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第1篇 機加工車間承包合同
2023機加工車間承包一、目的
促使生產過程有效運行，確保產品質量及按時交貨，提高生產效率，降低生產成本。二、范圍
適用于公司五金零件加工車間生產計劃、產品五金零件加工、統(tǒng)計等有關過程和環(huán)節(jié)的管理。
三、職責
1.總經辦：負責生產方面領導、指揮、協(xié)調工作。
2.管理部：負責下達生產訂單(生產排程)，調度、統(tǒng)計、加工單價制定、現場定置管理、安全生產及與生產有關過程的管理。
3.五金零件加工車間承包人：負責五金零件的生產及相應的五金零件加工機、夾具等生產設備的維護
管理。
4.采購部：負責根據生產計劃、庫存情況組織原料、物資采購，滿足生產需要。
5.工程課負責：提供產品圖樣、零部件清單(bom)、工藝文件、作業(yè)指導書，解決生產過程中出現的技術問題;
6.品質課負責：負責生產過程的質量監(jiān)控(進料檢驗、制程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗)。
7.其它部門和相關崗位做好生產配合工作。
四、內容
1.承包方案
1.1公司實行五金零件加工車間承包責任制，車間生產安排、設備、人員、物料由承包課長(后稱承包人)自理;產品品質控制，車間衛(wèi)生，夾具、設備維修保養(yǎng)，生產設備、人員安全由承包人負責。
1.2公司設定每件產品加工單價:單價包括：①生產使用的水電費②工人工資、技術管理費用③設備維修費(詳見2.8.3條規(guī)定)④加工利潤，根據入庫數量計算加工費。
1.3五金原料、輔材、包材由公司根據訂單需要及原物料損耗比例發(fā)放，承包人負責原物料盈虧。1.4加工單價標準：由五金零件加工車間課長，匯同總經辦、管理部、品質課，工程課及承包人根據產品制作周期、班產能，使用設備及生產難度制訂，經副總經理批準后生效。
2.承包管理
2.1人員管理
2.1.1承包人必須對其員工進行培訓，承包車間人員除需遵守車間管理條例外，必須遵守公司規(guī)章制度。
2.1.2承包人所需員工，除現有人員外，需補充的員工由承包人自主招聘或公司統(tǒng)一招聘;承包人有聘用、解雇權。
2.1.3承包人所招聘的人員必須經公司人力資源部審核、登記，不符合國家勞動法要求的人員，人力資源部可以拒收;承包人私招人員不經公司人力資源部審核、登記的，保安人員發(fā)現后有權拒
絕其進入公司;未經人力資源部審核、登記的的人員如發(fā)生工傷事故或因使用童工受政府部門處罰，所產生的費用一切由承包人負責。
2.1.4公司有權對承包人經對員工的勞動時間(一個月最少要休息2天及每晚加班不能超21:00)或定額(計件單價)進行監(jiān)督，如發(fā)現承包人故意降低單價或增加勞動時間，有違背勞動法行為或有克扣員工工資現象，公司有權責令承包人改進，如拒不改進導致員工流失及對公司聲譽造成影響的，公司有權對承包人進行經濟處罰，情節(jié)嚴重的除經濟處罰外，可終止承包合同。2.1.5承包車間員工因公負傷費用負擔：
⑴工傷費用在人民幣200元以下的(不含200元)，由承包人負責。
⑵工傷費用在人民幣200元以上的(含200元)由公司協(xié)同承包人向保險公司索賠。
2.1.6承包車間員工工資：由公司統(tǒng)一代為發(fā)放(每月底發(fā)放上月工資)。
2.1.7承包車間員工福利：
⑴現有老員工工齡獎補貼(在為了保留老員工的前提下)，每月由公司支付，但后續(xù)增加的符合工齡
獎補貼的人員，由承包人負責支付。
⑵公司負責承包車間員工節(jié)日統(tǒng)一發(fā)放的物品及國家規(guī)定的社會養(yǎng)老保險(其中國家規(guī)定的部分)、
員工工傷保險費用。
⑶未列其他福利由承包人負責。
2.2生產計劃及交貨
2.2.1由總經辦根據客戶交貨要求及產品數量，向管理部下達生產計劃，生產計劃數量應包含備損數量;具休備損數量標準：
(1)磨床部：訂單數量在100件及以下的，備損數為%，
訂單數量在100件及以上的，備損數為%;
(2)機加工部：訂單數量在100件及以下的，備損數為%，
訂單數量在100件及以上的，備損數為%;
(3)數車部：訂單數量在100件及以下的，備損數為%，
訂單數量在100件及以上的，備損數為%;
(4)電腦鑼部：訂單數量在100件及以下的，備損數為%，
訂單數量在100件及以上的，備損數為%;
2.2.2管理部根據生產計劃及承包人生產狀況，向承包人下達生產訂單(生產排程)。
2.2.3承包人必須按生產排程時間保質保量完成任務;承包人因品質或安排不當導致延誤交期，對公司所造成的損失，需照價賠償。
2.3生產、品質控制
2.3.1各類產品在正式生產前必須要求品檢人員作首件檢驗，并制作首件樣品為生產及員工自檢提供依據;如首檢不合格車間不允許生產。
2.3.2工程課、品質課向車間提供生產工藝要求及產品品質標準和作業(yè)指導書。
