篇一 學院黨委個人嚴以修身工作述職述廉報告2400字
學院黨委個人工作述職報告
20__年，我分管或代管組織人事處、宣傳處、思政課部、偵查系、治安系、法律系、基礎課部、國際警務系。
一、工作
一年中，在黨委的領導下，與其他黨委成員相互支持和配合，參與了有關職能部門的以下工作：
(一)落實了三件實事。
1、班子建設。撰寫了《關于加快配齊管理部門主官工作的分析意見》，為黨委重視和加快中層班子建設提供論證依據。經過大量基礎性的工作，新一輪干部配備工作已經正式啟動。
2、崗位設置。明確了突出重點、分期分批地落實國家和省的有關政策的工作思路和設想，全院教職工的身份確認、崗位選擇、工資入檔等基礎性工作到位。調整、理順、規(guī)范了收入分配體系，政策性的個人增發(fā)和補發(fā)工資全部兌現。
3、入編進人。執(zhí)行黨委爭取省公安廳和省人社廳制定的政策規(guī)定，嚴格、細致、公平地組織了考試、考核活動，35名人事代理人員正式入編，自20__年以來首次公開正式招聘了10名青年教師干部。
(二)采取了三個措施。
1、外出考察。實施教師“走出去”計劃。按照統(tǒng)一的標準和要求，教務處和六個教學單位的30名教學管理人員和教師組成七個考察組，分別到全國13所公安院校參觀學習?？疾旖M在考察后提交了共計4.5萬字的考察報告。
2、廣泛調研。開展了多批次、多領域、多主題的調查研究活動，聽取在黨委學習創(chuàng)新、職稱評審改革、建立考核體系、增加個人收入等重大問題上的意見，并對全院的群眾心聲、管理漏洞、突出問題有了全面了解。
3、多崗鍛煉。為了加快青年干部教師的培養(yǎng)，六名副處職干部院內跨崗兼職，六名青年干部教師到公安基層體驗生活，設計和實施了正式上崗工作前一律先在綜合管理部門、學管部門、公安基層單位實習的新招聘人員培養(yǎng)模式。
(三)完成了三次改革。
1、學習形式。黨委中心組理論學習基本實現了“注重實際、突出實效”的改革目標。廣泛聽取意見、深入展開討論、認真分析困難、切實解決問題逐漸占據重要內容，每月一次的集中活動已經成為黨委領導工作的重要方式。
2、辦報宗旨。明確院報的“貼近生活、弘揚正氣、提煉經驗、理性思考”的辦報思路。堅持宣傳主題，遵循報道規(guī)律，調整讀者主體，改變內容結構，初步實現了院報轉型的目標。
3、學管模式。黨委主導下的學生處機構精減、競聘上崗、人員整合、輪崗交流工作順利結束。這次學院歷史上的首創(chuàng)做法，在思想觀念、發(fā)展思維、改革勇氣、管理水平等方面為學院積累了寶貴的經驗。
(四)進行了三項探索。
1、職稱評審。在突出業(yè)績、尊重客觀、體現公平的原則下，多部門充分發(fā)揮職能作用，各教學部門和全體教師積極參與，在名額分配的問題上進行選擇，在量化分數和專家意見的關系上進行調整，在項目計分的比例上進行平衡。
2、評選先進。為了克服投票不規(guī)范、事跡不突出、名額不科學的弊端，由沒有利害關系的人員組成評審專班，按照統(tǒng)一的標準，從材料看事跡、按事跡打票數、以票數定先進，評選出教師節(jié)表彰人員。
3、青年培訓。新提拔人員培訓班強化提高領導能力，新入編人員培訓班突出理性深刻反思，新招聘人員培訓班注重全面開闊視野，豐富了辦班的經驗。同時，摸索和完善量化考核、公開公示的規(guī)范管理辦法。
(五)規(guī)范了三種制度。
1、考核考勤。在全院開始實行統(tǒng)計到人、到天、到事的每月匯總、公開的考勤制度。各單位已經制定和實施以業(yè)績?yōu)榭己藘热荨⒁苑謹禐榭己藰藴实目己酥贫?。全新的年終考評辦法標志著學院績效管理上升到一個新的水平。
2、人事管理。黨務、干部、師資工作的制度文件規(guī)定體系基本形成，公文的技術格式和處理程序基本達標，事項的受理、審批、處理基本流暢，任務的討論、記錄、請示、匯報、執(zhí)行基本規(guī)范。
3、財務審批。根據學院的財務管理規(guī)定，分管部門已經接受和適應統(tǒng)一、明確、具體的簽字審批作法。對就餐和大額開支審查從嚴，鼓勵參加學術活動，尊重部門業(yè)務支出，做到形式審簽與實體審簽有機結合。
二、體會
回顧一年的工作，有以下認識收獲：
(一)作為助手，要勇于擔當。要有負責的意識、堅定的信念、頑強的毅力，在學院和黨委的特殊困難時期，敢于站出來、唱紅臉、擔責任，不怕得罪人、碰困難、觸矛盾，無視惡指責、亂批評、瞎議論，堅守良心、黨性、事業(yè)。
(二)履行職責，要堅持創(chuàng)新。要始終用“永遠追求最好”的工作理念作支撐，真心、用心、實心地工作，不斷地在工作的形式、方法、過程上深鉆研、細琢磨、思新意，從而達到更好的結果、目標、效應，并提高自身的工作能力。
(三)處理矛盾，要體現公平。要具備毫不動搖的原則性，樹立十分鮮明的大局意識、政策意識、為公意識，在任何情況下不徇私情、不謀私利、不懷私心，把握好程序高于一切、規(guī)則大于一切、公開重于一切的基本工作底線。
(四)面對繁忙，要理性思考。要保持清醒的頭腦，冷靜分析形勢、正確明確思路、自覺落實任務，在超前性上下功夫、在規(guī)律性上動腦筋、在復雜性上用心思，通過工作取得思想、理論、素養(yǎng)、能力的收獲，境界、心胸、視野更加成熟。
(五)擔任領導，要敬畏群眾。要自覺地與各個層面的教職工交往，愿聽真話、敢聽狠話、能聽反話，在面對面的溝通、交流、討論中尋找智慧、啟發(fā)靈感、收集良策，把群眾的善良、愿望、滿意作為衡量工作的最重要的標準尺度。
三、問題
一年工作的問題主要表現在以下方面：
(一)學習不夠，理論思考淡化。沒有很好地處理工作與學習的關系，政治學習的主動性和自覺性有所減弱。在具體工作事項上投入精力多，沒有在理解、領會和運用中央和省委的方針政策、公安和教育工作的思路要求上下功夫。經常憑著經驗認識和分析問題，對國家、行業(yè)和學院的發(fā)展形勢、創(chuàng)新特點、改革精神把握得不深、不透、不準，思想水平、理論功底、職業(yè)素養(yǎng)出現一定的差距。對學院成功的經驗、失敗的教訓、發(fā)展的規(guī)律、管理的模式缺乏理性層面的思考，作為新黨委的成員面對應當承擔的重要的歷史責任，深感思想有些落伍、理論有些浮淺、能力有些滯后。
篇二 學院黨委書記年度個人述職報告7350字
海南醫(yī)學院黨委書記 廖小平
根據省委安排，我于2023年12月任海南醫(yī)學院黨委書記。一年來，在省委省政府的領導下，在省教育工委的指導下，我團結帶領學校黨委班子全體成員，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，注重求真務實，緊緊圍繞學校的中心工作，突出科學發(fā)展這個主題，貫穿加快轉型升級這條主線，以加強作風建設作為抓手，狠抓落實，使學校教學、科研、醫(yī)療和管理工作及校園基礎設施建設等取得了長足的發(fā)展，教育教學質量全面提高，學校創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，學校服務社會功能不斷增強，學校發(fā)展呈現良好態(tài)勢?，F述職如下：
