篇一 貫徹落實(shí)情況報(bào)告1400字
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會(huì)勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機(jī)關(guān)全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神。市第五次黨代會(huì)，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實(shí)施“十二五”規(guī)劃、全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢(shì)下，召開的一次重要會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會(huì)精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。我局結(jié)合工作實(shí)際，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，將市第五次黨代會(huì)精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，現(xiàn)將具體狀況匯報(bào)如下：
一、高度重視，精心組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)市第五黨代會(huì)精神實(shí)質(zhì)
胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會(huì)上的報(bào)告，回顧和總結(jié)了我市第四次黨代會(huì)以來的工作，并確定今后五年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點(diǎn)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了中國共-產(chǎn)-黨河津市第__屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，并動(dòng)員全市各級(jí)黨組織、全體共-產(chǎn)-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉(zhuǎn)型跨越，為全面建設(shè)綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗。會(huì)議閉幕后，我局制定出詳實(shí)、周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，局黨總支要求將市第五次黨代會(huì)精神，個(gè)性是胡寶書記《凝心聚力轉(zhuǎn)型跨越為全面建設(shè)綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗》工作報(bào)告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護(hù)和-諧穩(wěn)定服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為我市實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)保證》工作報(bào)告，復(fù)印下發(fā)至全局各股室處所，納入局黨總支、機(jī)關(guān)全體人員的重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)筆記資料、時(shí)光和質(zhì)量三落實(shí)，并要求機(jī)關(guān)全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者每人撰寫一份學(xué)習(xí)黨代會(huì)精神心得體會(huì)。[由整理]
二、突出主題，落實(shí)到位，用心推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展
學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會(huì)精神，必須要落實(shí)到具體的工作和行動(dòng)上。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項(xiàng)措施：
一是進(jìn)一步解放思想，樹立全局意識(shí)。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機(jī)，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實(shí)踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好精神狀態(tài)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報(bào)表和一般干警月報(bào)表，切實(shí)調(diào)動(dòng)全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。健全首問職責(zé)制、辦結(jié)制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進(jìn)一步規(guī)范我局機(jī)關(guān)管理制度，完善機(jī)關(guān)工作人員外出辦事履行請(qǐng)銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅(jiān)持原則，服從大局，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價(jià)錢，不徇私情。
四是用心配合相關(guān)部門工作，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認(rèn)真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時(shí)公開當(dāng)月辦案(證)狀況，公布各項(xiàng)工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)，按時(shí)向市陽光政務(wù)網(wǎng)報(bào)送相關(guān)資料并及時(shí)對(duì)下階段工作進(jìn)行安排部署。對(duì)全社會(huì)公開舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，認(rèn)真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵?shí)、事事有回音”。
當(dāng)前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會(huì)提出的目標(biāo)要求，扎實(shí)推進(jìn)“三創(chuàng)兩提升”，站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度，加大社會(huì)管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務(wù)質(zhì)量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實(shí)的工作推動(dòng)我市司法行政工作再上新臺(tái)階，努力為我市實(shí)現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇二 貫徹落實(shí)征管法情況報(bào)告4650字
貫徹落實(shí)《征管法》情況報(bào)告
關(guān)于貫徹落實(shí)《稅收征管法》的情況報(bào)告_____縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長(zhǎng)_____主任、副主任、各位委員：我代表_____縣地方稅務(wù)局向各位作關(guān)于《稅收征管法》貫徹落實(shí)情況的報(bào)告，請(qǐng)予審議。20__年4月28日的第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過了《______稅收征管法》的修正案，并于20__年5月1日起正式實(shí)施。
此次《征管法》的修訂，認(rèn)真貫徹了強(qiáng)化征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗的精神，對(duì)于保障國家稅收收入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，調(diào)節(jié)收入分配都有重大意義。幾年來，在上級(jí)局和縣委、人大、政府、政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我們把貫徹落實(shí)《征管法》作為貫徹稅收工作的紅線，按照依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的工作思想，加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，切實(shí)提高執(zhí)法水平，取得了良好的社會(huì)效果，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大納稅人的贊譽(yù)。
一、主要做法
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和把握《征管法》的精神實(shí)質(zhì)為保證《征管法》學(xué)習(xí)貫徹，我們把組織稅干學(xué)習(xí)理解和把握其精神實(shí)質(zhì)作為首要任務(wù)。新《征管法》頒布后，我們及時(shí)對(duì)稅干進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一是縣局組織了二期骨干培訓(xùn)班，對(duì)從事征管、法規(guī)等業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
二是在各單位自學(xué)的基礎(chǔ)上，對(duì)稅務(wù)干部進(jìn)行三次全員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分期分批組織輪訓(xùn)班，逐條逐句加以學(xué)習(xí)，確保每位征管一線稅務(wù)干部弄懂會(huì)用。三是組織新《征管法》的培訓(xùn)考核，我們先后采取考試、競(jìng)賽等多種方式，對(duì)稅務(wù)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)情況進(jìn)行考核，把考核情況作為執(zhí)法上崗的首要條件。
作為稅務(wù)執(zhí)法人員，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)征管法的學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過程，幾年來，我們一是認(rèn)真抓好中層干部的培訓(xùn)，每年都對(duì)股所長(zhǎng)集中培訓(xùn)，增強(qiáng)中堅(jiān)力量的依法治稅意識(shí)；二是抓好重點(diǎn)崗位的培訓(xùn)，特別是對(duì)征收、管理、稽查等一線執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高大家依法治稅的自覺性；三是針對(duì)重實(shí)體法、輕程序法的現(xiàn)象，運(yùn)用典型事例，特別是運(yùn)用一些因程序不到位而導(dǎo)致敗訴的案例進(jìn)行引導(dǎo)和教育。針對(duì)人員的年齡結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我局制定并實(shí)施了合理的教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高稅干的綜合素質(zhì)。
一是強(qiáng)調(diào)自學(xué)。鼓勵(lì)干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育，有28人報(bào)考了各種類型的函授教育，目前我局專、本科以上人員有65名，占全局人員的70。
二是開展了多渠道、多層次的教育培訓(xùn)。近年來，我局組織各類培訓(xùn)20多次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及“一法一則”、稽查、微機(jī)、會(huì)計(jì)等方面。
三是發(fā)揮以考促學(xué)，以訓(xùn)促學(xué)的作用，確立了周
一、周
三、周五班前學(xué)習(xí)制度和一季一考制度，將考試成績(jī)作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，教育培訓(xùn)的實(shí)施，有力的提高了稅干的素質(zhì)，為規(guī)范執(zhí)法奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、建立科學(xué)實(shí)效的征管機(jī)制，牢筑貫徹實(shí)施征管法的基礎(chǔ)——建章建制，規(guī)范管理。為了推進(jìn)依法治稅工作，切實(shí)把《稅收征管法》的貫徹執(zhí)行落實(shí)到實(shí)處，針對(duì)稅干在工作中的隨意性、不統(tǒng)一性，我們根據(jù)不同時(shí)期的稅收征管現(xiàn)狀，先后制定了《稽查局稽查管理辦法》、《發(fā)票、證冊(cè)工本費(fèi)管理規(guī)定》、《飲食業(yè)稅收管理辦法》、《娛樂業(yè)稅收征收管理辦法》、《個(gè)體稅收征收管理辦法》、《關(guān)于五四一駐絳各廠所屬運(yùn)輸處稅收管理規(guī)定》、《實(shí)行統(tǒng)一登記、分類管理辦法》、《納稅保證金和發(fā)票保證金管理制度》、《關(guān)于統(tǒng)一稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票稅款征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《集貿(mào)市場(chǎng)管理辦法》、《建筑行業(yè)有關(guān)稅收管理辦法》等具體的規(guī)章制度，為我局的稅收征管工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我局班子領(lǐng)導(dǎo)及征管股負(fù)責(zé)人起草了《稅收征管文書運(yùn)用范本》（草案），為當(dāng)時(shí)全區(qū)出臺(tái)正式文本起到了關(guān)鍵的作用，為全區(qū)地稅系統(tǒng)征管工作做出了重大貢獻(xiàn)?！茖W(xué)合理配置機(jī)構(gòu)和人員資源。
我們抓住時(shí)機(jī)，對(duì)機(jī)構(gòu)和征收人員進(jìn)行了整合，收縮征管機(jī)構(gòu)，實(shí)行集約化管理，提高集中征收度，縣城范圍內(nèi)由原來的城鎮(zhèn)所、城關(guān)所、車輛管理所各自為政改為統(tǒng)一征收、區(qū)域管理，節(jié)省了人力物力，提高了工作效率；實(shí)行專業(yè)化管理，分別設(shè)立專業(yè)性的管理、征收、稽查機(jī)構(gòu)，使征、管、查職能分離，形成制衡關(guān)系。我們對(duì)征收分局更新建制整合后，成立了管理股室、登記征收股室，各股各司其職，各負(fù)其責(zé)，不交叉、不重復(fù)，起到了相互監(jiān)督促進(jìn)作用。
今年6月底7月初，我們還要進(jìn)行新的一輪稅收征管改革，使機(jī)構(gòu)更加規(guī)范化，管理更加科學(xué)化、法制化、精細(xì)化?！涌煨畔⒒ㄔO(shè)。
信息化、網(wǎng)絡(luò)化是現(xiàn)代文明的重要標(biāo)志，信息化建設(shè)是依法治稅的切入點(diǎn)，我們努力加大地稅工作的科技含金量，加大科技興稅力度。幾年來我們?cè)诮?jīng)費(fèi)非常緊缺的情況下，用“省一點(diǎn)”、“借一點(diǎn)”、“爭(zhēng)取一點(diǎn)”等辦法籌集到部分資金，在縣城范圍內(nèi)建起高標(biāo)準(zhǔn)的稅收網(wǎng)絡(luò)。
縣城范圍內(nèi)所有工商業(yè)納稅戶全部實(shí)行微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了征收信息化的高度集中，稅源監(jiān)控面達(dá)100。其他各基層單位實(shí)行數(shù)據(jù)采集，集中輸入的辦法，也大大提高了信息的集中性、準(zhǔn)確性，借此實(shí)現(xiàn)了“機(jī)器管人”、“機(jī)器管稅”的根本轉(zhuǎn)變，減少了人為因素的隨意性、不公正性。
3、建立嚴(yán)格的考核管理 機(jī)制，強(qiáng)化依法治稅的措施20__年年初，我局制定出臺(tái)了《崗位職責(zé)及稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究辦法》，該辦法堅(jiān)持六個(gè)原則，做到了三個(gè)明確，即：堅(jiān)持職責(zé)分別不交叉原則、獎(jiǎng)罰結(jié)合重在激勵(lì)原則、公平公正便于考核追究原則、崗責(zé)結(jié)合提高效率原則，做到了定崗、定責(zé)、定目標(biāo)、定時(shí)限，明確了工作崗位和權(quán)限，明確了工作目標(biāo)和職責(zé)，明確了工作任務(wù)和時(shí)限。該考核體系的主要內(nèi)容是三個(gè)細(xì)化，即工作崗位細(xì)化，職責(zé)內(nèi)容細(xì)化，責(zé)任追究細(xì)化。
這樣，全局82名稅干上至局長(zhǎng)，下至科員、辦事員，人人頭上有了明確的職責(zé)內(nèi)容，并對(duì)每條職責(zé)內(nèi)容詳細(xì)作了辦理時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等要求。隨后，根據(jù)各崗位職責(zé)內(nèi)容要求，制定了相應(yīng)的責(zé)任追究措施452條。
整個(gè)考核體系實(shí)行百分制，依據(jù)每條職責(zé)內(nèi)容的輕重緩急核定出分?jǐn)?shù)，責(zé)任追究措施中再核定出扣分標(biāo)準(zhǔn)辦法。同時(shí)，注重各部門之間、崗位之間的工作銜接，達(dá)到了崗位相接，環(huán)環(huán)相扣，相互制約的效果。
推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制是落實(shí)依法治稅的一項(xiàng)有效措施，而考核評(píng)議則是實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制追究的重要手段。對(duì)考核評(píng)議我們做到三個(gè)明確：一是明確考核組織。
成立了專門抓落實(shí)的固定考核小組，抽調(diào)計(jì)會(huì)、征管、監(jiān)察等骨干人員組成，一季一考核。二是明確考核內(nèi)容。
我局采取百分制評(píng)議稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任狀況，主要包括稅收?qǐng)?zhí)法檢查，征管質(zhì)量檢查，目標(biāo)管理考核等幾個(gè)方面，同時(shí)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員也考核了執(zhí)法行為、執(zhí)法程序、文書使用等方面。三是明確結(jié)果。
每次考核結(jié)果都要點(diǎn)明具體事項(xiàng)，好的好在哪里，差的差在哪里，具體因?yàn)槟男﹩栴}而扣了分，直接與獎(jiǎng)金掛鉤，大大激發(fā)了干部職工的工作積極性。截止20__年底，我們共追究?jī)?nèi)部人員45人（次），追究金額2萬余元。