2.3.3操作工按照生產工藝、技術標準、首件樣品進行操作和自檢，每箱產品按規(guī)定做好標識。2.3.4車間品檢員負責首檢和巡檢，對發(fā)現的不合格產品按照《不合格品控制程序》處理。
2.3.5所有產品必須經品檢員檢驗合格并加蓋合格印章后才能入庫;返工產品必須經過重檢確認合格后才能放行，檢驗記錄必須正確填寫。
2.4物料控制
2.4.1原料領用：承包人根據管理部下達訂單數量開具《領料單》經管理部主管審核.生產經理批準，向原料倉領用原料。
2.4.2管理部主管在審核原料前，必須根據訂單數量、產品重量及正常所需損耗，核算領用原料數量是否相符;原則上不允許超領，如特殊情況需超領原料，必須經生產經理、副總批準。
2.4.3原料損耗標準：
⑴訂單數量在1000件以下的產品，標準損耗為%;
⑵訂單數量在1000件以下的產品，標準損耗為%;
2.4.4領用原料時必須有倉管員在場清點數量，倉管員嚴格按批準的《領料單》發(fā)放原料。
2.4.5《領料單》一式三份，一份批準人存根，一份承包，一份倉管員交公司財務。
2.5產品入庫控制
2.5.1承包人生產的產品經品檢員檢驗合格并加蓋合格印章后，開具《入庫單》將產品運送到半成品倉。
a.半成品倉管員依五金零件加工車間《入庫單》，認真檢查半成品貨號、裝箱、標示、品管合格印章
是否符合規(guī)定。如有不符，半成品倉管員有權拒收。
b.半成品倉管員必須以五金零件加工生產計劃單所下達的計劃數為實收數的上限，絕不允許超計劃入
庫半成品。
c.經雙方清點數量，共同簽字后，由倉管員指定放入規(guī)定的分類區(qū)域，整齊合理堆放,并及時建立或填
寫《物料管制卡》，進行懸掛標示。
d.如五金零件加工車間(承包人)生產的產品不需后工序加工可直接進入倉庫存放的，經倉管員清點，
倉管清點確認后直接入庫。
e.產品在入庫前倉管員清點發(fā)現實際裝箱數量小于《入庫單》數量時，該批入庫產品每箱按抽點的實
際數量計算。
f.產品在入庫前，倉管發(fā)現少數的由承包人負責。
g.產品入庫后，倉管發(fā)現少數的由倉管員負責。
h.因倉庫或車間清點不仔細而導致補數的經濟補償：
(1)經管理部確認，承包人確實有上機生產補數產品的，公司除付該產品的正常加工費外，另給予補貼每臺機100元的補數損耗費。
(2)公司補償的補數費用，由上述責任部門責任人承擔。
2.5.2倉管員在接收半成品前必須核算入庫產品數量與訂單數量是否相符;超出訂單數量的產品，倉管員應拒收。
2.5.3倉管員檢查入庫品無異常后，在承包人開具的《入庫單》上簽名確認。
2.5.4《入庫單》一式三份，一份批準人存根，一份承包，一份倉管員交公司財務核算。
2.6不良品處理
2.6.1產品五金零件加工生產過程中，ipqc發(fā)現批次不良率超過2%(不含3%)，由承包人將該批次產品返工后，經過重檢確認合格后才能入庫。
2.6.2嚴重品質問題經品質及工程人員判定報廢的由承包人自行解決，因產品報廢重新申領原料、輔材，由承包人負責，公司按原進價出售給承包人。
2.6.3后工序加工車間不良品處理
(1)屬承包人五金零件加工不良(如制作不良、加工不良或因產品防護不良引起擦傷)經后加工生產挑選出的不良品退回承包人處理，并扣除相應數量的加工費
(2)因品檢人員、工程人員、采購、業(yè)務及公司管理人員判斷失誤導致產品不良或報廢的，由公司負責，不良品退由承包人處理，公司按產品總數的70%計算承包人領料數量。
(3)因后工序加工失誤導致的不良品，經品檢人員檢查確認，由公司負責，但不良品退由承包人處理，公司按產品總數的70%計算承包人領料數量。
2.6.4客戶退貨及倉庫呆滯產品，由倉庫發(fā)承包人處理，公司按產品總數的70%計算承包人領料數量。2.6.5各后加工工序產生的不良品(包括：承包人五金零件加工不良;后工序加工失誤導致的不良)，客戶退貨及倉庫呆滯產品，由加工序各車間、倉庫將不良品分類整理，并開具《退料單》，經
品檢員檢驗確認后退回半成品倉，并整齊擺放在半成品倉管員所指定的地方;《退料單》一式
三份，一份車間存根，一份半成品倉(核算該車間半成品出入數量)，一份倉管員交公司核算。2.6.6半成品倉管員根據各生產加工車間《退料單》，開具《退料單》，并通知承包人確認簽名，將不良品領回處理;《退貨單》一式三份，一份承包人，一份半成品倉，一份倉管員交公司財務核算。2.7試產、打樣控制
2.7.1試產、打樣由管理部合理分配，承包人不得借故拖延時間，更不能拒絕。
2.7.2打樣費用
(1)打樣費用：樣品數量依據工程課下達的打樣數量，產品單價按該產品生產定額的200%計算，原料按打樣產品重量的200%計算。
(2)工程課負責每月打樣金額及使用原料統(tǒng)計，且按時將統(tǒng)計數據交公司核算。
2.8設備管理
2.8.2生產設備、輔助設備日常保養(yǎng)費用由承包人負責。
2.8.3生產設備、輔助設備維修費用：
(1)因承包人使用設備不當、設備保養(yǎng)不到位或操作人員操作失誤和人為故意損壞，其維修費用全部由承包人負責。