一、加強理論學習和黨性鍛煉，不斷提高政治理論水平和思想道德素養(yǎng)
重視理論學習，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持對黨忠誠和信念的堅定。
通過黨委中心組擴大理論學習、干部例會、基層單位集體學習、“海醫(yī)大講堂”等，邀請中共海南省直屬機關工委常務副書記王高海來校作題為《如何當一名優(yōu)秀的基層組織書記、優(yōu)秀的黨員干部》講座；中國教育學會學校文化研究分會理事長，教育部國家教育發(fā)展研究中心副主任、研究員周滿生作題為《加強學校文化建設，促進大學生文化素養(yǎng)的提高》專題輔導報告；校務委員萬志全教授作胡錦濤___在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話和中共海南省第六次代表大會精神解讀學習；學習了胡錦濤___在省部級領導干部專題研討班開班儀式上的講話精神、省委書記羅保銘在全省領導干部大會上的講話精神文件，提高自己和干部職工的理論水平和履行職責的自覺性和責任感。
在工作和事業(yè)面前，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷完善自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀，為學校的科學發(fā)展盡職盡責。
二、扭住作風建設這個關鍵，求真務實，不斷提高自身綜合素質和工作能力
針對我校機關個別干部上班時間上網玩游戲、聊qq、遲到早退等作風方面存在的一些問題，根據我的建議，黨委在全校開展了“作風建設年”活動，并以開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作為抓手，加強和改進黨員干部的作風建設，提出了具體的目標和任務。
（一）著力解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念
在抓作風建設的過程中，我充分認識到“一把手”作為學校作風建設第一責任人的決定性作用，既要充分發(fā)揮表率作用，又要切實擔負起領導責任。我身先士卒，帶領班子的同志解放思想，克服因循守舊、安于現狀的思想，大力弘揚敢為人先、敢于擔當的精神，鼓勵大家牢記職責與使命，攻堅克難，奮發(fā)有為，在其位、謀其政、負其責，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、豐富發(fā)展思路，在教學科研工作、抓隊伍建設、抓項目實施等方面，采取新舉措、新方法，促進發(fā)展。
（二）著力深入基層，推動調研工作常態(tài)化
堅持和完善先調研后決策的重要決策調研論證制度，使調查研究貫穿于決策全過程。學校的重要決策在上會之前，除與班子的同志進行溝通，均要求有關職能部門深入基層，廣泛征求群眾意見。
修訂和完善了領導干部聯系和下基層制度，明確要求每一位校領導要聯系若干個基層單位，主動聽取匯報、解決實際問題；圍繞學校改革發(fā)展的重大問題和師生員工普遍關注的突出問題，領導干部經常深入實際、深入師生、深入基層。(述職報告www.1566.cn)我先后率隊深入宣傳新聞部、人文社科部、發(fā)展與改革研究中心、學生工作部、團委、口腔醫(yī)學院黨總支、臨床學院黨總支，深入到學生宿舍、食堂，深入到招生錄取工作現場，深入到第四教學樓、實驗動物房、職工食堂等在建項目工地開展調研和召開座談會，尤其是多次到招生錄取現場、學生工作部、建設項目施工現場解決實際問題。此外，還參加了管理學09級市場營銷班以“我們都是活雷鋒，愛是我們共同的夢想”為主題的主題班會，教師節(jié)走訪慰問我校離退休教師、優(yōu)秀教師代表等。
制定班子成員下基層調研等有關規(guī)定，使其常態(tài)化、制度化。通過調研，廣泛征求干部群眾對領導班子、領導干部的意見近70條并及時反饋給領導班子有關成員及有關部門，研究解決。推動調研工作的實效性。
（三）著力辦實事，克服形式主義
時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格要求自己，密切聯系群眾，嚴于律己，公道正派，真抓實干。
為了繼續(xù)拓寬與廣大師生員工交流溝通的渠道，及時了解、掌握和解決學校發(fā)展中的一些困難和師生員工關注的熱點難點問題，我通過“書記博客”這個平臺，與廣大師生員工進行平等互動交流、了解群眾在想些什么、關注著什么，以此來不斷調整我的工作思路和方法，促進了學校民主管理。
針對“文山會?！钡臓顩r，我?guī)ь^控制好開會發(fā)文，我主持的每周一次的班子碰頭會，原則不超時，要求黨口的發(fā)文盡量精簡文件數量，控制文件篇幅和發(fā)送范圍，能通過政務系統(tǒng)發(fā)文的，就少發(fā)或不發(fā)紙介文。
三、立足本職，服務大局，切實履行好“一把手”職責
（一）擺正位置，帶好班子
作為學?！耙话咽帧?，我始終把帶好班子作為自己的首要職責。
1、以正確的思想路線作指引。始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持解放思想、堅持改革開放、堅持科學發(fā)展，把抓班子思想建設的這條主線，貫穿于帶班子的始終。要求學校各級領導干部要按照學校《關于進一步加強黨員干部作風建設的實施意見》的要求，增強宗旨觀念和責任意識，強化“以民為本”思想，進一步改進工作作風和工作狀態(tài)，使自身的思路理念、方式方法、執(zhí)行落實等方面適應新形勢、新要求、新任務，力促自身作風從思想到行動、從理念到實踐、從境界到能力的全面轉變，以作風大轉變促進學校事業(yè)大發(fā)展。
2、堅持民主集中制。在帶班子的過程中，堅持民主集中制，帶頭顧大局及、講原則，堅持按規(guī)矩辦事和先立規(guī)矩后辦事的行為準則，用制度來管人管事，以此來規(guī)范學校的各項管理工作。支持召開了以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會，重溫學習中央關于民主集中制的文件材料，每位成員圍繞主題，開誠布公，求真務實地開展了批評與自我批評。在我的帶頭下，大家不提成績，直截了當開展了自我批評，指出自身存在的不足，收效甚好。省紀委胡繼才副調研員對此次民主生活會給予了較高的評價；開展批評與自我批評，求真務實。通過此次民主生活會，使學校黨委班子深化了認識、統(tǒng)一了思想、增進了團結、推進了工作。