4、加強(qiáng)執(zhí)法保障，改善依法治稅環(huán)境一是進(jìn)一步加大了稅法宣傳力度，實(shí)現(xiàn)了由稅務(wù)部門征稅向納稅人自覺依法納稅的轉(zhuǎn)變。我局把稅收宣傳看作是提高全民納稅意識(shí)，優(yōu)化稅收環(huán)境的有效途徑，緊緊圍繞中心工作，開展了全方位、多層次、多形式的宣傳教育活動(dòng)。
在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持著眼于增強(qiáng)公民的依法治稅觀念，著眼于優(yōu)化稅收法制環(huán)境，著眼于樹立良好的稅務(wù)形象；在宣傳對(duì)象上面向黨政領(lǐng)導(dǎo)，面向廣大納稅人，面向社會(huì)各界，使稅法深入人心；在宣傳形式上，一方面大張旗鼓表彰先進(jìn)，另一方面公開曝光反面典型；在宣傳內(nèi)容上，我們注重提高納稅人自行申報(bào)納稅的能力和質(zhì)量，同時(shí)突出宣傳納稅人應(yīng)享有的權(quán)利；在宣傳手段上，充分利用各種媒體廣泛宣傳，做到群眾喜聞樂見，貼近實(shí)際，貼近生活，先后開展了“納稅人考稅官”、“稅收知識(shí)對(duì)抗賽”、“我能背誦征管法”等形式多樣的稅法宣傳的活動(dòng)，同時(shí)注意與為納稅人服務(wù)相結(jié)合，發(fā)揮地稅部門的納稅輔導(dǎo)和咨詢作用，提高針對(duì)性和實(shí)效性。二是密切部門協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了由稅務(wù)部門單兵作戰(zhàn)向稅務(wù)機(jī)關(guān)與相關(guān)部門聯(lián)合共管的轉(zhuǎn)變。
主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)地稅工作，贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)充分的信任和支持。加強(qiáng)與國稅、工商和司法機(jī)關(guān)等執(zhí)法部門的協(xié)同作戰(zhàn)，加強(qiáng)信息交流，共筑依法治稅防線，聯(lián)手打擊偷抗騙稅活動(dòng)，一個(gè)良好的稅收環(huán)境已經(jīng)形成。
三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了由自律向自律與監(jiān)督相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。我局全面推行政務(wù)公開，實(shí)行陽光辦稅，在社會(huì)上聘請(qǐng)了特邀監(jiān)察員，并誠邀電視、報(bào)刊等新聞媒體對(duì)我們的工作肉中挑刺，通過監(jiān)督促進(jìn)自律。
二、主要成效
（1）納稅環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化?！墩鞴芊ā穼?shí)施以來，通過不懈的努力，業(yè)戶的納稅意識(shí)明顯增強(qiáng)，納稅環(huán)境得到有效改善。
納稅戶由過去的稅務(wù)人員上門催稅變現(xiàn)在的主動(dòng)繳稅。全縣業(yè)戶的納稅登記率、申報(bào)率平均達(dá)到了95.5以上。
縣城范圍內(nèi)申報(bào)率達(dá)到了100。
（2）從嚴(yán)治稅、執(zhí)法剛性明顯增強(qiáng)。各征管單位的執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，敢于動(dòng)真碰硬。
各征管單位滯納金加收率達(dá)到了100，處罰率平均達(dá)到了90，其中南城分局、古絳所、北城分局達(dá)到了100。幾年來各基層單位依法采取稅收保全措施和強(qiáng)制措施13起，挽回稅款28765元，清理回欠稅69萬元。
去年1月份，我局稽查局接到群眾舉報(bào)認(rèn)為絳縣某信用社有偷稅嫌疑，根據(jù)稅務(wù)案件有關(guān)規(guī)定，我們依法對(duì)該單位進(jìn)行了檢查，根據(jù)《征管法》及有關(guān)規(guī)定，做出了稅務(wù)處理、處罰決定，共查收稅款6617.89元，罰款3471.42元，加收滯納金5640.42元，真正起到了“以查促收”的效果，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，增強(qiáng)了稅法的剛性，維護(hù)了正常的稅收秩序。
（3）執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。各征管單位和稽查局在執(zhí)法過程中，基本都能按照法定的權(quán)限和程序，正確應(yīng)運(yùn)和行使權(quán)利，做到了執(zhí)法行為依據(jù)充分，程序規(guī)范，處理恰當(dāng)，并能嚴(yán)格按照法定程序正確使用文書。
幾年來全縣未出現(xiàn)一起稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟案件。稽查局能嚴(yán)格按規(guī)定選案、檢查、審理，審理面達(dá)到全面檢查戶的60以上，處罰率達(dá)到了100以上，入庫率達(dá)到了100以上。
各單位認(rèn)真執(zhí)行稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，按照法定的職權(quán)范圍，法定的執(zhí)法程序旅行職責(zé)，確保各項(xiàng)稅收收入及時(shí)足額入庫，幾年來無一例違法執(zhí)法行為發(fā)生。同時(shí)，地稅人員嚴(yán)格按征管法的要求，秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，清正廉潔，文明服務(wù)。
目前，我局涌現(xiàn)出省級(jí)文明稅務(wù)所、青年文明號(hào)2個(gè)，市級(jí)文明稅務(wù)所6個(gè)。在全縣行風(fēng)評(píng)議中，我局連年名列前茅。
（4）征管資料整理歸檔逐步規(guī)范化。通過執(zhí)法檢查驗(yàn)收，各單位的征管資料和管理水平有很大的提高，逐步趨向規(guī)范化。
各所按照要求，建立三級(jí)管戶底冊(cè)，稅收定額核定程序，納稅戶典型調(diào)查，民主評(píng)議，納稅戶基本情況表，所得稅鑒定方式，納稅資料一覽表，征稅情況登記表，稅款登記臺(tái)帳及檢查資料的整理歸檔等能夠建立健全。
（5）稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)執(zhí)行到位。本著積極維護(hù)下崗職工的權(quán)益，減輕下崗職工負(fù)擔(dān)及實(shí)事求是的原則，我們積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，讓廣大納稅人熟悉、了解國家的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，屬于享受稅收優(yōu)惠政策范圍的，積極為其辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
幾年來，我縣有76名下崗職工辦理個(gè)體稅務(wù)登記時(shí)工本費(fèi)得到了減免，并按照規(guī)定給予稅收減免，累計(jì)減免稅收5萬余元，使黨的政策真正落實(shí)到實(shí)處，下崗職工得到黨和政府的溫暖。
三、存在的不足
1、少數(shù)稅干規(guī)范執(zhí)法素質(zhì)與征管法的要求還有差距，有待進(jìn)一步提高。
2、一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的管戶管理上仍有死角和漏洞。
3、在內(nèi)部監(jiān)督上，個(gè)別環(huán)節(jié)監(jiān)督的力度不夠。
4、稅收信息化建設(shè)滯后，使執(zhí)法缺乏現(xiàn)代技術(shù)的支撐。主任、副主任、各位委員，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《稅收征管法》是我們稅務(wù)部門落實(shí)黨的十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想具體實(shí)踐，也是我們地稅部門一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。
我們將在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督、支持下，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地把征管法學(xué)習(xí)好宣傳好落實(shí)好，依法治稅，聚財(cái)為國，執(zhí)法為民，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)提前翻番的宏偉目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
篇三 貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、工會(huì)法和維護(hù)職工合法權(quán)益情況的調(diào)查報(bào)告8700字
市人大常委會(huì)：
根據(jù)市人大常委會(huì)的工作安排，XX年4月至6月，我委會(huì)同市勞動(dòng)局、市總工會(huì)在全市開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《河南省工會(huì)條例》（以下簡(jiǎn)稱“兩法一條例”）貫徹落實(shí)情況和維護(hù)職工合法權(quán)益情況執(zhí)法調(diào)查活動(dòng)。現(xiàn)將執(zhí)法調(diào)查情況報(bào)告如下。
一、執(zhí)法調(diào)查活動(dòng)的基本情況
這次執(zhí)法調(diào)查活動(dòng)，以政府勞動(dòng)部門為主、工會(huì)配合參與，勞動(dòng)、工會(huì)兩個(gè)系統(tǒng)分別組織，在全市同時(shí)展開。調(diào)查共涉及市、縣（市）區(qū)直機(jī)關(guān)單位410個(gè)、事業(yè)單位2960個(gè)、企業(yè)單位16569個(gè)，涉及干部職工685877人；其中，國有及國有控股企業(yè)518個(gè)，職工人數(shù)222625人；集體企業(yè)396個(gè)，職工人數(shù)23319人；港澳臺(tái)及外商企業(yè)12個(gè)，職工人數(shù)6544人；城鎮(zhèn)其他類型企業(yè)1136個(gè)，職工人數(shù)46395人；城鎮(zhèn)私營企業(yè)3688個(gè)，職工人數(shù)170767人；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶10819個(gè)，職工人數(shù)42253人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員15673人。市總工會(huì)積極配合并開展好這次執(zhí)法調(diào)查活動(dòng)，印發(fā)了《關(guān)于積極配合市人大開展“兩法一條例”貫徹落實(shí)情況和職工合法權(quán)益維護(hù)情況執(zhí)法調(diào)查活動(dòng)的通知》和《〈工會(huì)法〉、〈河南省工會(huì)條例〉貫徹落實(shí)情況調(diào)查與自查參考提綱》，召開了動(dòng)員大會(huì)。
調(diào)查內(nèi)容主要涉及勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和工會(huì)建設(shè)、職工權(quán)益等方面。其中，勞動(dòng)合同簽訂率為：國有及國有控股企業(yè)91.9%、集體企業(yè)91.6%、港澳臺(tái)及外商企業(yè)95.8%、城鎮(zhèn)其他類型企業(yè)86.5%、城鎮(zhèn)私營企業(yè)88.7%、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶65.7%、機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員94%；社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率為：國有及國有控股企業(yè)90.6%、集體企業(yè)89.6%、港澳臺(tái)及外商企業(yè)93.4%、城鎮(zhèn)其他類型企業(yè)60%、城鎮(zhèn)私營企業(yè)27.3%、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶16.4%、機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員81%。農(nóng)民工參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的比例分別為4.8%、3.6%和16%。全市共建立工會(huì)組織6246家，占應(yīng)建會(huì)企業(yè)總數(shù)的81%，工會(huì)會(huì)員達(dá)到72.9萬人，占職工總數(shù)的68%;其中非公有制企業(yè)工會(huì)及小企業(yè)組成的聯(lián)合工會(huì)3367個(gè)，入會(huì)職工人數(shù)24.1萬人;在農(nóng)民工入會(huì)方面取得了較大進(jìn)展，全市已發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員151799人，比XX年的35981人增加了115818人，入會(huì)率達(dá)到38%;全市應(yīng)建工會(huì)的187家社區(qū)，均建立了工會(huì)組織。通過本次調(diào)查活動(dòng)，使我們較為全面地掌握了全市貫徹落實(shí)“兩法一條例”和維護(hù)職工合法權(quán)益工作的基本情況。
二、貫徹“兩法一條例”和維護(hù)職工合法權(quán)益的情況
1、實(shí)施積極的就業(yè)政策，不斷擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)。五年來，我市城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)55.7萬人次，其中“第三產(chǎn)業(yè)”安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)27.3萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；為108868名符合條件的下崗失業(yè)人員頒發(fā)了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為4259名下崗職工發(fā)放小額貸款17393萬元。今年，又出臺(tái)了《零就業(yè)家庭就業(yè)安置實(shí)施意見》，至5月底共落實(shí)3974戶在冊(cè)“零就業(yè)”家庭有1人就業(yè)的任務(wù)。
2、全面落實(shí)“兩個(gè)確?！?，初步建立社會(huì)保障體系的框架。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，到去年底養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保、工傷和生育保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)到66萬人、59.7萬人、67.7萬人、38萬人和35萬人。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入持續(xù)大幅度增長(zhǎng)，五年來，共征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)88.25億元，發(fā)放各種保險(xiǎn)金92.4億元，其中發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金65.37億元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率100%。XX年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了市統(tǒng)籌，繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率和統(tǒng)籌項(xiàng)目在全市范圍內(nèi)得到了統(tǒng)一，基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到了提高。制定下發(fā)了《洛陽市市屬破產(chǎn)關(guān)閉撤銷和困難企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見的通知》，出臺(tái)了《洛陽市靈活就業(yè)人員參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施意見》，開展了清理擠占挪用社?；饘ｍ?xiàng)活動(dòng)，清理回收社?；?097.69萬元，其中清理回收被擠占挪用社?；?82.39萬元，收回?fù)p失106萬元，收回“以物抵費(fèi)”變現(xiàn)差價(jià)9.3萬元，撤銷違規(guī)基金賬戶35個(gè)，基本解決了被擠占挪用社保基金的回收問題，保證了社?；鸬陌踩?。
3、勞動(dòng)合同制度普遍建立，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。建立了市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并逐步向縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道延伸，初步形成了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的多層次組織體系。配合國有企業(yè)主輔分離、關(guān)閉破產(chǎn)和重組改制，認(rèn)真做好職工分流、安置和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作。實(shí)施了《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃》，加大對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)，加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度。印發(fā)了《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》，要求從XX年起推行用工備案制度。目前，全市勞動(dòng)合同簽訂率：國有及國有控股企業(yè)91.9%，集體企業(yè)91.6%，港澳臺(tái)及外商企業(yè)95.8%，城鎮(zhèn)其他類型企業(yè)86.5%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)88.7%，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶65.7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員94%。