(2)公用設備：因承包人使用設備不當、設備保養(yǎng)不到位或操作人員操作失誤和人為故意損壞，其維修費用全部由承包人平均分攤。
(3)所有設備需更換的零配件由公司統(tǒng)一采購，承包人需要時開具《領料單》到倉庫領取，如需承包人負責費用的，在結算加工費中扣除。
(5)設備維修責任:公司在承包人承包前10天內免費將承包人提出需要維修的設備一次性維修正常,后續(xù)每年維修一次,費用由公司負責;設備在維修正常后一年內需要再次維修的，其費用由承包人承擔。
3.結算方式
3.1加工費結算及支付
3.1.1領用原物料結算：公司財務根據倉庫提供的《領料單》、《入庫單》及bom(材料明細)表、生產訂單核算出承包人是否超領原物料，如承包人有超領，其超領部份按公司原材料進價計算，在承包人加工費中扣除。
3.1.2加工費結算：公司財務根據倉庫提供的《入庫單》及公司額定的產品單價核算加工費。
3.1.3承包人每月10日前將上月的加工費制成對帳單與公司財務進行加工費核對，核對無誤后由公司財務成員將對帳單呈報副總經理審核、總經理審批。
3.1.4除承包人員工工資(保底工資)以外的加工費，每季度結算一次，并一次性付清。
3.2承包人結余原料、廢料處理及結算
3.2.1承包人結余的原料不得自行處理，必須退回公司原料倉，由倉庫開具《入庫單》，公司按原料不含稅價格的30%補助給承包人。
3.2.2承包人產生的廢料自行分類存放，由公司統(tǒng)一出售，所售款項歸公司所有。
3.2.3承包人因生產不良超領原料(原料費在加工費中扣除后)公司給予同等重量的廢料費(原料重量-產品凈重量的余料費用)。
4.其他
4.1公司責任及義務
4.1.1公司負責確保承包人生產所需使用的場所、設備、水電，在現有設備不能完成生產任務時，考慮更新或增加設備。
4.1.2公司負責保證生產原料、輔料、包材能及時、正常提供，確保生產順利。
4.1.3公司有義務向承包人提供生產訂單，當公司內部訂單連續(xù)15天少于機臺的50%時，承包人經過公司同意，可以外接加工訂單;公司從訂單加工費中提取外接加工單價減去公司標準單價的差額作為設備使用折舊費及管理費。
(1)對外承接加工單由承包人聯系，訂單下達到公司管理部。
(2)來料加工的原材料，為便于公司統(tǒng)一對原物料的保管，一律入原料倉庫按區(qū)域擺放，使用時按訂單數量領取，承包人自行控制。
(3)加工單價由承包人與客戶確定，加工費由承包人收取，除交付公司設備使用折舊費及管理費外，其余歸承包人所得;因加工費產生稅務費用由承包人自負。
4.1.4公司負責提供承包人及其工人的住宿及就餐;宿舍水電費、餐費。
4.2承包人責任及義務
4.2.1承包人應確保生產設備完整、干凈衛(wèi)生，對車間7s負責。
4.2.2承包人必須保證產品質量及訂單交期。
4.2.1承包人押金：為確保公司及承包方順利履行合同協(xié)議，承包方需向公司交付人民幣元押金，作為承包方的承諾;押金在合同協(xié)議到期時歸還(不計利息)。{根據公司要求為準}
4.3公司與承包方簽訂合同，經雙方簽字生效。
5相關記錄表格
《外加工生產單》
《樣品生產通知單》
《領料單》
《補料單》
《退料單》
《入庫單》
第2篇 門窗加工車間內部承包合同
2023門窗加工車間內部承包發(fā)包方：
承包方：
為深化企業(yè)改革，提高勞動生產效率，經公司領導會議研究決定將門窗加工車間實行承包經營。由公司加工中心作為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方)。發(fā)包方通過招標程序最終確定____________為中標人，作為本合同規(guī)定承包期限內門窗加工車間的承包方(以下簡稱：承包方)。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一章總則
第一條承包經營期間，本車間必須遵守國家相關法律法規(guī)，堅持貫徹執(zhí)行總公司的方針、政策和管理規(guī)定(含三級文件)
第二條承包經營期間，承包人必須完成發(fā)包方委托的生產任務，不得私自對外承接加工任務。第三條承包的期限、范圍。
第四條本次實行招標承包經營的期限為____________年，即從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
第五條本次招標承包的范圍為：承包人對門窗車間內的機加工、組裝生產環(huán)節(jié)人工進行勞務承包。承包價格按附件(紅革公司加工中心門窗車間承包價格表)執(zhí)行。當該表格內沒有合適項目價格時，可由承包人針對該項目單獨書面報價，經加工中心廠長簽字后執(zhí)行。
第二章承包方的權利與義務
第六條承包方的權利
第一款有權按公司規(guī)定自主聘任車間內生產工人和管理人員，并經加工中心廠長的批準后報公司人力資源部備案。
第二款有權決定本車間的機構設置和專業(yè)技人員的聘任并負責其薪資支付。
