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第1篇 房地產(chǎn)公司客戶服務主管崗位職責要求
房地產(chǎn)集團公司客戶服務主管崗位要求
一、招聘要求:
1、年齡:28-38歲
2、性別:女性優(yōu)先
3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上
4、工作經(jīng)驗:三年以上從事客戶服務管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、技能要求:
(1)能夠正確理解和掌握有關房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級指示,對客戶服務管理的重要問題進行科學分析,準確判斷,果斷處理并為領導提供決策性方案;
(2)能夠科學的組織和開展工作,有較強的親和力;
(3)語言表達能力強,具備較強的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機的能力;
(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關法律、法規(guī)、政策;
(5)通曉客戶心理學。
6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細致耐心
二、薪資條件:
月薪5000元以上,享受相應的福利待遇
第2篇 云服務架構(gòu)師-數(shù)字廣東陽江分公司職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
職責描述：
1、負責省級政務云地市節(jié)點需求調(diào)研與云服務規(guī)劃；
2、負責用戶信息系統(tǒng)遷移上云方案設計與技術(shù)架構(gòu)支持；
3、負責地市用戶數(shù)據(jù)中心運營、運維、技術(shù)服務管理；
4、負責地市用戶應用運維服務評估與交付管理。
5、負責按照省統(tǒng)一標準建立地市云網(wǎng)服務管理體系。
任職資格:
1、熟悉通用服務器、存儲、網(wǎng)絡設備、超融合設備、數(shù)據(jù)庫一體機、負載均衡等架構(gòu)與基本管理技能；
2、熟悉vmware、openstack等技術(shù)架構(gòu)，有部署實施經(jīng)驗；
3、熟悉常見應用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)與云化部署規(guī)劃，熟悉微服務、分布式數(shù)據(jù)庫等基本部署架構(gòu)；
4、至少了解系統(tǒng)監(jiān)控、網(wǎng)管軟件、運維管理平臺等其中一項；
5、有信息化項目匯報材料編制及獨立匯報能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；
6、具備基礎網(wǎng)絡知識，熟悉常見交換、路由協(xié)議和基礎網(wǎng)絡安全，有實施交付經(jīng)驗為佳；
7、熟悉itsm知識框架，理解it服務交付內(nèi)涵；
8、具備良好的溝通協(xié)作能力與學習能力，有pm經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 z校園物業(yè)服務公司崗位職責
一、執(zhí)行國家、學校后勤社會化的各項方針、政策。
二、做好學校及學校教職工住宅區(qū)各項零星維修服務工作。
三、受甲方委托,負責管理好變電所、泵房、污水處理站等基礎設施。
四、負責各校區(qū)日常衛(wèi)生清潔工作,并負責保證學校開展重大活動時的環(huán)境保潔工作。
五、在校綠化委員會的指導下,負責校園內(nèi)正常綠化養(yǎng)護工作。
六、根據(jù)學校工作要求,定期在校內(nèi)擺放花卉、盆景。
七、完成學校及后勤集團下達的各項任務。
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第4篇 學院后勤總公司能源管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司能源管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學校供電,供水、供暖、供氣等能源、動力保障工作。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,保證學校水電暖正常供應。
(3)負責本部門職工的政治、理論學習及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質(zhì)和技能水平。加強安全生產(chǎn),定期向職工進行安全教育和崗位技能培訓。
(4)建立健全能源管理等相關規(guī)章制度,加強學校水、電、暖設施的日常管理與維護、保養(yǎng)、檢測,確保設施的正常運轉(zhuǎn)。
(5)嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件要求,對學校水電暖的供應和維修工作進行全程監(jiān)控;同時對測量儀器、生產(chǎn)設備進行日常和維護;積極做好并建立各類設施、設備與管網(wǎng)技術(shù)資料檔案管理。
(6)認真執(zhí)行安全巡查制度,加強對包括教學樓、辦公樓、信息樓、實驗樓、圖書館、體育館、培訓中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運行情況進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并認真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問題立即向公司領導匯報,以便作出快速反應。
(7)負責編制設備、設施維修計劃,對鍋爐、給排水、配電設備等進行年度審驗和檢修工作,保證設備完好、正常運行。加強校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測和相關環(huán)保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領導匯報,啟動《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應急及處理辦法》。
(9)積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,負責制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。
