篇一 自查自糾情況報告2050字
去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關(guān)作風(fēng)問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的機關(guān)作風(fēng)問題，縣有關(guān)部門對機關(guān)干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風(fēng)存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關(guān)作風(fēng)進行了認(rèn)真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導(dǎo)致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細(xì)，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細(xì)，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。
二、問題存在的原因
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀(jì)律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認(rèn)為社會風(fēng)氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認(rèn)為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識理論成熟是政治成熟的前提；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ)，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標(biāo)作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀(jì)律，切實改變作風(fēng)不實的面貌。針對自己工作不深入，作風(fēng)不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴(yán)格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀(jì)律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
自查自糾情況報告
篇二 關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀(jì)律建設(shè)自查自糾情況報告2150字
關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀(jì)律建設(shè)自查自糾情況報告
區(qū)機關(guān)事務(wù)局根據(jù)《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀(jì)律建設(shè)自查自糾的通知》（__紀(jì)〔20__〕4號）精神以及區(qū)紀(jì)委近日召開的《__區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會》工作部署和要求，本局認(rèn)真對照中央八項規(guī)定和加強黨的紀(jì)律建設(shè)的各項要求，切實在機關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展自查自糾活動，確保工作取得更大成效，現(xiàn)就相關(guān)開展情況報告如下：
一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，強化思想認(rèn)識
為了確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀(jì)律建設(shè)。首先，及時傳達(dá)相關(guān)會議精神。區(qū)紀(jì)委召開的《__區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會》散會后，局紀(jì)檢組長馬上把召開的會議精神傳達(dá)給局長和局黨組書記。同時根據(jù)呂彩蘭同志的指示，當(dāng)日本局及時把會議內(nèi)容整理出來使之形成材料，及時下發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)干部手中，確保領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)、學(xué)到位。其次，加強黨員干部學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀(jì)律建設(shè)。五一收假回來后，區(qū)機關(guān)事務(wù)局再次組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定并傳達(dá)了《__區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會》會議精神，要求黨員干部認(rèn)真落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等等文件精神，并結(jié)合第二季度的黨風(fēng)廉政教育活動的開展，要求黨員干部進一步加大了宣傳中央八項規(guī)定的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設(shè)和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴(yán)格遵照執(zhí)行
局班子領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全部黨員干部認(rèn)真帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和加強黨的紀(jì)律建設(shè)的各項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”，同時抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔自律工作。今年以來，本局領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工46人無人進入私人會所、無人持有私人會所會員卡、無公車私用、無公款旅游、無公款吃喝、無大操大辦婚喪喜事等現(xiàn)象，無“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等現(xiàn)象。
（一）嚴(yán)格財務(wù)管理制度。區(qū)機關(guān)事務(wù)局認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，切實加強機關(guān)運行經(jīng)費管理，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費、會議費、差旅費、培訓(xùn)費的預(yù)算和支出。“三公”經(jīng)費實現(xiàn)零增長；“三公”經(jīng)費都實行單獨列支；會議費及培訓(xùn)費中沒有列支有公務(wù)接待費；接待費開支都附有接待公函、領(lǐng)導(dǎo)審批單等；沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼和加班費；接待費、會議費用、餐費等方面會計憑證附件裝訂等方面都附上原始憑證依據(jù)；票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行“一票三人”制度；原始發(fā)票都有經(jīng)手人簽字及注明事由；購買辦公耗材都符合財會制度要求；購買辦公用品時很少使用現(xiàn)金購買；沒有違規(guī)報銷下鄉(xiāng)旅差費；電話補助中執(zhí)照有關(guān)規(guī)定報銷。同時在財務(wù)管理規(guī)范上，嚴(yán)把財務(wù)審核關(guān)，規(guī)范報銷程序，對不符合規(guī)定的開支一律不批，要求當(dāng)月開支當(dāng)月報銷。
（二）公車嚴(yán)格管理。公務(wù)用車中，局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車沒有超標(biāo)現(xiàn)象；沒有借用下屬單位或企業(yè)的車輛；不存在私車公費報銷現(xiàn)象；報銷車費都有相關(guān)依據(jù)及領(lǐng)導(dǎo)審批；存在報銷不是本部門公務(wù)用車的過路費用等情況，但都經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車加油卡制度。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作管理。嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準(zhǔn)備從事與工作無關(guān)的事務(wù)，工作時間不得無故脫離崗位。請批假手續(xù)完善規(guī)范，不存在霸王假，請假與出勤記錄一致；簽到制度嚴(yán)格執(zhí)行，不存在補簽、漏簽現(xiàn)象；嚴(yán)格上班紀(jì)律，沒有上班時間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物等現(xiàn)象。
（四）嚴(yán)抓“兩個責(zé)任”的落實。為了切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，深入推進本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，局黨組組織黨員學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中共__區(qū)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，同時于4月23日制訂印發(fā)了《__區(qū)直屬機關(guān)后勤服務(wù)中心黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，要求黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照《實施辦法》遵照執(zhí)行。
三、加強制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為