第三款有權依公司規(guī)定獎懲，招用職工和辭退違紀職工。
第四款有權改革本車間內部分配制度，有權自選工資形式，自定工資標準，但不得違反國家和公司的規(guī)定。做到公正透明，發(fā)包方有權了解、監(jiān)控工資發(fā)放的情況。工資發(fā)放時間按總公司規(guī)定。
第五款有權使用公司現有的設備并根據實際情況需要向公司反映進行設備更新，同時負責設備保養(yǎng)和維修的人員的管理。
第六款承包方有權依據本合同規(guī)定，取得其應得的合法收入。
第七條承包方的義務
第一款必須服從公司和加工中心的統(tǒng)一領導，遵守公司的各項管理制度。
第二款必須按期完成公司加工中心下達的各項加工任務，嚴格按產品加工工藝要求制做，不得失自更改加工工藝，并對產品質量和工人人身安全負全部責任。承擔所有因質量問題造成的全部損失，承擔所有因安全事故造成的全部損失。同時負責來料和產成品的裝卸車。
第三款在承包期間，應保證本車間廠房和設備的完好，負責廠區(qū)內產品和材料的保管。小工具和易耗品由承包人負責出資購買和補充。主要是不屬于機加工范圍的配件：電鉆、螺絲刀、卷尺、鉆頭、美工刀;日常用的勞保用品、辦工用品等。
第四款負責本車間人員工資發(fā)放，維護本車間職工的合法權益。改善職工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高職工的收入，不斷改善職工福利待遇。
第五款應無條件配合公司的qeo體系認證和管理工作。
第六款自覺接受加工中心等相關主管的監(jiān)督，每天按時參加加工中心生產例會，并如實反映工作過程中存在的問題，每周六向加工中心廠長匯報一次工作，讓公司時刻了解車間生產管理動態(tài)。
第七款承包方必須保證足夠的技術熟練工人以滿足加工的需求，同時按加工中心的要求對生產基層員工進行定期培訓，提高基層員工的質量意思，安全意識，文明生產意識。并將工人基本情況在公司人力資源部備案。
第八款承包方需有一定的資金做承包擔保，擔保金額為貳萬元整。
第九款未經公司同意，不得隨意裁員。
第十款承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。
第三章發(fā)包方的權利與義務
第八條發(fā)包方的權利如下：
第一款有權維護公司利益不受損害，當公司利益已經受到或有確切根據可以肯定即將受到損害時，有權在爭得承包方同意前采取應急措施，并不承擔由此對承包方造成的損失。所需費用從承包方即得利益中扣除。
第二款生產加工過程中產生的所有副產品和廢料歸加工中心所有。
第三款有權監(jiān)督本車間的產品質量，安全生產及5s管理。并針對由于管理不到位影響公司品牌形象的提罰款及通報批評等。
第四款有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本車間職工的合法權益。
第九條發(fā)包方的義務如下：
第一款不得違反本合同規(guī)定。
第二款提供加工、組裝生產所必須的機具、工裝，并不得減少車間內現有機械設備。同時根據工作的需求和承包方的要求做設備更新，以滿足生產加工。
第三款負責現有加工機械設備，組裝工作架的保養(yǎng)與維護的監(jiān)管，負責水電使用費。
第四款為工人提供免費的早、中、晚餐，不提供加班餐。
第五款必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益，公司相關管理規(guī)定發(fā)生變化時發(fā)包方有義務及時將變更后的內容傳達給承包方。
第六款必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。
第四章承包方的收入
第十條承包方通過承包公司下達的加工、組裝任務來獲得報酬。當公司提供的加工任務不能滿足承包方發(fā)放基本工資時，承包方可向發(fā)包方借資。
第十一條對于公司下達的加工任務，公司將按月進行款項支付，在支付的同時扣除總額的百分之____________作為質保證金，質保證金到年底全部付清。承包方應在每月____________日前將上月所完成工作量報發(fā)包方審核，發(fā)包方需在____________個工作日內審核完畢，并將經雙方簽字確認的結算單報公司結算中心。結算中心在____________個工作日內將應付價款支付給
承包方。
第五章合同的變更、解除、終止
第十三條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。
第十四條本合同履行期間，因發(fā)包、承包方其中任何一方違反合同，給另外一方利益造成重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同，不承擔違約責任。
第十五條承包方如經營管理平善，給公司造成重大損失或連續(xù)次未完成公司下達的生產任務時，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。
