的案卷認(rèn)真細(xì)致的審閱,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,認(rèn)真履行監(jiān)督指導(dǎo)職能,實現(xiàn)了__年凡是經(jīng)過督察科審批合格的案件無一起行政復(fù)議或行政訴訟的工作目標(biāo),取得了較好的成績,不負(fù)大隊領(lǐng)導(dǎo)給予的重托。

二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為提高全體稽查人員的綜合素質(zhì),我在大隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,舉辦了小修與調(diào)壓、表具識別、行政卷宗等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并進(jìn)行了模擬卷宗的考試,并在法規(guī)局的考核中一次性全部通過了審核。

三是做好綜合協(xié)調(diào)工作。__年里,針對建委指派案件、大隊各科隊移交案件、供氣管理處上報疑難戶等項工作,我及時組織督察科解決。帶領(lǐng)督查科代表執(zhí)法隊到長輸管線對向陽鄉(xiāng)修路占壓長輸管線、賓縣火葬場占壓長輸管線等_起違章案件進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理;對香坊、太平、道外等供氣管理部門上報的近__余戶疑難戶和_處占壓進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理;對各科隊移交的近__余起案件進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理。配合總公司經(jīng)營部進(jìn)行了經(jīng)營大檢查,共普查非民用戶____戶,普查在線運(yùn)行表具_(dá)___塊。并組織全體稽查人員對各區(qū)處重點(diǎn)部位發(fā)放報警器情況進(jìn)行了檢查,并將檢查中發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報問題及時向總公司有關(guān)部門進(jìn)行了匯報。

四是協(xié)調(diào)處理事故現(xiàn)場。__年由于我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開,致使違章開挖案件明顯增多,嚴(yán)重影響了燃?xì)夤芫€的安全,為此時刻提高警惕,無論白天還是晚上,只要一接到事故電話我都是第一時間到達(dá)事故現(xiàn)場,并指揮全體稽查人員開展現(xiàn)場維護(hù)、勘查和取證工作,并做好善后處理工作,__年共出色地完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近__余起出警任務(wù),為維護(hù)總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。

篇五 長途汽車駕駛員年終小結(jié)報告1850字

我于____年畢業(yè)于___職業(yè)技術(shù)學(xué)校。__年-__年間在a公司從事出租車運(yùn)輸工作,并于__年6月進(jìn)入b公司工作至今,在這8年的汽車運(yùn)輸中,尤其是進(jìn)入b公司從事大客運(yùn)輸以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。__年參加市____職工技能大賽中,榮獲汽車駕駛員第二名,被市勞動局破格申報技師職稱。下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我近幾年的工作做一次全面的工作總結(jié):

交通運(yùn)輸是一個與人民群眾生命財產(chǎn)密切相關(guān)的行業(yè)。作為一線客車駕駛員,我倍感自己職責(zé)的重要性,多年的工作經(jīng)驗告訴自己,必須從安全抓起!耳聞目睹不少了交通事故,給國家、企業(yè)、家庭帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,給人們帶來沉重的生離死別的痛苦, 無數(shù)血的教訓(xùn)時刻提醒我,要認(rèn)真工作, 勤檢查、多預(yù)防, 把交通事故消滅在萌芽之前。因此自從我從事駕駛工作以來,一直努力朝著這個方向去努力做的。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的思想素質(zhì)和駕駛技能。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、___思想和鄧小平理論,特別是“____”重要思想,用正確的理論來指導(dǎo)自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強(qiáng)自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,用“____”重要思想來武裝自己的頭腦,樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。自覺學(xué)習(xí)黨的__大精神和《公民道德實施綱要》。明確我們黨在新世紀(jì)、新時期的中心工作和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),努力做到在思想上、認(rèn)識上同___保持一致、始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時,由于自己文化程度只有中專,自己感到知識的有限,樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機(jī)知識。

二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我自從手握方向盤開始,始終堅持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識,八年如一日,不斷學(xué)習(xí)和充電,業(yè)余時間經(jīng)常逛書店,找資料,平時總是隨身攜帶著一個小筆記本,行駛途中出現(xiàn)故障,都要悉心記下。下班后,也不急著回家,而是留在站上,向老師傅前輩們學(xué)習(xí)養(yǎng)車、護(hù)車和修車技術(shù),并經(jīng)常在師傅們地指導(dǎo)下學(xué)著自己動手調(diào)試修理車輛,定期對車輛進(jìn)行養(yǎng)護(hù)??朔俗约何幕A(chǔ)差的弱點(diǎn),靠著自己的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節(jié)省了單位的開支,保證了行車的安全。

二、努力工作,熱心服務(wù)旅客,樹立企業(yè)良好形象。

在工作中,堅持服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作,我都認(rèn)真的去履行好。日常中始終保持車容整潔,車況良好,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。對車輛的維修,小的毛病盡量自己處理,對大的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并到指定的修理廠進(jìn)行維修。認(rèn)真遵守交通法規(guī),安全行車。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。不怕臟不怕累不怕危險,八年來安全行車超過八十萬公里,從未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故,為公司的運(yùn)輸生產(chǎn)作出了自己的貢獻(xiàn)。

作為一名客車駕駛員,我愛車,更愛乘客。開一輩子安全車,為乘客服務(wù)一輩子,是我的人生目標(biāo)。平時,我注意觀察,熟悉客流、了解乘客類型。遇老人上車,主動送上甜甜的笑容。遇病人上下車,主動地問候一聲,或起身上前攙扶一把。遇行人橫過馬路,總是禮讓三先,提前避讓,盡量不踩緊急剎車,以免傷著、碰著、嚇著乘客,樹立了企業(yè)良好的服務(wù)形象。

三、存在的主要問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。我將在以后的工作中不斷努力工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。

以上就是我從事生產(chǎn)運(yùn)輸工作以來的專業(yè)小結(jié)。總結(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點(diǎn),在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進(jìn)和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)煟覉孕旁谌粘5墓ぷ髦邢嗷W(xué)習(xí)、相互請教,自已的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓。

活到老,學(xué)到老,知識無限的,學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在交通運(yùn)輸行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻(xiàn)。

篇六 公司財務(wù)主管分管財務(wù)和內(nèi)控年終述職報告5250字

我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,請各位代表審議。

第一部分的主要工作

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。

在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個百分點(diǎn),比提高73個百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點(diǎn)。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。一是通過努力,實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險。

六、充實力量、加強(qiáng)培訓(xùn),隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。

一是進(jìn)一步充實各級管理機(jī)構(gòu)財務(wù)力量。對機(jī)關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機(jī)關(guān)財務(wù)部門骨干力量,地市營銷中心財務(wù)隊伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,積極探討財務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊轉(zhuǎn)變。

七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。

,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強(qiáng)風(fēng)險管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。

一是發(fā)布版《內(nèi)部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強(qiáng)化宣貫,注重溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。

