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第1篇 培訓(xùn)管理中心崗位職責(zé)
企業(yè)文化專員-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過(guò)多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過(guò)多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對(duì)人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺(jué)和互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;
4、熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過(guò)至少一款熱門游戲 ;
5、本科或以上學(xué)歷,對(duì)搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 飲食中心管理部主任崗位職責(zé)
飲食中心管理部主任的崗位職責(zé)
1、在中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全中心經(jīng)營(yíng)管理、成本核算、檢查監(jiān)督、各種制度落實(shí)及日常行政工作。
2、制定學(xué)期和年度工作計(jì)劃,每半月或每月主持召開(kāi)一次食堂經(jīng)理或管理人員會(huì)議,分析學(xué)生食堂各項(xiàng)管理工作形勢(shì),講評(píng)工作,布置任務(wù)。
3、深入食堂了解情況,有效指導(dǎo)食堂工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,總結(jié)辦伙規(guī)律,不斷提高管理水平,每周下食堂不少于2―3天。
4、堅(jiān)持以人為本的原則,抓好職工的思想、職業(yè)道德教育工作。牢固樹(shù)立全心全意為師生員工服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,不斷提高所屬職工的服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)。
5、提出改善辦伙條件、就餐環(huán)境、工作環(huán)境的建議和設(shè)想,并組織落實(shí)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第3篇 客運(yùn)維修中心輪胎倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)
客運(yùn)中心維修中心倉(cāng)庫(kù)(輪胎)管理員崗位職責(zé)(綜合工時(shí)制其他)
1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;
2、熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)管理制度,原則為公司配件管理當(dāng)家理財(cái)。
3、加強(qiáng)配件業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高管理水平,熟知車輛類別及零配件、輪胎的使用。
4、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)配件管理,做到分類存放、擺放有序、及時(shí)維護(hù)、防止損壞,及時(shí)更換零配件標(biāo)簽和貨架上零配件補(bǔ)充。
5、做好配件采購(gòu)計(jì)劃、按公司要求有效控制配件庫(kù)存、按零配件(輪胎)管理程序操作,切實(shí)做到零配件(輪胎)收料領(lǐng)用工作。
6、按時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作、做到無(wú)差錯(cuò)、無(wú)拖延,及時(shí)、準(zhǔn)確的反映庫(kù)存情況,使其帳物相符。
7、搞好帳物管理、電腦零配件管理,及時(shí)登記車輛維修臺(tái)帳、車輛配件分戶賬、工具領(lǐng)用帳,配合好公司營(yíng)運(yùn)車輛維修消耗的考核工作,做到無(wú)漏記、無(wú)錯(cuò)記。
8、做好車輛維修用油計(jì)量領(lǐng)用工作,減少人為浪費(fèi)。
9、做好廢舊物品處理登記、結(jié)算及與財(cái)務(wù)交款工作,做到處理后及時(shí)交款、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)短款。
10、協(xié)助維修中心領(lǐng)導(dǎo)搞好公用物品清點(diǎn)、管理、報(bào)損等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
第4篇 后勤飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)
一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)中心外聘員工的管理工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)法令,遵守集團(tuán)、飲食中心的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。
三、遵照?qǐng)?zhí)行中華人民共和國(guó)國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及學(xué)校、集團(tuán)、中心對(duì)外聘員工的聘用政策和規(guī)定。
四、按照學(xué)校、集團(tuán)、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關(guān)法律文書等工作。
五、認(rèn)真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時(shí)間、解聘時(shí)間登記以及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的管理工作。
六、對(duì)中心外聘員工的相關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一存檔保存,以備調(diào)閱和查看。
七、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),與各單位密切配合,積極主動(dòng)收集、整理外聘員工的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并要完整準(zhǔn)確,符合要求。
八、按照集團(tuán)、中心要求,認(rèn)真及時(shí)做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
第5篇 市糧油批發(fā)交易市場(chǎng)管理中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容(市場(chǎng))
1.負(fù)責(zé)市糧油批發(fā)交易市場(chǎng)管理中心的日常管理工作。
2.組織研究糧油市場(chǎng)的規(guī)范化體系建設(shè),完善市場(chǎng)管理功能,確保糧油交易市場(chǎng)的安全運(yùn)行。