4、建立最低工資保障和工資支付制度，維護(hù)勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)。圍繞貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》，市勞動(dòng)保障部門頒布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。XX年至XX年，累計(jì)清償勞動(dòng)者工資5959萬元。同時(shí)，實(shí)施了工資保證金制度，維護(hù)了建筑行業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益。建立了企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席辦公會(huì)議制度，下發(fā)了《洛陽市關(guān)于推進(jìn)企業(yè)解決工資拖欠問題的實(shí)施意見》，提出了XX年底解決企業(yè)拖欠工資問題的工作目標(biāo)和具體措施，將企業(yè)拖欠工資信息納入企業(yè)誠信系統(tǒng)，實(shí)行清理拖欠職工工資月報(bào)制度，形成了解決拖欠工資問題的長(zhǎng)效機(jī)制。截止3月底，全市已清欠職工工資5339萬元，其中企業(yè)清欠4276萬元，勞動(dòng)監(jiān)察追討1263萬元。
5、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。XX年至XX年，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案7322起，結(jié)案7102起，結(jié)案率達(dá)到了97%以上，處理突發(fā)事件278起，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同17.5萬份，補(bǔ)發(fā)工資4696.6萬元，清退押金58.73萬元，清退童工178人，促繳社保費(fèi)9433.2萬元，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度普遍建立并逐步完善，XX年至XX年，共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件7780件，接待群眾來訪18866人次，結(jié)案率保持在99%以上。
6、農(nóng)民工的社會(huì)保障和維權(quán)工作不斷推進(jìn)。作為社會(huì)中的弱勢(shì)群體，農(nóng)民工的社會(huì)保障和維權(quán)工作受到了全市的高度關(guān)注，相關(guān)業(yè)務(wù)部門傾注了大量心血。至XX年底，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達(dá)139.3萬人，全年實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入35.98億元，農(nóng)民勞務(wù)收入人均1624元，占農(nóng)民人均純收入3408元的47.7%。以縣、鄉(xiāng)為重點(diǎn)，建立了較為完善的勞務(wù)輸出服務(wù)體系，積極實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃”、“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”，多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。XX年共培訓(xùn)36.59萬人，占外出農(nóng)村勞動(dòng)力的26.3%。積極培育了一批勞務(wù)品牌，提高了全市勞務(wù)在外的競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)了職業(yè)安全培訓(xùn)，共培訓(xùn)11300人，其中礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、煤礦等高危行業(yè)職業(yè)安全培訓(xùn)9200人，占81.4%。加大農(nóng)民工工資清欠力度，XX年為1.93萬農(nóng)民工清欠工資1009萬元。加快推進(jìn)農(nóng)民工參保步伐，實(shí)施了“平安計(jì)劃”和醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)。截止XX年底，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)37975人，參加醫(yī)療保險(xiǎn)32100人。去年在全省率先出臺(tái)了《民營企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施意見》，將民營企業(yè)農(nóng)民工納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇，農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)已達(dá)9162人。規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理，至XX年底，全市43.2萬農(nóng)民工中有155439人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)36%。完善勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查制度和責(zé)任制度，對(duì)農(nóng)民工的案件做到“快立案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案”。
7、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，為貫徹“兩法一條例”和維權(quán)工作提供了組織保證。在新修訂的《工會(huì)法》頒布實(shí)施不久，市委兩次聽取了市總工會(huì)的匯報(bào)，召開了市委工會(huì)工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求。市人民政府成立了洛陽市集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了全市推行平等協(xié)商集體合同制度的方案，推動(dòng)了平等協(xié)商集體合同工作的深入開展。市、縣（市）區(qū)人民政府全部建立了與同級(jí)工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。針對(duì)部分企業(yè)改制過程中的問題，市“兩辦”及時(shí)批轉(zhuǎn)了《關(guān)于在深化企業(yè)改革中充分發(fā)揮工會(huì)作用的意見》，要求企業(yè)在改制過程中工會(huì)工作要做到組織不斷層、工作不斷線、經(jīng)費(fèi)不斷流、資產(chǎn)不流失。
8、工會(huì)維權(quán)機(jī)制基本形成，并逐步得到完善。一是以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度得到加強(qiáng)。市“兩辦”及時(shí)批轉(zhuǎn)了《關(guān)于在國有企業(yè)改制中堅(jiān)持和規(guī)范職工代表大會(huì)程序的意見》，涉及職工切身利益的職工安置方案等重大問題，必須經(jīng)職代會(huì)審議通過后方可實(shí)施。市總工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于在非公有制企業(yè)實(shí)行職工(代表)大會(huì)制度的試行意見》，已有953家非公有制企業(yè)建立和實(shí)行了以職代會(huì)為主要形式的職工民主管理制度。同時(shí)，職代會(huì)建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)現(xiàn)了突破，全市40%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了職代會(huì)制度，并簽訂了區(qū)域性集體合同。國有獨(dú)資、控股的公司制企業(yè)全部落實(shí)了職工董事、職工監(jiān)事制度，實(shí)行了廠務(wù)公開。非公有制企業(yè)廠務(wù)公開推行面達(dá)到40%以上。二是平等協(xié)商簽訂集體合同制度取得新進(jìn)展。目前，全市有3505家企業(yè)推行了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，其中國有、集體及其控股企業(yè)597家，覆蓋職工39.8萬人，非公有制企業(yè)2908家，覆蓋職工14.3萬人；集體合同簽定工作由XX年初的71.3%的簽訂率提高到XX年底的87%。其中，女職工專項(xiàng)集體合同簽訂率已達(dá)63%，取得了突破性進(jìn)展。三是工會(huì)維權(quán)機(jī)制逐步得到完善。去年初，市總工會(huì)將工會(huì)大樓一樓600多平方米的大廳改建為市困難職工幫扶維權(quán)服務(wù)中心，采取一條龍辦公的方式為職工提供全方位的幫扶維權(quán)服務(wù)?？h級(jí)工會(huì)也加強(qiáng)和完善了維權(quán)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了職工幫扶維權(quán)工作站。去年，市困難職工幫扶維權(quán)中心被評(píng)為全國模范幫扶中心。市總工會(huì)、市勞動(dòng)保障局、司法局出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全市社會(huì)化維權(quán)工作的意見》，進(jìn)一步加大了農(nóng)民工維權(quán)工作力度。
9、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。XX年7月，市“兩辦”下發(fā)了《關(guān)于在全市開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，市政府成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建活動(dòng)得到了企業(yè)的積極響應(yīng)和廣大職工的共同參與，各有關(guān)部門齊抓共管，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、職工參與”的創(chuàng)建格局，受到了良好的社會(huì)效果。職工隊(duì)伍進(jìn)一步穩(wěn)定，勞動(dòng)關(guān)系日益協(xié)調(diào)，企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，職工信訪逐步下降。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的雙贏局面。我市被授予全省創(chuàng)建工作先進(jìn)市。許多新聞媒體對(duì)我市的做法都進(jìn)行了報(bào)道，受到了上級(jí)的肯定和職工的好評(píng)。
三、存在的主要困難和問題
“兩法一條例”頒布實(shí)施以來，勞動(dòng)保障和工會(huì)工作都取得了明顯的成績(jī)。但隨著人口老齡化、城鎮(zhèn)化、經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形式多樣化，維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的難度不斷加大，目前存在的主要困難和問題有：
1、勞動(dòng)合同制度在有些行業(yè)實(shí)施不力。勞動(dòng)合同制度雖然推行多年，但有的行業(yè)、特別是非公企業(yè)簽訂率低，有的甚至不簽訂勞動(dòng)合同。從調(diào)查的情況看，城鎮(zhèn)私營企業(yè)88.7%、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶65.7%，勞動(dòng)合同不規(guī)范或不履行的現(xiàn)象比較普遍；集體合同實(shí)施的范圍還比較窄，而且大多流于形式；國有企業(yè)、集體企業(yè)和外資企業(yè)的集體合同簽訂率僅為54.2%、34.1%和41.7%，非國有企業(yè)基本沒有開展集體合同的談判。
2、工資差距拉大，拖欠工資問題還比較突出。雖進(jìn)行了大規(guī)模的清償行動(dòng)，但拖欠工資的問題仍沒有根本解決。從調(diào)查的情況來看，全市欠發(fā)職工工資47667人，欠發(fā)工資14451.79萬元，其中拖欠農(nóng)民工資1167.1萬元；市屬、部屬企業(yè)拖欠職工工資13145萬元，拖欠農(nóng)民工資890萬元；縣（市）區(qū)拖欠職工工資970萬元；有的非公有企業(yè)隨意克扣員工工資、不支付加班工資；有些行業(yè)工資差距拉大，有的隨意提高生產(chǎn)定額、降低計(jì)件單價(jià)、變相壓低工資，有的多年維持低工資不變，有的企業(yè)經(jīng)營管理人員與普通職工的收入差距明顯；機(jī)關(guān)事業(yè)單位的非在編職工工資較低，每月大致為500元。
3、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)重，社會(huì)保障體系亟待完善。養(yǎng)老保險(xiǎn)一直延續(xù)現(xiàn)收現(xiàn)付的模式，個(gè)人賬戶空賬規(guī)模越來越大，對(duì)未來老齡化高峰時(shí)期構(gòu)成重大隱患；企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金差距拉大，成為引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素；各項(xiàng)社會(huì)保障覆蓋面窄，城鎮(zhèn)其他類型企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率僅為60%、27.3%、16.4%，進(jìn)城務(wù)工人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)參保率僅為4.8%、3.6%和16.1%，失地農(nóng)民的社會(huì)保障問題更加突出；企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)重（近7億元），欠費(fèi)總額、欠費(fèi)企業(yè)占參保繳費(fèi)企業(yè)比例和欠費(fèi)大戶在全省都位居第一；社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)淡薄，清欠工作無力，在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位中，有破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)無資產(chǎn)變現(xiàn)、資產(chǎn)變現(xiàn)難和特困企業(yè)無力繳費(fèi)，也存在一些單位有錢不繳、以種種理由故意拖欠和前清后欠的問題;機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編職工參保率不高，合法權(quán)益受到了侵害（參保率為：養(yǎng)老80%、失業(yè)61%、醫(yī)療94.9%、工傷46%、生育17%）。
4、勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的事件時(shí)有發(fā)生，有的企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在：一是部分用人單位不與職工簽訂勞動(dòng)合同，甚至隨意裁員解除勞動(dòng)合同；二是有些企業(yè)拖欠職工工資問題突出，損害了職工的合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益；三是部分企業(yè)拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金的問題比較突出；四是在改制過程中與職工解除勞動(dòng)合同，不按規(guī)定及時(shí)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如：河南三建集團(tuán)工程公司、黃河機(jī)械廠等單位，由于種種原因，導(dǎo)致改制資金不到位，不能按時(shí)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，職工意見較大）；五是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅上升，群體性事件增多，嚴(yán)重影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧和社會(huì)的穩(wěn)定（據(jù)統(tǒng)計(jì)：XX年全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2033起，涉及職工XX多人，在全省高居首位，總量占全省的20%以上，比位居第二的安陽市高出近一倍，其中集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件達(dá)32起）。
5、勞動(dòng)保障和工會(huì)立法不完善，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力量薄弱。與《勞動(dòng)法》配套的《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律尚未出臺(tái)，在執(zhí)法中時(shí)常無法可依或可依據(jù)的法律效力層次不高，影響了勞動(dòng)保障執(zhí)法工作的有效開展；尚未出臺(tái)《集體合同法》，而《職代會(huì)條例》已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職工民主管理工作的需要，在推行集體合同和職代會(huì)制度上缺少具體可操作的法律依據(jù)；現(xiàn)有的一些法律法規(guī)，有的比較原則、籠統(tǒng)，操作性不強(qiáng)，有的不適應(yīng)新的情況。機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、人員少的情況，勞動(dòng)保障執(zhí)法力量薄弱。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制尚不完善，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理“一調(diào)一裁兩審”制度程序多、周期長(zhǎng)，各環(huán)節(jié)銜接不暢。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)保障行政機(jī)構(gòu)合二為一，沒有形成獨(dú)立的仲裁隊(duì)伍，專職仲裁員數(shù)量少，專業(yè)化程度低。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)不健全，人員少，加之缺乏經(jīng)費(fèi)和必要的工作條件，難以實(shí)施及時(shí)有效的監(jiān)察，致使一些違法案件得不到及時(shí)查處；即使查實(shí)的違法案件，由于法律法規(guī)未賦予強(qiáng)制執(zhí)行措施，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)違法現(xiàn)象難以處罰，影響了執(zhí)法監(jiān)察效果；個(gè)別地方政府、部門限制、甚至干擾勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)。
6、工會(huì)建會(huì)難的問題依然存在。一是有些非公有制企業(yè)和部分外資企業(yè)、私營企業(yè)仍未建會(huì)；如：高新區(qū)卡博陶粒有限公司（外資）、西工區(qū)盛唐賓館和一分利海鮮城（私營），雖經(jīng)多次做工作，仍拒不建立工會(huì)組織。二是部分改制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)未能及時(shí)跟上，有的甚至在改制過程中把工會(huì)合并到黨群工作部，有的對(duì)工會(huì)工作人員過渡精簡(jiǎn)，使工會(huì)工作無法正常開展，職工權(quán)益得不到應(yīng)有維護(hù)。三是農(nóng)民工入會(huì)率比較低，在我市務(wù)工的農(nóng)民工有39.9萬人，加上去外地務(wù)工的農(nóng)民工，總?cè)藬?shù)達(dá)到105萬，他們是工人階級(jí)隊(duì)伍的新成員，大部分仍游離于工會(huì)組織之外。