3、抓學校的內涵建設。學校的首要任務是育人，而育人離不開教學工作。在帶班子的過程中，我不斷強化教學工作的中心地位，形成人人重視教學工作的良好氛圍；堅持“育人為本，質量至上”的方針，不斷完善教學質量監(jiān)控體系；從人才培養(yǎng)模式改革著手，全面提高人才培養(yǎng)質量，注重教育管理方式的革新，探索以內涵發(fā)展____教學改革之路。
為了促使各級領導干部切實轉變工作作風，增強服務意識，提高工作效能，按照省委有關加強干部作風建設和開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作的部署和要求，我校黨委出臺了《進一步加強干部作風建設的若干意見》，有針對性解決我校干部作風中存在的突出問題，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，使我校干部作風建設上新臺階，加快學校發(fā)展。以“基層黨組織建設年”和“作風建設年”為契機，把轉變工作作風作為加強基層黨組織建設的一個重要抓手，進一步加強和轉變工作作風，使干部作風建設達到“做真”、“做實”、“做新”、“做和”。省集中整治“庸懶散貪”問題第四督促檢查組通過檢查，認為我校開展集中整治第一第二階段工作比較認真、扎實，取得了初步成效，并作為高校典型單位，在教育系統(tǒng)階段性總結會上作經驗介紹。
抓住開展向張麗莉老師學習活動這一契機，加強和改進我校師德建設明確要求。學校黨委及時出臺了《關于開展向優(yōu)秀人民教師張麗莉同志學習推動我校師德建設的通知》文件。組織召開了師德師風建設座談會；大力宣傳師德師風建設方面的典型集體和個人，營造尊師重教的良好氛圍；開展“海南醫(yī)學院教師行為準則”、海南醫(yī)學院“品牌教師評選工程”實施方案等大討論，推開加強師德師風建設新序幕。
（二）認真部署，確保穩(wěn)定
穩(wěn)定壓倒一切。面對復雜的國內外形勢，尤其是涉日問題，我以堅定的黨性、高度的政治責任感重視和抓好學校各項安全穩(wěn)定工作，為國家、為社會、為黨的十八大召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。除了多次深入學生口，及時了解掌握學生干部隊伍情況和學生思想動態(tài)外，還多次召開維護校園安全穩(wěn)定工作會議，傳達上級有關維護校園穩(wěn)定工作會議精神，分析我校校園安全穩(wěn)定現狀，結合學校實際，并就貫徹上級和學校的維穩(wěn)工作和我校維穩(wěn)工作進行了認真部署。利用校園網等多渠道加強輿論正面引導。有效地維護了學校的安全穩(wěn)定局面。
（三）開拓創(chuàng)新，推動發(fā)展
1、深化教學改革，不斷提高教育教學質量。認真落實《海南醫(yī)學院本科教學質量手冊》要求，發(fā)揮各二級教學部門單位的主體作用，以教學檢查為抓手，以建立評價激勵和約束機制為目標，開展“教學質量月”活動，不斷提高教育教學質量。面對即將進行的國家級教學示范中心（建設單位）驗收工作，我提出“全力以赴，確保我校臨床技能教學示范中心一次性合格通過”的要求，有關部門及時召開動員及部署會議，積極開展迎接驗收的各項準備工作。
教育教學工作取得可喜成績。如我校新增的兩個本科專業(yè)——公共事業(yè)管理專業(yè)（衛(wèi)生事業(yè)管理方向）和應用心理學專業(yè)（醫(yī)學心理學方向）順利通過了海南省教育廳專家組的評估；青年教師王晗代表海南參賽并奪得首屆全國高校青年教師教學競賽總決賽理科組三等獎；學生輔導員呂倜然老師奪得海南省首屆輔導員職業(yè)技能競賽一等獎；顧緩、郭莎莎同學獲得2023年海南省創(chuàng)業(yè)大賽決賽一等獎及最具創(chuàng)新獎；陳文姬榮獲“達醫(yī)中國show”2023年類克杯風濕疾病主題病例春季挑戰(zhàn)賽全國總冠軍；在全國生源不斷減少，高校招生競爭日益激烈的形勢下，今年我校生源質量卻逆勢而上，較往年有大幅提升。
2、突出抓好學科和科研工作，成績顯著。進一步加大學科建設力度，突出抓好申碩學科和相關支撐學科建設，學科建設工作取得新進展；順利通過“申碩”中期驗收工作，群策群力打好“申碩”驗收攻堅戰(zhàn)；積極抓好科研工作，立項和結題獲雙豐收，科研成果碩果累累。
在2023年6月份順利通過中期檢查的基礎上，我校開展了新增碩士學位授予單位建設自評工作，邀請7位來自于國內知名大學的專家來校指導學科建設工作。并就如何加強學科建設，促進學校內涵發(fā)展等提出了明確的意見與建議，為學校的學科建設下一步的發(fā)展明確了方向。全校共有26項科研項目獲得2023年度國家自然科學基金立項，為歷年來獲得國家自然科學基金項目立項最多的一次；我校附屬醫(yī)院急診醫(yī)學獲批為國家臨床重點?？平ㄔO項目?！爸袊茖W院再生生物學重點實驗室與海南省人類生殖與遺傳重點實驗室聯合實驗室”簽約及揭牌?！霸偕t(yī)學及組織工程研究中心項目”論證成功通過。對外科研合作，產學研合作項目不斷增加。
3、加快校園建設，夯實“打基礎、利長遠”工作。組織制定我校教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的基礎上，組織有關職能部門和專家教授就我?！笆濉逼陂g學科建設及科學研究、專業(yè)建設、師資隊伍建設、校園建設等九方面的“指標體系”和“任務要點”以及旨在提升學校創(chuàng)新能力的“2023計劃”進行了深入探討和研究，科學決策，為學校今后五年繪就藍圖。
加快校園基礎設施建設步伐。對第四教學樓、第四期學生公寓、體育館和二期經適房等設立進度表，加強現場監(jiān)督，保證工程質量，推進工程進度，各建設項目施工進展順利，其中第四教學樓、職工食堂已建成投入使用；第四期學生公寓樓主體工程已完成，有望明年2月可入??；體育館已完成封頂，年底前竣工并投入使用。對籌建的實訓樓、第二學生食堂等都落實了責任制，加快建設步伐。
4、堅持黨管人才，打造一支業(yè)務精湛的干部隊伍。制定人才“填平補齊”計劃，千方百計“搶、引”國內外一批優(yōu)秀人才；出臺了我校師德建設實施方案，不斷加強師德師風建設，樹立為人師表的形象。認真配合省委有關部門做好2023-2023年度海南醫(yī)學院領導班子和領導干部考核工作，并對考核組指出的班子工作中存在的問題和不足虛心接受，認真克服和糾正。組織2023年度我校中層干部述職考核會，全校59個黨政群團、黨總支（直屬黨支部）、二級教學教輔機構、下屬實體機構的“一把手”輪番述職，開展互評。