三是反復(fù)測試,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。先后組織3次自我測試,覆蓋面達(dá)到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時,我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會議報告和各類書刊,學(xué)習(xí)了___同志在中紀(jì)委會議上和黨的__大會議上的講話,學(xué)習(xí)了____大政府工作報告和在中央經(jīng)濟(jì)會議上的講話。通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。

第二部分一年來幾點(diǎn)感想和認(rèn)識

回顧一年來的財務(wù)工作,我對自身能力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識。

一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。

一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。

二、財務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,財務(wù)工作需要進(jìn)一步深化。

一是成本費(fèi)用控制的形勢越來越嚴(yán)峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢,集團(tuán)公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入的重點(diǎn)工作,我們在成本費(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項目達(dá)不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費(fèi)用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,各項補(bǔ)貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,四項管理性費(fèi)用控制不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展,財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風(fēng)險點(diǎn)越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進(jìn)入了一個風(fēng)險聚集的時期,稍有放松,財務(wù)風(fēng)險就會釋放,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿省_@一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級機(jī)構(gòu)要切實擔(dān)負(fù)起確保財務(wù)安全的責(zé)任。

第三部分工作安排

是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了工作思路,即:“以集團(tuán)公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,促進(jìn)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績,為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創(chuàng)”。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運(yùn)用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。

抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率。

抓核算:要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險。

抓隊伍:重點(diǎn)要加強(qiáng)庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng),運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高。

抓發(fā)展:未來兩至三年,財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,要積極推進(jìn)財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,對上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運(yùn)行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責(zé)任:要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級財務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費(fèi)用等各項可控費(fèi)用;其次,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對前沿理論的研究,并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

述職完畢,謝謝大家!

篇七 黨員個人年終述職報告20231100字

黨員個人年終述職報告2023

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

大家好!

20__年初以來我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性理論,認(rèn)真的領(lǐng)會思想,始終不忘自己的身份,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求和約束自己。在本職崗位上能帶頭落實上級指示精神,始終如一的履行職責(zé)和義務(wù),較好的完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。給合一年的工作情況,為更好的開展好來年的各項工作,現(xiàn)把這一年來的工作向同志們作以匯報,有不當(dāng)之處望同志們給予批評指正。

一、好的方面

1、堅持學(xué)習(xí)黨的理論、認(rèn)真學(xué)習(xí)新使命教育的有關(guān)文件和精神實質(zhì),領(lǐng)會內(nèi)涵提高認(rèn)識,為各項工作的開展奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

我深知作為一名黨員,最首要的就是要擺正自己的位置,認(rèn)清自身的差距,在群眾中發(fā)揮一名黨員的作用,更應(yīng)該認(rèn)識到自身的政治素養(yǎng)、理論根基還很薄弱。因此,我特別注重自己的理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。結(jié)合今年的新使命教育活動,對照自身的不足,認(rèn)真的學(xué)習(xí)反復(fù)閱讀并深刻領(lǐng)會了作為黨員怎樣履行新使命的思想內(nèi)涵,認(rèn)真按照_下發(fā)的理論學(xué)習(xí)計劃加強(qiáng)學(xué)習(xí),撰寫體會文章。在日常工作中,我把領(lǐng)會到的思想與實際工作緊密結(jié)合起來,每次都能沖到最前,高標(biāo)準(zhǔn)的完成_交給的各項任務(wù)。從而有效的檢驗了自己的思想是否進(jìn)步。

2、時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則、率先垂范,努力做一名合格黨員。

一年來,我的思想比較穩(wěn)定,在接受上級賦予的各項任務(wù)時,我都能夠想_之所想,急_之所急,以大局為重,時刻做_主人翁扎扎實實干好_交予的每一項任務(wù)。年初以來,由于工作需要沒有擔(dān)任班長職務(wù),但我沒有因此而放松自己,而是積極配合班長工作,發(fā)揮一名老兵、黨員、骨干的作用,干好各項工作。在_交給單項任務(wù)是我能身先士卒,要求戰(zhàn)士做到的,我能夠自己先做到,能夠發(fā)揮一名骨干作用主動找戰(zhàn)士談心、交心,相互交流、相互提高,從不擺架子。從中也充分體現(xiàn)了一名黨員以身作則、率先垂范的工作作風(fēng)。

二、存在的問題

1、理論基礎(chǔ)不扎實,始終處于原地踏步。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

第一:政治理論學(xué)習(xí)積極性不高,抓得不緊,缺乏主動性,政治教育、理論學(xué)習(xí)有時不能及時完成,有缺課漏課的現(xiàn)象。

第二:在_新聞日評活動中,評論積極性不高,評論知識面比較窄,缺乏針對性,從而導(dǎo)致評論時的層次不高、水平較低語無論次。

2、服從意識不強(qiáng),工作存在情緒化。

有時有個人思想情緒,從而從客觀上為自己找理由,久而久之就形成服從意識談化的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致完成各項任務(wù)時責(zé)任心不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。

三、下步打算

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治覺悟;

二是增強(qiáng)服從意識,立爭做一名優(yōu)秀黨員;

三是充分發(fā)揮一名黨員的模范作用,克服自身不足。

篇八 社區(qū)干部2023年終述職報告2050字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好!

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新一屆社區(qū)“兩委”班子的通力合作下,得到轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持,班子堅持“團(tuán)結(jié)務(wù)實,排除雜念,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新工作”的思路,在2023年的工作中全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下,接受代表們的測評。

一、扎實開展“為民服務(wù)”,全面構(gòu)建和諧社區(qū)。

今年社區(qū)黨委、居委會、換屆以來,我們始終堅持把服務(wù)居民放在首位,重大活動集體討論決定,形成一個團(tuán)結(jié)和諧積極向上富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,各項服務(wù)活動開展有序,豐富多彩,極大的調(diào)動了廣大居民的參與熱情和社區(qū)認(rèn)同感。我們主要做法如下:

(一)、以社區(qū)黨建為龍頭,促進(jìn)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

社區(qū)黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色,積極把黨支部生活與社區(qū)活動有機(jī)的結(jié)合在一起,發(fā)揮了老黨員在社區(qū)建設(shè)的參謀和監(jiān)督作用。社區(qū)黨委每月定期召開黨委會,學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策,討論部署社區(qū)重大活動,通過學(xué)習(xí)黨章、黨的理論知識、黨的法律法規(guī),特別是開展七一黨建工作總結(jié)表彰和11。27。前組織各支部到烈士墓、白公館、渣滓洞參觀等一系列活動,使社區(qū)全體黨員增強(qiáng)了政治責(zé)任感和歷史使命感,鞏固和保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的理論實踐成果,加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

社區(qū)黨委不僅與所屬5個黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,同時與轄區(qū)“兩新”黨組織的四個支部也簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺,社區(qū)重大活動的開展都得到企業(yè)的大力支持。如:社區(qū)大型游園活動、國慶文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導(dǎo)下,實現(xiàn)了一個創(chuàng)建街道級“兩新”工作示范點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù),各項工作完成出色,獲得2023年社區(qū)先進(jìn)黨組織稱號。

