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第1篇 大數(shù)據(jù)運營高級經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、利用用戶洞察與、銷理解和數(shù)據(jù)分析,規(guī)劃和設計可利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術實現(xiàn)的廣告產品的定向和量化能力;
2、制作產品原型,把握產品細節(jié),確保產品設計的高可用性及良好的用戶體驗;
3、理解和分析數(shù)據(jù),負責業(yè)務范圍的數(shù)據(jù)規(guī)劃;
4、協(xié)調各方資源推進并完成數(shù)據(jù)產品的設計、開發(fā)、推廣;
5、基于大規(guī)模用戶行為,以效果為目標,建立并優(yōu)化精準投放系統(tǒng)的基礎算法和策略,優(yōu)化推薦/定向投放算法,提升點擊率等,向用戶提供更智能化、個性化的觀看體驗。
任職要求:
第2篇 連鎖餐飲運營經理崗位職責
連鎖餐飲運營經理 四川川北涼粉食品有限公司 四川川北涼粉食品有限公司 職責描述:
1、全面負責公司日常經營經營管理工作;
2、認真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經理、董事長匯報告企業(yè)經營管理情況;
3、按照公司年度目標管理要求,負責制定公司經營管理計劃和方案,并組織實施;
4、建立健全公司運營管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡的運作機構;
5、負責公司營運管理團隊的建立與梯隊人才的培養(yǎng)、選拔、任用,組建優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的市場競爭優(yōu)勢;
6、根據(jù)市場行情及公司的實際情況,策劃制定公司整體營銷計劃,并組織實施;
7、組織制定并建立健全公司營運管理各項規(guī)章制度,確保公司經營管理有序運行;
8、擬定集團餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報公司董事長批準后組織實施;
9、負責召開每月運營例會,及時通報公司經營管理情況,布置檢查每月工作進度,研究和解決相關經營管理問題。
任職要求:
1、有5年以上門店店長管理經歷,3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)營運部(營銷部)營運經理崗位實際工作經驗,并取得顯著成績(案例說明);
2、本科以上學歷。全日制餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經驗豐富者可適當放寬學歷要求;
3、熟悉快餐、小吃、簡中餐和休閑餐飲的營運模式,能獨立、系統(tǒng)的完成各項營運體系建設及年度營銷方案實施;
4、對品牌策劃、品牌建設、品牌推廣、品牌營運有成功的工作經驗;
5、熟悉互聯(lián)網的運營,對線上、線下經營非常熟悉,能夠成功打造網紅產品或網紅店;
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運策略;
7、極強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。組織能力強,善于建設團隊,能有效的調動團隊氛圍;
8、熟練操作各種辦公軟件、極強的數(shù)據(jù)分析能力。
第3篇 風險運營經理崗位職責
風險管控運營經理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位職責:
1、在充分理解配送業(yè)務加盟商結算機制與利益分配基礎上,進行加盟商風險防控;
2、通過各種途徑收集商突發(fā)、群體事件信息,提前識別潛在風險并結合數(shù)據(jù)挖掘輸出風險加盟商特征畫像;
3、制定加盟商風險管控機制,進行風險應對及事后問責閉環(huán);
4、建立加盟商、站退出流程機制,規(guī)避風險;
5、制定top商約談機制,通過約談共識,促進目標達成;
6、監(jiān)控法人信息變更,進行風險預判;
7、高效完成上級交待的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,具備一定現(xiàn)場管理經驗;
2、思路清晰,善于深度思考問題,善于學習,抗壓能力強;
3、能夠臨機應變,處理各種異常事件;
4、熟練使用office軟件;
5、有2年以上國內大型物流、快遞公司加盟商或外賣配送商異常處理經驗者優(yōu)先。
第4篇 籌備運營經理崗位職責
酒店總經理(籌備-開業(yè)-運營) 徐州城置有限公司 徐州城置有限公司,城置 崗位職責:
全面負責集團下屬酒店(星級酒店、經濟酒店、養(yǎng)老公寓、酒店式公寓等)自籌備--開業(yè)--運營各階段管理工作,具體如下:
一、籌建期
1.負責酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定各項目標,并按計劃實施;
2.負責酒店前期定位;
3.跟進酒店建設、設計等工作;
4.負責對工程質量、裝修進行驗收;
5.確保酒店按計劃竣工,交接驗收,保證酒店按計劃開業(yè);
二、開業(yè)準備
1.負責酒店開業(yè)前的各項設備、設施準時到位;
2.負責酒店各項證照、許可證辦理;
3.負責酒店人才招募、團隊組建、員工培訓等;
三、開業(yè)后運營
1. 組織制定酒店的服務標準和工作流程,保證酒店的服務品質和管理水平,打造品牌形象;
2.達成集團下達的各項目運營指標;
崗位要求:
1.38歲以內,本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理相關專業(yè);
2.具有豐富的星級酒店籌備經驗,精通酒店籌備各項工作;
3.五年以上運營管理工作經歷,知名五星酒店經歷優(yōu)先;
4.成本控制意識強、較高的抗壓能力;
5.聰明、務實,具備與集團高層溝通能力。
第5篇 招商運營經理崗位職責任職要求
招商運營經理崗位職責
職責描述:
1、 負責商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作,包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究,市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;
2、 負責對重大事務的分析和決策,擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案;
3、 制定和實施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓、考核及成本控制,建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊;
4、 負責商業(yè)市場數(shù)據(jù)庫建設,建立公司內部市場信息共享機制。
5、 負責拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源,培育有價值的租戶,建立商業(yè)客戶資源儲備;