7、基層工會(huì)干部自身權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如：安龍鋼鐵公司工會(huì)主席馮獻(xiàn)周，因?yàn)闉槠髽I(yè)滿12年以上工齡的職工爭(zhēng)取簽訂無固定期限勞動(dòng)合同問題，與企業(yè)發(fā)生摩擦，被免去工會(huì)主席職務(wù)，上級(jí)工會(huì)與企業(yè)交涉多次，由于種種原因，問題至今沒有得到妥善解決。再如：洛陽亞洲啤酒有限公司工會(huì)主席陳新建，XX年12月經(jīng)黨委提名、工會(huì)委員會(huì)投票選舉為工會(huì)主席，并報(bào)市總工會(huì)和商務(wù)局黨組批準(zhǔn)，按有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)享受公司副總級(jí)待遇，但在任職期間一直沒有享受到相應(yīng)的工資待遇。XX年元月，公司行政方突然指使勞資部門，將陳新建的工資待遇，按公司中層正職“內(nèi)退”工資發(fā)放。XX年3月，在沒有按相關(guān)程序選舉增補(bǔ)的情況下，通知工會(huì)主席陳新建交接離職，并停發(fā)工會(huì)主席手機(jī)通訊費(fèi)，取消其工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支簽字權(quán)，工會(huì)辦公室的電話也被停機(jī)。
8、有的基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)足額撥付，開展工作十分困難。一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)沒有依法單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶。XX年機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行國庫集中支付的財(cái)政改革，取消了各單位的工會(huì)賬戶。違背了《工會(huì)法》第四十四條“工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查制度”的規(guī)定，造成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)不能獨(dú)立管賬，退出了工會(huì)預(yù)、決算體系，致使工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能按《工會(huì)法》規(guī)定用于職工活動(dòng)。二是部分大中型企業(yè)，不能及時(shí)足額撥付基層工會(huì)留成的經(jīng)費(fèi)。個(gè)別企業(yè)將工會(huì)財(cái)務(wù)工作由行政代管，取消了工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理權(quán)，使工會(huì)工作和活動(dòng)受到不同程度影響。三是破產(chǎn)企業(yè)拖欠的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，絕大多數(shù)未按規(guī)定列入企業(yè)破產(chǎn)清償序列。四是市財(cái)政未按《河南省工會(huì)條例》第三十七條的規(guī)定，負(fù)擔(dān)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員的住房公積金。
9、基層維護(hù)職工合法權(quán)益的機(jī)制，有待進(jìn)一步完善。一是部分企業(yè)至今尚未開展平等協(xié)商簽訂集體合同工作，有的雖然簽訂了集體合同但履約率不高，有的存在形式主義，一個(gè)文本管多家，一份合同管多年，缺乏針對(duì)性和可操作性。二是改制后的中小企業(yè)職工民主管理工作出現(xiàn)滑坡，相當(dāng)一部分非公有制企業(yè)沒有實(shí)行這一制度或者有形無實(shí)。三是基層勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制運(yùn)作不夠規(guī)范，作用發(fā)揮不到位。
10、“兩法一條例”的執(zhí)法力度尚不到位。一是對(duì)“兩法一條例”的學(xué)習(xí)宣傳有待加強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營者自覺貫徹落實(shí)“兩法一條例”的意識(shí)淡薄，部分職工依法維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。二是“工會(huì)法”執(zhí)法主體的有些職責(zé)尚未完全落實(shí)到位。政府及其相關(guān)職能部門是工會(huì)法的執(zhí)法主體，有的領(lǐng)導(dǎo)卻模糊地認(rèn)為只是工會(huì)的事情，導(dǎo)致工會(huì)法執(zhí)法主體錯(cuò)位，影響了工會(huì)法的全面貫徹實(shí)施。三是有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究，依然是《工會(huì)法》實(shí)施中的一個(gè)突出問題。修改后的《工會(huì)法》雖然增設(shè)了法律責(zé)任一章，但仍有一些執(zhí)法人員和企業(yè)經(jīng)營者把工會(huì)法視為“軟法”。四是基層工會(huì)干部自身素質(zhì)不高，部分干部法律意識(shí)淡薄，工會(huì)意識(shí)不強(qiáng)，致使在維護(hù)職工合法權(quán)益上顯得軟弱無力，工會(huì)組織的作用沒有充分發(fā)揮出來。
四、關(guān)于深入貫徹“兩法一條例”和進(jìn)一步做好維護(hù)職工合法權(quán)益工作的建議意見
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。要加強(qiáng)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和“兩法一條例”的學(xué)習(xí)，提高對(duì)勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)；采取多種宣傳教育形式，把勞動(dòng)保障和維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，列入各級(jí)行政干校（黨校）的教學(xué)計(jì)劃，努力營造良好的執(zhí)法環(huán)境；各級(jí)政府有關(guān)部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)都要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，擔(dān)當(dāng)好維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及《工會(huì)法》的執(zhí)法主體并切實(shí)履行好職責(zé)；要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，定期或不定期對(duì)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正問題。
2、認(rèn)真落實(shí)積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作。要確保中央就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的全面完成，著力解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題;要把再就業(yè)扶持政策轉(zhuǎn)化為促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)期政策，探索建立促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制;要加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn);要加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)平等就業(yè)。
3、著力解決欠費(fèi)突出問題，加快完善社會(huì)保障體系。要繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付，鞏固對(duì)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放當(dāng)期無拖欠的成果；以逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶為重點(diǎn)，完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，讓更多的人享有社會(huì)保障；加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，完善征收體制，嚴(yán)格基金監(jiān)督管理。
4、強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，完善勞動(dòng)合同制度。要以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理；推動(dòng)和監(jiān)督用人單位與勞動(dòng)者簽訂并履行勞動(dòng)合同，提高勞動(dòng)合同簽訂率；制定適合農(nóng)民工特點(diǎn)的勞動(dòng)合同范本，指導(dǎo)和推動(dòng)用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同；指導(dǎo)和督促企業(yè)重組改制后及時(shí)與職工變更并簽訂勞動(dòng)合同，建立健全勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬；積極推動(dòng)已建立工會(huì)的企業(yè)全面開展集體協(xié)商并簽訂集體合同，指導(dǎo)改制企業(yè)做好重簽、續(xù)簽集體合同工作；認(rèn)真做好集體合同的督促、審查、備案和統(tǒng)計(jì)管理工作。
5、落實(shí)最低工資保障制度，進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度和勞動(dòng)保障監(jiān)察。要認(rèn)真落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)審核、備案制度，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)和正常調(diào)整機(jī)制；加大查處拖欠工資、特別是拖欠農(nóng)民工工資的工作力度，嚴(yán)肅處理拖欠勞動(dòng)者工資的行為；加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度，積極預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化建設(shè)，充實(shí)職業(yè)化仲裁員隊(duì)伍，促進(jìn)行政職能與辦案職能分開；強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，完善監(jiān)察執(zhí)法程序，充實(shí)監(jiān)察辦案人員，嚴(yán)肅查處各種違法行為；健全政府有關(guān)部門和工會(huì)參加的勞動(dòng)保障監(jiān)察與拖欠工資協(xié)調(diào)機(jī)制，采取預(yù)防和打擊違法行為相結(jié)合的工作方法，大力推進(jìn)維護(hù)職工合法權(quán)益工作。
6、要大力開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。要不斷擴(kuò)大創(chuàng)建的覆蓋面，在創(chuàng)建的廣度、深度和力度上下功夫，進(jìn)一步提高參與率，重點(diǎn)向非公企業(yè)和事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸；要廣泛開展“和諧機(jī)關(guān)”、“和諧醫(yī)院”、“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”、“和諧社區(qū)”、“和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷鞏固創(chuàng)建成果，以在全社會(huì)形成創(chuàng)建氛圍。
7、健全和完善維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。要進(jìn)一步完善地方政府與地方工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度，完善政府部門、地方工會(huì)和企業(yè)代表參加的三方協(xié)商制度，及時(shí)研究解決涉及職工的切身利益的重大問題；進(jìn)一步完善以職代會(huì)為主要內(nèi)容的職工民主管理制度、廠務(wù)公開制度；切實(shí)加強(qiáng)職工、特別是農(nóng)民工的維權(quán)工作，進(jìn)一步暢通職工、農(nóng)民工的訴求渠道；要建立健全職工困難幫扶和依法維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)地方工會(huì)、政府部門、法律援助機(jī)構(gòu)的配合，建立起長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系；法律援助機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)同地方工會(huì)的協(xié)調(diào)、合作，切實(shí)為職工提供無障礙法律服務(wù)和法律援助；要高度重視對(duì)侵害職工合法權(quán)益的事件的查處工作，及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
篇四 2023年貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況自查報(bào)告1050字
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)__同志重要批示精神和中央、省、市、區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定情況監(jiān)督檢查的通知》(新都紀(jì)發(fā)〔__ 〕31 號(hào))文件要求，對(duì)照中央及省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，我局進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署
在年初的全局大會(huì)上，區(qū)投促局全體人員深入學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委十項(xiàng)制度等相關(guān)規(guī)定。局長(zhǎng)張謹(jǐn)同志要求全局上下在日常工作中要堅(jiān)持執(zhí)行中央、省、市區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例的相關(guān)要求，務(wù)必把各項(xiàng)制度的落實(shí)作為強(qiáng)化職能職責(zé)、提升自身素質(zhì)的重要內(nèi)容和“抓手”，加強(qiáng)貫徹落實(shí)。近幾個(gè)月來區(qū)投促局的中心工作始終圍繞中央出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定有序展開，年初明確工作目標(biāo)，理清工作思路，在項(xiàng)目投資促進(jìn)過程中結(jié)合改進(jìn)、精簡(jiǎn)、嚴(yán)格、規(guī)范、厲行等關(guān)鍵詞 ， 以良好的作風(fēng)推動(dòng)選商選工作的順利開展。
二、完善制度，提供保障
區(qū)投促局本著厲行節(jié)約、務(wù)實(shí)高效的原則，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，對(duì)原機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)行了完善，對(duì)考勤制度、 公務(wù)接待制度、車輛管理制度進(jìn)行修改，對(duì)會(huì)議活動(dòng)制度、外出活動(dòng)制度予以補(bǔ)充，并將新制度印發(fā)至各科(室)，嚴(yán)格要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。
新制度的出臺(tái)對(duì)全局人員的工作行為起到了更好的規(guī)范作用，重整了機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)紀(jì)律， 為“八項(xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在節(jié)約財(cái)、物的同時(shí) ，提升了機(jī)關(guān)工作效率，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)行 。
三、狠抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)
作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的窗口單位，區(qū)投促局實(shí)施五項(xiàng)工作舉措將八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，達(dá)到了 降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的良好預(yù)期 。
一是規(guī)范外出活動(dòng)。嚴(yán)肅外出活動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具、住宿、就餐。
二是精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。評(píng)判一個(gè)重大項(xiàng)目是否可以實(shí)施，我們采取項(xiàng)目集中上會(huì)的方式而非一項(xiàng)目一會(huì)議，堅(jiān)持在資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)上考慮項(xiàng)目的品質(zhì)，投資強(qiáng)度、產(chǎn)出水平、產(chǎn)業(yè)前景、品牌形象、社會(huì)效益都成為項(xiàng)目準(zhǔn)入的重要因素。在今年召開的兩次重大項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)上，全區(qū)對(duì)6 個(gè)較為成熟的重大項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，極大地節(jié)約了會(huì)務(wù)資源。
三是厲行勤儉節(jié)約。在項(xiàng)目跟進(jìn)過程中，從初接觸項(xiàng)目信息、跟蹤洽談、合同磋商到最終落戶，區(qū)投促局都能做到厲行勤儉節(jié)約，項(xiàng)目接待做到不鋪張浪費(fèi)且不失大體。
四是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)車使用管理辦法》。建立健全公務(wù)用車臺(tái)賬，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛單車核算、公務(wù)派車、定點(diǎn)維修、加油、保險(xiǎn)等工作，禁止公 車私用 。