5、突出重心、搶抓機遇，醫(yī)療工作取得新進展。以“申碩”、“三甲復審”、創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院和開展“作風建設年”活動為契機，緊緊圍繞中心和重點工作，以提高醫(yī)療質量和服務水平為抓手，通過完善管理制度、開展專項整治、加強醫(yī)療質量查房、引進新技術新項目等推動了醫(yī)院的發(fā)展。門診急診人次、出院病人人次和醫(yī)療總收入不斷攀升。我校附屬醫(yī)院新外科大樓投入試運行，使醫(yī)院技術條件和就醫(yī)環(huán)境得到較大改善。附屬醫(yī)院從德國復興銀行引入促進貸款3000萬歐元，新建門急診大樓通過中德雙方項目評估會，雙方簽訂項目評估備忘錄，醫(yī)院門急診大樓將盡早破土動工。
6、以文明大行動為抓手，不斷加強校園文化建設。為進一步傳承中華民族傳統(tǒng)美德，踐行社會主義道德規(guī)范，促進社會主義核心價值體系建設，按照黨的十七屆六中全會精神，我校以思想道德建設為重點，切實加強精神文明建設。開展了“海南醫(yī)學院文明大行動”、“學雷鋒活動集中行動月”，鼓勵全校師生做文明和學雷鋒的傳播者、實踐者和捍衛(wèi)者。把“文明大行動”與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與各單位實際工作特點結合起來，與學校思想政治工作結合起來，與師生自身修養(yǎng)的不斷提高結合起來，通過硬件和軟件的不斷完善、提升，師生精神面貌、校園文化和校園環(huán)境發(fā)生了明顯的改觀。
與此同時，學校有關部門通過組織舉辦第七屆“大學生科技文化藝術節(jié)”、大學生暑期科技文化藝術“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動等，為青年學子提供了展示自我的廣闊舞臺等，通過形式多樣化、內涵多元化、運作自主化的校園文化活動，促進了校園物質文明、政治文明和精神文明建設的健康協(xié)調發(fā)展。
7、堅持育人為本，發(fā)揮職能作用，學生工作不斷求實創(chuàng)新。充分認清當前大學生教育面臨的'新形勢新任務，充分認識學生素質教育和培養(yǎng)的重要性，增強使命感和責任感，以德為先，切實加強學生理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育、法制教育和誠信教育，促進學生全面發(fā)展。堅持思想政治教育與解決實際問題相結合，做好對貧困學生和學習困難學生的關懷教育和幫扶工作。 積極響應《中共海南省委關于在廣大青少年中開展向鸚哥嶺自然保護區(qū)管理站“堅守理想、奉獻青春”青年團隊學習的決定》的文件要求，邀請 海南鸚哥嶺自然保護區(qū)工作站青年團隊來校作先進事跡報告會，讓廣大海醫(yī)青年以鸚哥嶺青年團隊為榜樣，志存高遠、刻苦學習、樂于奉獻；以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)造的激情、務實的態(tài)度，譜寫出自己大學生活濃墨重彩的新篇章。
切實抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。學生就業(yè)工作早謀劃、早推進，加強對外宣傳、搭建就業(yè)平臺、開拓就業(yè)市場。首先是幫助學生樹立正確的就業(yè)觀，先就業(yè)再擇業(yè)。其次，是暢通就業(yè)渠道，為畢業(yè)生搭建良好的就業(yè)平臺，做好就業(yè)指導服務工作，促進畢業(yè)生就業(yè)。上海市急救中心、福建閩江人才中心等一次性“團購”我校畢業(yè)生120名。
8、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面加強黨的建設。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“構建更具活力的體制機制，深化獨具特色的科學發(fā)展之路”為載體，引導黨員干部“比學習、比態(tài)度、比服務、比守法、比正氣”，“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”等“五比四亮”活動，不斷強化黨員意識，營造積極向上的良好氛圍。黨建工作取得的突出成績。尤其是口腔黨總支在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，思路清晰、重點突出，把一批高級知識分子和優(yōu)秀學生吸收到黨組織中來，加強基層黨建工作，初步形成了支部創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的良好局面，發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用和基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
9、抓好民生工程，滿足師生員工的新期待。在保障教職工正常工資津貼保險等正常發(fā)放外，多渠道籌措資金，發(fā)放了節(jié)日補助、交通補貼、課酬、績效工資差額、臨時工五項保險費等2000余萬元；按時發(fā)放學生獎助學金1317萬元。
支持畢業(yè)生創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。自去年在?？谑写笾缕陆⒌谝粋€大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地以來，學校不斷探索以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的新路子，從而使基地實現了可持續(xù)發(fā)展，近期，第二家基地——瓊海創(chuàng)業(yè)孵化基地暨瓊海尚海醫(yī)口腔門診部揭牌成立。海南省就業(yè)局局長林志向充分肯定了我校的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展情況，對我校不斷探索大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)新途徑新方法表示贊賞，認為我校在大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展上，特別是孵化基地的建設上走在了全省高校前列，探索出了適合自己的以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新路子。
（四）以身作則，廉潔自律
