工程企業(yè)崗位職責(zé)16篇

第1篇 特氣項(xiàng)目經(jīng)理 （半導(dǎo)體芯片企業(yè)特氣化學(xué)品工程）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.擔(dān)任特氣輸送設(shè)備、化學(xué)品輸送設(shè)備類項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)；

2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況合理規(guī)劃特氣/化學(xué)品管路走向及支架固定方式；

3.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編寫(xiě)施工作業(yè)方案，能提前預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全施工；

4.根據(jù)商務(wù)合同和客戶實(shí)際情況制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃；

5.熟悉特氣輸送系統(tǒng)，化學(xué)品輸送系統(tǒng)所需物料，完成施工物料的統(tǒng)計(jì)和備貨；

6.依據(jù)供貨清單及施工內(nèi)容完成分包文件的編寫(xiě)；

7.在施工現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)分包施工隊(duì)完成合同相應(yīng)供貨范圍內(nèi)的管路施工及設(shè)備定位；

8.施工過(guò)程中每日提交項(xiàng)目日?qǐng)?bào)給上級(jí)主管和相關(guān)計(jì)劃人員；

9.合理規(guī)劃系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試進(jìn)度，并配合測(cè)試工程師和調(diào)試工程師完成測(cè)試和調(diào)試工作；

10.及時(shí)反饋并處理設(shè)計(jì)變更，供貨范圍變更等項(xiàng)目變更；

11.完成項(xiàng)目相關(guān)管路圖紙細(xì)化工作；

12.協(xié)調(diào)客戶在保障安全，滿足安環(huán)要求的情況下完成系統(tǒng)送氣/送液；

13.依據(jù)竣工資料模板完成項(xiàng)目竣工資料的編輯工作；

14.及時(shí)完成項(xiàng)目審計(jì)，驗(yàn)收工作；

15.項(xiàng)目執(zhí)行期間與客戶保持良好溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系；

任職要求:

1.本科及以上 化學(xué)，化工、物理，機(jī)械等 理工專業(yè)；

2.具備三年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體芯片企業(yè)特氣化學(xué)品工程經(jīng)驗(yàn)；

3.擔(dān)任機(jī)電安裝類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，有特氣輸送系統(tǒng)，化學(xué)品輸送系統(tǒng)等同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理專業(yè)技能，善于制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，有很強(qiáng)的成本意識(shí)；

5.良好的溝通能力，理解能力；能接受出差，能承受一定的工作壓力；

6.熟練使用cad繪圖、office軟件；

7.有機(jī)動(dòng)車駕駛證，接受長(zhǎng)期出差；

8.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心；

第2篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責(zé)

建筑公司總工程師崗位職責(zé)

一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》,協(xié)助總經(jīng)理工作。

二、執(zhí)行國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量方針政策,指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作,確保執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文。

三、按規(guī)定要求,審查批準(zhǔn)工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)、質(zhì)量方針、開(kāi)工報(bào)告、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)報(bào)告等。

四、主持編制和審批大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)。

五、參加公司生產(chǎn)會(huì)議,組織解決施工過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。

六、參加管理評(píng)審,對(duì)有關(guān)問(wèn)題作分析評(píng)審。

七、積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開(kāi)發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗(yàn)、運(yùn)用和推廣工作,領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動(dòng)。

八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)（三）

企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)(3)

在企業(yè)的品管部門都有品保工程師一職,品保工程師是負(fù)責(zé)哪些工作的呢

1、與客戶就品質(zhì)問(wèn)題溝通協(xié)調(diào);

2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

3、配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

4、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。

第4篇 高級(jí)前端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息集成與共享平臺(tái)的前端研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼，承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

4、主要前端框架：react、electron等。

任職要求：

1、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼；

2、追求極致和完美，有代碼潔癖，善于總結(jié)和挖掘事物本質(zhì)；

3、掌握 web 前端開(kāi)發(fā)技術(shù)：javascript （含 es6 ）、html、css、dom、協(xié)議、安全等；

4、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；

5、有知名開(kāi)源作品優(yōu)先。

第5篇 c#/.net開(kāi)發(fā)工程師(企業(yè)應(yīng)用平臺(tái))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

-企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)開(kāi)發(fā)

-從前端到后端的全站式開(kāi)發(fā)

-在敏捷型團(tuán)隊(duì)中參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)，施展才華

任職要求：

-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

-2-5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

-精通c#編程

-熟悉.net開(kāi)發(fā)技術(shù)

-熟悉wpf者優(yōu)先

-熱愛(ài)編程

-良好的英文讀寫(xiě)

第6篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師（土建）崗位職責(zé)

建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《程序文件》,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

二、參加重點(diǎn)工程打樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗(yàn)收工作,認(rèn)真做好樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工的質(zhì)量驗(yàn)收及評(píng)定工作。

三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負(fù)責(zé)土建部分的抽檢情況及匯總工作。

四、經(jīng)常掌握、重點(diǎn)幫助創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)。

五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部質(zhì)量員工作,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的工程提出書(shū)面整改意見(jiàn),把好在建工程質(zhì)量關(guān)。