(二)、以人為本,突出服務(wù),構(gòu)建美好和諧社區(qū)。

1、訪貧助困,結(jié)對幫扶活動成效顯著。為使一方和諧穩(wěn)定,我們圍繞社區(qū)現(xiàn)實情況:一是針對轄區(qū)鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工退休工資少,子女就業(yè)有困難,年老多病等現(xiàn)狀,開展“二幫一”、“一幫一”活動。

二是以組織的形式向患鼻癌的黨員張永友和患胃癌的工會會員陳發(fā)賢分別開展募捐活動,把捐助到的920元現(xiàn)金親自送到他們手中,同時還向10名困難居民發(fā)放愛心超市優(yōu)惠券360元。

三是積極組織轄區(qū)黨員和居民向5。12四川汶川地震受災(zāi)地區(qū)和貧困地區(qū)開展募捐活動,包括特殊黨費(fèi)、雙日捐等活動,共捐得現(xiàn)金3萬余元。(其中:居民募捐17748元;單位募捐4075元;社區(qū)特殊黨費(fèi)4840元;單位特殊黨費(fèi)2050元;社區(qū)雙日捐1752元)。

四是向居無定所11月15日因兩次與吸毒有關(guān),勞教釋放回到社區(qū)的青年---黃凱,開展關(guān)愛、幫扶、助困。為使他改邪歸正,耐心勸告,當(dāng)他認(rèn)識錯誤后,社區(qū)助困基金委員會拿出200元錢和一桶5升的菜油作為低保金未批下來之前的生活救助,實現(xiàn)了社區(qū)對勞教人員的矯正工作。

2、開展志愿者行動,營造社區(qū)良好氛圍。為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動,發(fā)揚(yáng)互助友愛的新風(fēng)尚,社區(qū)志愿者協(xié)會在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下,一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會、學(xué)生等志愿者上門慰問各自幫扶對象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù),如:6月23日社區(qū)服務(wù)日開展義務(wù)修理鐘表、家電、環(huán)境保潔、及夜間義務(wù)巡邏周活動等,全年共組織大小型活動20余次,參加志愿者活動人數(shù)達(dá)465人次。

3、發(fā)揮文化社區(qū)優(yōu)勢,豐富居民多彩生活。為活躍社區(qū)文化,促進(jìn)社區(qū)發(fā)展,調(diào)動廣大居民參與社區(qū)活動的熱情,我們一是協(xié)調(diào)轄區(qū)單位在今年2月春節(jié)來臨時,共同舉辦大型迎春游園活動,21個單位和個人捐助4000余元,13個游園項目吸引到__余名職工和居民參加。二是三八婦女節(jié)在轄區(qū)樹語城小區(qū)廣場舉辦了一場由社區(qū)管樂隊吹奏的交誼舞會,場面空前的熱鬧,聚集了近800人圍觀。三是由社區(qū)文體協(xié)會在八一建軍節(jié)當(dāng)晚,在福源來廣場舉辦了“音樂晚會,13個節(jié)目贏得到場觀眾300余人的喝彩。四是6月分社區(qū)組織了“讀書月”活動,號召黨員、居民學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)科技“四學(xué)”活動,參加的居民達(dá)300人次,對遞交了學(xué)習(xí)心得體會的前6名頒發(fā)了獎品。五是借國慶之機(jī)慶祝奧運(yùn)成功舉辦、開展了文藝演出活動,19個自編自導(dǎo)的舞蹈、小品、雙簧、金錢板、魔術(shù)等受到近1000名觀眾好評。隨后社區(qū)6個節(jié)目代表街道老體協(xié)參加了與陶家鎮(zhèn)的聯(lián)歡演出。社區(qū)工會、老協(xié)先后到朱氏山莊和巴國城舉行定期活動,豐富的文化生活,提升了社區(qū)形象,擴(kuò)大了社區(qū)的知名度,凝聚了人氣。

二、創(chuàng)新服務(wù)載體,滿足不同群體需求。

為鞏固重慶市和諧示范社區(qū)的榮譽(yù),我們堅持不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng)新,如期開展了以下特色服務(wù)。

創(chuàng)建法律進(jìn)社區(qū)服務(wù)。隨著社會的迅猛發(fā)展,加強(qiáng)轄區(qū)單位和居民的法律意識,是排解一些棘手的矛盾糾紛,維護(hù)一方平安和諧的前提。為使法律知識促進(jìn)生活質(zhì)量大提高,我們在今年3月18日與重慶恒昇律師事務(wù)所簽訂了“法律事務(wù)委托合同”,社區(qū)常年聘請該所為社區(qū)法律顧問,并與4月21日和6月23日,分別在蘭花村鐘表廠家屬區(qū)和石新路鑫泰銘居前開展法律咨詢服務(wù),共接待來訪群眾23名和單位來訪2名。律師到現(xiàn)場為民服務(wù),幫助和解答市民提出的婚姻、財產(chǎn)、房產(chǎn)等糾紛問題,受到群眾普遍歡迎。

篇九 煤礦掘進(jìn)隊隊長年終述職報告1250字

我叫,現(xiàn)任煤五礦掘進(jìn)隊隊長,進(jìn)入以來,時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,帶領(lǐng)全隊工人認(rèn)真貫徹落實上級指示和指令,加強(qiáng)職工思想政治教育,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,確保掘進(jìn)任務(wù)的超額完成,為五礦的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)在我就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。

在生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo),深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進(jìn)度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點(diǎn)、拐機(jī)等環(huán)節(jié)),抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵機(jī)制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。在帶領(lǐng)五礦的掘進(jìn)隊先后完成了11011上下順槽、盤頭巷等的掘進(jìn)工作。實際總進(jìn)尺5**米,超計劃**米,工程質(zhì)量基本全部達(dá)到合格。尤其是12-1月份我們用了12天的時間完成了盤頭巷64米的掘進(jìn)任務(wù),比上級制定的時間提前了3天。這一年為我礦的采掘接替做出貢獻(xiàn),也多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)好評。

二、始終堅持安全第一的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。

作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制度和措施。一是充分利用班前班后會帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達(dá)到工人當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組賞罰管理制度,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴(yán)抓細(xì)管工作的落實,近一年來我們?nèi)牰沤^了輕傷以上人身事故,“三違”創(chuàng)歷史最好水平,實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

三、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,施工高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)巷道。

質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上,要求技術(shù)員具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,并帶領(lǐng)礦工上線上尺,嚴(yán)格要求礦工按措施施工,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。其次,我硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對不合格的一律推倒重來。返修了過去存在的多處不合格巷道。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認(rèn)為還有以下幾個方面的問題:一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;二是對職工的情感教育不夠耐心細(xì)致;三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細(xì)。在明年的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,揚(yáng)長避短、解放思想、開拓進(jìn)取、求實創(chuàng)新,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