第十六條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。
第十七條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
第十八條本合同期滿____________日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職，其保證金予以退還。
第六章違約責任
第十九條發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十條因一方未履行義務導致的另一方無法履行合同時另一方不負違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：
第一款承包方必須嚴格履行發(fā)包方與委托加工方簽定的主合同(以下簡稱主合同)條款，若不嚴格履行，視為承包方違約。
第二款交貨期要根據主合同而定，如因承包方原因未能如期交貨的，由發(fā)包方出面協(xié)調，承包方負責相關費用。協(xié)周不成時，由承包方承擔由此造成的損失。
第三款產品質量按照主合同和相關要求作為驗收標準，不符合驗收標準的產品由承包方負責
返工或維修，并承擔由此給委托加工方和發(fā)包方造成的一切損失。
第二十二條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，未能及時向承包方支付加工費，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約發(fā)生后的次月底以前交付承包方。
第二十三條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向公司所在地人民法院提起訴訟。
第七章附則
第二十四條本合同期滿后，如本車間仍實行內部承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先承包的權利。
第二十五條(紅革公司加工中心門窗車間承包價格表)以及發(fā)包方的產品質量管理規(guī)定，安全生產管理規(guī)定，5s管理條例等均為本合同附件，上述文件材料如與本合同正文有不同之處，以本合同正文為準。
本合同一式____________份，雙方代表簽字即生效。發(fā)包人、承包人和公司檔案室各執(zhí)____________份，具有同等法律效力。
發(fā)包方：承包方：
發(fā)包方代表：(簽字蓋章)承包方代表：(簽字蓋章)
時間：時間：
第3篇 加工車間廠房房頂破損修復合同
2023加工車間廠房房頂破損修復發(fā)包方(全稱)：(簡稱甲方)
承包房(全稱)：(簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》有關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就加工車間房頂維修一事項協(xié)商一致訂立本合同。
一、工程內容:乙方負責_____有限公司加工車間廠房房頂破損彩鋼瓦的修復。
二、工程質量及驗收標準：修復完工后修復部位不漏雨，與原始屋頂彩鋼瓦搭接一致。因乙方盲目蠻干、只求速度不按操作規(guī)程施工，造成工程質量不合格，甲方有權要求乙方停工或返工，返工費用由乙方承擔，由此造成的材料費和其他經濟損失由乙方賠償。
三、工程計價：此工程更換的彩鋼瓦按板材面積計算，單價為_____元/㎡，施工面積，工程總造價為_____元，此價格不含稅票。
四、工期為天。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
1)負責為乙方提供優(yōu)質的彩鋼瓦，提供便利的施工條件。
2)負責給乙方撥付工程款。
2、乙方責任：
1)嚴格按照甲方的施工要求施工。
2)強化本施工隊伍的安全生產教育，嚴格按操作規(guī)程施工，不亂搭亂拉電路管線，不私自安裝電源插座，不強行、違章施工，嚴格杜絕火災等其他安全事故的發(fā)生。否則由乙方承擔由此產生之全部責任。
3)必須保證充足的施工人員及技術力量，人數穩(wěn)定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、工程質量等問題均由乙方承擔。
4)該工程完工并移交甲方前，乙方應保障甲方不承擔任何因人身傷亡或財產損失所發(fā)生一切責任，保障甲方不承擔任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責任及可能發(fā)生之相關費用。
六、付款方式:
1)甲方按乙方所完成之實際房屋維修的質量經驗收合格工程后一次性結算工程款。