黨風廉政建設，“一把手”是關鍵。在帶班子中，我認真學習中共第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神和胡錦濤___在會議上的重要講話，學習《____員領導干部廉潔從政若干準則》，等有關文件。認真履行“一崗雙責”，遵守廉潔從政規(guī)定，主動接受干部群眾的監(jiān)督，對涉及人、財、物的重大事項和項目，均根據有關規(guī)定由黨委集體討論決定，不允許個人違背黨委決議來插手基建工程項目、干涉人事安排和左右重大資金開支，不利用手中權力為親人、身邊工作人員等謀求不正當利益。我與二級機構主要負責人簽署了《黨風廉政建設責任書》。組織全校各黨總支（直屬黨支部），各院、系、部、室，各直屬機構副處級以上及部分關鍵崗位副科級以上干部，前往海南省警示教育基地?？诒O(jiān)獄接受反腐__警示教育。對群眾的投訴，加強督查，防止和減少違法違紀事件的發(fā)生和危害。
四、 正視存在的主要問題和不足，努力加以改進
（一）理論學習不夠扎實
主要體現在三個方面：一是參加集體學習的時間多，自覺學習的時間少；二理論聯系實際不夠，對所學的理論如何與學校的實踐有機地結合缺乏系統(tǒng)的思考；三是憑經驗辦事，對新情況、新事物缺乏深入研究。
（二）調查研究不夠深入
主要體現在四個方面：一是聽匯報的多，實地調研少；二是針對性不夠，如何通過調研發(fā)現學校發(fā)展的重大問題還不深刻、不全面；三是忙于具體事物，深入基層、深入群眾不夠；
（三）學校發(fā)展改革不足
一是學校內涵建設不足，教學科研發(fā)展還不盡人意，特別是“申碩”工作還沒有取得最后成功；二是學?；A建設工作還比較落后，體制機制改革還要繼續(xù)加強；三是民生問題還存在不少群眾不滿意的地方，還需要進一步加大解決力度。
當前，我校正處在一個新的戰(zhàn)略起點上，機遇和挑戰(zhàn)并存，但隨著改革的深入，一些深層次的矛盾和問題也會逐步顯現。在今后的工作中，我將更進一步加強學習，深入調研，努力提高各方面的素質，本著“勤學、善思、實干”的準則，以飽滿的工作熱情與廣大師生一起，努力開創(chuàng)我?？茖W發(fā)展的新局面！
篇三 學院黨委書記年度個人工作述職報告1600字
現作個人2023年述職報告如下，請審議。
1.認真開展了群眾路線教育實踐活動。根據省委和省教育廳安排，認真組織全院開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作求實效，嚴格按標準進行“學習發(fā)動、認真準備”，“征求意見、查擺問題”，“民主評議，自我剖析”，“邊查邊改、力行力改”，“回頭看”等一系列活動。同時，自覺參加省公安廳黨委和學院黨委的雙重教育實踐活動。我院群眾路線教育實踐教育活動受到省委督導組的多次肯定和推介。
2.順利接受了教育部本科教學合格評估。經過幾年全院上下的認真準備，我院于今年6月份正式接受了教育部專家組的本科教學合格評估，在全院共同努力下，評估工作非常順利，評估專家們對我院工作給予了較高評價，也給我們提出了非常中肯的指導意見。下半年，我們嚴格按照標準結合群眾路線教育實踐教育活動的要求逐一進行整改，工作進展順利。
3.繼續(xù)開展了黨建創(chuàng)新和文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展了“五好領導班子”和“五星級黨支部”創(chuàng)新活動，以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主要內容，開展以“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)雙建新業(yè)績”為主題的十三次中心理論組學習，在去年奪得硚口區(qū)和省直機關最佳文明單位基礎上，提檔升級，繼續(xù)開展“美麗校園大行動”、“一二一全員健康活動”等一系列創(chuàng)建省級文明單位的活功，經考評驗收，全院評出“五星級黨支部”25個，“四星級黨支部”35個，比上年增加36％，“三星級黨支部”3個，比上年減少80％。
4.成功舉辦了第七屆校園警察文化節(jié)。遵循“長年不斷、師生自辦、年底集中、平時分散”的原則，舉辦了以“尊師重教、愛文習武”為主題的第七屆校園警察文化節(jié)。并首次舉辦為教師員工頒發(fā)“從警從教三十年榮譽章”和“光榮退休紀念章”活動，激發(fā)教師隊伍的職業(yè)認同感、職齡榮譽感和職責使命感。繼去年全國公安文聯命名為“全國公安院校校園文化建設示范基地”后，今年又再次榮獲__省高校校園文化建設優(yōu)秀成果一等獎，在今年全國公安院校會上作了“堅持文化育警，鍛造優(yōu)秀人才--__警官學院‘五大體系’構建校園警察文化”的主題交流。
5.主動開展了一系列研究和創(chuàng)作活動。關注一線警務動態(tài)，帶領研究人員兩赴__開展《__突破--__警務機制改革經驗研究》課題調研，已成十萬余字書稿。圍繞群眾路線教育需求，利用暑假撰寫并制作《從police到人民公安——中國警察的歷史傳承與創(chuàng)新》課件，為學院和武漢市公安局作專題講座。應全國政協(xié)刊物《縱橫》、省政協(xié)刊物《__文史》、公安部刊物《政治工作》約稿，撰寫并發(fā)表了《張之洞建警史話》、《武昌起義后的民國警政建設》、《__警察史上的十個中國之最》警察史研究文章。創(chuàng)作的歌詞《媽媽，不是兒不聽話》和《金盾閃閃耀國徽》，經譜曲和演唱，在全國首屆公安院校文藝大賽上奪得銀獎和銅獎，在武漢地區(qū)高校文藝大賽上奪得金獎。
6.較好完成了全國公安警事文物專委會日常工作。繼去年在上海市公安局成功主辦了全國公安警事文物收藏專業(yè)委員會第二次理事年會暨第二屆全國公安警事文物聯展和理論研討會后，今年認真落實全年協(xié)會的工作計劃，組織實施了一系列日常會務活動，目前正按計劃籌辦將于本月中旬在宜昌召開的第三次理事年會暨第三屆全國公安警事文物聯展和理論研討會。
7.積極申報省級重點人文社科研究基地。為了打造我院高端學術平臺，進一步提升師資專業(yè)研究能力，今年初，帶隊赴武漢大學，經中國傳統(tǒng)文化研究中心主任馮天瑜教授介紹，與武漢大學歷史學院協(xié)商聯合申報__省重點人文社科基地“警察研究中心”。并多次帶隊前往省教育廳爭取指導支持，動手撰寫并組織論證《評審報告》，目前，聯合申報工作正在沖刺之中。
8.努力辦好民生實事。組織建成北院生態(tài)停車場和南院警苑文體中心，拆違成效顯著，完成煤改氣工程和信息化二期建設。全院年收入1.63億，支出1.39億，結余2700萬元，并再次實現教職工人均工資福利穩(wěn)中有升目標。
9.自覺遵守廉勤紀律。顧大局，重團結，講民主，守紀律，勤于政務，沒有不廉行為。