五是堅(jiān)持勤政廉政。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，勤政務(wù)實(shí)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
篇五 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告4750字
2023年，我處堅(jiān)持從全面貫徹“三個(gè)代表’’重要思想高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市以及市交通局黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決議、決定，緊緊圍繞道路運(yùn)輸行業(yè)管理各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)和保證為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供道路運(yùn)輸保障的重要工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、 充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)根本制度，體現(xiàn)了標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的原則，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅(jiān)持黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全切實(shí)有效的監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐__的各項(xiàng)規(guī)定和要求，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)法為民，正確行使手中的權(quán)力，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在運(yùn)政管理各項(xiàng)工作中切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進(jìn)我市運(yùn)政機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭(zhēng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
幾年來我們先后建立了《貴陽市交通運(yùn)輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《貴陽市交通運(yùn)輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《貴陽市交通運(yùn)輸管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解目標(biāo)責(zé)任書》等一系列規(guī)章制度，以保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得成效。針對(duì)道路運(yùn)政管理中涉及審批及處罰方面群眾反映較為強(qiáng)烈的現(xiàn)象，我們還制定了《貴陽市交通運(yùn)輸管理處道路運(yùn)政投訴與處理程序規(guī)定》、《貴陽市交通運(yùn)輸管理處道路運(yùn)輸違法行為處罰程序和管理規(guī)定》等，以切實(shí)保證把運(yùn)政管理各項(xiàng)工作置于有效監(jiān)督之中。今年1 1月，中央和省委召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議后，我們及時(shí)組織全處干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)。處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還參加了市交通局召開的傳達(dá)吳官正同志在全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議上的講話和錢運(yùn)錄同志、曹洪興同志在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議上的講話。我們還結(jié)合局黨委要求，對(duì)我處原制定的《中共貴陽市交通運(yùn)輸管理處黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》進(jìn)行了修改，從責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)方面切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
一是科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行責(zé)任分解，做到責(zé)任內(nèi)容具體、責(zé)任主體明確；通過責(zé)任分解使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到具體單位和具體人員，形成單位負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。二是細(xì)化責(zé)任的考核辦法，考核結(jié)果要作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責(zé)任追究。責(zé)任追究是落實(shí)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有責(zé)任追究到位，責(zé)任制才能發(fā)揮應(yīng)有的效力而最終落到實(shí)處。
二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)
在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我們堅(jiān)持黨總支書記、處長(zhǎng)對(duì)全處的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，實(shí)行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)不同分工，對(duì)各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。在年初布置工作目標(biāo)時(shí)，按照與局紀(jì)委簽定的《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化分解到具體的責(zé)任部門和責(zé)任人，從上到下逐級(jí)抓落實(shí)。在年底開展的年度目標(biāo)檢查中，對(duì)各單位工作目標(biāo)完成情況和廉政建設(shè)同時(shí)進(jìn)行檢查，同時(shí)納入考核。確保了行業(yè)管理工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的全面完成。
實(shí)踐證明，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入黨政目標(biāo)管理，能夠有力地推動(dòng)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的健康開展，有效地提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，防止和改變 “一手硬，一手軟”現(xiàn)象。是保證反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的重要舉措。有利于督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)全面負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，齊心協(xié)力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
由于我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，今年，處屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)較好。對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取到了有力的保障作用。
三、進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定
運(yùn)管機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)著維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)的重要職責(zé)。運(yùn)管部門工作作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領(lǐng)導(dǎo)干部則是關(guān)鍵的關(guān)鍵。為此，我們始終堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
今年以來，我們大張旗鼓地開展學(xué)習(xí)貫徹《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀(jì)律處分條例》的宣傳教育活動(dòng)。處黨總支還組織全處黨員、干部參加了市紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)兩個(gè)“條例”知識(shí)竟賽活動(dòng)。我們還通過組織干部職工收看反映原貴州省交通廳廳長(zhǎng)盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓(xùn)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
我們按照局紀(jì)委要求，堅(jiān)持開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督。通過民主生活會(huì)，對(duì)照檢查單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性、黨風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)“四大紀(jì)律’’、“八項(xiàng)要求”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)真參加了民主生活會(huì)并進(jìn)行了對(duì)照檢查發(fā)言，填寫了“貴陽市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人有關(guān)情況登記表”，開展了批評(píng)和自我批評(píng)。民主生活會(huì)上，處黨總支把會(huì)前收集到的意見和建議梳理后向領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了通報(bào)，并針對(duì)存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會(huì)質(zhì)量。
四、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在行業(yè)管理中的保證作用
道路運(yùn)輸行業(yè)管理工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系人民群眾的切身利益，對(duì)黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運(yùn)管隊(duì)伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。多年來，我們始終把加強(qiáng)運(yùn)管隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，努力從思想作風(fēng)、工作態(tài)度、法律意識(shí)、職業(yè)道德等方面切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)下，加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促檢查，切實(shí)保證運(yùn)管部門及其工作人員依法履行職責(zé)、正確行使職權(quán)和遵守紀(jì)律。
2001年，我處在全市運(yùn)管系統(tǒng)中推行了《貴陽市運(yùn)政督察條例（試行）》等三個(gè)內(nèi)部強(qiáng)制性規(guī)定。率先在運(yùn)管系統(tǒng)政策法制工作部門建立了對(duì)全市運(yùn)管系統(tǒng)及其工作人員依法履行職責(zé)和遵守紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督的督察機(jī)構(gòu)――運(yùn)政督察室。
通過大力執(zhí)行三個(gè)內(nèi)部《條例》《條令》，加強(qiáng)運(yùn)政督察，我市運(yùn)管隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊(duì)在參加全市交通綜合整治等各項(xiàng)中心工作中，以嚴(yán)明的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)在社會(huì)上樹立起了良好的運(yùn)管隊(duì)伍形象。
2003年，我處經(jīng)市交通局黨委、紀(jì)委批準(zhǔn)，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室。在局紀(jì)檢監(jiān)察部門和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，處紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞道路運(yùn)輸行業(yè)管理中心工作，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促檢查，積極參與局紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的案件調(diào)查，切實(shí)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。有效地保證了我處政務(wù)公開、效能建設(shè)、行風(fēng)整頓等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。維護(hù)了運(yùn)管工作大局，形成了“講正氣、樹新風(fēng)、崇實(shí)干、謀發(fā)展”的濃厚氛圍，樹立起了運(yùn)管行業(yè)良好的行業(yè)風(fēng)氣和窗口形象。
五、加大工作力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，不僅是一個(gè)整風(fēng)肅紀(jì)的問題，更是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題，直接關(guān)系到立黨為公、執(zhí)政為民的根本，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)省交通廳、省運(yùn)管局關(guān)于在運(yùn)管系統(tǒng)開展行風(fēng)整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業(yè)貫徹<行政許可法>;整頓行業(yè)風(fēng)氣實(shí)施方案》，在全市運(yùn)管系統(tǒng)開展了貫徹行政許可法整頓行業(yè)風(fēng)氣工作。抽調(diào)了專門人員組成行風(fēng)整頓辦公室，負(fù)責(zé)行風(fēng)整頓工作。分學(xué)習(xí)教育、自查自糾和整改建制三個(gè)階段開展行風(fēng)整頓。
在學(xué)習(xí)階段，全處干部職工按照上級(jí)部署進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，寫出了學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識(shí)，每個(gè)干部職工都能自覺投身到行風(fēng)整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領(lǐng)導(dǎo)帶頭自我剖析，帶動(dòng)職工共同查找行風(fēng)方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時(shí)，我們還通過新聞媒體公開征求社會(huì)各界對(duì)我處行風(fēng)工作的意見，廣泛接受人民群眾的參與和監(jiān)督。先后召開了行風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)、行風(fēng)整頓自查剖析會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員征求意見會(huì)、經(jīng)營業(yè)戶懇談會(huì)以及各部門自查自糾剖析會(huì)等，還在車站及運(yùn)管部門各窗口向運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)戶和社會(huì)印發(fā)了關(guān)于行風(fēng)的五種調(diào)查問卷30000余份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風(fēng)方面存在的主要問題。我們先后收到各類投訴電話2 00多次，舉報(bào)材料20余份。主要是反映執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、態(tài)度粗暴，個(gè)別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對(duì)群眾反映的問題，我們組織人員進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查。對(duì)處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責(zé)任人和整改措施及時(shí)間；對(duì)在行風(fēng)整頓中被群眾投訴但查無實(shí)據(jù)的10余名人員進(jìn)行了警誡談話；對(duì)違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的個(gè)別人員進(jìn)行了責(zé)任追究。對(duì)經(jīng)調(diào)查反映問題屬實(shí)的一名稽查隊(duì)員進(jìn)行了辭退處理。目前，處有關(guān)部門仍在對(duì)群眾反映的一些一時(shí)難以查清的問題進(jìn)行調(diào)查。以確保對(duì)群眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們?cè)趫?jiān)持貫徹原有規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際制定了《運(yùn)管人員近親屬經(jīng)營道路運(yùn)輸報(bào)告制度》、《運(yùn)管人員廉潔從政實(shí)施辦法》及《運(yùn)管人員輪崗交流制度》、《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度》等。使各項(xiàng)制度針對(duì)性強(qiáng)，具體適用，便于操作，并相互銜接，相互配套，形成了較為嚴(yán)密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規(guī)范行為的作用。