六、參加單位工程施工組織設(shè)計(jì)討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。

七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。

第7篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲(chǔ)、消息隊(duì)列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報(bào)警和通用服務(wù)；

2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地；

3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開(kāi)發(fā)；

4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動(dòng)適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

2、熟練掌握l(shuí)inu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語(yǔ)言；

3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對(duì)應(yīng)的解決方案；

4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等；

5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論，熟悉行業(yè)常見(jiàn)的架構(gòu)方案；

6、積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

7、熱愛(ài)編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

第8篇 工程企業(yè)內(nèi)控會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工程企業(yè)內(nèi)控會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是工程企業(yè)內(nèi)控會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)，制訂工作目標(biāo)，提出業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容優(yōu)化建議，確保工作有序、高效;

2、協(xié)助擬定、優(yōu)化分管業(yè)務(wù)模塊的制度和流程，確保和提升工作質(zhì)量;

3、協(xié)助經(jīng)理制訂本部門bsc，制定、落實(shí)工作計(jì)劃，保證部門和科室bsc目標(biāo)的達(dá)成;

4、結(jié)合公司風(fēng)險(xiǎn)管理要求， 協(xié)助建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;

5、在集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的要求下，協(xié)助完善集團(tuán)各分子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度 ;

6、負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度到相關(guān)業(yè)務(wù)管理流程中 ;

7、檢查財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度的執(zhí)行情況，并監(jiān)督整改;

8、配合完成審計(jì)、稅務(wù)檢查等各類會(huì)計(jì)檢查工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)內(nèi)控主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)內(nèi)審工作計(jì)劃，對(duì)下屬分、子公司的財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)審

2、對(duì)分公司財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)工作

3、對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行歸檔，按年度進(jìn)行整理、裝訂

4、配合外部審計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司進(jìn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)工作

5、配合完成年度(1次/年)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)抽查工作、門店盤點(diǎn)抽查工作

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先

2、能獨(dú)立操作公司財(cái)務(wù)全套賬務(wù)工作

3、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力

4、能適應(yīng)出差

財(cái)務(wù)內(nèi)控主管工作內(nèi)容

工作內(nèi)容：

1、銷售渠道進(jìn)行全面分析，并提出合理化建議， 制作<渠道分析表>;及ppt;

2、應(yīng)收賬款信用賬期分析、預(yù)警、跟蹤， 制作<應(yīng)收帳齡預(yù)警分析>;;

3、用友系統(tǒng)的供應(yīng)鏈操作 ，制作收入、回款的憑證;

4、支付款項(xiàng)時(shí)的合同審核， 并在支出憑證簽字，同時(shí)合同整理歸檔;

5、個(gè)人借款及備用金的控制，月初向各部門負(fù)責(zé)人發(fā)送“個(gè)人借支”郵件，同時(shí)制作<個(gè)人借款分析>;，日常個(gè)人借款的資質(zhì)審核;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握經(jīng)濟(jì)法、稅法，兩年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，男性優(yōu)先;

2、精通e_cel(函數(shù)公式)、ppt、用友等office辦公軟件;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;

4、溝通能力強(qiáng)、具備良好的社交能力、思路敏捷清晰、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)可信;

5、常駐地在亦莊附近或班車四環(huán)沿線優(yōu)先;

6、能適應(yīng)間接性出差任務(wù)，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)內(nèi)控崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司上市掛牌及未來(lái)上市全部工作的計(jì)劃、安排和推進(jìn)包括：

1)內(nèi)部治理，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)的召集和運(yùn)作;

2)股份制改造及融資、資產(chǎn)重組等資本運(yùn)作工作的推進(jìn);

3)與券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);

4)掛牌及上市后的信息披露;

5)協(xié)調(diào)董事、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股轉(zhuǎn)公司、券商和投資人的各種關(guān)系及對(duì)外關(guān)系事務(wù);

2、作為企業(yè)的高層決策者，參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、內(nèi)部管理、文化塑造等

3、行使秘書(shū)職能，內(nèi)外部重要公文起草、會(huì)議、項(xiàng)目及資金申報(bào)等工作

1)能夠按照上市公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范;

2)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

3)對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù);

4)建立公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;

5)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策。

第9篇 建筑企業(yè)機(jī)電工程主管崗位職責(zé)

機(jī)電工程主管工作職責(zé):

1、參與項(xiàng)目機(jī)電工程的合約事務(wù);

2、解決工程施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;

3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種關(guān)系;

4、工地臨時(shí)水電管理、機(jī)電單位現(xiàn)場(chǎng)施工管理、現(xiàn)場(chǎng)材料管理;

5、提供機(jī)電設(shè)計(jì)要求及優(yōu)質(zhì)方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì)，與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機(jī)電設(shè)計(jì)工作。

任職資格:

1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上大型國(guó)有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的水電設(shè)計(jì)和施工圖把控能力，具有較強(qiáng)的方案評(píng)審能力和現(xiàn)場(chǎng)效果的監(jiān)控能力;

