工作崗位職工作崗位職責(zé)16篇

第1篇 通風(fēng)副礦長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責(zé)

1、有下列行為之一的，給予通風(fēng)副礦長警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通風(fēng)副礦長開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，通風(fēng)副礦長負(fù)直接責(zé)任。

5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的通風(fēng)問題不能夠得到及時解決，通風(fēng)副礦長負(fù)直接責(zé)任。

6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，通風(fēng)副礦長負(fù)直接責(zé)任。

7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，通風(fēng)副礦長負(fù)直接責(zé)任。

10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通風(fēng)副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通風(fēng)副礦長負(fù)直接責(zé)任。

11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

第2篇 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)范本

為了方便各位制度職責(zé)大全總經(jīng)理助理,以下以某公司為例,為大家整理了一則總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本,僅供各位參考。

1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成總經(jīng)理日常全面管理工作,做總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;

2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;

3、 起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,及需請董事會領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

4、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

5、 起草公司工作計劃和總結(jié),做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

6、 負(fù)責(zé)保管、使用公司印章和資信文件;

7、 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經(jīng)理;

8、 接聽總經(jīng)理室的電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的辦公設(shè)備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護工作;

9、 做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作,酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動;

10、 做好各部門之間的溝通,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;

11、 本著務(wù)實、高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì),以結(jié)果為導(dǎo)向;

12、 注意自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致地為人處事。要善于“換位思考”;

13、 努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)、開拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。

14、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 項目安全員工作崗位職責(zé)

作為某個項目的安全員,理應(yīng)負(fù)責(zé)項目在運行過程中的安全工作。以下是一則具體的項目安全員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全項目安全員參考。

1、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針政策、法規(guī)和上級的指示;

2、參與技術(shù)人員制定單項工程安全技術(shù)措施,協(xié)助項目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項目經(jīng)理)檢查安全制度的落實;

3、深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全檢查施工,發(fā)現(xiàn)隱患,及時組織處理,有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮行為;

4、指導(dǎo)隊、班組安全員的業(yè)務(wù)工作,協(xié)助基層搞好安全生產(chǎn);

5、隨時掌握施工員(制度職責(zé)大全施工員)安全動態(tài),在生產(chǎn)調(diào)度會上及時進行通報并部署下周安全工作;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場大型設(shè)備及物資運輸安全,負(fù)責(zé)工傷事故處理和上報;

7、負(fù)責(zé)勞保用品安全標(biāo)準(zhǔn)檢查與監(jiān)督和保健費的審批發(fā)放;

8、做好安全工作的原始記錄,按時上報有關(guān)資料和報表,并及時向上一級主管部門匯報工作。

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第4篇 服務(wù)員工作崗位職責(zé)

在不同的場合,我們都會見到面帶微笑的服務(wù)員。誠然,服務(wù)員的工作相當(dāng)重要。以下以制度職責(zé)大全服務(wù)員為例,為大家提供一則服務(wù)員崗位職責(zé),供參考。

1)服從領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo),做好餐前準(zhǔn)備工作;

2)嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務(wù)質(zhì)量;

3)按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,不斷完善服務(wù)態(tài)度;

4)要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤,及時為顧客提供服務(wù);

5)熟悉菜牌和酒水,積極向客人推銷,按規(guī)格填好客人的菜單和酒水單;

6)做好餐廳餐具、布草、雜項的補充替換;

7)積極參加培訓(xùn)和訓(xùn)練,不斷提高服務(wù)技能技巧,提高服務(wù)質(zhì)量;

8)牢記使客人滿意并不難,但需要多一些微笑、多一些問候、多一些服務(wù)。

第5篇 人事部主管工作崗位職責(zé)

以下是一則人事部主管崗位職責(zé),僅供和人事主管參考,希望大家從中掌握自身的崗位責(zé)任制。

1.堅決服從分管副總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議;

5.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

6.負(fù)責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制,做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作,結(jié)合生產(chǎn)實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性,杜絕勞動力的浪費;

7.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

8.編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;

9.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告;

10.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作,后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