篇十 實習(xí)營業(yè)員2023年終述職報告2200字

自20__年2月至20__年6月,我在電信新亨營業(yè)廳實習(xí)了5個月,期間有幾次回學(xué)校辦理畢業(yè)事務(wù),實際實習(xí)時間大概3個多月。

回想這幾個月在營業(yè)廳實習(xí)的日子,是我人生中一段最美好的時光,因為,能在這樣一種和睦相處、團(tuán)結(jié)一致、共同努力的氛圍下工作,正是我一直夢寐以求的。在這里,主任、廳經(jīng)理等人都把我當(dāng)成營業(yè)廳里的一員,不僅讓我感覺到家的溫暖,也使我真正體會到團(tuán)隊合作的重要性。

雖說只是短短三個月的時光,但這三個月里,我學(xué)到了很多,成長了不少,也很榮幸認(rèn)識了縣分的領(lǐng)導(dǎo)們。我都將以謙卑的心態(tài)向大家學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在,我就把這個幾個月所做、所學(xué)、所感,作如下總結(jié):

㈠所做

在區(qū)域?qū)嵙?xí)的日子里,我通過努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想認(rèn)識,適應(yīng)企業(yè)文化氛圍,以及業(yè)務(wù)拓展的需要,雖未單獨(dú)負(fù)責(zé)具體職務(wù),但通過實習(xí)的過程中,認(rèn)真學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè),多思考,在營銷方面,不斷提高自身的溝通技巧、業(yè)務(wù)水平。能學(xué)到業(yè)務(wù)知識以及能做好的事情,我都盡全力去學(xué)、去做,盡快融入到團(tuán)隊當(dāng)中,盡綿薄之力。

首先,在第一季度,即2、3月的時候,那時比較忙,每個星期都要搞促銷。主任、渠道員、營業(yè)員還有我,經(jīng)常到錫場、新亨工業(yè)區(qū)和藍(lán)田學(xué)校等做宣傳促銷活動,并在促銷期間做好海報和布條宣傳:國道、鎮(zhèn)道、村道、尤其是比較顯眼的十字路口。我覺得,在資源有限的情況下,海報宣傳的效果應(yīng)該是最佳的。

其次,走訪各個合作廳和網(wǎng)點(diǎn)。在實習(xí)期間,我跟隨片區(qū)經(jīng)理到區(qū)域各個網(wǎng)點(diǎn)鋪卡、宣傳和解說公司政策,每個網(wǎng)點(diǎn)都去過。在這幾個月中,新亨區(qū)域新增了09電訊、偉龍通訊、鑫發(fā)電訊、唐成通訊、易記得通訊等分銷商。這幾個分銷商是電信的4星、5星級別的合作商,手頭擁有一定的中高端客戶,如果能調(diào)動他們的積極性推廣電信3g業(yè)務(wù),對提高3g業(yè)績會有很大的作用。

在營業(yè)廳前臺,我辦理過話費(fèi)充值、組網(wǎng)、繳費(fèi)、3g開戶、存費(fèi)送機(jī)等業(yè)務(wù)。期間,客戶反映最多的是收費(fèi)和服務(wù)問題。因此,提高收費(fèi)透明化和服務(wù)態(tài)度,在消費(fèi)者中樹立良好的形象和口碑,對于拓展電信業(yè)務(wù)會有很大的促進(jìn)作用。

㈡所學(xué)所感

這幾個月的實習(xí),我獲益匪淺,不管是人際關(guān)系、團(tuán)隊協(xié)調(diào),還是實踐能力,都得到一定的提升,以備日后更好地工作。

作為縣分的一員,我們有義務(wù)、有責(zé)任維護(hù)和發(fā)展這個大家庭。每一個成員都應(yīng)該保持這樣的精神:“今天,我以身為縣分一員而榮;明天,縣分因我的優(yōu)異業(yè)績而耀?!蔽覀円袥Q心、恒心和信心發(fā)展好公司業(yè)務(wù)。

對于發(fā)展公司業(yè)務(wù),市場最重要。只有充分挖掘、拓展、搶占和維護(hù)市場,才能使公司在激烈的競爭中立于不敗之地。從這幾個月的渠道實習(xí)中,我總結(jié)出以下幾點(diǎn)看法:

①做好宣傳促銷,提高3g氛圍。

宣傳方式有廣告、海報、布條和宣傳單張,這些看似最平常的方式,但能在消費(fèi)者當(dāng)中留下深刻印象,起到不錯的宣傳效果。我認(rèn)為,宣傳促銷需抓住時機(jī)。比如校園促銷方面,應(yīng)充分利用開學(xué)新生入學(xué)時機(jī),組織校園直銷團(tuán)隊,進(jìn)行廣泛宣傳,如今,q聊卡頗得青少年消費(fèi)者的青睞,可借此開拓校園市場。對于工廠促銷,可利用月末工人發(fā)工資的時機(jī),工人手中有錢,自然就會增加消費(fèi)的消費(fèi)理念,進(jìn)行宣傳促銷。在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)做最充分的宣傳,方能取得事半功倍的效果。

目前3g氛圍比較薄弱,可通過扶持重點(diǎn)分銷商,以點(diǎn)帶面,多措并舉,實現(xiàn)全面開花。

②與分銷商緊密聯(lián)系,利用3g優(yōu)勢搶占市場。

俗話說:打開門做生意就是為了賺錢。所以,只有處理好與分銷商的利益關(guān)系,才能使分銷商切實推廣電信業(yè)務(wù)。

從幾個月渠道實習(xí)所獲得的一些信息,我認(rèn)為,電信具備以下優(yōu)勢:

ⅰ電信市場目前已處于飽和狀態(tài),難以再擴(kuò)大市場;而近幾年電信正以一定速度提高市場占有率,并將以這樣的趨勢持續(xù)下去,未來市場發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

ⅱ當(dāng)今時代是數(shù)據(jù)時代,電信3g迎合時代發(fā)展的要求,以領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢領(lǐng)跑電信行業(yè)。

ⅲ電信對分銷商的傭金制度比電信更透明更具吸引力,可以說理和利誘的方式挖掘電信3星級別以上的分銷商來發(fā)展電信業(yè)務(wù)。

從渠道反映的信息以及近幾個月3g的發(fā)展情況來看,我認(rèn)為,如果要讓分銷商推行公司政策,推廣3g業(yè)務(wù),需注意以下幾點(diǎn):

一是政策簡潔易懂,稍加解說和培訓(xùn)便能掌握技巧,便于推行;

二是利潤激勵,分銷商心動便自會行動。

三是加強(qiáng)對有潛力的網(wǎng)點(diǎn)銷售員進(jìn)行營銷技能培訓(xùn),提高銷售技巧。

四是要時常進(jìn)行引導(dǎo)和跟進(jìn),讓分銷商體會到兩家不止是利益關(guān)系,還是伙伴關(guān)系,實現(xiàn)“雙贏”。

③深入調(diào)查,因地制宜,實事求是,人盡其才。

市場沒有最優(yōu)的政策,只有合適的政策。每個區(qū)域都有自己的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會背景,而最了解這片區(qū)域的就屬渠道經(jīng)理,他們在渠道工作了這么久,對區(qū)域現(xiàn)狀以及存在的問題都非常了解,我覺得,他們的想法,是最切合實際的。有句話說的好:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?!鼻婪咒N商所反映的問題是最切實的問題。所以,在領(lǐng)會公司的政策精神后,片區(qū)經(jīng)理可適當(dāng)加上自己的想法,綜合考慮完善后,大膽推行,勢必會取得意想不到的效果。