6、 負責項目的總體定位工作,確定項目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產品標準以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;
7、 負責跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經營狀況,組織客戶滿意度調查,保證各商業(yè)項目的經營符合預期目標,實現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;
8、 完成區(qū)總交代的其他事項。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產工作經驗,大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作,具有商業(yè)地產項目全盤管理經驗,有區(qū)域項目管理經驗優(yōu)先考慮
2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識,熟悉商業(yè)招商工作流程及方法,具有廣泛的客戶渠道,豐富的商家資源積累,有成功案例者優(yōu)先;
3.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
4.具有較強的商務談判及公關能力,較強的團隊意識與創(chuàng)新意識,責任心強;
5.富的招商資源,有良好溝通協(xié)調能力和管理能力,能夠承擔較大的工作壓力;
6.工作積極進取,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;
7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8.有車。
招商運營經理崗位
第6篇 網站運營經理崗位職責
網站運營經理 工作職責:
1 負責電商購物m端網站(電商類世界排名前三十)整體運營,制定網站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行,保證網站順暢運營,提升網站用戶體驗及轉化率。
2、負責功能運營,提升各功能模塊用戶體驗,差異化營銷玩法,提升用戶粘性和成功購買效率,推動各項業(yè)務發(fā)展,提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn),對 kpi 指標負責;
3、了解ga數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、分析網站運營數(shù)據(jù),提出改進方案,提升網站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度,促進公司和網站各項指標的提升;
4、市場洞察力敏銳,反應迅速,能結合市場變化及時提出有效建議。
職位要求:
1、本科以上學歷,3年以上電商&移動端工作經驗;
2、英語6級以上,國際貿易,電子商務,外貿,市場營銷,外語專業(yè)優(yōu)先;
3、良好的團隊合作意識,溝通能力和執(zhí)行力,能和團隊、外部門進行溝通及合作;具有獨立分析和解決問題的能力,工作主動性強,能承受較大工作壓力。 工作職責:
1 負責電商購物m端網站(電商類世界排名前三十)整體運營,制定網站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行,保證網站順暢運營,提升網站用戶體驗及轉化率。
2、負責功能運營,提升各功能模塊用戶體驗,差異化營銷玩法,提升用戶粘性和成功購買效率,推動各項業(yè)務發(fā)展,提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn),對 kpi 指標負責;
3、了解ga數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、分析網站運營數(shù)據(jù),提出改進方案,提升網站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度,促進公司和網站各項指標的提升;
4、市場洞察力敏銳,反應迅速,能結合市場變化及時提出有效建議。
職位要求:
1、本科以上學歷,3年以上電商&移動端工作經驗;
2、英語6級以上,國際貿易,電子商務,外貿,市場營銷,外語專業(yè)優(yōu)先;
3、良好的團隊合作意識,溝通能力和執(zhí)行力,能和團隊、外部門進行溝通及合作;具有獨立分析和解決問題的能力,工作主動性強,能承受較大工作壓力。
第7篇 地產運營經理崗位職責任職要求
地產運營經理崗位職責
職責描述:
1、組織建立地產公司計劃管理體系,制定計劃管理相關管理制度、流程
2、對地產公司等集團所屬企業(yè)目標實現(xiàn)情況進行跟進,及時預警并督促完成
3、組織公司級組織績效考核工作
任職要求:
1、大專以上學歷,房地產、經濟學、管理學等相關專業(yè);
2、具有2年以上地產計劃運營工作經驗,有地產項目經理工作經驗者優(yōu)先考慮
地產運營經理崗位
第8篇 資本運營項目經理崗位職責
崗位職責
1、公司資本運作資料整理、審核;
2、與銀行、基金等金融機構對接;
3、項目商業(yè)方案策劃,資本運營方案策劃與實施;
4、產業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對接。
任職條件
1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經濟學、金融學等相關專業(yè);
2、從事銀行、基金等相關專業(yè)工作經驗3年及以上;
3、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、邏輯思維能力強、工作嚴謹、理性,有較強的組織、協(xié)調、溝通及出色的人際交往和社會活動能力,良好計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)助精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。
第9篇 運營總經理崗位職責任職要求
運營總經理崗位職責
運營副總經理 1.全面負責組織、建立健全公司的生產運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;
2.制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產并提出合理化建議;
3.組織生產管理、物料管理、生產設備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進,提高生產效率、降低生產成本;
5.組織相關部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作,提出生產工藝改進及技術改造方案,按公司規(guī)定經批準后組織實施。
英語可作工作語言 1.全面負責組織、建立健全公司的生產運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;