篇四 學院黨委副處級組織員2023年度個人述職報告1900字
在學校黨政的正確領導下，在各位同事的大力支持和配合下，2023年，本人以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，現將個人一年來履職盡責情況匯報如下：
一、加強理論學習，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質
本人始終把加強學習作為提高自身素養(yǎng)、指導工作實踐的首要任務，為更好提升自己，本人積極參加學校安排的學習、培訓活動，堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點學習領會___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，以實際行動維護以___同志_______權威和集中統(tǒng)一領導，始終做政治上的“明白人”。
二、認真履職盡責，扎實做好各項工作
按學院分工，本人協(xié)管黨建和人事工作，并兼學院管理部門黨支部書記。在工作中，講政治、講大局，講正氣，緊密團結學院領導班子，認真執(zhí)行學院黨委會和黨政聯席會議決定。
1、盡心盡責，扎實做好黨建工作
為強化__學院黨委及各黨支部政治功能，對照校黨〔2023〕36號、校黨〔2023〕41號、校黨〔2023〕102號等文件精神，嚴格按照基層黨組織標準建設要求落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等基本組織生活制度，確保規(guī)定動作一絲不差、關鍵環(huán)節(jié)一步不漏。要求各黨支部通過鼓勵講黨課、開舉辦知識競賽等方式，調動黨員參與的積極性和主動性，利用互聯網、新媒體等手段，適應黨員多樣化需求，探索創(chuàng)建“網上”組織生活平臺，實現“線上線下”同步開展，切實增強組織生活的吸引力、影響力和號召力。
2023年上半年學院黨委及10個黨支部通過學?；A黨組織標準化驗收，確保年底12個黨支部全部通過學校標準化驗收。根據學院黨建工作實際，2023年調整黨支部書記__人，調整后，支部班子更加穩(wěn)定，支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。
在學生黨員發(fā)展上，嚴格執(zhí)行《中共__師范學院委員會發(fā)展黨員工作實施細則（試行）》，積極引導優(yōu)秀學生向黨組織靠攏，抓好入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)工作，始終把政治標準放在首位，堅持標準，規(guī)范程序，完善材料，保證質量。2023年在學生中轉正黨員__人，確定入黨積極分子__人，發(fā)展預備黨員__人，組織發(fā)展對象參加黨校學___人，保質保量完成學校年初下達的發(fā)展任務。
作為黨委組織委員，積極引導、發(fā)展優(yōu)秀非黨員青年教師、學科帶頭人入黨，在教工黨員發(fā)展上，堅持原則、嚴格要求、注重黨性，做到成熟一個發(fā)展一個。2023年在教師中轉正黨員3人，發(fā)展預備黨員4人，培養(yǎng)入黨積極分子1人。定期開展走訪慰問生活困難黨員和老黨員工作，積極聯系幫助青年教職工。
2023年4月15日，學院黨委組織教職工黨員前往“中國農村改革第一村”——__村開展學習實踐活動。通過學習教育，使廣大黨員深刻的認識了我們黨解放生產力、發(fā)展生產力的堅定意志和對改革的艱難探索，感受到了黨的正確路線與人民群眾偉大創(chuàng)造相結合產生的磅礴力量，激起了強烈的愛國情感，進一步堅定了“四個自信”。
2、認真細致，有條不紊開展人事工作
緊緊圍繞學院發(fā)展大局和年度工作計劃，盡職盡責，扎實有效地開展工作，較好地完成了2023年人事工作。
2023年度共引進新教師__名；完成2023年進人計劃編制工作，計劃引進25名新教師。
2023年學院2名教師獲得博士學位，同時6名教師在職考取博士，__名教師出國讀碩。
2023年學院共21名教師評聘職稱，其中評聘教授__人，副教授__人，中級7人，初級1人。另有__人參加學校內聘，其中內聘教授__人，內聘副教授__人。
三、以身作則，在黨風廉政建設工作中做出表率
在2023年開展“講嚴立”專題警示教育及“三查三問”對照檢查過程中，本人在“四風”特別是形式主義、官僚主義問題以及亂作為、不作為、慢作為等方面沒有發(fā)現問題。自覺做到時時講作風，處處抓作風，事事顯作風，從而以榜樣作用帶動作風的改進。
嚴格落實中央八項規(guī)定精神及__省實施細則相關要求，堅決反對和抵制吃喝風、“紅包”風；杜絕違規(guī)收受禮品、禮金、紀念品、贈品；嚴守黨的紀律，在厲行節(jié)約、廉潔從政等方面加強自身建設，增強責任意識，在黨風廉政建設工作中做出表率。
四、工作中存在的問題及今后努力方向
在日常的工作中，本人工作內容瑣碎、繁雜，領導交辦的事情就認真去抓，對沒有明確交辦的事，積極主動干的少，工作上滿足于完成任務，缺乏攻堅克難、銳意進取精神。在以后的工作中一定會加強學習、提高修養(yǎng)，更好的為廣大師生服務。
回顧過去，展望未來。本人將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中進一步增強擔當意識和責任意識，對份內工作大膽負責，少說多做，真抓實干，摸實情，干實事，求實效。進一步解放思想、實事求是、與時俱進，通過工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，主動調查研究，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，扎實做好各項工作。
篇五 學院黨委個人工作述職報告2350字
20__年，我分管或代管組織人事處、宣傳處、思政課部、偵查系、治安系、法律系、基礎課部、國際警務系。
一、工作
一年中，在黨委的領導下，與其他黨委成員相互支持和配合，參與了有關職能部門的以下工作：
（一）落實了三件實事。
1、班子建設。撰寫了《關于加快配齊管理部門主官工作的分析意見》，為黨委重視和加快中層班子建設提供論證依據。經過大量基礎性的工作，新一輪干部配備工作已經正式啟動。
2、崗位設置。明確了突出重點、分期分批地落實國家和省的有關政策的工作思路和設想，全院教職工的身份確認、崗位選擇、工資入檔等基礎性工作到位。調整、理順、規(guī)范了收入分配體系，政策性的個人增發(fā)和補發(fā)工資全部兌現。