④團(tuán)結(jié)合作,獎罰分明,提高競爭意識。

既然是一個團(tuán)隊,大家須一起努力,一起奮斗,一起為公司的業(yè)績貢獻(xiàn)自己的一份力量。團(tuán)結(jié)合作,責(zé)任到人。對取得優(yōu)異成績的,給予肯定和獎勵,以激勵其再創(chuàng)佳績;對于業(yè)績較差的,應(yīng)作必要的檢討,找出問題所在,并采取有效措施加以解決。

制定適當(dāng)?shù)母吣繕?biāo),用以激發(fā)員工的動力和激情,以激勵促競爭,以競爭促發(fā)展,以發(fā)展促繁榮,真真正正實現(xiàn)縣分新突破。

總之,領(lǐng)導(dǎo)對員工的鼓勵和肯定,就是員工工作的無限動力。

以上就是我這幾個月實習(xí)的一些總結(jié)和拙見,如有不當(dāng)之處,還請見諒!

篇十一 年終述職述廉述德報告5450字

年終述職述廉述德報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)市委組織部《關(guān)于對市直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行綜合研判的通知》(商組通字[2023]134號)文件要求,我對自己近三年來思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政等方面情況進(jìn)行了全面深入的自查總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、主要工作實績

近年來,尤其是“十二五”以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職崗位,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了組織分配的各項工作任務(wù),全市中小企業(yè)工作取得了較好成績,主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

1、中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭日趨向好。2023年至2023年,全市非公有制經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值達(dá)到107.6億元、138.93億元和180.02億元,占全市生產(chǎn)總值的比重分別達(dá)到47.8%、48.59%和49.61%,每年都超過計劃任務(wù)0.6個百分點(diǎn)左右,非公增加值占比在全省排名由第五位上升到第三位;非公有制經(jīng)濟(jì)總數(shù)由7.6萬戶發(fā)展到9.38萬戶,其中私營企業(yè)凈增1302戶,個體經(jīng)營戶凈增1.6萬多戶,非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員累計達(dá)到42萬人。今年前三季度,全市非公有制經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值136.86億元,占全市生產(chǎn)總值的比重49.81%,超年計劃0.11個百分點(diǎn),新增私營企業(yè)498戶,新增個體經(jīng)營戶5905戶,全市中小企業(yè)完成總產(chǎn)值、實現(xiàn)營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤、上交稅金同比增長了55%、46.68%、42.59%和32.83%,中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速居全省第一,并成為推動全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的重要力量。

2、縣域工業(yè)集中區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)。近年來,我們搶抓省委、省政府重視支持縣域工業(yè)集中區(qū)建設(shè)發(fā)展的歷史機(jī)遇,通過完善規(guī)劃體系,健全管理機(jī)構(gòu),加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),出臺促進(jìn)發(fā)展政策,爭取項目支持,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有力措施,全力推進(jìn)我市縣域工業(yè)集中區(qū)快速發(fā)展,實現(xiàn)了縣域工業(yè)集中區(qū)從無到有、由小到大、從無序發(fā)展到規(guī)范建設(shè)的根本性轉(zhuǎn)變。我市縣域工業(yè)集中區(qū)工作在全省縣域工業(yè)集中區(qū)創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)場會代表市級單位進(jìn)行了交流發(fā)言。兩年多時間里,全市共規(guī)劃建設(shè)10個縣域工業(yè)集中區(qū),其中7個已被確定為省級重點(diǎn);集中區(qū)總規(guī)劃面積88平方公里,建成面積20.3平方公里,在建面積10.3平方公里,入園企業(yè)187戶,其中,規(guī)模以上企業(yè)60戶,累計完成基礎(chǔ)配套設(shè)施投資17.1億元,完成產(chǎn)業(yè)項目投資96.09億元,建成標(biāo)準(zhǔn)廠房8萬平方米,收儲土地4797畝,配建集中區(qū)公租房3.57萬平方米,各集中區(qū)水、電、路、訊和污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施基本配套到位,集中區(qū)框架基本形成,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的承載、孵化能力明顯增強(qiáng)。全市已初步形成了洛南鉬業(yè)、山陽釩業(yè)、柞水小嶺鋼鐵和盤龍現(xiàn)代中藥、商南和鎮(zhèn)安綠色食品等具有一定規(guī)模和較強(qiáng)競爭力的特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。今年前三季度,全市10個縣域工業(yè)集中區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值118.5億元、增加值38.5億元,上繳稅金4.62億元,同比分別增長39.3%、46.1%和45.7%。縣域工業(yè)集中區(qū)建設(shè)已成為全市經(jīng)濟(jì)工作的亮點(diǎn),成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長極,在推動全市突破發(fā)展中發(fā)揮出了重要作用。

二、所做主要工作

1、認(rèn)真落實扶持政策。在深入貫徹落實中、省出臺的一系列扶持中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實全省非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會精神,結(jié)合地方實際,代市政府先后制定出臺了《關(guān)于支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》、《商洛市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展若干政策措施》等一系列政策性文件,即將出臺《商洛市人民政府關(guān)于支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的若干政策措施》,從財稅、投資、融資、科技創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面給予扶持。所出臺的各項政策措施,為中小企業(yè)的發(fā)展提供了有力政策保障。

2、努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。為進(jìn)一步優(yōu)化我市非公有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境,提請市政府建立了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境評議制度,在市、縣兩級設(shè)立“非公有制經(jīng)濟(jì)維權(quán)投訴中心”,切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。會同有關(guān)部門加強(qiáng)企業(yè)減負(fù)制度建設(shè),規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi),開展企業(yè)負(fù)擔(dān)專項治理,清理不合理收費(fèi)項目,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。配合市政府法制部門組織各縣區(qū)、各部門對規(guī)范性文件及其他文件與中央兩個《若干意見》不一致的規(guī)定進(jìn)行全面清理。深入開展企業(yè)服務(wù)年活動,在全市組織開展以“送政策、送服務(wù)、解難題、促發(fā)展”為主題的“千人進(jìn)企業(yè)促發(fā)展”活動,積極幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中困難和問題,推動企業(yè)健康發(fā)展。每年以市政府名義對先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家和發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰和獎勵。通過市、縣中小企業(yè)網(wǎng)站、《商洛工信》及報刊、雜志宣傳非公經(jīng)濟(jì)作用貢獻(xiàn)、政策法規(guī)及動態(tài),聯(lián)系市電視臺,策劃制作了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和縣域工業(yè)集中區(qū)建設(shè)專題片,積極擴(kuò)大影響力。

