建設局領導述職述廉報告15篇

篇一 工商局領導述職述廉報告

20xx年以來，在省工商局及縣委縣政府的正確領導下，我認真履行職責，始終圍繞著全縣工商行政管理中心工作和服務地方經濟發(fā)展中心任務的“兩個中心”，堅持監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”，推進制度化、規(guī)范化、程序化、法治化“四化建設”。學習實踐科學發(fā)展觀，真抓實干，開拓進取，兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，較好地完成省局和縣委縣政府交給的各項工作任務。

下面，我從以下五個方面報告我個人20xx年度的政治思想、工作作風和開展工作情況。

一、政治思想

1、學習政治思想理論。認真學習“三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀，增強自身的思想理論素質，緊緊圍繞著全省工商行政管理的中心和縣委縣政府的中心開展工作，不斷解放思想，不斷創(chuàng)新，時刻保持與省局黨組高度一致，實現(xiàn)駕馭全局工作本領的提高，增強服務人民意識。

2、堅決貫徹民主集中制原則。涉及局里面重大事情均上黨組會議或局長辦公會議研究決定。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事；在處理工作關系上，比較注意與副職溝通，維護好班子的權威，沒有出現(xiàn)不利于團結的思想因素和現(xiàn)象。

二、工作作風情況

1、工作作風得到轉變。從本單位副手到一把手，從過去具體分管工作到主持全面工作，我始終站在全局的高度思考問題，積極地處理日常事務與應對突發(fā)事件，確保了全局工作的順利進行。同時，還堅持經常深入工商所，指導、協(xié)調和幫助解決一些實際問題。

2、嚴肅紀律，做好表率。一年以來，作為主要領導我緊緊遵照“按章辦事”的原則，抓好班子，帶好隊伍，切實履行好組織賦予我的神圣職責。

三、工作完成情況

20xx年1月份，省局黨組決定由我主持全面工作。3月份，省局黨組正式任命我為局長。在省局黨組的正確領導下，無論是副職還是正職，我都一如繼往，在全局同志的共同努力下，圓滿的完成了省局和縣委縣政府交給的各項工作任務。主持開展工作情況如下：

（一） 創(chuàng)新工作機制，服務農村改革發(fā)展有成效。

創(chuàng)新工作的新機制，認真抓好“發(fā)展農村經濟”的各項工作。

1、實施“商標富農”戰(zhàn)略，開拓臨高商標申請新局面。

認真貫徹省委五屆四次全會精神，落實衛(wèi)留成書記關于“工商部門要下功夫在農民增收和農產品品牌上做文章”的批示，我局強化了商標富農工作機制。一是組織開展“走千家訪萬戶”大宣傳活動，積極引導發(fā)動農民、企業(yè)注冊涉農商標。二是開展商標知識大培訓，全縣掀起商標注冊的熱潮。目前，全縣已有10個商標申請被國家工商總局商標局受理，完成省局下達任務12件的83.33%。

2、打假護農，保障農業(yè)增效。農資市場的健康穩(wěn)定發(fā)展是農業(yè)增效、農民增收的基礎。20xx年，我局積極組織“打假護農保春耕”等活動，取得初步的成效。全縣化肥抽樣檢測共計44批次，沒收不合格化肥0.35噸，查處涉農案件10宗，罰款5.02萬元，為農民挽回經濟損失2.1萬元。查扣不合格種子160公斤，有力的打擊了假冒農資占害農民權益的行為。

3、農民專業(yè)合作社發(fā)展迅猛。我局高度重視農民專業(yè)合作社的發(fā)展工作。今年以來，共計培育發(fā)展農民專業(yè)合作社組織44家，注冊資金9829.10萬元，全縣累計數(shù)77戶，累計注冊資金11258.82萬元，完成今年省局下達任務6家的633%。

4、“進百村入百戶促發(fā)展”，惠民生。認真學習領會縣委縣政府“開展進百村入百戶促發(fā)展”活動的精神、內容和要求，把認識提高到開展此項活動是“保增長、保民生、保穩(wěn)定”高度上來抓好落實，積極解決村民的飲水難問題。目前，已完成了臨城鎮(zhèn)到堯村農民飲水問題，共計投入資金2.7萬元。

（二）轉變觀念，樹立服務意識，經濟發(fā)展有新景象。

提高辦事效率，簡化審批程序，落實預約服務、延時服務、上門服務等服務承諾新舉措，有效地促進政風行風的好轉，樹立了良好的工商形象，服務了地方經濟發(fā)展。

20xx年，我局私營企業(yè)全年注冊登記53戶，注冊資金7974.50萬元，全縣累計數(shù)496戶，累計注冊資金84719.58萬元。完成任務下達任務220戶的24.09%;扶持發(fā)展個體工商戶717戶,注冊資金2936.02萬元，全縣累計4383戶，累計注冊資金15063.44萬元，完成任務下達任務的500戶的143.4%。內資企業(yè)登記6戶，注冊資金30085.00萬元，全縣內資累計437戶，累計資金71205.95萬元。

（三）關注民生，強化市場監(jiān)管，執(zhí)法權威有新展現(xiàn)。

20xx年，我局以“關注民生”為出發(fā)點，強化市場監(jiān)管，維護市場秩序，樹立工商隊伍新形象。全年共出動執(zhí)法人員2056人 次，檢查經營戶4753戶次，依法查處各類違法違章案件660件。受理消費者申訴舉報78件，為消費者挽回經濟損失約17.8萬余元。

1、強化食品安全監(jiān)管，積極維護食品市場消費安全。

食品安全一直以來都是民眾關注的焦點。為了維護流通環(huán)節(jié)食品安全，保障民眾生命健康。我局利用食品檢測車開展食品日常檢測工作，今年共計抽檢各類食品193批次，不合格21批次，不合格率為10.8%。查扣假冒茅臺、五糧液酒20多瓶、假冒醬油98箱等食品一批。查處流通領域食品安全案件12宗，完成省局下達任務2宗的600%。加大引導監(jiān)督食品經營完善制度制度的力度，全面建立健全制度，全縣食品批發(fā)企業(yè)建帳率達90%以上。同時，積極開展辦理《食品流通許可證》工作，09年，局已辦理37家。

2、強化校園周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大師生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。認真組織開展校園周邊整治工作，并抓好臨高中學和臨高第二中學監(jiān)管試點工作，完成了省局下達全年抓好監(jiān)管試點2個的100%。取得了一定的成效。全縣共出動執(zhí)法人員483人次，檢查校園周邊餐飲經營點312戶，取締無證無照流動、固定食品攤點經營點57戶，查扣各種小食品、餐具一大批。經縣政府同意，臨高縣人民政府辦公室印發(fā)了《××*縣開展校園周邊整治工作方案》，標志著校園周邊整治工作的力度不斷加大，將充分發(fā)揮各職能部門的作用，為廣大師生營造一個安全、和諧的學習環(huán)境。

3、強化查處取締黑網吧專項整治，努力維護社會和諧、穩(wěn)定。今年以來，我局認真貫徹落實國家工商總局和省工商局關于查處取締黑網吧專項行動的有關要求，加大查處力度，強化責任追究，建立領導機構，制定實施方案，聘請關工委45名老干部作監(jiān)督員，我縣黑網吧重災區(qū)的新盈鎮(zhèn)、調樓鎮(zhèn)還特別邀請了村委會主任、社區(qū)負責人參與領導小組，推動了全社會共同參與查處取締黑網吧的全民運動，取得明顯成效。做到了發(fā)現(xiàn)一家，取締一家，決不姑息。20xx年全年，我局共計聯(lián)合其他部門出動人員318人次，組織開展黑網吧專項整治大行動5次，檢查網吧197戶次，查處取締黑網吧16家，沒收電腦主機106臺，顯示器68臺，強化了執(zhí)法權威，樹立了為民形象，凈化了市場環(huán)境，為我縣廣大青少年的身心健康創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。

4、強化建材市場專項整治，規(guī)范我縣建材市場經營秩序。今年，我局共出動執(zhí)法人員227人次，檢查建筑工地 18家次、建材銷售個體工商戶32戶次。并聯(lián)合海南建筑工程研究院對我縣銷售、使用的鋼筋進行抽樣檢驗，全縣抽樣鋼筋21批次，不合格6批次，不合格率為28.6%。查扣過期油漆48桶，貨值 0.48萬元。查處建材違法案件9起，查獲不合格鋼材0.35噸，罰沒金額3.76萬元。有效的打擊了我縣建材市場的違法行為，規(guī)范我縣建材市場經營，保證我縣各項基礎設施建設質量。

5、強化農貿市場環(huán)境衛(wèi)生專項整治，為消費者創(chuàng)造一個干凈、舒心的消費環(huán)境。積極響應省局及縣委縣政府的號召，加大農貿市場及周邊環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題的整治?？h政府指示由我局牽頭聯(lián)合商務、城市管理、農貿市場管理等單位開展農貿市場環(huán)境衛(wèi)生整治，我局把農貿市場環(huán)境衛(wèi)生綜合整治作為城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作的重要內容來抓，通過開展農貿市場綜合整治工作，促進農貿市場管理規(guī)范、衛(wèi)生制度落實，初步解決農貿市場占道經營、商品劃行歸市、攤位擺放、食品攤位衛(wèi)生、垃圾袋裝化、衛(wèi)生保潔等重點、難點問題，凈化、美化市場環(huán)境，解決好農貿市場臟、亂、差的問題，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個干凈、舒心的消費環(huán)境，得到了群眾的好評。××*農貿市場市場受到《海南日報》刊登表揚。

6、強化“限塑”專項整治，提高市民環(huán)境保護意識。認真貫徹有關“限塑”文件精神，高度重視“限塑”工作，把“限塑”工作作為全年工作的重點來抓。今年，我局共出動執(zhí)法人員932人次、車輛230次，檢查市場、商場、超市等經營主體2285戶次，查處不合格塑制品477750個，辦理行政處罰案件13宗，罰款94500元。目前全縣大部份的超市和商場已經實行塑料袋、購物袋有償使用。不合格塑料袋及制品使用量明顯有了減少，城鎮(zhèn)百姓對環(huán)保意識也有了一定的加強。個體經營戶、農貿市場內的攤點自覺履行環(huán)保義務。

7、12315執(zhí)法體系建設進一步加強。12315指揮中心運行機制建設進一步推進，堅持做到全天候值班值勤。處理投訴件件有回聲，事事有著落；實現(xiàn)了市區(qū)執(zhí)法人員30分鐘內到現(xiàn)場，郊區(qū)和鄉(xiāng)村執(zhí)法人員60分鐘內與此同時當事人見面。今年共受理申訴舉報115宗，處理率達100%，為消費者挽回經濟損失27.8萬元。

（四）加強教育，推進黨風建設，干部隊伍素質有新提高。

1、學習實踐科學發(fā)展觀活動效果明顯。根據省局及縣委的部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨組緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標和“創(chuàng)新市場監(jiān)管機制，服務臨高科學發(fā)展”的主題。開展活動期間, 組織集中學習7次，參加人員389人次; 全局共撰寫學習心得體會12，出版活動專欄1期，學習專欄2期; 自己撰寫了調研報告。第一階段效果顯著,受到縣活動辦的通報表揚。第二階段，分別召開 3個座談會，發(fā)放征求意見問卷210份，廣泛征求群眾意見，共征求到意見和建議25條;制定了《××*工商局領導班子分析檢查報告評議工作方案》，滿意率為96%；在分析檢查的基礎上，制定了《××*縣工商局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》，針對存在的問題制定責任分解和整改措施，進行整改。多次受到了縣活動辦的通報表揚。圓滿按照要求完成各項學習任務，取得了良好的效果。