通過開展自查自糾活動，糾正存在的問題，區(qū)機關(guān)事務(wù)局進一步完善機關(guān)管理的各項工作制度，加大督促檢查力度，對機關(guān)作風(fēng)不定期的開展督查，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處。
四、下步整改措施
一是加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé)。
二是加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
三是加強制度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
四是認(rèn)真履行紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)__敗的能力。
五是抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
20__年__月__日
篇三 科信局為官不為專項工作自查自糾情況報告1250字
根據(jù)區(qū)委印發(fā)《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》對深入治理“為官不為”問題作了新的部署要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問題，我局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展“為官不為、懶政怠政”整治工作?，F(xiàn)將我局嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為、懶政怠政”整治工作開展自查自糾情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，鞏固思想。我局認(rèn)真組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)區(qū)委印發(fā)《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，為此次“為官不為、懶政怠政”整治工作打下思想基礎(chǔ)。
二、開展談心談話，提高工作成效。7月份我局在綜合分析平時了解掌握情況、干部群眾信訪舉報、服務(wù)對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結(jié)果和監(jiān)督檢查情況以及其他信息來源的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確了解掌握本單位存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，有針對性地開展一輪談心談話。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員談，班子成員與分管科室干部談。對認(rèn)識不到位的，通過談話及時進行提醒，指出存在的問題，幫助其認(rèn)真分析原因，并要求嚴(yán)格落實到位。
三、貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況。按照要求，我們利用機關(guān)政治學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真及時地組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委、區(qū)委實施細(xì)則，明確改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時，結(jié)合我們科信局的工作實際，逐項提出要求，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。我局認(rèn)真扎實工作，對待來訪群眾，熱情周到，耐心細(xì)致，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導(dǎo)工作，讓群眾高興而來，滿意而歸。我局堅持勤儉節(jié)約，接待客人不到高檔餐廳，控制餐費，不涉及的人員不參加陪同，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；精簡會議，能不開的會議，盡量不開，能合并開的會議合并開，不開無內(nèi)容無意義的會議；在文件、簡報的發(fā)送工作中，我們按照要求，盡量使用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進行上報和下發(fā)，文稿的處理，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后，方可上報、下發(fā)。我們規(guī)范外出學(xué)習(xí)考察活動，堅持審批報告及請銷假制度，上半年內(nèi)未組織過外出學(xué)習(xí)考察活動。我局要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守黨章，嚴(yán)守黨的政治、組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不公車私用，不接受可能影響公務(wù)的各種宴請、禮金、禮品及有價證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員。認(rèn)真堅持做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告有關(guān)事項制度。
四、開展整治“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾工作。8月份我局對照治理的10種情形認(rèn)真組織開展一次自查自糾。重點查看“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題是否查找到位，問題清單是否清晰明了，整改措施是否對癥下藥、務(wù)實管用；談心談話過程中指出的本單位（領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾，我局沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。
篇四 衛(wèi)生院開展衛(wèi)生機構(gòu)突出問題專項整治工作自查自糾情況報告950字
根據(jù)縣委辦關(guān)于印發(fā)《壽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突出問題專項整治工作實施方案》[2023]12號文件精神，按照壽縣衛(wèi)計委相關(guān)工作的部署和要求，我院于2023年3月20日上午召開了全院職工大會，由鮑世春院長動員全體職工參加學(xué)習(xí)、自查、整改。同時在動員部署工作基礎(chǔ)上，精心組織，周密部署，深入查找巡視組反饋的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，并根據(jù)情況制定了整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、指導(dǎo)思想
以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞健康中國建設(shè)，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域突出問題專項整治，堅持以人為本、糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，不斷增強全體職工政治意識、核心意識，堅持問題導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面清除問題根源，全力解決巡視組反饋的突出問題，既要立足當(dāng)前，遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，又要著眼長遠(yuǎn)，強化紀(jì)律建設(shè)，促進醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)，維護人民群眾切身利益。
二、查找的主要問題
把握專項整治工作的總體要求，找準(zhǔn)主要問題，分類實施，大力弘揚高尚醫(yī)德，提高醫(yī)療服務(wù)水平，針對巡視組提出的我縣衛(wèi)生機構(gòu)突出問題，我院經(jīng)過全面梳理，整理規(guī)范，將相近的內(nèi)容合并，歸納為以下方面的問題。
1、部分藥品有網(wǎng)下采購的現(xiàn)象。
2、醫(yī)療服務(wù)中有不規(guī)范的處方、不合理的治療現(xiàn)象。
3、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度不夠熱情，個別職工存在對病人態(tài)度生、冷、硬、推的現(xiàn)象。
4、健康扶貧領(lǐng)域存在形式主義，扶貧工作中有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把這項工作做的最好。
三、制定整改措施
（一）部分藥品（急救藥品）網(wǎng)下采購的現(xiàn)象。
近期整改情況
（1）規(guī)范網(wǎng)上采購藥品的行為，杜絕網(wǎng)下采購。
（2）醫(yī)院和村衛(wèi)生室購藥必須遵守網(wǎng)上招標(biāo)采購和藥品備案采購的制度。
（3）必須從國家基本藥物采購平臺采購藥品，并實行“零差率”銷售政策。
下一步整改措施
（1）、認(rèn)真執(zhí)行實施國家基本藥物制度的有關(guān)政策和招標(biāo)采購制度，加強學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)完善安徽省公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品帶量采購指導(dǎo)意見的通知》等文件精神。
（2）、建議基本藥物采購平臺建設(shè)進一步的完善、醫(yī)藥配送企業(yè)的配送進一步到位。
（3）、完善藥事管理制度，不違規(guī)采購藥品，并按時回款給醫(yī)藥企業(yè)，不拖欠藥款。
篇五 縣人防辦關(guān)于中介服務(wù)突出問題專項整治工作自查自糾情況的報告500字
縣人防辦關(guān)于中介服務(wù)突出問題專項整治工作自查自糾情況的報告
我單位行政權(quán)力涉及中介服務(wù)事項有一項，即結(jié)合民用建筑修建防空地下室審批（《_政字【20__】39號》序號22），中介服務(wù)項目為人防工程施工圖設(shè)計文件審查，不存在將未納入清單的行政審批中介服務(wù)收費項目作為行政審批受理條件的事項。
所有中介機構(gòu)與我單位徹底脫鉤，不存在利益輸送問題和變相掛靠現(xiàn)象。
