篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年三重一大自查報告3300字
“三重一大”貫徹落實情況的自查報告_第
按照 《 __ 年度 “ 三重一大 ” 事項集體決策制度落實情況專項督查工作方案》(成青紀發(fā)【__ 】14 號) 的要求,街道對貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度(以下簡稱“三重一大”制度)的情況進行了自查。街道領導班子結合實際,對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策,無違紀違法行為發(fā)生?,F將有關情況報告如下:
一、加強組織領導,完善規(guī)章制度
(一)加強學習宣傳
領導班子對“三重一大”制度高度重視,通過民主生活會、組織專題學習等形式,在街道機關干部中進行廣泛宣傳,貫徹傳達“三重一大”的重要內容和精神。同時,學習掌握上級單位各種重要文件和精神,如《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等,結合實際,及時貫徹落實。
(二)明確決策范圍
一是重要人事工作,包括討論決定街道機關科以下干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任免、定級;街道機關公務員、事業(yè)干部、社區(qū)書記、居委會主任等的錄用、調動、工資福利、獎懲、考核等方案;社區(qū)事務服務中心的編制、工資、獎金及負責人的任免。二是重大項目安排,包括討論決定街道(社區(qū))年度實事項目,年度財政預算,街道基礎設施和公共設施建設的計劃方案以及稅收、招商項目的優(yōu)惠政策。三是重要工作內容,包括傳達中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件、指示和重要會議精神,研究本單位貫徹落實意見;討論決定社區(qū)黨建工作、經濟發(fā)展、社區(qū)建設與管理、社區(qū)精神文明建設、社會保障與服務、社區(qū)民主自治、社會治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規(guī)劃;討論決定涉及社區(qū)工作中的重大事項;屬地化管理工作等。四是大額度資金使用,包括研究、決定預算內1 萬元以上(含1 萬元)的項目資金增減調整及預算外資金超過1 萬元以上(含1 萬元)的單項工作或項目。
(三)完善制度建設
街道將“三重一大”制度與班子建設 ﹑ 黨風廉政建設和推進科教城建設發(fā)展緊密結合起來,將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容,對涉及街道經濟發(fā)展的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題,堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度,街道始終做到“四個堅持”,即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。__ 年完善修改和制定了《街道黨工委 “三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規(guī)則》、《東坡街道辦事處財務管理制度》、《東坡街道社區(qū)財務管理制度》、《東坡街道社區(qū)公服資金管理辦法》、《東坡街道辦事處請休假管理辦法》、《 青羊區(qū)東坡街道辦事處__ 年招商引企(資) 獎勵辦法 》 等一批制度性文件。
(四)加強監(jiān)督力度
一是將“三重一大”決策執(zhí)行情況作為民主生活會重要述職內容之一。 二是是班子成員根據分工和職責及時向領導班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況。 三是對“三重一大”決策執(zhí)行情況實行定期溝通制度。四是是“三重一大”執(zhí)行情況由街道紀工委負責檢查、督辦、落實、提醒。執(zhí)行情況包括有關“三重一大”事項是否納入集體決策范圍,是否按照決策程序要求進行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執(zhí)行情況。 在“三重一大”制度的指導下,有力地促進了街道管理工作的科學化、民主化和制度化。
二、完善政務公開,提高民主透明度
根據保密權限,依法公開政務。涉及“三重一大”事項的決策,都需要經過廣泛深入的調查研究,通過各種形式和途徑傾聽和征求相關部門、干部以及群眾的意見和建議,形成決策方案,決策方案主動報有關上級部門。對凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項,都一律公開。
一是堅持工委擴大會議的召開。由領導班子和科以上干部參加,在會上及時傳達上級黨委、政府的文件精神和要求,街道重大項目進展情況,聽取工作的進展、規(guī)劃,對工作的意見、建議,妥善安排各項工作。
二是堅持群眾評議。對與干部密切相關的,如職稱晉升 ﹑ 崗位考核 ﹑ 聘任結果 ﹑ 榮譽獎勵 ﹑ 引進人才、干部獎懲等事項,堅持進行民主評議,并在一定范圍進行公示,擴大干部的參與度,保證結果公正、程序透明。
三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息,如計生政策、單位聘用人員公開招聘、物業(yè)管理政策等事項通過街道政務外網進行公開。
四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項,嚴格進行保密。
三、規(guī)范決策程序,提高決策能力
一是凡列入“三重一大”決策范圍的內容都由街道黨工委會議研究決定。會議議題一般由各分管領導報黨工委書記確定,上級要求討論的問題必須列入議題;未經準備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會前要就議題內容進行充分協(xié)商,取得一致意見,如意見不一致,而事項又不很緊迫,可暫緩列入議題;重大問題或其他需要個別醞釀的問題,可先召開專題會議醞釀研究;對列入會議的議題,應明確由有關工委成員或科室進行必要的準備。