2、“三有三好”教育活動，干部職工深受教育。根據省工商局的要求，在全縣系統(tǒng)開展了有理想、有責任、有能力、好作風、好口碑、好形象“三有三好”主題教育活動，通過形式多樣的教育活動，大力宣揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、大膽解決思想、推動科學發(fā)展的好黨員、好干部；大力倡導求真務實、真抓實干的作風，把抓重點工作的落實作為考核各級領導干部政績的主要依據。選撥基層工商所長到先進的南京市工商局掛職鍛煉。隊伍建設得到進一步加強。

3、工商局長、所長面向服務監(jiān)管對象述職述廉活動，部門形象得到進一步提升。根據省局的工作布置，我們制定了《××××省臨高工商行政管理局局長述職述廉實施方案》，明確工商局長述職述廉的時間，加強領導，協(xié)調溝通，抓好述職述廉動員宣傳工作，全面地做好工商局長述職述廉的各項工作，工商局長、工商所長民主測評滿意率達90%以上。同時以“三有三好”為目標，開展示范和警示教育大討論活動、執(zhí)行文化大討論活動、開展“作風建設年”和“制度執(zhí)行推進年”活動和“工商廉政文化建設”等，推動黨風廉政教育與艱苦奮斗精神教育有機結合起來，使黨風廉政教育真正落到實處。

4、舉辦培訓班，不斷提高基層辦案水平。今年以來，我局在舉辦集中培訓的同時，采取跟班學習培訓辦法，從基層工商所選派責任心強，文化程度較高的年輕干部到局機關辦案機構，由執(zhí)法辦案經驗豐富的執(zhí)法人員帶隊，全程參與學習案件辦理過程。跟班學習每期六人，半年一期，學習期滿，由局機關人事部門進行量化考核。截止目前，第一批學習人員熱情很高，效果比較明顯，基本熟悉了執(zhí)法辦案的整個過程。跟班學習四個月以來，共計辦理一般案件28宗，簡易案件23宗，處罰1.6萬元，取締黑網吧2家，沒收電腦主機23臺。

5、“法律進機關”活動，進一步提高了公務員法律素質。根據省工商局和縣委、縣政府的部署，結合我局實際，印發(fā)了《××××××××工商行政管理局深入開展“法律進機關”活動實施方案》，有計劃、有步驟地開展“法律進機關”活動。全系統(tǒng)共計組織學習8次，參加人數(shù)210人次；組織觀看警示教育錄像2次并邀請了邀請縣檢查院門負責人進行廉政教育講座一次。設置學習宣傳欄一個，進行學習宣傳2次。20xx年10月25日組織全系統(tǒng)干部職工147人參加全縣工商系統(tǒng)開展執(zhí)法證閉卷考試。通過開展活動，增強干部職工的法治意識，提高了依法監(jiān)管能力。

四、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況

黨風廉政建設是從嚴治黨、從嚴治理隊伍的重要方略。為此，我勤政廉政、注重修身，處處以身作則，發(fā)揮表率作用。帶頭遵守廉政紀律，嚴格按規(guī)定辦事，自覺接受監(jiān)督，堅決執(zhí)行國家工商總局的“六項禁令”和省局的“領導干部十不準”的規(guī)定。做清清白白做人，干干凈凈做事。在工作中堅持民主集中制原則，重大經濟和基建項目問題都集體討論，從不個人說了算。同時，嚴格要求配偶子女，沒有出現(xiàn)發(fā)生配偶親屬利用職權謀私的行為。此外，我認真貫徹落實全省工商系統(tǒng)黨風廉政工作會議和縣紀委第十一屆四次全會精神，認真落實“一崗雙責”制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管誰就負責；積極開展機關作風大檢查大整頓活動，健全勞動制度和考勤記錄；建立健全了一人一卷的公務員廉政檔案；認真落實“六項禁令”、財務管理、基建工程、禁止賒帳吃喝、黨員干部“十不準”黨組織“十必須”等規(guī)定；積極開展公職人員廉政風險點工作，針對不同的崗位工作流程上的環(huán)節(jié)，查找每個崗位廉政風險點，結合找出來的廉政風險點，制定防范措施，繪制崗位運行流程圖，共找出a級風險點197個，b級風險點93個，c級風險點134個，并制定了400多條防控措施，有效的防范廉政風險和監(jiān)管風險；全面開展政務公開工作，穩(wěn)妥推進黨務公開工作。通過多種形式，有力推動了××*工商局黨風廉政建設工作縱深發(fā)展。

五、存在的問題

回顧一年以來，各項工作進展順利，也取得了一定成效。但是還清醒地看到工作中還存在許多不足之處，跟省局和縣委縣政府的要求還有一定的距離，概括起來主要有四個方面：

1、理論學習不夠扎實。理論學習的深度和廣度不夠，運用理論指導實踐解決問題還有待于進一步提高。

2、深入基層，深入群眾調查研究還不是夠多。忙于日

常事務多，調查研究少，缺乏對工商客觀實際的深度把握，

以致工作起來創(chuàng)新辦法不是很多。

3、工作方法和工作機制創(chuàng)新不夠，監(jiān)管手段有待進一步創(chuàng)新，監(jiān)管水平有待進一步提高。

4、干部隊伍思想建設和自身的素質有待進一步加強。

六、今后努力的方向：

1、加強理論學習，認真學習科學發(fā)展觀，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高解決實際問題的能力、水平和科學組織運籌的本領。

2、強化開拓創(chuàng)新意識，認真總結和調查研究找準工作

的突破口，創(chuàng)新工作方法，精心組織，抓出亮點，抓出成效。

3、轉變作風，狠抓落實。以工商事業(yè)高度負責的態(tài)度，始終圍繞省局黨組的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和造性，不斷開創(chuàng)××××工商工作的新局面。

4、在市場監(jiān)管方面，多下功夫，積極探索有效的市場監(jiān)管機制，為××××*創(chuàng)造公平、和諧的經營、消費環(huán)境。

篇二 農水局領導班子述職述廉報告-述職報告

一、團結一致，合理分工，全力以赴完成全年各項任務

我們農水局（農工辦）是區(qū)委、區(qū)政府去年3月份，根據市行政區(qū)劃調整需要新成立的部門，主要與市委、市政府農村工作辦公室、市農業(yè)局、市林業(yè)局、市水利局、市農業(yè)資源開發(fā)局、市農機局共六個主管部門對接，為克服我局人手不足、領導職數(shù)較少的矛盾，我們局領導班子將各項工作進行了合理分工，我本人在主持全面工作的同時，負責黨建、社團、財務以及農村各項政策、法規(guī)的貫徹落實，集體資產的管理、保值增值，農村扶貧，農村農民負擔監(jiān)督管理，勞動力轉移，水資源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管辦公室、農經科、水利科。杭正國同志主要負責農、林、牧、副、漁業(yè)生產及病蟲草害防治，農業(yè)資源開發(fā)、農機、招商引資、安全生產等工作；主持區(qū)畜牧獸醫(yī)站、畜禽檢疫站、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所全面工作。分管農林科、農機科。一年來，我們在工作上相互支持、相互配合、學習上相互交流，生活上相互關心，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府及市農口部門下達的各項工作任務。

（一）以發(fā)展都市農業(yè)為重點，推進農業(yè)結構調整

今年以來，我局領導班子圍繞市委、市政府年初下達我區(qū)農業(yè)農村工作的各項任務，根據地處城郊的區(qū)域特點和城市化進程不斷加快的發(fā)展趨勢，積極推進都市農業(yè)的.發(fā)展，提高我區(qū)農業(yè)綜合效益。

1、積極向上爭取項目，支撐我區(qū)特色農業(yè)發(fā)展

今年以來，我們領導班子把編報項目，爭取資金作為推進我區(qū)農業(yè)發(fā)展的重要工作來抓。一是爭取了1個農業(yè)開發(fā)項目，由于近郊在區(qū)劃調整前沒有進入省級農業(yè)開發(fā)的“籠子”，為此，我們領導班子多方面爭取，甚至一直到省農業(yè)資源開發(fā)局尋求支持，在市區(qū)的共同努力下，省資源開發(fā)局終于將近郊三個區(qū)列入農業(yè)開發(fā)項目區(qū)。2023年我們爭取了湯汪無公害蔬菜基地建設項目，總投入135萬元，其中國家開發(fā)資金50萬元，省級開發(fā)資金30萬元，市級資金6萬元，另外區(qū)級財政要補貼24萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌25萬元。二是積極向市爭取了1個生豬發(fā)展項目，總投入10萬元。三是積極將我區(qū)的金魚養(yǎng)殖項目向市農林局推薦獲得支持，爭取獲得省級發(fā)展資金12.5萬元，目前我們正在積極爭取長江防護林建設項目，爭取國債資金50萬元。

2、高度重視綠化工作，“綠楊城郭，生態(tài)揚州”綠化工程順利完成

市政府下達給我區(qū)2023年“綠楊城郭，生態(tài)揚州”綠化工程的主要任務是，要求在廖家溝沿線建設寬100米生態(tài)林，將南繞城原30米寬綠化帶拓寬到50米寬，為完成這項任務，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了“綠楊城郭，生態(tài)揚州”綠化工程指揮部，我們局領導班子都是指揮部的成員之一，經常帶領相關科室同志深入一線調查了解情況，現(xiàn)場解決問題，為全面完成該工程做出了積極貢獻，并順利通過市政府驗收。經核查驗收，全區(qū)兩項綠化工程總面積為1841畝，其中：新拓用材林1548畝，新拓景觀林132畝，新拓經濟林161畝。

3、高度重視招商引資工作

我局在年初成立了招商引資領導小組，與局基層站所、各科室簽訂了目標責任狀，把招商引資任務進行層層分解，做到人人都是責任人。通過一年的努力，全區(qū)引進農業(yè)項目20個，其中民資項目19個，總投入2458萬元，已投入到位1948萬元；投資額在100萬元以上的有6個；投資額在100至50萬元的有5個；投資額在50萬元以下的有8個；引進外資項目1個，總投入200萬美元。在這些項目中投入在種植業(yè)方面的有10個；養(yǎng)殖業(yè)方面的有3個；加工業(yè)方面的有2個；在流通業(yè)方面的有3個；種養(yǎng)業(yè)方面的有1個；特種養(yǎng)殖1個。另外，目前還有3個意向性項目，一是湯汪屠宰點改建項目，總投入400萬元；二是揚州旺揚食品有限公司家禽產品加工項目，總投入800萬元；三是灣頭沙聯(lián)豆制品加工項目，總投入110萬元。2023年民資任務完成市下達任務的130%，外資任務完成市下達任務的200%，其中，我局本身引進民資1100萬元，完成區(qū)政府下達任務數(shù)110%。

4、認真組織參加各種展會

今年“煙花三月”旅游節(jié)期間，我局積極完成市、區(qū)兩級政府下達的各項任務，完成簽約項目2個，總投入1300萬元，邀請客商8名，積極報送金魚、風鵝、牛皮糖等農產品參加展覽，完成了各項任務指標。積極參加省10月份在徐州舉行的首屆觀賞魚大賽，我區(qū)宏順金魚養(yǎng)殖場報送的九個金魚品種參賽，其中六個品種獲獎。在六個獲獎的金魚品種中，“皇冠珍珠”獲得一等獎；“紅水泡”、“花水泡”、“紅冠珍珠”均獲二等獎；“紅琉金”、“五彩虎頭”獲得三等獎。積極配合市組