通過開展行風(fēng)整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強(qiáng)了廉潔從政、依法行政意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風(fēng)整頓工作已轉(zhuǎn)入常規(guī)階段。
六、今后的工作目標(biāo)
道路運(yùn)管行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強(qiáng)運(yùn)管行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。
首先，我們要深入學(xué)習(xí)和貫徹中央十六屆四中全會(huì)精神，從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要意義的認(rèn)識(shí)，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容。
其次，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任追究。努力在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)等突出問題方面，取得明顯成效。
第三、堅(jiān)持群眾利益無小事，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作效能，為運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)戶辦實(shí)事，解決好經(jīng)營業(yè)戶關(guān)心的熱點(diǎn)問題，自覺維護(hù)好人民群眾的利益。
第四、切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線
第五、努力加強(qiáng)從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機(jī)制和制度。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體研究制度，重大事項(xiàng)通報(bào)和報(bào)告制度。對(duì)關(guān)鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。
盡管我們?cè)诩訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定成績(jī)，但黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)仍然十分艱巨，我們要在“三個(gè)代表’’重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)和中紀(jì)委四次全會(huì)精神，在市委、市政府、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二00四年十二月七日
篇六 市統(tǒng)計(jì)局依法行政工作和行政許可法貫徹落實(shí)情況自我檢查報(bào)告1450字
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)？
為了加強(qiáng)對(duì)局依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，市統(tǒng)計(jì)局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班成員為成員，下設(shè)辦公室，設(shè)在法規(guī)科，統(tǒng)一協(xié)調(diào)依法行政工作的事項(xiàng)，按照“突出重點(diǎn)，分步實(shí)施整體推進(jìn)”的要求推進(jìn)依法行政工作，局法規(guī)科作為依法行政工作具體辦事機(jī)構(gòu)，得到局領(lǐng)導(dǎo)重視，從而得到加強(qiáng)。？為了統(tǒng)一對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí)，市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)在各種統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，都把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，有力地推動(dòng)了依法行政工作。？
二、加強(qiáng)監(jiān)督，完善決策機(jī)制？
科學(xué)民主決策，必須由制度保證和監(jiān)督，才能取得實(shí)效，市統(tǒng)計(jì)局在對(duì)統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)決策過程中，都實(shí)行了科學(xué)民主機(jī)制，如制定執(zhí)法檢查工作方案，領(lǐng)導(dǎo)小組成員增補(bǔ)和統(tǒng)計(jì)違法案件的
處理，都經(jīng)過集體民主討論和采取法律程序來決定，因而使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)工作更加規(guī)范和有效。？
三、積極實(shí)施各項(xiàng)法規(guī)制度，促進(jìn)制度建設(shè)？
1、定期清理規(guī)范性文件？
按照市法制辦宜府法〔2003〕20號(hào)文件要求，由法規(guī)科承擔(dān)清理工作，認(rèn)真做好規(guī)范性文件清理工作，并在2023年2月將清理結(jié)果報(bào)告市法制辦公室，從規(guī)范性文件清理結(jié)果看，市統(tǒng)計(jì)局未發(fā)現(xiàn)屬于清理對(duì)象的規(guī)范性文件。？
2、建立行政執(zhí)法公示制度？
2023年7-8月市統(tǒng)計(jì)局將行政許可事項(xiàng)如統(tǒng)計(jì)登記證收費(fèi)和統(tǒng)計(jì)人員上崗證收費(fèi)、行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)作為公示項(xiàng)目上報(bào)市法制辦公室，由市政府在安慶日?qǐng)?bào)上予以公示和確認(rèn)，這是市統(tǒng)
計(jì)局進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力和行政行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能的重要舉措，也提高了市統(tǒng)計(jì)局社會(huì)地位和社會(huì)形象。？
四、深化行政體制改革
1、 鞏固行政許可清理成果，認(rèn)真清理行政事業(yè)性收費(fèi)
市統(tǒng)計(jì)局在行政許可項(xiàng)目得到批準(zhǔn)后，以有利于統(tǒng)計(jì)工作為原則，不再增加審批環(huán)節(jié)，從而使統(tǒng)計(jì)登記證和統(tǒng)計(jì)上崗證工作效率得到了提高。
市統(tǒng)計(jì)局按照財(cái)政局、物價(jià)局有關(guān)收費(fèi)文件要求，做好行政事業(yè)收費(fèi)清理工作，在辦培訓(xùn)班時(shí)以批準(zhǔn)核定的'收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來收費(fèi)，沒有濫辦班、濫收費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)非稅收入加強(qiáng)了管理，其收費(fèi)全部上繳市非稅收入管理局，并按市財(cái)政局規(guī)定使用。
2、 健全機(jī)關(guān)信息公開制度，加快電子政務(wù)信息體系建設(shè)
按照《統(tǒng)計(jì)法》第十四條規(guī)定，市統(tǒng)計(jì)局制定了統(tǒng)計(jì)信息共
享制度，法規(guī)科實(shí)行了公開辦事制度，向社會(huì)公開辦案程序、辦案結(jié)果。綜合科對(duì)社會(huì)及各單位提供了統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)分析材料。并定期公布安慶市年度國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)公報(bào)和月度統(tǒng)計(jì)資料。
以上工作都方便了社會(huì)及法人單位獲得、查閱公開的行政管理信息。市統(tǒng)計(jì)局還建立了政府網(wǎng)和統(tǒng)計(jì)網(wǎng)的連接，并將各專業(yè)統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)分析直接寄往政府電子郵箱，便于市政府《每日動(dòng)態(tài)》
刊登。市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)政務(wù)活動(dòng)由于采用電子化方法，從而提高了辦事效率。
五、規(guī)范機(jī)關(guān)行政執(zhí)法行為？
1、繼續(xù)推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制？
2023年，市統(tǒng)計(jì)局十分重視行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)工作，市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)作為第一責(zé)任人，將全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作分解到市局各科室、各縣(市)、區(qū)，確定了執(zhí)法責(zé)任和工作目標(biāo)，做到量化管
理，各負(fù)其責(zé)，全局執(zhí)法任務(wù)采取由下而上制訂，由職能科室制訂科室檢查計(jì)劃，法規(guī)科匯總后，交分管局長(zhǎng)簽發(fā)，形成全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查任務(wù)目標(biāo)，并以市局統(tǒng)法發(fā)〔2023〕19號(hào)文件下發(fā)各縣(市)、區(qū)，市局各科室貫徹執(zhí)行，同時(shí)納入統(tǒng)計(jì)部門目標(biāo)管理，作為考核評(píng)比的重要內(nèi)容。由于市局統(tǒng)計(jì)法制工作成績(jī)突出，被市政府評(píng)為“全市法制工作先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。？
2023年市統(tǒng)計(jì)局依法行政工作和行政許可法貫徹落實(shí)情況自我檢查報(bào)告來自范文搜-www.1566.cn，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
篇七 區(qū)扶貧辦關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)情況自查自糾報(bào)告1500字
區(qū)扶貧辦關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)情況自查自糾報(bào)告
__區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)：
根據(jù)區(qū)紀(jì)委__紀(jì)通〔20__〕4號(hào)、市紀(jì)委_紀(jì)通〔20__〕7號(hào)文件精神，現(xiàn)將我辦20__年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)情況工作自查情況報(bào)告如下。
一、基本情況
（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的基本情況
一是落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。辦主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把主體責(zé)任延伸到黨組，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各股室，切實(shí)履行了主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。二是落實(shí)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《__區(qū)扶貧辦20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了辦領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級(jí)管理、上下配合、齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。同時(shí)，辦黨組始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。
（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
1、建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、__和__市實(shí)施意見的要求。在傳達(dá)學(xué)習(xí)的同時(shí)結(jié)合實(shí)際，制定完善本單位貫徹落實(shí)的具體辦法和相關(guān)制度，明確了抓落實(shí)的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效地確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和上級(jí)相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，積極建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行為。
2、強(qiáng)化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場(chǎng)所安裝節(jié)能燈；加強(qiáng)電腦耗材的使用管理；加強(qiáng)辦公成本的控制以及抓好節(jié)約水、電、氣的管理。二是扎實(shí)做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項(xiàng)工作，按照上級(jí)精神要求，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為，自覺抵制不良風(fēng)氣。三是將國內(nèi)公務(wù)考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實(shí)行“兩個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)禁沒有明確目的及實(shí)質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)考察活動(dòng)，嚴(yán)禁以招商引資、開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游。
（三）積極開展黨員干部作風(fēng)存在問題自查工作。
圍繞文件精神中的要求，同時(shí)結(jié)合我辦工作實(shí)際，針對(duì)庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。隨著活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)了問題根源所在，這也增強(qiáng)了我們不斷提高、不斷完善的信心。
二、存在問題
（一）財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步規(guī)范。
報(bào)銷不及時(shí)。
（二）公車管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
公車下鄉(xiāng)，沒有書面申請(qǐng)，沒有履行批準(zhǔn)手續(xù)。
（三）作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步提高
個(gè)別同志請(qǐng)假，沒有嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)；尚未建立去向告知牌。
（四）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作有待加強(qiáng)。
開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度較少。
三、整改情況
（一）嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)銷管理制度，規(guī)范、及時(shí)報(bào)銷。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”（定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度和用車審批制度，降低車輛運(yùn)行成本。
（三）嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)；建立去向告知牌。
（四）每季度開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)做為重中之重。
篇八 街道辦關(guān)于貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告1800字
街道辦關(guān)于貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告
中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)__敗的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
篇九 關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)自查自糾情況報(bào)告2150字
關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)自查自糾情況報(bào)告
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)自查自糾的通知》（__紀(jì)〔20__〕4號(hào)）精神以及區(qū)紀(jì)委近日召開的《__區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)》工作部署和要求，本局認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)要求，切實(shí)在機(jī)關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，確保工作取得更大成效，現(xiàn)就相關(guān)開展情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)