3.開(kāi)展糧油交易市場(chǎng)調(diào)研,了解國(guó)內(nèi)外糧油行情動(dòng)態(tài),做好信息收集、整理與發(fā),為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷商提供交易服務(wù),
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 工程管理中心項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、全日制本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程、給排水、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上市政項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)（含兩個(gè)5000萬(wàn)以上的項(xiàng)目）；
3、有完整的市政項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、注冊(cè)一級(jí)建造師(市政)執(zhí)業(yè)資格。
第7篇 小區(qū)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)(適用于小區(qū)項(xiàng)目)
一、在服務(wù)中心/管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則和公司有關(guān)規(guī)定,組織領(lǐng)導(dǎo)本處員工全面完成管理處承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任分管服務(wù)中心/管理處的工程/維修、清潔、安全護(hù)衛(wèi)、綠化、供配電及公共建筑、電梯等方面工作,在管理處主任不在時(shí)履行主任職責(zé)。
三、制定分管工作崗位、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)章制度。
四、檢查督促各崗位切實(shí)履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
五、經(jīng)常對(duì)各崗位主管的技能和工作情況進(jìn)行檢查、考核指導(dǎo)。
六、定期向服務(wù)中心/管理處匯報(bào)分管有關(guān)工作情況,總結(jié)分管工作,不斷提高技術(shù)管理水平及工作效率和質(zhì)量。
七、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,解決員工遇到的技術(shù)難題和工作困難。
八、熟悉各部門工作,及時(shí)、保質(zhì)地完成各項(xiàng)工作。
九、經(jīng)常巡視住宅區(qū),接受住戶來(lái)訪、查詢、投訴等事宜,加強(qiáng)整改工作。
十、認(rèn)真總結(jié)分管崗位全年工作,接受公司年度考核。
十一、完成公司交辦的其他工作。
第8篇 呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理專員(外派) tcl多媒體科技控股有限公司 tcl多媒體科技控股有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
一、呼叫中心運(yùn)行系統(tǒng)搭建
1. 組織搭建完善的crm系統(tǒng)、pb_系統(tǒng),知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)、熱線電話及全媒體接入系統(tǒng),進(jìn)行客戶化功能定制,滿足客戶不同需求;
2. 確保crm系統(tǒng)、pb_系統(tǒng)、知識(shí)庫(kù)存系統(tǒng)、熱線電話及全媒體系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)。
二、呼叫中心流程梳理
1. 協(xié)助高級(jí)經(jīng)理建立高效的組織架構(gòu);
2. 梳理流程,制定kpi激勵(lì)政策;
三、呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理
1. 協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃;
2. 對(duì)各區(qū)域的坐席質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
3. 協(xié)助各業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行坐席管理。
四、呼叫中心管理報(bào)表輸出
1. 擬制呼叫中心賬單報(bào)表;
2. 收集整理各業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)報(bào)告。
五、坐席人員運(yùn)作分析
1. 坐席人員需求分析,新業(yè)務(wù)定價(jià);
2. 員工薪酬管理,日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電子類、服務(wù)管理專業(yè)背景;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上海外分公司服務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.消費(fèi)電子行業(yè)、通訊行業(yè)、家電行業(yè)等項(xiàng)目管理、售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力;
5.熟悉使用e_cel/word/ppt等辦公軟件;
6.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
第9篇 某物業(yè)管理中心出納收費(fèi)員崗位職責(zé)
出納收費(fèi)員崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、銀行存款的收支、管理、記帳、結(jié)算工作,每天保險(xiǎn)柜現(xiàn)金存量不得超過(guò)100元,嚴(yán)禁挪用或私自借支公款。
2熟練掌握出納賬的記賬原則和方法,建立、健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬和其它賬目,定期核對(duì),做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符,日清日結(jié),準(zhǔn)確無(wú)誤。
3嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,收付款項(xiàng)均與會(huì)計(jì)十進(jìn)制記賬憑證相符。并經(jīng)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn),對(duì)于不合法、不真實(shí)、不完整的原始憑證,不予辦理或退回補(bǔ)充更正。
4敢于堅(jiān)持原則,敢于向違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),忠于職守,以身作則遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)制度等法令和規(guī)定,一絲不茍地嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度。