二是開會時間、會議議題、目的和要求一般要提前3 天通知,以利于做好必要的會前準備;黨政辦公室負責做好會議通知、會前準備、會議記錄和材料整理工作。
三是討論問題時,每個工委成員要立足全局,積極發(fā)表意見,尤其是出現意見分歧時,既要尊重別人的意見,又要闡明自己的觀點。會議要有決議,不能議而不決;一次會議有幾個議題時,要分別議定,決定重要問題,要進行表決;干部任免和重大問題實行票決制;在特殊情況下,可將分析意見向區(qū)委報告。
四是會后要及時將宜于傳達的決定、決議事項向下級黨組織通報,抓好貫徹落實。要按規(guī)范要求記錄,對重大問題的討論應詳細記錄個人意見,注意妥善保管會議記錄本。
“三重一大”貫徹落實情況的自查報告_第
根據縣紀委文件精神,我鄉(xiāng)認真開展了此項工作,現將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實自查情況報告如下:
一、執(zhí)行“三重一大”情況
(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視,嚴格遵守民主集中制原則,嚴格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領導的核心作用,規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策,重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論作出決定。全年共召開黨委會15 次,研究干部任免1 次,重要事項15 次,沒有出現個人說了算的現象。
( 二)堅持重大決策問題集中討論,民主決策,規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項目等都必須經集體討論,民主決策。如地質災害建房、計生整治等項目推進工作等事項上均經過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標在縣招投標中心進行的。
(三)堅持重要干部任免集體討論,民主決策,紀委監(jiān)督制度。__ 年我鄉(xiāng)擬提拔干部,在上級部門的指導下進行了認真調查。事前,對所有新任干部的德、能、勤、績、廉進行了細致的考察和綜合評價并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部,克勤克儉,兢兢業(yè)業(yè),迅速適應了自己的崗位,為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻。
(四)加強制度建設,堅持大額度資金使用情況集體討論,民主決策。認真落實四大紀律八項要求,堅決執(zhí)行重特大事項報告責任追究等項目工作制度,針對抗震救災的工作實際完善《君埠鄉(xiāng)機關管理制度》,強化機關日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報制度》便于監(jiān)督。堅持“四公開”,即公開工作職責、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。
__ 年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況
嚴格執(zhí)行政府采購制度和工程項目招投標制度。機關采購由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一審核,大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會議通過決定,非建設性項目投資__ 元以上的資金支出都要經集體討論。
二、存在的問題
1 、各項制度有待完善;
2 、報告制度還需加強;
3 、檔案的整理還需加強.
三、下一步工作安排
1 、提高認識,統(tǒng)一思想,嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,進一步促進“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實。
2 、完善各項制度,保證“三重一大”事項的制度化、規(guī)范化。
3 、強化監(jiān)督機制。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三重一大落實情況自查報告950字
根據黨風廉政建設責任制工作要求、《關于黨委(黨組)領導班子貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的若干意見》(湘辦發(fā)[20__]22號文件)精神以及縣紀委、縣委組織部工作要求,我鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實工作要求,加強制度建設,堅持民主決策,狠抓工作落實,實時監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,主要工作情況匯報如下:
一、明確制度的重要性,建立 “三重一大”決策制度。
黨委高度重視“三重一大”事項決策制度,明確了集體決策制度的重要意義,集體決策有利于提高領導班子建設,有利于提高科學決策的水平,有利于對決策者的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委根據工作要求,結合本單位實際,制定了《跳馬鎮(zhèn)黨委班子“三重一大”事項集體決策制度》,作為黨委政府人大班子民主決策的工作要求。
二、堅持集體決策制度,加強決策的實施