為了確保貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。首先，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神。區(qū)紀(jì)委召開的《__區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)》散會(huì)后，局紀(jì)檢組長(zhǎng)馬上把召開的會(huì)議精神傳達(dá)給局長(zhǎng)和局黨組書記。同時(shí)根據(jù)呂彩蘭同志的指示，當(dāng)日本局及時(shí)把會(huì)議內(nèi)容整理出來使之形成材料，及時(shí)下發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)干部手中，確保領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)、學(xué)到位。其次，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。五一收假回來后，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局再次組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定并傳達(dá)了《__區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)》會(huì)議精神，要求黨員干部認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法等等文件精神，并結(jié)合第二季度的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的開展，要求黨員干部進(jìn)一步加大了宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定的宣傳教育力度，就加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)和厲行節(jié)約工作，明確了各項(xiàng)規(guī)定要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決抵制了各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行
局班子領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)全部黨員干部認(rèn)真帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，同時(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔自律工作。今年以來，本局領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工46人無人進(jìn)入私人會(huì)所、無人持有私人會(huì)所會(huì)員卡、無公車私用、無公款旅游、無公款吃喝、無大操大辦婚喪喜事等現(xiàn)象，無“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等現(xiàn)象。
（一）嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的預(yù)算和支出。“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng)；“三公”經(jīng)費(fèi)都實(shí)行單獨(dú)列支；會(huì)議費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)中沒有列支有公務(wù)接待費(fèi)；接待費(fèi)開支都附有接待公函、領(lǐng)導(dǎo)審批單等；沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼和加班費(fèi)；接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)用、餐費(fèi)等方面會(huì)計(jì)憑證附件裝訂等方面都附上原始憑證依據(jù)；票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行“一票三人”制度；原始發(fā)票都有經(jīng)手人簽字及注明事由；購買辦公耗材都符合財(cái)會(huì)制度要求；購買辦公用品時(shí)很少使用現(xiàn)金購買；沒有違規(guī)報(bào)銷下鄉(xiāng)旅差費(fèi)；電話補(bǔ)助中執(zhí)照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。同時(shí)在財(cái)務(wù)管理規(guī)范上，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核關(guān)，規(guī)范報(bào)銷程序，對(duì)不符合規(guī)定的開支一律不批，要求當(dāng)月開支當(dāng)月報(bào)銷。
（二）公車嚴(yán)格管理。公務(wù)用車中，局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車沒有超標(biāo)現(xiàn)象；沒有借用下屬單位或企業(yè)的車輛；不存在私車公費(fèi)報(bào)銷現(xiàn)象；報(bào)銷車費(fèi)都有相關(guān)依據(jù)及領(lǐng)導(dǎo)審批；存在報(bào)銷不是本部門公務(wù)用車的過路費(fèi)用等情況，但都經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車加油卡制度。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作管理。嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷假、會(huì)議等一系列制度，工作時(shí)間不準(zhǔn)備從事與工作無關(guān)的事務(wù)，工作時(shí)間不得無故脫離崗位。請(qǐng)批假手續(xù)完善規(guī)范，不存在霸王假，請(qǐng)假與出勤記錄一致；簽到制度嚴(yán)格執(zhí)行，不存在補(bǔ)簽、漏簽現(xiàn)象；嚴(yán)格上班紀(jì)律，沒有上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物等現(xiàn)象。
（四）嚴(yán)抓“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。為了切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，局黨組組織黨員學(xué)習(xí)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中共__區(qū)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，同時(shí)于4月23日制訂印發(fā)了《__區(qū)直屬機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，要求黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》遵照?qǐng)?zhí)行。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為
通過開展自查自糾活動(dòng)，糾正存在的問題，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)工作制度，加大督促檢查力度，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不定期的開展督查，并要求局辦公室要暢通信訪舉報(bào)和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報(bào)電話和郵箱，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處。
四、下步整改措施
一是加大對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。
二是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。
四是認(rèn)真履行紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)__敗的能力。
五是抓好厲行節(jié)約專項(xiàng)活動(dòng)。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實(shí)。
20__年__月__日
篇十 關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報(bào)告2050字
2023年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市紀(jì)委和杭州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照市委[1999]80號(hào)和市委辦發(fā)[2023]27號(hào)文件規(guī)定的內(nèi)容及年初部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持“依法監(jiān)管、從嚴(yán)治政”的方針，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，不斷加大工作力度，標(biāo)本兼治，綜合治理，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢(shì)頭，取得了新的成效。按照市委、市紀(jì)委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的通知要求，我局對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、深入開展黨風(fēng)廉政教育
我局黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了反腐__的有關(guān)理論和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話言論，狠抓了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。組織學(xué)習(xí)了《____黨章》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考、善于鉆研，認(rèn)真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)還十分注意理論和實(shí)踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。
一是局黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行書記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，安排部署了本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨務(wù)、政務(wù)工作一起早研究、早部署。每個(gè)黨委班子成員不但對(duì)所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且對(duì)自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。
二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。平時(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型，對(duì)廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；同時(shí)，局黨委還定期組織檢查、指導(dǎo)、督促局屬各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和落實(shí)情況，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作通氣會(huì)，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，了解目標(biāo)落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺，采取措施，加大工作力度，促進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費(fèi)用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個(gè)人施加壓力。同時(shí)，自覺做到生活上不超標(biāo)，堅(jiān)持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時(shí)，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅(jiān)決不能做。
四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心等公益活動(dòng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭捐款捐物，過年過節(jié)或行政審批中有個(gè)別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀(jì)檢監(jiān)察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。
五是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。今年新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨建工作、物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，李順榮局長(zhǎng)作為班長(zhǎng)，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁”，又能充分發(fā)揮每個(gè)黨組成員的作用。同時(shí)，堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個(gè)成員的專長(zhǎng)，及時(shí)調(diào)整班子分工，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上。
三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定
按照市委、市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，我們制定了《2023年局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)“收支兩條線”。所有財(cái)務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財(cái)政，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實(shí)行政務(wù)公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機(jī)，大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，將我局的職責(zé)職能、審批事項(xiàng)、工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容及時(shí)在市政府門戶網(wǎng)站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會(huì)監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會(huì)效果。
篇十一 2023司法局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告1150字
2023司法局貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查自糾情況報(bào)告
__年12月4日___政治局召開會(huì)議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”。__年12月18日，中共灌陽縣縣委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央〈八項(xiàng)規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔__〕53號(hào))，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”有關(guān)事項(xiàng)作出具體要求。__年4月3日，中共灌陽縣委員會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律改進(jìn)干部作風(fēng)的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔__〕10號(hào))，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動(dòng)，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)安排，周密部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動(dòng)，查找存在的問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)規(guī)定
中央“八項(xiàng)規(guī)定”下發(fā)后，我局及時(shí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”具體內(nèi)容。1月11日上午在副局長(zhǎng)辦公室，黨組書記陳咸灌輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，會(huì)上大家進(jìn)行了討論發(fā)言，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“八項(xiàng)規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項(xiàng)規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定7次，進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識(shí)和政治素質(zhì)。
二、制定落實(shí)有關(guān)規(guī)定的措施
我局專門召開會(huì)議，研究貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》(灌司通〔__〕3號(hào))，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實(shí)效，精簡(jiǎn)會(huì)議、減少會(huì)議數(shù)量、提高會(huì)議效率、嚴(yán)控會(huì)議經(jīng)費(fèi)，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強(qiáng)公文時(shí)效，精簡(jiǎn)各類活動(dòng)、減少事務(wù)活動(dòng)、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費(fèi)支出、合理利用資源，加強(qiáng)督促檢查等六個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范，提出明確要求15條措施。
三、認(rèn)真抓好落實(shí)貫徹有關(guān)規(guī)定