篇三 信訪局領導班子述職述廉報告

縣黨風廉政建設責任制領導小組：

根據廉責辦［2023］6號文件精神，現(xiàn)將一年來信訪局領導班子履行職責及廉政建設責任制情況匯報職下：

一、履行職責情況

1、推行了信訪“四項”制度建設。一是推行了縣級領導信訪接待日制度。制定了《縣級領導信訪接待日實施方案》，將每周四定為縣級領導信訪接待日。二是推行了縣級領導包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領導包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責、歸口辦理”的原則，對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進行排查，做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復仍不服的，召開信訪聽證會。

2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領導、定責單位、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量五定原則。二是對轉辦信訪案件不是一轉了之，而是實行了跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。由于領導重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合，今年，市以上要結果案件18件，已全部按時報結，自立案件98件，已查結87件，有效地化解了社會矛盾，切實為群眾解決了一些實際問題。

3、有效化解集體訪。隨著改革的進一步深化，引發(fā)的各種矛盾和熱點難點問題日益增多，造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視，統(tǒng)一認識，多方協(xié)調。采取有效措施，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來，我局共接待集體訪54批958人次，每次集體來訪局領導都親自出面接待，涉訪單位及時到場積極配合，向群眾做耐心細致的思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數(shù)集體訪得到及時化解。

4、加強了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態(tài)進行了分析，通報了來訪情況，為各級領導提供參考。今年以來，已印發(fā)《信訪信息》7期。二是及時向領導和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態(tài)，使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳，把宣傳報道任務寫進年初干部崗位責任制，今年以來，我局向市局報送信息31條，宣傳了信訪工作，得到市局肯定。

5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度，會場派專人信訪執(zhí)勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節(jié)慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。

6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進單位創(chuàng)建活動。年初，為進一步強化信訪工作，及時討論制定了創(chuàng)建標準，在全縣范圍內積極開展創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動為載體，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把群眾關心的事情辦好，改進工作作風，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當?shù)亍?/p>

7、開展重復上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展，縣信訪領導小組會議專題對老戶信訪問題進行安排，縣級領導主動過問、親自上手抓協(xié)調，使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題，上訪人都達到了基本滿意。

二、履行廉政建設責任制情況

1、全面落實黨風廉政建設責任，落實“五個一”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，做到主要領導親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作，在領導班子內部形成，齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以《縣直部門2023年廉政建設目標任務書》為指南，認真抓好黨風廉政建設的各項工作，努力在全局內開創(chuàng)“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，印發(fā)了《二oo四年廉政建設工作安排》；二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學習有關黨風廉政方面的文件、紀檢監(jiān)察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴；三是要求股室負責人每季度向局領導班子匯報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握干部思想動態(tài)，聽取下屬的建議意見；四是堅持了對新調入同志的廉政建設談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。五是對群眾關心的熱點問題進行了調查研究，在城關鎮(zhèn)紙紡溝村進行退耕還林調研活動，局領導親自帶隊，到組到戶到地塊，為領導決策提供了第一手資料。

2、嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求，促進廉潔自律。局領導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一是與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行；三是堅持依法行政，不濫用職權；四是廉潔奉公，不吃拿卡要；五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利；六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七是艱苦奮斗，不奢侈浪費；八是務實為民，不弄虛作假。局領導班子凝聚力強，班子成員自律意識強，紀律作風過硬，干部職工團結一致，戰(zhàn)斗力強。

篇四 2023年局領導班子述職述廉報告范文

一年來，我局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照區(qū)委和區(qū)紀委的部署和要求，認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入貫徹黨的xx屆（提醒您：請根據實際修改）四中、五中全會、中紀委、省紀委五次全會和市紀委四次全會 及區(qū)紀委五次全會精神，以切實維護人民群眾利益，辦好人民滿意教育為核心，落實我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制；認真抓好責任分解，責任考核和責任追究。嚴格貫徹執(zhí)行教育收費“一費制”政策，堅決糾正行業(yè)不正之風；不斷加大案件的查處力度，狂剎“五股歪風”，從而有力地推動了我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作的深入扎實開展，為我區(qū)學校創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境，保證了教育的和諧發(fā)展。

1、黨風廉政建設責任制全面落實，反腐敗工作不斷深化。

年初，我局在做好xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總結表彰的基礎上，對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作及早部署，及時向學校和股室下發(fā)了《關于印發(fā)茂南區(qū)教育局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責的通知》(茂南教字［xx］18號)，以明確局班子成員的黨風廉政建設崗位職責，同時也便于干部群眾對班子成員廉潔從政情況的監(jiān)督。一年來，局班子成員都能嚴格地，自覺地履行自己黨風廉政建設的崗位職責，做到廉潔從政，不貪不謀，從不向屬下學?；騿挝簧焓忠X物，真正做到廉潔從政。與此同時，為使黨風廉政建設和反腐敗工作更細化具體，深入扎實開展，不僅班子成員有明確職責和帶頭做好，對局的中層干部和相關股室也有明確的職責任務，制定下發(fā)了《關于局機關各股室xx年落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》。《通知》把我區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗七方面的工作逐一分解落實到有關股室，這樣，從局班子成員到股室領導都有較明確的黨風廉政建設工作崗位職責，平時局紀工委則按崗位職責的要求進行監(jiān)督檢查，使我局黨風廉政建設責任制更加落實到位，反腐敗工作更深入細化和具體。

2、以保持共產黨員先進性教育和紀律教育學習月活動為契機，以《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本》(以下簡稱《讀本》)為主要學習內容，在黨員干部特別是領導干部隊伍中狠剎“五股歪風”，不斷增強領導干部廉潔從政的意識。

我局把開展保持共產黨員先進性教育和紀律教育學習活動，以及讀好用好《讀本》三項工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的主要思想教育內容，切實抓緊抓好。局班子成員積極學習有關文件、資料及必讀書本的內容，帶頭對照黨員的條件標準，認真寫好黨性分析材料，徹底查擺有關問題，在廣泛收集干部群眾對班子的意見和建議的基礎上，開好班子民主生活會，班子成員結合自己的思想和工作實際，以積極認真負責的態(tài)度，進行了批評與自我批評。與此同時，局班子認真研究，結合教育戰(zhàn)線實際，制定出切實可行的整改方案，其中設立局長信箱和建立局領導在每月15日為接訪群眾日，就是密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，掌握第一手材料的一項重要舉措。

在開展紀律教育學習月活動中，局結合教育工作的實際，及時印發(fā)了《xx年開展紀律教育學習月活動的意見》，首先，重點抓好局班子成員股級干部和各中學、中心學校校長的“廉公仆教育”，以理想、信念教育為核心，以廉潔從政、執(zhí)政為民為主要學習內容，以“自覺接受監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾”為主題，以“理想、責任、能力、形象”為工作目標，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，努力增強廉潔自律、廉潔從政的思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，帶頭勤政廉政，自覺接受監(jiān)督，真正做為人民服務的“廉公仆”。其次，在局全體黨員干部特別是股級以上干部抓好預防職務犯罪的教育，局成立了預防職務犯罪工作領導小組，按照區(qū)的有關工作部署和要求，教育黨員干部要增強預防職務犯罪的意識，認識職務犯罪所造成的后果無論對自己、對家庭、對集體乃至國家都是一個重大的損失，后果是十分嚴重的。通過運用反而、面典型對局干部特別是股級以干部的警示教育，使他們認識到預防職務狡黠的重要性和必要性，自己的前途命運最終只能由自己來掌握，從而大大提高了局機關干部廉潔自律，執(zhí)政為民的自覺性。再次在全區(qū)學校開展紀律教育學習月活動中，結合學校秋季開學工作的特點，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”政策、規(guī)范招生工作，全面推行校務公開工作等都取得較好效果。

篇五 市人事局領導班子述職述廉報告

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導和市人事局的指導支持下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神積極推進人事工作，切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)和機關文明建設，取得了較好的成效。最近，我局被初評為市級文明單位、全市人事工作先進單位。現(xiàn)將我們履行職責和黨風廉政情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）轉換觀念，明確思路，人事人才工作取得新突破。

——轉換“三個觀念”：一是由就人事論人事向“大人事”，（人事人才業(yè)務和人事人才支持促進發(fā)展、維護穩(wěn)定）觀念轉變；二是由人事管理向“管理服務型人事”觀念轉變；三是由完成任務型向“爭先創(chuàng)優(yōu)”觀念轉變。

——確立“五條思路”：一是科學發(fā)展。以科學發(fā)展統(tǒng)領人事人才工作。人事工作向規(guī)范化、科學化、制度化方向發(fā)展。人才工作向人事代理、人才開發(fā)和人才市場監(jiān)管方向發(fā)展。人事干部隊伍建設向復合型人才方向發(fā)展。二是規(guī)范管理。認真履行人事工作職能，主是通過制度管理、人文管理、機關管理、數(shù)據管理、計算機管理來規(guī)范人事管理工作，包括規(guī)范人事計劃和調配管理、公務員管理、工資福利管理、獎懲管理、職稱改革和管理、軍轉干部管理、人事干部隊伍管理等。三是服務大局。要圍繞中心，服務服從于大局，包括加強干部隊伍教育培訓，提高素質；建立獎懲機制，調動干部積極性；參與企業(yè)單位改革；服務新農村建設；配合招商引資；積極開發(fā)人力資源，引進智力和人才；做好企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)解困工作，維護社會穩(wěn)定。四是要清風正氣。加強黨風廉政建設，層層簽訂責任狀，實行“三公開一監(jiān)督”，實行人事干部“八不準”制度，強化工作和人事工作紀律，建立責任追究和限時辦結制度，實行“雙百分考核”和“一票否決”制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。五是要爭創(chuàng)一流。即班子、工作、業(yè)績、干部隊伍都要爭一流。

——明確“六大目標”。2023年的奮斗目標是：“一創(chuàng)二爭三提高”的目標（“一創(chuàng)”即創(chuàng)市級文明單位，“二爭”爭全市先進工作單位、區(qū)直優(yōu)質服務單位，“三提高”即提高人事工作地位、提高人事工作水平、提高干部隊伍素質）。

——取得的主要成效。一是各項工作有效進行，部分任務超額完成。完成了區(qū)政府目標責任書規(guī)定的八項共性目標、五項職能目標以及市人事局下達的工作任務。二是人事人才工作有新的發(fā)展和突破。1、率先制定和實施公務員獎勵和考核辦法，加強公務員培訓教育，建立參照管理單位工作競爭上崗制。2、事業(yè)單位人事制度改革和競爭上崗工作有突破性進展，事業(yè)單位四定后，已全面按編制定額實行競爭上崗；全面啟動事業(yè)單位“凡進必考”和人員聘用制，全面實行人事計劃管理和新增人員計劃卡制度。3、啟動農村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，配合市局參與武漢城市圈人才一體化建設，與武漢農科院建立協(xié)作關系，開展了農村人才和武漢專家對接活動；組織參與武漢人才市場引進人才活動；“三支一扶“計劃全面落實到位。4、信息宣傳和調研工作超過歷史。加大信息宣傳和調研辦度，全局人人動手寫稿，已發(fā)表和采用信息宣傳稿件60多篇、調研文章。三是人事機關文明創(chuàng)建和干部隊伍建設有了新進步。特別機關管理、干部作風、效能建設、檔案升級、辦公設施建設等方面有新的變化。