11.嚴(yán)格遵守'勞動法'及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;

12.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作;

13.負(fù)責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

14.配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,提出處理意見;

15.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時,逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系;

16.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第6篇 消防安全員工作崗位職責(zé)

消防安全員工作十分重要,其崗位職責(zé)也相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)。以下是消防安全員崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、認(rèn)真貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的方針,貫徹落實逐級防火責(zé)任制,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,廣泛開展防火安全教育。

2、按時參加消防檢查,并在節(jié)假日、重大活動前重點檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時提出改進措施,消除隱患。

3、及時發(fā)現(xiàn)重大火險隱患,確定重點防火部位。對火險隱患提出切實可行的改進措施。

4、以預(yù)防為主,做好巡查、檢查工作,并做好記錄。

5、追查火災(zāi)事故原因及責(zé)任者。發(fā)生火災(zāi)堅持三不放過,協(xié)助廠長(制度職責(zé)大全廠長)搞好調(diào)查處理工作,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

6、掌握單位消防器材,設(shè)施分布、配備情況。負(fù)責(zé)消防器材的維護保養(yǎng)工作,做到底數(shù)清,配備合理,數(shù)量足,有事能用。

第7篇 物業(yè)管理內(nèi)勤兼財務(wù)工作崗位職責(zé)

物業(yè)管理中心內(nèi)勤(兼做收費和財務(wù)工作)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理中心各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,積極接受公司財務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對拖欠物業(yè)管理費用應(yīng)及時催收,做到費用收繳率達到98%以上;

2、負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;

3、負(fù)責(zé)管理中心各項費用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;

4、負(fù)責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;

5、負(fù)責(zé)辦公用品和各類表格的保管和發(fā)放,確保服務(wù)工作的需要;

6、負(fù)責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作;

7、負(fù)責(zé)管理中心會議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,做好會場布置、會場服務(wù)以及會議紀(jì)要等;

8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動計劃,并協(xié)助組織實施;

9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗收房屋,并對空置房進行有效管理;

10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡檢和裝修驗收手續(xù);

11、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進行住戶單元維修工程,并于事后復(fù)查、跟進維修情況;

12、發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

第8篇 s學(xué)生宿舍樓幢管理員工作崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍樓幢管理員應(yīng)牢固樹立為學(xué)生服務(wù)思想,努力做到管理育人、服務(wù)育人,為學(xué)生排憂解難。具體崗位職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理,檢查學(xué)生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進行批評教育并及時處理。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。

三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學(xué)生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時匯報。

四、負(fù)責(zé)轄區(qū)自行車管理,嚴(yán)禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。

五、負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

七、完成上級布置的其他工作。

第9篇 裝修公司安全員工作崗位職責(zé)

(1)編制安全技術(shù)措施計劃,負(fù)責(zé)組織安全措施的實施,為項目安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé);

(2)按照公司的《安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》,逐項做好施工現(xiàn)場安全用電、安全防火、臨時洞口和高處作業(yè)的安全防護工作;

(3)按照《安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》自檢評分,必須達標(biāo);

(4)張貼'五牌一圖',向施工安全監(jiān)督站申請受監(jiān),協(xié)同業(yè)主領(lǐng)取安全受監(jiān)證和《開工許可證》;

(5)對入場工人進行安全教育和書面安全技術(shù)交底,并履行簽字,填報《三級教育登記表》,檢查特種工人是否持證上崗;

(6)督促、監(jiān)督班組進行班前安全教育活動,定期組織召開安全會議,填寫安全會議記錄;

(7)經(jīng)常檢查工地安全情況,發(fā)現(xiàn)問題隱患,及時填報《事故隱患整改記錄》報項目經(jīng)理審批處理,保證施工順利進行;

(8)解決生產(chǎn)中的安全問題,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到嚴(yán)重問題可令其停工整頓;

(9)發(fā)生工傷事故及時上報,參加事故調(diào)整、分析和處理工作;

第10篇 實驗員工作崗位職責(zé)