5掌握微機(jī)的dbase數(shù)據(jù)庫(kù)、dos的基本操作方法和物業(yè)管理電腦程序,建立、健全電腦財(cái)務(wù)檔案,熟練電腦收費(fèi)操作。
6負(fù)責(zé)管理中心中工考勤情況匯總,及進(jìn)發(fā)放員工工資和獎(jiǎng)金。
7負(fù)責(zé)員工制服訂做,辦公用品、通訊設(shè)施和管理中心費(fèi)用的支付。
8熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)和面積,以及管理費(fèi)、水電費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法。收繳各種管理費(fèi)并開(kāi)具收據(jù),做好收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、核算工作。做到及時(shí)、不重不漏,收費(fèi)率達(dá)98%。
9完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。
第10篇 市糧油批發(fā)交易市場(chǎng)管理中心主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)市糧油批發(fā)交易市場(chǎng)管理中心的日常管理工作。
2.組織研究糧油市場(chǎng)的規(guī)范化體系建設(shè),完善市場(chǎng)管理功能,確保糧油交易市場(chǎng)的安全運(yùn)行。
3.開(kāi)展糧油交易市場(chǎng)調(diào)研,了解國(guó)內(nèi)外糧油行情動(dòng)態(tài),做好信息收集、整理與發(fā)布,為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷商提供交易服務(wù),
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 某教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)小區(qū)治安、消防等安全管理服務(wù)方面的工作,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。
2、負(fù)責(zé)組織制定安全保衛(wèi)工作計(jì)劃,撰寫工作總結(jié),傳達(dá)貫徹上級(jí)安全工作會(huì)議精神。
3、負(fù)責(zé)制定、健全小區(qū)的安全保衛(wèi)制度的實(shí)施,部署保衛(wèi)部的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)情況。
4、協(xié)助相關(guān)部門組織開(kāi)展以“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患要及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
5、負(fù)責(zé)組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向中心主任提出處理意見(jiàn),匯報(bào)查處結(jié)果。
6、受理小區(qū)住戶對(duì)本部門的投訴,負(fù)責(zé)解決處理。
7、與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門定期聯(lián)絡(luò),保持密切的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)有關(guān)保安、消防問(wèn)題。
8、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 學(xué)生宿舍管理中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)上級(jí)的有關(guān)政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生宿舍管理工作目標(biāo)、計(jì)劃以及措施,并貫徹落實(shí),完成工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍管理中心工作人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、以及思想政治工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合各院、部對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想、校紀(jì)校規(guī)、衛(wèi)生習(xí)慣及心理健康的教育。
5、對(duì)學(xué)生在宿舍區(qū)域內(nèi)違紀(jì)處分提出意見(jiàn),并配合保衛(wèi)部門、各院、部查處宿舍發(fā)生的突發(fā)性事件。
6、對(duì)學(xué)生宿舍的建設(shè)、改造、維修等項(xiàng)目提出計(jì)劃和建議,報(bào)請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)并溝通職能部門解決。
7、對(duì)上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)、對(duì)外有關(guān)單位聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍對(duì)外接待工作的計(jì)劃安排及會(huì)議服務(wù)等。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生的住宿安排及宿舍調(diào)整方案的制定實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、維修和服務(wù)等項(xiàng)具體工作的監(jiān)督檢查。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍星級(jí)寢室評(píng)比、舍務(wù)委員會(huì)管理、宿舍文化建設(shè)以及相關(guān)情況的考核工作。
第13篇 成本管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
成本管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)
成本管理中心總經(jīng)理 1、建立、健全成本管理的相關(guān)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施;
2、監(jiān)督公司成本管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化成果執(zhí)行情況，提出持續(xù)改善方向。逐步推行成本管理信息化，完善成本信息監(jiān)控機(jī)制;
3、參與決策可研投資，確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)成本，持續(xù)研究推廣降低成本的有效途徑，促進(jìn)公司成本管理水平的提高;
4、搭建暢通的項(xiàng)目與集團(tuán)成本管理工作路徑，建立常效的成本溝通反饋機(jī)制，推廣成功的管理模式和有效的管理細(xì)節(jié)，發(fā)揮總部成本管理的職能優(yōu)勢(shì);
5、搭建動(dòng)態(tài)成本預(yù)警體系，建立統(tǒng)一的成本管理工具，監(jiān)督公司成本執(zhí)行過(guò)程，定期向公司提交公司成本控制報(bào)告;