3、大力推進(jìn)縣域工業(yè)集中區(qū)建設(shè)發(fā)展。為切實推進(jìn)縣域工業(yè)集中區(qū)快速發(fā)展,為抓好各項工作落實,提請市政府分別召開了全市縣域工業(yè)集中區(qū)現(xiàn)場推進(jìn)會和推進(jìn)座談會,對全面建設(shè)工作和階段性工作進(jìn)行了安排部署;按照“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”和“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則,在全面調(diào)研基礎(chǔ)上,為各縣爭取編制20名,通過公開招聘,組建了集中區(qū)管委會,全面承擔(dān)起集中區(qū)開發(fā)建設(shè)的服務(wù)管理工作;代市政府起草了《關(guān)于加快縣域工業(yè)集中區(qū)發(fā)展的意見》及考核獎勵辦法;配合市考核辦、市委和市政府督查室對7個省級重點(diǎn)縣域工業(yè)集中區(qū)進(jìn)行了聯(lián)合督查和年度考評。提請市政協(xié)開展了縣域工業(yè)集中區(qū)發(fā)展專題視察,并圍繞集中區(qū)建設(shè)開展三次調(diào)研,提出工作建議和意見,為市政府決策提供參考。精心指導(dǎo)各集中區(qū)健全機(jī)構(gòu)、完善規(guī)劃,創(chuàng)新服務(wù),規(guī)范管理以及破解融資、用地等發(fā)展難題。加強(qiáng)集中區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測,建立統(tǒng)計工作網(wǎng)上直報系統(tǒng)。在各方重視支持下,我市縣域工業(yè)集中區(qū)建設(shè)進(jìn)入了大提速、大發(fā)展階段。

4、積極破解融資難題。積極搭建銀企對接平臺,通過爭取省中小企業(yè)專項資金入股,支持縣區(qū)擔(dān)保機(jī)構(gòu)、小額貸款公司加快發(fā)展,緩解企業(yè)融資難的問題。近兩年來,全市小額貸款公司由過去1戶增加到10戶,新增全額民營資本投資的擔(dān)保公司4戶,為市中小企業(yè)擔(dān)保公司爭取貼息補(bǔ)助60多萬元,各金融機(jī)構(gòu)累計為非公有制企業(yè)發(fā)放貸款60萬筆172.5億元。在全市范圍內(nèi)組織開展了非公有制企業(yè)“社會誠信評定”活動。積極向上爭取專項資金,加大對我市中小企業(yè)扶持力度,為中小企業(yè)積極爭取中、省各項扶持項目120多個,爭取資金9000多萬元。擴(kuò)大了市中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模,資金額度由去年的800萬元提高的今年的1000萬元,對中小企業(yè)延長產(chǎn)業(yè)鏈、開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品儲備等方面給予扶持。大力開展招商引資工作,重點(diǎn)篩選包裝了五大類60個發(fā)展前景好、資源利用率高、綜合效益好的項目,通過走出去、請進(jìn)來等辦法吸引外地客商來我市投資興業(yè),組織企業(yè)參加了“西洽會”、關(guān)天經(jīng)濟(jì)博覽會、陜西名特產(chǎn)品新疆展銷會等大型招商活動。近年來,全市已簽約合同項目及協(xié)議變合同項目共535個,其中,非公有制企業(yè)簽約項目470個,占全市招商引資項目數(shù)的87.85%,今年1-9月非公有制企業(yè)到位資金199.33億元,占全市到位資金的89.38%。

5、積極搭建服務(wù)平臺。根據(jù)中、省要求不斷完善中小企業(yè)服務(wù)體系,以市政府名義制定出臺了《關(guān)于建立完善全市中小企業(yè)服務(wù)體系的實施意見》,制定了《商洛市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)方案》,著力抓好市縣兩級綜合服務(wù)平臺建設(shè),積極為非公有制企業(yè)開展教育培訓(xùn)、信息咨詢、市場開拓、融資擔(dān)保、中介服務(wù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投訴維權(quán)等全方位服務(wù)。目前,全市已建成融資、咨詢、信息、技術(shù)等各類服務(wù)機(jī)構(gòu)17個、創(chuàng)業(yè)基地5個,遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育基地5個,正在積極籌建市級中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺和市縣兩級中小企業(yè)專家顧問團(tuán)。

6、引導(dǎo)提升創(chuàng)新能力。通過實施“項目帶動”戰(zhàn)略,不斷加大中小企業(yè)技術(shù)改造力度。幫助企業(yè)爭取中小企業(yè)技術(shù)改造資金,支持企業(yè)加快技術(shù)更新,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品。充分發(fā)揮中小企業(yè)優(yōu)勢,鼓勵企業(yè)與大專院校、科研單位開展合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,加快科研成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)。申報認(rèn)定省級中小企業(yè)“專精新特”產(chǎn)品14個,創(chuàng)建省級中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心12個,認(rèn)定省級中小企業(yè)節(jié)能減排示范企業(yè)11戶,省級信息化示范試點(diǎn)企業(yè)6家,推動了我市中小企業(yè)科技進(jìn)步和創(chuàng)新能力提高。

目前,我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭較好,但也存在規(guī)模小、層次低、結(jié)構(gòu)不合理、科技含量低、競爭能力差等自身問題,同時也面臨著融資難、用地缺、服務(wù)水平低等外部制約因素。特別是在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項政策的落實上,因政策執(zhí)行的責(zé)任部門、適用條件、辦事程序等不夠具體明確,還存在執(zhí)行落實不及時、不全面、不夠到位的問題。同時,由于中小企業(yè)量大面廣,涉及到的管理部門眾多,各種職能行使條條管理、分散指導(dǎo),在政策實施、事務(wù)組織、權(quán)益維護(hù)、信息傳達(dá)等方面缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)組織。

現(xiàn)階段是我市實現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建幸福商洛的關(guān)鍵時期。加快中小企業(yè)發(fā)展,對于保持經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展勢頭,激發(fā)增長活力和創(chuàng)新能力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),提高人民生活水平,都具有十分重要的意義。下一步,我們將緊緊抓住省政府高度重視中小企業(yè)發(fā)展、加大對中小微型企業(yè)扶持的機(jī)遇,進(jìn)一步堅定加快發(fā)展的信心和決心,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,變壓力為動力,認(rèn)真抓好貫徹落實,積極開闊思路,創(chuàng)新舉措,扎實工作,確保全年中小企業(yè)發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。一是認(rèn)真貫徹落實中、省、市出臺的一系列扶持中小微型企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策措施,用足用好扶持政策。二是充分利用當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展有利條件,積極協(xié)調(diào)各縣區(qū)、各有關(guān)部門進(jìn)一步加大對中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度,加快建設(shè)市級中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺,深入開展中小企業(yè)服務(wù)年活動,努力創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。三是進(jìn)一步完善縣域工業(yè)集中區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,提升配套條件,積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè),大力開展對外宣傳及招商引資,強(qiáng)力推進(jìn)集中區(qū)建設(shè)。四是密切關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)等發(fā)展動態(tài),強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測,抓好企業(yè)各項服務(wù)工作,全力保障企業(yè)穩(wěn)步運(yùn)行、健康發(fā)展。五是圍繞中小企業(yè)各項發(fā)展目標(biāo),定期開展工作進(jìn)度督查檢查,尋找差距,采取措施,彌補(bǔ)不足,全面完成年度中小企業(yè)發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)。六是積極打造“懂經(jīng)濟(jì)、會服務(wù)、善經(jīng)營、敢創(chuàng)新、能干事”的中小企業(yè)發(fā)展隊伍,加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),培育和造就一批企業(yè)家、科技人才、高技能人才和招商引資人才隊伍,為中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。