中介單位的確定由建設(shè)單位從有資質(zhì)的中介單位中自行確定，不存在單位及工作人員插手或干預(yù)中介結(jié)構(gòu)經(jīng)營活動，不以任何形式為中介機構(gòu)招攬業(yè)務(wù)。
不存在單位及工作人員在中介結(jié)構(gòu)中列支經(jīng)費、占有財務(wù)、報銷費用等。
不存在單位及工作人員在中介機構(gòu)兼職取酬或從事經(jīng)營活動以及入股中介機構(gòu)等。
不存在單位及工作人員在行政審批活動中對有關(guān)中介機構(gòu)設(shè)卡，設(shè)置執(zhí)業(yè)限制、資質(zhì)限制等方式阻礙外地中介服務(wù)進入本地市場，不存在采取任何方式排斥外地中介服務(wù)，確保公平競爭。
在行政審批活動中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定審查中介服務(wù)單位的資質(zhì)及其從業(yè)人員的資格條件，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項依法監(jiān)督。目前為止沒有出項中介機構(gòu)違規(guī)違法行為。
___縣人民防空辦公室
20__年__月__日
篇六 司法局八項規(guī)定自查自糾情況報告1200字
司法局八項規(guī)定自查自糾情況報告
20__年12月4日___政治局召開會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。20__年12月18日，中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔20__〕53號)，對學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”有關(guān)事項作出具體要求。20__年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴(yán)肅紀(jì)律改進干部作風(fēng)的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔20__〕10號)，對進一步加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實際，科學(xué)安排，周密部署，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風(fēng)?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、及時學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)規(guī)定
中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達(dá)有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。1月11日上午在副局長辦公室，黨組書記陳咸灌輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認(rèn)真領(lǐng)會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認(rèn)識和政治素質(zhì)。
二、制定落實有關(guān)規(guī)定的措施
我局專門召開會議，研究貫徹落實有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔20__〕3號)，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴(yán)控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務(wù)活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。
三、認(rèn)真抓好落實貫徹有關(guān)規(guī)定
一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴(yán)格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。
四、加強監(jiān)督檢查，切實改進工作作風(fēng)
我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關(guān)和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。
篇七 市殘聯(lián)落實兩個責(zé)任書的自查自糾情況報告950字
我會在市委市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市紀(jì)委全會提出的各項要求，認(rèn)真開展各項工作，積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施，有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)及各項工作的落實。現(xiàn)將我會落實“兩個責(zé)任書”工作情況報告如下：
一、深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，不斷提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性
1．加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育、引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和任務(wù)，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我會領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入細(xì)致開展活動，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定，強化作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。
2．深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風(fēng)廉政教育日制度，以注重預(yù)防，著眼自律為目的，開展了觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片；進行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的常識測試；組織“黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身行動”的討論；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“提醒談心”活動；定期寫黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會等，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，扎實開展以權(quán)力觀、道德觀教育____反腐__教育。
二、狠抓制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實提供制度保障
1. 健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在十分重要的位置，我會黨組始終做到了黨風(fēng)廉政工作與日常工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全會干部職工能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，在全會范圍內(nèi)形成反腐__的合力。
2、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。按照上級要求，我會定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，對全會黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進行認(rèn)真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導(dǎo)全會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子及時掌握落實黨風(fēng)廉政的動態(tài)和需要改進的環(huán)節(jié)，有針對性加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
我會能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全會干部未發(fā)生重大違紀(jì)違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責(zé)，把我會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
篇八 關(guān)于開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況的報告1350字
關(guān)于開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況的報告
市政府：
根據(jù)省、市關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
（一）強化認(rèn)識，精心組織部署。
省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負(fù)責(zé)津貼補貼工作的同志重點學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《____紀(jì)律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施，確保專項整治工作在7月20日前整改到位。
（二）明確責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了___區(qū)機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組，區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任組長，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局，負(fù)責(zé)專項整治日常工作，區(qū)財政局主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。