一是對制度規(guī)定的重大事項按照程序民主決策。如黨的路線方針政策、黨和國家重要法律法規(guī)以及上級黨組織的重大決策、重要工作部署的意見和措施,涉及全局的機制、體制、制度改革方面的重大事項,經濟發(fā)展方面的重大事項以及涉及群眾切身利益的重大問題,鎮(zhèn)土地規(guī)劃,人事變動,事關全局和社會穩(wěn)定的重大事項、事故處理等方面的重大事項,黨風廉政建設中的重大問題,重大建設項目、重大投資項目、重大財政預算等,召開黨政人班子成員會議或者擴大會議,進行集體決策。
二是依程序決策。對“三重一大”集體決策按照事項依據類別,依程序集體決策,如對專業(yè)性、技術性較強的事項,做好技術咨詢、決策評估等,對群眾切身利益相關的事項,采取聽證會和社會公示制度,如拆遷工作,對拆遷項目、拆遷資金等進行公示,對依法強拆對象召開聽證會的形式。
三是會議集體決策?!叭匾淮蟆奔w決策會議,班子成員能夠充分發(fā)表意見,主要領導人能夠聽取各方面意見,進行集體表決,形成決議,不搞一言堂,不搞幫派,班子之間既能團結干事,工作各負其責,各司其職,又能做到相互配合,互相支持。
四是加強決策的實施。我鎮(zhèn)上半年工作在縣委政府的正確領導下,全鎮(zhèn)各項工作進展順利,重點突出,年初通過調研、務虛會等形式明確了年度工作計劃,通過述職評議、競崗和雙向選擇進行了干部分工調整,項目拆遷工作進展迅速,黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進,黨的群眾路線教育活動取得實效,各項社會事業(yè)進展順利。
三、實時監(jiān)督檢查,嚴格責任追究。
篇三 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)三重一大自查報告1300字
嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,為進一步加大反腐制度的落實力度,切實加強機關黨建和精神文明建設工作,促進了人口計生各方面工作的協(xié)調發(fā)展。機關組織開展了 “三重一大”事項自查工作:
一、執(zhí)行“三重一大”事項
我局按照《____黨內監(jiān)督條例(試行)》和__紀委(__)7號文件精神,堅持民主集中制原則,嚴格《__旗人口和計劃生育局關于“三重一大”制度的實施辦法》議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領導的核心作用,進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實,保證了決策的民主化、科學化。
(一)堅持“三重一大”工作制度。根據《____黨內監(jiān)督條例(試行)》的有關規(guī)定,建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》,認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定。
(二)堅持重大決策問題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經集體討論、民主決策。如在對蘇木鎮(zhèn)、居委會及部門的考核、工作經費的劃撥、后備干部的培養(yǎng)、選拔等事項上,均經過局務會多次研究、討論,民主決策。
(三)堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務和物資采購管理制度》、《固定資產管理制度》、《財產清查制度》、等制度。在蘇木鎮(zhèn)經費劃撥上均根據各蘇木鎮(zhèn)實際情況考慮,并堅持集體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購,工程項目均嚴格按招投標方式進行。
(四)堅持大力加強機關廉政建設。建立健全《機關廉政建設制度》,實行廉政建設責任制,書記、局為第一責任人,局領導班子負責組織協(xié)調、督促落實。規(guī)范執(zhí)行《領導干部廉政談話的制度》,對機關干部實行任前廉政談話。如今年新提拔的旗人口計生服務站副站長,在任前進行談話,促使她在走上新的崗位后把好廉潔自律的底線,樹立人口計生隊伍的良好形象,起到了一定的教育作用。
二、進一步加強行政效能建設
今年,以機關效能建設為抓手,大力打造執(zhí)行力,強化對重點工作的動態(tài)跟蹤督查,積極推行績效考評,有力推動了各項工作順利開展,取得了明顯成效。
(一)落實責任,形成工作機制。抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點,扭住“從領導機關做起、從領導干部抓起”這個關鍵,堅持用改革的辦法構建作風建設長效機制這個根本,堅定不移抓整頓,扎扎實實抓整改,堅持不懈抓建設,進一步加強行政效能建設。制定實施方案,明確機關效能建設的指導思想、工作目標、實施細則、組織領導等方面的內容,堅持機關效能建設責任制,實行“一把手”負總責,其他班子成員負專責,科室長負直接責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)強基提質,加強隊伍建設。以強化教育為抓手,積極開展“雙創(chuàng)雙爭一評議”活動,就緊緊圍繞“創(chuàng)新轉型謀發(fā)展,服務群眾促和諧”的主題展開討論,統(tǒng)一思想認識,制定整改措施。
(三)深化認識,營造效能氛圍。進一步打造“陽光計生”、,落實“陽光計生”的長效機制,召開機關效能建設動員會,力爭在新一年里,效能建設要再上一個新臺階;“雙創(chuàng)雙爭一評議”活動要有新亮點;團隊建設要有新形象,在推進我旗經濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展中實現“有為、有位、有效、有威”。
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三重一大自查報告2000字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)三重一大自查報告
根據縣紀委《關于對“三重一大”民主決策制度貫徹落實情況專項巡查督察的通知》(橫紀字[20__]8號)文件要求,我局結合工作實際,嚴格貫徹落實了重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用民主決策制度?,F就我局貫徹落實“三重一大”民主決策制度自查情況報告如下:
