客戶經(jīng)理銀行崗位職責(zé)16篇

第1篇 銀行分行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銀行分行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

交通銀行廈門分行銀行客戶經(jīng)理[廈門] 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廈門分中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心廈門分中心 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題;3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo);

要求:1、年齡21-40歲，大專以上學(xué)歷;身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神;2、具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力;3、能承擔(dān)較大工作壓力;

銀行分行客戶經(jīng)理崗位

第2篇 民生銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

民生銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、查找銀行失聯(lián)風(fēng)險賬戶信息;

2、負(fù)責(zé)排查高風(fēng)險賬戶，保障金融資產(chǎn)安全;

3、負(fù)責(zé)所轄逾期資產(chǎn)的清收工作，對信用卡欠款客戶實施必要催繳;

4、協(xié)助配合司法機關(guān)打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為;

5、協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為;

6、負(fù)責(zé)我行在深圳地區(qū)信用卡逾期賬戶催收。

二、任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限，法律、財經(jīng)類優(yōu)先;

3、有市場營銷等工作經(jīng)歷優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先.

三、、溫馨提示:經(jīng)核查合格者，將以電話形式通知面試，面試者需帶:

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷證原件及復(fù)印件;

3.個人簡歷一份;

4.畢業(yè)證在學(xué)信網(wǎng)上查核的學(xué)歷信息截圖(請打印出一份，電子版保存)。

關(guān)鍵詞:催收 客戶經(jīng)理 客服 業(yè)務(wù) 銷售 電話銷售 風(fēng)險控制 銀行 金融 貸后管理信貸 房地產(chǎn) 置業(yè)顧問

民生銀行客戶經(jīng)理崗位

第3篇 銀行大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

私人銀行大客戶經(jīng)理 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責(zé):

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);

2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;

3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構(gòu)提供的專業(yè)論壇;

4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2. 有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標(biāo),對財富管理行業(yè)充分了解;

3. 清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;

4. 有高遠的人生目標(biāo),有志于成為年收入百萬的精英人士;

5. 熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第4篇 銀行高端客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)南京銀行的機構(gòu)客戶開發(fā)、銷售和關(guān)系維護工作,完成業(yè)績目標(biāo);

2、處理日常業(yè)務(wù)中的例行問題,能夠從事簡單的基層客戶平臺建設(shè)工作;

3、協(xié)助建立及改善普通(基層)客戶關(guān)系,開拓客戶;

4、理解客戶痛點,完成所屬客戶群的信息收集、整理、歸納和輸出;

5、完成業(yè)務(wù)談判的組織、信息收集、材料的準(zhǔn)備、資源協(xié)調(diào);

6、了解并捕捉競爭信息、執(zhí)行競爭策略;

7、傳遞正面價值觀,認(rèn)同公司及團隊文化;

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗;

2、具有較好的資源協(xié)調(diào)能力、客戶溝通能力;

3、能夠有效識別、挖掘、引導(dǎo)客戶需求;

4、具有堅持、不服輸、勇于挑戰(zhàn)和樂觀的優(yōu)秀意志品質(zhì)以及良好的價值觀;

5、金融財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有以往銷售客戶群體面向金融機構(gòu)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進行。

2.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。

3.維護所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。

第6篇 銀行保險部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銀行保險部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(一)經(jīng)營網(wǎng)點日常銷售活動、維護關(guān)系、進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，按時達成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo);

(二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點各項配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審;

(三)做好客戶服務(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理;

(四)收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時上報并落實改善措施;

(五)完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

(一)熱愛銷售工作，認(rèn)同銀行保險業(yè)務(wù);

(二)年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;

(三)國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷;

(四)身體健康，品貌端正，無不良?xì)v史記錄;

(五)語言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有進取精神、服務(wù)精神;

(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

銀行保險部客戶經(jīng)理崗位

第7篇 保險銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

保險、銀行、投資客戶經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位條件:

1、年齡:25—35周歲

2、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷

3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,良好的團隊精神;

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;形象氣質(zhì)佳;

5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

二、服務(wù)項目

1、銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡業(yè)務(wù),貸款協(xié)銷業(yè)務(wù)等。

2、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品: 股票債券基金

3、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品: 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃,

4、人壽保險(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)

5、財產(chǎn)保險(車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等)

第8篇 銀行對公客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第9篇 銀行渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理(銀行渠道) 杉德集團 杉德銀卡通信息服務(wù)有限公司,杉德銀卡通,杉德集團,杉德銀 工作職責(zé):