工作小組成員單位、全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)專項整治工作情況上傳下達(dá)及信息報送工作。按照分片包干、分級負(fù)責(zé)的原則，由各工作小組成員單位分別負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的專項整治工作，指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔(dān)津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責(zé)任，實行一把手負(fù)責(zé)制，各單位一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓、層層壓實責(zé)任。
（三）認(rèn)真自查自糾，確保成效
我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式進行，對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容，各單位認(rèn)真清理，按時報送20__年違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表及自查報告，截止6月25日，自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策，各單位規(guī)范津貼補貼意識提高，思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來，濫發(fā)津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。
二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過各單位自查情況看，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
三、落實整改舉措
下一步，組織開展好重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實。
（一）建立臺賬，抓好整改。
根據(jù)整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負(fù)責(zé)的原則，掛圖作戰(zhàn)，各工作小組成員單位負(fù)責(zé)做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進行督查，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保全面整改落實到位。
（二）源頭把關(guān)，規(guī)范到位。
利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用，嚴(yán)把支出關(guān)，從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）完善制度，履行承諾。
各單位每年做出書面承諾，承諾嚴(yán)格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進行檢查，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，明確津貼補貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，健全和完善我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度，做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。
篇九 某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告3900字3850字
某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告3900字范文
根據(jù)《關(guān)于在___開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、自查工作基本情況
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)____關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位__個，還有__個問題正在積極整改之中；民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限；班子查找的問題，研究制定了__個方面__條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因
（一）學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨____思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與____的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮______提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
（二）調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
（三）服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
（四）落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題；還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題；在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
（五）文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題；個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
（六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題，過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
（七）對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀；二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強。近年來，__改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進作風(fēng)建設(shè)的工作打算
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹____和___決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。
一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式，對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
篇十 關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項行動自查自糾情況報告2650字
關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項行動自查自糾情況報告
縣政法委：
我院自開展“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項行動”以來，專項行動正按照方案有序進行。召開動員會后，我院于20__年8月中旬至今即由各部門就存在的問題開展自查自糾?，F(xiàn)將我院在第二階段開展自查自糾情況報告如下：
一、專項行動自查出的主要問題
根據(jù)行動方案的具體要求，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“六個照一照、八個查一查、四個剖一剖”，針對群眾反映強烈的政法部門存在的一些突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，我院紀(jì)檢組以實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，組織各重點部門認(rèn)真自查，主要存在以下一些問題：
1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當(dāng)前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有不同程度的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質(zhì)量不高，時有改判情況;二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服。
2、隊伍建設(shè)方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好;二是是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高;三是個別人有行為失范，不注意法官形象，甚至有違紀(jì)違禁的苗頭;四是有的職業(yè)道德較差，審判紀(jì)律不嚴(yán)，素質(zhì)不高。
3、司法作風(fēng)方面的問題。近幾年來，我院結(jié)合實際，不斷探索司法為民的新途徑，通過這次黨的群眾路線教育，出臺了一系列司法便民、利民措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有個別同志衙門作風(fēng)依然存在，對當(dāng)事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生;二是司法指導(dǎo)、司法救還不到位;三是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復(fù)訪、越級訪”有所遏制，但未能全面杜絕;四是司法為民措施未能完全落實到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過場;五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;六是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊伍總體凝聚力還不夠強。