6、建立、落實(shí)成本管理月度評(píng)估、季度檢查、年度考核、項(xiàng)目后評(píng)估的管理機(jī)制;
7、確定成本考核細(xì)則與指標(biāo)，完成項(xiàng)目總成本與年度成本考核。 1、建立、健全成本管理的相關(guān)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施;
2、監(jiān)督公司成本管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化成果執(zhí)行情況，提出持續(xù)改善方向。逐步推行成本管理信息化，完善成本信息監(jiān)控機(jī)制;
3、參與決策可研投資，確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)成本，持續(xù)研究推廣降低成本的有效途徑，促進(jìn)公司成本管理水平的提高;
4、搭建暢通的項(xiàng)目與集團(tuán)成本管理工作路徑，建立常效的成本溝通反饋機(jī)制，推廣成功的管理模式和有效的管理細(xì)節(jié)，發(fā)揮總部成本管理的職能優(yōu)勢(shì);
5、搭建動(dòng)態(tài)成本預(yù)警體系，建立統(tǒng)一的成本管理工具，監(jiān)督公司成本執(zhí)行過(guò)程，定期向公司提交公司成本控制報(bào)告;
6、建立、落實(shí)成本管理月度評(píng)估、季度檢查、年度考核、項(xiàng)目后評(píng)估的管理機(jī)制;
7、確定成本考核細(xì)則與指標(biāo)，完成項(xiàng)目總成本與年度成本考核。
成本管理中心經(jīng)理崗位
第14篇 某物業(yè)管理中心安管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
物業(yè)管理中心安管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理中心質(zhì)量分解目標(biāo),按照質(zhì)量體系運(yùn)作要求,制訂本部門各崗位職責(zé),確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。
2、負(fù)責(zé)金融管理中心各管理區(qū)域安管事務(wù)方面的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
3、指導(dǎo)各管理處安保人員做好訓(xùn)練,幫助各管理處提高安保隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研匯總情況,制定安保年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)相應(yīng)培訓(xùn)授課工作。
5、負(fù)責(zé)管理處相關(guān)安保文件的審閱工作。
6、督促各管理處組織訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì),并負(fù)責(zé)安排各管理處消防學(xué)習(xí)事宜。
7、督促檢查各管理區(qū)域內(nèi)消防安全事宜。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第15篇 國(guó)庫(kù)支付中心檔案管理員崗位職責(zé)范文
國(guó)庫(kù)支付中心檔案管理員崗位職責(zé)
檔案管理員在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
1、協(xié)助制定并嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的各項(xiàng)規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)資料的立卷、歸檔、保管、查閱工作。
2、對(duì)會(huì)計(jì)檔案做到妥善保管,存放有序,方便查閱,防止損毀、散失和泄密。
3、嚴(yán)格按檔案管理規(guī)定向中心內(nèi)部工作人員和外來(lái)人員提供需要查閱的會(huì)計(jì)檔案,辦理登記手續(xù)。
4、經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向有關(guān)單位復(fù)制會(huì)計(jì)檔案資料,并辦理登記手續(xù)。
5、保持中心檔案室干凈、整潔,定期進(jìn)行防蛀、反腐、防霉變處理。
第16篇 數(shù)據(jù)中心管理員崗位職責(zé)
it數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)管理員 it datacenter network administrator 博西家電 博西家用電器投資(中國(guó))有限公司,bsh china,博西家電,博西 崗位職責(zé):
job description 職位描述:
1. responsible for region datacenter network topics (products from cisco, juniper, ctri_, denyall).
負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)中心規(guī)劃,搭建,運(yùn)營(yíng),相關(guān)產(chǎn)品為cisco, juniper, ctri_, denyall.
2. responsible for the campus network (lan, wan, wlan).
負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)絡(luò),局域網(wǎng),廣域網(wǎng),無(wú)線網(wǎng)。
3. responsible for the it security in the apac region, have the security conception and e_perience is better.
負(fù)責(zé)亞太區(qū)的it安全相關(guān)工作,有相關(guān)的安全概念和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4. responsible for the public cloud service ( aws etc.), plan, build, run.
負(fù)責(zé)公有云服務(wù)(主要為aws等),規(guī)劃,搭建,運(yùn)營(yíng)。
basic requirements 基本要求:
1. bachelor degree or above, majoring in information technology related.
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2. 3 years it datacenter network e_periences.
3年以上企業(yè)it數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. willing to learn the new technology, have good communication skills, team working spirit.
愿意學(xué)習(xí)新技術(shù),具有良好的溝通技巧,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. basic english in both oral and write.
英語(yǔ)具備基本聽(tīng)說(shuō)讀寫水平。