(二)超前謀劃，不斷創(chuàng)新，各項改革平穩(wěn)有序推進。

一是穩(wěn)慎推進事業(yè)單位改革。積極參與水管體制、行業(yè)協(xié)會、勞動保障、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位改革，提出了分類管理、資源整合、管理體制、分配制度、人事制度、社會保障、資產管理、產權制度、供養(yǎng)體制等方面的改革意見，使水管體制、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位順利完成改革。

二是認真做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。1、搞好政策宣傳。利用全區(qū)人事和編制工作會議，傳達了省市有關會議精神，區(qū)長到會并作重要講話。結合事業(yè)單位“四定”和參照管理工作，通過人事信息簡報宣傳有關事業(yè)單位崗位設置管理設置的政策規(guī)定。2、開展調查摸底。對事業(yè)單位的專技人員崗位及聘用情況進行了全面調查，重點掌握了教育、衛(wèi)生等單位的專業(yè)技術、管理人員情況，為實施工作打下了基礎。3、制定實施方案。起草了并呈報區(qū)政府辦轉發(fā)了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作方案》，上報了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（送審稿）》，印制了有關表格，并成立了專班，明確內部責任分工。4、結合定編設崗。對已確定編內上崗人員的單位，按政策規(guī)定先行試點，已在水產、林業(yè)等部門的有關事業(yè)單位實施崗位競爭，落實了崗位。5、組織開展區(qū)直事業(yè)單位崗位競爭考試、衛(wèi)生系統(tǒng)內部職工轉正考試、藥檢部門錄用干部考試等考試工作，較好地完成了任務，確保了公開、公正、公平。

三是繼續(xù)推進專業(yè)技術職務聘任改革。根據我區(qū)實際情況，結合事業(yè)單位崗位設置管理，啟動了專業(yè)技術職務聘任工作。同時，繼續(xù)推行初級專業(yè)技術職務以聘帶評，將聘任權真正交由基層單位，對各用人單位的聘任實行備案審查制。

四是積極探索人事管理制度改革辦法。比如：試行人事檔案管理方面采取人事、組織部門和有關部門統(tǒng)一編號、共享資源辦法；人事考核與獎勵、考核與晉升工資、聘用聘任與職務工資待遇掛鉤管理辦法；試行非領導成員公務員績效考核辦法；部門內部調整人員報人事部門審批備案管理辦法。等等。

(三)依法行政，科學規(guī)范，管理水平有新的提高。

一是規(guī)范人事計劃管理。今年與組織、編辦等部門聯(lián)合起草并以兩辦名義下發(fā)了《進一步加強人事計劃和編制管理的通知》，明確了人事計劃管理和編制管理、人事調配的內容、程序、手續(xù)和紀律，并召開了人事計劃和編制工作會議，傳達貫徹了省市人事工作會議精神，安排部署了今年的人事工作，強化了人事工作紀律。堅持按編制進入和進入考試制度，控制人員增長。嚴格人員聘用制，對事業(yè)單位人員聘用情況進行清查，并對到期或新上崗人員分期分批辦理續(xù)聘手續(xù)。實行人事月報制度，建立了全區(qū)機關事業(yè)單位人員員數(shù)據庫。配合編制管理部門加強人事編制管理，做好事業(yè)單位分類工作，為事業(yè)單位“四定”和改革打下了良好的基礎。通過以上管理，基本消除了無計劃進人、無批準調動、無編制增人和混編混崗問題，使人事計劃和調配管理走上了規(guī)范化軌道，全區(qū)機關事業(yè)單位總人數(shù)出現(xiàn)負增長。同時，積極辦理人事爭議仲裁案件3件，協(xié)調處理人事工資糾紛2件，維護了職工利益。

二是加強公務員管理。1、積極開展培訓教育，制定了公務員培訓計劃，與區(qū)委組織部舉辦了3期培訓班，共計培訓150多人。同時，與區(qū)應急辦聯(lián)合起草并以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《應急知識培訓考試通知》，落實了培訓考試計劃。2、認真做好公務員績效考核工作，制定了非領導成員公務員考核辦法和獎勵規(guī)定，建立考核結果公示制。按照“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據。全區(qū)參加考核1016人，優(yōu)秀120人，稱職870人,不稱職或不予考核的14人。3、積極做好事業(yè)單位參照公務員法管理登記上報工作。通過宣傳政策，調查摸底，牽頭組織法制辦、財政局、編辦等部門核定參照管理單位。初步核定符合參照管理單位49個，已審核20個，上報6個，正在辦理審批上報手續(xù)的有17個，估計12月初可完成任務。4、建立了公務員數(shù)據庫，及時調整和上報公務員變動情況。5、起草出臺了《##區(qū)行政獎勵辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開展“十佳公仆”和“##區(qū)模范公務員集體”評選表彰活動。得到區(qū)人大常委會的充分肯定和表彰，省市人事部門也報道了我們的作法。

三是抓好人事考試管理。組織參加全國、省市專業(yè)性技術資格培訓和考試481人（其中英語培訓考試165人，計算機考試120人，職業(yè)資格考試196人），為事業(yè)單位組織補充工作人員考試78人，同時與有關部門舉辦培訓班3期，組織培訓機關事業(yè)單位工作人員210人（次），配合市局完成培訓考試任務。

四是嚴格工資福利管理。審批職務(職等)工資滾動晉升3657人；發(fā)放xx年年技術工人考核合格證132份；組織報考技工153人（任務100），辦理退休手續(xù)162人，審批喪葬費和一次性撫恤金44人，全部審批程序嚴謹、政策規(guī)范。

五是加強人才市場和專技人才管理。制定了事業(yè)單位專技人才崗位設置管理辦法，建立了專技人才培訓制度，會同區(qū)委組織部舉辦了一期專技人才培訓班，培訓65人。抓住武漢城市圈一體化建設機遇，與武漢農科院簽訂服務城郊農業(yè)項目協(xié)議，會同武漢市人事局組織武漢農科院5名水產和蔬菜專家來我區(qū)考察指導工作，受到農民朋友的好評，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。加強人才市場監(jiān)管，制定了《##區(qū)加強人才市場管理的意見》。積極開發(fā)農村人才，啟動了農村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，以區(qū)政府辦名義印發(fā)了選撥農村鄉(xiāng)土撥尖人才的文件，落實了對口服務和支援農業(yè)的專家人才。加強“人才信息數(shù)據庫”建設，基本摸清并掌握了我區(qū)各層次人才的分布情況，制定了人才工作發(fā)展規(guī)劃，提出了人才強區(qū)戰(zhàn)略的建議，為我區(qū)加強人才開發(fā)與創(chuàng)新提供了人才信息資源和決策依據。積極開展初級職稱的認定評審和中高級職稱申報和考試培訓工作，全年評審認定初級職稱262人，組織報考和申報中級職稱125人，超額完成了任務。

六是加強軍轉干部管理。抓實企業(yè)軍轉干部解困工作，籌措解困專項資金20多萬元，全部用于生活困難企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)解困工作。完善企業(yè)軍轉干部和下崗失業(yè)企業(yè)軍轉干部生活補助金發(fā)放工作，通過辦理活期儲蓄的方式，實現(xiàn)了“點對點”發(fā)放。同時在春節(jié)、八一節(jié)期間從財政爭取補助資金，通過軍轉辦組織慰問和發(fā)放補助，深受軍轉干部的好評。

（四）圍繞中心，服務大局，人事職能作用得到有效發(fā)揮。

一年來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持運用人事職能，服從和服務大局，積極支持經濟社會發(fā)展。一是積極參與和配合全區(qū)水管體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、行業(yè)協(xié)會改革等改制改革工作，為全區(qū)改革提供優(yōu)質服務。二是積極服務新農

篇六 2023年市商務局領導述職述廉報告

2023年商務工作上級領導要求較高，工作任務較重，對我個人而言，也是壓力最大、挑戰(zhàn)性最高，極具重要意義的一年。作為商務局的一名主要負責同志，我在履行好自身崗位職責的同時，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，發(fā)揚民主，科學決策，認真落實中紀委和省市紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設工作一系列指示精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來，我不斷探索新的路子，與同志們精誠合作，努力開拓，較好完成了商務工作各項目標任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、積極開拓進取，認真履行崗位職責

2023年，國際金融危機持續(xù)蔓延，全市經濟發(fā)展遇到嚴重困難。在此背景下，我?guī)ьI商務戰(zhàn)線廣大干部職工共同努力，共克時艱，布局一季度、決戰(zhàn)二季度、大干三季度、決勝四季度，主要商務指標再創(chuàng)新高，為我市經濟持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

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（三）抓好對外經濟技術合作，擴大境外投資和對外工程承包。去年是全市外經工作大幅增加，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。全年預計國外經濟技術合作合同額3.9億美元，營業(yè)額5億美元，派出人數(shù)8000人次；新核準設立境外投資企業(yè)22家，境外增資企業(yè)7家，境外投資總額6000萬美元，同比增長50%以上，投資國家涉及美國、澳大利亞、阿爾及利亞、尼日利亞、埃塞俄比亞、新加坡、智利等十幾個國家。積極支持對外承包工程企業(yè)參與國際市場競爭，動員符合條件的企業(yè)積極申報國家“對外經濟技術合作專項資金”、“中小企業(yè)開拓國際市場資金”、“省外派勞務培訓資助資金”，幫助協(xié)調解決企業(yè)在開展外經工作方面存在的困難和問題。積極組織企業(yè)參加東北亞博覽會、廈洽會、烏洽會和東盟博覽會等經貿活動，為企業(yè)開拓國際市場搭建平臺。加強對外派勞務企業(yè)的監(jiān)督管理，強化人員培訓，及時掌握勞務人員動態(tài)，全市外派勞務市場保持健康發(fā)展的良好局面。

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篇七 2023年上半年交通局領導述職述廉報告范文

交通局領導述職述廉報告

本人自擔任市交通局副局長職務3年多以來，主要負責分管地方道路的規(guī)劃、修建、養(yǎng)護等方面的工作和分管公路所工作。任職3年多以來，本人在局黨組的領導下，在局班子成員的協(xié)助下，以“三個代表”重要思想為指導，克勤克儉，艱苦奮斗，踏踏實實工作。現(xiàn)就自身的廉政勤政方面情況述職

一、加強自身的學習，提高自律覺悟

認真學習黨風廉政建設的有關內容，認真學習《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等重要文件，還認真學習了《黨章》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等，認真貫徹黨的“xx大”和中紀委二次全會精神，并積極參加單位組織收看的反腐錄像，開展自我警示教育，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立思想道德和勤政廉政的自覺性。在思想上樹立了講實效、辦實事，艱苦奮斗，廉潔從政的作風，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、本人廉潔自律情況

1、深刻認識和理解黨xx大提出的“堅持反對和防止腐敗，是全黨的一項重大政治任務。不堅決懲治腐敗，黨與人民的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。”特別是在公路基礎設施發(fā)展相對滯后的桂平市，縣鄉(xiāng)公路建設任務還非常艱巨，我作為一名黨員領導干部，特別是作為一名分管地方公路建設的副局長，自己的一舉一動、一言一行都代表交通的形象，只有踏實苦干、為政清廉才能使下屬的干部隊伍有一種積極向上的廉政風氣。