4、司法管理方面的問題。當(dāng)前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責(zé)任追究機制;三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多。
二、整改措施
1、制定措施，以制度管人。為嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為，我院近期重新整理、修訂了《涉案財物管理制度》、《法庭工作人員在崗考核制度》、《首問責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。
2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了五項立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺，實行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當(dāng)日”，即當(dāng)日案、當(dāng)時受理、當(dāng)時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當(dāng)事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是明確對經(jīng)濟確有困難的當(dāng)事人予以司法救助，使弱勢群體的權(quán)益得到切實保障。
3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認(rèn)真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開釋明;審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當(dāng)事人了解案件審理進程;裁判階段，要求法官加強判后釋法釋疑工作，引導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產(chǎn)情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認(rèn)真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。
4、強化審限監(jiān)督，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預(yù)警制度，對刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報分管院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結(jié)的原因作出說明，便于院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)防案件超審限。
5、強化案件流程管理，實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準(zhǔn)備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結(jié)案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡程序快速、便捷、經(jīng)濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當(dāng)事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。
6、強化調(diào)解機制，提高辦案效率。我院針對案件當(dāng)事人在訴訟中對立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會的突出問題，建立健全了民事審判調(diào)解機制，最大強度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法，運用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。
7、規(guī)范法官細(xì)節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對外服務(wù)質(zhì)量為切入點，要求全院干警做好多個“一”字文章：方便當(dāng)事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費一份心、少花一分錢”;服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個樣，有無關(guān)系一個樣，外地本地一個樣;服務(wù)方式力求“四個一”，即給一張笑臉，讓一個座位，遞一壞茶水，說一句暖心話;第一印象要求做到“五個感”即進庭有清潔感，登門有親切感，說話有熱情感，辦事有實在感，工作有高效感
8、深入推進司法公開。大力推進審判公開，堅持以公開促公正、以透明保廉潔，增強主動公開、主動接受監(jiān)督的意識，拓展法院信息公開范圍和內(nèi)容，規(guī)范公開的渠道和程序，切實保障人民群眾和社會各界對司法工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保司法權(quán)在陽光下運行。
9、是加大查處懲戒力度。紀(jì)檢監(jiān)察審務(wù)督察組采取實地明查暗訪和電話查崗本結(jié)合，對人民法庭的“走讀風(fēng)”進行專項治理。對被查到“走讀”的干警按本院的規(guī)章制度進行通報和經(jīng)濟處罰。
篇十一 八榮八恥專題民主生活會自查自糾情況報告1150字
八榮八恥專題民主生活會自查自糾情況報告
按照組織部榮辱觀教育及召開民主生活會的要求 ，本著實事求是的態(tài)度進行自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、落實廉潔自律制度情況。本人深知要保持黨員隊伍的先進性，每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須將廉潔作風(fēng)、高度自律作為前提。近兩年來，糧食企業(yè)進行了最徹底的一次改革，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認(rèn)真履行職責(zé)，細(xì)心聽取各方面的意見和建議，嚴(yán)格按照政策辦事，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金發(fā)揮盡可能大的作用，以持家的精神管好機關(guān)和改革工作，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委的各項要求，保持隊伍的純潔性;在個人生活中，沒有借婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財問題，也沒有用公款、公車旅游問題，但偶爾有公車私用問題。不參加賭博活動，不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，吃拿卡要等問題，從不收受財物，嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有奢侈浪費行為，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，始終保持節(jié)儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態(tài)。
二、思想觀念方面存在的問題。發(fā)展是第一要務(wù)，黨和政府把糧食經(jīng)濟發(fā)展的職責(zé)交給我們，這就要求我們必須以黨的事業(yè)為重，全面履行好工作職責(zé)。而實際上，我們在這方面的距離仍然較大，尤其是對一些具體問題的處理上，如在附營企業(yè)改革上，因企業(yè)貸款關(guān)系復(fù)雜，人員情況多樣，改革難度大，就能做則做，難做的就拖。再如購銷企業(yè)改革上，往往站在微觀經(jīng)濟的角度考慮問題，站在一時一地企業(yè)發(fā)展的角度上處理問題，運用經(jīng)濟的手段思路不夠開闊，企業(yè)做大做強的條還沒有創(chuàng)造起來。思想認(rèn)識不到位問題的存在，最根本的還是理論水平不高，宗旨觀念不強，沒有真正做到與時俱進。
三、工作作風(fēng)方面存在的問題。一是服務(wù)意識不強。有時換位思考不夠，對企業(yè)的困難有時認(rèn)識不夠，指導(dǎo)不多，尤其是改革后，聯(lián)系減少，調(diào)研開展得少，掌握一般情況的多，全面深入察實情、明實數(shù)、摸實底少，一定程度上影響了對企業(yè)指導(dǎo)的針對性。二是工作效率還有待提高。在辦事方面，有時存在拖沓的現(xiàn)象，如工作布置后抓督導(dǎo)落實不及時等。
四、今后的打算
今年，糧食改革還要繼續(xù)推進，企業(yè)經(jīng)營要不斷發(fā)展，工作還存在著一定的差距，在今后的工作中繼續(xù)堅持組織原則，按照市的統(tǒng)一部署，以“八榮八恥”的學(xué)習(xí)和榮辱觀教育為契機，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務(wù)意識，廣泛征求各界的意見和建議，加強自身自律能力，堅決執(zhí)行紀(jì)委的各項廉政規(guī)定和政策，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、實事求是、清正廉潔，忠實履行職責(zé)，從改革入手，切實抓好全年工作的落實，有力促進各項工作的發(fā)展提高。
篇十二 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查自糾情況報告5100字
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查自糾情況報告
近年來，我局在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市、區(qū)紀(jì)委全會和省局、市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，緊緊圍繞稅收中心任務(wù)認(rèn)真開展工作，積極探索適合地稅工作特點的辦法和措施，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，以新的實踐推動紀(jì)檢監(jiān)察各項工作任務(wù)的貫徹落實，為實現(xiàn)我局工作目標(biāo)提供了堅強的政治保障，有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)及各項工作的落實?，F(xiàn)將近年我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報告如下：