三、堅定信仰,嚴(yán)格自律,樹立黨員干部的良好形象

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作能力。面對新時期加快中小企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé),面對日常工作各項任務(wù),始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、履行職責(zé)的第一需要,一是深學(xué)理論。積極主動地擠時間、騰精力,強(qiáng)化黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論功底和政策水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀理論,十七大五中、六中全會精神等,自覺作為信仰、追求和行動指南,堅定信念,提高先進(jìn)思想引領(lǐng)力。每年記寫學(xué)習(xí)筆記3萬余字,撰寫心得體會左右。二是精學(xué)業(yè)務(wù)。我市中小企業(yè)處于加快發(fā)展、趕超發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,縣域工業(yè)集中區(qū)處于起步建設(shè)的發(fā)展初期,迫切要求提高自身工作指導(dǎo)能力,提高應(yīng)對挑戰(zhàn)的戰(zhàn)斗力。近年來,我認(rèn)真研讀了中省市促進(jìn)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策法規(guī),不斷總結(jié)促進(jìn)各項工作的經(jīng)驗措施,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為經(jīng)常性的任務(wù),積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與班子成員交流,與同事一起探討制約發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)了分析研究、掌握判斷、建議服務(wù)、協(xié)調(diào)落實的能力。三是注重實踐。加強(qiáng)對主要行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、主要產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢,及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中傾向性的問題,提出對策和建議,增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作的前瞻性和預(yù)見性,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。圍繞中心工作、重要任務(wù)、重大決策,切實做好調(diào)查研究,積極開展諫言獻(xiàn)策,不斷提高實踐能力,撰寫《我市縣域工業(yè)集中區(qū)調(diào)查和思考》等調(diào)研報告。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率。為更好做好各項工作,一是加強(qiáng)工作交流。積極向領(lǐng)導(dǎo)和省上主管部門匯報工作,爭取更大的支持和幫助,主動與縣區(qū)政府和相關(guān)部門加強(qiáng)溝通,確保各項工作不出差錯,注重吸收企情民意,多方收集基層意見,聽實話、摸實情、出實招。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神,積極創(chuàng)新工作思路研究破解發(fā)展難題的新舉措,騰出時間解決突出問題,集中精力狠抓工作落實。二是增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任感。與班子成員和各業(yè)務(wù)科室在工作中相互支持,相互促進(jìn),凡事從全局考慮,從大局著想,顧全大局主動抓,形成心往一塊想,勁往一塊使,上下步調(diào)一致,協(xié)調(diào)有力,充滿活力,形成合力,共同推進(jìn)工作的良好局面。三是加大工作督查檢查力度。圍繞年度目標(biāo)完成,深入基層積極開展工作進(jìn)度督查檢查,瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,主動督促工作進(jìn)度,狠抓各項措施落實,促進(jìn)了各項工作的順利開展。及時幫助基層和群眾解決實際問題。四是強(qiáng)化服務(wù)意識。結(jié)合進(jìn)企業(yè)促發(fā)展活動和干部包抓企業(yè)責(zé)任制,積極幫助企業(yè)解決具體困難和問題,立足本職,做到日常業(yè)務(wù)熱情服務(wù),深入基層主動服務(wù),重要工作跟蹤服務(wù),圍繞難點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)。對分管科室、幫扶的群眾,經(jīng)常了解他們的工作、生活情況,想方設(shè)法給予幫助。

3、廉潔自律,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識,以身作則、廉潔從政。認(rèn)真貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《懲治和預(yù)防____體系實施綱要》等黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。不求利,從政心態(tài)端正,服務(wù)意識堅定,心理素質(zhì)過硬,堅持以身作則,規(guī)范自己言行和做事準(zhǔn)則,做到自重、自警、自省、自律,自覺維護(hù)了黨和政府的良好形象,切實做到廉潔自律。管好自己的同時,做好在職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),管好自己的親屬和身邊工作人員,積極在黨風(fēng)廉政方面做出了表率。

篇十二 2023年物業(yè)年終述職報告850字

__年是總公司尋求改革的一年,也是總公司快速發(fā)展的一年。這一年來,物管中心按照總公司年初提出的“質(zhì)量、改革、發(fā)展”的工作目標(biāo)要求,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全體員工團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,扎實工作,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步提升了物管中心的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了一定的成績,現(xiàn)將__年的工作總結(jié)

一、品牌建設(shè)

物管中心始終把提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為中心運(yùn)行的首選目標(biāo),堅持總公司“敬業(yè)報校,誠信服務(wù),保障有力,追求卓越”的宗旨。今年年初開始,中心便著手打造物管中心“第一時間,第一服務(wù)”的品牌效應(yīng),提高物管中心的運(yùn)作效率和競爭力。

(一)貫徹iso質(zhì)量管理體系

物管中心始終貫徹iso9000質(zhì)量管理體系,貫徹總公司“質(zhì)量年”的要求,堅持每月1-2次物業(yè)質(zhì)量交叉檢查,通報,實施改進(jìn)的工作,制定并實施了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案》、《平安紅五月服務(wù)方案》。另外還按照iso質(zhì)量管理要求,對管理體系文件進(jìn)行了部分修改。

(二)形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

“服務(wù)為本,客戶至上”,在今年的工作中,物管中心注重加強(qiáng)與業(yè)主和使用人的溝通聯(lián)系,主要做了以下工作

1、積極與各教學(xué)樓、辦公樓辦公單位聯(lián)系,做好日常物業(yè)管理工作以及其他各項臨時交代的突擊任務(wù),保障了各大樓、辦公樓正常的教學(xué)、辦公秩序。如協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)生各項考試工作以及全國英語四六級等級考試工作,配合國資處和研究生部對明德樓五、六樓教室的1000套桌椅的搬運(yùn)工作,配合學(xué)校職能部門舉行茅以升基金頒獎大會、迎新場地、紅歌會場布置及周邊環(huán)境布置工作等。

2、遇到緊急重要情況,及時張貼溫馨提示,堅持在家屬區(qū)及時張貼板報、黑板報;如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、60周年大慶等專題板報及抗擊甲流黑板報等。