1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進行日常溝通、交流,推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項目;

2、負(fù)責(zé)銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判,承擔(dān)分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶資源,開展業(yè)務(wù)營銷工作;

4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;

2、較強的談判能力和營銷技巧,對市場變化較敏感;

3、工作思路清楚,具有較強的業(yè)務(wù)分析能力;

4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗者有限考慮。

薪酬福利:

1、工資待遇:公司采取“市場領(lǐng)先”的薪酬策略,提供具有競爭力的薪酬,包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等;

2、公平清晰的發(fā)展路徑:公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機制,提倡以績效結(jié)果為導(dǎo)向;

3、六險一金+商業(yè)保險:購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應(yīng)俱全,同時為外勤人員購買商業(yè)保險;

4、員工補貼:每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼,節(jié)日享有過節(jié)費,按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼等;

5、各類假期:公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合,實行5天8小時工作制,為員工提供法定節(jié)假日、5-12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;

6、員工關(guān)愛活動:公司每年組織體檢活動、旅游活動,不定期組織豐富多彩的員工活動,如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等 。

第10篇 銀行保險客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進行。

2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出改善銀行保險業(yè)務(wù)管控的需求和措施。

3.提出銀行保險新險種開發(fā)、儲備的需求,現(xiàn)有險種改善的建議。

4.參與策劃、推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行的宣傳、激勵活動,并將結(jié)果及時反饋。

第11篇 銀行同業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第12篇 中信銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

中信銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.推廣銷售中信銀行消費金融產(chǎn)品和信用卡，完成既定信用卡及消費金融產(chǎn)品銷售任務(wù)指標(biāo)。

2.協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護相關(guān)工作。

3.積極主動防范信用卡風(fēng)險。

4.遵守公司規(guī)章制度，確保按時按質(zhì)完成工作。

5.專業(yè)不限，無經(jīng)驗要求，公司培訓(xùn)后上崗，大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

在這里，你將得到:

1.薪酬:具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機制及年終獎等。

2.五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金;

3.餐卡:可在持餐卡去合作商戶刷餐卡消費，如麥德龍等;

4.過節(jié)費:享受國家法定節(jié)日過節(jié)補貼;

5.生日券:每季度舉辦生日會，并對當(dāng)季生日員工發(fā)放生日券(可去多家合作商戶使用，如面包新語breadtalk等);

6.寶貝計劃:解決員工基本醫(yī)療保險外的醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;

7.體檢:每年一次免費體檢;

8.常規(guī)節(jié)假日福利:五天工作制，每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假;

9.高溫補貼:每年7-9月發(fā)放防暑降溫補貼;

10.三個月可以競聘儲備主管，半年競聘主管，優(yōu)秀主管一年晉升室經(jīng)理。

中信銀行客戶經(jīng)理崗位

第13篇 銀行個人貸款客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第14篇 個人銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

個人銀行客戶經(jīng)理 寧波銀行上海分行 寧波銀行股份有限公司上海分行,寧波銀行上海分行 【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)本行實際和特點,重點發(fā)展白領(lǐng)通、貸易通、個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù);

2、積極發(fā)展儲蓄存款業(yè)務(wù);

3、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶。

【任職條件】

1、全日制本科及以上學(xué)歷,社會人員須有兩年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行個金業(yè)務(wù);

2、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀(jì)或其他任何不良記錄;

3、認(rèn)同我行企業(yè)文化,能吃苦耐勞,具有良好的抗壓性,溝通能力較強;

4、本崗位派駐下屬各支行工作,如有定向區(qū)域支行應(yīng)聘意愿,請在應(yīng)聘簡歷中注明。

第15篇 客戶經(jīng)理銀行崗位職責(zé)

私人銀行貴賓客戶經(jīng)理 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責(zé):

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);

2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;

3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構(gòu)提供的專業(yè)論壇;

4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2. 有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標(biāo),對財富管理行業(yè)充分了解;

3. 清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;

4. 有高遠的人生目標(biāo),有志于成為年收入百萬的精英人士;

5. 熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第16篇 銀行私人銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.服務(wù)于高凈值客戶,為高凈值個人客戶提供全方面資產(chǎn)配置服務(wù);

2.根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財規(guī)劃方案;

3.通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值。

4.持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。

任職要求:1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè) 科及以上學(xué)歷,并具有基金從業(yè)資格證;

2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先。