2)質保金：質保金按維修工程總造價的_____%扣除，待工程完工并通過竣工驗收兩年后，據實返還。因質量原因造成的返修，由乙方負責，返修費用由乙方承擔。工程保修期間，乙方應在收到甲方書面通知_____日內派人修理，否則甲方可委托其他單位或人員修理，其費用由甲方在乙方質保金內扣除，不足部分由乙方支付。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第4篇 食品加工廠車間勞務外包合同書
甲方：
乙方：
依據《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限經甲乙雙方協(xié)商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。
二、外包單位、外包期限
(一)經甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到——————單位工作。
(二)外包期限為——個月，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。
其中含試用期————個月。
三、工作內容、工作地點
(一)乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在————崗位工作。
(二)乙方的工作地點為————————。
四、工作時間和休息休假(一)經甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時工作制。
1、標準工時制。具體工作時間為
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動報酬
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。
1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資————元。
3、其他形式 。
(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。
乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。
(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。
甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數的月標準為————元。
(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。
甲方不得向乙方收取費用。
(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。
六、社會保險和福利
(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。
其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業(yè)技術培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動合同，確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。
九、勞動合同解除
(一)經雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者，視為自動離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續(xù)，逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同;
2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的;
4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;
5、被依法追究刑事責任的。
(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方未及時足額支付乙方工資的;
3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(五)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
十、雙方約定的其它事項
十一、法律責任
(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。
(二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。
(三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。
(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