2、我嚴以律己，以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中央、盛市關于領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定，正確使用黨和人民賦予的權力。在地方公路的建設中，嚴格遵守黨的政策和國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行交通部《關于在交通基礎設施建設中加強廉政建設的若干意見》以及有關工程建設、廉政建設的規(guī)定，業(yè)務活動堅特公開、公正、誠信、透明的原則，不損害國家和集體利益，不違反工程建設管理規(guī)章制度，不索要或接受施工單位的禮金、有價證券和貴重物品，從來沒有在施工單位報銷任何費用，不參加過施工單位安排的超標準宴請和娛樂活動，不接受過施工單位提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品，不接受過施工單位為本人住房裝修以及旅游等提供方便，不以任何理由向施工單位推薦分包單位或推銷材料，不利用職權從事過各種有償中介活動和安排個人施工隊伍。

3、在生活中加強自律，嚴格約束好自己。作為一名分管地方公路養(yǎng)護、農村公路建設、公路建設質量的領導，幾年來我除了認真執(zhí)行《廉政準則》外，還注重自己生活中的細節(jié)、小事，在平時工作中，自覺地從一點一滴做起，從細節(jié)、小事抓起，自重、自警、自勵，以實際行動維護黨和交通在群眾中的形象。不徇私情，不謀私利，不跑官要官，不賭博。在公路工程建設招投標活動中，也沒有利用職權插手、干預為親友或熟人謀取私利的問題；沒有利用職權和影響經商辦企業(yè)及進行有償中介活動，認真遵守組織原則和干部人事紀律，不以參觀考察為名公款出國或到省外旅游。管好自己的嘴，不該吃的不吃，管好自己的腳，不該去的場所不去。在8小時以外也能管好自己，不沾習社會上一切不健康的東西。

4、管好自己的同時，教育管理好親屬和身邊工作人員。一是在工作中無論是到外縣檢查指導工作還是到外地出差，自己隨時都注意黨員干部的形象，教育身邊人員堅持一切從簡，不用公款大吃大喝，不住超標準客房。二是沒有為個人和親屬大操大辦喜慶事宜收斂禮金問題。三是在工作中始終堅持實事求是，從不弄虛作假、虛報浮夸，從不搞脫離實際。四是慎重對待權力，對所分管的業(yè)務項目，都是經過局班子和公路所共同研究確定。在對待權力方面始終注意自己不能被名利所誘，不能被錢財所惑，不能被私情所累。

三、廉潔自律的成效

通過幾年來的努力工作，自己分管的公路建設取得了幾方面成效

1、確保了地方公路的管養(yǎng)工作有序開展。市交通局擔負著全市31條線路共404.08公里地方公路的管養(yǎng)任務，通過與公路所人員的共同努力，公路養(yǎng)護工作幾年來都名列貴港三區(qū)兩縣市的前列。

2、實現(xiàn)了全市鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路的目標。為了改變我市的交通基礎設施落后的狀況，我局從年初開始，逐步實施鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路工程，至年全面實現(xiàn)全市鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路的目標，期間共完成了北市至中沙公路、沙泥嶺至木圭公路、蒙圩至白沙公路等9個公路工程項目共計89.7公里的油（砼）路面改建工程，總計投資2495萬元。

3、促進了全市農村公路建設事業(yè)的快速發(fā)展。從年開始我市共安排了74條線路668公里農村村公路建設任務。為了盡快實施，我與公路所一起，相繼組織工程技術人員做好計劃內項目的測設工作，并著手落實工程的施工組織工作。目前已完成近20條線路的施工任務，其它線路都在緊張的施工建設中，計劃今年低全部項目建成通車。

4、增強了分管公路所領導班子廉政意識和執(zhí)政能力，健全了分管部門的廉政責任制，完善了各種廉政建設制度，增強了班子的戰(zhàn)斗力和與干部職工的親和力，使分管的公路所沒有發(fā)生違法違紀事件。

總之，從年以來的3年多里，我本人在黨風廉政建設方面是自覺自律的。但是，與上級部門的要求相比，我也許還存在一些差距，在今后工作中，一定要在市委和局黨組的正確領導下，繼續(xù)加強勤政廉政，為桂平的交通事業(yè)發(fā)展盡到心、盡到職，辦實事、辦好事。

本人xx，現(xiàn)任xx村村務監(jiān)督委員會主任。一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及村黨支部的關心下，經過全體黨員干部、群眾的共同努力，xx村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進xx村新農村建設等方面取得了一定成效。...

xx-xx學年小學教師個人述職報告今天，我將用一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，這幾天的我一直在追憶中度過，因為一年又在忙忙碌碌中轉瞬即逝了，在這一年里，我受益匪淺，現(xiàn)向各位領導和老師匯...

尊敬的各位領導、同志們在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下，在同志們的熱心協(xié)助下，我圓滿完成了xx年的工作任務。在這一年中，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進步，較好地完成了上級交給的各項工作任務，同時在工作中也存在著不足...

述職述廉報告-****ｘ市ｘｘ區(qū)委常委、政法委書記 ｘｘ各位領導、同志們： 今年，在區(qū)委的領導下，按照黨風廉政建設責任制以及上級黨委、政府和紀檢部門關于領導干部廉潔自律規(guī)定的要求，我作為區(qū)委常委、政法委書記，在黨風廉政建設工作中...

營銷部經理xx年述職報告感恩于與冠魯?shù)慕Y緣及東方集團戴總及張經理所給予的良好職業(yè)發(fā)展空間。忙碌中，不覺來包頭公司已近兩月?；仡櫞似陂g工作，在營銷部張經理的帶領及各位同仁的大力幫助下，開展了一些協(xié)助性的工作。

尊敬的各位領導、同志們：大家好!日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工...

尊敬的各位領導、同事們：你們好！從xx年10月5日，我正式任職銷售一部職務，負責銷售一部的一部分工作。轉眼7個月過去了，在這期間經歷了一年中最重要的節(jié)日---春節(jié)。

尊敬的領導：我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從20xx年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。認真負責的做好醫(yī)療工作。

篇八 氣象局領導班子述職述廉報告

同志們：

一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐倡廉工作的領導

我局始終堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設各項工作。

（一）黨支部履行責任制情況

篇九 氣象局領導干部個人述職述廉報告

一年來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大，十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立和執(zhí)行科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，堅持從辦好一件一件事情抓起，從解決一個一個問題做起，努力在量的積累中促進質的變化。在班子人員共同努力和全體職工的大力支持下，經過一年的艱苦奮斗，使之走過最為艱難的時期，形成了全體職工講團結、謀發(fā)展、想創(chuàng)收、求質量、爭先進的良好局面。2023年我們完成了氣象科技服務、人工增雨、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動氣象站網建設、臺站搬遷和業(yè)務切換、精神文明建設等各項目標定量考核和管理，取得了一些成績，比預期的要好。全局職工經受住了艱難困苦的嚴峻考驗，凝心聚力、艱苦創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強大合力已經形成，新一輪的求真務實謀發(fā)展、公評公證講團結、廉潔奉公抓建設、奉獻敬業(yè)促質量的潁上氣象新形象已經開始，推動氣象新發(fā)展的轉折時期已經到來。作為負責全局的我，2023年主要做了以下幾方面。

一、加強理論學習，提高職工業(yè)務能力和政治素質。

2023年，時刻感到責任重大，不敢有絲毫懈怠。首先加強學習，保持理論上的清醒。年初就制定好全年學習計劃，重點學習“三個代表”重文章版權歸網作者所有!要思想和黨的十六大精神，認真學習貫徹胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，切實把“八榮八恥”轉化為自覺行動，努力作社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者。結合思想和實際，力求學有所思，學有所悟，學用結合，不斷提高自已科學判斷形勢，駕馭及應對復雜局面、依法行政和總攬全局能力。同時抓好全體職工的理論學習教育，貫徹執(zhí)行理論學習制度，學習中著重抓好幾個方面：

一是學習政治理論。認真學習黨章和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。

二是學習黨風廉政有關規(guī)定?！读蕜t》“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)。

三是學習先模人物典型事跡。以先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。

四是抓好業(yè)務體制改革、效能建設等學習，不斷增強了全局干部職工的政治思想素質及業(yè)務素質。

五是在全局開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育，最大限度地凝聚民心。

二、認真抓好氣象服務。

年初多次召開會議研究、討論和制訂今年春播、午收、汛期期間的氣象服務制度、措施和方案，成立了氣象服務領導小組，并積極組織預報人員認真查找歷史資料，分析、研究今年春播期間天氣趨勢情況，并及時打印成材料2000多份，分別發(fā)送到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導手中，同時利用農網和“12121”等宣傳媒體向社會宣傳春播天氣預報趨勢，讓領導和群眾提前了解今年春播期間天氣趨勢，更有利的指揮和安排全縣工、農業(yè)生產和防災抗災。

麥收和汛期期間，為當好領導指揮午收、汛期中的氣象參謀，堅持每天用農網平臺向縣領導發(fā)送３－５天的滾動天氣預報短信。同時業(yè)務組實行雙人24小時值班、守班；每天早、中、晚三次，“1212”每天24小時向全縣發(fā)布天氣預報；遇有天氣變化，隨時用電話向縣領導匯報或用“12121”、“縣政府網站”發(fā)布緊急天氣公告，讓農民群眾及時了解到天氣變化情況。2023年我局在政府網站發(fā)布4次暴雨警報，社會效果非常明顯。

2023年夏季以后，沿淮地區(qū)氣候異常。使xx縣的水稻、玉米等作物發(fā)生了嚴重病蟲害。災情發(fā)生后，我局立即采取措施，組織科技人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間地頭指導農民積極開展重大病蟲害防治。中國氣象報8月26日第四版報道了我局的事跡。

在做好氣象預報服務的同時認真做好人工增雨抗旱，特別是初夏，xx縣旱情加重，全縣降水不到常年同期的一半，一時間，抗旱保苗成了縣委、縣政府和廣大農戶關心的頭等大事。我局急社會之所急，積極開展人工增雨作業(yè)。在市局的統(tǒng)一指揮下，我局在xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)炮點實施作業(yè)。據不完全統(tǒng)計，作業(yè)區(qū)和影響區(qū)周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量增加20－30毫米，有效的解除了旱情，取得了良好的社會效益和經濟效益。潁州晚報6月23日第一版報道了人工增雨事跡。

在搞好日常氣象服務的同時我局還認真做好跟蹤氣象服務,如：做好為全國第三屆獻愛心庫釣活動氣象服務；高考氣象服務；科技活動周宣傳等等。

三、順利完成臺站搬遷和業(yè)務切換。

《氣象局遷址新建項目》是2003年水災之后，國家局副局長xxx帶領計財司、減災司等領導到xx局檢查慰問時，該局針對現(xiàn)址特殊的地理位置和特殊的氣候條件，為了充分發(fā)揮氣象在防災減災中的重要作用，保障氣象觀測場環(huán)境不受自然災害的襲擊，確保氣

象資料的連續(xù)性和氣象服務的正常開展，特向國家氣象局提出了遷移站址的請求。在省、市局及縣委、縣政府領導的關懷和支持下,潁上局在潁上縣城西北方向征地18.1畝,總投資246萬元。按照省局和市局要求,潁上局于2023年12月31日20時觀測業(yè)務切換到新址,由于前期準備充分，并已經進行了三個月的試運行，所以臺站搬遷和業(yè)務切換非常順利。