一、貫徹執(zhí)行情況
(一)領導高度重視,統(tǒng)一思想認識。局黨政領導班子依照“三重一大”民主決策制度有關文件精神,深入學習,統(tǒng)一思想,提高認識。把正確解決和處理好“三重一大”事項,把堅持貫徹和落實好“三重一大”民主決策制度,作為黨務政務重點工作擺上議事日程,作為黨風廉政建設重點工作常抓不懈,確定了“強化責任,完善制度,民主集中,公開透明”的工作思路。強化責任即要強化領導班子貫徹“三重一大”制度的組織責任、推動責任、執(zhí)行責任;完善制度即要細化、量化“三重一大”決策制度,使之既成為制約不良黨風政風的緊箍咒,又成為指導黨務政務的指南針;民主集中即事先要經過充分醞釀,要廣泛征求意見,要經過會議集體研究,最后形成決策;公開透明即要堅決實行政務公開、黨務公開,重大事項決策不僅實現結果公開,更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。
(二)構建制度體系,有效規(guī)范運行。按照“三重一大”制度有關文件要求,科學制定了《橫峰縣林業(yè)局黨政領導班子落實“三重一大”制度暫行辦法》,細化了“三重一大”的具體內容,明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責任追究等,切實理清了工作思路,量化了工作任務,規(guī)范了工作程序,明確了工作方向。
1、重大事項:黨和國家的路線、方針、政策,上級重要會議和文件精神的貫徹落實;黨的建設、作風建設、精神文明建設、廉政建設等事項;決定本局公務員及其他工作人員的考核、獎懲等;全縣重大工程造林項目規(guī)劃與施實、林木采伐指標、年度工作計劃的制定和調整;重要工作部署,以及向上級請示報告的重要事項;年度預算的制定和調整;局內部機構設置、調整等事項;林地占用申報審批,亂砍亂伐森林資源和非法侵占林地的行政處罰等;其他有較大影響的林業(yè)工作事項,由局黨組會研究決定。
2、干部任免:對于我局內的股級干部任免;科級干部推薦,優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦,股室工作人員的調整、局屬單位負責人任免等由局黨組會研究決定。
3、重要項目安排:“一大四小”工程建設、國有林場改革方案、大宗物品采購等均由局領導班子集體研究決定,實行公開招投標和政府呆購。
4、大額度資金使用:做好年度資金預算安排,加強經費管理,嚴格執(zhí)行《財務管理制度》原則上,一次性經費開支0.5萬元(含)以上由局長辦公會或領導班子集體研究決定;基本建設及大宗物品采購等,按照《橫峰縣政府采購規(guī)定》規(guī)范操作。
(三)嚴格執(zhí)行制度,狠抓貫徹落實
1、強化組織保障。“三重一大”民主決策制度在實施過程中,堅持由局黨組統(tǒng)一領導,各部門組織協(xié)調,為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領導班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項根本性制度,嚴格貫徹執(zhí)行,有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現象。
2、強化責任制落實。局黨組把是否認真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領導班子和班子成員考核的一項重要依據,納入黨風廉政建設責任制考核體系,促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強化民主決策。堅持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序,廣泛調查研究,充分聽取群眾和學者意見,深入進行論證和協(xié)調,傳閱論證報告或立項報告,經事先充分醞釀論證后再由局黨組會或局長辦公會集體決策。
(四)強化監(jiān)督檢查,嚴肅責任追究
1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責和程序,責任追究和糾錯制度建立并嚴格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用,把黨風廉政建設的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個環(huán)節(jié)之中,做到決策運行中有監(jiān)督機構參與,對落實情況和決策質量進行全程監(jiān)督。
3、加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領導班子日常建設的重要內容,作為黨風廉政建設“述廉、評廉、考廉”的重要條件,作為考核、評價領導班子和班子成員的主要依據。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務政務公開內容,讓群眾對決策效果進行評審,把群眾的認可程度作為評價決策是否正確的主要依據。
5、嚴肅責任追究。對“三重一大”民主決策的內容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度,對不能很好實行“三重一大”民主決策,個人擅自決策或集體用權失范的,要嚴肅進行問責追究。
二、下一步工作打算
1、繼續(xù)深入學習宣傳“三重一大”民主決策制度,切實增強領導干部對“三重一大”工作重要性的認識,進一步強化工作責任感。
2、充實完善“三重一大”民主決策制度,進一步明確、細化、量化集體決策的事項范圍,優(yōu)化、規(guī)范決策方法和決策程序。
3、強化監(jiān)督制約,自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導,自覺接受干部職工的監(jiān)督,不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新,扎實推進局黨風廉政建設各項工作。