3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。

第10篇 企業(yè)（公司）工程部經(jīng)理崗位職責(zé)5

企業(yè)(公司)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)5

一、對(duì)工程部之工作全面負(fù)責(zé),組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責(zé)范圍內(nèi)之各項(xiàng)任務(wù)。

二、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購(gòu)等相關(guān)部門協(xié)作工作。

三、審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、圖紙等技術(shù)文件。

四、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品之設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之制訂,并協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。

五、負(fù)責(zé)參與設(shè)備購(gòu)買和設(shè)備改造方案之審核。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)文件之領(lǐng)用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行,確保技術(shù)文件準(zhǔn)確無(wú)誤。

七、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法,機(jī)器設(shè)備及工器具之正確使用,維修和技術(shù)安全等有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

八、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。

九、負(fù)責(zé)做好本部門圖紙,技術(shù)資料之歸檔管理工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格技術(shù)資料保管之制度,合理、充分利用技術(shù)資料。

十、匯總客戶需求,開(kāi)成文件,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進(jìn)措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

十一、按客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時(shí),協(xié)助相關(guān)人員解決問(wèn)題,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員在工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題之處理。

十二、參與合同評(píng)審和售后服務(wù)工作,做好技術(shù)咨詢;參與對(duì)供方評(píng)定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議,提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購(gòu)依據(jù);負(fù)責(zé)對(duì)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用之選擇和培訓(xùn)指導(dǎo)。

十三、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作崗位之調(diào)動(dòng)、工作指導(dǎo)、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓(xùn)。

第11篇 交付顧問(wèn)/售前工程師/項(xiàng)目經(jīng)理（企業(yè)級(jí)產(chǎn)品）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【工作職責(zé)】

1、參與產(chǎn)品預(yù)銷售工作；

2、參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)、溝通、風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作；

3、調(diào)研企業(yè)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求；

4、設(shè)計(jì)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案；

5、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計(jì)；

6、編寫(xiě)培訓(xùn)課件，開(kāi)展用戶培訓(xùn)；

7、客戶服務(wù)與支持，促進(jìn)客戶成功；

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、信息管理類相關(guān)專業(yè)；

3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5、對(duì)it咨詢工作富有興趣，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，適應(yīng)不定期出差；

6、有商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第12篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃的編制、分解、發(fā)布，并進(jìn)行滾動(dòng)管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;

3)負(fù)責(zé)制定部門績(jī)效管理，制定部門績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施;

4)負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作;

5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;

6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷，工商管理、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力，具有較強(qiáng)的文件書(shū)面撰寫(xiě)能力;

4)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用通知、計(jì)劃、總結(jié)等常用辦公文書(shū)。

企業(yè)管理工程師崗位

第13篇 高級(jí)服務(wù)端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)信息協(xié)同共享平臺(tái)的服務(wù)端研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率，對(duì)重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān)；

3、主要語(yǔ)言為python/golang。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼；

3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；

4、掌握web后端開(kāi)發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；

5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。

第14篇 數(shù)據(jù)工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的披露公司整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況；

2、參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，建設(shè)共享數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)；

3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺(tái)、部署流程等技術(shù)體系建設(shè)的研發(fā)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)方法論，并有實(shí)際模型設(shè)計(jì)及etl開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)，如oracle、teradata、db2、mysql等等掌握至少一種，靈活運(yùn)用sql實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理與查詢性能調(diào)優(yōu)；

4、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉linu_平臺(tái)，精通shell/c(c++)/php/python/等腳本語(yǔ)言的一種或多種，編碼基本功扎實(shí)；

5、具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性。

第15篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（質(zhì)量、安全、技術(shù)）

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(質(zhì)量、安全、技術(shù))

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。

2、嚴(yán)格按iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn),對(duì)分公司、項(xiàng)目部和工程項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和管理,提高工程質(zhì)量水平,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗(yàn)收;定期或不定期組織對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范之處提出整改意見(jiàn),在項(xiàng)目部整改后進(jìn)行復(fù)查,直至達(dá)到合格要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對(duì)分公司、項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)提出整改意見(jiàn),并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。

5、審批分公司、項(xiàng)目部按規(guī)定上報(bào)公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,并指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,提高分公司項(xiàng)目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時(shí)傳達(dá)市、區(qū)及上級(jí)行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門做好對(duì)工程項(xiàng)目的檢查工作。

8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,審批項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,審批招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)加強(qiáng)對(duì)分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。

9、負(fù)責(zé)竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來(lái)信來(lái)訪工作,督促分公司、項(xiàng)目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開(kāi)工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長(zhǎng)會(huì)議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗(yàn)。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第16篇 企業(yè)微信后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)企業(yè)微信應(yīng)用類后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)/維護(hù)/運(yùn)營(yíng)工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

2. 責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力；

3. 熟練掌握c、c++語(yǔ)言，熟悉linu_開(kāi)發(fā)環(huán)境，在網(wǎng)絡(luò)處理、存儲(chǔ)架構(gòu)等海量數(shù)據(jù)處理方面有專長(zhǎng)優(yōu)先；

4. 有后臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5. 熟悉無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及應(yīng)用開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。