2.制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產并提出合理化建議;
3.組織生產管理、物料管理、生產設備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進,提高生產效率、降低生產成本;
5.組織相關部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作,提出生產工藝改進及技術改造方案,按公司規(guī)定經批準后組織實施。
運營總經理崗位
第10篇 公關運營經理崗位職責
新媒體/公關運營高級經理 上海摹汐智能科技有限公司 上海摹汐智能科技有限公司,摹汐,摹汐 職責描述:
1、負責新媒體平臺整體運營和推廣;
2、負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;平臺粉絲招募和維護,維護良好的互動氛圍;
3、負責各第三方合作平臺日常監(jiān)測,推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調整等工作,通過綜合的渠道和方法,提升社交媒體的互動率、轉化率、粉絲數(shù)、粉絲的忠誠度等;
4、負責公司所有對外pr工作,有良好的媒體資源和媒介關系,建立媒體檔案庫,拓展和維護公司媒體資源關系網絡,根據(jù)公司項目需求,聯(lián)絡各類媒體與客戶,與各方保持良好關系;
任職要求:
1、4年以上新媒體運營工作經驗,有企劃文案經驗,具有創(chuàng)造性思維,有良好的文案功底,擅長于網絡化的營銷及傳播;
2、具備較好的文案編輯及獨立策劃新媒體內容及新媒體活動的能力,熟悉微信、微博運營;
3、具備優(yōu)秀的協(xié)調能力和組織能力;較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力;
4、具有微信營、微博、論壇等多方新媒體資源優(yōu)先。
5. 對新聞、熱點有較強的敏感度
第11篇 城區(qū)運營經理崗位職責
運營經理(蘇州相城區(qū)) 昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司 昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司,昆山德盈,德盈 1、負責公司商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作及管理,尤其是家居、家具、建材市場的管理,根據(jù)公司的總體經營規(guī)劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;
2、掌握市場發(fā)展趨勢,根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標,內外環(huán)境的變化,對租戶經營狀況和市場狀況進行分析預測,及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經營調整意見建議;
3、負責實施對項目運營管理,根據(jù)經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;
4、負責項目的品牌推廣工作;
5、負責組織項目工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業(yè)、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調和相關審批工作;
6、全面控制施工質量、進度、成本,完成公司下達的建設任務;
7、負責建立項目的合同管理體系,嚴格履行合同管理任務,處理好與乙方的合同爭議和糾紛;
8、對項目年度經營計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、把控,及時了解計劃執(zhí)行情況,并通過分析原因、召集協(xié)調會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調整,確保實現(xiàn);
9、制定及完善運營管理制度,并執(zhí)行公司有關營運的規(guī)章制度
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、至少四年以上同崗位同級別管理經驗
3、了解商業(yè)地產運營環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源
4、踏實穩(wěn)重,抗壓能力強,情商高
第12篇 保健品運營經理崗位職責
運營經理(保健品) 深屹網絡 上海深屹網絡科技有限公司,小店寶shopal,深屹網絡,深屹 職責描述:
1、負責店鋪運營管理工作;
2、在部門vp指導下完成:品牌運營方向選擇、產品選擇、店鋪政策制定、店鋪流量規(guī)劃及執(zhí)行 、店鋪架構規(guī)劃及執(zhí)行、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌訂貨、店鋪后臺管理;
3、負責員工的工作指導、通過培訓不斷提高運營人員的業(yè)務技能、服務理念;
4、對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優(yōu)化,以達到目標效果;
5、制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;
6、與品牌方保持良好的溝通,協(xié)調管理與客服部門、倉庫部門對接事宜,減少公司運營成本,提高效益。
任職要求:
1. 有天貓/天貓國際運營管理經驗(店長);
2. 參加過至少1年雙十一,當日銷售過千萬的店鋪;
3. 對美妝行業(yè)的數(shù)據(jù)和市場有了解并和天貓平臺進行過活動對接;
4. 能承受業(yè)績壓力,習慣電商工作節(jié)奏,性格開朗;
5. 對品牌打造和大型市場活動有經驗,對內容推廣渠道有了解;
第13篇 平臺運營經理崗位職責
產品運營經理(平臺類)-天下事業(yè)部600 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1. 負責平臺類產品運營,制定完整完善的產品運營方案并執(zhí)行;
2. 管理運營,商務團隊,不斷提升運營團隊專業(yè)能力;
3. 分析用戶行為及需求,跟蹤產品運營數(shù)據(jù),對現(xiàn)有產品提出改進方案,推動產品改進;
4. 整合各方資源,制定合適的合作模式
5. 承擔相關業(yè)務的運營指標。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有3年以上的互聯(lián)網產品運營或策劃經驗,擔任產品主策劃或主運營;
2. 對產品有獨到見解,能夠把握產品核心,有很好的數(shù)據(jù)敏銳性;
3. 有團隊管理經驗,目標意識強,執(zhí)行力優(yōu)秀;
4. 熟悉互聯(lián)網產品的開發(fā)流程;
5. 性格開朗,溝通協(xié)調能力強,能承受一定強度的工作壓力。
第14篇 棋牌游戲運營經理崗位職責
棋牌游戲運營經理 棋牌游戲運營經理 18-30萬 深圳 職責:
1、負責搭建產品運營體系,建設和管理整個運營團隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標;