1.按照主管工程師提出的“試驗任務(wù)通知單”的要求,負(fù)責(zé)各種原材料、半成品的抽樣、送檢工作。

2.及時將原材料、半成品檢驗結(jié)果反饋給物資部門,并協(xié)助做好原材料和半成品的檢驗狀態(tài)標(biāo)識。

3.負(fù)責(zé)測定砂、石含水率,將試驗結(jié)果報送主管工程師,根據(jù)主管工程師提出的調(diào)整施工配合比進行調(diào)配。按規(guī)范要求檢測砼坍落度,填寫現(xiàn)場砼施工檢查記錄。

4.按照主管工程師提出的“試驗任務(wù)通知單”的要求,制作砼試塊及砂漿試塊,并負(fù)責(zé)試塊養(yǎng)護和送檢工作。

5.負(fù)責(zé)各種原材料、半成品、試件檢測報告單的索取工作,并報送主管工程師。

6.冬季施工期間,負(fù)責(zé)砼和砂漿在施工期間的測溫工作,并填寫測溫記錄。

7.參加施工生產(chǎn)調(diào)度會。

8.必要時參加安全、質(zhì)量事故分析會。

9.必要時參加項目安全、質(zhì)量、文明施工“聯(lián)查”,對試驗工作存在的問題進行整改。

第11篇 清潔員工作崗位職責(zé)

為了令各位制度職責(zé)大全清潔員掌握自身的崗位職責(zé),以下以制度職責(zé)大全酒店清潔員為例,為大家提供一則清潔員崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、認(rèn)真進行衛(wèi)生清掃、垃圾外運,清潔范圍分樓、分片包干,專人負(fù)責(zé),打掃與維護相結(jié)合,隨臟隨掃,每天上、下午至少清掃、檢查各2-3次;

2、做好學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)的保結(jié)工作,對房屋要求地面、墻壁、天花板三光,無垃圾、雜物、廢紙、痰跡、蛛網(wǎng),廁所沖洗干凈,無黃垢、無臭氣、無蒼蠅;

3、做到勤掃、勤抹、勤洗,每天上、下午小掃,每周一大掃,時刻保持包工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,做好“四害”的預(yù)防及消滅;

4、加強服務(wù)意識;

5、完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性突擊任務(wù)。

相關(guān)職位崗位職責(zé):業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 會計崗位職責(zé) 經(jīng)理崗位職責(zé)

第12篇 法律顧問工作崗位職責(zé)

作為一名法律顧問,其崗位職責(zé)是什么以下是一則法律顧問崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全法律顧問參考。

1、協(xié)助公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務(wù)合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助財務(wù)部門管理合同,監(jiān)督合同履約。

3、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理有關(guān)法律事務(wù)。

4、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù),為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。

5、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

6、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內(nèi)普及法律知識,增強員工法制觀念。

7、負(fù)責(zé)與公司外聘律師(制度職責(zé)大全律師)的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。

8、參加或列席公司召開的某些會議,就所議內(nèi)容提供法律意見;負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性;為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。

9、接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛,維護公司合法權(quán)益。參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

10、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù) 的合法性負(fù)責(zé)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他法律任務(wù)。

第13篇 it項目經(jīng)理工作崗位職責(zé)

在it公司,其項目經(jīng)理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責(zé)呢以下介紹詳細(xì)的it項目經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。

一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、計劃:

a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。

b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。

2、組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。

項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

二、項目經(jīng)理崗位

一項目經(jīng)理的職責(zé)

1、對整個項目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。

二項目經(jīng)理的權(quán)限

項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

三項目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強的技術(shù)背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

四項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

第14篇 項目經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為制度職責(zé)大全地區(qū)的一名項目經(jīng)理,其崗位職責(zé)是怎樣的為了方便各位制度職責(zé)大全項目經(jīng)理,以下提供一則制度職責(zé)大全項目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。

一、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)本工程項目的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)自合同簽訂至工程竣工驗收全過程中的成本、安全、進度和質(zhì)量的項目管理工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,勞動保護政策,法規(guī)和上級有關(guān)決議,并負(fù)責(zé)檢查實施,確保施工員的安全,確保工程安全生產(chǎn)。