3、入編進人。執(zhí)行黨委爭取省公安廳和省人社廳制定的政策規(guī)定，嚴格、細致、公平地組織了考試、考核活動，35名人事代理人員正式入編，自2023年以來首次公開正式招聘了10名青年教師干部。
（二）采取了三個措施。
1、外出考察。實施教師“走出去”計劃。按照統(tǒng)一的標準和要求，教務處和六個教學單位的30名教學管理人員和教師組成七個考察組，分別到全國13所公安院校參觀學習。考察組在考察后提交了共計4.5萬字的考察報告。
2、廣泛調研。開展了多批次、多領域、多主題的調查研究活動，聽取在黨委學習創(chuàng)新、職稱評審改革、建立考核體系、增加個人收入等重大問題上的意見，并對全院的群眾心聲、管理漏洞、突出問題有了全面了解。
3、多崗鍛煉。為了加快青年干部教師的培養(yǎng)，六名副處職干部院內跨崗兼職，六名青年干部教師到公安基層體驗生活，設計和實施了正式上崗工作前一律先在綜合管理部門、學管部門、公安基層單位實習的新招聘人員培養(yǎng)模式。
（三）完成了三次改革。
1、學習形式。黨委中心組理論學習基本實現了“注重實際、突出實效”的改革目標。廣泛聽取意見、深入展開討論、認真分析困難、切實解決問題逐漸占據重要內容，每月一次的集中活動已經成為黨委領導工作的重要方式。
2、辦報宗旨。明確院報的“貼近生活、弘揚正氣、提煉經驗、理性思考”的辦報思路。堅持宣傳主題，遵循報道規(guī)律，調整讀者主體，改變內容結構，初步實現了院報轉型的目標。
3、學管模式。黨委主導下的學生處機構精減、競聘上崗、人員整合、輪崗交流工作順利結束。這次學院歷史上的首創(chuàng)做法，在思想觀念、發(fā)展思維、改革勇氣、管理水平等方面為學院積累了寶貴的經驗。
（四）進行了三項探索。
1、職稱評審。在突出業(yè)績、尊重客觀、體現公平的原則下，多部門充分發(fā)揮職能作用，各教學部門和全體教師積極參與，在名額分配的問題上進行選擇，在量化分數和專家意見的關系上進行調整，在項目計分的比例上進行平衡。
2、評選先進。為了克服投票不規(guī)范、事跡不突出、名額不科學的弊端，由沒有利害關系的人員組成評審專班，按照統(tǒng)一的標準，從材料看事跡、按事跡打票數、以票數定先進，評選出教師節(jié)表彰人員。
3、青年培訓。新提拔人員培訓班強化提高領導能力，新入編人員培訓班突出理性深刻反思，新招聘人員培訓班注重全面開闊視野，豐富了辦班的經驗。同時，摸索和完善量化考核、公開公示的規(guī)范管理辦法。
（五）規(guī)范了三種制度。
1、考核考勤。在全院開始實行統(tǒng)計到人、到天、到事的每月匯總、公開的考勤制度。各單位已經制定和實施以業(yè)績?yōu)榭己藘热?、以分數為考核標準的考核制度。全新的年終考評辦法標志著學院績效管理上升到一個新的水平。
2、人事管理。黨務、干部、師資工作的制度文件規(guī)定體系基本形成，公文的技術格式和處理程序基本達標，事項的受理、審批、處理基本流暢，任務的討論、記錄、請示、匯報、執(zhí)行基本規(guī)范。
3、財務審批。根據學院的財務管理規(guī)定，分管部門已經接受和適應統(tǒng)一、明確、具體的簽字審批作法。對就餐和大額開支審查從嚴，鼓勵參加學術活動，尊重部門業(yè)務支出，做到形式審簽與實體審簽有機結合。
二、體會
回顧一年的工作，有以下認識收獲：
（一）作為助手，要勇于擔當。要有負責的意識、堅定的信念、頑強的毅力，在學院和黨委的特殊困難時期，敢于站出來、唱紅臉、擔責任，不怕得罪人、碰困難、觸矛盾，無視惡指責、亂批評、瞎議論，堅守良心、黨性、事業(yè)。
（二）履行職責，要堅持創(chuàng)新。要始終用“永遠追求最好”的工作理念作支撐，真心、用心、實心地工作，不斷地在工作的形式、方法、過程上深鉆研、細琢磨、思新意，從而達到更好的結果、目標、效應，并提高自身的工作能力。
（三）處理矛盾，要體現公平。要具備毫不動搖的原則性，樹立十分鮮明的大局意識、政策意識、為公意識，在任何情況下不徇私情、不謀私利、不懷私心，把握好程序高于一切、規(guī)則大于一切、公開重于一切的基本工作底線。
（四）面對繁忙，要理性思考。要保持清醒的頭腦，冷靜分析形勢、正確明確思路、自覺落實任務，在超前性上下功夫、在規(guī)律性上動腦筋、在復雜性上用心思，通過工作取得思想、理論、素養(yǎng)、能力的收獲，境界、心胸、視野更加成熟。
（五）擔任領導，要敬畏群眾。要自覺地與各個層面的教職工交往，愿聽真話、敢聽狠話、能聽反話，在面對面的溝通、交流、討論中尋找智慧、啟發(fā)靈感、收集良策，把群眾的善良、愿望、滿意作為衡量工作的最重要的標準尺度。
三、問題
一年工作的問題主要表現在以下方面：
（一）學習不夠，理論思考淡化。沒有很好地處理工作與學習的關系，政治學習的主動性和自覺性有所減弱。在具體工作事項上投入精力多，沒有在理解、領會和運用中央和省委的方針政策、公安和教育工作的思路要求上下功夫。經常憑著經驗認識和分析問題，對國家、行業(yè)和學院的發(fā)展形勢、創(chuàng)新特點、改革精神把握得不深、不透、不準，思想水平、理論功底、職業(yè)素養(yǎng)出現一定的差距。對學院成功的經驗、失敗的教訓、發(fā)展的規(guī)律、管理的模式缺乏理性層面的思考，作為新黨委的成員面對應當承擔的重要的歷史責任，深感思想有些落伍、理論有些浮淺、能力有些滯后。
篇六 學院黨委書記2023年度個人述職述廉報告850字
根據__農業(yè)大學黨委關于2023年年終述職述廉測評工作的有關精神安排，現將2023年履行崗位職責和廉政情況報告如下。
一、 加強理論學習，增強理論功底
2023年，在校黨委、校行政的正確領導下，在學院班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，作為基層黨委書記，嚴格執(zhí)行中央和省委、高校工委關于履行黨風廉政建設主體責任的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，強力推進黨風廉政建設。
本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責。深入學習貫徹______系列重要講話精神，認真落實省委“五句話”總要求和省委十屆七次全會精神，著力鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育成果，學習貫徹十八屆六中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育活動，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責。