3、舉辦 “13月18日后勤總公司物業(yè)客服聯(lián)系接待日”活動,發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”,廣泛征求家屬區(qū)業(yè)主對物業(yè)服務(wù)意見建議;張貼服務(wù)聯(lián)系電話,方便大家在第一時間聯(lián)系物管中心進(jìn)行

篇十三 2023年技術(shù)人員年終述職報告1000字

時光飛逝, __年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn),以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo)。抓好隊里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進(jìn)步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。

一、工作方面

本人__年從事施工隊技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,主要是負(fù)責(zé)隊里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川__項目、____道路改造工程項目、和__路面項目。__項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復(fù)雜,交通不便,路基施工進(jìn)度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環(huán)境復(fù)雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進(jìn)度得到了保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進(jìn)場。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,明確施工任務(wù)量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質(zhì)量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,防止„跑、冒、滴、漏?出現(xiàn)。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報總結(jié),對存在問題進(jìn)行分析,找出不足,認(rèn)真落實,及時改進(jìn)。

在__項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進(jìn)度滯后, 后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機(jī)關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個多月

的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。

二、思想方面

一年來,不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實際工作,有針對性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)

篇十四 22023年終教師述職述廉報告1600字

一.德

要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。在湖小,我聆聽過區(qū)師德模范馬署輝老師的《一路幸福一路歌》的師德報告,也學(xué)習(xí)了張振英老師的振英精神。我積極參加學(xué)校安排的每次思想教育活動,也積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,在實際的工作中尋找一條科學(xué)的發(fā)展之路。教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。

三年級的孩子,一個個都是小大人。他們在很多方面都已經(jīng)有了自己的想法。所以,面對他們,我不把他們當(dāng)成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人,一個完整而獨(dú)立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問我是不是說話算話。我為了實現(xiàn)我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時刻嚴(yán)格要求自己平時的言行,并且用自己的行動來告訴他們一個人說應(yīng)該具有的品德。

二.能

本學(xué)期,我在各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,開始了自己的工作。學(xué)校給找了一位師父——王曉薇老師。因為有了師父和其他老教師的幫助,我在教學(xué)能力和教材的把握方面有了很大的進(jìn)步。

我堅持在聽完課后進(jìn)行總結(jié),前半學(xué)期 ,我主要關(guān)注老教師們的教學(xué)框架的設(shè)計,學(xué)會抓住基本的教學(xué)流程。經(jīng)過這樣的努力,我開始了解基本的教學(xué)結(jié)構(gòu)。此時,我開始轉(zhuǎn)變自己的關(guān)注點(diǎn)。我開始注意很多細(xì)節(jié)問題,特別是對于某個詞語的教學(xué)。

三.勤

我每天堅持在學(xué)校認(rèn)真工作,從不遲到早退。當(dāng)要外出學(xué)習(xí)時,認(rèn)真履行學(xué)校的調(diào)課和請假制度,將我的課調(diào)整好,并與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級的各項工作。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認(rèn)真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補(bǔ)救不足。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今后我還要學(xué)會抬頭巧干。

四.績

(一)教學(xué)上有了進(jìn)步

作為教師,首要的是組織好自己的教學(xué)。開學(xué)初,我對三年級的教學(xué)無從下手。自己參考了很多教案,但是始終不知教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。因為我發(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學(xué)。所以在開學(xué)初的頭兩個月,我堅持每天去要聽別的老師上課。為此,隔壁班的王曉薇老師和宋志英老師沒少為我操心。

聽了別的老師上過課之后,讓我對基本的教學(xué)環(huán)節(jié)有了一定的把握,我逐步開始獨(dú)立地進(jìn)行課堂教學(xué)。當(dāng)然,我還是每周堅持至少聽兩節(jié)別的老師的課。我覺得能夠獨(dú)立地進(jìn)行常態(tài)課的教學(xué)是我錢兩個月大量聽課并進(jìn)行總結(jié)的成果。

現(xiàn)在,我的教學(xué)逐步上了軌道。當(dāng)然,每次領(lǐng)導(dǎo)來聽我的課后,我總能從領(lǐng)導(dǎo)那里知道自己存在的問題,例如課堂的容量要大。例如在教學(xué)多音字這個練習(xí)中,我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目,讓學(xué)生學(xué)會根據(jù)字義來選擇多音字的讀音。同時,鳳凰語文網(wǎng)、教育在線、教育博客是我進(jìn)步的搖籃,特別是鳳凰語文網(wǎng)讓我學(xué)會要把教材讀厚。當(dāng)然,我還喜歡上了閱讀。

(二)班主任工作中學(xué)會考慮細(xì)節(jié)

班主任工作是細(xì)小瑣碎的,而我又沒有任何經(jīng)驗。所以在班主任工作的道路上,我拼命學(xué)習(xí)著、嘗試著。之前,我總覺得班主任工作方面,我只要將大體方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多細(xì)節(jié)問題。特別是向?qū)W生定期換座位、排 隊、指導(dǎo)早讀與打掃衛(wèi)生等,我都沒有好好地考慮。如今,通過我和家長的溝通與交流,我了解到了家長、孩子都很注意這些細(xì)節(jié)。作為班主任不能有任何忽略。在與家長的交流中,我也了解到了家長的想法,特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。

五.廉

我堅持對學(xué)生負(fù)責(zé),對自己的操行負(fù)責(zé)。對于學(xué)困生的課后補(bǔ)習(xí),我堅持認(rèn)為是一名教師應(yīng)該做的。家長們總是對我說“麻煩你多費(fèi)心了”這樣的話。我總是告訴他們,這是我應(yīng)該做的。我時常想,若是孩子們都很優(yōu)秀,那還需要我們教師干什么。我們的職責(zé)就是使學(xué)生成為優(yōu)秀的人才,這其中是需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)和付出的。所以對于那些學(xué)生,我想盡辦法讓他們進(jìn)步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

以上就是我工作情況的述職報告。這一學(xué)期,我成長了,我收獲了,但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。

篇十五 生產(chǎn)主管年終述職報告1450字

一個企業(yè)的生產(chǎn)主管在工作中,管理中,總有太多的內(nèi)容,到了年終時,在生產(chǎn)主管年終總結(jié)中可得一詳細(xì)結(jié)論。以下總結(jié)資料可供參考。

一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司不斷的發(fā)展,對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。

二、員工管理,要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因為我能嚴(yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。

三、現(xiàn)場的管理,這是一個很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作:1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯,總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),

四、抓好一級工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個督導(dǎo),能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對商場里的大事,不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

通過20__年的總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸同時也是20__年的一個計劃:

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨(dú)立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

2023年終述職報告模板(十五篇)

2023年,我分管縣政協(xié)科教文衛(wèi)體委員會和縣智力支邊辦公室,聯(lián)系全縣科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、旅游等方面工作。一年來,在縣委、縣政協(xié)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)單位和部門的大力支持下,努力學(xué)習(xí)、盡力工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)我深深體會到,要履行好自己的職責(zé),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)社
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