(10)加強全校用水、用電管理、供應、監(jiān)測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費工作,按規(guī)定對相應的用戶收取水、電費并及時上交公司財務,加強安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。
(11)積極加強與地方水、電、氣等部門的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關系到。
(12)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務質(zhì)量。
(13)完成領導交給的其它工作。
第5篇 學校后勤服務公司副總經(jīng)理崗位職責范文
學校后勤服務公司副總經(jīng)理崗位職責
1.參加學校和中心組織的學習和會議,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學校及中心的各項規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務水平。
2.組織人員完成分管部門的工作任務,解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。
3.加強分管部門人員的思想教育工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理分管部門安全工作。
5.完成領導交給的其它工作任務。
第6篇 客服助理崗位職責范本(會展服務公司)
1.協(xié)助客服人員與客戶進行溝通。
2.制作報價、合同及成本控制等。
第7篇 后勤公司綜合公共服務部主任崗位職責
后勤總公司綜合公共服務部主任崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務,做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保公司各項工作地有序開展,傳達上級指令并據(jù)此貫徹落實,及時地記錄匯報第一手資料,并經(jīng)分析研究進行合理調(diào)整。
2、領導監(jiān)控人員開展工作,擬定切合實際的監(jiān)控計劃。
3、根據(jù)總公司的方針和本公司的實際情況,負責起草工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃等各類文件,并以具體可行的方式予以實施。
4、協(xié)助經(jīng)理做好公司員工的工作分配和管理,培養(yǎng)員工進取向上的工作作風樹立奮發(fā)團結(jié)的整體形象。
5、帶領內(nèi)勤人員做好人事考勤、檔案管理、財物管理及辦公室日常事務工作。
6、負責公司的對外聯(lián)絡,組織安排接待、學習參觀等活動。在公司原有的基礎上,擴大經(jīng)營規(guī)模,努力提高公司的經(jīng)濟和社會效益。
7、依據(jù)文印服務的規(guī)章制度,領導文印室開展優(yōu)質(zhì)服務。
第8篇 健身房服務員崗位職責內(nèi)容(健身公司)
1.儀容整潔,精神飽滿,身體健康。
2.待客熱情、大方、有禮,能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程,善于引導客人參加健身運動。
3.做好健身會員的檔案管理工作,熟練掌握發(fā)展會員的一系列工作程序,隨時保持與臺班間的信息溝通。
4.堅守崗位,嚴格執(zhí)行健身房規(guī)定,注意客人健身動態(tài),隨時給予正確指導,確?？腿税踩\動,禮貌勸止一切違反規(guī)則的行為。
5.負責運動器材的檢查、保養(yǎng)、報修工作,對電視機、音響、燈光系統(tǒng)實行管理。
6.負責健身房的衛(wèi)生工作。
7.帶客人做健身操,口令清晰,姿勢正確,動作一絲不茍,并根據(jù)客人體質(zhì)狀況做不同的指導。如客人誤場,可提供健身操錄像帶使用。
8.出租或收回壁球拍均要檢
第9篇 市場助理崗位職責內(nèi)容(會展服務公司)
1.協(xié)助銷售代表完成售前及售后服務輔助性工作。
2.熟練操作電腦,確保錄入各類報表及數(shù)據(jù)的準確性。
3.協(xié)助銷售代表對應收賬款進行有效的管理。
4.與核
第10篇 學校后勤服務公司總經(jīng)理崗位職責范文
學校后勤服務公司總經(jīng)理崗位職責
1.組織本部門人員參加學校舉行的學習和會議及集體活動,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及學校的規(guī)章制度,不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務水平。
2.組織人員完成學校交給后勤公司的工作任務。解決本部門存在的問題,不斷提高工作效率。
3.加強本部門人員的思想教育工作,形成工作講安全,經(jīng)營講成本,服務講質(zhì)量,辦事講效率的經(jīng)營服務方式。
4.制定和完善本部門的各種規(guī)章制度,不斷提高管理水平,使管理工作逐步走向規(guī)范化。
5.提出本部門工作計劃,做好工作總結(jié)。
6.做好本部門人員的聘任、聘用與考核工作。
7.負責后勤服務公司安全工作。
8、完成學校交給的其它工作任務。
第11篇 物業(yè)公司經(jīng)營服務崗位職責
物業(yè)公司項目經(jīng)營服務崗位職責
一、立足小區(qū)綜合服務以滿足小區(qū)業(yè)主不同層次需求為目標,搭建物管服務互動平臺。逐步開展和輻射多元化服務。
二、負責接待處理前來小區(qū)接洽,商談提供各類商品及配套服務的人員認真做好分類、登記、建檔、供管理處主任參考決策。
三、隨時了解小區(qū)住戶服務需求,根據(jù)不同層次的需要和建議及時整理匯總、建檔,搞好信息資料儲備。
四、本著資源共享的原則,協(xié)助管理處主任,針對小區(qū)業(yè)主需求,在條件具備的前提下,逐項分類論證,提供經(jīng)營服務。
五、負責對進入小區(qū)提供服務的團體、商家、按公司規(guī)定加強管理,并對其產(chǎn)品,服務方式,聽取意見建議,搞好全程服務追蹤,密切供求關系,擴大商圈聯(lián)盟。
第12篇 服務公司行政管理部總監(jiān)崗位職責
科技服務公司行政管理部總監(jiān)崗位職責
1)參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議;
2)制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;