本年度認真參加學校黨委組織的集體學習和干部培訓，通過專題講座的學習，對十八大以來黨的方針政策進行了系統(tǒng)地、深入地學習，不斷提高自身的思想政治素質、政策理論水平和黨性修養(yǎng)。
二、取得較好成績的幾項工作
（一）黨員組織關系集中排查方面
我院黨委在排查中認真核查畢業(yè)生黨員花名冊，將2023年至2023年畢業(yè)生黨員全部核查登記造冊，建立排查檔案，依照花名冊，逐一排查核實黨員信息以及黨組織關系情況，并做好記錄。從2023年畢業(yè)生黨員查起，共有學生畢業(yè)生黨員734名，教工黨員35名，經排查，學生畢業(yè)黨員中23人沒有聯系到，其中1人已經去世，1人疑似傳銷，排查出5名“口袋黨員”（其中有一名2002級“口袋黨員”不在本次排查范圍內，經黨委組織部研究決定，同意將其納入本次“口袋黨員”處理范圍），有1名“口袋黨員”根據本人意愿自愿td，另外4名“口袋黨員”學院黨委經研究同意他們重新開具黨員組織介紹信，學校黨委組織部同意他們的申請。此外，按照學校要求，按時上交了各種排查情況表格。
篇七 學院黨委書記2023年度個人述職報告750字
2023年，在校黨委、學院董事會的正確領導下，在同志們的大力支持下，本人緊緊圍繞學院中心工作，圓滿完成2023年各項目標任務?，F將情況匯報如下，敬請批評指正。
一、不斷加強理論學習，進一步提高政治站位
我始終把學習作為一種政治責任和精神追求，不斷加強理論學習，圍繞“兩學一做”、“講嚴立”專題教育學習的要求，認真學習黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，在重大原則問題上立場堅定，自覺與___高度一致；堅持“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，不斷提高道德修養(yǎng)，弘揚傳統(tǒng)美德、踐行社會主義核心價值觀。
二、履行職責和工作實績
（一）聚力黨的建設，增強“四個意識”和“四個自信”
本年度學院共召開黨委會議和擴大會議32次，專門研究討論黨建工作，黨的建設不斷加強。
1.黨組織建設。按照省委省教育工委黨組織標準化建設的要求，我院把原有的教工支部根據工作性質和特點分解成三個教工支部，根據專業(yè)設置等情況對學生支部進行調整充實，建立院黨委委員聯系黨支部工作制度，上半年，院黨委和9個基層黨黨支部順利通過黨組織標準化驗收，年底前，所有支部要全部達到標準化要求。
2.黨員發(fā)展工作。堅持黨員發(fā)展標準和程序，2023年共確定積極分子__人，組織__名發(fā)展對象參加黨校學習培訓，發(fā)展預備黨員__名，其中教職工__名，轉正黨員__名，其中教職工黨員3名。
3.做好思想政治教育工作，守牢社會主義意識形態(tài)主陣地。堅決貫徹落實黨員、干部、師生員工政治理論學習制度，組織全院師生學習黨的十九大和___新時代中國特色社會主義思想；組織全體教職工參加愛國主義觀影、教師黨員赴鳳陽縣小崗村學習考察，組織學生黨支部黨員赴蘭考焦裕祿紀念館參觀學習、赴__市革命烈士紀念館緬懷先烈等開展教育實踐活動；加強師德師風建設和社會主義核心價值觀教育，本年度，理論中心組開展集體學___余次，教職工集中學____次。
篇八 學院黨委書記個人述職述廉報告1150字
2023年是我來到汽車與機械工程學院工作的第三個年頭，也是學院工作發(fā)展和內涵建設關鍵的一年，現將一年來的思想工作和廉潔自律等情況，給大家匯報，請大家批評指正。
1、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
2023來，將理論學習作為自身的重要任務。用心研讀了____和中央的一系列講話和指示精神，學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費——重要論述摘編》和《為民務實清廉——做官做事做人60講》等材料。認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，與學院班子成員一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學院品牌，保證學院班子與上級組織高度一致，。
2 、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
這一年我不斷學習、不斷積累，自身能力得到了一定的提升，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。建立了科學化、規(guī)范化的管理體制。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為全方位優(yōu)化育人環(huán)境，加強黨的基層組織建設，提高科學化水平和人才培養(yǎng)質量，我提出了開展教工支部與學生黨支部結對共建活動，并申報了“教工支部與學生支部結對共建工作機制探索與實踐”的課題，著力打造有利于學生成長的“三個載體”，提升了育人工作的品質，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的實效。組織開展了“六個一活動”， 健全一個支委班子，聯系一個學生班級，上好一門專業(yè)課程，開展一次主題活動，建立一個宣傳窗口，建立健全一個機制。一年來我深入課堂聽課近20次，與青年博士、學院骨干教師談話100多人次。
3、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進步。
我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，能夠任勞任怨，盡職盡責。今年學院完成了幾件大事，過程很艱辛，結果很美好，極大的鼓舞了廣大教職員工的士氣，促進了學院整體實力的提高。
4、嚴格要求，接受監(jiān)督，落實黨風廉政建設責任制
按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持一崗雙責，既抓班子又帶隊伍，既抓決策服務任務的完成又抓整個單位的廉政建設。據我掌握的情況看，目前學院領導班子還沒有發(fā)現重大違紀行為，我本人也不存在違反廉政紀律要求的問題。
在抓黨風廉正建設的工作上，我以制度建設為切入點，強化黨風廉政建設責任意識，堅持和完善學院黨委會、院務會、學術委員會、教學管理委員會等的議事規(guī)則;對相關重要事項，在決策事前均以不同方式征求教職工意見，通過交流與溝通，既能豐富和完善領導班子的主張和策略，又能使群眾領會和理解領導的工作方針，統(tǒng)一群眾的思想，堅持院務民主、公開和重要情況及時通報制度，自覺將學院工作置于師生的監(jiān)督之下，從根本上保證正確行使權力，不出問題。