十二、其它事項
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協(xié)議內容告知乙方。
(三)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方。
(四)本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
雙方另有約定的，從其約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
第5篇 加工車間安全生產合同
發(fā)包方：________________
承包方：________________
為貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化生產加工的安全管理，依據公司《安全生產管理規(guī)章制度》及相關法律法規(guī)，雙方就___________________達成如下協(xié)議。
一、發(fā)包方職責：
1.遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)，認真執(zhí)行承包協(xié)議書中的有關安全要求。
2.按照本公司的規(guī)章制度對承包方進行安全生產管理。
3.定期召開安全生產調度總結會議，定期組織學習培訓及考核相關安全生產的知識。
4.組織對鋼結構加工廠的安全生產檢查，監(jiān)督承包方的安全生產管理。
5.對在安全檢查過程的存在的安全隱患，發(fā)包方有權下發(fā)安全隱患通知書，并限期改正，對情節(jié)嚴重又不按期整改的，發(fā)包方有權責令其停工整頓，所造成的后果由承包方自行承擔。
二、承包方職責：
1.嚴格遵守國家及地方的有關安全生產的法律法規(guī)和公司《安全生產管理規(guī)章制度》及公司其他管理制度，認真執(zhí)行承包合同中的有關安全生產的要求。
2.建立健全并完善落實安全生產的三項制度，從承包方負責人到生產主管到員工，做到責任到人。
3.在生產過程中應采取各種合理的預防措施，防止員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為，如若出現由承包方負責。
4.操作人員上崗前，承包方必須按規(guī)定為其提供相應的安全防護用品，不按規(guī)定正確穿戴防護用品的人員不得上崗作業(yè)。
5.對于從事特種作業(yè)的人員，必須經過專業(yè)培訓，獲得《安全操作合格證》后，方可持證上崗。
6.服從發(fā)包方的安全生產管理，對發(fā)包方監(jiān)督檢查人員下發(fā)的安全隱患整改通知單、技術部門的各項安全措施交底，必須認真整改、實施、落實到位。
7.承包方應在每日上班前針對當天任務，結合安全技術交底內容以及作業(yè)環(huán)境、設施設備狀況等有針對性的進行班前安全教育講話，并跟蹤落實，認真做好班前安全活動記錄。
8.嚴格遵守有關國家勞務用工制度，作業(yè)人員工作前，必須先將承包負責人、作業(yè)人數、專職或兼職安全員、特種作業(yè)人員的證件的復印件報予發(fā)包方備案，經核實無誤后方可開始正常生產。
三、承包方作業(yè)人員的職責：
1.作業(yè)人員應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律，服從各級領導和安全檢查人員的指揮，不得違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律。
2.作業(yè)人員在上崗之前必須按要求正確佩帶好安全防護用品，未經申請和發(fā)包方同意，禁止私自拆改、挪用、破壞生產車間內的各種安全防護、機械防護的防護設施。
3.文明生產做到日產日清、自產自清、活完場清，各類材料、設備放置要安全合理，并在指定地點分類碼放，嚴禁超高。材料碼放整齊，嚴禁亂扔亂拋，防止造成人員傷害。
四、事故處理：
由于承包方作業(yè)人員違章指揮、違章作業(yè)或設備不完善造成的傷、殘、亡事故，承包方依照國家現行相關法律法規(guī)的規(guī)定負責處理，并負責傷、殘、亡個人及家屬的全部經濟補償和善后處理，對發(fā)包方的一切損失負責賠償。
五、獎懲制度：
嚴格執(zhí)行發(fā)包方制定的《安全生產考核獎懲制度》。
六、違約責任：
如違章造成安全事故，由責任方承擔相關責任。
七、協(xié)議份數：
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起蓋章生效。
發(fā)包方：（蓋章）________ 承包方：（蓋章）________
發(fā)包方代表：____________ 承包方代表：____________
日期：__________________ 日期：__________________