一、深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，不斷提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性
1.加強廉政教育筑牢思想防線。我局堅持舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)報告，教育、引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和任務(wù)，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實胡錦濤___在中紀(jì)委二次全會關(guān)于加強反腐__建設(shè)的重要講話精神，深入細(xì)致開展活動，確?！督⒔∪珣椭魏皖A(yù)__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》以及《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的落實。
2.深入開展正反典型教育。我局多年來長期堅持黨風(fēng)廉政教育日制度，以注重預(yù)防，著眼自律為目的，開展了請上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作反腐敗形勢與任務(wù)的報告;觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片;進行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的常識測試;組織“黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身行動”的討論;開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“提醒談心”活動;舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)主題演講活動;評選最佳黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會的優(yōu)秀稿件;舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的墻報版報評比等一系列的黨風(fēng)廉政教育日活動。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，采取干部職工喜聞樂見的形式和載體，扎實開展以權(quán)力觀、道德觀教育____反腐__教育。
今年我局在堅持每月一次的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育日制度的基礎(chǔ)上，響應(yīng)市局號召，開展了“反腐__每月一課”活動，每月組織干部觀看《慎獨慎微警示錄》等反腐敗教育片;制作了“抵制誘惑 拒腐防變”廉政公益廣告;在全局范圍內(nèi)開展了廉政征文活動;并在征文基礎(chǔ)上選出部分稿件舉辦了“揚正氣 促和諧”廉政主題演講比賽活動，通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全局干部弘揚正氣，摒棄丑惡，增強是非觀念。
3、積極開展提醒、警示教育工作。抓住關(guān)鍵對象、關(guān)鍵時期，采取專題教育、發(fā)放“提醒卡”、“廉政警示卡”、“廉政手冊”，安裝“廉政屏保”，開展提醒談話等多種形式，施教于先，提醒教育干部職工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。我局在元旦、春節(jié)雙節(jié)期間和五一、十一及時制定切合實際的有關(guān)廉潔自律教育相關(guān)規(guī)定，杜絕了不廉潔行為的發(fā)生。
4.開設(shè)勤政廉政課程。我局每年堅持開設(shè)勤政廉政課程，召開中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)會，開設(shè)全體干部廉政專題培訓(xùn)。今年，在我局開設(shè)的為期一周的《新企業(yè)所得稅法知識》培訓(xùn)班課程中，定期開設(shè)了廉政講座，由局領(lǐng)導(dǎo)親自授課，對全局干部進行了預(yù)防職務(wù)犯罪的廉政教育，進一步深化了干部的廉潔自律意識。
二、狠抓制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實提供制度保障
城廂區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政制度的落實工作，將其作為推進全局工作、確保完成稅收任務(wù)的重要環(huán)節(jié)和切入點。
1. 健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。城廂區(qū)局始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在十分重要的位置，局黨組始終做到了黨風(fēng)廉政工作與日常稅收管征工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全局干部職工能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格按照《稅務(wù)干部廉潔自律規(guī)定》規(guī)范自己的行為，在全局范圍內(nèi)形成反腐__的合力。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定，嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。繼續(xù)落實稅務(wù)機關(guān)主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、等規(guī)定。按照市局要求，局領(lǐng)導(dǎo)簽定了“領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉潔承諾責(zé)任書”，填寫了“領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個人及家人重大事項報告表”、 “禮品登記表”，“領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況登記表”，并報市局備案。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行 “四大紀(jì)律、八項要求”，遠(yuǎn)離四條高壓線。探索建立廉政預(yù)警機制。針對稅務(wù)干部容易犯錯誤、群眾有反映的環(huán)節(jié)，提出防范、治理對策，進行及時提醒和有效監(jiān)督。
2、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度。按照市局要求，我局每年按季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進行認(rèn)真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導(dǎo)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持三級會議制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握分管范圍內(nèi)的落實黨風(fēng)廉政的動態(tài)和需要改進的環(huán)節(jié)，利于各級領(lǐng)導(dǎo)有針對性加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，達(dá)到三級互動的局面。
3、開展稅務(wù)廉政公示制度。去年五月份以來，我局推行了稅務(wù)廉政公示制度。即：城廂區(qū)人員在進納稅人單位實施檢查時，在被檢查單位辦公區(qū)域醒目處張貼且一直張貼到檢查結(jié)束為止的廉政公示。這一制度的實施使稅務(wù)工作實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，為及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題提供有效途徑，有效促進地稅工作人員工作者的廉潔自律，確保稅收工作的順利開展。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實
近年來，城廂區(qū)局除了一如既往的在廉政教育培訓(xùn)方面嚴(yán)抓實管以外，在具體的工作中也對黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實加大了力度。
1、層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。為了使《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》落到實處，我局每年年初召開黨員干部職工大會，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，并層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。即局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，各科科長與科室干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。局監(jiān)察室根據(jù)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容，定期、不定期的對科室及個人的黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況進行檢查、考核，并將檢查、考核結(jié)果納入局年度目標(biāo)綜合考評暨“創(chuàng)佳評差”工作考核，堅持年度考核和日常考核相結(jié)合，狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，進一步規(guī)范全局干部職工的廉潔自律行為，使每個干部職工在思想上時刻保持高度警覺，做到警鐘常鳴，有效了避免腐敗行為的滋生。