四、認真履行黨風廉政建設職責。

加強黨風廉政建設和反腐敗是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級的有關要求，進一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關口前移，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級業(yè)務部門反腐敗的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心一起布置，一起落實。在全局營造了向英模人物學習，發(fā)揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對局領導班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據上級部署要求，結合我局實際，組織專題研究黨風廉政建設計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設通報會；組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各股室執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風；規(guī)范財務制度管理。對行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”制度。做到按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為單位一把手，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托；自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然；自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名黨的干部不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑；自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到中來。

六、認真做好宣傳。

過去的一年，在市局和縣委、縣政府的領導下，xx局圍繞“三農”服務這個中心，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，圍繞縣委、縣政府和上級部署的各項的實施，圍繞氣象局發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實加強了政治思想和宣傳的力度。我局的先進事跡先后在《中國氣象報》、《安徽日報》、《安徽氣象信息和氣象》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社宣傳報道。今年我局的新聞稿件被《中國氣象報》社采用了，《安徽日報》社采用了，《安徽氣象信息和氣象》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社采用了２０多篇，通過宣傳報道，激勵了xx局全體職工的干勁，提高了科技服務質量，當好了領導指揮農業(yè)生產的氣象參謀。

在新的一年里，我們要做到：“外塑形象、內強素質、政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良?！?/p>

存在的問題:

今年以來，我們在完成氣象科技服務的同時順利完成了臺站搬遷和業(yè)務切換，這與全局職工大力支持密不可分，也是xx局全體職工共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

一是，學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論和業(yè)務知識，以使自己的更上一個臺階；

二是，管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的'問題，在下一年度管理中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高；

三是，中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

《氣象局領導干部個人述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀氣象局領導干部個人述職述廉報告。qxq

象資料的連續(xù)性和氣象服務的正常開展，特向國家氣象局提出了遷移站址的請求。在省、市局及縣委、縣政府領導的關懷和支持下,潁上局在潁上縣城西北方向征地18.1畝,總投資246萬元。按照省局和市局要求,潁上局于2023年12月31日20時觀測業(yè)務切換到新址,由于前期準備充分，并已經進行了三個月的試運行，所以臺站搬遷和業(yè)務切換非常順利。

四、認真履行黨風廉政建設職責。

加強黨風廉政建設和反腐敗是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級的有關要求，進一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關口前移，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級業(yè)務部門反腐敗的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心一起布置，一起落實。在全局營造了向英模人物學習，發(fā)揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對局領導班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據上級部署要求，結合我局實際，組織專題研究黨風廉政建設計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設通報會；組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各股室執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風；規(guī)范財務制度管理。對行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”制度。做到按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為單位一把手，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托；自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然；自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名黨的干部不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑；自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到中來。

六、認真做好宣傳。

過去的一年，在市局和縣委、縣政府的領導下，xx局圍繞“三農”服務這個中心，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，圍繞縣委、縣政府和上級部署的各項的實施，圍繞氣象局發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實加強了政治思想和宣傳的力度。我局的先進事跡先后在《中國氣象報》、《安徽日報》、《安徽氣象信息和氣象》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社宣傳報道。今年我局的新聞稿件被《中國氣象報》社采用了，《安徽日報》社采用了，《安徽氣象信息和氣象》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社采用了２０多篇，通過宣傳報道，激勵了xx局全體職工的干勁，提高了科技服務質量，當好了領導指揮農業(yè)生產的氣象參謀。

在新的一年里，我們要做到：“外塑形象、內強素質、政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良?！?/p>

存在的問題:

今年以來，我們在完成氣象科技服務的同時順利完成了臺站搬遷和業(yè)務切換，這與全局職工大力支持密不可分，也是xx局全體職工共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

一是，學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論和業(yè)務知識，以使自己的更上一個臺階；

二是，管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高；

三是，中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

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篇十 衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告2023

尊敬的各位領導，各位同志：

我于XX年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規(guī)定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。

一、加強學習不放松，努力提高自身素質

衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，衛(wèi)生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經常開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負黨和人民的重托。

通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫(yī)療機構的發(fā)展狀況和全縣衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀進行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領導能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽干事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團結奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領導。

二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點工作出成效

(一)圍繞質量抓服務，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。

1、認真落實醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構藥品配送執(zhí)行“三統(tǒng)一”模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負擔;二是認真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎性工作。根據市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點開展了臨床路徑管理試點和優(yōu)質護理示范工程等基礎性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理示范工程已全面展開，群眾滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，強化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是扎實開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理試點工作。今年，根據縣政府《關于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關于縣醫(yī)院在城關中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理改革試點的實施意見》，將城關中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項醫(yī)療衛(wèi)生服務運行正常。

2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是以人為本，強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫(yī)療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災后恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。XX年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，并順利通過省上驗收。為各級醫(yī)療機構爭取醫(yī)療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機構的基礎條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點，強化衛(wèi)生人才隊伍建設。人才是事業(yè)之本，

為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了“3612”人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫(yī)療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員64名，進一步提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設趨于合理。

(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農村合作醫(yī)療是解決人民群眾“因病致貧、因病返貧”難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導參合農民就近就醫(yī)，實現(xiàn)了“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，XX年被省政府、省衛(wèi)生廳授予“新型農村合作醫(yī)療制度建設先進縣”的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補償辦法》，以“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一”為原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現(xiàn)了對定點醫(yī)療機構的網上結報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強化監(jiān)督過程中沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。

(三)依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，扎實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，實現(xiàn)了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標;二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴把醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入關。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，開展了突發(fā)公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統(tǒng)，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現(xiàn)象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民群眾。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童“ 11苗”接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監(jiān)測。兩年來共開展水質監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。

(五)圍繞“十率”求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項目為載體，強化“兩個系統(tǒng)”管理，有效保障了婦女兒童健康安全。XX年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續(xù)多年無孕產婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規(guī)定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。

(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內安全生產、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相

關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛(wèi)生工作實際，積極配合縣“三創(chuàng)”辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現(xiàn)了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產業(yè)大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯(lián)村召開幫扶座談會，和村組干部、當家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結果得到了干部群眾的一致好評。

三、源頭治理防腐敗，大力推進黨風廉政建設

作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照“一崗雙責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機關管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現(xiàn)象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業(yè)不正之風。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應的問題一查到底，堅決糾正本系統(tǒng)干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風辦聯(lián)合對15個基層衛(wèi)生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。

四、尋找差距常反思，明確努力方向

回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經營模式陳舊、從業(yè)人員資質差、專業(yè)技術人才匱乏的問題亟待解決?？h級醫(yī)療機構生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。

各位領導、同志們!在今后工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實干事，清清白白做人，團結帶領系統(tǒng)干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。

篇十一 2023年環(huán)保局領導述職述廉報告

2023年以來，本人在局黨組和局領導的正確領導下,認真堅持八項規(guī)定,結合新形勢下的環(huán)保要求,對照年初制定的各項目標任務,攻堅克難，努力推進，取得一定成績,現(xiàn)總結如下:

一、勤懇履職，扎實做好本職工作

一年來，本人牢固樹立綠色發(fā)展理念，研究國家環(huán)保政策，掌握最新工作動態(tài)，邊干邊學，認真落實國家、省和鹽城市的“氣十條、水十條和土十條”，全面推進氣、水、土三大污染防治攻堅戰(zhàn)。1、切實狠抓水環(huán)境污染防治工作。圍繞國省考水質考核目標任務，在年初制定全區(qū)水污染防治行動方案和2023年度水污染防治工作要點，完善水污染防治聯(lián)席會議制度，制定水質提升專項聯(lián)動方案，成立領導小組，簽訂目標責任書，專題會議部署推進。加強飲用水源保護。持續(xù)開展xx河飲用水源達標建設，排查的問題全部整改到位，協(xié)助建成xxx新水源工程。與區(qū)水利局密切合作，大力推進河長制，狠抓各項工作的實施，按照“河長制”實施方案，利用xx個斷面第三方監(jiān)測數(shù)據，對各鎮(zhèn)區(qū)河道的水質進行考核評比。及時提出合理化措施建議供區(qū)領導參考。與相關部門聯(lián)合會商應對，力保國考斷面水質。2、大力開展大氣污染防治工作。根據國家和省定目標，確定我區(qū)的目標，制定行動計劃并大力推進。深化工業(yè)廢氣污染管控，抬高準入門檻，完成xxx、xxx、xxx等企業(yè)開展超低排放改造，嚴控煤炭消費總量，推進35噸以下燃煤鍋爐整治工作。穩(wěn)步推進城市大氣污染治理。通過263辦督促有關部門，加強城市環(huán)境綠化，規(guī)范建筑施工，提高城市道路機械化清掃率，有效控制城市揚塵污染，進一步擴大高污染燃料禁燃區(qū)和劃定非道路移動源禁用區(qū)范圍，推進vocs整治工作，持續(xù)提升化工園區(qū)有機廢氣整治，全區(qū)化工企業(yè)完成新一輪泄露檢測與修復技術改造，建成園區(qū)有機廢氣點、線、面全方位、立體式定性、定量、溯源監(jiān)測體系。逐步開展對噴漆、流平、烘干等環(huán)節(jié)產生的廢氣，采取焚燒等高效末端治理技術進行治理。對包裝印刷、人造板、家具、，逐步采用低vocs含量的原料替代。修訂全區(qū)的重污染天氣應急預案，建立一企一策應急方案并公示實施，發(fā)布了18次大氣應急預警，加強督查，圓滿完成公祭日空氣質量保障任務。3、探索土壤污染防治工作。根據國家要求編制全區(qū)的土壤污染防治工作方案，修復規(guī)劃、產糧油大縣實施方案和農用地污染狀況詳查工作，加快推進xxx污染場地修復工程進展進度。4、全面推進畜禽污染防治工作。按照xx市要求重新調整畜禽養(yǎng)殖禁、限養(yǎng)區(qū)劃定方案，協(xié)助農委開展畜禽污染防治政策制定與調查。5、開展第二次污染源普查工作。完成全區(qū)xxx家污染源的清查、入戶調查、現(xiàn)場定位、數(shù)據初審等工作。6、努力完成其它工作。一是開展全區(qū)輻射安全監(jiān)督管理各項工作；二是危廢減庫存、控風險工作。全年減少危廢xxx萬噸，所有企業(yè)危廢儲存量全部削減到xxx噸以下；三是完成水、氣主要污染物減排考核工作；四是完成2023年度環(huán)境統(tǒng)計工作；五是全面完成13個行業(yè)的排污許可證發(fā)證初審工作，相關工作得到上級部門的肯定。

二、廉潔自律、牢筑防腐拒變的思想防線

對照八項規(guī)定要的求，本人認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等各項制度和規(guī)定，積極參加黨組組織的黨風廉政學教活動，認真聽記，牢固樹立為民服務的工作宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和局黨組的決策部署，從正反兩方面的案例，特別是從身邊人身邊事中深刻反思，汲取教訓，經常自省、自警、慎獨，嚴格要求自己和科室同志，扎實做事，清白做人。個人能夠模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定和黨政機關以及環(huán)保系統(tǒng)各項“禁令”，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請活動,沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，沒有參與賭博活動，沒有借出差、開會等名義用公款旅游等不廉潔的行為，竭力樹建風清氣正、務實高效的黨員干部形象。

回顧一年來的工作，本人雖取得了一定的成績，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)為理論和業(yè)務學習跟不上工作需要，需要進一步強化系統(tǒng)性學習，擠時間學；因工作壓力大，個人工作中有較強厭戰(zhàn)情緒，工作成效不突出，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，克服不足，牢固樹立和堅持科學發(fā)展觀，踏實工作，進一步加大督查推進的力度，為我區(qū)環(huán)保事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。