三、對本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,掌握熟悉施工員崗位職責(zé),確保本工程質(zhì)量全面達到優(yōu)良(公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn))。

四、組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況,并安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施,確保本工程按時完成。

五、負(fù)責(zé)組織和參與本工程的生產(chǎn)會議,向各位施工員講解工地施工員崗位職責(zé),加深他們的了解,遇重大問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)匯報。

六、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定,對本工程有關(guān)條款的回收和使用工作。

七、堅持‘求實創(chuàng)新,至誠服務(wù)’的原則,帶領(lǐng)項目部全體員工恪守“廉潔奉公,終于職守”的工作規(guī)范,加強項目部內(nèi)部廉正建設(shè),嚴(yán)格財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,杜絕項目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

第15篇 值班人員工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法 規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行落實公司各項管理制度。

2、值班人員認(rèn)真履行職責(zé),加強責(zé)任心,保持警惕,嚴(yán)禁脫崗、 睡崗,做到勤巡視,勤檢查,對當(dāng)班的安全工作負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格做好交接班、值班記錄、堅守崗位,搞好值班室的衛(wèi)生及門外的衛(wèi)生,保持清潔,并對可疑人員進行必要的安全檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時報告。

4、嚴(yán)禁值班時應(yīng)做到不喝酒、不串崗、不睡崗,不擅自找人代崗,禁止在值班室內(nèi)亂接電線。

5、值班期間值班人員不得做與本職工作無關(guān)的事情,不得將無關(guān)的人員帶入崗位。

6、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件,值班人員必須迅速采取有效措施予以處置,必要時值班人員應(yīng)赴現(xiàn)場處理,重大問題要及時向部門或公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并詳細(xì)做好記錄。

7、在夜間值班過程中要認(rèn)真檢查門、窗、采礦區(qū)設(shè)備設(shè)施及周圍的情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時向工段或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患,在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂,如有急事應(yīng)提前與部門領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)批準(zhǔn)后方可替崗,嚴(yán)禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。

9、嚴(yán)禁值班人員勾結(jié)其他人員偷盜礦區(qū)材料、配件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)月工資,并移交公安機關(guān)處理。

10、值班人員應(yīng)對公司礦山內(nèi)全面負(fù)責(zé),值班期間要加強巡視,做好防盜、防火、防汛、防災(zāi)等工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

11、積極參加公司及部門組織的各類安全教育培訓(xùn)和安全主題活動。

12、值班人員在值班過程中應(yīng)熟悉消防器材的存放地點及使用方法。

第16篇 涉爆安全員工作崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國民用爆炸物品管理條例》和《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條規(guī)定》等各項管理規(guī)定,

2. 監(jiān)督爆破員按照爆破設(shè)計和當(dāng)班用量領(lǐng)取民用爆炸物品,現(xiàn)場監(jiān)督爆破員按照操作規(guī)程裝藥、填塞、爆破,共同清點、核對、記錄簽字確認(rèn)使用消耗民用爆炸物品的品種、數(shù)量,確保將剩余的民用爆炸物品全部清退回庫,交由保管員簽字確認(rèn),存檔備查。

3.加強經(jīng)常性的安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患,確保爆炸物品安全管理硬件設(shè)施符合安全要求和國家有關(guān)爆炸物品法律法規(guī)以及本單位各項管理制度落到實處。

4.協(xié)助指導(dǎo)涉爆人員學(xué)習(xí)國家爆炸物品的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,提醒涉爆作業(yè)人員參加公安機關(guān)的年審學(xué)習(xí)。

5.督促保管員、押運員、爆破員嚴(yán)格按照《爆破安全規(guī)程》進行作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時制止并有權(quán)停止作業(yè)。

6.自覺遵守國家有關(guān)爆炸物品管理的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度,杜絕私拿、私藏、私借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)送、濫存、亂放爆破器材等違法違規(guī)行為發(fā)生。

7. 督促加強爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,爆破工程技術(shù)人員、爆破員、安全員必須同時在場才能進行爆破作業(yè)。