2.開展八項禁止性規(guī)定的自查自糾工作。按照市局要求，我局深入貫徹落實了《___紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，對45名黨員干部開展了自查自糾活動。通過自查自糾活動深化推進了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，使廣大干部黨員明確了紀(jì)律界線，完善了稅務(wù)干部廉潔從政的長效機制，為地稅工作的順利開展提供了政治保障。
3. 堅持抓好“四亂”整治活動。我局近年來堅持全力抓好全局“四亂”整治活動。今年，按照市局要求，我局以分層動員和層層傳達(dá)的方式，將整治“四亂”活動的有關(guān)類容、規(guī)定在全局進行深入動員和廣泛宣傳，使每一位地稅人員對市、全地稅系統(tǒng)整治“四亂”活動實施步驟清楚、整治要求明確;把與納稅企業(yè)相關(guān)一線科室作為地稅窗口等作為整治“四亂” 活動的重點，強化責(zé)任追究。教育和引導(dǎo)每一位干部增強對整治“四亂”重要意義的認(rèn)識，不斷深化對優(yōu)化稅收環(huán)境的責(zé)任感和使命感，提高貫徹落實的自覺性，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
4.大力開展“投資環(huán)境整治”活動。按照市局要求，我局嚴(yán)格貫徹落實“關(guān)于開展投資環(huán)境整治活動的方案”精神，以進一步加強行風(fēng)建設(shè)，提升地稅城廂區(qū)形象為總體目標(biāo)，全面開展了投資環(huán)境整治活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展投資環(huán)境整治活動的方案》、《進一步推進和加強作風(fēng)整頓教育活動的通知》、《建立健全懲治和預(yù)__敗體系工作計劃》等相關(guān)內(nèi)容，廣大干部職工有針對性的圍繞投資環(huán)境工作開展自查活動，增強“改善和優(yōu)化投資環(huán)境是西安經(jīng)濟發(fā)展的生命線”觀念，進一步提高城廂區(qū)的投資環(huán)境意識，嚴(yán)格貫徹“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎城廂形象”的觀念，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。
5.切實做好“兩表”的發(fā)放、回收工作。局黨組十分重視 “城廂區(qū)廉政監(jiān)督跟蹤反饋意見表”、“明察暗訪調(diào)查表”的反饋工作，年初對此項工作進行專項安排和部署，專門印制信封、表格，按照一戶一表要求進行發(fā)放，并將反饋情況歸集上報局黨組。從反饋情況來看，我局干部在執(zhí)法過程中情況基本是好的，均能按照稅務(wù)程序、規(guī)程去實施執(zhí)法，截止目前未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)反映。
6、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)理論調(diào)研。我局認(rèn)真深入的開展廉政建設(shè)的理論調(diào)研。圍繞廉政建設(shè)主線，有針對性地開展反腐__調(diào)查研究，并按時向市局報送有關(guān)調(diào)研文章。
四、健全行政效能監(jiān)察機制，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督體系
1、嚴(yán)格責(zé)任考核，強化責(zé)任追究。我局堅持年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合，抓好責(zé)任制落實情況的檢查。各科每月向局監(jiān)察室報送“黨風(fēng)廉政月報表”，對科室干部廉政學(xué)習(xí)及紀(jì)律執(zhí)行情況進行報告，由局監(jiān)察職能部門對各科廉政建設(shè)工作進行綜合考評，對廉政紀(jì)律抓的不緊，出現(xiàn)問題的部門和個人，采取一票否決制，將考核結(jié)果記入部門和個人廉政檔案，作為對干部業(yè)績評定、獎勵、懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。
2、深化效能監(jiān)察，加強“兩權(quán)”監(jiān)督。我局監(jiān)督檢查嚴(yán)格，認(rèn)真解決、糾正工作效率低下、辦事推諉扯皮和損害納稅人利益的問題。依托信息化建設(shè)，積極探索建立“兩權(quán)”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺，提高“兩權(quán)”監(jiān)督的信息化水平。
3、強化政務(wù)公開。一是通過政務(wù)公開櫥窗、網(wǎng)站等方式將稅收程序、時間、內(nèi)容、稅收法律規(guī)定公開，維護納稅人的知情權(quán);二是通過我局網(wǎng)站、政務(wù)公開欄的方式，將黨風(fēng)廉政各項規(guī)定上墻，便于本局干部自覺遵守，便于納稅人進行監(jiān)督;三是通過政務(wù)公開欄、政務(wù)公示欄的方式，將我局重大工作部署、人事管理、經(jīng)費收支、大宗物品采購等進行公示，維護了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。通過政務(wù)公開，增強政務(wù)工作透明度，維護了納稅人及干部職工權(quán)益，強化了行政權(quán)利運行的監(jiān)督。
4、認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。按照市局和我局的工作安排，我局每年在全局開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。今年，為了進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高干部職工依法行政意識，我局將執(zhí)法監(jiān)察工作作為一項重點工作。按照市局2023年開展執(zhí)法監(jiān)察的通知精神要求，我局針對文書送達(dá)及執(zhí)行環(huán)節(jié)在全局范圍內(nèi)展開了執(zhí)法監(jiān)察工作。整個執(zhí)法監(jiān)察工作分為科室自查，執(zhí)法監(jiān)察小組抽查，重點檢查三個部分。主要針對依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定進行的文書送達(dá)與稅務(wù)檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)進行事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，檢查稅務(wù)文書送達(dá)程序是否合法，認(rèn)定事實是否清楚;檢查稅務(wù)檢查程序是否合法，處罰標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)?shù)惹闆r進行執(zhí)法監(jiān)察。針對存在問題，按科分別制作、發(fā)放《執(zhí)法監(jiān)察建議書》，明確存在的問題，并提出三點執(zhí)法監(jiān)察建議，強調(diào)加強干部的責(zé)任意識，規(guī)范執(zhí)法程序，進一步完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作的順利開展。
5.充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的監(jiān)督作用。虛心聽取本局反腐__群眾監(jiān)督小組以及社會各界人士對我局行風(fēng)建設(shè)、工作的意見和建議，是我們一貫堅持的做法。通過創(chuàng)新理念，改變工作方式，把以往“坐在家里開座談會聽取意見建議、接舉報查違法違紀(jì)案件”的方式，改為主動到企業(yè)“明察暗訪”、主動走訪義務(wù)廉政監(jiān)督員、主動登門拜訪、與企業(yè)共同召開座談會的形式，全方位、立體式的聽取企業(yè)納稅人和社會各界的意見和建議。不定期到企業(yè)進行登門拜訪，為企業(yè)和納稅人介紹我局的工作特點和廉政要求，廣泛聽取對我局廉政建設(shè)的意見和建議，并與義務(wù)廉政監(jiān)督員進行座談，感謝他們對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的支持和理解。進一步密切了與企業(yè)和納稅人之間的相互理解和支持，掌握了我局干部在稅務(wù)城廂區(qū)過程中的基本情況，不斷提升我局的黨風(fēng)廉政工作水平。
近年來，我局能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全局干部未發(fā)生重大違紀(jì)違法案件。但是，在對稅務(wù)干部的實時監(jiān)督辦法還不夠健全，特別是在如何加強稅務(wù)干部在執(zhí)法過程中的有效監(jiān)督還需完善。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責(zé)，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的更好。
篇十三 20xx年個人作風(fēng)問題自查自糾情況報告1250字
20__年個人作風(fēng)問題自查自糾情況報告
根據(jù)__市作風(fēng)建設(shè)三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排，圍繞“三不”“四客”涉及的問題以及自身重點工作落實中存在的問題，對照本人平時的實際工作和思想動態(tài)，透過認(rèn)真學(xué)些、認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問題，并對問題成因進行深層次的剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況報告以下：
一、存在的主要問題
1.政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用___新時代中國特色社會主體理論體系來武裝自己的頭腦，透過事務(wù)表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。
2.為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)學(xué)問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3.工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有積極性不夠，有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的經(jīng)理就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多措，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作外，能夠不做的就不過，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