篇十二 2023年水產局領導干部述職述廉報告

立足市情謀發(fā)展,開發(fā)大水面,精養(yǎng)小水面,主抓名特優(yōu),不斷開拓漁業(yè)發(fā)展新思路、新途徑、新領域，為推動全市農業(yè)產業(yè)結構調整，加速農村經濟發(fā)展發(fā)揮了重要的作用?，F(xiàn)將我局五年來的主要工作報告

一、履行職能情況

(一)以和諧發(fā)展為主題，漁業(yè)各項生產指標全面增長。截止年底，全市實現(xiàn)養(yǎng)殖面積98萬畝，比年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產常用水域養(yǎng)殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養(yǎng)等潛在養(yǎng)殖開發(fā)面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產品產量達到25.1萬噸，比年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業(yè)行業(yè)經濟總產值達24.9億元，比年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業(yè)產值占農業(yè)總產值比重達14.1%，比年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業(yè)為全市農民人均增加純收入45.1元。連續(xù)五年來我市水產各項主要生產指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產業(yè)已成為我市農業(yè)農村經濟的支柱產業(yè)之一。

(二)以結構調整為主線，漁業(yè)產業(yè)結構日趨優(yōu)化。五年來我局共開展科技下鄉(xiāng)入戶和科技培訓等活動983次，并通過開展科技下鄉(xiāng)培訓活動成功推廣了美國斑點叉尾鮰、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優(yōu)勢養(yǎng)殖品種和水庫網箱養(yǎng)魚、湖泊圍欄養(yǎng)蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結合、2：8放養(yǎng)模式、龜鱉生態(tài)養(yǎng)殖、種青養(yǎng)魚和工廠化流水養(yǎng)殖等10種高效養(yǎng)殖模式，使全市放養(yǎng)品種和養(yǎng)殖模式日趨優(yōu)化。今年全市名特優(yōu)放養(yǎng)面積達83萬畝，名特優(yōu)產量17.2萬噸，實現(xiàn)產值13.65萬元，漁業(yè)一二三產業(yè)比例結構由上年的92.1%、3.8%、4.1%優(yōu)化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優(yōu)水產品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態(tài)高效養(yǎng)殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養(yǎng)殖區(qū)域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養(yǎng)殖區(qū);二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養(yǎng)殖區(qū);三是中華龜、中華鱉等龜鱉養(yǎng)殖區(qū);四是斑點叉尾鮰、鱘魚等網箱養(yǎng)殖區(qū);五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養(yǎng)殖區(qū);六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養(yǎng)殖區(qū);七是黃鱔等池塘網箱養(yǎng)鱔養(yǎng)殖區(qū);八是銀魚等人工放流養(yǎng)殖區(qū)。

(三)以規(guī)模漁業(yè)為主導，水產板塊基地建設日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設一起抓的思路，使水產板塊功能得到充分顯現(xiàn)，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現(xiàn)出五大公司特色的生態(tài)龜鱉產業(yè)特種片。二是以鐘祥為核心呈現(xiàn)出六大推廣特色的網箱鮰魚產業(yè)漢江線。三是以沙洋為核心呈現(xiàn)出五大突破特色的湖田蝦蟹產業(yè)長湖圈。四是以東寶為核心呈現(xiàn)出四大發(fā)展特色的天然銀魚產業(yè)漳河園。五是以掇刀為核心呈現(xiàn)出五大基地特色的高效鯽魚產業(yè)中心區(qū)。五大水產板塊基地現(xiàn)已實現(xiàn)養(yǎng)殖面積50.37萬畝，占全市養(yǎng)殖面積的68%，產量15萬噸，占全市漁業(yè)產量的56%，產值12億元，占全市漁業(yè)生產總值的54.5%。為增強我市水產品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。

(四)以加工增值為紐帶，漁業(yè)產加銷得到協(xié)調發(fā)展。加工活，則流通興;流通興，則產業(yè)旺。五年來，我局始終把做大做強水產品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發(fā)展9家水產品加工企業(yè)，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業(yè)3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協(xié)議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮(zhèn)，使我市水產品加工生產能力將可達到3萬噸以上，今年實現(xiàn)加工4530噸，創(chuàng)加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰(zhàn)略中還打造出11個水產品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在年還獲得了第xx屆中國食品博覽會金獎。

篇十三 農業(yè)局領導班子述職述廉報告

2023年，我和局黨委一班人在上級業(yè)務主管部門和縣委縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，盡職盡責，開拓創(chuàng)新，扎實工作，嚴格自律，圓滿地完成了各項目標任務，取得了全省農業(yè)工作先進集體及xx縣第一批共產黨員先進性教育活動先進單位等榮譽，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉。這些成績的取得,都離不開省、市、縣領導和業(yè)務部門的關心和支持，也離不開全局廣大干部職工艱苦卓絕的辛勤工作。借此機會，我向大家表示由衷的謝意！

回顧一年來的學習，思想和工作，作為我本人著重在以下幾方面同大家一道作了些努力，現(xiàn)述職如下：

今年以來，我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為局黨委班子的重要職責，作為農業(yè)經濟健康發(fā)展的重要保障，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，加大從源頭防治腐敗的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。

（一）、強化廉政教育，提高思想認識。今年來，我局黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全局黨員干部認真學習了黨十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會、省市縣紀委全會精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來。一是在全局上下開展保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、查找問題、進行整改和開展一系列的主題實踐活動與形式多樣的教育，使全局黨員黨性得到鍛煉，素質得到提高，廉潔意識得到增強。二是開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的從政道德教育，集中學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，并結合案例剖析，以案學法。三是進行警示教育和典型教育。組織廣大黨員干部先后觀看了《黨的好干部、人民的貼心人—牛玉儒》、《任長霞》、《從政警示錄》等電教片，通過正反兩面教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是分支部組織黨員干部參觀了江西井岡山、嘉興南湖、余姚四明山等革命勝地，對廣大黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和道德教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，并組織黨員進行討論。

通過學習教育，做到了警鐘長鳴，不僅進一步堅定了全局黨員干部、特別是局領導班子成員的共產主義信念，進一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從而增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性。為貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了堅實的思想基礎。

篇十四 交通局領導班子2023年述職述廉報告

20xx年，在市委、市政府和省交通運輸廳的堅強領導下，全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞三個服務的有關要求，加快項目推進、夯實交通載體、搞活運輸經濟、深化改革創(chuàng)新，交通運輸各項工作實現(xiàn)了較大跨越，為宿遷經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、20xx年工作回顧

(一)交通重點工程建設快速推進。20xx年，全市交通重點工程建設預計完成投資37億元。宿淮鐵路、宿新高速公路、245省道沭陽至泗洪段、249省道宿遷至靳橋段、運河一號橋等工程建設推進迅速，325省道改建、250省道至鹽徐高速宿遷西互通連接線、330省道宿遷段、205國道沭陽段等工程開工建設并進展順利，245省道泗洪至泗陽段、省道249與省道325互通立交、黃河三號橋建成通車。運河中心港、成子河航道船閘、公交保養(yǎng)場、金橋商務大廈前期工作不斷推進。京杭運河劉老澗三線船閘工程被交通運輸部評為20xx年度交通運輸部水運工程質量獎;京杭運河泗陽三線船閘工程質量評定為優(yōu)良，通過省環(huán)保廳組織的環(huán)評專項驗收，通過省檔案局組織的檔案專項驗收;《宿遷港總體規(guī)劃》順利出臺，于20xx年8月29日通過省政府批復。

(二)農村交通快速發(fā)展。20xx年，我們xx加大農村交通投入力度，切實提升了農村出行條件。農村公路建設穩(wěn)步推進。建成通車道路277公里，橋梁65座，完成投資3.7億元。農村運輸深入開展。全市新建農村客運站5個，農村客運候車亭150個，全市已建成的40個農村客運站已全部投入使用，基本實現(xiàn)了路、站、運一體化。加快實施城鄉(xiāng)公交一體化工程，全市104個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通上城鄉(xiāng)公交車;全市1421個行政村中有1118個行政村已通上城鄉(xiāng)公交車，符合通車條件的行政村客運班車通達率達到100%，所有行政村班車通達率達78.7%。

(三)交通行業(yè)管理卓有成效。運政管理方面。我局緊緊圍繞企業(yè)運輸安全、經營行為、服務質量、社會責任、企業(yè)管理和形象等主要內容，通過企業(yè)申報、轄區(qū)運管部門初評、市處綜合評定、社會公示等環(huán)節(jié)，深入開展運管行業(yè)信譽考核工作。制定出臺了客運出租汽車、三輪車管理辦法，成立了出租車、三輪車管理辦公室，兩車管理步入規(guī)范化軌道。積極穩(wěn)妥地推進市、縣際客運班車公司化改造，全市現(xiàn)有521輛市縣際客運班車中，已實現(xiàn)公司化經營有393輛，公司化經營率穩(wěn)定在75%以上?？瓦\班車、危險品運輸車、旅游車和新改造班車、出租車全部實施gps監(jiān)控。在全省率先開展船舶證照專項整治活動和駱馬湖短途運輸黃沙船整治活動，取得了良好效果。路政管理方面。建立季度通報、督查交辦、責任追究、經費與實績掛鉤等一系列管理制度，推行使用路政管理系統(tǒng)，落實365天巡查機制，及時查處侵占、污染和損壞公路路產案件，從根本上消除了公路臟亂差現(xiàn)象。認真貫徹消除隱患、珍愛生命的理念，穩(wěn)妥推進公路安保工程建設，切實加大投入，增設各類安全標志等設施，加強標志標線維護與管理，不斷改善公路行車的舒適性和安全性。始終保持超限高壓態(tài)勢，開展集中治理、源頭治理，實施徐宿淮連區(qū)域聯(lián)動治超，以變應變，強化路面執(zhí)法，實行計重收費，組織對55噸以上違法超限運輸?shù)膶ｍ椥袆?。大力開展干線公路路域環(huán)境專項整治，把路面、公路用地、建筑控制區(qū)、集鎮(zhèn)路段、非交通標志、平面交叉口、施工路段以及非公路設施列為整治對象，切實抓好公路亂搭亂建、亂擺亂放行為的清理，打造了具有宿遷地方特色的干線公路路域環(huán)境。航政管理方面。完成了航道掃床任務，掃床里程達1281.33公里，全市干支線航道通航保證率均達100%，轄區(qū)內沒有發(fā)生一起48小時以上的礙航堵塞事故，達到三無標準，確保了航道安全暢通。