3)主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況;
4)掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經(jīng)理匯報;
5)負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
6)負責公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報;
7)代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件;
8)領導公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
9)組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;
10)負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查;
11)按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求;
12)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理;
13)定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決;
14)向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
15)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
第13篇 服務公司合同專員崗位職責
科技服務公司合同專員崗位職責:
1)管理業(yè)主合同以及租戶合同的發(fā)放;
2)回收已簽訂的業(yè)主合同和租戶合同,并進行整理、錄入、歸檔;
3)提取合同信息形成物業(yè)數(shù)據(jù)表格,及時更新物業(yè)表格信息并將表格上傳至管理工作群;
4)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行的合同作出適應市場的調(diào)整;
5)完成上級交辦的其他工作事宜;
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第14篇 校園物業(yè)服務公司崗位職責
一、執(zhí)行國家、學校后勤社會化的各項方針、政策。
二、做好學校及學校教職工住宅區(qū)各項零星維修服務工作。
三、受甲方委托,負責管理好變電所、泵房、污水處理站等基礎設施。
四、負責各校區(qū)日常衛(wèi)生清潔工作,并負責保證學校開展重大活動時的環(huán)境保潔工作。
五、在校綠化委員會的指導下,負責校園內(nèi)正常綠化養(yǎng)護工作。
六、根據(jù)學校工作要求,定期在校內(nèi)擺放花卉、盆景。
七、完成學校及后勤集團下達的各項任務。
第15篇 龍巖市一順發(fā)汽車銷售服務有限公司崗位職責描述崗位要求
職位描述：
汽車修理工崗位職責
1.按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè)，不得漏項
2.嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術(shù)標準進行維修作業(yè)
3.修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制”進行
4.在就車維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向客戶說明，不得擅自處理
5.嚴格按照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生
6.節(jié)約用料，隨用隨領
7.管理好修理現(xiàn)場，做到零部件規(guī)定擺放整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔
8.盡量滿足用戶提出的工期要求，必要時安排加班加點
9.完成好交辦的各項臨時性工作
10.文明施工、客戶至上、嚴格執(zhí)行維修紀律、自覺做好現(xiàn)場收尾工作，保持公共場所的環(huán)境，注意“工完場清，物盡其用”節(jié)約用料，避免浪費
11.努力學習，刻苦鉆研、不斷總結(jié)維修經(jīng)驗，努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平
12.搞好團結(jié)、加強合作、積極配合、完成其他工作
第16篇 物業(yè)公司綜合服務部副經(jīng)理崗位職責（2）
物業(yè)公司綜合服務部副經(jīng)理崗位職責(二)
1、協(xié)助綜合服務部經(jīng)理,分管行政人事,主持辦公室日常工作;按公司領導部署的各項工作及時掌握動態(tài),反饋信息,向領導匯報,檢查督辦重點工作。搞好調(diào)查研究,熟悉和掌握公司各部門及人員情況,為公司領導當好參謀。
2、負責公司各種會議的籌備組織工作,承擔會議記錄、紀要工作,負責公司工作計劃、總結(jié)等各類文件的草擬、核稿等文書工作,并檢查文件貫徹執(zhí)行情況。
3、負責公司公文的編號、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集等文書檔案管理工作。
4、負責公司印信的使用辦理用印相關手續(xù),管理公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、經(jīng)濟合同等法律文書,組織審核經(jīng)濟合同等法律文件。
5、負責公司各項管理規(guī)章制度及修訂和印制,監(jiān)督、檢查制度的落實情況。
6、負責公司人力資源管理,辦理招聘、定崗、培訓、考核、獎懲等具體事務工作。編制、審核考勤表、工資報表等有關人事勞動工資類報表。
7、編制各項行政費用的支出計劃,監(jiān)管物品的采購發(fā)放、管理辦公用品、辦公設備、物業(yè)管理服務所需物料及其他實物資產(chǎn),分管公司物料倉庫的日常管理工作。
8、負責公司公務用車的日常調(diào)度。
9、根據(jù)領導的指令,上傳下達做好協(xié)調(diào)與溝通工作,保持與政府有關部門經(jīng)常性聯(lián)絡與溝通,搞好公共關系,處理公司對外一般性事務,做好公司的形象宣傳工作,協(xié)助辦理有關品牌建設的相關工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