二、存在問題的主要原因
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏獨立思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有以群眾滿意度作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略群眾的想法，這是處理一些雜難電梯投訴時缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠好，不能以己度人。
三是業(yè)務(wù)能力有待提高。因為剛參加工作不足一年，還不能很好完成從在校學(xué)生到社會工作人員角色的轉(zhuǎn)變，很多東西還需要花費時間精力學(xué)習(xí)，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗還不夠豐富，處理問題不夠成熟慎重，導(dǎo)致工作效率較低。
三、整改措施
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用___新時代中國特色社會主體理論體系改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；同時，要敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
三是以高度的職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
篇十四 黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告1600字
黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告
縣委縣直機關(guān)工委：
自開展發(fā)展黨員工作自查自糾以來，縣委黨校黨委高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理發(fā)展黨員工作程序上、材料上以及規(guī)范性上存在的問題。對標(biāo)對表，自查自糾，堅持問題導(dǎo)向，聚焦存在問題，切實理清思路，推進整改落實。現(xiàn)將自查自糾相關(guān)情況匯報如下：
一、工作開展情況
自20__年1月1日以來，縣委黨校共發(fā)展黨員1人，___同志是20__年6月發(fā)展為預(yù)備黨員，20__年7月如期轉(zhuǎn)正。經(jīng)自查，___同志符合發(fā)展黨員要求，縣委黨校發(fā)展黨員工作基本按照“規(guī)定工作”有序推進。
（一）“三個到位”規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作不僅體現(xiàn)著責(zé)任意識，更關(guān)乎政治站位的問題?？h委黨校在發(fā)展黨員工作中始終堅持最高標(biāo)準(zhǔn)，最高要求，最高水平，保證發(fā)展黨員工作合規(guī)有序。一是參會人數(shù)上保證到位。嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員規(guī)定的人數(shù)為底線，人數(shù)不夠就等人，等不到人就延期。二是票務(wù)管理上保證到位。在會議預(yù)備階段，由黨務(wù)工作者會同機關(guān)黨支部組織委員按照全體黨員人數(shù)印制，將選票放入檔案袋，由黨務(wù)工作者專人負(fù)責(zé)。投票表決過程中，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員制度規(guī)定，推薦并通過監(jiān)票人、計票人。選舉結(jié)束后，選票由黨務(wù)工作者歸集封存。但是這項工作也存在出選票下發(fā)迅速、收回倉促的問題，沒有充分吸收黨員意見建議。三是程序設(shè)計上保證到位。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定、時間節(jié)點推進整體工作，保證各項工作有跡可循、查有實據(jù)。
（二）“兩個堅持”規(guī)范發(fā)展黨員材料。一是堅持應(yīng)填盡填。發(fā)展黨員材料嚴(yán)格按照制度規(guī)定準(zhǔn)確填寫，對政審環(huán)節(jié)實施責(zé)任制，誰政審誰負(fù)責(zé)，在發(fā)展黨員過程中不存在政審范圍縮小的問題。二是堅持實事求是。發(fā)展黨員工作政治性強，實事求是開展工作不僅是對組織負(fù)責(zé)，更是對黨內(nèi)同志負(fù)責(zé)。在工作中，嚴(yán)格規(guī)范會議記錄情況，投票表決情況在會議記錄中完整體現(xiàn)。黨校黨委始終圍繞___新時代中國特色社會主義思想這個中心開展黨員培養(yǎng)教育，用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)實踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地，重溫入黨誓詞，牢記使命責(zé)任。在發(fā)展黨員過程中不存在違規(guī)入黨、帶病入黨的情況。
二、存在問題原因
思想認(rèn)識有待進一步提高。雖然對黨建工作和發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識有了明顯的進步，但是在具體工作開展過程還一定程度存在重視不夠、思想認(rèn)識水平有待進一步提高。二是工作方式方法相對單調(diào)，創(chuàng)新意識不強。在黨建工作中方式方法跟不上時代發(fā)展的形勢，工作方法中規(guī)中矩，創(chuàng)新性的方法舉措不多，引領(lǐng)性的典型經(jīng)驗很少。
三、下步整改措施
一是以學(xué)習(xí)為抓手強化隊伍建設(shè)。發(fā)展黨員工作中暴露出的問題歸根結(jié)底還是人的問題。要加強黨務(wù)工作者教育培養(yǎng)，培養(yǎng)出懂專業(yè)、有專攻的黨務(wù)干部隊伍，讓黨務(wù)干部成為行家里手，心里都有數(shù)，手里都有活。
二是以紀(jì)律為抓手強化工作成效。嚴(yán)明的紀(jì)律是做好一切工作的前提。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律做好新時期黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開黨員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度。同時嚴(yán)格落實黨員活動日制度、民主生活會制度及談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識，以身作責(zé)，率先垂范，用實際行動為黨建工作起好步、帶好頭。
三是以責(zé)任為抓手推動黨建工作。嚴(yán)格落實工作責(zé)任，黨務(wù)干部要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨委書記要做管黨治黨的書記、當(dāng)好第一責(zé)任人，牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀，管好班子，帶好隊伍。建立容錯機制，充分發(fā)揮黨務(wù)干部主觀能動性和積極性，推動履行管黨治黨責(zé)任從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，推動黨建工作由“一家做”向“大家做”轉(zhuǎn)變。
20__年9月11日
篇十五 黨員個人不作為亂作為問題自查自糾情況報告650字
一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。官橋鎮(zhèn)針對工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。高度重視，通過例會、早會、集中學(xué)習(xí)等形式，樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長鄭曙熙為組長，紀(jì)委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長，紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員，開展專項檢查，對群眾反映強烈的庸懶散奢問題，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。
二是大力宣傳，營造氛圍。多次召開村級主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會進行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機短信以及村級廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題專項整治行動的目的、重點、方法步驟和工作要求。
三是自查自糾，監(jiān)督問責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真查找解決本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問題，組織開展干部職工進行互評互議，對官橋鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進行明察暗訪，同時對辦事群眾進行問卷調(diào)查，征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。對頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成長效制度防微杜漸。10月份，官橋鎮(zhèn)對4名早退的工作人員進行通報批評，督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。
四是建章立制，提高效能。下一階段，官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，對“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設(shè)置完善的干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問題。
黨員個人不作為亂作為問題自查自糾情況報告