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內容策劃,活動效果分析及產品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
5、游戲產品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設計及產品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導向以及渠道導向提供相應商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內相關產品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內各產品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學習進取;
9、游戲產品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 五年以上游戲運營或棋牌運營相關工作經驗;兩年以上同行業(yè)產品運營管理經驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經驗,有從0到1組建運營團隊經驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。 棋牌游戲運營經理 18-30萬 深圳 職責:
1、負責搭建產品運營體系,建設和管理整個運營團隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標;
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內容策劃,活動效果分析及產品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
5、游戲產品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設計及產品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導向以及渠道導向提供相應商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內相關產品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內各產品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學習進取;
9、游戲產品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 五年以上游戲運營或棋牌運營相關工作經驗;兩年以上同行業(yè)產品運營管理經驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經驗,有從0到1組建運營團隊經驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。
第15篇 運營市場經理崗位職責任職要求
運營市場經理崗位職責
職責描述:
1.負責公司金融平臺的運營、宣傳推廣(線上線下)等工作,制定月度、季度、年度的運營計劃;
2.根據(jù)平臺運營情況,做好數(shù)據(jù)分析,根據(jù)市場反饋信息調整市場推廣策略;
3.負責現(xiàn)有金融產品迭代整合優(yōu)化工作,配合產品經理及開發(fā)落實功能模塊的實現(xiàn)。
4.監(jiān)控產品質量、服務品質、品牌效應;
5.收集同行信息、商業(yè)模式及市場情況,并進行統(tǒng)計與分析,敏銳把握行業(yè)的動向,并及時掌握市場最新信息和提出可行性方案;
6.負責與銀行、政府的合作對接,探索新合作形式,與企業(yè)外部部門建立良好的合作關系,協(xié)調與政府、媒體等的關系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
任職要求:
1.金融、財務、法律相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.5年以上金融產品運營相關工作經驗,有證券、基金、保險等金融或互聯(lián)網金融行業(yè)工作經驗,對銀行、證券、私募、互聯(lián)網金融等有深刻理解;
3.精通金融產品和金融行業(yè)的合規(guī)性要求,熟悉相關的法律和金融行業(yè)規(guī)定;
4.有較強的自驅力,對金融市場的產品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺,能保持高度的熱情,不斷創(chuàng)新新的金融產品模塊;
5.有較強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,喜歡挑戰(zhàn)從0到1的項目,有較強的靈活變通能力,有豐富的團隊管理經驗。
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力,抗壓能力強。
7.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
運營市場經理崗位
第16篇 電商平臺運營經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、負責負責電商平臺全面運營推廣,電商平臺網絡設計、建設及日常維護與更新;
2、 熟悉豬八戒、一品威客、解放號、匯吉網等威客平臺;
3、 組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,策劃網站運營、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施;
4、負責各威客平臺經營數(shù)據(jù)的收集,分析與反饋,持續(xù)改善運營質量;
5、全面及時了解市場競爭態(tài)勢,把握市場動態(tài),快速提供建議報告,有效提升平臺競爭力;
6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;
7、全面負責網站運營合作項目的洽談,擬定商業(yè)計劃運營方案。
任職資格:
1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷;
2、有3-5年以上目網站建設經驗,互聯(lián)網營銷推廣乙方經驗,有大型電商平臺網站工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、可以獨立完成各威客平臺運營工作,熟悉互聯(lián)網行業(yè)運營及推廣營銷;
5、具有3年以上獨立承擔電子商務網絡商城項目的流程設計和實施優(yōu)先;
6、具有較強的運營能力、管理能力以及協(xié)作能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學習能力強。
崗位要求:
學歷要求:大專及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗3-5年