一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對(duì)性和實(shí)效性。二是精簡(jiǎn)了會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)。今年把召開的“__“普法中期檢查迎檢工作會(huì)議、司法行政工作會(huì)議合并為一個(gè)會(huì)議，并把會(huì)議時(shí)間進(jìn)行壓縮，精簡(jiǎn)會(huì)議程序，會(huì)議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會(huì)議經(jīng)費(fèi)。三是清理文件、簡(jiǎn)報(bào)，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅(jiān)持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴(yán)格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅(jiān)持實(shí)用節(jié)約原則，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。
四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
我局把做好監(jiān)督檢查作為長(zhǎng)期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對(duì)局機(jī)關(guān)和干部職工貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。
篇十二 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾 情況報(bào)告1600字
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況監(jiān)督檢查的通知》(__紀(jì)文〔20__〕11號(hào))文件要求，我局認(rèn)真對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、總體情況
自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制;二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為水利各項(xiàng)工作取得較好成效提供了重要保證。
二、存在問題
經(jīng)過自查和客觀總結(jié)，發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部在一定程度上仍存在問題。
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、 少數(shù)干部職工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。一些干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態(tài)，在單位用水、用電、用紙、用車等方面隨心所欲、鋪張浪費(fèi)，造成大量能耗。
3、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散。部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
4、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。
三、整改措施
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。每周五下午為集體學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及______《厲行勤儉節(jié)約 反對(duì)鋪張浪費(fèi)》重要批示。并要求黨員干部從自身做起，通過學(xué)習(xí)，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點(diǎn)，調(diào)整、提升并不斷完善自我，及時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時(shí)間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動(dòng)群眾的良好風(fēng)氣。
2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)
大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節(jié)約”，要求每位工作人員節(jié)約用水、用電，建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度，針對(duì)車輛管理、財(cái)務(wù)管理以及資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整合修訂了相關(guān)管理制度，分類分項(xiàng)建立臺(tái)賬，從細(xì)節(jié)上規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理和具體操作，從制度上遏制浪費(fèi)。同時(shí)局不定期對(duì)用水、用電、車輛用油和維修等節(jié)能方面進(jìn)行檢查督促，及時(shí)提出有效控制措施。
3、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為
進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
4、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展改善“兩個(gè)環(huán)境”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題
要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)__敗的能力。
篇十三 2023貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告950字
2023貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)縣紀(jì)委的部署和要求，我局就貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真開展了自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)就情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳教育。
我局再次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法等文件精神。并結(jié)合“廉政教育月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加大了宣傳中央“八項(xiàng)規(guī)定”的宣傳教育力度，就加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)和厲行節(jié)約工作，明確了各項(xiàng)規(guī)定要求，使黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決抵制了各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
局班子領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔自律工作，做到不用公款請(qǐng)客送禮、嚴(yán)禁公車私用、不濫發(fā)獎(jiǎng)金津貼等、不參與賭博活動(dòng)，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)，同時(shí)管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴(yán)格遵守《通知》要求，機(jī)關(guān)全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴(yán)處理。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。
通過開展自查活動(dòng)，糾正存在的問題，我局進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)工作制度，并加大了督促檢查力度，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不定期的開展督查，檢查結(jié)果在機(jī)關(guān)大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并要求局辦公室要暢通信訪舉報(bào)和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報(bào)電話和郵箱，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處。
通過貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，繼續(xù)扎實(shí)開展貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為建設(shè)新寧都作出貢獻(xiàn)。
篇十四 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告1100字
貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)縣紀(jì)委的部署和要求，我局就貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真開展了自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)就情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳教育。
我局再次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法等文件精神。并結(jié)合“廉政教育月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加大了宣傳中央“八項(xiàng)規(guī)定”的宣傳教育力度，就加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)和厲行節(jié)約工作，明確了各項(xiàng)規(guī)定要求，使黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決抵制了各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
局班子領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔自律工作，做到不用公款請(qǐng)客送禮、嚴(yán)禁公車私用、不濫發(fā)獎(jiǎng)金津貼等、不參與賭博活動(dòng)，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)，同時(shí)管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴(yán)格遵守《通知》要求，機(jī)關(guān)全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴(yán)處理。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。
通過開展自查活動(dòng)，糾正存在的問題，我局進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)工作制度，并加大了督促檢查力度，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不定期的開展督查，檢查結(jié)果在機(jī)關(guān)大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并要求局辦公室要暢通信訪舉報(bào)和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報(bào)電話和郵箱，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處。
通過貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，繼續(xù)扎實(shí)開展貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為建設(shè)新寧都作出貢獻(xiàn)。
篇十五 關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的工作情況報(bào)告1550字
為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，我局結(jié)合工作實(shí)際，迅速行動(dòng)，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、高度重視，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)
為確保厲行節(jié)約工作扎實(shí)有效開展，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)厲行節(jié)約、貫徹八項(xiàng)規(guī)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責(zé)任分工。形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的貫徹落實(shí)厲行節(jié)約以及八項(xiàng)規(guī)定的工作機(jī)制。
二、廣泛動(dòng)員，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)
一是充分利用局全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神及______批示精神，加深全局干部職工對(duì)上級(jí)文件精神的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任感、緊迫感，提高貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求的自覺性。二是適時(shí)警示教育。工業(yè)發(fā)展既是熱點(diǎn)又是難點(diǎn)，社會(huì)關(guān)注度高，必須讓全局特別是重要崗位人員時(shí)刻保持頭腦清醒。先后組織觀看《警鐘長(zhǎng)鳴》、《腐敗案件警示錄》等教育警示片，多形式傳達(dá)學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定案例、損害發(fā)展環(huán)境案例等通報(bào)文件，如通過飛信平臺(tái)，將典型案例發(fā)送到全體干部職工，
起到教育警示作用。
三、細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任
（一）嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出
一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按縣政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時(shí)，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復(fù)印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長(zhǎng)使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗。堅(jiān)持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備。下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。
（二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出
嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，杜絕鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。在公務(wù)接待上，2023年支出12.718萬元，2023年支出12.655萬元（含2023年以前掛賬餐費(fèi)3.4萬元），同比減少0.5％；在公務(wù)車輛運(yùn)行上，2023年支出10.072萬元，2023年支出7.920萬元，同比減少21.36％；在公務(wù)考察學(xué)習(xí)方面沒有支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市__縣政府__縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，管理各類因公差旅費(fèi)支出。
（三）嚴(yán)格控制公務(wù)用車費(fèi)用支出
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”（定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。不同科室需外出辦事時(shí)，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
（四）切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。
規(guī)范發(fā)文程序，嚴(yán)把申報(bào)審批關(guān)口，能不發(fā)文的堅(jiān)決不予發(fā)文，在確保發(fā)文質(zhì)量同時(shí)減少發(fā)文數(shù)量。2023年，我局以系統(tǒng)黨委名義發(fā)文18份，以局名義向政府、企業(yè)等發(fā)文110份。黨委班子成員帶頭撰寫會(huì)議講話，開短會(huì)、講短話、轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)。凡需傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神的采取集中學(xué)習(xí)傳達(dá)，切實(shí)減少會(huì)議數(shù)量提高質(zhì)量。
四、制度管理，規(guī)范運(yùn)行
通過局長(zhǎng)辦公會(huì)研究制定和完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，如局機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《上班簽到制度》、《車輛管理制度》等。局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》、《局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》、“六個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策制度，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)局主要工作決策安排、干部職工調(diào)動(dòng)或任免、數(shù)額較大的資金使用開支都提交局班子會(huì)議集體討論決策。
五、存在的問題
我局在貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。