(四)交通運輸市場逐步放活。20xx年，全市交通運輸系統(tǒng)按照交通投入與交通產出相平衡的原則，逐步放活了交通運輸市場，運輸產業(yè)經濟得到加快發(fā)展。物流業(yè)方面。以省十二五交通物流發(fā)展規(guī)劃研究調研工作為契機，積極開展物流發(fā)展政策調研，完成了宿遷中心港物流園區(qū)、江蘇中聯(lián)物流、宿遷交通物流集裝箱站場、宿遷市翔盛物流中心、沭陽縣恒通物流中心、江蘇波濤物流中心等6家企業(yè)的初步論證。全市共有江蘇中聯(lián)物流有限公司、宿遷現(xiàn)代物流交易中心有限責任公司等規(guī)模企業(yè)20余家，爭取建設補助資金780萬元，對全市的物流服務業(yè)發(fā)展起到了積極的帶動作用。此外，農村物流發(fā)展全市共培育農村物流企業(yè)6家，極大地促進了農村物流業(yè)的發(fā)展。繼沭陽花卉物流、宿豫區(qū)兄弟米面物流有限公司分別被省交通廳評為20xx年度省級物流示范點以來，我市繼續(xù)加大對農村物流發(fā)展的扶持力度，20xx年，我市運管物流有限公司、潤豐農資物流中心已被評定為省級農村物流示范點，爭取扶持資金40萬元，帶動了農村物流快速發(fā)展。運輸轉型升級方面。全市現(xiàn)有班車客運企業(yè)6家，客運班車735輛，其中高級客車369輛、中級客車362輛、普通客車4輛，中高級客車比例提高到99%，單車平均客位增至31.3座，戶均擁有營運客車123輛;專用貨車達到8532輛計17.9萬噸，其中專用車輛運力占全市57.9%等;新建1個綜合客運站，4s店維修企業(yè)達到28家。品牌建設方面。全市擁有江蘇快客品牌車輛46輛、待驗收車輛29輛，江蘇快貨品牌線路32條、江蘇快修品牌企業(yè)10家，被省局評為全省50佳道路運輸企業(yè)和20佳水路運輸企業(yè)各1家。尤其是宿汽集團的劉靜服務班組，以其優(yōu)質的服務質量，獲得多項省市榮譽稱號。

(五)交通改革創(chuàng)新深入推進。20xx年，按照規(guī)范運營，總量控制，局部限制，逐步減少的原則，成功對市區(qū)三輪車進行了登記上牌，市區(qū)三輪車管理步入規(guī)范化軌道。成功撤消了政府還貸二級公路收費，收費站人員全部分流安置到位。按照市場化的運作方式，對市交運集團進行了改制，經營管理機制更加靈活。

(六)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。20xx年，宿遷交通運輸部門始終將安全工作放在服務人民群眾安全便捷出行的重點位置來抓，狠抓安全基礎、注重應急救援工作、突出隱患排查，全市交通安全生產形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。安全基礎方面。嚴格落實交通運輸一崗三責制， 建立源頭安全監(jiān)管六項制度，不斷健全安全管理網絡，加大各類安全隱患排查力度，安全管理基礎得到進一步夯實。應急救援方面。水上搜救能力顯著增強：成立了宿遷市水上搜救中心，組織了大規(guī)模、在全省有重大影響的水上搜救演習活動，開展了多次突發(fā)水上事件搜救活動，救援網絡進一步健全;機動車救援網絡逐步完善，實現(xiàn)了維修救援服務六個統(tǒng)一，累計成功救助故障車兩萬余輛。安全保障方面。成功應對20xx年上海世博會及宿遷重大水災的各項考驗，圓滿完成了各項搶險抗災任務。全市交通運輸系統(tǒng)沒有發(fā)生一起重大安全責任事故。

(七)交通隊伍作風明顯好轉。20xx年，宿遷交通運輸部門在文明創(chuàng)建、黨風廉政建設、作風建設等方面均取得了明顯成效，交通干部隊伍的整體素質明顯提升。人才隊伍建設方面。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，加快推進強基工程。以交通培訓中心為基地，全面開展交通運輸各行業(yè)業(yè)務、理論培訓學習，不斷提升交通系統(tǒng)干部職工業(yè)務、理論水平。廉政建設方面。圍繞交通質量、廉政、安全三大行業(yè)風險，在系統(tǒng)內更大范圍地推廣交通全員一崗三責制，著重加強對重點領域、重點部位、重點崗位的監(jiān)督檢查，重點工程紀檢監(jiān)察派駐制和農村公路建設紀檢監(jiān)察巡查制示范效應不斷擴大。大力推行人性化執(zhí)法，積極走進政(行)風熱線欄目，受到了群眾廣泛歡迎。

二、懲防體系建設工作和落實黨風廉政建設責任制情況

20xx年，市交通運輸部門嚴格按照市紀委、省廳紀檢組的部署和要求，圍繞交通中心工作，著力構建宿遷交通特色的懲治和預防腐敗體系，不斷推進交通工程建設領域突出問題專項治理工作，扎實開展政(行)風建設工作，糾正行業(yè)不正之風，紀檢監(jiān)察各項工作取得了明顯成效。

(一)著力構建具有宿遷交通特色的懲治和預防腐敗體系。按照堅持懲防并舉，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的新要求，不斷鞏固和深化大宣教格局，讓制度唱主角，加大監(jiān)督制約力度，懲防腐敗體系不斷完善，為黨風廉政建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

一是進一步鞏固和深化反腐倡廉大宣教格局。定期組織干部職工觀看警示教育電教片;元旦春節(jié)前夕，向全系統(tǒng)職工贈送了廉政春聯(lián)300余副，發(fā)送各類廉政短信1000余條，努力使宣傳教育工作滲透到交通系統(tǒng)這個大家庭的每一個成員、每一個角落。在黨委中心組學習時，常有反腐倡廉宣教內容;推動廉潔文化進工地，堅持不懈地向工地上投放廉政宣傳牌、宣傳畫、宣傳橫幅和宣傳標語等。

二是將制度建設的觸角延伸到權力運行的每一個角落。出臺了《宿遷市交通重點工程建設資金管理暫行辦法》、《宿遷市市直交通系統(tǒng)政府采購內部管理規(guī)定》，資金支出實行了民主小組理財制。不斷完善干部選拔任用工作程序和流程、制定了《政務公開實施細則》，堅持實行紀檢監(jiān)察機構審核批準制。在政府集中采購以外日常物品采購中，實行了具體采購部門、財務部門、監(jiān)察機構三方全程參與詢價、議價、洽談、采購等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約制。推行了有違規(guī)苗頭及輕微違規(guī)行為提醒、誡勉談話制和反腐倡廉等制度執(zhí)行情況問責制，完善了領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度。

三是切實加大對權力運行關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約力度。在市直交通系統(tǒng)實行了民主小組理財制，所有票據必須經過民主理財小組研究同意后才能入賬，在更大程度上對資金支出實施有效的監(jiān)督;在國有資產運營工作中，專門設計了固定資產購置申報表、增加固定資產備案監(jiān)督表等系列配套表格并付諸實施，保證了國有資產管理工作的規(guī)范性;在干部廉潔自律工作中，嚴格執(zhí)行勤廉公示、廉政談話、函詢、個人重大事項報告等制度。通過系列有效措施的實施，初步達到了權力運行全程有跡可查、全程規(guī)范透明的目的。

四是以創(chuàng)新的思路不斷推進交通廉政特色工作的開展。全面推廣交通全員一崗三責制，即所有決策層和管理層要對分管工作、分管工作內的黨風廉政建設及安全管理工作負責，所有執(zhí)行層對業(yè)務工作、廉潔自律及職責范圍內的安全管理工作負責。繼續(xù)實施交通重點工程體外派駐紀檢監(jiān)察制，嘗試了在系統(tǒng)外選聘有紀檢工作經驗和工程管理經驗的老同志，派駐在交通重點工程一線。今年，我們又選聘了四位同志派駐到新開工建設的205國道、330省道等交通重點工程建設項目上，開展紀檢監(jiān)察工作，取得了很好的效果。

(二)不斷推進交通工程建設領域突出問題專項治理工作。立足從制度建設層面入手，努力營造以制度管人、管事的工作局面。積極開展《交通基礎設施建設項目廉政風險防控手冊》推廣應用工作。《防控手冊》是交通部組織開展的交通基礎設施建設項目廉政風險與排查課題研究，目前已在我省先行試點。《防控手冊》對我們工程建設項目的所有環(huán)節(jié)存在的廉政風險點都進行了梳理分析，對不同的廉政風險進行了不同程度的預警，同時，針對風險點提出了一系列切實可行的防范措施，目前我們已在全系統(tǒng)進行了全面推廣。出臺《宿遷市交通工程建設項目關鍵環(huán)節(jié)申請紀檢監(jiān)察備案制度》，要求所有交通工程建設項目的關鍵環(huán)節(jié)，包括勘察設計單位的選擇、征地拆遷資金的撥付、招標投標、工程分包、質量檢測單位信用、安全檢查、計量支付、設計變更、索賠管理、竣工驗收等方面，要提前到紀檢監(jiān)察機構進行備案，有針對性的對相關環(huán)節(jié)提前進行監(jiān)督，做到從源頭上把廉政風險降到最低程度。

交通局領導班子2023年述職述廉報告

篇十五 民政局領導述職述廉報告

民政局領導述職述廉報告

各位代表：

現(xiàn)在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。

一、履行職責情況

從政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

１、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。

我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現(xiàn)象產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。

２、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。

毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院螅槍@些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興本資料權屬酷貓寫作范文網網，放上鼠標按照提示查看酷貓寫作范文網網更多資料”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位；地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經驗；信訪局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰；市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖；市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經費數(shù)十萬元；機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成３０００戶居民供曖工程，供暖面積達１５萬平米，確屬史無前例；市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會；市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發(fā)展作出了突出貢獻。

３、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經濟界都在大講調產，各級領導強調今后經濟工作的中心任務就是調整產業(yè)結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產業(yè)結構調整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯(lián)產示范區(qū)》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調產》等文章先后在《山西日報》、《山西發(fā)展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯(lián)產進一步調研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內進行呼吁。

我為什么要搞煤電鋁調研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè)之一，因為今后鋁產品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達３７公斤，而我國僅為２．７公斤，目前市場上８０％以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產中木料品仍高達８０％以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產品以及工農業(yè)生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量占全國三分之一，呼吁把山西鋁廠鋁產業(yè)蛋糕做大，對今后河津經濟社會發(fā)展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產，能盡快形成年產值達３００－５００億大型企業(yè)集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個相關產業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電，生產鋁錠的每度電成本僅７－８分錢，噸鋁錠成本僅８０００－９０００元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達１４０００－１５０００元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。

盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。

關于農業(yè)結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業(yè)調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)合：一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了２００多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當?shù)匦螽a品，增加地方稅源，使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產規(guī)模，就可以達到２億元產值，相當于現(xiàn)農業(yè)產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業(yè)推動和農民致富有著舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況

當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當?shù)母黜椚蝿?，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十五大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則?？梢哉f這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網公布于世?，F(xiàn)在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家里買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０鐘，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統(tǒng)學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發(fā)揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閑的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。

有播種就有收獲。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網，我就特別重視信息中心的建設，先后爭取財政為信息中心撥款五萬余元，注冊了河津信息網站域名，實現(xiàn)了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣（市）政府上網的單位。河津政府網站開通標志著河津已經走向了世界。

兩年來，我還被邀請為部分單位干部職工做了十多場關于知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用２１世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發(fā)大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用２０世紀出現(xiàn)的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恒強、大者恒大發(fā)展趨勢，啟發(fā)大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第

一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負于黨和人民的期望。第

二、自己分管計委工作，在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發(fā)揮應有作用，對河津發(fā)展造成一定影響。第

三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的常務副市長

常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協(xié)助市長處理日常事務，協(xié)助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發(fā)揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發(fā)展本資料權屬酷貓寫作范文網網，放上鼠標按照提示查看酷貓寫作范文網網更多資料。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發(fā)展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協(xié)助市長抓工作，當好副班長。

２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發(fā)展作出貢獻

今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，２０００年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出論文或調研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

謝謝大家！